◆【福岡】未経験歓迎◎窓口スタッフ（内勤) ／契約件数やシェアは九州でトップクラス／定時に電話が繋がらなくなるので残業無し／仕事と家庭の両立◎◆ ■POINT： 【友人ご家族への勧誘なし】当社は保有契約件数や新契約件数がトップクラスのため、友人やご家族への勧誘はございません。 【訪問営業なし】内勤業務になるため、個人宅に訪問はありません。ショップへ来店頂いた方への接客のため、すでにニーズがある状態から始まり提案しやすい環境です。 【安定の就業環境】転勤無し、原則定時退社、産休育休制度取得実績もありますので、福岡に腰を据えて長く就業できる環境です。 【未経験でも安心】当社社員はほとんど異業種からの入社のため、未経験でも安心して活躍・相談できる環境が整っております。 ■業務内容：下記業務をお任せします。 ・来店されたお客様に対しての新規の保険提案や見直しの提案 ・給付金請求等の書類手続きや名義変更等の保全関係の業務 ・お客様が保険に入る背景をじっくり丁寧にお話しを伺うことでニーズを明確にし、それに対して最適な提案を実施いただくお仕事です。 ・お客様目線の手厚いサポートを行ってほしいのでノルマはありません。「このくらい頑張ろう！」という目標と到達度に応じて、ボーナスが支給されます。 ※イオン大野城店・イオンスタイル笹丘のいずれかの店舗へ配属となります。 ■組織構成： 大野城：60代店長と20代、30代、60代スタッフ 笹丘：30歳店長と、20代、50代スタッフ ほとんどが女性でメリハリをつけてお仕事をされています。質問もしやすい環境です。 ■未経験者でも安心の万全の教育体制： アフラック本社の教育チームによる研修、OJT・座学があり、半年~1年程フォローが就きます。アフラック管轄のショップですので、独り立ちしたその後も継続的にスキルチェックやフォローアップ研修などがあり、未経験者の方でも安心して活躍できる環境が整っています。 ■当社について： 当社はCMでおなじみ『アフラック』の代理店で、1981年に設立以来、地元密着型の経営を続けてきました。がん保険が一般的でなかった30年前から、地元の教育関係や自治体とのお付き合いの中で信頼をいただき、現在、契約件数やシェアは九州でトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社のいずれかのプロダクトにおける開発エンジニアとして、バックエンド〜フロントエンド、インフラまでのプロダクト開発に関わる全ての領域に携わっていただきます。 国内最大級のサービスを基幹事業とした安定と挑戦のバランスが良い環境で、ユーザーファーストな開発を通じて、技術で社会課題解決をしませんか？ ■具体的な業務内容： ・フロントエンドおよびバックエンド開発（設計、実装、効果検証） ・新技術の検証、導入 ・PdMと連携した施策の検討、実行 ■チーム体制： ・所属チーム：Developmentチーム ・1プロダクト=1開発チーム ・3〜6名程の少人数開発（テックリード：1名／プロジェクトマネージャー：1名／エンジニア：1〜4名） ・開発手法：アジャイル（スクラム） ■担当するプロダクト例： BtoB（バーティカルSaaS）：保育士バンク！コネクト／保育士バンク！パレット BtoC（HRサービス）：保育士バンク！／おもてなしHR CtoC（マッチングアプリ・メディア）：KIDSNAシッター／KIDSNA STYLE 新規プラットフォーム：保育士バンク！プラットフォーム／KIDSNAプラットフォーム ■使用技術： ・フロントエンド: TypeScript／Angular／SvelteKit ・バックエンド: Scala／Play Framework／Slick／Scala 3／Cats Effect／http4s／doobie／fs2／Serverless Framework／NestJS／TypeORM ・インフラ環境: Terraform／Docker／AWS／Azure AD 開発支援：GitHub Actions／GitHub Enterprise／Redash／Slack／JIRA／Confluence ■働く環境： ・服装カジュアル（ドレスコードあり） ・24〜42インチのお好きなサイズのモニター支給 ・フレックスタイム制（コアタイム：10時〜16時の実働8時間） ・リモートワーク（曜日固定、週3可能） ■キャリアパス： キャリアプランは「マネジメントライン」と「スペシャリストライン」の2軸を設定、2軸を跨ぐことも可能なため、自分だけのキャリアを形成することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州発の成長ベンチャー／東証グロース／フレックス制／土日祝休／年休123日／働きやすい環境です〜 ＼事業拡大にともない、自社SaaSプロダクト「360（さんろくまる）」カスタマーサポートを募集します／ ■概要： 「360（さんろくまる）」は全国で利用されるプロダクトで、導入組織やユーザー数は年々右肩上がりに成長しています。 それに伴い、今後のプロダクト事業の成長において導入後の顧客へのサポートや改善提案業務などの重要性も上がっており、カスタマーサポートの人員を強化していきたいと考えています。 プロダクトの成長に貢献したい方、誰かの『ありがとう』のために頑張ることのできる方、Fusicのプロダクト事業を一緒に盛り上げてくれる方をお待ちしております！ ■業務内容： ◇顧客向けアカウント発行に関する諸手続き ◇顧客からの問合せおよびサポート対応 ◇受注後の導入・運用サポート ◇契約締結・請求業務 ◇顧客課題に応じた追加機能やカスタマイズの提案 ◇開発チームへUI／UX改善に向けたユーザー要望や提案のフィードバック など ■ポジションについて： ◇このポジションは業務の幅も広く、一人一人の裁量権の多い環境ではありますが、はじめからすべてをお任せするわけではありません。 先輩社員のサポートのもと、業務を進めていただきますので、ご安心ください。 ◇チームで連携しながら業務を進めていただくため、原則出社となります。 ◇入社後は上記業務以外に、社内全般の業務において業務範囲の変更を行う可能性があります。変更の際は双方の話し合いの上、決定いたします。 ■プロダクトについて： 「360（さんろくまる）」は、上司・同僚・部下など多面的な視点からフィードバックを得ることができる、Fusicの自社プロダクトです。操作性と柔軟性の高さを特長とし、現在では1,000社を超える企業や官公庁、学校法人等にご利用いただいています。 ■当社について： ◇福岡を拠点に、Webシステム開発をはじめとし、AI・IoTといった最先端技術を用いた開発、クラウドインフラ（AWS）、コンサルティングサービス、複数の自社プロダクトの提供を行う会社です。 ◇売上推移や今後の事業方針等は、当社のIRサイトをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

