【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可〜 【職務内容】 ・トラックの荷台（ボディ）の商品企画をお任せいたします。トラックボディーの商品企画や販売支援に関する業務です。 ・商品改良や試作指示、販売補助資料作成 ・社内からの商品に関する問合せ対応 ・価格設定や交渉に関する業務 ・海外拠点サポート ■働く環境： ・企画部は7名で業務を行っています。最初は、先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていくことからはじめて頂きます。 ・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から経営企画に挑戦可！／栃木県内で腰を据えて働ける環境／昇給・賞与・退職金あり／病院、訪問看護、老人福祉施設などを抱える、地域の中核医療センターで安定◎】 ■業務内容： 地域医療・地域福祉の実現を目指し、様々なサービスを提供している医療法人における経営企画をご担当いただきます。 ■具体的には： ・経営に関するデータの収集・分析 ・経営戦略の企画・推進 ・予算管理・配分 ・病院運営に必要な備品や消耗品の購入 ■組織構成： 法人本部には19名が在籍しています。（人事4名、経理7名、経営企画4名、広報2名　等） ※組織の平均年齢は30歳前半です。 ■入社後について： 未経験の方も安心して働けるよう、優しい仲間がしっかりサポートします。OJTを通じて少しずつ業務を習得していただき、全員で協力しながら仕事を進めていきます。 ■ポジションの魅力： ・キャリアパスが豊富です。 病院、福祉施設、保育園など、多岐にわたる事業所を運営している中で、法人全体の経営に関わる部署での業務もあり、幅広い経験を積むことが可能です。新規事業にも携わっていただける機会もあるため、多角的な視点から医療・福祉業界に貢献することができます。 ・働きやすい環境です。 安定した昇給があり、さらに努力や実力に応じて昇進のスピードも速い、頑張りがしっかり評価される組織です。 有給休暇も周囲の協力で取得しやすく、長期就業できる環境が整っています。 県内でも当社の規模で展開をしている医療法人はありません。その為、経営基盤も安定しております。 ■当法人について： 栃木県の最南端に位置し、病院や高齢者施設などを運営しています。医療事業では、野木病院や石橋総合病院を含む9つの施設を展開。介護事業においては、介護老人保健施設ひまわり荘など12の施設を運営し、地域住民の生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です〜 ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 大阪府内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります。 ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級〜上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無

〜全くの未経験から事務職にチャレンジしたい方・ワークライフバランスを大事にしたい方、大歓迎！／転勤なし／大手企業企業との取引多数／研修はじめ手厚いフォローで長期安定就業頂ける環境です〜 ■業務内容 一般事務・営業事務・人事事務・総務事務・経理事務・貿易事務・金融事務・英文事務・受付・データ入力・事務アシスタント・営業アシスタント、その他、会社の定める業務 ★配属先は大手優良企業が中心です★ お仕事例としては、 ・PCのデータ入力、簡単な資料作成、電話、来客対応、営業サポートなど 働き方や業務のレベル感などの希望を踏まえた上で、配属先の企業をご紹介致します。 未経験から事務に挑戦したい方を採用し、入社後に育成をしながら可能性を伸ばすことを大前提としておりますので、これまでの経験は問いません。充実の研修やキャリア支援制度でフォローして参ります。 ■派遣先 東京都内のクライアント先への派遣となります。 ・残業月5〜20時間以下の案件も多くございます。 ・残業代は全額支給します。 ■過去の入社者事例 アパレル販売、飲食店スタッフ、営業、アルバイト経験のみの方等、ほとんどが事務職未経験でご入社頂き、各職場でご活躍頂いております。 ■過去の就業実績例 ・パナソニックGの一般事務：データ入力、資料作成、電話・来客対応など ・食品商社の人事アシスタント：募集原稿チェック、資料作成、電話対応、備品発送など ・建材メーカーの営業事務：受注入力、請求書発行、在庫チェック、電話対応など その他、メガバンクやIT企業等、大手優良企業を中心に実績があります ■研修について ・入社時 ビジネスマナー、事務用語の使い方、Excel・Word・PowerPoint・Outlook（メールソフト）の使い方、報告連絡相談の仕方など ・入社後 入社後もキャリア支援の研修をご用意。定期的に受講いただけます。 他：無料e-ラーニング講座（OAオンライン講座、ビジネススキル・語学スキル）・オンライン講座（好きな時に受け放題／約1500種類！） 初級〜上級までのExcel、関数によるデータ集計のコツ、ピボットテーブル活用による集計、Excel自動化方法 など ※配属後は、専任担当者が手厚くフォロー致しますのでご安心ください。 変更の範囲：無

