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当社が運営するブランド宝石買取専門店シグマにて 完全反響型の買取営業をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 《STEP1》店舗にお客様がご来店（宅配査定＆出張査定も実施しています） 《STEP2》査定（当社独自データベースを基に査定するので知識がない方でも大丈夫） 《STEP3》金額の提示（お客様に寄り添い、丁寧に説明します） 《STEP4》取引成立（金額をお客様に納得してもらい、買取となります） 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート！ ブランドの歴史・知識をまとめた資料で基礎知識を身に付けられます。 その後は、OJT形式で先輩によるマンツーマン指導となります。 お仕事の流れや査定のコツなどを実務を通じて身に付けましょう◎ 不安なく接客や査定ができるようになったら独り立ち。 分からないことや悩みなどあったら、いつでも先輩に相談してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社の営業職の特徴をご紹介◎ 《ノルマなしの完全反響営業》 個々に営業ノルマや目標は設定していないので自信がない方もご安心ください！ 「無理に買い叩く…」ということがないため、 客様に寄り添った活動ができます。 《高価買取ができる》 「自社オークション」をはじめとして、 販路をたくさんご用意しているため高価買取が実現可能。 そのためリピート率が自然と高くなっています！ <注目ポイント2> 数字以外の面でもしっかり評価します！ 昇格に向けた評価は売上だけではなく、「人を引っ張る力」や 「周囲がついていくか」といった内面も評価しています。 実際に今役職者として活躍しているメンバーは 自分だけでなく、会社の業績やメンバーの育成も考えていることが特徴です。 20代で昇格した実績もあったり、支店の開設も進んでいたりと、 役職につくチャンスはたくさんあります◎

当社が運営するブランド宝石買取専門店シグマにて 完全反響型の買取営業をお任せいたします！ 【具体的なお仕事内容】 《STEP1》店舗にお客様がご来店（宅配査定＆出張査定も実施しています） 《STEP2》査定（当社独自データベースを基に査定するので知識がない方でも大丈夫） 《STEP3》金額の提示（お客様に寄り添い、丁寧に説明します） 《STEP4》取引成立（金額をお客様に納得してもらい、買取となります） 【入社後の流れ】 まずは座学研修からスタート！ ブランドの歴史・知識をまとめた資料で基礎知識を身に付けられます。 その後は、OJT形式で先輩によるマンツーマン指導となります。 お仕事の流れや査定のコツなどを実務を通じて身に付けましょう◎ 不安なく接客や査定ができるようになったら独り立ち。 分からないことや悩みなどあったら、いつでも先輩に相談してください！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社の営業職の特徴をご紹介◎ 《ノルマなしの完全反響営業》 個々に営業ノルマや目標は設定していないので自信がない方もご安心ください！ 「無理に買い叩く…」ということがないため、 客様に寄り添った活動ができます。 《高価買取ができる》 「自社オークション」をはじめとして、 販路をたくさんご用意しているため高価買取が実現可能。 そのためリピート率が自然と高くなっています！ <注目ポイント2> 数字以外の面でもしっかり評価します！ 昇格に向けた評価は売上だけではなく、「人を引っ張る力」や 「周囲がついていくか」といった内面も評価しています。 実際に今役職者として活躍しているメンバーは 自分だけでなく、会社の業績やメンバーの育成も考えていることが特徴です。 20代で昇格した実績もあったり、支店の開設も進んでいたりと、 役職につくチャンスはたくさんあります◎

幅広い業界のクライアント企業におけるプロジェクトに常駐、または在宅勤務にて参加。 データ活用のための基盤構築・運用業務を担当します。 ＜具体的には＞ クライアントが持つビッグデータを活用するためのデータ分析基盤を構築やデータマート、データパイプラインの構築を行っていただきます。開発環境はAWSやGCPなどクラウドメインで、要件整理、データ連携（ETL）、データ蓄積（DWH）を行い、データ利用者がデータを利用できるように様々なデータ分析環境を整える業務です。 クライアントの業務フローやデータの構造を把握したり、クライアントの要望をヒアリングするなど上流工程からかかわることも多いです。 ＜プロジェクトについて＞ クライアントはIT系から通信・金融・アパレル・出版など、 幅広い業界の大手有名企業が多数。 担当するフェーズも当社エンジニアが、 要件など最上流から関わるケースがほとんどです。 また、1年以上の長期案件に携わりますので、 腰を据えてじっくりと経験を積んでいただけます。 【開発環境】 言語：SQL、Python クラウド：AWS（EC2、Lambda、S3、Athena等）、GCP（Compute Engine、Cloud Functions、Cloud Storage、BigQuery等） RDB：MySQL、PostgreSQL ソースコード管理：GitHub BI：Tableau、LookerStudio、QuickSight 【取り扱うデータ】 テーブルデータ中心（売上データ、POSデータ、webサイトアクセスデータ、会員情報など） ※案件により異なります ＜学び合い、高め合う社風＞ 社内では月に数回、勉強会を開催中。社内チャットで質問を行うとすぐに回答が返ってきます。多数のエンジニアの知見にアクセスしながら、幅広く知識・スキルを吸収できる環境です。また、エンジニア自身が講師を務める機会も多く、それぞれの社員がこれまでの経験や身に着けたスキルをお互いにナレッジシェアしながら成長していく社風です。 <注目ポイント1> 【社員の声1】新たな可能性を見出す、貢献度の高さが魅力です 当社は大手有名企業との取引が多数。組織が多岐にわたる企業では、部署ごとで行っている施策に応じて多種多様なシステムを導入している場合があり、結果、組織全体での横断的なデータ活用ができないというケースが多くあります。 このような状況の中で弊社のデータエンジニアは、ばらばらに存在していたデータを集約し、活用できる環境を整えていきます。データが活用できるようになることで、クライアント企業がこれまで気づけなかった新たなマーケティング戦略（SNS広告やDM配信の最適化など）を試せるようになるなど、蓄積されたビッグデータが初めて活かされる瞬間は、大きなやりがいも感じられます。 <注目ポイント2> 【社員の声2】ワークライフバランスも改善したくて転職しました 自分の時間や勉強の時間もほとんど取れない前職のハードな環境を変えたくて、転職をしました。データエンジニアはデータベース中心でプロダクト開発ができるため、純粋に分析のためのデータを取得することに集中して開発ができます。また、エンドユーザーへの影響がほとんどないため、緊急対応が発生することも少なく残業はほとんどありません。しかも常駐先のクライアントも大企業が多いため、働く環境は◎。 データに関する新たな知識を得る楽しさを知ってからは、業務後に積極的に学びの時間を作るようになりました。無理なくスキルアップできる環境で、どんどん市場価値が高められていると思うと、転職して良かったなと感じます。 【入社後の成長サポート】 ◎社内勉強会（好きなテーマに好きな頻度で参加可能） ※最近のテーマ：データマネジメント、分析手法、Python入門 など ◎書籍購入やセミナー参加の費用をサポートする支援金制度あり ◎資格試験の受験料補助あり 当社の特徴の一つは、『学び合う文化』。 お互いに教え合ったり、自ら学びを求める社員が多く、 刺激し合える風土があります。 また、業務だけで忙殺されてインプットする 時間がなくなっては仕方がありません。 その点、当社では残業は月5～10時間程度と少なく、 空いた時間でスキルアップに励むことができます。

