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みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社
東京都千代田区神田錦町
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600万円~1000万円
システムインテグレータ シンクタンク, 事業統括マネジャー 経営企画
<最終学歴>大学院、大学卒以上
●<みずほ>の「新たな価値創出」を牽引する企業 ●グループの戦略を踏まえたスケールのある経営戦略の立案、推進を経験できる! ●福利厚生充実◎特例認定『プラチナくるみんマーク』認定 ■業務内容: コーポレート部門における企画スタッフとして、幅広く業務に従事する。 代表的な業務内容としては、以下のとおり。 ◎全社の経営戦略の企画・推進 −全社の経営計画、収益計画、組織評価、資本政策、管理会計、経営資源配分 −組織体制の立案、権限および規程の策定 −ブランド管理、知財管理、CS向上策の立案・推進、苦情対応 −子会社の経営管理 等 ◎内部統制・危機管理等のガバナンス体制高度化(経営企画部) −事業継続管理、規制・制度変更リスク管理、レビュテーショナルリスク対応 等 ◎社内の各種リスク管理に係る企画、運営 ー多様化・複雑化する各種リスクに対する予防的対応やダメージコントロール等の枠組み構築・運営、および個別に発生した事案への対応 等 ◎拠点戦略企画 ー全社の拠点戦略の企画、働きやすい職場環境の構築に向けた企画推進等 ◎拠点・ファシリティ企画、管理運営 ー全社の拠点ファシリティの企画、管理運営 ー各拠点での働きやすい職場環境の構築に向けた施設・設備の企画、管理、運営 等 【変更の範囲:みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■当該分野の当社の特徴: 当社のみずほグループ内での役割は、「リサーチ・コンサル・ITの各分野における強みを結集し、〈みずほ〉の中核会社として「金融を越える新たな価値創造」に貢献する」であり、当社個社のみならずみずほグループの戦略を踏まえたスケールのある経営戦略の立案、推進を経験出来る。 ■就業環境: 性別や年齢等に関わらず仕事に対して高い意欲を持ち、長く活躍できるよう、出産・育児・介護といった大きなライフイベントに直面しても、自ら希望するバランスで働き続けることが出来る各種制度が整備されております。厚生労働省より、育児支援制度をはじめ次世代育成支援の取り組みが進んでいる企業として、特例認定(プラチナくるみんマーク認定)を受けております。
クノールブレムゼ商用車システムジャパン株式会社
埼玉県坂戸市にっさい花みず木
900万円~1000万円
自動車部品 建設機械・その他輸送機器, 購買・調達・バイヤー・MD 事業統括マネジャー
学歴不問
【※部門統括候補/世界トップクラスシェアのドイツ大手メーカー/社員食堂あり/フラットで明るくグローバルな社風】 ・ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーにて、エアーサプライやドライブトレイン関連の事業部統括を担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ※VAVEマネージャーとして、以下業務をお任せします。 ・VE/VA案件の発掘(チーム活動のリード、案出し、効果算出、部門横断) ・設計、製造、購買との連携によるプロジェクトの発案、推進、進捗管理、及び完遂 ・グローバルVAVE、BU1(エアサプライ ドライトレイン事業部リーダーへのレポーティング) ・コンフリクトマネジメント(アイディアの具現化で発生する問題点の解決) ・品番点数削減などの原価低減活動のリード役 ・新規サプライヤー開拓、工法などの発掘と購買連携によるリソーシング活動のサポート ・事業部のメンバーとしての活動、特命事項 ■働き方: ・リモート勤務は現在50%ほどです。 ・直属の部下はいませんが、今後部下が配属される可能性がございます。 ■部署について: 製品群を軸とした事業部でのVAVEポジションとなります。製品群はエアーサプライやドライブトレイン関連の製品に関わる事業部となります。 ■社風: ・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。 ・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴: ・電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。
ENEOS株式会社
東京都
石油・資源 新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど), 事業統括マネジャー 事業企画・新規事業開発
〜2024年4月からENEOS株式会社の電気・都市ガス事業を分社化して新設された事業会社へ出向/同グループの電気・都市ガス事業の更なる発展に貢献〜 ■業務内容: 電気事業会社の成長に資する他社との資本・業務提携やM&A等を伴う非連続的な成長戦略の策定・実行、および新規事業の開発。 中長期的な観点から課題を先取りして取り組むべき戦略の立案・実行。 【業務例】 ・顧客基盤の拡大策の検討・実施(他社との提携・M&A等) ・VPP・エネマネ等既存事業の補完・強化に必要なケイパビリティの外部調達(ベンチャーの探索・投資等) ・カーボンクレジットの創出のためのビジネスモデル立案・展開 ・ENEOSグループ内の横断的取組(水素・CCS・再エネ等の他事業との連携) ENEOSグループの一翼を担う電気事業会社において、会社の中心組織となる経営企画部門としてご活躍頂くことができます。 電気事業会社の成長に資する他社との資本・業務提携やM&A等を伴う非連続的な成長戦略の策定・実行、および新規事業の開発を行う業務になります。将来の事業環境を想定し、ゼロベースから考える柔軟な発想力も求められますので、とてもやりがいがある仕事です。また、職場内は中途入社者も多く、前例踏襲に縛られない自由闊達に意見を言える雰囲気でありますので、その点はご安心ください。 ■就業環境: 平均残業時間:20時間程度/月 テレワークの有無:テレワーク可 ・部署の人数:約50名 ・配属グループの人数:約15名 ・職場の平均年齢:30代〜40代が中心 ■ENEOS Power株式会社について 2024年4月1日からで、電気事業および都市ガス事業をENEOS株式会社から分割し、新たに設立された事業会社です。 事業内容は、発電事業(海外を含む)・電力調達および電力販売事業(再生可能エネルギーを含む)・都市ガス事業・海外再生可能エネルギー事業・VPP事業となっております。 ■ENEOSの魅力: 基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力を行っております。
