〜【札幌市】土木施工管理◇特殊土木工事に特化/平均残業20時間/年収500万〜800万円〜 ■同社について 丸幸ジオテックは2007年（平成19年）に特殊土木工事に特化した建設会社として創業しました。 社名は「皆が“一丸”となって仕事に取り組み、事業に関わる人々の“幸せ”を願う」という思いに由来しています。 ■業務詳細 土木施工管理職として、下記、業務に従事頂きます。 ・橋梁の補修工事や国道脇での落石防止ネットの設置工事、地滑り対策工事などの工事の施工管理業務に従事いただきます。 公共工事の割合が9.5割となります。 ・橋梁の補修工事や国道脇での落石防止ネットの設置工事、地滑り対策工事などの工事の施工管理業務に従事いただきます。こちらも公共工事9.5割となります。 ■強み 橋梁補修工事や法面工事等の公共工事を主要業務とし、附帯工事まで含めた一連の業務をワンストップで受注できるのが同社の強みです。 ■特徴 特殊工事に必要な機材の多くも自社で保有しており、突発的な災害復旧などにも機動的に対応できる体制を整えています。 特許工法など先進技術の活用にも積極的に取り組み、さまざまな状況下で求められる役割を果たせるよう技術の研鑽に努めています。 ■方針 創業以来、当社では良質な仕事の継続こそお客様の評価につながるという信念のもと、自分の良心に忠実に、他者に思いやりの心を持って、日々の仕事に取り組むことを大切にしています。また、企業は社員とその家族を守り抜くことが第一であるという考えから、たゆまぬ努力と挑戦によって、社会に必要とされ続けることを目指しています。 これからも「いい仕事」による「いい会社づくり」を心に刻み、全社一丸となってお客様のパートナーとして努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様のカーライフを総合サポート！】創業40年超／ラジオCMで業績好調／手当充実 ■業務内容： 販売職として、お客様のニーズを把握することから始まります。通勤や送迎、趣味の活動、家族旅行など、クルマの使い方や重視するポイントは千差万別です。ダイハツ車はもちろん、幅広いメーカーの新車・中古車の中から、お客様の想いをカタチにする最適な一台をご提案するお仕事です。 また、単にクルマを販売するだけでなく、ご購入後のお客様のカーライフを末永くサポートすることも、私たちの重要な役割です。定期的な点検や車検のご案内はもちろん、日々のちょっとした不安や疑問にも親身に対応します。お客様が安全で快適なカーライフを送れるよう、常に寄り添い、頼れるパートナーとしてサポートしていきます。 ■ポジションの魅力： 初めてのマイカー、家族が増えて乗り換えたい、趣味をもっと楽しみたい…。お客様一人ひとりの想いを丁寧にヒアリングし、最適な一台を提案します。 ＼未経験の方もご安心ください／ 知識や販売のノウハウは、入社後の丁寧な研修でイチから学べます。 大切なのは、お客様の気持ちに寄り添う誠実さと、より良い提案をしたいという熱意。目標数値はありますが、「ノルマ」という重圧はありません。お客様との信頼関係をじっくり築きながら、保険やメンテナンスを含めたカーライフ全体をサポートするやりがいを感じてください。 ■当社の魅力： 新車メーカーのダイハツとスーパーピット契約を結び、新車・中古車の販売やリースをはじめ、整備、車検、板金修理、塗装など自動車に関わるサービスをワンストップで提供できることが強みです。 新車のリース形態での提供や、お客様が求める中古車をオークションから仕入れて販売するなど、お客様へ提供できるサービスの幅が広いことから、長年に渡りお客様の支持を得て、今日に至っています。

