事業統括マネジャーの求人情報の検索結果一覧

■募集ポジションについて 宿泊施設の運営を自動化する「StayX」を提供する当社において、「宿泊施設の立上」「宿泊施設の運営」にかかるオペレーション業務が事業成長において極めて重要なモデルとなっています。 このオペレーション部門を統括する幹部人材が今回の募集ポジションとなります。 「オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化」「プロダクト戦略を通じた、顧客体験の最適化」をミッションとして、以下の領域の管掌を通じて、事業成長に貢献いただける方を募集いたします。 ■業務内容 以下実現に向けた施策の立案と実行 ・業務プロセス最適化と、それらが実行可能な組織の構築 ・オペレーション戦略を通じた、アセットの運用効率最大化 ・プロダクト戦略を通じた、顧客体験の最適化

■Algoageについて １）会社概要 Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。 2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、海外ユニコーンに引けを取らない成長スピードで事業を拡大しています。テクノロジー時代の「当たり前」を生み出すをミッションに掲げ、DMMからの投資を受けながら、優秀な仲間たちと力を合わせより多くの人々の生活を変える未来を目指しています。 ２）ミッション テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す ３）事業内容 ・チャットブーストCV 事業 ・Generative AI 研修事業 　その他複数の事業を仕込んでいます ■チャットブーストCV事業について １）事業のビジョン 誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界 ２）市場の成長性 チャットや音声を用いた広告・購買領域は「Conversational Commerce」「会話型コマース」と呼ばれており、 グローバル市場では4年で7倍以上（4兆円→29兆円）の市場成長が予想されています。 ３）事業の成長性 立ち上げから半年でARR（年間経常収益）1億円を達成し、現在毎年2-3倍のスピードで急成長しています。 来期は市場No.1を目標に、Conversational Commerce領域で深く・広く事業展開をしていく予定です。 ■事業課題・募集背景 ・DMMチャットブーストCV事業は、「誰もが簡単に、最良の意思決定ができる世界」の実現をビジョンに掲げ、従来の広告が持つ“鬱陶しいイメージ”をユーザーの広告体験向上を通して”好まれる広告”、「好告（こうこく）」へと変えていきたいと考えています。 ・これまで事業のトップラインを伸ばすべく営業戦略に注力してきましたが、今後は新たなマーケット開拓とそれを可能とする新たな価値提供が必要です。そのためには、競合他社との差別化を図り、新たなプロダクト開発やサービス提供を通じて競合優位性を高めていくことが、本事業の最重要課題となっています。このような背景から今回、事業課題の解決に一緒に取り組んでくれる新たなBizDevメンバーを募集しています！ ■任せたい業務 DMMチャットブーストCV事業の非連続成長の事業開発担当として、 事業課題の分析・改善から事業ロードマップの土台づくりや新規事業のアイデアを出し、ビジネスプランの策定等を担い、事業をリードしていただきます！ 具体的には、以下の業務を適性に応じてご担当いただきます。 ・マーケット分析および競合調査を通じた差別化ポイントの整理 ・既存プロダクトの進化や価値仮説立て、検証 ・アプローチ戦略の立案 ・上記戦略に伴うPoCの実施 ・PoC結果からの事業計画・本格導入案の立案 ・開発チームへ向けた要件定義を含めた社内ディレクション スタートアップ企業ならではの自由度の高い環境で、ゼロからイチから事業・サービスを生み出すチャンスがあります。「テクノロジー時代の「当たり前」を生み出す」というミッションのもと、DMMからの投資環境と弊社のテクノロジーを活用して、従来の広告の概念を覆す、新たな広告モデルを共に創出していきましょう！

【ミッション】 日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 数億～数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、クライアントが抱えている現場の業務変革を通じてスキマバイトの更なる活用余地・ニーズを発掘し、クライアントにとって最適なタイミーの使い方・在り方を実装。その結果、クライアントの生産性向上や更なる事業成長に貢献することをミッションにしています。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション ・エンタープライズ企業に対するプロジェクトを通した課題解決提案 ・現場のオペレーションの可視化と業務整理・レベリング ・重要指標改善に向けた活用方針策定・推進 ・資料作成（プロジェクト報告資料・マニュアル作成など） ・データ作成・分析 【配属部署】 エンタープライズ本部/事業推進グループ 【やりがい・魅力】 ・急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます ・立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます ・全社的に極めて重要度の高いテーマの責任者を担えるため、成長機会に恵まれ、同時にトラックレコードを作りやすい環境です ・想定クライアントはエンタープライズのため、大企業のCXO・役員クラスとのコミュニケーション機会があります ・多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またプロダクト組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です