デジタルデータソリューション株式会社
450万円~799万円
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), IT法人営業(直販) 事業統括マネジャー
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
〜全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供/14年連続No.1サービス保有/20代・30代活躍〜 ■業務概要: データリカバリー・フォレンジクス・サイバーセキュリティ事業部のGRP長候補として、1〜3か月間はメンバー配属とし、結果が出た段階でGRP長として配属。GRP長としての活躍次第では事業部長として早期のキャリアアップ可能です。 ※配属は職歴や適性を見て面接時に相談 ■具体的な業務: ・所属事業部GRPの管理…所属事業部のセールス、エンジニア、サポートをいずれかを統括(組織に応じて5名〜20名ほどのマネジメントをしていただく予定です) ・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ・年度や月次での数値計画のPDCA管理 ・担当事業の生産性向上 ・各種ルールやガイドラインの策定などの業務企画、管理 ・メンバーの育成や組織マネジメント、プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行 ■募集背景: 当社の事業部では、今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし、既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、管理職としては管掌事業に閉じず全社最適観点で経営戦略や他事業の方針も踏まえて事業をリードすることが求められます。 ■休暇制度: ・産休、育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。 ・夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能。有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。 ■当社の特長: <20代・30代が活躍中!IT業界未経験でも歓迎> ・社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ・業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。 <企業拡大フェーズ!株式上場・業界の成長に向けた組織拡大> ・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ね、失敗も糧にして成長できる環境です。 ・株式上場に向け業務環境の整備も推進して取り組んでいます。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。 ・従業員数192名
500万円~899万円
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), 事業統括マネジャー 事業企画・新規事業開発
〜全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供/14年連続No.1サービス保有/IPOを目指すベンチャー企業/20代・30代活躍〜 ■業務概要: 弊社のデータリカバリー、フォレンジクス、サイバーセキュリティいずれかの事業部長候補として、1〜3か月間を現場配属とし、結果が出た段階で事業部長として配属します。 ※配属は職歴や適性を見て面接時に相談 ■具体的な業務: ・所属事業部全体の管理…所属事業部のセールス、エンジニア、サポートをGRPすべてを統括、または所属事業部部署を統括 (30人〜90名のメンバーの統括となります。直接の部下としては4〜6名のグループを管轄します。) ・社内関係者とともに、事業計画の達成施策の実行 ・年度や月次での数値計画のPDCA管理 ・担当事業の生産性向上 ・各種ルールやガイドラインの策定などの業務企画、管理 ・メンバーの育成や組織マネジメント、プレイングマネジャーとしてより難易度の高い事業課題解決や事業間連携の実行 ■募集背景: 当社の事業企画では今後市場規模の拡大が見込まれる領域の拡大を推進するPJTをリードし既存サービスにおける課題発掘と改善策の実行を事業と共に推進すること、管理職としては管掌事業に閉じず全社最適観点で経営戦略や他事業の方針も踏まえて事業をリードすることが求められます。 ■休暇制度: ・5日以上の連続休暇の取得が可能。 ・産休、育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。 ・夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能。有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。 ■当社の特長: <20代・30代が活躍中!IT業界未経験でも歓迎> ・社員の平均年齢は29歳。ベンチャー気質な社風で、年齢や職歴を問わず裁量を持って仕事に取り組める環境です。 ・業界経験不問、社員の半数以上が文系出身。エンジニアとの距離も近く、IT系の知識については研修や資格取得を通して会得可能です。 <企業拡大フェーズ!株式上場・業界の成長に向けた組織拡大> ・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ね、失敗も糧にして成長できる環境です。 ・株式上場に向け業務環境の整備も推進して取り組んでいます。 ・従業員数192名
