■仕事内容： ＜会社全体の経理を担えるポジション＞ ＜将来は幹部の道へ進むことも可能＞ 今回はそんなバツグンの安定を誇る当社にて社内体制の強化に向けて経理担当を募集。 これまでにあなたが培った経験を活かして、社員全体が安心して働ける環境を整える重要な役割を担っていただきます。 担当していただく業務は幅広いですが、その分、会社運営の中枢に関わる手応えとやりがいを感じられるポジションです。 ■ご担当いただく業務内容： ・各営業所からの経理伝票処理 　システム入力 　社内帳票管理 ・文書管理 　契約書・稟議書などの整理・保管、社内共有体制の整備 ・労務関連の補助 　勤怠チェック、入退社手続き、採用・人事異動、社会保険や年末調整のサポート ※管理職の道へ進むことも可能 今回ご入社いただく方には、総務部門の中核としての成長を期待しています。 社歴や年齢などではなく、これまでに培ってきたスキルや経験、そして当社での活躍を公平に評価します。 ■採用担当からのメッセージ： 経理の仕事は、日々のルーティン業務から社内制度の整備まで、多岐にわたります。 それぞれが社員の働きやすさに直結するため小さな“気づき”や“ひと手間”がとても大切。 だからこそ、経験がすべてではありません。 前向きに取り組んでくださる方や細やかな気配りができる方、自ら動ける方であれば大歓迎です。 また将来的には、制度づくりやマネジメントにも挑戦していただきたいと考えています。 「経理の力で会社を変えていきたい」そんな想いを持った方からのご応募を、お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業会社25社を有する基盤安定の木下グループ◎／土日祝日休／平均残業10〜20時間〜 ■業務内容： 住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務をお任せいたします。なお、木下グループ経理部の所属となり出向はありません。 本募集では、医療福祉部門の経理（介護の事業会社）をご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・介護施設からの経費処理や支払いに関する問い合わせ対応 ・小口現金管理や請求書確認などの日常業務 ・支払業務 100以上ある介護施設からの経理処理に関する問い合わせ対応や、支払い業務をメインとしてお任せいたします。メール対応や電話対応も発生数ため、コミュニケーション能力を活かせる職場となります。 ※ご志向に応じ、将来的に月次決算など、小規模会社の決算等もお任せいたします。 ■就業環境： 残業時間は10〜20時間程度と、ワークライフバランスを整えてメリハリをもって働くことのできる環境です。 育児・介護等による時短制度もあります。また退職金制度もございますので、安定基盤のもと長期就業の見込める環境が整っています◎ 　 ■組織構成：経理担当取締役-部長−課長−★スタッフ(3〜4名) ※★が今回の募集ポジション 現在経理部は4部体制になっており(事業領域毎で担当を分けています)、領域毎に在籍する部長のもと、日次・月次業務を中心にお任せしたいと考えています。各部4-5名体制で、年齢は30〜40代が中心の組織です(男性が6：4の割合で少し多いです)。中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。 ■ポジション魅力： 上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で裁量が大きいポジションです。これまでの知見・経験が活かせるフィールドがあることや、中途入社で昇格した部長もおり、キャリアアップも目指していただきやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜創業70年・黒字経営20年継続の老舗グループ／鉄鋼・物流・ITなど多岐に渡る事業を展開／資格取得支援制度や積極的な教育投資など成長できる環境が充実＞ ■業務内容： 五十鈴グループの管理部門を担う当社の経理担当として、以下の業務をお任せいたします。将来的にはリーダーやマネージャー層へのキャリアアップを目指していただけることを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・会計、税務、連結決算などの経理業務 ・グループ各社や親会社、税理士、監査法人への対応 ・業務改善の企画立案、実行 など ＜業務割合＞ ・グループ向け業務　8割 ・グループ外業務　2割(親会社、系列会社) ■キャリアパス： 担当業務を通じて、将来的にはリーダーやマネージャー層へのキャリアアップを目指していただけることを期待しています。 ■評価制度： 2024年4月より新しい評価制度を導入しました。 半期ごとにご自身の成果を経営陣にプレゼンしていただきます。期初に定めたご自身の重点課題の達成度とプレゼンでの成果をもとに半期ごとの評価が定まります。 社長が全員の評価を確認し、経営陣から成果に対してのフィードバックをすることで、納得感のある評価制度を実現しています。 ■当社について ・グループ全体の管理部門（総務／労務／法務／経理／財務）に関する業務を担うと共に経営基盤の構築・運用支援をベースに、財務・法務・労務コンサルティングを手掛けています。 また健全な経営管理システムに関するソリューション機能を提供することにより、お客さまの業績向上や企業価値向上に貢献することを使命としています。現場密着型のソリューションサービスとともに、五十鈴グループで培ったシェアードサービスを展開しております。お客さまからの信頼に応えるには、サービスのクオリティ向上・コンプライアンスの徹底・高い専門性の人財が不可欠です。会社の経営管理者や現場スタッフに安定したサービスを提供できるワンストップサービスセンターを追求しています。 変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

