高齢者施設内における食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます！ ≪お仕事先情報≫ 【施設形態】小規模多機能型居宅介護 【雇用形態】正社員 【登録者数】24名 【開設】2011年3月 ≪特徴≫ ・「通い（デイサービス）」「宿泊」「訪問」を組み合わせた介護サービス事業所です。 ・同施設にグループホームも併設されています。 ・夜間帯は少人数のご利用者様への対応となります。 　他フロアに職員がおりますので万が一の場合も連携が取れる環境です。 ・年間行事が活発でご利用者様に寄り添う支援を大切にしています。 ≪求める人物像≫ ・介護のお仕事が好きな方 ・利用者様と関わることが好きな方 ・送迎業務ができる方

≪グループホームの介護業務≫ 入居者様の身体介護など ・食事介助 ・排泄介助 ・洗面介助 ・口腔ケア ・利用者の見守り ・1ユニット9名。入居者様に寄り添ったケア ・マイカー通勤可能

≪介護付き有料の介護業務≫ 入居者様の身体介護など ・食事介助 ・排泄介助 ・洗面介助 ・口腔ケア ・利用者の見守り ・おやつ等準備 ・レクリエーション等 定員29名と小規模な有料老人ホームです！

認定こども園の保育教諭のお仕事です！ ・0歳児～2歳児のいずれかのクラスの ・担任を予定しています(保育部門でのお仕事) ・定員：0歳児9名・1歳児18名・2歳児18名

放課後等デイサービス(保育・看護)の保育士 児童発達支援とは・・・ 0歳児〜諸学校就学前のお子様の発達支援をおこなう事業所です。 何らかの障害のある子どもにとって、早期にその困りごとに気づき、その困難を乗り越えやすくしたり、周囲の支援を受けたりすることがとても重要です。 児童発達支援では、そのための方法を学ぶ支援を行います。 【業務内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等

幼稚園の幼稚園教諭 認定こども園の保育教諭のお仕事です！ ・0歳児〜2歳児のいずれかのクラスの ・担任を予定しています(保育部門でのお仕事) ・定員：0歳児9名・1歳児18名・2歳児18名

《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：企業主導型保育園 定員：15名（0～5歳児：15名） 開設：2017年4月 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤が可能です。 ・小規模でアットホームな雰囲気の中働けます。 ・年間休日も110日以上。 　プライベートとの両立がしやすい職場です。 ・賞与昇給制度があり。 ・未経験、ブランクのある方も 　安心して働ける環境を整えています。

グループホームの介護職/ヘルパー ≪グループホームの介護業務≫ 入居者様の身体介護など ・食事介助 ・排泄介助 ・洗面介助 ・口腔ケア ・利用者の見守り ・1ユニット9名。入居者様に寄り添ったケア ・マイカー通勤可能

介護付き有料老人ホームの介護職/ヘルパー ≪介護付き有料の介護業務≫ 入居者様の身体介護など ・食事介助 ・排泄介助 ・洗面介助 ・口腔ケア ・利用者の見守り ・おやつ等準備 ・レクリエーション等 定員29名と小規模な有料老人ホームです！

住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー 高齢者施設における介護業務・生活支援業務（日勤帯・夜間帯） をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・レクリエーションの計画・実施 ・外出の支援（散歩、買い物、通院など）※大野城市内、社用車 ・新入社員の教育、指導、報告書作成 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：234名 開設：2022年5月 【おすすめポイント】 ・賞与・昇給あり！モチベ 　ーションUPに繋がります。 ・優しい職員が多く、雰囲 　気の良い職場です！ ・福利厚生充実！各種祝い 　金や施設等の利用補助も 　あります。 ・マイカー通勤も可能です 　！（駐車場なし）

高齢者施設における介護業務・生活支援業務（日勤帯・夜間帯） をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・レクリエーションの計画・実施 ・外出の支援（散歩、買い物、通院など）※大野城市内、社用車 ・新入社員の教育、指導、報告書作成 など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：住宅型有料老人ホーム 定員：234名 開設：2022年5月 【おすすめポイント】 ・賞与・昇給あり！モチベ 　ーションUPに繋がります。 ・優しい職員が多く、雰囲 　気の良い職場です！ ・福利厚生充実！各種祝い 　金や施設等の利用補助も 　あります。 ・マイカー通勤も可能です 　！（駐車場なし）