【具体的なお仕事】 お問い合わせいただいたお客様に対する提案となります。 ≪ご提案の流れ≫ ▼お客様先へ訪問・点検 通信状況の簡単な点検を実施。 既に何らかの契約をいただいているお客様のため 無理に売り込むことはなく、お客様のニーズを引き出し お悩みにあったサービスをその都度ご提案する営業スタイルです。 ▼サービスをご提案 訪問の際にニーズがあれば、 新しいプランや映画やドラマの専門チャンネルなどの 追加サービスをオススメします! ▼成約 必要な書類を作成し、手続きをします。 ＜*★高い成約率を実現★*＞ ＊3人に1人はお申込みいただいています ＊既存顧客への提案のため、飛び込み営業もありません！ ＊高齢者世帯の需要も拡大中 <注目ポイント1> 働きやすさであなたの成長を後押し！ ◎残業月平均11時間以内 ◎U・Iターン&上京を支援！家賃の半額を負担 ◎完休2日！7日以上の長期休暇も有 ◎社員災害総合保障で病気やけがにも対応 最近では「ベストベンチャー100」にも選出。 「ベストベンチャー100」とは、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://best100.v-tsushin.jp/ <注目ポイント2> ムリのない目標＆充実のインセンティブ 目標の達成率に応じてインセンティブを支給！ 担当する地域・住宅のタイプや個人のスキルを 十分に考慮して、無理のない目標を設定しています。 そのため、社員は平均的に月20万円～30万円の インセンティブを獲得しており、 なかには月70万円～100万円を獲得する社員も！ そんな当社社員の平均月収は50万円！ 高収入を実現するチャンスがあります。 【入社後の成長サポート】 充実の研修があるから、未経験の方も安心してスタートできます！ ▼入社後はまず2週間、ビジネスマナーや商品知識を学びます。 ▼OJTを通じて、先輩に同行しながら、仕事の流れを覚えていきます。 ▼ひとり立ち後も、先輩を含めチームみんなでサポートしていくのでご安心を。 困ったときは電話やショートメッセージで先輩たちに相談できます。

利活用事業及び施設管理事業における営業事務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆テナント、委託業者との調整 ◆施設管理人への業務指示 ◆報告書類作成 ◆近隣企業、自治体、学校等への訪問 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＜IT業界デビュー歓迎＞丁寧にあなたをフォローします◎ 営業コールを事前に実施し、興味があるお客様のところへ訪問を行います。IT業界未・事務経験の方でも活躍できる環境です！また、先輩社員がフォローしながら業務を引き継いでいくので、急に全部をお任せするなんてことはありません。3ヶ月～1年を目安に、あなたの経験・スキルに合わせてしっかりとフォローします◎

岩見沢市をはじめとする自治体や地域企業へのソリューション営業をお任せします。 既存顧客がほとんどのため、ガツガツした新規開拓（テレアポ・飛び込み等）・ノルマは一切ありません。 【提案の流れ】 ▼既存顧客とスケジュールの調整 ▼見積・提案書作成、提案の準備 ▼プレゼンテーション（提案・見積提示・ヒアリング） ▼契約 ◇顧客管理、サービス管理業務 ◇受注処理、売上処理、発注手配 なども発生しますが、営業サポートのメンバーが事務作業を手伝うので、提案に集中できる環境です。 ★周りのメンバーと協力しながら業務を進めます！ 先行事例が少なかったり、オリジナルを求められる案件も多く、ITの知識の有無にかかわらず、新しい仕事を社内外の人たちと協力しながら進めていくことが多いです。案件を通してお互いに刺激を与えながら、一緒に成長していくことができます。 <注目ポイント1> ＜IT業界デビュー歓迎＞既存メイン＆丁寧なフォローあり！ 入社後は既存のお客様へ訪問し、関係性を築くことからスタート。長年取引しているお客様が中心なので、コミュニケーションをしっかりと取り、より良い関係を築くことが大切です。そのため、IT業界未経験の方でも営業経験を活かして活躍することができます！もちろん、先輩社員がフォローしながら業務を引き継いでいくので、急に全部をお任せするなんてことはありません。3ヶ月～1年を目安に、あなたの経験・スキルに合わせてしっかりとフォローします◎ <注目ポイント2> あなたの営業経験を存分に活かせる体制です DXを推進する自治体から初めてITシステムを導入する地域企業まで、幅広いお客様にサービスを提供するため、多種多様なラインナップがあります。営業一人ひとりの裁量が大きく、顧客の抱える課題に合わせて自由に提案できるので、一歩踏み込んだ課題解決を行うことが可能です。また、訪問のタイミングや1日のスケジュールは全て自分次第。あなたの経験をフルに発揮できるようにのびのびと働ける職場環境を整えています。

