〜たばこ包装分野世界シェア5割／他業界へ自動生産システム等展開／イタリア本社の日本法人／多国籍企業〜 ■業務内容： 営業業務のサポート、スムーズな注文処理、コスト関連のタスク管理をお任せいたします。 営業担当者だけでなく、物流チーム、その他の社内部門と密接に協力いただくことを期待しております。 ■業務詳細： ＜営業注文・プロジェクト管理＞ ・営業注文の処理 ・プロジェクトに関連する文書や財務データの管理・サポート ・請求処理、必要に応じた請求書およびクレジットノートの発行 ・サービス関連の注文および出荷の調整 ＜物流・コスト管理＞ ・部品の修理およびサービスに関連するコスト配分の管理 ・修理コストの追跡および適切なコスト回収を確保するための社内調整 ・工場への予備部品または機器の最終配達を手配 ・営業担当者や物流チームとの連携 ＜レポートおよび文書化＞ ・サードパーティの取引および社内コスト管理に関連する月次財務および運用レポートの作成 ・関連するすべての営業および財務データの記録・報告 ■当社について： イタリアのボローニャに本社を置くG.D社の日本支社です。 本社は、タバコの製造や包装、フィルター製造、その他のタバコ製品、新世代製品のためのハイテク機械を提供する世界有数のサプライヤーで、日本支社はタバコ産業向けの完全な高速ラインと幅広いソリューションを製造する唯一のメーカーです。 G.D本社は、世界各地にある子会社とサービスセンターとともに、広範な販売やサービスネットワークを提供し、常にお客様の近くにいます。 また、革新的な産業とパッケージング・ソリューションをグローバルに展開する企業グループ、コエシアの一員です。コエシアは36カ国に141の事業部門を持ち、売上高は約19億ユーロ、8,000人以上の従業員を擁しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■具体的な業務： ・タービンの図面を見て部品手配 ・注文書、部品リストの作成 ・見積書の作成 ・工事納期の調整 ■入社後の流れ： ◆面接時から「どんなことに興味があるのか？」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。 ◆入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。 ◆同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じてムリなく実務デビューします。 ■教育研修制度： 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■独自の評価制度： 評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。

【オペレーションや税関対応をお任せ／年休127日・完全週休2日制／家族・住宅手当・独身寮有】 ■業務概要 各事業部の購買をサポートすることがミッションであり、調達実務の裏方的存在ですが、公正取引委員会調査やサステナブル推進活動など、持続可能性を高め、企業価値を向上させるために重要なポジションです。 ■業務詳細 ◇全社物流支援 ・他拠点の国内・国際輸送の相談・改善、支援、アドバイスなど ・FDKグループ事務局（各事業調整、運賃分析、社外アンケート、業界情報発信など） ・税関対応（輸出入事後調査、AEO制度維持など） ◇物流現場作業(作業と事務) ・日々のオペレーション業務(作業・事務）　国内出荷、輸入受入れ、輸出手配、三国間手配 ・緊急輸送や事故対応　イレギュラー対処、対応可能方法の調査 ・環境ISO14001、安全ISO45001、電子事業ISO9001対応など ■製品について ニッケル水素電池、アルカリ電池、リチウム電池、電子部品 ■配属組織 部長1名、主任1名、メンバー5名が所属しており、男女比率は男性7：女性1です。 ■働き方 残業や休日出勤はほとんどありませんが、緊急対応や業務スピードによっては発生する可能性があります。また、年に数回出張が発生することがあります。 ■入社後のキャリアパス まずは購買支援の幹部社員を目指していただきます。 将来購買・物流支援部を任せられる人材を想定しています。購買支援、さらに物流支援も概要を把握でできるようになっていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場NAGASEグループ/最先端化学メーカー】 ■業務内容 NAGASEグループのケミカル製造の最大の担い手である同社にて、高品質なファインケミカル材料を主とした生産管理業務全般をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・購買管理（ルーチン業務のみならず、納期調整、新規顧客先選定、営業部署とのやり取り、社内折衝など） ・業務管理（受注管理・マスタ管理・販売価格管理・与信管理） ・出荷管理（ラベル管理・配送手配・包装・梱包作業） ・在庫管理（棚卸・期限管理・出荷管理） ・生産計画管理（生産計画・マスタ管理・指図発行）など生産管理業務全 ■当社について 当社は商社である長瀬産業を中心としたナガセグループにおいて、研究開発、製造・加工機能を担っている会社です。研究開発から試作・量産・品質管理にいたる一貫体制を持っているため、分子設計から量産移管まですべて当社で行っております。2001年、長瀬産業グループの主要な化学製造会社である４社を統合し新生『ナガセケムテックス』が誕生。統合により、各社が70年積み重ねた技術と経験がシナジーを生み、ニッチな領域にも強みを持っています。

ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 ※ を誇る人事システム「COMPANY」の開発・販売を手掛ける当社にて、購買企画・プロセス構築担当としてご活躍いただきます。 ※当期純利益は昨年度対比419.5％！ ＥＲＰパッケージ市場　人事・給与業務分野シェアＮｏ１ 具体的には、企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) ・物品（モノ、ITサービス等） ■職務詳細： ・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施 ・統制強化に資する購買管理 ・当社事業部長クラス（各開発責任者等）との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。 ■職務の魅力： 2019年8月1日に当社設立して以降、成長し続けている企業です。 購買業務の最適化を目指し、組織を立ち上げるフェーズを経験していただけます。 ■キャリアパス： OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。 これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役務サービス等をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。 （1）マネジメント：購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。 （2）スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■社内研修： ・OJT ・購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等） 上記以外にも、不定期での勉強会を開催しており、一人前の購買担当者になるべくサポートいたします。

＼あんこの加工品において国内トップクラスの信頼と実績を誇る製餡業界のパイオニアとして長年業界をリードしてきた会社です／ ■業務概要： 餡子をはじめフルーツゼリー、缶詰等の製造・輸入を行なう当社の購買担当として、海外からパイナップルなどの購入に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原料や資材の選定業務 └切替、併用、商流変更、新規取引先の開拓等の検討 ・取引先との契約業務 └価格交渉 ・仕入先管理 └契約原料の在庫管理 ・関係部署への各種アナウンス（仕様変更、終売案内、改定案内等） ・荷主調整（船積み依頼） ・必要書類などの作成、依頼、顧客とのやりとり、データ、書類などの管理 ■組織構成： 購買部門は、現取締役1名とサポート（女性）3名で構成されております。 将来的な部門担当者を育てるべく、1から育て上げていく予定ですので、未経験の方でも安心して業務を覚えていくことが可能です。 ■入社後の流れ： 入社後、2〜6か月は会社／事業を知る為、製造現場・品質管理・商品開発・営業等全業務を経験していただきます。その後、部署に配属される予定です。※一部変更の可能性有。 ■おススメポイント： ◎当社では、あん製品のみならず、フルーツ大国「おかやま」の旬の果物や全国から厳選した果物を使ったゼリーの製造など幅広い商品を提供。 ◎信頼と実績があるからこそ長年OEM製造のご依頼も頂いてます。また、事業や業務の理解を最大限に高められる研修がございます。入社後、業界/業務知識を付ける為、3〜6か月かけ各部署(製造現場、品質管理・商品開発等)を経験しその後本配属致します。 変更の範囲：本文参照

【未経験からスキル身につく◎モノづくりを支える購買ポジション／ホンダ車の約9割に当社の製品が搭載！高い技術力と国内外の自動車メーカーから信頼度抜群】 ■業務のポイント ・会社の利益に直結する重要なポジションです。新製品開発において、量産立ち上げ前までに大きく関わり、低コスト・高品質な製品開発に貢献出来た際には、達成感を感じることができます。 ・日本、アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インド、インドネシアの生産拠点があり、世界の自動車産業に関われる楽しさがあります。 ■仕事内容： ・開発部門が作成した設計開発書を確認し、購買部門が部品や材料、新規取引先の開拓や選定を行い、見積書の作成を行います。 ・企画が通った製品において、購買部門と開発部門が取引先と商談し、最終的な技術確認を行い、量産立ち上げに向けて社内承認を取ります。 ・英語圏を担当した際に、メールやTV会議、海外出張などで英語力を活かしていただくことも可能です。また、海外出張は新規メーカー開拓や、取引先の現場確認、現地購買支援がメインとなります（期間は1〜４週間程度）。 ※入社時の英語力は問いません。 ※将来、海外勤務に挑戦したい方は、希望を出すことも可能です。 ■入社後の流れ・研修体制 ・入社直後は見積対応等から徐々に仕事を覚えてもらい、将来的には購買業務の全体を担っていただきます。 ・現場の先輩について、OJTで業務を覚えていただきます。1年程度での独り立ちを目指します。 ※現在所属している社員のほとんどが、購買業務未経験からスタートしていますので、ご安心ください。 ■配属先構成： 部長級1名、課長級3名、主任3名、一般6名で構成されています。 ■働きやすい環境 ・社員食堂あり（1食200円） ・独身借り上げ社宅あり ・マイカー通勤可（通勤代支給） ■当社の特徴： ・自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています（ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります）。

