〜所定労働時間7.5h／年休120日／地域医療に貢献／黒字経営／腰を据えて働ける環境／「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院〜 ■仕事の内容： 経営企画部の一員として、台東区の総合病院である永寿総合病院のより良い運営に向け、中長期的な企画立案に関する業務をお任せします。 ご入社後、まずは報告書や収益等のデータの収集、分析、資料作成等をお任せ予定です。そのためエクセルに関して詳しい方を歓迎します。 将来的には下記業務をご経験や志向性に合わせて、徐々にお任せします。 部門のコアメンバーとしてご活躍いただけることを期待しております。 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ・中期・長期経営の企画立案及び実施状況の把握 ・年度予算方針策定 ・年度事業計画の立案及び実施状況の把握 ・経営分析及び経営管理 ・事業展開・新規事業の調査、企画及び立案 ・事業報告書の作成および提出等 　など ■配属先情報： 経営企画部　3名、30代〜40代 ■企業・求人の特色： 人々の活動年齢の延長に向け各種疾病の成因、予防、診断、治療及び後療法の実践、並びに総合病院を運営しています。 ■働く職員が快適に、且つ能力を最大限発揮して業務に取り組めるようバックオフィスからサポートします。 ■仕事の魅力： ・平成29年5月に日本政策投資銀行(DBJ)様より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定されました。 ・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、より良い職場環境にしていこうと組織的に取り組んでおりますので、風通しの良い社風です。 ・基本は土日祝休みですが、月2回のみ出勤(計1日分として平日に代休取得可)と、働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件／フレックス制〜 ■ポジション概要： ◇韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件を、実行レベルで前に進める。本ポジションは、グローバルマーケティング事業において、営業・企画メンバーと連携しながら、案件推進を担う実行ポジションです。 単なるサポート業務にとどまらず、資料作成、進行管理、関係者調整、実行支援などを通じて、プロジェクトを円滑に動かし、成果に結びつける役割を担います。 ◇扱うのは、韓国アイドルなどのIPを活用したプロモーション案件。IPホルダー、制作会社、クライアントなど、多様な関係者と連携しながら、複雑なプロジェクトを推進していきます。 ◇また、インバウンド領域のソリューション開発にも関わり、市場調査や資料作成などを通じて、企画開発に近い業務にも段階的に携わることが可能です。 ◇“支える役割”にとどまらず、“案件を前に進める役割”として、グローバル×IP領域のプロジェクトを実行面から支えるポジションです。 ■具体的な業務内容： （1）案件推進／プロジェクトサポート ◇韓国アイドル等のIPを活用したプロモーション案件の進行支援 ◇社内営業・企画メンバーと連携した案件推進、進行管理 ◇スケジュール管理、タスク整理、関係者調整によるプロジェクト推進 ◇案件進行における課題整理および対応サポート （2）資料作成／提案サポート ◇営業提案に必要な情報収集および企画資料・提案資料の作成補助 ◇市場情報や事例のリサーチおよび資料化 ◇会議資料・報告資料の作成およびアップデート （3）対外連携／関係者調整 ◇IPホルダー、制作会社、外部パートナーとの連絡・調整 ◇複数ステークホルダー間の情報整理および連携推進 ◇案件を円滑に進めるためのコミュニケーション設計・実行 （4）実行支援／オペレーション対応 ◇イベント、タイアップ、デジタル施策等の実行サポート ◇実施後のレポート整理、数値集計、振り返り資料作成 ◇業務フローの整理および改善提案 （5）インバウンド領域への関与（将来的な広がり） ◇インバウンド市場に関する市場調査・競合分析・情報収集 ◇ソリューション企画に関する資料作成サポート ◇必要に応じた企画推進・実行補助

◎経営者の近くで「美味しい」の輪が広がる未来づくりに貢献 ◎20代・30代の若手社員がメインとなり活躍中 ◎未経験でも「想い」や「情熱」があればOK／これから経営について学びたい方歓迎 ■主な業務内容： ・会議体の運営サポート ・PB開発のサポート ・社内研修の運営 ・資料作成（Excel、PowerPoint） ・年数回の海外出張 ・秘書業務（ドライバーやスケジュール管理等） 会社の中枢となる業務をお任せいたします。 これから経営について学びたい方、自分の強みをさらに発揮したい方には、自身の成長と会社の成長を実感できる環境です。 「食」を取り巻く環境が大きく変化し、「食」を選択する価値観も多様化する時代。当社が目指すのは、「食」の背景にある尊さを知り、つながりを感じ、自然と「いただきます」の言葉が響く食卓を一つでも多く増やすことです。そのために、心から「美味しいものを届けたい」という想いをもつ仲間が、それぞれの分野で知恵を絞りながら、日々ひたむきに自分たちの仕事に向き合っています。ご縁を頂いた地域に美味しいものをお届けし続けられるよう、生産者の皆様・スタッフ全員と心を通わせながら、これからも私たちらしい商売に磨きを掛けています。 経験の有無にかかわらず、この想いに共感し、新たな挑戦を楽しめる方なら、ご活躍いただける会社です。ぜひ一緒に”「美味しい」の輪が広がる未来”づくりへ挑戦してみませんか。 ■「エブリイホーミイグループ」について： エブリイホーミイグループは、食材宅配、外食、スーパーマーケット、農業、青果物卸など、多様な事業を展開しています。グループ全体で「食」の尊さを伝え、つながりを感じられる食卓を増やすことを目指しています。エブリイは広島、岡山、香川エリアで店舗展開し、「個店主義」と「地縁店」づくりを通じて地域に根ざした運営を行っています。売上高は1,000億円規模に成長し、さらなる発展を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から英語スキルを活かす◎映画が好き、育成に興味のある方へオススメ／土日祝休み／イベントでの海外出張の可能性もあり◎】 ■当法人について： 当法人は、日本のコンテンツ産業の国際競争力の強化を推進し、日本経済の活性化に寄与することを目的に、設立されたNPO法人です。 ■業務概要： 当機構が取り組む映像業界における人材育成事業・海外展開事業等（省庁主催の受託プロジェクト/自主事業）の事務局マネージャーまとしての運営を実施いただきます。 ■業務内容： ・映像業界の人材育成 ・海外展開支援 ・ワークショップ・講義実施/映画の企画・脚本開発支援 ・上映会運営 ・ネットワーキング ・調査等の国内・外での実施（日本語および英語にて実施）等 ※英語スキルに応じて担当業務を調整します ■プロジェクト人数： 専任職員2名（男女各1名／平均年齢 40 代） ※プロジェクトによりサポートメンバー有 ■事業内容： ・映像業界における人材育成事業（省庁主催の受託プロジェクト・自主事業）の事務局運営など 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業成長に直結するマーケティング基盤を支えるポジション〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ■業務内容： マーケティング部の一員として、MA／SFAなどの運用やリード管理、営業支援を中心に以下の業務をお任せします。 ◎ツール管理（MA／SFA／企業データベースなどのアカウント管理（付与・棚卸）および運用保守） ◎リード管理 ・獲得リードの精査・最適化（名寄せ、住所・業種補正、競合除外など） ・精査データ・インポートデータの確認および承認 ・MA／SFAへのデータ投入 ・リードデータベースの整備、タグ設計、スコアリング設計サポート ・リード品質向上を目的としたデータ分析・改善提案 ◎営業支援 ・リード抽出やリスト作成 ・SFAデータの分析支援 ・名刺・案件・顧客情報の登録 ■魅力ポイント： ・社会的意義の高い事業を支えるマーケティング基盤構築 └ソフトウェアの品質保証という社会的に重要な領域を支える企業で、データを通じて事業成長を加速させる役割を担えます。 ・業務改善や仕組みづくりへの関与 └単なる運用ではなく、ツールやデータの活用ルール策定・改善提案にも携わることができ、マーケティング組織の成長を支える立場として活躍できます。 ・学習・成長を支援する環境 └会社として「人」を資産と捉え、学習機会・資格取得支援などを積極的に推進しています。新しいツールやデータ分析スキルを身につけたい方にも最適です。 ・最新のAIを触れられる環境 └ChatGPTエンタープライズ版のライセンスを支給しています。業務への積極利用を推進しており、全社横断のAI活用チームもあるため、様々な活用アイデアに触れる機会があります。 ■募集背景： 当社ではBtoBマーケティングの高度化を進めており、MA／SFAなどのツールやリードデータの整備・最適化が重要なテーマとなっています。 事業成長に直結するマーケティング基盤を支える存在として、データやツール運用の精度向上を共に担っていただける方を求めています。 ■配属部： 営業本部に所属するマーケティング部への配属となります。 中途入社メンバーも多く、業務引継ぎやナレッジ共有が整備されているため、安心してキャッチアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【新しいアイデアを形にする仕事／明治安田生命グループ100％子会社】 ■業務概要： 明治安田生命グループ各社向けに以下いずれかの業務を担当いただきます。 ■業務詳細 <ノベルティ商品の企画・提案> 明治安田生命向けの販促品(文具や食品などのノベルティ)等に関する以下の業務について、商品の企画から提案まで、明治安田生命の担当者様／部署や、協力会社との調整・案件進行をご担当いただきます。 ・本社各部や営業現場のニーズや用途に合わせたノベルティ商品の企画・提案 ・予算や納期、目的に応じた商品調達、仕入先との交渉や見積取得、発注管理 ・商品明細や提案資料の作成、社内外関係者との調整 ・新キャラクターや季節ごとのキャンペーンにあわせた新商品の選定 ・現場担当者との打ち合わせ、要望のヒアリングとアイデア出し ・カタログ製作業務（現地向けカタログ、商品ラインアップの選定・編集） ・納品後のフォローや課題抽出、次回提案への反映 <イベント運営> 明治安田生命本社ビル(丸の内・新東陽町)で開催される地域物産展の管理・サポートならびに各種イベント運営のサポート業務をお任せします。 ※明治安田商事本社にて、初期オリエンテーション・研修を実施後、明治 安田生命保険相互会社 ブランド戦略部執務室へ駐在となります。 開催企画を受け付けて開催会場を管理する側の役割を担っていただきます。 ・出展団体、出展業者との開催に向けた設営・搬出入方法の確認 ・各種申請書の提出 ・各種打ち合わせ ・当日運営 ・開催後撤収までの主体的な実務サポート └イベントについて：各会場月平均1回、年間約24日程度の開催、開催期間は通常1日 ■教育体制 入社後はOJTで約3カ月間、教育係がついて業務を習得いただきます。その後もいきなり1人でお任せするのではなく、サブ担当として案件を担当いただく期間を経て独り立ちを目指していただきますので未経験からでも安心して成長できます！ ■就業環境 ・9〜17時の7時間勤務 ・平均残業月20時間程度で完全週休二日制とプライベートも大事にできる環境です。 ・フレックスタイム制度、テレワーク制度あり ・育児・介護休暇、保育料補助などライフイベントにも配慮しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京23区、横浜、川崎エリアに特化した投資用中古区分マンション／転勤なし／残業20h／年間休日123日／土日祝休み／出産・育児休暇制度あり／育休後復帰率100%／研修体制充実〜 ■業務内容： ・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付など ・募集契約業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、家賃査定、部屋の図面作成など ・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます。 ■入社後の流れ： 全体（計5名）がフォローしながら、6か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■組織構成： 人数5名（男性1名、女性4名）おり、育児をしながら勤務されている方もいらっしゃいます。 ■手掛ける物件に関して： 東京・横浜・川崎エリアにある1000万円前後の 「築古物件」や都心・大都市に限定した2000万円前後の「築浅物件」、1LDK〜3LDK の3000万円〜5000万円前後の「ファミリータイプ物件」を担当。トータル で1400件ほどを所有しています。 ■同社の特徴： 東京23区を中心とした投資用の中古区分マンションの販売を行っており、【東京・横浜・川崎エリア限定で1000万円以下の低価格な高利回り築古物件】【都心(城南・城西エリア)限定ハイスペックな築浅物件】【賃料収入増1LDK〜3LDKのファミリータイプの物件】の3つの カテゴリーの中から最適なご提案をしております。弊社はお客様のことを第一に考えているため、安価な商品からハイスペックな物件ま で取り揃え、本当に満足いただける商品を購入できるよう、3カテゴリーに分けています。オーナー様の多くはビジネスパーソンで、年 収400万〜600万円未満の層が最も多く、少ない投資で無理なく運用可能。お客様に安心して投資を行っていただくために、投資を行う上 で必要となる全過程を「ワンストップサービス（販売、管理、再生、売却、税務サポート）」というスタイルで、実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎の事務サポート業務／ヘルスケア業界特化のマーケティング支援事業展開／20〜30代中心に活躍中・風通しのよい環境／Excelスキルが活かせる／フレックス】 ■業務内容： リサーチサポート職として、コンサルタント社員のサポート業務を担っていただきます。データ集計業務、レポート・プレゼン資料（集計結果をパワーポイントでグラフ化）作成を中心に担当いただきます。 具体的に ・回答結果のデータ集計・分析 ・レポーティング資料作成 ・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務 をお任せします。 ■事業内容 MCIのマーケティングリサーチ事業は、クライアントである製薬企業の課題（新商品開発やブランド力向上等）を解決するために、医療関係者に対してアンケート等を実施することで必要なデータを収集・分析しています。 このデータ収集・分析業務を通じて、企業の課題解決に寄与するだけでなく、エンドユーザーである患者さんの生活の質の向上に役立っています。 ■業務と配属チームの特徴： ・20〜30代が中心の風通しのよい環境で、業務改善の提案等も積極的に行うことができます。 ・カスタマイズ型でプロジェクトを実施しているため、マニュアル業務ではなく、一つ一つの業務に論理的な高い思考力が必要とされます。 ■キャリアについて： ・ほとんどの社員がマーケティングリサーチ業界やヘルスケア業界未経験で入社し、メンバーが互いにサポートして業務を実施しています。 ・分析・加工等、マーケティングリサーチにおけるディレクションのスペシャリストとしてのキャリアを極めることもできますし、または、クライアントに直接対応するコンサルタントとしてのキャリアを希望することもできます。 ・年1回、今後の所属チームの希望を会社に提出する仕組みがあり、自身の思い描くキャリアステップを実現しやすい環境です。 変更の範囲：マーケティングリサーチ業務全般

【東証プライム上場／年休122日以上・土日祝休／豊富な教育制度あり／総合人材紹介×エンジニア紹介×女性向け転職を展開】 ■業務内容： type就活フェアで実施するイベントの運営・企画業務を通して組織に貢献していただきます。 ■業務詳細： ◇オンライン・対面イベントの運営業務 ◇イベント運用設計から実務 ◇個社別セミナーやインターンの運営代行 ◇イベント連動企画・新企画の立案など まずはイベントをスムーズに運営できるようなサポート業務から始め、学生・企業双方の満足度を高めるための施策を立案〜実行までしていただきます。 慣れてきたら企画・集客にもどんどんチャレンジしていただきます◎ 20名弱の組織のため、既存のやり方にとらわれず、よりよい方法があれば、随時取り入れていける環境です。 全員で意見を出し合って業務を進めています。 ■当社について： 「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」 創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業を展開しています。 具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによるシナジー効果を引き続き高めつつ、 質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。 変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

〜2030年に売上5,000億円目標／創業以来50年超黒字経営の安定企業／経営視点で事業を動かしたい方、成長企業で裁量を持って挑戦したい方に最適な環境／繁忙期残業20h程度〜 ■業務概要： 物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において経営企画・管理業務を担当いただきます。 本ポジションでは全社およびグループ会社の予算策定・管理を担いながら、中期経営計画の立案にも深く関与いただきます。 単なる数値管理ではなく、経営陣と直接議論しながら意思決定を支える重要な役割です。 ■業務詳細： 以下の業務を先々網羅的にお任せします。 ・全社及びグループ会社の予算策定、予実管理 ・全社における管理会計に関する業務 ・部門、グループ会社との連絡調整 ・月次の会議運営 ・中期経営計画の策定及び事務局など ・部門メンバーのマネジメント ■先々のキャリア： 長期的なキャリアとして、経営管理部長やホールディングスへの出向にて全社の経営管理を担う事も可能です。 ■安定の経営基盤： ・東証プライム上場企業である丸和運輸機関Gの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比130%超成長を果たしました。 昇給、賞与などの金銭面の充実はもちろん、気持ち良く働ける教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。 ■当社について： AZ-COM丸和グループ（中核会社：丸和運輸機関）は設立50周年を迎え、これからも成長し、社会に貢献し続けたいと考えています。 品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とM&Aにより売上高は上場10年間で約4倍に成長し2,080億円へと拡大しております。 近年は「EC物流」「低温食品物流」「医薬・医療物流」事業に加えて「BCP物流」事業にも注力し、2030年売上高5,000億円、2040年売上高1兆円の目標を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／IRや管理会計にも挑戦可能／経営層と近い環境で仕事ができる／総合エンタメ企業〜 ＼こんな方にオススメ／ ◎IRや管理会計、子会社管理、経営戦略担当としてキャリアを築きたい方 ◎経営層と近い距離で仕事をしてみたい方 ◎課題に対する突破力や自走力をお持ちの方 ■ミッション： 経営陣からの経営に対する要望に対し、数値をレポートにまとめ、分析・報告・提案するところまでお任せいたします。 ■業務概要： 株式会社ブシロード経営企画部にて経営企画業務をお任せいたします。経営企画部の一員として、当社の経営計画に関する資料作成や取締役会の運営、資料の作成などの定型業務からお任せします。ゆくゆくは当社の各事業部門・関連会社が円滑に機能するための業務プロセスづくりなどにも参加頂きたいと期待しています。 ■業務詳細： ・管理会計のサポート業務 ・会計データを集計しExcelレポートにまとめる ・集計にあたり、各コンテンツの部門担当や広報と連携・情報収集 ＜主な業務＞ ◎経営数値管理 ・月次の事業予算・実績の管理 ・数値を管理して経営会議に必要な資料を作成 ・会議の進行ならびに経営陣へのプレゼンテーション ◎IR（投資家向け広報）に関する業務 ◎中長期経営計画及び事業戦略立案、執行管理サポート ・経営会議で決まった方向性に沿って、経営目標を立案 ・各種企画・プロジェクトの進行管理 ◎各種調査・データ分析 ※ご入社頂く方のスキルに応じて担当頂く業務を相談させて頂きます。 ■組織構成： 部長1名、メンバー（専任：3名、兼任：2名）が在籍しています。 ■キャリアパス： 子会社の予算管理/IR資料作成/M＆A管理のご経験を積むことができます。また、将来的にはマネジメント含めて広い業務に携わることができます。 ■働き方： ・職場環境：オフィスカジュアルな格好で就業できる ・駅直結ビルのオフィス ■契約社員で採用された場合の詳細： ・契約社員 (契約期間 : 1年0ヶ月) ・契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新） ・更新上限：有 通算契約期間上限 : 5年0ヶ月 変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般

〜第二新卒・ポテンシャル歓迎◎／運用から戦略へスキルアップ◎／本質的なマーケティング力が身につく／フルフレックス・年休125日〜 ＼ここが魅力／ ★法人継続利用率95％超！設計・戦略・運用まで一気通貫型で、ビジネスモデルから最適なマーケティング手法を提案できる◎ ★第二新卒・運用経験のみの微経験の方も歓迎！豊富なフレームワークもあり、入社1年半で1人で案件を任せられるまで成長実績◎ ★顧客目線だけでなく、エンドクライアントを中心としてマーケティング＝UX重視の手法が身につく◎ ■概要 「運用者」から「戦略を描けるマーケター」に成長できる環境で、キャリアアップを目指しませんか？ 縦割りのマーケティングではなく、課題から施策を逆算し、事業成果に直結する本質的なマーケティング支援を行っています。ECサイトやWEBサイト、広告の運用に留まらず、戦略の企画やクライアントのWEBマーケティング課題を分析・提案することを求められるのが、この仕事の特徴です。 ■業務内容 WEB広告、SNS、SEO（検索エンジン最適化）等において、Webマーケティングの設計から運用まで一気通貫でご担当いただきます。 ・戦略の策定 ・施策の立案 ・施策の運用・実行 ・施策に伴うクライアントへのヒアリング・提案等 ■組織構成 マーケティングソリューション事業部：12名 WEBマーケティング担当：4名（20代2名、30代2名） ■この仕事で得られるもの ◆課題発見力・思考力 弊社ではマーケターだけでなく、営業、デザイナー、エンジニア、バックオフィスにいたるまで全てのメンバーに対して教育を行っていますので、業務に取り組みながら高い思考力を養うことができます。 ◆本質的な評価・教育制度 弊社は従業員へのフィードバックの質にこだわります。特に技術や成果への評価よりも、どうしてそれを考えたのか？という思考の源泉を評価します。また、組織全体で成長していくための教育制度も活発に利用されています。 ■キャリアパス このポジションのゴールは「事業を伸ばす設計ができるマーケター」になることです。将来的には下記キャリアにも進めます。 例） ・戦略特化型のシニアマーケター ・コンサルタント/プロジェクトリード ・新規事業のマーケ責任者 変更の範囲：会社の定める業務

◇新たな業界・キャリアにチャレンジ可能／契約社員から正社員への転換実績も多数／急成長中のSNSマーケティング市場にて拡大中の企業／裁量権◎／福利厚生充実◇ ■業務内容： 様々な業界のプロモーション案件を担当するサイバー・バズで、ソーシャルメディアマーケティングNo.1を目指していくため、営業組織を支えるアシスタンを募集します。 未経験者の方でも新たなキャリアにチャレンジいただき、比較的短期間で業務を習得していただく事が可能です。 ■業務詳細： ・請求書管理・発行対応 ・数字集計 ・定点SNS投稿チェック ・資料作成 └ツールを用いた分析、PPT作成（提案資料の前段作成サポート）、レポート一部サポート ・一部ディレクションフロント ・手土産手配など ★1日の流れ ・投稿チェックを行う（クライアント） ・資料作成まわりのサポート ・データ分析 └キャプチャを張っていただく等 ・SNSで出ている口コミをまとめていただく ■組織構成： 営業組織全体で約60名、平均年齢29歳と若いメンバーで構成されています。 1チームは4-5名でクライアントごとに分かれています。 ★正社員登用実績★ ▼30代女性 美容業界でエステ施術に従事し、事務作業への適性を感じて転職を決意。 