岩見沢市をはじめとする自治体や地域企業へのソリューション営業をお任せします。 既存顧客がほとんどのため、ガツガツした新規開拓（テレアポ・飛び込み等）・ノルマは一切ありません。 【提案の流れ】 ▼既存顧客とスケジュールの調整 ▼見積・提案書作成、提案の準備 ▼プレゼンテーション（提案・見積提示・ヒアリング） ▼契約 ◇顧客管理、サービス管理業務 ◇受注処理、売上処理、発注手配 なども発生しますが、営業サポートのメンバーが事務作業を手伝うので、提案に集中できる環境です。 ★周りのメンバーと協力しながら業務を進めます！ 先行事例が少なかったり、オリジナルを求められる案件も多く、ITの知識の有無にかかわらず、新しい仕事を社内外の人たちと協力しながら進めていくことが多いです。案件を通してお互いに刺激を与えながら、一緒に成長していくことができます。 <注目ポイント1> これまでの経験を存分に活かせるフィールド DXを推進する自治体から初めてITシステムを導入する地域企業まで、幅広い企業にサービスを提供するため、多種多様なラインナップがあります。営業一人ひとりの裁量が大きく、顧客の抱える課題に合わせて幅広い選択肢から自由に提案できるので、一歩踏み込んだ課題解決を行うことが可能です。また、訪問のタイミングや1日のスケジュールは全て自分次第。あなたの経験をフルに発揮できるようにのびのびと働ける職場環境を整えています。 <注目ポイント2> ITソリューションで岩見沢市に貢献しています！ ◆教育 タブレットを活用した授業等を安全に進めるため、セキュリティ面での不安が無いよう、遠隔監視を実施しています ◆医療 コロナ禍においてサービス提供を開始した市立病院のリモート面会サービスは、面会するスマホやタブレットに不慣れな高齢者の操作を代行し、面会を設定するサービスとして、大変好評です ◆農業 岩見沢市はロボットトラクターをはじめとしたスマート農業の先進地域として注目を受けています。その中でも当社は、通信インフラ未整備の郊外部においてBWAサービスを提供。乾燥施設の遠隔監視制御に活用されており、繁忙期の乾燥施設の活用や省力化に貢献しております。

教育機関に向けたICT事業を展開している当社。 インフラエンジニアとして主に、 要件定義、設計・構築、運用保守までお任せします。 また、営業と一緒に商談に参加し、プリセールス活動もお任せします。 《具体的には…》 クラウド環境へのリプレイス、ハードウェアの保守、 無線LANのアクセスポイント増設　など 学校ひとつにつき、1000台以上の端末を管理することが多く、 中には2000台を超えることもあります。 《POINT》eラーニング講座が充実 スキルアップしたいという方に向けても支援する制度もご用意しています。 全て受講するのは不可能と言えるほど、種類が非常に豊富で 好きな時に、好きな講座受講していただけます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【技術環境】 ■ネットワーク／Cisco、FortiGate、BIG-IPなど ■サーバ／Windows、Linux、VMwareなど ■クラウド／Azure、AWSなど 【主にK12市場における生徒/先生用PCの導入及び運用保守】 ■GIGAスクール構想継続（2ndGIGA対応） ■FSLソリューション提案 ■FSL文教セミナー開催、支援 【授業支援用システムのクラウド（Azure）以降支援】 ■オンプレミスからクラウドへの移行（認証、校務支援システムなど） ■無線LAN（アクセスポイント）を含めた校内LAN構築、保守 <注目ポイント1> あなたのペースで働けることが特徴です。 入社後すぐに新たな知識を覚えなければいけないということはありません。 地域密着スタイルだからこそ、まずはクライアントである 学校のこと、教育業界のことをじっくり理解していただきたいと考えています。 分からないことがあったらチームの営業担当がフォローしたり、 長野支店など様々な拠点と連携を取りながら機器の貸し借りをしたりと 助け合いながらプロジェクトを進めていけます。 <注目ポイント2> あなたの理想のキャリア形成をサポートします。 ◆明確な基準・評価制度 独自のキャリアデザインシートを導入しています。 資格取得に関する目標や行動目標を立て、自己評価と部門長による 他己評価を実施することで、定量的な面と定性的な面から 正しく評価するシステムとなっています。 ◆スキルアップ支援制度 基本情報技術者、Azure認定資格などの取得費用を補助しています。 資格取得を強制するということは一切なく、 希望者には支援する体制を整えています。

＊海外向け越境ECサービスを展開しているため、「英語」も習得可能 ＊Web制作からシステム設計・開発など多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞＞ ●Step1：入社前 仕事が開始後からデザインの研修を受けていただくことも可能です。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ●Step2：研修（8ヶ月～10カ月の研修START!） 自社コーチングサービス『Nous』を通して、PHP・HTML・Java・データベース設計・Laravel等、WEB開発・制作に必要とする基礎的な開発言語を学んでいただきます。 また当社は海外向けのプロジェクトも展開中のため同時並行で【英語】を学ぶこともできます。 ●Step3：研修終了後 クリエイター（開発・デザイン）として、いよいよデビュー！ 個別面談で、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行し、自身の挑戦したいPJに携わっていきます！ ●Step4：数年の経験を経て フリーランス＆独立／管理職への挑戦もOK♪ プロジェクト経験を重ねることでスキルを身に付け、手に職を付けた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ 【プロジェクト一例】 ・Shopifyを利用したECサイト制作 ・ポータルサイトのデザイン ・学習塾向け教育アプリ開発やデザイン ・海外向けECサイトのコーディング バックエンド言語から学習に入り、まずはWebページの仕組みを学びます。その後にHTML,CSS等のデザインに必要なフロントエンドの基礎的な言語学び、Webページを作れるようになっていただきます！ 選択したコースに合わせjavascript,php,JAVA等のプログラミング言語の研修、同時並行で資格取得も可能です！ その後、希望キャリア、適正を判断し個人にあったプロジェクトに携わっていただきます！ <注目ポイント1> ◆フリーランス育成に特化した社内システム ＃フリーランス向け支援事業【MIRAIZU】 現役アドバイザーが在籍のフリーランスに対して、働き方や案件の斡旋等をスタッフのスキルに応じて寄り添い支援させて頂きます。 そのため将来的には自由な働き方を手にしてもらい、社員全員の幸福度向上に向けて常に追求し続けます。 <注目ポイント2> ◆Noneが目指す場所 私たちが目指していることは、「Noneで活躍できる環境と仕組み」を作ることです。 それはきっと、あなたや家族が豊かで便利な情報やプロダクトに囲まれて生活できる「ちょっと良い仕事環境や社会」です。 ちょっと良いアイデアが世の中を変えていく、そんな社会のプラットフォームをかたちづくる仲間を募集しています。

