◆三菱マテリアルグループの安定基盤／ワンストップ・トータルエンジニアリングの強み／健康経営優良法人認定／長岡製作所でキャリアを築ける魅力的なポジション◆ ＼確かな安定基盤の中で、エンジニアリングスキルを磨きたい方／ ・中小企業や製造業での経験がある方も歓迎します。調達業務の経験がある方は、さらにスキルアップが可能です。 ・配属先は10名程度のチームで、幅広い世代の社員が在籍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ・福利厚生が充実しており、長期的に安定した働き方が可能です。残業管理もしっかりされており、働きやすい環境が整っています。 産業装置の製造を行っている長岡製作所で、装置製作における調達業務を担当していただきます。経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、教育体制も整っているため、安心して働けます。 ■業務内容： 材料・部品・外注製作品のネゴシエーション、発注、納期管理、入荷確認 業務に関連する伝票処理など ■組織構成： 調達グループに配属され、長岡製作所に勤務していただきます。社員は10名程度で、10代から60代まで幅広い世代が在籍しています。 ■働き方： 勤務時間はタイムカードやパソコンのログで厳格に管理されており、残業不払を未然に防ぐ対応がされています。 繁忙期には休日出勤の可能性があります。 福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける環境です。 長岡製作所で腰を据えてプロとしてのキャリアを積むことが可能です。 ■長岡製作所について： 当社は「産業機械・装置製作」を担当しており、社員数は150名です。粉末成形プレス、工業炉、振動乾燥機、半導体製造装置、飲料関連装置など、幅広い分野で機械装置を製作し、様々な業界に貢献しています。設計から完成までオーダーメイドで製作しています。 ■三菱マテリアルテクノ株式会社について： 三菱マテリアルグループの一員として、多種多様な分野で挑戦を続けています。親会社である三菱マテリアル（株）は大手非鉄金属メーカーであり、当社は「産業プラント」と「環境プラント」の2つの大きな分野に関わっています。私たちは「人と社会と地球にやさしいものづくり」の実現に向けて、日々挑戦しています。 変更の範囲：本文参照

機器の修理を生業とし、《不良解析力》《半田技術力》《部品調達力》では国内トップクラスの実績を持つ当社にて、部品の調達業務をお任せします。 ■業務詳細： 【職務概要】 同社にて、部品の調達業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 主に部品の調達(中国国韓国等の海外を含む)、到着部品の仕分け、在庫管理、登録作 業をお任せいたします。 修理の際、必ず部品手配が必要となり、部品納期により修理品の納期が左右されてしまうため、重要なポジションです。 (数量量型式等の誤発注があると修理品の納期遅延が発生するため) また、修理品に実装されている部品が生産終了となっている場合には、代替品の選定を行います。 ~~未経験からでも活躍できる環境~~ 扱う部品数は多いですが、ノウハウがデータベース化されているため安心して就業できます。現在の担当者も未経験から入社をして、活躍しているため、未経験からでも安心できる環境です。 ■組織構成： 中国籍の社員が２名在籍しています。2名とも日本語で円滑にコミュニケーションが可能ですので、言語についてはご心配に及びません。 同じデスクには調達課の業務を理解している日本人スタッフが複数おりますので、周りのメンバーも含めサポート致します。 ■キャリアパス： 社員の成長を促す社風でしっかりと評価される環境ですので、キャリアアップも目指していただけます。調達チームから異動をし別のチームでリーダーとして活躍している社員もおります。調達チーム内でも役職の付与など検討しておりますので、キャリアップを目指している方には積極的に挑戦いただきたいです。 ■会社の雰囲気について： 個性豊かなバックグラウンドを持った社員が多いですが、個性や多様性を尊重し合い、和気あいあいとした雰囲気です。快適な職場環境づくりの一貫として、社内には喫煙室やカフェスペースがあり、コーヒーや置き菓子が常備されているので、気分転換に利用する社員が多いです。また、部署が違ってもバーカウンターに集まってランチを一緒に取ります。当社には外国の人もいますが、片言の日本語を使って話してくれたり、通訳さんを通してコミュニケーションを取ることができるので、異文化交流もとても楽しいです 変更の範囲：会社の定める業務

＼この求人のおすすめポイント／ ★今年で設立60年の安定企業／自社開発品もあります ★年間休日124日以上・残業15〜20時間程度でワークライフバランス◎ ■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客のオーダー・ニーズを把握した電子部品の調達・購買をお任せします。様々な条件を総合的に判断してそれぞれの顧客にマッチした部材の購入方法を提案していくお仕事です。専門知識などは入社後に教えるので、未経験の方もご安心ください。 ■業務内容： ・営業とすり合わせ 営業から見積もり依頼を受けるところからスタート。営業と相談し、どのような調達方法で対応するかを決定します。 ・商品検索 価格・納期・保証解析の対応可否・環境証明対応の可否など、顧客のニーズを把握した上で、指定された型番をもとにWebで検索。納期・価格などを比較しながら、最適な製品を見つけ出し、メーカー・商社に依頼します。 ・見積書の作成 Excelの部品表を加工しながら見積書を作成。顧客選定の部品情報に納期や価格などを追記して見積書を作成します。 ・修正・発注 フィードバックを顧客からいただき、修正後に発注をかけていきます。Web注文・メール購入などが基本です。 ・引き継ぎ 発注物の受入は別グループの担当者がおこなうため、情報の引継ぎをして完了です。 ※上記は一例です。量産品の残部材の管理・納期管理なども含めて対応する案件もあります。 ※チーム全体で日々案件調整を行なっているため、個人に負荷が集中することはありません。 ■仕事のポイント： ◎市場価値を高められます 様々な条件を総合的に判断して発注します。事務スキルや比較検討の能力などが身につく環境です。また、電子部品全体は広い業界になるので、専門性を身につけることで市場価値を高められます。 ■組織情報： 配属先の資材部は、電子部品を調達・購買するスタッフとそれを受け入れるスタッフで構成されています。今回の募集ポジションは前者で全体15名の組織のうち9名が該当します。30〜40代の組織で、部長・課長・メンバーという構成になっています。今回の募集は、まずはメンバーからスタートです。 変更の範囲：本文参照

