〜ガラス業界世界最大手のAGCグループ／有名建築物の施工実績多数／土日祝休み・フレックス制と働きやすさ◎〜 ■業務内容： ・AGCグループの硝子製品をメインに、発注や荷受け、荷出しの調整をして頂きます。 ・製品はマンション、商業ビル、学校、ホテルなどでも使用。時には有名施設に使用されることもあります。 ※配送は専門業者が行いますのであなたが配送を行う事はありません。 ■組織構成： ・営業部14名+業務部2名＋営業事務4名の計20名です。 ■就業環境： ◇スケジュールを管理しやすいフルフレックス制を導入し、有給休暇や代休も取りやすい環境を整備しています。 ◇年2回の賞与や資格取得支援金支給など、福利厚生も手厚くし、ワークライフバランスの実現をサポートしています。 ■当社について： 当社はAGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕生した会社で、全国規模で事業を展開しています。 建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。 また、ガラスファサード工事のリーディングカンパニーであり、高度な施工技術により数多くの工事を行っています。 ■施工実績（一例）： ・あべのハルカス ・KITTE大阪 ・京都競馬場 ・藤田美術館 ・東京国際空港（羽田） ・渋谷ヒカリエ ・金沢21世紀美術館 ・九州国立博物館 等、多数担当しています。 変更の範囲：無

〜ガラス業界世界最大手のAGCグループ／有名建築物の施工実績多数／土日祝休み・フレックス制と働きやすさ◎〜 ■仕事内容： すでにお取引のあるお客様への窓などのガラス製品をはじめとした、住宅関連商材のルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇ニーズのヒヤリング ◇商品のご提案 ◇商材手配 ◇見積作成　 ■業務の魅力： ◇お客様はハウスメーカー・ビルダー・工務店や販売店など。お得意様先を訪問して物件情報などのニーズを伺います。新築をメインに扱っていますが、リフォーム案件を対応する機会もございます。 ◇提案商品はガラス、サッシが8割を占めており、その他ニーズにあわせてドアや引き戸等の内装建材、外壁建材などもご案内します。当社では大手メーカーの製品を幅広く扱っているため、ニーズに合わせた柔軟な対応が可能です。 ■業務のポイント： ◇お客様に寄り添える大きなやりがいあり 営業はお客様と社内の部署を繋ぐ窓口として、商品のご提案から手配、窓や網戸など商品の取り付けまでお客様とやり取りしていきます。新築の場合、受注から納品までは半年程度。直接お客様から嬉しいお声をいただけることも多く、日々やりがいを感じながら業務に臨むことができます。 ◇他部署との連携も抜群 工事を伴う場合は、工事課、施設管理課へ依頼書により手配指示を出します。その先の現場管理や、商材の搬入などは別のスタッフが担当。また書類作成などは営業事務のバックアップもあるため、営業活動に集中しやすい環境です。 ◇目標はみんなで追いかけます 個人目標はありますが、厳しいノルマはありません。支店というチームでの目標達成を目指していきましょう。 ■配属先について： 営業部5名+業務部5名の計10名で構成されています。 ■当社について： 当社はAGCグループ8社が2007年に統合し新たに誕生した会社で、全国規模で事業を展開しています。 建築用板ガラスを中心に高機能・高品質の商品を豊富に取り扱い、それらの企画、設計、施工、及び販売を行っています。 また、ガラスファサード工事のリーディングカンパニーであり、高度な施工技術により数多くの工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われる／残業月平均20時間程度・リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます〜 ■業務内容： 恵庭営業所にて下記資材調達活動をお任せします。 ■具体的には： ・見積入手〜発注： 社内システムの操作が基本となります。 ・発注材料納期確認： 取引先との密なコミュニケーションが必要となります。（電話・Eメール：MicroSoft Outlook使用） 国内外の顧客とのやり取りが発生しますので、英語でのメールもございます。 ・材料フォーキャストの作成並びに取引先連絡・調整： 将来の生産計画に基づき、必要な材料の調達量を予測し、取引先と調整を行います。 ・取引先登録業務 新規／継続： 新規取引先、また既存の取引先も含め、信頼のおける会社なのか精査することが重要となります。 ・各種調査業務 ※調査： 仕入先の品質・価格・安定供給・リスクを調査します。 入社後は、先輩社員が資材調達業務全般をレクチャー、OJTを主体とした教育を始めます。 ■組織構成： 統括課長の他、７名の課員が所属しています。 勤務先である恵庭事業所では、統括課長以下、２名の社員が在籍しております。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度、フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。 また社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■当社について： デクセリアルズ株式会社の国内連結子会社であったDexerials Precision Components株式会社と株式会社京都セミコンダクターの事業およびリソースを統合し、グループ全体のバックアップのもと、フォトニクス領域での事業成長を推進します。 DXPCが無機光学デバイスを中心とするマイクロデバイスなどを手掛ける中で培ってきた「光をコントロールする技術」と、京都セミコンダクターが持つ「光半導体技術」、および両社のリソースを統合し、光半導体とマイクロデバイスの進化を推し進めながら、これらの技術を掛け合わせたフォトニクスソリューションの開発を推進します。 変更の範囲：会社が定める範囲による

