函館市の求人情報の検索結果一覧

【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有！研修も充実】 ■業務内容： 集団授業（小・中学生）を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細： ・集団指導授業（文系または理系を担当）※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導（学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等） ・面談（三者面談、生徒面談等） ・生徒獲得施策（説明会やイベントの企画、運営） 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約１ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス： ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 　教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 　教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界での営業経験歓迎(法人・個人不問)/U・Iターン歓迎/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/育産休・時短制度有/早帰りday有】 ■業務内容： 金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■魅力： （1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。 （2）SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス： 社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。 ■契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務

【大手証券会社出身者多数/40代歓迎/U・Iターン歓迎/顧客本位の金融コンサルティング/圧倒的な商品ラインナップ※投資信託2,600本以上/正社員登用率9割/SBIグループの安定基盤/事業拡大フェーズ/完全週休二日制/育産休・時短制度有/早帰りday有】 ■業務内容： 金融に関する幅広いソリューションを提供する業務です。当社の特徴として、株式や債券、投資信託の取扱い数が大手証券会社と比較して圧倒的に多く、それに留まらず暗号資産、オペレーティングリースや不動産小口信託受益権といった相続・決算対策商品などの取扱いも可能であり、お客様のニーズに合わせて幅広い金融ソリューションを提供することが可能です。 ■魅力： （1）SBIグループとの連携もあり、金融に関するお客様のあらゆるニーズにオーダーメイドで対応可能です。特定の商品を『売る』のではなく、顧客本位の金融コンサルティングを行いたい方に適した環境です。 （2）SBIグループ及び当社は『真の顧客主義』を掲げて事業運営をしています。これまでの証券業界の常識や、やり方に捉われず、お客様のお困り事を解決するソリューションとは何かを追求しています。各営業社員に対しても、売上や収益金額だけで評価する事はありません。 ■キャリアパス： 社内には本ポジション(全国の直営店舗での勤務)の他に、地銀との共同店舗でのポジションやプライベートバンカー、事業企画など様々なポジションがあります。将来的にはご希望やスキルに応じて、部門をまたいでの異動も可能です。比較的歴史が浅く、成長中の企業ですので上が詰まっている事もなく、多くの役職、キャリア機会のある環境です。 ■契約社員に関して： 正社員登用率は9割と高水準です。会社の規則として中途採用は契約社員となっていますが、勤怠状況および職務遂行能力を勘案し正社員登用を決定します。(登用率90%超/試験なし/社長面談有) 変更の範囲：会社の定める業務

