仕事内容

■業務概要 Webアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ご経験やご志向に応じて、PG、PL、PMといったポジションをご提案致します。 ■案件例 ・決済プラットフォーム開発(Java, SpringBoot, AWS) ・端末レス決済サービス開発(Java, SpringBoot, AWS) ・アプリ外課金サービス開発(React.js, Next.js, Node.js, Express.js) ・ポイント優待サイト保守開発(Perl, AWS) ・不動産DXプラットフォーム開発(Python, Django, Vue.js, AWS) ・安否確認システム開発(Python, FastAPI, React.js) ■お気に入りの街で妥協のないキャリアを 首都圏の案件を全国のエンジニアにて手掛けています。 地方にいながら首都圏の最先端の開発に携わり、スキルを磨く事ができます。 ライフスタイルの変化に応じて地方⇔首都圏の転居も可能です。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 札幌本社 住所:北海道札幌市中央区南二条西1-3 北専ビル6F 勤務地最寄駅:市営地下鉄線/大通り駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 ※固定手当は、ライフプラン手当40,000円、札幌の地域手当10,000円、資格手当 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円〜388,000円 その他固定手当/月:50,000円〜80,000円 固定残業手当/月:69,900円〜108,330円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,900円〜576,330円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 (4月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業時間 全社平均月7.6時間(2024年度実績)

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、忌引き休暇(1〜4日)、結婚休暇(本人4日、子女1日)、出産休暇(3日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大3万円迄 2km圏内支給なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・グループ企業合同勉強会(月1回) ・会社選定のサブスク学習コンテンツ利用 全額会社負担 ・資格受験料補助 国家資格 合否不問全額補助、ベンダー資格 合格時のみ全額補助 <その他補足> ・ライフプラン手当 一律40,000円 ・地域手当 札幌/新潟 10,000円, 仙台/福岡 25,000円, 京都 35,000円, 東京 50,000円 ・資格手当 3,000円〜30,000円(例 基本情報5,000円) ・懇親会 全額会社負担、参加任意、およそ月1回 ・社員旅行 全額会社負担、参加任意、年1回

選考について

対象となる方

【必須】 ・JavaまたはPythonでのWebアプリケーション開発のご経験(5年以上) 【歓迎】 ・AWS/GCP/Azureでの開発経験 ・React/Vue.js/Node.jsでの開発経験 ・新規事業・サービス開発経験 ・エンジニアマネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社DGフィーリスト

所在地

北海道札幌市中央区北3条西2-1 カミヤマビル6F 北専ビル6F

代表者

代表取締役 吉野 俊文

事業内容

■ニアショア事業 ■WEB制作事業 ■SI事業

従業員数

114名

資本金

1000万円

平均年齢

31.4歳

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勤務地

-

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【非公開求人多数】弊社独占のコンサル案件で、年収1,000万円超を目指そう!(会長の大泉はコンサルファーム出身) ★経営上の課題を抱える企業に対するITを活用した本質的な課題解決(コンサルティング) 単なる『業務支援』でなく、 導入から現場での運用定着まで深く入り込み、 企業の成長を支える大切なポジションをお任せ♪ ◎クライアントプロジェクト ◎主なクライアントは大手企業(BIG4を含む) 【エンジニアからコンサル転職が叶うワケ】 \サポート体制◎/ ・元有名コンサル出身者(BCGからアクセンチュアなど)がケース面談対策を実施 ・案件決定から逆算された転職支援で、エンジニアから人気コンサルファームへの実績多数 ・先輩社員のOJT研修+専属メンター制度で、一人にしない育成 【弊社のコンサル案件数が多いワケ】 会長の大泉は大手コンサルファーム出身! 前職の経歴や繋がりを生かし、他にはない独占のコンサル案件を多く保有しています。 ★取引社数2,500社

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年収

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