当社に在籍する外国人従業員の管理・フォロー業務部門の管轄する部門の管理職候補を募集します。 ○募集背景・役割 　当社では開発途上国などの外国人を日本で従業員として一定期間受け入れ、技能を移転する実習生制度やエンジニア制度を利用しており、その管理や運営を当社の「海外事業部」が担当しております。その部門の中で、今までの経験を活かして管理職候補としてこちらの業務を遂行して頂く方を、募集することとなりました。 　現在、こちらの部署には10名が在籍しており、20代から30代が年齢の中心の部署となっておりまして、管理する外国人社員は全国で280名程度となっております。 　その中で円滑な組織の運営や、将来的な規模の拡大に向けて業務をこなして頂きながら、管理職候補として社員の管理や外部組織との対応をして頂けるような方の入社を希望しております。 ○主な業務内容 ・日本での就労資格取得・更新申請手続き支援 ・面談・電話等によるヒアリングの実施 ・日本語講習会の企画・運営 ・自動車運転免許の取得支援 ・住居及び生活備品等の手配 ・その他、業務・生活に関するマニュアル、注意喚起文等の作成 ・建設現場入場外国人の就労資格事前確認 　 ※変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 同社業務に係る主な法令、金融商品取引法、不動産特定共同事業法、宅地建物取引業法に関わる業務をお願いします。 【具体的な業務内容】 ■内部監査計画の策定 ■業務全般及び関係会社に対する内部監査の実施 ■監査調書の作成 ■被監査部門に対する改善勧告 ■改善の提案 ■フォローアップ等 【担当者コメント】 同社は、2022年4月に東証グロース市場に上場を果たしたばかりの成長中の組織であり、一人ひとりの影響力が大きく、それが会社の成長にも寄与する環境です。前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長に向けて楽しみながら仕事ができる方を歓迎いたします。「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、同社の主軸である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界 No1 のシェアを持ち、サービス開始後約4年で累計調達額230億円を突破しております。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。ちょっとした違和感に気づける観察力や、違和感から生じ得る事柄への想像力や推進力をもって主体的に行動できる方、共に楽しみながら仕事ができる方を歓迎いたします。

【業務内容】 経営管理部に配属を予定しており《経理部サブマネージャー～マネージャー候補》としてご活躍いただきます。部門として親会社及び一部の子会社の経理業務、連結決算等を担当しており、グループ会社の決算業務や資金管理などを担って頂きます。ご入社後は、スキルに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていただく予定となります。 【具体的な業務内容】 ■グループ会社の決算業務全般（取り纏め） ■予算作成・管理 ■資金管理 【担当者コメント】 同社は東証プライム上場の総合デベロッパーとして、流動化／開発／賃貸／ファンド・コンサルティング／ホテル／管理の6つの事業を展開し、多様な領域のポートフォリオを活用しながら事業展開を図っています。 再生・開発事業で不動産売買による高い収益を確保しており、賃貸、ファンド・コンサルティング、管理、ホテル事業からは安定的な収益を確保することで、収益・利益の成長と安定を常にキープしており創業以来黒字化経営を続けています。また直近では不動産クラウドファンディングへの参入を開始しており、投資家からも大きな注目を集めている企業となっています。同ポジションではマネージャー候補としての採用を予定しており、経理部門の中核人材としての活躍を期待しています。マネジメント・プレイヤーとして携わっていただき、総務のスペシャリストとしてのキャリア形成も目指していただくことが可能なポジションです。

