【有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／世界トップクラスシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制・土日祝休み】 社内報をメイン担当として、広報に従事いただきます。社内報は、コンセプト設計からご担当いただき、定着・運用を目指して主体的に推進していただきます。対外広報は、新商品導入のサポート業務からご担当いただきます。具体的には以下を想定しています。 ＜社内広報＞ ・社内報の立ち上げ、定着、運用 　コンセプト設計〜発行計画〜企画立案〜取材〜発行 　〜効果測定と改善提案〜定着、運用 ・自身による記事の執筆、動画編集、CMS制作/公開 ・経営層・各部門との連携によるタイムリーな情報発信 ＜対外広報（サポート）＞ ・新商品導入に係る一連の作業のサポート ・プレスリリース制作・配信サポート ・取材対応や資料準備のサポート ■本ポジションのポイント ・経営と現場をつなぐ“情報のハブ”として活躍できます ・自分の発信が社内の空気や文化づくりに直結します ・動画やデジタルメディアを活かした新しい取り組みにチャレンジできます ■組織構成： 30~50代で6名在籍しております。 ■キャリアステップ： まずは社内広報として上記業務をご担当いただき、その後対外/PR広報などスキルやキャリアを考慮しご担当いただくことも考えております。 ■当社について： 有機ELテレビの一大ブランド「レグザ（REGZA）」などを中心に、数多くの映像機器を開発・販売する老舗映像メーカーです。家庭用テレビにおいては他社に先駆けて4K有機ELテレビを販売。「映像」による感動を次々と世の中に送り出してきました。 2018年に世界トップクラスのシェアを誇る「ハイセンスグループ」の傘下に加わり、築き上げてきた「レグザ」のブランド力はそのままに、世界130か国の地域の人々に愛される圧倒的なマーケット力を武器に、積極的な展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜データ入力・集計やリサーチ・分析でクライアントの課題をチームで解決！OAスキルのスペシャリストになれるお仕事〜 ■業務内容： パチンコメーカーやパチンコホールなどパチンコ業界のクライアントのアウトソーシング業務を行っていただきます。 下記業務全てをお任せするのでなく、スキルや適性にあった役割をお願いします。 ・Excel／Accessを使用したデータ入力、集計 ・マクロを活用した業務効率化 ・マーケティング、ネットリサーチ業務 ・プロジェクト進行サポート及び議事録作成 現業務に慣れていただいたら、他の領域にもチャレンジできます。 ■入社後のサポート： まず当社の事業やチームの役割について学んでいただきます。 その後はOJT形式で、先輩社員のサポートのもと、データ入力や集計などの基本的な業務からスタートします。 スキルや習熟度に合わせて徐々に担当範囲を広げ、マーケティング業務などにも挑戦していただきます。 ■当社について： 当社はパチンコメーカーやパチンコホールなどパチンコ業界の持続的成長に貢献するアウトソーシングサービスを軸に展開しております。 また当社のグループ会社である株式会社OMOSHIROではWEB広告、WEBマーケティング、SNSの運用などの広告代理店事業を業界に関わらず、幅広く提供しています。 ■特徴：クライアントの成長に貢献 クライアントのためになにができるのか　業界の発展にどうかかわるのか、わたくしたちが目指すのは主役ではありません。 主役であるクライアントが主たる目的に専念でき、価値の最大化を図れるよう、アウトソーシング／WEB広告／システムといった多様な側面から、クライアントの発展、延いては業界の発展にかかわることがわたくしたちの喜びであり、わたしたちのビジネスの在り方です。 そういった日々の業務や情報収集の中で最新の業界知識がどんどん蓄積されていくので、パチンコ業界の中でもマーケティングのスペシャリストに成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年超／富士フイルムグループの中核企業/福利厚生◎/フレックス制度有/健康経営優良法人ホワイト500認定】 同社は、研究開発に使用される試薬事業を中心に、検査・診断で使用される臨床検査事業や、様々な製品の原材料等を販売する化成品事業を行っています。 ■職務概要： 入社後は計数管理の業務から担当し、当社を知ることからはじめて頂きます。その後徐々に計画の策定や各事業の成長推進のサポートなど、全社の経営に関わる企画・管理業務をお任せ致します。 当社は積極性や主体性を重要視し、若手社員にも積極的に挑戦の機会を提供します。挑戦や変革に果敢にチャレンジできる方からの応募をお待ちしています。 <部署が担う業務内容> ・経営計画（年度ごとの連結予算・中期経営計画、特に計数面）の策定実務 ・事業戦略推進サポート（設備投資計画の投資回収計算、CCC改善等を通じて、経営企画部員として事業部関係者をリード、サポートする） ・予算統制システム（SAPやSactona等）、稟議システム、設備計画システム等の社内管理系システムの運用 ・子会社、関連会社、代理店管理（月次や年次等の連結計数データ、各社実務担当者とのコミュニケーションを通じて、会社経営状況をウォッチする） ・広報※部署としての業務であり、入社後ご担当頂くかはご希望やご経験踏まえて検討します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜20.30代活躍中◎／前年度賞与実績4か月分／業界トップクラスの合格率＆合格者数の公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／年間休日125日以上〜 ■業務内容： 本ポジションはCPAラーニングの運営チームの一員として、コンテンツを運営するコンテンツチームやプロダクトを開発・保守するシステムチーム、認知を広めるためのマーケティングチームと連携し、各チームのバックオフィスに関わる支援を行う役割です。 ■業務詳細： ・各種集計業務やスライド資料作成など ・スケジュールの調整管理など ・受発注の請求書管理から、契約書の発行手続きなど 【ユーザー対応】 ・ユーザーからの問い合わせへのメール対応 ・ユーザー向けメールマガジン配信 【イベント運営補助】 イベント運営に必要な各種手続き・調整・資料作成を行います。 ・タスクリスト作成 ・関係者連携 ・参加申込フォームの設定、申込者リストの整理 ・備品発注 ・イベント後のお礼メールなどのフォローに関する業務 ・アンケート集計 ■組織構成： 正社員：5名年齢：30~40代 ※業務委託の実務家・専門家を含めると20名超 ■働き方： 土日祝休みで、フレックスタイム制の働き方となっています。残業は月20時間程と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。 メディア推進部では、会計の基礎資格である簿記を学んでいる方や、実際に企業で会計人材（経理や財務など）として働かれている方に向けて、無料で簿記や会計を学べるe-learningサービス「CPAラーニング」運営しています。 会計の頂点と言われる公認会計士の支援だけでなく、簿記学習者や実務経験者の支援をすることで、世の中の会計リテラシー全体の向上や会計人材の価値向上を目指しています。 会計ファイナンスのすべてが学べるeラーニングを目指しており、1,700本以上の動画ラインナップと80万人以上のユーザを抱え現在も急成長を続けるプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□全国トップクラスの業界大手／フォロー体制充実／土日祝休み／女性活躍・産休育休実績多数あり□■ 企画・営業推進・業務サポート等をお任せ／残業平均15時間程度／若手活躍 ■業務内容：　 携帯電話を始めとする通信機器の販売代理店事業を展開する当社の営業推進・営業企画として、営業用の資料作成やデータ集計/分析業務などを幅広くお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業企画・営業推進・マーケティング等補助業務 ・部門内各種データの入力・集計・分析業務 ・社外・社内向け資料作成・集約業務 ・請求関連業務、入出金管理業務 ・二次店、パートナー様管理業務 ・部門内新規プロジェクトへの参画 ・その他部門内サポート業務　等 ■入社後について： OJT研修として先輩の横につきノウハウを学びます。慣れるまでは、先輩がサポートしますのでご安心ください！ ■当社の魅力ポイント： CNCグループは、モバイルなどのショップ運営と法人向け事業を二本柱とする 「独立系」のICTサービスプロバイダーです。 日本全国に約400のモバイルショップ及び、Apple Premium Partnerとして 自社ブランド「Ｃ smart 」を展開するとともに、法人向け事業では携帯通信のほか、各種デジタルデバイス、情報通信インフラ等を組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスによるソリューションを提供しております。 ■連続休暇制度あり： 半期に1回、最大6連休取得可能！社内掲示板でも取得を促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜複数の顧客折衝経験を活かせる◎／リピート率85％／年休122日・月残業20H程度〜 ■当社について： 人材不足が社会問題となりつつある昨今、弊社のアウトソーシング事業は、企業、官公庁など業態や職種を問わず、ニーズの高い地域や社会活性化の一助となる仕事です。 当社には毎日引き合いのお問い合わせが届いており、案件のリピート率も約8割以上と高い水準を誇っています。 ■業務内容： 官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行の案件について、プロジェクトの推進をしていただきます。 プロジェクト全体の業務設計・構築や運用時の各種ディレクション・工程管理を担っていただきます。 大型プロジェクトでは、たくさんのスタッフ(パートナー、社員、派遣社員、アルバイト等)とやりとりが発生します。 ※詳細は面接内でお話いたします。 ■業務詳細： ・官公庁との調整・方針決定 ・官公庁への報告 ・各種関係組織とのやり取り・調整 ・業務運営・KPI管理 ・業務フローの構築・改善 ・各種報告書およびマニュアルの作成 など ■ミッション： 官公庁から委託される給付金・補助金案件の事務局代行をメインに行って頂きます。 その後、プロジェクトマネージャーとして補助金事務局の管理・運営のスペシャリストや官公庁との調整・折衝役として、全体の業務企画、マネジメントなどのキャリアに進んでいただきます。 ■組織構成： ・マネージャー1名 ・メンバー15名 その他派遣社員やアルバイト多数 男女比は1：1で、新卒/中途比率も１：１で若手が多い環境です。 ■働き方： ・月残業20H以下／年休122日／フレックス利用可 ・産休復帰率100％／男性の取得実績も複数あり ■入社後の流れ： 入社当初はOJTにより、基本的な業務を学びます。 その他社内研修や他部署の勉強会等の研修制度も整えておりますので、成長できる環境です。 ■キャリアパス： 縦（マネジメント※執行役員/GM/マネージャー等）の広がりと横（職種）の広がりがあります。 上司との面談やキャリアチャレンジ（異動申請制度）などを通じて希望を伝える機会があり適性も踏まえてキャリアを形成していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆掲載先1500社超／「新生活の課題を解決する」2019年設立したばかりのまだ若い会社／上場を視野に入れた急拡大フェーズで、新サービス開発を推進中◆ 営業コンサル事業をメインに、当社の事業成長を支える営業企画サポートの部門にて責任者候補を募集いたします。 ■ミッション： ・会社全体のDX（AIパラレルダイアラー／アインシュタイン GPT／RAG等）を俯瞰し、EA領域におけるクレーム未然防止＆収益拡大戦略を立案。 ・短期対処ではなく、技術的・組織的・プロセス負債を抜本解消する中長期ビジョンを描く。 ■配属組織の具体的な業務内容： ・営業ナレッジの蓄積 ・市場情報の収集・顧客の選定 ・施策効果の測定・改善 ・支払い書作成 ・請求書送付 ・そのほかPL等への打ち込み作業　など ■求めるスキル： ・社内のOP構築 ・社内の業務改善 ・チーム内のOP構築精度 ・チーム内の業務改善精度 ・新規事業開発　1→100 ・新規サービス開発 0→1 ・数値管理・KPI設計能力 ・コミュニケーション力・調整力 ■チーム組織構成 社員７名・アルバイト２名 2〜30代の同世代の社員が多く活躍しています。営業企画サポート部門は少数精鋭のチームなので、メンバー同士の絆も固く、何かあればすぐにサポートし合える関係性が出来上がっています！ ※女性管理職者活躍中 ■やりがい スピード感のある成長を支えるべく幅広い企画にチャレンジすることが可能。裁量をもって業務を進められるため、多くの経験が積める環境です。 より市場価値を高めたいという方には、絶好のチャンスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性社員活躍！〜 【年間休日数125日、残業20時間以内、正社員と働き方を整えながら、腰を据えて就業できる環境がございます。未経験から中途入社される方も多く、キャッチアップまでのフォロー体制も◎です】 ■業務概要： 学校広報として、市場分析を元にプランを組立て、高校訪問やWEB対応、オープンキャンパスの企画・運営、入試への対応など、広報に関わる様々な業務をお任せします。 ★高校・学生・企業・教員・学校職員など、様々な関係者を巻き込み、オープンキャンパスや各種イベントを企画します。 ★広い視野を持って多方面から各校の課題を分析し、企画立案、実行、効果測定に取り組み、歩留り向上を目指します。 ■配属組織 20代後半のメンバーを中心に6名が所属しています。 入社後の研修体制としては、上司やメンバーを交えて独り立ちまでサポートいたします。育成体制については盤石です。 ■魅力情報 転勤無、育休産休取得についても取得はしやすい環境。時短勤務可能です。 契約社員ですが、正社員登用実績もあるので腰を据えて働き方を改善させながら活躍していきたい方にはぴったりな環境です。 ■キャッチアップ体制 座学を中心に研修後、先輩社員がキャッチアップまでサポートいたします。 データの分析方法や数字の見方など、基本業務の進め方からレクチャーいたしますので、未経験からでも安心の環境です。 また、独り立ちした後も多彩な研修に選択式で参加することができ、スキルアップもできる環境がございます。 ■キャリア： キャリアチャレンジ制度があります。 広報として経験を積み重ねた後、ご希望があれば教務に挑戦したり、人事や総務など学校運営そのものを手掛ける道もあります。 ■当学園について 全国で60校以上の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、3つの高等学校を展開。又、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営。三幸学園の原点は、人材不足により社会が困っている状況を解決したいという思い。即ち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。 今後もこうした卒業生の方々とのつながりを大切に、あきらめない情熱で、「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜独自の技術とデザイン力で生み出される上質なキッチンやバスルーム＞ ＜年休123日・土日祝休・残業平均20H・産育休取得率100％＞ ＜中高級向け住宅設備で商材優位性を持つ当社で、エンドユーザーの心に響くデジタルマーケティング戦略を共に創造しませんか？＞ ■ミッション 同社のミッションは、顧客に満足してもらえる快適な住空間を提案すると共に、環境との共生を考えやさしい商品づくりを通じて新たな価値の創造を目指すことです。その実現の為、顧客ニーズ／市場構造変化を俊敏に捕らえ、全てのビジネスプロセスが一体となって、「顧客の期待を超える効用と、満足を創造」できる事業展開により、着実な成長性と収益性を実現しています。 ■業務概要： 自社ショールームへの集客を最大化させるため、デジタルマーケティング戦略の立案から具体的な施策のディレクションまで一貫してお任せします。当社の高品質な住宅設備をより多くのお客様に知っていただき、指名買いへと繋げる重要な役割です。 ■具体的な業務内容： ◇デジタルマーケティングの企画・構想立案：エンドユーザーの顧客体験を考慮した、中長期的なデジタルマーケティング戦略を設計します。 ◇施策のディレクションと実行：Webサイト、自社SNSアカウント、Web広告など、多角的なデジタルチャネルを活用した集客施策を企画・推進します。 ◇各種デジタルチャネルの運営・管理：WebサイトやSNSコンテンツの企画・更新、広告運用データの分析と改善提案を行います。 ■所属組織の説明： 企画開発部マーケティング企画室への配属となります。 浜松本社と東京合わせて6名おり、浜松と東京間で連携しながら業務に取り組みます。 平均年齢30代、男性2名・女性4名で構成されております。 ■会社説明： ヤマハ株式会社のリビング事業をルーツに持ち、50年以上の歴史を誇る当社。楽器製造で培われた「塗装技術」や、独自の「人造大理石」成形技術を活かし、システムキッチン・システムバスをはじめとする水まわり製品を製造しています。