【広報・広告・販促などマーケティング業務活かせる！/住宅メーカー検索サイト「埼玉工務店ランキング」で上位のポジションを確立/SUUMOでのアクセス数埼玉NO1！/退職金制度◎】 ■仕事内容： 地域密着の工務店として、自社の魅力を最大限に伝えて集客を最大化するため、イベント企画からSNS・Web広告運用、販促物制作、クリエイティブディレクション、マーケティング分析まで、戦略的なプロモーションをお任せします。 ■具体的な業務内容： ・モデルハウス・住宅イベントの企画・集客戦略の立案 ・Instagram・LINE・Web広告などSNS・デジタル広告運用 ・Webサイトや販促物の企画・ディレクション（外部制作会社との調整含む） ・写真・動画の企画・撮影・編集（社内外クリエイターとの連携） ・販促ツール（チラシ・パンフレット等）の制作管理 ・エリアマーケティング、競合・市場分析 ・マーケティングチームのマネジメントまたはその補佐 ■配属部署： 広報・マーケティング業務は現在2名（20代・30代：女性）が在籍しております。 社員の半数が女性、男性も30代〜40代の子育て世代や20代の若い世代も多い構成の為、子育てのみならずプライベートと仕事の両立に対する理解が根付いています。無駄な残業は行わずメリハリをつけ、時間生産性の高い働き方を目指しています。 ＜たとえば、こんな家づくりを手がけます＞ ・愛車を眺められるガレージ付きの家 ・スノーボードをディスプレイできる趣味空間 ・自宅の庭でキャンプが楽しめるアウトドア仕様 ・屋上バルコニーでBBQや星空観察 ・革細工の店舗兼自宅（独立開業を支援） ・自家焙煎が楽しめるコーヒー豆の焙煎所付き住宅 こうした夢の住まいを、お客様と一緒に“ワクワク”しながら創り上げていきます。 ■働く魅力： 【福利厚生充実】 あんしんファミリーサポート（専任の医師に24時間電話できる健康サポート）や親孝行手当（家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回）などや退職金制度等の手当ても充実しています。 【評価制度完備】 評価は半期ごとの目標設定と定期的な上長との面談を通じたきめ細かいフィードバックを通じて行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営企画／教育・福利厚生が充実☆関東を中心に複数のクリニックと介護施設を運営するメドアグリケアグループです〜　 【概要】 当社の中長期的な成長を支える経営企画部門で新たな人材を募集します。 【担当業務】 ■経営戦略の立案および実行支援 ■事業計画・予算の策定と進捗管理 ■各種データ分析・業績管理資料の作成 ■他部門との調整・プロジェクトマネジメント　など 【ポジション魅力】 経営企画部門での業務は、当社の中長期的成長に直結する重要な役割を担います。経営戦略の立案から実行支援まで一貫して関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。 また、教育・福利厚生が充実しており、安心してキャリアアップを目指せる環境です。 【組織体制】 経営企画部門は、当社の成長を支える中核的な組織です。 チームは協力的で、オープンなコミュニケーションを重視しています。 現場社員のOJTを通じて、スムーズに業務を習得できます。 【目指せるキャリア】 経営企画としてのキャリアパスが広がります。 経営戦略の立案から実行支援、データ分析、プロジェクトマネジメントなど、多岐にわたる業務経験を積むことができます。 将来的には部門のリーダーシップを発揮する機会も豊富です。 【当社について】 在宅診療専門のクリニックです。 母体のメドアグリケアグループは関東を中心に多数のクリニック、2つの有料老人ホームを運営。「病院での治療後に、安心して療養できる場をつくりたい。」その想いから、日々、良質なチーム医療の提供を目指して邁進しております。 経験者の募集ですが、ブランクがあっても歓迎いたします。 グループならではの豊富な福利厚生、教育制度をご用意していますので、自身のキャリアに不安のある方でもご安心ください。あなたのキャリアアップを応援します。 今後より一層需要の高まる在宅医療にて経験を積んでみませんか？ご興味を持たれた方は、まずはお気軽にご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルにビジネス展開中／マーケティングリサーチを軸とした総合マーケティングソリューション企業】 ■募集背景： 当社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。それに伴い、機関及び個人投資家・アナリスト様とのコミュニケーションが量的・質的にも増加し、重要性を増しております。こうした環境の中で、現状の内部リソースが不足していることが、募集の背景です。 IR業務はもちろん、経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になります。 経営における様々な葛藤や、難しい意思決定を間近に見ながら 経営企画部のチームメンバーと一緒に成長をしていっていただきたいと思います。 ■お任せする業務内容： ・機関投資家・アナリストミーティングの運営、参加 ・各種IR開示資料／社内資料の作成及びブラッシュアップ ・決算説明会、個人投資家向け会社説明会、スモールミーティングなどIRイベントの企画・運営 ・ESG開示拡充の取り組みへの主体的関与 ・広報部門との連携による社内外へのコミュニケーション業務 ・その他グループ経営戦略に関する業務 ※室長の配下で、上記をサポートする立場での業務です。 適性・組織体制の状況によりお任せする業務は変動することがあります。 ■会社について： クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。 