建築工事の施工、工程管理をご担当いただきます。 ※エリア…県内中心の各現場　※出張はありません。 ※１人の担当案件は1件になります。 ■組織構成： 15名ほどが建築施工管理の仕事をしております。 20代〜60代の幅広い年代の方が活躍中です。 また1級建築施工管理技士が10名在籍しており、ベテラン社員から学ぶことができます。 ■職場環境： PCが支給されていたり、状況に応じ直行直帰が許されているなど、業務設計が自分の裁量でできる環境であることで、 残業時間が平均26時間と業界内でも抑えられている状況です。 また、アットホームな社風となっており、社員同士が気兼ねなく、相談やアドバイスができる環境です。 ■職務の魅力： 【自分の仕事が形に残る】 関わった仕事が形として何十年も残るのは建設業ならでは。子どもや孫に自分の足跡を語れる誇りのある職種です。 【研修充実！キャリアアップできる】 社内研修や社外セミナー受講など、知識や技術をサポートする体制を確立。責任感とプロ意識を育みます。 【整理整頓で安全第一！】 現場や周辺の整理整頓、清掃を徹底しています。現場の作業員だけでなく、周辺住民のみなさまへの配慮も大切です。 ■当社の特性： 昭和３１年の創業以来「繁栄は和にあり」「信用は誠実にあり」「建設は奉仕にあり」という精神のもとに、建設を通じて地域社会の発展に貢献してまいりました。

◆第二新卒/未経験歓迎！プライム上場半導体装置メーカーのグループ会社/豊富な研修制度で未経験でも安心！大手Gの安定した環境で早期にキャリアUPしたい方へ！親会社と同等の待遇、福利厚生で長期的就業◎◆ ■業務内容：半導体製造装置（株式会社KOKUSAI ELECTRIC製）のフィールドサービスエンジニアとして、国内外の顧客工場にて以下業務を担当します。 装置の搬入・据付・セットアップから、稼働後の定期点検、保守メンテナンス、改造対応まで一貫して携わるため、装置構造・プロセス理解を深めながら技術力を高められます。 業務は2〜3名のチーム制で行い、単独作業はほとんどありません。 ※建物改修などの工事作業は行いません。 担当エリア：九州エリア（福岡県中心）。　出張は日帰り中心となりますが案件によって異なります。 ■組織構成：久留米事業所12名。20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し活躍しております。新入社員や経験が浅い方には、必ず先輩が同行しOJTでフォロー。質問しやすく、幅広く深い知識と技術を身につけることができる環境です。 ※入社後、約１年は本社(富山)で実習後に拠点配属となります。 ■研修制度：新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修などキャリアアップに合わせた研修制度が充実。グローバル人財育成を目的とした語学学習支援制度や、効果的なプレゼンのスキルを身につけて実践に活かすプレゼン研修なども整備しています。 【当社について】 ■同社は、世界トップレベルの技術を持つエレクトロニクスメーカーである株式会社KOKUSAI ELECTRICの半導体製造装置事業の100％子会社です。設立以来、株式会社KOKUSAI ELECTRIを中心とした顧客企業のパートナーとして、半導体製造装置や関連装置の製造、メンテナンスなどを中心にIoT時代を支える質の高い技術サービスを提供しています。 ■同社は、毎月第2・第4水曜のノー残業デーや有給休暇取得率の向上を目指した取り組みを実施するなど、会社全体で社員のワークバランスの充実を推進。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客の業務効率化エンジンとして期待に応える高品質なサービスを提供／年間休日120日／土日祝休】 ■業務概要： 日本国内向けシステム開発プロジェクトを統括していただきます。 顧客との直接折衝を行いながら、要件定義からリリースまで一気通貫でプロジェクトを推進し、QCDおよび収益責任を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇顧客との要件定義・提案・仕様確定 ◇プロジェクト計画立案（体制構築／スケジュール策定／コスト管理） ◇進捗・品質・課題・リスク管理（QCD統括） ◇開発チーム（社内エンジニア・協力会社）のマネジメント ◇顧客定例会議および経営層向けレポーティング ◇予算管理・収益管理 ◇プロジェクト標準化・業務改善推進　※クライアントは2社 ■歓迎条件： ・SIer／受託開発企業でのPM経験 ・数千万円〜億円規模案件の管理経験 ・フルスクラッチ基幹再構築 ・アジャイル／スクラム開発経験 ・クラウド（AWS／Azure／GCP）知見 ・PMP、CAPM、PMI—ACP等資格保有者 ■当社の特徴： ◎業界をリードする総合的なサービスで顧客の業務効率化を完全にサポート。 ◎顧客からの幅広いご要望にお応えするため、数多くの高品質なサービスを取り揃えています。 ◎さらなるサービスの向上を目指して、世界を視野にフィリピンやバングラデシュ、アメリカでもビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇金融業界出身者歓迎！／地場大手金融機関と連携して安定受注実現！／正社員登用実績100%(R6年度)時間休暇取得可能◎／土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境！◇◆ ■仕事の内容： 法人顧客に対する保険の提案営業をお任せします。 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客先への訪問 ※福岡県内の法人既存営業がメインとなり、出張もございません。 ・営業先は企業窓口となるため、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・拠点社員のマネジメントや部下社員との同行訪問 ■ポイント： ・営業先は企業窓口となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、友人・知人への販売、飛び込み営業は一切なく安心です。 ・入社後は教育体制が整っている福岡本社にて1週間の研修を行います。 ■魅力： ・設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界未経験歓迎！／既存・紹介メイン／教育体制充実で未経験でもキャッチアップ可能！／正社員登用実績100%(R6年度)／時間休暇取得可能で働き方を整えられる◇◆ ■仕事の内容： 法人顧客に対する保険の提案営業をお任せします。 ・既存顧客や関係金融機関から紹介された顧客を訪問していただきます。 ・福岡県内の法人既存営業がメインとなり、出張もございません。 ■ポイント： ・営業先は企業窓口となりますので、企業の社員個人に向けた営業活動ではなく、企業全体で加入される保険の提案を行います。 ・新規は関係金融機関からの紹介先に提案営業を行うため、ノルマやテレアポ、友人・知人への販売、飛び込み営業は一切なく安心です。 ・入社後は教育体制が整っている福岡本社にて1週間の研修を行います。 ■魅力： ・設立90年を超える、地域密着型の九州の地場企業です。強固な顧客基盤を築くことで安定経営を実現しており、福利厚生も充実しています。 ・土日祝休で年間休120日、月残業15時間と長期で就業しやすい環境です。 ・会社規定により6ヶ月間の嘱託契約後は、原則正社員登用となります。 ・ノルマの設定はなく、実績とプロセスで総合的に評価いたします。 ■当社について： ◎「90年を刻む満足と信頼」 当社は昭和7年、第十七国立銀行（現福岡銀行）のグループ企業として誕生しました。以来、90年に亘り、地域社会の発展と都市環境作りに貢献してきました。今後とも不動産・保険のプロフェッショナル企業として、地域の皆さまに満足と信頼をご提供いたします。 ◎「地域に寄り添い、まじめに、誠実に」 当社のモットーは「いつも地域の皆さまのために」。地場の福岡を中心に、長崎・熊本など10拠点を展開し、各地で地域の活性化に尽力し、毎日の安心・安全を提供しています。これまでも、そしてこの先の未来も、世紀を超えて地域の未来と皆さまの暮らしに寄り添い続ける地場企業でありたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オープニングメンバー募集！若手が活躍中！成長中の不動産企業で営業デビューしよう！〜 「オープンハウスの営業＝街頭でのPR活動」と思っていませんか？ 実は売上の6割以上がWEB反響による成約/某大手ポータルサイトと肩を並べるほどです！業界トップクラスの広告費を投じて大規模な集客を実現しています！ “毎日入る反響” × “しっかり育てる社内研修” この2つの強みを活かし、営業として未経験でも最短で結果を出すことができます！ ■業務概要： 戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーである当社総合職（営業）としてご入社いただきます。入社後は「キャリア採用研修室」へ配属後3ヶ月間の研修を実施し、その後各営業センターへ配属となります。研修期間をしっかりと設け、一人前を目指す育成ポジションとなります。 ■仕事内容： 個人顧客に対し、ニーズをお伺いしながら住居（戸建／マンション）を提案します。当社ではフォロー体制を整え、営業センター内でも各チーム制をとることでより多くの方に最適な住居を提供できるよう活動しています。 ■未経験からの活躍を徹底フォロー／研修制度について： (1)キャリア採用研修室とは 育成ポジションとして入社したメンバーの初期配属先です。選任教育担当として、同社で営業・人事のご経歴をもつ教育担当（30代男性）が専任でレクチャーをします。毎月複数名のご入社があるため、同期の仲間と一緒に研修を受けることができます。 (2)研修内容 ▽入社後まずは座学にてビジネスマナー（名刺の渡し方・ビジネスメール・電話話法など）および住宅営業にかかる必須知識などの研修を実施します。 ▽当社の営業のファーストステップとして町中で住宅購入の潜在ニーズがありそうな方へお声がけをし、ギャラリーまで誘致のうえチラシの配布やアンケートをご記入いただく「源泉活動」を体験していただきます。 ※アポイントに繋がった際については教育担当がしっかりとクロージングのうえ契約までフォローができる環境です。仮に契約が決まった場合は研修生にも成果がつき、賞与の対象となります。過去育成ポジションとしてご入社したメンバーの多くが、先輩社員のフォローの下研修期間中に受注をしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜これから福岡で営業職として活躍していきたい方必見！営業職として成長することができる環境が当社にはあります！〜 ★先輩の9割が未経験！成長出来る環境で挑戦したい方是非応募ください！ ★福岡支社第二創生期！IUJターン歓迎！引っ越し補助制度有！ ★「正当な評価」「手厚い研修」「高還元の報酬」全て揃っています☆ ★働き方改革により残業抑制を徹底／29歳平均年収1025万円 ■採用背景 福岡支社で1000億の売上を目指しています！ 福岡支社は他支社では味わうことができない様々な事業の取り組みやチャレンジをすることができる環境です！ 急成長中の福岡支社で不動産業界のTOPを勝ち取るために一緒に自己成長を果たし、同じ目標に向かって頑張ってみませんか？ 〜幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍中です！消防士・美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官等々〜 ■モデル年収(新卒モデル)※参考例 1年目の最高年収1093万・平均年収617万 3年目の最高年収1528万・平均年収890万 5年目の最高年収2100万・平均年収1025万 ■主な業務内容： お客様へ戸建の販売を提案する業務となります。 