物流・購買アシスタントの求人情報の検索結果一覧

未経験歓迎/土日祝休み/製造業で働いていた方歓迎！/スキルに応じた業務をお任せするから安心/転勤なしで安定企業だからライフプランを立てやすい ◎未経験でも活躍中 未経験者が多いからこそ丁寧に教える風土があります ◎スキルに応じた仕事内容 いきなり難しい業務はお任せしません ◎製造業で働いていた方歓迎！ 製造事務のため製造現場で働いていた方は歓迎です ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 本募集は事務（工作事務）の募集となります。 【具体的には】 ・見積作成、提案、納期調整 ・材料発注 ※製品の図面を読む作業も発生します。 入社後に丁寧に教えていきますが抵抗感がない方のほうが入社後のご活躍が期待できます。 ■研修体制 入社後はできる業務から実施していただきます。 図面の見方、注文の仕方など１から研修いたします。 未経験の方でも活躍されています。 ■1日の流れ 午前の仕事内容： お客様からの発注依頼、材料発注、納期調整、出荷の段取り 午後の仕事内容： 出荷の段取り、注文の伝票整理 ※あくまでも一例の1日の流れとなります ※製造現場や、仕入れ業者、お客様ともやり取りをするポジションとなりますので、 コミュニケーション力を活かしたい方はぜひご応募ください。 ■組織形態： 消火栓や給水タンク等を製造するチームの事務をお任せします。 タンクチーム：40名 事務：8名 20代〜60代の方がご活躍中です。 ■当社の特徴： （1）創業90年の安定した企業 創業90年で培った溶接の技術・技能。鉄、ステンレス、アルミなど材料を熟知した技術者たちがいる当社。最新設備が備わった4ヵ所の工場も兼ねそろえています。 （2）評価の高い溶接技術 愛知県溶接技術競技会2部で優勝者、入賞者を多数輩出しており、技術集団として取引先企業からも高い評価を頂戴しております。 （3）未経験でも活躍できる会社 未経験からの方でも活躍している会社です。質問などで分からないこと・困ることがあれば助けていただける環境です。

小島グループ傘下でトヨタ全車種の95％に使用されるプラスチック部品メーカーとして事業運営する当社にて、自動車用プラスチック部品の出荷に関わる荷姿検討をご担当頂きます。 ■業務詳細： ・製品の物流に関する事務を行います。 ・製品を運ぶ際の方法やより効率的に運べるような荷姿を検討し、実現させていきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・2017年新設の最新設備の工場への配属を予定しております。 ・自動車用プラスチック部品の製造に特化しているため、においや汚れなどの心配はございません。 ・各家庭でのお弁当作りという負担を無くし、社員の健康管理にも配慮した社食と飲み物の無料提供を導入しております。 ・平均勤続年数約12年、有給取得平均12日、全社平均残業約20時間、育児休暇取得実績ありで長期就業が叶う環境です。 ■配属先について： 工務課の出荷係への配属を予定しています。工務課は、20代14名、30代9名、40代10名、50代6名の計39名で構成されています。 ■キャリアアップ/研修制度について： ・入社後はまず当社の品質保証教育、製品の取り扱いについて研修を受けていただき、 その後約1ヶ月かけて実際の業務についてOJTを行います。 ・2年目には当社補助による資格取得や教育を受講いただき、より幅広い業務を担当いただきます。製品の出荷に関わる検定試験等を取得しスキルアップを目指したり、主任などへのキャリアアップも可能です。 ※中途社員研修、配属後のOJT研修、各種社外研修、基礎実務層研修（入社2年目教育）、新任職制研修、新任管理職研修等を用意。 ※その他、自己啓発支援として、こじまビジネススクール（通信教育）、資格取得支援（国家技能検定、国家資格、民間資格）、報奨金や奨励金といった支援をしております。 ■当社の強み： ・アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95％に当社の製品が使用されています。 ・自動車は電気自動車の普及により、自動車の部品数は大きく減り、求められる性能も変わってきます。当社は今後を見据え、軽量化という分野で求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。

〜東証プライム上場／年間休日124日／残業時間5時間程度／国内・世界的シェア最大級のドリルメーカーでの営業事務〜 ■業務概要： 切削工具メーカーでの営業事務スタッフを募集します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に西日本エリアの担当顧客について当社製品の営業事務全般をご担当いただきます。 受注業務を始め、見積作成作業や売上の集計、納期・在庫管理、製品データベースへの入力作業などをお任せします。その他電話の取次ぎや来客対応、書類等の発送及び受け取りなど営業所の管理業務もあります。 ■就業環境の魅力： 年間124日 (土曜・日曜・祝日・GW・夏季・冬季)、月平均残業時間は5時間程度、有給休暇の平均消化日数は16.8日と、働きやすい環境が整っております。過去3年間の新卒入社社員の離職率はほぼゼロとなっており、平均勤続年数は19.2年と落ち着いて長く働いていける環境です。 ■同社について： 同社は創業60年以上を誇る切削工具等の製造・販売を行っているメーカーです。資本金29億9,850万円、売上高は253億円、社員数852名を誇る東証プライム上場企業です。設立から3年後にPCBドリルの開発に着手し、70年代に長岡工場を開設、ほとんどの生産設備を自社で開発できるようになり、生産の効率化やコストダウンを実現、更に80年代には米国や台湾、欧州などに現地法人を開設しています。現在では米国(カリフォルニア)・台湾・スイス・上海・香港・シンガポール・中国（東莞）・タイの計8か国に海外拠点があります。1990年代以降、急速にパソコン・携帯電話・そしてスマートフォンが普及していくに従い、それぞれの機器の軽量化・最小化も図られてきました。電子回路基板が最小化していくと共に穴の大きさも最小化を求められ、PCBドリルの需要も拡大し続けています。更にIoTや生成AIといった新時代のテクノロジーの流れもあり、同社の成長は今後も更に見込まれています。