❏業務内容 当社のメタバースプラットフォーム「cluster」を活用を検討する法人を対象に、ビジネス開発、新規事業立案、イベント企画、ブランディング戦略、コンテンツ制作など、多岐にわたる企画提案とフォローを行います。担当するのは官公庁、地方自治体、教育機関、大手ナショナルクライアント、アニメ・ゲーム業界のIPホルダーなどです。 特に会社として海外事業に注力しておりますがCEO/CFOが英語圏の開拓を担っているのが現状です。海外出張やアポ同席から徐々に役員から業務を巻き取り、英語圏担当の立ち上げメンバーとして現地企業を1から開拓、ビジネス開発を担っていただければと考えています。 ❏ポジション最大の醍醐味は？ 今回のポジションは1人目の立ち上げメンバーとなるため、担当していだたく業務のスケールは非常に大きいです。 日本発のグローバルプラットフォームの立ち上げを本気で目指しており、CEO/CFOが英語圏の開拓を自ら担っています。役員直下の本社配属という裁量で海外展開に携われることは貴重な経験だと考えています。 またメタバースやAIなど先進技術を応用したビジネス開発や日本のカルチャー、エンタメをプラットフォームという立場で世界に広めることができるのも国内では非常に稀有な環境です。 ※参考：国内の相談内容は多岐にわたり、年間で1,000件を超える問い合わせがあります。 　・ アニメやゲームの世界観を体験できるコンテンツの開発 　・ 実際の都市や観光地・施設をメタバース上に再現し、ローカルな体験が可能なコンテンツの制作 　・ 新商品開発や消費者とのコミュニケーションツールとしての利用 　・ 直接会うことが難しい状況下での社内コミュニケーション活性化 　・ 2Dのウェビナーの限界を超え、オンラインイベントの満足度向上 これらの課題に対し、数百万から数千万円の提案を行い、大規模な場合では数億円規模のプロジェクトを手掛けます。

富士通といすゞ自動車が共同出資している、株式会社トランストロンにおいて、エンジン制御、車両制御、EV等の次世代パワートレインを含む商用車向けECUの開発のプロジェクトマネジメントを担当いただきます。 ※富士通に入社後、グループ会社の株式会社トランストロンへ出向となります。 （待遇・福利厚生は富士通株式会社と同じです） 【職務内容】 ■商用車OEMメーカ向け車載制御用ECUのプロジェクトリーダー/マネージャー └具体的には下記のような業務を担当いただきます。 ・次世代パワートレインを含むECU開発プロジェクトの管理 ・顧客との折衝および開発プロセス管理 ・QCD（品質・コスト・納期）管理 ・社内外の関係者との調整と連携 ・数十人程度の規模の開発プロジェクト推進 【ポジションの魅力】 ・次世代車両アーキテクチャの要求仕様策定に携われる ・ECU開発の最前線で活躍し、技術力を高められる ・社内外のエンジニアとの協力でスケールの大きなプロジェクトを経験できる ・自社開発により、製品完成までの全プロセスを把握しやすい環境

26卒ビジネス職 入社5年以内に事業責任者を目指していただくキャリアパス 挑戦者には大きな裁量権(仕事)と責任が与えられます。新しい自分、出会ったことのない「壁」と戦う覚悟のある方をお待ちしています。 特に注力していきたい事業は下記の事業となります。 ‧メディア&コンテンツ事業:出版社やテレビ局など既存メディアのデジタル事業化支援や新規事業開発 ‧食関連事業:京都のミシュラン一つ星料亭の経営や新規レストラン事業開発の支援 ‧宇宙関連事業:人工衛星から得られるデータに基づいた一次産業の事業開発 ▼会社説明会日程 2024年11月05日(火) 15:00〜16:30 →終了 2024年11月06日(水) 14:00〜15:30 →終了 2024年11月12日(火) 12:00〜13:30 →終了 2024年11月15日(金) 16:00〜17:30 →終了 2024年11月19日(火) 16:00〜17:30 →終了 2024年11月22日(金) 12:00〜13:30 2024年11月27日(水) 17:00〜18:30 2024年11月29日(金) 13:00〜14:30 2024年12月03日(火) 17:00〜18:30 2024年12月05日(木) 13:00〜14:30 2024年12月09日(月) 12:00〜13:30 2024年12月11日(水) 15:00〜16:30 2024年12月18日(水) 12:00〜13:30 2024年12月20日(金) 15:00〜16:30 2024年12月26日(木) 12:00〜13:30 2025年01月08日(水) 16:00〜17:30 2025年01月09日(木) 13:00〜14:30 2025年01月15日(水) 12:00〜13:30 2025年01月16日(木) 14:00〜15:30 2025年01月20日(月) 12:00〜13:30 2025年01月24日(金) 15:00〜16:30 2025年01月28日(火) 14:00〜15:30 2025年01月30日(木) 16:00〜17:30 ※日程は変更・追加する場合がございます