■職務内容： ・商品受発注業務 ・売上伝票計算整理 ・パソコンデータ入力 ・請求書発行、商品発送事務等 ・原料・資材等の受領・検品 ■組織構成： ・事務員は全体で6名在籍しており、各工場に2名づつ配属しています。 ・20代〜70代と幅広い年齢層の社員が活躍をしています。また勤続年数は10年以上の社員も多く、定着率は非常に高い組織です。 ■入社後の教育体制： OJTにより先輩社員から業務を教えていただけます。分からないことがあれば、質問がしやすい風通しの良い職場です。 ■当社の理念： ・当社は、製造業と商社の機能を兼ね備えた「総合食品製造商社」として独自の方向性を打ち出し、安全・安心・真心をこめた商品作りに日々励んでいます。1997年に制定された新社名「サスナデリコム」には同社のビジョンが集約されています。従来、親しまれてきたブランドネーム「さすな」、そしてデリカテッセン（加工食品）の「デリ」。当社の事業が食品であることを表すと同時にデリシャス（美味しさ）、ディライト（喜び）を意味し、美味しさを通じて顧客や取引先そして社員に喜びを提供したいという願いを込めました。また、「コム」はコミュニケーションを表します。生産者・取引先・消費者を結ぶコミュニケーションを大切にし、共に生き、活かしあうという理想を表しています。伝統を引き継ぎ続けると同時に、消費者・取引先・生産者とのコミュニケーションを通じ皆に喜びを提供しながら未来へと躍進したい。それが当社の姿勢です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業109年／学習帳業界NO.1・学童向け学習帳を主に、ノート、メモ帳等の文具製品を取り扱う総合ノートメーカー／長期就業者多数在籍◇◆ 別拠点で受注した商品を出荷する業務となります。（基本的に注文を受けた日中に出荷をします） 主に現場作業ですが、事務作業も担当いただきます。 ＜現場作業＞ 入庫確認の上、倉庫システム反映しロケーションに収納 オーダー取り込みにより発行されるピッキングリストを元に荷物の集荷、運送会社に引き渡し ＜事務作業＞ 派遣人員の手配・教育・管理 配送、倉庫、業務委託費用管理・予算作成 出荷データ取り出し・倉庫管理システムへ投入してクロージングまで 納期・配送品質クレーム等各種問い合わせ ＜その他＞ 本社と連携したコストダウン施策立案 最適な在庫配置と配送のコストダウン実行 不稼働在庫撲滅の提案 ■当社の魅力： ・創業109年。2019年にキョクトウ・アソシエイツとアピカが統合した当社は、1922年にノート専門のメーカーとしてスタートし、現在は小学生向けの学習ノートから日用・ビジネス用のハイセンスなステーショナリーグッズまで、多岐にわたる商品を手がけています。 ・国際理解、ボランティア精神の育成を願い、UNICEF活動への支援を長年続けてきました。「かんがえる学習帳」の売り上げの一部が、開発途上国の子どもたちを支援する活動に使われています。「子どもたちがやさしさと広い視野をもてるように」それが当社の願いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場NAGASEグループ/最先端化学メーカー】 ■業務内容 ■NAGASEグループのケミカル製造の最大の担い手である同社にて、高品質なファインケミカル材料を主とした生産管理業務全般をご担当いただきます。 ＜詳細＞ 購買管理、出荷管理、生産計画管理を主とした生産管理業務の事務作業をメインにご担当いただきます。 購入中の原料に関する基本実務（価格・納期交渉、購買計画・調整等、契約書作成、購入先管理）や、 購入原料の代替検討、新規購入先の探索・評価など、徐々に業務の幅を広げて役割を担っていただきます。 ■当社について 当社は商社である長瀬産業を中心としたナガセグループにおいて、研究開発、製造・加工機能を担っている会社です。研究開発から試作・量産・品質管理にいたる一貫体制を持っているため、分子設計から量産移管まですべて当社で行っております。2001年、長瀬産業グループの主要な化学製造会社である４社を統合し新生『ナガセケムテックス』が誕生。統合により、各社が70年積み重ねた技術と経験がシナジーを生み、ニッチな領域にも強みを持っています。

【高齢者向け給食関西トップ級シェアの安定優良企業／中途社員多数活躍中／年間休日120日／残業月5時間程度で働きやすさも◎】 ■募集背景： 当グループは高齢者向けのお食事提供サービスにおいて西日本でトップクラスの売上、取引先数を誇ります。九州から東北エリアまで、約2500の医療・福祉施設さまへお食事を提供しています。今回は、食材の受発注や在庫管理などの事務スタッフを募集します。 ■業務内容： ・必要適正量を発注し、その日に必要な食材料を製造部署に的確に供給することが当部署のミッションです。 ・生産上で発生する無駄を常に削減し、工場内の生産を補佐する役割を担う重要なポジションです。 ・セントラルキッチン（CK）のHUB（ハブ）となる部署として、CK内外における情報収集と調整役を担っています。 ・作成した工程表をセントラルキッチン内へ持参しますが、現場内での作業は発生しません。 ■具体的には： ◇受発注作業：お客さまからの受注データを基に仕入業者に発注作業を行う ・社内システムによる、食材や消耗品の受発注 ・上記に関わる納期調整、在庫管理 ◇生産指示：工場内の製造部門（調理、仕分けなど）へ生産に必要な情報、データ、帳票類を作成し供給する ・社内システムを用いた各現場への生産指示（指示書・データ出力） ◇その他 ・製造原価の管理・改善 ・電話対応（社内・社外） ■入社後の流れ（1年目）： 業務の流れを把握した上で、自身の提案を実現に移していただきます。 その中で、達成感や自己成長を感じていただくことを目標として勤務していただきます。 ■組織構成： 配属となる広島セントラルキッチンには、正社員102名、パートスタッフ77名の計179名が在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ・リラックスルーム、従業員食堂など、働きやすい職場作りにも注力しています。 ・社宅（単身者向け・入居期限有り）も利用可能ですので、UIターンの方の応募も歓迎です。 変更の範囲：(雇入れ直後)上記のとおり　(変更の範囲)限定なし