【業界・業種未経験歓迎/低温物流業界国内トップクラス！食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務をお任せします/オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎/社宅・家族手当等手当充実◎/残業月20H】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 　Ｌ市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ： 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割： 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■求人の特徴： ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。

【業界・業種未経験歓迎/低温物流業界国内トップクラス！食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務をお任せします/オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎/社宅・家族手当等手当充実◎/残業月20H】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 　Ｌ市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ： 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割： 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■求人の特徴： ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。

【業界・業種未経験歓迎/低温物流業界国内トップクラス！食のインフラを支えるニチレイグループの安定企業にて物流管理業務をお任せします/オフィスワーク中心・ワークライフバランス◎/社宅・家族手当等手当充実◎/残業月20H】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・入庫管理、出庫管理、仕分け、在庫管理 ・業務に付随するPC入力、データ管理、伝票管理 ・コンサルティング業務 　Ｌ市場情報の収集、各種データの取り纏め・分析、結果の検証などを行います。結果を踏まえ、お客様への最適な物流提案を行います。また、それに付随する事務作業等のアシスタント業務も行います。 ・お客様（量販店、店舗、卸など）とのやりとり・調整 ・庫内スタッフ・運送会社・ドライバーとのやりとり・調整 ■入社後の流れ： 入社後、0から業界への知識や、業務研修を実施しますので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■本ポジションの役割： 物流センターでは、事務、庫内作業スタッフ、ドライバーなど、さまざまな業務担当が活躍していますが、本ポジションはお客様を始めとする関係者や各物流センター・運送会社と、どう連携すれば「効率的に」「安全に」「確実に」商品を届けられるか考え、関係者と積極的にコミュニケーションを交わしながら仕事を進めています。 加えて、物流効率をあげるために商品の配分や改善案を考えるのも本ポジションの役割。関係者の意見を聞きながら、ちょっとした工夫・改善を積極的に試してください。 ■求人の特徴： ・物流全体を管理する業務として、デスクワークや関係各所との折衝業務が中心です。 ・この業界では抜群に働きやすい環境です。年間114日の休日に加え、有給は6日間以上の取得を目標として設定しています。また年に1回、6連休以上を取得するよう会社全体での風土作りにも取り組んでおり、しっかり休みを取得することができます。 ・全社平均残業時間は20時間程度。繁忙期、閑散期における幅はありますが、平均残業時間の観点でも業界トップクラスに働きやすい環境です。 ・チームでスケジュール調整し月末までに翌月シフトを決定します。

〜新オフィスへ拡大移転／業界トップクラスの『折兼グループ』／グループ年商709億（2024年3月実績）の食品包装の専門商社／地域密着 地元有名スーパーや飲食などと取引多数で安定感◎〜 ■仕事内容： 事務系総合職（物流管理担当）として、以下の業務をお任せします。 ・発注業務（定番品、スポット品） ・庫内管理（在庫管理、庫内レイアウト管理、入荷片付け） ・配送業務（営業欠勤時のフォロー） ・勤怠管理　など 営業に代わって商品手配や交渉を行ったり、業務面の改善を行う業務スタッフです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇業界トップクラスの『折兼グループ』に参画 グループ売上709億円（2024年3月実績）の折兼グループへ参画。近年エコ容器の提案に力を入れており食品エコ容器では業界トップランナーです。 ◇地域密着。地元有名スーパーや飲食などと取引多数 九州に拠点のある大手食品スーパーや飲食チェーンを中心に食品業界の会社と取引多数。地域密着でお客様と強固な信頼関係を構築し、売上も右肩上がりに成長しています。 ■当社の強み： （1）提案力：パッケージ＆フィルム、機械、アイデア、デザインをトータルで、お客様の立場で考え、プロとして最適なご提案をします。 （2）商品力：専門性の高い取引メーカー・商社と、パートナーとして強い信頼で結ばれており、価格、納期などのバックアップ体勢も整っています。 （3）エコ提案力：環境対応製品に特化したメーカー・商社から商品調達し、また協力メーカーと将来を先取りした商品開発を共に行っています。そのため日々更新される動向や情報の収集も確実です。 （4）物流力：当社の本部は北九州市に、営業所は九州2県の計3か所にあります。全拠点に商品のストックヤードを完備し、取り扱い点数は数万点にも及びます。お客様に最も近い拠点から配送を行うことで物流コストを抑えつつ、個別・少量の配送にもしっかり対応。全てハンディターミナルによるピッキングを行っています。スピーディーできめ細やかな物流を安定して行う体制が整っています。 （5）スピード：当社のスピードは、お客様への思いです。「依頼があればすぐに行きます」をモットーに、エリアの特色に配慮しながら、ご要望やご都合を最優先。クイックレスポンスを徹底しています。

