【北海道ハイテクノロジー専門学校の教務担当／学生たちの成長を支援／学校業務未経験者が多数活躍／リーダーレベルから学校責任者までステップアップ可能】 ■担当業務 北海道ハイテクノロジー専門学校にて、IT・WEB系学科の教務担当をお任せします。 ■仕事内容 ◇担任業務（授業、クラスマネジメント、保護者対応等） ◇学生対応（学習支援・カウンセリング、就職相談等） ◇講師対応 ◇学校行事、イベント対応 ◇オープンキャンパス対応 ◇学科運営にかかわるその他業務 ■キャリアパス ◎リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 ◎広報、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■仕事の魅力 ◎学生の成長に携わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎ルーティンワークが少なく、幅広い仕事に関わることができる ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■事業内容 ＜全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ＞ 滋慶学園グループは医療、福祉、スポーツ、クリエイティブ、IT、動物、音楽、美容、製菓調理、バイオなどあらゆる業界で即戦力として活躍できる人材育成を目指した学校を運営しています。 ■企業理念 「職業人教育を通して社会に貢献する」というミッションを掲げ、社会の変化を捉え、産業界のニーズに即応した教育機関である専門学校として、開校以来一貫して「職業人教育」に打ち込んできました。社会人としての基礎力を養い、社会の一員として、また、各業界の第一線で活躍中の専門家を講師に迎え、産学連携での実務教育などを通して、高いプロ意識を持った人材を社会に送り出しています。 変更の範囲：部署異動の可能性あり（教務・広報センター・キャリアセンター・学生サービスセンター）

【東証STD上場／北海道から九州まで190店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験： 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力： 夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方： 週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ（週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無）を継続するか、店長候補（週休2日・県外への転勤有）に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後3泊4日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊で構成されるプログラムを消化します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界内知名度高！大手と安定的取引／スキルを身に着けられる／簡単な資格から国家資格まで取得できるチャンスも〜 ▼当社について： 建設工事における水処理設備のプランニング・設計を行っております。創業55年目の当社では、「ポンプと水処理機械リースのサンエー」として多くのお客様からご評価いただいております。 顧客満足第一主義を追求し、建設用水処理機械の設計、設置、レンタル、販売の事業を展開しています。 ▼業務詳細： 北海道エリアのユーザー現場にて、水処理に使用されるプラント機材の設置や管理等をご担当頂きます。 営業要素はなく、新規顧客先へ出向くことはありません。 1日当たり1件〜数件程度、初めは先輩社員と社用車で現場へ向かいますが、将来的には一人で行くことになります。最初は先輩と会社からや待ち合わせて向かうことになりますが、将来的には直行直帰の可能性もあり得ます。 ◇元請企業（ゼネコン等）との設置方法等の打ち合わせ （１割） ◇水処理設備の組立・設置作業 （７割） ◇下請けへの指示出し／元請への操作説明や稼働確認後、引き渡し （１割） ◇工期中のフォロー・メンテナンス （１割） ▼はたらき方魅力： ◎夜間休日呼び出しはほぼ無し：基本的に機器故障（動作不良）が起きても工事/工場が止まらないようにバックアップ機器が入っている点、また同社は機器レンタルを行っているため、＜故障⇒その場で修理ができない⇒機器ごと取り換え⇒故障機器を工場で修理する＞というオペレーションが組める（その場で無理に対応しなくてよい）点が強みです。 ◎働き方改革を推進：水曜と金曜は【ノー残業デー】を役員主導で徹底しております。社員に働きやすい環境を整備できるよう努めております。 また駐車場代支給（社用車を置く自宅近くの駐車場代を負担）しており少しでも働きやすい環境を整えられるようにしています。 ▼入社後の流れ： 入社後は、製品の知識等を取得するために埼玉工場及びプラント工場での研修を1ヶ月間実施いたします。研修期間の住居は会社で用意します。 ▼主な取引先／実績： 鹿島建設／竹中工務店／大林組／その他官公庁　等 ※業界内での知名度が非常に高く、スーパーゼネコンと安定的に取引があります。