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） ・センターマネジメント ■モデル年収 年収例 500万円（30歳・入社1年目） 730万円（38歳・入社4年目） 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ■当社について： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開： 今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。

〜 年収1000万円を目指せるマネジメント募集 / 当社の成長事業の全国展開を担う責任あるポジション 〜 ■Mission： (1)製造派遣事業の全国展開（エリアの出店指揮、管理） (2)組織マネジメント：50〜80名の社員のマネジメント（採用/育成/数値管理） 【主な業務内容】 ・事業部全体の運営全般 ・PLの策定、運用、改善 ・メンバー採用〜マネジメント ・全体、メンバーのKPI管理、フォーキャストの作成等 ・代表へのレポート 【業務の特徴】 ・営業活動の知見やコネクションを活かし、顧客基盤を形成します。 ・並行して人材採用（および社内登用）も進め、メンバーの管理も実施いただく想定です。 ■今後のキャリアアップ： 入社→研修→エリアマネージャー候補者として支店長就任→エリアマネージャー ■業務の魅力： 風通しのよい急成長スタートアップにて、自身の手で事業を作っていく機会を得ることができます。社員として雇用されながらも裁量をもって大きなチャレンジを経験できる、貴重な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 当社は「未来の消費体験を創出すること」をミッションにサービス開発をおこなっています。 JRグループ各社やNTTドコモなどの株主、大手飲料メーカーや飲食チェーンの企業群とともに、未来の消費行動を生み出すプロダクトづくりを担ってきました。単なる受発注の関係ではなく、パートナーとしてレベニューシェアを前提に事業を共創する関係性を保って事業開発をしています。 今回のポジションは、こうしたプロジェクトのオーナーとして当社のプロダクト・アセットを活用して、自社プラットフォームをベースとした新サービス/新事業の企画〜ローンチまでを手掛け、その後のグロース、収益を創り上げていくという一連の流れを担当していただきます。 当社の過去の創出事例に基づくメソッドをお伝えしながら、他社にはないクオリティのデジタル＆リアルのプロジェクトを経験できるポジションです。 ■具体的な業務 ・クライアントの現状分析／課題抽出 ・サービスの企画設計、グランドデザイン策定 ・導入にあたっての開発等のプロジェクトマネジメント業務、予算管理 ・ステークホルダー間調整、意思決定支援 【Showcase Gigの魅力】（1）昨今の人件費の上昇や食材費の高騰といった社会的背景より、IT活用が遅れていた飲食業界においてもコスト構造の見直しが急務となっており、モバイルオーダーサービスの社会的ニーズは日に日に高まっているフェーズです。（2）我々のサービスは日常生活から切っても切り離せない「食」における社会的課題を解決するプロダクトであり、これまで全てが人力で回っていた飲食業界をUpdateし自らの日常をも変えていくという、非常に手触り感のある仕事です。

当社は災害大国ニッポンを、ローリー輸送事業・ガス石油販売事業のエネルギー供給事業の面から支えるエッセンシャルカンパニーです。 そんな当社におて、ローリー輸送事業を手掛ける部門の管理職候補としてご活躍頂きます。 ■仕事内容： 弊社ローリー部門（LPガス・油）の業務運営をお任せいたします。下記マネジメント業務を中心に、配送車の配車管理などもお任せしていく予定です。 (1)人：メンバーのマネジメント、業務推進、教育　等 (2)物：事務所内ファシリティ管理 (3)金：営業管理—売上・経費の管理 (4)情報：お客様、社員対応から得た情報とりまとめ改善、または経営に提言