〜残業少なく土日祝休み／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%〜 ■業務概要： 経営戦略策定のためのヒアリングや導入検討を行っていただきます。 プラントの解体事業をコア事業として展開する弊社にて、今後の拡大のため経営戦略をともに考えてくれる仲間を募集します！ ＜想定される業務＞ ・経営方針の策定のため、必要な情報の収集および分析 ・調査会社への情報収集や分析の依頼 ・情報の分析結果をもとにした中長期経営計画、新規事業計画の立案 ・経営層への各計画の提案 ※スキルに合わせてできるところからお任せしていきます。 ■募集背景： 2015年に社員数50名で上場した当社は、順調に利益をあげ現在120名規模の企業となりました。今後はデジタル化、M＆A、脱炭素、SDGｓなど時代に求められる課題に対して積極的に取り組むため、経営企画部を新設します。 ■構成： 新設の部署となるため、はじめは組織長との二人三脚となります。注力部署のため、今後の組織編制による人員増加なども考えられます。 正解がない業務なので、OJTにより簡単なところから取り組んでいただきますが、自分にアイデア次第でさまざまな業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■働きやすさ： 平均19時帰宅、土日祝休み、年間休日125日、離職率が5％と大変働きやすい環境です。事業拡大のため中途採用を強化しています。 ■中期経営計画2025(2021〜2025年度計画)において、ベステラESG経営の5つの柱の内の1つに「DX推進」を置いています。新規事業/社内ベンチャーの立ち上げや建設/重工業業界でのご経験がある方、多額の金額を投資してもらい事業を動かしたいという野心的な方におススメです。 ＜＜プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業／17の特許を取得＞＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。

〜土日祝休み／プラント業界に特化した解体施工会社／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%〜 ■業務概要： プラントの解体事業をコア事業として展開する弊社にて、今後の拡大のため経営戦略をともに考えてくれる仲間を募集します！ 経営課題に対して実現可能性の判断をするために、ヒアリングや導入検討を行っていただきます。 ■募集背景： 2015年に社員数50名で上場した当社は、順調に利益をあげ現在120名規模の企業となりました。今後はデジタル化、M＆A、脱炭素、SDGｓなど時代に求められる課題に対して積極的に取り組むため、経営企画部を新設します。 ■構成： 新設の部署となるため、はじめは組織長との二人三脚となります。注力部署のため、今後の組織編制による人員増加なども考えられます。 正解がない業務なので、OJTにより簡単なところから取り組んでいただきますがさまざまな業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■働きやすさ： 平均19時帰宅、土日祝休み、年間休日125日、離職率が5％と大変働きやすい環境です。事業拡大のため中途採用を強化しています。 ■中期経営計画2025(2021〜2025年度計画)において、ベステラESG経営の5つの柱の内の1つに「DX推進」を置いています。新規事業/社内ベンチャーの立ち上げや建設/重工業業界でのご経験がある方、多額の金額を投資してもらい事業を動かしたいという野心的な方におススメです。 ＜＜プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業／17の特許を取得＞＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。

〜リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容：当社の経営HR室においてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇取締役会事務局（含む株主総会事務局） ◇社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 ◇説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等 ◇株主総会にかかる手続き・資料作成 ◇経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等 ■当ポジションの魅力：幅広い業務があり、既にお持ちの経験・スキルを踏まえて、フィットする領域から始めて頂きます。経験値や専門性を広げたい、深めたい方にマッチしたポジションです。 ■ご入社後のキャリアについて：ご自身の専門性を活かし、以下のコーポレートスタッフとしてご活躍頂きます。 ◇取締役会事務局 ◇指名・報酬委員会事務局 ◇役員人事業務 ◇社内取締役の実務サポート（レポート作成や社外交渉・調整も含む） ■採用背景：取締役会を支える複数のポジションで将来を見据えた機能強化を推進しております。コーポレートガバナンス・法務・人事・ＩＲ・秘書等に関わるご経験とスキルをお持ちで、経営に近い場所で、仕事の領域拡大・チャレンジしたい方をお待ちしています。2021年に監査等委員会設置会社へ移行し、モニタリング型を志向しています。 ■当社の魅力： ◇当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 《参考》技術情報サイト：https://techtimes.dexerials.jp/ ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、4年連続で「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）にも選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／安定した富士フイルムグループ/福利厚生◎/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】 同社は研究用試薬・臨床検査・化成品の3事業で構成される、富士フイルムグループのメーカーです。