〜創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／ホワイト企業認定〜 ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、自社製品及び原料等の荷受・倉庫管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・製品出荷準備、梱包作業、原料・資材の荷受け、コンテナのデバン作業 ・倉庫整理 ・システムへの出荷・入庫入力作業 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、残業月平均5時間、土日祝休みとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均有給取得日数14.5日／土日休み／残業も少なめで働きやすさ抜群／老舗企業で安定感も抜群／腰を据えて働きたい方大歓迎〜 ■業務内容： 工作機械（センタレスグラインダ）メーカーである当社にて在庫管理や納期調整などの生産管理業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・購買、調達業務もしくは協力会社への外注加工依頼及び納期、品質管理（いずれかの業務を適性・ご経験に応じて担っていただきます） ・棚卸資産（完成品在庫、仕掛品、原材料等）管理（生産管理ソフトを使用します） ・原価計算 ・在庫部品の保管、管理や払い出し及び受け入れのための倉庫作業（完全なデスクワークではありません） ※倉庫作業では重量物も扱うためフォークリフトを用いた業務もあります。 ※生産管理ソフトはテクノア製ＴＥＣＨＳを使用しております。 ■魅力ポイント： ・働きやすさ 土日休みで残業も月に20時間程と少なめの為、ワークライフバランスを大切にして働くことができます。また、有給休暇を取得しやすい環境が整っており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ・事業の安定性 ニッチな業界のため他社参入も少なく、安定的に売り上げを立てることが出来ています。また、取引先が自動車部品、医療機器、家電など幅広いため、安定的に売り上げを立てることが出来ています。 ■組織構成： 現在7名のメンバーが勤務しており中途採用の方も活躍しています。 ■当社について： ・創業以来90余年、センタレスグラインダーのメーカーとして特に超精密研削加工の分野では同社の機械はトップシェアにあり世界に通用する機械をつくっています。 ・国内ではセンタレスグラインダ専門メーカーは数社程度、その中で同社は長年の技術力を駆使し、加工精度が高い点が特徴です。競合他社では対応できない為、同社オンリーの受注を頂ける為、安定して売上を確保することが可能です。 ・工場自動化等の中で同社は人の手で開発〜生産まで行っている為、ものづくりにダイレクトに関わることができます。また自身の技術力も高めることができます。 ・お客様によって仕様が違う為、仕様を決める段階から丁寧にお客様と打ち合わせをします。その為、難しい部分もありますがお客様からリピート頂いたり直接感謝の言葉も頂けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1.5兆円・13期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆職務概要： モータの生産設備、市販装置〜部品の手配〜輸出入手続き〜海外出荷の対応を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・新製品の量産化や増産に対応した生産設備及び市販装置の手配〜海外出荷の手続き対応 ・海外拠点工場からの増設や更新の要望に伴う、手配〜海外出荷の手続き対応 ・製造技術職能として工場の省人化〜生産性改善結果の可視化、プレゼン資料の作成 ・製造条件やメンテナンス等の作業指示書の文書製作〜改訂、発行、登録の対応 　（何れも国内業務が主になります） ◆担当製品（ステッピングモーター）のご紹介： ステッピングモーターは角度を刻みながら回るモーターで、パルスモーターとも呼ばれ、入力するパルス数に応じて回転するだけでなく、止まる事を特徴とするモーターです。その位置決め精度より、インクジェットプリンターや複合機等のOA市場から、EV化が進む車載市場や、FA市場、医療機器など、適用範囲が広がっています。車載市場では空調、光軸調整、ヘッドアップディスプレーの用途から、自動運転支援の用途も始まっており、当事業部の事業規模拡大の主力となっています。生産拠点は　タイ、カンボジアを主工場として、台湾、フィリピンでもモータ生産を行っています。 ◆同社の特徴・魅力： 合精密部品メーカーとしての技術力：同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立100周年を迎える老舗業務用クリーニング機器メーカー／国内トップクラスシェア／車通勤OK／U・Iターン歓迎！／平均残業10〜20h】 ■業務内容 業務用洗濯機械の製造を手がける同社にて、購買・資材調達業務を担当いただきます。 主な業務は、仕入先の選定や新規開拓、仕様打合せ、発注、価格交渉、納期調整など。社内関係部門との調整も含め、社内外との連携が求められるポジションです。 ■業務詳細 ・仕入先選定業務・新規仕入先開拓 ・仕入先との仕様打合せ／発注／価格交渉・購入製品の納期調整　 ・社内関係部門との調整 ■業務の魅力 購買経験を活かしながら、仕入先選定から社内調整まで幅広い業務に携われます。