物件の最寄り駅などでPR活動を行い、物件に興味を持たれた方に物件をご紹介をし、丁寧にヒアリングを進めながらご希望に沿ったお住まいをご案内します。分業制のため、物件資料の作成や、ご契約いただいたお客様のアフターサポートは別部門で行うため、営業活動に専念できます。 ＼メリハリのあるワークスタイル／　 ・入社初月から月給36万円担保　 ・PC自動終了／有休の平均取得日数12日／育休復帰率100% ・年に4回、昇格昇給のチャンス！学歴・入社年次に関係なく、自身の頑張り次第では20代で管理職のキャリアを描く事も可能です！ 《先輩の9割が未経験！不動産業界に興味がなくてもOK！》 入社３ヶ月は座学・実践を含めた研修カリキュラムを受講。 研修は実際の現場での営業活動が中心となり、業務を行いながら先輩に都度アドバイスをいただける環境が整っております。マンツーマンで指導。毎日丁寧にFBを頂ける環境のため、真面目に仕事に取り組んでいれば、遅い方でも2か月以内には基本的に契約獲得することが可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の企画開発を行っていただきます(販売は完全委託しております)。 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、地域の土地の情報を収集　 ・企画：仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるか企画 ※設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・販売管理：販売自体は仲介会社が担当 ・契約締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/引渡し ■一日のスケジュール例： 9:00 出勤　メール、一日のタスク確認 9:30 宅地造成の状況確認 打ち合わせや見積もりの依頼、発注 11:00 土地の査定　仕入れを検討している物件を査定 12:00 昼食 13:00 土地の現地確認　仕入れを検討中の物件を訪れ、周辺環境を確認 16:30 図面作成　帰社し、仕入れ検討中の物件での間取り図を作成 18:30 退勤 ■当ポジションの特徴： 〇仕入決済権限はブロック責任者にあるため、決済は最短1日とスピーディ。 〇仲間と一緒に目標を追いかけるため、個人ノルマは無し。 〇「時間内で目標をちゃんと達成する」ことを評価する社風のため18時半PCシャットダウン。 〇完全週休二日制、残業平均20~30H程度。 ■充実の各種手当： ・ライフプラン手当（月／30,000円） ・住宅手当（単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月） ・資格手当：二級建築士、宅建20,000円/月 ■モデル年収： 6,000,000円 / 入社1年目・社員 7,100,000円 / 入社4年目・主任 9,050,000円 / 入社9年目・課長 ■当社について： 分譲戸建住宅における販売シェア30％(国内トップシェア)、年間4万7000棟を供給する業界ナンバー1の飯田グループHDの中核企業。「一人でも多くの方にマイホームでの暮らしを届けたい」という想いのもと、継続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜商材魅力があるからこそのやりやすさ／必要なのは関係構築のみ☆／評価が給与に直結／青天井のインセンティブで1000万円も可能◎／東証プライム上場大手〜 ★圧倒的に成長できる育成環境！営業の基本から学び、プロの営業へ ★平均年収850万円・1契約でもらえるインセンティブ平均200万円 ★契約多数で表彰されている方の多くが未経験入社！営業経験なくても活躍可能！ ★大東建託の物件への入居時、仲介手数料無料 ★入社後に宅建を取得いただいた場合、20万円のお祝い金 ★業務内容： 訪問先・・・空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有する地主様 地主様の悩み・・・相続問題、節税対策、建物を建てることによる安定的な収入の確保 ご提案内容・・・土地活用と建物の建て替えのご提案 まずはお客様と直接お話しし、信頼関係を築いていくことが仕事となります。 会話することが得意であれば、これまでの経験等一切関係なくご活躍いただけます♪ 難しい提案や商談は必ず上長が同席しますのでご安心ください。 ★求人の魅力： インセンティブの上限はないため、結果が全て給与に反映します。早期に年収1000万円が目指せる環境です！ 自分の頑張りが給与にしっかり反映される分かりやすい評価制度となっております。 ◎充実の研修制度 入社後3か月間は、支店研修と全体研修を平行して実施します。 営業の基礎となる＜名刺交換＞から、実際にお客様の元へ訪問する一連流れまで、研修を通じて学ぶことが可能です。 ★働き方： お客様都合により、土日どちらかに出勤をする場合があります。その場合、2~3H程度・土日出社含め月の残業平均は35時間程となります。また時間外手当は1分単位で支給されます。 フレックス制度（コアタイム11時30分〜15時30分）を導入しており、自分の都合に合わせて業務を調整できます！ ★当社について： 大東建託グループは、実績・信頼ともに業界トップクラスに位置しております。 ・賃貸住宅管理戸数28年連続業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞　第1615号※居住用の管理戸数のみ） ・賃貸仲介件数において14年連続1位を獲得（全国賃貸住宅新聞社発表）。 変更の範囲：会社の定める業務