◇半導体測定装置を扱う専門商社／納品〜顧客フォローまでお任せ／業績好調の半導体関連企業様へチャレンジしたい方歓迎 ■採用背景： 売上規模拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電子部品や半導体の解析調査および薬剤濃度測定装置の販売などを行う当社にて、サービスエンジニア兼営業をお任せいたします。 ■詳細： ・新規装置のインストレーション ・上記の運用及び維持、管理 ・状況の報告 ・既存顧客フォロー ・既存顧客からのご紹介に伴う新規顧客対応　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。男女比は3：1で、20〜70代の方々にご活躍いただいております。 ■同社について： 電子材料の“Total Solution”!! 原料調達〜製品開発〜供給体制の確立〜工程の最適化まで最適なパートナーを選び具現化し、お客様のプロセス開発の分野での“BESTSOLUTION ”を提供致します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社の地域限定職の建設機械技術者として、レンタル管理、工事の施工計画作成、メンテナンス業務などを適性に応じてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・建設機械の保守、点検、整備、技術指導 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立/解体指導 ・機械センターの運営 ■働き方の魅力： ・完全週休二日制、土日祝休みです。その他休暇も充実しています。 ・地域限定職としての採用のため転勤は無く、腰を据えて長く働けます。 ・所定労働時間は7時間40分で、毎週水曜日はNO残業デーです。なお、夜勤はありません。 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます。 ■当社について： 当社は全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。仕事の進め方は十人十色、その自由度で個人のやり方が反映され結果に結び付ける事が出来ます。また、「労働安全衛生マネジメントシステム」の導入等により、徹底した安全管理体制を講じています。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ＜事業内容＞ ・建設機械レンタル事業 ・仮設構造物の企画・設計・設置 ・機械の開発・製作 ・建築・土木・電気工事業一式 ・オペレーター・技術者の派遣 変更の範囲：無

【清水建設グループ・設立以来無借金経営の安定企業／年間休日130日・土日祝休み／需要増加傾向の事業】 ■業務内容について： 大規模建築工事に不可欠な建設機械のレンタル事業を中心に、機械の開発・改良・改善や、機械化施工に伴う工事の支援などを行う当社の建設機械技術者として、施工計画の作成やレンタル管理、メンテナンス業務など、自身の得意分野に合わせた業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・建設機械にかかわる企画、設計、技術開発 ・建設機械の施工計画、技術計算、施工要領書作成 ・建設機械の保守、点検、整備、技術指導 ・タワークレーン、工事用エレベータの組立／解体指導 ・機械センターの運営 ■採用背景： 事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集です。主な案件は清水建設からの受注となりますが、建設機械の需要は増加傾向にあります。今後は清水建設以外のゼネコンとの取引も拡大していく予定です。 ■働き方の魅力： ・完全週休二日制、土日祝休みです。その他休暇も充実しています。 ・所定労働時間は7時間40分で、毎週水曜日はNO残業デーです。なお、夜勤はありません。 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（RELO CLUB）を活用できます。 ■当社について： 当社は全国ネットの総合建設機械レンタル会社として、施工計画段階から施工、保守管理まで建設機械に関する全てのニーズに対応しております。豊富なデータベースに基づき、全国10ヶ所の機械センターのネットワークを駆使し、経験豊かな技術スタッフ陣がよりスピーディーに、機械の計画・提案から設置・運転までを手がけています。仕事の進め方は十人十色、その自由度で個人のやり方が反映され結果に結び付ける事が出来ます。また、「労働安全衛生マネジメントシステム」の導入等により、徹底した安全管理体制を講じています。 ＜レンタル商品＞ タワークレーン・クローラクレーン／工事用エレベータ／測量機・測定機器／仮設電気設備／汎用機器／土木機械 ＜事業内容＞ ・建設機械レンタル事業 ・仮設構造物の企画・設計・設置 ・機械の開発・製作 ・建築・土木・電気工事業一式： ・オペレーター・技術者の派遣： 変更の範囲：会社の定める業務