〜日新興業株式会社100％出資／基本土日祝休み／有給休暇・WLB◎〜 最新のロケットにも採用されている技術を持つ、国内の船舶向け冷凍・冷蔵業界でトップクラスのシェアを誇る「日新興業株式会社」に在籍出向いただき、提案営業から納入、施工管理まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容： ・施工計画に基づき、協力会社と調整し、工事が円滑に進むように現場を管理します。 ・現場では職人さんと連携を取りながら、作業を行って頂きます。 ・その他、各種装置の運転管理／調整、メンテナンスなどもお任せします。 ■業務詳細： 【施工期間】修理であれば即日、新船は2・3ヶ月、大型物件であれば1〜2年の工期となります。 【施工場所】造船所や冷蔵倉庫など、案件によって現場が異なるため、基本的に出張での業務となります。 【出張の範囲】全国出張はほどんどありません。 ■入社後の流れ： 冷凍理論などの基礎研修やCAD研修を受講しながら、先輩の補助業務を通して、業務全体の流れ・業務知識を覚えます。 ■当社の魅力： （1）安定した業績 日新興業株式会社100%出資で業績も安定。「冷やす」技術では業界でも高い地位を誇ります。 （2）ワークライフバランス◎ ・残業は月平均20時間程度、休日出勤があった場合は代休を取得、または給与で支給します。 ・年間休日128日に加え、有給休暇も取得しやすいので、仕事とプライベートの両方を充実させたい方にオススメです。 ■当社の強み： （1）遠洋でとれたマグロを、新鮮なまま日本に運ぶマグロ漁船の『冷凍装置』 ：漁船を中心とした船舶向けの冷凍・冷蔵装置の市場で圧倒的な支持を得ていることで、国内屈指のシェア率を誇ります。 （2）食品や薬品など陸上での物流に欠かせない冷蔵倉庫で使われる『冷却装置』：世界初の−70度大型超低温冷蔵倉庫の設計・施工に代表されるような冷凍・冷蔵の技術力の高さが強みです。 （3）ロケットに搭載され、宇宙を観測する人工衛星を守るために使われる『空調装置』などの特殊な空調装置も全てイチから開発しています。 ・これらの冷凍・空調装置を強みとし、全設備・全製品は最初から用途が限定されているので、オーダーメイドで開発しております。そして、知識とアイデアを駆使して、毎回、新たな設備・製品を創出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★☆入社初年度年収420万（1年目歩合保障120万円あり）☆★ 軽自動車館での来店顧客に対する自動車販売スタッフ／未経験歓迎／個人ノルマよりもチームワーク重視／販売インセンティブあり 販売店舗にて、ご来店いただいたお客様のご要望に基づき、新車・中古車やその周辺サービスの販売・提案を行います。 展示車や販売車の清掃、納車準備作業／名義変更等の書類作成もあります。 ■業務の特徴： ・外回り営業や展示会はなく、ほとんどが反響営業となります。お客様のご要望を汲み取り、満足いただける提案を目指します。 ・「個人ノルマをこなす」のではなく、「店舗目標に向かって全員で行動する」体制ですので、安心して業務に取り組めます。（店舗目標・個人目標それぞれに達成のインセンティブ有） ・ローテーション制により接客の機会が平等になるようにしております。 ・中古車販売に関する手続きや保険に関する知識、また販売・提案のスキルは、入社後の研修で学ぶことができます。店長を中心に育成・研修をしますが、役員が研修を実施することもございます。未経験でも安心してご入社いただける環境です。（その方によってデビューの時期は調整します／営業経経験者：3ヶ月程度、未経験：半年程度） ■就業環境： 残業などが発生しないように業務を調整しているため、残業時間は少なめです。繁忙期の3〜4月は残業が少し増えることもありますが、11〜2月の閑散期には営業時間も短縮しているため、プライベートも充実できます。 実態としては3月〜4月の繁忙期は10〜15時間程度、それ以外の時期は10時間未満となっています。 ■キャリアステップ：スタッフ⇒主任⇒店長⇒営業部長 ※スタッフから主任へは入社2〜3年で昇格する方が多いです ■当社の特徴： 軽自動車専門店として、在庫数・在庫車の質、共にお客様のニーズにお応えできるお店作りを進めて参りました。その結果、2022年は3,811台をご購入いただくことがで きました。また、2015年5月からは全展示車両「修復歴なし」と、この業界ではあり得ないような「安心」をご提供しております。2019年9月にはTOKYO PRO Marketに上場 し、より透明性の高い企業になりました。今後も更なるお客様の立場に立った営業に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪函館／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ※※地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません※※ ■配属先・業務内容：下記いずれかの部署での業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼＼コンサルティング課／個人営業／／ 主に個人のお客様に対して、資産形成や資産承継など総合的なコンサルティング業務を行っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー (取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介) ・相続関連サービスの提案 ・証券会社への紹介業務 ・高齢者販売の対応 ・職域訪問、新規開拓、TELセールス ・推進計画の立案、商材管理 ・折衝記録の作成、検証 ＼＼融資・渉外担当／／ 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。 ＜融資課業務＞ ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理) ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) ＜渉外課業務＞ ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理) ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ＼＼業務課／／ 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 ＜業務課業務＞ ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html 〜当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております〜 変更の範囲：本文参照