〜業界で全てトップクラスのシェアを誇る優良メーカー★国内シェア80%超！グッドデザイン賞も受賞の製品〜 ■業務内容： 同社の購買・調達担当をお任せいたします。 主力事業の1つであるOAフロアの購買部門のメンバーを募集いたします。 営業担当や協力会社（製造を請け負っている会社）と連携をして、鉄・コンクリートなども原材料の受発注やコスト管理を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・生産に必要な原材料の購買、市場調査、価格・納期交渉 ・発注管理、納期管理、コスト管理、各種交渉等 ・システム操作、不具合対応 ■OAフロアとは オフィスの床を二重化し、様々なオフィスレイアウトに合わせてパソコンの電源やLANケーブルなどのネットワーク配線を自在に行える製品です。 主に官公庁、学校、病院、オフィスビルなどで使用され、東京ドーム約320個分相当の納入実績を誇ります。 ■働き方・組織構成 残業ほぼなし、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境のため、長くご勤務いただける方が多くいらっしゃいます。 配属組織は50代のリーダー1名と40代のメンバー2名の計3名で構成されております。入社直後は先輩と一緒に業務を遂行していただき、将来的なリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 ■国内トップシェアを走る強み 同社のバスダクトは、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。また、昨今では通信の５G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。 ■同社当社の特徴 当社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしています。具体的には、「社長が１年かけて全社員と面談」「チャリティーウォーキング」などを行っています。また、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。

【第二新卒歓迎／職種未経験から挑戦可能！／売上高9,219億円／グローバル売上比率7割超 】 ■仕事内容： 医療現場や患者さんを支える医療機器・医薬品の生産に必要な原材料資材品の購買業務全般をお任せします。※徐々に業務になれていただきながら、できることを増やしていただきます。 ・取引先とのパートナーシップ構築（面談、交渉、訪問など） ・新規、仕様変更材料の導入（調達部内および工場内の関連部門と連携） ・材料品質の維持、コスト削減、契約取引条件の最適化 ・取引先（部品・材料メーカー／商社）への発注業務管理 ・調達業務の改善・効率化、デジタル化の推進 ■教育・研修： 入社後3日間はキャリア入社者向けの合同研修を実施し、会社の事業内容、社内規則、人事制度などを学びます。また、医療現場や製造現場を理解するためのハンズオン研修や階層別研修も提供しています。サポート体制としては、実際の業務を通じてスキルを習得するOJT、キャリア面談（年1回）、1on1（月1回）などを通じて、キャリア入社の方々がスムーズに業務に適応し、成長できる環境を提供しています。 ■配属先の特徴と組織構成： 調達部では人材と組織の育成に重点を置いています。年間10件以上の交流会や研修を実施し、働きがいの向上、メンバーの成長、そして多様性と包括性の推進に取り組んでいます。また、4割以上が20代・30代で構成されており、女性比率もSC管理グループでは約5割を占めています。男女問わず若い世代が活躍し、様々なことにチャレンジできる環境作りに注力しています。 ■長期就業しやすい環境 ・フレックス制：11:00〜14:00がコアタイム ・リモートワーク可能 ・土日祝休、年休日124日 ・有給休暇平均取得日数：14.2日（全社／2023年度） ・平均勤続年数：15.9年 ・社員食堂あり（ワンコインで食べられるメニューあり） ■テルモについて： 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社製品の電子天秤は世界でも3本の指に位置付けられています／平均勤続年数14.5年／年休125日／毎週水曜日、金曜日はノー残業デー／車通勤可能／独身寮あり／産休育休の取得率：女性100％、男性50％以上】 ■職務概要： 同社にて機械部品や電機部品の調達、購買業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・電気部品および機械部品の調達業務 ・サプライヤーとの納期調整や価格交渉 ・新規仕入れ先の情報収集・開拓 ＜出張頻度＞ 出張については月１〜２回程度発生いたします。(国内メイン) ■組織構成・研修制度： 配属予定のグローバル調達部については２５名の方が在籍しております。入社後はOJT研修がメインで簡単な業務から徐々にキャッチアップをして頂きます。また外部研修なども行っております。 ■キャリアパス： 入社後数年は人事労務の業務を中心にご担当頂きますが、本人の希望するキャリアに応じて、採用業務やその他管理部門へのキャリアチェンジなど幅広く挑戦できる環境となっております。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日125日、毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。福利厚生も充実しており、住居手当や家族手当等各種手当の他、産休育休の取得率は女性は100％、男性も50％を超えております。また復帰率も100％です。(2023年度実績) ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。