□■グループ計6社・エンターテインメントの総合グループ企業／KANA-L HOLDINGSグループ／CM・TVドラマ等に出演するタレントが多数所属◎土日祝休み■□ 当社はKANA-L HOLDINGSグループとして、エンタメを軸にグループ子会社を5社抱えています。グループ会社を束ねる当社にて、事業子会社の営業管理業務・事務担当をお任せします。関連会社の増加に伴い組織体制強化のための増員募集です。 ■業務内容 ・営業事務 ・請求書作成、発行 ・商品別の売上管理・仕入管理・粗利管理 ・案件別の収支表作成・管理 ・営業部門の予算管理 ・営業部門の会議へ参加して、予算や目標の進捗確認や改善計画を立案 《業務比率》営業管理：経理補助＝70：30 いきなり全てをお任せすることはなく、スキルや経験に応じて、任せられる業務・子会社から徐々にお任せします。 ■業務の特徴 ・日々の請求書作成や売上管理、当グループが実施したイベントや、案件・プロジェクトごとの収支管理や分析を行う業務をお任せ致します。 ・売上データから「現在、自社がどのような状況に置かれているか」を分析し、改善計画を立てる管理会計に近い業務にも携わっていただくことを期待いたします。単なる事務処理ではなく、分析力や企画力を発揮できます。 ■当社実績 ◎イベント実績：https://smile-works.jp/works 近年では、東京ドームでのイベント、海外アーティストを招聘した大型国内イベントなども行っています。今後も多種多様、幅広いイベント計画が進んでいます。 ◎所属タレント：https://trustar.co.jp/talents/ “くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩な芸能人が所属しています。 ■組織構成 ・管理部 営業管理課　女性4名（40代1名、30代2名、20代1名） ・産育休取得から復帰した社員も在籍しております。また21時にはオフィスが消灯されるため残業も出来ない仕組みになっています。 ・KANA-LHOLDINGSは、「総合エンターテインメント企業」として、IPOを目指しております。所属タレントたちの成長支援や、多くの人を笑顔にするイベントやコンサート等の実施で、今後も更に成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜スクールバッグ・スイムウェアを安定供給◆時代の流れに沿って変化し続けた老舗安定企業◆残業20時間程度／転勤無し〜 当社は、中国やベトナム、タイにて、スクール水着・学生カバン等を製造輸入し販売する卸売業者です。 現部長が担う業務を、少しずつ引き継ぐ形で、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：経理 入社後は経理と貿易事務を中心に業務をご担当いただきます。また、入社から1年後を目安に、労務（給与社保）や総務業務（健康診断関連の仕事、ファシリティ管理、社用車管理）も担当していただきたいと考えています。 ▼経理業務（業務全体の8割ほど）： ・日次の会計（売掛金・買掛金の管理、小口現金管理、請求書の発行、出納管理、伝票整理）等 ・金融機関との折衝 ・決算業務（試算表の作成、修正仕訳）※税理士がついているため、入社時の経験は不問です ▼貿易事務（業務全体の2割ほど）： ・輸出入に係る書類作成や送金等の諸手続き 等 英語を話せる担当が一人社内におりますので、英語に抵抗感がなければ挑戦できます。 ■組織構成： 60代前半の部長ひとりで経理を担当しています。再雇用契約中となりますが、しっかりと業務は引き継ぐ体制がございます。 ■働き方： ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：120日 ・週休：土日祝休み ※繁忙期（2・3・5月）は一部、土曜日出勤が生じる可能性があります。 ■当社の特徴： 足袋づくりからはじまり、時代のニーズに沿った商材を取り扱うことで、創業100年を超え長きに渡る経営を続けてきました。 紳士用スラックス、スイムウェア等に携わりながら、創業100年を超える歴史の中、学校用品販売源として全国の教育機関にとって信頼のおける地位を確立してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日！残業15ｈ程度！週1リモートワーク可！今年の2月に新オフィスに移転となり綺麗な就業環境！！働きやすさ◎ワークライフバランスを重視しつつ仕事頑張りたい方必見求人です！！〜 〜大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！〜 経理担当として、下記業務をお任せいたします。 【経理・会計業務全般】 ・各種経理業務全般（支払業務を含む） ・月次決算、年次決算（経理実務の早期化・精緻化業務を含む） ・債権債務の管理 ・B/S・P/Lの作成（月次、四半期、年次） ■組織構成：CFO（50代）、グループ長（40代）、チームリーダー1名（40代）、メンバー6名 東京の拠点では20代〜40代の4名が在籍しております。分からないことがあれば丁寧に育成いただける環境です。 ■キャリアパス： 将来的には経理のスペシャリストを目指せます。 ご経験・適正に応じ、マネジメントとしてキャリアアップも可能です。 ■入社後の流れ：　 入社後3か月〜半年を目安にOJT形式で業務を覚えていただきます。 いきなりすべての業務をお任せするのではなく、できることから徐々にお任せいたします。 初めは出社ベースで勤務していただき、慣れてからは週1回程度のリモートワークが可能です。 わからないことは気軽に質問できるためご安心ください。 ■その他： ・OJT研修 ・年1回、定期昇給の機会あり ■企業について： 株式会社アーキ・ジャパン、JAGフィールド株式会社、株式会社アクト・ジャパンをを会社とするホールディングスです。