【業務内容】 不動産担保ローン審査業務を担当頂きます。不動産業界を牽引するハウスドゥグループの一社として、不動産を活用したファイナンスサービスを提供する同社。あなたには当グループに関連する全審査を担う審査部門をお任せします。基本的に、不動産に関わる融資の審査をお任せします。対象は法人・個人・個人事業主。融資額も100万円～5億円と幅広く対応しています。物件の修繕費に対する融資などの対応を進めていきます。基本的に、物件の管理は別のグループ会社が対応しています。その過程で融資が必要になった際の対応を行ないましょう。加盟店の中でも大きく契約している2社がメインとなります。融資ができない場合はどう改善したら融資できるのか丁寧に申し送ることが重要です。不動産ローンを組みたいと言う個人のお客様や土地を買いたいというFC店舗などに対して、審査を行ないます。前提のチェックや審査は事前に済んでいるため、最終確認を行なうイメージで問題ありません。対応件数も1週間に1～2件程度です。同社はグループ全体の審査・保証業務も担っているため、各種審査業務も並行して進めましょう。審査部門が関わっているすべての案件に対して審査部長となるあなたが最終的な決裁を行ないます。基本的に別の管理部門スタッフが対応しますが、ダブルチェックを行ないます。1つの案件でも複数の経営者が絡んでいる場合があるため、入念な対応が重要です。契約書の作成や債権管理・回収もお任せします。定められた返済日に入金がない場合は督促を行なったり、回収不能な場合は債券売却を行なったりします。 【具体的な業務内容】 ■加盟店の審査対応 ■不動産担保ローン業務の審査 ■グループ全体の審査業務 ■反社会的勢力のチェック ■各種事務作業 【担当者コメント】 フィナンシャルドゥは貸金業者として金融維新を目指し、日々事業に取り組んでいます。金融システムの歪みを正し、日本経済活性化に貢献しようと考える人材を求めています。「失われた20年」「デフレ不況」により生じた閉塞感を打ち破り、金融業界に明るい未来をもたらすことができる方であれば大歓迎です。またフィナンシャルドゥはESG事業に取り組むことで、SDGｓ（持続可能な開発目標）を掲げる企業でもあります。同社を通じて社会貢献したいと考えている方、お待ちしています。同社のお客様には中国人の方々も多くいらっしゃいますので、中国人の方、中国語を話せる方も、活躍が期待できます。

【業務内容】 私たちは、「オーナー様に寄り添い、オーナー様の悩みを解消する」という使命感を持っています。賃貸オーナー様向けの当社運営の倶楽部を立ち上げ、様々な問題を抱えていらっしゃる賃貸オーナー様に、当社が永年にわたり培ってきた賃貸経営ノウハウを提供しています。IPOの準備直前の不動産業で、常勤監査役として、内部統制・監査業務全般を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■内部監査業務（監査対象：本社・東京支店・大阪支店） ■定例監査、フォローアップ監査、特別監査 ■コンサルティング業務の実施 ■監査役監査規程、内部監査規則・実施マニュアルなどの策定・改廃、監査計画の策定 ■内部不祥事に関する調査 ■監査法人との協調活動 ■業務全般の監査 【担当者コメント】 健康経営優良法人に認定されました。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を日本健康会議が認定する制度です。ホワイト企業のステータスともいわれ、注目の高まっている認定です。当社は、創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産（賃貸マンション、賃貸アパート、賃貸オフィスビル）の買取、再生企画、販売を事業の柱に取り組んでいます。東海エリアでは実績、成長率など業界でのフロンティア企業としての地位を確立しております。

【業務内容】 同社のハウス・リースバック事業部にて契約の審査業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■売買契約や賃貸契約に関わる契約書のチェック ■契約内容について営業と協議、アドバイス 【担当者コメント】 同社は、ハウスドゥグループとしてグループ戦略立案及び各事業会社の経営管理やハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント事業を行っています。 今回、同社のハウス・リースバック事業部にて契約の審査業務をお任せできる方を募集することとなりました。ハウス・リースバックの営業職と不動産の契約全体を管理する契約審査課の間での売買契約や賃貸契約等において契約書内のチェックや特約事項がないか等を確認し、営業職へアドバイスを行っていただきます。 同社のハウス・リースバックは、TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇しており、月間100件以上の契約内容の確認・相談が営業職からあるため、契約審査等に関するスキルアップも見込め、実際の契約や書類作成などありませんので契約内容の確認・審査に集中していただける環境です。 老後資金問題をはじめ、様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めている、ハウス・リースバックを支えていただけるかったを歓迎いたします。

＜業務概要＞ 統括部署として各営業所や他部署との調整・共有・業務スキーム構築が主な業務となります。 ＜業務の詳細＞ ■運営企画、業務ルール策定、親会社への報告・連携 ■横断的な共有情報の収集・調整・発信 ■事業継続計画（BCP）の運営側運用策定・訓練と有事の際の物件被災状況把握 ■業務システムのデータ入力・確認・管理 ■契約情報管理（期日管理・更新手続き・文書管理） ■遠隔地物件事務処理、各書式整備・更新 など <配属部署について> ・運営本部　運営企画部 ・人数：５名

