〜できない子なんて、いなかった。そう言える日まで、そばにいる仕事です。〜 ■業務内容： 個別指導塾「トライプラス」の運営を裏方として支える「事務・経理」の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・経理補助：会計ソフトへのデータ入力、仕訳業務（難しい決算業務は税理士に任せているので、日々の入力ができればOK！） ・教室運営：生徒と講師のスケジュール調整（コマ組み）、電話・来客対応、備品管理 ・拠点巡回：繁忙状況に合わせて他教室へ移動し、事務作業をヘルプ。毎日違う景色で働けるので気分転換になります！ ■働く環境について： 「14時出社・実働7時間」のゆとりある働き方です。 補助から教室運営のサポートまで幅広く担当。 「座っているだけじゃ物足りない」というアクティブな方に最適です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業59年の安定基盤／メンバークラスからマネジメントに挑戦◎／入社後フォロー体制◎残業15h】 ■業務概要： 将来の管理職候補として、経理業務を担当いただける方を募集いたします。 日々の経理事務まわりの業務から、決算・業績報告資料の作成など、スキルに応じて徐々にお任せいたしますので マネジメント経験のない方でもご応募ください！ ■業務詳細： ・伝票の起票、整理、仕訳作業 ・預金管理 ・売掛金・買掛金管理 ・経費支払い処理 ・月次決算、年次決算 ・役員会議の資料作成 ・資金繰り ・財務分析　など ■キャリアパス： 毎月、役員会議で7営業所分の業績報告を行っており、将来的にはその資料作成や財務面からの意見出しにも携わって欲しいと考えています。財務領域のスキルも身につけられる環境です。 ※上記はキャリアステップの1つの例であり、お任せする業務内容やタイミングは入社時のスキルやその後の習熟度によって異なります。 ■組織構成：部長１名、メンバー１名 ■当社について： ＼ITシステムの導入を通じて、様々な業務改革をすすめています／ たとえば、勤怠管理や給与明細、社内承認フローのデジタル化を推進し、業務効率の向上とコスト削減を図っている当社。今後も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいくので、フロー改善やツール導入などへのアイデアもお待ちしています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験をグローバルに活かしたい方歓迎！／東証グロース上場／世界190カ国60万人超のビジネス知見シェアプラットフォーム展開の急成長企業】 ■主な業務： ご経験に応じて、以下の業務をお任せする予定です。 【変更の範囲：当社における各種業務全般】 （1）海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算のサポート ・現地子会社とコミュニケーションをとりながら、会計方針の確認を行ったり情報を収集しながら連結財務諸表の組み上げをリードまたはサポートする ・米国のファイナンスチームメンバーとの英語でのやりとりが発生します （2）海外関連特殊論点の検討サポート ・会計・税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をサポートする ※CEOやCFOと直接コミュニケーションしながら各種課題を解決に導いていただく経験も積むことができます ＜海外関連特殊論点例＞ ・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理 ・グローバルな税務論点（移転価格等）の検討 ・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ （3）国内経理業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ■やりがい： ・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で、裁量を持ち仕組みづくりから携わることが出来ます（経理としても世の中にない新たな仕組みづくりや、節税・経理処理効率化など） ・スタートアップらしい柔軟な組織・文化でありながら、上場会社での経理・財務業務を身につけていただけます ・グローバルに成長著しい上場企業において決算・開示等の業務に携わることで、俯瞰的な観点での会計・税務知識を学ぶことが出来る環境です ・業務量が増加しても人手に頼らない経理組織づくりを目指して、クラウドサービスの活用などに積極的に取り組んでいただけます ■キャリアパス： 将来的にはリーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。 ■チーム構成： リーダー（30代男性）ー社員5名（内スペシャリスト3名） ∟メンバーの年齢層：20代後半〜40代（パート・派遣除く）

