■職務内容： ・学校等の新築、リニューアル改修、下水道施設の電気工事における現場監理、設計、積算、技術的な業務全般について、現場代理人として従事いただきます。 ■職務の特徴： ・主に札幌市中心の公共工事の施工管理が主です。 ・直行直帰型の業務スタイルで基本、複数業務を担当するのではなく、1つの業務を担当いただくスタイルです。 ・札幌市内を主に担当していただきますので、出張は基本的にはございません。

★年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすさ◎ ■業務内容： 同社にて河川構造物設計のポジションの募集です。 転勤なし！経験を活かして同社にて活躍しませんか。 ■業務詳細： （1）治水：堤内の排水を円滑に行う樋門・樋管、排水工、洪水から人命・財産を守る護岸工、河床低下や局所洗掘を防止する床止工（落差工） （2）利水：かんがい、上水道等のための取水堰や取水工（ポンプ取水・取水樋門） （3）環境：親水、景観、動植物の生息・生育環境に配慮する等 河川構造物の計画・設計に取り組んでいます。 ■就業環境： ・年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすい就業環境が整っております。また転勤もなく長く札幌市内で就業可能です。 ■諸手当の充実： 住宅手当（10000円〜）、家族手当（5000円〜）、資格手当（指定する資格）、超過勤務手当（平均20時間/月）、通勤手当（上限40000円）など手当制度が充実しております。 ■同社について： 同社は1958年にシン航空写真として創業し、59年目を迎えています。創業者と多くの先輩技術者が基礎を築き上げ、そして道内外の多くの行政機関の方々とともに歩んできました。空から鳥の目のごとく地域を見つめ、地下をモグラの目のごとく地質構造を分析し、住みよい地域社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすさ◎ ■業務内容： 道路：交通関連調査・解析に関する業務/道路計画・設計に関する業務/道路構造物設計に関する業務に従事して頂きます。 ■求める人物像： 建設コンサルタント業務に従事し、技術士、RCCMの資格取得を目指している方を歓迎しています。 ■就業環境： ・年間休日125日、月平均残業時間20時間程度と働きやすい就業環境が整っております。また転勤もなく長く札幌市内で就業可能です。 ■諸手当の充実： 住宅手当（10000円〜）、家族手当（5000円〜）、資格手当（指定する資格）、超過勤務手当（平均20時間/月）、通勤手当（上限40000円）など手当制度が充実しております。 ■同社について： 北海道札幌市を拠点とする同社は、1958年創業の総合建設コンサルタントです。航空写真測量を基盤に、河川・砂防、道路・橋梁、都市計画、地質、環境、防災・耐震、維持管理など幅広い分野で調査・計画・設計サービスを提供しています。また、文化財調査やGIS（地理情報システム）構築にも強みを持ち、最新技術を駆使して安全・安心な地域社会づくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆新事業所のオープニングメンバー！3カ月じっくり研修を行うので未経験でも安心スタート！／1年目から500万円支給実績も◎／家族・住宅・資格手当、退職金ほか福利厚生充実／新昭和グループの安定性×地域に貢献できる仕事◆ ＼こんなひとにおすすめ／ ・人と話すことが好きで、提案にやりがいを感じたい方 ・地元に貢献できる仕事を探している方 ・アパレルや保険などBtoC営業経験を活かしたい方 ・安定した環境で専門知識を身につけたい方 ■業務内容 ◎モデルハウス、現地見学会での接客 お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、予算や家族構成、ライフスタイルなどのニーズをヒアリングし、間取りやインテリアなどのアドバイスを行います。 ※自社HPや不動産サイト、折込などを見て来場されたお客様の反響営業中心です。 ※月の来場対応数：3〜7組／商談化率50％／提案数3〜5件／契約1件 ◎ご契約 住宅ローンやご契約の説明。契約時には先輩がフォロー、ローン書類や契約書作成の実務はアシスタントが担当するので未経験でも安心◎ ◎施工・引き渡し・アフターフォロー 施工中もお客様の窓口としてサポートし、お引き渡し後も住み心地を伺うために訪問します。 ■入社後 3ヶ月間、千葉県にて研修（商品勉強／構造・FP／ローン・ヒアリング／提案・図面／見積り／OJT／ロープレ）を実施します。※研修中の宿泊先手配・費用は会社負担 その後もOJTで先輩営業や設計、施工管理がチームでサポートします。 ＼魅力ポイント／ ・飛び込みなしの反響営業：来場されたお客様への提案に集中 ・高い商談化率：月3〜7組対応で約半数が商談に進む(業界でも高水準) ・資格支援充実：学費補助最大10万円／合格祝金／資格手当／自己啓発支援なども ・働きやすさ◎：残業月25h以下・年休116日＋計画年休5日＝実質休日121日 ・産前・産後休暇／育児休暇の取得実績あり※男性も積極的に活用中！ ■キャリアパス 営業スキルを磨き、所長や管理職への昇格を目指せます。専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 新昭和グループとして、注文・分譲住宅事業を展開。高性能住宅の提供を通じて地域に根差した住まいづくりを推進し、安定成長を続けています。

