【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容： 集団授業（小・中学生）を担当。 指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ★生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。★ ■業務詳細： ・集団指導授業（文系または理系を担当）※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等） ■入社後の流れ（約1年間の充実したサポート） あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。 授業の最低限の型は単元ごとにございますので、誰でも最低限の講義は実施可能です。 最初は先輩の授業を完全コピーするところを目指し、 声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方などを先輩から学んで頂きます。 多くの方が約１ヵ月で講師デビュー。 授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス： ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/ノルマなし・定期的なフォロー研修あり◆基本給＋インセンティブで安定就業】 個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ・何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた商品をご紹介・ご提案いただきます。 ※コミュニケーション能力を活かして保険営業として一からキャリアをスタートいただけます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指していただけます。 ■報酬制度： 営業手当については販売実績、品質評価を考慮した制度となっております。 【モデル年収】 ・600万円 入社14年目(月給31万円＋諸手当＋賞与年2回) ・500万円 入社5年目(月給23万円＋諸手当＋賞与年2回) ■キャリアパス： 保険コンサルタントとして下記のようなキャリアを築くことができます。「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■特徴・魅力： ・入社から3か月間、研修センター等での育成プログラムに参加いただきます。育児・介護等の家庭事情のある方はリモートプログラムへの参加となります。 ・入社後は上司・先輩のフォローだけでなく定期的なフォローアップ研修があるため未経験でも安心してスタート頂けます。 ・安定して長く働ける職場です（新卒3年間での定着率約9割） ・完全成果報酬の保険個人営業とは異なり、基本給・ボーナスは一定保証されております。 ・チームや個人の目標はありますが、無理なノルマや数値達成を促すことはありません。「こんな時はどうしたらいいか」「どうやれば目標を達成できるか」をチームで考えて改善・行動していきます。 ・郵便局と一体になって地域に密着したサービスを提供しているため、会社から郵便局の制服や仕事で使用いただく物品が支給、貸与されます。 変更の範囲：会社の定める業務

ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。 複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。 お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【頑張りを評価する昇給制度】 年1回（4月）昇給のチャンスがあり、日々の取り組みや努力する姿勢を評価します。経験やスキルアップに応じて、目に見える形での収入アップが期待できるため、日々のモチベーションにも繋がります。「頑張りが認められる職場で働きたい」「安定した収入を得たい」という方にも安心の仕組みが整っています。 【長く働きやすい環境】 私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 函館市電湯の川線湯の川駅より徒歩5分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

グループホームの介護職/ヘルパー 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2012年7月 【おすすめポイント】 ・バス停から徒歩3分 ・賞与昇給あり ・マイカー通勤可能 ・時間外勤務ほぼなし ・食事補助あり

・電気回路設計 ・制御盤レイアウトの設計開発 ・主に生産工場の製造ラインに納入する装置及び研究機関向け装置の共同開発 ・制御盤設計 ・PLCによるロボットやステージ制御 ・アナログ信号処理（PCへのデータ入力） 【職場環境】 ・男性80％、女性20％ ・平均年齢　33.8歳 ・在籍人数　20名 ・職場の雰囲気　管理者が優しい、充実の研修制度あり 【通勤方法】 公共交通機関OK、車通勤OK 【服装】 服装　自由 【選考の流れ】 1.書類選考（履歴書、職務経歴書） 2.面接2回 3.採否のご連絡（営業日2週間目安） 産業機器の設計開発の実務経験者募集！研修が充実、管理者が優しい職場でブランクのある方も歓迎です。電気回路設計、制御盤レイアウトの設計開発業務をお願いします。 正社員の募集！スキルアップを目指す方にもオススメです！ 土日祝休み