【アメリカ最大のIPO／売上高約2兆円／コンシューマーヘルス専業カンパニー／Kenvue Japan／ドクターシーラボ・バンドエイド・ジョンソンベビー・リステリン等有名な商品を持つ外資系消費財メーカー】 ・求人No, 2407026831W ■業務概要： 同社は、コンタクトセンターリードを募集しています。このポジションは、Dr.Ci:Laboのコンタクトセンターを統括し、約150名のオペレーターの管理やベンダーとの協力を通じて、売上目標の達成を目指します。製品販売のカウンセリングや様々な問い合わせ対応を行い、センターを「ベスト・イン・クラス」にするためのプランニングと実行を担当します。将来の経営幹部としてのキャリアパスも期待できる、やりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・売上目標の達成と管理 ・コンタクトセンターの課題解決を通じた改善 ・リーダーシップチームおよびクロスファンクショナルチームとの連携 ・ベンダー管理とガバナンスの確立 ・P&Lの管理と必要な報告業務の監督 ・8名の部下の育成 ■組織体制： コンタクトセンターは、約150名のオペレーターを抱え、ベンダーとの協力を通じて運営されています。センターは、製品販売のカウンセリングや問い合わせ対応を行う主要なチャネルとして機能しており、優れた顧客体験を提供することが求められます。ディレクターとして、チームを牽引し、業務の効率化と売上目標の達成に貢献していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： GXサービスのビジネス企画およびプリセールスをお任せいたします。 （役職：担当課長） ■業務詳細： ●ビジネス企画業務の例 ・提供アプリケーションの仕様検討 ・提供サービスの事業計画策定 ・中長期的な事業戦略と成長計画の策定 ・開発計画立案 ●プリセールス ・販売戦略策定 ・ソリューション提案と戦略的パートナーシップの構築 ■チーム紹介： CO2排出の実質ゼロを目指すカーボンニュートラルの達成のために、NTTグループでは自らの事業活動にともなう環境負荷の低減に努める「Green of ICT」に加え、テクノロジー変革「グリーントランスフォーメーション（GX）」によって社会全体での環境負荷低減に貢献する「Green by ICT」アクションに取り組んでいます。また、GXをテーマとした顧客共創を通じて新規事業の立ち上げに取り組んでおり、社会貢献とビジネスの両立を目指しています。具体的には気候変動問題に対する個人の行動変容を促すサービスや、脱炭素活動の環境価値を経済価値に変換しビジネス活用するサービスなどの提案、企画、開発、提供事業を行っています。 ■募集背景： 提供するサービスについて継続的な企画検討と実装のサイクルを迅速に行うべく、プロダクトの販売、企画力の強化を行います。顧客への提供価値の最大化を目指して「できない」を「できる」にして行くチャレンジ精神あふれる人材を募集しています。 ■やりがい： ・急成長するGX市場においてリーダーシップを発揮し、業界のファーストランナーとして活躍できる機会がございます。 ■身につくスキル： ・事業戦略立案能力 ・イノベーション／マネジメントスキル ■環境： ・リモートワークを基本とし、個々人のライフスタイル・ワークスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能（お客さま対応や必要時には出社） ・複数ラインを管掌しながらリーダとしての業務遂行を期待 ・連携する開発チームはアジャイル開発手法にて運営 ■組織紹介： 当部は、社会やお客さまのトランスフォーメーションに貢献する「DX EnablerR」として、ICTの活用によるお客さまの経営課題の解決やスマートな社会の実現に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： ソニー・ホンダモビリティ株式会社をはじめとした他社との協業に関わる新規事業のHondaにおけるプロジェクトマネジメント業務（PMO）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・グローバル全体の電動化事業戦略に基づく、協業先との交渉・整合 ・事業提携推進 ・製造から販売におけるオペレーションの基盤の構築・推進 ・協業事業における事業・予算管理 ※協業先、開発部門、各販売地域本部等の関係各所と連携して業務を推進していただきます。 ■魅力・やりがい： ・経営トップ層への提案ができ、将来のモビリティ戦略に直接的に関わりながら、Hondaとしての新しい事業の方向性を定めることができる、ポジションです。 ・グローバルに展開する業界のダイナミズムを肌で感じることができる環境があります。 ・交渉/調整業務のみがメインではなく、オペレーションの構築に１から企画業務に携わる、グローバルで販売地域とのコミニケーションをする等、幅広いスキルや経験を得ることができます。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場AZ-COM丸和ホールディングスグループで安定性抜群／経営企画兼営業部長の募集／年間休日120日・転勤なし〜 ■仕事内容： 経営企画兼営業部長（候補）として、以下業務をお任せします。 ・財務分析　 ・経営管理 ・営業マーケット分析 ・事業戦略立案 ・予実管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・株式会社丸和運輸機関（現AZ-COM丸和ホールディングス）のグループ会社として2002年に高知県高知市にて創業し、西日本エリアを拠点に3PL（サードパーティ・ロジスティクス）事業を中心としたロジスティクス事業を営み、現在にいたっております。 ・小売業をターゲットとし、皆さんの生活に密着した主要三事業（EC・常温物流、低温食品物流、医薬・医療物流）を中心とした3PL事業を展開しながら、近年では日常だけでなく非日常も支えるべく、BCP物流にも取り組んでおります。 ■魅力／先輩社員の声： ◇社内研修制度が充実しております。