総合アウトソーシング事業として、建設業界の多くの企業と取引を実現しています。2,100社以上の企業と取引があります。スーパーゼネコン、工務店、設備メーカーへ技術提供を行い、街やインフラづくりに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本発の本格的なオンライン大学／リモート可／年休123日／想定残業月20時間〜 ■職務内容： 2025年4月に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の開学にあたり、研究支援担当の方を募集します。 該当業務のご経験は問いません。 これまでのご経験から適性を鑑み、以下業務を少しずつお任せしていく予定です。 ・研究費の執行管理およびサポート ・外部研究費（科学研究費助成事業等を含む）の申請手続き支援および管理 ・その他、研究支援関係業務に関わること ・研究費に関する問い合わせ対応 ・（研究費執行以外の）関係機関との連絡・調整 ・研究所の運営支援 ・その他、研究支援関係業務 ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 ◎好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ◎AI社会を生き抜く横断的な学び 知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ◎ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。 また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。

《トヨタ自動車100%出資企業/経理事務サポート・監査サービス・人材派遣業等を展開/リモート勤務有/柔軟な働き方が可能》 面接・面談を通してご経歴や、適性に合うポジションを提案いたします（時給制の契約社員登用を想定）※正社員希望の方は別求人よりご応募ください。 ※週3勤務や時短勤務など柔軟に検討可能です。 【ポジション例】 ・会計/税務業務 ・一般経理処理/税務判定 ・経理/会計業務全般(連結決算) ・会計システム導入支援 ・会計監査業務 ・内部統制 ・経理コンサルティング など ※監査業務においてはクライアント先（トヨタ自動車本社）での就業となる可能性がございます（あくまで希望が合えば打診） ■正社員登用について： 将来的に正社員登用や無期雇用への転換可能です（５年満期後は自動的に無期雇用へ転換） ■魅力ポイント： ・本社は名古屋駅、ユニモール直結の好立地。出社時も静かで落ち着いた環境の中で業務に取り組むことができます。 ・リモートワーク制度有。週1回の出社以外は、柔軟に在宅勤務を選択することも可能です。 ※入社後、研修期間（約3か月間）については業務習得のためリモートワーク不可、出社メインとなる予定です。（その後、所属組織判断にてリモートワーク解禁） ・契約社員時も年次昇給有、実力に応じてキャリアUPを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の有名YouTuberとともにビジネスを創造している企業/国内トップクラスのアドテクベンダー企業であるフリークアウト・ホールディングス(グロース上場）子会社/開示資料作成や監査法人対応など着実にスキルアップが可能/フレックス可/リモート可／中途活躍】 ■業務概要： インフルエンサーとの共創事業を展開する当社において、決算業務を中心に経理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・月次決算 ・仕訳伝票処理 ・入出金管理 ・買掛金・未払金などの債務・支払管理 ・親会社/子会社決算のとりまとめ　など 最終的には、将来のリーダー候補として、日常業務全般の実務から業務コントロール全般をお任せいたします。 業務縦割りではないためご志向次第で着実にスキルアップが可能です。 ■組織構成： 30代男性1名、30代女性3名、20代男性1名 公認会計士資格保有者も在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ・UUUMの第二フェーズとして業務フロー見直し・改善やシステム導入などをしている最中です。日々の経理オペレーション以外の部分にも積極的に携わることができ、着実にスキルアップすることが可能です。 ・決算業務、開示業務、監査法人対応等など幅広い業務にチャレンジすることが可能です。 ・フレックス可、リモート可、年休128日と、働きやすい環境も魅力です。 ■就業環境： ・リモート：週3回程度在宅勤務可能 ・残業時間：通常平均20時間、繁忙期40時間程度 ■当社について： クリエイターとともにビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。数多くのトップ動画クリエイターをサポートする「クリエイターマネジメント企業」として創業以来成長を続けて参りましたが、2021年に大きくその方針転換を行い、新たな戦略を掲げて中期的な成長を目指しています。新たにインフルエンサーマーケティングを強みとした広告代理店事業を立ち上げ、第二の成長フェーズにある企業です。 ■有給取得率81.3% 育休取得率　男性: 87.5%／女性: 100% 平均残業時間　1日あたり: 1.05時間　月あたり: 21.4時間 ※職種や業種によります リーダー比率　20代リーダー: 15.6%　女性リーダー: 32.2%　女性管理職: 20.2% 変更の範囲：会社の定める業務