〜事業拡大に向けた増員募集／裁量のある環境・少数精鋭／事務経験・仕入れ・購買経験をお持ちの方歓迎〜 ■業務内容 照明器具や空調設備の業者・取り付けの工事業者の方に向けて、空調設備・照明器具などの発注、仕入れ等の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・仕入れ購買業務 ・発注・納期管理 ・納期調整 ・仕入れ先折衝 ・新規取り扱い商材や新規仕入先（物品・工事会社含む）の探索など ■育成環境 約3観月間、OJTを通して学んでいただく予定です。 ■当社について 当社は、ランプの専業メーカーであるフェニックス電機株式会社の販売会社として1991年6月に設立されました。 現在ではフェニックス電機の商品たけでなく、各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品も取り扱っています。 『小回りを利かせて、顧客の利便性を向上させる』この経営方針のもと、お客様の立場に立った企業活動を展開、さらに、独自の競争戦略をもち、お客様のニーズにしっかりと対応しています。 現在、地球温暖化防止や東日本大震災を契機とした電力需給の逼迫により、照明事業は、激動の時代に入っています。お客様のニーズに的確に対応し、市場に最適なLED光源、器具、サービスを提供することを主体として活動しています。 変更の範囲：当社業務全般

〜ヤマハ発動機グループの技術開発に特化した中核企業〜 ■募集背景： 当社で開発、販売する自社商材の拡大に伴い、調達業務ができる経験豊富な人材を募集します。 ■業務内容： ・当社のコーポレートデザイン部にて特装車両の調達業務をお任せします。 ■業務詳細： ・当社開発の輸送用機器の部品見積、調達業務、部品調達における協力会社との折衝業務 ・小ロット生産品対応、OEM品対応 ・エンジニアリングコスト算出業務 ※当社開発の輸送用機器は、少量生産、特定のお客様向けの商品になります。製造は協力会社様へ依頼する業務形態になります。 ■業務の特徴： ・当社が開発販売する様々な製品の生産業務（調達）に携わることができます。 ■配属組織： ・コーポレートデザイン部　品質・調達グループに配属予定です。 ■当社の特徴／魅力： 【グローバル展開するヤマハ発動機Gを技術・製品開発領域で支える】 設立以来40年以上にわたって一貫して「エンジニアリング」を追求し、独自の技術と知見でヤマハ発動機Gのものづくりや事業を支えてきた技術者集団であり、社員の90%以上がエンジニアで構成されています。 現在ではヤマハ発動機からの受託開発を主力としていますが、近年は原点に立ち返り、再び自社独自の先行開発や外部企業からの受託開発に力を入れています。 【「当社で働く全ての人の幸せを実現する」職場づくりを目指して】 会社・組織・従業員が一体となった働き方の見直し/柔軟な働き方ができるような環境整備を推進しています。 年間休日121日、平均有給休暇取得日数16.8日／年、平均所定外労働時間20.1時間／月（いずれも2023年実績）、フレックスタイム制度コアタイムレス導入、「子育てサポート企業」としてプラチナくるみん認定取得など、各種実績・データにも表れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【省エネ・環境問題に貢献／平均残業月20時間程度／電設資材、電子機器、制御・通信機器などのエレクトロニクス商材を中心に取り扱い】 ■募集背景 商品管理強化及びリベート増に向けた仕入先との関係強化を目指しており、将来的に部署の戦力となる方を募集します。電材業界の経験は無い方でも大歓迎です。 ■業務概要： 商品管理や仕入先メーカーとのメール連絡（調整、関係性構築）がメイン業務です。発注対応や交渉などは将来的に取り組んでいただく可能性はありますが、ますは基礎的な業務をお任せします。 ■配属部門： 配属予定部署の社員数は5名です。同フロアには80名ほど社員が在籍しています。（30代：4名　50代：1名　男女比3:3） ■配属後イメージ： 試用期間は3カ月を予定しており、その間は残業禁止です。その後もOJT制度をとっており、配属部署の社員と一緒に少しずつ業務に携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力： ・将来的な戦力となっていただけるよう、教育体制を整えております。 ・1,400社の仕入先商材を管理しているので、仕入れ業務としての経験が身に付きます。お客様とのやり取りから対応力を身に付けることができます。 ■当社について パナソニックグループの一員として、電材事業・産機事業・ソリューション事業・トータルサポートを軸にした商品・サービスを提供する総合エレクトロニクス商社です。当社では、世の中を取り巻く環境変化にも柔軟に対応し、社会トレンドに即した商品の販売や、AI・IoTなどの先端技術を取り入れた新たな分野にも取り組んで参ります。 創業75年以上の歴史で培った経験と広いネットワークを活かし、人・企業・技術をつなぎ、顧客のニーズに応えるよう努めています。 暮らしの中で何気なく使われている機器や、商業施設・ホテル・工場・公共施設などの建築に使用されている部材、生活をより豊かにするための最先端技術などを取扱い、様々な分野・場所で社会に貢献しています。 ■就業環境 時差出勤、1時間単位の休暇取得や育休の延長など働きやすい制度が充実しております。 服装はオフィスカジュアルでの勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／東証プライム上場三和ホールディングスのグループ会社／マイカー通勤可（無料駐車場有）／寮完備（15,000円〜/月）なので遠方の方からもご応募お待ちしております／年間休日125日／家族手当・住宅手当有で福利厚生◎／離職率低／創業100年超え〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ステンレス建具・金属製建具の部品の発注・管理業務です。 　-金属製建具の原材料・副資源消耗品・付属品の発注業務 　-建築図面（建具）を解読する作業を含みます。 ※ほぼ全ての製品がオーダー品の建具です。未経験の業務でも、ご入社後丁寧に指導いたします。 ■働きやすさ： 土日祝日休みで年間休日125日です。働きやすい環境が整っており、離職率は低く、就業しやすい環境です。プライム上場企業のグループ会社ということもあり、各種手当や福利厚生も充実しています。今回ご入社いただく方にも、腰を据えて長期就業いただきたいと考えています。 ■当社について 同社は1918年に「田島順三製作所」として創業し、日本で最初に建築用金属製品、美術工芸品の製作を開始しました。金属製建具のパイオニアとして、有名百貨店や一流ホテル、高層オフィスビル等、有名建築物の顔となるカーテンウォールやエントランスの建具を設計・製造しています。 ■《三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループについて： シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 変更の範囲：本文参照