〜日清オイリオグループ(株)の連結子会社／異業界歓迎／コロナ禍でも安定の経営基盤／家族手当や福利厚生充実〜 ■業務内容： ・カカオ製品（ココアバター・パウダー）の買い付け、需給業務 ・油脂、乳製品、その他副原料（香料、乳化剤等）の買い付け、需給業務 ・原料台帳・為替管理、生産・経理システムへの入力業務等 　※赴任後、上記の内の幾つかの業務補助を行っていただき、部の状況や本人の業務習得状況を見て担当業務を取り決めさせていただきます。 　※ゆくゆくは、現在記載しております業務の一部をメイン担当として担っていただきます。 ■一日の流れ：（一例） （1）カカオ豆等の先物取引、ドル円等の為替の値動きの確認 ↓ （2）原料が足りるか足りないか、他部署とのコミュニケーションを図りながら調整 ↓ （3）買い付けた原料の管理 ↓ （4）物流会社とのやり取り ■ミッション： 主任としての役割を期待しており、工場で使用している数量・原料の事情等を勘案しながら適切な買い付け業務を主に担当いただく予定です。 将来的に、他原料買い付けの挑戦や、業務本部への異動など、ご本人の希望に応じてキャリアを形成できます。 ■組織体制： カカオ原料課：メンバー2名（係長１名、主任1名）、派遣社員1名 チョコレート原料課：メンバー3名（係長1名、主任１名、社員職１名）派遣社員1名 計7名で構成されています。中途入社者が大半を占めており、営業経験や生産管理経験等様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■就業環境： ・フレックス勤務・在宅勤務相談可： ・平均月20時間程度 ・海外出張が年に1回程度発生する可能性がございます。 ∟商社の方が同行するので語学力は不問です。 ■評価制度： コンピテンシーに基づく全社評価と自身の目標設定の基づく評価の2軸で構成されており、公平感のある評価制度が全社を通して導入されています。 ■当社の特徴： 当社は、数ヶ国のカカオの産地から豆を輸入し、豆から加工、製造をしているチョコレート原料専門メーカーです。産地によって特徴の異なるカカオ豆をブレンドし、どこにもない唯一無二の風味、物性を作り上げ、品質にこだわった製品を顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日清オイリオグループ(株)の連結子会社／職種未経験歓迎／コロナ禍でも安定の経営基盤／家族手当や福利厚生充実〜 ■業務内容： ・カカオ製品（ココアバター・パウダー）の買い付け、需給業務 ・油脂、乳製品、その他副原料（香料、乳化剤等）の買い付け、需給業務 ・原料台帳・為替管理、生産・経理システムへの入力業務等 　※赴任後、上記の内の幾つかの業務補助を行っていただき、部の状況や本人の業務習得状況を見て担当業務を取り決めさせていただきます。 ■一日の流れ：（一例） （1）カカオ豆等の先物取引、ドル円等の為替の値動きの確認 ↓ （2）原料が足りるか足りないか、他部署とのコミュニケーションを図りながら調整 ↓ （3）買い付けた原料の管理 ↓ （4）物流会社とのやり取り 【入社後のイメージ例】 入社後まずは在庫管理や買付の補助業務を担いつつ、当社の扱う原料に関する知識を蓄えていただきます。その後徐々に買付業務（市場相場の調査、価格交渉 等）をお任せします。 ゆくゆくは現在記載しております業務の一部をメイン担当して担っていただきます。 ■教育体制： OJTを中心に実施いたします。 貿易の知識をe-Learningで学んでいただいたたりと半年程度でキャッチアップが十分にできる環境です。 ■組織体制： カカオ原料課：メンバー2名（係長１名、主任1名）、派遣社員1名 チョコレート原料課：メンバー3名（係長1名、主任１名、社員職１名）派遣社員1名 計7名で構成されています。中途入社者が大半を占めており、営業経験や生産管理経験等様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■就業環境： ・フレックス勤務・在宅勤務相談可： ・平均月20時間程度 ・海外出張が年に1回程度発生する可能性がございます。 ∟商社の方が同行するので語学力は不問です。 ■当社の特徴： 当社は、数ヶ国のカカオの産地から豆を輸入し、豆から加工、製造をしているチョコレート原料専門メーカーです。産地によって特徴の異なるカカオ豆をブレンドし、どこにもない唯一無二の風味、物性を作り上げ、品質にこだわった製品を顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験歓迎・大手化粧品会社と取引先多数のOEMメーカーの当社にて、生産計画のポジションをお任せいたします／ ＼年間休日120日・転勤無し選択可能・裁量権持って業務可能／ ■職務概要 大手化粧品会社と多くの取引をいただいております、OEM/ODMメーカーの当社宇都宮工場にて、生産計画をお任せいたします。 ■職務詳細 当社宇都宮工場にて、生産計画業務に従事いただきます。 ▼生産計画の策定と管理 ・生産スケジュールの立案と調整 ・生産ラインの効率化と最適化 ▼生産調整・予算管理 ・生産コストの分析と削減施策の実施 ・予算の作成と運用管理 ＜入社してすぐの業務＞ 入社してすぐは、先輩社員と共に当社工場の生産計画についてOJT含みながらマンツーマンで学んでいただきます。 ■当社の特徴 多種多様な化粧品OEM／ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 【品質管理体制】化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス（開発、生産、出荷）のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。 【生産体制】化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。 ■本ポジションの魅力 当社は名ブランドを展開する大手メーカーと長年取引している高い技術力を持ったOEMメーカーです。 そのため、1度は目にしたことがある大手メーカーが展開する商品に携わって頂くことが出来ます。 自身が携わった商品を市場で目にすることも大いに想定されやりがいの感じられる仕事です。 ■当社の魅力 歓送迎会や忘年会などで社員間の親睦を深める事を目的として、これらの行事に会社より補助金を支給する制度もあります。 当社では日頃仕事に励んでいる社員一人ひとりの豊かな生活と心身の健康を願い、またときには仕事の事は忘れ、リフレッシュを図ってもらうため、各種福利厚生制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／有名化粧品ブランドの受託製造／大手と長年取引で安定経営／正社員雇用／賞与年2回／年休120日・土日祝休・残業20H〜 化粧品の受託製造事業を行う当社にて、以下業務をご担当いただきます。 ※有名ブランドを展開する大手化粧品メーカーから製造受託しており、必ず目にしたことのあるような有名商品に関われます！ ■業務詳細 宇都宮工場での購買業務を担当頂きます。 ・生産計画に対する、原料・資材などの発注手配、納入調整並びに納期管理 ・外注先への手配依頼、納期調整、実績管理業務 ・在庫管理及び報告業務 ・請求管理、購買先評価 ＜まずは＞ 入社してまずは、先輩社員と共にマンツーマンで日々の一連の業務を学んでいただきます。 まずは業務の理解・社内認定取得を目指していただきます。 ＜将来的には＞ ゆくゆくは、工場内の生産活動を円滑に行う為に、必要な材料・部品・設備を適切なタイミングで、適正な価格で、適切な品質で調達できることを期待しています。 ■未経験歓迎！安心のフォロー体制◎ 着実に仕事を覚えていただけるように、丁寧に先輩社員がOJT含めてお伝えいたしますので、未経験の方でも安心して就労いただけます。 ■就労環境： ・正社員雇用、賞与年2回支給 ・年休120日、土日祝休、残業20H以内 安定性を確保しながら、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。 ■ポジション魅力： 有名ブランドに関われるため、自身が携わった商品を市場で目にすること機会も多く、やりがいの感じられる仕事です。 ■社風： 歓送迎会や忘年会などで社員間の親睦を深める事を目的として、これらの行事に会社より補助金を支給する制度もあります。 当社では日頃仕事に励んでいる社員一人ひとりの豊かな生活と心身の健康を願い、またときには仕事の事は忘れ、リフレッシュを図ってもらうため、各種福利厚生制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社の仕入商品課（海外担当）で、中国の協力工場との商品企画や製造工程の打合せなども含めた仕入業務全般を担当していただきます。 ▼具体的には以下の業務となります： ・中国の協力工場との商品企画や製造工程の打合せ（メール・オンライン） ・輸入商品の荷下ろし ・抜き取り検品 ・出荷前の商品セット作業や仕入関連事務 ■中国出張時の働き方： ・当社の上海分室を拠点として、バス／や電車、飛行機等で協力工場を回り、製造現場の確認や製品の品質チェック、出荷前の立ち合い等を行います。 ・中国への出張は1か月〜1か月半に1度のペースで1週間程度滞在し、30社程度を定期的に訪問します。（当初は中国人の現地社員が帯同し、慣れたら単独で訪問します。） ■入社後について： 入社後は、まず現地社員が帯同し中国の協力工場を訪問していただきます。業務に慣れてきたら、単独で訪問し、製造現場の確認や品質チェックを行います。1か月〜1か月半に1度のペースで中国へ出張し、1週間程度滞在します。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、手厚いサポート体制を整えています。 ■組織体制： ・仕入商品課は全体で10名在籍しており、男性6名、女性4名、20代〜50代が中心で構成されております。 ・社内全体では正社員55名のうち、20代、30代が30人以上と若者が多く、働きやすい職場です。 ■就業環境： ・社員定着率が高く、直近3年間の新卒／中途採用20名のうち、離職者は1名となってます。 ・平均有給取得日数は7〜8日程度と、家事、育児、趣味など有給取得には柔軟に対応可能です。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、キッチンウェア、テーブルウェア、調理家電、生活雑貨品等の企画・販売を手掛ける企業です。全国300社余りの取引先に優れた品質の商品を提供し、信頼と実績を積み重ねてきました。著名なシェフやブランドとのコラボレーション商品も展開し、常に新しい挑戦を続けています。創業時から「現状に満足せず、常に変化と挑戦！！」をスローガンに掲げ、企業イメージの向上や企画開発能力の強化を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【インバウンド需要で業績拡大/年休120日以上/完全週休二日制/残業20h以内/私服勤務可能/化粧品メーカー/月45万〜/ノルマなし/車通勤可能】 ◎業績好調とリニューアル移転に伴い、千葉工場での増員募集を行います！ 工場では主に製品の「包装・表示の作成・保管・出荷」を行っており、物流領域のリーダー的役割をお任せします。 ■本ポジションの魅力： ・25年夏に新工場（場所は近隣）にリニューアル移転するため物の配置から人員マネジメントまですべて行うことができます。 ・将来的には工場長になっていただくことを期待しているため上流ポジションも狙うことができます。 ・ノルマ等はございません。 ・物流の実務だけでなく、より効率的な物流システム構築に向けて在庫動向、業務効率、生産性などに関するデータの収集/分析も行うため、物流のプロフェッショナルとしての活躍を期待します ■主な業務内容： ・事務管理 ・入荷管理 ・加工管理 ・出荷管理 ・その他（電話対応、各種書類作成、データ入力や数値チェック） ⇒物流システム（WMS）を使用した商品のロケーション管理や入荷出荷管理、ロット管理や棚卸管理 ・人員マネジメント ■組織体制： ・社員2名、パート21名です。 ・女性が9割で平均年齢は40歳です。 ※各店舗からの注文が多い時はみんなで協力してテキパキ作業を進めますが、作業が落ち着いた時間や休憩中には、スタッフ同士がリラックスして会話を楽しむ時間が多いです。 ■当社について： ・当社は東証上場企業の化粧品部門から独立した会社です。日本/海外の代理店や販売店、個人のお客様に向けて、最高級化粧品/健康食品を販売しています。 ・不動産事業やメイクアップ事業なども展開し、国内外で事業の成長を続けています。またインバウンド向けの化粧品事業をメインに展開しており、国内・海外に8社の法人を構えています。国内店舗では現在約80店舗で取り扱い、2024年内にも20店舗の拡大を目指しております。 ・社全体としてとても穏やかな風土で、出る杭を伸ばす風潮があります。興味のある分野に対しては否定することなく、むしろ意欲を歓迎する雰囲気があるのでストレスなく働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手有名メーカーの生活家電のODM開発／業績堅調／海外展開も行っています】 ■OEM・ODMメーカーとして多くの国内外の有名ブランド向け電器製品・日用品の開発、製造に携わっている当社。購買事務・営業事務・貿易事務担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ◇国内有名家電メーカーのOEM・ODM生産に係る部品等の購買に係る事務 ・受発注事務 ・入出荷管理（取引先との納期調整などの納期管理） ・請求書処理 ・輸出入事務 ・その他各業務に付随する一般事務 ※PCスキル（エクセル）必須 ※営業部門担当者や技術部門担当者と打ち合わせをしながら進めていただくお仕事 ◇ルーチンワーク ・メール確認 ・注文書発行 ・仕入れ処理 ・荷物等の受領作業 ・出荷作業（発送事務） ・輸出に係る書類作成 ・納品書発行 ・請求書発行（月末事務） ・経理への支払依頼（月末事務） ■配属部署・組織構成： 部長（男性・取締役60代前半）、課長（女性・40代前半）、主任（女性・50代）、担当（女性・30代）、嘱託社員1名（男性1名・60代）、契約パート社員（女性1名・60代） ※年齢性別国籍に関係なく経験が生かせます。 ■キャリアパス： 将来的には部署におけるリーダーとして活躍していただく想定です。 ■業務の特長： 製品の、試作、量産開始、出荷までを順調に進めるためには部品の供給が必須。プロジェクトを円滑に進めるための縁の下の力持ちとしてなくてはならない業務です。 ■魅力ポイント： 【増収増益基調の成長中の企業】： 当社は、国内外の大手家電メーカーがお取引先で、安定した販売先を持っています。早くから海外に生産拠点を展開し、コスト競争や付加価値の高い製品づくりでも、大きな強みを発揮。近年では中国や東欧、南米、ベトナムにも工場を開設し、適地生産体制を積極的に推進しています。このように早くからグローバリエーションに目を向けてきたことが現在の安定した事業基盤にも繋がっています。

【誰もが知る大手メーカーとの取引あり（食品・薬品・化粧品業界など様々）／沼津市から転勤なし／お菓子やパンなど誰もが知る製品にも活用されています！自社製品のオーダーメイド開発】 ■採用背景 当社の粉体製造装置は、医療、食品、化学、電池など様々な業界で利用されており、EV車の普及にともない電池業界からの引き合いが増加しています。将来的な取引案件数及び顧客数の増加を見込み、増員を予定しています。 ■具体的な業務内容 ・汎用品の発注から機械図面を使用した製作品の発注 ・発注した物の搬入 ・通常在庫品の管理や棚卸在庫管理業務 ・発注書、納品書、請求書、買掛金の管理 ・供給者（仕入・製作業者）の管理 ■教育体制 入社後2か月間は座学や現場研修を実施し、その後OJTが行われます。中途入社の方も新卒と同様の研修を受けるため、しっかりとしたサポート体制が整っています。目安として、入社から2年程で独り立ちしていただくイメージです。 ■当社製品の魅力 当社の製品は、医薬、食品、化学、電池など、人々の生活に関わる様々な業界で利用されています。特にリチウムイオン電池（EV車）関連の受注が増加しており、今後も多様な業界からの受注が見込まれます。 ■組織構成 購買部は5名で構成されております。30代から60代まで幅広い年齢層が在籍しています。中途入社の社員が半数を占めており、金融営業出身の方や食品メーカー出身の方も在籍中です。当社では長年勤めている社員が多く、10年以上勤めている社員も複数います。 ■当社の特徴 ISO9001およびISO14001の認証取得済み 環境に貢献できる事業を推進し、お客様に最高の品質を提供 5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）に力を入れ、「魅せる工場」を目指しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気ブランド【　Wpc.　】【　KiU　】の商品を工場から店舗までを繋ぐ重要なポジション／年休127日・土日祝休みでワークライフバランスも抜群〜 ■業務内容： 傘などのレイングッズを販売するアパレルブランドを展開する当社にて、生産管理スタッフとして下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・工場への商品発注 ・納期管理／納期調整 ・生産状況の把握と社内共有 ・価格、納期、品質、支払いなどの契約管理 ＜適性をみながら担当＞ ・受注に対して在庫数や納期／入荷スケジュールなどを営業や物流との折衝業務（社内部署間） ・工場との価格交渉 ・売れ筋商品の分析 【変更の範囲：その他会社の定める業務】 ■配属部署： 生産管理部 計11名（男性4名 女性7名） ※20代〜30代前半を中心としたメンバーで構成されています。 ■ポジションの魅力： ◎「Wpc.」「KiU」というブランドと共に成長している実感を持ちながら業務に向かうことができます。 ◎指示されたことをただこなすのではく、自らの意見が尊重され発注数量などの意思決定が行えます。 ◎また、工場との納期調整などのやりとりを通じてコミュニケーション能力が向上します。 ◎共に成長して、「Wpc.」「KiU」をさらに大きなブランドにしていきましょう。 ■身につくスキル ・データ分析力 ・問題解決力 ・計画力と調整力 ・原価管理 ・コミュニケーション力 ■当社について： ◇「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。 ◇とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。 ◇全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 変更の範囲：本文参照