〜調達から生産販売を内製化！100年以上の歴史の中で培われた技術力と安定性が強み〜 ガス機器製品のソフトウェア設計及び開発(組み込みソフト設計・開発)業務を担当頂きます。 ■担当業務： ・C言語などを使った組み込みソフト設計・開発 ・設計・開発したソフトの検証・試験 ・ソフト実装 ・最終製品メーカーとしてソフトウェア設計だけでなくメカ設計と連携 ・性能向上に向けたソフト面からの検討 ■業務内容詳細： お客様が使用されるガス機器最終製品メーカーでソフトウェア設計を担当頂きます。C言語などを使った組み込みソフトウェア設計を実施頂くと共に、設計・開発したソフトの検証、試験など、安心・安全なガス機器を提供できるよう業務に従事頂きます。またメカ設計担当者と連携しながら性能向上に向けた検討などにも対応頂きますので、技術者としての経験や知見が幅広く活かせる環境です。将来は組織強化に向けて既存メンバーへの設計などに関するアドバイスや指導にも貢献頂きたいと考えております。 ■組織構成： 7名のソフトウェア設計担当が活躍中です。 ■環境： ・平均業時間：7時間 ・福利厚生充実／残業も少なく働き易さ、ワークライフバランス◎ ・20、30代の社員が活躍しております。 ■残業が少ない背景： ・定時10分後にはPCがシャットアウトされる環境のため、残業なく働いていただけます ■研修に関して： ご入社後、名古屋本社にて研修を行います。 ※期間はご本人様の能力によりますが基本1〜3年本社で研修を受けていただきます。 ■キャリアパス： これまでの経験を活かしてソフトウェア設計を担当→当社のソフト設計業務フローを習得頂きながら徐々に担当する業務を増やして頂きます→将来はソフトウェア設計の中核社員として既存メンバーへのアドバイスや業務指導など組織強化にも貢献頂きます。 ■当社の魅力： ・米国に子会社（リーム社）を持ち、全米約5割のトップシェア。グループ売上の約8割を海外が占めています。 ・当社ならではのオリジナリティを大切にし、お客様のニーズを意識した製品／サービスを展開しており、家庭用から業務用を含め、ガス湯沸器、ガステーブルコンロ、ガス炊飯器等、300機種以上のラインナップを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様のカーライフを総合サポート！】創業40年超／ラジオCMで業績好調／手当充実 ■業務内容： 会社の円滑な運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 まずは、給与計算や会計ソフトへのデータ入力など、定型的な業務からスタートしてもらいます。 慣れてきたら、労務関連の手続きや書類作成、従業員からの問い合わせ対応など、より専門的な業務にも挑戦してください。また、自動車販売システムを活用したデータ入力や、お客様からの電話対応、書類作成、ファイリングといったバックオフィス業務もお任せします。 ■ポジションの魅力： ◎会社の成長を陰から支える総務事務の役割は、「縁の下の力持ち」。 基本的なデータ入力からスタートし、徐々に会社の基盤を支える給与計算や会計処理へとステップアップできます。単調な作業だけでなく、従業員からの問い合わせ対応や、お客様との電話応対を通じて、コミュニケーション能力も磨けます。 ◎当社では、部署間の連携もスムーズで、困った時にはすぐに相談できる温かい環境です。 自動車販売という事業をバックオフィスから支えることで、会社全体の動きを肌で感じることができます。手当や賞与といった待遇面も充実で、あなたの頑張りをしっかりと評価する体制です。安定した環境で、長期的なキャリアを築きたい方にとって、最適な職場です。 ■当社の魅力： 新車メーカーのダイハツとスーパーピット契約を結び、新車・中古車の販売やリースをはじめ、整備、車検、板金修理、塗装など自動車に関わるサービスをワンストップで提供できることが強みです。新車のリース形態での提供や、お客様が求める中古車をオークションから仕入れて販売するなど、お客様へ提供できるサービスの幅が広いことから、長年に渡りお客様の支持を得て、今日に至っています。