また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2025年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。 成長を続けるグループにおいて、成長の土台を支えるため経営管理体制の強化・高度化が求められている中、経験業務を軸に多岐にわたる業務をお任せしようと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ◎インターネットリサーチ（インターネット上の調査画面で回答いただく調査）におけるアンケート画面の作成 ◎対象となるモニター（アンケート回答者）の抽出・選定 ◎モニターへのアンケート依頼メールの配信、集計など ※アンケート内容の原案は企画部署が作成しますが、質問の流れやボリューム、言い回しなどの細部をつめながら作成していきます。 回答率を想定して、モニター数を考える必要があるため、ルーティンワークばかりではありません。 ※複数人でお互いの業務をチェックし合いながら作り上げていきますので、わからないことは相談したり、みんなでアイディアを出し合ったりしながらすすめていける面白さややりがいがあります。また、クライアントと直接やり取りする場合もございます。今後、クライアントと直接やり取りする案件も増やしていく予定です。 ■具体的な業務全体の流れ: お客様からの依頼 → 調査票の管理→ HTMLでアンケート画面作成 → モニターへアンケート依頼メールを配信 → データ集計 → 集計結果納品 ■特徴: 様々な調査手法により生活者のニーズを的確に捉え、 企業のマーケティング活動のPDCAを全方位でサポートしている国内No.1のマーケティングリサーチ会社です。『約1000万人の良質なモニターの中から適性に合わせて的確な対象者を選ぶことが出来る』『市場調査に精通した専門スタッフが企画〜分析まで的確なサポートを行える』『品質に対する意識が高く、高品質なデーターの納品ができる』ことが強みです。様々な企業のマーケティング活動に携わることで、自身がかかわったリサーチの商品が新発売されたり、改良されたりしたときの喜びや醍醐味も味わえます。 ■残業25時間の場合の今後の年収想定： 総合職（マネージャー）：850万〜/ 総合職（リーダー）：600万〜750万/総合職（一般）：500万円〜600万/専任職：350万円〜470万円 人事制度では、成果・貢献、能力が昇格の基準となっているため、 入社3〜4年目くらいで昇格の可能性あり、誰にでもチャンスがあります。 20代後半でマネージャーとして活躍している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来、黒字経営を続ける優良安定企業／マーケティング・データ分析などに興味ある方におすすめ】 ハイクラス層に特化した人材紹介事業を行う当社の事務サポート職として、幅広く、業務をご担当いただきます。 ■ミッション・業務の目的： ・弊社への登録候補者数の伸長 ・クライアント企業への候補者紹介数の伸長 ・クライアント企業へ紹介した候補者様の入社数の伸長 ■業務内容： ・自社および外部の人材データベースからのスカウト配信、 ・メールマガジン作成 ・登録後に面談設定に至っていない候補者様のフォロー ・面談後に求人応募に至っていない候補者様のフォロー ・転職コンサルタントの指示のもと、求人企業に対して転職希望者の応募手続き代行 ・面接日程調整 ・クライアント企業と転職希望者の間に入った各種調整業務 ＜その他、以下業務にも関わっていただく場合があります＞ ・求人案件のデータベースへの登録 ・文書作成 ・社内各所から依頼されるデータの入力や保存 ・電話対応 ・資料発送 ・消耗品発注など、オフィス内の庶務的業務 ・外部媒体の管理作業 ■こんな方に特におすすめ： ・単調なルーティンワークではなく、日々の業務から新しい気づきを得られるような、刺激のある環境で働きたい方 ・事務作業だけではなく、営業に近いポジションで自分の能力の幅を広げたい方 ・フットワーク軽く、いろいろなお仕事にチェレンジし、サポート職としての自身のスキルアップを望んでおられる方 ■就業環境： 30〜40代のスタッフが多い落ち着いた雰囲気のオフィスです。 メリハリをつけて働く社風です。 業務の幅が広いので、業務量が多く見えるかもしれませんが、過度な残業はございません。 変更の範囲：会社の定める業務

□■安定基盤×自由な発想を歓迎する社風／風通しの良い企業ランキング選出■□ 当社はプロセスデザイン力や組織・人材マネジメント力、人材育成力の3つの力に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせ、お客様の課題に寄り添ったBPOサービスを提供しています。 配属のプロフェッショナルアウトソーシング統括部の本プロジェクトでは、通信、IT、金融、といったクライアントの営業・マーケなど、組織変化が多い部門に対して、プロセスデザインとデジタルを組み合わせ、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築〜改善をスピーディーに実現していきます。 〜業務プロセス設計〜 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 〜業務構築〜　 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 〜業務改善〜　 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 前例のない状況下でゼロから業務プロセスを設計・構築し、改善を重ねながら最適解を導き出す経験を積むことができます。未知の課題に挑み続けることで、どのような環境でも柔軟に対応できる高度なプロセスデザイン力を磨くことができます。 ■就業環境： プロジェクトにより変動する可能性はございますが、残業想定は20時間／月です。育休後の復職率は96%。