株式会社ecommit
福岡県八女市龍ケ原
400万円~799万円
システムインテグレータ 専門店・その他小売, 事業統括マネジャー 事業企画・新規事業開発
〜鹿児島の豊かな自然・食と暮らしを満喫しながら、日本の中古品と、それを再利用したい海外の人たちを結びつけ本当の世界的な循環の仕組みを社内各部署を巻き込んで、一緒に創っていく〜 ■業務詳細: 全国に複数ある事業所の業績管理、人材採用、人材育成、事業計画策定、戦略立案等、運営・マネジメント全般をお任せします。 ■事業内容: ・サーキュラー・エコノミー推進事業 回収・選別・再流通という手間の掛かる工程を一括で担い、循環のサイクルをワンストップで提供。また、自社開発のトレーサビリティシステムにより、収集したデータを自動集計し、リユース・リサイクル率の算出、CO2削減量をレポーティング。 ■会社についての詳細: ecommit(エコミット)は、モノの循環の仕組みをつくる、環境ビジネスのベンチャー企業です。 環境ビジネスに革新を起こすことを企業理念に「循環商社」として事業を展開しています。 鹿児島に本社がありますが、全国各地9拠点があり、全国1300箇所の企業(店舗含む)から、年間12000tの中古商品(本来であれば廃棄処分され環境負荷を与えていたかもしれないものたち)を救い出しています。集めたものの多くをリユース品として販売し、国内販売だけでなく、世界35カ国への販売実績のある貿易会社としての側面もあります。 「所有価値」から「使用価値」へと価値観が変わる中、日本では、安価な新品を求め、毎日1世帯あたり109kgの資源を利用し、34kgの不要物を排出しています。モノの価値を見直して、資源循環型の社会を創りたい。ecommitは、ものづくりにかかわる企業や、小売にかかわる企業、地方自治体などと連携し、モノを循環させる、新しいビジネスモデルを創出しました。 製造、流通、小売、消費者が一体となって、環境課題解決に取り組めるよう、テクノロジーの力でリユースネットワークのためのインフラを整備し、循環思考のエシカル消費の社会を目指します。
株式会社AGEST
東京都文京区後楽
800万円~1000万円
システムインテグレータ ITコンサルティング, 事業統括マネジャー プロジェクトマネジャー(Web・オープン系・パッケージ開発)
◇◆ソフトウェアの安全検証と品質保証のスぺシャリスト集団/JSTQBのパートナー企業で最高ランクのゴールドランクを取得◇◆ ■期待役割: エンジニア組織のデザインや採用、技術面でのリード、文化の形成・ドライブをお任せいたします。 ■業務内容 ・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、オフショア開発との連携、ブランディングを目的とした外部発信 ・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続 ・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定、自身も手を動かしての開発 ・中長期スパンでの部門方針策定 ・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施 ・新規技術リサーチの推進 ■当社の特徴: 当社は、”SAVE the DIGITAL WORLD”をミッションとして掲げ、クライアントの皆さまの高品質・セキュアかつ利用者満足度の高いサービス提供に向けた支援サービスを展開。 具体的には、UX/QA/セキュリティの専門知見を活かし、ソフトウェアテストやテストファーストな開発の支援、バグ修正のためのコンサルティング、脆弱性監視等のQA周辺サービスを提供しております。
群馬県邑楽郡板倉町内蔵新田
コロンビア・アセットマネジメント株式会社
不動産金融, 事業統括マネジャー アセットマネジメント
〜2024年3月末上場企業のグループ会社◎私服勤務もOK/増収増益続ける成長企業〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の立ち上げ拡大責任者として下記の業務をお任せします。 組織拡大の過程にあるので、これから業務を作っていき、組織の成長をリードしていきたい方を歓迎します。 《具体的な業務内容》 ・投資物件のアクイジション業務 同グループ会社の物件は勿論のこと、外部物件にも積極的に投資を行っていきます。物件調達から投資判断、契約書チェック、クロージングまでを一貫してお任せします。 ・物件の期中管理業務 ■組織体制 ・代表取締役: 大手デベロッパーでキャリアをスタートし、これまでマンション開発業務や不動産再生事業を担当。不動産金融の知見をもとに、2014年に同グループ企業へ参画し、2020年に同社取締役就任、2023年9月より当社代表取締役就任。 ・マネージャー: 大手デベロッパー、ハウスメーカーを経て、用地仕入れから事業企画・推進、販売までの業務全てを経験。2017年プライム上場の不動産投資会社にてプライベートリート投資法人のアセットマネジメント業務に従事。2022年より同グループ会社へ参画。 ・経理スタッフ: 同グループ会社財務部と兼務。 ■評価制度 ・評価時期は上期(4月~9月)と下期(10月~3月)の年2回に分割 ・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の3つの軸を基準に評価 ■同グループの開発実績(一部抜粋) 【宿泊型ミュージアム『BnA Alter Museum』】 日本のアートを京都から世界に発信する「アートホテル」。国内の31名のアーティストとコラボし、客室31部屋を全てオーダーメイドで特注。 【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工。「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載。
