【九州・福岡を中心にプレハブ建築と仮設材の一貫提供／設計・確認申請・構造計算まで幅広く担当し、地域の建築ニーズに貢献できるポジション】 ■業務概要： 当社は昭和39年創業以来、北九州市を拠点にプレハブ建築や仮設ハウスの製造・販売・リースを行い、地域社会の発展に寄与してきました。一級建築士として、事務所・店舗・公共施設など多様なプレハブ建築物の設計を中心に、確認申請や構造計算業務まで一貫して担当し、福岡県内を主軸に九州一円の建築ニーズへ柔軟に対応するポジションです。 ■業務詳細： プレハブ建築物（軽量鉄骨造）の設計・実施設計図作成、建築確認申請書類の作成・提出をお任せします。主に建築確認申請業務となります。 構造設計のご経験をお持ちの方はスキルに応じて対応業務を広げていただくと共に、待遇面でも優遇いたします。 ユニットハウスや組立ハウス、仮設トイレ・足場など、建築資材のリース・販売まで一貫して提供しています。 ■組織構成： 設計・営業・工場部門が本社に集約された少数精鋭の体制で、部門間の連携が密接な環境です。 ■業務の魅力： 設計から申請、監理まで全ての工程に携わることができ、地元に根差した社会貢献性の高い建築物づくりに直接関われる点が大きな魅力です。 ■教育体制： OJTや有資格者による実務指導が整い、経験に応じて段階的に業務範囲を広げていくことが可能です。 ■就業環境： 週休二日制、残業は月平均20時間程度、柔軟な働き方の相談にも応じます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計主任・設計部門責任者など、実力に応じたキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴／魅力： 半世紀以上の安定した経営基盤、技術革新と高品質・短納期の両立を追求し、地域に根差した信頼ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」／特殊技術をもつ国内有数企業！／業績絶好調！／大手取引多数／明確な評価制度のもとキャリアアップを実現！／ワークライフバランス抜群◎〜 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引 ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ■業務概要： 溶接補修から機械加工までを一貫して担う当社工場にて、大型製造設備を支える設備管理担当を募集します。現場の安定稼働を守りながら、技術力・品質力を次世代へつなぐ役割です。 ■業務詳細： ◇工場内に設置されている大型機械設備・溶接設備の日常点検・定期点検の実施および点検計画の管理 ◇設備の劣化状況や使用状況を踏まえた予防保全の検討・実行(突発故障の未然防止) ◇設備トラブル発生時の原因把握、応急対応、再発防止に向けた対策検討 ◇修理・更新が必要な設備に関する設備メーカーや外部業者との調整・折衝、作業立ち会い ◇現場作業者・課長と連携した安全性・作業効率を考慮した設備改善の検討 ◇溶接工程から機械加工工程までを見渡し、設備管理の視点で現場課題を整理し、安定したものづくりを支援 ■業務の魅力： ◎設備の状態を「維持する」だけでなく、現場の声や使用実態を踏まえながら、より良い設備環境をつくっていく役割です。 ◎自身の保全経験や改善視点を活かし、工場全体の生産性・安全性向上に直接貢献できます。 ■ワークライフバランス抜群： 〜当社における働き方〜 ◎年間休日115日 ◎有休取得しやすく、同ポジションの社員の取得実績はほぼ100%です！ ◎残業時間は、月20〜25時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です！ ◎穏やかな社風の中、メリハリをつけた勤務が可能です！ ■評価制度： 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ ■組織構成： 技術課には3名が在籍しています。(50代管理職1名、30代メンバー1名、その他1名) 変更の範囲：会社の定める業務

〜「溶接のKUROKI」／「見た目だけではない、溶接・機械加工の奥深さ！」／特殊技術をもつ国内有数企業／業績絶好調で連続ベースアップ／明確な評価制度のもとキャリアアップを実現／ワークライフバランス抜群／〜 ＼＼当社の魅力／／ ◎高度＆特殊な技術を武器に安定した業績を維持 ◎日本製鉄、東京製鐵、三菱重工、東ソーなどと取引 ◎明確な評価制度のもと、キャリアアップを実現 ■業務概要： 金属3Dプリンターを軸とした新事業領域において、造形オペレーションから設計・評価までを段階的に担うポジションです。実務を通じて工程理解を深めながら、スキルを横断的に拡張していくことを目的としています。 新技術への挑戦を後押しする育成体制のもと、将来の中核人材として成長できる環境です◎ ■業務詳細： ※経験・スキルに合わせて段階的にお任せします。 ◇金属3Dプリンターのオペレーション(造形条件の設定、試作実施、品質確認) ◇試作品の仕上がり確認および精度改善に向けた調整 ◇3DCADによるモデル設計(仕様に基づく形状作成・修正) ◇設計データの改善提案および造形性を踏まえた最適化 ◇強度解析など評価業務への段階的な参画 ◇技術メンバーと連携した試作〜評価の実行と改善サイクルの推進 ◇実機を用いた検証を通じた工程理解の深化とスキル習得 ※解析業務については入社後に学んでいただきますのでご安心ください。 ■ポジションの魅力： 3Dプリンターを用いて、各顧客の必要な部品を高品質に再現する新たな取り組みです。専門知識を学び、将来的には新事業の中核としてご活躍いただくことを期待します。是非、当社と共に挑戦しましょう！ ■ワークライフバランス抜群： ◎年間休日120日 ◎有休取得しやすく、同ポジションの社員の取得実績はほぼ100%です！ ◎残業時間は、月20時間程度。抜群のワークライフバランスが自慢です！ ◎穏やかな社風の中、メリハリをつけた勤務が可能です！ ■評価制度： 評価は半期に1回実施。加えて年1回、各現場で個人面談を行っています。評価はスキル、業務遂行能力、勤務態度、成果等、多面的に鑑みて決定しており、その内容を待遇や配置、職位へ反映しています。能力に応じて等級があり、頑張った分だけ着実に昇格を望めます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【SDGsに貢献できるお仕事／「地元で腰を据えて働きたい」という方にもピッタリの好待遇と高収入をご用意◎】 ■募集背景： 当社は、公共下水道の維持・管理・清掃、タンク・ピット類の清掃、産業廃棄物の運搬などを手掛けています。2020年には、社名を「前田興業株式会社」から「前田環境株式会社」へと変更し、より幅広い環境保全事業に着手。業績好調につき、更なる成長を見据えた増員募集になります。 ■業務詳細： 北九州市内の工場へ、産業廃棄物の処理、上下水道・浄化槽の維持管理や調査、洗浄や補修等の提案を行っていただきます。まずは先輩と一緒に営業同行を行い、既存のお客様をメインにアプローチを行っていただきます。業務に慣れてきたら、新規稼働した工場へのアプローチもお任せします。 担当エリアは北九州市内ですので、出張や転勤はございません。 ※当社ではジョブローテーションを採用しており、一通り業務を覚えた後に、適性に応じた部署で働くことも可能。ご自身の志向に合った働き方ができる点も特長です。 ■このポジションのミッション： まず初めは既にお取引のあるお客様へ提案を行い、そこから北九州市内一円に点在する、まだお取引のない新規稼働した工場へのアプローチを行っていただきます。当社の営業の管理職候補として、事業を引っ張っていただくような存在になっていただけることを期待しています。 ■組織構成： 4名の社員が在籍しています。(60代2名、40代1名、30代1名) 社員同士の距離感は近く、和気あいあいとした雰囲気です。皆仲の良い職場なので困った時も安心。先輩に質問がしやすく、分からないこともその場で解決が可能です。 ■当社の特徴： 働く環境、待遇・福利厚生面の整備には特に力を入れています。 ◎ワークライフバランスの充実 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は121日。残業も月に10時間程度と少なめで、メリハリを付けた働き方ができます。 ◎待遇・福利厚生の充実 年2回の賞与や年1回の昇給で頑張りはしっかりと還元。資格や大型免許を取得する際の費用も全額会社で負担します。また、万が一の際にもご安心いただけるよう、業務外の病気や怪我にも適用される法人保険にも加入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

〜デンソーグループ西日本最大生産拠点／土日休みで年間休日121日／長期的に働きながら技術に向き合える環境〜 ■業務概要： 特別高圧設備の運用・保守を担う電気主任技術者として、将来的な責任者候補としてご活躍いただきます。 日常の安定稼働の維持に加え、設備更新や改善計画にも主体的に携わり、工場インフラを中長期的な視点で支えていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇特別高圧・高圧受配電設備の維持管理・運用・保守業務 ◇巡視点検および設備状態の把握 ◇点検記録・報告書の作成、法令・安全基準に基づく管理監督 ◇設備更新計画の立案および工事管理(見積取得、発注、手配、工程管理) ◇社内外関係者との調整・折衝 ◇設備トラブル発生時の初動対応、原因分析、再発防止策の検討・提案 ※特別高圧設備を中心に工場インフラ全体を統括する責任者として、意思決定や指示を担っていただきます。 ■このポジションの魅力： ・特別高圧設備という高い専門性を活かせる環境 ・運用から改善・更新まで一貫して関与可能 ・中長期的な設備投資やインフラ戦略にも携われるやりがいのあるポジション ■組織構成： 配属部署には12名が在籍しており、20代〜60代の幅広い年齢層の方々が活躍しています。技術者同士のコミュニケーションを大切にする職場です。 ■当社の魅力： ◎充実した福利厚生制度 ◎平均取得日数18日、有休取得しやすい環境！ ◎男性の育休取得実績18名、男性の育休取得についても推進中です。 ◎地域社会へ貢献しています！ 当社は、株式会社デンソーから2005年に分離独立し、現在北九州・広島・東広島の3拠点で生産体制を整えています。 デンソーグループは先進的な技術・製品を提供している世界トップレベルの自動車部品サプライヤーです。当社はデンソーグループの一員として、国内外の多様なお客様に製品を提供しています。 当社は設立17年目の歴史の浅い会社ですが、それ故に社員の平均年齢も38.8歳と若く、柔軟な発想が受け入れられる環境がありますので、若いうちから様々なことに挑戦することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇電動車用モーターコア世界トップクラスの三井ハイテック100％生産子会社（生産能力増強中）/工場内での経理・管理会計ポジション/転勤なく家族手当・家賃補助・退職金制度など福利厚生充実◇◆ ■業務内容：電気自動車（EV）やハイブリッド車（HV）に搭載されるモーターコア量産工場での工場内経理・管理会計を担当頂きます。 