【フィギュアやキャラクターグッズを扱う企業・売上600億円突破／購買管理（事務）／年休124日・時差出勤可・残業20h程で働き方◎】 ■募集概要： 当社は、キャラクターフィギュアやプラモデルなどの、企画から制作、販売までを手がけ、誕生以来2,000種類以上をリリースしており2023年売上高は600億を突破。米国や中国にも現地法人を設立、世界をマーケットにした事業拡大を続けています。 今回募集するポジションは購買チーム業務を担当します。当社の営業管理部は海外の取引先対応や在庫管理など、グローバルな業務を展開しています。 多様な国際的チームと共に、幅広い業務に携わることができます。 ■具体的な業務内容： ・パートナーメーカー商品の商品情報登録および発売に向けた進行管理 ・在庫状況や売上データに基づく出荷促進および販売施策の立案・実行 ・社内システムを用いた受発注・支払処理業務および関連部門との連携 ・海外商品およびグループ会社との取引に関する商流理解と実務対応 ※上記より進捗に合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。 ■組織構成： 営業管理部は16名で構成されています。部署のミッションはねんどろいどをはじめとした当社商品を全世界に円滑に流通するためのコントロールセンターとなることです。 営業管理部では、商品の登録から受発注、在庫管理まで、営業活動を多角的にサポートしています。社内外の様々な部署と連携し、時には「ハブ」となって、商品の販売を強力に推進しています。社内はもちろん、国内外のパートナーとの折衝も多く、まさにコミュニケーションが仕事の軸となります。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務内容： ・コンプレッサ部品の調達業務 ・主にはアルミ、鉄の鋳造、鍛造、プレス部品の調達 ■業務詳細： コンプレッサ部品の発注先選定、価格決定、原価改善、各種契約業務 ■業務のやりがい、価値、魅力： ・昨今の電動化伸長により、特に電動コンプレッサ（EV/HV向け圧縮機）のニーズが急速に増加する中、グローバルでの部品供給能力の拡大が重要な事業戦略となっています。既存取引先のみならず、新規仕入先の開拓や複社購買化、現地調達化などといった活動を通じて、コンプレッサの競争力向上に貢献できることが魅力のひとつです。 ・アウトプットはダイレクトに数字として出るため、大きな成長感・達成感が得ることができます。 ■組織構成： 調達統括センター 部品調達部 刈谷第二調達室 30名 ■技術優位性 ・カーエアコン用コンプレッサ　グローバルシェアNo.1 ・トヨタグループではありますが、技術・市場品質・市場実績が認められ、全世界の車両メーカ向けに製品を出荷しています。 ■当社の魅力： ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で高い実績を獲得しています。 ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています。 ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 主に工事請負契約締結業務または業務で使用する物品等の調達・各種委託契約締結業務のどちらかを中心(総括業務はどちらの場合も実施）に従事していただき、繁忙期等は双方の業務も遂行できるように補助的に実施していただきます。 ■業務詳細： 【A. 工事請負契約締結業務】 契約内容のチェック、発注・支払処理、決裁合議の確認、社内システムの維持・メンテナンス、契約管理簿による進捗管理、月次処理や決算処理対応、法令改正時の対応、社内ルールの改正・周知・指導、電子契約の推進、社内外調整業務など。 【B. 間接材調達・委託契約業務】 社内規程に基づく調達業務、発注契約の価格交渉、業務用物品調達の年間取引先選定・条件交渉、QCD向上・コンプライアンス遵守・サステナビリティ推進、社内外の問い合わせ対応、社内新購買システムの運用支援・業務主管対応など。 【C. 契約担当としての総括業務】 事業計画策定・運営、予実・予算管理、関連部署との調整、部下の業務マネジメント・指導など。 ■本ポジションの魅力： ・当社はNTTグループ各社・データセンタ事業者・金融機関などのIT関連事業者に対して、IT関連建物の建築技術・電力技術を様々な形で提供をしている会社です。 ・資材調達部契約担当は、取引の適正化・コンプライアンス遵守の観点から、業務運営に必要な間接材（各種デジタル機器、印刷物、ユニフォーム、名刺、文具等消耗品等）の調達や業務委託契約（準委任契約、請負契約を中心とした各種サービスに関する発注契約）、人材派遣契約、工事請負契約について契約の締結から業務完了後の支払処理までを行う部署です。 契約実務スキル・法務スキル・財務スキルの習得が可能です。研修・講習受講の機会を通じて、契約・法務・財務のスキルを習得し、キャリアアップに繋がります。 ■働く魅力： ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・原則土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。