2013年に「トクラス株式会社」として新たなスタートを切り、唯一無二の高品質な製品と、暮らし全般を豊かにする生活ソリューションの提案を通じて、変化の激しい住宅業界で選ばれ続けるメーカーとして挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業成長に直結するマーケティング基盤を支えるポジション〜 ●SCSKグループの安定基盤×第三者検証のリーディングカンパニー ■業務内容： マーケティング部の一員として、MA／SFAなどの運用やリード管理、営業支援を中心に以下の業務をお任せします。 ◎ツール管理（MA／SFA／企業データベースなどのアカウント管理（付与・棚卸）および運用保守） ◎リード管理 ・獲得リードの精査・最適化（名寄せ、住所・業種補正、競合除外など） ・精査データ・インポートデータの確認および承認 ・MA／SFAへのデータ投入 ・リードデータベースの整備、タグ設計、スコアリング設計サポート ・リード品質向上を目的としたデータ分析・改善提案 ◎営業支援 ・リード抽出やリスト作成 ・SFAデータの分析支援 ・名刺・案件・顧客情報の登録 ■魅力ポイント： ・社会的意義の高い事業を支えるマーケティング基盤構築 └ソフトウェアの品質保証という社会的に重要な領域を支える企業で、データを通じて事業成長を加速させる役割を担えます。 ・業務改善や仕組みづくりへの関与 └単なる運用ではなく、ツールやデータの活用ルール策定・改善提案にも携わることができ、マーケティング組織の成長を支える立場として活躍できます。 ・学習・成長を支援する環境 └会社として「人」を資産と捉え、学習機会・資格取得支援などを積極的に推進しています。新しいツールやデータ分析スキルを身につけたい方にも最適です。 ・最新のAIを触れられる環境 └ChatGPTエンタープライズ版のライセンスを支給しています。業務への積極利用を推進しており、全社横断のAI活用チームもあるため、様々な活用アイデアに触れる機会があります。 ■募集背景： 当社ではBtoBマーケティングの高度化を進めており、MA／SFAなどのツールやリードデータの整備・最適化が重要なテーマとなっています。 事業成長に直結するマーケティング基盤を支える存在として、データやツール運用の精度向上を共に担っていただける方を求めています。 ■配属部： 営業本部に所属するマーケティング部への配属となります。 中途入社メンバーも多く、業務引継ぎやナレッジ共有が整備されているため、安心してキャッチアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇イベント企画や着付け教室の準備・運営などをお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制充実で未経験から挑戦可能！／唯一無二の販売方法で業績堅調◎／東証スタンダード上場◇ ■業務内容：「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。（京都での2日間の研修、展示場の見学など） その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■エンジニアや営業と同等の年収レンジで、職種関係なく実力を公正に評価／CMでお馴染みSky社／年間休日120日■□ ■配属予定部署：販促企画課 自社商品に関わる営業ツール作成、セミナー企画・資料作成を中心に、ユーザー向け施策、メルマガ配信など幅広い業務に携わる部署です。 組織変更により業務拡大があり、チーム力強化のため増員を図っています。 ■具体的な業務内容 ・自社商品の提案書、チラシ、展示会等でのセミナー資料の作成を主にPowerPointで作成します。 ・基本社内勤務ですが、2ヶ月に一度程度、イベント対応のため2、3日の出張／外出があります。 【社員間のコミュニケーションが活発】 人と人とのつながりを大事にする社風です。社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。産休、育休をはじめ休暇制度も充実しており、長期的に就業されたい方を歓迎します。 【抜群の経営基盤の安定性】 当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社員還元も積極的に行っています。下記は年収レンジ例のため更なる昇格も目指していただけます。 ・サブチーフ【年収】 650万円〜720万円 / 【月収】35万円〜41万円 ・リーダー　【年収】 560万円〜630万円 / 【月収】31万円〜36万円 ・一般　　　【年収】 480万円〜540万円 / 【月収】26万円〜35万円 ※残業なしの想定額 変更の範囲：会社の定める業務

見積作成・在庫管理から！未経験歓迎◆大手コーヒーメーカーのEC事業をサポート／研修育成◎スキルが身につく／正社員／土日祝休・年休125日・残業月20h程 ■業務概要： 大手ナショナルクライアントのIT・Webサービスを多数手がける当社の支援領域について、お金とモノの流れ（数字）の面から各プロジェクトを支えることがミッションです。 ■主な業務内容 ＜まずおまかせしたい業務＞ ご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せします。入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップできる環境ですのでご安心ください。 １） プロジェクトの費用と売上の管理（EC機能開発・改修関連が中心） ・売上/コスト/利益の記録・更新：見積もりから売上と原価（費用）の金額を、社内管理表に毎週正確に入力・更新します。 ・開発ベンダーの見積もりチェック：ECサイトの機能開発・改修案件について、見積費目・金額のチェックと、過去事例と比較した適正判断をします。 ２）販売・在庫の管理 ・商品・資材の仕入れ予測：過去の販売実績やプロモーション計画に基づき、商品や梱包資材の今後の仕入れ量を予測し、調達計画を立案します。 ・在庫の確認と調整：在庫管理システムと実際の在庫数に差異がないかを確認し、原因を特定して調整します。 ・立替費用の精算：当社が一時的に立て替えた商品や資材の費用について、クライアントへ請求する精算金額を算出します。 ＜ゆくゆくおまかせしたい業務＞ ・社内メンバー朝会、売上管理の定例会、案件共有会など ・個別案件の見積もり確認に関する社内メンバーや開発ベンダーとの打ち合わせ ■組織構成： 課長1名、メンバー2名の3名体制 業界未経験入社のメンバーもいるため、未経験の方でも安心してキャッチアップしていただけます。 数字やデータを扱うことに抵抗がない方や、「もっとこうしたら良くなるのでは？」という視点を持ち業務を進められる方はご活躍いただける環境です。 ■働く環境： ・残業月20h、土日祝休み、年休125日とプライベートとのバランスもとりやすい環境です。 ・ECサイト運用のサポート業務からスタートし、マーケティングや業務改善など幅広い経験を積みながらキャリアアップも目指していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【独自のマーケティング技術でクライアントを支援／土日祝休み／職種未経験可】 ■業務内容： Web広告を支える「調整役」として、 広告主とアフィリエイターをつないでいただきます。システムに登録し正しく掲載されるよう運用をサポートします。 ■具体的な業務内容： ・企業から届く商品の情報をシステムに入力 ・パートナーへ紹介情報をお知らせし、掲載状況や数字を確認 ・成果が出ているかをチェックして承認し、報酬や請求の管理をサポート ・企業やパートナーさん双方からの問い合わせに対応 ※未経験でも、マニュアルに沿って進められる簡単な業務からスタートできます。 ■入社後の流れ： まず会社のサービスや広告の仕組みについて、先輩が丁寧にレクチャーします。知識は最初から一切必要ありません。その後は、システムへの入力やパートナーへの簡単な連絡など、分かりやすい業務から一つずつお任せします。 ※未経験入社の先輩も多く、WEB広告に関する知識がないレベルからスタートしています。 ■当社の特徴： 当社は、WEB広告、WEBコンサル、ライバー事務所、通販事業、デジタルマーケティングなど、独自のマーケティング技術を駆使し、専門チームがワンストップでサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆時差出勤可／全社残業平均月5h／平均有給取得日数13.6日／賞与平均4.5か月分支給／出社×リモートワークのハイブリッド勤務体制／在宅手当ありくるみんマーク取得企業◆◇ ■業務内容：スイスのヴェレダ本国との連携を中心に、国内マーケティング活動を主に英語の観点からサポートするポジションです。 ■業務詳細： ・本国とのミーティング準備、実施、議事、社内共有 ・新商品の情報収集 └部内の商品開発メンバーと連携して対応します ・各種実績資料作成（売上、販促実績他） └英語での作成です。大枠は他社員から伝達があり、それを資料化するイメージです ・社内ミーティング ・本国とのメールやりとり ・他社内業務（他部門とのやりとり、事務作業他） ■組織構成： 男性1名、女性5名の計6人が在籍しており、年齢構成は20代後半1名、30代3名、40代2名です。一人ひとり異なる業務を担当しています（部門長、販促マネージャー、商品企画、店頭販促、アプリ、SNS）。 ■ヴェレダについて： 1921年にスイスで誕生、世界50カ国以上で愛用されている「信頼」のオーガニックコスメブランドです。全世界で安心・安全のブランドとして、厚い信頼を集めています。 ■就業環境： ◎出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッド型の出社体制のため、オフィスでの対面コミュニケーションも重視しつつ、リモートワークで効率的に業務を行うことが可能です。また在宅手当も支給しています。 ◎お子さまの送り迎えなど社員のライフスタイルを尊重するため、時差出勤制度を導入しています。出勤時間は7:00〜11:00の間で設定可能です。 ■当社の特徴： ◇ネイチャーズウェイグループでは、全国小売店約300店以上で取り扱われる自然派化粧品ブランドを手掛けております。日本で他に類をみないオーガニック規格「有機JAS認証」を取得した自社農場を持ち、化粧品の原料であるハーブの栽培に取り組みながら、「真に安心・安全な自然化粧品」を生み出しています。 ◇厚生労働省認定「くるみんマーク」取得、愛知県「ファミリーフレンドリー企業」認定企業です。残業削減や有休や育休取得促進の取り組みの成果が認められています。 変更の範囲：会社の指示する業務　当社及びグループ会社の業務全般

〜【まずはご応募を！】学歴不問・第二新卒歓迎！完全未経験から正社員登用◎／頑張りは正当に評価します／お客様の「困ったな・・」を解決していくお仕事／福利厚生充実〜 ■業務内容： 「集客」「ブランディング」に課題がある企業様のお困りごとを解決して頂きます！ お客様からWebサイトの更新方法やアプリの使用方法などに関するお問い合わせをいただいた際に、お電話やメールにてお悩みに合わせたご提案をしていきます。 【お問い合わせ例】 ・集客のためにブログを運営することになったが、内容や更新頻度を相談したい ・アプリの操作方法が分からない ※専門的な内容の場合は、技術の担当者に引き継ぎます。 ※お問い合わせ内容によっては、お客様の画面を遠隔共有で操作してご説明する場合もあります。 【SV昇格後】 SV職に昇格した後は、上記業務に加え、部下後輩との1on1面談にてスキル向上へのサポートやキャリアプラン形成のアドバイスをお願いします！ ■組織構成： 全15名程（課長、次長、SV2〜3名、そのほか一般メンバー） ■研修制度 入社前の3泊4日の基礎研修、入社後5日間は座学研修、その後はOJT研修で先輩社員のもとで業務を学んで頂きます。現在の社員も皆未経験から入社しており、教育・研修には自信があります◎ご経験のない方もご安心ください！ ■魅力 ＜頑張った分はしっかりと評価！＞ 実績や成長度を考慮した明確な評価制度があり、頑張りをキャリアや給与で還元します◎一般職の中でも5段階に分かれており、それぞれに対する昇格/評価基準が明確に定められているので、目標設定もしやすく、モチベーションも上がります。 ＜ポータブルスキルを早期に身に着けることができる＞ 顧客折衝能力、web領域の知見、後輩育成など、どこに行っても役立つようなスキルを身に着けることが出来ます。 ＜年齢関係なく裁量権のあるお仕事ができる環境＞ 社内平均年齢は26歳！業界未経験で入社した社員も多く、未経験でも活躍できる研修制度や環境が整っています。今後もスピード感のある事業拡大を進める当社だからこそ、挑戦できるポストも多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇イベント企画や着付け教室の準備・運営などをお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制充実で未経験から挑戦可能！／唯一無二の販売方法で業績堅調◎／東証スタンダード上場◇ ■業務内容：「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。（京都での1泊2日の研修、展示場の見学など） その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■組織構成： 営業統括本部長2名（50代・40代）、営業部長4名（30代）、局長18名（30代〜50代）、メンバー（正・契約社員約40名）で構成されています。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／8年連続で「健康経営優良法人2024（ホワイト500）」に認定／年休125日〜 ■業務内容： ご経験値に応じ、Web3における最先端技術を活用した新規事業立ち上げにも参加いただきます。 （1）新規グローバルビジネス全般の推進 （2）海外の各種パートナー企業との窓口業務 （3）プロジェクト管理 （4）その他、簡単な決算業務（経費計上チェック等）をご担当いただきます。 ■社内制度ポイント： （1）社内実務研修 新入社員、若手、マネジメント層など階層別に各種研修制度があります。マネジメント研修、次世代リーダー育成、若手社員のステップアップ研修など、自らを成長させる機会を充実させています。 （2）子育て支援 託児所やベビーシッター利用の会社補助や育児時短制度など子育ての積極的なサポートのほか、介護や看護についても規程整備を行い、厚生労働省が認定する「くるみんマーク」を取得しました。職場単位でも定時退社日を設定するなど効率の良い働き方を目指し、ワークライフバランスの充実を促進しています。 ◎年休125日 ■コナミグループの特徴： ・アーケードゲームから家庭用ゲームまで、ジャンルを問わない多くの人気ゲームを生み出すとともに、モバイルゲームやカードゲームなど様々なデバイスへ向けたサービス展開を続けています。スポーツクラブの運営も手掛けるなど、多角的に事業を展開している総合エンターテインメント企業です。 ・「パワフルプロ野球」「メタルギアソリッド」「ウイニングイレブン」「ラブプラス」などの独自ブランドの数々を築き上げ、日本が世界に誇る名作品たちを世に送り出しています。24年3月期決算は事業利益56％増の882億と過去最高を記録。全セグメントで増収増益を記録しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇美術系の専門課程を修了した方、同等の専門知識のある方歓迎 ◇天王洲の街を国際的なアートシティへ導く ◇アートの専門性×ビジネス感覚の両方を養えるポジション ■業務内容 「WHAT MUSEUM」において、アシスタントキュレーション業務全般を担っていただける方を、この度募集します。現キュレーターについていただき、展示する作品の権利・知財について作家やギャラリー、コレクターとの調整、情報整理および管理を行っていただくことを想定しています。 ■業務詳細 ◇展覧会企画に関わる契約業務全般（展覧会の予算管理、作品の輸配送の調整・手配等を含む） ◇展覧会の構成・デザイン等の手配・制作サポート業務 ◇展覧会に関わるグラフィック・制作物等の手配・制作サポート業務 ◇展覧会の集客イベント等に関する企画サポート業務 ■配属先情報 ＜ART&CULTUREグループ　企画チーム＞ 5名の社員と複数名の業務委託スタッフで構成されています。 ■本求人のポイント 本ミュージアムの特徴は、民間の事業会社が経営・運営しているミュージアムであることです。保管事業を通して「文化を創る」こと、また「アートを通した街づくり」を実現してきた寺田倉庫だからこそできる、アートとビジネスの融合。アートの価値の再定義だけでなく、ビジネス的視点から見た時のインパクトも、私たちが大切にしている指標です。アートの専門性と、ビジネス感覚の両方を磨き上げていただけるポジションです。 ■WHAT MUSEUMについて 寺田倉庫は 「モノだけでなく、価値をお預かりする」 をコンセプトに、美術品、建築模型、写真、映像、音楽などを軸に保管してきました。 寺田倉庫が運営する「WHAT MUSEUM」は、倉庫空間を現代アートや建築との出会いの場へと昇華させた、倉庫会社ならではのミュージアムです。寺田倉庫が作家やコレクターからお預かりしている作品も紹介することで、作品の保管、展示、交流の場を繋ぎます。天王洲を国際的アートシティとして、この地でアートに関わるステークホルダーを有機的に繋ぎ、日本のアート市場の裾野を広げることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし・京都で腰を据えて勤務可能！