【分業制で業務に集中できる環境◎新昭和G】 ■業務内容： 当社にて注文住宅の設計をお任せします。ご成約前に行う「提案設計」と、ご成約後に行う「実施設計」で分業し、理想の住まいを図面に描く仕事です。 ※実施設計をお任せする可能性が高いですが、ご経験も考慮のうえ、提案設計をお任せする場合もございます。 ※入社後3ヵ月間は千葉県千葉市にて研修を行って頂きます。 ■具体的には： 【ご契約まで】 ◎ヒアリング（提案設計） お引渡し時期やご予算、家族構成、 実現したい暮らしなどについて詳しくヒアリング。 ◎ご提案（提案設計） ヒアリング内容をもとに間取りなどをプランニング。 提案書をつくり、お見積書とともにお客様へご提案します。 【ご契約後】 ◎調査（実施設計） お客様との打ち合わせ前に建築地の現地調査、役所調査などを行います。 ◎建築プランと仕様の決定（実施設計） 間取り、建物仕様、デザインなど、お客様と打ち合わせを重ねながら決定。 ◎図面作成と各種申請（実施設計） 決定した建築プラン・仕様を反映する形で各種図面を作成。 法規や構造についてチェックし、建築確認申請などを行います。 また施工図面の作成を行い、施工担当へ引き継ぎます。 全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会います。 お引渡式では感激のあまり泣いてしまうお客様もいらっしゃり、 お客様からの感謝の言葉は社員のモチベーションになっています。 ■魅力： ◎完全自由設計が生む感動 当社は2×6工法の注文住宅。完全自由設計のため、お客様が思い描く理想のお住まいを形にしていく喜びがあります。 ◎和気あいあいとした職場 設計と営業のチームワークは抜群。当社に転職してきた社員がよく口にするのは、「営業と設計が本当に仲良くて驚いた」という感想です。 ◎働きやすく、成長できる環境 基本的に、提案設計と実施設計で担当者を分ける分業制です。特定の設計者に仕事が過集中しないよう配慮しています。経験に応じて3階建てや店舗併用住宅など、難度の高い案件もお任せします。難しすぎず簡単すぎない。 ちょうどよい難度だから、設計スキルを磨き成長できるのです。

【有名商業施設・ホテル等における設計・施工・特注家具・看板サイン制作等の実績を持つ総合内装仕上工事会社】 ■当社について： 当社は昭和56年札幌にて創業、事業立ち上げのコンサルティング〜設計〜施工、店舗・商業施設（デパート・ホテル）等の内装工事、家具や看板サインの製作等、トータルで請け負う「総合内装企業」です。 札幌本社に自社工場があり、デザインから注文家具・什器、看板サインの製作まで一貫して手がけています。 今回は次世代を担う人材の育成および現場体制の強化を目的に、施工管理職の増員募集を行うこととなりました。 ■当社の特徴： 札幌本社・東京事業部・樹脂プラン事業部があり北海道から関東までを業務エリアとして活動しています。 ■業務内容について： 経験豊富な先輩たちの助手として内装工事業務の全般を身につけて、将来はひとりで一つの現場を管理できる人材を目指していた　だきます。 商業施設内の店舗や飲食店、ホテル、オフィスなどの内装工事の施工管理を手がけています。 ◎店舗・ホテルなどの施工管理業務 ◎契約後の発注 ◎工場製作部や協力業者との打合せ ◎スケジュール管理 ◎現場管理 ◎工事費の積算や見積り　等 ■組織構成 札幌には11名在籍しており、20代〜50代までの幅広い世代の社員が活躍しています。未経験での中途入社者も多く、新しい社員もすぐになじめる職場です。 前職例：印刷会社・歯科技工士・塗装職人 ...他 ■資格： ・資格取得のための講座受講費用の支援 ・受験費用支援 ・資格所得一時金有り (1級建築施工管理技士300,000円、２級建築施工管理技士100,000円） ・資格手当有り ＜取得資格例＞ ２級・１級建築施工管理技士 ■仕事の魅力 内装工事は空間の質を向上させる上で非常に重要な仕事です。 施工管理は様々な素材などを取り扱いデザイン性や機能性、安全性など様々な角度からクライアントのニーズを考慮した空間を創造していきます。 創造していく上で様々な課題やチャレンジがあります。 その課題を乗り越え、空間を創り上げ完成した時に達成感や喜びを感じられます。 スキルもスケジュール管理能力やマネジメントスキル、物事を進める推進力を培う事が出来、成長実感も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AI、IoT、次世代通信など、新たなテクノロジーの最先端に携われる／残業月平均20時間程度・リモート、フレックス制度ありと働き方改善を目指せます〜 ■業務内容： 恵庭営業所にて下記資材調達活動をお任せします。 ■具体的には： ・見積入手〜発注： 社内システムの操作が基本となります。 ・発注材料納期確認： 取引先との密なコミュニケーションが必要となります。（電話・Eメール：MicroSoft Outlook使用） 国内外の顧客とのやり取りが発生しますので、英語でのメールもございます。 ・材料フォーキャストの作成並びに取引先連絡・調整： 将来の生産計画に基づき、必要な材料の調達量を予測し、取引先と調整を行います。 ・取引先登録業務 新規／継続： 新規取引先、また既存の取引先も含め、信頼のおける会社なのか精査することが重要となります。 ・各種調査業務 ※調査： 仕入先の品質・価格・安定供給・リスクを調査します。 