＼長期で働きたい保育士さん／　 定員100名ほどのみかさの森保育園で一緒に働きませんか♪ ・時間　6:45〜15:45 　　　　7:00〜16:00 　　　　7:30〜16:30 　　　　8:00〜17:00 　　　　8:30〜17:30 　　　　9:00〜18:00 　　　　9:30〜18:30 　　　　10:00〜19:00 　※早遅は週1回程度※ 持ち帰り工作や残業がほぼなく、基本的に定時で帰れます！ みなさまのライフステージに合わせた 就労環境を提供することで、 保育士さんとして長く勤められるように 園側がサポートいたします☆彡

障がい者施設の介護職/ヘルパー ≪大野城市の障がい者支援施設の介護求人≫ ＜仕事内容＞ ・身体障害者の生活援助全般（30〜40名程度） ・身体障害児・者の生活援助全般（10〜15名程度） ・食事、入浴、排泄介助が中心 ・ベッドから車いすへの移乗 ・インカム・リフトを導入し負担軽減を実施 ・送迎あり（AT車） ＜ポイント＞ ・大野城市にある障がい者支援施設における介護のお仕事です。 ・ご利用者様の身体介護・生活援助をお願いします。 ・就業環境&人間関係が良好と評判の職場です！ ・介護経験に自信がない方も丁寧に指導があります！ ・身体障害児・者、発達障害児の支援を行っている法人です。

病院の介護職/ヘルパー ≪大野城市にある病院の看護補助求人≫ 一般病床33床、回復期リハ病床20床、療養病床50床 ・病棟内での介護求人です。 ・療養型病床で患者様のケアをお願いします。 ・看護師の指示のもとお仕事して頂くので安心です。 　夜勤体制：看護師4名〜5名＋看護助手2名 ・患者様が安心して治療や療養できるような環境作りをお願いします。 ・白木原駅から近く、通勤便利です

【仕事内容】 ◇介護職員としての業務全般◇ 【PR・職場情報】 株式会社ルフトは一人一人の転職に丁寧に寄り添います。 お困りごとやご要望は遠慮なくご相談くださいませ。 この求人は人材紹介事業者の株式会社ルフトが取り扱う紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社ルフトの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・

≪大野城市にある病院の看護補助求人≫ 一般病床33床、回復期リハ病床20床、療養病床50床 ・病棟内での介護求人です。 ・療養型病床で患者様のケアをお願いします。 ・看護師の指示のもとお仕事して頂くので安心です。 　夜勤体制：看護師4名～5名＋看護助手2名 ・患者様が安心して治療や療養できるような環境作りをお願いします。 ・白木原駅から近く、通勤便利です

≪大野城市にある介護老人保健施設≫ ・定員100名の従来型老健！ ・食事、入浴、排泄、移乗等 　身体介護および生活援助 ・託児所あり、単身用社宅あり等 　充実した福利厚生が魅力的！ ・年間休日120日！ 　仕事もプライべートも充実

≪介護付有料老人ホームの介護職≫ ・医療法人が運営。2015年5月オープンの介護付有料ホームです！ ・入居者様の介護業務をお願いします。 　食事、入浴、排泄介助等 ・夜勤なしの勤務も相談OK！ ★ココがポイント★ ・母体の病院が併設です♪ ・看護師が24時間、医師も毎日常駐で安心！ 　寝たきりの利用者様が、デイサービスに通われるまでにお元気になることも珍しくないですよ♪ ・託児所あり！子育て中の方も歓迎♪ ・豪華なエントランスをはじめ、入浴設備や居室などハード面も充実しています！