＊海外向け越境ECサービスを展開しているため、「英語」も習得可能 ＊Web制作からシステム設計・開発など多彩なPJに携わる ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＜＜クリエイターデビューまでの4ステップ＞＞ ●Step1：入社前 仕事が開始後からデザインの研修を受けていただくことも可能です。 いち早くデビューに向けてスタートを切りましょう！ ●Step2：研修（8ヶ月～10カ月の研修START!） 自社コーチングサービス『Nous』を通して、PHP・HTML・Java・データベース設計・Laravel等、WEB開発・制作に必要とする基礎的な開発言語を学んでいただきます。 また当社は海外向けのプロジェクトも展開中のため同時並行で【英語】を学ぶこともできます。 ●Step3：研修終了後 クリエイター（開発・デザイン）として、いよいよデビュー！ 個別面談で、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行し、自身の挑戦したいPJに携わっていきます！ ●Step4：数年の経験を経て フリーランス＆独立／管理職への挑戦もOK♪ プロジェクト経験を重ねることでスキルを身に付け、手に職を付けた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ 【プロジェクト一例】 ・Shopifyを利用したECサイト制作 ・ポータルサイトのデザイン ・学習塾向け教育アプリ開発やデザイン ・海外向けECサイトのコーディング バックエンド言語から学習に入り、まずはWebページの仕組みを学びます。その後にHTML,CSS等のデザインに必要なフロントエンドの基礎的な言語学び、Webページを作れるようになっていただきます！ 選択したコースに合わせjavascript,php,JAVA等のプログラミング言語の研修、同時並行で資格取得も可能です！ その後、希望キャリア、適正を判断し個人にあったプロジェクトに携わっていただきます！ <注目ポイント1> ◆フリーランス育成に特化した社内システム ＃フリーランス向け支援事業【MIRAIZU】 現役アドバイザーが在籍のフリーランスに対して、働き方や案件の斡旋等をスタッフのスキルに応じて寄り添い支援させて頂きます。 そのため将来的には自由な働き方を手にしてもらい、社員全員の幸福度向上に向けて常に追求し続けます。 <注目ポイント2> ◆Noneが目指す場所 私たちが目指していることは、「Noneで活躍できる環境と仕組み」を作ることです。 それはきっと、あなたや家族が豊かで便利な情報やプロダクトに囲まれて生活できる「ちょっと良い仕事環境や社会」です。 ちょっと良いアイデアが世の中を変えていく、そんな社会のプラットフォームをかたちづくる仲間を募集しています。

＊海外向けサービスを展開しているため、「英語」も習得可能 ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＊WEB制作やデザインなど多彩な案件に携わる 【具体的には】 ●Web総合職（デザイナー/コーダー） 将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています！ ◆STEP1(入社前)/まずは基礎固め!自分だけのキャリアプランを。 入社後はビジネスマナー研修を通して、フリーランスの働き方について、マナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 ◆STEP2(入社後～研修終了)／IT研修START！ PHP・HTML・Java・データベース設計・Laravel等、WEB制作に必要とする基礎的な開発言語やWEBマーケティングのフロント部分における基礎的な知識を身につけていただきます！ ◆ STEP3(研修終了後)／Webデザイナー／コーダーとして、いよいよデビュー！ 研修終了後に個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行していきます！ ◆ STEP4(数年の経験を経て)／フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ねることでクリエイティブなスキルを身に付け、手に職をつけた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ ■大手企業のコーポレートサイト制作 ■アプリ開発 ■海外向けECサイトの構築 ■ペットグッズのECサイト制作 <注目ポイント1> ＼未経験者積極採用／なりたいを叶えます！ "HTML"、"Photoshop"、"illustrator"、"Dreamweaver"など、携わった事はないけど、興味があり是非チャレンジしたい！と言う方大歓迎です◎ 思い描く理想のライフプランを、当社は全面的にバックアップします。 過去の経験や学歴にとらわれることなく、当社独自の研修で、あなたを最大限に成長させることを約束します！ もう遅いではなく、まだまだこれから。 今後、web/IT業界で活躍する「WEBデザイナー／コーダー」になりませんか？ 挑戦したいというあなたの想いを全力で応援します！ <注目ポイント2> ＼業界屈指の大量採用／その理由とは！？ 今回の採用枠"10名以上"を設けております。 これはただ採用して終わりではなく、未来のファーストピックを担って頂けるような方々を、一挙に募集し、経験を積んだ後にチームとして、弊社の自社サービスを支えるメンバーになって頂きたいと考えております。 また弊社で経験を積み、将来的には独立(フリーランス)を目指したいと言う方も歓迎です！ 弊社のパイオニアとして、共に働きませんか？