配属先の試薬領域は、グローバルで化学・医療分野のユーザーを中心にトップメーカーの地位を確立し、海外でのさらなる拡大や新規領域の成長に取り組んでいます。本ポジションでは、この試薬事業の企画・管理業務を担当いただきます。 ■職務内容： ・試薬事業における事業計画および業績、計数管理 ・集約した計数を分析し、業績、施策進捗管理プロセスや計画策定プロセスの改善や改革、効率化の実行 ・戦略策定　等 試薬事業は、（1）新領域の拡大（2）従来既存事業の海外展開の加速、キャッシュカウ化を中長期のテーマとして、現在は変革期第2創業期ともいえる状況です。各テーマを推進し、これから変革の過渡期に突入をしていく上で、本ポジションの企画、管理業務の強化が必要となり中途採用を開始しました。事業規模の拡大に合わせた計数管理体制のインフラ強化、予実管理や乖離へのアクション、事業推進における戦略策定やハンドリング等、この現況だからこそ味わえる業務が多数控えています。 ■業務の特長： ・全社を統括する経営企画部門に比べ、配属先は事業部門内に設けられた経営企画部門の立ち位置のため、各部門との距離が近く、手触り感をもって業務に取り組むことが可能です。 ・試薬事業単体で、子会社を含めると約1,000人程度の従業員が所属しています。事業スケールが大きく、様々な経験を得ることが可能です。 ■同社に関して： 同社は2022年に創業100年を迎えた総合試薬メーカーで、試薬・化成品・臨床検査薬の3事業で構成されます。（2023年3月期決算）同社の売上構成比は、試薬が44.4%、臨床検査薬が23.7%、化成品が31.9%で、3事業がバランスよく構成されています。※直近はコロナウィルス感染症に対応する製品を有するため試薬事業の売上が特に伸びています。WAKOブランドは国内外の企業、研究機関、学術機関で広く認知され、世界の研究開発を支えています。2016年から富士フイルムグループに入り富士フイルムと和光純薬のシナジーで、今後はグローバルメーカーへと変わっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年3月末に新規上場◎キャリアアップ・スキルの幅広げたい方歓迎／所定労働7時間30分／2024年秋に最新施設の駅直結「渋谷アクシュ」へ移転〜 ■同社の魅力 画一化された企画の建物ではなく、人々の「こんなのあったらいいな」という“想像”を形にし、“体験価値”として提供することで人々が幸せを感じられるまちを創っていくことを使命としています。 これまで“泊まれる美術館”をコンセプトにした「BnA Alter Museum(京都)」や、”日本初、早起きしたくなるマンション(目黒)“を手掛け、市場で高い評価を頂いて参りました。 ■業務内容 同社の経営企画部にて、企画業務をお任せいたします。 業界未経験の方でも上長やチーム内でサポートし合うので、安心してご経験を積むことができます！ 《具体的な業務内容》 ・IR資料の草案作成 ・開示情報の選定および資料作成 ・稟議内容のチェック ・IRサイトの運営/管理 ・他社IR活動事例の情報収集 ・決算説明会の開催、取材対応等 ■研修・キャリアパス まずは上記業務の実務担当として業務を行っていただきます。 定型業務などはマニュアルがあるので、部門一体で取り組みます。 少数精鋭の会社であるからこそ、手を上げれば経営企画業務の上流（計画策定、社内PJ推進）にも挑戦することが可能です。 ■評価制度 定量面・定性面でしっかりとした評価制度があります。 「定量目標」「業務過程」「成長」の3軸で評価を行い、上期と下期の2回、上長と共に振り返りと次期の目標設定を行っております。 ■同グループの開発実績例 【宿泊型ミュージアム『BnA Alter Museum』】 日本のアートを京都から世界に発信する「アートホテル」 国内の31名のアーティストとコラボし、客室31部屋を全てオーダーメイドで特注 【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工 「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載。 ■社員の声 https://note.com/columbiaworks/m/m247b5306cc47 変更の範囲：会社の定める業務

■応募概要： 三州食品グループの鶏卵調達並びに経営企画部門において、主にグループ３社（三州食品、三州エッグ、サンエッグファーム）、15事業所を範囲とする鶏卵調達・経営企画にかかわる業務を行います（従業員数約700名)。 ■業務詳細： ・鶏卵調達…直営農場（サンエッグファーム）、提携農場等からの原料卵調達、並びに自社工場への原料卵手配に付随する事務業務 ・経営企画…三州食品グループ会社の損益管理を行う上でのデータ収集業務 ■配属先： 配属となる経営企画部(鶏卵調達課・経営企画課)は、現在5名（男性4名・女性1名）で構成されています。 ■当社で働く魅力： （1）会社としての安定性…直営農場や契約農場から送られてくる原料卵を1日につき約300万個加工して日本の食卓に送り出しています。その供給量と能力は国内屈指のものであり、日本の食卓や食文化を陰ながら力強く支えていると言えます。日本人の食生活に欠かせない卵を扱い、同社に対する期待も大きく、景気に左右されず、安心して働いていけるのが同社の強みと魅力です。 （2）休日・勤務時間…全社的に働きやすい環境作りを心掛けています。年間休日108日(2023年度からは110日)を完全消化しています。 ■当社ビジネス： 当社は育雛から『ゆで卵』等の加工品の生産まで、日本の食卓には欠かせない卵ビジネスを展開しています。自社一貫体制「FARM to TABLE」を推進しており、 これによって、原料卵から加工工程においてまで徹底的な品質・衛生管理が可能となり、顧客により新鮮かつ安全・安心な製品をお届けしています。より良い原料卵を使用し、常に高いクオリティーの製品を作り出すために、「FARM to TABLE」は、最新技術の習得や研究、製造設備の拡充を図りながら、これからも進化し続けます。