生産するモーターコアの業績管理や予算、見込み及び実績報告書を作成し、予実管理を通して予算達成に向けた分析と収益改善活動を推進いただくポジションです。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・経理（月次、四半期、年次決算報告） ・管理会計（予算・業績管理） ・原価管理（原価分析） ※入社時は、経理、管理会計を想定しております。 ※工場の実績管理、予算管理、原価分析・改善提案とご経験に応じて業務を割り振っています。段階的にステップアップしていけるため、知識と経験を増やし、仕事の幅を拡げていくことが可能です。 ■ミッション/魅力・キャリアパス： 経理担当として、必要な情報を収集し、適宜、他部門に確認しながら、経営層への業績報告資料を正しく期限通りに準備することがミッションになります。会社全体の収益を把握し、課題抽出、分析、改善までを担う工場経営により近い管理のため、経営層の思想が学べるほか、将来的には、幹部候補として会社経営をリードするポジションも目指せます。 ※部門全体で31名の人員体制で、うち今回の配属グループでは7名体制です。 20代〜60代までまんべんなく在籍しており、中途入社の方も多く、様々な業界・スキルをお持ちの方が入社しています。 ■通勤に関して：日本製鉄構内に本社工場がありますので、マイカー通勤の方が大半です。（バイク・自転車の敷地内乗入れは不可となっておりますので、バイク・自転車通勤の方は工場門前に駐輪後、徒歩で工場まで行き来する形となります） ■製品特徴： 親会社にあたる三井ハイテックは1000分の1ミリ単位での金型精度を可能としており、日本国内のみならず海外でプレス用精密金型・工作機械・リードフレーム・モーターコア事業を展開しています。特に近年では、ハイブリッド、電気自動車の急速な普及の後押しもあり、車載用モーターコアではトップクラスのシェア（世界シェア40％/当社調べ）を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用ロボット・サーボモーター世界トップクラス／サーボアンプ回路設計（デジタル・アナログ）／年間休日125日／福利厚生充実／次世代機開発・カスタマイズ設計〜 ■業務概要： 当社は産業用ロボットやサーボモーター、インバータなどの開発・製造を行っており、世界トップクラスのシェアを誇ります。 今回募集するポジションは、サーボアンプ製品の回路設計を担当するエンジニアで、超精密なモーション制御を可能にするサーボアンプの次世代機やコア製品の開発、カスタマイズ設計を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・制御回路（デジタル回路）設計：MPU周辺回路、通信回路の設計 ・パワー回路（アナログ回路）設計：コンバータ・インバータ回路、電源回路の設計 ・技術検討：熱設計、ノイズ設計、絶縁技術 ・開発関係部門（お客様、営業、生産技術、調達）と協業した製品化開発 ■製品の特長： サーボモータと対になって超精密なモーション制御を可能にしているサーボアンプはサーボモータの動きを制御する「頭脳」とも呼ばれており、 コンマ何ミリの指示した位置に「キュッと止める」動きをつかさどっています。当社ACサーボドライブの世界シェアは18％を占めており、競争力が高い製品群です。 ■組織体制／キャリアイメージ： サーボアンプ開発に関わるエンジニアが約70名在籍しています。チームをリード役も35〜40歳と比較的近しい年齢層と一緒に業務を行って頂きます。 デジタル回路、アナログ回路の設計から技術検討まで、幅広い業務を担当していただくことで、専門性を高めることができます。 入社後まずは実務担当として業務を行いつつも、ゆくゆく（約３年後）には、サーボアンプ回路開発グループの中心的な人材へ成長いただくことに期待しています。 ■企業特徴／魅力： 当社は先進的なロボット技術をベースに、顧客のニーズに応じたカスタマイズ設計を強みとしており、年間休日125日など福利厚生も充実しています。 さらに、2025年ビジョンとして「工場の自動化・最適化」や「新たな分野への技術の応用」を目指し、サステナブルな社会の実現に貢献しています。

◎日本を代表するメーカーのプラントを支え続けてきた老舗エンジニアリング企業。 ◎電気設備工事を、協力会社と連携しながら管理・調整するポジションです。 ◎転勤なし・福利厚生充実で、将来を見据えて働けます。 ■業務概要： 八幡支店にて、化学プラント・製鉄設備における電気・計装工事の“管理・調整業務”をお任せします。 実際の工事作業は協力会社が担当するため、本ポジションは 「自分で手を動かす施工管理」ではなく、「工事が円滑に進むよう全体をまとめる役割」 が中心です。 ■具体的には… ・得意先プラントの電気設備工事に関する工事計画の確認・調整 ・協力会社への作業指示・工程調整・進捗確認 ・現場での安全・品質・スケジュール管理 ・工事完了後の点検・メンテナンス対応 ・客先担当者との打ち合わせ・報告業務 ※実作業は協力会社が行います ■ポイント： ◎大手メーカーのプラントに長く関われる ・日本製鉄・JFEスチールなど、長期取引の既存顧客が中心 ・飛び込み営業・新規開拓なし ◎電気工事士資格を活かし、キャリアアップできる ・電気・計装の知見を“管理側”で発揮 ・将来的に施工管理技士取得も会社が全面支援 ■こんな方へ： ・電気工事士資格を活かしつつ、ステップアップしたい方 ・大手企業の設備を支える、安定した環境で長く働きたい方 ・協力会社や客先と、落ち着いてコミュニケーションを取れる方 ■当社の特徴： 当社は、長期にわたり、大手鉄鋼企業を主な取引先に持つプラントエンジニアリング企業です。