【福岡】施工管理 ~地場で愛され40年の住宅販売/家族を大事にできる職場~株式会社アスト

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■業務内容:建築工事における施工管理業務を担当します。 ・現場調査/見積書を作成/取引先と工期の打ち合わせ/施工進捗、資材管理/納品 等 ・建設現場で建築物の着工~引渡しまでの現場管理。設計図面をカタチにする仕事です。 ・取り扱うのは戸建て住宅のみで、担当エリアは福岡市近郊がメイン(遠くても福岡県内) ・年間30戸程を担当いただく想定です。その時の仕入れの件数によってもかわります。1か所に数十戸の物件もありますので、移動はあまり多くありません。 ■同社の特徴: 同社は、フクニチ住宅新聞社調べにおいて福岡都市圏(筑前・甘木・宗像地区は除く)一戸建着工実績において、 積水ハウス他大手ハウスメーカーに続き、地場ハウスメーカーの中で第1位を獲得実績がございます。 これからも、良い品質の住宅をより安く提供できるよう社員一同精進していきます。 ■組織構成:施工管理が2名、設計1名、派遣1名、メンテナンス担当1名、事務が1名、パートが2名です。年齢は課長が37歳、50代は6名、40代1名、30代2名の構成です。 ■魅力: 1.プライベートを大事にできる環境 18時を定時とします。残業が発生したとしても、20時までには帰社します。繁忙期を除くと休み希望も通りやすいです。 2.社員思いの風土 定期的に懇親会を定期的に実施しています。以前はハワイ・熊本などへの社員旅行へ行きました。また、会社負担でがん検診・予防接種なども実施し、心身ともに社員全員が健やかな状態で働けるよう企業として取り組んでいます。 3.スキルアップを応援します 資格祝金の体制が整備され、企業のバックアップを受けながら成長できる環境です。

働き方

■本社 住所:福岡県福岡市中央区草香江2-7-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 固定残業手当/月:65,000円~83,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~433,000円(一律手当を含む) <給与補足> ■賞与(年2回) ■資格手当あり:2級建築士2万円/施工管理技士5千円 ■交通費支給あり(当社規定による) ■昇給あり ■別途一戸ごとに歩合あり ◎年収上限:経験10年ほどあれば、資格なくても600万以上可能 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

<インセンティブ詳細> ■賞与(年2回) ■昇給あり

9:00~18:00 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:80分 残業時間:26時間※20時に事務所を閉める <その他就業時間補足> ■20時には会社が閉まるため、繁忙期でも40時間/月ほどです。

■隔週休2日制(隔週土曜・他日曜・平日) ■祝日 ■夏季休暇8/13~8/16 ■年末年始休暇12/28~1/4 ■有給休暇

<各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:月額10,000円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■2級建築士+2万円/月支給 ■施工管理技士+5千円/月支給 ■資格取得祝金制度あり ■社会保険完備 ■交通費支給(当社規定あり) ■昇給年1回 ■賞与年2回(業績による) ■財形貯蓄制度 ■厚生年金基金 ■別途歩合給あり ■社員旅行(国内・海外双方実績あり) ■ロッカーあり

選考について

<業界経験> あり <職種経験> あり <その他必要資格> ■必須条件: ・部門問わず、施工管理経験のある方 ■歓迎条件: ・施工管理技士資格をお持ちの方 ・建築士資格をお持ちの方等

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会社概要

所在地

福岡県福岡市中央区草香江2-7-1

事業内容

■事業内容: 住宅販売(一戸建注文住宅、マンションの企画・販売)を行っています。

従業員数

30名

資本金

50百万円

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福岡県福岡市博多区

年収

216万円~324万円

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不動産管理 分譲マンション管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マンション管理組合に対する管理組合運営マネジメント業務では、担当物件巡回、管理人・業者折衝などをお願いします。会計マメジメント業務や建物・住環境改善提案も担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援 ■未収納金督促、収納・支払業務、予決算業務の確認・手配・報告 ■照明、オートロック、宅配ボックス、災害対応等 【担当者コメント】 笳画蕗閧イ縺ィ繧ュ繝」繝ェ繧「 「不動産管理のプロフェッショナル」を育てるため、体系的に学びスキルアップできる実践的な研修プログラムを完備。着実にステップアップするキャリアプランを描けます。東急グループ共通の福利厚生制度と同社独自の福利厚生制度があり、各種保養所の利用や慶弔給付金、医療給付金など多様なメニューを揃えています。会員制リゾートホテルである東急ハーヴェストクラブ(HVC)などの保養所が従業員は会員価格での宿泊が可能。これにより、毎年多数の従業員がリフレッシュや家族サービスに利用し好評を得ています。