世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■人財躍動化とは： Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています。 こちらの動画では、代表からビジョンへ込めた思いについて説明しています。 https://www.youtube.com/watch?v=X8fzS87SMVc ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。

ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 ※ を誇る人事システム「COMPANY」の開発・販売を手掛ける当社にて、購買企画・プロセス構築担当としてご活躍いただきます。 ※当期純利益は昨年度対比419.5％！ ＥＲＰパッケージ市場　人事・給与業務分野シェアＮｏ１ 具体的には、企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) ・物品（モノ、ITサービス等） ■職務詳細： ・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施 ・統制強化に資する購買管理 ・当社事業部長クラス（各開発責任者等）との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。 ■職務の魅力： 2019年8月1日に当社設立して以降、成長し続けている企業です。 購買業務の最適化を目指し、組織を立ち上げるフェーズを経験していただけます。 ■キャリアパス： OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。 これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役務サービス等をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。 （1）マネジメント：購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。 （2）スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■社内研修： ・OJT ・購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等） 上記以外にも、不定期での勉強会を開催しており、一人前の購買担当者になるべくサポートいたします。

〜東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカ！年間休日123日・土日祝休み〜 【業務内容】 青森東通Baseにおける事務業務をお任せします。 ・積み下ろしに来られるトラックドライバーの受付対応 ・電話応対 ・注文以来手配対応（在庫確認、再リース注文、トラック手配、手配書作成等） ・事務データ入力（出荷受注入力、運賃入力等） ・伝票処理 ・備品在庫管理 ・運送手配請求書作成 【募集背景】 現在1名体制で行っておりますが、好調で入出庫台数が増えており業務量が増える見込みの為、増員です！ 【働き方】 ・年間休日123日（完全週休2日制／夏季冬季休暇） その他、有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など働きやすい環境づくりに向けて様々な制度が整っています。 ・リフレッシュ休暇制度： 5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能になっています。 10の倍数の誕生日（30・40・50歳）には最大30万円の旅費を支給いたします！ 【魅力ポイント】 ・安定した企業基盤：軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス、業界1100社中、他に例のない上場企業で財務体制安定しています。 ・既成概念に捉われない社風で、現場に即して法律をも動かしていく革新的な風土です。 ・全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です。 【当社の強み】 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタンダード市場上場／FAシステムのソリューション営業／自動巻線機のシェア世界No.1／高い技術力をもつ安定成長企業】 ■担当業務： 当社、長崎事業所にて資材調達業務をお任せします。 業務例： ・加工品見積および調達業務 ・購入品の見積および調達業務 ・購入品の価格および納期交渉 ・調達計画の立案実行 ・仕入れ先パートナーの開拓および運用構築 ・コストダウンのための施策立案および実行 ・社内外部門との連携および調整の推進 ・調達部門におけるマネジメント全般（経験のある方） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 ・定年退職者の補充としてスタッフを募集いたします。 ■組織構成 調達部門に１０名配属しており、管理職1名、メンバークラス9名にて構成されています。 ■当社の特徴・魅力： （1）安定性・成長性…過去5年の平均の営業利益率が10.5％で無借金経営となっております （2）シェア…自動巻線機分野でのシェアは国内で50％、世界で約40％を占めており、世界でもシェアNO.1となっております （3）豊富な商品群…巻線機、各種自動機に加え搬送モジュール、FAタグ（RFID)と多彩なソリューションを展開 （4）高い技術力…精密FAメーカーとしてブランド構築を進めており、世界で約50件/年の特許を取得 (5）定着率 …平均勤続年数14年で3年未満の退職者はほぼいません ■社風： 上下関係なく非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績給与にも反映されやすい人事制度を整えております。 ■当社について： スマートフォンや自動車、家電など、世の中の便利で豊かな暮らしを支えるエレクトロニクス技術に不可欠なコイル。当社は、このコイルを製造する「自動巻線機システム」で、世界のマーケットをリードする企業です。今日では、海外17カ所に販売・サービス拠点を持つグローバル企業へと発展を遂げました。 経営理念は「世界的視野に立ち、ユーザーの期待を創造し、最高の技術を提案する創造システムで社会に貢献」すること。小さくともキラリと輝く存在感のある世界のNo.1企業として、さらなる発展をめざします。

〜未経験歓迎／0から在庫管理に挑戦できる／まずは事務処理からスタート／未経験・第二新卒から挑戦OK／技術者を大切にする社風〜 ■業務内容： ・在庫管理と棚卸の実施 ・資材の品質管理と不良品の処理 ・納品受付及び在庫払出作業 ・荷物の積み降ろし作業 ・社外倉庫への荷物の移動 業務に当たり、簡単なPC操作が必要となります（Word／Excelで表計算や入力作業） ■製品について： 真空プラズマ装置／大気圧プラズマ装置／マイクロ波加熱装置です。 身近な所では、スマートフォンやパソコンのプリント基板の表面処理を行う際に使用されている装置です。1台1千万円〜1億円程の製品です。 ■組織構成： 当社は完全未経験の方の入社も多く、未経験の方でも活躍いただいております。 1から技術を教えていきますので、中途入社の方も多く、馴染みやすい環境です。20代〜50代まで幅広くご活躍いただいております。 ■育成体制： 基本的にOJT研修となります。先輩社員に日々の業務をサポートしてもらいながら、仕事を覚えていただきます。 また時期によっては新人研修にも参加していただきます。 ■働き方： 残業平均値は、月12時間程度です。水曜・金曜は一斉定時退社等工夫をしております。 休日は完全週休2日制です。年間休日122日・大型連休もございます。 ■当社の魅力： ・携われる製品の広さ 創業から70年以上スマートフォン／鉄道／宇宙／エネルギーといったありとあらゆる業界にて、当社の製品／技術力が使用されております。 ・当社のプラズマ技術を用いた表面加工装置は、高い品質を求められる圧倒的シェアのスマホの製造ラインに採用されており、海外から引き合いが増加しています。 今後、プラズマ表面処理は様々な分野での活用が期待されており、自動車／バイオ／医療業界をはじめ、市場にインパクトを与える製品の製造を担う商品に関わることができます。 ・大手取引も多数あり、業界でもトップ級シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

★ECのレディースインナーブランド「tu-hacci」 ★冷暖房完備、女性が中心の職場です！ ★完全週休2日制！年末年始休暇あり！ パソコンを使用した送り状の出力や電話対応、メール返信、返品交換作業などをお任せします。 業務全般やメール返信方法など丁寧に教えていきますので、未経験の方も安心です。 ≪業務詳細≫ ■配送の為の送り状の出力 ■顧客からのお問い合わせの返信 ■レビューへの返信 ■返送品に対する交換業務 ■パートさんの業務管理 ■業務効率化の提案 〜ポジションの特徴〜 受注・カスタマーサポートの仕事は、 事務作業のみならず、ブランドの窓口となる重要な役割を担っています。 お客様とのコミュニケーションが得意な方や業務効率化を考える事が得意な方がマッチするポジションです！ ■物流部門について： 総勢55名、うち正社員12名、パート約40名。男性１名で女性が多く活躍しております。平均年齢は正社員30歳、パート35歳前後です。 売上成長に伴い、顧客数も増加を続けている中、売上向上を支える大切なポジションで、会社・仲間との成長を楽しんでみませんか！ メンバー間の連携には、バーチャル空間oViceを導入しており、現実世界に近いコミュニケーションが快適に行えます！ 他にもチャットツールやZoomなどを使い、部署間で情報を共有しながら業務に取り組んでいただけます。 --- --- --- --- --- 広島本社/東京支社/物流BASE（広島、静岡）を拠点とし、レディースインナーの企画、販売、物流までを一気通貫で行っている企業です。 インナーファッションブランド「tu-hacci（ツーハッチ）」を運営し、現在は自社ECサイトを中心に販売を行っています。 2024年から、認知度アップと常設店オープンに向けて都内でポップアップを開催しております。 当社は、経営理念にもなっている「可能性は無限大」という言葉を創業時から、今も変わらず大事にしています。 失敗を恐れず、小さなひらめきを大切にし、限界を決めることなく挑戦を続け、より豊かな未来への可能性を信じて進んでいける企業を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験の方でも英語に抵抗がなければOK◎経験を活かしてスキルアップしたい方へ／時短勤務相談可／UIターン歓迎／定年70歳・腰を据えて長く働くことができる環境◆◇ ■職務内容： コンテナ船定期航路部門のデーター分析業務をお任せします。レポートや資料よりデータ分析資料を作成していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・コンテナ船配置プランナーが作成したレポートや資料確認 ・各拠点（海外）へ資料修正・提出依頼 ・データ作成 ・シンガポールの本部にデータ分析資料を提出 ※データ分析…ツール化されており、データを貼り付けて実行するといった週次や月次の定例作業 ■組織構成： 弊社社員は19名が在籍しており、そのうち2名（40代）がデータ分析を行っています。 クライアント先からの出向者や取引先のお客様を合わせると、 プランニングセンター（作業場所）としては30名ほどで10名程度男性が在籍中。 年齢層は20代、30代、40代、50代です。