＼東急不動産グループ・福利厚生充実◎・ワークライフバランス◎／ 不動産（主に賃貸マンション）商品価値の維持、向上をサポート、お住いのかたへは快適生活空間の提供のサポートする業務です！ <業務内容> ・リーシング営業（仲介業者様への訪問、電話営業など） ・賃貸借契約、更新管理業務 ・解約精算、再商品化企画提案業務 ・修繕工事手配、大規模修繕工事の提案 ・オーナー様対応（建物維持管理、リノベーション、長期修繕計画等の企画提案） ・入居者様対応（設備故障や近隣トラブルなどの対応） ＜働きやすい環境＞ 年間休日122日〜124日、残業時間は全社平均25時間(実労働時間７時間半)ほどとなっており、ワークライフバランスが整えられる環境です。また、週2日のリモートワークを会社として推奨(部門のよって異なる)しており、サテライトオフィスの利用も可能です！ <教育体制> 入社後の入社時研修を行い、配属後はOJTにて学んでいただきます。※入社年月が近い社員同士の座談会なども有。 ＜当社について＞ 当社は東急不動産ホールディングスの主要事業会社の一社として、賃貸住宅管理事業を担っております。2015年の営業開始以来、賃貸住宅の管理・運営に関する様々なサービスや商品を提供し、グループ各社とも連携し不動産に関する多種多様なサービスを提供しております。※賃貸管理戸数：141,000戸(2025年3月時点)

■部署の役割： 西日本・東海採用部は、ベネッセスタイルケアが運営する有料老人ホームを中心とした介護施設のうち、東海・西日本エリア（愛知　大阪　神戸　福岡など　約80拠点）で働くスタッフ（介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員 など）の新卒・中途採用を行う部署です。 採用を担当する各ホームや、関係各部署と採用課題やニーズについて考え、入社から定着までを伴走していきます。 ■業務内容： 東海・西日本エリアの当社介護施設で勤務するスタッフの採用企画推進、ならびに付随する採用事務全般を担当しています。 今回は、九州エリアの新卒・中途採用担当の募集となります。九州エリア（福岡・熊本）の当社介護施設で働くスタッフの採用を担っていただきます。西日本・東海採用部のミッションは、採用目標の達成です。スピード感をもち、きめ細やかな求職者フォローをホームと連携していくことで、目標達成を目指します。 ■具体的には： ◇採用企画立案および実行（母集団形成メイン） ・学校営業 ・説明会、イベントの運営　　など ◇求職者向けの対応業務 ・応募や当社の募集に関するお問い合わせの電話対応、記録 ・面接官であるホーム長と面接の日程調整 ・面接後の合格連絡、入社までのフォロー　　など ◇採用に関する事務業務 ・採用管理システムによる応募者管理 ・各種入社手続き（入社書類送付、個人データ入力等） ・配属ホームに対する受け入れの調整依頼 ・リクルーター管理　　など ◇人材紹介会社との連携 ・人材紹介会社に対する採用活動状況の共有、紹介喚起 ・求職者の情報連携による入社内諾率強化　　など ※前職のご経験等に応じて、お任せする規模や業務内容は考慮いたします。 ■受け入れ態勢・着任時の業務： 入社後3ヶ月前後を目安に、新大阪事務所にて研修を実施。前担当（新大阪勤務メンバー）からOJTや引継ぎを受けながら、当社の採用業務について学んでいただきます。研修終了後は福岡に常駐し、九州地区の複数のホームの採用を担当いただきますが、新大阪と連携をとり（月1〜2回の新大阪への出張、毎日のTeams会議等あり）、相談しながら業務を進めることができます。

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■業務内容： 監理技術者及び現場代理人として、水処理プラントの施工管理及び試運転を担当して頂きます。 ▼具体的には… ・安全管理、工程管理、予算管理、品質管理、搬入検査、試運転。　 ・電子産業を中心とした民需案件を担当頂きます。 ・将来的には納入設備の運転管理、メンテナンス提案や九州エリア外の案件を担当頂く可能性があります。 【出張エリアについて】 ・九州エリアの案件を中心に、日本全国へ長期の現場出張となります（現場期間：数カ月〜2,3年）。 ◆職種＜技能職＞施工管理・試運転勤務形態正社員◆勤務地_九州支店（福岡市）※希望に応じて九州エリア内の支店・営業所・現場事務所を検討 【その他】施工管理部門所属社員：約70名 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

