◇管理職候補◇創業50年の業界九州トップクラス◇営業所の運営全般を管理◇賞与6ヵ月分以上◇年休122日・土日祝休み◇退職金有／再雇用制度有】 ■募集背景： 当社は、建造物の改修に不可欠な「切断・穿孔工事」において九州トップクラスの実績を誇る“ニッチトップ企業”です。創業50年以上にわたり安定した需要と確かな技術力で業界内のポジションを確立。今後のさらなる拠点強化に向け、北九州営業所（小倉）の所長候補を募集します。 ■業務内容： 営業活動を行いながら経験を積んで頂き、将来的には営業所の運営全般を担っていただきます。 ■業務詳細： 建造物の改修工事における切断・穿孔工事の提案営業をお任せします。ゼネコン・サブコン・設計事務所などに対し、工事受注に繋がる関係構築を行います。 ・工事計画や入札情報のヒアリング ・既存顧客との継続的な関係構築 ・新規顧客へのアプローチ（将来的に実施） ・見積書作成、案件管理 日々の積み重ねが受注に繋がる営業スタイルであり、長期的な信頼関係を築くことが重要です。 ※入社後は約3ヶ月の研修を用意しており、業界未経験からでも安心してスタート可能です。 ■将来的なキャリア： 営業として経験を積んだ後、営業所の管理業務（売上管理・人材育成・組織運営など）を担い、拠点経営をリードしていただきます。30〜40代の管理職も多数活躍しており、早期にマネジメントに挑戦できる環境です。 ■当社の魅力 ○ニッチトップだからこその安定性 切断・穿孔という専門性の高い領域で強みを持ち、競合が少ない市場で安定した受注を確保。インフラ老朽化を背景に、今後も継続的な需要が見込まれる将来性の高い事業です。 ○社会インフラを支えるやりがい 病院・ダム・発電所・空港・駅など、多くの大型案件に携わり、「壊す技術」で社会を支える重要な役割を担っています。JR博多駅や福岡空港といったランドマークにも実績があります。 ○働きやすい環境と高待遇 ・賞与6ヶ月分以上（安定収益を社員に還元） ・年間休日122日（土日祝休み） ・退職金制度／再雇用制度あり ■こんな方におすすめ ・安定した業界・企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・営業経験を活かしてマネジメントに挑戦したい方 ・専門性の高い分野で市場価値を高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜意匠設計の経験を活かして活躍◎／1989年創立のハウスメーカー／中部を基盤とした安定した経営体制◎／M＆Aも積極的に取り組みグループ会社10社を含む総合デベロップメント企業〜 ■業務内容： 東証スタンダード上場企業の住宅メーカーである当社にて注文住宅事業における設計業務をお任せします。2階・3階建てを中心に、今後需要が見込まれる平屋も担当いただきます。 ■業務詳細： ◇敷地調査・法規確認 ◇プランニング・間取り設計 ◇実施設計図の作成 ◇施工部門・現場担当との打ち合わせ ◇仕様・建材選定・コスト調整　など ■当社について： ◇東証スタンダード上場企業の住宅メーカーです。多くのお客様から支持を集め、創業以来赤字決算なしの安定経営を続けております。 ◇主力事業の新築分譲事業をはじめ注文住宅事業、宅地分譲事業、リフォーム事業、請負工事事業、マンション分譲事業等を行っております。 ◇販売エリアは中部圏の愛知県、岐阜県、三重県を中心に東京都、千葉県、埼玉県、大阪府、兵庫県、京都府、静岡県、福岡県と販売エリアを拡大しており、M＆Aも積極的に取り組みグループ会社10社を含む総合デベロップメント企業です。 ■当社が選ばれる理由】： 【商品力強化による差別化推進】 ◇同業他社に先駆け「ZEH基準」を分譲住宅で標準化行っております。◇ZEH基準の断熱性能＆省エネ性能を全棟標準化。住宅性能表示制度7項目最高等級を取得。建築物省エネルギー性能表示制度（BELS） を取得しました。 ◇太陽光発電のメリットが享受できる物件は太陽光パネル標準搭載→オール電化との併用による「ZEH住宅」として分譲。 【顧客向けDX強化 による差別化推進】 ◇ホームページやSNS等を中心としたデジタルマーケティングの強化を通して、契約から引渡後までの顧客接点や収益機会の拡大を行っております。 ◇契約者向けサービスの充実の為にオーナー様向けポータルサイトやスマホアプリによる継続的な顧客接点を創出・インテリア商材の展開（家具、家電、ファブリック等）をしています。 ◇当社ブランド／デザインギャラリーへの顧客誘導強化・不動産仲介グループ会社による販売チャネル・流入経路の拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【風通しの良い社風/3年以内離職率8％/福利厚生充実◎/資格取得・教育制度が充実/創業78年の老舗/東京湾アクアライン・関西空港等のビッグプロジェクト実績】 ■業務内容： 当社の建設コンサルタントとして、地質・土質調査をお任せします。 地盤調査等の現場管理を行い、得られたデータを収集・考察します。発注者である官公庁やゼネコンが必要としている内容に対して試験項目を決定、実際に実験・調査を行い、解析内容をまとめた報告書を作成いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ボーリング調査の現場管理、調整業務 ・データ整理 ・報告書作成 ・地質試験結果の整理、図面作成、地質断面図の作成 《プロジェクトについて》 ・年間プロジェクト数：1671件（過去5年平均） ・受注案件：公官庁が6割、民間企業が4割と事業の幅が広いのも特徴です ・実績：東京湾アクアライン、関西国際空港、しまなみ海道などのビッグプロジェクトの調査や、河川・ダム・トンネル・道路・橋梁・鉄道・港湾などに関係する施設 ■当社の魅力 ★風通しの良い社風 社員間のコミュニケーションも多く、先輩後輩関係なく意見を言い合うことができる社内風土で、3年以内の離職率は8%と低いのも特徴です！ 《中途社員の入社理由》 ・社員間の人間関係の良さ、風通しの良い社風 ・出産や育児等の休暇制度も充実しており、柔軟な働き方が可能　等 ★研修・教育制度が充実 階層やスキル別研修、資格取得支援や外部機関での研修等を幅広く実施しています。中でも技術士の取得率は高く、筆記や面接対策等も積極的に行っており、着実にスキルアップが図っていける環境が整っています。 ★腰を据えて働きやすい環境 家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生も充実！ 昨年度の育休取得率は100%（対象者：男女7名）、時短勤務やテレワークもあり、ご自身のライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■当社について 地盤調査事業を軸に、大規模災害の被害調査や防災関連の事業にも取り組んでいます。土砂崩れや地滑り、土石流などの斜面災害をリアルタイムで監視する技術の提供、その他にも観光振興事業やメガソーラーの設置など、時代のニーズに即した事業を幅広く展開しております。 変更の範囲：本文参照

【九州のランドマーク案件を分業なしでトータル指揮◎未経験からチャレンジ可／一歩ずつ技術を磨き、裁量の大きな設計者を目指せる／サポート体制◎】 ■業務内容： 福岡を中心とした九州エリアにおける、宅地造成、商業施設、公共施設、メガソーラーなどの大規模開発プロジェクトに伴う土木設計および開発許認可取得業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を行う実作業業務は発生しません。 ■業務詳細： ・企画・調査…先輩と同行し現場状況を確認、基礎的な法的規制を調査 ・基本・実施設計…CAD操作を学びながらの造成計画、道路・排水・構造物設計などの図面作成 ・許認可申請…開発許可取得に向けた申請書類作成の補助、行政機関との協議への同席・折衝業務 ・顧客折衝…チームの一員としてクライアントとの打ち合わせに参加 ■業務の魅力： ◎当社の設計部門は分業制ではなく、1人1人の社員が道路や下水道、構造など様々な分野をトータルで手掛けています。そのため、お客様のご要望に個人個人がしっかりと対応でき、更なる信頼関係を築きあげています。 ◎経験者の方は、ご自身の得意分野からスタートもOKですし、ご経験の浅い方や未経験の方は、設計部門の先輩はもちろん、部署の垣根を超えて先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。 変更の範囲：当社業務全般