≪本厚木駅すぐ・転勤なし／土日祝休み／年間休日125日／正社員／IPO準備中≫ ◇概要： 当社は、東海大学発のゲノム解析バイオベンチャーとして設立され、ヒトゲノム解析と診断技術の開発を行っています。 IPO準備に向けた体制強化のため、経理担当者を増員募集いたします。 ■業務内容： ・主な担当業務は経理です。 ・経理業務：勘定奉行を使用して伝票起票から決算業務までを行います。 ・その他の業務：現金預金の出納、従業員の経費精算、取引先への支払い（銀行振込）、源泉所得税・住民税の納付、請求書発行、仕訳入力、月次・年次決算業務、入金管理及び支払業務（売掛金管理、ファームバンキングによる月中・月末支払業務）などを担当します。 ・給与計算（給与奉行を使用した月次給与計算）も一部担当し、労務との連携も求められます。 ■組織構成： 配属先の管理部門は部長（50代）、メンバー2名（50代）で構成されております。 入社後まずは上記に記載の経理業務からお任せし、ゆくゆくはIPO関連の業務もお任せいたします。 ■企業の魅力： ・近年、国内外を問わずニュースで取り上げられている遺伝子業界において、検査受託だけでなく研究開発にも積極的に取り組んでいます。 ・大学の研究室だけでなく、公的機関とも連携を開始しており、安定性が高いです。 ■当社について： ・当社のミッションは、ゲノム科学の成果を活用して新しいDNA解析と診断技術を開発し、人々の健康的な生活を支え、豊かな生活を創造することです。HLAタイピング検査をはじめとし、医療機関から提供された検体に対して各種受託検査を行っています。 ・HLAとは、全身のほとんどの細胞表面に存在し、疾病の発症、免疫反応、薬の効果、移植の適合性などを決定する、免疫応答を司る細胞表面抗原です。 ・HLAタイピングは、HLA遺伝子型アレルを調べる検査であり、移植医療、癌ワクチン、薬の副作用や疾患との関連を調べる研究に利用され、病気の新しい治療法や患者に最適な個別化医療の実現に大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 入社後は、レディースアパレルブランドの経理担当として、アパレル会社運営に関する経理、経営管理業務全般をご担当いただけることを期待致します。 【業務詳細】 ▼経理・経営管理業務全般をお任せ致します。 ・従業員の経費精算業務　・請求書発行業務 ・請求書処理業務　・通帳記帳 ・債権債務管理業務(売掛金、買掛金、未払金等) ・税務処理（源泉税、消費税）　・会計処理業務(仕訳伝票処理) ・決算業務(月次/中間/期末) ・取締役会資料の作成　　　　　等 【会社概要】 株式会社ファーイーストカンパニーは、1998年 『ANAYI』のブランド立ち上げと同時にスタートを切りました。 現在は『allureville』『LOULOU　WILLOUGHBY』『HOUSE OF LOTUS』と併せ、4ブランドを生産から販売まで展開しています。 取引先として、全国の主要百貨店をメインに62店舗を運営しており、創業以来、業績は堅調に成長を続けています。 本物のクオリティーを提案し続け、素材や仕上げに拘り高級感あふれるブランドとして認知され、20代〜60代までの幅広い世代のお客様から支持を頂いています。 当社は、株式会社サザビーリーグの100%子会社となり、安定した経営基盤を持っています。 株式会社サザビーリーグは、1981年にアフタヌーンティーをスタート。その後、アニエス・ベーやスターバックスなどの魅力ある海外ブランドを日本のマーケットに浸透させてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

◇あずさ監査法人から分離独立した労務業務のアウトソーサー ◇研修制度充実／産休・育休の実績多数有・復職実績高／長期的に活躍できる環境 ◇所定労働7H／年休128日／残業月平均10H程度 上場企業及びそのグループ会社の経理全般を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・決算業務 決算調整仕訳、海外関係会社の債権債務残高確認・調整業務、各種決算資料作成 ・債務管理 仕入先マスタの登録、債務計上・支払（業者振込・従業員立替経費精算）、海外送金など ・債権管理 国内・海外入金消込、請求書発行・送付など ・税務業務 月次仮受・仮払消費税チェック、源泉徴収税額集計、法定調書対応 ■入社後の流れ： 1.研修期間（3日間）：社内ルールやクライアント情報を座学で習得。 2.トライアル期間（2週間〜1ヶ月）：実際の業務を体験し、適性に合わせた配属を決定。 3.本格配属：先輩社員のサポートを受けながら、段階的に業務を拡大 ■業務の特徴： ◎グローバル業務：海外関係会社との連携や英文会計に携わることで、国際的なスキルが身につきます。 ◎多様な業務範囲：決算、債務管理、税務業務など、経理の幅広い領域を経験できます。 ◎成長支援体制：未経験者も安心の研修制度とOJTで、着実にスキルアップが可能です。 ■当ポジションの魅力 ・キャリア成長の機会 3〜6ヶ月ごとのジョブローテーションで、多様な経理業務を習得可能。社内外の研修で会計・税務の専門知識を体系的に学べます。 ・安心のサポート体制 すべての業務はWチェック体制で、リーダーが丁寧にフォロー。未経験者も簡単な業務からスタートし、無理なくスキルアップできます。 ・グローバルな経験 海外関係会社との業務を通じ、実践的な英文会計を経験可能。 ■組織構成： ・人数16名（マネージャー2名、リーダー6名、スタッフ6名、税理士1名、アドバイザー1名） ・平均年齢34歳 ・男女比1：2のバランスの良いチームです。 ■当社の強み： KPMGあずさ監査法人時代から現在に至るまでの豊富な経験やノウハウを活かし、日系・外資系を問わず多種多様な企業に対し、クライアントのニーズに応じたサービスの実現に真摯に向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート可／髪型・服装自由／休憩スペースにはフリードリンク・お菓子コーナーあり！／有名ゲーム多数の成長企業〜 ■職務内容：複数人気ゲームの運営を行う当社で、経理担当として業務をお任せいたします。 