入社後は、先輩社員が資材調達業務全般をレクチャー、OJTを主体とした教育を始めます。 ■組織構成： 統括課長の他、７名の課員が所属しています。 勤務先である恵庭事業所では、統括課長以下、２名の社員が在籍しております。 ■働き方： 残業は月平均20時間程度、フレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。 また社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 ■当社について： 当社はデクセリアルズグループのフォトニクス領域を担い、生成AIの広がりによって急成長しているデータセンター向け光半導体を中心に事業を拡大しています。グループで成長領域に位置づけられたこの分野では、高速フォトダイオード（PD）が大手顧客に採用されるなど、確かな実績を積み重ねています。 また、次世代の高速・大容量通信を支える光電融合技術やCPO（Co Packaged Optics）といった先端技術にも積極的に取り組み、グループ全体で生産能力の強化も進行中です。 光半導体とマイクロデバイスの技術を掛け合わせる独自の強みを生かし、私たちは「光で支える未来」を一緒につくる仲間を求めています。 変更の範囲：会社が定める範囲による

◆就業時間短縮、休日数増、基本給ベースUPなど働く環境も整い、従業員満足度も右肩上がり！離職率の低い環境◆ 「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。そんな当社にて携帯電話ショップスタッフ(au／UQmobile）として活躍しませんか？ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★ノルマ無し。目標は店舗スタッフ全員で協力して達成を目指します！ ★20代半ばでも年収400万以上を目指せる給与体系！将来的に目指せる年収テーブルも面接でご説明します。 ★人員体制を強化し、スタッフのワークライフバランスを整備！ ★「スタッフに長く活躍してもらうには給与や待遇の向上が第一」という考えで早くから労働環境の整備に取り組み、今やスタッフの定着率の高さが自慢に。 ＜社員の声＞ お給料は27万円スタートです、これは同業他社と比較しても良い方だと思います。休日は月8回のシフト制（連休、土日の休み希望も可能）、さらに有給制度がありますのでよく販売業界でありがちな、お休み少なく、給料安いということは無いと思います。これはスタッフあっての仕事という会社の風習があるからだと思います。 ■よくあるQA： Q:よく使っているキャリアはauじゃないとダメなの？ ⇒ソフトバンクやドコモの方もたくさんいます。 Q：未経験で覚えることもたくさんで大変じゃないのじゃないの？ ⇒携帯ショップで働いた事がない方でも販売や営業職として活躍されていた方も応募OKです。お客様からのご相談も専門知識が必要なものは少なく、例えば「機種変更の時のLINEの引き継ぎは?」など、ネットで調べれば簡単にわかるものばかり。研修もきちんと行いますので、ご安心ください。 Q：接客販売って休みがとりにくかったり、ハードワークが心配。 ⇒当社では、店舗の休日を設定しています。みんなとの休みが合わせられたり、うまく連休にあわせられたりと休みが取りやすい環境です。もちろん有給休暇は別でとれます。女性には大切な条件である産休、育休制度もありますので出産の時も安心していただけると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニー◆ ◎車のクラッチの開発生産では、国内外でトップクラスのシェア／世界中の自動車メーカーと取引！ ◎完全週休二日制（土日）／残業少／年末年始・GW・夏季など7〜10日程度の連続休暇 ■職務概要： 自動車・建設産業用機械などの摩擦機能部品を製造している当社にて、業界にとらわれない新市場開拓に向け、コア技術である”摩擦制御技術”を使った製品開発を行っていただきます。 当社は、開発〜製造まで一貫して行っているメーカーで、開発部門は材料開発、試作、実験、設計を担っています。 適正、得意分野を生かした部門を提案させて頂きます。 下記いずれかの部門で担当業務をお任せします。 【1】設計 　摩擦制御技術を用いた製品設計・開発、顧客技術窓口対応、図面作成など 【2】実験 　開発試作品・量産製品の実験結果データ整理・実験報告書の作成、新評価手法の開発など 【3】材料開発 　摺動材の材料設計、試作、分析など 【4】次世代商品開発 　摩擦制御技術を用いた新市場向け次世代製品開発、次世代製品の新工法開発、マーケティングなど ※本人の希望、能力に応じ配属を決定します。 ＼魅力ポイント／ ◎プロジェクトの計画立案、実行、社内外への報告まで一貫して行うため、やりがいがあり！ ◎チームは若手中心で活気があり、相互に協力関係を築いています！ ◎自身でイチからモノづくり開発ができる！ ◎自身の得意分野で挑戦できる！ ■特徴： 株式会社エクセディの子会社として、2023年で操業50周年を迎えます。 北海道企業としては珍しく、製品開発から販売までを一貫して自社で行っております。 ＼＼当社の魅力／／ ◎当社が独自開発した主力製品であるクラッチディスクは国内トップ、海外でもトップクラスのシェアを誇り、世界中の自動車メーカーともお取引があります。また建設系機械などにも多く採用いただいております。 ◎社員数1300名を超える北海道を代表するグローバルカンパニーです。 