プラントの安定稼働に欠かせない3つのエンジニアリングサービス（システムエンジニアリング、工事設計・施工管理、プラントメンテナンス）を展開しています。 創業から90年以上信頼と実績を積み重ね、日本製鐵、JFEスチール、三菱電機等、日本を代表するメーカーをメインに取引があります。 創業より蓄積したノウハウ、伝承してきた文化、磨き続ける技術、高い安全意識に裏打ちされた高品質なサービスを地道に堅実に提供し続けています。財政状態は健全かつ安定しており、近年の業績は順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用ロボット・サーボモーター世界トップクラス／サーボアンプ構造設計／年間休日125日／福利厚生充実／次世代機開発・カスタマイズ設計／技術検討・製品化対応〜 ■業務概要： 当社は産業用ロボットやサーボモーター、インバータなどの開発・製造を行っており、世界トップクラスのシェアを誇ります。 今回募集するポジションは、サーボアンプ製品の構造設計を担当するエンジニアで、超精密なモーション制御を可能にするサーボアンプの次世代機やコア製品の開発、カスタマイズ設計を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・筐体設計における部品、基板レイアウトの技術検討（熱設計、強度設計、振動解析、絶縁技術など） ・お客様との仕様の取り交わし ・営業部門・生産技術部門・調達部門と協業した製品化対応（仕様書／図面の作成、試作、試験／評価など） ■製品の特長： サーボモータと対になって超精密なモーション制御を可能にしているサーボアンプはサーボモータの動きを制御する「頭脳」とも呼ばれており、 コンマ何ミリの指示した位置に「キュッと止める」動きをつかさどっています。当社ACサーボドライブの世界シェアは18％を占めており、競争力が高い製品群です。 ■組織体制／キャリアイメージ： サーボアンプ開発に関わるエンジニアが約70名在籍しています。チームをリード役も35〜40歳と比較的近しい年齢層と一緒に業務を行って頂きます。 デジタル回路、アナログ回路の設計から技術検討まで、幅広い業務を担当していただくことで、専門性を高めることができます。 入社後まずは実務担当として業務を行いつつも、ゆくゆく（約３年後）には、サーボアンプ回路開発グループの中心的な人材へ成長いただくことに期待しています。 ■企業特徴／魅力： 当社は先進的なロボット技術をベースに、顧客のニーズに応じたカスタマイズ設計を強みとしており、年間休日125日など福利厚生も充実しています。 さらに、2025年ビジョンとして「工場の自動化・最適化」や「新たな分野への技術の応用」を目指し、サステナブルな社会の実現に貢献しています。

〜産業用ロボットコントローラのセキュリティ開発／業界未経験歓迎／直近賞与6.52ヶ月／年間休日127日／在宅勤務やフレックス勤務も相談可／福利厚生充実〜 ■業務内容： 産業用ロボットを制御する為に必要な「ロボットコントローラ」のセキュリティ開発を担当いただきます。セキュリティ強化へのニーズが高まっており、人員体制を厚くするための増員募集です。 ご参考：ロボットコントローラ　https://www.yaskawa.co.jp/product/robotics/type 具体的には下記の業務内容です。 ・組込技術でのロボットコントローラのファームウェア開発 ・仕様策定、ソフト開発、テスト・検証 ■部門ミッション： ロボットコントローラのハードウエア・ソフトウエア開発および各種用途／客先設備に適合したロボットコントローラのカストマイズ設計を担当し、お客様の「コト」を実現することを目指しています。 近年AI、半導体の技術進化が進む中、産業用ロボットにおいてもロボットを制御する為のコントローラの重要性が非常に高くなっており、また労働人口の減少から高まるロボット需要に応えつつ、持続可能な社会の実現の為の省エネ性能の向上、また安全のためのセキュリティ面の充実も重要となっています。これらのニーズに応える為のロボットコントローラ実現に向けた開発を行う部門です。 ■魅力： 日々進化するロボット技術のなかで、国内のみならず海外のエンジニアと共同で開発する案件もあり、大規模開発に携わることもあります。 また柔軟な働き方も可能な部署のため、入社後に業務に慣れて頂いたのちには、上長と相談のうえ、在宅勤務やフレックスなどの勤務スタイルも相談可能です。 ■当社の強み 当社の強みは、創業以来100年以上にわたり培ってきた「モータ」「パワー変換」「モーション制御」「ロボット技術」というコア技術を自社で保有し、進化させ続けていることです。 これらの技術を基盤に、世界最高レベルの制御技術と豊富な現場データを活用しながら、お客さまの経営課題を解決するソリューション「i3-Mechatronics」をグローバルに展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産業用ロボットコントローラのLinuxソフト開発／業界未経験歓迎／直近賞与6.52ヶ月／年間休日127日／在宅勤務やフレックス勤務も相談可／福利厚生充実〜 ■業務内容： 産業用ロボットを制御する為に必要な「ロボットコントローラ」のLinuxソフトウェア開発を担当いただきます。