入社直後はご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せしながら、将来的には年次決算、税理士・監査法人対応、予実差異分析など、幅広い業務をご経験いただけます。 ＜業務詳細＞ ・請求書・発注書の確認 ・仕訳処理 ・商品原価計算 ・月次・年次決算 ・税理士・監査法人対応 ・各事業部門との取引内容確認 ＜業務の特徴＞ 新規子会社の経理業務フローやルールの構築、新サービスの会計処理の検討・決定等を裁量を持って進めることが可能です。 ■働き方 ・リモートワーク可／週2回程度 ・髪型・服装自由、フリードリンクコーナーありなど、従業員が働きやすい環境を整えております！ ・住宅手当あり（当社規程による） ■フリードリンク・お菓子コーナーなど働きやすい職場です！ ・秋葉原駅から徒歩2分・ヨドバシカメラの目の前にあるビルに入居しております。設備なども新しくきれいなオフィスです。 ・休憩スペースにはフリードリンク（コーヒー・ジュース）・お菓子コーナーがあり、社員が自由に利用しております！ ・服装髪色も自由です。気分に合わせて髪色・服装も変えていただけます！ ※参考：https://plus.yostar.co.jp/post-1386-2/ ■当社について： 『アズールレーン』はユーザーファーストを据えたゲーム設計や顧客対応でリリース当初から話題を呼びました。App Storeのセールスランキングで何度も首位を獲得するなど、大ヒットを記録している『アークナイツ』などを柱として、日本でのヒットを生み出し続ける話題のパブリッシング企業です。 ■当社代表作：『ブルーアーカイブ』『アークナイツ』『アズールレーン』『雀魂 -じゃんたま-』など 変更の範囲：会社の定める業務

【年休128日(2025年度)／土日祝休み／残業時間10時間程度／転勤無／産休・育休実績有】 ■業務内容： 当社にて、管理部のスタッフとして業務をお任せいたします。組織体制強化のための増員募集になります。 当社の内部統制などの仕組みを構築する「管理部（経理課）」に配属予定です。 ■お任せする業務 ご経験や挑戦したい業務内容により、柔軟に対応いたします。未経験の方も歓迎いたしますので、面談・面接の中でお聞かせください。 まずは下記業務のサポートからお願いいたします。 ■業務詳細： ＜経理課＞ （1）個別決算、連結決算 （2）決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、会社法に基づく計算書類等の作成 （3）経理業務一般 （4）監査法人、税理士などの対応 ※未経験者の方は下記のような業務から始めて段階的に業務範囲を広げていっていただきます。 ＜経理＞ ・経費精算、請求書まとめ、入金確認など ■組織構成： 管理部（担当役員含む） 7名（経営企画課2名・経理課3名・総務課２名） ■魅力： 上場企業としては、組織の規模が比較的小さいため、広範囲の実務経験を、比較的短期間で身に着けることが可能です。 ■当社の強み 当社は、大手デベロッパー出身の社長により1996年に設立されました。元々マンションデベロッパーとして展開しておりましたが、時代の流れとともに、再生可能エネルギー事業や中古住宅リノベーション再生事業などへと事業内容もシフトし、堅実な経営を行ってきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休み／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業／定着率90％〜 ■業務概要： ・業務量増加に対応するため、経理事務担当として、当社の円滑な事業運営を支えていただく重要な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・日常的な仕訳伝票の起票と会計システムへの正確な入力業務 ・銀行入出金管理および関連する仕訳処理の実施 ・月次・年次決算業務におけるデータ集計と補助作業の遂行 ・固定資産の管理、減価償却費の計算および仕訳処理 ・給与計算に伴う人件費の仕訳処理と確認業務 ・税務申告書作成補助や源泉所得税の算定業務 ・経費精算業務の処理と管理、会計ソフトへの入力 ■概要： ・銀行入出金に関わる仕訳業務、固定資産管理、人件費関連の処理、税務申告書作成補助など、多岐にわたる経理業務全般をお任せします。 ・日々の伝票処理から月次・年次決算補助まで、正確性とスピードが求められる業務を通じて、会社の財務状況を正確に把握し、経営基盤を盤石にするための貢献を期待しています。 ・また、明るく素直なコミュニケーションを心がけ、主体的に業務に取り組むことで、チームワークを大切にし、経理部門全体の生産性向上にも寄与していただきたいと考えています。 ・将来的には、ご自身の経験とスキルを活かし、業務改善提案や効率化にも積極的に関与し、当社の成長を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力： 入社3年後の定着率は約90％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜部門マネジメントやIT導入など裁量大なポジション／業界経験不問／年休125日／各種福利厚生充実／12期連続増収の安定成長企業/2025年5月14億8千万円予定〜 ■業務内容： 製造装置／ロボット／航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、本社経理のリ−ダーとして業務をお任せします。 ■お任せしたいこと： ・経理業務のマネジメント ・所属メンバーのマネジメント業務 ・財務／管理会計 ・補助金／助成金／税制優遇の申請業務 ・海外会社財務管理 ・顧問税理士先生との調整　他 ※決算業務などは外注をしております ■仕事のポイント： ◎係長・課長（リーダーポジション）として大きな裁量権を持って業務に携われます ◎海外子会社の経理経験が積めます ◎現在総務部の中に総務チーム、経理チームがありますが、経理部へと部署独立を目指して一緒に成長いただける方を求めております ≪ミッション≫ 将来的には支出が適正化どうか、会社に1円でも多くお金を残すという目的をもって各部門に働きがけを頂くことを期待しております。 ≪採用背景≫ 2035 年にはグループ売上 100 億円企業を目指しており、一緒に事業拡大に向けて取り組んでいただける人材を募集します。 自己資本比率は直近で56.8％ 経常利益率は直近で12.5％ ■組織構成： 40代総務部 部長1名 ◆経理チーム:30代係長1名 メンバー20代女性入社予定 ◆総務チーム：30代係長1名/主任1名/メンバー1名 ★6月に20代半ばの女性社員の入社が決まりました。 よって経理チームは30代前半の男性と2名が仲間になり3名の構成です。 現在は子育てしながら時短勤務ですが40歳経理の元責任者がいますので、 その者が1〜3年の間フォローしながら引き継いでいく形を想定しております ■働きやすい環境： ◇子どもが病気の時は気兼ねなく休める「子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）」の社内制度を設けました ◇育休産休取得実績もあり、日々働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です ■当社の魅力： ・当社は日本一、世界一のパーツメーカーになることを目指して、新工場・海外工場を設立し規模を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／業界トップクラスの成長率を誇るドラッグストアチェーンを展開◆高齢化社会に向け出店推進中／安定成長を続ける上場企業の経理ポジションで経験を活かせる】 事業拡大を続ける当社は、2020年に設立55周年を迎えました。その上で、より一層の経理体制の強化を図る為、新しいメンバーを募集致します。 ■業務内容： サンドラッググループ全体を見ていく、財務課での配属予定です。これまでのご経験を考慮して、徐々に業務をお任せします。 ◎グループ会社決算業務 ◎グループ会社の経理支援 ◎監査対応 ◎書類作成（事業報告・計算書類の作成、セグメント情報作成、キャッシュフロー計算書作成、IR決算書資料作成） ◎その他業務 ■当社の特徴： ◎1店舗2ライン制…薬を取り扱うドラッグストアには、性質の異なる2つの仕事が存在すると考えています。ひとつは「調剤・OTCカウンセリング」な ど薬学的な専門技能が必要となる仕事。もうひとつは、「店舗運営・経営数値の管理」など経営にかかわる仕事です。それぞれの分野にそれぞれのスタッフを置くことで、それぞれの専門分野を十分に発揮できる組織体制を整えています。 ◎時代が求める店舗「OTC＋調剤かかりつけ薬局の併設店」の推進…高齢化社会の加速化、セルフメディケーション時代の到来といった状況に対応した店舗作りです。ホームドクター的な役割が求められる薬剤師へのOTC・調剤両面教育に力を注いでいるのもそのため。サンドラッググループは、医薬品小売業界屈指の安定した経営基盤を基に、教育体制の充実、効率的な店舗運営を図っています。 ◎地域のニーズに沿った店作り…売上高は1店舗あたり5億で、ドラッグストア業界の中でもトップクラスです。マーケティングに注力しており、出店段階から商品の陳列まで、利益を出せる体制を考え抜いています。また、専門教育を受けた薬剤師などによるカウセリングを積極的に実施し、付加価値を高めた医薬品の提供することで安心して相談できる店舗作りを進めています。近年、高齢化や生活習慣病などにより、ドラッグストアに求められていることは適切な服薬指導と健康情報の提供です。サンドラッグは、顧客のホームドクターとしての役割を担う事を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無◆栃木県での長期就業可能◆第二新卒歓迎/土日祝休み/UIターン歓迎/中途採用多数活躍中/平均残業時間15時間程度/40年以上の歴史あり事業好調の安定した企業です】 ■担当業務： 当社の経理職として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・仕訳入力および支払処理(ネットバンキングなど） ・小口現金の出納 ・銀行・支店への巡回 経理業務に慣れてきたら下記業務もお任せする予定です。 ・決算業務・予算作成 ■入社後の流れ： 入社後まずは、会社概要や就業環境の説明等の座学を中心に行います。その後、現場配属となります。先輩社員からの丁寧に業務指導があります。中途入社の方も多く、教育環境も整っているので安心してスタートできます。 ■組織構成 経理：7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しております。 中途入社も半数以上おり、中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■就業環境： 年間休日110日、土日祝休みとなっており、月の平均残業時間も15時間程度とワークライフバランスを整える事ができます。有給も取りやすい環境となっており、急な予定等にも臨機応変に対応ができます。 ■当社について アルファクラブグループは1962年6月小さな葬儀社から始まりました。現在は、結婚式場、ホテルの運営など多岐にわたっております。コロナ禍においても業績は好調に維持できております。結婚式場等は影響がありましたが、葬儀部門においては、「家族葬」が主流になっており当社も栃木県内に多数の葬儀場の展開を行い売り上げの拡大に成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜衣装レンタル業界で随一のシェア／年休125日／残業20h／ライフワークバランス◎／服装自由〜 【業務内容】 表参道本社にて全社の経理業務を担当して頂きます。