【能力に応じた柔軟な年収設計あり！/年休110日/シンプルで美しいモダンな住宅】 ■業務詳細 営業担当、設計と連携して頂きながら、注文住宅の施工管理を行って頂きます。 年間施工数は約10件程度となります。基本的には恵庭市内から車で、日帰りで行ける範囲までが担当エリアとなります。現場の進捗状況に合わせ、仕事がアサインされますので無理なアサインはございません。 ■主な業務の流れ ・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ ・ご契約 ・施工管理 ご契約までが営業担当の基本的な業務範囲となり、施工管理担当は設計担当とともにその後を引継ぎ、住宅の完成までをサポートいたします。 ※ご契約後の打ち合わせにおいて、設計担当が間に入る事がございます。 他社との明確な違いは、契約後、打ち合わせ担当が細かく住宅の細部まで詰めていきます。他社が1〜2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行います。もちろん、そちらの打ち合わせに営業が同席することもございます。お客様に対し丁寧に接客を行うことができ、良いと思った理想の住宅を提供することができます。 ■社内体制 営業2名、有資格者2名、デザイナー、打ち合わせ担当、現場担当（3名）の計7名の組織となっております。また、グループ会社の中で注文住宅の価格帯の違うブランドを持っており、希望があれば異動することも可能です。 ■魅力：グループ内に賃貸仲介、売買仲介、価格帯の異なる注文住宅会社がございます。その中で、実際希望がれば異動も行っております。