株式会社サリックストラベル
埼玉県さいたま市中央区上落合
北与野駅
600万円~899万円
ファーストフード関連, 事業統括マネジャー エリアマネジャー・スーパーバイザー
〜飲食業界経験者歓迎◎経験を活かしてキャリアをさらに磨きませんか?〜 ■業務内容: 当社では、営業部のマネジメントにおいて以下の3タイプのアプローチを設定しています。まずは、いずれか適性の高いものをメインに取り組んでいただき、徐々に範囲を広げていただきます。 ■業務詳細: ◇正しい営業の追求(営業管理) 飲食店舗営業のあるべき姿から食材費・人件費などの営業数値やコンプライアンス、QSC、顧客満足などの基準を設定し、「正しい営業」の実現を追求します。各種数値結果や実際の営業現場確認によって見出したギャップを起点に、営業課長を教育・評価します。最終的には、自らを管理して自律的に改善を重ねる営業組織を、マネージャーの確立を通じて育てます。 ◇正しいマネジメントの追求(営業人事) 営業管理よりも長期スパンのアプローチで、マネージャーという「人そのもの」をつくります。自律成長する組織をつくるマネージャーに必要な知識、スキル、素養を定義し、営業課長を教育・評価します。組織全体および各マネージャーの状況と課題を把握し、適正な組織や人材配置の策定にも携わっていただきます。 ◇業態の進化(営業企画) 各業態の魅力や強み、課題をマーケティング観点から明確に捉え、商品・価格・フェアなどお客様の志向と市場動向にあわせたメニューを生み出し、販売を指揮します。店舗リニューアルや新業態企画などのプロジェクトにおいては、マーケットや顧客の理解に基づいた業態コンセプトづくりをリードしていただきます。 ■募集概要: ・営業部長の右腕となり、当社の運営する飲食営業分野の人と業務のレベルアップに取り組んでいただきます。事業の成長と拡大に向けて、組織を動かし、会社の成長路線をさらに加速していくことが使命となります。 ・ご経験や強みによって、あるべき営業やマネジメントの姿を追求するエキスパート、あるいは業態を進化させるメニュー企画・マーケティングの専門家としての力を発揮していただきます。営業部長と視座を共有し、営業課長の育成と確立を通じて当社の飲食事業の成長を促進するポジションです。 ■キャリアパス: 将来的には、営業部長へのキャリアアップを目指していただくことも可能です。
パーソルダイバース株式会社
大阪府大阪市北区曽根崎
東梅田駅
人材紹介・職業紹介 人材派遣, 事業統括マネジャー 院長・福祉施設長
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
【サービス管理責任者資格をお持ちの方へ/人材大手パーソルG/障害者雇用のリーディングカンパニーで発達障害のある方の就労をサポート/WEB面接可/年休122日・残業20h程度でワークライフバランス◎】 ■職務内容: IT特化型訓練を行う就労移行支援事業所にて、個別支援計画の作成や障害福祉サービスを提供する上での管理業務を担当して頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務例: ・個別の支援計画立案、実行 ・利用者様のトレーニング運営実施サポート ・利用者様との面談 ・スタッフの育成、管理 ・関係機関との連絡調整や連携 ■配属先について: Neuro Dive大阪は、2022年12月に開所し、20〜50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。支援スタッフの中には人事経験者やゲーム業界経験者など多様なスタッフが在籍し、「自主性」をサポートするプログラムを展開しています。 ■研修について: 入社後は、導入研修、OJT研修、各種スキル研修(PC、ビジネスマナー、ビジネススキル)、自己啓発研修などで成長をサポートします。 ■福利厚生: 社会保険完備、通勤手当、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、確定拠出年金、法人向福利厚生クラブ会員(レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待(英会話等))、育児サポート、財形貯蓄など ■就業環境:土日祝休み/年間休日120日以上/フレックス可 サービス管理責任者の平均残業は20時間以下。就労移行支援未経験の方でも、各拠点のサービス管理責任者と連携しながら効率的に業務を進められる環境です。 また、育休・産休・時短勤務の実績もあり、フレックス制度を活用した柔軟なはたらき方も選択できる環境です。 ■事業の成長性 2019年に東京 秋葉原で開所後、全国に事業所を拡大。利用者様の就職実績も年々増え続け、卒業生の約8割は大手や最先端テクノロジーを扱う企業を含むデータ分析・システム会社など高度な専門性を活かす仕事で活躍しています。 人材大手パーソルグループとしての就職支援ノウハウと、特例子会社としての障害者就労における豊富な専門性から、質の高い支援に取り組んでいます。
株式会社データX
1000万円~
Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 事業統括マネジャー 事業企画・新規事業開発