研究開発用装置を扱う当社にて、真空装置に用いられる部品等の購買をお任せいたします。 ■業務内容： ・見積先選定、見積依頼｜価格査定、価格交渉｜発注・契約締結｜納期管理 ・支払管理｜取引先管理｜納品確認、仕分け ■取り扱い装置の一例： プラズマCVD…大気圧〜中真空の状態において、膜の原料となるガス状の気体を送り込み、それをプラズマ化し、基板に薄膜を形成する成膜形成装置です。 ■配属先について： 製造部には9名所属していますが、そのうち購買業務は40代女性が担当しています。ベテランの方で、丁寧に教えていただけます。 ■入社後について： 先輩のもとで自社製品の知識を付けるところから始め、経験に応じて業務を徐々にお任せいたします。まずは1か月ごとに目標を決め、上長と振り返りながらひとり立ちまでサポートします。 将来的には購買業務の中核を担うまで成長していただくことを期待しております。 ■当社の強み： ・ノ−ベル物理学賞を受賞された大学研究室など、日本の未来を担う最先端の研究に必要とされている装置を提供しております。 ・昭和23年の創業以来、真空装置メーカーとして発展してまいりました。当社が長年培った技術力は、日本を代表する大学、官公庁の研究所や、大手民間企業等の最先端技術に利用されています。量産前の開発段階の部分に関わるため、常に時代の最先端にいます。 ・近年は世界的に注目を集める「ミニマルファブシステム」(ICチップやセンサー、電子部品等の多品種少量生産向けの生産システム）の装置開発に注力しています。 ・プラズマ技術を応用した大気圧プラズマ活性ガス照射装置は医療・農業分野での応用で注目されており、その研究に使用される装置を開発しています。 ■働き方： 私服で勤務していただけます。ランチは食堂もありますが、自分の机で食べることもでき、お弁当を頼むこともできます。有給は社員全員が必ず5日以上取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【営業経験活かし新たなキャリアを構築＜納期調整＞顧客と社内を繋ぎ安定供給を支える/12期連続過去最高の売上更新◎総合精密部品メーカー】 ◆職務概要： 納品に至る一連の業務にコミットいただくため、お客様と工場の間に立ち、関係各所と連携をとっていただきます。 （1）納期調整、交渉： ・日々の納期管理、および不随する顧客対応 ・変動する客先要求の把握、各種対応 （2）売掛金管理： ・違算、延滞を発生させないよう営業経理との連携 （3）工場の生産管理をするコーディネーション部門への生産指示 ※社員インタビュー https://minebeamitsumi.com/corp/recruit/job/interview/025.html ◆やりがい お客様と社内をつなぐ要役として、安定供給を実現する調整力と提案力が求められる業務です。単なる納期調整にとどまらず、生産部門や物流など多くの関係部署と連携しながら、自らの工夫で業務改善にも取り組める裁量の大きさが魅力です。 ◆部署の役割について 「カスタマーサービスセンター」では、お客様の求める納期に合わせて納品をするために、お客様と社内関係各署の調整を行う業務を担っています。製品営業をする営業部署とは別の組織として位置づけられており、受注後の「量産〜納品フェーズ」を司る部署です。 ◆組織構成 配属予定の東日本カスタマーサービスグループとしては、約50名ほどの組織となります。大まかにはお客様の業界ごと（自動車やOA機器、産業機器等）でのチーム構成となり、各自担当顧客を持つ形になります。 ◆同社の特徴・魅力： ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。12期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー ・グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開 ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・離職率2.5％で働きやすい環境：年次有給休暇取得率81%。ライフサポート休暇や育休産休・介護休暇、育児短時間勤務（小学校6年生修了まで）など制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務