・産業機械の機構及び筐体等の設計 ・生産工場の製造ラインに納入する装置および、研究機関向け装置の設計 ・3DCADを用いて装置の設計 【職場環境】 ・男性80％、女性20％ ・平均年齢　33.8歳 ・在籍人数　20名 ・職場の雰囲気　管理者が優しい、充実の研修制度あり 【通勤方法】 公共交通機関OK、車通勤OK（駐車場は自己確保） 【服装】 服装　自由 【選考の流れ】 1.書類選考（履歴書、職務経歴書） 2.面接2回 3.採否のご連絡（営業日2週間目安） 産業機器の設計開発の実務経験者募集！研修が充実、管理者が優しい職場でブランクのある方も歓迎です。産業機械の機構及び筐体等の設計、3DCADを用いた装置設計をお願いします。 正社員の募集！スキルアップを目指す方にもオススメです！

【フェリー運航会社の総合職】 ・お客様対応 ・旅客営業、貨物営業 ・船舶運航、船舶・船員管理 ・広報、総務、財務 【職場の環境】 休憩室あり ロッカーあり 冷蔵庫、電子レンジ、ポット、自販機あり 食堂あり【日替わり定食600円～、弁当500円～】 ・在籍状況　376名 ・車通勤OK、無料駐車場完備 【服装】 服装　スーツまたは制服貸与 【選考の流れ】 1.一次選考【適性検査受験・履歴書提出】 2.二次選考【面接】 3.最終選考【面接】 4.採否のご連絡【営業日2週間目安】 お客様対応、旅客営業、貨物営業、船舶運航、船舶・船員管理、広報、総務、財務など、様々な業務が経験できます！スキルアップを目指す方、正社員で安定して働きたい方にオススメです。 正社員の募集！長期で働ける職場！

放課後等デイサービス(保育・看護)の児童指導員(保育) 《作業療法士・理学療法士・言語聴覚士・臨床心理士・公認心理士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には療育業務全般をお任せいたします。 ※下記の基本業務の他、それぞれ専門分野の業務をお願いいたします。 ・専門職員としての専門的支援 ・子ども達のワークや見守りのサポート ・簡単な事務作業（連絡ノート） ・顧客対応 ・送迎業務

放課後等デイサービス(保育・看護)の保育士 放課後等デイサービスにおける保育士または児童指導員の業務をお任せします。 【主な業務】 ・サッカーを通した支援において、活動のサポートや補助 　※サッカー指導は専門の指導員が行います。 ・子どもたちのワークや見守りのサポート ・支援内容の提案 ・簡単な事務作業（連絡ノート） ・顧客対応あり ・送迎業務・・・等 ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：放課後等デイサービス 【おすすめポイント】 ・サッカー療育を目的とした放課後等デイサービスです。 ・発達障害の小学校1年生〜6年生のお子様が対象です。 ・手当が充実。安定した給与が得られます。 ・車通勤可（無料駐車場完備）

老人保健施設の理学療法士 介護老人保健施設における機能回復訓練業務をお願いします。 入所者様及び通所利用者様に対するサービス提供となります。 【主な業務内容】 ・歩行訓練 ・可動域訓練 ・リハビリに必要な業務全般 ・計画書作成／評価／指導など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人福祉施設 定員：入所150名（短期入所15名） 　　　通所リハビリテーション45名 開設：2005年6月 【おすすめポイント】 ・海が見える立地なので、 　事業所から見える景色は絶大です。 ・賞与4か月分支給あり。 ・実働短め ・時間外月平均1時間 ・市電「宝来町」から徒歩4分。 ・車通勤可（駐車場は自己確保）

老人保健施設の作業療法士 介護老人保健施設における機能回復訓練業務をお願いします。 入所者様及び通所利用者様に対するサービス提供となります。 【主な業務内容】 ・認知機能訓練 ・目的や能力に合わせた運動 ・リハビリに必要な業務全般 ・計画書作成／評価／指導など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人福祉施設 定員：入所150名（短期入所15名） 　　　通所リハビリテーション45名 開設：2005年6月 【おすすめポイント】 ・海が見える立地なので、 　事業所から見える景色は絶大です。 ・賞与4か月分支給あり。 ・実働短め ・手当充実。 ・市電「宝来町」から徒歩4分。 ・車通勤可（駐車場は自己確保）