■仕事内容： 段ボール及び包装関連商品のルートセールス業務全般を担当します。 取引先は農協をはじめ、農作物の生産者や食品会社が多いです。一度取引がスタートするとリピート取引になるお客様が多く、継続的な長いお付き合いになります。 基本的には既存得意先の包装課題解決に向けた提案営業です。 ■営業エリア： 石狩管内（慣れた際は、胆振・道南エリア含む） ※社用車を使用します。（普通乗用車） ※転勤は基本的にありませんが、道内（札幌・恵庭・函館・旭川・帯広・北見）での可能性があります。 ※新規飛び込み営業、ノルマはありませんのでご安心ください。 ■当社の特徴： （1）地場で100年以上の歴史を持つ老舗段ボールメーカー。 （2）平均勤続年数は20年以上。腰を据えて長く就業頂ける環境です。 （3）各種資格取得のフォロー制度が充実。学習費用や試験代等、会社が全面サポートしております。 （4）住宅手当・家族手当等、各種手当充実。 （5）最新鋭設備導入による品質と生産性の向上、品質マネジメントシステムによる継続的改善、企画部門の拡充によるお客様へのサービス・提案力強化、エコアクション21活動による環境に優しい事業活動を実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／経営に興味がある方大歓迎／1967年創業の安定企業◎／建具や家具等を受注生産し施工・取付まで行っています】 ■職務内容： ・建具や家具等を受注生産し施工・取付まで行う同社にて、社長と共に会社経営全般を担う役割お任せします。 ※社長がマンツーマンで経営戦略やその背景や狙いを説明し一緒に会社の成長実現に向けて入社直後から経営に関わってもらいます。 ■職務詳細： ・下記のような業務をイメージしておりますが、その時々の会社の状況や課題等によって、業務は変化します。 (1)社長やその他幹部と日常的にコミュニケーションをとり、日々の要望に応えること (2)経営企画、事業企画担当として経営方針に関わる重要な立案への参加 (3)新事業の企画・推進・管理 (4)市場調査、マーケティング、営業企画、Web施策など、営業面に関する各種立案 (5)社内外問わず必要関係者との折衝・調整 ※必要に応じて現場を学んでいただきます。入社直後より全社的見地から会社経営に関わっていただきます。 ■組織構成： ・社員27名(社長、役員1名、リーダー(部長)5名、サブリーダー1名〜）社長は中小企業診断士の資格を持ち、経営理論・実践に明るくフラットな方。。 ■魅力： 【(参考)社員第一の副業制度　※北海道新聞の経済欄で取り上げられました】 ・ものづくりを希望する社員と会社間で業務委託契約 ・就業時間外に会社の資材・設備を自由に使用し新商品開発に注力可能 ・商品化→販売→売り上げの一部が成果報酬として支払われる仕組み 【キャリアパス】入社後間もなく部長、役員に昇進の可能性有。 【今後(一部抜粋)】「N-BOX専用車中泊家具 VANFURNITURE（バンファニチャー）」等、キャンプ関連など新商品を随時リリース。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年越え地域密着企業／給排水・衛生・冷暖房・換気、浄化槽設置など設備工事業を担う／資格手当・福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 公的機関発注の設備工事に伴う管工事施工管理技術者として、現場代理人業務全般をご担当いただきます。 ◇メイン業務：PCによる工事書類作成業務と、現場での写真撮影・写真データ整理 ◇PC高スペック、撮影器機や写真整理ツールも充実 ■業務の一例： ◇主な発注先：恵庭市・北海道・教育局、ほか一般市民の水道トラブルにも対応 ◇場所：恵庭市内メイン、もしくは石狩管内の公的施設（庁舎・学校など） ◇内容：上記現場の修理、改修、新築工事に伴う設備工事全般（給水・排水・給油・衛生・冷暖房空調・換気など） 上記工事に伴い、以下の業務を行っていただきます。 ◆工事工程作成◆発注者との打ち合わせ◆施工体制確認◆協力業者の手配◆建設機械等の手配◆資材発注◆資材置場手配◆関係者への連絡・日程調整◆産業廃棄物処理搬入先との調整◆工事書類作成◆図面作成◆写真撮影・整理 ベテランの社員によるOJTがあるので、未経験でも安心して業務に携わっていただけます。 自分の采配で進められることも多くあり、やりがいを感じられる業務です。 ■社員（中途入社）の声： ◇明るくて気さくな方が多く、とても良い雰囲気です。自分のように中途入社している上司も多く、働きやすいと感じています。 ◇未経験の職業への転職は不安が多いと思いますが、生きていく上で必要不可欠な水道に係わる仕事なので、責任を感じつつ人に必要とされるやりがいも充分感じられます。 ◇1月〜4月は現場が一通り落ち着き、その間は有休を取ったり資格の勉強などに充てています。メリハリもあり、落ち着いた雰囲気です。 ◆働く環境 ・残業は月平均10時間以下で少なく、休日に急に呼び出されるたりすることもございません。 ・弊社では70代でご活躍いただいている方もおり、長く働いていただける環境です。 60歳を超えてから給与が下がるということはなく、昇給することもございます。 ・恵庭から1時間以内で行ける石狩管内でのお仕事になりますので出張はほとんど発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業40年越え地域密着企業／水道本管の更新や新設／公共水道工事案件を多数受注／資格手当・福利厚生充実◎〜 ■業務内容： 水道本管の更新・新設に伴う土木施工管理技術者として、現場代理人業務全般をご担当いただきます。 ◇メイン業務：PCによる工事書類作成業務と、現場での写真撮影・写真データ整理 ◇PC高スペック、撮影器機や写真整理ツールも充実 ■業務の一例： ◇恵庭市発注の水道本管更新工事、本管に不随する給水管の切替工事 　ほか一般市民の水道トラブルにも対応 ◇地方現場（本社から1時間程度）の水道本管新設・更新工事 上記工事に伴い、以下の業務を行っていただきます。 ◆工事工程作成◆発注者との打ち合わせ◆施工体制確認◆協力業者の手配◆建設機械等の手配◆資材発注◆資材置場手配◆関係者への連絡・日程調整◆産業廃棄物処理搬入先との調整◆工事書類作成◆図面作成◆写真撮影・整理 ベテランの社員によるOJTがあるので、未経験でも安心して業務に携わっていただけます。 自分の采配で進められることも多くあり、やりがいを感じられる業務です。 ■社員（中途入社）の声： ◇明るくて気さくな方が多く、とても良い雰囲気です。自分のように中途入社している上司も多く、働きやすいと感じています。 ◇未経験の職業への転職は不安が多いと思いますが、生きていく上で必要不可欠な水道に係わる仕事なので、責任を感じつつ人に必要とされるやりがいも充分感じられます。 ◇1月〜4月は現場が一通り落ち着き、その間は有休を取ったり資格の勉強などに充てています。メリハリもあり、落ち着いた雰囲気です。 ◆働く環境 ・残業は月平均10時間以下で少なく、休日に急に呼び出されるたりすることもございません。 ・弊社では70代でご活躍いただいている方もおり、長く働いていただける環境です。 60歳を超えてから給与が下がるということはなく、昇給することもございます。 ・恵庭から1時間以内で行ける石狩管内でのお仕事になりますので出張はほとんど発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、プランニング、フォローといった注文住宅の営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■初回面談 住宅展示場などでお客様と初めて出会う場。お客様の好みや関心事なども読み取ります。 ■敷地調査 家を建てる敷地の寸法や主編環境等を確認。 ■プラン・見積もり提案 間取りや資金計画のプラン、見積もりのご提案を行います。 ■契約 ■設計打ち合わせ 設計デザイナーと協力し、お客様のご要望を形にします。 ■着工 工事期間中も、現場監理者と協力し、お客様とこまめに連絡を取ることが大切。 ■引き渡し～アフターフォロー 工事完了後も、永くお客様とのお付き合いは続きます。 【担当者コメント】 同社は、高い収納力や構造強度を誇る「蔵のある家」をはじめ、優れた商品力と圧倒的なブランド力で、 お客様より信頼を築き上げてきました。 今回、展示場に来場いただいたお客様へヒアリングから調査、 プランニング、フォローといった注文住宅の営業をお任せできる方を募集することとなりました。 「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金等様々な面で相談に乗り、 解決することでお客様から信頼を得て契約へとつなげるお仕事です。 各エリアで積極採用を行うこととなり、経験者はもちろんのこと未経験の方でもグループ全体で行う導入研修で商品、 構造等の基本知識を学ぶ研修や先輩のOJTやサポート体制が整っていますので安心して挑戦していただける環境です。 また、地域密着型で転勤もなく、カーディーラーや携帯販売スタッフ、 飲食店の店長など業界未経験の方も多数活躍中です。 この機会に建築業界に挑戦したい方や現状を変えたい方など意欲ある方を歓迎いたします。