≪パリ在住のデザイナー／マリエ ウエストンが手掛けるジュエリーブランド「MARIHA」≫≪ジュエリーの量産後および修理の生産管理≫≪残業ほぼ無/定時18時にほぼ帰宅/土日祝休み/年間120日以上/長く働いて欲しい環境作り≫ ■業務内容： ジュエリーの生産管理業務全般/企画生産、生産管理をお任せいたします。 経験によりお任せする業務内容は調整いたします。 ■組織構成 現在3名の組織になります。 企画から試作担当1名、量産化担当1名、修理担当1名 ■募集背景 業績も順調に伸びており、量産化・修理の生産管理が繁忙のため、増員募集を行います。 ■求める経験 ジェエリー関連の生産管理に何らか携わった方を求めます。 例えば、ジュエリー業界で販売を3年、生産管理1年など、業界経験がある方であれば、生産管理の経験が短い方でも歓迎です。 ■特徴・魅力： ・残業ほぼありません。定時18時で18時10分には皆さんが退社している環境です。お子さんが小さく育児との両立が必要なため時短勤務の社員も在籍しております。 ・デザイナーズのジュエリーブランドでは日本で最大の規模です。急成長しており、常にお仕事がある状況のため、雇用が安定しています。 ・職場は穏やかであり調和を大切にしている雰囲気です。適切な距離感のもと、それぞれがバランスよく、居心地のいい風土ができております。 ・2022年2月に原宿オフィスに移転。有名建築家がデザインをしたショールーム兼オフィスの快適かつ素敵な空間を楽しめる環境です。

〜イギリスを代表するエンジニアリングカンパニー／入出荷や検査、在庫管理などをお任せ／入社時は英語に抵抗がなければOK！もちろん英語力も活かせます／営業利益20％・無借金経営の安定企業〜 ■業務概要： 高精度計測機器の販売を手がける同社で、以下業務をお任せいたします。倉庫内は新しく冷暖房完備です。 ・イギリス、アイルランド、インドから入荷する製品の入荷作業 ・入荷品の検査および不具合品の処理 ・製品の梱包、出荷 ・在庫・商品管理（ストックマネジメント・棚卸し等） ・入荷する商品の品質管理検査 ・キッティング…注文に応じた適切なバンドルの梱包、サブアセンブリの作成、プローブとシャンクの中心位置の調整など 外国籍スタッフも在籍しているため、社内コミュニケーションで英語を使用する機会があり、グローバルな視野を持って業務に取り組むことができます。 時間外労働が少なく、ワークライフバランスを重視する文化が根付く中で、国際的な物流の知識と経験を深め、個人の成長にも繋がる環境で働けます。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■働く環境： ・英語は基本的には社内コミュニケーションで使用する程度です。入社時は英語に抵抗がなく、その上で今後英語力を伸ばしていく気持ちがあればOKです。 ・休日出勤は原則ありませんし、時間外もほぼ無く、多くても月10時間以下程度のため、プライベートも充実させられます。また、定着率の高さも特徴であり、長期的に就業できる環境です。 ■当社の特徴： ◎ロンドン株式市場上場、FTSE250採用銘柄。ジェットエンジンや風力タービンの製造に関わるものから、歯科や脳外科手術まで、さまざまなアプリケーションに使用される製品を提供しています。主力製品は世界シェア80％以上を誇る「プローブ（三次元測定機、工作機械等に組み込まれている測定機器）」で、国内シェアも60％程です。 ◎当社製品はミツトヨ、ファナック、ニコン、三菱重工等大手企業の機械に導入されています。 ◎売り上げの15％以上を研究開発に投資をしています。そのおかげもあり、高い技術力で国内外で圧倒的な信頼を勝ち得ています。売り上げも5年で約2倍の目標を達成済みです。

★IT・BPO業界未経験歓迎／顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／残業10h／4期連続売上伸長企業／事務経験とリーダー経験を活かせる★ ■業務概要： 同社は、ITの力を活用し、クライアントの業務効率化支援・DX化支援・事務/コールセンター/営業業務などの受託(BPO)を行っています。 本ポジションは、化学工業製品の専門商社における事務チームの運営管理プロジェクトにおける責任者(スーパーバイザー)として活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細： クライアントである化学工業製品の専門商社にて原材料の輸入・加工手配に関する事務チームの運営管理のスーパーバイザーの業務をお任せいたします。 《業務例》 （1）メンバーの勤怠管理 （2）受発注業務のステータス管理全般 （3）課題の進捗確認 （4）月次仕入れ・請求処理 （5）月次報告書作成 （6）エスカレーション対応 （7）ドキュメント整備 （8）受発注業務実務 ■チームについて： チームの人数：10名（男性2名：女性8名） 20代半ば〜30代のメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス： ご入社後は、中途入社者向けの集合研修を受けたのち、現場で業務を習得いただきます。その後スーパーバイザーとして従事頂き、将来的には別案件や複数のチームをまとめるマネージャー等としての活躍を期待します。 ■同社について： ITを活用し、企業の業務改善・効率化・省人化を目的としてBPO事業を提供している同社。単に業務を請け負うのではなく、企業の経営課題へのアプローチを通して、創業以来大手企業を中心としたプロジェクトに携わっています。 ■年収のあがり幅(中途入社者の例)： 入社1年目 スーパーバイザー　364万円 入社3年目 リーダー　　　　　450万円 入社5年目 マネージャー 　　 600万円 ※基本給＋インセンティブ（残業は別途支給）