【2027年度売上520億を目指すべく事業拡大をして行く中でEコマース課は重要なポジション／オールインワンスキンケア売上NO.1の”パーフェクトワン”やヘルスケア商品"Wの青汁"等のブランド力・広告力が強み】 【採用背景】 当社の中期経営計画「Growth Next 2027」では、EC売上高が＜重要経営指標＞となっており、EC売上高拡大に日々取り組んでおります。現在取り扱い案件が増加している為、増員募集となります。 【チーム・組織構成】 通販事業部には新規獲得チーム／既存CRM／デザイン／オフライン広告／事業企画のチームがあり、全体で30名が所属しています。今回の募集は新規獲得チーム（係長＋メンバー7名）となります。20〜40代のメンバーが在籍しており、年齢関係なく、若手でも意欲がある方にはどんどん仕事を任せていく文化があります。 【主な業務内容】 ・当社オンラインショップの新規顧客獲得のための企画立案、実施、効果測定 ・当社オンラインショップの既存顧客に向けた販促施策（DM、メルマガ、LINEなど）の企画立案、実施、効果測定 ・顧客満足度、ＬＴＶ向上の為の企画立案、実施、効果測定 ・社内関連部署や制作会社や広告代理店との調整、スケジュール進捗管理、ディレクション ※新商品が出た際に売り方のプロモーションを一から考えたり、これまでやってきていない新しい広告の出し方やチャネル開拓なども積極的に行っています。 【ミッション】 新規獲得チームのミッションは新規獲得数の拡大ではありますが、いかに効率よく顧客獲得が出来るか、もミッションとなります。WEB効率化の為に新しい広告や手法は積極的に取り入れている為、今のトレンドをいち早く察知し、新しいことにもどんどんチャレンジできる環境です。 ※1：ギネス世界記録認定内容／記録名：最大の顔用保湿ジェルブランド 記録対象商品：パーフェクトワン オールインワン美容液ジェルシリーズ 調査対象期間：2023年1月〜2023年12月、認定機関：ギネスワールドレコーズ ※2：TFCO株式会社調べ「最大の顔用保湿ジェルブランド」（パーフェクトワン オールインワン美容液ジェルシリーズ 2023年１月〜12月販売実績） 変更の範囲：会社の定める業務

〜賃貸管理経験を活かせる！上流部分での企画や管理をお任せ◎「転勤なしで」「家族のそばで」が可能な働き方〜 ■ミッション： シノケンファシリティーズ全体の「営業推進・業務改善・収益UP対策・新規取り組み検討業務」を担い、チームのリーダーとしてメンバーの牽引をお願いします。お客様へのサービス向上や当社の収益に繋がる新しい企画提案や進捗管理を行っていただけることを期待しています。 ■業務内容 多岐にわたる業務を担当するため、まずは当社のスキームや業務状況を把握していただき、営業推進チームとして、各チームや各部署と連携、横断的に業務に携わっていただきます。 ■具体的には： 【入居者対応】管理物件に住む入居者様からの悩みや意見、相談に対応し、その進捗管理を行います。また、入居者の声を反映して快適な住環境の提供や改善を実行します。 【業務改善と提案】コンタクトセンターチームと連携し、入居者様からのフィードバックを元に、業務改善や新しいサービスの提案を行います。 【収益向上のための提案】オーナー担当チームやリーシングチームと密に連携し、収益向上に繋がる提案や企画の進捗管理、提案資料や会議資料の作成を行います。 【コンプライアンスの遵守】契約関連のコンプライアンスを厳守し、全国の各拠点と連携して管理業務を行います。 【横断的な連携】他のチームや部署と協力しながら、複数の業務に関与します。 ■働き方について： シノケングループでは「異動・転勤に関するアンケート」を年１回実施する制度が用意されており、転勤の有無や事業会社間の異動の有無を選べるようになっています。「転勤や異動に制限を設けず、幅広い経験を積んでいく」「転勤なしで家族と一緒に生活を」「異動に制限を設けて、キャリアを深める働き方を」など様々な選択が可能です。また、毎年コース変更のアンケートが実施されますので、プライベートの環境の変化などに応じて柔軟な働き方を選択することが可能です。 ■出向先について ・企業名：株式会社シノケンファシリティーズ ・形態：在籍出向です ・事業内容：不動産賃貸管理事業、マンション管理業、不動産仲介業、清掃管理事業、警備業 変更の範囲：会社の定める業務

「水」を中心とした多様なニーズに応える、民間の研究開発機構です。 ■業務内容 大手建設コンサルからの依頼に基づき、【数値解析業務】に携わっていただきます。 ・自社開発プログラムやツールを用いた解析作業 ・解析モデル構築、条件設定、解析結果の確認や協議資料の整理、報告書作成 ・顧客との打合せを実施し、作業方針の協議や協議資料の作成 ・学会や社外研修会、社内勉強会にて技術の研鑽 ■携わっていただける解析業務の例： 得意分野や技術レベル、ご専門に合わせた分野の解析業務全般をご担当いただきます。 ◇河川・砂防…洪水浸水想定区域図作成のための氾濫解析、河道の流況解析、河川やダム堆砂の河床変動解析、土砂氾濫・土石流などの解析 ◇海岸・津波…巨大地震を想定した津波、高潮、波浪推算、漂砂、越波解析などの海岸水理などの解析 ◇下水道…下水道事業再評価・浸水対策計画の策定支援・内外水統合型浸水ハザードマップ作成、下水道関連の各種解析（使用ソフト：InfoWorksICM,MIKE URBAN,xpswmm） ◇環境(水質・大気質)…河川、ダム、湖沼、および沿岸海域における環境影響評価や環境保全事業の効果予測などの解析 ◇地盤構造…FEM解析を用いた地盤解析や、土質・地質・地盤解析、水文・気象解析、水質解析、GIS分野の解析 ■同社の特徴 ・日本、中国をはじめとするアジア諸国の大学や研究機関と連携し、土木・建設業界の「水」分野において数少ない民間の研究機関を目指す技術集団としてスタート。創業以来、「社会から信頼される企業」と「社員が誇りに思える企業」を目指し、インフラ整備関連事業分野において、数値解析と情報処理のプロフェッショナル集団として着実な成長を遂げています。これまでも大手システム会社を技術的に牽引しながらプロジェクトを組み、多くの防災・インフラシステムの開発に携わってきました。 ・自社内開発のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけます。また、お互いの顔が見渡せるワンフロアで働いていますので、他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な仕事内容 ・官公庁、自治体向け防災システム及び災害予測システムのプロジェクト管理をお任せします。