物流管理全般を担当／マネジメント挑戦可／キャリアパス多様／独自システム運用／女性活躍推進／グローバル展開／丁寧な指導でキャリア成長／コミュニケーション重視 ■業務概要： 支店内の管理業務、顧客対応など、物流管理全般をお任せいたします。 ご経験やご希望によっては早期に管理業務（マネジメント）に挑戦していただく事ができます。 ■業務詳細： ・倉庫管理作業および作業スタッフの管理（業務および労働時間等） ・業務日程／時間計画の調整 ・お客様との入出荷の打ち合わせ ・納期管理 ・輸送業者の車両手配　などの総合的管理 ■組織について： 福岡南営業所：社員・パート含め約22名が在籍 ■就業環境： 各拠点長や上長とは非常に近い距離でコミュニケーションが取れる環境です。当社の行動指針に「現場に立て」がある通り、拠点長であっても現場第一で現場の意見を吸い上げたり、環境良化に努めております。 ・あわしま堂様の中にある営業所となります。 ・倉庫ができてから約2年の綺麗な倉庫であり、食堂もございます。 ・倉庫内は食品を扱っている為、1年を通して一定温度で管理調整されており、就業中は夏冬の外気温度に影響されません。 ・出荷最終便が15時となるため、勤務時間が15時までとなっております。 ■入社後の流れ： 物流未経験の方でも大歓迎です。 物流のいろはから修得いただけるよう丁寧に指導いたします。 物流のスペシャリストを目指して頂き、かつ管理に関してはご自身のスキルを存分に発揮していただき、支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス： 物流拠点の拠点長を目指していただくキャリアパスが多いですが、当社はエレクトロニクス部門や海外拠点もあり、将来的には志向性に応じて幅広いキャリアパスがございます。 ■当社物流の特徴 当社では、在庫管理システム、輸送管理システムなど物流管理に欠かせないシステムを独自設計・開発・運用し、当社各拠点間ネットワークを活用した広域的な情報提供サービスを行っています。 このシステムを活用し、物流管理システム構築やお客様のシステムとの連携など、単なる輸送・配送だけでなくトータルな物流サービスを提案させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇マネジメント経験不問／ワクチン原薬製造チームリーダーをお任せ／新型コロナウイルス感染症（COVID-19 ）等ワクチンの研究開発製造メーカー／やりがい、社会貢献度◎◇ 新型コロナウイルス感染症（COVID-19 ）等ワクチンの研究開発を行っています。経産省の「ワクチン生産体制強化のためのバイオ医薬品製造拠点等整備事業」に採択され、新たに福岡の久留米リサーチ・パークに治験用ワクチンの製造拠点立ち上げするにあたっての増員募集です。 ■業務内容 製造ライン、品質分析ラインの2ライン構成を予定しているうち、製造ラインにて、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 必要な業務を自ら、そして1、2名の部下と役割分担し、指導しながら実施してただくことを想定しています。 具体的には： ・原薬製造における技術改善、原価低減・合理化策に関する技術検討 ・治験薬GMPに準拠した実製造 ・逸脱、変更管理に伴う業務 ・GMP文書管理、教育管理　等 ■組織構成 品質部門5名、製造部門3名で製造検討を行っております。 今回は、製造部門のリーダーとしてご入社いただくことを想定しております。 ■当社について 当社は2020年、米国VLPセラピューティクスの100%子会社（当時）として設立されました。2024年現在、国立研究開発法人日本医療研究開発機構（AMED）、AMED先進的研究開発戦略センター（SCARDA）及び厚生労働省の支援により、国内において新型コロナウイルス感染症（COVID-19 ）等ワクチンの研究開発を行っています。 また国内だけでなくグループ全体の製造拠点となるため、国外も含めての作業も発生します。グループでは、パイプラインの前臨床段階から臨床段階への移行のために必須の治験薬製造部門として期待されています。 ■VLP ワクチンについて VLP Therapeutics は、赤畑博士が発明した、より安全で効果のある VLP ワクチン及びレプリコン（次世代mRNA）ワクチンを開発し、マラリア、デング熱、新型コロナウイルス、季節性インフルエンザなどの感染症や、がんなど人類の敵である病気の根絶を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車整備士資格歓迎／専門性が身につく／資格・研修サポート充実／土日祝日休み／福利厚生◎〜 ■業務概要： 入社後は技術アジャスター資格取得後、保険金サービス部門で、自動車の損害調査・示談交渉をお任せします。 ■職務詳細： １．自動車損害調査 整備工場と修理範囲や修理計画・金額に関する折衝を行います。また、事故の事案担当者へ自動車調査結果に関する情報提供を行い、スムーズな解決に向けて支援を行います。 ２．示談交渉 事故の関係者へのヒアリングや、事故発生現場の計測調査、事故のシミュレーション再現等を通じて、事故当事者の合意を得て、解決していきます。 ■育成体制： 技術アジャスター資格取得に向けて、自動車工学や関係法令、自動車損害の適正評価等、専門知識を集合研修と実務研修（配属先でのOJT研修）で学んでいただきます。 見習技術アジャスター資格を取得後は徐々に実務をキャッチアップいただきながら、初級、３級、２級と上位の資格取得を目指し、アジャスターとしてのスキルを高められます。 会社としての研修だけでなく、先輩社員から勉強会やアドバイスをいただきながら、切磋琢磨できる環境です。 ■キャリアパス： 技術アジャスターとしての経験を積むことで、将来的にはリーダー職や管理職への昇進の道が開けています。また、専門的な知識を深めるための研修制度や資格取得支援制度も充実しており、自己成長を図ることができます。キャリアアップを目指す方にとって、最適な環境です。 ■魅力： ・SOMPOグループの安定基盤があり、腰を据えて長期的に働ける環境です。 ・誰しもが慣れない交通事故の状況下で、事故を解決に導き、保険金という形でお客様に貢献できるお仕事です。 ・事故解決のプロフェッショナルとして活躍できるよう、入社からその後も、さまざまな力を身につけ、磨き、高め続けられる環境が整っています。 ・年間休日120日（土日祝）／所定労働時間09:00〜17:00とワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■ご参考：技術アジャスターについて／社員インタビュー等も載っていますのでぜひご覧ください。 https://www.sompo-japan-saiyo.com/sompo-sp/adjuster/img/adjuster.pdf 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業グループの安定基盤／某大手完成車メーカーとの安定取引／働きやすい環境◎／年間休日121日／業界をリードする自動車部品メーカー】 東証プライム上場「東プレ株式会社」のグループ会社として、自動車の骨格部品を手掛ける当社。大手完成車メーカーへ直接供給を行うTier1メーカーとして、安定した受注基盤を確立しています。近年は需要増に伴う設備投資や体制強化も進んでおり、技術者としてキャリアを積みやすい環境です。 ■職務概要 自動車部品の量産を支えるプレス金型の保全業務を担っていただきます。既存金型の維持管理だけでなく、精度維持・寿命延長・性能向上を目的とした改善まで関与いただくポジションです。 ■職務詳細 ・板金プレス金型の分解・修理・部品交換 ・摩耗・損傷部位の調整および精度出し ・金型トラブルの原因分析および改善対応 ・修理後の試打（トライ）および仕上げ調整 ・フライス盤・研磨機などを用いた加工業務 ・金型の長寿命化・品質安定に向けた改良提案 ※単なる修理対応ではなく、「不具合を出さないための改善・最適化」に踏み込める点が特徴です ■このポジションの魅力 ・金型保全のスペシャリストとして専門性を高められる ・量産ラインに直結するため、自身の仕事の成果が見えやすい ・設備・工程と密接に関わりながら幅広い知見を習得できる ・安定した環境で腰を据えて技術を磨ける ※職人的スキルを深めつつ、モノづくりの中核を担えるポジションです ■企業の特徴 当社は、高張力鋼板を用いたプレス加工および溶接技術を強みに、自動車の安全性を支える部品の製造を行っています。 製品は完成車メーカーの品質基準に直結する重要領域であり、高い技術力と品質管理が求められます。 また、九州は自動車生産の集積地として位置づけられており、当社もその中核サプライヤーとして役割を担っています。現在は生産体制の強化や工場拡張も進んでおり、今後も安定した成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【上場企業グループの安定基盤／某大手完成車メーカーとの安定取引／働きやすい環境◎／年間休日121日／業界をリードする自動車部品メーカー】 東証プライム上場「東プレ株式会社」のグループ会社として、自動車の骨格部品を手掛ける当社。大手完成車メーカーへ直接供給を行うTier1メーカーとして、安定した受注基盤を確立しています。近年は需要増に伴う設備投資や体制強化も進んでおり、技術者としてキャリアを積みやすい環境です。 ■職務概要 自動車部品の量産を支えるプレス金型の保全業務を担っていただきます。既存金型の維持管理だけでなく、精度維持・寿命延長・性能向上を目的とした改善まで関与いただくポジションです。 ■職務詳細 ・プレス金型の分解・修理・部品交換 ・摩耗・損傷部位の調整および精度出し ・金型トラブルの原因分析および改善対応 ・修理後の試打（トライ）および仕上げ調整 ・フライス盤・研磨機などを用いた加工業務 ・金型の長寿命化・品質安定に向けた改良提案 ※単なる修理対応ではなく、「不具合を出さないための改善・最適化」に踏み込める点が特徴です ■このポジションの魅力 ・金型保全のスペシャリストとして専門性を高められる ・量産ラインに直結するため、自身の仕事の成果が見えやすい ・設備・工程と密接に関わりながら幅広い知見を習得できる ・安定した環境で腰を据えて技術を磨ける ※職人的スキルを深めつつ、モノづくりの中核を担えるポジションです ■企業の特徴 当社は、高張力鋼板を用いたプレス加工および溶接技術を強みに、自動車の安全性を支える部品の製造を行っています。 製品は完成車メーカーの品質基準に直結する重要領域であり、高い技術力と品質管理が求められます。 また、九州は自動車生産の集積地として位置づけられており、当社もその中核サプライヤーとして役割を担っています。現在は生産体制の強化や工場拡張も進んでおり、今後も安定した成長が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 道路、橋梁、河川、公園、上下水道などの社会インフラ整備をお任せします。 次期マネージャー候補として、業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： 現地調査、計画立案、図面各種計算書の作成等 ■魅力： ・残業平均月20時間、年休120日、完全週休二日制と働きやすい環境を整えています。第1・3水曜日はノー残業デイです。 ・技術に関する基礎・応用を学ぶための社内勉強会や社外研修をご用意しています。資格手当もご用意しており、最大10万円のお祝い金がございます。 ■社員の声： 地域の人に感謝され、自分の仕事が人々の安全を守っていると実感した時にこの仕事をしていてよかったなと感じました。自分が携わったものを家族に自慢したくなります。 ■当社について： 当社は福岡県や県内市町村を拠点として、官公庁などが発注したインフラ整備を受注しています。 幅広い現場を請け負っているので、土質、水理学、構造力学など、様々な分野の知識を活かしながら更に成長が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