お子様が小学6年生まで時短勤務が可能で、復帰後も家庭と仕事を両立しやすい環境です。 複業が可能です（社内規定あり）グループ会社・事業部の垣根を越えるキャリアチャレンジ制度があり、能動的にキャリアについて考えていける環境です。 変更の範囲：担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜残業10時間程度・土日祝休みでワークライフバランス整う！／借上社宅、寮制度など福利厚生充実◎〜 実は日本人口のうち「6人に1人」が、同社の基礎パッキンが使用された住宅で生活しています。 ＼基礎パッキンとは／ 家の土台（木材）と基礎（コンクリート）の間に挟む“すきまスペーサー”です。基礎パッキンを入れることで、床下にしっかり風が通り、湿気が溜まりにくくなります。 基礎パッキン等、同社の建材の商品企画をご担当いただきます。 ■仕事の内容： 営業部が顧客からヒアリングしたニーズをもとに、建築資材の商品企画をお任せします。お任せするのは主に企画ですが、市場調査、設計・開発まで一貫して携わることができるやりがいのあるポジションです。 《具体的には》 ・新商品の企画立案 ・既存商品の改良案立案 ・市場調査、他社動向分析、他社製品比較 ・商品提案手法検討 ・協会・団体との渉外活動等 ・商品詳細：https://www.joto.com/product/ ■配属先情報： 商品企画チーム　4名 アドバイスや意見交換など、チームで取り組める環境です。 ■おすすめPOINT： ・家庭状況に応じて勤務体系の変更が可能です ・残業少ないため、オフもしっかり取れるワークライフバランスの良い働き方が可能です ■当社について： ・創業以来、半世紀にわたってユニークな建材で長持ち住まいに役に立てるよう会社全体で取り組んでおり、今までの常識にとらわれない自由な考えで開発・製造をしております。 ・阪神淡路大震災後、改めて住まいの見直しをされる方が多く、当社の信念に対しご理解して頂けることも増え、今では累計550万戸もの住まいを担当されていただけるようにまでなりました。 ・2015年、より当社のモノづくりへのこだわりを広く知っていただくために、企業理念として「 ユニークな建材で 長持ち住まいをささえます 」を策定いたしました。 ・主要取引先： 株式会社アイ・エヌ・ワイ／伊藤忠建材株式会社／SMB建材株式会社／北恵株式会社／株式会社共ショウ／ジャパン建材株式会社等 変更の範囲：会社の定める業務

〜事務経験から事業推進にキャリアアップしたい方／スピード感重視の環境でより成長したい方にオススメの求人です！〜 ■業務内容 ・申込書の受注登録（月100-200件） ・請求書の発行・発送管理（月500-1000件） ・売上データの集計・レポート作成 ・社内チームとの連携・調整業務 ・社内外からの問い合わせ対応（TEL対応あり） ■将来的にお任せしたい業務 ・業務フローの改善提案 ・各部署独自データの分析・集計 ・予算管理のサポート ■配属組織 ~事業推進グループ~ ・受注請求、PL管理など事業推進に関わる業務を全般的に担当 ・営業部・企画部も兼任する部長と、総務を担当する20代のメンバーが在籍 ■フォロー体制 ・入社後1-3か月は豊洲本社でのOJTを予定しています ■SEEDS COMPANYとは ・採用担当者が"寝てても採用できる世界"を目指す社内ベンチャー部門として誕生し、年率2桁成長を続ける採用支援事業を展開しています。 ・業界トップクラスの「HITO-Manager」をはじめ、「x:eee」「アルバイトネクスト」など複数のサービスを展開し、市場から高い注目を集めています。 ・自社で独自運営をはじめたTikTokアカウントは、昨年40万フォロワーを突破、社内ベンチャーならではの挑戦機会が豊富でありながら、大手企業ならではの働きやすさを兼ね備えた環境です。 ■魅力 ・COMPANY長や部長との距離が近く、スピード感もった業務遂行が叶います。また常に事業に関わる部分と隣り合わせのため将来的には事業推進にまつわるよりインパクトの大きい業務を担当いただけます。 ・規模の小さい組織のため、関係者への価値貢献をより大きく実感できます。 ・現在AIを用いた業務改善も積極的に行っているため、深い知見を身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎！年休125日・土日祝休／大手不動産グループなどと直取引／プライム上場企業の親会社や、親会社と資本業務提携する大手企業との業務推進も担当〜 ■業務内容 新規事業開発および商材開発に関わるプロジェクト推進を担当いただきます。 大手ハウスメーカーを中心とした顧客基盤を活かし、不動産市場における新しい事業の柱を構築するためのサービス・商品の企画立案から実行まで幅広く携わります。 《新規事業開発》 ・事業アイデアの発案・検討・選定（WBSに基づく推進） ・事業開発フレームワークを活用したMTG参加・アイデア創出 ・タスク管理、必要資料（企画書・提案書など）の作成 《商材開発プロジェクト補佐》 ・計画立案補佐（目標設定、タスク分割、リソース配分、WBS作成） ・プロジェクト進捗管理、運用フロー構築 ・資料作成（PPT・Word・Excel） ・アライアンス企業選定・交渉補佐 ・他部門との調整・認識合わせ ■配属部門について： 部門責任者（執行役員）を含め9名が在籍するアライアンス推進部は、20代半ばから40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しており、社長直下の肝いり部署として今後さらに注力していく重要な部門です。 プライム上場企業の親会社や資本業務提携する大手企業との業務推進も担当しています。主体的で柔軟な発想を持つ人材で構成され、教育体制も整っているため、安心して成長できる環境です。 ■やりがい ・大手ハウスメーカーや大手企業との協働を通じて、0→1で事業を創り出す経験ができます。 ・不動産市場における新たなビジネスモデルを構築し、住環境を変えるインパクトある事業に携われます。 ・部門長の方針として、事業や役割そのものがメンバー個人の成長の機会となる環境です。 ・自ら主体的に動くことで、企画から推進、事業化まで一気通貫で関われます。 ・新規事業の立ち上げに関わる経験は、市場価値の高いスキルセットを身につける大きなチャンスです。 ■入社後のキャリアプラン ・入社〜3〜6ヶ月：小規模プロジェクトの主要メンバーとして企画・推進を担当 ・中期：新規サービスや商材の企画〜実行における中心的役割を担う ・将来：サービスローンチ後の事業推進担当として、事業成長をドライブするポジションへキャリアアップ 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC運営のアシスタント／残業月10時間程度／英語力活かせる／BenQグループ製品の日本国内流通を担当〜 ■業務概要 ECプラットフォーム（自社ECやAmazon・楽天など）の日常的な運営管理をお任せします。 注文・在庫管理、カスタマーサービスおよび物流トラブルへの対応、週次/月次の運用データまとめ・報告などが主な業務です。本ポジションでは、他部門と連携しながら、プラットフォームのスムーズな運営を確保し、顧客体験の向上と売上拡大に貢献することができます。 ＜具体的には＞ （1）ECプラットフォームの運営管理： （2）受注管理： 注文内容の確認、キャンセル、返品対応およびアフターフロー （3）在庫管理： 定期的な在庫チェックおよび在庫移動・管理 （4）物流・配送調整： 配送関連、物流に関するトラブル解決・調整 （5）パフォーマンス報告： 週次/月次の運営レポート（売上・トラフィック・在庫データなど）まとめ、作成 （6）製品管理： 新製品登録・メンテナンスなどサイト最適化。 （7）その他： システム・決済ゲートウェイ・財務関連課題対応。 ■英語の利用頻度 台湾本社とのチャットでのやり取りがメインです。 月に1〜2度台湾本社との会議があるため、英語での資料作成・英語でのプレゼン・ディスカッションなども行います。 ■働き方について ・年間休日120日 ・残業時間：10時間程度 ※イベント出展などがある際には増えることもございます。 ・時差出勤可能：午前8時〜10時にて時差出勤可能です ■当社について： ディスプレイ技術に高い専門性を誇り、ライフスタイル／ビジネス／ヘルスケア／教育の4分野をコア事業として、ユーザの用途にあわせた様々な事業を展開しています！ BenQグループの企業は16社。世界30ヶ国以上に展開する70を超えるセールスおよびマーケティング拠点と、20以上の拠点で研究開発および製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／基本土日祝休み／社員数1万超の大手／シニアビジネスに関する新規事業に注力／介護サービスやカフェ、レストランなどさまざまなサービスを展開】 ■業務内容： 「食のそよ風」の社内販促業務とリテンションマーケティング施策業務をお任せいたします。 ■詳細業務内容： ・既存顧客向け維持施策の企画・運営 →顧客の管理、分析業務など ・新規顧客獲得に向けた販促施策の企画、運営業務 →現状の取り組み：販促チラシの作成、拠点職員やケアマネジャーへの説明など ・「食のそよ風」の事業拡大のための企画、運営 →来期は内販販促がメインになります。 【入社後の流れ】 サービス理解 → プロモーション施策の立案と販促強化の実施 ※チームの一員として学びながらご活躍いただきます。 「食のそよ風」とは、SOYOKAZEが提供する食事宅配サービスです。 栄養バランスに配慮したバラエティ豊かな冷凍弁当を、EC通販での販売やSOYOKAZEをご利用されている全国のお客様のご自宅へお届けしています。 ■当社の魅力・特徴 ・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。 　介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護保険外の新しい収益の基盤作りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【基本土日祝休み／社員数1万超の大手／シニアビジネスに関する新規事業に注力／介護サービスやカフェ、レストランなどさまざまなサービスを展開】 ■業務内容： 「食のそよ風」の社内販促業務とリテンションマーケティング施策業務をお任せいたします。 ■詳細業務内容： ・既存顧客向け維持施策の企画・運営 →顧客の管理、分析業務など ・新規顧客獲得に向けた販促施策の企画、運営業務 →現状の取り組み：販促チラシの作成、拠点職員やケアマネジャーへの説明など ・「食のそよ風」の事業拡大のための企画、運営 →来期は内販販促がメインになります。 【入社後の流れ】 サービス理解 → プロモーション施策の立案と販促強化の実施 ※即戦力としてチームを牽引し、ご活躍いただきます。 「食のそよ風」とは、SOYOKAZEが提供する食事宅配サービスです。 栄養バランスに配慮したバラエティ豊かな冷凍弁当を、 EC通販での販売やSOYOKAZEをご利用されている全国のお客様のご自宅へお届けしています。 ■当社の魅力・特徴 ・介護施設「そよ風」を全国に展開しており、メインであるショートステイをはじめ業界トップクラスです。 　介護業界は社会の高齢化により今後大きく成長することが予想されており、今後のさらなる成長・事業拡大が期待されています。 ・シニアビジネスに関する新規事業にも力を入れ、介護保険外の新しい収益の基盤作りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 既存の販売チャネル（デベロッパーや販売代理店）を支援する販促・プロモーション実務を中心にお任せします。 業務に慣れていただいた後、徐々に事業の根幹となるブランディングや商品企画へと業務範囲を広げていただく想定です。 ＜主な業務＞ ◎Webサイト管理・更新 ・製品ページの情報更新、お知らせ配信、導入事例の掲載など（CMS使用） ◎カタログ・販促ツールの制作ディレクション ・新製品カタログ、パンフレット、営業提案資料の構成案作成 ・制作会社（デザイン会社・印刷会社）への指示出し、校正チェック ◎展示会・イベントの企画運営 ・業界展示会への出展企画、ブース装飾手配、当日の運営管理 ◎メールマガジン配信・管理 ・販売店・施主（エンドユーザー）への定期的な情報発信（新製品情報、制度情報など） ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◎商品企画・ロードマップ策定 ・市場調査、競合ベンチマークを行い、次世代製品（パネル・蓄電池・HEMS等）の企画立案 ・OEM先との仕様調整、日本市場向けローカライズ要件の定義 ◎マーケティング・ブランディング戦略 ・自社ブランドの認知拡大に向けたプロモーション戦略の立案 ・リード獲得（見込み客開拓）のためのWebマーケティング強化 ■部署について： エナジー事業本部住宅環境推進部は、ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業を行っています。 施工店や商社、個人事業主へ向けた営業、調整業務があります。 ■魅力： ◇「実務」から「戦略」へキャリアアップ 最初は経験のある販促実務を行い、徐々に経営に近い「商品企画・事業戦略」へとキャリアの幅を広げられます。 ◇組織・仕組みづくりの中心メンバー 決まったルーチンをこなすだけでなく、「これからどういうマーケティングが必要か」をゼロベースで設計できる裁量があります。 ◇成長中のチームでの実感あるキャリアアップ 会社としては安定成長中ですが、チームはまだ発展途上。 ルールをつくる段階だからこそ、柔軟な対応力が活かされます。成果や姿勢が評価されるカルチャーがあり、自分の成長を実感しながらキャリアを築いていけます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社◇◆ ■募集背景： 当社は、「世界中のオトメに、夢と希望と癒しを届けたい」を経営理念に、数多くのBL作品を出版している会社です。近年では、電子書籍の普及や海外展開など、事業を拡大しています。 そのため、より質の高い作品をスピーディーに読者へ届けるために、編集部の体制強化が急務となっています。 そこで今回、編集部のサポートをしていただく編集事務アシスタントを募集することになりました。出版業界の経験は問いません。 あなたのサポートが、読者に「夢と希望と癒し」を届けることに繋がります。 また、SNS投稿画像の作成やポスト文章の作成など作品をより多くの方に知っていただく業務にも関われます。 責任感とやる気のある方でBLが好きな方のご応募をお待ちしております。 ■役割と期待内容： 漫画雑誌の編集部の裏側を支える、編集事務アシスタントとして幅広い業務をお任せします。 具体的には、雑誌の入稿業務、コミックス制作のサポート、作家担当編集者のアシスタント、画像制作、画像処理、資料作成、書類整理など、編集業務にまつわる事務やサポート全般をお願いします。本や漫画が好きで、サポート気質のある方であれば、未経験の方でも大歓迎です。 あなたの丁寧な仕事が、読者に届く一冊を支える大切な役割となります。 ＜業務の一例＞ ◇入稿データ作成・修正・画像処理 ◇画像作成・SNS投稿用画像作成 ◇資料作成・ファイリング ◇電話・来客対応 ◇その他、編集部の庶務業務 ■当社について： アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約140店舗展開する他、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、CEOとのコミュニケーションを円滑に行い、経営戦略にかかるサポートとして、意思決定に必要な情報を提供・分析、シミューレーション作成、必要に応じた会合の参加、日常業務の進捗・タスク管理をサポートし、組織のスムーズな運営に貢献いただきます。 ■職場の雰囲気： ・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル ・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー ・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境 ・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル： ・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験 ・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上 ・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 ■当社の特徴： 日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。