【九州のランドマーク案件を分業なしでトータル指揮◎プロジェクトの「顔」として活躍／上流から下流までを掌握する高い裁量と次世代を育てる貢献性を両立】 ■業務内容： 福岡を中心とした九州エリアにおける、宅地造成、商業施設、公共施設、メガソーラーなどの大規模開発プロジェクトに伴う土木設計および開発許認可取得業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を行う実作業業務は発生しません。 ■業務詳細： ・企画・調査…土地のポテンシャルを引出す現場確認、法的規制調査 ・基本・実施設計…CADによる造成計画、道路・排水・構造物設計などの図面作成 ・許認可申請…開発許可取得に向けた申請書類作成、行政機関との高度な事前協議・折衝業務 ・顧客折衝…プロジェクトの技術責任者としてクライアントとの打ち合わせ ■業務の魅力： ◎当社の設計部門は分業制ではなく、1人1人の社員が道路や下水道、構造など様々な分野をトータルで手掛けています。そのため、お客様のご要望に個人個人がしっかりと対応でき、更なる信頼関係を築きあげています。 ◎経験者の方は、ご自身の得意分野からスタートもOKですし、ご経験の浅い方や未経験の方は、設計部門の先輩はもちろん、部署の垣根を超えて先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。 変更の範囲：当社業務全般

〜社員定着率95%／改修工事メインで残業月平均18h／居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事原則なし／年間休日120日／賞与年3回／UR都市機構グループ企業〜 ■業務内容： 消防設備、給排水管などの共用設備機械の点検・管理・修繕業務をお任せいたします。 上記施設、設備機器などの保全・改良工事に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理業務全般に携わっていただきます。 ■働く環境： 建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均18hとなっています。 入社後3年間はUR賃貸の家賃を80%補助（上限6万4千円）、4年目以降はUR賃貸住宅もしくは当社管理物件であれば家賃等の50%補助（上限2万5千円）など充実した家賃補助制度もあり、社員が腰を据えて働ける環境がございます。 結果、入社5年目までの社員定着率は95%と高い値を実現できています。 ■当社の魅力： 【◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア】 ＵＲ都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。当社の事業内容は、「マンション管理事業」「住宅リニューアル事業」「ストック改修事業」「生活サポート事業」「技術サポート事業」に分かれており、当社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。当社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"（ミクストコミュニティ）づくりに向け、その一端を担っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食業界での経験を活かして活躍！／九州地方を中心に50店舗以上の飲食店を展開／20〜30代活躍中の職場です〜 ■業務概要： 店長候補として、下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客や簡単な調理 ・開店、閉店の仕込み、清掃作業 ・店舗運営マネジメント（シフト作成、売上管理、仕入れ等） ・スタッフ教育 ■将来的にお任せしたい業務： 店長になった際には、下記業務もお任せします。 ・店舗の目標と現状を数値で把握し、課題を特定 ・店舗目標達成に向けたアクションプランを考え実施 ・人件費、原価率を適正にコントロール ・水道光熱費、消耗品、修繕費等の支出を節約 ・店舗のQSCを高め、お客様の満足度を向上させることで来客を促す　等 ■働く環境： ◎残業をさせない方針 残業をさせない方針のため、残業管理を徹底しています。そのため、プライベートの時間も大事にできます。 ◎しっかりと休みが取れる環境 週休2日制、年2回連続5日休暇がとれるなど、オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 ■選べる働き方： 転勤ありの「総合職」と、転勤なしの「地域限定職」で働き方を選べます。生活環境の変化に合わせて、総合職から地域限定職に、地域限定職から総合職への転換も可能です。 ※条件あり／要相談 ■当社について： 1970年の創業以来、『人々の食生活を豊かにしたい』という創業者の思いのもと、人々の食生活を豊かで楽しく元気の出るものにすることを目指したサービスの提供を続けています。 次の成長戦略として『夢と生きがいのある企業を目指す』という理念の下、九州から本州、さらにはアジアへの事業の展開、新事業の立ち上げや社員独立など、新たな取り組みにも挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から手に職つけたい方におススメ／施設の消火設備や空調設備の施工管理／入社〜2年程度はサポートとして先輩について回るので安心♪残業ほぼナシ／年間休日120日／土日祝休みで働き方も充実】 ■職務概要： マンションや商業施設、老人ホームを対象とした給排水衛生消火設備や空調換気設備の設計施工をお任せします。 ■職務詳細：下記のような業務が施工管理の業務になりますが、まずは未経験からでも可能な＜スケジュール管理＞等から初めて徐々に覚えていただくのでご安心ください。 ・プロジェクト管理：マンション、商業施設、老人ホームなど各施設の工程表作成、進捗管理、作業スケジュールの調整 ・設備設計・施工監督：給排水衛生設備や空調換気設備の設計施工に関する現場監督業務 ・品質と安全管理：作業全体の品質基準と安全基準を維持・向上。施設の用途に応じた適切な管理を徹底します。 ・スタッフや業者との連携：各施設に特化した施工チームとのコミュニケーションを図り、効率よく作業を進めます。 ・資材と機材の管理：設計や施工に適した資材と設備の選定および配送調整を行います。 ・コスト管理：工事予算の管理や効率化の提案を実践します。 ・報告業務：プロジェクト全体の進捗状況をお客様や関係者に報告します。 ■業務のやりがい／魅力： 空調・給排水・衛生設備工事というライフラインの基盤を支える重要な分野で、社会に直接貢献できるやりがいを感じられる仕事です。成果が目に見える形で実現し、達成感を得られる魅力があります。 ■当社について： 当社はマンションの新築工事等の空調・給排水・衛生設備工事などのほか、水道施設工事や管工事を手がけている企業です。 水道工事に関しては福岡市水道局指定工事店、また福岡市排水設備指定工事店として、オーナーファーストを企業理念とし責任を持って職務に取り組んでいます。 人と人の繋がりを大切にすることで、事業の幅を広げることができ、お客様に喜んでいただける仕事を続けることはもちろん、お客様に満足を提供し、スタッフとその家族が安心して暮らせることが、企業としての責任であり、最も重要な事として全従業員で日々取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 新ブランド「ARKA（アルカ）」として展開する新規拠点において、施設運営全体を担う責任者（センター長兼サービス提供責任者）をお任せします。 ■業務詳細： ◇施設運営及び管理業務全般 ◇スタッフ管理（面談、教育、指導） ◇面接対応 ◇給与計算、勤怠管理 ◇施設利用料の請求（ご利用者さまへの請求） ◇担当者会議への参加 ◇ケアマネや他事業所対応 ◇ご家族様対応 ◇クレーム対応 ◇行政対応 ◇業者対応 ◇サービス提供責任者業務 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・手順書作成 ・特定事業所加算の対応 ■入社後の流れ（一例）： 入社後〜3か月間…現在ある施設のセンター長について研修 4か月目〜…主任として現場をマネジメント ARKAホスピタルハウス松山オープン：センター長着任 ■魅力： 重度訪問介護専門ホスピタルハウス（スタッフ約30名規模）ALS等の難病をお持ちの方の「個々の暮らし」を支えるため、施設内にありながら「1対1の重度訪問介護スタイル」でケアを提供する新しい形の住まいです。 ＜ホスピタルハウスの特徴＞ ◎スタッフ構成は「介護職のみ」 看護師やリハビリ職は常駐せず、介護のプロフェッショナルチームとして運営します。 ◎医療連携 医療的ケアが必要な場合は、同社の訪問看護ステーション等と連携を行います。 ◎組織規模 スタッフ数は約30名。介護スタッフ一人ひとりのマネジメントに集中できる環境です。 ■当社について： ◇2018年にはALS及び神経難病専門の入居施設「ARKAホスピタルホーム曰佐」等を開設し、これまでにない新しい施設を次々と打ち出してまいりました。ALS及び神経難病のケア事業においては困っている方やご家族の受け入れ窓口である『相談支援事業』、診断初期の方から、ご自宅で医療を受けられる『訪問看護事業』、ご自宅で最後まで過ごせるように1対1のケアを行う『重度訪問介護事業』など包括的な環境づくりにも力を入れています。 ◇今後需要が高まる介護業界において、新たな挑戦と、拡大成長を続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

この求人は「たのしい家 七隈（グループホーム）」の求人です。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。介護職員 へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの 経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。

福岡市を中心に、西日本まで電気計装工事をしており、仕事も安定的に増えてます。 仕事内容は 施設のLED照明器具交換、メンテナンス工事などの軽作業や、商業施設、テナント等の屋内配線から大型の浄水設備の電力、機械制御などの幅広いインフラを整える電気計装工事です。 電気工事の仕事は建物がある限り需要があります。 転職を考えてる方や一人親方で将来が不安な方、また少し経験してる方などお気軽にお問い合わせ下さい！ 技術を身に付けて一緒に頑張っていきませんか！？ ①挨拶がしっかり出来てやる気と興味が有れば 大丈夫です。 ②約2、3年で1つの現場出来る技術力が身に付きます。 ※経験者は経歴・能力・資格など考慮のうえ優遇致します！ ※経験者は経歴・能力・資格など考慮のうえ優遇致します。 求める人材 高卒以上　普通免許必須(AT可)　経験者、未経験問わず募集してます！

【業界ニッチトップの技術／環境に配慮したご提案可能／休日122日／土日祝休み／賞与6か月／残業20H以下／安定的に成長している企業】 ■募集背景： インフラ老朽化に伴う需要増加により、案件は拡大中。今後も安定成長が見込まれる中で、営業体制の強化のための増員募集となります。 ■業務概要： ゼネコン・サブコン・設計事務所に対し、当社の切断・穿孔工事の提案営業をお任せします。 既存顧客への定期フォロー（8割） 工事計画情報をもとにした新規アプローチ（2割） 顧客訪問・ニーズヒアリング 工事内容の提案・見積作成 社内調整・案件管理 ※これまでの営業経験を活かし、顧客との関係構築を重視した営業スタイルです。 ■詳細： ・担当エリア…九州一円をご担当いただきます。市内が7割程度で営業全員で担当しています。佐賀熊本長崎はそれぞれエリア制としています。 基本的には車移動がメインです。 ・担当顧客数：一人あたり約20社（既存8割、新規2割） ・単価や目標：個人目標がありますが、定量だけでなくプロセスも重視しています。 ■入社後の流れ： 半年から1年ほどをかけて、先輩との営業同行やOJTを行います。担当顧客の社数や規模感について、習熟度に合わせて段階的に引継を行い、将来的にはゼネコン等、約20社ほどをご担当ご頂きます。 ■組織構成： 営業担当：2名(40代、60代) ■当社の魅力 当社は、コンクリート構造物（橋梁・空港・発電所等）の解体・改修に特化した専門企業です。 中でも、切断・穿孔（せんこう）技術においては業界でも数少ないニッチトップのポジションを確立しています。 老朽化インフラの増加に伴い、当社へのニーズは年々拡大。 景気に左右されにくい分野であることから、安定的に成長を続けてきた老舗企業です。 「壊す」だけでなく、周囲環境や安全に配慮し、必要なものを残す施工を強みとしており、JR博多駅や福岡空港といった社会インフラにも数多く関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務