2000年の創立以降、初期費用を抑えた出店サービスを提供し、 唯一無二のビジネスモデルを確立させてきました。 同社ビジョンである「2040年までに100の事業・100人のトップ」に向け、 店舗を軸としたサービスを拡大させ、コーポレートスローガンである 「明日の街、もっと楽しく」を実現するため、 そして将来の分社化に向けた事業部体制強化の為、 管理職候補として業務をになっていただきます。 これまでのご経験(営業手法・人材育成)を活かし、 相手に合わせた課題の抽出と方針、進捗確認等のフォローをお願いします。 【具体的な業務内容】 ■店舗出店のサポート及び運営のサポート(コンサル) ■店舗退店のサポート ■不動産開発 ■クロスセル商材の販売 ■店舗を軸とした新たな事業の創出 ■部門メンバーマネジメント *一人一人の特性や状況に合わせた手厚い指導育成。

【業務内容】 同社の情報管理担当をお任せします。会社の躍進に伴う個人情報管理の体制強化のため幅広異業務にあたっていただきます。個人情報管理業務だけではなく、より経営に近い立場での業務改善や法務も業務です。急成長で業務拡大する中で、パフォーマンス次第で複数業務に携われポジションです。ISMS取得関係、新規事業や各部署の個人情報の確認や統制、漏洩対応もお任せします。 【具体的な業務内容】 ■マーク等の更新・ISMS取得関係 ■新規事業等の個人情報確認 ■各部署の個人情報管理の統制 ■海外個人情報関連 ■GAグループ全社個人情報管理体制の新構築や管理 ■漏洩対応 ■個人情報削除請求・問い合わせ等の統括（オーナー） 【担当者コメント】 2013年に3人という人数から立ち上がったスタートアップ企業です。「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る」を理念に掲げ、急成長を果たしてきました。在籍メンバーのほとんどが中途社員で構成され、年功序列の風土はありません。風通しのよい組織であり、働くママさんパパさんも在籍中です。法務部及びコンプライアンス部には、先鋭11名が所属しています。全社平均年齢は、30.6歳。中途入社は、70.0％になり、女性比率は、30.9％です。わが社の理念に共感し、あたらしい常識をつくりだす情熱を持った方からの応募をお待ちしています。

【業務内容】 IRユニット業務範囲全般を担当をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■IR（社内・社外）決算短信、決算説明資料の英訳業務 ■IR資料制作 ■海外投資家との面談動向 ■イベント企画推進等 【担当者コメント】 同社は、不動産再生事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業を展開しており、流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させる経営が特徴です。多様な領域の事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。今回、IRユニット業務範囲全般を担当をご担当いただける方を募集することとなりました。経営企画部IR担当として、海外向けIR資料の翻訳や英語での情報発信など英語力を活かして幅広い業務でご活躍いただきたいと考えております。未経験の業務については、現場のOJTを通じて徐々にできることを増やしていくスタンスなので安心して挑戦できる環境です。IRのスペシャリストとしてキャリア形成が出来き、ご本人の志向性や適性に応じて、経営企画業務をはじめ、管理部門での幅広いキャリアパスがあります。年間休日124日（土日祝休）、残業時間は30時間程度と、充実したワークライフバランスが実現できるのが特徴です。

【業務内容】 不動産管理部長候補としての業務をお任せします。不動産管理部門マネジメント全般をお任せします。 スキルや経験を活かし、契約管理からマーケティングを考慮した宣伝、人事や採用業務もお願いします。 また、総務や庶務にかかわる仕事もあります。 【具体的な業務内容】 ■不動産契約管理 ■宣伝、マーケティング ■人事・採用 ■総務・庶務等 【担当者コメント】 創業30年、トップクラスの供給数、賃貸から管理までグループ内で一貫して行うことでお客様の信頼を獲得してきました。”総合生活企業”として幅広い事業を展開する「木下グループ」の中核企業として、収益用マンション供給数日本一を目指しています。職場環境としては、オンオフをはっきりと分けるスタイルです。お客様対応以外での残業は原則ありません。ライフワークバランスを重視した働き方が可能な職場です。社内の雰囲気については、役職問わず「さん」付けで呼び合うなど人間関係はフラットです。オンでもオフでも気軽に相談しあえるような、良好な人間関係が特徴です。入社3ヶ月間は契約社員となります。