〜リモートワーク制度有／世界シェアトップクラスを誇る製品を多数持つ東証プライム上場の機能性材料メーカー〜 ■業務内容：当社の経営HR室においてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ◇取締役会事務局（含む株主総会事務局） ◇社外取締役を含めたサポートや会議・社外活動の調整・支援 ◇説明資料・議事録の作成、開示資料の作成補佐等 ◇株主総会にかかる手続き・資料作成 ◇経営者人事や報酬に係る実務、エグゼクティブ採用・経営リーダー育成等 ■当ポジションの魅力：幅広い業務があり、既にお持ちの経験・スキルを踏まえて、フィットする領域から始めて頂きます。経験値や専門性を広げたい、深めたい方にマッチしたポジションです。 ■ご入社後のキャリアについて：ご自身の専門性を活かし、以下のコーポレートスタッフとしてご活躍頂きます。 ◇取締役会事務局 ◇指名・報酬委員会事務局 ◇役員人事業務 ◇社内取締役の実務サポート（レポート作成や社外交渉・調整も含む） ■採用背景：取締役会を支える複数のポジションで将来を見据えた機能強化を推進しております。コーポレートガバナンス・法務・人事・ＩＲ・秘書等に関わるご経験とスキルをお持ちで、経営に近い場所で、仕事の領域拡大・チャレンジしたい方をお待ちしています。2021年に監査等委員会設置会社へ移行し、モニタリング型を志向しています。 ■当社の魅力： ◇当社の研究開発は「材料技術」、「プロセス技術」、「評価技術」、「分析解析技術」の4つをコア技術としています。これらの技術を進化させ、世の中のニーズを先取りした独自性の高い製品の開発をしています。当社の製品は、スマートフォンをはじめノートPCやタブレットPC、薄型テレビなど、みなさんの身近にあるものにも多く使われており、ニッチな市場で高い世界シェアを誇ります。 《参考》技術情報サイト：https://techtimes.dexerials.jp/ ◇離職率3.4%、全社平均残業20時間、平均勤続年数18年という実績もあり、4年連続で「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）にも選出されました。 ◇働き方の多様性や生産性向上の観点から、社員の個々の業務特性や適性に応じ、リモートワーク制度を導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界16か国に展開するグローバルメーカー／大手メーカーと多数取引／完全週休2日制／年休122日／安定した経営基盤◇◆ ■業務内容： 当社のバックオフィスサポートとして、【商品の受発注に関する顧客サポート】・【見積書や営業資料の翻訳】・【展示会等のマーケティングサポート】を担当いただきます。 ■具体的には： ◇商品の受発注に関する顧客サポート ◇見積書や営業資料の翻訳 ◇営業サポート ◇マーケティングサポート ◇展示会出展サポート(年1〜2回) ◇顧客データベースの情報更新 ◇電話対応・来客対応 ※マルチタスク処理能力が求められます。 ■配属先情報： 配属先には支社長・セールスエンジニア2名、営業2名、アシスタント3名、アプリケーションエンジニア6名が在籍しております。 ■当社の魅力 1968 年、オーストリアのリンツで創業し、世界 16 カ国、26 カ所に事業を展開しており、約 2,000 名の従業員を抱えています。 各機械の自動化や制御系の開発を始めとし、産業機器の自動化を図る「インダストリアルオートメーション」、宅配ボックスや銀行の ATM など機械の設計開発から製造まで一貫して行う「ハンドオーバーオートメーション」、EV 充電器や風力発電の関連部品等を提供する「エナジーオートメーション」 の 3 つの事業を行っております。 当社製品の最大の特徴としては、操作性とデザイン性の高さが挙げられ、各分野において、常にお客様のニーズである「使いやすさ」に合致するよう努め、技術的な課題へのソリューションを導いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ・人と職場をつなぐ仕事にチャレンジしませんか。 ・求人づくりから応募対応、広報活動まで、採用業務全般に関わる事務職です。 ■主な業務内容： ・求人広告の作成／更新（文章／写真／動画など） ・スカウトメールの作成／送信 ・応募者対応（メール、電話、面接日程の調整） ・説明会や採用イベントの企画／運営補助 ・面接対応（習熟度に応じて） ・労務手続きなどバックオフィス業務のサポート ・SNS運用や広報活動（今後本格スタート予定） ・採用チーム内での改善提案や打合せ　など ■組織： 人事担当、労務スタッフの2名が在籍しております。グループ会社のメンバーもおりますのでオフィス内には常時10名程度業務をしております。 ■アピールポイント： ・求人づくりやイベント運営など、採用業務の幅広い経験が積めます： ただの事務作業だけでなく、アイデアを活かした仕事にも関われるのが魅力です。未経験からでも安心スタート。他法人の人事メンバーとも連携できる環境。初めての方でも、すぐに相談できる仲間がいるので一人で抱え込む心配はありません。残業は月1〜3時間程度と少なめ。私生活とも両立しやすい勤務スタイルです。 ・求人広告やSNS広報など、クリエイティブな業務にも挑戦できます。： 「事務＋ちょっと面白いこともやってみたい」という方にぴったりの職場です。企業主導型保育園やベーカリー割引など、グループならではの福利厚生も魅力。 変更の範囲：会社の定める業務

＼ワークライフバランスを整えたい方、地域で腰を据えて働きたい方へ／ 転勤なし・年間休日127日・土日祝休み・残業なし・成長を続ける建設会社 ■企業概要 同社は賃貸アパートに関わる土地探しから設計、施工、販売、管理、保証などを一気通貫して行う企業です。今回は代表をサポートするアシスタントの募集となります。 ■仕事内容 当社代表直下にて社内の情報の整理や数値化に取り組んで頂きます。 データの見える化や代表のアシスタント、サポート業務をメインにお任せする予定です。 ■業務内容例 ・各部門から報告内容の整備 ・データ収集や集計・分析 ・資料・グラフ作成（Excelなどを使用） ・社内調整、会議準備などのサポート 基本的には上記の業務を中心に 代表のサポート、アシスタント業務に対応頂く予定です。 【おすすめのポイント】 ・仕事とプライベートの両立の実現が目指せます！ 転勤なし、残業なし、完全週休2日制 GWと有給をくっつけて、大型連休の取得も可能です。 ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発な職場です！ 皆で楽しめる企画を月一回程度で実施しています。 