＜創業70年以上｜静岡市を代表する「天空の抹茶」「雅正庵」を手がける老舗製茶メーカー＞ 老舗×チャレンジ。 お茶の可能性を広げ続ける会社です。 ■業務概要： ・営業社員の出張費・交通費などの各種精算、小口現金の管理 ・物品の購入・発注、在庫管理などの購買業務 ・経理データの集計・分析 ・電話・来客対応、受付対応 ・備品・施設の管理などの総務業務 ・勤怠データの確認・管理など ■入社後のフォロー体制： 経験の浅い方でも安心して業務に取り組めるよう、ベテラン社員3名が常にサポートできる体制を整えています。 段階を追って少しずつ担当範囲を広げながら、無理なく成長していけるポジションです。 わからないことがあればすぐに相談できる、風通しのよい職場です。 ■さらに業務に慣れてきたら・・・： ・ 新システムの導入への関与 ・ 経営視点に基づいた数値分析 ・ 他部署との連携による改善提案　など、 より幅広い業務にもチャレンジしていただければと考えています。 ■当社について 当社は創業76年。 静岡を代表する老舗製茶メーカーとして、「お茶の魅力を世界中に。」を合言葉に、 製茶・お菓子・カフェなど幅広い事業を展開しています。 扱っているのは、静岡の名産である本山茶・川根茶。 原料の仕入れから、仕上げ加工・袋詰めまでをすべて自社工場で一貫管理しており、 品質の高さと安定供給には自信があります。 販売スタイルも一つではありません。 スーパーや量販店、食品メーカーへの原料供給、ECサイト、直営店舗、サービスエリア、百貨店催事、さらには海外への輸出まで—— 「お茶」が活躍するフィールドは、想像以上に広がっています。 中でも人気ブランドの「天空の抹茶」は、 有名ブランド菓子や飲料の原料としても使用され、多くのファンに支持される当社の看板商品です。 また、老舗でありながらも、最新の製茶設備をいち早く導入するなど、 「変わらないために、変わり続ける」姿勢を大切にしています。 伝統を守りながら、新しいお茶の可能性に挑戦する—— そんな環境の中で、私たちは静岡市内トップクラスの製茶メーカーへと成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日121日・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■職務内容： ご経験に応じ下記の業務をお任せします。将来的に、決算業務のチームリーダー（子会社管理、海外事業体支援など）を期待します。 ■職務詳細： 〇決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上） ・原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費） ・月次部門別損益集計 ・子会社 経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援） 〇日次業務 ・仕訳、伝票管理（売掛金、買掛金、未払い金、前払い金） ・現金出納管理、預金口座管理 ・手形、小切手管理 ・年末調整、償却資産 ※日常業務に加えて、ERPシステムの変更を機に業務改善・改革へ積極的に取り組んでますので、仕組みづくりへの参画が可能な環境 ■教育体制： キャリア入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。分からないことも相談しやすい体制が整ってます。 ■組織構成： 経理部：18名（男性10名、女性8名） 内訳：20代：4名　30代：5名　40代：5名　50代：4名 ■当社について： トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。部品単体に限らず、「システムサプライヤー」という車内空間全体プロデュースや、協業先をとりまとめる立場として最新製品の開発段階から携わります。 今後の自動車メーカーの戦略として、マルチパスウェイでガソリン/HV/EV/FCV等、様々な車の構造が異なる車種が拡がる事が想定される中、当社は全ての自動車に求められる車内空間の快適性・機能性を追求し続けます。 ＊実績例：プリウス、アルファード、レクサス等、幅広い車種の車室空間をコーディネート※フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェア／年間1,000万台の生産能力

〜人材業界において、トップメーカーの顧客が求めるエキスパート・エンジニアを派遣／60年超の歴史を持ち増収増益継続中の東証プライム上場企業の経理財務〜 特定技術者派遣を行う当社にて、決算や税務申告、資金・予算管理など経理・財務全般を担当し、企業の経営基盤を支える重要な役割を担っていただきます。 経営層とも距離が近く、やりがいのある業務です。 ■業務詳細： ・決算業務（月次・年次） ・税務申告（法人税・消費税など） ・監査対応 ・資金管理（資金調達計画・銀行との折衝など） ・予算管理（予算策定・実績管理など） ・リスク管理（為替リスク・金利リスクなど） ■配属組織： 管理本部　経理グループまたは財務グループ ■魅力： 経理・財務として、企業経営の根幹を支え、やりがいを実感できるポジションです。 決算業務や資金調達計画、税務申告など、経営に直結する業務に携わりながら、専門性を高めることができます。 また、監査対応やリスク管理を通じて、経営視点を養う経験を積める環境です。 経理・財務のプロフェッショナルとして成長し、企業の未来を支える喜びを一緒に感じませんか？ ■当社について： 1962年設立。60年以上の歴史を持つ、エンジニア派遣のパイオニア企業です。本田技術研究所、ニコンなどの大手製造メーカーをサポートしています。 家族手当や住宅手当、従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、メンタルヘルスケアなど、福利厚生が充実しているので安定して長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！／完全週休2日制（土日休み）／仕分け業務からお任せ／OJT・税理士さん・AI等、フォロー体制充実＞ ■最初に任せたい業務 日次の経理業務をお任せいたします。 ・仕訳業務　(ここから初めていただきます！) ・社内の書類整理 ・経理ソフトへの入力 （小口現金管理、出納帳管理、決算補助、経費精算、買掛金・売掛金） ■将来的に任せたい業務 経理業務(仕分け〜決算)全般を担う役割を期待しております。 ■フォロー体制充実 ご入社後は半年間のOJT研修にて、一連の業務習得を目指していただきます。 OJT社員は1名を想定しておりますが、税理士さんともチャット等でいつでも聞けるツールは用意しておりますので、困っても誰かしらに相談できる環境がございます！ また、当社ではAIの積極活用を目指しており、今後はAIボットの導入を前向きに検討しており、将来的に3方向のフォローを実現する見込みです。 ■子育て世代活躍中！ ・組織は40代の方が半数を占めており、残業も基本的には発生なし・土日休み・年間休日も120日であることから、子育て世代の従業員も多数活躍いただいております。 ・ブランク歓迎！これまでに事務経験がある方であればご活躍いただけるため、子育てを終えて仕事復帰を検討されている方も是非ご応募ください。 ■売上規模拡大中の成長企業！ 当社は、建築物（住宅・ビル）の撮影に特化した企業です。もともとは写真撮影・ドローン撮影・建築物撮影をメイン事業としておりましたが、22年から新規事業を立ち上げ、二大事業として売り上げを伸ばしております！ 昨対比3倍以上の成長を続けており今後も拡大傾向にあることから、共に会社を支える仲間を募集しております！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜簿記2級以上お持ちの方へ！実務未経験でもまずはご応募ください！〜 ◎働き方に制限がある方へ！ 「子育てをしながら稼ぐのは難しい」という悩みを抱えている方がいれば、ぜひ当社へご応募ください！勤務時間やお子様の学校行事の参加のための勤務日の調整など、柔軟に対応します◎ 週３日以上から勤務OK！年休125日以上・完全週休2日制・残業ほぼ無し ■仕事内容： 経理・総務・営業事務を担っていただきます。 経理での決算業務は税理士に依頼していますので、ご安心ください◎ ■業務詳細： ◆経理 ・弥生会計ソフトを使用 ・売上・売掛・仕入れ・買掛他経理全般 ・売掛金補助簿を弥生会計よりインポート後Excel作成。 ・買掛金は、納品書・請求書によりExcel作成後弥生会計に記帳。 ・未払金補助簿を資料にてExcel作成。 ・銀行勘定　 ・月末支払業務 ・残業時間計算から給与計算を行い給与振り込みを行う ・省庁依頼の資料を弥生会計と別途資料を基に作成提出 ◆総務 ・入社・退社時の手続き全般 ・社員のタイムカードと別途資料から残業時間計算の為の資料作成 ・社員(特に工事部員)については、技術向上及び資格取得の為の講習等の手続き ◆営業事務 ・取引先毎に指定請求書作成発行(経理と共に行う) ・取引先(新現場)においては、指定の書類作成及びメール作成 その他雑務有 ＊現在事務を担っているベテラン社員からしっかり教えて頂けます◎ ■働き方： ◎勤務日数は週3〜週5で相談可能・勤務時間相談可能です。 ◎年間休日125日以上 ◎完全週休2日制 ◎残業ほぼ無し ◎転勤無し ■組織風土 ・11名の少数精鋭メンバー構成で、アットホームな雰囲気です。 ・同社は技術継承にも力を入れる一方、働きやすい環境、しっかり評価する制度改革などをおこない、今後の担い手を育成する為に仕事・教育共に責任感を強く持って業務を進めております！ ・創業50年の実績で安定性と働きやすさ抜群です。 ■企業特徴： 同社の抱える案件は大手ゼネコンからの依頼が多く、民間企業からのご依頼もあるなど、安定的な事業成長を遂げております。 変更の範囲：無

◇5年満期の契約社員で短期的にスキルアップ！／複数事業トップシェア商社で、調整力・業務効率化が身につく◇ ■魅力ポイント： 5年満期の契約社員雇用となりますが、上場企業の商社にて事務職としてのスキルを身に着けていただける環境です。 ◎上場企業での営業事務経験を積む事が出来ます。 ◎仕入先やグループの協力会社と関わりながら、様々な方向からの注文をスピード感を持ってご従事いただきます。 ◎業務を捌く力も身に付けくことができ、事務職のトータルなスキルを磨いていただけます。 ■業務内容： 当社の建材事業部において、商品受発注、伝票入力、見積作成補助、電話対応など一般事務全般をお任せします。 建材事業部では生コン・セメントなどを扱っていますが、これらに関する知識は不要です。 ■具体的には： お客様からの注文を受けて仕入先に発注、売上伝票入力、社内外からの電話対応、見積作成補助など一般事務全般の業務です。 ■事業内容： ＜基幹事業＞ ◎建設関連事業 ◎情報システム関連事業 ◎エネルギー・生活関連事業 参考： https://www.mitani-corp.co.jp/ir/financial/segment.html ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。