◆バイオガスプラントメンテナンス／第一次産業を支える／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月） ＜ポイント＞ ★オリックス傘下で安定性◎第一次産業を支える企業 ★最新のバイオガスプラントに関わりスキルアップ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※状況に応じて半日〜数日の出張が発生する可能性があります ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■年収例　 入社4年　20代　年収480万 入社5年　30代　年収560万（役職A） 入社10年　30代　年収750万（役職B） 入社20年　40代　年収1000万（役職C） ■募集の背景： 稼働すると、日本で2番目に大きいバイオガスプラントとなるためメンテナンス集中的に行う人材を募集する運びとなりました。定期的にバイオガスプラントを巡回し、保守・メンテナンスを行います。その他コーンズ・エージーで扱っているバイオガスプラントのメンテナンスを行うこともあります。 ■職務内容： ・ガスエンジン発電機のエンジンメンテナンス ・プラント機器のメンテナンス（ボイラー、発電機、撹拌機など） ・正常に設備・機器が稼働しているか確認 ・トラブル時の一次対応 ※週の半分ほどは各地のプラントに出張メンテナンスをお願いしますので、全国の酪農業界・そして第一次産業を支えられるやりがいがあります。 ■将来的にお任せしたいこと： バイオガスプラント全体のメンテナンスを担っていただくことを想定しています。 【詳細】 ・正常に発電できているかの確認と対応 ・メタンガスが脱硫ができているか、正常に稼働しているかの確認 ・原料の発酵状態などの確認 ■当社の魅力： （1）酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。 （2）賞与で実績をしっかりと還元する環境です。 （3）創業50年の老舗酪農機器商社で安定感があります。 （4）収獲・給餌・搾乳・糞尿処理（バイオガス）まで一貫して行っている珍しい企業です。 （5）オリックス傘下のため安定した基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎／河西郡芽室町／転勤なし／年休130日／研修体制充実／世界最先端の農業機械を通して日本の「食」に貢献≫ ■募集背景 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。農業の大規模化や効率化が進む中で、さらなる事業拡大を目指し新たなメンバーを募集いたします。 ■業務内容 農業機械の部品営業と部品の管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・商品：農業には欠かせない機械であるトラクターやコンバインといった農業用機械の部品（例：タイヤ・バッテリー充電器・ネジ・ネット等）を既存顧客のニーズの合わせて提案いただきます。 ・顧客：お客様は修理業者がメインとなりますが、一部農家さんや農協とやり取りいただくこともございます。 ・担当エリア：十勝管内のお客様を担当いただきます。遠方への出張はないため、働きやすい環境が整っています。 ＜トラクター・コンバインとは＞ トラクターは作業機を取り付けて牽引する農機具、コンバインは稲や麦などの刈り入れや脱穀・選別等を1台で行う農機具です。どちらも農家さんにとって欠かせない機械です。 全国的に農家戸数は減少していますが、国では農業の大規模化を進めています。そうした施策にマッチしているのが、当社が扱う海外の高性能な大型機械であり、将来性のある分野となっています。 ■入社後について 入社後は、農業機械の種類や構造から工具・部品について座学形式で一から丁寧に教えます。その後、先輩社員とマンツーマンで実務を徐々に覚え、業務を習得いただきます。未経験の方でもキャッチアップできる環境が整っておりますので、ご安心ください。 ■組織構成 同部署は20代2名・30代3名・40代1名・50代1名・60代1名の計8名が在籍しており、非常に風通しの良い雰囲気です。また料理人や飲食店勤務など未経験から入社し活躍中の社員も多くいます。 ■当社について 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

1956年の創業以来、建築・土木工事を主体として「人と暮らしを見つめ地域社会への貢献」を企業テーマに暮らしやすい環境、豊かな社会づくりに貢献してきた当社にて、建築施工管理技術者を募集します。 ■職務内容： ◎建築工事の施工管理業務 現場代理人や監理技術者、又はその補佐として、関連業者への発注、工事現場の維持管理、工事工程作成、発注元・発注先との打ち合わせ、近隣対策等、建設工事の施工管理業務全般（現場監督）を担当していただきます。恵庭市周辺を中心に担当いただくことが多いですが、工事や受注時期によっては、安全のためなどで出張（概ね2〜6ヶ月程度）となる場合もあります。 ■手がける仕事： 主に鉄筋コンクリート造、鉄骨造の事務所、公共施設、倉庫、マンション、アパートなどを手がけています（工事金額1〜5億円程度） ■事業内容： ＜建築事業＞ 住宅・店舗・工場・ビル・マンション・公共施設等の新築、増改築、リフォーム＆リノベーション ＜土木事業＞ 道路・河川・橋梁・下水道等の新設及び改修、宅地造成、農業関連土木 他 ＜浚渫事業＞ 「ウォーターマスター（多機能小型浚渫船）」、「EK式浚渫システム」による河川・湖沼・港湾・ダム・水路等のヘドロや堆積土の浚渫 ＜地盤改良事業＞ 「EK式ロータリースタビライザー」による路床・路盤・建築基礎等の地盤改良、固化処理 ＜土地活用事業＞ 賃貸マンション 店舗・事業用地の開発、テナント出店支援 ■当社について： 創業70年と歴史ある企業であり、本社のある恵庭市では「エニケン」として知られ親しまれています。また、34名とコンパクトな組織であり、一体感と意思疎通のスムーズさが魅力です。経営陣とも距離が近く、社員の働きやすさに重きを置き、そのための制度を各種導入しています。 【認定・登録】 「北海道働き方改革推進企業認定制度」シルバー認定企業 「北海道あったかファミリー応援企業登録制度」登録企業 「北海道なでしこ応援企業認定制度」認定登録企業 「北海道家庭教育サポート企業等制度」協定締結事業所 「北海道グリーン・ビズ認定制度」認定登録事業所 「北海道がん対策サポート企業等登録制度」登録企業 協会けんぽ「健康事業所宣言」宣言事業所 「健康経営優良法人2025」認定企業 変更の範囲：会社の定める業務

≪北海道恵庭市／技術職（自動車リサイクル）／SDGs、循環型社会への貢献ができるお仕事！／正社員登用制度あり≫ ■業務内容： ・自動車の点検、整備及び解体作業 ・リサイクル部品の商品化作業 使用済み自動車を点検・整備、解体をして、リユースやリサイクルできる部品を生産します。 それぞれの部品やパーツは、洗浄や品質チェックをして、出荷・在庫管理を行います。 そのほか、店舗やWEBなどでの商品登録作業などの業務もあります。 自動車は、1台を解体するのに約1時間かかります。 多いときだと1日に5〜6台の車輌を担当しています。 リサイクルパーツの良し悪しを見分ける「良品判断勉強会」も定期的に行なっているので、品質管理もしっかりしています。 ■社内の様子： 全社員の平均年齢は38歳。男女ともに活躍しています。 恵庭工場は全体で70人規模です。 野球やゴルフなどの同好会があり、拠点をこえたコミュニケーションも活発。明るい社風が自慢です。 ■福利厚生： 一般的な福利厚生はもちろん完備しているほか、休暇や手当などを整え、安心して長く働ける環境を用意しています。 その他、独自の表彰制度や評価制度が多数あります。 社員の努力を認め、適正に評価することで、働くモチベーションを高めていただける環境作りを行っております。 ●表彰制度・評価制度の例： ・会長賞、社長賞、敢闘賞 ・年間MVP賞 ・個人ポイント評価制度 ・業績コンテスト など ■この求人のポイント： 働きやすさ万全。SDGsにも関わり、社会貢献性も高い会社です。 車だけじゃなく働きやすさもしっかり整備しています。 当社は車に関することなら、整備はもちろん、保険や廃車処理まで、ワンストップでなんでもご相談いただける体制を整えております。 「リサイクルを通じて社会に貢献する」をモットーにしており、自動車だけでなく、スポーツ用品のリサイクル事業もはじめました。 資源の有効利用を追求し、地球環境の保護や循環型社会の形成に寄与するよう、未来を見据えた事業展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎◎社会を支える潤滑油営業職〜「営業って、話がうまい人がやる仕事」——そう思っていませんか？この仕事に必要なのは、話術よりも“人間力”。 ＜「潤滑油」とは？＞ 物が動く時に発生する摩擦を軽減させるために用いる油を指します。潤滑油を使うことで機械の長寿命化や機械のエネルギーロスの低減へ貢献します。食品機械用潤滑油では、日本初の「口に入れても安全」なオイルとして認証を受け、業界をリードしています！ ■業務内容： 潤滑油製品のルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧客への提案：お客様のニーズをヒアリングし、課題解決に繋がる新製品や既存製品の提案。販売店を定期訪問し、製品提案や受注状況の確認・製品導入後も使用状況の確認や使用方法のアドバイスなどアフターフォローとサポート ・納品業務：製品の納品は主に運送会社が担当しますが、一部自家配送（製品の移動や移し替え作業を含む）やオイル交換も行います。 ・荷受け作業：月 3〜4 回、大阪の工場から届く自社製品の荷受け作業を営業所全員で協力して行います。（1〜2 時間程） ※分からないことは、全員で協力して対応します。創業以来、無借金経営を行っており、安心して長く働ける職場です。 ＜顧客について＞ ・月、2〜3 回（3 泊 4 日）の出張で北海道の各担当エリアの取引先へ訪問していただきます。 ・顧客先は主にＪＡ、農業機械販売店 ■組織：4 名（20 代〜30 代 3 名、50 代 1 名） ■研修について：入社後１ヵ月間は、実務寄りの営業講習をオンラインで受講します。また、先輩社員に同行し、営業スキルの取得を目指します。その他、本社や工場での見学や研修があります。 ※営業スキルを磨くための勉強会実施等、会社全体で支援します。 ■当社製品の魅力 車のエンジンオイルから、工場機械の作動油、金属の加工油など、実に多種多様で、たくさんの特許も取得しています。ツーサイクルオイルや、食品用のスプレー型潤滑油、アスファルトの付着防止剤など、あらゆる製品を”業界初”で生み出しており、食品機械用潤滑油は日本で初めてNSF（国際衛生科学財団）の「3H」認証を受け「人間の口に入れても安全なオイル」として、食品工場では必需品となっています 変更の範囲：無