◇◆『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニー/累計200億円の資金調達を実現/月給とは別にプレミアム報酬年4回あり◆◇ ■業務概要: コンサルティングサービスの新規事業立ち上げの企画/設計から実行まで幅広くご担当いただきます。 コンサルの経験を活かして新規事業に関わりたい方、大歓迎です! ■働き方: ・最長残業可能時間:20時(20時に完全退社/PC持ち帰り禁止) ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制 ■当社のミッション: 『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nanotechnologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。 「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。
株式会社Rise UP
大阪府大阪市西区川口
700万円~1000万円
日用品・雑貨 Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), 事業統括マネジャー 事業企画・新規事業開発
〜日本最大級規模カラコンECサイト運営/売上前年度102億/前年比120%/今後も飛躍が期待される成長企業〜 これまでカラコン業界内でトップシェアを走り続けてきた当社にて、日本最大のカラコンECサービス『モアコンタクト』のクリエイティブディレクターとして、戦略立案から組織の推進までを担い、さらなる高みを目指していただける方を募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経営戦略からマーケティング戦略、オペレーション戦略まで、事業推進に必要なプロジェクトを発足させ、推進していただきます。併せて、事業全体を創る組織(ピープルマネジメント)にも貢献いただくことを期待します。 ご経験に応じて、ブランドごとのプロモーション設計からサービス全体のブランディングまでをお任せすることも想定しています。 ■組織体制: 約40名が在籍する部署への配属となり、6チーム(4〜6名)のマーケターやデザイナーを取りまとめていただきます。エンジニア部門のマネージャーと連携いただく機会もございます。 ■今後の展望: モアコンタクトは日本最大級のカラコンECサイトです。他ECサイトとは一線を画した商品点数の他にも配送を内製化することによる配送スピード向上、充実したカスタマーサポート対応などで顧客体験価値を高めることで規模を拡大してまいりました。利用ユーザー層が若くトレンドが移り変わりやすい中でも、的確にニーズを捉えられる体制が強みです。最大級のサイトとなった現在、次に見据えるステップはユーザー同士のコミュニティの形成だと捉え新規サービス開発を進めています。また、今後はターゲットの年齢層を拡大・性別を問わない「コンタクト業界No.1」を目指していく方針です。 ■当ポジションの魅力: ・エンジニアやデザイナーといった開発部門、ロジスティクス、カスタマーサポートなど、事業運営に必要な機能を全て内製化しているからこそ、スピード感と裁量権を持って改善活動を推進できます。 ・事業の成長が実績になるポジションであり、売上・ユーザー共に影響の大きいプロジェクトに携わるやりがいがあります。 ・アジャイルを中心としているオープンな社風であり、リモートワークも相談可能です。※詳細は面接にてご質問いただけましたらご説明いたします。
〜日本最大級規模カラコンECサイト運営/売上前年度102億/前年比120%/今後も飛躍が期待される成長企業〜 これまでカラコン業界内でトップシェアを走り続けてきた当社にて、日本最大のカラコンECサービス『モアコンタクト』のプロダクトマネージャーとして、戦略立案から組織の推進までを担い、さらなる高みを目指していただける方を募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 経営戦略からマーケティング戦略、オペレーション戦略まで、事業推進に必要なプロジェクトを発足させ、推進していただきます。併せて、事業全体を創る組織(ピープルマネジメント)にも貢献いただくことを期待します。 ご経験に応じて、ブランドごとのプロモーション設計からサービス全体のブランディングまでをお任せすることを想定しています。 ■組織体制: 約40名が在籍する部署への配属となり、6チーム(4〜6名)のマーケターやデザイナーを取りまとめていただきます。エンジニア部門のマネージャーと連携いただく機会もございます。 ■今後の展望: モアコンタクトは日本最大級のカラコンECサイトです。他ECサイトとは一線を画した商品点数の他にも配送を内製化することによる配送スピード向上、充実したカスタマーサポート対応などで顧客体験価値を高めることで規模を拡大してまいりました。利用ユーザー層が若くトレンドが移り変わりやすい中でも、的確にニーズを捉えられる体制が強みです。最大級のサイトとなった現在、次に見据えるステップはユーザー同士のコミュニティの形成だと捉え新規サービス開発を進めています。また、今後はターゲットの年齢層を拡大・性別を問わない「コンタクト業界No.1」を目指していく方針です。 ■当ポジションの魅力: ・エンジニアやデザイナーといった開発部門、ロジスティクス、カスタマーサポートなど、事業運営に必要な機能を全て内製化しているからこそ、スピード感と裁量権を持って改善活動を推進できます。 ・事業の成長が実績になるポジションであり、売上・ユーザー共に影響の大きいプロジェクトに携わるやりがいがあります。 ・アジャイルを中心としているオープンな社風であり、リモートワークも相談可能です。※詳細は面接にてご質問いただけましたらご説明いたします。
株式会社スプリックス
東京都豊島区西池袋
学習塾・予備校・専門学校, 事業統括マネジャー 事業企画・新規事業開発
教育業界で成長を続けスタンダードに上場した会社での経営幹部候補として、業務を行っていただきます。入社後は、自身の経験を基に得意とする領域から携わっていき、経営幹部へとキャリアを進めていくことが求められます。 ■業務の特徴: 同社では2018年に東証上場を果たしましたが、これに留まらずに最低でも国内トップ、できれば全世界トップとなることを目標に、部門を牽引していくことが求められます。「経営を科学する」「教育を科学する」という同社のスタイルを理解・把握したうえで、経験を活かして企業を導いていくことが期待されます。 ※ご経験、ご志向性に応じてポジションメイク致します ■同社の特徴: 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。