【業務概要】 当社は国内トップシェアクラスの遠隔画像診断サービス事業を展開しております。遠隔画像診断サービスのシステムに加え、社内ITも所管しており、SCM(サプライチェーンマネジメント)とECM(エンジニアリングチェーンマネジメント)双方に跨り、5つのグループ(開発G、インフラG、導入保守G、製造物流G、IT企画統制G)を管理しております。システム開発だけに留まらず、機器の調達・テクニカルサポート・IT統制等の幅広い業務部門を束ねている組織です。当該組織の組織運営を部門長と二人三脚で強い権限を持って、推進していただくポジションです。 【業務詳細】 ・組織の運営計画の策定支援 ・部門長が遂行する業務改善・組織改善等のプロジェクトのサポート（ドキュメント作成、関係者調整、プロジェクト推進等） ・各メンバからでてくるアウトプットのレビュー・ドキュメントの最終化 【ドクターネットについて】 当社は遠隔画像診断支援サービスを提供しており、診断症例数は年間200万件以上を誇る国内トップクラスの企業です。 昨今、遠隔医療が国を挙げて推進され、数多くの遠隔医療ベンチャーが立ち上がっていますが、当社は1995年の設立以来、遠隔医療のパイオニア的存在として、画像診断の遠隔化をいち早く推進してきました。 私たちと一緒に、「医療の効率化」「医者の働き方改革」「画像診断の質と安全性の担保」などの社会課題解決に取り組むコアメンバーを募集します。 【ドクターネットで働く魅力】 《医療という社会インフラのDXに貢献/遠隔画像診断の領域で業界シェアNo1》 世の中になくてはならないサービス＝社会インフラである医療サービスの中でも、1995年から医療のDX化に着手したドクターネットには、今まで蓄積してきた遠隔画像診断に関する圧倒的ノウハウを持っています。コロナ禍によって今まで以上に医療業界への貢献重要度が増す中、AIを活用した更なる診断技術の進化を加速させます。現在では、遠隔画像診断といえば第一想起される存在となり、毎年売り上げは平均12％の拡大を続けています。遠隔画像診断業界では圧倒的にシェアNo1を誇りますが、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的で現状に満足することなく、医療業界に貢献し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【通信衛星や宇宙システム全般に関する事業の安定性◎／土日祝休み／フレックス】 ■採用背景： 1986年の設立以来、当社は我が国の安全保障を支える衛星通信の利用拡大に貢献してきました。 現在、宇宙、サイバーや電磁波といった新たな領域が安全保障に加わり、お客様が求める安全保障分野における宇宙及び電磁波領域を対象とした総合的なコンサルティング・衛星通信ソリューションを提供しています。 この事業拡大に伴う体制強化のために、事業管理・事務業務をお任せする方を募集します。 ■業務詳細： ・売上、経費、工数、設備調達など事業部運営に必要となる事業計画、及び管理に関する業務（またはその補助） ・客先申請対応（客先への申請資料作成、提出等） ・事業部内での調達関連業務、及び資産管理業務 ・各種資料の作成支援：客先提出資料、社内資料等の作成支援 ・貸与品チェック等のセキュリティに関する対応の補助 ・来客、会議準備対応 ・その他各種管理、各種活動支援 ■当社の特徴： ＜安定性＞ 防衛関連のプロジェクト、例えば通信衛星の打ち上げは、長期間にわたることが多く、安全保障の重要性も高いため、需要が安定しています。そのため、コロナなどの外部環境の変化に影響されにくく、安定した事業を行うことができます。 ＜貢献度の大きさ＞ 防衛省や自衛隊に対して、総合的なコンサルティングや衛星通信のソリューションを提供しています。このように、国防を支援することで、高い貢献度を持つ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かして働ける/平均残業10時間〜20時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界】 ■職務内容： ・インドネシアを含むASEAN各国の不動産市場調査、企画推進 ・現地法人の業務支援、管理全般 ・グループ企業の海外事業支援、企画推進 ■組織構成： ASEAN事業部には計5名所属しております（内2名米州事業部との兼務） ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制： 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

☆顧客折衝経験を活かして、事業企画・立ち上げに携われる ☆中国語・英語スキルも活かせる ☆医療系インバウンド事業を基軸に、多角的な事業展開を予定 ■業務内容 ＜入社後まずは…＞ ・社長様に同行し、事業立ち上げのフォローを行っていただきます ・社内外の関係者との折衝もございますため、営業経験を活かしていただけます ＜ゆくゆくは…＞ ・事業企画・立ち上げへの提言等、より戦略的な業務にも携わっていただきます。 ・ご経験を積んだ後は、ご自身で新規事業を提案いただくことも可能です。 ■ミッション 新規事業の立ち上げに際して社内外の関係者との渉外等を行っていただきます。社内には外国籍の方も多く在籍しており、基本的には日本語でコミュニケーションをとっていただきますが、中国語・英語のスキルも活かしていただけます。 ■組織構成 代表直下のポジションとなります。 ■事業内容 同社は、海外の医療従事者様と日本の医療機関とをつなげる医療ツーリズムサービスを展開しております。