当社の場合、GISを用いたWebシステム構築が多くを占めますが、機械学習やDeep LearningなどAI技術を活用した案件、スマホアプリ案件も増えてきています。 ※GISに関する知識は入社後、習得できるようにサポートいたします。既存メンバーも同様に習得しております。 ■開発環境： ・言語：Java／JavaScript／C#／C++／C／Python　 ・OS：Windows／Linux ・DB：PostgreSQL／MySQL等 ■仕事の魅力： ・担当案件において提案段階から携わることができ、最先端の技術に触れることができます。日常的に社内勉強会やセミナー等への参加を積極的に支援しており、資格取得奨励制度もご用意しています。 ・お客様はもちろん、ダイレクトにエンドユーザーの反応を見ることもでき、携わった案件の面白さや、やりがいを感じることができます。 ・顧客折衝の場面も多く、上流工程のスキルが身に着くチャンスが多くあります。 ■キャリア： ・アプリケーション開発系やプロジェクトマネジメント系などのキャリアパスがあり、上司との面談をした上で自らのキャリアプランを明確にし、スキルアップを目指すことができます。マネジメント、技術スペシャリスト双方のキャリアパスもあり、いずれにおいても評価される環境が整っています。 ■会社の特徴： ・基本的に社内業務のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけ、コミュニケーションもとりやすいです。 ・社員の顔が見渡せるワンフロア。他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI開発に携われる／顧客折衝・要件定義・プログラミングまで携われる環境／社会貢献性◎〜 ■業務内容：＼チームメンバーとともに遂行していただきます！／ 土木分野における数値解析と情報技術およびシステム開発に特化した同社にて、事業拡大に伴う「AI・ビッグデータ分析」に関する業務を担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・主な顧客：建設コンサルタントや大学、独立行政法人など ・担当内容：ニーズに応じた機械学習モデルの設定・開発やビッグデータの処理・分析など 担当フェーズ：顧客折衝や要件定義、実際のプログラミングまで幅広くスキルアップ可能　※従来の主要事業である、防災関連システムなどの開発・構築に携わっていただく可能性もございます。 ■サービス例： ・AIによる動画/画像解析　…自動領域判別/システム開発、AI-OCRによる画像文書解析/システム開発など ・AI気象予測/時系列解析　…予測降雨のAI時空間ダウンスケーリング解析、局所降水予測モデル開発など ＜今後のビジョン＞ 当面は「水害や土砂災害といった自然災害の発生予測に関する機械学習の開発案件」を中心に、将来的には交通、スマートシティ、インフラ維持管理など多様な分野において、AIと情報技術を活用した総合ソリューションを提供できるよう事業拡大を進めていく見通しです。 ■同社の特徴 〇ニッチトップの民間研究機関 東日本大震災やタイ洪水など世界中の災害リスクは拡大しており、その解析やシステム開発ニーズも拡大しています。ニッチトップのため競合も少なく、売上基盤の確実な安定性・成長性がございます。 〇大学機関等の研究者と連携 最新の研究成果の実用化を図るべく、大学機関等の研究者と緊密に連携をとり、最先端の技術情報をお客様にご提供しています。会社として、社員ひとりひとりの能力研鑽もサポートしておりシンポジウムや勉強会への参加を積極的に応援しております。 〇自社内開発で働きやすい環境 自社内開発のため、客先常駐や頻繁な出張もなく、集中してプロジェクトをすすめていただけます。また、お互いの顔が見渡せるワンフロアで働いていますので、他のグループとの交流も盛んで、仕事の相談や打ち合わせもしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／未経験入社8割！正当評価で平均年収700万超！／一貫体制の営業スタイルと顧客目線のサービスで大規模リフォーム圧倒的No.1／6カ月の研制度や社内バックアップ体制充実で未経験から活躍できる体制／フレックス制・PC20時強制シャットダウンで働き方◎〜 ＼当ポジションの魅力／ ◎マンションリフォームはインテリアの提案ウエイトも高く、インテリア好きの方にオススメです！ ◎「完全定価制」によりお客様目線のサービスが魅力！ ◎一貫体制の営業スタイルで、お客様に寄り添った提案・サポートが魅力！ ◎頑張りはしっかり評価。実績に応じてインセンティブで還元！ ◎柔軟な働き方が可能。様々なライフイベントにも柔軟に対応できる体制があり、長期就業が可能です！ ■業務内容： マンションのリフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。 ■職務詳細： ▽イベント来場や広告・HP経由お問合せのご対応 ▽現地調査〜ヒアリング ▽プラン打合せ〜見積、契約 ▽着工準備〜工事管理 ▽引き渡し、引き渡し後1カ月月、3カ月点検 ※飛込み無し ※新規のテレアポ無し（過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり） ※上記点検後はアフター専任へ引継ぎ ■充実の研修制度： 配属先OJT（4週間）→本社での集合研修（2週間）→OJT（2週間〜） 研修期間は最長6カ月。未経験から活躍できる制度・システムが整っています。 営業スタート後は、3件受注するまで営業所長や先輩社員がマンツーマンで手厚い体制で徹底サポートします！ ■働き方： ・フルフレックス制度導入！ ・20時PC強制シャットダウンや入退室管理 ・転勤なしで長く働いて頂けます。 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