＊海外向けサービスを展開しているため、「英語」も習得可能 ＊ポテンシャル採用・未経験大歓迎 ＊WEB制作やデザインなど多彩な案件に携わる 【具体的には】 ●Webデザイナー ◆STEP1(入社前)/まずは基礎固め!自分だけのキャリアプランを。 入社後はビジネスマナー研修を通して、フリーランスの働き方について、マナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 ◆STEP2(入社後～研修終了)／IT研修START！ PHP・HTML・Java・データベース設計・Laravel等、WEB制作に必要とする基礎的な開発言語やディレクションについて学んでいきます！ ◆ STEP3(研修終了後)／Webデザイナーとして、いよいよデビュー！ 研修終了後に個別に面談を実施し、希望キャリアをヒアリングして適性及び将来プランを計画・実行していきます！ ◆ STEP4(数年の経験を経て)／フリーランス＆独立もOK★ プロジェクト経験を重ねることでクリエイティブなスキルを身に付け、手に職をつけた後はフリーランスや独立も挑戦可能！ 「独立した社員の活躍をしっかりと見届けたい」という想いがあります。 フリーランス支援・独立支援を制度として導入しております！ ■大手企業のコーポレートサイト制作 ■アプリ開発 ■海外向けECサイトの構築 ■ペットグッズのECサイト制作 <注目ポイント1> ＼未経験者積極採用／なりたいを叶えます！ "HTML"、"Photoshop"、"illustrator"、"Dreamweaver"など、携わった事はないけど、興味があり是非チャレンジしたい！と言う方大歓迎です◎ 思い描く理想のライフプランを、当社は全面的にバックアップします。 過去の経験や学歴にとらわれることなく、当社独自の研修で、あなたを最大限に成長させることを約束します！ もう遅いではなく、まだまだこれから。 今後、web/IT業界で活躍する「WEBデザイナー」になりませんか？ 挑戦したいというあなたの想いを全力で応援します！ <注目ポイント2> ＼業界屈指の大量採用／その理由とは！？ 今回の採用枠"10名以上"を設けております。 これはただ採用して終わりではなく、未来のファーストピックを担って頂けるような方々を、一挙に募集し、経験を積んだ後にチームとして、弊社の自社サービスを支えるメンバーになって頂きたいと考えております。 また弊社で経験を積み、将来的には独立(フリーランス)を目指したいと言う方も歓迎です！ 弊社のパイオニアとして、共に働きませんか？

【反響営業／法人営業】無作為なテレアポ／飛び込み営業一切なし 「はかる」技術に関する計測・計装・計量・メディカルケア・IoT ソリューションいずれかの部門で各事業部が取り扱う製品を既存顧客にご提案していただきます。 ◆計測・IoT ソリューション部門：工場やビルの電力使用量をはかる装置、工場ＤＸやカーボンニュートラルに役立つIoT製品 ◆計装部門：生コンの配合や出荷管理の制御、管理する装置 ◆計量部門：粉体や液体をはかる装置 ◆メディカルケア機器部門：医療・介護施設で使われる徘徊・離床検知製品 “営業しない営業職”無作為なテレアポ／飛び込み営業一切なし！基本的に、長年取引のある顧客からの問い合わせに応える「反響営業スタイル」。 私たちが提供している装置やシステムは、自動車・食品・医薬品・化学・電気・建設・医療をはじめ、幅広い業界で使われています。しかもクライアントの多くは、各業界を代表するような超一流企業。100年以上培った「はかる」技術を強みに、誰もが知っている超一流企業のパートナーとして活躍できる仕事です。 <注目ポイント1> 「はかる」技術を強みに超一流企業の発展を支える営業！ いずれの部門も、新しいクライアントを探す新規開拓ではなく、既存のお客さまとの取引量アップを目指すルートセールスが中心。100年以上にわたって築いてきた信頼があるため、経験の浅い方でも大丈夫です。誠実でスピーディな対応を心がけながら、先輩たちがつくってきた関係性をより強固なものにしてください。 <注目ポイント2> 文系、業界未経験の方が多数活躍中！ 専門的な装置やシステムを扱う仕事ですが、実は文系出身者が多数。自動車ディーラーや段ボールの製造会社の営業経験者など、異業種から飛び込んできた先輩も少なくありません。知識ゼロからでも、安心して一歩を踏み出せるでしょう。幅広い年代のメンバーが揃っており、20代の若手男女も活躍しています！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の流れ＞ まずは、製造研修に参加。数週間～1ヵ月ほどのモノづくり体験を通して、扱う製品への理解を深めていきます。その後は先輩の営業に同行し、当社の仕事の進め方や商談スキルを身につけていってください。製品に関することは周囲がしっかりサポートするので、営業経験さえあればすぐ活躍できるようになるでしょう。

「回転寿司 根室花まる」「立食い寿司 根室花まる」「一夜干しと海鮮丼 できたて屋」などの店舗で、店舗運営に関するあらゆる業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ■お客様へのおもてなし、ホール ■調理 └シャリ炊き、魚の仕込み、寿司の握り　など 　寿司業界経験がある方はもちろん、飲食のご経験がある方はその経験も活かしてください。 ■フェアに応じた販売促進全般 └黒板、お品書きの作成など ■シフト作成 └店長とも連携してシフトを作成します。 ⇒ご経験を活かし、店の即戦力といてご活躍いただくことを期待しています。 ■衛生管理 └月1回の衛生管理課とのミーティングや、日々店舗清掃を欠かさず行います。 ■発注 └店長や商品部と一緒に、売上の予測や旬の商品等その時の状況に合わせ発注をしていきます。 【1店舗あたりの社員数が多いから安心】 店舗に在籍する正社員は8～10名、パート・アルバイトは40～50名以上！ 営業中は1日あたり5～6名の正社員、20～30名のパート・アルバイトが働いています。 勤務人数を多くすることで、一人ひとりの負担も軽くする仕組みが出来ています！ <注目ポイント1> 全ては、目の前のお客様に喜んでいただけるように。 お客様との距離が近い、ダイレクトな接客スタイルが特徴の花まる。 お店で食べる美味しさを感じて欲しいからこそ、 店舗は目の前に職人がいるオープンキッチンスタイルです。 お客様の目の前で握り、楽しそうな姿や笑い声、 美味しいと喜ぶリアクションが見られるからこそ、 スタッフの活力になり、日々のモチベーションになります。 味はもちろん匂い、音など、五感を駆使して楽しめるお店づくりをしています。 レーン内でお寿司を握りながら、 お客様の笑顔を目の当たりにできることでしょう。 注文や会計時などお客様と会話する機会もたくさんあり、 “接客が好き”という方にもきっと楽しんで働いていただけるはずです！ <注目ポイント2> とことん手作り！店舗のあたたかさを大切にしています 「いいものを手掛けるなら、手間ひまをかけるのは当然のこと」。 そんな信念のもと、北海道産の食材と 手作りとできたて感にこだわった商品を提供しています。 そのこだわりは、商品だけではありません。 心が弾むような楽しいお店づくりを目指すために、 店内も手作りにこだわっています。 お品書きやポップも手作りで、タッチパネルはあえて未導入。 人間関係の希薄化・機械の導入による生産性向上などが叫ばれる世の中で、 店舗からもスタッフからも手作り感・あたたかさが伝わるような 居心地の良い空間を作っています。 【入社後の成長サポート】 フードビジネスの基礎からリーダー・店長になるまでをフォローする 独自の研修制度「花咲大学」。 お持ちの経験と技術にさらに磨きをかけることができます！ 【具体的には】 ・接客マナーや接客など飲食業の基本となる心得、 　包丁の持ち方・研ぎ方、魚のさばき方、寿司の握り方、接客のロープレなど ・座学研修（飲食業の基礎知識、数値管理、衛生知識、商品知識）など ☆3か月ほどで寿司を握れるまでになります！ 「美味しいご飯で人の心を元気に豊かにしたい」 それが飲食業の価値であり、花咲大学の原点。 だからこそ、実技や座学の他にも、話し合いやロープレを実施しながら 仕事への取り組み方・考え方も学べます。