株式会社ログラス
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル), IT法人営業(直販) 事業統括マネジャー
「良い景気を作ろう。」をミッションに掲げ、企業経営のDXと高度化を推進するSaaSプロダクトを開発・提供しています。 ■ポジションについて: インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。 今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。 <体制> SDR人員13名+BDR人員2名+マネジメント2名 <詳細> オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。 インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。 ■具体的な業務内容・ミッション: ・メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案〜実行 ・事業計画に紐づくKPIマネジメント ・salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ ・SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案〜実行 ・ABMプランの立案・見直し・実行 ・マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定〜実行 ■事業戦略: 当社はマルチプロダクト戦略を推進し「xP&A」構想を掲げております。 FP&A=Financial Planning & Analysis(ファイナンシャルプランニング&アナリシス)という財務や管理会計に領域における予実管理方式を管理会計領域以外にも展開し、販売計画や人員計画・サプライチェーン関連計画など様々なところに転用をしていきます。 これによりクライアントのより本質的かつ現場に近い経営課題を解決できるようにしていくことを目指しています。 ■Value: ・Feed foward すべての行動は未来への前進のために ・But we go 越えられない壁はない ・LTV first その決断が未来を変える ・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける
ヒロマツホールディングス株式会社
広島県広島市中区幟町
胡町駅
600万円~699万円
不動産管理 自動車ディーラー, 事業統括マネジャー 人事(労務・人事制度)
当社は現在M&Aによりグループ会社を拡大しております。2023年4月にはホールディングス化を進めており、その一環として管理部門の管理職を増員することとなりました。 管理部門を強化するためにゼネラリストとしてご活躍いただける方を募集します。 ■お任せしたい業務内容 ・人事制度企画、運用 ・基幹となる人事制度(等級・目標・評価・報酬制度)の運用とリバイズ ・社員のエンゲージメント向上や組織力強化に繋がる制度の企画、運用総務※人事部には、人事業務として主に「採用業務(新卒・中途)」「労務・給与」「制度設計・運用」の3つの柱があります。 ・経営企画(経理財務) 関連事業Gr(子会社関連)、経営管理Gr(本社経理)と2部門に分かれています。 本社経理業務に加えてグループ会社(不動産事業、アパレル事業、葬祭事業など)の経理業務にも関わっていただきます。経理として幅広い知識や経験を積んでいただき、将来的には子会社の経営も管理いただきます。 ※これまでの経験を活かせるポジションから担当いただきゆくゆくは全体を 統括していただくことを期待しています。 ■組織構成と採用背景: 管理部門には50名以上在籍しています(男性30名、女性20名)グループ会社も増えており今後さらに増員する予定です。中枢となる当社の管理部門で広島の活性化に貢献できる方を募集しております。 ■当社の魅力: 2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。 広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物(結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等)、不動産事業(保有ビルの賃貸オフィス等)でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しており、事業拡大に伴い意欲のある方の募集を強化しています。
双日株式会社
東京都千代田区内幸町
内幸町駅
総合商社, 事業統括マネジャー 事業企画・新規事業開発
当部リテールビジネス(小売、卸、物流、製造)の主管として、下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細: ・SDGsをKey Wordにした新たな仕掛け、投融資を創出/実行 ・大型Tradingならびにその先の投融資案件創出と実行 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアプラン: Bulk商売などのTrading (中長期) 投融資案件の創出と実行 国内外事業会社への出向/駐在など ■当社の特徴: 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。