土木工事の施工、工程管理をご担当いただきます。 ※エリア…県内中心の各現場、出張はありません。 ※公共工事と民間工事の割合は半々です。 ※１人の担当案件は1件になります。 ■組織構成： 5名が土木施工管理の仕事をしております。 20代〜60代の幅広い年代の方が活躍中です。 また1級土木施工管理技士が4名在籍しており、ベテラン社員から学ぶことができます。 ■職場環境： PCが支給されていたり、状況に応じ直行直帰が許されているなど、業務設計が自分の裁量でできる環境であることで、 残業時間が平均26時間と業界内でも抑えられている状況です。 また、アットホームな社風となっており、社員同士が気兼ねなく、相談やアドバイスができる環境です。 ■職務の魅力： 【自分の仕事が形に残る】 関わった仕事が形として何十年も残るのは建設業ならでは。子どもや孫に自分の足跡を語れる誇りのある職種です。 【研修充実！キャリアアップできる】 社内研修や社外セミナー受講など、知識や技術をサポートする体制を確立。責任感とプロ意識を育みます。 【整理整頓で安全第一！】 現場や周辺の整理整頓、清掃を徹底しています。現場の作業員だけでなく、周辺住民のみなさまへの配慮も大切です。 ■当社の特性： 昭和３１年の創業以来「繁栄は和にあり」「信用は誠実にあり」「建設は奉仕にあり」という精神のもとに、建設を通じて地域社会の発展に貢献してまいりました。

■職務内容： 医療、介護、健康増進、予防医療等に力を入れている病院での薬剤師業務をご担当いただきます。 （1）調剤業務 ・外来調剤…土曜日15：00〜17：00のみ対応※月15枚程度 ・入院調剤…一日あたり260枚程度 （2）病棟業務…急性期病棟は常駐となります。その他病棟では、退院指導や服薬指導等をお任せいたします。 （3）感染、ICT、NSTの院内ラウンド参加 （4）システム ・電子カルテ、オーダリングシステム、薬剤管理指導支援システム、持参薬管理システム、錠剤自動監査システム（院内導入予定）、その他業務 ・DI、各種カンファレンス、委員会、TDM、ケモミキシング、院内外研修会出席、月2回のミーティング ■業務の特徴： 急性期病院にて、薬剤師としてご活躍いただきます。働きやすい環境でスキルアップが図れる魅力がございます。 ■就業時間補足： 実働7.5時間で、日曜、祝日の勤務や、遅出の勤務がございます。夜勤以外の休憩は60分です。 ・日勤…8：30〜17：00 ・遅出（1名）…10：00〜18：00 ・日曜（1〜2名）／緊急対応…8：30〜17：00 ・祝日（1〜3名）…8：30〜17：00

◇公共インフラを支える仕事◇元請け中心で裁量大◇九州密着で地域貢献◇受注増による増員採用◇資格取得支援が充実◇利益還元制度が充実◇ ■業務概要 福岡県を中心とした九州エリアのインフラ整備に携わる建設コンサルタント職です。上下水道分野を主力として、道路や鋼構造物に関する設計・コンサルティング業務を担当いただきます。公共案件が中心で受注も安定しており、地域社会を支える重要な役割を担うポジションです。 ■業務詳細 ・上下水道施設（上水道・下水道・処理場・ポンプ施設等）の設計業務 ・道路、河川、橋梁など鋼構造物に関する設計・計画業務 ・積算、報告書作成、各種技術資料の作成 ・発注者との打合せ、提案、技術協議 ・協力会社や関係機関との調整業務 ・プロジェクト全体の進行管理および品質管理 ※担当エリアは福岡県が約8割、佐賀県・熊本県が各1割で、遠方出張はほとんどありません。 ■事業・サービス 当社は上下水道、道路、河川、鋼構造物（橋梁・高架橋等）に関する調査・計画・設計・コンサルティングサービスを展開しています。地域住民の暮らしを支える社会インフラ分野に特化し、公共機関を主要顧客として安定した事業基盤を築いています。 ■魅力・成長環境 公共案件が中心のため景気変動の影響を受けにくく、安定した環境で専門性を高められます。技術部は20名体制で、経験豊富な技術者からOJTを通じて学べる環境が整っています。また、資格取得支援制度や資格手当（上限なし）が充実しており、技術士やRCCMなどの資格取得を目指しながらキャリアアップが可能です。 ※組織構成： 技術部　計20名 ・設計16名(3代3名／40代3名／50代5名／60代3名／70代2名) ・測量4名(20代2名／40代1名／50代1名) ■企業の特徴 創業以来黒字経営を継続しており、堅実な経営基盤を有しています。公共案件比率は高く、地域インフラ整備を通じて九州の発展に貢献しています。また、13期連続で特別賞与を支給するなど利益を社員へ積極的に還元する文化が根付いており、社員ファーストの風土が特徴です。リモート勤務や直行直帰制度の活用、転勤なしの働き方など、長期的に安心して活躍できる環境が整っています。

〜創業70年以上、官公庁案件を中心に長年地域に根差して道路や橋などの街づくりに貢献！ドローンやICT測量、3D技術などの最先端技術にも積極的に挑戦。地域貢献したい、将来的に残り続ける業界で働きたい！そんな方お待ちしています〜 ■業務内容： 1951年の創業以来、自治体や官公庁からの受注を多く手掛ける社会インフラ整備のコンサルティングを行う当社にて、道路や河川等の土木設計業務及び図面・報告書の作成を行っていただきます。経験によっては、マネジメント業務も担っていただきます。 ■業務詳細： ◇発注者との打ち合わせ、現地調査 ◇業務の課題抽出、課題解決方針の検討 ◇設計（図面化）、報告書の作成 等 【案件】公共工事案件がメイン ※官公庁（国・地方公共団体の役所）・県土整備事務所などと連携して業務を進めます。 ■教育体制： 資格取得を目的とした教育機関に入学・派遣しています。また資格取得祝い金制度も整っています。 ■配属先について： 福岡営業所は、4名で構成されています。 ■当社の強み： 当社では成果への正当な報酬体制、また長年の技術力を武器にプロフェッショナルに育てあげる教育体制において自信があります。技術力が大切なこの仕事。だからこそ従業員を大切に育てることこそが会社の成長だけではなく、従業員へのしっかりとした価値還元に直接つながると感じています。 中途入社の方も多数活躍しているため、ストレスなく1から着実に学べる風通しの良い環境です。報酬面においても社員への還元率が高いのも当社の最大の強みです。 