【未経験歓迎/創業38年のファッション業界に特化した物流企業/業種未経験歓迎/月平均残業10時間程/退職金制度有/夜勤無/社員定着率90％/転勤なし/男女ともに育休取得率100％】 ■業務概要： 当社の物流管理として1人1〜2ブランドを担当していただき、入荷から出荷までの一連の流れをお任せいたします。在庫管理を正確に行い、時間当たりの出荷数の最大化を目指していただきます。未経験の方はOJTで業務を教えていきますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ・作業スケジュールの作成 ・スタッフへの指示出し（担当ブランドにより一桁〜数十名と異なります） ・入出荷の納期管理 ・在庫管理 ・お客様対応（電話・メール中心）など 将来的にはコスト削減や業務効率の改善、人員配置の最適化、勤怠管理などにもチャレンジいただけます。その後は副センター長やセンター長を目指すことも可能ですし、希望やポジションの状況により、人事や経理といった管理部門へ異動した社員もいます。 ※基本発生しませんが、荷物を運ぶなどの倉庫作業のサポートをすることもございます。 ■組織構成： 各センター10〜20名（平均年齢30代前半／女性6:男性4）で構成されております。取引先増加に伴う増員募集となります。 ■就業環境： 月平均残業10時間程とほとんど残業はなく、夜勤もない環境です。転勤もないため、長期就業がしやすい環境です。また、社内研修が充実しており、仕事に関連する教育であれば希望する学校の学費負担を行うなど、社員の成長を応援する制度があります。 飲食店やアパレル業界にて職種未経験からスタートし、活躍している者もいます。アルバイト管理やアパレルの知見をお持ちの方は活かして頂きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社はファッション・アパレル・ジュエリー商品に特化し、「入荷〜保管〜出荷」などの基本的な物流のサービスだけでなく、アパレル商品の取り扱い表示の選定や撮影、修理など、お客様が求めるサービスを提供している物流企業です。ジュエリー等繊細な製品を扱うノウハウ、専門性があり、多くの企業様から引き合いを頂いている状態です。

高品質なゴルフ用品を提供する老舗企業であり、豊富な経験と技術力でゴルファーのニーズに応えている同社にて、ゴルフ用品の商品管理をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容 担当商品の売上や在庫を管理しながら、必要に応じて発注指示等を行います。ゴルフグローブ、ゴルフボール担当等商品ごとにそれぞれ担当が分かれており、ご自身の担当商品に集中して管理にあたります。 ■入社後の流れ： 同社の業務を横断的に経験いただきながら、商品知識や業務知識を付けていける研修もあるため未経験でも安心です。 ■同社の社風： 能動的にチャンスを取りにいける風通しの良い社風です。将来的には執行役員や取締役を目指していただけます。 ■同社の特徴： ・キャスコは、良品完成を信条として、お客さまに喜ばれる、安心・満足・信頼の物造りに誇りを持って取り組んでいきます。 ・キャスコは、「新発想」「新素材」「新技術」で、変化にスピーディに対応し、挑戦し続ける企業として、常に新たな価値を創造します。 ・キャスコは、適切なコーポレート・ガバナンス体制の下、高い倫理観やチームワーク・コミュニケーションを大切にして、企業の社会的責任を果たします。

〜創業130年老舗家具メーカー！土日祝休・残業月平均15h程／産育休復帰率100％◎ライフステージが変わっても長く働ける環境！営業からのキャリアチェンジ歓迎◎働き易さを追求したきれいなオフィスで勤務◎〜 ■職務概要： オフィス向けの家具から、病院や学校、文化施設の空間設計まで、 幅広い商品とサービスを提供している当社の営業を支える事務スタッフとしてご活躍いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 複数名の営業を担当し、お客様からの問合せ対応や受発注業務を行って頂きます。 基本的には営業のサポートですが、商品の受発注から納入手配、代金請求まで一括してお任せします。 ・電話応対（在庫問合せ、商品問合せ、クレーム対応など） ・見積作成／受発注データの端末入力（商品手配） ・納期管理、社内調整 ・売上伝票の作成 等 ＜組織構成＞ 営業職男性11名、営業事務女性7名で構成されております。 ■ポジションの魅力： ◇オンオフメリハリをつけて働ける！ 残業月平均15h程と、無理のない働き方が可能です。 繁忙期は30時間ほどになる場合もありますが、定時退社が可能な時期もあるなど、メリハリをつけて働ける環境です。 ◇ライフステージが変わっても安心◎ 産育休復帰率100％＆復帰後のサポート体制も充実しています。 家庭と仕事の両立ができる環境のため、腰を据えて長らく働けます。 ■当社の魅力・特徴： ◇オフィス家具のリーディングカンパニーとして創業130年の歴史を誇るメーカーです。 現在、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、 当社はオフィス創りに関わるさまざまな製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。 また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設・学習机を中心とする一般家庭用家具などの各分野にも積極的に取組み、 今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。 ◇リモートワーク導入、時間単位の有給取得可能など、働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は15.9年です。 当社自らのオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を作ることによって社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。