≪北海道恵庭市／年休130日・土日祝休み／社内の業務効率化・生産性向上に貢献／多様なキャリアを描ける≫ ■採用背景： 当社は三菱商事グループの一員として、海外の高性能な農業機械を日本国内に導入し、販売およびアフターサービスを提供しています。この度、社内情報システムの安定稼働と最適化を進めるため、ERP導入プロジェクトのPMOを募集いたします。 ■業務内容： ERP導入プロジェクトのPMOとしてご活躍いただきます。プロジェクト計画の策定や進捗管理、関係部署との調整、ベンダーコントロールを担当し、プロジェクトマネージャーをサポートします。また、情報システム部の通常業務として、社内システムの運用・保守、ヘルプデスク対応なども行い、社内の業務効率化を推進します。最新の技術を取り入れながら、チームと共に成長できる環境です。 ■業務詳細： ・ERP導入プロジェクトの計画策定・進捗管理 ・関係部署との調整、ベンダーコントロール ・社内システムの運用・保守 ・ヘルプデスク対応、トラブルシューティング ・IT関連機器の管理 ■仕事のやりがい： ERP導入プロジェクトは、全社的な業務改革を伴う一大プロジェクトです。PMOとしてプロジェクトの成功に貢献することで、会社全体の成長にダイレクトに寄与することができます。 ■キャリアパス： 情報システム部門でのキャリアアップはもちろん、他事業部門や経営企画部門への異動、新規事業開発など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■組織構成： 情報システム部は6名体制で、20代から50代までの多様なメンバーが在籍しています。個性豊かなメンバーが揃っており、すぐに馴染める風通しの良い環境です。 ■サポート体制について： 中途入社者が多く、年齢や経験に関わらず自由に意見を言い合える環境です。また、スキルアップのための研修制度も充実しており、自身の成長をサポートする体制が整っています。 ■同社の特徴： 三菱商事グループの一員として、大規模農業を行う国で使用される主に欧州の高性能な農業機械の輸入を行い、北海道をメインとした農業、畜産関係の顧客へ提供し、日本農業の発展に貢献してきました。全国39ヶ所の事業所を展開し、日本における農業・畜産を支え、顧客からも厚い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポスティングや新規の荷電、飛び込み等もなし。ブランディングされたデザイン性の高い高級住宅/高い成約率！安定した経営を実現しております／住宅営業経験者歓迎／自身でスケジュールを立てるため、定時での帰宅や直行直帰も可能／売上に応じてインセンティブ有〜 ■職務内容 自社で受注している戸建注文住宅の営業をお任せいたします。当社はパッケージ化された住宅ではなく、全てオーダーメイドの高級住宅を建築しております。 ・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ お客様のご要望に応えながら進めていくことができます。これまで「ステーキを焼く鉄板をダイニングに配置する」「ゴルフシュミレーター室を作る」など、様々なご要望を実現させてきました。 ・社内の設計部門に情報を伝え、プランを決定 ・ご契約 取り扱う住宅は高級住宅のため単価が高く、その分お客様への提案の幅も広いため高い満足度があり、「本当に自分の思い通りの家ができた」と喜びの声を頂いております。 ■教育体制について： 最初の1年は営業責任者がマンツーマンで付きサポートをします。 1ヶ月目：実際に住宅を建てている施工現場を見て覚えて頂きます。お客様に営業する際に、自社物件がどのように建てられているのか説明できるよう研修を行います。 2〜12ヶ月目：実際の営業の先輩社員がマンツーマンとなり、丁寧に指導してくれます。提案の幅が広いため覚えることは多いですが、一つ一つの部材の説明含め丁寧に教えて頂ける環境です。 ■組織構成 営業担当は現在5名が在籍しております。 ■特徴 ・「無駄を省いたシンプルかつ美しいデザイン」というしっかりブランディングされたコンセプトの元、購買意欲が高い方からのお問い合わせが多いため、成約率が高いのも特徴です。お客様にプランを提示してからの成約率は低い方でも60%程、高い方だと90%程あります。 ・ご契約後、打ち合わせ担当に引き継ぎを行い、お客様との打ち合わせを進めていきます。他社との明確な違いは、打ち合わせの多さにあります。他社が1〜2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行います。丁寧に接客をし、良いと思った理想の住宅を提供することができるため住宅が出来上がった際にお客様のイメージと違うということがなく、クレームも非常に少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポスティングや新規の荷電、飛び込み等もなし。