＼地下鉄六本松駅から徒歩5分／自己資本率が高く安定性◎／高評価の住宅を手掛ける施工管理職を募集中！◆転勤なし◆土日休み◆年間休日115日／ ■採用背景： 当社は福岡都市圏での事業拡大に伴い、木造注文住宅や建売住宅の施工管理を担当する新たなメンバーを募集しています。増加する案件に対応するため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 福岡市内近郊で分譲する木造の注文住宅や建売住宅の施工管理業務とアフターメンテナンス業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・工程の管理 ・施工品質の確認 ・コスト管理 ・施工スケジュールの進捗管理 ・アフターメンテナンス ■現場について： ・現場は主に福岡市を中心とした近郊です。 ・現在は、1物件あたり10区画以上を施工中です。現場へは、本社（草香江）から社有車で行っていただきます。 ■一日の流れ（例）： ・朝は8:20頃に出社し、朝礼に参加 ・朝礼後または朝礼前に現場へ出発 ▼ ・基本的に会社に出勤してから現場へ向かい、終業後は会社に戻る形です。 ・建築中の建物の工程管理、業者打合せ、段取り、引き渡し後のメンテナンス対応を行います。 ▼ ・現場では状況確認、お客様との打ち合わせを行います。 ・必要に応じて補修工事の発注手配を行います。 ▼ ・帰社 ※状況によっては直行直帰も可能です。 ※車両での移動が基本となります。 ■当社について： 当社は福岡都市圏で年間200戸以上の販売実績を誇る地元のハウスメーカーです。創業以来40年以上にわたり、土地仕入れから建築、販売まで自社一貫で行い、高品質で手の届きやすい価格帯の住宅を提供しています。バブル崩壊やリーマンショックなどの経済危機を乗り越え、赤字決算することなく安定した経営を続けており、社員が真心を込めて建てた家のメンテナンスを担当し、お客様に適切なアドバイスと処置を提供しています。 このポジションに興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜分業体制で効率化！プランニングに専念できる／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅／報奨金あり！明確な評価制度もモチベーションに◎〜 ■業務内容： 新築戸建住宅「J・URBANシリーズ」を中心とした、基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。 営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1／100計画図」のプランニング及びデザイン業務（意匠設計）を行っていただきます。 基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。 ■魅力： 【分業体制で自身の業務に集中でき、専門性高められる】 当社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。 分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。 【土日祝休みでメリハリついた働き方】 ハウスメーカーには珍しい、完全週休二日制・土日祝休みです。 分業制だからこそ土日休みが実現できております。 【ご入社後の流れ】 ご入社後は東京での勤務にて当社の業務をキャッチアップ頂き、各エリアでの勤務となります。 ※期間はスキルや習熟度に応じて1年や1年半など個人差あり。 【明確で公平な評価制度】 実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給されます。 ※昨年平均支給実績：約180万円/年 ■当社について： ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅再生事業「新築そっくりさん」／ハウスメーカーやゼネコン・工務店出身の40〜50代活躍中！施工管理からキャリアチェンジしませんか？／検査・指導メインで資材手配や工程管理なし／土日祝休／報奨金制度有〜 ■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、また棟梁への技術指導をお任せします。 品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 ■具体的な業務： 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ■業務の特徴： ・資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ・ご担当いただく現場は常時10件〜15件程度が目安となり、1日3〜4件程度巡回いただきます。現場への移動は主に公共交通機関を利用します。 ・年休124日／土日祝休み／残業平均27時間と非常に働きやすい環境です。施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です。 ■報奨金制度： 半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高半期25万円×年2回） ■事業について： 地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。 施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます。 「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。 更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇空調機器で高シェア【年休126日・3年連続給与ベースアップ・UIターン歓迎】3DCAD経験活かし優良メーカーで働く◎マイカー通勤OK！安定経営で世界を目指す◆◇ ■業務内容： メインはAutoCADによる設計業務をお任せします。 