◇実務経験不問・入社後手厚いOJT制度あり！海事系の知識×英語を活かして実務経験を積みたい方へ ◇課長代理680万円→課長870万円→次長980万円→部長1,160万円と、着実にキャリアアップと年収アップが可能！ ◇所定労働7時間／時差出勤可能／残業10時間程度／住宅手当・独身寮・退職金・再雇用制度ありで働きやすい環境 ■業務概要： 船主から委託された船舶のメンテナンス、予実管理、スケジュール管理など、船舶のマネジメント業務およびサポート業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ※以下業務をご経験と知識に合わせて徐々にお任せします。 ・船舶の保全 ・部品／船用品の手配 ・不具合発生時の対応 ・収支管理・事務処理など ■組織構成： 船舶管理部は全体で20名おり、３つの部門に分かれております。更に、3名ほどのチームを編成し、ベテランと若手を含むチーム単位で船舶を管理することでお互いにフォローできる体制を築いております。 ベテランも多く在籍しておりますので、OJTを通して徐々に経験を増やして行き、将来的には1チーム9隻ほどの管理をしていただきます。 ■キャリアパス 課長→部長→役員の順に昇格・昇給を目指すことが可能です。 ■働き方： ◎所定労働7時間 ◎時差出勤可能 ◎在宅勤務制度有 ◎住宅手当・独身寮あり ◎退職金あり ■同部門の役割： 船主様の資産である船舶を、新造船の計画から建造、竣工後の船舶管理、売船まで、旗国、国際条約規則への対応等を含めた一貫した船主業務を提供しています。歴史と経験を基に今後も時代の変革に応じ研鑽、維持して参ります。 ■当社について： 1965年（昭和40年）に、第一中央汽船株式会社のための船舶管理会社として設立されて以降、多くの船主様から船舶管理を任せていただき、「現場主義」「安全に・確実に・そして迅速に」をモットーとし、信頼いただける船舶管理の提供を目指してまいりました。船舶管理を通して社会に貢献することが私たちの責務であることを誇りとし、更なる事業の充実と発展を続けてまいります。

【東京鉄鋼グループの安定基盤◎／福利厚生充実／年休120日／将来的に管理職候補を目指せる車両管理ポジション】 ■業務概要： 当社の車両管理担当として、業務に携わっていただきます。 整備や車検は基本的に外注しているため、整備の実務は基本的にありません。業者の選定やコスト管理をメインにお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・ドライバ—教育 ・車両の保守点検や整備の管理 ・車両の購買 ・自家給油所管理 ・特車申請業務 ・貨物の積み付けや固縛方法の確認 ・納入先立ち合い　など ■キャリアパス： 将来的には担当業務の幅を広げ、社内の全体像を把握したうえで管理職候補として活躍いただくことを期待します。 ■特徴／魅力： ・東京鉄鋼グループの物流部門として、重量物の輸送／保管／出荷などを中心に事業を展開しています。 ・安定した経営基盤のもと、待遇や福利厚生が充実しております。 ・業務拡大を積極的に行っており、輸送力が高く業績は好調です。 ■当社について： ・東京鉄鋼グループの物流ネットワークを担う中核企業です。重量物の輸送、産業廃棄物の収集運搬から資材の調達、材料／製品の保管／輸送など、あらゆる業務において無駄を徹底的に省くことで、コストダウンと生産性向上を果たし、高品質かつローコストの物流を提供しています。 ・グループ全体の業務を効率化し、その成長と拡大に貢献して参りました。物流は、ビジネスの動脈。成長には欠かすことのできない要素です。昨今、欲しいものを必要なときに合わせて配送するジャストインタイム、鉄道輸送や海上輸送と連携して輸送の効率化や省エネ化を推進するモーダルシフトという言葉が多く聞かれるように、社会情勢と市場に伴い物流も刻々と変化しています。変化を先取りし、お客様に最適なサービスを提案し、高品質かつローコストの物流を実現することが当社の使命と考えております。

【東京鉄鋼グループの安定基盤◎／福利厚生充実／年休120日／将来的に管理職候補を目指せる運行管理ポジション】 ■業務概要： 当社の運行管理担当として、業務に携わっていただきます。 自社便はトレーラー約30台、大型車約10台、中型車約10台。協力企業を含めると、毎日約200台の手配を行っています。輸送品目は鉄筋をはじめとした鋼材、コンクリート製品、アルミ製品、産業廃棄物などの重量物が中心です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・配車 ・運行管理 ・顧客対応 ・協力企業との関係構築 ・ドライバーへの業務指示　など ■キャリアパス： 将来的には担当業務の幅を広げ、社内の全体像を把握したうえで管理職候補として活躍いただくことを期待します。 ■特徴／魅力： ・東京鉄鋼グループの物流部門として、重量物の輸送／保管／出荷などを中心に事業を展開しています。 ・安定した経営基盤のもと、待遇や福利厚生が充実しております。 ・業務拡大を積極的に行っており、輸送力が高く業績は好調です。 ■当社について： ・東京鉄鋼グループの物流ネットワークを担う中核企業です。重量物の輸送、産業廃棄物の収集運搬から資材の調達、材料／製品の保管／輸送など、あらゆる業務において無駄を徹底的に省くことで、コストダウンと生産性向上を果たし、高品質かつローコストの物流を提供しています。 ・グループ全体の業務を効率化し、その成長と拡大に貢献して参りました。物流は、ビジネスの動脈。成長には欠かすことのできない要素です。昨今、欲しいものを必要なときに合わせて配送するジャストインタイム、鉄道輸送や海上輸送と連携して輸送の効率化や省エネ化を推進するモーダルシフトという言葉が多く聞かれるように、社会情勢と市場に伴い物流も刻々と変化しています。変化を先取りし、お客様に最適なサービスを提案し、高品質かつローコストの物流を実現することが当社の使命と考えております。