◆◇大手ドラッグストアのツルハグループと共同開発しているコンシューマー向けヘアケアブランド／ヘアプロダクトの常識を覆す／有休奨励日あり◇◆ ■La ViLLA ViTAとは La ViLLA ViTA（ラ・ヴィラ・ヴィータ）は大手ドラッグストア「ツルハグループ」と共同開発している、ツルハ専売のヘアケアブランドです。 共同開発ブランドの為、ツルハグループでのヘアケアカテゴリの中でも特に販売注力する商品として位置づけられ、ドラッグストアでありながら一部化粧品の様なカウンセリング販売も積極的に行っていただいております。 ■職務内容 サロン専売およびドラッグストア向けのヘアケア製品を企画・開発、販売しているヘアケアメーカーである当社において、ドラッグストアに向けた営業職を募集いたします。 主に担当企業店舗の更なる販売促進の為、POSデータや店舗状況・店舗スタッフ様の声から売上不振の原因を洗い出し、解決に向けた施策提案をしていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ツルハグループ各事業会社との本部商談 ・SV及び店長への具体的な施策提案 ・各店舗への売場レイアウト・販促フォロー ・店舗向け商品勉強会・講習会の調整等 ・店頭での推奨販売サポート等 ■チーム構成 全9名（男性3名、女性6名） 30代のメンバー中心に活躍中です！ ■働き方 ・年休125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・有休奨励日あり（有休を取得していただきやすい環境です。） ・直行直帰スタイル…アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせ等ございます。 ■入社研修 ご入社から2〜3か月ほどは東京で研修となります。 （東京での研修に関わる宿泊費や交通費は弊社が負担致します。） ※研修期間はキャリアにより変更になる可能性がございます。 変更の範囲：本文参照

◎北海道大手の注文住宅メーカー「土屋ホーム」のグループ企業 ◎寒さに強く、エネルギー効率を考えた地球に優しいリフォームを提案 ◎地域密着型の提案営業ポジション ◎確かな技術力／受賞実績多数 ■業務内容： 営業として、地域のお客様に対しリフォーム・リノベーションの提案を行っていただきます。当社独自の営業戦略「テリトリーマップ制」により安定業績を確保できるノウハウがあります。 ■業務詳細： ・担当エリアのマーケティング ・潜在需要世帯を定期訪問、情報収集 ・各種イベント（着工現場や完成現場・モデルハウス見学会へ動員） ・商談・ご契約・着工・引き渡し ※契約から施工・引き渡しまで、リフォームの一連の流れを営業・技術・設計担当が「三位一体」となって取り組みます。 ※工事作業は行いません。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務の特徴： ・月5件程度の案件を、設計担当や施工担当と連携しながら企画・提案します。 ・高品質（高性能／高断熱）の物件に携わることができます。 ・アフターメンテナンス力の向上を図る為に、支店近郊のエリアに注力し案件を担っております。 ■働き方： 案件情報を共有できるアプリを活用しており、生産性を高めメリハリをつけて働けるよう取り組んでいます。 ■当社の特徴： 1軒まるごとリフォーム「一期一家」とエネルギーの見える化を実現した「一期一家REMS（リムス）」、DIウインドウ採用のエコ・エネ「NEO+e（ネオ・イー）」の技術を結集し、既存住宅のスマート化を実現。マンションリフォームでも窓の交換だけで断熱性能と空気環境を向上する「エア・エステ」を実用化しました。また、古民家再生や介護といった切り口の提案リフォームにも力を注いでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお任せいたします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・生産ラインの工程管理／商品の衛生管理／商品の数量管理 ・コスト管理／シフト調整などの人員管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。 ■1日の流れ： ・出社→従業員の出勤確認→食材の確認→午後の数量および製造スケジュール確認→夕方の出荷→翌日のスケジュール管理 ■組織構成： ・札幌工場では、約50名が就業しており、うち製造オペレーターは約20名で担当しております。 ■働く魅力： ・自分が製造に関わった商品が店頭に並んでいるのを見ることや、口コミなどで高評価となっている際に喜びを感じます。 ■当社の特徴： (1)商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 (2)原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 (3)品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 (4)生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。当社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお任せいたします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・生産ラインの工程管理／商品の衛生管理／商品の数量管理 ・コスト管理／シフト調整などの人員管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ・製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。 ■1日の流れ： ・出社→従業員の出勤確認→食材の確認→午後の数量および製造スケジュール確認→夕方の出荷→翌日のスケジュール管理 ■組織構成： ・函館工場では、約30名が就業しており、うち製造スタッフは約15名で担当しております。 ■働く魅力： ・自分が製造に関わった商品が店頭に並んでいるのを見ることや、口コミなどで高評価となっている際に喜びを感じます。 ■当社の特徴： (1)商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 (2)原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 (3)品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 (4)生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。当社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： ・北海道内でセブン-イレブン向けに特化した商品を製造する当社において、製造管理業務をお任せいたします。従業員のマネジメントや製造の工程管理がメインのミッションとなります。 ■具体的な業務内容： ・生産ラインの工程管理／商品の衛生管理／商品の数量管理 ・コスト管理／シフト調整などの人員管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・製造ラインに加わり、商品が出来上がるまでの流れを覚えていただき、プロセスを理解した段階でマネジメント業務をお任せします。 ■1日の流れ： ・出社→従業員の出勤確認→食材の確認→午後の数量および製造スケジュール確認→夕方の出荷→翌日のスケジュール管理 ■組織構成： ・旭川工場では、約30名が就業しており、うち製造オペレーターは約15名で担当しております。 ■働く魅力： ・自分が製造に関わった商品が店頭に並んでいるのを見ることや、口コミなどで高評価となっている際に喜びを感じます。 ■当社の特徴： (1)商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 (2)原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 (3)品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 (4)生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。当社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。 変更の範囲：本文参照