「回転寿司 根室花まる」「立食い寿司 根室花まる」「一夜干しと海鮮丼 できたて屋」などの店舗で、接客や調理など幅広い業務をお任せします。 入社1年後には、販売促進をはじめとした店舗運営にも携わっていただき、 将来的には、会社の中核として活躍して頂けることを期待しています！ 【具体的には…】 ◆接客、ホール ◆調理（シャリ炊き、魚の仕込み、寿司の握り　など） 【ゆくゆくはこんな業務をお任せします！】 ◆フェアに応じた販売促進全般 ◆シフト作成 ◆衛生管理 ◆発注 ◆スタッフ教育 【1店舗あたりの社員数が多いから安心】 店舗に在籍する正社員は8～10名、パート・アルバイトは40～50名以上！ 営業中は1日あたり5～6名の正社員、20～30名のパート・アルバイトが働いています。 勤務人数を多くすることで、一人ひとりの負担も軽くする仕組みが出来ています！ <注目ポイント1> 全ては、目の前のお客様に喜んでいただけるように。 お客様との距離が近い、ダイレクトな接客スタイルが特徴の花まる。 お店で食べる美味しさを感じて欲しいからこそ、 店舗は目の前に職人がいるオープンキッチンスタイルです。 お客様の目の前で握り、楽しそうな姿や笑い声、 美味しいと喜ぶリアクションが見られるからこそ、 スタッフの活力になり、日々のモチベーションになります。 味はもちろん匂い、音など、五感を駆使して楽しめるお店づくりをしています。 レーン内でお寿司を握りながら、 お客様の笑顔を目の当たりにできることでしょう。 注文や会計時などお客様と会話する機会もたくさんあり、 “接客が好き”という方にもきっと楽しんで働いていただけるはずです！ <注目ポイント2> とことん手作り！店舗のあたたかさを大切にしています。 「いいものを手掛けるなら、手間ひまをかけるのは当然のこと」。 そんな信念のもと、北海道産の食材と 手作りとできたて感にこだわった商品を提供しています。 そのこだわりは、商品だけではありません。 心が弾むような楽しいお店づくりを目指すために、 店内も手作りにこだわっています。 お品書きやポップも手作りで、タッチパネルはあえて未導入。 人間関係の希薄化・機械の導入による生産性向上などが叫ばれる世の中で、 店舗からもスタッフからも手作り感・あたたかさが伝わるような 居心地の良い空間を作っています。 【入社後の成長サポート】 フードビジネスの基礎からリーダー・店長になるまでをフォローする 独自の研修制度「花咲大学」。 新入社員から階層別研修まで様々なプログラムを用意しています！ 【具体的には】 ・接客マナーや接客など飲食業の基本となる心得、 　包丁の持ち方・研ぎ方、魚のさばき方、寿司の握り方、接客のロープレなど ・座学研修（飲食業の基礎知識、数値管理、衛生知識、商品知識）など ☆3か月ほどで寿司を握れるまでになります！ 「美味しいご飯で人の心を元気に豊かにしたい」 それが飲食業の価値であり、花咲大学の原点。 だからこそ、実技や座学の他にも、話し合いやロープレを実施しながら 仕事への取り組み方・考え方も学べます。

■業務詳細： 営業担当と連携して頂きながら、注文住宅の設計を行って頂きます。 基本的には社内での、設計業務がメインとなります。希望があれば、お客様との打ち合わせ、またインテリアコーディネーターとして参加頂くことも可能です。 ■営業担当の流れ： ・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせ ・ご契約 担当顧客数によって、行っていただく業務内容に差がございます。 パターン1：3〜4件のお客様を担当し、図面作成、発注、打ち合わせまで幅広く業務を担当頂くパータン。 パターン2：6〜7件のお客様を担当し、打ち合わせメインでご担当をお願いしるパターン。 ご入社頂く方の適性、希望を聞きながらお任せする業務をすり合わせさせて頂きます。 ご契約までが営業担当の基本的な業務範囲となります。 ※ご契約後の打ち合わせにおいて、設計担当が間に入る事がございます。 他社との明確な違いは、契約後、打ち合わせ担当が細かく住宅の細部まで詰めていきます。他社が1〜2回の打ち合わせに対し、同社は平均15会程行います。もちろん、そちらの打ち合わせに営業が同席することもございます。お客様に対し丁寧に接客を行うことができ、良いと思った理想の住宅を提供することができます。 ■社内体制： 営業担当4名、設計士3名（インテリアコーディネーター含む）、現場施工担当3名となっています。 また、グループ会社の中で注文住宅の価格帯の違うブランドを持っており、希望があれば異動することも可能です。 ■魅力：グループ内に賃貸仲介、売買仲介、価格帯の異なる注文住宅会社がございます。その中で、実際希望がれば異動も行っております。