【日清製粉グループの中食・惣菜事業会社で企業の安定性◎／急成長中の中食市場／本社の受発注事務職として、各工場の生産管理者と連携しながら惣菜の安定供給を支えていただきます！／有給取得率も高くワークライフバランスが叶います】 ◆職務概要： 惣菜工場で和惣菜やサラダ、米飯（おにぎり・お寿司・お弁当）などの商品を製造するための食材について、本社で受発注業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆業務内容： 各工場の生産計画に従い、商社やメーカーに対して食材の発注を行い、納品確認、請求書の処理をまで担当します。 本社の担当として、社内の各工場の受発注担当や取引先の商社やメーカーの担当者と連携して原材料を供給します。 多数の原材料アイテムがあり、月の入れ替わりがある中で工場やメーカーと折衝し取引をスムーズに進めていただくことがミッションとなります。 ◆教育制度： 必要な知識を育成支援するための教育研修等も力を入れて整備しています。 ◆組織構成 生産管理課には6名在籍しております。課長1名、社員5名でそのうちの2名が受発注業務をメインで担当しています。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は10兆円規模の中食市場において、日清製粉グループの成長を担う企業として2004年3月に設立をされた中食・惣菜メーカーです。 ◇中食市場は、食の多様化や食シーンの変化に確実に対応し、着実に成長してきました。日清製粉グループはこうした状況を踏まえ、中食事業をグループの中核たるべき戦略事業と位置づけ、従来の「素材型食品企業」だけではなく「食卓提案型企業」へと業容を変革してきています。イニシオフーズ（Initiative On the Table）はその事業会社であり、その名のとおり、食卓を創造、リードする企業を目指します。 ◇量販店を主体とした惣菜売り場に、和惣菜を中心としてサラダ、洋惣菜、中華惣菜など幅広く製品を供給しています。百貨店での小売販売においては、顧客に対してより密着したビジネスを展開しています。 変更の範囲：本文参照

〜設立30年以上／「循環型社会」の実現を目指す企業〜 右肩上がりの業績で市場価値◎ ■業務内容： 産業廃棄物回収における配車業務をお任せします。 お客様からFAXや電話等でご依頼を受け、依頼内容に応じて各種車両を現場に手配していただきます。 その他にも受注管理やデータ入力等の事務作業もお願いします。 ■当求人の魅力： ・人気の事務求人／業界・職種未経験OK ・現在30代〜50代スタッフ活躍中 ・賞与年2回＋各種手当などを豊富にご用意 ■事業・業界の特徴： （1）1987年4月の創業以来、売上高は堅調に推移。現在、千葉工場の拡張を進め、お客様の要請に応えられるよう業容拡大にも力を入れています。 （2）創業から35年にわたり工場の処理工程の改善を継続しながら、事業戦略に基づく営業活動を行った結果、自己資本比率は6割を超え、安全性の高い水準を確保できています。 （3）リサイクル業界は社会の静脈産業としてこれからも市場価値が高まっていきます。そのような中、最終処分場の開設には許認可のハードルが極めて高く、一貫した処理体制を持つ企業は当社を含めごく一部に限られています。 （4）これからも廃棄物の処理にとどまらず環境分野のスペシャリストとして社会に貢献してまいります。 ■当社について： 設立以来、限りある資源を再生させる「循環型社会」に貢献すべく、産業廃棄物の収集・処分で処理実績を重ねていき、再利用や再資源化を進めてきました。地球環境保全に向け、汚染の防止、法令の遵守、情報の公開といった基本方針のもと、今後もより高度な循環型社会の実現を目指しています。培ってきた処理技術の積み重ねにより、廃棄物の再生・処分までの一連の流れを、自社グループ内で担う『トータルマネジメントシステム』を確立。当システムにより、数多くの企業様から「安全・環境・技術」の面で厚い信頼を得ています。

〜鉄道を支える八幡電気産グループ／市場シェア90%超の安定性／「次は品川〜」の放送装置メーカー／残業10時間程度の働きやすさ〜 ■業務内容： 当社は鉄道車両用の車内放送装置及び列車無線装置を手掛け、市場シェア90%超を誇るトップメーカーです。当社のグループ会社である株式会社八研に出向頂き、受発注管理とその他業務をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・受発注対応（受注数管理、必要部品の手配、伝票作成、物流センターへの配送対応、納期・進捗管理、問合せ対応） ・その他業務(備品の管理、庶務等) 経理業務や社員の給与計算、労務管理、総務業務も八幡電気産業本社が行っておりますので、メインでお任せする業務は受発注対応となります。その他、備品の管理や来客対応などをお任せ致します。 ※受発注対応80%、総務業務20%程度。 また、将来的には出向元にて業務頂く可能性も御座います。 ■組織構成： 株式会社八研は4名の職人と現担当1名、アシスタント1名で業務を進めております。現担当が他業務との掛け持ちとなっているため、現担当から引継ぎメイン担当をお任せ致します。 ■入社後： 現担当からの引継ぎとなり、お任せする業務範囲を徐々に増やしていきますのでご安心ください。 また、Excelのフォーマット等がありますので未経験の方でも安心してキャッチアップ頂けます。 ■働き方： 残業は10時間程度、年間休日も120日と働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 ・ニッチトップ企業のため、鉄道の新線が出来る場合にはほぼ全て同社の製品が採用されます。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。今後は車両メーカーの海外進出に伴う海外案件も伸びてきており、更なる拡大を見込んでいます。 ■出向先について： 株式会社八研は当社のグループ会社として、当社製品の板金加工業務を担っております。 ・企業名：株式会社八研 ・住所：東京都大田区大森南3丁目1番6号 ・業務内容：板金加工業 変更の範囲：本文参照