【勤務地】 恵庭市戸磯 マイカー通勤可能/JRサッポロビール庭園駅より徒歩1分程度 【期間】 入社～初回：1～2ヶ月契約、その後延長の可能性あり ※事前に職場見学がございます（平日・日中） ※長期前提でのお仕事 【勤務時間】 8：25～17：05（休憩70分） 【日数】 週3～5日（土日祝日含むシフト制） 【待遇】 時給1400円+交通費実費支給 毎月15日締め月末支払 給料最短翌日に受け取れる即払いサービス利用可 【仕事内容】 ・ビン製品検査（目視にてびんの不具合を検出・選別・排斥） ・ビン製造補助作業 ・設備の清掃＆洗浄 ・缶、樽製品の装製作業

【勤務地】 恵庭市恵み野西５丁目 マイカー可/JR恵み野駅から車で4分程度 【期間】 『初回：入社日～1or2ヶ月(1or2ヶ月更新/長期)』 ※事前に職場見学がございます（平日・日中） 【仕事内容】 調理スタッフ（施設内の給食調理） 【時間】 5：30～13：30（休憩60分） 8：30～16：30（休憩60分） 就業時間はどちかでも可能！ 【勤務日】 週4～5日勤務（土日祝日含むシフト制） 【待遇】 時給1400円＋交通費実費支給 毎月15日締め月末支払 給料最短翌日に受け取れるサービス利用可

【勤務地】 恵庭市戸磯 マイカー通勤可/JR恵庭駅から徒歩17分程度 【期間】 初回契約：入社日～1か月間もしくは2か月 その後延長の可能性あり 長期前提のお仕事です ※入社日は3月以降となります。 【時間】 (1)09:00～17:00（休憩1時間） (2)17:00～23:00（休憩なし） ※いずれも残業の可能性有 ※勤務時間選択可能 【シフト】 (1)09:00～17:00：週3～5日 (2)17:00～23:00：週4～5日 ※いずれも土日祝日含むシフト制 【待遇】 時給1400円 毎月15日締め月末支払 給料最短翌日に受け取れる即払いサービス利用可 【仕事内容】 衛生管理研修・製造ライン作業 【持ち物】 長めの靴下 ※ふくらはぎくらいの長さ 【服装】 ボタンポケット付き以外のシャツ

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆鮮魚部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