当部リテールビジネス(小売、卸、物流、製造)の主管として、下記の業務に従事いただきます。 ■業務内容詳細: 新規事業開発にあたり、戦略策定(ex. M&A)、戦略実行(ロングリスト作成、ショートリスト、ターゲット絞込み)、社内決裁取得、外部交渉、個別案件実行、PMIを行う。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアプラン: 新規事業開発に一気通貫で携わることができ、各担当者が主体的に意見を出し、議論をして進め、出向PMIも含め幅広い業務経験をすることが出来る。キャリアパスとして、国内外の出資先への出向(PMI)、また本社に戻ってきた時にその経験を活かして、マネジメントポジションに就いていく ■当社の特徴: 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。
日揮株式会社
神奈川県
プラントメーカー・プラントエンジニアリング, 事業統括マネジャー 事業企画・新規事業開発
【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】 ■職務概要: 海外の病院事業および国内の病院運営関連事業において、マネジメントの立場で各種業務を統括する。将来的には国内外の病院事業関連の事業会社の経営を担う立場となって、事業会社の運営全体のマネジメントを行っていただきます。 ■職務詳細: ・海外病院事業のバックオフィス機能の統括 ・海外病院事業の取締役 ・国内PFI事業会社において委託運営業務の統括 ・国内PFI事業会社の取締役 ■配属組織のミッション・役割: 病院PFI事業および病院経営事業は、病院施設の設計・施工と並ぶ重要なドメインであり、病院を更に発展させることにより、国内外の社会に貢献していくとともに会社のプレゼンスを高めていくことに寄与していきます。 ■仕事のやりがい・魅力: 医療機関の中で様々な専門職とのコミュニケーションを図りながら、患者サービスの向上と事業会社の発展を考えながら、責任ある立場で業務を遂行し、医療インフラを支える存在として活躍できる重要なポジションです。 ■充実の就業環境: 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル&ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル&ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG(洋上天然ガス液化設備)、FPSO(洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備)といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。
富士ソフト株式会社
愛知県
システムインテグレータ ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア), 事業統括マネジャー 自動車・自動車部品・車載製品
■概要: 車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化に向けた研究開発や新しいソリューション創出を推進いただける方を募集いたします。 ■業務内容: ・SDV動向調査、戦略立案、ビジネス拡大 ・SDVに関わる研究開発(仮想環境構築、リアルアイム性や機能安全に関わる検証など) ・車載ソフトウェア開発のクラウドネイティブ化の案件対応 また、リモートワーク環境も整っており、現在、約90%の在宅率となります。 ■キャリアビジョン: ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。 意欲・努力次第でこの領域における事業推進責任者などの経営職も目指していただきます。 ■部署の魅力: ・在宅率90%、出社も可 ・拠点も東海・関西とあり、ご自身のご希望に合わせて決定いたします ■当社の魅力: ・連結14,775名を超える企業規模ながら、柔軟な組織運営を行っています。市場のニーズに対して、柔軟な取り組みが可能です。 ・同社では人材育成や個人の成長を重んじており、同社の有する豊富な実績とノウハウに基づき、スキル研鑽を行うことができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援をはじめ、勉強会や講演会等、技術者として中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境です。 ・ワークライフバランス、仕事に対する「ゆとりとやりがい」を重視しています。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態(時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績あり)を導入しています。
当部リテールビジネス(小売、卸、物流、製造)の主管として、下記の業務に従事いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容詳細: ※海外事業会社における営業関連のGM/CFO/CAO職に出向する前に1〜2年の主管業務を行う。 ・M&Aを含めた新規PJ開発、買収企業のPMI業務を実行 ・各事業の情報・機能の結合、及び外部企業との共創を主導し、新たな商品やサービスを創造する ・各事業の成長に向けた社内決裁対応(増資、融資、設備拡張(物流倉庫・食品製造工場等)など) ・事業会社のバリューアップ施策 ■キャリアプラン: 【短期的プラン(入社後1〜2年)】 ・当部リテールビジネス(小売、卸、物流、製造)の主管 【中期的プラン(入社後3年〜)) ・海外事業会社へ営業関連のGM/CFO/CAO職として出向(3年) ・帰任後に管理職としてチームを率い、投資先の価値向上並びに新規事業開発を実行 ■応募者へのメッセージ: 世界を股にかけ、双日ならではのリテールビジネスを一緒に立ち上げて行きましょう!あなたが双日のリテールビジネスの先駆者です。 ■当社の特徴: 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。
自動車部品 建設機械・その他輸送機器, 経営幹部・CxO 事業統括マネジャー