【業務内容】 木下グループ内の内部監査業務全般をお任せいたします。 グループとして建築・不動産・介護・保育事業など多角的に事業を展開しており、各事業における内部監査業務を担当していただきます。 監査一般職としてご活躍いただきますが、将来的には内部監査のリーダーとしての活躍も期待しています。 内部監査のメンバーは3名で構成されており、少数精鋭のメンバーで各事業の監査業務全般を担っていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■監査プログラム立案 ■監査手法開発 ■監査品質向上 ■内部監査実務（インタビュー、書類・データ検証、原因分析等） 【担当者コメント】 同社は「総合生活企業」として事業を多角的に展開しており、暮らしに関わるあらゆるサービスの提供を行っています。 現在では住宅・不動産、医療・福祉、スポーツ・エンターテイメントなどの事業を手掛け、連結売上高1200億円の事業規模・事業会社24社超の大企業になります。 同ポジションにおいては各事業に監査の視点から幅広く携わっていくことが可能となっており、一般職からのスタートになりますが、将来的なリーダー職候補としての採用となっております。 木下グループはグループ計24社で従業員数8000名規模まで成長しており、安定的な経営基盤がありながらも常にチャレンジをし変わり続けている企業になりますので、これからもグループの更なる成長をダイレクトに感じることができ、自身の成長も実感しながら働くことが可能な職場です。

【業務内容】 ▼仕入れ企画営業職 新築分譲住宅の用地仕入れ・中古区分マンションの仕入から企画販売いただくお仕事です！ →間取りプランや仕様検討、工程管理などがメイン業務です 【具体的には】 地場の不動産会社、大手不動産会社、ディベロッパーから土地情報を仕入れて、企画・販売を行います。 用地を「売る」営業ではなく、「買う」営業です。 ・仕⼊れ業務（⼟地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等） ・企画業務（⼟地の区割り、間取り検討等） ・売買契約書、重要事項説明書等の契約資料の作成 ・⼟地の仕⼊契約、決済業務 ※販売業務は別部門となっていますが、連携しながらプロジェクト進捗管理を行います。 【会社概要】 土地の仕入れから、建物の設計企画、販売までを一貫して行う、「新築分譲住宅事業」 中古区分マンションの買取、リノベーション再販を行う「中古区分マンション事業」 不動産を買いたい人と売りたい人をつなぐ「不動産仲介事業」 これらの事業をメインに、様々な不動産に関するサービスを展開しています。 少数精鋭だからこそ、経営者との距離も近く経営視点を学べることはもちろん、幅広い業務に携わることができ不動産のプロフェッショナル人財を目指すことが可能です。 少数精鋭な組織ではありますが、そのぶん風通しが良く、雑談を含めコミュニケーションが活溌です。 2024年秋より、新規工事事業を展開し、建築建設領域でも売り上げ拡大を予定しています。

【業務内容】 日本郵政グループが開発・保有する施設のプロパティマネジメントに関わるアカウント業務を担当して頂きます。 ＜アカウント業務とは＞ 各テナントの賃料、共益費、水光熱費等の請求、回収、入金確認、送金業務等、事業主様に代わってビルの運営管理に係わる入出金の流れを一元管理し、効率的なキャッシュマネジメントを提供いたします。 【具体的には】 ■入出金管理業務　賃貸ビルテナントの水光熱費及び賃料の算出・請求事務、入金確認、経費支払い処理、入金・出金伝票作成 ■各種レポート業務等 月次費用報告書・精算報告書・運営会議資料、年次報告書作成、事業者送金手続き、不動産物件の予算実績表作成・更新 ■その他　上記に関する付帯業務 ＜キャリアプラン＞ 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 ＜配属部署について＞ ・管理本部アカウント室 ・人数：5名 ・月間残業時間：部署平均10時間程度 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万～35万㎡の大型施設管理を行っております。