≪大野城市の障がい者支援施設の介護求人≫ ＜仕事内容＞ ・身体障害者の生活援助全般（30～40名程度） ・身体障害児・者の生活援助全般（10～15名程度） ・食事、入浴、排泄介助が中心 ・ベッドから車いすへの移乗 ・インカム・リフトを導入し負担軽減を実施 ・送迎あり（AT車） ＜ポイント＞ ・大野城市にある障がい者支援施設における介護のお仕事です。 ・ご利用者様の身体介護・生活援助をお願いします。 ・就業環境&人間関係が良好と評判の職場です！ ・介護経験に自信がない方も丁寧に指導があります！ ・身体障害児・者、発達障害児の支援を行っている法人です。

児童発達支援とは・・・ 0歳児～諸学校就学前のお子様の発達支援をおこなう事業所です。 何らかの障害のある子どもにとって、早期にその困りごとに気づき、その困難を乗り越えやすくしたり、周囲の支援を受けたりすることがとても重要です。 児童発達支援では、そのための方法を学ぶ支援を行います。 【業務内容】 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等

【業務内容】 同社は、木造住宅を専門とした福岡の地に本社を構えるハウスメーカーになります。 リフォームの需要が近年年々増加をしており、需要拡大に伴い各エリアへの拡大を図っております。 今回は《リフォーム営業》として、お施主様からのリフォーム増築等のご依頼・新規のお客様からのご依頼に対して、リフォーム提案営業をお任せ致します。 数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォームなど様々な案件があり、営業として提案・販売だけでなく、引渡しまでの全面的をサポートを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お施主様からのリフォーム増築等の問い合わせ対応 ■新規問合せ（HP・SUUMO等）、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案 ■お引渡しまでのサポート 【担当者コメント】 リフォーム業界は高齢化・格差社会に伴い、お客様の需要が年々増加をしています。 同社はハウスメーカ ーとして建築実績・リフォーム実績も多数ございますので、事例を持って提案営業を行うことが出来ます。 リフォーム事業部はまだ大きい規模で展開しておりませんので、これから更に規模が大きくなれば活躍できるポストも生まれ、重要な役割を担うポジションも狙う事が可能です。 頑張った分だけ営業歩合に繋がりますので、年収1,000万円以上も実現可能な点も魅力です。

【業務内容】 同社は、木造住宅を専門とした福岡の地に本社を構えるハウスメーカーになります。 リフォームの需要が近年年々増加をしており、需要拡大に伴い各エリアへの拡大を図っております。 今回は《リフォーム営業》として、お施主様からのリフォーム増築等のご依頼・新規のお客様からのご依頼に対して、リフォーム提案営業をお任せ致します。 数十万円のリフォーム依頼から1,000万以上の大型リフォームなど様々な案件があり、営業として提案・販売だけでなく、引渡しまでの全面的をサポートを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■お施主様からのリフォーム増築等の問い合わせ対応 ■新規問合せ（HP・SUUMO等）、電話・訪問からアポイント取得したお客様へのリフォーム提案 ■お引渡しまでのサポート 【担当者コメント】 リフォーム業界は高齢化・格差社会に伴い、お客様の需要が年々増加をしています。 同社はハウスメーカ ーとして建築実績・リフォーム実績も多数ございますので、事例を持って提案営業を行うことが出来ます。 リフォーム事業部はまだ大きい規模で展開しておりませんので、これから更に規模が大きくなれば活躍できるポストも生まれ、重要な役割を担うポジションも狙う事が可能です。 頑張った分だけ営業歩合に繋がりますので、年収1,000万円以上も実現可能な点も魅力です。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・住宅工事の着工〜お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。 ※注文住宅の施工となるため担当施工件数は一人あたり年間20棟〜30棟程度です。 ■変更の範囲：当社業務全般 ■組織構成：若手社員〜熟練社員も多く在籍する組織。同組織部長は30代後半、メンバーも20〜30代社員も多く、若い社員の多い組織です。男性だけではなく、女性施工管理担当等も在籍する職場です。 【過去入社事例/入社者の声】 40代中盤：現職でなかなか休みが取れず、子供との時間を増やしたい。かつ、大型工事が多くお客様の顔の見える戸建住宅でかつ“健康”をキーワードにしている悠悠ホームの商品では、お客様のニーズに応えることができる商材だと感じた。日曜日も調整次第で休みを取ることもできるため、平日固定ではない働き方に自由度を感じた。 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。

