【兵庫県】SHOWA GROUP株式会社/用地仕入れ営業(課長・マネージャー候補)SHOWA GROUP株式会社

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仕事内容

【業務内容】 ■用地仕入れ ⼟地の情報収集から購入、企画、業者⼿配、不動産仲介業者経由で買主への販売まで⼀貫して担当します <構成> 責任者を含め9名(男性:5、女性:4名) 【具体的には】 <仕事の流れ> ■情報収集 ⼟地を扱う不動産仲介業者や⾦融機関(信託銀⾏など)を定期訪問し、⼟地の情報を集めます ■試算・購入 良い⼟地を⾒つけたら、現地調査。資料・情報を集めつつ「ここに◎◎を建てて販売すれば、いくらの収益になる」といった試算を⾏ないます ■企画・着⼯ 購入を決めたら、さらに企画を詰めます。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や⼯期はどうするのか。最後に、設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着⼯です ■完成・販売 ⼯事が終わったら、別部⾨にて販売を⾏ないます

働き方

勤務地

兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 ※業務中の社用車貸与 ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料(3,000円/月)

交通

JR東加古川駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

年収 550万円~800万円 月給 400,000円~(定額残業40時間含む90,700円~+各種⼿当含む) ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ■報奨⾦:月単位で優秀な改善提案を表彰し賞⾦支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞⾦支給 ■賞与:年2~3回(夏季:6月・冬季:12月・会社業績により決算賞与:9月) ■給与改定:年1回(4月) <モデル年収> ・年収500万円/35歳/主任/入社13年 ・年収620万円/45歳/係長/入社15年 ・年収700万円/50歳/副課長/入社5年

手当・インセンティブ

<インセンティブ> その他 <インセンティブ詳細> ■報奨⾦:月単位で優秀な改善提案を表彰し賞⾦支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞⾦支給 ■賞与:年2~3回(夏季:6月・冬季:12月・会社業績により決算賞与:9月) ■給与改定:年1回(4月)

勤務時間

9:00~18:00 ■休憩:1時間 ■残業:有

平均残業時間

確認中

休日

■年間休日108日前後(2022年度)+有休5日計画的付与 ■完全週休2日制 ■毎週水曜日・木曜日と日曜日交互 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■結婚記念日 ■誕生日 ■年次有休 ■慶弔休暇 他 ■有給休暇:10~20日(6ヵ月以降) 年間休日数:108日

待遇・福利厚生

■通勤⼿当(上限30,000円) ■定期健康診断、人間ドック(対象者)全額会社負担 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社用携帯貸与(スマホ) ■採用に伴う引っ越し費用は当社で負担 (遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円) ■月間・四半期・半期・年間部門目標達成表彰制度

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■用地仕入れ経験者 ■不動産関係業務の経験者

応募までの流れ

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会社概要

会社名

SHOWA GROUP株式会社

所在地

〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家117

事業内容

「売って喜ぶ 買って喜ぶ 直き事 其の中に在り」。 これは創業者が信奉した江戸時代の経世家である二宮尊徳が商道のあるべき姿として遺した言葉であり、当社の社是として今でも大切に受け継がれている教えです。 会社として69年目を迎えた今、改めて当社の歴史を振り返ってみますと、追い風のときも向かい風のときも、常に社員や協力会社を運命共同体として考え、皆が一丸となって歩み、そしてまだ世の中にない価値の創造に挑み続けてきた、挑戦の連続であったように感じています。 一人でも多くの方に住まいを通じて「喜び」「満足」「安心」をお届けすることで、我々も喜び、そしてやりがいを感じ、日々の成長を実感しながら充実感を持って仕事ができる。 そうした理想的な関係をお客様と築くことが私たちショウワグループの願いであり、この想いは当社が存続する限り、絶対に変わることはありません。 ■住宅事業(街づくり・一戸建て・マンション・アパート・店舗・リフォーム)の販売 ■設計・施工・アフターサービス ■土地仕入れ ■賃貸住宅事業(企画・管理) ■ホテル事業(企画) ■外食事業 ■教育事業 他

従業員数

185名名

資本金

20000万円

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