◆◇今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサイン◇◆ ・この募集は当社のグローバルでの幹部候補生の募集となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: ・3カ国で各国6カ月間、異なる事業、部門で異なるプロジェクトに参画(想定:日本(6カ月)→ドイツ(6カ月)→他(6カ月) ・今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサイン ・海外プロジェクトで、国際経験を得る機会 ・グローバルな会社全体の人間関係構築 ・日々のトレーニング、メンターとのコミュニケーションや個々人の能力開発プログラムにより専門性やヒューマンスキルの向上が可能 ※グローバルで活躍できるビジネススキルやヒューマンスキルを取得いただきますので、社会人経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアプラン: ・まずは今までのご経験や関心に基づいて、様々なプロジェクトにご参加いただき、リーダーとして部署をまとめていただきます。ゆくゆくは取締役や経営層の中でグローバルな拠点でご活躍いただきます。 ■社風: ・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。 ・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴: ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーです。 電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。
〜今までのご経験や関心が活かせるポジション/メンター制度有〜 ・この募集は当社のグローバルでの幹部候補生の募集となります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: ・今までのご経験や関心に基づいてエキサイティングなプロジェクトをアサインします。 ・3カ国で各国6カ月間、異なる事業、部門で異なるプロジェクトに参画(想定:日本(6カ月)→ドイツ(6カ月)→他(6カ月) ■魅力: ・海外プロジェクトで、国際経験を得る機会がございます。また、グローバルな会社全体の人間関係が構築出来ます。 ■やりがい: ・日々のトレーニング、メンターとのコミュニケーションや個々人の能力開発プログラムにより専門性やヒューマンスキルの向上が可能です。 ※グローバルで活躍できるビジネススキルやヒューマンスキルを取得いただきますので、社会人経験が浅い方でもご安心ください。 ■キャリアプラン: ・まずは今までのご経験や関心に基づいて、様々なプロジェクトにご参加いただき、リーダーとして部署をまとめていただきます。ゆくゆくは取締役や経営層の中でグローバルな拠点でご活躍いただきます。 ■社風: ・もともと日本企業が外資に買収されたというバックグラウンドがあり、日系企業色がやや強めの風土です。 ・残業時間も比較的少なく、休日もしっかり取できるためワークライフバランスを保った働き方が実現できます。確定拠出率も高く経済的支援が手厚く、その働きやすさから離職率も低く、勤続20年以上のメンバーが多いことが特徴です。 ■当社の特徴: ・ドイツに本国を置くクノールブレムゼGの商用車部門を担う世界的に有名なグローバルメーカーです。電気自動車の影響を受けていない商用車を対応、ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。 ・環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。
株式会社安楽亭
ファーストフード関連, 販売促進・PR 事業統括マネジャー
【国内外に300店舗以上展開しているスタンダード上場「安楽亭グループ」のグループ業態本部長(CMO)/業態企画・戦略など幅広くお任せ】 グループ全体のマーケティングを統括する企画本部長/CMO(チーフマーケティングオフィサー)のポジションを新設します。事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かして市場環境や当社の経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景: 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で300店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫した商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきており、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 今後、業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 ■業務内容詳細: ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案(各事業の営業企画部と協力) ・新規業態開発の判断・提案(店舗開発部やFC暖簾部(フランチャイズ店を管轄)との連携を含む) ・各業態のブランドコミュニケーション統括 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導 ■当社について: ・現在、安楽亭グループは300店舗以上展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 ・当社とシナジー効果を生み出せる企業をM&Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。 ・たとえ同じ業態であっても、対象となるお客様に合わせ、独自メニューやサービスをご用意しており一つとして同じ店舗はありません。今後も多様化しているニーズに応え、強みを活かした様々な業態開発の推進を進めていきます。
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