これまでの経験を最大限に発揮し、業務に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 機械システムエンジニアは、推進系のシステム全体の構造や動作などの仕組みを設計していただきます。 ■詳細 推進系システムの設計 各コンポーネント開発者との調整 プロジェクトマネジャーとの調整 他技術のシステムとの詳細比較 システム試験準備および実施 試験データ解析 データ解析手法の改善 システムの観点からの付加価値創造 ■扱う製品 製品は北海道大学との共同研究で開発した技術をベースに、2025年代の販売に向け準備を進めている小型人工衛星用推進ユニットです。サイズは手のひらに乗る超小型衛星用から、将来的には人が乗れる大型のスペースシップサイズも視野に開発中です。北海道大学とLetaraの長年にわたる研究が生んだ革新的特許技術を搭載した推進機は、燃料とパッケージで販売を予定しております。 ■採用背景 現在、複数のプロジェクトが並行して進んでいる状況です。少数の機械システムエンジニアが、各プロジェクトのシステム設計を兼務している状態のため増員して、それぞれが安心して自分たちの作業に集中できる環境を構築したいと考えています。 ■魅力 (1)今後海外進出を見据えるグローバル規模の事業と海外出身メンバーも含めて構成される多様性のあるカルチャーの中で各領域のプロフェッショナルと協働することができます。 (2)グローバルでの宇宙産業市場は2040年に現在の約3倍（140兆円）の規模拡大が見込まれており、日本においても2030年代早期に現在の倍の8兆円市場を目指しており、将来性の高い業界で働くことができます。 (3)IPOへ向けたアーリーフェーズから携わることで、これからの会社の成長拡大へダイレクトに触れることができます。 ■組織：※2025年5月の情報 現在の組織体制は共同代表2名と他役員3名を中心に、イタリア・スペインなど合計5ヶ国以上の海外出身メンバーも含めて計59名で構成されているグローバルな組織です。 組織は管理部門と研究開発部に分かれており、エンジニアが7割強を占めている状況です。研究開発部の中で様々なPJTが進んでおり、経験をもとに関わるPJTが決まります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 コーポレートの運営を補佐する人事労務担当として、人事労務業務を中心に幅広くサポートしていただきます。チームで業務を進めることを前提に、まずは現在兼任しているメンバーから業務を引き継ぎ、コーポレートメンバーの補佐をお願いします。 ■詳細 ・労務関連業務全般 ・人事業務全般 ■同社で扱う製品 製品は北海道大学との共同研究で開発した技術をベースに、2025年代の販売に向け準備を進めている小型人工衛星用推進ユニットです。サイズは手のひらに乗る超小型衛星用から、将来的には人が乗れる大型のスペースシップサイズも視野に開発中です。北海道大学とLetaraの長年にわたる研究が生んだ革新的特許技術を搭載した推進機は、燃料とパッケージで販売を予定しております。 ■採用背景 バックオフィス業務全般はメンバーや役員が兼任している状況です。各役割へ集中できる環境を実現するため、まずは事業体制を内側から整えていきたいと考えています。そのために現在兼任しているメンバーから業務を巻き取り、様々な役割担当と連携しながら必要なサポートに徹し、将来的には事務業務を主体的に牽引してくれるようなメンバーを募集したい。 ■魅力 (1)今後海外進出を見据えるグローバル規模の事業と海外出身メンバーも含めて構成される多様性のあるカルチャーの中で各領域のプロフェッショナルと協働することができます。 (2)グローバルでの宇宙産業市場は2040年に現在の約3倍（140兆円）の規模拡大が見込まれており、日本においても2030年代早期に現在の倍の8兆円市場を目指しており、将来性の高い業界で働くことができます。 (3)IPOへ向けたアーリーフェーズから携わることで、これからの会社の成長拡大へダイレクトに触れることができます。 ■組織：※2025年5月の情報 現在の組織体制は共同代表2名と他役員3名を中心に、イタリア・スペインなど合計5ヶ国以上の海外出身メンバーも含めて計59名で構成されているグローバルな組織です。 組織は管理部門と研究開発部に分かれており、エンジニアが7割強を占めていますが、今後のビジネス拡大・組織拡大に向けて管理部門の強化も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し選択可！/世界トップクラスのシェア製品保有/発泡体の国内トップクラスのサプライヤー/安定就業/就業環境・働き方◎/社員定着率高水準・入社後満足度が高い優良企業】 ■職務内容： 設備管理・工事対応といったメンテナンス業務にとどまらず、製造現場全体の技術支援を通じて、設備・生産技術に関する幅広い知識と経験を習得いただけるポジションです。 ■業務詳細： ・製造設備の保守・点検・修理対応 ・工事計画の立案および実施（改良案件・新規設備導入時の施工管理、業者との折衝等を含む） ・ユーティリティ設備（電気・ガス・空調・給排水等）の維持管理（定期点検、自主点検、トラブル対応） ・予防保全の計画立案および実施 ・製造プロセスの管理、製造ラインの効率化を図るための改善、提案 ・その他、設備技術業務に付随する業務全般 ■ご入社後の流れ： ご入社後は配属部署にてOJTを実施。業務全体の流れを把握していただいた後、ご経験やスキルに応じた業務から段階的にご担当いただきます。