〜東証上場／全国に20拠点を構え、基礎資材から建築資材を扱う商社、施工管理、提案営業を担う安定企業です〜 ※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向いただきます。 住所：北海道函館市西桔梗町589番49号 事業内容：建設基礎資材卸売 ■職務内容： 「建設資材の総合商社」として、国内外1,500社を超えるメーカーの商材などを取り扱う株式会社クワザワに出向し、ゼネコン等へのセメント、生コン等建設基礎資材の営業をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■職務詳細： ・ゼネコン等への建設基礎資材のPR ・新規商談、既存顧客からの受注 ・見積作成 ■職務の魅力： 担当する案件の規模も期間も様々ですが、裁量が広く、自由に提案できるスタイルが魅力です。また、お客様の思い入れの強い住宅関連の形に残るものに関わるやりがいは大きいです。 ■同社の特徴： 同社は主に大手ハウスメーカー及びゼネコンからの依頼で、戸建住宅やビルを中心とした施工を手がけるのと並行し、設立以来、セメント、生コン、土木資材、ベニヤ、石膏ボードやユニットバス、キッチン等、建材の総合商社としてのビジネスも展開しています。そのため、商社ビジネスで培った信用、ネットワークを施工管理の分野でも活かせるのはもちろん、メーカーから直で、安価に建材の仕入れができるという強みもあります。こうした両分野の相乗効果により、品質、コストの面で、顧客から厚い信頼を得ており、継続的に取引があります。したがって案件は安定し、つねに現場に出られるため、自身の施工管理の腕を、鈍らせるようなことはありません。そのせいか、入社後は長く勤務する社員が多いのが特長です。「居心地」の良い環境で、より一層スキルを磨くことができます。 変更の範囲：本文参照

当社工場において無添加化粧品（主に化粧水や乳液・パウダータイプ洗浄料）の製造業務を行って頂きます。 ■主な作業内容： ・原料品種の秤量・調合（重量物の取扱有） ・生産ラインでの充填・包装装置作業 ・各製造装置の簡単なメンテナンス ・パソコンでの製造データ入力　等 ■就業環境： 化粧品の工場の為清潔感も有り、空調効いている過ごしやすい空間でご就業頂きます。 指定の制服や帽子を着用をした上でご就業頂く為、奇抜過ぎない服装や髪型であれば基本的に自由です。 立地上、自己通勤必須となります。 （駐車場は無料です。） ■入社後： 基本的な会社理解をして頂いた後、現場でのOJT研修を想定しております。 独り立ち出来るまで先輩社員と一緒に仕事を行う予定ですので、未経験でも安心してご就業頂けます。 過去未経験で入社した方も、社歴の長いベテラン社員の方にフォロー頂き独り立ちされております。 〜CACとは〜 CACは「Cell」「Active」「Circulation」という言葉の頭文字から生まれました。 肌は、自ら美しくなろうとする力を持っています。 肌の能力を最大限に発揮させるのが、CACスキンケアの真髄です。 皮膚理論に基づく美容理論、美容理論に基づく商品体系は、三位一体となり、排泄器官である肌の機能を妨げず、角質層をすこやかに導くことで、細胞の生まれ変わりのサイクルを活性化させ肌本来の力を引きだします。CACは、これからも一途に肌と向き合い続けます。 また、当社では長期就業を目的として、WLBを大切にしています。 夜遅くまで仕事をすることで、睡眠時間が削られたり、ストレスにさらされたり、食生活が乱れるのは肌や健康にとっても良くないこと。 スキンケア商品を扱う当社ならではの考えからWLBの維持に努めており、平均残業時間が非常に少ないです。

