仕事内容

【日本初・中国最大級のQRコード決済サービス「Alipay」のオンライン活用を実現/インバウンド客の決済に寄与】 ■業務内容: 当社にて経理および管理会計をお任せします。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 <最初の業務> ・日次業務・月次決算・年次決算 <徐々に携わって頂く業務例> ・仕入・売上データの整備と集計ロジックの設計 ・顧客預り金の残高管理・リコンサイル業務の整備 ・入出金実績の可視化と資金繰り予測の精度向上 ・月次決算に必要な会計データの構造設計および精度管理 ・Salesforceや会計システムとのデータ連携設計 ・リスク管理・監査対応強化 ■組織構成: ファイナンス部は東京と大阪の2拠点に分かれており、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。 ■キャリアパス: 将来的には管理会計や経営企画にも携わるチャンスがあります。また、海外取引にも携わって頂く予定です。 ■ポジション魅力: 業務プロセスの改善やシステム導入など、プロジェクト型業務が多いため、ルーティン業務にとどまらず、幅広い経験が積めます。特に、データ整備や業務プロセスの改善に関心がある方には最適です。 ■就業環境: 残業は月15時間程度で、繁忙期でも月30時間以下のため、ワークライフバランスも整えています。 基本的には出社ですが、育児や介護、体調不良などの際にはリモートワークも相談可能です。 ■当社について: 当社は、オンライン決済サービス「UnivaPay」を展開し、クレジットカードや各種QR決済など様々な決済サービスを一括して使えるプラットホームを提供しています。日本で初めて中国最大級のQRコード決済サービス「Alipay」のオンライン活用を実現しました。訪日外国人観光客が日本でも使い慣れた自国の決済手段を利用できるよう寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜293,000円 固定残業手当/月:71,000円〜79,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円〜372,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績に応じて追加で支給する可能性有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※経理部:月残業20時間程度(繁忙期30時間程度)従業員全体の月平均残業は15時間ほどです。

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限36,000円/月※1ヶ月分の定期代を月々支給 寮社宅:借上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援(資格取得に関する費用を会社で一部負担) <その他補足> ■出産・育児支援制度 ■社員参加イベント(キックオフ、忘年会など) ■オフィスコンビニ ■社内カフェ(フリードリンク飲み放題・コーヒーサーバー) ■メンタルヘルスケア、産業医への健康相談可 ■ユニヴァ共済(医療保障): ・病気で入院した場合、最大で日額13,500円保障 ・更に60日以上の長期入院となった場合、一時金として最大27万円保障 ■自転車通勤可 ■服装自由 ■副業OK(一部従業員利用可)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・経理・会計業務の実務経験(3年以上) ・年次決算補助のご経験 ・Excelスキル(VLOOKUP、IF、ピボットテーブル等の使用経験) ・データ整備・業務プロセス改善に関心をお持ちの方 ■歓迎条件 ・簿記2級 ・管理会計/予実管理の実務経験 ・会計システム(弥生)の運用経験 ・経営企画/事業企画/IT部門との連携経験

会社概要

会社名

株式会社ユニヴァ・ペイキャスト

所在地

東京都港区六本木3-16-35 イースト六本木ビル2F

代表者

代表取締役社長 中尾周平

事業内容

■事業内容: クレジットカード決済代行、電子マネー・コンビニ決済代行、クレジット加盟店・ユーザーサポートサービス 、クレジット関連コールセンターサービス ■主要商品: 決済代行サービス(UnivaPay)

従業員数

83名

資本金

53百万円

売上高

1,966百万円

平均年齢

37歳

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【東京都】株式会社ラ・アトレ/仕入企画開発 【収益不動産デベロッパー/東証グロース上場企業】魅力ある不動産・収益・街づくりに情熱を持つ仲間を募集

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【業務内容】 私たちがつくっているのは、実需不動産ではありません。  不動産を活用し、そこからどれだけ収益を得ることができるのか、創意工夫を繰り返す毎日です。今までは誰にも気づかれない土地であったとしても、世の中が求める用途は何なのかを考え、そこに意匠性や機能、他にない話題性を付加することで、最大収益の得られる不動産をつくり出します。この場所が欲しい、これをつくってみたい、こんなテナントを誘致し、最後はこれだけの収益を上げたいと、担当者たちの想いや感性をぶつけていく仕事です。  入社後、部署ごとにメイン業務は異なりますが、仕入情報の収集、商品の企画と立案、基本計画の策定及び設計会社との協議、施工者への発注、開発推進業務、リーシング、物件管理、販売等、部分的な業務ではなく、一気通貫の業務体験をすることができます。  収益不動産開発のプロフェッショナルとしてのスキルを身に着けることができます。 【具体的な業務内容】   ■用地仕入れ、企画   ■商品企画   ■開発推進業務(コスト、スケジュールマネジメント)   ■リーシング   ■販売 【担当者コメント】 株式会社ラ・アトレは、株式会社LAホールディングスの100%子会社として、2024年度の実績はグループ全体の売上高約450億円に対し、株式会社ラ・アトレの売上高は約270億円とグループ内の中核企業としての役割を担っております。 収益不動産の新築開発事業を主力事業として、中古不動産の売買事業、土地開発事業等総合的な不動産事業を行っております。 特に新築開発では次の2点を強みとしています。①ユニークな物件コンセプトにより、同エリアの競合物件との競争に勝つことができる建物を開発。②建築する際の工夫により使う人の利便性を向上させ、高い対価を得る、物件の高収益化 <職場の雰囲気> 今回募集している、企画開発部門では、各々が新しいアイデアや建築したい建物を思案し、その挑戦を組織としてバックアップし、フォローと推進をする文化が根付いております。担当案件の進捗とともに個人の経験やスキルも成長でき、各々が企画開発のプロフェッショナルとなることを目指しております。挑戦的なプロジェクトに取り組む中で、社員同士が支え合い、協力し合う雰囲気が特徴です。

PM/カスタマーサポート/受託営業【ゼネラリスト】経験に応じて配属◎

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東急住宅リース株式会社

勤務地

-

年収

380万円~580万円

業種職種

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【業務内容】 賃貸住宅の受託~管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供している同社において《ゼネラリスト職》としてご活躍いただきます。 これまでのご経験に応じて、PM・カスタマーサポート・受託営業のいずれかでの配属となります。 【具体的な業務内容】 (賃貸物件の管理・運営) ■資産運用のトータルマネジメント ■リーシング業務(入居者募集) ■オーナー様への稼働報告、収支報告書作成 ■リノベーション提案や付加価値提案 ■建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案 ■賃貸物件の工事進捗管理 (カスタマーサポート) ■お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応 ■コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務 ■オーナー様へ報告や調整 (賃貸物件の受託営業) ■賃貸管理に関わるご提案 ■賃料査定 ■商品化に関する業務 ■賃貸住宅の企画コンサルティング 【担当者コメント】 同社は東急不動産ホールディングスの一員として、賃貸経営など不動産投資をメインとした資産運用のイノベーションパートナーになります。 東急グループの安定的な経営基盤と豊富なノウハウを活かし、資産運用に求められる多彩なサービスをお客様に提案しています。 同ポジションではゼネラリスト職(総合職)としての採用となり、配属先はこれまで培ってきたご経験を活かせるポジションへの配属となります。 ジョブローテーションも可能となっており、不動産業界でのキャリアアップも1社で叶えることができます。 仲間と協力しやすい距離感の近さが同社の強みで、仲間・オーナー様とも密にコミュニケーションを図りながら業務を進めていくことが可能です。

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【東京】経理※自社決済サービス/月残業15時間程度/転勤なし

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