仕事内容

【業務内容】 開発PL/PMの候補として、Platformの開発チームへの配属を予定しており、チーム内でワークを行っていただきます。 新規サービス・既存ECサービスにおいて、社内要望を調整・要件定義を行い、デザイナー・外部開発パートナーのマネジメントや、開発・運用ディレクションをお任せいたします。 将来的には開発ディレクター・PMを目指していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■開発案件の進行管理 ■要件定義・設計 ■社内ツールの企画から開発 ■ベンダーコントロールや社内の業務部門との調整 【担当者コメント】 同社はインテリア×サブスクという日本初のビジネスモデルを構築しており、『よいものを長く使い、循環する社会を実現』するプラットフォーマーとして、 インテリア業界に革命を起こしています。新サービスを次々と提供開始し急速に成長を続けている企業で、現在でも複数の開発プロジェクトが控えており、 これからもお客様へ新しい価値を提供し続けていく予定がございます。 同ポジションでは、将来の開発ディレクター・PMを目指すポジションとしての活躍を期待しており、要求定義/要件定義から参画することが可能で、 自分たちでプロダクトを作る体験を1から積んでいく貴重な経験を積むことが可能です。急速に成長している組織の変化を楽しみながら、 同時に自身のスキル・キャリアアップを目指すことが出来る環境がございます。

働き方

勤務地

東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F

交通

東京メトロ銀座線『外苑前』駅 徒歩3分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 500万円〜800万円 ※経験・スキルを考慮し、規定により決定します。 ※年俸制になります。 【想定月収】 416,666円~ ※月45時間分のみなし残業代を含みます。 ※超過分は全額別途支給致します。 【その他】 昇給・昇格:年2回

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無

勤務時間

フレックスタイム制※標準労働時間:8時間※標準勤務時間:10:00〜19:00※スーパーフレックスも選択可能(副業OK/必要に応じたスポット出社のみ/在宅勤務ベース)

休日

■完全週休2日制(土・日) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇:4カ月目に15日付与(フルタイムの場合。時短勤務は異なります) 年間休日数:120日

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通着支給(上限20,000円/月) ■タクシー手当(上限50,000円/月、支給条件あり) ■テレワーク・在宅勤務可能 ■服装自由 ■社販制度あり ■ピアボーナス制度 ■時短勤務

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■エンジニアとして開発のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■要件定義/設計のご経験をお持ちの方 ■開発ディレクションやベンダーコントロールのご経験をお持ちの方 ■新規事業の立ち上げに携わったご経験をお持ちの方 ■開発ベンダーあるいは事業開発のご経験をお持ちの方 ■開発チームとして自社サービスに関わったご経験をお持ちの方 ■SaaS/ECのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■言われたものを作るだけでなく、お客様の反応や事業の状況に一喜一憂し、サービスづくりの主体として働きたい方 ■要望を開発可能な要件/設計に落とし込み、ベンダー依存にせず開発を推進できる方 ■各所の状況を客観的に把握し、自分だけではなく各所のトレードオフを意識してコミュニケーションをとれる方 ■急速に成長している組織の変化に対応しながら仕事を進めていける方

応募までの流れ

STEP

1

「応募する」をクリック/タップ

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2

応募フォームに情報を入力(たったの5項目だけ!)

STEP

3

送信して応募完了

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会社概要

会社名

株式会社ソーシャルインテリア

所在地

東京都港区北青山2-14-4 the ARGYLE aoyama 6F

代表者

代表取締役  町野 健

事業内容

■事業内容: 新品家具・家電のサブスクリプションサービス 「サブスクライフ」の企画・開発・運営 家具・家電をお得に買えるオフプライスマーケット 「サブスクライフ オフプライス」の企画・開発・運営 オフィス構築、空間提案と、新品家具・家電のサブスクリプションサービス 「ソーシャル インテリア オフィス構築支援」の提供

従業員数

50名

資本金

100百万円

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仕事内容

社員の平均年齢

開発ディレクション・PM候補【開発/運用ディレクション】新サービス開発

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