また自己のスキルアップが図れ、業務上必要な経験を積むことができ、自分自身の成長にもつながります。 ◇様々なことに挑戦する機会があるということは、自分自身の成長に大きく繋がります。そして、その姿を見てくれている人が周りには必ずいます。 ■充実した研修制度： 人財教育にも力を入れており、年間150日以上、以下のような研修などを開催しています。 ・桃太郎文化習得合宿研修会 ・新社員フォローアップ研修 ・階層別社内大学制度（丸和ロジスティクス大学） ・MQMサークル活動・育成担当者研修 ・経営計画発表大会・全社員対象の勉強会　他 ■事業の特徴： ◇EC・常温物流事業 主に消費者にお届けする”ラストワンマイルのセンター運営を行っています。 ◇低温食品物流 地域に密着した食品スーパーマーケット様や生協様・業界最大手の食品スーパーのネットスーパー業務などの多数のお取引があります。 ◇医薬・医療物流 お客様の全国展開を支える「商品の効率的な共同配送の確立」や業界に先駆けた「返品物流(リバースロジスティクス)」の運営を行っています。 ◇BCP物流 自治体様や企業様と協定を結び、災害時の物資・車両の支援や備蓄品の管理などの「事業継続計画」を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容： 損害サービス部にて、サービスセンタ長候補、損害サービス業務部 課長候補としての採用です。 ■業務詳細： サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 ■社風： 職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。 各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、 疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容： 損害サービス部にて、サービスセンタ長候補、損害サービス業務部 課長候補としての採用です。 ■業務詳細： サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 ■社風： 職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。 各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、 疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ】 ■業務内容： 損害サービス部にて、サービスセンタ長候補、損害サービス業務部 課長候補としての採用です。 ■業務詳細： サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 ■社風： 職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。 各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、 疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。 ■SBIグループについて： FinTech領域でAIなどの最新テクノロジーを積極的に活用し他社との差別化を図り、お客さまの立場に立ったより利便性の高い保険サービスを割安で提供するため、各社にて様々な取り組みを行っています。 2023年3月期より、「金融サービス事業」「投資事業」「資産運用事業」「暗号資産事業」「非金融事業」の5事業へと変更し「金融を核に 金融を超える」を実現するべく、引き続き先進技術を活用した商品・サービスの改善や新たなビジネスの創出に向け注力していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験やマネジメント経験を活かし、経営に関われる！〜 ■業務概要： 住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）経営管理業務： 部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。 現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。 （2）社員のマネジメント業務： 部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。 社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。 ■ミッション： 部長や次長の上に立ち、社長の良きパートナーとして、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。 これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。 ■当社が大事にしていること： 当社は、ふれあい、語りあい、意見を聴くことを大事にしています。そして、スタッフ全員がお互いを高めあう努力をしています。 日々お客様から信頼を頂くために、スタッフの人間性を磨くこと、よりよい社内環境を創造することに邁進しています。