お客様に安心できるサービスを提供するために、通訳や現地における移動、コンシェルジュサービス等も行っています。その他にも、遠隔医療サービス・健康食品販売・医療機器販売・医療従事者向けの教育サービス等、包括的な医療機会提供を目指して事業展開しております。 ■今後の展望 これまで医療分野のインバウンド事業で拡大を続けてきた同社は、インバウンド需要増加に伴いさらに事業を拡大させる予定です。医療ツーリズムでの来日会員様により日本を楽しんでいただけるためのサービスとして、今年から高級しゃぶしゃぶ店を出店いたします。その他にも、不動産事業、投資事業等を展開する予定です。 今後は現存の事業にとらわれず、幅広い分野において事業を拡大していく予定です。 ■キャリアパス 今後同社において新しく事業を立ち上げる、引いては会社を新設することになった際に、事業・会社の責任者として携わっていただける可能性がございます。 ■働き方 ・年休123日 ・残業平均20時間以下： 社長様のご意向で、終業時間以降は基本的に退社するようにしております。 そのため、ほとんどの社員が19時までには退社しており、残業時間は抑えられています。 変更の範囲：会社の定める業務

不動産業界で圧倒的な成長を続けるメガベンチャーである当社の名古屋拠点にて、データ分析や施策立案・実行を中心とした経営企画業務をお任せします。 いずれは中期経営計画や経営戦略の策定などについても担当して頂きます。業界・職種が未経験の方でも、先輩や上司が丁寧にサポートしますのでご安心ください。もちろん経験者も大歓迎です。 ■キャリアパス： 急成長企業 × 経営計画業務という市場価値の高い経験を積むことができ、若いうちから事業部運営に携われます。経営企画の専門性を身につけたり、将来のリーダー候補として活躍したりと、ご希望のキャリアを歩むことができます。 ■魅力： 昇進昇格の機会が年４回あり、モチベーション高く働くことができます。向上心と成長意欲のある方におすすめです。残業は平均15時間程度です。業界・年齢問わず、みなさんご活躍されています。 ■当社の特徴： ＜積極的な事業投資を可能にする経営資本＞ 戸建関連事業で急成長を遂げたオープンハウスは、次にそのノウハウを活かしてマンション事業に参入、この二つの事業で収益を上げていく構造をつくりあげました。 その結果得られた豊富な資金力をベースに、収益不動産事業を展開。新たな物件の情報を得たらその日のうちに投資の可否を決断。 数十億円という巨額の資金が必要な場合も、緊急の役員会議を開いて即決するスピード感が、他社を圧倒し、優良物件を先んじて獲得できるという強みにつながっています。 さらに第4の事業としてスタートした米国不動産事業においても、従来の事業で築いた盤石の資金力により、富裕層マーケットの開拓を行っています。 このようにオープンハウスでは、急成長を続ける事業によって得られた資金を次の成長が期待される新規事業に大胆に投資するという理想的な事業ポートフォリオをつくりあげてきました。 こうした戦略的な事業展開によってオープンハウスは成長性と安定性を両立させております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪主体性もって会社組織づくりにチャレンジしたい第二新卒へおすすめ◎／メンバー全員中途入社◎年休121日≫ ■業務概要： ・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行を行って頂きます。会社の未来を創ることに自ら携わる事が出来るポジションです。 ・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から、問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新 ・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築 ・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ■ポジションの魅力 ： 20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。 仕事のスピードと精度の両方が求められるタフなポジションではありますが、3年・5年とご活躍いただいた後には、会社全体に影響する大規模プロジェクトのリーダーや、複数名が所属するチームのマネジメントが可能なスキルを身に付けて頂けます。 ■採用背景： 当社は設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車トップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしておりますが、企業として更なる成長・発展を目指し、バックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを進めています。次世代の企業中枢候補として会社の変革に共に取り組むメンバーの増員採用を行います。 ■配属組織： 社長→経営本部→開発室 現在5名の社員が在籍しており、エンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 ≪当ポジション≫ 既存メンバーから業務をキャッチアップしながら一人前を目指していただくポテンシャル重視のポジションです。組織づくりに興味がある方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎申し込み手続き・審査・問い合わせ対応・利用料金の延滞督促などバックオフィス業務全般をお任せします◎ 2019年12月に 上場したfreeeでは現在、主力事業の他にも新しいプロダクトラインナップへの投資をさらに加速させています。 