【業務内容】 時間貸駐車場（コインパーキング）の運営、管理、新規提案 ・全国の郵便局およびその駐車場利用者との対応業務が多く発生します。 ・駐車機器更新手配等、全国規模の短期出張が月1～2回程度発生します 【具体的には】 ①郵便局お客さま用駐車場の運営管理業務（不正駐車対策を主眼とした有料化推進等） ・郵便局職員との各種折衝・調整業務 ・駐車機器更改（リプレイス）、現地管理業務委託先との調整業務（各種報告書の確認、指示、見積依頼等） ②グループ内低未利用不動産を中心に収益化を主眼としたコインパーキング化の検討、事業化提案業務 ・市場調査、現地レイアウト検討、収支見込算出、設置工事発注・検収等 ③賃貸ビル付帯駐車場運営改善検討、提案業務 ④駐車場管理に伴う各種業務 ・収支管理、売上向上施策の検討・実施、報告、照会対応、修繕対応、各種要望への対応、利用者事故・クレーム対応/示談交渉 ・契約業務、会計業務、運営管理マニュアル作成・更新事務業務他 <配属部署について> ・運営本部　駐車場運営室 ・人数：4名 ・残業時間：部署平均15時間程度 【会社概要】 ＜企業・求人の特色＞ 日本郵政グループが開発・保有する施設の運営管理を担う会社です。現在は「JPタワー丸の内・KITTE丸の内」「大手町プレイス」「蔵前JPテラス」「五反田JPビルディング」「大宮JPビルディング」「JPタワー名古屋・KITTE名古屋」「JPタワー大阪・KITTE大阪」「広島JPビルディング」「KITTE博多」などの4万～35万㎡の大型施設管理を行っております。

【業務内容】 ■不動産賃貸業務（管理職） 同社の自社賃貸物件の管理事務全般のマネジメント業務をお任せいたします。 ＜採用背景＞ 案件増加および事業拡大に伴う募集。都心×駅近の物件ニーズは年々高まっており、ワンルームマンションにおいて50年以上の実績とノウハウを持つ当社には、他社を圧倒出来る商品力・提案力がございます。 【具体的には】 ■物件管理業務全般（賃貸契約・更新手続き・家賃管理・入居者対応等） ■オーナー様から賃貸借契約に関するお問合わせ対応業務（契約書作成・更新業務） ■新規入居者募集の管理 ■一部入居者からの賃貸契約に関するお問い合わせ対応業務（契約更新・修繕依頼・ クレーム対応等など） ■賃貸契約書の作成および関連書類の管理 ■物件のメンテナンス・リフォームの手配 ■賃貸物件のマーケティング戦略の立案（広告出稿など） 【会社概要】 ■都心×駅前の好立地でワンルームマンションを中心に展開。販売実績973棟/分譲戸数3万5000戸以上と業界トップクラ スの実績を誇るマンション経営のパイオニア ■設立56年を迎える当社の未来を支える法務職の募集です！ 当社には、これまで2万人を超えるオーナー様から信頼を頂き、販売実績940棟、分譲戸数3万4000戸以上と業 界トップクラスを誇ります。その背景には、投資用ワンルームマンションの分譲から賃貸業務、管理、リフォームまでを一貫して手掛け る「マンション経営システム」があります。オーナー様に安心して資産形成・活用頂くことで、信頼を頂いてまいりました。 ★自社ブランド「スカイコートシリーズ」は2500万円～3000万円の手頃な価格帯で、富裕層の方を中心に好評頂いております。学生・単 身者向けに人気の高いワンルームタイプの物件であり、かつ都心の駅前立地という需要の高い物件を取り扱うことで、景気の変動を受け にくい安定性を実現。おかげさまで業績も好調で、2023年度には売上高が126億円、2024年度には144億円と成長を続けています。 ◆急成長する弊社の未来の幹部候補として、ご活躍頂ける方のご応募を心よりお待ちしております！

【業務内容】 ■仕入れ・販売（課長～部長候補） 弊社は「都心・駅近・好立地」「新築」に特化し、キャピタルゲインとインカムゲインを狙った資産価値と収益性の高い商業ビルやオフィスビルの企画・開発・販売を行っている不動産総合デベロッパーです。 【具体的には】 開発物件の仕入れ、販売をご担当頂きます。 入社時：開発物件の仕入れ、販売 変更の範囲：適性に応じ仕入・販売・リーシング等 【会社概要】 ■都心の駅チカ一等地に特化した収益商業ビルデベロッパーとして年間約20棟を開発。港区、渋谷区といった都心5区を中心に土地の仕入れ、建設、テナントリーシング、販売と一気通貫で事業展開しており、圧倒的なスピードで急成長。 安定した収益が見込める投資物件として注目を集める商業ビルの中でも、都心駅チカの狭小地の開発・売買のフロンティアとして 急成長を続けています。不動産事業だけでなく、自社の開発物件の設計・監理も手掛けており、将来的にはゼネコン機能も持つことを 目指しています。利回りの高い収益商業ビルの供給を通じ、都心の街づくりに貢献していきます。 ＜職場環境・風土について＞ 当社の社員の年代層は幅広く、男女比2対1で20代から60代までが活躍しています。まさにいま勉強中の若手もいれば、他の不動産会社で積み上げた経験をフルに活かしているベテラン転職者も在籍。成果に対する昇給・昇格には積極的なため、中途入社の社員が主任から課長代理へと飛び級で昇格した実績もあります。 ＜企業成長と社員の安定した生活を実現＞ 「都心・駅近・好立地」「新築」の商業ビル、オフィスビルを独自のノウハウで開発することにより事業拡大と高収益化を実現。 厚みのある基本給と成果報酬の併用により高位安定した給与体系。