業界トップメーカーとしての安定性があり、転勤実績もほぼなく、地元で長く働きたい方に適した環境です。 ■就業環境 年間休日120日、土日祝休み。残業は月平均10〜20時間程度でワークライフバランスよく働くことが可能です。 ■キャリアパス 購買職としての基礎経験を活かし、業務範囲を広げながら成長できるポジションです。将来的には調整力や交渉力を磨き、より裁量のある業務へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴 創業100年以上の歴史を誇る業務用クリーニング機械メーカーです。 病院やホテル、リネンサプライ工場など幅広い業界へ高品質な洗濯・乾燥・仕上機械を提供しております。 最新技術を取り入れた製品開発と、導入後の手厚いサポート体制で国内トップクラスの信頼を獲得しています。 省エネ・省力化を追求し、これからのクリーニング業界を支えるパートナーとして進化を続ける企業です。 2034年に100億円の売り上げ目標を立てており、省力化、省エネ化や海外の先端企業との技術提携を進めております。 業務用洗濯機業界は同社と他2社で市場シェア70％以上を占める寡占業界であり、100年近い歴史の中で安定した実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

リチウムイオン電池の品質管理における下記の業務を主にご担当いただきます。 <業務内容> （1）品質管理部の購買発注業務 （2）顧客提出図書のとりまとめと提出 （3）顧客対応業務(受付、資料準備＆説明、議事録作成など) （4）QMS改善業務(規定・手順書類の制定と改訂、内部監査員) （5）情報セキュリティ関連業務(社内文書の作成、顧客監査対応など)　等 ■雇用について： 入社後は株式会社ＧＳユアサ雇用／株式会社 ジーエス・ユアサ テクノロジー(事業内容:電池電源の開発・製造・販売/勤務地：滋賀県草津市笠山8-10-5)への出向勤務となります。ただし「別会社」というよりは「一つの部署」に近い立ち位置であり、GSユアサとは非常に近しい関係性です。 ■働き方補足 会社制度として在宅勤務やフレックス勤務制度もございますが、品質管理という現場に近い組織であるため、基本的には出社かつ定時を中心とした勤務を行っております。 ■当社の特徴： ◎日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発／技術開発力が強みです。 ◎EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ◎当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産／販売戦略を展開しています。 ◎全社平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜抹茶の製造量世界トップクラス老舗メーカーの生産調整事務／転勤なし・土日祝休み・年間休日120日・有給取得率80％以上で働きやすさ◎〜 ■業務概要： 創業130年以上の歴史を誇り抹茶製品では国内トップの老舗メーカーである当社にて、抹茶の原料茶葉の仕入れをする部署（原料部）の事務メンバーを募集します。抹茶の世界的な人気に伴う増員募集です。 ■業務詳細： ・仕入情報のシステム入力 ・債務管理（仕入れに関する売掛金等の管理） ・原料茶葉の在庫管理 ・請求書発行 ・小口現金の管理 ・来客対応、電話問い合わせ ・原料茶葉の品質審査の手伝い（茶葉準備と片付け） ・社員の勤怠管理 ※関連の抹茶工場、精製工場、荒茶工場での事務作業をお願いすることがあります。 ■働く環境： 年間休日120日・転勤なし・月平均残業時間20時間程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■職場の雰囲気 当社はイベントが多く従業員同士の交流も盛んです。例えば、社内でのバーベキューや新入社員歓迎会、新年会、ボーリング大会といった各種イベントを開催しており、部署の垣根を超えて従業員同士が仲良く働きやすい環境です。 ■当社の特徴 当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。 早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成し、2014年にはFSSC22000を取得しています。また、有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業で、安定成長を続け、海外案件も多数保有しています。ご自身の経験や希望を踏まえたうえで、適性のある業務内容をお任せします。 本求人では、大手企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、生産管理職を多数募集いたします。 モノづくり業界へ初挑戦が可能で、業界知識をつけステップアップが可能です。 ■具体的には： ワイヤーハーネス生産における生産管理業務 ・カーメーカーからの需要情報に基づく生産計画立案 ・計画を元に工場との生産調整 ・サービスセンターへの納品調整 ・資料作成含む事務業務 ■使用ツール： Excel ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