働き方や働く環境の改善に注力しており、社員のスキルアップに対して積極的に支援しております。また、資格取得や研修時に発生する教材や交通費などの費用は当社で負担させていただきます。 ■当社について： 建設コンサルタントは、国土を形成する様々なインフラ（社会基盤）に関わる調査、研究、計画、設計、施工、維持・管理等を担うプロフェッショナル集団です。競争の激しいコンサルタント業界において、顧客から常に「必要とされる会社」「選ばれる会社」になるため、当社では、社員一人ひとりが日々、自己研鑽に励んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 製造・卸業中心のクライアントに向けた各種システム開発・導入を行うシステムエンジニアとして従事いただきます。 ■業務詳細 取引顧客の属性としては鉄鋼・食品メーカー等が中心であり、携わる開発案件は販売管理・生産管理・在庫管理などのシステム開発案件がメインとなっております。 Webシステムのスクラッチ開発からパッケージ導入・カスタマイズ等、各クライアントの課題に対する提案・要件定義等の上流工程から開発までスキル・ご経験に応じて一貫して携わっていただくことが可能です。 ■企業・案件の特徴 ・保有案件の9割程度は請負での自社持ち帰り案件となっており安定した環境で働くことが可能です ・また案件の7割程度は1次請けの立場での請負であり、その他3割の案件に関しても担当工程は要件定義などから携わる案件がほとんどとなっているため、顧客への提案や要件定義などのフェーズから開発まで一貫して携わることが可能です。 ・プロジェクト規模としては1000〜2000万円、期間としては半年〜8か月程度の案件がメインとなります。 ・残業時間は月平均10〜30時間程度とワークライフバランスも実現できます。 ■組織構成 今回配属となるソリューションビジネス部には24名のメンバーが在籍しております。 Webソリューションの開発、パッケージ導入・カスタマイズ、大手クライアントへのシステム導入などおおよそ5，6名程度のチームに分かれ業務にあたっています。

〜創業70年超／地域密着の建設会社／転勤なし／マイカー通勤可／資格支援・手当充実／年休121日（土日祝）〜 ■業務概要： 公共施設や病院・福祉施設から個人住宅まで幅広く手掛ける当社の施工管理担当として、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等の業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）工程管理 担当した工事を納期までに完成させるため、現場作業のスケジュールやタスク管理を実施します。 現場を担当する職人さんや業者さんと協力しながら、「竣工」というゴールに近づけていきます。日報の作成や報告書など事務的な仕事も多く発生する業務です。 （2）品質管理 求められる品質や基準等に沿って施工を進めていくことが非常に重要です。知識や経験が存分に生かせますし、自身の成長を感じられる業務です。 （3）原価管理 事前に設定された予算内で工事を行うために、資材や部材の原価管理が必要です。品質とのバランスを取りながら適正に現場がまわるように調整していきます。 （4）安全管理 工事を進めるにあたりもっとも重要なことは、現場に携わっている方々が安全・安心に取り組むことができる環境づくりです。リスクマネジメント能力が必要な仕事です。 ■施工実績： ・福岡教育大学附属福岡小学校体育館新営工事 ・JR久大本線久留米大学駅前本屋外新築 ・道の駅「くるめ」新築工事 ・JR久留米駅西口駐車場新築工事 その他、病院、福祉施設や個人住宅など実績多数 ■当社の特徴・魅力： 当社では地域や社会のためにも頑張る社員を応援しています。 何をするにも健康第一と考え、「非喫煙手当」として毎月4,000円を支給しています。ほかにも、創造力や考える力、伝える力を養う目的で2週間に1度本を読んで感想文を提出しています。（任意参加、提出1回につき期末賞与に1,000円加算※書籍代は会社負担）また、「子育て応援宣言」に登録をしていて、子どもの学校行事や地元のお祭りなどにも積極的に参加できる環境をつくっています。

〜関係構築型営業で次のキャリアを！裁量ある営業環境で経験を活かす！〜 信頼を積み重ねる営業へこれまで培ってきた人脈・提案力・関係構築力を、次のステージで存分に発揮しませんか？ ■業務概要： 当社は、公共施設・病院・福祉施設から個人住宅まで、地域に根差した建設を手がけています。 本ポジションでは、建設会社・設計事務所・不動産会社などと信頼関係を築きながら、建設案件の情報をキャッチし、受注につなげていく営業をお任せします。「困ったときに頼られる存在になる」関係構築型営業です。 ■業務内容詳細： 新しく建物が建設されるとき等に担当の建設会社や設計事務所に接点を取り、フォローできることはないか、何か手伝えることはないか等、案件をいただけるように行動する事がメイン業務となります。 ・案件ニーズの発掘 建設会社・設計事務所への定期的な訪問 「何かお手伝いできることはありませんか？」から始まる情報収集 ・既存顧客へのフォロー（既存9割） 担当顧客への定期訪問 建設・改修・相談事項などのヒアリング 長期的な関係性を築くことがミッションです。 ・設計事務所・不動産会社への営業 設計段階から協業できる関係づくり 不動産会社から土地情報の収集 ・コンサルティング的役割 「どういう建物が最適か」「進め方のアドバイス」など営業＋αの提案力が活かせます！ ■顧客割合： 既存9割、新規1割で既存のお客様への対応がほとんどです。 ■担当エリア： 久留米周辺（久留米・鳥栖・荒尾）がメインですが、大分日田・宮崎の都城も出張に行っていただく可能性があります。 基本的に日帰りで営業活動を行っていただきます。発生した場合でも1泊2日程度。月1回程発生する場合有。過去1年間、長期の出張はございません。 ■組織構成： 現在1名の方が就業しております。社長様と同行し営業対応する事もございます。入社後は完全OJTで業務を覚えていただきます。 ■その他制度 ・非喫煙手当：月4,000円支給 読書制度（任意） ・2週間に1度、感想文提出で1回2,000円を期末賞与に加算書籍代は会社負担 ・子育て応援宣言登録企業 学校行事・地域行事・お祭りへの参加も柔軟に対応 変更の範囲：本文参照