＜新規事業の立ち上げに伴う募集/ノルマなしの提案営業/マネジメントにも携われる/裁量◎/基本土日休み/子供好き大歓迎＞ スイミングスクールで有名なイトマンスイミングスクールから新たに展開する幼児体育事業拡大の為、営業ポジションを募集します！ 各エリアの代表として提携園のさらなる開拓を行っていただきます。 ■業務内容 （1）パートナー先の開拓 └保育園・幼稚園に向けた提案営業 提携内容：提携園向け特別価格での入会プラン・放課後の園庭を利用したスポーツ指導 （2）保護者への説明会や入会手続きのサポート 幼稚園ではより多くの園児の入園獲得の為、園のカラーとして様々な施策を行っています。その中で、イトマンスイミングスクールでは提携した園の保護者へ特別価格での入会プランを提供し、入会促進を図っています。今回新たに幼児向けスポーツ教室も提携園へ展開します。当社と提携することで、園としてもスポーツ教室などで独自の色を出すことが可能になります。 また、最近では園側からの反響もいただき提携園は益々拡大中です！ ■魅力 ・保育園・幼稚園向け事業を展開する競合が多数いる中で、どの様に開拓するか試行錯誤出来る面白さがあります！ ・新規事業の拡大の為、会社の中核として当社の成長の大きな力となれます！ ・既に当社と提携している園への提案も進めるのでスムーズにご提案できます！ ★活かせる経験 ・新規営業経験 ・スポーツ・教育・幼児体育に関する知見 ★求める人財像 ・子どもが好きで、子どもの成長に携わりたい方 ・スポーツで培った経験を仕事に活かしたい方 ・明るく元気に子どもと接することができる方 ■評価 それぞれの校舎でどれだけの園と契約を結んだか、成果（訪問回数や訪問園数・新規契約数）や行動面を総合的に評価 校舎として成果の表彰もあり、しっかり評価をいただける環境です！ ■キャリアパス 将来的には、管理職としてエリアのマネジメントを行うことができます ■新事業について 幼稚園・保育園への貢献とより強固な提携、子供たちの将来の選択肢を広げる為、新たに「幼児体育事業」を展開。 幼児を対象に、放課後の園庭を利用したスポーツ教室(幼児体育)を実施します。既にイトマンと提携している幼稚園から運用開始し、徐々に拡大していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からメガ損保の総合職にチャレンジ／専門的な知識・スキルを身に着けたい方へ〜 ■職務内容：当社の総合職(地域限定)として、代理店営業業務を担当いただきます。営業部門は、共存共栄のパートナーである代理店と一体となり、お客さまのさまざまなリスクを分析して、最適なソリューションを提供します。保険商品だけではなく、グループ各社と連携した各種サービスの提案や、事故を未然に防ぐための提案を行います。配属については一般営業、企業営業、自動車営業の3種類があります。 ＜一般営業部門＞ 保険販売を専業とする「専業代理店」やさまざまな業態の代理店を担当します。担当代理店を通じて、地域に所在する企業や個人のお客さまに、最適なソリューションを提供します。 ＜企業営業部門＞ 商社、メーカー、建設、金融機関など様々な業界の企業を担当します。お客さまに対してリスクコンサルティングを行い、ときにはお客さまに合った新たな保険商品を生み出すなど、さまざまな手法でお客さまのビジネスをトータルでサポートし、企業の挑戦を後押しします。 ＜自動車営業部門＞ 主に自動車ディーラーを担当します。代理店の保険販売体制構築のための支援や最適な保険商品が提案できるよう支援を行います。お客さまのカーライフがより快適なものになるよう、事故を未然に防ぐための提案も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のキャリア：総合系職員としての入社となりますので、営業部門以外への異動の可能性もございます。 ■勤務地について：ご本人様の居住地から通える事業所にて就業いただきます。※転居を伴う転勤なし。 ■研修体制： 会社紹介、当社の企業文化、制度・ルール、システム関連に関する研修等があります。その後は各部でOJTを受けながら業務にあたっていただきます。OJT担当も付きながら進めていただくため、未経験の方でもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■働き方： 全社的にデジタルを徹底活用し、生産性の高いリモートワークを推進しています。※事業所ごとに利用頻度は異なる。 また、ハイブリッドな働き方を支援する制度を導入するなど、育児・介護・病気治療に限らず、さまざまなライフイベントと仕事の両立の実現を支援しています。営業部門に関しては、動画やリモートを活用した代理店品質向上も行っています。 変更の範囲：本文参照

≪函館／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／融資・渉外担当／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各店舗の状況に応じて、法人のお客様を中心に融資、渉外業務を行っていただきます。 将来的には経験に応じて、マネジメント業務や本店での営業や企画業務に挑戦することができます。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ●融資課業務 ・事業性融資先の担当(決算分析、案件相談、実行管理) ・債券保全業務(延滞・管理債権の正常化、回収)、経営改善支援 ・店舗によっては、一部個人融資業務(各種ローンの相談、受付、実行、管理) ●渉外課業務 ・法人(公法人や諸団体含む)、個人との取引拡大、深耕業務 ・事業性融資の相談、案件化(決算分析、案件相談、実行管理) ・法人融資新規開拓 ・顧客ニーズの収集、深堀およびソリューションサービスの提案 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜道内で初！女性活躍推進「プラチナえるぼし」認定／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 各営業店の業務課の役席をお任せ致します。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■業務課業務 ・預金業務や諸届、為替業務の検証 ・現金出納、有高調整・管理 ・ATM、両替機などの自動機の現金出納管理 ・手形交換事務 ・公金指定金融機関業務 ・保護金庫などの保護預りの受付、管理対応 ■働く環境 北海道内で初となる「プラチナえるぼし」に認定 女性職員のキャリア形成支援や男性職員の育児参画支援など、職員一人ひとりが働きがいを感じられる組織づくりが評価されました ・平均残業時間：月12.5ｈ ・女性管理職比率：20.8％ ・男性育休取得者数36名／対象者56名 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