ブランディングされたデザイン性の高い高級住宅/高い成約率！安定した経営を実現しております／住宅営業経験者歓迎／自身でスケジュールを立てるため、定時での帰宅や直行直帰も可能／売上に応じてインセンティブ有〜 ■職務内容 自社で受注している戸建注文住宅の営業をお任せいたします。当社はパッケージ化された住宅ではなく、全てオーダーメイドの高級住宅を建築しております。 ・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ お客様のご要望に応えながら進めていくことができます。これまで「ステーキを焼く鉄板をダイニングに配置する」「ゴルフシュミレーター室を作る」など、様々なご要望を実現させてきました。 ・社内の設計部門に情報を伝え、プランを決定 ・ご契約 取り扱う住宅は高級住宅のため単価が高く、その分お客様への提案の幅も広いため高い満足度があり、「本当に自分の思い通りの家ができた」と喜びの声を頂いております。 ■教育体制について： 最初の1年は営業責任者がマンツーマンで付きサポートをします。 1ヶ月目：実際に住宅を建てている施工現場を見て覚えて頂きます。お客様に営業する際に、自社物件がどのように建てられているのか説明できるよう研修を行います。 2〜12ヶ月目：実際の営業の先輩社員がマンツーマンとなり、丁寧に指導してくれます。提案の幅が広いため覚えることは多いですが、一つ一つの部材の説明含め丁寧に教えて頂ける環境です。 ■組織構成 営業担当は現在5名が在籍しております。 ■特徴 ・「無駄を省いたシンプルかつ美しいデザイン」というしっかりブランディングされたコンセプトの元、購買意欲が高い方からのお問い合わせが多いため、成約率が高いのも特徴です。お客様にプランを提示してからの成約率は低い方でも60%程、高い方だと90%程あります。 ・ご契約後、打ち合わせ担当に引き継ぎを行い、お客様との打ち合わせを進めていきます。他社との明確な違いは、打ち合わせの多さにあります。他社が1〜2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行います。丁寧に接客をし、良いと思った理想の住宅を提供することができるため住宅が出来上がった際にお客様のイメージと違うということがなく、クレームも非常に少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポスティングや新規の荷電、飛び込み等もなし。ブランディングされたデザイン性の高い高級住宅を担当／高い成約率！安定した経営を実現しております／営業経験者歓迎／自身でスケジュールを立てるため、定時での帰宅や直行直帰も可能／売上に応じてインセンティブ有〜 ■職務内容 自社で受注している戸建注文住宅の営業をお任せいたします。当社はパッケージ化された住宅ではなく、全てオーダーメイドの高級住宅を建築しております。その分お客様への提案の幅も広いため、高い満足度を誇っております。 ・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ お客様のご要望に応えながら進めていくことができます。これまで「ステーキを焼く鉄板をダイニングに配置する」「ゴルフシュミレーター室を作る」など、様々なご要望を実現させてきました。 ・社内の設計部門に情報を伝え、プランを決定 ・ご契約 ■教育体制について： 最初の1年は営業責任者がマンツーマンで付き、しっかりとしたサポートをします。 1ヶ月目：実際に住宅を建てている施工現場を見て覚えて頂きます。お客様に営業する際に、自社物件がどのように建てられているのか説明できるよう研修を行います。 2〜12ヶ月目：実際の営業の先輩社員がマンツーマンとなり、丁寧に指導してくれます。住宅営業は覚えることが多いですが、一つ一つの部材の説明含め丁寧に教えて頂ける環境です。 ■組織構成 営業担当は5名在籍しており、業界未経験者も活躍しております。 ■特徴 ・「無駄を省いたシンプルかつ美しいデザイン」というしっかりブランディングされたコンセプトの元、購買意欲が高い方からのお問い合わせが多いため、成約率が高いのも特徴です。お客様にプランを提示してからの成約率は低い方でも60%程、高い方だと90%程あります。 ・ご契約後、打ち合わせ担当に引き継ぎを行い、お客様との打ち合わせを進めていきます。他社との明確な違いは、打ち合わせ担当が細かく住宅の細部まで詰めていきます。他社が1〜2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行うため、お客様に対し丁寧に接客を行うことができます。また、良いと思った理想の住宅を提供することができるため、住宅が出来上がった際にお客様のイメージと違うということがなく、クレームも非常に少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポスティングや新規の荷電、飛び込み等もなし。ブランディングされたデザイン性の高い高級住宅を担当／高い成約率！安定した経営を実現しております／営業経験者歓迎／自身でスケジュールを立てるため、定時での帰宅や直行直帰も可能／売上に応じてインセンティブ有〜 ■職務内容 自社で受注している戸建注文住宅の営業をお任せいたします。当社はパッケージ化された住宅ではなく、全てオーダーメイドの高級住宅を建築しております。