【業務内容】 ■施工管理（課長候補） ＜採用背景＞ 2022年の売上217億円の半額以上が東アジアのお客様となっており、2023年12月に台北のシンボルである台北101ビルの20階に台北オフィスを設立するなどグローバル化しています。海外需要の為、組織強化をしたく増員致します。 【具体的には】 東京都心を中心とした投資用収益商業ビルや一棟収益マンション、不動産再生事業を展開する当社で、現場の進捗・コスト管理をご担当頂きます。主に商業ビル（飲食店）、事務所設計といった案件に携わって頂きます。 ＜魅力＞ 都心3区の駅近案件が多いです。 後は沖縄のヴィラや千葉の八街でのゴルフコース等の案件もあり、その場合でも1～2日の出張ベースとなり、長期遠征はございません。 【会社概要】 安定した収益が見込める投資物件として注目を集める商業ビルの中でも、都心駅チカの狭小地の開発・売買のフロンティアとして急成長を続けています。不動産事業だけでなく、自社の開発物件の設計・監理も手掛けており、将来的にはゼネコン機能も持つことを目指しています。利回りの高い収益商業ビルの供給を通じ、都心の街づくりに貢献していきます。 ＜職場環境・風土について＞ 年々増収増益を達成している当社は、今期には売上高100億円に到達予定です。数字の面だけではなく、人の採用・教育を図り、少数精鋭の集団を目指しています。 ◎代表や経営陣などと距離が近く、同じ目線で対等に話ができるフラットな環境です。 ＜当社の魅力＞ ～会社の成長と社員の給与UPが両立～ ◆現在は都心の駅近好立地を中心に、営業利益率25%超の高利益率新築商業ビルを多数手がける事で、コロナ 禍以降でも大幅な増収増益を達成している成長企業です。 ◆社員を大切にする風土が根付いており、会社の成長に合わせ、社員の報酬に還元しています。

【業務内容】 ■不動産営業 【具体的には】 ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいである、マンションブランド「ヴェレーナ」を首都圏で展開する当社にて、モデルルームにご来店いただいたお客様のマンション購入のご提案やサポートをお任せいたします。 ※お客様の呼び込みは完全反響となるため、新規開拓や飛び込み営業などはございません 新築マンション販売業務のため、担当物件は1物件で、担当エリアは一都三件（東京・神奈川・千葉・埼玉）です。商品力の高さとご興味を持ったお客様のみが来訪するため、成約率20％を実現しております。 ■組織構成： 約80名（20代約30名、30代約20名、40代以上約30名）で業務を行っております。 中途入社の割合は約40%であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。

【業務内容】 将来のCFO候補として、組織・事業拡大を踏まえたIR専任者としてご活躍頂きます。現CFOの直下で、4名という少数精鋭部隊の一員として早期に経営視点を身に付けることができます。 世界中の機関投資家・個人投資家の対応を求められるため、会社の顔として経営の根幹となる業務を遂行して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■IR戦略の立案・策定 ■国内外の機関投資家・個人投資家対応 ■決算資料作成・決算説明会運営 【担当者コメント】 現CFOと併走するかたちで業務に取り組めます！ご経験・ご意向によっては、ファイナンス業務やM&A業務にも携わって頂きます。

【業務内容】 リーダーの下、内部監査業務を遂行するメンバーとして店舗の 運営が正しく行われているかをチェック・指導をしていく役割を担当して頂きます。出来て間もない企業であり、柔軟な発想と実行力を以って自分の業務に境界を設けず、様々な挑戦をして頂ける方を募集しております。 【具体的な仕事内容】 ■内部統制報告制度の安定的運用 ■内部監査の充実?・強化 【魅力】 ■全国に支店を持つグループ企業の新規店舗の拡大に伴う、採用になります。