やがては地域の方々に愛され、 地域ナンバーワンの会社になるという夢の実現のため、経営管理、社員の育成、マネジメント戦略に貢献いただける方を募集します。 ■当社の事業内容： 愛知県内の外構工事を中心に、基礎工事を行う企業です。 地域に密着して業務を行って頂きます。 また、大手住宅メーカーと連携や受注を頂き、土台作りの数は毎月60棟、エクステリアは毎月40棟を超えます。 今後も地域密着を掲げていきながら、安定経営を目指していきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手製造業経験者が集まる急成長スタートアップ／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／累計調達額約232.6億円／リモート可・フレックス〜 ■業務内容： EV Charge Station事業部のカスタマーサクセスチームにて、O&Mマネージャーをお探ししています。脱炭素化・GXの重要な役割を担うEV普及の鍵を握る充電インフラ整備の展開を進める事業部門での、運営・保守領域を包括的にリードするポジションです。 ■事業の特徴 PowerXのEVチャージステーション事業の特徴は、蓄電池付超急速充電器（Hypercharger）の開発・製造を自社で行うのみならず、超急速充電器の最適運用を支えるバックエンドシステムや超急速充電器の予約・利用・決済を手元のスマホで完結できるアプリまで、充電に係る全てを自社開発し垂直統合し、サービス提供しているという点です。 PowerXはメーカーとして超急速EV充電器を製造・販売しプレミアム輸入車ブランド等に導入頂くと共に、自社でEV充電事業を展開し一般のEVユーザーのお客様を対象に充電サービスを提供しています。また、超急速EV充電器に内蔵される蓄電池を活用して、設置施設へのエネルギーマネジメントやレジリエンスを提供しています。 更なる事業拡大へ向け、運営・保守（O&M）体制の構築とその実施・管理を包括的にマネージ・リードして頂くポジションです。 ■業務内容 -EVチャージステーション事業のO&M戦略の策定及び、業務計画への落とし込みと進捗管理 -既設Hyperchargerのアフターサービス戦略策定及びその実施と管理、アフターサービス事業の高付加価値化・収益化の為の戦略策定及び実行 -保守部品在庫管理方針の立案とその実施と管理 -フィールドテクニカルサービス体制の構築、サービスレベル及びOPEX最適化へ向けた業務改善プログラムの立案と推進・管理 -市場不具合情報の継続的な収集・分析と、能動的なPowerXチャージステーションのプロダクト・サービス改善活動のリード -O&M領域の現状と課題（定量・定性、マクロ・ミクロ）を管理するシステム及びプロセスの構築と導入 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産×IT／フルフレックス制度で自由な働き方可能／年間休日120日〜 ■仕事概要： 当社は「不動産関連サービスカバレッジ ナンバーワン」を目指し、不動産売買、賃貸管理、住宅ローン、投資用不動産など幅広いサービスを展開する急成長スタートアップです。テクノロジーを駆使してエージェント（不動産仲介営業マン）とエンドユーザーの双方に価値を提供し、不動産取引に革新をもたらしています。 ■募集背景： 2027年までに「不動産関連サービスカバレッジ ナンバーワン」の実現に向け、収益不動産領域の強化を推進しています。新規プロジェクトの立案と運用を加速するため、特に経験豊富な事業企画人材が必要です。このポジションでは、新規事業立ち上げ、プロジェクト推進、そして経営陣と密に連携しながら事業を成功へと導く役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・当社主業である不動産仲介事業における新規プロジェクトの企画・推進 ・事業戦略の策定・実行、及びプロジェクトマネジメント ・データを活用した複雑な事業課題の分析と解決策の実施 ・経営陣と連携した事業計画の立案・モニタリング ・社内外のステークホルダーとの連携と調整を行い、事業推進を加速 ■ポジションの魅力： ・COO直下でのポジション：経営陣に近い位置で意思決定に関与し、会社の成長を肌で感じることができます。 ・大きな裁量：スピード感のある事業展開が可能で、自らが主導するプロジェクトを推進できます。 ・テクノロジーの活用：現時点で複数プロダクトを提供しており、今後も短期間で複数の新規プロダクト開発プロジェクトをリードできる機会があります。 ・柔軟な働き方：フレックス制や副業可など、多様な働き方を推奨 ■当社について： 当社は「いい家探しは、いいエージェント探しから」を掲げ、家を買いたい個人とフリーランスの不動産営業を繋げるプラットフォーム「Terass Offer」を開発・提供する、次世代の不動産業界を牽引するITスタートアップ企業です。 古くからの集患が染みついた不動産業界から抜け出し、型に囚われない働き方を叶えられるフリーランスの営業（当社ではエージェントと呼びます）を多く抱え、個人の皆さまの「家探し」をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3年で年商42億円、キャッシュリッチな急成長ベンチャーで幹部候補として大きな裁量権を持って自己成長しませんか?