TVやネットに取り上げられている未来型スーパーマーケット 店長にならずキャリアを築き給与UP可能!! 週休2日制で休日は固定曜日が基本 消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができ、 売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる!! 仕事内容 ◆精肉部門マネジメント業務 ・売上、粗利、経費の数値管理担当 ・スタッフ教育 ・在庫管理 ・商品の加工・パック詰め ・商品の陳列・補充・発注業務 ・売り場づくり ◆生鮮部門の強化を推進！ 上場後も事業の成長を加速させる中で、 生鮮売場のクオリティ向上は、 お客様の信頼を得るために不可欠。 地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 売り場作りを推進するために、 生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ ※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 生鮮など各部門のマネージャーと、 複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 連携して運営することができます。 ◆転職後もリスタートにならない！ 自分のキャリアに悩んでいるあなた！ 当社は前職の給与・ポストと同等または それ以上でのスタートがのぞめる会社です。 年齢や入社年数、学歴ではなくスキルを正しく評価!! ◆新たなチャレンジを全力サポート 単身赴任で頑張る社員の場合、 住居家賃は全額会社が負担します。 帰省費用の補助までがあるので、 仕事の日は店舗に近い住まいから通勤し、 週末は家に帰って家族と過ごすという社員も。 ライフイベントにも柔軟に対応し、 支援制度やサポート体制もそろっています。

【未経験歓迎】業界未経験からスタートできる！ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商7000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 ———————————————————— TRIAL店舗の売り場で運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案 ・売り場づくり・作業フォロー ・販促や演出 （POPの他にサイネージなどデジタルツールを使用） 【仕事のPOINT】 バイヤー＆マーケターを経験できる！ 「お客様にはどんなニーズがあるのか？」 「販売状況はどうか？」 「競合はどんな商品を仕入れているか？」 「どんな商品を仕入れたら良さそうか？」 様々な情報にアンテナをたて、 商品の品揃えをアップデートしていきます。 【職場のPOINT】 IT企業が本気で考えたディスカウントストア、 「TRIAL（トライアル）」だからこそ！ 業界に先駆けて導入された多様なテクノロジーが、 スタッフの働き方も変化させています。 ◆月平均残業時間：13.2時間以下 ◆休日：日＋水など曜日固定可能 ＜AIを駆使し、効率的に働く＞ ◇欠品を検知して自動発注するシステム ◇レジ待ちをなくす専用端末搭載の ショッピングカート「Skip Cart」 ◇ビッグデータの活用でスムーズな マーケティング分析など IT技術の活用による時間創出で アイディアが生まれ、 仕事はもっとやりがいのあるものに！ また自分の時間も大切に、 無理のない働き方ができます。

『感動を創造する』をモットーにする当社で、お通夜・ご葬儀の運営（当日の準備や進行など）に携わります。 ＜具体的には＞ ■お通夜 ご遺族さまへのご連絡や斎場の飾りつけを行ない、式を進行します。夕方17時～19時に執り行なうことが多いです。 ■ご葬儀 ご遺族さまへの対応や式の準備・進行などのほか、火葬後の繰り上げ法要やご自宅での祭壇準備を行ないます。朝9時～10時の開始に合わせることが多いです。 ※複数名のスタッフによる完全分業制なので、1件1件にしっかり向き合えます。 ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 希望通りのお通夜・ご葬儀をただ運営している訳ではないのが当社です。大切にしているのは「感動を創造する」こと。そこで葬儀運営スタッフが、打ち合わせスタッフや搬送スタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行できるようにしています。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 ◎あるときは、温泉が好きだった故人さまのために、源泉でお身体をキレイにできるようにしたり。 ◎あるときは、地元サッカーチームのサポーターだった故人さまを想い、チームカラーで祭壇を飾り付けしたり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。

※30代～40代の中途入社者が活躍中 「感動を創造する。」をモットーに、ご家族へ「嬉し涙のサプライズ」を。 じっくり丁寧に1組1組と向き合いながらご遺族様を前向きに。 完全分業制の当社だからこそ叶えられる環境です。 ＜当社への転職組の声＞ 残業時間は月平均15時間以下、家族時間が増えました。 └家に持って帰れる仕事ではないため、仕事は会社に置いていくことができるのが個人的には嬉しいです（入社2年目38歳） 年2回の賞与や決算賞与等があるため、趣味にも没頭できます。 └前職は賞与が年1回しかも年によって賞与額のバラツキあり、業績が良ければ決算賞与がでるので収入UPです（入社4年目40歳） 異業種からのチャレンジが多数！特に飲食・販売業界の経験者も多い。 └はじめての業界経験のメンバーが多いので、わからないことや不安点の相談を同期や同僚に相談しやすい（入社1年目28歳） ＜仕事のポイント＞ 想いを汲み取り、サプライズを演出する 大切にしているのは「感動を創造する」こと。葬儀運営スタッフと打ち合わせスタッフがご遺族さまから伺った情報をもとに、サプライズを企画・実行。 ～たとえば～ ◎あるときは、故人さまの大好物だったご当地の料理を取り寄せてお出ししたり ◎あるときは、誕生日を翌日に控えていた故人さまを祝うホールケーキをご用意したり。 悲しさではなく、嬉しさで涙を流される ご遺族さまがサプライズに感動され、嬉し涙をこぼされることは少なくありません。時には、故人さまらしいサプライズに、みなさまが笑ってお別れされることも。そんな姿まで目の当たりにできます。悲しみに浸って終わりではなく、前向きな感情をも提供できていることを実感できる仕事です。 ＜各業務について＞ ・プランニング ・お通夜 ・ご葬儀