【業務内容】 高級マンションの物件販売業務の部長候補 ※手段は仲介業者利用がメイン 【具体的には】 麻布、赤坂、青山などの都心一等地における100㎡超のヴィンテージ中古マンションや大手新築分譲マンションなどを仕入れ、富裕層向けにフルリノベーションやステージングなどを施し付加価値を最大化し販売する当社営業部にて、販売営業のメンバーのマネジメント業務をお任せいたします。 ＜事業設立背景、目指す方向＞ 当社は、2015年2月に設立、2024年3月に再生不動産事業を担っていた株式会社ラ・アトレの住宅事業部が、株式会社ラ・アトレレジデンシャルとして分社化されました。株式会社LAホールディングスのグループ内で完全独立を目指しており、さらなる事業拡大を図るため営業社員の採用を積極的に進めています。 「不動産×アイデア×質の高さ」を追求し、富裕層向けの付加価値の高い不動産再生事業を展開する当社で一緒に成長していきませんか？ 【会社概要】 株式会社ラ・アトレレジデンシャルは、株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業として、都心・高価格帯に特化した不動産再生事業を展開しています。 都心3区を中心に、「1億円以上の高級ヴィンテージマンションを仕入れ、リノベーションにて内装・設備を一新することで、新たな価値を創造し、富裕層のお客様に、快適に暮らしていただく資産性の高い不動産を販売」までの事業をワンストップで行っております。 事業の核として「少数精鋭運営」をコンセプトに、「量」より「質」を重視した高付加価値な不動産開発を行っています。 少人数の組織ながら、年商取扱高100億円以上を安定的に維持し、業界内で高収益企業として注目を集めています。

【業務内容】 ■トーセイ・コミュニティ・PM統括（副部長） ＜配属予定先部署＞ プロパティマネジメント業務部レポート課 ＜部内構成＞ 管理職1名（課長補佐）を含む16名 【具体的には】 ・課員のマネジメントに関する業務 ・PMレポートの作成及び確認 ・受託時のPMレポートに関する仕様、運用に係わる調整 ・代位弁済に関する業務 ・解約精算に関する業務 ・AM会社、オーナー、関係部門調整業務 ・会議資料、その他資料の作成 ・業務改善及び遵法性管理に関する業務 ・その他、レポート課に関する業務

【業務内容】 ■土地活用　コンサルティング営業（課長） 介護施設・商業施設・ホテルなどの大型施設に特化したコンサルティング営業 土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。 ＜部署＞ 日本ジョイントパートナーズ事業部　営業部 【具体的には】 ■地主様訪問、ニーズのヒアリング ■ユニットメンバー（1〜3名）の育成・営業同行 ■地主様への建築提案、商談、クロージング ■契約からお引渡しまでの全体フォロー ※営業スタイルは「飛び込み」が主流ですが、今回のポジションはクロージング・同行指導がメイン。プレイヤーとしての最前線だけでなく、チームビルディング・リーダーシップも発揮できます。 ＜このポジションのポイント＞ ①1件の成約でインセンティブ600万円～1,500万円（実績ベース） →年収1,500万超えも現実的。実力・結果がダイレクトに評価されます。 ②飛び込み営業基本なし（基本はメンバー同行とクロージング中心） ③木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現 →他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。 ④転勤なし →当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。 ⑤土日祝休み＋振替休日制度（取得率ほぼ100%） →休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。 ⑥年間休日数　126日 2025年は120日 → 2026年からは126日に拡大！ ⑦将来の経営幹部候補としての採用 →現在の組織規模はまだ小さいため、将来的には経営ボードメンバーとしての活躍も視野に入れています。 【会社概要】 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。

【業務内容】 ■用地仕入れ営業 首都圏における自社マンション（ヴェレーナ）をメインに用地仕入業務全般を担当していただきます。部門が選定をした用地仕入れのために、土地仲介会社へ営業をお任せします。 【具体的には】 ①土地情報の収集 ②用地の選定 ③プロジェクトの商品企画 ④契約 ⑤許認可の取得並びに自業の管理など ※東京・神奈川・千葉・埼玉の案件が9割を占めていますが、他の地域でも良い案件があれば仕入れを行います。 ＜組織構成＞ 現在18名（平均年齢は34.7歳）で用地仕入れを行っております。中途入社の割合は約30%であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。