【兵庫県】SHOWA GROUP株式会社/用地仕入れ営業(課長・マネージャー候補)SHOWA GROUP株式会社

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仕事内容

【業務内容】 ■用地仕入れ ⼟地の情報収集から購入、企画、業者⼿配、不動産仲介業者経由で買主への販売まで⼀貫して担当します <構成> 責任者を含め9名(男性:5、女性:4名) 【具体的には】 <仕事の流れ> ■情報収集 ⼟地を扱う不動産仲介業者や⾦融機関(信託銀⾏など)を定期訪問し、⼟地の情報を集めます ■試算・購入 良い⼟地を⾒つけたら、現地調査。資料・情報を集めつつ「ここに◎◎を建てて販売すれば、いくらの収益になる」といった試算を⾏ないます ■企画・着⼯ 購入を決めたら、さらに企画を詰めます。どんな建物を作り、どんな街並みにするのか。どの業者に依頼し、予算や⼯期はどうするのか。最後に、設計業者や建築業者との打ち合わせを経て、着⼯です ■完成・販売 ⼯事が終わったら、別部⾨にて販売を⾏ないます

働き方

勤務地

兵庫県加古川市平岡町新在家117-1 ※業務中の社用車貸与 ※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は有料(3,000円/月)

交通

JR東加古川駅より徒歩5分

雇用形態

正社員

給与

年収 550万円~800万円 月給 400,000円~(定額残業40時間含む90,700円~+各種⼿当含む) ※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します ■報奨⾦:月単位で優秀な改善提案を表彰し賞⾦支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞⾦支給 ■賞与:年2~3回(夏季:6月・冬季:12月・会社業績により決算賞与:9月) ■給与改定:年1回(4月) <モデル年収> ・年収500万円/35歳/主任/入社13年 ・年収620万円/45歳/係長/入社15年 ・年収700万円/50歳/副課長/入社5年

手当・インセンティブ

<インセンティブ> その他 <インセンティブ詳細> ■報奨⾦:月単位で優秀な改善提案を表彰し賞⾦支給および改善提案の累積ポイントに応じて賞⾦支給 ■賞与:年2~3回(夏季:6月・冬季:12月・会社業績により決算賞与:9月) ■給与改定:年1回(4月)

勤務時間

9:00~18:00 ■休憩:1時間 ■残業:有

平均残業時間

確認中

休日

■年間休日108日前後(2022年度)+有休5日計画的付与 ■完全週休2日制 ■毎週水曜日・木曜日と日曜日交互 ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■結婚記念日 ■誕生日 ■年次有休 ■慶弔休暇 他 ■有給休暇:10~20日(6ヵ月以降) 年間休日数:108日

待遇・福利厚生

■通勤⼿当(上限30,000円) ■定期健康診断、人間ドック(対象者)全額会社負担 ■インフルエンザ予防接種補助 ■社用携帯貸与(スマホ) ■採用に伴う引っ越し費用は当社で負担 (遠方の為、通勤が困難な場合に限る、上限100,000円) ■月間・四半期・半期・年間部門目標達成表彰制度

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ■用地仕入れ経験者 ■不動産関係業務の経験者

応募までの流れ

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3

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会社概要

会社名

SHOWA GROUP株式会社

所在地

〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家117

事業内容

「売って喜ぶ 買って喜ぶ 直き事 其の中に在り」。 これは創業者が信奉した江戸時代の経世家である二宮尊徳が商道のあるべき姿として遺した言葉であり、当社の社是として今でも大切に受け継がれている教えです。 会社として69年目を迎えた今、改めて当社の歴史を振り返ってみますと、追い風のときも向かい風のときも、常に社員や協力会社を運命共同体として考え、皆が一丸となって歩み、そしてまだ世の中にない価値の創造に挑み続けてきた、挑戦の連続であったように感じています。 一人でも多くの方に住まいを通じて「喜び」「満足」「安心」をお届けすることで、我々も喜び、そしてやりがいを感じ、日々の成長を実感しながら充実感を持って仕事ができる。 そうした理想的な関係をお客様と築くことが私たちショウワグループの願いであり、この想いは当社が存続する限り、絶対に変わることはありません。 ■住宅事業(街づくり・一戸建て・マンション・アパート・店舗・リフォーム)の販売 ■設計・施工・アフターサービス ■土地仕入れ ■賃貸住宅事業(企画・管理) ■ホテル事業(企画) ■外食事業 ■教育事業 他