全国の病院へ電子カルテや検査システムの導入支援と保守サポートをしていただきます。 【具体的には】 ・医療従事者との打合せ ・要件定義、システム仕様書の作成 ・システムエンジニアとのスケジュール調整 ・導入フォロー（操作の説明や稼働立会） ・保守サポート（稼働後の問合せの対応や運用提案） ・現場ニーズを汲み取った新サービスの企画 入社後は社内で２週間研修を行い、その後先輩に同行して現場にてOJTで業務を学んで頂きます。（札幌近郊であれば本社、もしくは客先となります） 未経験からの入社している社員も多いため、業界未経験の方でも安心してご勤務頂けます。 【こんな方を求めています】 ・基本的なPCスキルがある方（word/Excel) ・開発の経験をお持ちの方（言語不問） ・お客様と明るく円滑にコミュニケーションを取れる方 【活かせる経験・スキル】 ・医療システムまたは医療業界でのシステム導入経験 ・データベース言語（SQL) を使用しての実務経験がある方 【社員インタビュー#３】 https://note.com/hscnet/n/n69a6fc72216a?magazine_key=mbfac5195c1b5 【社員インタビュー#８】 https://note.com/hscnet/n/nf94c43cbd001?magazine_key=mbfac5195c1b5 お客様や仲間と向き合える方、情熱を持って仕事に取り組める方を募集しております。 少しでもご興味がございましたら、ぜひご連絡ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータ×パナソニック×デンソー出資で安定／日本を代表する企業と取引／福利厚生◎／離職率3％〜 【募集部署（札幌事業部）の特徴】 札幌事業部は資本関係があるNTTデータ、パナソニック ホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 【仕事の概要】 本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様と二人三脚で基盤構築・運用を実施頂きます。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、サービス提案をしながら最適なシステムを実現していきます。 【業務の魅力】 開発するシステムのアーキテクチャの検討からシステムのサービスイン・運用まで一貫して開発を経験することが出来るため、幅広い開発プロセスの技術スキルが修得できます。また、開発するシステム・サービスはiOS/Androidクライアントのモバイルアプリと一体で開発することが多く、クラウドのみならず幅広い技術領域でのスキルアップが可能で、身近に感じることができるため、開発する仕事にも愛着が湧いていきます。 【案件事例】 社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、 AI・IoT・VR・ARなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使したソフトウェアの開発基盤構築を行います。 ・大手通信キャリア向け　QR決済向けサーバ開発 ・大手通信キャリア向け　位置情報基盤開発 【チーム構成・職場環境】 メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの規模感は1〜100名程度なります。 なお、社外駐在ではなく自社開発の環境となります。 札幌事業部の組織構成 約180名（20代:45名、30代:20名、40代:75名、50代以上:40名） 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 当社では、2023年に冷凍健康管理食「Dr.Dish」を中核とするメディカルフード事業をスタートし、推進しています。 この新規事業は、出発点は生活習慣病予防を目的とし、医学的根拠に基づいた商品開発とおいしさを両立した製品づくりに挑んできました。 今後はさらに販路を拡大し、食を通じた健康支援と新たな食文化の創造を目指しています。 今回募集するのは、マーケティング本部の本部長候補として、当社の新規事業である「メディカルフード事業」を牽引いただくポジションです。 中でも「Dr.Dish」については立ち上げから日が浅く、現在ECサイトでのBtoC販売のスタートを皮切りに医療機関からの斡旋や企業向け福利厚生の一環として取り入れていただくなど、販売経路を展開・模索中です。 まだまだ不十分であり更に多角的な販路展開を行いながら、知名度を向上させていくなどの課題解決が急務です。 まずはこれら急務ミッションを担当してはいただきますが、今回募集するのは、「マーケティング本部の本部長候補」として、当社の既存および新規事業の全体戦略を担っていただくポジションです。 ■業務詳細： ◇Dr.Dishの販路拡大とブランド戦略に加え、本部配下となる以下部門を横断的に統括していただきます。 ・中食・外食事業：直営店舗やレストランの運営管理 ・購買部門：食品原材料などの調達戦略 ・食品開発部門：冷凍食品を中心とした新商品開発 これら複数の機能を連携・融合させながら、全社横断的な視点でマーケティング戦略を推進できる方を求めています。 これには、経営層と密に連携を取りながら業務に携わっていただくシーンも多いです。 ■事業について： この先10 年後もお客様から選ばれ続ける会社であるために、「心からのこだわり、同じ想いでつくります。あなたのおいしいと笑顔 のために。」を新たなミッションとして掲げていきます。当社の事業には冷凍食品の製造をする【フローズン事業】【店舗事業】【メディカルフード事業】の３つの柱があります。どの事業においてもこのミッションに沿って、お客様の笑顔と健康をサポートするため の、“これ以上ない”を追求した、美味しくて、身体に優しい高品質な商品を提供し続けていきます。 変更の範囲：当社業務全般