納入先・設置現場に赴き、冷却塔の性能調査・計測等も行っていただきますので、 実際に自分の仕事を目にするやりがいを感じるお仕事です。 ※工場内での設計業務がメインとなります。 ■組織構成： メンテナンス部：15名程在籍しており、20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■研修制度： 基本的には現場OJTで丁寧に指導していきます。 1人立ちできるまで先輩社員がマンツーマンでレクチャーしますので安心して業務に取り組めます。 ■キャリアパス： ゆくゆくはメンバー→主任→係長→課長→部長などマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 期初に立てた個人目標に対しての自己評価、上席からのフィードバックでしっかり頑張りを評価しています。 ■当社の特徴： ◇他社にはない「技術力」（特許／実用新案）、「コスト面」（価格）、「オーダーメイド」かつ「短納期」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◇製品は大型／中型施設に納入されるため、一般の方々の目に直接触れる機会は少ないですが、施設の空調を一手に担っています。 ◇冷却塔とは、水等の熱媒体を大気と直接または間接的に接触させて冷却する熱交換器の一種です。当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜言語不問／AIやドローンなど最新分野への挑戦も可能／多岐にわたる業界案件でエンジニアとしてスキルアップを図れる〜 ■主な業務内容： 業務システムの詳細設計から構築、テストまで幅広く担当していただきます。 ■開発実績： 電力、ガス、物流、医療、製造（自動車整備業務支援システム）、通信、会計など多岐にわたります。 ・工期…約1年程 ・体制…3〜4名のチーム（短期間の場合は1人で担当することもあります） ■働き方： ・常駐…2〜3割 ・リモート…7〜8割 ・月1回、貸会議室で対面ミーティングを実施 ■サポート体制： Google Chatなどを活用し、困ったときに気軽に相談できる環境が整っています。 ■仕事の面白さ： 今後は、最新技術であるAI分野やドローンを活用した農業×ITなど、新しい分野への挑戦を予定しています。具体的には、ドローンの操縦やスクレイピング技術にも取り組んでいます。 ※福岡市の民間企業向けの仕事が中心です。 ■働く環境： ・チャットツールを利用し、上司が常に気にかけてくれるためリモート環境でも迅速なコミュニケーションが可能です。 ・プログラム開発に際して現場管理者が効率的なスケジュールを策定し、平均残業時間の削減を実現しています。稼働が高い場合はお客様と現場監督や取締役が調整し、平均残業時間を月10時間に抑えています。 ■配属先情報： ・人数…22人（協力会社含む） ・年齢層…20代後半〜30代半ば 変更の範囲：会社の定める業務

【多くの女優・モデルに人気のブランド／インセンティブ有／連休可／有給取得平均10日／ワークライフバランス◎／育休復職率100％】 ■業務内容： 下記の業務をお任せします。 ・店舗マネジメント（予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ） ・店舗での接客販売 ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等） ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 ・その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等） ※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。 ■ブランドについて： 『AHKAH』は、ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。 2021年からブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。 ■お客様層： 日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■魅力： ・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自社商品の卸売及び他社商品（OEM）の企画・製造の提案のほか、新規企業へのアプローチをお任せします。 〈主な取引先〉 美容サロン／ディーラー／通販会社等 ■業務の詳細： ・自社商品の卸売 ・他社商品開発/企画/製造の提案 ・新規取引先開拓（テレアポシステム導入） ※月に1回程度、東京への出張があります。 ■業務の特徴： ＼新商品の企画、提案から流通まで携わることができるのでやりがい、達成感を感じながら職務を行うことができます／ 製造〜流通まで一から関わりますので業務は多岐に渡ります。 そのためご入社後は継続して様々なことを学んでいくスタンスが必要となります。 リスト営業やお問い合わせがあった企業様への対応がメインとなるため、飛び込み営業の負担はありません。 ■当社の強み： ◎OEMを行っている他社との違いは「企画（マーケティング）から処方設計まで組み立てていく」という所です。 工場や化粧品会社のみならず「販売会社〜工場〜原料メーカー」「資材／容器メーカー〜広告会社〜流通業者」まで商談を行います。 そのため、整合性や競争力のある商品の開発や、高い品質の商品をリーズナブルな値段でご提案することができます。 ◎OEM製品の開発も、取引先との市場性や販売会社の顧客層に合わせ、1件の案件に対して一から処方ができるので、他社とは違う商品をお客様に提供できるという強みがございます。 ■当社の特徴： 〈お客様にとって重要な商品開発を自信を持ってお請けできる体制〉 常に自社製品をリリースし販売現場で動き回ることで正確なニーズやウォンツ、アイデアを探り、常に原料メーカー様やディーラー様とコミュニケーションをとることで最新原料や世界的な化粧品業界の動向把握を行い、尚且つ自社工場に限らず協力工場様と処方研究を行い、さらに売れている商品やその売り方を知るために広告代理店様と交流し、恒常的に海外の生産パートナー探しにも努め、そして常にお客様と意見交換を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜医療用モニタリング機器/提案営業＞ ＜直行直帰/出張あり/九州全域の担当＞ ■求人概要： ・大学病院からクリニック、長期療養施設、在宅医療施設などに向けた医療機器の導入提案や、大手メーカーに対するOEM開発の提案をお任せします。 ・担当エリア：九州全域／出張が発生する可能性有。直行直帰での働き方が基本です。 ■職務詳細： ・医師との面談 ・導入検討に向けたプレゼン ・製品説明会の開催 ・機器導入の立ち会い ・保守サービスなど運用の提案 ■製品について： 米国を拠点とする本社が取り扱っている医療用モニタリング機器を日本国内で販売します。 例えば、SpO2（動脈血酸素飽和度）や脈拍数などを計測する機器から全身麻酔下の脳機能のモニタリング機器、バイタルデータを集中管理するモニタリングシステムなど多岐にわたります。本社の企業使命に基づき「非侵襲（ひしんしゅう）」の特長を持つ製品を取り扱っており、メディアからも注目されています。手術室、集中治療室（ICU）、救急救命センターなどの急性期領域から病棟まで広く使用されています。 ■当社の特徴： 自社製パルスオキシメータ、センサの輸入、OEM関連販売促進活動など「非侵襲モニタリングの普及に努め、治療レベルの向上と医療コストの削減を目指す」の行動指針に基づき最先端の医療技術を提供するためのサポート業務を行っています。 ■会社概要： 2001年4月に設立された当社は、自社製パルスオキシメータ、センサの輸入、販売促進活動などさまざまなサポート業務を行っています。また、日本国内でのOEM関連事業も積極的に展開しています。 1989年設立の米国本社は、革新的な生体信号処理技術による体動・低灌流に強いパルスオキシメータの開発に成功し、精度の高い非侵襲モニタリングを医療現場に提供してきました。また、パルスオキシメータ単体機の供給に加え、 世界各国のモニタメーカーにライセンス供与を行い、医療の進歩に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G／年休126日・フルフレックス制で働き方◎／3人に1人が年収800万円超★「圧倒的な商品力」で顧客本位の提案★「出来るようになる」大手ならではの育成環境〜 ■業務概要： モデルハウスにご来場頂いたり、資料請求のお客様に対し、商品説明から、プラン提案、ご契約、着工後の工程管理、お引渡しまで、住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローするお仕事です。 ＊＊＊未経験からでも活躍できる理由＊＊＊ ▽圧倒的集客力（知名度）▽ 不動産ディベロッパー大手３社の内の１社であり、全国にモデルハウスを100棟以上展開しており、その知名度からHPやWEB、イベント集客力が強みです！ ▽幅広い提案▽ 間取りの自由度の高さや、グレードの高い設備でも価格競争力があり、幅広い顧客層への要望が叶えられるのが強みです。 ▽最長6カ月の研修制度▽ 最最6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。 （座学研修、配属先でのOJT、業務マニュアルや営業アシスタント部門などフォロー体制あり） ■業界内でも最先端の働きやすさ ・「プライベートあっての仕事」という社風で、ご旅行やお子様の授業参観などのイベントに合わせてお休みを調整している先輩も多くいます。 ・フレックス制、直行直帰 OK、スケジュールも基本は自己管理のため自分のペースで働くことができます。 【活かせるスキル】 対人コミュニケーション力／相手に対して空気を読むスキル／スケジュール調整力 【身につくスキル】 高額商材を扱う事で得られる、お客様の心を掴むための傾聴力や先を読み動く力、仮説構築能力・プレゼン能力／建築・住宅設備・住宅ローン・補助金・法律など建物や資金に関わる知識 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜知名度の高さが強み・業界内圧倒的シェア・プライム上場G／女性4割／飛び込み無し／専任一貫体制で顧客に寄り添える／フルフレックス制・20時PC強制シャットダウン〜 ■担当業務： リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでをお任せします。 専任一貫体制として、プランの作成や現場の工程管理まで担当をお任せするため、自身の担当する仕事の影響範囲が広く、大きなやりがいを持ちながら働くことが可能です。 ＜働きやすさの魅力＞ お客様の7割はHPなどのお問い合わせ、3割は現場見学会やイベントからの反響です。 そのため、探客の必要はほとんどなく無理なテレアポや飛び込み営業等は不要です◎ 圧倒的な知名度やブランド力があることに加え、昨今のリフォーム需要は増加傾向にあるためニーズが増加しています。 ■具体的には： ▽現地調査、要望のヒアリング ▽リフォームプラン作成 ▽お客様とプラン打ち合わせ〜見積り、契約 ▽着工準備：お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成 ▽工事管理：工事の進捗確認、お客様の窓口、週1 回の現場定例実施 ▽引き渡し：完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領・入金確認 ▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ) ＜住友不動産ならではの実例＞ ・築80年の歴史ある古民家の既存を活かしつつ、モダンな平屋に！子供や孫が来たくなる住まいに◎ ・築47年の住まいもしっかりと補強を施せば新築同様に！