ご友人の紹介で当社へ入社後、人事アシスタントを経て広報業務を担当。 その後、数字への強みを評価され経理へ異動し、約1年半で正社員登用となり、現在は経理領域で活躍中です。 ▼30代女性 アパレル業界で接客・SNS運用を経験後、SNSマーケへの興味と先輩の紹介をきっかけにリファラル経由でご入社。 インフルエンサー局のアシスタントを経て営業アシスタントへ異動し、2年後に正社員登用となりました。現在はディレクターとして第一線で活躍中です。 ■特徴・風土： インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かして働くことが出来ます。全社的にも平均年齢29歳と若い社員が多いため社内コミュニケーションが盛んです。 またSNSアカウントの運用やマーケティング関連の見識において、社内共有が盛んなため成功事例やアイデアの共有、勉強会など部署内はもちろん、部署の垣根を越えて情報交換が行われています。 変更の範囲：会社の定める業務

●上場を果たした成長HR企業で、事業拡大を支える営業推進に挑戦できます！ ●データ分析から業務設計まで、営業成果を高める仕組みづくりに携われます ●経営層や現場と近い距離で、意思決定に直結する役割を担えます ■募集背景 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、1,270万人の働き手の中から希望の人材が90％以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。 スポットワークという働き方を切り口に、「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事してまいりました。今後はよりクライアント店舗・事業所の業務変革を通じて生産性向上を実現するとともに、単純作業の切り出しに留まらない新しいスキマバイトの形を探していくことが極めて重要です。 その取り組みを推進・加速するための仲間を募集いたします。 ■業務内容 本ポジションは、営業組織の業績最大化を目的とした営業推進・企画業務を担います。データ分析を起点に課題を可視化し、定例会議でのモニタリングや改善提案を通じて、戦略・戦術の実行を支援します。また、大手顧客対応や請求・精算などの運用業務も含め、営業活動が円滑に進むための体制構築を行います。 ■業務詳細 ・SQLやスプレッドシートを用いたデータ抽出、集計、可視化業務 ・定例会議での業績進捗管理、課題抽出および改善施策の提案 ・部長やGMとのディスカッションを通じた戦術立案支援 ・大手顧客本社のカウンターパートとしての折衝、調整業務 ・請求書処理や入金管理、返金対応などの営業関連事務 ・インシデント発生時の社内外連携および業務フロー改善 ■ポジションの魅力 ◆営業を“再定義”する中核ポジション 営業組織全体の「勝ちパターン」を構築し、武器を与え、プロセスを変革する“ゲームチェンジャー”の役割です。定量・定性の両面から営業の未来をつくる、非常に戦略的でクリエイティブな仕事です。 ◆経営直結の視座で働ける 営業＝売上の源泉。そのため、KPI設計や事業成長の再現性づくりは経営課題そのものです。経営・事業責任者と密に連携しながら、「どう売るべきか」「誰に注力すべきか」といった本質的議論に深く関われます。 ■キャリアパス 事業企画やBizOps、将来的には事業責任者を目指すキャリアも描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・三和ホールディングスの広報ポジション・広報〜統合報告書作成まで幅広い経験を積めるポジション／月平均残業10〜20時間／フレックスタイム制／シャッター・ドアで国内シェアNO.1／都市再開発などの巨大PJ多数で業績好調／退職金制度有】 ■業務内容 当社の三和ホールディングスのコーポレートコミュニケーション部に配属頂き、ESG推進に関わる各種業務を担当します。入社後は主担当ではなく、アシスタントとして業務に入り、全体像を理解することからスタートします。 ゆくゆくはIR領域への業務挑戦も可能な環境です。 ■業務詳細： 下記のような業務を想定しています。 ・コーポレートサイトの更新・管理 ・統合報告書作成における情報整理や原稿作成補助 ・外部ESG評価機関への回答準備 ・ESGに関するKPIの進捗管理補助 業務は社内の関連部署と連携しながら進めるため、調整や確認を丁寧に行う姿勢が求められます。ESG領域は新しいテーマも多く、自ら調べ学ぶ姿勢が重要となります。業務習熟度や適性に応じて、徐々に主担当業務を任せていく想定です。 ■業務の魅力： ESG評価や統合報告書など、企業の対外的な信頼に直結する実務に関われます。アシスタントから段階的に経験を積めるため、専門性を無理なく高めていける点が特長です。また、広報経験をお持ちの方は、昨今注目されている企業経営や投資判断における非財務情報である、ＥＳＧ業務を通じてIRに近い領域にESG未経験からチャレンジいただける環境です。 ■組織構成： 配属は三和ホールディングス出向となり、グループ全体の情報発信を担う三和ホールディングス　コーポレートコミュニケーション部に配属されます。いままで培ってきた広報経験も活かせる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制を活用可能 ・リモート勤務は週1回まで可 ・残業は月平均10〜20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

【楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、KPI設計・進捗管理から課題分析、施策立案・推進までを担います。データと現場をつなぎ、組織成果を最大化する営業企画ポジションです。】 組織が拡大し、進捗管理におけるオペレーション整備や、新たな戦略の企画立案〜実行の必要性が高まっているため、増員を計画しています。 ■業務内容 ＜Mission＞ 楽天モバイル法人営業組織の目標達成に向け、KPIに対する進捗管理達成および達成までの方針・戦略策定を実施し、営業支援を行うこと。 ＜Key Roles＞ 以下3つの軸を通じて、楽天モバイル法人営業組織の目標達成を促進していく （1）情報収集：法人事業部全体のトレンドと実績（営業、オペレーション、戦略等）を網羅的に把握し、組織目標（回線獲得、黒字化）達成に関する情報を適切に取捨選択する。 （2）アクションプラン策定：情報に基づいた具体的なアクションプランを策定し、組織目標達成に向けた道筋を示す。 （3）アクション実行・推進：関係者を巻き込み、アクションプランを着実に実行に移し、目標達成を推進する。 ■業務例 ・楽天モバイル法人営業部としての回線目標や売上目標のKPI設計〜現場へのKPI浸透 ・回線目標を達成するため営業活動量をサブKPIとして設計〜現場への浸透 ・獲得傾向や現場実態を通して回線獲得に向けた営業戦略・施策の立案〜実行 ・社長・役員向けのハイレベルレポートの資料作成 ■働く環境 メンバー3名 ■部署について 本組織は、法人のお客様を対象に、モバイルサービス・ソリューションの提供を行う部署です。楽天モバイル及びその他グループアセットの提供を通じて、法人企業様の多様な課題特定から解決に至るまでパートナーとして寄り添い、エンパワーメントします。 ■配属チームについて 法人営業部の横軸組織として主にKPIに対する進捗管理や営業課題の分析を実施しております。 進捗管理のみならず、KPI達成を目的とした進捗の引き上げを実施するべく、営業課題の収集〜把握〜分析〜解消まで行い、達成までの方針・戦略策定がミッションとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【就業先での正社員雇用を目指せます◎完全週休2日／年間休日125日／20代に特化したサービス／マイナビグループの一員として人材派遣サービスとクリエイター、20代若年層の人材紹介を担う人材サービス会社】 ◇マイナビワークスの社員として、当社が厳選した大手企業で活躍いただきます。 ◇アパレルメーカーや製菓など、人気業界も多数あります。 ※適性に応じて、他職種（事務職）でのご案内の可能性がございます。 ■業務内容： 【広報PRアシスタント】 ◎HPやSNSの運用 ◎販促キャンペーンの運用 ◎各種メディア関係者の窓口対応　など 【事務アシスタント】 ◎電話、来客対応 ◎各種資料の作成　など ■就業先企業（一例）： ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・アサヒ飲料株式会社 ・雪印メグミルク株式会社　など ■当ポジションの魅力： ◇就業先での正社員雇用を目指せる 年間120名以上の先輩が、就業先での直雇用を叶えています。 有名企業の正社員になれるチャンスがあります ◇充実の研修・PCを触ったことがなくても大丈夫◎ 業務に必要な知識は、研修で習得できます。 ＜研修内容詳細＞ ・PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ・バックオフィスの動き方 ・社内コミュニケーションのロープレ　など ◇ライフステージに左右されない働き方　　　　　　　　　　　　 現在、約50名が産休・育休を取得中。 育児休暇明けからの復帰率は100％です。 ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境の構築にも注力しています。 ■このような方をお待ちしております： ◎未経験から挑戦したい方 ◎誰かのために役立てることに喜びを感じる方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎PCスキルや広報・PRの知識を学んでみたい方 ◎積極的な姿勢で仕事に取り組める方 ◎安定企業で長く活躍したい方 ◎ワークライフバランスを大切にしたい方　など 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィスとしてのスキルアップを図りたい方へ／手を挙げてなんでもチャレンジできる環境】 ■採用背景： 増員募集です。体制強化のための1月以降に入社いただけるバックオフィス経験者を探しております。業務改善や組織改革にも積極的に関われるため、新しいことにチャレンジしたい志向性の方にはぴったりです。 ■業務詳細： ご経験のある業務からお任せします。将来的にはゼネラリスト的にバックオフィス部門の中核になっていただくことを期待します。 ・備品や郵送物の管理 ・社内資料の作成、会議準備 ・簡単なスケジュール調整、来客対応 ・採用管理や日程調整などの人事アシスタント業務 ◎経費精算、請求書発行などの経理補助 ・契約書の整理、クラウドサインの対応など法務補助 ◎広告、マーケティングチームの入稿管理や進行サポート ・社内の業務改善提案やルール整備 ■サポート体制： 出社ベースなのでわからないことがあっても、チーム内で自然と声をかけ合う文化があり、安心して業務に取り組むことができます。業務に慣れてきたタイミングでは、より効率的なやり方を相談したり、「こうしたらもっと良くなるかも」といった意見を出すことも歓迎されています。小規模な組織ならではの柔軟さがあり、前向きなチャレンジがしやすい雰囲気です。 ■働き方： ・社員数は10名程度、ワンフロアの小規模オフィス ・社長やメンバーとの距離が近く、風通しのよい環境 ・入社直後は上長との1on1を毎日実施し、業務の習熟を丁寧にサポート ・服装・髪型自由 ・平均年齢20代後半、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場 ■魅力： ・総務・人事・経理・法務など、管理部門の幅広いスキルを身につけられる ・社長直下でのOJTを通じて、実務と経営視点の両方が学べる ・希望次第でマーケティング業務などへのジョブチェンジも可能 ■キャリアパス： ・半年に1回の360度評価制度を導入 ・スキルや成果に応じて、数万円〜最大10万円の昇給実績あり ・1年後には後輩育成や業務設計にも関われるマネージャーポジションへのステップアップも可能 変更の範囲：会社の定める業務