／「フィットネス×トレーナー教育」で注目度アップ中の事業を展開】 ＼健康とトレーナー育成で社会に貢献し続ける会社／ ★完全未経験から店舗経営のスキルを磨ける希少求人！ ★教育担当と二人三脚で、独り立ちまでしっかりサポートします！ ★服装・髪型・ネイル自由・転勤なし。京都で腰を据えて働きたい方にオススメです！ ■業務詳細： 加盟店オーナーのパートナーとして、店舗の課題解決や売上向上を目指します。 ＜具体的には＞ （1）加盟店の経営状況確認 ・会社で利用システムから、売上・顧客動向・稼働状況を分析 ・オーナーが感じていることも聞きながら、店舗ごとの課題を想定します （2）運営や経営に関するご提案 ・課題に応じた解決策を考え、オーナーへご提案 ・収益拡大や顧客満足度の向上へ、キャンペーン企画や価格調整などのご提案を行います （3）施策の実行、現場フォロー ・オーナーや店舗スタッフと連携し、立案した施策の実行をサポート ・進捗状況の管理や効果が出たかどうかの検証も継続的に行います ※オーナーの年齢層は20代〜60代まで幅広く、なかには経営初心者の方もいます ※オーナーの希望や現在の課題を聞いて信頼関係を築き、寄り添いながら魅力ある店舗経営を目指します ■教育体制： ・現在はメイン担当1名、今後は社内からの増員にて、計2名となる予定です。 ・入社後は役員のサポートのもと、データ整理などの簡単な業務から習得。 ・二人三脚で取り組みながら、中長期で成長をフォローします！ ■特徴・魅力： ◎専門性を高める ・完全未経験から経営にまつわるノウハウ／スキルを磨けるポジション！ ◎成長産業に携わる ・コロナ禍後の健康志向の高まりで、フィットネス業界は注目度アップ中。 ・「健康」を間接的に支え、フィットネスという健康づくりのすそ野を広げられる点も魅力です！ ■同社について： ・体型に関するお悩み解消に向けて、2019年に創業しました。 ・「どこよりも効果的で安価・安心・安全なダイエットジムを提供する」という創業者の想いから設立。 ・現在は全国57店舗／会員数9,000名を突破し、トレーナー育成事業も行いながら順調に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業5年で売上127億円達成／急成長ベンチャーでマーケティングアシスタント／裁量大きく提案可能／感謝されるポジション◆◇ 同社は、創業5年で売上127億円を達成した急成長中のベンチャー企業です。本ポジションでは、マーケティングプランナーやインフルエンサー担当が円滑に業務を進められるよう、社内外の調整や仕組みづくりを担う業務支援職を募集します。 ■業務内容： サポートでありながら売上の最大化を目指し、下記業務を担当していただきます。 ※担当領域によってポジションを分けているため、配属ポジションによって、下記の中で多少の業務変更がございます。 ・インフルエンサーなどのPR前に行う撮影調整 ・実施するキャンペーン企画のスケジュール管理 ・各クリエイティブ制作担当が作成した画像・動画等のチェック ・キャンペーン企画のサポート(資料作成・アイディア出し) ・スプレッドシートの作成・管理ツールの改修作業/効率化 ・マニュアル作成(新しく導入したツール/操作手順書) ・各取引先への請求業務 ・受発注の計上処理(営業担当が入力したデータのチェック) ・見積書・発注書の発行 など ■ポジションの魅力： ◎多方面から感謝されるやりがい 営業やクライアントだけでなく、マーケターやバックオフィスなど社内外から感謝される機会が多いポジションです。 ◎裁量を持った働き方 指示待ちではなく、自らの考えや提案を活かして業務を進められます。 ◎成長フェーズに参画できる 2025年4月に独立した新部署で、数十億規模の売上を見込む急成長中。仕組み化や効率化に関わり、組織のグロースを支える経験ができます。 ■当社について： 当社は、インフルエンサーマーケティングおよびデジタルマーケティングを主力事業とする企業です。当社の強みは、各プラットフォームの特性を理解し、インフルエンサーとユーザーの関係を深く研究することで、適切なマーケティング戦略を提供できる点です。当社は、社員全員が「人生が楽しかった」と振り返られる会社を目指し、コミュニティとしての組織運営を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスシェア／オーガニック＆ナチュラル化粧品を展開する企業／大手取引先多数で安定性◎〜 ■業務内容： オーガニック＆ナチュラル化粧品を展開する当社にて、製造と開発サポートから業務をスタートしていただきます。ゆくゆくは商品開発に携わっていただきたいポジションです。 ■業務詳細： ・アロマオイル、化粧品の製造 ・ラベル貼りなどの梱包作業 ・製造記録のパソコン入力作業等 ・商品開発サポート ■当社の強み： ◇エムジーグループの為、グループ会社の協力があり様々な提案も可能です。 ◇業績順調の為、安定しております。 ■企業ビジョン： 当社では、昨今の国際競争を予測し、いち早く海外戦略に力を入れてきました。現地子会社の設立は勿論、単なる組織規模や市場規模を海外に拡げていくという従来のグローバル化ではなく、社内の「ヒト、モノ、技術」の仕組みをグローバルレベルに標準化、統合させた経営改革を実践する事で、飛躍的な成長を遂げ、世界で勝ち抜ける企業体質へとチェンジさせました。 もはや高い技術力だけでは国際市場で競争力を発揮させる事はできません。当社は先駆けて国際市場を読み、経営効率の高いスキームで顧客の課題解決をする技術提案をし、顧客を成功へと導きます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界業種未経験スタートOK／自由度高い働き方が叶う／子育て中の方、ブランクがある方も大歓迎！