Fintech事業のプロダクトビジョンとして「アイデアやパッションやスキルがあればだれでも、 ビジネスを強くスマートに育てられるプラットフォーム」を掲げ、BtoB SaaSにおけるオープンプラットフォーム戦略として、事業開発を積極的に行っている状況です。 今回、私たちの提供する金融サービスを支えるサービスの審査・オペレーション、また不正対策や債権管理業務など多岐に渡る各種オペレーション業務を担当していただき、業務の運営管理や改善、各種施策の推進、運用改善にも携わっていただきます。 【業務内容】【変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります】 入社後ご経験に応じて下記業務を順次アサインしていくイメージとなっています。 ・金融サービスに関わる各種オペレーションの企画・実施 ・業務フローの管理や改善施策の立案と実施 ・社内システムの開発 ・社内外ステークホルダーとの折衝、調整 ・ヘルプ、FAQ等のユーザ自己解決環境の強化 ・ユーザ問い合わせ対応業務 ▼freeeカードUnlimitedについて https://www.youtube.com/watch?v=wadgA0Vr1-k スタートアップや中小企業においては、 ・クレジットカード発行ができない ・発行できても限度額が少ない ・カード利用明細の確認に時間がかかる という課題がありました。 「freeeカード Unlimited」は、freee会計を利用する事業者のデータを独自の与信モデルで分析することで最大1億円の限度額を実現します。カード利用明細が当日中に会計データと連携されることも特長の一つで、スピーディーなカード利用明細の同期により月次決算をタイムリーに行えることでバックオフィス業務の効率化を図ることが可能です。

【中途定着率95%／中期経営計画〜M&Aや予算策定など幅広くお任せ/残業月20時間程度／福利厚生充実で働きやすい環境】 総合通販事業「dinos」を展開する当社にて、経営企画業務を幅広くお任せします。少数精鋭のチームですのでいち早く裁量もち、組織の中核を担ってくださる方を募集しております。 ■業務内容： ◎中長期計画・事業ポートフォリオの策定 ◎経営戦略の企画、立案 ◎年度予算の策定、予実管理 ◎企業ブランディング ◎業務データ分析 ◎競合他社分析 ◎M&A・資本業務提携関連業務 ◎資料作成（会社情報、決算情報等の開示資料、外部説明資料等） ◎開示業務（WEB、PR、ニュースリリース等） ◎経営会議等の運営 ◎経営陣のサポート（マーケット情報、事業情報の報告、特命事項の実行） ※上記業務のご本人のスキルや志向性に合わせて、お任せいたします。 ■組織構成：経営戦略部 3名（管理職1名＋メンバー2名）が在籍しており、40代中心の職場となっています。 ■当社の魅力： ◎家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する当社。フジメディアHDグループで、TV・EC・カタログなど様々な販売チャネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップクラスの売上を誇っております。 ◎個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ◎所定労働時間が7時間かつ平均残業時間も20時間程度と仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能な環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【♯東証プライム上場パーソルＧ／♯データ収集・分析〜課題解決提案まで一気通貫でお任せ！／♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる！／♯自身のデータ収集・分析スキルの幅をさらに広げたい方、裁量権を持って仕事をしたい方におススメ！アシスタント経験の方も歓迎です！】 ■職務概要 同社はパーソルGで主にエネルギー業界や国策支援に携わっている企業様(※官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業など)をメインクライアントとして様々なアウトソーシングサービスを行っております。 当ポジションでは、クライアントと共にプロジェクトチームを組み、アウトソーシングされたサービスの運用面・バックオフィス業務などを行いながら、制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進についてクライアントと折衝を重ねながら進めていきます。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■当ポジションの魅力 ◎未経験からBPO・業務改善に挑戦可！ 教育体制が完備されているのでBPO未経験の方が活躍中です。 今までの経験に関わらず「お客様に貢献したい」という想いを持っている方が活躍してます。 入社者の前職例：営業職、コールセンタースタッフ、人材派遣SV、営業事務、地方自治体勤務（県庁、市役所）等 ◎商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能！ 当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。 ◎パーソルGの安定感×ベンチャー組織 業界第2位のパーソルGの基盤の上で、クライアントの仕組みや制度を関係各所との協議や折衝しながらゼロから創っていくことが多く、やりがいがあります。 ◎働きやすい環境 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜21時間、育休後復帰率は96％、男性の育休取得実績がございます。 変更の範囲：本文参照