どれも自由参加ですので、気が向いたときだけ参加というスタイルもOKです。 単なる事務スタッフではなく、“経営の裏方”として、会社をより良くするための重要なポジションで活躍をしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新設部門の立ち上げメンバー／新規サービスサイト開発〜WEBマーケティングの全体設計を担える／東証プライム上場G／年休130日／賞与年4回支給〜 ■業務内容： 当社が運営する『ちいきぼオフィス』におけるコンテンツ制作および運用業務をご担当いただきます！ ＜具体的な業務＞ ・WEBサイトコンテンツなどの企画・制作・更新 ・メルマガなどの運用 ・Google Analyticsなどを活用したデータ分析と改善策の立案 ・コンテンツの検索順位向上を目指したキーワード選定、記事改善 ■『ちいきぼオフィス』について： 当社が自社運営する地域の小規模オフィスに特化した賃貸物件検索サイトとなります。主にスタートアップ・支店展開に特化した希少な小規模オフィスをエリア問わず豊富に掲載しております。 （URL：https://www.chiikibo.com/concept/） ■就業環境について： ・年間休日130日／完全週休2日制（土日祝休み） ・賞与：年4回の支給（初年度のみ2回） ＜一日の流れ＞ 10：00〜11：30　メルマガの設定、配信 12：00〜13：00　コンテンツ制作企画・制作・更新 14：30〜17：30　写真加工・物件特集の作成 17：30〜18：30　データ分析と改善策の立案　 18：45　翌日準備をして退社 ■当社について： ＼東証プライム上場のグループ会社として事業強化中／ 当社はイノベーションHDの一員として、現在は20名程度の組織ですが、3年後に7支店の展開を目指して様々な業界から10名以上の中途メンバーを採用予定です！これから入社される方は事業立ち上げメンバーとして成長いただくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 国内シェアトップクラスのHR×SaaSサービスの営業推進ポジションをお任せします。自社の請求管理、契約手続き、アライアンス関連、ITツール運用など営業活動を支える幅広い業務領域を推進いただきます。 ■業務内容 臨機応変に下記業務の優先順位付けを行いながら、複数業務を並行して遂行いただきます。将来的には営業推進ポジションのリーダーとしてチームを牽引いただきたいと考えています。 ■業務詳細 ◇請求業務（毎月1〜4営業日は請求対応が中心） ・約1,000社分の請求発行 ・スポット請求の対応、入金管理部門との連携 ◇受注対応・契約処理 ・契約内容（プラン・金額・期間等）の確認 ・必要書類チェック、社内申請手続き ・契約情報のシステム入力 ◇アライアンスに関する契約手続き・請求処理 ・アライアンス先との契約手続き ・売上・請求フローの整理 ・契約更新管理、社内調整業務 ◇営業事務全般（見積、社内申請、ステータス管理 等） ・見積作成、契約更新リマインド ・社内申請や承認フローの管理 ・案件ステータス管理、データ集計（Excel） ◇IT ツールの導入支援・運用保守 ・営業・導入部門で利用するシステム導入支援 ・初期設定、アカウント管理 ・運用フロー・マニュアル整備 ■ポジションの特徴・魅力 ・既存体制は3名（正社員2名＋派遣1名）で構成 ・営業企画部門が別にあるため、企画よりも「推進・運用実務」がメイン領域 ・業務フローの整備/改善など、組織成長に直結する仕組みづくりを牽引できる ・社内の「重要なハブ」として、部門横断での施策/調整のコミュニケーションをリード ■キャリアパス ・営業推進ポジションを推進 → 将来的にはリーダー・マネージャー候補 ・現場で経験を積みつつ、本人の志向次第で営業企画などへキャリアチェンジも可能 ■当社の魅力 ・従業員数100名以下で上場した業界注目のHR×SaaS×AIベンチャー ・自社プロダクトは国内トップシェアを占めており今後は世界のシェアNo.1を目指す ・海外企業のM&Aや新規事業にも積極的に投資している第二創業フェーズ ・リクルートグループの執行役員、サイバーエージェントの社外取締役など多様なバックグラウンドを持った経営陣が参画 変更の範囲：会社の定める業務

■□再生エネルギーの爆発的普及を担う企業／将来性のある事業を展開／累計調達額約232.6億円／IPOに向け加速中／フレックス／裁量大きく自由な働き方を実現□■ ■業務内容 ・定置用蓄電地の販売促進施策の企画・立案・実施 ・BESS事業における各種情報管理と取りまとめ ・BESS事業運営状況の見える化（システム化） ・BESS事業の効率運営を目指したBPR活動 ・販売代理店管理 ※出張あり ■社内共通ITツール ・Google Workspace （Gmail, G-cal, Gmeet等） ・Slack ・Notion ・Dialpad ・SmartHR ・Money Foward ・バクラク 等 ■社風・環境： 本社オフィスは六本木のミッドタウンタワーの43階に構え、蓄電池の自社工場は岡山県玉野市にて建設中です。本社の執務エリアは全社フリーアドレスで、部門間のコミュニケーションが活発になる工夫がされています。ダイバーシティもある環境の中で、なるべく情報をオープンにし、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社員一人ひとりが効率的に働き、最大限のアウトプットが出せるよう、フレックスタイム制を採用しております。また、リモートワークを可能とし、自律的なワークスタイルで働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと900以上のライセンス契約】 ■業務詳細： プロ野球球団グッズやサッカークラブチームグッズのＥＣサイトへの商品反映のために必要なデータの入力作業（商品データをエクセルとシステムへデータ入力）及び社内外スケジュール調整をお願いいたします。