〜京都で売上トップクラスの実力を誇るサブコン／縁の下の力持ちとして 豊かな社会づくりを支える／賞与実績5カ月／各種手当充実◎〜 ■職務内容： 経理部門主力として経理全般（日常業務から年次決算）をお任せします。加えて、管理会計機能を担い、経営陣への中長期的な社内投資（人的投資含む）の提案／議論を期待しています。 ※経理以外にも総務業務、株主総会など管理部門全般の業務も行います。 　管理会計と経理以外の管理業務については、ご経験が無くても、入社後に覚える意欲がある方であれば歓迎です。 社内連携が活発ですのでコミュニケーション能力のある方を期待しております。 将来的に、管理職として経理部門を牽引いただくことを期待します。 ■採用背景： 会社規模の拡大よりも、情勢に左右されない「強い体質の会社」を目指しています。そのため、「電気設備の主治医」として安定経営をさせてきた基盤をさらに強固にしていくために、事業全体を、財務の視点から現状把握し、蓄積したリソースの再分配（人的投資含む）をどう行うかを経営視点で担って頂く人材を求めています。 ■配属先： 配属となる経理購買部には、20代〜60代の5名が在籍しています。 ■企業概要： 私たち東邦電気産業は、大手製造業の工場や、大学・高校などの学校教育機関、病院・文化施設などの施設系を中心とした、電気設備工事の設計・施工を行っている電気設備工事会社です。 社会生活や事業運営に電気エネルギーは必要不可欠なインフラです。その電気インフラ工事において、手前味噌ではありますが、京都府内ではトップクラスの地位を確立しております。 ■当社の魅力： 1969年の設立以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上トップクラスの実力を誇る企業です。 当社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。 官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

〜ワークライフバランス◎／経営に近いポジションで、裁量の大きく活躍可能／電子化やシステム変更の過渡期／土日祝休み／年間休日120日／転勤なし〜 ■仕事内容： 当社管理部の一員として、経理・財務業務全般を主業務として、総務領域の業務もお任せします。 ■業務詳細： ＜経理・財務実務＞ 決算業務、入出金管理、試算表の作成、月次管理会計資料作成、企業年金管理 ＜税務関連＞ 事業所税、償却資産、法人税等の申告・完結業務、 ＜システム改善＞ 現在進行中の社内電子化、基幹システムの刷新・運用（OBIC7・BillOne・社内内製システム） ＜総務・横断業務＞ 総務系事務、保険契約、リース契約管理、各事業所との連絡・調整 ◇将来的にお任せしたいこと ＜マネジメント＞ メンバーの指導、予算管理、業務フローの最適化 ■ポジションの魅力： ◎少人数の組織のため、分業制ではなく一連の業務を完結させるやりがいがあります。 ◎現在、当社は電子化やシステム変更の過渡期にあります。これまでの経験を活かし、より効率的な仕組みづくりに裁量大きく携わることができます。 ◎経営に近いポジションで会社全体の数字を把握し、各事業所とも接点が多いため、自身の仕事が会社を支えている実感を強く持てます。 ■働く環境： 残業は基本的にありません。繁忙期でも月10時間以内と非常に少なく、プライベートを大切にしながら長く働ける環境です。 ■当社について： 当社は設備管理から清掃、警備、マネジメント業務など、建物にかかわるあらゆる業務のエキスパートです。快適・安心な環境を創りあげていきます。 当社は2023年1月に60周年を迎えました。誠意と技術をモットーに、お客様の繁栄に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【普通自動車免許（AT限定可）・基本的なPCスキルのある方へ／フォロー体制◎／車両関連サポート業務に関われる／ワークライフバランスよく就業可能／希望休が通りやすい環境】 ■職務内容： 名古屋支社の支援グループにて、営業活動を支える事務業務全般を担当いただきます。 営業が獲得した契約の登録手続きや、支社内の経理処理など、支社運営を支える業務を担うポジションです。 ■業務詳細： ◇車両登録関連業務（メイン業務） ・車両登録に必要な書類の確認 ・書類の取りまとめ、発送業務 ・登録代行センターや行政書士との連携 ・登録進捗の管理 ◇経理関連業務 ・振込入金処理 ・現金の入出金管理 ・請求書処理 ・経理関連書類の管理 ※専門的な経理知識がなくても、業務を通じて覚えていくことが可能です。 ◇車両関連サポート業務 ・納車時の立ち合い ・ナンバープレートの封印作業 ・ETCのセットアップ作業など ※封印作業などで屋外事務所（車で30〜40分程度）へ移動して対応いただく場合があります。 ※業務全体に占める割合は大きくなく、候補者様のご経験や適性なども踏まえながらチーム内で分担して対応しています。 ■ポジションのやりがい・魅力： ・アットホームで相談しやすい雰囲気があり、チーム内で連携しながら安心して働ける環境です。 ・目標が明確で、日々の業務の積み重ねが成果につながり、達成感を感じられるポジションです・ ・支社全体で目標達成を目指す風土があり、達成時には支援グループにも報奨金が支給されます・ ・残業が少なく、仕事とプライベートの両立もしやすい環境です。 ■配属先情報： 名古屋支社　支援グループ（6名体制） ・教育体制： 入社後約3ヶ月はOJTにて業務を習得。 並行して、日産グループの「半年間のオンボーディングプログラム（体系立てた教育制度）」が用意されているため、中途入社の方も安心して馴染める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業部付の経理担当（部門の数値管理・支払い処理・経費精算等）／海外（主に中国）との折衝あり／『DECORTE』や『JILL STUART』『ADDICTION』等人気ブランド展開／フルフレックス】 ■業務内容： （1）ブランドの経理業務　※業務の7〜8割 ・経理精算処理 ・支払業務 ・海外送金 ・固定資産管理 ・記帳業務 ・決算業務 ・監査（社内監査室）対応 ・事業部内数値管理サポート （2）総務・庶務業務　※業務の2〜3割 ・新規採用、退職者の備品対応 ・配送業者対応 ※チームで連携して対応していただきます。 ■業務補足： ・事業部内の数値管理・支払い処理・経費精算等をお任せします。最終的に事業部のデータををコーセー本社の経理にエスカレーション頂きます。 ・中国の越境EC等を扱う事業部のため、海外との折衝が発生することがあります。英語スキルは不問ですが、インターネットで調べ対応する等、英語に抵抗がない方を求めています。 ■配属先： ＜アジア事業部＞ ネイティブである必要はありませんが、インボイス書類等が外国語のことがございますので外国語に抵抗のない方を求めています。AIなどを使いながらも翻訳対応ができれば問題ありません。月1−2回程度、現地法人とメールのやり取りをしていただきます。英語を話す機会はほとんどございません。 ■働き方： ・リモートワークは週2日程度活用可能です。 ・残業 月20〜30H ■こんな方を求めています： ・日々の業務処理に責任を持ち、実直に対応できる方 ・自身の業務範囲を限定せず、事業部の業務を先回りして前向きに推進できる方 ・他部門との関わりも多いので、コミュニケーション力を活かして業務に取組める方 ・化粧品が好きな方（特別な専門知識は不要） 変更の範囲：会社の定める業務

【一般病棟・療養病棟を併せ持つ総合病院の事務職／働きやすい職場を皆で考える風土／外部研修の受講費用負担制度あり／自動車通勤OK】 ■業務概要： 経理事務の業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・受付、来客、電話対応 ・各種書類作成、管理／勤務表、データ入力 ・会議資料、議事録等の作成 ・請求書確認、仕分入力、支払い業務 ・小口現金管理 ・会計システムへの入力、確認 ・管理会計システムの入力、確認 ・月次、年次決算業務 ・人事、労務手続き ・伝票作成 ・外出用務（銀行など） ・他 付随業務 ■当院について： 当院は昭和4年に秦内科外科病院として開設し、平成19年より「医療法人 社団 扶洋会 秦病院」と組織名称を変更しました。 ■当院の特徴： （1）チームワークの実現 医師、看護師、放射線技師、検査技師、薬剤師に加え、理学療法士、作業療法士が勤務しており、全ての職種が医師と協力してその専門性を発揮しながら早期治療に努めています。 （2）他医療機関や福祉施設との連携強化 当院で治療が難しい症例については、早期診断・初期治療を行ないつつ、他医療機関との連携を図っています。また福祉施設との連携も強化しており、地域に根差したサービスを提供し、地域の皆さまの住みやすい環境づくりに努めています。 変更の範囲：無

〜東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など17のファッションブランドを国内外で展開〜 ■業務内容： 当社の経理スタッフとして下記業務をお任せします。 ・月次、四半期及び年次決算業務 ・売上債権管理・支払債務管理、その他付随業務全般 ・その他経験・スキルに応じて 税務申告対応等 ■企業の特徴／魅力： 当社は、日本に340店舗、中国に163店舗、アメリカに1店舗、17ブランドを国内外で展開するグローバルSPAです。 （国内分は2025年2月時点 海外分は2024年12月時点） 『MOUSSY』や『SLY』といった20〜30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 社員一人一人が個性を発揮し、尊敬し合う風土が根付いているため、働きがいのある環境が整っています。また、キャリアアップのチャンスが豊富で、成長意欲の高い方には最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

★急成長フェーズでキャリアアップのチャンス 2030年までに全国10拠点展開を目指す成長企業。組織づくりやサービス拡大に関わる機会があります。 ★グループ企業とワンフロアで協働できる環境 社労士・司法書士・行政書士など専門家と連携し、クロスセルや情報共有がスムーズ。風通しの良い職場です。 ★働きやすさとスキルアップ制度が充実 残業は月平均10〜25時間程度、産休・育休取得率100％。税理士試験応援制度や外部研修費用補助もあり。 ■職務内容 税務業務を中心に、あなたの強みを活かした経営支援まで幅広く担当いただきます。 「税理士業務＋α」に挑戦したい方を歓迎します。 ■具体的には： 税務顧問業務（記帳代行、財務分析、税務相談、決算対策、経営相談、ビジネスマッチング） 起業家支援（会社設立サポート、事業計画作成、金融機関交渉、各種届出作成） 相続・事業承継支援（財産評価、相続税額試算、財産承継シミュレーション、企業格付け分析） その他（セミナー運営、異業種交流会「びじ咲く会」企画、独立開業支援、医業開業支援、人事制度分析、教育・研修制度提案） ■業務の特徴・やりがい お客様は中小企業の経営者。毎月の面談で経営戦略やライフプランを共に考え、設立から事業承継まで長期的に伴走します。 数字を扱うだけでなく、経営者の夢や挑戦に寄り添えるのが最大の魅力。 あなたの成長が、直接お客様の成長につながる環境です。 ■働きやすさ・制度 残業は月10〜25時間程度、時間選択制度あり（8時〜17時／9時〜18時／10時〜19時） 産休・育休取得実績多数、復帰率100％ 税理士試験受験生応援制度、外部研修費用補助、自己啓発休暇あり グループ企業と同じフロアで協働できるため、専門家との連携がスムーズ ■こんな方におすすめ 税理士事務所・会計事務所での実務経験を活かし、税務＋経営支援に挑戦したい方 経営者と直接関わり、企業の成長に貢献するやりがいを感じたい方 ワークライフバランスを保ちながら、専門性を高めたい方 変更の範囲：会社の定める業務