当社は北海道内最大級のコンビニ向け食品製造会社です。北斗市追分の工場で、食品製造機械や工場施設全体の保全・メンテナンスに関わる業務全般をお任せいたします。 もともと工務担当が1名でしたが、工場がより安全に稼働し続けられるよう新たに1名採用し、メンテナンス・保全の体制を増強します。 ■具体的な業務： ・機械のメンテナンス、修理業務 ・工場ファシリティの保全・改修業務 ※将来的に夜間勤務に従事していただく可能性もございます。 ■函館工場について： 当社は北海道内に複数拠点を有しており、函館工場は道南地区へ製品を納入しております。工場は24時間稼働しています。 函館工場の社員数31名で、年代別には20代3人、30代10人、40代10人、50代以上8人と幅広く在籍しています。 また、残業は月平均20時間程度と働きやすい就業環境が整っています。 ■当社の特徴： （1）商品開発…北海道の食材にこだわり、地域の食文化を取入れ、「おいしい」と言ってもらえるような、魅力的で価値のある商品開発を目指しています。 （2）原材料…トレーサビリティー管理の下、「鮮度」、「品質」にこだわり、低コストの原料調達を目指しています。 （3）品質管理…社員の衛生管理かつ食に対する安全面が求められる中、コンプライアンスを基盤とした「HACCP手法」を取り入れ、原材料の仕入れから生産工程に及ぶまで、徹底した衛生管理を行っています。 （4）生産管理…全てオンライン化された生産管理システムの下で生産を行い、受注から出荷情報に至るまで、常に安定的に提供できる生産体制を目指しています。同社は顧客への感謝の気持ちを忘れずに、全社一丸となり、支援している顧客の期待に沿えるため、高い評価を得られる会社となるよう邁進していきます。

■業務内容：当社の営業として、札幌近郊の建設会社、鉄工所など鉄鋼製品を利用する企業に対して鉄鋼製品の販売や部品製作、加工などを引き受け納入するまでの調整業務を行います。 ■業務詳細：(1)顧客訪問を行い、受注状況、生産計画、同業他社の販売姿勢（単価情報など）を聴取(2)見積依頼への回答や受注内容の確認(3)自社出荷伝票の起票(4)顧客への集金及び与信管理(5)品質証明書類の作成、顧客への提出(6)同社在庫品の仕入明細の作成、発注(7)仕入先（鉄鋼メーカー・商社など）との打ち合わせ　※原則、飛び込み営業はございません。 ■業務の特徴： ・担当企業数は担当によって若干の違いはありますが、最終的には50社前後を担当していただきます。段階に合わせて顧客数を増やしていくので、未経験の方でも安心です。また、ほぼ100%既存営業で、新規の場合も既存のお客様からの繋がりから契約になっています※お客様は全道におりますが、石狩、札幌が中心で泊り出張はほとんど発生しません。 ■1日の流れ：7:55 出社／8:30 受注・伝票処理、電話対応／11:00 書類作成、書類整理／12:00 昼休み／13:00 見積作成／15:00 切板手配、打ち合わせ／16:30 問い合わせ対応、伝票処理／17:30 退社 ■組織構成部長1名、課長2名、主任2名、メンバー2名の計7名で構成。20〜60代の幅広い年代層が活躍しております。その他に伝票処理や電話注文の対応を行うアシスタントが6名おります。 ■研修制度：OJTは、最長1年。カリキュラムに沿った研修により未経験の方でも活躍できます。 ・社内ルール、業界・会社説明（2週間）→工場研修（1か月）→※伝票研修（3か月）→先輩同行（6か月） ・2年目からは仮担当として10社前後を担当していただき、3、4年目で一人前の営業として成長していただくことを期待しております。 ※伝票研修：先輩社員が受けた注文の伝票を捌くことで業界知識、製品知識、企業理解を進めていただきます。同ポジションは知識がないと業務を行うことが難しいため、業界知識等を身に着けるという意味でも非常に重要な研修になります

【創業100年以上を誇る老舗企業／Youトピアカワムラ／土地・中古住宅専門店カウイエ／年間休日120日／正社員】 ■業務内容： 店舗に中古住宅を探しに来たお客様へ中古住宅×リノベーションのご提案をします。社内マニュアルや充実した営業研修により未経験者(飲食業や接客、販売などのサービス業経験者の方)も活躍をしています。 【業務詳細】店舗に来店/電話問い合わせ頂いたお客様へご要望の聞き取り・ご提案。大きなリノベーションから小さなリノベーションまで幅広く対応。 【働く環境】旭川エリアで一貫して住宅事業に対応できる企業は当社のみなので反響営業がメインとなります。顧客も現場長が均等に担当分けする為、営業活動に専念できます。 ■営業スタイルについて： 反響営業がほとんどです。口コミ、紹介、広告などからお問い合わせいただいたお客様への営業活動を行っていただきます。1日に3件〜6件ほどお客様とのアポイントメントがあり、そのほか資料作成等の業務も行っていただきます。 お客様に営業力・販促力をPRできる仕組みや、作りこまれたマニュアルに沿って納得いくまで練習してからお客様の前に立っていただきますので、知識・経験は問いません。 ■魅力（1）『ワークライフバランスを保てる環境』 残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日程度の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。 ■魅力（2）『風通しの良い社風』 社員同士の仲が良いです。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。

【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有】 ■業務内容： 新千歳空港に直結するハイクラスホテル「PORTOM INTERNATIONAL HOKKAIDO」内のフレンチレストラン「TATERU YOSHINO」でパティシエとしての業務（製菓仕込み、調理、片付、等）をお任せいたします。 ■フレンチレストラン／TATERU YOSHINOについて フランス・日本でミシュランの星を獲得し、国内外の美食家を魅了してきた吉野建が北の大地で新たな料理を作り上げます。 パリの『ステラマリス』から続く伝統的な料理と北海道の食材を調和したモダンでクラシックな料理を提供しています。 ■当社について： 新千歳空港内にホテル・温泉施設を運営。また空港内ラウンジ・有料待合室の運営管理業務も行っております。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。