【お客様のカーライフを総合サポート！】創業47年／ラジオCMで業績好調／手当充実 ■業務内容： 事故や経年劣化によって傷ついてしまった外装を、専門的な技術である板金と塗装によって、元の美しい状態に近い姿へと修復するお仕事です。 板金作業では、ハンマーやパテ、溶接などの様々な工具や技術を駆使し、凹みや歪みをミリ単位で丁寧に修正していきます。 塗装作業では、お客様の車の色に合わせて塗料を調合し、ムラなくキレイに塗り上げます。 ■入社後の流れ： 入社後は、これまでのスキルや経験を考慮し、無理のない範囲から業務をお任せしていきます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、板金・塗装の経験が浅い方でも、着実に技術を習得していくことができます。もちろん、経験者の方は、即戦力として存分に力を発揮できる環境です。 ■ポジションの魅力： 事故や経年劣化した車のボディを、修復・塗装する業務をお任せします。板金作業では、ミリ単位の修正で車の骨格を蘇らせ、塗装作業では、お客様の希望に応じた色合いで、美しい仕上がりを実現します。 この仕事の魅力は、自分の手で車が美しく生まれ変わるのを実感できることです。未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、基礎からしっかりと技術を習得できます。 技術を磨き、お客様の期待を超える仕上がりを提供できるプロフェッショナルを目指すことができます。 ■当社の魅力： 新車メーカーのダイハツとスーパーピット契約を結び、新車・中古車の販売やリースをはじめ、整備、車検、板金修理、塗装など自動車に関わるサービスをワンストップで提供できることが強みです。新車のリース形態での提供や、お客様が求める中古車をオークションから仕入れて販売するなど、お客様へ提供できるサービスの幅が広いことから、長年に渡りお客様の支持を得て、今日に至っています。