◆山陰地区に物流ネットワークを構築・同業では山陰地区最大規模！ ◆経理実務経験がない方も歓迎！習得意欲あればOK！育成環境◎ ◆業務変革にも積極的に取り組む企業・働きやすい環境が整っています！ ■業務概要： 常温の保存食品の共同配送事業に強みを持つ、山陰最大規模のロジスティクスカンパニーです。 今回は、経理職を募集いたします。 ※小規模組織になりますので、経理以外の人事・総務など管理部門での業務を広くサポートいただくなど、マルチに活躍いただける方を歓迎します。 ■具体的には 経理業務の全般をおまかせします ・伝票類作成・入力 ・会計ソフト(freee)への起票 ・経費仕訳、銀行取引管理、小口現預金残高照合 ・購買、仕入れ、支払管理、銀行IB処理全般 ・電話・来客対応 ■組織構成/キャリアステップ 現在、経理については兼務で対応しております。入社後、できる業務から徐々に引継ぎを行い、最終的には主担当として経理業務をおまかせします。 ■ポジション： 一般職 ■業務特徴： 小規模な組織になります。管理部門でそれぞれ専任の担当を就けながらも、協力できるところは連携を図りながら効率よく進めております。 自身の業務以外の業務にも染み出していただき、サポートいただける方が活躍できる環境です。 ■企業の強み 山陰地区を網羅する自社拠点ネットワークを構築。山陰を中心に西日本全域を服島運輸グループの5拠点でフルカバー。共同配送システムの機能と自社ネットワークをフルに活用し、「ジャスト・イン・タイム（JIT）」サービスを提供しています。さらに隠岐島や山間部といった物流が行き届きにくい地域への共同配送化を実現し、地域ならでは物流サービスを提供しています。 ■社風 社長のフランクな人柄もあって、社内の雰囲気も良好で、風通しの良い環境です。これまでの社内スローガンには、「できっこないに挑戦しよう！」などを掲げ、何か業務における疑問や不便なことなどがあれば、改善に取り組むなど、「とりあえずやってみよう！」という社風です。若い世代も活き活きと活躍しているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ウィンタースポーツ用品のアフターサービスを支える経理総務事務／安定した環境で長く働ける／引継ぎ・サポート体制も充実〜 ■業務概要： 当社はスキーやスノーボードなどウィンタースポーツ用品の修理・メンテナンスを中心に事業展開しており、有名メーカーやスポーツ用品店、個人顧客から高い信頼を得ています。本ポジションは経理・総務全般を1名体制で担い、事業の基盤を守る重要な役割です。会計や労務の知識を活かしながら、裁量を持って業務を進められる点が特長です。 ■業務詳細： 主な業務は、入出金管理や請求書発行、会計ソフト（弥生会計等）を活用した会計処理・月次資料作成、売上や仕入の管理、給与計算や年末調整、社会保険や雇用保険の各種手続き、ワード・エクセルを用いた資料や表作成、社内外対応・庶務業務などです。業務請負管理システムを利用し効率的に管理を行います。繁忙期（11〜1月）は一部残業や土曜出勤が発生しますが、それ以外はほぼ定時退社が可能です。 ■組織構成： 全社員7名のアットホームな組織で、経理総務は1名体制。現在は50代社員が担当しており、業務に慣れればご自身のペースで進めることができます。 ■業務の魅力： 年間休日124日、夏季やGWには長期休暇も取得可能で、繁忙期以外は週3日休み・残業ほぼなし。ワークライフバランスが取りやすく、プライベートも充実できます。 ■教育体制： 2026年7月までは現担当者からの丁寧な引継ぎ期間を設けており、実務を通じて安心して業務を習得できます。 ■キャリアパス： 経理・総務の担当として、安定した環境で専門性を磨くことが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 高い技術力と信頼により事業拡大中。ウィンタースポーツ好きな方には最適な職場で、充実したバックオフィス業務を通じて会社を支えるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【新潟市・会計士・税理士を目指す方歓迎／育児短時間勤務可／育児休業・男女取得実績あり／経理実務経験を集中して積める仕事】 ■業務内容：【業務内容の変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務】 NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する、株式会社NSGビジネスサポートにおいてクライアント企業の経理業務を担当します。 ■SSC(シェアードサービスセンター)とは ・経理業務・給与計算業務をシェアードサービスセンターに集約することで、グループ全体として業務効率化およびガバナンスの強化を目指す ・教育、ローテーションの推進による専門人材の育成と有効活用 ■業務詳細： ・記帳代行業務 ・決算業務（月次、年次）補助 ・予算実績管理資料作成業務 ・支払代行業務 ・預金管理業務　など ・SSC（シェアードサービスセンター）関連業務　など 配属先… 　経理事業部（部長1名、メンバー14名） ■魅力： ・小学校就学まで時短勤務が可能です（産休・育休取得実績あり） ・専門業務に特化することにより、その分野でのスペシャリストを目指して業務に取り組んでいける環境です。 ■当社について： 会社設立の実務サポートから事業計画・資金繰りの支援、会社立上後の総務・経理・人事の事務並びに経営指導まで、お客様本位のスタンスで仕事に取り組んでいます。