◇◆福岡商圏地域ビルダー4年連続No1の地場大手ハウスメーカー/多数の自社ブランドあり(完全自由設計〜建売、リフォームへ幅広く展開)/地域密着×ワンストップサポートを行う悠悠ホーム/働き方改革実施中/手当やインセンティブも充実◆◇ ■概要：当社のコンセプト「住まいの健康」である戸建て木造注文住宅の施工管理業務全般を担当いただきます。 ・現場協力業者への指示や品質管理・工程管理・安全管理・原価管理 ・住宅工事の着工〜お引渡し迄の全体の管理を担って頂きます。 ※業務効率に注力しています。「ANDPAD」を導入し、移動時間を減らす取り組みを行っています。 ※注文住宅の施工となるため担当施工件数は一人あたり年間20棟〜30棟程度です。 ■組織構成：若手社員〜熟練社員も多く在籍する組織。同組織部長は30代後半、メンバーも20〜30代社員も多く、若い社員の多い組織です。男性だけではなく、女性施工管理担当等も在籍する職場です。 【過去入社事例/入社者の声】 40代中盤：現職でなかなか休みが取れず、子供との時間を増やしたい。かつ、大型工事が多くお客様の顔の見える戸建住宅でかつ“健康”をキーワードにしている悠悠ホームの商品では、お客様のニーズに応えることができる商材だと感じた。日曜日も調整次第で休みを取ることもできるため、平日固定ではない働き方に自由度を感じた。 ■就業の魅力： ・やりがいとスキルアップ：完全自由設計、注文住宅、建売住宅等様々な規格の製品に関わることが可能です。また、住宅施工管理の経験を活かして将来的には中・大規模建築物(保育園・幼稚園・老人ホーム・集合住宅など)へのチャレンジも可能です。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域ビルダーで4年連続No.1に輝くなど、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。

◆◇不動産業界経験者歓迎／福利厚生充実／残業少なめでワークライフバランス◎◆◇ ■おすすめPOINT： ・当社が施工した戸建て住宅のアフターフォロー・メンテナンス業務をお任せします。社用車で1日に2〜4件程度の訪問を行い、お施主様宅の点検や補修を実施します◎ ・不動産業界での経験を活かし、課員のマネジメント業務も担当していただきます。 ・残業は月20時間以内で、有給取得率も8割と高く、働きやすい環境が整っています◎ ■職務内容： お施主様宅を訪問し、以下の業務を行います。 <定期点検>3ヶ月・1年・2年・5年のタイミングで定期点検を実施します。 <不具合対応>問題のあった箇所の補修や、外注業者への手配を行います。 <問合せ対応>お客様からの問合せに対する対応も行います。日常的なコミュニケーションが重要です◎ <マネジメント>課員の業務管理や指導・育成も担当していただきます。 ※住宅の品質確保の促進等に関する法律に基づき、企業側は最低10年間の保証が義務付けられています。当社では最長60年の長期保証制度を提供し、安心して住んで頂けるサービスを提供しています。 ※細かな異変にもいち早く気付ける観察力や技術力はもちろん、お施主様の立場に立って物事を考えられるスキルを大いに活かせるポジションです ■入社後のフォロー体制： 先輩社員に同行しながら、徐々に仕事を覚えていただきます。異業界からの中途入社者も活躍中です。 ■就業の魅力： ・残業20時間：働き方改革を促進しており、残業是正や業務分散などの積極的な取り組みを実施しております。 ・有給取得率8割：会社全体での有給取得推進日もあり、有給は取得しやすい環境です。 ・時差出勤制度：アポイントや商談などに合わせて勤務時間が選択できる制度も整えています。 ■当社の特徴・魅力： ◎木造住宅に特化した福岡地場企業で、福岡商圏地域トップクラスのビルダーとして、その商品力が評価され続けています。 ◎完全自由設計はもちろん、高気密・高断熱、そして空気・湿度・水を整えて快適な生活を支える独自のサラサテクノロジーによって、アレルギーやアトピーから守ってくれる家造りを行っており、特に若い世代に人気があります。 変更の範囲：会社の定める業務