〜整備士やディーラーの方歓迎／土日祝休み、年間休日127日で働き方を整えたい方へ！／自動車やエンジンの知識を活かせる／空調システムの国内シェアトップクラスの優良企業／ヤンマーグループの中核企業〜 ■業務内容： ・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う当社にて、空調機に関するメンテナンス・定期点検などをご担当いただきます。 ■具体的には： ・機械をより良い状態でご使用いただくために、協力会社さんと共に定期点検、消耗部品の交換といったアフターサービスを提供する業務です。 ◎１件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間／最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務／社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ■取扱製品： ・ガスヒートポンプエアコン（GHP）他 非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。 ■組織構成、フォロー体制： ・20−30代の方中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。　 整備士の方やディーラーの方も多く入社いただいており皆様活躍頂いております。 ・必要な知識や技術は研修やOJT(まずは先輩とペアで業務)で身に着けていただきます。※資格取得における受験料の負担や報奨金制度もご用意 ■働き方： ・残業は平均19時間程度 ・在宅勤務制度は週2〜3回程度活用しています。 ・夜間／休日の呼び出しは無く、完全週休二日制で年間休日127日と働き易い環境となります。 ■ポジションの魅力・特徴： ・整備士や保全のポジションには珍しい、土日祝休みの就業環境が整っています。事務処理がメインの日は在宅勤務も利用が可能です。 ・親会社のヤンマーホールディングスの安定性と、ホールディングスの中でも最も多い賞与実績も有　長期的に就業可能な環境です。定期昇給や評価制度により、しっかり基本給から上昇します。 ・個人の評価はプロセスを重視していることもあり「お客様の満足に向き合いたい！」というご志向の方にマッチした風土となります 変更の範囲：会社の定める業務

《札幌市厚別区》 保育園での保育のお仕事！ 【事業所の概要・特色】 定員30名の企業主導型保育園 0～5歳児までのお子様を対象 「子ども達の自立を促し、人として強く正しく育てる保育」理念 日曜・祝日・年末年始は定休です！ 【業務内容詳細】 仕事内容 2ヶ月から未就学児（異年齢合同保育）のお子様の保育、 カリキュラムや行事の準備・実施、衛生管理、 外遊び引率、給食準備、保護者の対応など 独自のシステム 他の認可保育園のように毎日同じ時間に登園・降園する という決まった保育メニューではないのが特徴。 きめ細かなサービス（多様な保育コース）が お母さん、お父さんからの人気のポイント！ 園児の登園・降園時間や、年齢ごとの園児の数と必要なスタッフ数、 昼食・夕食・おやつの必要な人数、アレルギーの有無までを、 いつでも確認することができます。 職場環境 仕事の楽しさは仲間次第！スタッフ同士のチームワークの良さも良好！ 当法人では、元気！笑顔！素直さ！を大切にしながら、 子ども達が“正しく強く”育つことに真剣に取り組んでいます。 その真剣さから生まれる信頼関係があるから、 スタッフ同士の人間関係の良さが当法人の自慢です！！ ※まずは施設見学だけでも可能です 　お気軽にご相談ください！

【認可保育園での保育のお仕事】 ・勤務内容：保育業務 ・勤務日数：週5日 ・勤務時間：7:00～19:00のシフト制 ・開始時期：即日 【業務内容詳細】 ・子ども達の見守り ・排泄や着替えのサポート ・食事のサポート ・環境整備（保育室の掃除、消毒等） ・登園時の対応 （保護者対応一部含む） ≪おすすめポイント≫ ・2018年開園の企業主導型保育園 ・直接雇用時はお子さんの保育料無料！一緒に登園して働けます ・まずは園見学だけでも可能です！ 　お気軽にご相談ください！

【認可保育園での保育のお仕事】 ・勤務内容：保育業務 ・勤務日数：週5日 ・勤務時間：6：45～19：15のシフト制 ・開始時期：即日 【業務内容詳細】 ・子ども達の見守り ・排泄や着替えのサポート ・食事のサポート ・環境整備（保育室の掃除、消毒等） ・登降園時の対応 （保護者対応一部含む） ≪おすすめポイント≫ ・小規模ですが、園庭やバルコニー完備 ・完全週休2日制 ・定年65歳 ・賞与年3回 ・魅力ある職場づくりを目指します ・まずは園見学だけでも可能です！ 　お気軽にご相談ください！