【水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて営業事務職の募集】 ＝おすすめポイント＝ ◆産休、育休取得率＆復帰率100%！育児中の時短勤務も可能。現在関東営業所には20代〜30代前半の女性が数名在籍していますが、産育休からの復帰、時短勤務ともに実績があります。 ◆インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調！コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 ◆年休120日で基本土日祝休み、長期休暇も充実しており7連休以上あり、仕事と家庭の両立がしやすい環境です◎ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 営業メンバーをサポートするアシスタントとして、電話・FAX・メールによるお客様への対応や社内システムへの入力を担当するオフィスワークをお任せします。 ◎営業メンバーは出張等で外出していることが多いので、在庫・出荷状況などのお客様からの問合せに対応したり、外出先からの指示に従ってお客様に資料を送ったりします。 ◎取り扱う製品は、水道設備や配管等に使われるジョイント（管継手）という金属部品です。 ◎当日出荷や急ぎのお問い合わせ等に対して、臨機応変に対処出来る適応力の高い方を求めています。 ◎品番（アイテム数）が非常に多く管工事向けの専門的な製品になりますが、仕事の流れや製品知識については丁寧に教育をいたしますので、ご安心ください。 ※出張・外出、お茶出し等の業務はございません。 ■企業概要 当社は、創業から70年以上、香川県の自社工場をものづくりの拠点として社会のインフラ整備の一端を担っている水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーです。 震災や台風・豪雨などの災害で水道管路が傷ついたときは、いち早く製品を供給するなど迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力してきました。 ■製品の特長 創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。

■業務内容： 美容医療に関連する事業において、医薬品に関わる事業企画・推進及び、 内服薬、外科医薬品等、クリニックで採用している医薬品管理業務全般をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・医薬品・物品の発注対応 ・クリニックからの問い合わせ対応（医薬品や物品等） ・在庫管理（棚卸しなど） ・お客様へ提供する資料の作成 ・外部の供給業者の対応 ※これまでのご経験を考慮したうえで、お任せする業務を策定いたしますのでご安心ください。 ※営業本部 サービス統括部 医薬品チームは3名体制です。 ■今後の組織に関して： 事業拡大をしていく中で、医薬品チームがオペレーションシステム向上におけるオーナーシップを持っている状態にしていきたいと考えております。将来的には様々な業務に挑戦いただくことが可能です。 実際に新規事業（スキンケア・サプリ・コスメ等）の企画開発も想定しており、そちらでは社長直下で多額の予算と裁量権を持って着手いただくことが可能です。 ■採用の背景： 当社の急激な組織成長に伴い、体制をより強固にしていく必要がありキャリア採用を行います。※今後組織の拡大フェーズに入るので初期メンバーとして貢献いただきたいと考えております。 ■本ポジションの魅力： ◎クリニックをスムーズに運営するために、在庫管理、発注などを効率的に行うことでクリニック全体の効率性やコスト管理に貢献できます。※実際に各クリニックに足を運ぶこともあります。 ◎薬剤に関する深い知識や管理スキルを身に付けることが可能です。 常に最新の医療情報や法規制の変更に対応し、専門知識を深めることができます。 ◎他部門や外部の供給業者と連携することが多く、チームワークや協力関係を築く機会が多いので、コミュニケーションの質を高めることが可能です。 ◎急激な変化やチャレンジが多く、新たな導入に対応するための柔軟性を身に付けることができます。 ◎外部の供給業者との対応が発生するため、交渉・折衝能力を身に付けることが可能です。 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月は1〜2名体制でOJTでサポートします。 ※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります。

◇◆創業90年を迎える専門商社／大手メーカー含め約100社と取引の安定企業／商社でありながら品質保証部門を保有／ゴムやプラスチック製の様々な部品を提供／右肩あがりで売上を伸ばしています◆◇ ■業務内容： 同社の流通管理担当として以下の業務をお任せ致します。 ・客先注文の受注〜仕入先へ発注〜納品までをフォロー ・客先へ納期回答・仕入先へ生産等進捗確認、納期確認、調整交渉 ・基幹システムを使い入荷出荷の確認・在庫管理・客先貸与品（金型、冶具）の管理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 部長１名・参事1名・次長1名・課長1名・課長代理1名・主任1名・担当4名の計10名が在籍しています。 ■働き方： 残業は月10〜15時間程度となっております。また、現在はリモートワークも半分ほど導入しております。 ■同社の特徴： 【大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています】 工業用ゴム、プラスチック、金属部品など、年間約3億個もの製品を扱っている専門商社です。大手メーカーとの取引多数で、右肩あがりで売上を伸ばしています。商社には珍しく品質保証部門を持ち、顧客へ提供する製品の品質と信頼を勝ち取っています。