老人保健施設の介護職/ヘルパー 介護老人福祉施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：介護老人福祉施設 定員：入所150名（短期入所15名） 　　　通所リハビリテーション45名 開設：2005年6月 【おすすめポイント】　 ・海が見える立地なので、 　事業所から見える景色は絶大です。 ・賞与年2回支給あり。 ・退職金制度あり。 ・実働時間7時間15分と短め。 ・時間外労働月平均1時間 ・市電「宝来町」から徒歩4分。 ・車通勤可

グループホームの介護職/ヘルパー 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：27名 開設：2003年9月 【おすすめポイント】 ・定員は27名 ・車通勤が可能なので遠方の方もストレスなく通勤できます。 ・駅から近くアクセス抜群の職場です。 ・賞与昇給制度が整っているのでモチベーションを維持して働けます。 ・研修制度もあるのでスキルアップしていけます。

デイサービスの介護職/ヘルパー 高齢者施設における日中の介護業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・離床介助／臥床介助 ・更衣／口腔ケア／服薬介助 ・申し送り／カンファレンス ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：デイサービス 定員：12名／日 開設：2003年9月 【おすすめポイント】 ・定員は12名 ・車通勤が可能なので遠方の方もストレスなく通勤できます。 ・バス停から近くアクセス抜群の職場です。 ・賞与昇給制度があるのでモチベーションを維持して働けます。 ・少人数の施設なので一人ひとりとじっくり関われる環境です。

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/ヘルパー サービス付き高齢者向け住宅における 介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務 （配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務 （準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：42名 開設：2014年3月 【おすすめポイント】 ・定員42名のサービス付き高齢者向け住宅です。 ・賞与年2回支給あり。 ・退職金制度あり。 ・資格取得支援制度あり。 ・車通勤可（無料駐車場完備）

小規模多機能型居宅介護の介護職/ヘルパー 看護小規模多機能居宅介護における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・排泄の介助 ・入浴介助 ・夜間巡回、巡視 ・季節イベントの企画や運営 ・レクや趣味活動などの実施　など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：看護小規模多機能居宅介護 定員：19名 開設：2018年7月 【おすすめポイント】 ・「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービス形態を経験するため、 　スキルアップできる環境です。 ・保有資格や経験により収入UPの機会もあり、 　年収300万円台も可能です。 ・賞与年2回支給あり。 ・年間休日110日。 ・最寄バス停から徒歩3分。 　車通勤可（無料駐車場完備）

その他のケアマネージャー 居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般をお願いします。 居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口　など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：居宅介護支援事業所 開設：2018年7月 【おすすめポイント】 ・賞与年2回支給あり。 ・ジョブチェンジのチャンスあり！ 　ステップアップを目指せます。 ・大手グループ会社ならではの 　福利厚生制度が充実！ ・研修制度充実！ 　ブランクのある方も応募可能です。 ・最寄りのバス停から徒歩3分。車、バイク通勤もできます。

特別養護老人ホームの生活相談員 高齢者施設における生活相談員の業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様、家族様の相談窓口業務 ・施設内見学の案内、対応 ・各関係機関との連絡調整 ・介護業務補助（状況により発生）　など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 開設：2021年10月 定員：100名 【おすすめポイント】 ・2021年10月開設の新しい高齢者施設です。 ・9：00〜18：00の固定勤務 ・退職金制度あり ・無料駐車場完備

特別養護老人ホームの介護職/ヘルパー 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2014年5月 【おすすめポイント】 ・ユニット型の特別養護老人ホームです。 ・ショート夜勤により、体力面にも考慮した働き方が可能です。 ・賞与4か月分支給。 ・処遇改善や特定処遇改善手当により臨時収入が多くあります！ ・車通勤可（但し、有料駐車場となります）