有給取得しやすい環境／業績好調／残業10ｈ以内で定時退社も可能◎／川崎重工様等、超大手企業様と多数直接お取引で安定性ア抜群 ■業務内容： ・アシックス、川崎重工、トヨタなど、超大手企業向けにオーダーメイドの工作機械を製造販売している当社にて、受発注業務を中心に事務職全般をお任せします！ ＜具体的には＞ ・図面を確認して加工屋や商社などの複数社に見積もり依頼をかけ、納期と費用を上長に相談し、手配をかけるのがメインとなります。 その他、下記業務もお任せする予定です。 ・各種書類作成／各種ソフトへの入力業務 ・経理関係／入力業務 ★ご経験に合わせて業務を少しずつお任せしますのでスキルや知識が浅い方でも是非ご応募ください★ ■働き方： ・残業時間少なく、有休も取得いただきやすい環境です。 ・入社後、先輩社員の仕事を部分的にお任せしていくイメージです。 ■組織構成： ・事務をされている方は40代の方が一名です。 ・会社の雰囲気としては、穏やかで落ち着いている方が多い印象です。皆様優しく指導してくださります。 ＜お取引先企業一覧＞ アサヒビール株式会社、株式会社アシックス、積水化学工業株式会社、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、シャープ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） ■当社について： ・自動車部品や航空機部品、その他金属でできているすべての製品は、金属を削る加工作業が必要です。 ・当社製品は、金属を削る工作機械の製造を大手企業様向けにオーダーメイドで対応しております。ユーザーニーズに合わせたNC装置の自社開発ができ、大手メーカー企業にも多くのご発注をいただいてきました。 ・その技術力から、実は名だたるメーカーとの取引があります。誰もが知っているような有名メーカーではありませんが、日本の産業を支えている会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大手ベアリングメーカー「日本精工」グループで活躍してみませんか】 ＊教育体制充実／残業約10H／年休129日／ワークライフバランスを保てる環境です ＊英語初級：海外工場とのやり取りがありますが、翻訳機能等を使用可して、メールのやり取りに抵抗がなければご活躍いただけます！ ※2026/3/31までは東京(千代田区神田錦町)での勤務となります※ ■業務内容 営業からの要望を吸い上げ、自社工場（国内/マレーシア）と協業し、顧客の要望通りにどうしたら叶えられるかを実現できるよう、同社が製造するベアリングの納期管理・生産受注管理業務をお任せ致します。管理資料、分析資料の作成や定例会議の実施をお任せ致します。 ・納期管理／納期調整業務 ・製販調整業務 ・工場への発注業務 ・営業部門や工場との定例会議 ・その他関連する資料、データ作成 ■英語を使用する場面 自社工場（マレーシア）とのメールのやり取りが発生致します。翻訳機能などを利用し、やり取りいただける難易度です。学生時代の教科書の読み書きに抵抗がなければ、ご活躍いただけますので、ご安心ください。 ■組織構成 管理職1名含め3人が在籍しています。 ■当社の技術： 当社の主力製品は、0,0001mmという単位の加工精度が求められる外径20mm以下のミニチュア・ボールベアリングです。その高精度を実現することで、パソコンやIT機器の安定稼働を支えたり、クルマの燃費や乗り心地を良くしたり、医療の正確性を高めたりする等、最先端の技術力で、世の中をなめらかに動かしていきます。 ■当社の特徴： 「小さなものづくりを通じて、社会との共生・発展を目指す」ことが当社の企業理念です。当理念のもと、同社はミニアチュアボールベアリングを製造・販売してきました。もともとは小さなボールペン用のボールを作っておりましたが、時代ごとの価値観に合わせて、ミニアチュアボールベアリングやその技術を応用したユニット製品を製作してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【福祉レンタル業界のリーディングカンパニー／三菱商事グループのスタンダード上場企業／土日祝休み／リモート制度有】 ■採用背景： 当社が保険外サービス事業として取り組んでいる介護施設/病院向け食事（冷凍惣菜）サービスの受発注事務業務をお任せします。 また一昨年から受発注システムの導入プロジェクトを進めており、年内目途で移行期間〜本導入までの業務効率化にも携わっていただきます。 近年売り上げが右肩上がりに推移しており、増員での募集です。 ■職務内容： （1）商品の受注受付 病院や介護施設から注文の受付を行います。冷凍商材の為、受注から納品まで１週間程度のリードタイムがあり、ある程度余裕をもった期間での対応が可能です。 （2）発注(倉庫との連携) 受注した商品に対して、倉庫への発注依頼、また商品の在庫管理を行います。 （3）その他 イレギュラー出荷の対応や、お客様に対して商品の到着確認などを行います。 ※従来はメールや電話での受注が中心でしたが、これから本格的にECシステムを導入し、直接システムからの出荷となります。 ■組織構成：10名（7名社員・3名派遣） 中途入社メインの、20~50代の幅広い年代が活躍しています。 明るく気さくなメンバーが多い職場です。 ■働き方： ・土日祝休み ・在宅は一人立ち後、週1~2の頻度で可能 ・残業は今はほぼ発生していませんが、システムの移行に伴い最大20時間程度発生する可能性があります。 ・産育休取得実績有（部内は100％取得） ■当社の「バランス弁当」について： https://www.caresupply.co.jp/service/meal/ 介護施設や給食サービスの人手不足で冷凍弁当のニーズは更に高まっており、月間100万食の事業化の目途が立ってきております。 全国96拠点への販路拡大の時期に入ってきており、事業の成長フェーズに携われます。 ■当社について： 三菱商事とALSOKを親会社に持つ東証スタンダード上場企業です。 1998年の設立以降、福祉用具レンタル卸サービスを事業の柱として順調に成長してきました。健康長寿社会への貢献をモットーに介護施設や病院へ納入している高齢者向けに開発された冷凍の惣菜の事業にも力を入れており、売り上げは好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