〜 ＼★働きやすさバツグン・柔軟な働き方が叶う★／ ◎自由出社制度でリモートor出社を自由に決められる ◎フルフレックス＆残業ほぼなし ◎土日祝休みの完全週休2日制 ■職務内容： 日本企業（大手メーカー多数）の海外進出支援を行うコンサルティング会社の当社にて、コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）デスクリサーチ業務 ・市場環境、競争環境、流通環境などの調査・分析 ・海外ビジネスの参入戦略や販売チャネル戦略、競合調査の情報収集 └リサーチした内容をPowerPointやエクセルにまとめていきます。 └クライアントは大手消費財メーカー（食品や日用品など）が多いです。 （2）輸出関連業務 ・輸出に関する書類作成（インボイス、パッキングリスト等） ・フォワーダーとの調整、出荷スケジュール管理 └現在、業務内容に応じて、週1回−２回ほど出社していますので、状況に応じて出社対応していただく可能性もあります。 （3）その他、一般事務業務 ■業務の特徴： ・情報を調べる際に、海外のHPなどを見ることもあります。AIを使って翻訳できますので、英語に抵抗がない方であれば、ハイレベルな英語力は必要ありません。海外との電話応対はございませんので、英会話力も必要ありません。 ・デスクリサーチは、1件あたり1〜2週間で対応することが多く、状況によって様々ですが、だいたい1人当たり月3件ほど対応しています。 ■組織構成： アシスタント業務は現在4名体制です。現地ローカルスタッフもいます。 前職は秘書やメーカーなど、完全未経験スタートの方がご活躍いただいています。 変更の範囲：無

【インフルエンサーマーケティング×データで価値を創る提案職（営業サポート）／土日祝休日・年間休日数125日】 当社では、食品・飲料・日用品・化粧品など、誰もが知る大手クライアントを中心に、インフルエンサーを起点としたマーケティング・プロモーションの提案を行っています。 今回は、営業担当とディレクターの橋渡し役として、営業活動のサポートをお任せします。 ※グループ会社の株式会社REECH（Webマーケティング業／東京都新宿区西新宿3-20-2）に出向しての業務です。 ■具体的には： ◇クライアントとの商談同席、ニーズヒアリング ◇社内企画チームとの連携によるPR企画立案 ◇提案資料・見積作成などの提案業務全般 ※クライアントとの折衝や提案活動は営業が主導しますので、営業の負担軽減やプロジェクト推進を支える役割です。 ■案件例： ◇若年層への認知拡大を目的とした大手日用品メーカーのPR施策で、TikTokアワードノミネートの人気インフルエンサーを起用し、Instagram・TikTokで展開 ◇大手食品メーカー数社が合同で、100名以上のインフルエンサー向け商品説明イベントを開催。商品の開発背景や特長を伝えることで、イベント後に良質な口コミが多数投稿された ■教育体制： ◇OJT担当による営業同行、企画確認、提案方法の相談 ◇サービス部門責任者による説明、マーケティング講義、研修 ■働く環境： ◇月1回のマネージャー面談、3ヶ月に1回の営業責任者との1on1で、体調・キャリアなどを丁寧にフォロー ◇案件・数字・最新事例の共有を通じて、部門全体で目標達成を目指す文化 ◇サービス部門メンバーも随時参加し、サービス理解を深める機会あり ■商材『REECH DATABASE』について： 60万件以上のインフルエンサー情報と、1億件超の投稿データを保有する自社開発ツール。趣味・嗜好、フォロワー属性、過去のPR実績などをもとに説得力ある提案が可能です。 ■当社について： インフルエンサーマーケティング業界において、2年間で約360％の急成長を遂げています。親会社であるクロスマーケティンググループのマーケティングリサーチやデータ分析と連携し、より効果的なソリューションを提供。今後も事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客・販売経験活かせる！/地元埼玉県の銘柄豚・野菜等の地産品をより多くの方へPR・認知されることがミッション！/裁量権◎】 ■業務概要： 埼玉県で半世紀以上、豚肉を専門に卸売製造業を手がけてきた当社にて地元に根ざした企業として地産地消を提唱しております。 当社直販売所である『PORK LABO』での地産物のPR・新商品企画等の広報活動を始め、店舗運営・管理をお任せ致します。 ■具体的には： ・ECサイトへの出店・運営 ・InstagramやSNSへの商品・店舗PR・発信 ・新規商品企画 ・店舗売上管理/販促企画 ・パート・アルバイト社員のマネジメント・育成 ■入社後の流れ： 店長の元、できる範囲から徐々に業務を覚えていただきながら、PR企画や新商品企画等のより多くの方へ知ってもらうための施策を考案いただきます。 少数精鋭のため、社長へ直接提案できる環境のため裁量権大きい環境です。 ■働く魅力： 【裁量権大きく。挑戦できる環境】 少数精鋭のため、社長へ直接提案できる環境のため自分で考えた施策や企画を自ら動かすことができる、裁量権大きい環境です。 【評価制度完備でスキルアップできる環境】 年に2回人事考課が設定されていて、ご本人の評価と上司の評価を踏まえて、昇格などが判断されます。次考課までに何に取り組むべきか等も相談でき、しっかりとキャリアアップできる制度が整っております。 評価者も上司のみではなく、その上の役職者もいるため、公正な評価が行われるような制度になっています。 ■当店について： 埼玉県で半世紀以上、豚肉を専門に卸売製造業を手がけてきた当社。 地元に根ざした企業として地産地消を提唱しています。PORK LABOで販売する豚肉は、地元埼玉県の銘柄豚「彩の国　愛彩三元豚」を中心に販売しています。 ウインナーや焼売などの加工品もまた愛彩三元豚を使用しています。地元のお野菜や果物、国内や海外で製造された豚肉に合う調味料などを取りそろえています。 変更の範囲：会社の定める業務