当初は先輩社員の業務サポートからスタートし、徐々に対応範囲を広げていただくことで、無理なく職場に慣れていただける環境です。 ※専門性の高い「発泡技術」については、入社後にしっかりと学んでいただける体制を整えています。 ■組織構成： 幅広い年齢の方が10名弱所属しており、互いにフォローし合いながら業務を遂行しています。 少人数体制ではありますが、その分一人ひとりの裁量も大きく、技術者としてのスキルアップ・キャリア形成に適した環境です。 ■企業魅力： ◇自動車部材メーカーとして確固たる地位を確立 世界中の自動車メーカーの車載製品や、住宅の断熱材・耐震用部材、物流における幅広い製品の緩衝材・包装材として当社の製品が使われています。 ◇世界シェアNo.1。グローバルサプライヤーとして確固たる地位を築く 緩衝材等として使用される「ピーブロック」は当社が世界で初めて開発しました。緩衝特性・耐熱性・断熱性に優れ、焼却時もダイオキシンの発生がありません。世界シェア1位を誇る同社を代表する製品です。新製品の開発、新規事業の拡大など設立60年に至る歴史ある企業ながら挑戦を続ける当社は社員一人ひとりが活躍できるフィールドがあることが大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・本社オフィスにて、入居者様や仲介業者様、オーナー様への対応などを行っていただきます。 ■業務詳細： ・当社コールセンターへの入居者様の問合せ（一次受け）に対する二次対応 ・仲介業者様の問合せ対応 ・賃貸申し込み確認、保証会社との事務手続き ・修理依頼、オーナー様への報告業務など ・退去立ち合い ※札幌市内を中心にエリアごとに担当を持ちます。 ※1人あたり30棟のマンションを担当いたします。 ■組織構成： ・現在札幌には外勤スタッフが5名おります。 ■働き方について ・お客様からの問い合わせについてはコールセンターで1次受付があり、頻繁にお電話がくることはございません。 ・月に1回、夜間当番（自宅待機）がございますが、同様にコールセンターでの1次受付で完結するケースがほとんどで担当者の電話応対が必要なケースは週に1件程度です。 ■当社の魅力： ◎創業以来、マンション経営を成功させる為の建物づくりを追求。省エネで快適な住環境を提供できる独自の外断熱工法を開発しました。 ◎外気温の影響を抑制し、室温が安定に維持される省エネ性能、厚い断熱材で構造体を保護することで、耐久性と高い居住性能を実現。高い性能とコストパフォーマンスを武器に全国の賃貸マンションを中心とした建物に採用されています。 ◎60社を超えるゼネコン・工務店とパートナー提携を結び、マニュアルの徹底や技術研究会を通じて、全国に独自の外断熱ノウハウを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品開発/最先端技術/共同研究/転勤なし/月平均残業6.9時間(2022年実績)/育成充実】 最先端のネットワーク技術の研究開発に取り組んでおり、 様々な分野のテクノロジーを最新のネットワーク技術でつなぎます。 ■募集職種 ソフトウェアエンジニア ・5G/6G移動通信機器のソフトウェアおよびソリューションの開発 ・IoT機器の組込ソフトウェア開発およびシステム構築 ・OSSを活用したオーケストレーションやデータ可視化ソフトウェアの開発 ・AI技術を用いたソフトウェアおよびソリューションの開発 ・コンテナやクラウドサービスを活用したソフトウェアの開発 ・自動運転などのコネクティッド技術を活用したソフトウェアの開発 ハードウェアエンジニア ・5G/6G移動通信機器のハードウェア開発 ・次世代無線通信向けの小型、高密度実装機器の開発 ・マルチコアCPUを用いた高性能化機器の開発 ・FPGAを用いた検索アクセラレーションの開発 ・ソフトウェアコードをFPGAにオフロードして高速、高性能化を実現する開発 RFエンジニア ・5G/6G/Wifi等多くの無線を用いた機器開発 ※最先端ネットワーク技術の研究開発（R&D）に携わることが可能です。 ■育成環境 ・ハードウェア、ソフトウェアの業務変更が可能で、両分野の経験が可能です。 ・研究開発、商用開発の両方に携わることが可能です。 ・プロジェクト管理、品質管理の仕組みがあり、プロジェクトマネジメント手法を学べます。 ・新人から手厚い教育を行い、3年後には誰もが最先端の技術を習得できる様々な教育制度があります。 ・製品やシステムの企画ができるよう育成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社製品開発/最先端技術/共同研究/転勤なし/月平均残業6.9時間(2022年実績)/育成充実】 最先端のネットワーク技術の研究開発に取り組んでおり、 様々な分野のテクノロジーを最新のネットワーク技術でつなぎます。 ■募集職種 ソフトウェアエンジニア ・5G/6G移動通信機器のソフトウェアおよびソリューションの開発 ・IoT機器の組込ソフトウェア開発およびシステム構築 ・OSSを活用したオーケストレーションやデータ可視化ソフトウェアの開発 ・AI技術を用いたソフトウェアおよびソリューションの開発 ・コンテナやクラウドサービスを活用したソフトウェアの開発 ・自動運転などのコネクティッド技術を活用したソフトウェアの開発 ハードウェアエンジニア ・5G/6G移動通信機器のハードウェア開発 ・次世代無線通信向けの小型、高密度実装機器の開発 ・マルチコアCPUを用いた高性能化機器の開発 ・FPGAを用いた検索アクセラレーションの開発 ・ソフトウェアコードをFPGAにオフロードして高速、高性能化を実現する開発 RFエンジニア ・5G/6G/Wifi等多くの無線を用いた機器開発 ※最先端ネットワーク技術の研究開発（R&D）に携わることが可能です。 ■育成環境 ・ハードウェア、ソフトウェアの業務変更が可能で、両分野の経験が可能です。 ・研究開発、商用開発の両方に携わることが可能です。 ・プロジェクト管理、品質管理の仕組みがあり、プロジェクトマネジメント手法を学べます。 ・新人から手厚い教育を行い、3年後には誰もが最先端の技術を習得できる様々な教育制度があります。 ・製品やシステムの企画ができるよう育成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 私たちの想いと事業内容 「いつまでも続く自分らしい幸せな暮らしを提供します」という理念のもと、新築住宅を提案。 「COZY」「inZONE designlabo」など5つのブランドを展開し、幅広いデザインでお客様のニーズに応えています。 ■ 職務概要 施工管理は、設計などが図面に落とし込んだ”自分らしい暮らし”を、協力業者と連携して実際の家として造り上げる役割です。 社内の営業・設計・IC・積算部と連携します。 予算管理は積算部にて分業体制です。 施工管理職は「工程管理」「安全管理」「品質管理」の3つの役割に専念できます。 【具体的な担当業務】 ・現場の品質チェック（ANDPAD活用） ・協力業者の業務手配とスケジュール管理 ・お客様への現場進捗報告 ・お客様との現場立ち合い （目安：年間24棟の担当） 【使用ツール】 ANDPADなど ■ ジョンソンホームズで働く魅力 私たちは約6,000棟の新築を手がける総合住宅メーカーです。 ◇ 多彩なブランド展開：幅広い建築表現に挑戦可能。 ◇ 施工管理に専念できる分業体制：積算業務が分離されており、現場管理に集中できます。 ◇ 安心の環境：資格手当・インセンティブ充実、転勤なし。 ◇ 安定したグループ経営体制：北海道拠点ヤマチユナイテッドグループに属し、多角化事業による長期的な雇用の安定があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■ 私たちの想いと事業内容 「いつまでも続く自分らしい幸せな暮らしを提供します」という理念のもと、新築住宅を提案。 「COZY」「inZONE designlabo」など5つのブランドを展開し、幅広いデザインでお客様のニーズに応えています。 ■ 職務概要・分業体制 設計プランナーは、お客様の理想をヒアリングし、「空間」「モノ」といった多角的な視点からプランを具現化する役割です。営業・IC・施工管理と連携します。 当社の設計部は分業体制です。プランナーは、顧客ニーズ把握、敷地調査、基本プラン作成、お客様との打合せ、仕様・設備選定に専念できます。 実施設計図面作成は「本設計」チームが担当。 【具体的な担当業務】 顧客のニーズ把握、基本プラン作成、お客様打合せ、仕様・設備選定、関係部署との連携 （目安：年間24棟の担当） 【使用CAD】 アーキトレンド、モデリオ、JWCAD ■ ジョンソンホームズで働く魅力 私たちは約6,000棟の新築を手がける総合住宅メーカーです。 ◇ 多彩なブランド展開：幅広いデザインに挑戦可能。 ◇ 設計に専念できる分業体制：プランニング業務に集中。 ◇ 安心の環境：資格手当・インセンティブ充実、転勤なし。 ◇ 安定したグループ経営体制：北海道拠点ヤマチユナイテッドグループに属し、多角化事業による長期的な雇用の安定があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、飛び込みなどの新規営業はありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月7~8件の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 苫小牧リフォーム営業担当は8名で20代〜50代の幅広い社員が活躍 ■入社後の流れ： 本社研修を経て、インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が半年間マンツーマンで指導。 一連の業務ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、経験を積んだ後、建築施工管理技士などの取得を目指して頂きます。一部の資格取得費用や環境をサポートします。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社のリフォーム営業として、メンテナンス・リフォームの提案を行います。 ▼営業スタイル：顧客深耕6割・反響4割 セキスイハイムの住宅を購入頂いた方への既存営業やWebや電話等でお問合せ頂いた方への反響営業のため、新規営業は一切ありません。 また、耐震性×リフォームの際の柔軟性を兼ね備えた技術を保有しているため、手間をかけずにリフォームを行うことができます。その為、お客様へ提案がしやすい点が特徴的です。 ■業務詳細： (1)定期診断のアポイントを取得し訪問するのが基本です。 住宅を診断して不具合などをチェックし、お客様に建物の状態を知って頂き、快適で安心してお住まい頂ける提案を行います。 (2)お客様のご要望により （1）プラン提案 （2）予算調整・見積作成 （3）材料・業者手配 （4）進捗管理 （5）工事完了 (3)担当エリアは車で1時間圏内が中心です ※「DM」や「イベント」からの反響、「定期診断」からのニーズ、お問い合わせが中心 ※1人あたり月7~8件の案件を対応 ※キッチン・バス・トイレなどの部分リフォームが中心で、大規模リフォームはリフォーム設計士と一緒に担当 ■組織構成： 本社リフォーム営業担当は約45名で20代〜50代の幅広い社員が活躍 ■入社後の流れ： インストラクター制度というOJTにより、先輩社員が1年間マンツーマンで指導。 一連ができるまでサポートします。また定期的に研修センターでの集合研修もあり。 ■評価制度・資格取得制度： 資格をお持ちでない方は、まずは宅建取得を目指して頂き、その為の費用や環境をサポート。 また実績に応じてインセンティブも支給し、頑張りをしっかりと評価する環境です。 ■当社の魅力： (1)年間休日125日、無駄残業の削減等、働き方改革を進めております。 ◇フレックスタイム制あり ◇地域限定社員制度あり (2)東証プライム上場「積水化学工業」100%出資企業で安定感がございます。 (3)販売実績に応じてインセンティブを支給しており、月給・賞与に反映しています。 モデル：501万円（3年目/29歳）　613万円（6年目/35歳） 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／未経験からの入社多数、裁量を持ってスキルアップできる環境◎／工場の生産管理、スタッフのマネジメント業務／全国で不動産管理事業を手掛ける業界大手ザイマックスG／転勤無し〜 ■業務内容： 洗濯・乾燥・出荷など各工程において、生産計画・発注依頼に従い、工程管理業務、製品資材管理、工場スタッフのマネジメント、機器設備メンテナンスの業務を行っていただきます。 2023年6月にスタートの新しい工場ですが、2024年夏に生産設備の大型増設を実施、今後の事業拡大において中心的な役割を担っていける前向きな方を募集いたします。 ■業務詳細： ・各ラインの生産工程管理業務 ・在庫管理、物流管理等の資機材管理業務 ・工場スタッフの指導育成、適正配置などの管理業務 ・発注、取引における顧客への対応 ・その他生産部門の課題解決 ■本ポジションの魅力： ・操業開始から期間も浅いので、会社や生産部門の構築に深く関わっていただくことができます。 ・生産量や稼働が毎日異なるので、同じ仕事の繰り返しではなく裁量を持って工夫できる環境です。 ・自らの考えや影響力を事業や業務に反映しやすい環境です。 ■当社について： 株式会社ザイマックスカレス北海道は、株式会社ザイマックスと株式会社北海道健誠社が合弁で設設したリネンサプライ事業を行う会社です。リネンサプライとは、宿泊施設等に対してシーツやタオル、パジャマなどのリネン品のリースや洗濯、配送を行う事業です。日本で有数の観光地域である北海道において、ホテル運営に不可欠なインフラとして観光産業を支えていくことを目指し、2021年7月に設立しました。

【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、積算職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： 契約内容や設計図面を確認しながら、予算を作成し、発注業務を担当します。 設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です！ ■当社の家づくり〜自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現〜 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など

【未経験から技術職へ／手厚いフォロー体制で安心◎／プライム＆有名案件多数／UIターン歓迎／残業月15H程度／完全週休二日制】 ■業務内容： 当社のシステムエンジニアとして、航空、鉄道、電力、EC、官公庁などのソフトウェア／Web／モバイルアプリの開発を担います。将来的な受注増に向けた増員採用となります。 ■プロジェクト例： 当社はどの地域で入社しても関東の大手企業からの案件を受けられる「ニアショア開発」を行っているため、幅広い案件を経験できます。 ◆航空会社の予約アプリ ◆鉄道会社の制御システム ◆電力系システム ◆パケット交換機システム ◆ECサイト ◆RPAサービス など多数！ ■入社後の流れ： ◇単独でプロジェクト先に常駐することはありません。 配属チームはあなたの希望や経験、めざすキャリアをふまえて一緒に決定します。 ◇教育担当がおり、1，2か月間はPC言語を覚えていくことからスタートします。 ■入社後の教育や資格取得の支援： （1）キャリア支援 情報処理推進機構（IPA）によるIT人材育成の枠組み「iCD」を活用し、「キャリアプランの設定⇒必要なスキルの取得⇒目標実現」を体系的にサポートします。 （2）資格取得支援 資格取得補助金制度を整え、検定合格時にはお祝い金支給。資格取得後は資格手当も毎月支給し、スキルアップに報います。 【開発環境例】 ◆言語：Java/C/CKoudai_1#/C++/VB/kotlin/Swift/Java Script など ◆フレームワーク（Java）：Struts/Seasar2/Spring ◆ミドル（Java/.NET系）：Tomcat/JBoss/IIS ◆DB：Oracle/PostgreSQL/MySQL業務自動化：RPA/ローコード ■社内の雰囲気： 〜相談相手がいつも身近な環境／20〜30代活躍中〜 「この質問、誰に聞けばいいのだろう…」そんな不安とは無縁で、新人専用のチャットルームを開設するなど、質問しやすい環境です。