車載部品の購買兼技術サポートをお任せいたします。 スキルや経験に応じてお任せする部分を当社内にて検討したしますので得意とする部分ややりたい部分など面接でお聞かせください。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜値段交渉＞ 発注、検収、納期管理、調整等ものを作る材料の発注から納品までの管理を行っていただきます。社内外・各部門等との調整など多くの方とのやり取りが発生しますのでコミュニケーション力を生かしてエンジニアを目指されている方に活躍いただいております。 現在30名程在籍し、9割が20代女性の環境となります。 まずはサポートですが、ものづくり業界の仕組み流れを一から学べる環境です。 ■働き方： ・想定エリア：勤務地の記載先 ・研修期間：Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。 ・プロジェクトについて：平均３年〜5年程度 ■魅力： 大手メーカーとタッグを組む当社では、需要の高い分野（電気／機械／組込み）の最先端PJに参加できる機会があります。 『理系出身を出たけど、知識を活かせない…』、『スキルを付けて、活躍の場を広げたい』、『60歳になっても働きたい』等の想いを持たれた方も今では活躍しております。 当社では管理業務の道には進まず、第一線でのエンジニアとして活躍できる環境があり、65歳まで給与を下げず働き続けることが可能です。 ■会社の特徴： 当社は、「市場価値の高いエンジニア」を支援するため、国内の大手企業を取引先に持ち、年間1万6000件以上のプロジェクトを展開しています。また、資格取得支援制度やスキルアップ研修などの教育制度も提供し、エンジニアのスキル向上を全面的にサポートしています。あなたの新たなチャレンジを叶える環境が整っています。 ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 変更の範囲：本文参照

◆◇Excelスキルが活かせる／中途入社者活躍／年間休日120日／フレックス制／ユニクロ中心にアパレルのOEM生産を担うメーカー／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、主に発注業務、生産/納期確認業務をお任せします。ご入社後はOJTメインで業務を習得いただきます。 ■業務詳細： ・オーダーに必要な生地・資材・付属の発注（メール・電話・FAX） ・発注した製品の納期管理 ・社内システムへの入力作業 ・貿易書類作成等 ■一日の業務イメージ： 出社後、まずは発注依頼を確認し、午前中は発注作業の対応をします。 午後以降は納期確認のため各部署・取引先へ連絡を取り、納期までに製品が届くかの管理・確認をします。 ■業務の特徴： ・発注方法は、90％がメール対応、他、電話、FAXの利用やメール＋電話での対応も発生します。 ・日本以外に海外子会社とのコミュニケーションもあり、SKYPEなどのオンラインツールを活用します。 ■組織構成：6名（30代〜40代女性5名、男性1名） 異業種からの中途入社の方も活躍しております。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高齢者向け給食関西トップ級シェアの安定優良企業／中途社員多数活躍中／年間休日120日／残業月10時間程度】 ■業務内容 当社工場における受発注管理・生産管理サポート業務を担当していただきます。専用システム（社内ツール）を使用し、食材や資材の発注、データ集計、帳票出力などを行います。 ■具体的には ◇食材の受発注・追加対応 午前中に食材を発注し、午後は生産状況を確認しながら追加調理や発注調整を行います。 ◇受注データの締め処理・帳票出力 顧客からの受注情報を集約し、製造現場で使用する帳票を出力。午後には委託先分の帳票出力も行います。 ◇資材発注・検収作業 食材以外の資材の発注や、納品された商品の検収を担当します。 ◇ロス削減・生産量調整業務 廃棄を減らすため、生産実績をもとに食材使用量を見直し、最適な発注につなげます。 ◇改善活動・情報共有 マニュアルの更新やシステム化の提案を通じて、業務の効率化を推進します。 ◇イレギュラー対応 納品遅延や在庫不足などのトラブル発生時には、他部門と連携しながら材料の追加手配や各種指示を行い、解決の中心となって対応します。 ◇その他 業務効率や品質向上に向けたデータ分析、業務改善提案を行います。 ■業務習得の流れ ・使用ツール：社内システムで業務を完結。 ・習得期間：入社後1か月で基本的な業務の約70％を習得、3か月程度で現場理解を含め独り立ちを目指します。 ・OJT体制：先輩社員による指導とマニュアル完備。必要に応じて一時的に現場作業へ参加し、生産工程を理解していただきます。 ■組織構成： 正社員115名、パートスタッフ180名が所属しています。配属先の製造管理課　製造管理グループは、6人（男性1名、女性5名）の組織で、幅広い年齢層が活躍しており和やかで協力的なチームです。 ■キャリアイメージ ＜1年後＞ 発注や指示帳票の出力など、日々の業務を一通り習得し、製造管理グループの中心メンバーとして活躍。少しずつイレギュラー対応にも関わり、トラブル時の対応力を身につけていきます。 ＜3年目以降＞ 現場と連携しながらトラブル対応や業務改善にも主体的に取り組み、チーム全体の流れを支える存在へ。データをもとにしたロス削減・効率化提案を行っていただきます。 変更の範囲：限定なし