業務レベルとは簿記3級〜2級程度です。 公認会計士（週3日）と税理士（月1日）のサポート体制もあり、実務経験が少ない方でも安心して働ける環境です。 正社員の経理は今回採用の方ともう1名（20代女性）で行いますので、裁量権を持って働くことができます。 また経営陣との距離感も近く、将来的には経理の立場から経営参画することも可能です。 社員間の交流の機会が多くあり、全社や部署内での交流会も定期的に行っています。 【経理業務】 ・売上管理 ・請求書の発行・処理 ・経費精算 ・月次決算作成 ・出納管理 ・振込業務（国内・海外） ・会計ソフト入力（使用ソフト：freee） 【総務業務】 ・経理書類発行（請求書・領収書） ・書類管理（稟議書・契約書） ・備品発注 ・来客・電話応対 ・その他庶務業務 ■数多くのファッションアイテムに囲まれた環境 映画やTV、CM、MV、カタログなどさまざまな撮影現場で使用される衣装のレンタルを手掛けています。 モデルや俳優、タレントなどの衣装を手掛けるスタイリストたちの間では知名度も高く、業界マーケットの中で圧倒的なシェアを誇っています。独自のビジネスモデルから創業以来、黒字経営を続けています。 表参道のショップではハイブランドから国内ブランドまで多数のファッションアイテムを扱っています。 勤務の服装も自由度が高いことが特徴です。 ■ビジネスモデルの優位性：当社は以下の強みを持った循環型ビジネスとしてアパレル業界トップシェアを実現させています。 ・商品力：プロによる最新トレンドの分析により、世界中から質の高いバイイングを徹底し、12万点を超える商品数を取り扱っています。 ・顧客力：長年にわたり22,000名以上のスタイリスト様との関係を築き、他社にはないネットワークを保持しています。 ・立地力：東京に7店舗、大阪に2店舗、ソウルに1店舗とファッションの発信地に店舗を構え、サービスを提供しています。 ・安定力：以上の強みを最大限に活かし創業以来増収増益を実現し続け安定した経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験・既卒・第二新卒大歓迎／完全土日祝休み／名古屋本社で財務・経理の実務担当】 ■業務概要： 当社は、壁紙・床材・カーテン・カーペットなどのインテリア素材を取り扱うブランドメーカーです。 その名古屋本社管理本部にて、財務経理部門責任者候補として、まずは実務の遂行、および、ゆくゆくはチームマネジメントをお任せ出来る方を募集します。 ■業務詳細： ◇職務内容 １、月次試算表・決算業務 ２、予算管理 ３、請求書・納品書の発行 ４、入金管理 ５、買掛け・経費の称号と支払準備　等 および、財務・経理に関する付随する業務となります。 ※財務と経理とは同じフロアで勤務しております。 ■当社の魅力： ・SINCOLの商品アイテムは1万点以上。インテリアの世界観を広げます。SINCOLの名前は知らなくとも、SINCOLの製品を目にしない日はない。身近な場所で日々の暮らしを彩っています。 ・地域密着型営業を展開しており異動等少ないのも魅力。じっくりと腰を落ち着けてお客様との信頼関係を醸成できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休・育休・時短勤務の取得実績あり◎勤続年数が長い「居心地の良さ」が魅力／安定メーカーで専門性を高める♪〜 ▼職務内容 先輩社員のフォローの下、実務を通してひとつずつできることを増やしていただきます。 ご経験に応じて、以下より担当業務を決定予定です。 ・会計ソフトへの入力業務 ・支払業務 ・出納業務 ・出張旅費精算 ・給与計算・年末調整・支払調書及び償却資産申告作成 ・棚卸・月次・年次決算業務補助 ・その他経理業務全般 ＊使用ソフト 勘定奉行i11、固定資産奉行i11、SMILE V 人事給与（2nd　Edition） ▼魅力点 〇業務の幅が広がる！経理としてのスキルアップが可能◎ 顧問歴40年以上の税理士事務所からのバックアップを受けながら、お仕事に慣れて頂けるため安心して経験を積んでいただけます。また、上席者とも距離が近いため、わからないことがあっても相談しやすい環境です。 〇福利厚生が充実！働きやすい環境で長期就業が叶う◎ 家族手当や住宅手当など各種手当が充実しており、年次有給休暇も取りやすく、ワークライフバランスを整えることが可能です。 平均勤続年数も24.96年と長く、長期就業可能な環境です。 ▼働く環境 ◎有休消化率：86.47％／消化日数：14.71日（2024年度実績） ◎産休・育休・時短勤務：いずれも取得実績あり ◎平均勤続年数24.96年（2024年度実績） ◎食堂あり（仕出し弁当1食あたり375円） ◎制服・作業服貸与 ▼配属先組織 ・3名（役員60代男性1名、派遣社員2名） 社外監査役や税理士事務所の方のサポートを受けながら業務を進めていただきます。 ▼当社について 当社は様々な製品を作るのに欠かせない“研磨”の工程で使用される「弾性砥石」のメーカーです。 EV/PHVを含む自動車や精密機器から装飾品まで、様々な製品の研磨加工においてご使用いただいています。 海外への売り上げが6割とグローバルな展開を進めており、国内の景気に左右されない安定基盤を確立しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【和装品の販売等を通し「真の美しさ」をつくるサポート事業を展開／転勤なし／土日祝休み／産休育休制度あり】 ■業務内容： 財務経理部において以下業務の内、主に経理課長として業務に従事いただきます。 上場企業のホールディングス経理として広範な経験が積めます。 まずはプレイングマネージャーとして従事いただき、将来的にはご本人様の志向に応じてマネジメントも検討します。 ・決算関連業務（年次・月次） ・税務関連業務 ・監査対応 ・資金調達 ■経理部門： 9名（男性2名、女性7名）で構成されています。 