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勤務地

福岡県福岡市博多区

年収

500万円~800万円

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【業務内容】 <リーシング> 不動産仲介業者に同社物件をご紹介していただくための業務をお任せします。リサーチと募集条件の提案や交渉、同社管理物件を優先してご紹介頂く為の営業活動です。 また、その他、物件の情報提供や転居など空室発生時の入居促進支援を行います。自社物件の入居率アップを目的として、幅広くサポートしていきます。 <入居者様対応> 入居者様からのお問合せ対応(ご質問、ご要望、設備故障、現場対応等)を担当していただきます。入退去に伴う業務(退去立会、クリーニング・原状回復手配、解約精算等)や物件の維持管理に伴う業務(巡回清掃業者手配、法令点検等)もお願いします。取引業者の管理業務(依頼、発注、支払、評価、指導等)、新築物件の検査等も業務になります。 <社内業務> 契約書の作成や社内連絡などの事務処理や、担当エリアの仲介業者さまへの外回り営業に関連する各業務を担当して頂きます。他にも、ご入居を希望されているお客様へ重要事項説明も行います。 ※株式会社バッチリ賃貸で雇用、株式会社アーウェイ・ミュウコーポレーションに在籍出向となりますので県外への転勤は基本的にございません。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介業者に対する営業活動(リーシング) ■入居者様対応 ■社内業務 【担当者コメント】 「リーシング業務」と「入居者様対応業務」を担当いただきます。リーシングにおいては、仲介業者様への広報活動、エリアのニーズ調査、地域の家賃相場や顧客層をリサーチしていただきます。 最適な企画を提案することなど、オーナー様に高い入居率の維持を提供する役割があります。入居者様対応においては、管理物件にお住まいの入居者様から寄せられるお悩み・ご意見・ご相談などを丁寧にヒアリングし、スピーディに対応していくことが求められます。また入居者様への対応だけでなく、物件の状態を把握して修繕が必要な場合は各チームに情報を展開して連携する役割も担っています。入居者様にとって最も近い存在であると同時に、不動産投資の生命線である入居率に直結する業務を担う非常に重要な業務です。確実にスキルアップを目指せる幅広い業務です。シノケングループには実力主義のカルチャーが根付いていますので、早期に責任あるポジションを任された社員も多数。もちろん、実績をあげていただくことが前提ですが、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社年次や年齢は関係ありませんので、メンバーを引っ張っていき、その先にチャレンジしたい方大歓迎です。 ※U・Iターン歓迎

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【業務内容】 「アンピールマンション」シリーズを中心に150棟以上のマンション管理組合の運営サポート業務(フロントマン)をご担当いただきます。業務遂行は、「業務部(管理組合会計、保険担当)」「工事部(建物設備不具合等担当)」「企画部(各種報告書、請求等業務担当)」の各管理組有チームと法務担当として顧問弁護士が月2回の面会相談と常時電話・メール相談によるサポートで営業部をさせています。 【具体的な業務内容】 ■現地管理員のマネジメント ■理事会・総会運営補助 ■入居者対応 ■トラブル対応 新栄グループである新栄総合管理株式会社の営業部でのお仕事になります。 【担当者コメント】 新栄グループの管理会社として分譲時から管理するマンションもあり、業務受託数は九州全域で約170棟10,000戸と安定しております。最近ではリプレイス活動、M&Aによる受託件数も増えており、毎年着実に管理戸数を増やしています。特にアンピールシリーズのマンションは分譲時から管理受託しており、分譲後の管理開始時から管理業務構築を担い、購入者の生活環境の変化に応じて管理を見直し、修繕計画、管理規約なども適切に見直しを行っています。また、リプレイスマンションについては、アンピールマンションの管理で培ったマネジメントを活かした手法で、建物設備のおける不具合や、組合運営における課題の解決を図り、居住者の安心・安全で快適な住環境の維持を担っています。

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