《札幌市厚別区》 認可保育園での保育のお仕事【正社員】 【業務内容詳細】 担当クラス：乳児クラス担当予定 業務内容：園児の養護と教育、それに関わる業務全般 　　　　　子供たちの笑顔に囲まれ、子供たちの成長がやりがいになるお仕事です 【園の概要・特色】 ・札幌市厚別区の認可保育園 ・定員120名 ・2020年春に新園舎へ移転！ 　新しく綺麗な園舎です ・温和な園長をはじめ、 　人間関係が良好な職場です ・保育目標 　・元気に遊べる子 　・きまりを守れる子 　・思いやりのある子 ※園見学だけでも可能です 　お気軽にご相談ください！

【認可保育園での保育のお仕事】 ・勤務内容：保育業務！ ・勤務日数：週5日 ・勤務時間：7:00～19:00の間でシフト制 ・開始時期：即日 【業務内容詳細】 ・開閉園準備 ・子ども達の見守り ・排泄や着替えのサポート ・食事のサポート ・環境整備（保育室の掃除、消毒等） ・登降園時の対応 （保護者対応一部含む） 【おすすめポイント】 ・実働7.5時間 ・賞与計4.35ヶ月（前年度実績） ・各種手当充実 ・車通勤可・無料駐車場有 ・年間休日120日 ・モンテッソーリ教育や異年齢保育を取り入れ、 　自立心を促す保育を行なっています。 ・まずは園見学だけでも可能です 　お気軽にご相談ください！

難聴児に特化した支援を行っている施設です！ 専門的なことは入職後に教えてくださるので、 特別な知識は必要ありません◎ ≪勤務時間≫ 9:00〜18:00(休憩60分) ≪勤務日数≫ 週5日 イス取りゲームなどの、 遊びを通して療育を行っています！ 小学校のリコーダーのテストや、 合唱コンクールに向けての歌の練習も 一緒に行っています♪ ★・・ーーーーーーーーーーーーーー・・★ 同施設で、 児童指導員・作業療法士・言語聴覚士 の求人もございます！ ↓LINEでお問い合わせOK☆↓ https://line.me/ti/p/jRaQKSv25u すぐに選考に進むわけではないので、 お気軽にお問合せください(*^-^*)

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2024年7月新規オープン♪ ライフワークバランス◎残業なし ・幼稚園や保育園に行くための練習 ・お子様の勉強サポート ・創作活動の指導 ・親御さんの相談受付　など ※送迎業務が可能な方は、車で10〜15分圏内での送迎もお任せします

2024年7月に新規オープンしたばかり♪ ライフワークバランス◎残業なし ・幼稚園や保育園に行くための練習 ・お子様の勉強サポート ・創作活動の指導 ・親御さんの相談受付　など ※送迎業務が可能な方は、車で10〜15分圏内での送迎もお任せします

2026年（令和8年）募集◎ 認定こども園にて保育のお仕事☆彡 幼保連携型の園です◎ 保育のお仕事全般をお願いします！ 子どもの心身発達を助けるための 環境整備や日常生活のサポートを お願いしたいと考えております。 ・登園、降園の補助 ・寝かしつけや昼寝中の見守り ・教室内の清掃 ・おもちゃの準備や消毒、片付け ※未経験・ブランクのある方も歓迎 ※ピアノの得意不得意不問 ママ保育士さんも多く在籍☆彡 突発的なお休みやお子さんの行事による お休みなどにも協力し合っています◎★ ◯利用定員◯ 1号定員54名 2号定員24名 3号定員22名 ●定員数　100名 ●園児数　81名 ●7クラス ●職員　正社員26名 パート・運転手さん・栄養士 調理スタッフ・事務員さんもおります \\ バランス良く幅広い年代が活躍 // \\ 保育士配置はバッチリ // \\ ピアノが苦手でも大丈夫です //

園児数 90名弱（7クラス）のこども園 ・担任のお仕事 ・お着替え、食事、午睡、トイレの補助 ・製作、戸外遊び、散歩、音楽、お絵かき ・室内清掃、書き物などなど・・・ ＼＼求人のおすすめポイント／／ ◎豊かなのびのびとした保育♪ ◎定着率の高い職場です☆ ◎賞与や手当など福利厚生充実！ ＼＼さまざまな年代が活躍／／ 保育士配置はバッチリです 産休・育休から戻った先生もおります◎ 業務はすべて園内で完結できるようにしているため 残業・持ち帰り仕事はありません◎