家族が繋がる二世帯住宅 ■収入面も充実： 最高年収3510万円／平均年収900万円 高率歩合給は獲得粗利額の最高30％で上限無し◎ 【年収例】 入社2年目：630万円／20代後半 入社5年目：900万円／30代半ば 転勤なく腰を据えながら、家族を養える充実した収入を実現することができます◎ ■働き方について： ＜女性の割合が3〜４割／ライフイベントとも両立可能◎＞ フルフレックス制の導入で柔軟に働けることに加え、水日祝が休みなので平日と日曜バランス良く休めます。 また20時にはPC強制シャットダウンや入退室管理等で、サービス残業等もシステム的に抑制しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【漢方や生薬に特化した医薬品・健康食品の通信販売事業を展開／住宅手当や資格手当など福利厚生◎】 ■業務内容： インターネット広告への出稿やSNSへのプロモーションを中心とした新規ユーザーの獲得、マーケティングをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●広告運用の最適化 ●記事や広告バナーの作成/出稿/運用 ●新商品開発への参画 ※半年後、リーダーになる可能性があります。（評価制度によって判断） ■募集背景： 現在の売上高は年間20億円で、年々約120%増で売上を伸ばしております。 2028年の上場に向けて、組織強化・事業拡大のため、リーダー候補として即戦力人材を募集します。 100名規模の会社を目指し、チームを引っ張っていくポジションへチャレンジできる環境です。 ■組織構成： ・マーケティング課 広告チームは約10名が在籍しております（30歳以下のメンバーが多数） ■期待する役割： 若い組織のため、全体的な戦力の底上げと社内外において連携が取れる体制の構築をお願いいたします。 また、売上が主軸となる重要なチームでもあるので、売上創出の核となる重要な広告代理店との強固な信頼関係を構築しつつ、自社広告運用のノウハウを蓄積・強化していく取り組みの推進をお願いいたします。 将来的には、実績に応じて、責任者候補、幹部候補としてのキャリアをご用意いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅再生事業「新築そっくりさん」／ハウスメーカーやゼネコン・工務店出身の40〜50代活躍中！施工管理からキャリアチェンジしませんか？／検査・指導メインで資材手配や工程管理なし／土日祝休／報奨金制度有〜 ★施工管理ご経験者で、働き方を改善したい方におすすめの求人です！★ ＼当求人の魅力／ ・担当現場は常時10件〜15件程度が目安 ・1日3〜4件程度巡回 ・現場への移動：主に公共交通機関 ・年休124日／土日祝休み／残業平均27時間！ 資材や職人の手配、現場の工程管理や予算管理は担当いたしません。検査、技術指導の業務に特化できますので、一般的な品質管理業務よりも負担が少ないのが特徴です。 ■概要： 戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、また棟梁への技術指導をお任せします。 品質管理や施工管理の経験者であれば、年齢に関係なくスペシャリストとして歓迎致します。 ■具体的な業務： 施工中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルにあった資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。 また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。 ■報奨金制度： 半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などによりポイント化し、一定基準を超えた場合に支給（最高半期25万円×年2回） ■事業について： 地震や台風など災害の多い日本の風土。住宅に求められる安心もより厳しい基準が求められています。「新築そっくりさん」の品質管理は、1ヵ月半〜2ヵ月の工期中に、週に1回は現場を訪問。 施工を担当する棟梁に「住友クオリティ」を徹底し、工事の質を高めていきます。 「新築そっくりさん」の現場経験の浅い棟梁には技術的な指導を行い、技術営業職からの相談にも応じます。 更に工事期間中のお客様に安心を提供していくことも品質管理の大切な役割です。 ■ご案内： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設設しました。待遇・福利厚生等に変更はありません 変更の範囲：会社の定める業務

【九電グループ】福利厚生制度充実◆昭和29年創業で売上安定◎社会情勢の変化に強い業態【賞与昨年実績4.96ヶ月分】 ■業務内容： 当社の法務担当として、下記のような業務をお願いします。 ・各部署が締結する各種契約書の作成、リーガルチェック、契約交渉支援 ・法令改正への対応に関する各部への支援、指導 ・社内での法務相談対応 ・顧問弁護士等との連携 ・取引上のトラブル・訴訟事案等への対応 ・取引先の信用調査 ・社員への法務関連教育 ・その他法務関連業務 ■組織構成： 総務部（法務担当）：課長1名メンバー3名（50代1名、40代1名、30代2名） 【数字で見る当社】 ■働きやすい就業環境 年平均有給取得日数：16.1日 月間平均時間外労働時間：16時間 育休取得率・育休後復職率：100％ 新卒採用定着率：91.1％（大卒、直近3年の平均） ■企業の特徴： 同社は九州電力のグループ会社で、火力発電設備や原子力発電設備などの発電設備や、化学・石油プラントなどの産業用設備といった、各種プラントの設計、建設及び保修工事を担う企業です。 「企業の財産は人」と考え、すべての社員が安心して働ける制度や技術者として成長できる研修所など、労働環境を整えることを大切にしている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務