その分お客様への提案の幅も広いため、高い満足度を誇っております。 ・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ お客様のご要望に応えながら進めていくことができます。これまで「ステーキを焼く鉄板をダイニングに配置する」「ゴルフシュミレーター室を作る」など、様々なご要望を実現させてきました。 ・社内の設計部門に情報を伝え、プランを決定 ・ご契約 ■教育体制について： 最初の1年は営業責任者がマンツーマンで付き、しっかりとしたサポートをします。 1ヶ月目：実際に住宅を建てている施工現場を見て覚えて頂きます。お客様に営業する際に、自社物件がどのように建てられているのか説明できるよう研修を行います。 2〜12ヶ月目：実際の営業の先輩社員がマンツーマンとなり、丁寧に指導してくれます。住宅営業は覚えることが多いですが、一つ一つの部材の説明含め丁寧に教えて頂ける環境です。 ■組織構成 営業担当は5名在籍しており、業界未経験者も活躍しております。 ■特徴 ・「無駄を省いたシンプルかつ美しいデザイン」というしっかりブランディングされたコンセプトの元、購買意欲が高い方からのお問い合わせが多いため、成約率が高いのも特徴です。お客様にプランを提示してからの成約率は低い方でも60%程、高い方だと90%程あります。 ・ご契約後、打ち合わせ担当に引き継ぎを行い、お客様との打ち合わせを進めていきます。他社との明確な違いは、打ち合わせ担当が細かく住宅の細部まで詰めていきます。他社が1〜2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行うため、お客様に対し丁寧に接客を行うことができます。また、良いと思った理想の住宅を提供することができるため、住宅が出来上がった際にお客様のイメージと違うということがなく、クレームも非常に少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇半導体測定装置を扱う専門商社／納品〜顧客フォローまでお任せ／業績好調の半導体関連企業様へチャレンジしたい方歓迎 ■採用背景： 売上規模拡大に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 電子部品や半導体の解析調査および薬剤濃度測定装置の販売などを行う当社にて、サービスエンジニア兼営業をお任せいたします。 ■詳細： ・新規装置のインストレーション ・上記の運用及び維持、管理 ・状況の報告 ・既存顧客フォロー ・既存顧客からのご紹介に伴う新規顧客対応　など ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は4名の組織となります。男女比は3：1で、20〜70代の方々にご活躍いただいております。 ■同社について： 電子材料の“Total Solution”!! 原料調達〜製品開発〜供給体制の確立〜工程の最適化まで最適なパートナーを選び具現化し、お客様のプロセス開発の分野での“BESTSOLUTION ”を提供致します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2〜4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日〜2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収　※転勤ありの場合 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年の老舗企業／酪農専門商社／バイオプラントのプロジェクト管理／研修制度充実／平均賞与5.4カ月分】 ■職務内容： バイオガスプラントの計装・制御設計をお願いします。 ■職務詳細： ・計装制御システムの計画立案 ・変電設備や電気室などの配置計画 ・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画 ・制御システムの設計 その他業務として・・・ ・外注設計者への作業指示、取りまとめ ・計装機器の試運転や定期保守・機器の調整・メンテナンス ・既設プラントのメンテナンス業務 ※建設については協力会社に外注しています ※新設・既卒プラントは各地にあるため出張が発生します ■対象顧客：公共（地方自治体等）/民間（食品、酪農、廃棄物関連企業等） ■組織構成： ・国際本部：農機環境部バイオガスグループへの配属となります。 現在配属部署は5名体制となっております。 ■同社の魅力： (1)酪農専門商社として欧米などから優れた最先端製品を輸入して、日本の酪農家を支えています。ロボット搾乳機をはじめ、海外メーカーの製品の独占販売権も多数保有しており、売上が拡大しています。 ・平均賞与5.4カ月分。実績をしっかりと還元する環境です。 ・創業50年の老舗酪農機械商社で安定感があります。 ＜年収例＞ 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） 変更の範囲：会社の定める業務