「このツールで効率化しよう」という意見も活発。風通し抜群です。 ■働く環境について： ワークライフバランスを良好に保ち、福利厚生も充実。案件によってはリモートの場合もあり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜転勤なし／業務効率化、標準化を推進できる／2017年札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1,000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業〜 ■業務内容： IT機器管理やヘルプデスク等をお任せします。 ■業務詳細： ＜IT機器管理＞ ・物品調達、発注業務 ・システム設定、キッティング作業 ・各種サービスのアカウント管理 ＜ヘルプデスク＞ ・社内問い合わせ、トラブル対応 ・外部ベンダーやサポートへの問い合わせ対応 ・マニュアル作成 ※業務に慣れてきたら業務の幅を広げていくことができます（社内サーバー、ネットワーク管理や新規サービス(SaaS等)導入）。 ■業務の魅力： ・縁の下の力持ちとして、組織全体に貢献できる業務に携わることができます。 ・業務効率化、標準化を推進することができます（改善提案する面白さを感じることができます）。 ・様々な問題や課題に対する解決力を身につけることができます。 ・最新技術や幅広い技術力を習得することができます。 ■働く環境： フレックスタイム制のほか、出社勤務と在宅勤務を自身の業務都合や予定によって柔軟に選択できるハイブリッドワークを導入し、働きがい、働きやすさを追求しています。 ■当社について： マーケティング戦略の立案から、システム開発、ビッグデータ分析、販売促進企画、DMやWEBサイトなどの販売促進ツールの制作までワンストップでサービスを提供しています。大手・有名クライアントに対して多様な業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【化学・産業機械メーカー／モノ創りに携わる仕事／平均勤続年数15年以上／入社3年後定着率90％以上／世界で必要とされる技術に携わるやりがいのある仕事】 同社は化学・産業機械メーカーとして、モノ創りに携わるやりがいのある仕事を提供しています。 入社後は産業機械、化学機械等の生産管理職として下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・計画：図面をもとにどのような工程で検査・材料を入れるか計画を立てる ・寸法検査：製品や部品が設計図面や仕様書に示された寸法や公差内に収まっているかを確認 ・進捗管理：生産の進行状況を監視し、計画通りに進んでいるかを確認 ■企業の特徴／魅力： 同社は平均勤続年数15年以上、入社3年後定着率90％以上を誇る安定した企業です。 世界で必要とされる技術に携われるため、非常にやりがいのある環境です。 また、全製品が顧客毎のオーダーメイド製品であるため、「モノ創り」に興味のある方には最適な仕事と言えるでしょう。 ■取り扱い製品： ・化学機械（乾燥機・脱水機・蒸発結晶缶・圧力容器）、環境機器（焼却プラント・水処理プラント・粉砕機・選別機）、自動車関連（付帯設備・搬送装置・試験装置）、産業機械（サイロ及び貯蔵・木材チップ乾燥プラント）等、大型産業機械となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日／業務効率化、標準化を推進できる／2017年札幌アンビシャス上場／顧客マーケティングに関わるあらゆる業務をワンストップで支援／これまで1,000社以上の顧客課題と向き合ってきたマーケティング支援事業〜 ■業務内容： IT機器管理やヘルプデスク、社内サーバー・ネットワーク運用保守等をお任せします。 ■業務詳細： ＜IT機器管理＞ ・物品調達、発注業務 ・システム設定、キッティング作業 ・各種サービスのアカウント管理 ＜ヘルプデスク＞ ・社内問い合わせ、トラブル対応 ・外部ベンダーやサポートへの問い合わせ対応 ・マニュアル作成 ＜サーバー・ネットワーク管理＞ ・設定変更作業、システム監視アラートチェック ＜その他＞ ・ベンダーコントロール、社内調整 ・各種サービス（SaaS等）の契約関連、新規導入 ■業務の魅力： ・縁の下の力持ちとして、組織全体に貢献できる業務に携わることができます。 ・業務効率化・標準化を推進することができます（改善提案する面白さを感じることができます）。 ・様々な問題や課題に対する解決力を身につけることができます。 ・最新技術や幅広い技術力を習得することができます。 ■働く環境： フレックスタイム制のほか、出社勤務と在宅勤務を自身の業務都合や予定によって柔軟に選択できるハイブリッドワークを導入し、働きがい、働きやすさを追求しています。 ■当社について： マーケティング戦略の立案から、システム開発、ビッグデータ分析、販売促進企画、DMやWEBサイトなどの販売促進ツールの制作までワンストップでサービスを提供しています。大手・有名クライアントに対して多様な業務に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務