■業務内容： 施工管理として、工期および工事内容の管理を行うお仕事です。基礎工事からお引渡しまでの段取りを行う施工プランナー！ 施工管理技士・現場代理人として担当していただきます。 工期および工事内容の管理から業者の手配、現場の安全確認、追加工事発生時の見積作成等の業務内容になります。 ※業務に慣れてきたタイミングで一人で複数の現場管理をお任せします。 ■同社の強み：品質の高さとコストパフォーマンスのバランスに優れています。不動産事業があるため土地の情報など不動産に関する情報が集約されており、創業100年を超えても時代に合わせて常に変化し続けています。 ■魅力（1）：『ワークライフバランスを保てる環境』 同社は、働き易い環境作りに積極的に取り組んでいます。実例（1）「残業時間の削減」残業時間は、社員の負担を軽減する為、年々短縮する方針を取っています。直近1年間では、1社員当たり、1時間/日の残業時間の削減を実現しています。現在の退社時間は、19時頃です。 ■魅力（2）：『有給休暇の全消化制度』 年間の有給を使いきる為に全社員対象の制度があります。法律で定められた5日を残し、会社指定有給5日、長期休暇促進2日を実行しています。 ■魅力（3）：『風通しの良い社風』 同社は、社員同士の仲が良いです。夏には、屋上にテントが常設され、食材も常備されています。就業後に社員同士で乾杯することも多々あります。普段からコミュニケーションが活発である為、困ったときにはすぐ相談できる環境です。

【北海道の空の玄関口「新千歳空港」での就業／新千歳空港内の温泉施設・ホテル・ラウンジ運営管理を行う会社／福利厚生充実／単身寮有】 ■業務内容： 新千歳空港に直結するハイクラスホテル「PORTOM INTERNATIONAL HOKKAIDO」にて適性と希望に合わせて各種業務をお任せします。 ＜お任せする業務一例＞ ・フロント、ロビーでのお客様対応業務　←急募ポジションです！ ・館内ショップでの販売業務 ・カフェでのホール業務 ・洋食、和食での調理業務 ■当社について： 新千歳空港内にホテル・温泉施設を運営。また空港内ラウンジ・有料待合室の運営管理業務も行っております。北海道の空の玄関口、新千歳空港を中心にホテル事業を展開し、地域の社会・文化の発展に貢献することを目指して参ります。

≪北海道倶知安町（ニセコ）／世界的に有名なニセコリゾート／寮あり／車通勤可能（寮からの送迎あり）／長期休暇取得可能／温泉チケットやリフトパス支給など福利厚生充実≫ 世界的に有名なニセコリゾートにある当旅館の料飲部門マネージャーとして旅館内の飲食関係の管理業務をお願いいたします。 ■職務内容： ・ダイニングサービス業務全般 ・スタッフの育成 ・収支のマネジメント ・スタッフの勤怠管理等、労働管理業務 ・その他付随する旅館業務 ■組織構成 20代の若手社員も多く所属しております。 北海道内のみならず、本州から移住された方も多数いらっしゃいます。 ■採用背景 コロナからの需要回復に伴い、支配人の業務負担軽減のために、宿泊・料飲など各部門ごとにマネージャーを配置予定です。 ■倶知安町の魅力 倶知安町は札幌から車で2時間程の場所にある、ニセコエリアの中心的な町です。 リゾート地として世界的に有名で、夏はBBQやラフティング、冬は上質なパウダースノーでウィンタースポーツを楽しみことができます。 また、将来的には新幹線も開通予定で札幌や東京にもよりアクセスしやすくなることが期待されています。 ■当旅館について ニセコの大自然の中に佇む本格的旅館です。 平成27年にオープンし、全15室の客室には源泉かけ流しの温泉がついています。 サービスのスペシャリストが国内外のハイエンドな顧客に高品質のおもてなしをし、地元食材を生かしたパフォーマンスのある料理を提供しております。

【6/22(土)・6/23(日)に休日選考会を実施】 エリア総合職として2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は北海道内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 ■働きやすい就業環境： ・リモートワークが可能です。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能で、5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について： 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。

【6/22(土)・6/23(日)に休日選考会を実施】 エリア総合職として2024年10月1日入社が可能な方の募集となります。 ■職務内容：配属は北海道内の損害サービス部門（損害の確認・損害保険金の支払い業務）のいずれかとなります。 ◎損害サービス部門：事故や自然災害などのトラブルに直面したお客様をお守りするため、弁護士や損害確認の専門家といったプロ集団で構成するチーム・エキスパートの司令塔となり、問題解決へと導きます。損害保険の商品・サービスをご自身で提供し、お客様から「ありがとう。あなたでよかった。」と感謝の言葉を頂くとともに、強い使命感を感じる仕事です。またロスプリベンションと呼ばれる「損害防止」の提案活動も行い、「事後（有事）」だけでなく「事前（平時）」の安心もお届けします。個人で行う仕事と思われがちですが、専門家をはじめ社内外のメンバーとコミュニケーションをとりながら進める仕事です。 ※詳細な業務や配属については採用決定後にご本人の希望や前職のご経験を考慮した上で決定させて頂きます。 【変更の範囲：国内・海外営業（損害保険の引受など）、損害サービス（損害の調査・保険金の支払）、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業などとする。】 ■働きやすい就業環境： ・リモートワークが可能です。 ・柔軟な勤務時間の設定が可能で、5時〜22時の間で、始業及び就業時刻の変更が可能です。 ・ホワイト500認定、ダイバーシティ経営企業100選、均等・両立推進企業表彰の受賞など数々の表彰を受けるほど働きやすい環境・制度が整っています。 ■職制について： 今回はエリア総合職としての採用となります。エリア総合職には転勤なしの『エリア』、一定のエリア内での転勤可能性がある『ワイド型』があります。ご自身のご希望の職制を選択可能です。※ワイド型の場合には諸手当が支給されます。 ※ワイド型の概要：https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/saikoyou/wide.html ※一定のエリア内で転居転勤を可能とする制度（ワイド型）を選択し、本拠地から転居を伴う事業所に配属となった場合は、社宅貸与、転勤諸費、帰省手当が支給されます。本拠地は応募地域内の通勤可能かつ入居可能な住居の住所とします。