■職務内容： 当社は国内完成車メーカー様向けに、自動車内外装部品の開発〜販売を一貫して行っております。 その中で、当社の生産・営業に必要なモノ・サ−ビスの外部調達を主とした業務を担当頂きます。 ■職務詳細： ・取引先の情報収集、部品発注のための取引先選定 ・取引先との価格交渉、単価管理 ・取引先の経営状況等の確認、管理　 ■担当部品(予定) ・押出成形部品(ウェザーストリップ、オープニングトリム等) ・射出成型部品(小物部品) ・ブロー部品、金属インサート部品など自動車向け内外装部品 ■配属部署について： 林テレンプ商事調達部全体で26名。第１調達課、第２調達課、調達企画課の３課にて構成され、１，２課は上記業務を部品別に担当、企画課は部門を横断した企画、調査関連の業務を担当しています。 今回は第１調達課に配属予定で、将来的には調達課リーダーとしての役割を果たしてただくことを期待しています。 ■職場環境と教育体制： 当社の基幹ビジネスの営業活動を行う、若手社員からベテラン社員まで幅広くいる活気のある職場です。海外赴任経験者も在籍。中途入社でも入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えていただける環境です。また、わからないことも相談しやすい体制が整っております。 ■同社の特徴:同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。レクサスなどの高級車に代表されるような「居心地」のよい空間づくりを得意としております。 ■今後のビジョン：ドイツのEV防音材トップシェアメーカーであるアドラーペルツァー社と合弁で新会社を設立しております。今後はEVを含む次世代カーに向けに防音技術の進化だけでなく、その他技術についても開発を進めております。

★未経験歓迎！フォロー体制◎【スタンダード上場/タブレット決済システム開発/生産・物流管理/残業20H以内/所定労働時間7H/土日祝休み/年休120日/自社商材】 ■業務概要 当社の主力製品である手のひらサイズのキャッシュレス決済端末の製造・物流管理をお任せいたします。最初はアシスタントとしてご入社いただき、長期的にはゼネラリストとしてご活躍をいただく予定です。 ■具体的な業務 まずはスケジュール管理からご担当をいただきます。慣れてきたら資材管理、製造管理、物流管理など幅広い業務をお任せする予定です。 ※在庫確認等で倉庫に行くことがございますが、基本的にはオフィスでの業務がメインです。（頻度：月0回〜多くて4回程度/場所：舞浜駅からタクシーで５分） ※OJTが業務のフォローをします。また、倉庫に行く際も同行者がおり、常に相談できる環境もあるので安心してご応募ください。 ※海外工場（アジア圏内）とのやり取りで英語を使用します：メールベース ■組織構成 現在は生産管理・品質管理を兼任している者が１名、生産管理担当が１名の計２名体制です。(40代、男女比は1:1)穏やかで優しい人柄の社員が多く、問題が発生した際は一斉に集まって話し合うチーム力の強さがあります。人数が少ないので、お互いの業務を把握の上で密なコミュニケーションをとりながら業務を進めています。毎日のミーティング設定もございますのでいつでもご相談いただける環境です！ ■キャリアステップ 生産・資材・物流管理において幅広くスキルを身につけることができ、ゼネラリストとして活躍できる環境です。 ■当ポジションの魅力 ・基本出社となりますが、所定労働時間7H＋残業月20H以内、土日祝休み、年収120日ですので、ワークライフバランスをはかって勤務することが可能です。繁忙タイミングも上長が優先順位を決めながら業務を進めているため、働き方は担保することが出来ます。(実際に1名は子育て中の社員のため、定時帰宅がほとんどです。) ・社長の人柄も魅力です。「おもしろいからやってみよう！」という考えで、アイデアを豊富にもっています。またその人柄から社員との距離も非常に近く、中途入社者もなじみやすい、和気あいあいとした職場です。

== ★未経験歓迎★創業100年を目指し邁進中のエンジニアリング＆商社企業/取引先は大手企業！ == ●業務概要： 業務は主に資材管理・発注業務を中心とし、会社全体を支える役割を担当します。資材調達の全過程を一手に担い、多彩な業務を経験できます。 ●業務詳細： ・入荷した商品の管理 ・商品の数の確認、注文した商品と荷受けした商品と数の照合 ・商品を購入するために各メーカーへ見積りの依頼 ・荷受けした商品を営業が持っていけるように配送の準備 ・会議室手配、郵送物対応 ・安全管理、服務管理　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＼主要取引先／ 株式会社IHI回転機械エンジニアリング 旭化成株式会社 旭化成エンジニアリング株式会社 九州電力株式会社 株式会社アステック入江 関門製糖株式会社 九州化学工業株式会社 イワキ株式会社 積水化学工業株式会社 SMC株式会社 オムロン株式会社 日立造船株式会社　など、他にも多数 ＼こんな方におすすめ／ ◎実績が反映される環境でのご就業を希望される方 ◎コツコツと地道に勉強出来る方 ●入社後の流れ： 入社後は、仕事に慣れて知識を身につけていただくために、先輩社員と一緒に一つずつできる業務から行っていただきます。また、基礎知識は入社後にしっかりお教えしますので、未経験の方も安心してご応募ください！ ●組織構成： 総務部は5名で対応しています。(男性1名、女性4名) ＼最先端の技術力と信頼のクオリティ／ めざましく進化、発展してきたテクノロジー。その目標とクオリティは、21世紀を向かえた今、地球との共存をテーマに、さらなる躍進が求められています。そんな時代のニーズとスペシャリストとしての情熱をバックボーンに、革新と進化をくり返し、常に次代を見据えた最新のテクノロジーを創造。そのひとつひとつの成果を活かしながら、21世紀に必要とされる真の新技術を創造する企業であり続けることに、トーケミはチャレンジします。