≪函館／地域総合職（転居を伴う転勤なし）／コンサルティング課（個人営業）／道内最大の顧客基盤を持つリーディングバンク／UIターン歓迎≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 主に個人のお客様に対して、資産形成や資産承継など総合的なコンサルティング業務を行っていただきます。 地域総合職のため、ご希望のエリア内での異動のみで転居を伴う転勤は発生しません。 ■コンサルティング課業務 ・預かり資産の提案、販売、相談、アフターフォロー (取扱商品：投資信託、公共債、保険、ファンドラップ、金融商品仲介) ・相続関連サービスの提案 ・証券会社への紹介業務 ・高齢者販売の対応 ・職域訪問、新規開拓、TELセールス ・推進計画の立案、商材管理 ・折衝記録の作成、検証 ■人材育成・研修制度 当行では行員のスキルや入行年数に応じて、多彩な教育プログラムを用意しております。 詳細は当行HPを参照ください。 URL：https://www.hokuyobank.co.jp/recruit/fresh/recruit/training/index.html ■当行の特徴 当行では営業店・本部・関連会社が連携しながら、「北洋銀行グループ」でお客さまの声に応えております。 営業店は、地域のお客さまのために多彩な業務を行い、お客さまを第一に考えた接客と金融のプロとしての知識・経験を活かしたサービスにより、 「お客さまに選ばれる銀行」を目指しております。 営業店を統括する本部は、北海道経済の現在と未来を見つめています。さまざまな情報を駆使して、地域の振興やお客さまの持続的な発展に貢献するのも大切な役割をになっております。 お客様を理解し、多彩なソリューション提供により、北海道経済の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇街で見たこともある商材！都市計画の一端も担う役割◎有名キャラクターとのコラボ商品も多数有／コロナ禍でも売上右肩上がり◇◆ 1969年創業の防災、保安用品を扱う老舗商社で、大手・地元建設会社向けに提案営業をお任せします。 ■営業内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主にはルート営業として、既存顧客に対して新しい工事現場やイベントなどで必要な保安用品の提案を行います ・業界トップシェアのため、顧客先からお声がけを頂くこともありますが、定期的な接点を通じてニーズをキャッチしていきます ・遠隔カメラ・センサーなどのDX化サポートの提案も行います ■製品： 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、有名キャラクターのガードフェンスなどの保安用品 ■業務の魅力： ・継続取引が前提で、物売りというより、お客様の課題にあわせた提案営業となります。製品は4万点超あり、自社オリジナル製品も開発しているため、顧客のニーズに合った提案が可能です ・工事現場で絶対的に必要とされる商品のため、ニーズが必ずあり、営業活動がしやすいです。 ・現場の裁量が大きく、商品の値段を営業個人の判断で決められます ■就業環境： ・全国に65の拠点があり地域密着で展開しているため、遠方の出張は基本的にありません ・18:45にPCが自動シャットダウンとなることもあり、営業職の残業平均は月16時間です。また、有給取得日数平均11.2日、男性育休制度もあり、離職率は8.2％と業界内で低い水準となっております ■教育体制： 研修に非常に力を入れており、合同研修のほか、3か月程度（業務研修1か月→事務研修1か月→営業1か月）しっかりOJTでも教えるため未経験の方も安心です。実際に異業界からの転職者の方が多く活躍しています ■キャリアパス：メンバー→主任→係長→所長というキャリアパスがあります。社員の自律性を重視しており、30代前半の若手でも営業所長を目指せ、年齢社歴関係なく活躍できる環境です。成果に応じて年収UPが可能です。 ■組織風土：昭和44年創業と歴史はありますが、若手の社員も多く活躍しています。財務状況は社内に共有され、社員全員が経営に関わってほしいという文化があり、その背景からすべての株の7割は社員持ち株制で社員が持っています 変更の範囲：本文参照