購買業務の係長候補を募集します。 ■職務詳細： ・購買課（チーム）の指導とマネジメント ・取引先との交渉【納期問題等】、他部署との連携や調整 ・購買活動【CD及び原価低減活動の進捗管理、レポート作成】 ・各種集計【各種月次レポート、不動在庫レポート等】 ・DX化の要件定義 ・社内会議資料データの作成 ・重要調達先の購買担当業務 ■職場環境： ・若手からベテランまで幅広く在籍。中途で入社された方も多数活躍しています。 ・個人の意見を尊重する男女が明るくイキイキ活躍できる職場です。 ・コミュニケーションを重視しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 ■雇用元に関して 採用に関しては、ニチコン株式会社が行っておりますが、雇用元はグループ会社ニチコンワカサ株式会社となります。 ■自宅通勤が不可能な方については、単身赴任者・独身者でそれぞれ以下の通り補助がつきます。 （1）単身赴任者：転勤手当として月額70,000円が支給されます。（最大5年間支給）また帰省に掛かる交通費について、最大年6回会社が負担します。 （2）独身者：月額7,500円の個人負担で、当社借上げ社宅（アパート）に入居頂けます。（入居可能期間：最大10年間）

調達管理の事務業務をお任せします。 ■職務詳細： 自社製品部材の調達管理に関する事務をお任せします。 ・納期管理データ、サプライヤーとのミーティングデータの作成 ・各種マスター登録、申請手続き ・社内報告の基データの作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場環境： ・若手からベテランまで幅広く在籍。中途で入社された方も多数活躍しています。 ・個人の意見を尊重する男女が明るくイキイキ活躍できる職場です。 ・コミュニケーションを重視しています。 ■事業概要：世界トップクラスのコンデンサメーカー、ニチコン株式会社（東証プライム市場上場）の100％子会社として、環境に優しく省エネルギーに徹した「家庭用蓄電システム」や「スイッチング電源」の生産を行っております。中でも主力製品の「家庭用蓄電システム」は、当社が日本で初めて生産を開始し、2020年12月現在累積販売台数国内No.1の実績を誇っております。（ニチコン調べ） 蓄電技術のリーディングカンパニーとして、地球環境に優しく、お客様の生活をより豊かにする最新のモノづくりに携われることが大きな魅力です。 ＊20〜30代の若手社員、男女ともに活躍できる環境です。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています。 ■雇用元に関して 採用に関しては、ニチコン株式会社が行っておりますが、雇用元はグループ会社ニチコンワカサ株式会社となります。 ■自宅通勤が不可能な方については、単身赴任者・独身者でそれぞれ以下の通り補助がつきます。 （1）単身赴任者：転勤手当として月額70,000円が支給されます。（最大5年間支給）また帰省に掛かる交通費について、最大年6回会社が負担します。 （2）独身者：月額7,500円の個人負担で、当社借上げ社宅（アパート）に入居頂けます。（入居可能期間：最大10年間）

◎完全週休二日制(土日祝) ◎月2万程度で居住可能、綺麗な独身寮あり ◎船舶電気工事・電機設備における国内シェア50％業界トップ企業 大型船舶用の電機製品、その電気工事に必要な材料、陸上の電機製品、電気工事やEVの製造に必要な資材や部材資材調達に関する仕入側の業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細： ・代替品、購入ルート調査 ・納期管理等事務処理作業 ・不具合への対応 取引先は造船メーカー、陸上プラントなどに関わる関連企業、海外メーカーとなります。主な海外顧客はヨーロッパ圏の企業となり、英語力を活かせるお仕事です。基本的にテキストベースでのやり取りとなります。 基本的に既存取引先との商談・折衝となりますので、飛び込みでの架電はございません。 【組織構成】 部署の年齢構成 10代・20代…10人、30代…2人、40代…2人、50代…3人、60代…3人 【働く環境】 時差についてですが基本はメールでやり取りしているので時差のせいで深夜まで待ってミーティングをすることなどは基本的にございません。 ■社員のキャリアアップを促進する風土： 将来的に海外顧客向けの折衝や、管理職を目指すことも可能です。 成長を目指すメンバーを全力でサポートする風土があります。 ■安心の福利厚生制度： 家族手当、資格手当、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度など、福利厚生を充実させています。また、誕生日に1ホールケーキのプレゼントや、お年玉（お子様へ）も人気の制度です。社員が笑顔で働ける環境づくりが進んでいる企業です。 ■同社の特徴： 同社は、「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。同社は、電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。