【残業月20時間程度／次世代を担う調理用ロボット開発メーカー／最先端技術による食産業のDX化を推進／味の素社と資本業務提携し、フードサービス業界におけるイノベーション実現に向けて取り組み中／福利厚生充実】 ■業務内容： ・パートナー企業及び見込み顧客のメニューを自社ロボットで調理し、先方の目指す料理のクオリティ再現。 ・見込み顧客が当社のラボに見学に来た際に、ロボットを使った調理デモの準備と実施。 ・レシピ案作成から調理ロボットによる調理パラメーターの設計。 ・調理ロボットを使った新規事業のアシスタント業務。 ・展示会業務として食材と備品の発注、準備。開催期の調理オペレーターとして実務。 ・その他事業推進部に携わるバックオフィス諸業務（在庫管理、受発注処理等） ■本ポジションの魅力： 新規事業の立ち上げから関わることができ、ベンチャー企業ならではのスピード感を持って業務を遂行いただけます。 お客様の要望をヒアリングいただき、今までのご経験を活かしてレシピ開発等に携わっていただくことができます。 ■募集背景： 当社のサービスを世の中に広げていく際に、調理ロボ等（テクノロジー）による自動化や省人化に加えて、「美味しさ」の価値提供は、今後一層重要性を増すと考えています。 その中で、本ポジションは、お客様に美味しさという価値を届ける為に重要な役割を果たすことを期待しています。 ロボットの使い方や調理パラメーター設定等は、ＴｅｃｈＭａｇｉｃ社内の社内シェフ（元オーナーシェフ、飲食店業態開発社等）や調理ロボのエンジニアより、丁寧な教育始動体制があります。 働き方も、個人の裁量で商品開発やメニュー等を起案できる環境です。 まずはカジュアル面接からでもご参加をお待ちしています。 ■組織構成： 新規事業部：４名 マネージャー1名、店舗管理1名、調理エンジニア2名（男性3名、女性1名） ※飲食店でシェフとして働かれていた方や自身の店舗を経営されていた方が在籍しています。 　業界未経験の方も活躍できる環境です。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 当社の経営企画部に属する業務改革グループにて、業務の全体最適化に向けた社内コンサルティング、基幹システムの運用やデータ分析、 社内システム/WEB開発の進行、各種社内プロジェクトの企画や進行など、多彩な業務に取り組んで頂きます。 ■業務の具体例： ・業務効率化や新規施策対応のための業務フロー整備 ・各種社内プロジェクトの進行 ・社内業務システム/社外向けWEBサービスの要件整理や開発進行管理 ・基幹システムの運用/保守 ・購買、生産、販売等の社内データ集計やバリューチェーン分析 ・市場分析、予算策定、価格設定 〜入社してすぐお任せしたいこと〜 ブランドサイトやWEB媒体（B to C）、WEBサービス（B to B）の開発に関わる進行管理 ■組織構成： 配属される組織には現在で13名（男女比１：１）が所属しており、企画・開発・生産・営業といった社内各署と連携して業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力： ・未経験から経営企画としてのキャリアをスタートすることが可能です。 ・会社として効率的に働くことを意識しており、プライベートとのバランスを取りながら就業することができます。 ■同社について： 結婚指輪を検討される国内のお客様はもちろん、海外からも高く評価されています。2016年のアカデミー賞でプレゼンターを務めた女優や、主演女優賞を獲得した女優等がNIWAKAジュエリーを身につけたことをきっかけに注目され、その後2020年度まで5年連続で授賞式において著名な女優に身につけられています。その他様々なハリウッドセレブからも愛されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎「浜松町駅」から徒歩3分の綺麗なオフィスビル内での勤務！ ◎東証プライム市場上場の独立系SI企業／従業員一人一人の能力向上・キャリア開発を支援 ◎年間休日129日／残業ほぼなし／ライフイベントを迎えても長期就業できる環境◎ ■業務内容： 本社勤務で、先輩社員がOJTでサポートしながら、仕事を覚えていただきます。一般事務処理と、法務・株式関連・取締役会運営・コーポレートガバナンス・IRなどの経営管理業務の補助がメインの業務です。 ■業務詳細： ◎TEL、メール対応、来客対応 ◎文書作成、文書管理 ◎発注、伝票処理 ◎法務、株式関連、取締役会運営、コーポレートガバナンス、IRなどに関する補助 ◎プレスリリースや契約書などの各種文書確認や各種資料作成などに関する補助 ◎機関投資家向け業績説明会や個人投資家向けIRイベントなどに関する補助 ◎所属メンバーのサポート　など ■認定資格： ・「ホワイト500（健康経営優良法人2024）」認定企業　※4年連続 ・厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3」を取得 ・スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に認定 ・「くるみん」認定企業 ■当社について： 私たちは、システムを創るだけでなく、お客様の要望やアイデアをITの力で形にします。ユーザーの立場から考え、本当に必要とされる心に残るサービスを提供します。当社は「ITを通じて社会を幸せにする」ことを大切にし、「日本のあしたにエナジーを！」という理念を掲げ、お客様のために多彩なニーズに応えています。 変更の範囲：本人の適正により当社業務全般に変更の可能性がございます。