<<函館市／転勤なし／手当充実／UIターン歓迎／働き方改革関連認定企業>> 入院されている患者様の健康管理のために、栄養管理業務、給食管理業務を行っていただきます。 ■職務内容 ・栄養指導 ・献立作成 ・事務作業 調理など厨房内での作業等はございません。 献立作成にあたっては看護師が登録した電子カルテの内容を元に作成します。 ■組織構成 現在、当院には管理栄養士が2名、栄養士が1名所属しております。 ■仕事のやりがい 管理栄養士は入院中の患者様ひとりひとりの健康を維持するために、栄養状態の改善の必要がある患者さんに対して栄養状態に適した食事を提供しております。 食事を通してお客様の健康に寄与することができるお仕事です。 ■当院について 当院は脳神経外科の救急病院に指定されており、24時間体制で救急患者さんを受け入れています。 専門医が充実し、脳卒中センターも併設されています。 充実した検査設備が整っている他、当日中の診断が可能な脳ドックも受け付けています。

代表の藤島です 当社は、北海道を中心に電気工事を行っております！ ＼未経験OK…？／ 未経験の方でも、一つずつ丁寧にお教えしますので安心してください！ 電気工事は道具や材料の種類が多く、覚えることが多いので、焦らずじっくりやっていきましょう もちろん経験者の方も歓迎していますよ ＼人間関係のいい会社／ 気さくな人ばかりなので、社内の雰囲気はいいです！ 作業中も話しながらやっていたりします BBQや忘年会などもありますが、参加は自由です。社内だけでなく、現場が大変な時に応援で来てくれている方なども呼んで、10人くらいで開催しています 【仕事内容】 ◇携帯キャリアのアンテナ工事 スマートフォンで通話をしたり、インターネット接続するために必要なアンテナ工事です。 ◇電気工事 新築現場での配線や、照明器具の取り付け、コンセントの設置など、電気に関する全般的な工事です。 ◇エアコン工事 個人宅やオフィスなどのルームエアコンを設置したり、交換したりしています。 電気工事と両方できる会社は少し珍しいかもしれません。 ＼ここがやりがい！／ 仕事を覚えれば自分の家にエアコンをつける、コンセントを増やす、なんてこともできるようになります！ また「職長」という立場になると、材料の準備、現場の仕切りなども行います。 「俺がこの現場をやった」と言えるようになると、やりがいもひとしおです

SDGsなどで注目集まるスマートハウス業界。日本住宅総合開発の案件を請け負う安定性！ 設置工事は基本すべて「チーム制」。ベテラン指導のもと、電気工事の腕を磨ける！ 賞与年3回・住宅補助・子ども手当・資格手当・出産結婚祝い金など手当充実！ 太陽光パネルや蓄電池、給湯器（エコキュート）など、住宅設備の設置（取り付け・配線）工事をお任せ。経験・スキルは不問！工具の使い方などからしっかり指導します。 【お任せする業務】 施工は、「取付班」と「配線班」に分かれて実施。それぞれ2名ずつ計4名チームで作業を実施するので、隣には常に先輩がいる環境。不安なことはすぐ質問・相談できます。 工事は基本的に1日1件のみ。朝事務所で機材などを積んで現場に向かい、日が落ちる前には作業を完了。所内で簡単な事務作業をしてその日の業務は終了となります。自分の業務を終えれば、すぐ退勤する風土なので、残業は月20時間以内と少なめです！ ＜将来的には…＞ その後、施工の業務に慣れてきたら（未経験からでも最短半年～）、次は設置前の「現場調査」もお任せします。事前にお客様のお宅を訪問し、機器を設置する場所のすり合わせや、屋根や住まいの形状の確認などを実施。こちらは1人で1日3件ほどを担当します。 【入社後の流れ】 先輩社員と現場に入り、仕事の流れを学びます。安全管理や基本的な工具の使用方法、住宅設備の設置手順、ケーブル配線の方法、現場でのコミュニケーションなど、基本的なことからしっかり指導します。 【スキルアップ支援について】 不定期で社内にて実施している勉強会へ参加したり、住宅設備メーカーの研修に参加したりする機会もあるほか、電気工事士などの会社規定の資格合格時には教科書代・受験費などを会社で負担。資格手当も用意しています。

＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.゜＊.。.＊ 接客販売＋エンジニア学習プロジェクト参加 未経験から高付加価値人材にレベルアップ！ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.゜＊.。.＊ 家電量販店の専用コーナーにて誰もが知っている メーカーのエアコンをご案内・販売のお仕事。 ＜具体的には＞ フルタイム販売のお仕事です。 仕事以外の日、時間でエンジニア学習カリキュラムを履修していただきます。 カリキュラム費用は会社全額負担！ ▶販売のお仕事 専用ブースにて 1．お客様にお声がけ 2．お客様へヒアリング 3．製品のご説明 4．製品の販売 ～お仕事の流れ～ 売場到着（売場の整理整頓、価格・売場の確認）　 (1)お声がけ 　　↓ (2)お客様の要望・使用環境などを確認 　　↓ (3)製品のRR・提案 　　↓ (4)成約！ 関係者にご挨拶、勤務終了 ▶エンジニア学習 お休みの日、お仕事後などのすきま時間に エンジニア学習システムにログインして自主学習 分からない事や進め方などは、都度講師にチャットで確認ができます。 ＜環境＞ レジ業務なし ノルマなし エンジニア学習の相談窓口も設置！ 「両立大変・・・」などの相談も随時行っています！ 〇95％が未経験スタート！未経験でも歓迎な理由 お客様にするヒアリングのトークフローがあるので安心！ ・おうちは戸建てorマンションorアパート ・新規or買い替え ・エアコン専用コンセントの有無 ・取付場所のスペース ・お部屋の広さ　など 〇将来的にそのまま正社員を目指したい方も歓迎

【おススメポイント】 (1)時給1055円＋交通費実費支給 (2)深夜帯の場合、割増アリ時給1,312円 (3)平日夜勤勤務（土日休み） (4)長期就業希望の方にお勧めです ※年末年始休みもあります --------- 【作業内容】 (1)ドーナツパイの製造補助作業 (2)生地製造補助業務 (3)出来た製品を冷凍するため台車で運ぶ (4)製造後に機械の洗浄等の清掃業務もあります

■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ◎接客 ⇒あいさつや接客は、笑顔で元気に。スムーズにお客様へ商品を提供します。 ◎提供 お皿によそってご提供したり、テイクアウト用に商品をお包みします。 ◎清掃 店内を掃除します。日中の営業時間ではできない、深夜勤務の仕事です。 ◎搬入 食材の鮮度を保つため、検品・搬入を行ないます。 ◎そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。昼間の時間を有効活用できるのも魅力です。

上質でありながら、肩の凝らないおもてなし。そんなサービスを、お客様をお迎えするホテルのフロントで提供する仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ チェックイン時のウェルカムドリンクの提供、館内の案内、チェックアウト時の精算対応、周辺観光情報の案内など。お客様1組1組に合わせ、おもてなしの心で接客します。 ※その他、レストラン・貸切風呂・バーカウンターなどでの接客、売店販売、館内巡回、パソコンの入力業務などにも携わります。 ＜仕事のポイント＞ 型に縛られない接客が「肩の凝らないおもてなし」になります。 マニュアルになくても、「こうするとお客様により喜んでいただけるのでは？」と思えば、こちらからお声がけ。スタッフの判断でサービスを提供できます。 ～たとえば～ ◎記念日で宿泊されることがわかったら… 元々のプラン内容にはなくても、スタッフからのお祝いの気持ちとして記念品をプレゼントします。 ◎チェックイン時に小さなお子様を見かけたら… 館内着は本来なら大人用だけですが、「お子様のパジャマもお部屋にご準備しましょうか」とお伝えします。 ◎突然の雨で濡れて帰ってこられたお客様がいたら… 「よろしければこちらのタオルをお使いください」と声をかけ、濡れたままお部屋に戻らなくて済むようにします。 お客様の喜びの声はスタッフの喜びにもなります。 チェックアウト時にお客様から感謝をいただけることは少なくありません。高評価いただけたクチコミは社内に共有され、スタッフみんなで喜び合っています。 仲間に対してもおもてなしの心が行き届いています。 「これやっておきますね」と進んで行動する社員ばかり。どうすれば気持ちよく協力して働けるかを一人ひとりが考えて動くことが自然と行なわれています。他部署のヘルプなどに対応しやすい環境です。