＜車通勤可／年休124日（土日祝）・残業月10〜20h程＞ 当社が製造、販売しているオーバードア、ドックシェルター、防熱扉における、購買、調達管理の業務をお任せします。 ■オーバードアとは： ・車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアで、開閉スピードの速さが最大の特徴です。 ・当社は、オーバードアのパイオニアとしてお客様のニーズに応え続けており、営業から開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で一貫して完結させる体制が特徴です。 ■業務詳細： 製造に使用する材料、部品の購買、調達を行います。 ・取引先の選定、品質、価格交渉、納期の管理 ・新規取引先の開拓 ・AccessやExcelなどのパソコンを使用した在庫管理、注文書の作成 ・材料、部品の荷受け、受入検査 ・取引先の評価 ■フォロー体制： step1:半日ほどをかけ、工場内の案内や当社製品について説明します。 step2:数カ月かけ、製造業務に携わりながら製品についての知識を深めます。 step3:配属部署にてOJTでの研修を行います。 3カ月〜半年くらいかけて独り立ちする方が多いです。 ■魅力： ・価格交渉の細かい積み重ねは最終的に会社の利益に反映されるため、会社の売上に貢献しているやりがいがあります。 ・取り扱う製品が大型で特殊なため、仕入れ先を見つけるための工夫が必要です。試行錯誤の結果うまく仕入れられたときは、大きな達成感を得ることができます。 ・作業に忙しそうなメンバーを見かけたら、余裕のあるメンバーが声をかけて手伝うなど、助け合いながら作業に取り組む風土があり、また、社員の意見をもとに会社の制度を構築した実績（業務改善表彰制度など）があり、風通しが良好です。 ■当社の特徴： ・営業〜製造〜メンテナンスまで一貫体制で行っております。そのためお客さまのニーズに早く・柔軟に対応することが可能です。それによりお客様の満足度につながり、創業60年以上の信頼と実績があります。 ・シャッターの中でもオーバードアをメインに製造しており、競合他社が少ない業界であること、また物流倉庫、工場などは需要の変動が少ないため今後も安定的に需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

★事務職＋発注・在庫補充担当の募集！/新潟県上越市・マイカー通勤OK/転勤無・正社員採用/三菱ガス化学系列の「メーカー」にて、事務職を募集いたします！（足りなくなったものを発注する担当）★ ＜菱有工業ってどんな会社？＞ 床暖房用、洗面化粧台鏡の曇止め用、配管用、医療用など様々な産業分野で使用される、「面状発熱体ヒーター」等のメーカーです。 簡単に言うと、ペラペラ・面状のヒーターです。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後の研修期間では主に、製造の流れを覚えていってもらいます。 「材料」がどこでどんな用途で使われるのか等の知識をインプットすることが目的です。 資材担当の仕事は「モノが足りなくなったら仕入れる」ことなので、しっかり流れを覚えていただきます。 ■業務詳細 ・検収業務 毎日のように、「材料」が同社宛てに送られてきます。 その材料を、「検収（製品のチェック）」をし、番号をつけて台帳へ記載する業務です。 ・発注業務 午前中はほとんど発注業務がメインとなります。 何か新しいものを作りたい！となったときに、原材料の発注が必要となります。 それぞれメーカーが指定されていたり、規格があったり、いろいろ条件があります。すり合わせのためにも、技術部とやり取りが必要になり、MTGなどがございます。 ・その他 アルコールの購入もあるため、税務署への届け出を出す書類をつくったり、 重油のように取り扱いに注意が必要なものも扱っていたりもするので、管理・在庫のチェックが重要な業務です。 目視で日々在庫をちゃんとチェックをして、帳簿と照らし合わせて、何か遅れが起きてないか？等の管理を行います。 ■サポート体制 部署のリーダーから教育もありますのでご安心ください。 （組織にはリーダー1名、その他メンバーも2名ほどおります） ■業務に関する補足 品番ごとにそれぞれ材料や物品が分かれます。 1万点くらいあるため、全部覚えるのは難しいです。１つ1つ覚えていければＯＫです！ 女性の社員もおり、協力して業務を進めることができます。 ホワイトボードに他社員の皆さんが足りないものを書いてくれるので、それを発注するといった事務的な作業が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務