Linuxを採用したデバイスの増加に伴い、人員体制を厚くするための増員募集です。 ご参考：ロボットコントローラ　https://www.yaskawa.co.jp/product/robotics/type 具体的には下記の業務内容です。 ・C、C++、Pythonでのソフトウェア開発 ・仕様策定、ソフト開発、テスト・検証 ■部門ミッション： ロボットコントローラのハードウエア・ソフトウエア開発および各種用途／客先設備に適合したロボットコントローラのカストマイズ設計を担当し、お客様の「コト」を実現することを目指しています。 近年AI、半導体の技術進化が進む中、産業用ロボットにおいてもロボットを制御する為のコントローラの重要性が非常に高くなっており、また労働人口の減少から高まるロボット需要に応えつつ、持続可能な社会の実現の為の省エネ性能の向上なども重要となっています。これらのニーズに応える為のロボットコントローラ実現に向けた開発を行う部門です。 ■魅力： 日々進化するロボット技術のなかで、国内のみならず海外のエンジニアと共同で開発する案件もあり、大規模開発に携わることもあります。 また柔軟な働き方も可能な部署のため、入社後に業務に慣れて頂いたのちには、上長と相談のうえ、在宅勤務やフレックスなどの勤務スタイルも相談可能です。 ■当社の強み 当社の強みは、創業以来100年以上にわたり培ってきた「モータ」「パワー変換」「モーション制御」「ロボット技術」というコア技術を基盤に、世界最高レベルの制御技術と豊富な現場データを活用しながら、お客さまの経営課題を解決するソリューション「i3-Mechatronics」をグローバルに展開しています。 今後の中長期方針として、2026年5月策定の中期経営計画「Dash 35」のもと、フィジカルAI市場の開拓、AIロボティクスの進化、農業・医療など新市場への展開などを重点戦略として掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡県内勤務可/現場直行直帰/工程管理・現場監督・安全管理をお任せ/経験者優遇の施工管理職◎◆◇ ■おすすめPOINT　 ・福岡県内の現場を中心に、施工管理としてご活躍いただきます◎直行直帰の勤務スタイルで、ワークライフバランスも重視しています！ ・現場ごとに工期が異なり、1週間から1年程度のプロジェクトに対応するため、多様な経験を積むことが可能です◎ ・施工管理の経験者の方は優遇いたします！ご経験を生かし、さらにスキルアップを目指せる環境です◎ ■職務内容： ・工程管理：工事のスケジュールを策定し、各工程の進捗状況を把握します。離縁が発生した場合は、原因分析を行い対策を講じます ・現場監督：工事進捗を確認し、計画通りに施工が進んでいるか監督します。作業員や協力会社を調整し、スムーズな工事進行をサポートします ・安全管理：現場での作業環境を維持し、作業員の安全教育を行います ・情報共有：クライアントや協力会社等との定期的な打ち合わせを行い、工事の進捗状況や問題点、今後の計画について情報を共有します ・品質確認：設計図や規格に基づき、正確に施工されているか確認します ・報告書作成：工事進捗報告書や完了報告書など各種報告書を作成します ＜入社後すぐにお任せする業務＞現場監督として、現場の進捗確認や作業員の調整を行います◎ ＜慣れてきたら順次お任せする業務＞着工書類・竣工書類・工事写真等の作成や提出を行っていただきます◎ ■研修体制： ・研修/教育を担当される方は工場長が対応いたします ・研修期間は特に定めておりませんが、OJTを中心に実務を通じて学んでいただきます ■組織構成： 施工管理者は４名在籍しており、30代〜50代が活躍しています◎ ■その他のポイント： ＜出勤＞基本的には、現場に直行直帰していただきます。 ＜工期＞現場によって期間は様々ですが、1週間〜1年程度掛かるものもございます。 ＜エリア＞現場のエリアに関しては、ご本人の希望を考慮し福岡県内ご担当か、全国ご担当かを決定いたします。

建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。 【主な業務】 ・建設／産業用レンタル商品の点検、整備 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など 【携わる製品】 ・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具　他 ■魅力： ・腰を据えて働ける◎景気に関わらず安定した需要がある事業 ・整備資格や運転資格取得の教育・費用をバックアップ◎ ・取扱い商品が幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境 ■研修制度： 基礎研修：3か月、営業所研修：６か月 フォロー研修：1か月 商品知識・業務知識を広島での集合研修で身に付け、その後配属先にて独り立ちをサポートします。 ■当社について： 1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本250億円と安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ちお客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。 