【「キャラメルコーン」や「ハーベスト」等で有名な山崎製パンGのお菓子メーカー／東証プライム市場上場Gの安定基盤◎／手当充実／マイカー通勤可◎】 ■職務概要：東ハト製品の受注関連業務をお任せします。 ・受注対応（オンライン受注、FAX・TEL受注　等） ・出荷対応（各地方拠点の在庫から受注製品の出荷指示データ作成） ・在庫補充（各地方拠点の在庫・注文数を確認後、補充在庫数量の決定、積込指示） ・委託倉庫調整、手配（出荷指示データの送付や大口納品の車両確保調整） ・物流会社調整、手配（各地方拠点の在庫補充する為の幹線車両手配） ・受領書整理（各物流業者からの受領書をシステムにアップロード） ■教育体制： 先輩とOJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員と1on1で進めていくので安心して業務に取り組めます。 ■配属部署： 配属部門は13名で構成されており、担当エリア毎に業務分担しております。 ■働き方： ・年休124日 ・土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇有 ・マイカー通勤可能・電車通勤可（最寄り駅から自社バス有） ・中途社員は2年定着率90％超えており、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・家族手当有、その他子供手当有 ・工場内食堂有（社員価格）、夜勤時の食事は全額会社負担。 ・独身寮有 ※詳細はご面接内でご確認ください。 ・育児取得休暇有 ■同社の特徴： ・キャラメルコーン、ハーベスト、オールレーズン、ポテコ、なげわ等ロングヒット製品も多いですが、ハバネロなど一世を風靡している新製品の開発にも積極的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務概要： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーである同社にて、購買企画・事務業務を担っていただきます。 ■職務内容： ・当社取引サプライヤー管理(サプライヤー/社内関連者問い合わせ対応/指導。 ・調達品支払い(検収)処理に関する対応 ・調達関連コンプライアンス(下請法等)やCSRに関する対応 ■配属組織： 合計5名（40代男性グループリーダー：1名、60代男性：1名、50代男性：1名、40代女性：2名） ■当社が扱っている製品： ディーゼルエンジン、プロペラシャフト、フロントアクスル、コントロールバルブ　等 ■同社の特長： ＜安定した経営基盤＞ 主要顧客であるトラック（商用車）業界は、まだまだ馬力のあるディーゼルエンジンが求められる事に加え、東南アジアからも引き続きニーズがあり、電気化が進む車業界の中でも後退する事なく供給を続けております。 一方で、将来のEV化に向け研究開発への投資を推進しEV製品（e-Axle、e-PTO等）の開発を促進。加えて新たな柱として、産業機械・産業用ロボット向けの製品拡販に向けた工場建設など大規模先行投資を通じて競争優位性の確立を進めています。 <国内トップクラスの技術力＞ 商用車シェア8割を有するいすゞ自動車含む商用車分野だけでなく、産業用機械やロボット業界からも同社の機械加工・組立や鋳造の技術は求められており、大手企業からのニーズに応えております。特に、鋳造の技術は、国内トップ5に位置する技術力を誇ります。また鋳造・鍛造・加工の技術を持つ企業は国内で唯一であり、これらを組み合わせた同社にしかできない技術への引き合いが高まっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜語学力活かせる購買職／世界トップクラスプライム市場スポンジチタンメーカー／年休120日／残業5h〜20h／福利厚生充実〜 ■業務内容： 同社原料購買職　原料グループの担当として資材購買業務を中心にご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・チタン金属を製造する為の原料を海外・国内から調達する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・英字情報ソースの分析 ・調達計画の立案 ・海外サプライヤーとの英語による折衝 ・契約書（英語）の作成　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※海外出張が年5~6回ほどあり（資源国への出張、国際会議への出席など） ・やり取りする国：カナダ、オーストラリア（使用言語は英語） ・1回の出張期間：数日〜1週間 ■配属先について： 原料・資材部 資材グループ：部長以下4名（管理職3名、一般職1名）で構成されています。 ■主な取引先 (株)神戸製鋼所、日本製鉄(株) 、住友商事(株) ほか ■当社について ・国内に2社、世界に10社ほどしかないスポンジチタンメーカー： 日本で初めてチタン工業化に成功しており、世界トップレベルの技術開発力を強みに量・質を兼ね備えた世界トップクラスのシェアを誇るメーカー ・プライム市場の安定性に加えたチャレンジングな姿勢： 直近の業績はコロナ禍に伴い厳しい状況ではあるものの、航空機の製造に必ず使われる素材を提供しており、現在徐々に回復傾向にあり、長期的に見ると非常に安定しております。また、高機能材料事業では半導体の需要拡大に伴い、半導体製造機械の関連部材等に対する販売が拡大しております。 加えて、現在当社ではチタンからリチウムイオン電池の製造にむけた取り組みもスタートしており、電気自動車やスマートフォン等の好調業界に進出することも目標としております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場東京精密の100％子会社/無借金経営/海外展開７ヵ国/ウェーハ事業では世界NO1シェア/センサ事業では、国内自動計測市場No1シェア！「測ることで世界を創る」会社】 ■業務概要： 土浦市にある神立工場（本社）にて、会社全体の事務や販売管理等のバックオフィス業務をお任せします。まずは、売上伝票の管理や伝票のファイリングなど簡単なお仕事からお任せしますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ・受注先、需要家の顧客審査から売掛金の回収まで管理業務 ・受注先、需要家の顧客審査が適切に行われているかの確認 ・受注、売上計上が適切に行われているか証憑等を用いて確認 ・異例取引等の際に適切に申請プロセスが行われているか確認 ※売上帳票が正しく記載されているかの確認、販売ルール変更に伴う資料作成など社内対応、また各部門・部署の販売担当者のサポートが主なお仕事となります。基本的に顧客へ直接アプローチすることはございません。 ■組織構成： 管理部は、全国18拠点すべての管理業務を、本社で集約しています。 人事・総務・経営支援・販売原価管理担当などの社員、計18名が所属。 ■補足： ・定時退社日：毎週水曜日と年2回の賞与支給日 ・時間単位年休：午前、午後の半日に分割して休暇を取得できることに加え、1時間単位で休暇を取得可能 ・賞与：別途３年連続業績賞与の支給あり 【評価制度】半年に一回の評価にて決定(成果評価＋プロセス評価) 【昇給制度】年に一度、上記制度の前年度評価により決定。上長とのフィードバック面談を実施いたします。

〜医療機器に関する製品知識を活かせる／年休125日（土日祝）／福利厚生充実／キヤノングループの注力事業〜 ■業務概要： ・国内サービス支社に対してパーツ供給に関するサービスの提供(部品受注、出荷、返却等）及び業務委託先との連携によるパーツ出荷調整業務。 電話での受注全般に対する問い合わせ対応から始めていただき緊急案件手配や効率化を目指した施策に取り組んで頂きたいと考えています。 ■仕事のやりがい／魅力： 人命に直結した製品の供給に携わることができます。国内の部品供給に関するオペレーションのスペシャリストを目指していただきます ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、高いシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいています。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大に向けた増員募集／裁量のある環境・少数精鋭／事務経験・仕入れ・購買経験をお持ちの方歓迎〜 ■業務内容 照明器具や空調設備の業者・取り付けの工事業者の方に向けて、空調設備・照明器具などの発注、仕入れ等の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・仕入れ購買業務 ・発注・納期管理 ・納期調整 ・仕入れ先折衝 ・新規取り扱い商材や新規仕入先（物品・工事会社含む）の探索など ■育成環境 約3観月間、OJTを通して学んでいただく予定です。 ■当社について 当社は、ランプの専業メーカーであるフェニックス電機株式会社の販売会社として1991年6月に設立されました。 現在ではフェニックス電機の商品たけでなく、各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品も取り扱っています。 『小回りを利かせて、顧客の利便性を向上させる』この経営方針のもと、お客様の立場に立った企業活動を展開、さらに、独自の競争戦略をもち、お客様のニーズにしっかりと対応しています。 現在、地球温暖化防止や東日本大震災を契機とした電力需給の逼迫により、照明事業は、激動の時代に入っています。お客様のニーズに的確に対応し、市場に最適なLED光源、器具、サービスを提供することを主体として活動しています。 変更の範囲：当社業務全般