【業務未経験からIR業務へ挑戦/安定性◎東証プライム上場・自動車部品サプライヤー/将来的なリーダー候補/年休122日】 ■業務内容 当社のIRチームにて以下業務をお任せします ◇IR業務 ・IRツール（会社案内、会社紹介パネル、動画 等）の作成／リニューアル ・株主総会対応（招集通知、中間報告書、株主総会の当日運営） ・決算説明会準備〜運営 ・株主関連業務（株主名簿の管理、株主優待品の取扱い 等） ・投資家面談 ◇広報業務 ・社内報発行 ・社内コミュニケーション促進活動 ★将来的に戦略や企画部分から携わっていただくことも可能です。 ■入社後にお任せする内容 IRチームのチーム長アシスタントとして、総会運営業務、東証への適時開示、株主名簿分析、ホームページの管理等のサポート業務を通じて、 当社IR業務の知識を吸収していただきます。 ■期待すること 担当者としてスタートし、一通り業務を理解いただいた後は、IRチームの主軸となっていただき、 将来的にはIR部門責任者を目指していただくことを期待しております。 IRはニッチな部門ではありますが、上場企業として欠かせない部門であり、やりがいがあるポジションです。 ■組織構成 経営企画部長（60代） ◇経理管理チーム：チーム長（男性／50代前半）、担当員（女性／30代後半） ◇IRチーム：リーダー（女性／50代前半） ■働き方 残業時間：繁忙期となる3月~6月は月30時間程度発生する可能性がございますが、それ以外は月10時間~20時間程度です 出張：ごく稀に単発で発生する可能性がございます（工場のパンフレットを作る際に写真を撮りに行く等） ■評価制度 毎年4月に能力・スキルの向上を評価します（昇給・昇格に反映）。半期に一度、期初（4月・10月）に設定した目標の達成レベル（成果物）を評価します（賞与に反映）。当社の人事制度は能力・成果の両側面から実施しています。 ■当社の魅力 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営です（国内完成車メーカーのほぼすべてと直取引があります）。 就業環境では中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験可能！経営企画室業務にチャレンジ◆賞与6.05ヶ月分(昨年実績)／業界トップクラスの"空気清浄"専業メーカー／月平均残業15h程度】 ■採用背景 当社の業務用空気清浄機製品は、コロナ等の感染症対策向けは一段落したものの、半導体工場向け、EVや自動運転などの自動車工場向けが活況です。 事業拡大に伴い経営企画業務を強化するために担当者を募集します。 ■担当業務 ・各種経営企画の情報収集や調査、資料作成 ・社内の連絡調整 ・IR関連業務（資料作成・情報収集） ■入社後の流れ 未経験の方でも、室長や先輩が丁寧に教えますので経営企画室業務にチャレンジできます。少しずつ企画業務もお任せしますので経営企画に挑戦してみたい方、キャリアアップしたい方にお勧めです。 ■配属先情報 経営企画本部経営企画室へ配属予定です。 組織構成：３名で構成されています。 ■働く環境 入社3年後の社員定着率は90％以上です。また、多くの社員が定年後の再雇用制度を活用。働きやすい環境づくりにこだわり、利益はしっかりと還元する方針であることなどから、安心して長く働いていける環境です。 ■弊社について 弊社は東証スタンダード市場上場企業で、産業用クリーンエアーシステムに特化した日本国内唯一の空気清浄機の専業メーカーです。 研究機関や電子産業、バイオ産業向けに、クリーンエアー機器の開発・設計から製造、販売まで行っております。 弊社では所有する専門技術を最大限に活用し、新技術を意欲的に開発しながら、顧客の用途によって様々な要望に応える新製品を生み出し続けて高い評価を得ています。高い信頼性が求められる半導体・液晶分野、再生医療分野への納入実績などの高い技術力が弊社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界・職種　未経験歓迎　IT事業をサポートする業務／ ※ルーティーンワークからの脱却、成長IT企業で腰を据えて働きたい方など広く募集をしております。 ●リモート／フレックス／平均残業時間10時間／年間休日125日　WLB◎ ●未経験でも安心のキャッチアップ体制 ■業務内容 約270名の所属社員を束ねる部署で、事業運営をより円滑に推進するためのサポート業務をお任せします。 ・集計業務 （例：事業部データを各種ツール(主にkintone)からExcelへ集計） ・営業サポート （例：上司の指示のもと、営業振り返りMTGで使用する営業データやPowerPoint提案資料の作成） ■入社後のキャッチアップ方法 入社後すぐは会社や事業部全体の理解を深めていただきながら、OJTの形で上記業務を実装いただきます。 ■配属組織 現在配属部署は中途入社者の2名体制です。 インフラエンジニア、研修講師、営業など幅広いバックグラウンドをお持ち のメンバーです。幅広い知識の習得が実現できます。 ■働き方 テレワーク・フレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 管理部門の平均残業時間は10時間前後となります。 ■ポジションの魅力 事業部長直下の配属になるため、事業部の重要な意思決定に直接関わることができます。 成長を続ける組織である事から、一人ひとりの裁量が大きくスピード感を持って業務に取り組むことができるため、自身のアイデアや戦略を組織運営に取り入れることが可能です。　 ■自己成長 責任者と事業戦略をディスカッションし、企画立案やプロジェクト推進ができ、経営や事業をどう作るかを学ぶことができます。 社内外の様々なメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進める必要があるため、業務の中で折衝能力や調整能力を身に付けることができます。 ■キャリアパス 所属部署にて事業運営に纏わるルールの策定や制度設計／現行のオペレーションの改善・運用など、事業企画や業務改善にチャレンジいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務