全員が中途入社です。 ■当社について： ヤマノグループ創始者が提唱した美道五原則「髪・顔・装い・精神美・健康美」を企業理念として、様々な事業を通して「真の美しさ」をつくるサポートを行っています。 多様性を受け入れる企業風土のもと、個人の才能をより活かせる職場環境にし、従業員全員の活躍を推進し、お客様一人ひとりに寄り添い、豊かさと彩りを創造しながら、持続的な成長を目指しています。 現在、ホールディングスには、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、ホールディングス全体が近い距離で仕事をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本発の本格的なオンライン大学／リモート可／年休123日／想定平均残業月20時間〜 ■職務内容： 2025年4月に開学した“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の開学にあたり、研究支援担当の方を募集します。 ■具体的な業務： 以下の業務設計・企画業務を想定しています。 ・研究費の執行管理およびサポート ・外部研究費（科学研究費助成事業等を含む）の申請手続き支援および管理 ・その他、研究支援関係業務に関わること ・研究費に関する問い合わせ対応 ・（研究費執行以外の）関係機関との連絡・調整 ・研究所の運営支援 ・その他、研究支援関係業務 ■ZEN大学について： ZEN大学は、グローバル社会で活躍するための素養やスキルを身に付けることができる、日本発の本格的なオンライン大学です。AIが進化し、共に仕事をすることになる2030年、AIにはマネできない「個性」や「価値」を持つ人材として社会で活躍できます。 ◎好きな時間と場所で学べる ZEN大学では自分のスケジュールに合わせネット上で学ぶことができます。また、オンラインの大学でありながら、仲間たちと現場のリアルを体験することで、地に足の着いた人間力を培うことができます。 ◎AI社会を生き抜く横断的な学び 知能情報社会学部では単位修得のための学びを、学問領域を超えた6分野から選べます。これらを学ぶことで、AI 社会を生き抜く人材として必要なリテラシーを身に付けることもできます。 ◎ネットとリアルで学ぶ課外プログラムも充実 ZEN大学では、国内外を含めたさまざまな自治体や企業と連携した100を超えるプログラムを提供しています。 また、グローバル社会で活躍するためには、語学力はもちろん“多様なバックグラウンドを持つ人とコミュニケーションをとる力”が必要です。異なる文化や価値観に触れ、国際教養を身に付けることで卒業後の未来が広がります。

〜資格取得の勉強と両立できる環境◎残業少なめ／５年後には経営者に税務的なアドバイスができるようになることを目指せます！ 〜 ■業務内容： 税理士補助および会計業務を担当します。3年後に独り立ちできるよう、段階的に業務を習得していただきます。 ■業務詳細： 【入社してすぐに任される業務】 ・会計ソフトを使った帳簿入力や整理 ・税務申告書の作成補助 ・書類作成や管理 ・クライアント対応 ※ベテラン社員と一緒にお客様を訪問し、監査の方法を学ぶことからスタートします！未経験者の方もご安心ください♪ 【ゆくゆく任される業務（３〜５年後）】 地元の中小企業の社長・経営者などを相手に、経営指導や税務的なアドバイスなども行っていただきます ■入社後の流れ： 入社後は、先輩に同行して顧客先を訪問し、仕事の流れを覚えます。OJTを通じて仕事のポイントを指導されます。徐々にクライアントを担当し、比較的難易度の低い業務から任されます。 ■働きやすさ： ◎長く勤めている方が多く、明るく家庭的な雰囲気の職場です♪ ◎残業時間は通常時は10時間、繁忙期(12~3月)は20時間程度のため、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です！ ■資格取得の支援にも積極的！ 資格取得の支援も行っており、資格所得のための勉強と仕事を両立しやすいような環境を整えております。専門学校に通いたい場合など、業務時間の調整も可能です。 ■同社の特徴： 同事務所は諏訪インタ−チェンジのそばで、周辺にはりんご畑、前には高田公園があり、環境抜群の地です。この地に移転してきてすでに25年がたち、周辺の人たちとも慣れ親しんでいます。同社は「本気ですれば大抵のことはできる。本気でしていると誰かが助けてくれる。本気ですれば何でも面白い」を同事務所の職員全員を含めた気概のスピリットとし、様々な問題に対し、気概をもって常に前向きに挑戦しています。

〜札幌駅直結、転勤なし／上場企業の経理経験を積むチャンス／北海道の住宅メーカー大手／中途社員もなじみやすいフラットな社風〜 ■業務内容： ◇入社後その方のスキル・経験等に応じて、まずは以下業務をお任せいたします。 ・仕訳データ入力 ・各種支払業務 ※下記業務ができれば尚可 ・月次決算 ・債権債務、資金繰り管理等 ・経営会議に関する資料作成業務 ※東証グロース市場への上場、積極的なM＆Aによる事業拡大で急成長中であり、その時期だからこそ経験できる業務があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■企業の魅力： ◇ロゴスグループは2003年、北海道帯広市で設立しました。 「家づくりで幸せな家庭を世の中に増やす」という理念のもと、常に高い目標を掲げ、北海道を中心に店舗を拡大。2017年からは東北地域にも出展し、成長を続けています。 自分たちの家をさらに広めていきたいという想いと、スタッフの活躍の場所を増やすためにも私たちはこれからも挑戦をし続けます。 ◇また、社員全員がニックネームで呼び合う社風もロゴスの特徴です。 社員同士フラットな関係性を築くことでチームワークを高め、よりよい家づくりを目指しています。 変更の範囲：本文参照