特別養護老人ホームのケアマネージャー 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・施設サービス計画（ケアプラン）の作成 ・各関係機関との連絡調整 ・モニタリング／評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・入居者様、ご家族に対する相談業務 ・外勤業務あり（社用車）　など ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2014年5月 【おすすめポイント】 ・賞与4か月分支給あり。 ・手当充実！特別処遇改善手当も付きます！ ・バス停「桔梗小学校前」徒歩6分。 ・車通勤可（但し、有料駐車場となります）

小規模多機能型居宅介護の介護職/ヘルパー 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：小規模多機能型居宅介護 定員：25名 開設：2012年12月 【おすすめポイント】 ・定員は25名 ・車通勤が可能なのでストレスなく通勤できます。 ・賞与昇給制度があるのでモチベーションを維持して働けます。 ・時間外勤務がないのでメリハリを付けて働けます。 ・少人数なので、丁寧な関わりが可能です。

グループホームの介護職/ヘルパー 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2021年4月 【おすすめポイント】 ・定員は18名 ・車通勤が可能なので遠方の方もストレスなく通勤できます。 ・バス停から近くアクセス抜群の職場です。 ・賞与昇給制度があるのでモチベーションを維持して働けます。 ・2021年開所の新しい施設で快適に働いていただけます。

病院の看護助手 《介護職／夜勤専門》としての具体的なお仕事内容 夜勤勤務専門として、昼前〜夜までのご利用者様へのサポート(介護業務)をお任せいたします。 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等） ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導） 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：病院 定員：119名 開設：1956年1月 【おすすめポイント】 ・定員は119名 ・車通勤が可能なので遠方の方もストレスなく通勤できます。 ・駅から近く公共交通機関で通えます。 ・夜勤専従のお仕事です。 ・福利厚生が整備されているので安心です。

サービス付き高齢者向け住宅の介護職/ヘルパー 高齢者施設における介護業務全般（日勤帯・夜間帯）をお願いします。 【主な業務内容】 ・食事に関する業務（配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア） ・排泄介助（トイレ誘導またはオムツ交換） ・入浴に関する業務（準備、誘導、着脱介助、入浴介助／片付け） ・トランス（ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗） ・居室からリビングやホールへの誘導 ・離床介助、臥床介助 ・ナースコールの対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（申し送り／レク／おやつ準備／環境整備など） ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態：サービス付き高齢者向け住宅 定員：29名 開設：2010年10月 【おすすめポイント】 ・定員は29名 ・マイカー通勤が可能なので通勤しやすい職場です。 ・少人数の施設なのでじっくり関わっていただけます。 ・賞与昇給制度があるのでモチベーションを保ちながら働けます。 ・時間外の勤務はほとんどないのでプライベートな時間も大事にしていただけます。

住宅型有料老人ホームの介護職/ヘルパー ≪求人情報≫ ・函館市にある訪問介護・看護併設の住宅型有料！ ・入居されている方への夜間・早朝の訪問を含めた対応をしていただける 　夜勤専門のスタッフの募集 【夜勤勤務の業務内容】 ・夕食に関わる業務全般（配膳、下膳、服薬、食介） ・就寝ケア（誘導、口腔ケア、排泄、更衣、臥床） ・館内清掃（消毒）、備品管理（物品補充等） ・夜間における巡視／体位交換／コール対応／排泄介助 ・介護記録の記入または入力 ・モーニングケア（更衣、移乗、洗顔、排泄、誘導） 【日中の共通業務】 ・食事介助／排泄介助／入浴介助 ・移乗／誘導／コール対応 ・介護記録の記入または入力 ・その他（レク／環境整備など） ≪担当者のおススメポイント≫ ・経験のある先輩職員が丁寧に指導！ ・貴重な正社員求人！ ・アットホームな職場環境！ ・車通勤可・無料駐車場完備!!