◆未経験・第二新卒歓迎／オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2〜4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日〜2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収　※転勤ありの場合 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2〜4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日〜2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収　※転勤ありの場合 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2〜4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日〜2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収　※転勤ありの場合 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2〜4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日〜2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱い商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2〜4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日〜2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収　※転勤ありの場合 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2〜4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日〜2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収　※転勤ありの場合 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2〜4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日〜2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収　※転勤ありの場合 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2〜4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日〜2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収　※転勤ありの場合 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆オリックス傘下で安定性◎／創業50年以上の老舗企業／酪農専門商社／酪農に関連する製品の整備・メンテナンス職／第一次産業を支える／OJT制度有り／賞与年2回・決算賞与（業績による／平均賞与5.4か月）◆ ＜ポイント＞ ★年収例…20代,年収420万,入社3年以上/30代前半,年収500万,入社5年以上※残業、賞与、手当込 ★土日祝休！ワークライフバランス◎　 ※将来的にはシフト制で夜間待機（自宅／待機手当有）をお願いすることがあります。 ★海外機器の整備・メンテナンスで自身のスキルUP可能◎ ★業界未経験歓迎！機械いじりに抵抗が無ければ応募OK（何らかの整備・メンテナンス経験者活躍中！） ■職務内容： 農業用機械（ランボルギーニトラクター・牧草作業機等）・酪農施設機械（搾乳ロボット・給餌機等）、その他の酪農関連機械のサービスエンジニアとして、機械の設置、修理、アフターメンテナンス等に従事いただきます。 日本の生活に欠かせない、酪農、農業などの一次産業を支えるやりがいがあります。 ■職務詳細： ・定期メンテナンス業務がメイン ・1日2〜4件程度お客様に訪問（社用車使用） ・お伺いしたお客様のニーズや課題をキャッチアップして次に繋げる事も重要なミッション ・新規の受注があると1週間~2週間くらいの出張あり ・一部夜間・休日等の時間外の当番待機がございますが、 　シフト制で回しており、何もなければ対応は不要です。 ・本社（恵庭市）で3日〜2週間程度、製品の研修を実施する場合があります ■入社後の流れ：未経験でも安心のフォローあり。 入社後は、まずは業務を通じて取り扱う商品の技術習得、修理・メンテナンス業務に取り組んでいただきます。 OJTで先輩に一から丁寧に学べる環境があります。 ■組織構成： 各拠点3〜6名のサービスエンジニアが在籍 規模が大きい拠点では約30名が在籍しております。 ■モデル年収　※転勤ありの場合 入社4年　27歳　年収480万 入社5年　31歳　年収560万（役職A） 入社10年　35歳　年収750万（役職B） 入社20年　40歳　年収1000万（役職C） ■配属先： ご本人の希望とキャリアを考慮して決定します。 変更の範囲：会社の定める業務