【創業130年を超える老舗素材専門商社/海外展開に注力中★年間休日124日(土日祝)/正社員登用率ほぼ100%】 当社は化学工業薬品(合成ゴム、石油製品、プラスチック、金属、繊維等)を扱う専門商社です。化学工業薬品とは、メーカーが製品を作る際に必要になる「原料」や「薬品」のことで、モノが生まれる時には必ず必要になります。 メーカーや海外の事業所、現地法人を構えている取引先を相手に、世の中の変化や動向を読みながら、当社が取り扱う10,000点以上のアイテムの中から最適な原料を提案していただきます。 現在は海外との取引も増えておりますので、入社後数年で英語を使った仕事に従事していただく可能性もあります。 ■業務内容： ◇担当するクライアントはメーカーから専門商社まで様々です。関連する業界も、電機、通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。 ・国内既存顧客（大手メーカー含む）へのルート営業 ・商品の問い合わせや見積もり ・海外取引先への輸出入業務 ・情報収集やプレゼン資料作成 ◇月の訪問回数は１〜3回程度でこの際の情報収集が非常に重要となります。 ■入社後の流れ： 入社後は一週間ほど座学での研修を行い必要な基本知識をしっかり学びます。その後、キャリアや役職に応じてスキルを高める階層別研修を実施し、ステップアップをサポートします。 さらに、現場ではメンター制度を導入し、先輩社員がマンツーマンで指導。実務を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■働き方： ◎原則19時過ぎにはみなさん帰宅されています。 ◎年休120日以上、在宅勤務可能(上長と日数を設定)と働きやすい環境を整えています。 ■当社の魅力： 九州に地盤を築き、130年以上の歴史がある老舗専門商社です。長い歴史の中で培われた多くのノウハウを歴代の社員から受け継ぎ、現在では海外へ進出する規模にまで発展しています。一から事業を作り上げる技術とノウハウを身につけることが可能です。 取り扱う商材は10,000種類を越えています。また、扱う分野も多岐に渡ります。広範囲に渡るサービスを展開しているため、素材商社の営業として幅広い分野で活躍することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車載用リチウムイオン電池のBMS制御開発を中核担当し、シミュレーションと実機評価を駆使して安全・高性能な次世代パワートレーンを創る先行開発エンジニア〜 カーボンニュートラルや電動化へのシフトを背景に、燃費・環境性能と走行性能を両立する10年先を見据えた次世代パワートレーン開発における、車載用リチウムイオン電池などの要素部品の先行開発を行っており、体制強化のため、新たな仲間を募集しております。 ■業務内容： 車載用リチウムイオン電池の先行開発における制御開発をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・リチウムイオン電池セルおよび電池パックの制御開発 ＜テーマ事例＞ ・リチウムイオン電池を安全に使いこなすバッテリーマネジメントシステム（BMS）の制御構築を行います。 ・シミュレーション技術を駆使し、バーチャルおよび現場での評価を実施します。 ■仕事の進め方： 「世の中にまだない技術」を形にする先行開発部門のため、マニュアルや過去事例に頼ることなく、自ら課題を設定し、試行錯誤しながら開発を推進するスタイルです。 グループでリーダーのもと、まずは一つのテーマに取り組んで活動します。関係部署およびグループメンバーの協力を得ながら、新たな技術開発を進めます。 個人に任せる範囲は広く、多くの関係者と関わりをもって業務を進めることになります。その中で、自分自身の知識や経験をうまく活用することになります。 ■入社後のキャリアパス： 入社後、OJTを経て様々なテーマにて開発経験を積んでいただきます。 将来的には、テーマの中核を担うリーダーや社内の関係部署や社外の大学・メーカーと一緒に新規テーマの企画・開発を行っていただきます。 ■仕事のやりがい、魅力： ・これから普及が期待される電気自動車に必要不可欠なリチウムイオン電池の開発に携わることができます。 ・先端研究事例を知る機会も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1907年創業の地場ゼネコン企業／公共工事の実績多数あり／土日祝休み／残業月平均25時間】 ■業務内容： 主に不動産情報に関する一切の業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・PCの支給や、状況に応じ直行直帰が許されているなど、業務設計が自分の裁量でできる環境であることで、残業時間が平均25時間と業界内でも抑えられている状況です。 ・社員同士が気兼ねなく、相談やアドバイスができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ・関わった仕事が形として何十年も残るのは建設業ならではです。子どもや孫に自分の足跡を語れる誇りのある職種です。 ・社内研修や社外セミナー受講など、知識や技術をサポートする体制を確立しています。 ・地元で腰を据えて長く働き地域のインフラや街づくりに携わりたいや、自分の技術やスキルを活かして地元に貢献したい方におすすめできる環境です。 ■当社の特性： 昭和31年の創業以来「繁栄は和にあり」「信用は誠実にあり」「建設は奉仕にあり」という精神のもとに、建設を通じて地域社会の発展に貢献してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務