／2045年迄に年商1兆円目指し成長中／リモートワーク可〜 ■具体的な仕事内容： 当社は、業界内トップクラスの地位を確立している金融教育オンラインスクール「Global Finacial School」事業を始め、企業動画制作事業、資産運用検定事業など、複数の事業を展開する”マルチスタートアップ戦略”をとりながら急成長しております。 今回はCTO（最高技術責任者）として、各事業をIT面で推進いただきます。【詳細】 ・ITの力で各事業をグロースさせるアイデアを率先して自発的に提案し実行し各事業を伸ばすこと。 ・技術系メンバーのマネジメントと育成と採用。 （現在エンジニア２０名、デザイナー２０名） ■魅力 ◎急成長ベンチャーで裁量もって挑戦できて成長を得られる ◎成長ベンチャーなのにキャッシュの心配が不要。VCが入っていないので意思決定も早い。ゆえに挑戦もしやすい。 ◎「働きがいのある会社ランキング」に認定 毎月実施される社員満足度調査wevoxのスコアは利用企業の上位10％である80点を記録。社員満足100点を目指し新たな制度づくりを実施。 ◎コロナ禍前からリモートワークを導入 ■当社について グループ会社（以下3企業）の経営管理を行っております。以下3社の採用活動も当社が行っています。 （1）株式会社Ｆｒｅｅ　Ｌｉｆｅ　Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ： 日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン資産運用スクール「Global Financial School」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。 （2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント： 企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。 （3）一般社団法人資産運用検定協会： 資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康食品・化粧品の企画メーカー/成長フェーズ企業で経験を活かして裁量を持って活躍したい方・ダイナミックな環境でスピード感のあるキャリアアップを実現したい方、歓迎/海外事業、M＆Aなど新規事業も積極的に展開中/2023年７月にグループ会社を東京に設立】 ■業務内容： 当社が手掛ける新規事業の責任者として、以下の業務をお任せします。ミッションは担当事業の「売上拡大と利益最大化」。 ◎まずは年商35億円規模の海外事業の責任者として事業全体のマネジメントをお任せします。（語学力不要/海外勤務無し) ・事業全体の販売戦略の立案、実行・管理 ・販促企画チームとバックオフィスチームの業務・人材マネジメント ・事業全体の収支管理（理解とコントロール） ※海外事業全体としては越境ECをベースに市場環境に合わせて売り場を増やしていく方針ではありますが、海外市場におけるブランディング、流通量・流通価格・流通経路等の管理を行ったうえで、売上・利益最大化をしていくフェーズに入っています。 ※他販路への展開も考えており、中長期的な事業インパクトも捉えながら全社最適を図っていただけることを期待するポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■代表メッセージ 通信販売で日本全国に「美容・健康・ダイエット」関連商品を展開している美容・健康食品メーカーです。1988年の創業時は卸事業からスタートした当社。当時から商品を販売するためのWebページなどもセットで販売していた為、商品の企画開発力に加えて長年培ってきたマーケティングのノウハウがあることが強みです。その強みを活かし、2006年11月に通販事業を開始して以降、売上が急速に拡大。海外事業や化粧品事業など新たなチャレンジを続けており、今後さらなる成長のための人材補強が重要課題となっています。私が経営をする上で大切にしていることは、結果思考でプロセスを設計すること。3カ年の事業計画を立て、そこから逆算して半年ごとの目標・取り組みを設定しています。今後も成長が見込まれる「美容・健康分野」で様々な事業をつくりたい。お客様の声と現場を最優先するという経営方針の当社。前のめりに挑戦できる環境を整えてお待ちしております！

■募集背景： 同社は「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。お米の可能性を最大限に引き出し、その加工技術を活かして生まれた素材の価値を国内・海外に展開していく為、食品事業の責任者として、事業拡大を担っていただく方を募集致します。※特に機能性素材の「植物性乳酸菌」「米ペプチド」事業の拡大強化に取り組んでいただきます。 ■事業内容： 食品事業本部では、お米の可能性を最大限に引き出し、社会課題を解決すべく、お米を原料とした食品のほか、その加工技術を活かした植物性由来のプラントベースフードや、植物性乳酸菌の事業展開をおこなっています。お米由来の『植物性乳酸菌K-1』や酒粕由来の『植物性乳酸菌K-2』といった植物性乳酸菌については様々な効果・効能を検証してきました。