従業員数

185名名

資本金

20000万円

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【業務内容】 注文住宅営業スタッフのアシスタント業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業同行 ■提案書作成 ■インテリアコーディネート ■設計補助業務 ■見積書作成 ※営業社員の商談にも同席をしながら、業務全体のサポートを行う仕事になります。 【担当者コメント】 同社は、大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力を生かして主力のビル賃貸は東京No.1の230棟。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇り、大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1、マンションリフォームは9年連続全国売上No.1の実績を誇ります。 今回、全国の各事業所にて注文住宅営業スタッフのアシスタント業務をお任せできる方を募集することとなりました。 主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分、見積書作成や設計補助などを担当していただきます。例えば、床や壁の色、設備機器の選定など、お客様との打ち合わせを通してお任せします。 入社後は、建物の商品特性、建築法規等を学ぶことができる2週間の研修を ご用意していますので、実務経験の浅い方も安心していただけます。その為、業界未経験でも挑戦でき、お客様の夢のマイホームづくりのお手伝いをすることができるやりがいのあるお仕事になります。 現状、配属支店には本募集にあたるサポートプランナー(営業補助)が1名ずつ在籍しております。営業社員が一貫体制でインテリアコーディネートまで担っており、業務の幅が多岐に渡ります。そのため、営業所長や活躍している営業職員にはサポートプランナー(営業補助)が付き、営業に代わってお客様のフォローを実施。いずれも20代~30代の女性 社員を中心に活躍しております。 過去に不動産業界(主にハウスメーカー)や建築業界出身者の女性の方が多いです。営業からではなくアシスタントから経験を積みたい方や、インテリアコーディネートにご興味が強い方がなどご活躍いただける方を歓迎いたします。

【関西】アシスタント業務/働きがい業界トップ★年間休日120日

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不動産管理 営業事務・アシスタント

【業務内容】 アシスタント (正社員) として、営業員のサポートやオフィスへの入電や来客されたお客様の対応などを行っていただきます。また、大きなお金の管理などもお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様の電話や来店対応などの接客 ■帳票管理 ■入出金管理 ■勤怠管理 【担当者コメント】 当ポジションは各営業所でアシスタント業務を行っていただきます。転居を伴う異動はなく、ご自宅からの距離を考慮しての配属となりますので、ご安心ください。 ■働き方改革の実施:在宅勤務・テレワークの推奨、時差出勤・時間有給制度を取り入れており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現。また、19:30にPCはシャットダウンされます。残業は申告制としており、 残業時間の管理を徹底しています。 なお、一般職の平均残業時間は月10~20時間程度です。 ■入社後、多様なキャリアパスをご用意:将来的に、職種転換や別部署への異動申請を出すことができる 「キャリアチャレンジ制度」をご用意。 5つの事業領域(売買仲介・法人仲介・不動産開発・新築販売受託・賃貸仲介)を備えているため、自身の新しいキャリア形成を実現していくことが可能です。 ※毎年登用実績あり。 ■安定の「東急グループ」 当社は「東急グループ」の一員です。 正社員事務職としてのポストをご用意してお待ちしています。 ■ワークライフバランスが整っている 土日の有給休暇取得はもちろん、連続休暇を利用して海外旅行を楽しむ社員もいるなど、 メリハリをつけた働き方をする社員が多く在籍しています。 産休・育休からの復帰率も9割を超え、休日保育支援制度や社内託児所なども完備。 家庭と仕事を両立して働いている社員も多いです。

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