『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ◆ブリヂストンのグループ会社で正社員に！ ◆「売る」より「お悩み解決」をする仕事 ◆先輩たちもほとんど未経験。20代活躍中！ 【ゆっくり仕事を覚えれば大丈夫！】 タイヤやオイル交換からはじめて、 慣れてきたらメンテナンス用品販売にトライ。 商品に詳しくなったら提案型のタイヤ販売へ。 先輩たちが一つひとつ丁寧に教えます。 【「チーム」になれるから面白い！】 整備中の気付きを販売担当に共有して、 お客様への提案に活かしたり。 逆に、専門的なことは整備担当から伝えたり。 みんなが気持ちよく協力できるように、 「個人ノルマ」はありません。 【お悩みに寄り添う接客スタイル！】 決して「安いです！」なんて押し売りしません。 お悩みをカー用品で解決する “提案型接客” です。 たとえば…… ▼一緒にタイヤチェック タイヤの溝の減り方などの傾向を見ていきます。 ▼相談しやすい雰囲気づくり 「普段どんなときに車に乗りますか？」 「お子様は車酔いされます？」 なんて雑談をしながら…… ▼お悩みに合わせてご提案 「燃費が悪くて」といった悩みが出てきたら、 解決にピッタリのタイヤをご紹介。 違いが分かる映像をタブレットで見せると、 「こんなに違うんですね！」と実感してもらえます。 納得して購入してくれるからこそ、 何度もリピートしてくれる常連さんや、 お友達やご家族に紹介してくれる方も多いです！ ～～～具体的な担当業務～～～ ◎点検・交換作業 └ タイヤ・車両の安全点検 └ タイヤ・メンテナンス用品の交換 └ その他、車両の整備業務 ◎接客・レジ業務 └ お客様にお声掛け・ご提案 └ 店内外のディスプレイや商品レイアウト └ 商品の在庫管理・発注

<お仕事内容> ・函館市の有名なお土産品の製造 ・焼き菓子、洋生菓子、プリン等の製造 ・製品の包装作業、ライン作業などもあります ・工場内での勤務となります ・職場見学可能です

【おススメポイント】 (1)時給1055円＋交通費実費支給 (2)深夜帯の場合、割増アリ時給1,312円 (3)平日夜勤勤務（土日休み） (4)長期就業希望の方にお勧めです ※年末年始休みもあります --------- 【作業内容】 (1)ドーナツパイの製造補助作業 (2)生地製造補助業務 (3)出来た製品を冷凍するため台車で運ぶ (4)製造後に機械の洗浄等の清掃業務もあります

ホテルに宿泊されるお客様にとってレストランでのお食事は、旅の大事なイベントです。 数卓を担当し、素敵なひとときを過ごせるようにおもてなしします。 ＜主な仕事＞ ■接客（お客様のお出迎え、料理の説明・提供など） ■デシャップ（お食事の状況に合わせた料理の提供管理） ■バックヤード（配膳・下膳、テーブルセッティング、在庫管理など） ＜仕事のポイント＞ お客様と会話する時間が長いからこそできる、おもてなしがあります。 ホテルのスタッフの中で1番長くお客様と接するのがレストランスタッフ。 宿のサービスを強く印象づけ、お客様の記憶に残る存在です。 だからこそ、会話を大切にし、お客様にあわせておもてなしします。 ～たとえば～ ◎「今日は妻の誕生日なんです」とうかがったら… お祝いの気持ちを込めてドリンク1杯をサービス。フロントにも連絡し、チェックアウト時に記念品をプレゼントしてもらえるようにします。 ◎「ご当地グルメのオススメを教えてください」と聞かれたら… 「観光客に人気なお店」だけでなく、「地元の方に人気のお店」も紹介。「□□駅から○分くらいですよ」と行き方までお伝えします。 感動されるほどお客様に喜ばれます。 レストランスタッフ向けの感謝の言葉が客室のメモ用紙に書かれていることもあれば、チェックアウト時に「○○さんに接客してもらえて良かったとお伝えください」と伝言を残されることも。後日、お手紙やお土産が送られてきたスタッフもいます。 スタッフの存在を宿泊の目的にしていただけます。 「○○さんが転勤したら泊りにいくから教えてください」と言われたり、リピーターのお客様から「接客を○○さんにお願いしたい」と指名されたり。レストランスタッフのファンとなり、「人」で選んでもらえていることを実感できる環境です。