トライアルで働くポイント ・消費者にも生産者にも喜んでもらえる仕事ができる ・1店舗平均社員12名！余裕のある人員体制で運営 ・売場責任者でも年収1000万円以上を目指せる！ ・店長にならず生鮮のままキャリア、給与UP可能 ・単身手当や住宅補助、帰省手当 で社員をサポート ・週休2日制で休日は固定曜日が基本！ 仕事内容 ◆鮮魚売り場づくり業務 ◇商品の加工・陳列・商品補充 ◇発注・棚卸業務　など ◆エリアバイヤーとしてのキャリアも築けます！ ◇地方市場・生産者からの買い付け ◇市場・漁場・生産者視察 ◇商品の特徴や売り方、演出アドバイスのレクチャー ◆生鮮部門の強化を推進！ 　上場後も事業の成長を加速させる中で、 　生鮮売場のクオリティ向上は、 　お客様の信頼を得るために不可欠。 　地産地消を重視し、地域の食文化に対応した 　売り場作りを推進するために、 　生鮮に携わったことがある方を歓迎しています。 ◆環境 ・店長というキャリアでなくても、 　生鮮を極め、年収1000万円以上を目指せます！ ・単身手当／住宅補助／帰省手当あり 　社員を豊富な制度でサポートします！ ◆運営体制 ◇1店舗平均社員12名！ 　※余裕のある人員体制で運営しています。 ◇管理職登用後も！ 　1つの店舗は店長、ナイトマネージャー、 　生鮮など各部門のマネージャーと、 　複数のマネージャー職がいるため負担が一人に集中せず、 　連携して運営することができます。 ◆会社について ＜成長性＞ 　AIと小売業の融合で急成長する【トライアルカンパニー】 　1981年に設立されて以来「ITで流通を変える」と掲げ、 　小売事業を展開しています。 ＜全国展開とIoT技術の活用＞ 　全国318店舗を展開する『TRIAL』は、 　IoT技術を駆使して顧客満足度を向上させ、 　効率的な運営を実現しています。

勤務地・希望案件等は他の求人も含めて選考時にお伺いします。北海道ハピネスの他の求人への重複応募はご遠慮ください。 高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） （JLPT：N1相当） 未経験の方大歓迎！ 入社6ヵ月で正社員を目指せるお仕事です。土日祝お休みでプライベートが充実 ━━おすすめポイント━━ ◎土日祝お休み ◎コツコツモクモク作業 ◎学歴・経験不問 ◎事前に職場見学ができるので安心 【仕事内容】 病院や商業ビルなどの建物清掃のお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ・パートさんのシフト管理 ・パートさんの労務管理 ・パートさんの育成 ・清掃業務の定期管理 ・廊下や階段のモップがけ ・トイレのお清掃 ・備品の補充 などのお仕事をお願いいたします。 ※8:30~17:00勤務の募集です。 未経験から始めている方が多数！ 先輩が傍についてくれて、補助的な作業からスタートできるので安心です

笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 主体性を大切にした学び… それが、私たち『学習空間』の目指す姿です ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 同じテキストで大勢を一度に教える…ビジネスとしては効率的かもしれません。でもそれが、本当に子どもたちの学力向上に繋がるでしょうか。私たちは生徒一人ひとりに合わせたカリキュラムを作成。個別の学習計画を立て、着実な成長を実現してきました。あなたにもそんな当社の一員として塾講師をお任せします。 具体的には… ■生徒への学習指導 ■カリキュラム作成 ■生徒や保護者の相談対応 カリキュラムや進捗をもとに「○○くんは基礎をやり直した方が良さそうだな」「△△さんは応用問題にチャレンジしよう」など、柔軟な指導内容の調整が重要です。 生徒となるのは小学生・中学生・高校生。高校範囲は文系・理系を考慮して担当を決定します。 2名の講師で約40名の生徒を指導。授業形式のスタイルではなく、担当生徒を長期的に支援することができます。 全教室、アルバイトスタッフはゼロ！全員正社員なので、シフト管理やアルバイトへの連絡といった業務はありません！ 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 過去の学習振り返りから、丁寧にサポートします ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 入社後は約3ヶ月間の研修にて、学習空間での指導の仕方や業務の進め方を先輩からOJTで学べます。勉強に対してブランクがある方も、このタイミングでどのように自身をキャッチアップしていけば良いかなど親身にサポート！先輩や同僚など、当社は横の繋がりを大切にした組織なので研修終了後も安心です！ ※勤務地等は選考時にお伺いしますので、各求人への重複応募はご遠慮ください。

※本求人は、アルバイト募集ではなく、すき家の契約社員の募集となります。 ■□深夜の『すき家』には、オイシさが詰まっている。 大手牛丼チェーンの『すき家』にて、深夜時間帯の仕事をお任せします。シフトは必ず2名体制。 厨房担当と接客担当に分かれて、仕事を進めていきましょう。 ＜主な仕事内容＞ ・接客 ・提供 ・清掃 ・搬入 ・そのほか食材の期限や在庫確認も担当します。 ＜深夜勤務の一例＞ ▼22：00～1：00 接客や調理がメイン業務。店舗によりますが、多くのお客様が来店する時間帯です。 ▼1：00～4：00 お客様の数が少なくなるため、接客を行ないながら店内清掃や食材の搬入などを担当。日中にはできない調理場内の清掃等行います。 ▼4：00～9：00 食材の仕込をします。お店を万全の状態に戻し、日中勤務のスタッフに引継ぎます。 ＜すき家×深夜の魅力＞ 【ゆとりがあります】 深夜とはいえ、必ず2名でシフトを回します。手分けして業務を担当するため1人に負担が偏りません。 お客様も日中に比べて少なく、ゆとりが生まれる時間も多いです。 【サポートしやすい】 接客よりも翌日の準備や清掃がメインなので、先輩が後輩をフォローする体制はバッチリ。 スタッフの年齢も20代～60代まで幅広いですが、助け合いも日常茶飯事です。 【日中が充実します】 シフトは夜勤で固定なので、昼間は家族と一緒に過ごす人や、ミュージシャンの“夢”のために自主練習に励む人も。 昼間の時間を有効活用できるのも魅力です！ ＼採用までの流れ／ 応募 ↓ エントリーフォーム回答（弊社アドレスよりメールにてお送りいたします） ※フォームへの回答で本応募完了となります。 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 2次面接 ↓ 内定！

主な仕事内容 ビルオーナーやゼネコンに対して、ガラス工事に関する提案営業をお任せします。 当社オリジナル商品の「フレームレスガラス」をはじめ、一般的なガラス製品＋工事のセット提案や、開口部・窓のリニューアル提案、さらにはガラス工事業者への卸営業など、幅広い業務に携わっていただきます。 個人ごとに目標は設定されますが、厳しいノルマはありません。 支店というチーム体制で、目標達成を一緒に目指していきましょう！ 向いている方 ・向上心を持ち、将来的に管理職などキャリアアップを目指していきたい方 ・チームでの連携を大切にしながら、主体的に業務に取り組める方 一緒に働くメンバー 営業部14名+業務部2名＋営業事務4名の計20名です 部署を越えて協力し合える、風通しの良い職場です。 この求人の魅力ポイント 近年、ガラス建築やガラスファサード（外装）のニーズが急速に高まっており、市場が拡大中。提案のしやすさ・受注のしやすさも大きな魅力のひとつです。 弊社について 当社は、東証プライム上場企業・AGC株式会社の100％出資子会社として、50年以上の歴史を誇ります。ビルオーナーやゼネコンといったお客様に、ガラス製品を中心とした建材ソリューションを提供しています。 当社は、世界トップクラスの板ガラスメーカーを母体に持つ強みを活かし、ガラスシステム商品の提供から設計・施工までをワンストップで手掛ける企業です。 単に商品を“売る”のではなく、お客様のニーズに深く寄り添い、最適なソリューションを提案できることが、当社営業職の大きな特長です。 「お客様の要望に応えたい」「喜んでもらいたい」といった“お客様ファースト”の姿勢を大切にしており、そんな思いを持った社員たちが、日々やりがいを持って活躍しています。