【経営基盤が安定している会社◎】 政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている 状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は50%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。 ■その他の魅力 ・【建設機械レンタル事業】建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 60年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約4000を超えるラインナップでニーズに対応。 ・【需要高く競合が少ない業界】レンタル事業は資金力が必要なためライバルの参入は少なく、環境問題によりレンタルの需要も拡大 ・【社員の定着性】全産業の離職率は平均11.1%に対して、同社の離職率は7%（2020年度実績）と低く、高い給与水準も定着性に貢献しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業ノルマなし！飛込み・テレアポなどの新規開拓ナシ！／年休125日／残業平均15h／有給取得しやすい環境／日本製鉄や伊藤忠丸紅鉄鋼との取引あり〜 ＼企業魅力／ ◎日本製鉄社や伊藤忠丸紅鉄鋼社と長い付き合いがあり事業基盤安定！ ◎工作機械やロボットが最終製品。EV用のモーターに使用されており販売市場は今後さらに伸長！ ■業務概要： ロボットや自動車のモーターに使用される電磁鋼板の受託加工を行う当社にて、既存顧客に向けたルート営業をお任せします。 ※営業ノルマなし！飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません。顧客フォローに集中でき信頼関係を築けます◎ ■業務詳細： ◎電機業界や鉄鋼業界の顧客へのルート営業がメイン 顧客訪問など外回りの営業もありますが、顧客からの問い合わせや、発注に対する対応、納期調整、見積もりの作成・提出、価格交渉がメインで、8：2ほどの割合で意外と社内業務が多いです。またメーカーの営業担当と製造現場へ同行し、情報収集も行います。提案は一度社内に持ち帰り、周囲に相談してから行います。 ◎担当エリア：北九州エリア(福岡・佐賀メイン） ◎担当顧客数：独り立ち後、約10〜15社程度、担当いただきます。 ◎出張：基本的には日帰りとなり、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■入社後の流れ： （1）約1ヶ月間の工場研修を実施！製品知識を丁寧にお教えします。 （2）研修終了後は先輩のサポート業務からスタート。最初は受注の納期調整を 　メインに行っていただきます。 （3）担当となるお客様は、業務習得レベルに応じて1〜2社からお任せしていきます！ ⇒先輩社員同行のもと商談など行いながら、ご経験に応じますが1年をめどに独り立ちしていただきます。 ■組織構成： 配属部署には7名が在籍しています。 ※営業部長1名(60代)、課長1名(60代女性)、係長1名(30代女性)、営業担当1名(30代)、営業事務3名(20代、30代、50代) ＼働き方の魅力／ ◎2023年4月から入社直後に有休5日付与、半年後10日付与に変更しました。そのため入社後にご家族やお子様のご事情など、プライベートでトラブルが発生した際も安心です！ ◎年間休日125日、月の残業時間は10〜20時間のため、仕事とプライベートの両立が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術系総合職としてプラント製造技術および溶射、肉盛溶接をはじめとした表面開発の技術開発に携わっていただきます。 ■当社について： 当社は本社を構える北九州を中心に大分、姫路、名古屋で事業を展開し「ものづくりのスペシャリスト」として創業から安定した経営を続けています。溶接や各種溶射法によるコーティングをはじめとする独自の技術を有しており、表面改質事業・プラントエンジニアリング事業・鉄鋼関連事業を展開しています。 今回募集する北九州工場は日本では数少ない大型ボイラーメーカーとして長年にわたり大手鉄鋼メーカーの生産設備製造に取り組んでいます。 ■技術力の高さで国内市場を独占 これまでお客様が抱えるものづくりの課題を技術力で解決してきました。 中でも国内製鉄所の精錬工程に欠かせない転炉排ガス処理設備（OG設備）製作においては、９割以上のシェアを占めています。2021年には独創的な製品や技術、サービスを提供する優れた企業の証とされる「北九州オンリーワン企業」にも認定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力／年間休日121日／完全週休2日〜 ■採用背景 北九州製作所の製造工場では、現在も工場長が在籍していますが、将来を見据えた体制強化および次世代を担う人材の育成が課題となっています。 製造現場の安定運営を図りつつ、現工場長と協力しながら 品質・安全・生産性の向上を担っていただける方を募集します。 ■ミッション 製造工場の工場長として、製造QCDの最終責任を担っていただきます。 特に、 ・不良品を出さない安定した製造体制の構築 ・安全管理の徹底 ・残業抑制による働きやすい現場づくり を最重要ミッションとしています。 ■業務詳細： ・製造工場全体の統括（人員・生産体制の最適化） ・工程改善および生産性向上の推進 ・品質トラブルの未然防止、再発防止策の立案 ・品質・納期・コストの管理および改善活動の主導 ・生産計画に基づく進捗管理および関連部門との調整 ・現場マネジメント（ライン責任者の指導・育成） ・現工場長および所長との連携 ・設備・金型を含む製造体制の全体管理 ・トラブル対応および再発防止の推進 管理監督者としての採用となるため、日々の残業に追われる働き方ではなく、現場と対話しながら改善を進めるマネジメントに専念できる環境です。定年後も再雇用制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。 ■組織について： ・製造工場全体で約30名の組織です。 ・20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しており若手からベテランまでバランスよく構成されています。 ・各工程ごとに担当者がおり、連携しながら生産活動を行っています。 ■当社について： ・当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 ・エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場グループ／連続黒字決算で優良安定メーカー／大手自動車関連メーカーに優良仕入先として選ばれる技術力〜年間休日121日/転勤なし/完全週休2日 ■ミッション 属人化業務の可視化・標準化 若手・中堅が休みを取りやすい体制づくり 生産管理室を俯瞰したマネジメントの確立 ■業務内容 ・顧客からの受注および納期管理（顧客納期／優先順位の調整） ・納期遅延や緊急対応時の関連部門（営業・製造）との調整 ・生産計画業務の統括（生産能力調整、需要予測、在庫最適化等） ・生産管理室のマネジメント（評価・指導・育成） ・部門運営および業務改善の推進 ・生産管理部主催会議の運営 ■職場情報 生産管理室は「生産管理係（受注・日程調整・納期管理）」と「出荷係（入出荷・在庫管理）」に分かれています。 ・20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しており、若手からベテランまでバランスよく構成されています。 ・各工程ごとに担当者がおり、連携しながら生産活動を行っています。 本ポジションは室長として、生産管理室のマネジメントを担いながら、製造、調達、品質管理部門と連携し、部門横断での調整・改善を推進いただきます。 ＜ポジションの役割＞ 本ポジションは室長としての採用を前提としております。 生産管理室のマネジメントを中心に、関連部門（製造、調達）と連携しながら業務を推進いただきます。 また、既存の生産管理体制や業務フローを把握したうえで、属人化している業務の可視化・標準化にも取り組んでいただきます。受注から生産、出荷までの一連の流れを俯瞰し、納期遵守率の向上や在庫適正化を目的とした仕組みづくりを主導するポジションです。 ■当社について 当社は自動車用プレス加工部品（電磁バルブ部品、中小ブラケット類、ダンパー、ホースバンド類など）および金属プレス金型の設計・製作を行う自動車部品メーカーです。 エンジンや駆動部品など「パワートレイン系」と呼ばれる部品群を得意とし、主要取引先であるデンソー様から技術力を高く評価され、金属プレス加工領域では「プロミネントサプライヤー」（優良仕入先）の認定を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場／新日鐵住金（株）グループ／耐火物業界において国内最大手。セラミックス事業にも強み。】 ■業務概要: 　製鐵プロセスで用いられる耐火物(耐熱性セラミック)の材料開発業務および製造技術開発業務を予定しています。 　原料の粉体調整、それを成型する成型・素地加工工程など様々な工程を経て最終製品が出荷となりますが、 原材料の配合比率、製造技術、品質管理体制など、他部門との連携により一連の流れをサポートして頂きます。 　※これまでのご経験を踏まえ、担当分野を決定致します。 顧客ニーズを踏まえ、耐火性セラミックへの特性変更を行いつつ、製品への落とし込みを行う技術者です。 お客様ニーズを捉え、同行等も行いながら技術的な側面で営業フォローを行うエンジニアになります。 例：NEXCERAAの形状安定性を利用した測定機器校正用基準器、NEXCERAAの鏡面加工による低熱膨張および高い経年安定性・熱的安定性の特長を持つ光学用ミラー、当社独自の材料技術と加工技術で製造するファインセラミックス製静電チャック　など ■募集背景： 　現体制においては、研究よりの担当者は在籍しているものの、実際に製品としてお客様先や現場に展開する観点から開発を担って頂ける人材が不足しています。 　その為、今回は、製造技術観点から材料開発に取り組める方を募集しています。 ■業務の魅力： 　化学系の知識を最も要しますが、製造技術、品質管理体制など多方面の知識・経験が必要になります。 　分析などの狭い担当範囲ではなく、自身の開発商材がどの様な過程で作られていくのか、ご自身で積極的に関与していく姿勢が求められます。 　顧客は鉄鋼メーカーをはじめ、非鉄・ガラス・セメントと言った高温高熱産業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇福岡市／土日祝休・残業10H／公共工事から商業施設まで手掛ける総合建設企業◆【家族手当・資格手当・資格取得支援制度】／社員寮・引っ越し費用負担あり／九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指す◆◇ ■業務概要： 当社が請け負う公共工事から民間工事まで、当社が手掛ける建設現場の施工管理業務全般を現場所長としてお任せします。 ■業務詳細： ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 RC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40〜50戸／工期1年半程度）の案件の他、実績多数です。 地域にしっかりと根ざし、施工管理者として全体を把握しながら事業を動かす面白みがあり、モノづくりの醍醐味を実感できます。 また、自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■組織構成： 約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名） ■出張頻度： 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■入社後について： ご経験次第となりますが状況に応じて補助業務からスタートし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■年間休日選択可能： 建築施工管理技士2級をお持ちの方のみ、年間休日116日も選択可能。 ※この場合、年収336万円〜406万円、月給215,000円〜265,000円（基本給21万〜26万、資格手当5千円）、就業時間8:30〜17:30になります。 ※2級以上の資格保有者だと年間休日96日になります。 ■当社の特徴： 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。歴史は古いですが、常に新しい考え方で経営していきたいと考えています。当社の建築部は60歳を超えるベテランならではの技術力の高さもあることから、自己の将来性を描くことができます。

◆◇北九州市／土日祝休・残業10H／公共工事から商業施設まで手掛ける総合建設企業◆【家族手当・資格手当・資格取得支援制度】／社員寮・引っ越し費用負担あり／九州地区で売上利益No.1の建設会社を目指す◆◇ ■業務概要： 当社が請け負う公共工事から民間工事まで、当社が手掛ける建設現場の施工管理業務全般を現場所長としてお任せします。 ■業務詳細： ・工期・工程など施工計画の立案 ・各業者・職人や資材の手配、打ち合わせ ・着工後の工程・進捗・安全管理 ・工事品質の確認・検査 本社は北九州市および筑豊エリア、福岡支店は福岡市および近郊エリアを中心に担当しています。 RC造新築マンション建設（平均10階建て／戸数40〜50戸／工期1年半程度）の案件の他、実績多数です。 地域にしっかりと根ざし、施工管理者として全体を把握しながら事業を動かす面白みがあり、モノづくりの醍醐味を実感できます。 また、自社で企画提案・設計・施工を行なう案件もあり、やりがい溢れる仕事を手がけることができます。 ■組織構成： 約10名（20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代5名） ■出張頻度： 宿泊を伴う出張は想定していません。 ■入社後について： ご経験次第となりますが状況に応じて補助業務からスタートし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■年間休日選択可能： 建築施工管理技士2級をお持ちの方のみ、年間休日116日も選択可能。 ※この場合、年収336万円〜406万円、月給215,000円〜265,000円（基本給21万〜26万、資格手当5千円）、就業時間8:30〜17:30になります。 ※2級以上の資格保有者だと年間休日96日になります。 ■当社の特徴： 当社は公共工事をはじめ、土木工事からマンション・アパート、商業施設などの民間工事までを手がけている総合建設業です。 目指しているのは民間工事を中心に不況にも強い企業、そして顧客から信頼される企業です。歴史は古いですが、常に新しい考え方で経営していきたいと考えています。当社の建築部は60歳を超えるベテランならではの技術力の高さもあることから、自己の将来性を描くことができます。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

【業務内容】 展示場にお越しいただいたお客様の住まいに関するニーズをヒアリングを行い、 理想の住空間を創り上げる提案をお任せいたします。 【具体的には】 1. 来場対応・ヒアリング 　■住宅展示場に来場されたお客様の案内 　■家づくりの要望ヒアリング 　■定期的な連絡（メール・電話） 2. 提案・契約 　■家づくりのプランニング・提案 　■契約対応 3. 社内調整・工事準備 　■設計士との打合せ（間取り・仕様など） 4. 引渡し・アフターフォロー 　■引渡し対応 　■アフターフォロー など 【未経験の場合】 　入社後3年程度はアシスタント業務をお任せします。

『ハウスドゥ!』加盟店の新店舗OPENに伴い、住宅の不動産売買仲介営業を募集致します。ハウスドゥ!のサイトやポータルサイト・チラシからお問い合わせ、ご来店いただいたお客様の対応ですので、完全反響営業となります。 【具体的な業務内容】 ■ご来店のお客様への初回アプローチ ■物件のご案内 ■クロージング ■各種契約業務 ■住宅ローンの代行、決済 ■物件引渡し業務