■業務内容： 主に幹線便配車業務とそれに伴う事務作業をお任せします。 将来的には所長候補までキャリアアップを目指して頂くポジションです。 ■具体的な業務： 日本ハム食品（関西プラント）で請負作業をしています。 ・商品管路、幹線便配車 ・入出庫時のトラブル対応等 ・地場配送会社へ配車依頼、手配 ・他社（武蔵野フーズ）と配車連絡 ・給与支給、請求書発行に向けて明細作成等の事務作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 物流業界未経験の方でも大歓迎です。物流のいろはから修得いただけるよう先輩社員が丁寧に指導いたします。 徐々に業務を覚えていただきながら、物流のスペシャリストを目指して頂き、将来的には支店の管理者としてご活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 所長−所長代理−配車担当−幹線配車担当−事務担当 運転職5名、業務職5名、パート職9名 レポートラインは、所長代理になります。 ■当社の魅力・特徴： ・物流：国内外に倉庫や物流拠点を整備し、保管から輸配送まで、ワンストップサービスを提供することにより、お客様により効率的な物流提案が可能です。国際的な美術輸送の連盟に加盟しており、専門的な物流分野でもその力を証明しています。 ・EMS：EMS（電子機器の受託生産）業界国内トップクラスの企業として新しい技術開発にも力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術（SMT）」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しており、海外でのニーズが急増しています。

〜未経験からプライム上場メーカーに挑戦！／内勤業務がメイン！／残業0〜20ｈ以下・土日祝休み〜 ■仕事内容： 弊社営業のオーダー処理業務をメイン業務として営業と工場を繋ぐ役割をお任せします。また、やり取りする営業アシスタントの教育などもミッションとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： メイン業務は営業や営業事務からくるオーダーに対して適切に受発注管理をしていただきます。システムで管理しているため、オーダーをシステム登録および変更であったり、納期調整、納期管理等をお任せします。 その他、入金管理や顧客の与信管理、各種ルールの策定（通知書発行）に加え、営業担当者およびアシスタントに対して受発注観点での教育も対応いただきます。 ■組織構成・役割分担： ・組織構成： 業務部全体は10名程度いる中で関西に配属されている方は4名となります。30代〜60代まで1名ずつで構成されているため非常にバランスが良い組織です。 ・役割分担： 基本的にはエリアごとに役割分担をしております。名古屋から沖縄までを関西部隊は担当しているため、入社後はいずれかのエリアをお任せいたします。 ※内勤業務がメインになるため、出張などは多くは発生しません。※期に２〜３回工場および担当エリアへの出張あり。 ■当社について： 当社は「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の大きく3部門で事業を展開する東証プライム上場メーカーです。特装車事業はコンクリートポンプ車・トレーラーなどの国内No.1製品を数多く輩出しております。環境事業とパーキング事業についても昨年度と比較して増収増益と今後の伸びも期待できる事業です。

【EC・通販業務全般のアウトソーシングサービスを一貫して請け負う／月平均残業10時間／年休120日／土日祝休み／おかやま子育て応援宣言企業】 ■具体的な業務内容： ◎オペレーションの適正運営 人件費の適正運用を目的に、作業量の波動に応じ、事前に物量に応じた作業計画を立て、適正な人員配置を行います。また、計画した作業が時間内に遅滞なく実施できているかの適時確認等を行います。 ◎計画目標額に対する進捗管理 自のチームに与えられた売上目標に向け、進捗管理を行い、目標達成に導きます。 ◎業務改善 メインの配属地である「水島IC倉庫」における自身のチームの作業エリアについて、より効率の高い運営を行えるよう作業フローの見直しや設備導入な ◎後輩・後進の指導・育成 現在物流事業部には正社員約25名、パート・アルバイトが約150名在籍しています。そのうち自身のチームに所属する約40名（うち正社員2〜3名）の指導・育成を行っていただきます。 ◎その他物流運営に関わること全般 クライアント様の業種も多岐に渡っており必要なサービスも様々です。クライアント様のニーズに合わせたサービスを提供するために必要なリソースの準備や運営を行っていただきたいと考えております。　 変更の範囲：会社の定める業務 ■募集背景： 当社コア事業である物流事業部のリーダー職＝主任職（候補）として、庫内オペレーションの最適化を図り、絶えず業務改善の視点を持ち、よりクリエイティブな物流を構築していく、発想力と実行力に期待しています。 なお、これまでに物流事業企業の経験があり、倉庫の運営管理、作業スタッフのマネジメント、クライアント様の窓口マネジメント、業務改善などの経験者を必須とします。現時点の業務やポジションに満足せず、上昇志向をもって、上位職位を目指せる人を求めます。