＼ワークライフバランスを整えたい方、地域で腰を据えて働きたい方へ／ 転勤なし・年間休日127日・土日祝休み・残業なし・成長を続ける建設会社 ■企業概要 同社は賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行う企業です。今回は代表をサポートするアシスタントの募集となります。 ■仕事内容 当社代表直下にて社内の情報の整理や数値化に取り組んで頂きます。 データの見える化や代表のアシスタント、サポート業務をメインにお任せする予定です。 ■業務内容例 ・各部門から報告内容の整備 ・データ収集や集計・分析 ・資料・グラフ作成（Excelなどを使用） ・社内調整、会議準備などのサポート 基本的には上記の業務を中心に 代表のサポート、アシスタント業務に対応頂く予定です。 【おすすめのポイント】 ・仕事とプライベートの両立の実現が目指せます！ 転勤なし、残業なし、完全週休2日制 GWと有給をくっつけて、大型連休の取得も可能です。 ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です！ 皆で楽しめる企画を月一回程度で実施しています。 どれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。 単なる事務スタッフではなく、“経営の裏方”として、会社をより良くするための重要なポジションで活躍をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

【専門学校の組織運営を支える中核ポジション／将来の事務長候補として事務局全体の運営補佐・マネジメントを担う】 ■業務概要 当社の専門学校における事務局事務次長（次期事務長候補）として、現事務長からの引き継ぎを経て、事務局全体のマネジメント補佐および将来的な事務長業務を見据えた幅広い業務を担当していただきます。学校運営に関わる各部門の調整や管理、予算編成・執行管理、後援会の運営統括など、事務局の中核を担う重要なポジションです。 ■業務詳細 ・事務局業務全般の統括補佐（教務課、学生課、広報課、管理課など複数部門の調整・管理） ・予算編成や執行管理、収支バランスの把握と報告 ・後援会の幹事長業務（会費の使途管理、関係者との調整、運営の統括） ・経営層（理事長・学校長）との連携および意思決定の補佐 ・部門横断的な課題解決や業務改善の推進 ・各種会議の運営・議事録作成、関係書類の作成・管理 ■扱うサービス 学校運営に関する事務全般、広報活動、学生支援、労務・人事制度運用、予算・経理管理など多岐にわたる業務に携わります。 ■組織構成 事務長を中心に、教務課・学生課・広報課・管理課など複数の部門で構成されています。部門間を横断し、円滑な組織運営をサポートします。 ■業務の魅力 将来的に事務長として組織運営を担うことができ、学校経営の全体像を学びながらキャリアアップが目指せます。関係者と連携しながら課題解決に取り組むことで、やりがいを実感できます。 ■教育体制 現事務長から一定期間の引き継ぎを通じて業務を習得し、必要な知識やスキルを身につけることができます。 ■就業環境 安定した環境で働けるうえ、責任あるポジションとして裁量も大きく、学校運営に深く関われる職場です。 ■想定されるキャリアパス 引き継ぎ後は事務長として、組織運営の中心的役割を担うことが期待されています。 ■企業の特徴/魅力 当社は教育の質向上と組織基盤の強化に力を入れており、学校運営の未来を支える人材を積極的に登用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□サステナブルな会社×備前焼／『備前焼』という伝統を守りながらも、新しいチャレンジを〜廃棄される備前焼からリサイクル陶器の製造を行う会社〜□■ ■募集背景／事業ビジョン： 事業を立ち上げて約4年を経ていますが、RI-CO製品がメディアでも取り上げられることも多く、お客様からの引き合いも増え、事業拡大を図る時期にあります。 事業拡大に対応すべく、RI-CO製品の販売全般に関するアシスタントを募集したいと思います。 本ポジションはサステナブルな社会の実現、岡山県備前市の伝統工芸品『備前焼』を通じた地域社会への貢献にもつながる付加価値ある職務です。 ■業務内容： 備前焼リサイクル「RI-CO（リッコ）再生備前シリーズ」の製品販売に関する以下業務をお任せ致します。 ・製品の受発注、発送手配、検品 ・新規・既存取引先との連絡 ・メディアとの調整、SNS対応 ・各種イベント（ワークショップ、マルシェ出展、展示会等）のアレンジ及び販売 ・社内関連打ち合わせのアレンジ、資料作成 ■RI-COブランドについて： ◎RI-COについて：https://the-continue.com/comcept/ ◎環境問題への取り組み：「陶器ごみ」という社会課題に向き合い、廃棄される陶器を資源として活用。 ◎地元資源の活用：備前焼の産地・岡山県備前市の土を使い、地域の歴史と資源を大切にする姿勢。 ◎エシカルなデザイン：リサイクル素材の質感を活かした、シンプルで温かみのあるプロダクト。 ◎コーヒーとの相性：備前焼はコーヒーのえぐみを抑え、まろやかさと酸味を引き立てる効果があるとされています。 ■当社の特徴： 当社は創立以来、社是である「誠意」、「熱意」、「信念」をモットーに、顧客に喜んでもらえる製品の開発／生産に努めてきたことで、耐火物製造／販売会社として長きに亘り成長してきました。顧客の使用用途に合わせたオンリーワン製品の製作や、長い社歴と多くの経験により培ってきたノウハウを活かし、迅速で多様な対応を行っているなど、様々な強みを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループ企業／転居を伴う転勤なし／所定労働時間7時間／完全週休2日制(土日祝)／残業20時間程度】 ■業務内容 コンタクトセンターにおける業務効率化および目標達成のために、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・KPI管理（応答率、占有率、稼働率など）および進捗レポート作成 ・データの収集、分析を通じた経営判断サポート ・ルーティンワーク（データ入力、コピー＆ペーストなどの単純作業含む） ■組織構成 当部は部長：1名　グループ長：2名　メンバー：11名　で構成されており、30〜40代を中心に、チームワーク良く仕事をしています。 ■入社後の流れ ・オリエンテーション（入社初日） 　・会社の基本方針説明、福利構成などの説明 　・部員・グループメンバーとの顔合わせ ・研修期間（1〜2か月） 　・先輩社員のOJTによる業務習得 　 ・サブ担当としての企画業務への参画、ルーティンのデータ集計などを通じ、当社業務の基礎知識や 　　 MSAD統括部の概要と役割を理解していただきます。 ■本求人の魅力： ・ワークライフバランス◎：年間休日122日、月の残業時間は20時間程度の為仕事とプライベートを両立できる環境です ・当社はＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループの一員となります。MS&ADインシュアランスグループ内の紹介によるお取引先様だけでなく、それ以外の取引先様に対してコールセンターを中心とした総合アシスタンスサービスを展開しております ・ＭＳ＆ＡＤインシュアランスグループは三井住友海上、あいおいニッセイ同和など5つのグループ保険会社と9つの関連事業会社で構成される国内最大の損害保険グループとなる為、会社としても安定しております ・お客様等との対応がないので、髪色や服装、ネイルも比較的自由で自分らしく働ける環境です ・社内的には人財育成に力を入れており、階層別研修や次世代管理職育成研修など、さまざまな研修体系ができており、業務に必要な資格と認められた資格の場合は、取得費用も全額会社が支援しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！完全未経験から正社員登用◎／頑張りは正当に評価します／お客様の「困ったな・・」を解決していくお仕事／福利厚生充実〜 ■業務内容： 「集客」「ブランディング」に課題がある企業様のお困りごとを解決して頂きます！ お客様からWebサイトの更新方法やアプリの使用方法などに関するお問い合わせをいただいた際に、お電話やメールにてお悩みに合わせたご提案をしていきます。 【お問い合わせ例】 ・集客のためにブログを運営することになったが、内容や更新頻度を相談したい ・アプリの操作方法が分からない ※専門的な内容の場合は、技術の担当者に引き継ぎます。 ※お問い合わせ内容によっては、お客様の画面を遠隔共有で操作してご説明する場合もあります。 【SV昇格後】 SV職に昇格した後は、上記業務に加え、部下後輩との1on1面談にてスキル向上へのサポートやキャリアプラン形成のアドバイスをお願いします！ ■組織構成： 全15名程（課長、次長、SV2〜3名、そのほか一般メンバー） ■研修制度 入社前の3泊4日の基礎研修、入社後5日間は座学研修、その後はOJT研修で先輩社員のもとで業務を学んで頂きます。現在の社員も皆未経験から入社しており、教育・研修には自信があります◎ご経験のない方もご安心ください！ ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 実績や成長度を考慮した明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜ポータブルスキルを早期に身に着けることができる＞ 顧客折衝能力、web領域の知見、後輩育成など、どこに行っても役立つようなスキルを身に着けることが出来ます。 ＜年齢関係なく裁量権のあるお仕事ができる環境＞ 社内平均年齢は26歳！業界未経験で入社した社員も多く、未経験でも活躍できる研修制度や環境が整っています。今後もスピード感のある事業拡大を進める当社だからこそ、挑戦できるポストも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／8年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定／年休125日〜 ■業務内容： ご経験値に応じ、Web3における最先端技術を活用した新規事業立ち上げにも参加いただきます。 （1）新規グローバルビジネス全般の推進 （2）海外の各種パートナー企業との窓口業務 （3）プロジェクト管理 （4）その他、簡単な決算業務（経費計上チェック等）をご担当いただきます。 ■社内制度ポイント： （1）社内実務研修 新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。 （2）子育て支援 託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ◎年休125日 ■コナミグループの特徴： ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社にて動画配信サービスの運営業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜コンテンツ運営＞ ・配信タイトルや作品情報の登録、更新 ・配信スケジュールの設定 ・会員向けコンテンツの登録、管理 ・掲載内容のチェックおよび品質管理 ＜サイト運営＞ ・トップページや特集ページの更新 ・バナーやニュース記事の掲載 ・キャンペーンページの設定、更新 ・メールマガジンやSNS投稿の配信設定 ＜オペレーション管理＞ ・応募データの確認、集計 ・運営フローに沿った各種確認業務 ・関係部署との連携および進行管理 ・問い合わせ対応（社内中心） 「ただ入力するだけ」ではありません。 チームでは、よりミスを減らすためのリスク管理や、効率を上げるための業務改善も積極的に行っています。 「もっとこうすればスムーズかも？」というあなたの気づきが、チームの力になります。 ■ポジションの魅力： ＜エンタメサービスを支える仕事＞ 劇場公演や2.5次元ミュージカルのライブ配信をはじめ、多くのお客様に利用される動画配信サービスの運営に携わることができます。 ＜サービス運営の中核業務を経験できる＞ コンテンツ登録だけでなく、サイト更新やキャンペーン運営、運営改善まで幅広く担当します。 「決められた作業をこなす」だけではなく、より良い運営のための改善提案や効率化施策を積極的に歓迎しています。 自身のアイデアや工夫が業務改善につながる機会があります。 ＜安定した働き方＞ ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できる環境です。 ・土日祝休み ・ご自身の生活リズムに合わせて勤務時間を選択しながら、安定した働き方ができる環境 ・残業ほぼなし ・私服勤務可 ・車通勤可能 ■こんな人と一緒に働きたいと考えています： ・動画配信サービスやエンターテインメントに興味がある方 ・指示待ちではなく、自ら優先順位を考えて行動できる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・相手の立場を考えてコミュニケーションができる方 ・変化を前向きに捉え、新しいことを学ぶことが好きな方 ・業務改善や効率化に興味がある方 変更の範囲：会社の定める業務