健康食品、一般加工食品、お菓子、飲料など幅広く活用することが可能ですので、応用範囲を拡大することでヘルスケアビジネスの可能性を広げています。今後は他社の食品メーカーなどに素材を販売する B to B 取引に注力することで、幅広い商品を通じてお客様の健康に役立てることを目指しております。植物性乳酸菌以外にも、プラントベースフード、米粉パンは、いずれも海外においても社会課題の解決に貢献できるものであり、海外展開の可能性を秘めた事業です。今後はパートナーシップ作りを含めた海外ビジネスモデルを確立し、ライスイノベーションカンパニーとしての持続的な成長を目指しております。 ■業務内容： ・機能性素材・機能性食品の事業戦略の策定、アクションプランの実行、マネージメント ・海外との契約交渉・商談・プレゼン等 ■組織構成： 食品事業本部は約19名在籍しており、機能性素材チーム（植物性乳酸菌・米ペプチド）、機能性食品チーム（メディカル・米粉パン・PBF)、生産チーム（新潟）の3チームに分かれております。新しいことに積極的、意欲的な方が多いです。今回の募集ポジションは部長ポジションです。レポートラインは食品事業部本部長になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自の事業モデルで業界では異例の経常利益率10%超の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容： 海外直営店舗の出店の際の、子会社設立準備から海外子会社のバックオフィス業務の立ち上げをお任せします。海外のお取引先や子会社、店舗を対象とした業務です。経理・総務・人事など幅広い業務があります。 ■業務詳細： ・各社と本社との連携業務 ・営業支援 ・現地社員のサポート業務 ・各地新規出店に伴うサポート業務 ・各プロジェクトの進行管理 など ※海外事業の管理部門におけるコーディネーターのような役割となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社風： 　部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があり、社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力しています。 ■当社のビジネスモデルの特徴： ・直営店の運営だけでなく約460店舗のプロデュースも行っております。従来のビジネスモデルの保証金・加盟料・プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しております。 ・多くの社員が中途入社者であり、馴染みやすい環境となっております。実直で誠実な方ばかりです。 変更の範囲：本文参照

【「すごいベンチャー100」選出／年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ／自社開発サービスが5年で20万社導入／急成長中】 ◆当社情報共有ツール「Stock」が急成長中！ここ5年で20万社以上の導入実績がございます。ToB向けサービスの為、やりがいも感じやすいです！ ◆土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です◎ ◆「すごいベンチャー100」にも選出される等、急成長中です◎ ■採用背景： 当社は情報ストックツール「Stock」を開発運営しております。多くの企業様に導入頂き急成長中で、「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションを実現させるため、事業戦略全体を牽引する事業責任者の方を募集します。 ■具体的な業務 下記業務を是非リードしていただきたいと考えています。 ◇株式会社Stock全体の、事業成長戦略をリード ◇情報共有ツールStockの「Go To Market戦略」立案・実行・分析 ◇新規事業の「Go To Market戦略」立案・実行・分析 ◇ビジネスチームの構築・マネジメント 社長直下のこれ以上ないスピード感の下、自らの手で事業を牽引していくことができます！ ■サービス（https://www.stock-app.info/） 「Stock」は様々な情報をとても簡単に残せるツールです。ファイル共有は面倒だがチャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関するよくある悩みを解消しております。 とにかくシンプルに使えることが徹底されており、お客様からも「60代の社員が説明なしに使うことができた」とご感想頂く等、現在国内で50万社に導入されており、今後は海外展開も見据えています。 ■働き方/社風 年休120日×土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です。 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声を頂くことも。 ■当社について 2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めております。2021年には東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されており、更なる成長を目指しております。