【未経験歓迎／年間休日120日／平均勤続年数15.3年／転勤なし／大手企業と直接取引】 環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。 弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。 大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。 ・調達、受発注 ・製作・納品管理 ・外注管理 ・原価管理 ・見積作成 ・簡易な製品の組み立て ・出荷管理 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 配属は調達課となり、男性2名、女性1名（30代から40代）で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社について 主に官公庁や大手重工機メーカー様から依頼を受け、日本各地でリサイクル施設や粗大ごみ処理施設を企画・設計・施工しています。また、プラント事業で培った知識と経験を生かし、環境に配慮した小型家電も開発。 （例:家庭用ごみ処理機『パリパリキューブ』） 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり、活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【総合化学メーカー連結従業員数2700名／住宅手当等福利厚生充実◎／在宅勤務可／経験の浅い方でも業務等習得できる環境です！】 ◆職務内容： 同社において、物流企画を担って頂きます。担当業務は、法対応や物流会社との運賃交渉その他物流に関する業務と多岐にわたっておりますが、社内外との調整および将来的な社内ローテーションもあるため、上記業務の知識習得に意欲があり、コミュニケーションスキルがある方を希望いたします（経験の有無は問いません）。各種制度など充実した働きやすい就業環境が魅力です。 ◆業務詳細： ・法対応/改正省エネ法、新物流効率化法、中小受託取引適正化法（取適法）への対応や物流会社との運賃交渉 ・その他物流に関する業務を既存1名とともに分担 ■組織構成・働き方 ・通常期残業10〜20H程度 ・転勤は当面ございません。管理職になる上でのキャリアステップの観点での転勤や異動の可能性はございます。 ・借上げ社宅制度も整っており、個人の負担軽減も図られながら入居可能です※規定有 ◆同社の特徴・魅力： ◇1906年創業のJNCグループは、日本化学工業界のパイオニアとして化学産業をリードしてきました。 ◇「機能材料事業」「加工品事業」「化学品事業」「電力・エンジニアリング事業」と多角的に事業展開をしております。中核事業は収益体質強化を図り、成長事業は、基盤の確立と事業展開のスピードアップを目指します。 ◇「電気化学の父」と称される創業者の野口遵氏は1923年に世界で初めてカザレー法による合成アンモニアの製造に成功、1941年には塩化ビニル樹脂の製造を開始するなどニーズに即応した技術や製品を世の中に送り出してきましが、多様化する社会のニーズに対応するため「高度情報社会を実現する電子情報技術関連」「化石燃料の資源枯渇・地球温暖化に対応したエネルギー関連」「生活を豊かにするライフケミカル関連」における研究開発に注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

モノづくりの司令塔へ！生産管理◎技術がスゴイ！創業90年・電気の力で金属同士を溶かしてくっつける「抵抗溶接機」でトップ級シェアメーカー◆日勤のみ・残業月5h◆自動車・鉄道・空港分野でも安定取引 ■担当業務：産業機械メーカーである当社において ・生産計画の立案、指示、進捗管理 ・納期や生産調整等における社内折衝 ・製品原価の算出、管理 を行っていただきます。当社は汎用品と特注品のどちらも扱っておりますが、今回募集するポジションは、汎用品および既に納品済みの製品の機械部品についての生産管理業務をお任せします。（部品は購入するものと社内で加工するものがあります。） ■組織構成：生産管理課は課長含め13名、配属予定の係には6名のスタッフがおります。(男性2名女性4名) ■働き方： 残業はほとんど発生せず、平均残業時間5時間未満です。 ■同社の強み： 1．同社は、溶接機の設計・製造だけではなく、制御装置やトランス等の周辺機器の設計・製造も行うことができる業界内で数少ないメーカーであり、同社の大きな強みとなっています。溶接機だけでなく、周辺機器もトータルでご支援できることによって、同社は多くのクライアントから信頼を勝ち得ています。 2.自動車メーカーだけでなく、鉄道や航空においても大型のクライアントを擁しており、景気の変動に対処するためのリスクヘッジも行われています。 ■今後の展望：同社は受注も安定的に増加しており、現在海外の販売拠点は6か所、輸出比率は70％以上を占め、海外の販売網を強化するとともに海外向け製品の開発・販売にも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業界のトップクラスメーカー ■創業約80年の安定基盤を持つ企業です。 ■大手メーカーからも多数の依頼を請けており、半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo.1企業 ■詳しくはグループのHPをご覧ください：https://www.yamco.co.jp/ ■アピールポイント ・頑張りをしっかり評価します。賞与年3回支給 ・有給取得率90%。取得しやすい環境です ・優しい雰囲気の社風が魅力 ・気さくなスタッフばかりで働きやすい ・健康志向のお弁当を無償支給しています ■仕事内容【業務の変更の範囲：会社の業務】 設備、機械に関わる資材や部品などの購買、保管管理業務をお任せします。 ■具体的には ・納品された部品の仕分け、チェック ・電話、メール対応 ・資材伝票処理(PC入力、台帳記入など) ・部品調達後の管理 ・各取引協力会社への発注依頼や、価格、納期等の折衝 ・その他雑務 ・あらかじめ装置の受注金額が設定されている中で、コストの低減を図るため、協力会社との価格交渉が腕の見せ所となる仕事です。 ■業務の流れ ・設計部門、加工部門より「購買依頼表」を受け取り ↓ ・発注先の候補に見積りを依頼 ↓ ・業者を選定後、発注及びシステム入力 ↓ ・納期管理、納入品受け入れ ↓ ・請求書対応(経理へ依頼) ■業務の特徴 ・あらかじめ装置の受注金額が設定されている中で、コストの低減を図るため、協力会社との価格交渉が腕の見せ所となる仕事です。少しでも予算内に部品代を抑えられた時の達成感は、格別なものです。製品に応じて社内各部署の社内調整も必要となります。スムーズな調達ができた時の喜びは格別。製造部のスタッフにも喜んでいただける仕事です。 ■職場環境 ・当社では若手からベテランまで様々な層のスタッフが活躍しております。和気あいあいとしたアットホームな職場です。風通しの良い職場を心がけ、 なんでも相談してもらえるよう体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜調整力やコミュ力が活きる／世界中の四輪・二輪メーカーと取引！先端技術を支える独立系メーカー／住宅・家族手当など充実／UIターン歓迎〜 ■業務内容： 海外拠点への量産部品や設備・補材の見積対応、試作品の手配など幅広く担当し、業務をサポートいただきます。 これまでのご経験に合わせて、下記業務のいずれかをお任せします。入社後は、まず先輩社員と一緒にOJTにて業務を進めていただきます。 ■具体的な業務例 ＜海外拠点向け業務＞ ・量産部品見積業務 ・試作手配・売上業務 ・設備売上業務 ・知財関連業務(ロイヤリティ売上登録、第三者販売特許) ・販売計画作成(受注予算) ＜その他＞ ・EPA関連業務、JAFTAS関連業務(ICE,xEV,ES) ・安全保障輸出管理 ・TP調整サポート・市況変動売価反映 ■組織のミッション 配属先となるICE第五営業部では、主に 国内大手完成車メーカーA 向け営業活動の中で、国内大手完成車メーカーA 全製作所(量産)／試作／OES 受注調整業務業務や、宮城工場領域売上管理業務/海外子会社の管理業務全般を行っており、日々、顧客の生産計画に基づき、社内の動向を、顧客との折衝や売上データにより間近で感じる事が出来ます。 ■仕事の魅力 ・海外拠点と直接コミュニケーションを取りながら、業務を推進する事で、グローバルカンパニーで有る事を実感できる。 ・輸出入に関する業務経験を積める ・断片的でなく、社内横断的に営業・経理・購買・設計・生産の全てに関わる機会あり ・先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境。 ■同社の特徴・魅力： ＜世界23の地域に展開！独立系グローバルサプライヤー＞ ・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生。 ・売上収益2.1兆円超、従業員数約8万人の規模（連結） ・パワートレイン、シャシー、先進運転支援のコア事業で、自動車・二輪車の先進モビリティを創出 ＜長く働きやすい環境＞ ・UIターン支援（転居費用会社負担・借上げ社宅あり） ・月1.5〜4万円の住宅手当あり（規定あり※エリアや賃料などで変動） ・年次有給休暇平均取得21.8日、平均残業時間19.3時間（2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤の環境で理系知識を活かしたい方〜 ★創業70年越えの歴史ある化学品メーカー ★世界中のニーズにこたえる優良企業 ★自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得 ★残業20h以下／土日祝休み／所定労働時間7時間10分 ■概要： 当社が提供するエンジンオイル、ギヤー油、切削油、プレス油等潤滑油の原材料購買業務をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サプライヤーとの価格交渉・情報交換 ・工場と連携した原材料の安定供給確保 ・研究開発部門への既存、新規原材料の情報提供と提案 ■入社後について： 潤滑油の生産を学ぶ工場研修、仕組み等を学ぶ研究開発部門研修を行います。配属後は、OJTにて各業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 業務部は現在7名で構成されており、購買を担当する管理課は3名となっています。30代前半の社員もおり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■評価制度について： ４〜3月が評価期間で、役職に合わせた人事の評価シートで、定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■当社の特徴： ◇創業75年を超える歴史と安定性 当社は、自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーです。 潤滑油は現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ◇幅広い製品とサービス 扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM製品の製造なども手掛けております。 製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 ◇グローバルに展開 販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。 海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務