「会社設立登記」「事業計画予算・資金計画立案」「官庁届出書類作成」「経理記帳・予算管理・給与計算」 等の実務作業をサポートするところからスタートし、経理事務などの代行で売上の動向を掴み、予算実績差異・損益分岐点分析並びに資金繰管理を実施。状況に応じて今後の資金計画を見直しするなど、お客様（起業家）を全面的にバックアップしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日・土日祝休み◎／転勤なし／官公庁や大手ゼネコンとの取引あり◎／明治20年創業の長期経営◎〜 ■各種金網の製造とともにフェンスや門扉などの外構資材の販売や施工をしている当社。この度、新たに総務部のスタッフを募集します。経理を中心としたバックオフィス業務全般お任せいたします。採用ポジションはご経験に応じて一般〜課長クラスを想定しております。 ■業務内容： ・会計ソフト(TKCクラウド)へのデータ入力 ・月次、年次決算業務(税理士対応含む)：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・日次決算：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・入出金、在庫、固定資産管理 ・給与計算 ・人事労務管理（勤怠管理・社保・等）　など その他必要に応じてバックオフィス全般をご対応いただく予定です。 ■組織構成： 当社総務部には60代男性の部長1名、部長候補1名の計3名が所属しています。入社後は、3名体制にて、業務を行います。中途入社者が多く、馴染みやすい組織風土が醸成されています。 ■魅力ポイント： 【30年連続黒字継続中】 明治20年創業。約140年の歴史ある当社。30年連続で黒字経営継続中。官公庁や大手ゼネコンとの取引があり、公共工事やインフラ整備の受注も多く、安定した経営基盤を築けています。 【社員定着率◎】 部署の垣根、職種の垣根がなく、社員同士が協力しあう社風です。月平均残業は、10〜20時間。決算対応は、TKCに依頼をし、社員の負荷軽減も行っており、無理なく、負担なく働ける環境です。 変更の範囲：無

＜安定した介護福祉業界で経理事務スキルを活かせる環境／専門性を高め長期的なキャリア形成が可能／有給消化率が高くワークライフバランス◎＞ ■業務概要 当社のハピネライフ事業部管理部にて、本部事務職として経理全般を担当していただきます。会社の運営を支える重要なポジションで幅広い業務に携わりながら、安定したグループ基盤のもと専門性を高められます。 《具体的には》 ・現金出納事務（小口現金処理含む）と預金帳簿管理 ・伝票仕訳と処理、入出金管理と会計システム入力 ・費用の支払い手続き（インターネットバンキング） ・月次決算業務 ・決算業務 ■組織構成： 管理部は管理職（部長）1名と経理事務2名（主任1名、一般職1名）の計3名体制です。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めます。 ■教育体制： OJTによる実務指導が中心となります。 ■キャリアパス： 経理事務から管理部門のリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。長期的なキャリア形成を支援します。 ■魅力ポイント： ◎安定したグループ基盤のもと、介護・福祉分野でサービス運営を事務面から支えるポジションのため社会貢献を実感できます。 ◎有給消化率が高くワークライフバランスを大切にできる職場です。 ◎無料駐車場や制服貸与、年末年始・お盆休暇、育児・介護休業取得実績、屋内全面禁煙など、働きやすさを重視した就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・オフィス家具のリーディングカンパニー／リモート・フレックスタイム可／月平均残業20時間／家族手当・退職金制度有】 ■業務内容： 当社の経理として活躍頂きます。 在宅勤務やフレックスを活用しながら柔軟に働ける環境です。 ■業務詳細： ・電子機器製造部門の決算業務（月次・四半期・年度） ・予算作成（損益及び原価明細） ・月次の損益管理業務 主にご担当頂くのは製造部門の経理・事業管理となりますが、営業側の数値を含めて一気通貫で計数管理ができるポジションです。 ■働き方： 残業20時間/月程度、土日祝休みとなります。また、在宅勤務やフレックス制度も活用頂けるため、柔軟に働ける環境です。 勤務地となる関西工場は2022年10月竣工の新しい工場で、ソファーを含むチェア製品、電材家具などのオフィス家具から物流現場で使用される自動倉庫ロボットや、公共施設で使用されるセキュリティ機器など幅広く製造しております。また、2023年に一部リニューアルを行い、休憩スペースを充実させ、従業員から要望のあった靴を脱いでリラックスする空間や、仮眠が取れる空間を整えております。 ■配属先： 配属先となる設備機器事業本部は、イトーキの中で唯一、営業〜設計〜製造まで一気通貫でビジネスが完結している本部です。そのため、事業本部全体の数値に携わることが可能です。 ■キャリアパス： 入社後は製造部門の数値管理をメインにお任せ致しますが、将来的には営業側の数値も把握頂きながら、経営管理面において本部トップを支える参謀的な役割を担って頂けるポジションとなります。 ■当社について： 当社は創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカーであり、リーディングカンパニーです。顧客ニーズを汲み取る生産供給に重点を置いています。 企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎！数字やデータに抵抗感ない方歓迎◎経営サポート※バックオフィスメイン／経営層の近くでキャリア形成／年休125日・土日祝休／ワークライフバランス◎】 ■業務概要 経営企画本部で、経営会議や投資委員会など会長直下の重要会議を支えるポジションです。各種会議のセッティングから議事録作成、経営資料作成補助、各部門からの情報収集・整理などを通して、会社全体の動きを俯瞰しながら事業成長を裏側から支えていただきます。経営層の近くで仕事がしたい方、将来のキャリアの土台をつくりたい方に非常に良い環境です。 ■職務詳細 ・経営会議・投資委員会など各種会議体の設定・運営補助 ・会議体・部内ミーティングの議事録作成とToDo整理 ・経営資料・会議資料の作成補助（Excel／PowerPoint） ・各部門からの情報・数値の収集、データ整理・取りまとめ ・その他、経営企画業務全般のサポートおよび改善提案補助 ■組織体制 配属は会長直下の経営企画本部で、5名体制（男性2名・女性3名）です。全員が中途入社のため、新しく入る方もなじみやすい環境です。 ■入社後について OJTを通じて、経営数字や不動産開発ビジネスへの理解を深めていきます。まずは会議運営・資料作成などの実務からスタートし徐々に業務幅を広げていただきます。 会社全体と各部門のハブとして、多様なメンバーと連携しながら、着実にスキルの幅を広げていけるポジションです。 ゆくゆくは経営に携わることや別部署へのチャレンジも可能です！ ■働き方 年間休日125日・完全週休二日制（土日祝休み）、平均残業20時間程となっておりプライベートも充実可能です。 試用期間後は週2在宅勤務も可能です。そのほか時差出勤やリフレッシュ休暇や記念日休暇なども充実しています！ ■企業の特徴／魅力 同社は、デザイン性と価値創造力を武器に、賃貸・分譲マンション、オフィス、物流施設など多様な不動産開発を行う総合デベロッパーです。多くの物件がグッドデザイン賞を受賞し、都市に新しい景観と価値を生み出してきました。2025年からは大東建託グループの一員として、安定基盤とチャレンジングな事業展開を両立。経営に近い立場で事業成長を支えたい方にとって大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【会計事務所でのご経験がある方歓迎／グッドバランス賞連続受賞／年間休日124日／平均残業時間10h／時短勤務相談可／40年以上の安定経営】 ■業務内容： 開業以来40年の歴史を持つ当社の会計監査担当者のアシスタントとして内勤業務をしていただきます。働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んだ企業に贈られる「グッドバランス賞」を受賞した当社でともに働いていただける方を募集しています。 ■具体的には： ・システムへの会計データの入力 ・決算書、申告書作成業務 ・月次資料・試算表の作成など ※使用する会計ソフト（弥生、達人、freee） ■組織構成 男性2名、女性6名（パート含）。30〜50代が在籍しています。 入社後半年間は先輩からのOJT期間となります。徐々に任せる業務を上げていきます。育成が丁寧なので安心して成長できます。 ■働き方の魅力 働きやすい職場に贈られる「グッドバランス賞：横浜市認定事務所」を連続受賞しています。 産休・育休制度も充実しており、女性が働きやすい職場環境を整える取り組みを行っております。 残業時間は月10時間程度です。 働きやすい環境のため、社員の半分以上が勤続10年以上と、定着率が非常に高くなっています。 ■同社の魅力 40年以上安定的な経営をしている地域で最大級の会計事務所です。 「人」と「クライアント」を大事にしており、お客様のためになることは積極的に取り組むことができる風土が整っています。 特に医業コンサルティングと税務調査対策については業界でも有数の実力を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ガスト・バーミヤンなど日本屈指の有名レストランチェーンを展開/日本国内および海外に3,000店舗以上/中途採用比率高めで馴染みやすい環境◆◇ 同社資産管理チームにて、組織強化に向けた増員募集をいたします。今後は有価証券報告書の総会前開示や、新リース会計基準の適用に伴い、各社の単体リース会計業務が大幅に増加する見込みです。これらに対応するためにもご活躍いただけるメンバーを募集します。 ■業務内容 ◇親会社および主要子会社の有形固定資産・使用権資産・敷金保証金等の管理および会計処理 ◇上記にかかる月次・四半期・年次の決算仕訳（減損・IFRS 変換を含む）の計上 ◇上記にかかる開示書類データの作成 ◇法人税減価償却差額の計算、固定資産税の申告及び納付 ■魅力 今話題の新リース会計基準と同等のリース会計を IFRS 連結決算で既に実施しております。実務に精通している社員指導で、実務知識可能です。加えて単体決算への適用について、当社グループの多種多様な使用権資産を対象に経験することができます。独学では学べない JGAAP と IFRS の細かい差異についても習得できます。キャリア採用者が半分以上の職場ですので、能力や経験に応じてチームリーダー（管理職）への昇進の道が開けています。 ■当社の特徴： ・当社は世界最大規模の直営レストランチェーンです。合計約3,000店舗を有し、規模と多様性を最大限に活かした事業を展開しています。商品開発から食材の調達、製造、物流、料理の提供まで、一気通貫して行う独自のサプライチェーンにより、お客様にご満足いただける商品を安全かつお手頃な価格でお届けしております。