またチームリーダーとして、派遣社員の取りまとめ等もお願いいたします。 ・ＥＣサイトへの商品反映のために必要なデータの入力作業 ・社内外スケジュール調整 ・派遣社員のマネジメント ■当社について： ファナティクス・ジャパンは、米国発のグローバルデジタルスポーツプラットフォーム「Fanatics」のアジア拠点として2018年に設立されました。 「ファン体験を徹底的に高める(Relentlessly Enhancing the Fan Experience)」を会社の使命(ブランドパーパス)に掲げ、スポーツチームやイベントの公式パートナーとして、ユニフォームやアパレル、グッズの企画・製造・販売を一気通貫で行っています。 NPB(4球団)、Jリーグ(6クラブ)、Bリーグ(2クラブ)をはじめ、MLB東京シリーズ、WBC、PSGジャパンツアー、NBAジャパンゲームスなどの国際スポーツイベントでも公式ストアを運営し、日本のスポーツファンに最高のグッズ購買体験を提供しています。 2018年の設立以来、売上は9倍以上に成長し、社員数も150名を超えるなど、事業規模を拡大し続けています。 急成長を続けるファナティクス・ジャパンで、スポーツのファン体験をともに創る仲間を募集しています！ 変更の範囲：本文参照

＜30・40代の経営陣をサポートしたことがある方歓迎！／急速に成長する会社の社長秘書／産業構造の変革を担う役員をサポートする経験＞ ■採用背景 2人目の社長秘書として、今回のポジションを募集します。国内事業の急成長と、各種団体や公職での役職増加、海外出張も発生しており、拡大する業務対応のための増員となります。 ■業務概要 社長のパートナーとして一緒に仕事を進めていくので、スピーディーかつ複数のタスクを同時並行で進めていくタスク管理能力・コミュニケーション能力がある方を求めています。 業務を実施するために社長だけでなく、経営メンバーや事業部幹部、現場メンバーおよび秘書チームと一緒に協力して仕事を進めていただきます。 ■業務詳細 ・会議運営補助（例：上司と会議同席し、その場で議事メモをタイピングし関係者へ投稿。会議参加者のタスクについて関係者への連絡、管理・取りまとめ、後追い） ・各種プレゼンテーション資料作成、会議資料作成の補助 ・スケジュール調整・管理（例：10-15分単位での社内複数関係者とのミーティングセット等） ・国内外の出張手配 ・アポイント調整、電話応対、来客対応 ・公職や所属団体における外部との調整や手配 ・慶弔対応、文章作成、郵便物確認、各種手配 ・その他社長室業務全般 ※やり取りはチャット、オンライン会議が多く、コミュニケーションはスピーディーです。 ※将来的には、秘書チームのリーダーとして後輩の育成もお任せします。 ■就業環境 リモートと出勤の併用です。週２〜３日は、担当する上司に合わせて出勤を見込んでいます。 ■組織構成 秘書チーム：５名（社長秘書1名） 入社後は、まず秘書業務のサポートからスタートし、徐々に業務を引き継いでいただきます。 ■会社概要 1963年、静岡を拠点にリネンサプライ会社として創業。1988年、福祉用具レンタル・販売事業に参入。 現在、両事業とも業界大手のポジションを確立し、売上規模で2030年に850億、2050年に1兆円への成長に向けた全社・事業・ブランド戦略等の変革を行う第2創業期として位置付けています。2021年、AIサービス開発会社エクサウィザースとのジョイントベンチャーを立ち上げ、既存事業×テクノロジー（DX）領域に進出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

人や人生に関わる仕事をしたい方歓迎！ 〜ご自身で裁量を持って仕事できる環境◎　スピード感を持って成長できる環境◎〜 就職支援サ—ビス「ジョーカツ」・「スタキャリ」の運営、採用関連事務のお仕事です。 ■採用背景： オペレーションスタッフとして就活支援サービスの運営をお任せします。 当社は関わる全ての方方々に「ナイモノがあってよかった」と思っていただけるように誠実な対応を大切にしています。学生の大きな意思決定のタイミングに関わることができるため、感謝される機会が多く、やりがいを持って働く社員が多く在籍しております。 ■担当業務： 自社サービス「ジョーカツ」「スタキャリ」運営全般をお任せします。 ・利用案内、登録者対応、管理システム内の各種設定 ・就活イベントの企画、運営(リアルイベント・オンラインイベント） ・サービスを利用する就活生の対応、予約管理、案内全般、進捗管理 ・各企業の採用実務サポート業務(自社内対応) ・就活シェアハウスの運営・管理 ・マーケティング業務 ・インターン生・アルバイト管理 ※配属先チームにより上記いずれかの業務を担当します ■キャリアパス： 売上前年比170％、1年に10名の入社など、体制をさらに拡大しているフェーズです。 マネジメントポストも拡大しているため、実力次第で入社1年以内でのキャリアアップも可能です。 ■世の中への影響力： 上京を志す地方学生が持つ就職活動へのハンデは大きく、様々な課題から多数の地方学生さんが就職への選択肢が狭まってます。地方在住に特化した就職支援サービスを提供することで全国の就活生と 本気で次の成長を目指す企業を繋ぐ事業を展開しています。 ■活躍している社員： 当社で活躍している社員は「人」や「人生」に関わりたいといった志望動機が多く、学生の採用に繋がった際には大きなやりがいに繋がります。 ■ビジネスモデル： 地方学生向けに無料シェアハウスなど様々な就活支援サービスを展開することで毎年1万人を超える上京就活生の方にご利用いただき、採用に注力される企業様と出会える環境を提供しています。 ■研修制度： 社外研修・社内研修が豊富にあり、成長できる環境が整っております。 業種・職種について知識がなくても、相談や1から自主的に勉強できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務