【創業60年の安定基盤／手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■具体的な業務： ・タービンの図面を見て部品手配 ・注文書、部品リストの作成 ・見積書の作成 ・工事納期の調整 ■入社後の流れ： ◆面接時から「どんなことに興味があるのか？」などを丁寧にヒアリングし、業界のことなども説明します。 ◆入社後は人材開発部スタッフと面談し希望や適性から、配属先を決定していきます。 ◆同時に当社のエンジニア育成施設「A-LABO」での研修で基礎を学び、配属後はOJTを通じてムリなく実務デビューします。 ■教育研修制度： 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルアップのための研修セミナー、キャリアサポートなどを実施しています。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■独自の評価制度： 評価は点数制。定期的に営業や人材開発部スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」： 先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。 ■当社について： 当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供しています。新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強みです。 変更の範囲：当社業務全般

〜業務用海苔製品（コンビニおにぎり等）のトップメーカーである当社にて、工場事務をお任せいたします〜 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 安城工場での工場事務業務 □在庫管理 □納期管理 □サプライヤー管理 □受発注業務 将来的にはリーダーとしてメンバーの業務管理／分担なども担当いただきたいと考えております。 ■当ポジションで必要なポテンシャル： （1）折衝能力：仕入れ先・納品先・自社工場メンバー等関係各所とスムーズに連絡をとる必要がございます。 （2）管理能力：将来的にリーダーとして活躍いただきたいと考えております。メンバーの業務管理等、経験がなくとも素養がある方を求めます。 （3）基礎ＰＣスキル：難しい関数を使える必要はありません。ExcelやWordに正しく入力できることが大切です。 ■教育体制： まず初めは半年程度工場内の動きを学んでいただきます。 そののちに２〜3か月程度で工場事務を学びます。 ■組織構成： 現在5名で担当しております。 ■モデル年収： 30歳／一般／430万円 40歳／主任係長／540万円 50歳／課長／700万円 ※年収には賞与含む ■当社の特徴： ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥加工している国内シェアトップ企業で安定感抜群です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、１日２５０万食以上、製造しており、大手との取引がございます。 ・海外への事業展開も行っており、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しているだけでなく、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。 変更の範囲：本文参照

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業18.7時間/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： 輸配送の手配業務から請求照合、支払処理等の一般的な物流関連業務をメインに担当いただきます。 【具体的には】 （1）SAPより受注明細データをダウンロードし TMSへアップロードする （2）TMSにて輸送の発注エントリーの実施と調整（工場or運送会社） （3）TMSにて運送会社マスターや届け先マスター、品目マスターなどメンテナンス （4）運送会社からの請求データをＴＭＳへアップロード （5）TMSの発注一覧と請求データの照合チェックと差異の原因調査と訂正処理 （6）TMSでの請求の社内の原価センター毎の案分処理とSAPにより支払処理 （7）関連系列向けTMS利用料の請求書作成と送付 ※（1）（2）（3）は日々業務、（4）（5）（6）（7）月初の業務となります。 ※TMSとは：Transportation Management Systemの略（輸配送管理システム） ■配属組織：合計5名 30代から50代まで幅広い年代のメンバーが在籍しています ■魅力ポイント： 会社の事業全体を把握し、利益に直結した貢献ができます。 ■働き方： 月の残業は平均18.7時間、平均有給取得日数12.2日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。 ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、「世界初」を切り拓いていくやりがいを感じています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社の特徴： ・対象物の表面を細かく削ったり、磨いたりするマイクログラインダーのメーカー。業界トップクラスのシェア！ ・業界随一となる、5,000種類を超える豊富なラインナップが強み。顧客の様々な要望に柔軟に応えます ■業務内容： 海外顧客からの注文や問い合わせにかかわる業務全般をお任せします。当社が製造する「精密電動工具」やその関連製品を揃え、各種書類作成、梱包/出荷まで一連の対応を行います。 具体的には、お客様からの注文商品の品揃えと梱包作業、受注確認などの書類作成、出荷関連書類の準備や、電話応対を含む問い合わせ対応となります。商品の品揃え、梱包、出荷準備などは他のメンバーと協力して行いますので、わからないことがあっても大丈夫です。また、問い合わせ対応も先輩社員がサポートしていきますので安心して取り組めます。 ■業務のポイント： ・商品の品揃え、梱包、出荷準備などは他のメンバーとも協力して行います。貿易事務未経験でも一から教えていきます。対外的に英語でコミュニケーションが取れ、わからないことがあってもしっかりと周囲に確認したり質問して業務を進めていける方であれば大丈夫です！問い合わせ対応も先輩社員が丁寧にサポートする体制を整えています。 ・頻度は多くありませんが、輸出入業務の中で重量物（10キロ以上）を持ったりすることがあります。 ・英語は主に海外代理店とのメールでのやり取りに使用し、展示会でのブース接客や電話対応でも活用します。 ■入社後：入社から1年で主任になった中途入社者もおります。 （昇進例：入社5年目で係長昇進、6年目で課長代理昇進、9年目で課長昇進） ■組織：営業部業務課（課長1名、メンバー4名） ※入社後しばらくは先輩社員のサポートを受けながら業務習得いただきます ■募集背景： 海外においては今もなおMade in JAPANの製品への信頼性が高く、当社の製品も諸外国の類似製品に比べやや高価となるものの、既存需要に加え新規の需要も増加しています。お客様のニーズに対して、これまで通りのサービスを維持するための人員強化となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【初期iPhoneにも搭載されている電子部品※2023年竣工の最先端設備を備える自社オフィス（就業環境◎）】 ■業務内容 開発段階から事業本部門と連携して新商品の原価目標策定をお願いします。 また、『開発・設計の上流工程』から関与することで、 コストミニマムな製品と部品づくり業務を行えるよう、下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・取引先管理：各事業の目的に沿った適切なサプライヤー選定業務 ・品質管理：部品品質査定体制の整備、及びサプライヤーにおける品質管理体制の確認 ・数量管理：在庫量や売上見込みを踏まえた上で、発注数量の管理 ・納期管理：LT短縮や生産計画に基づき、適切なタイミングで資材を仕入れを管理する ・コスト管理：仕入れた資材の品質やサプライヤーの適正利益も考慮した上で価格を管理する ・生産終了、仕様変更の管理 ■ポジションの魅力 新商品においては、開発初期段階から原価の作り込み（開発購買）活動を行い、 各お取引先様(国内・海外)工場の原価計算や部品の原価分析等を行って、 製品原価を作り込んだり、他部門、海外拠点、お取引先様と連携、 調達改革やコストダウン施策に自身のアイデアを具現化することができます。 ご本人の希望や適性に応じて国内海外調達拠点への出張や出向を通し、 グローバルで調達としてのプロジェクトマネジメント業務を経験することも可能です。 ■福利厚生面： ・仙台〜古川間の新幹線通勤可／マイカー通勤可 ・独身寮／社宅制度（約1万円/月）／社宅家賃補助制度／入社に伴う引っ越し手当会社負担（住宅関連制度にて社内規定あり） ・24時間（週）までリモートワーク可／フレックスタイム制度有／平均月残業は12.6H ・仕事と子育て／介護の両立支援制度充実／育児休業復帰率100％（23年度時点）／平均勤続年数17.7％ ■古川開発センターについて： 2023年3月竣工の新しい社屋、東北地方随一の規模を誇る1500人規模の開発拠点です。 フリーアドレスの執務室はもちろん、会議用の広い部屋や個室、図書コーナー、カフェや無人コンビニもございます。 車載／民生／産業機器など多岐にわたる世界トップシェア製品を保有、幅広い業界と取引を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアトップ級メーカー／安定性◎／売上右肩上がり伸張／転勤無し／残業月平均10h程度／社風も穏やかで働きやすい職場環境〜 ◆業務内容 ◎フロント業務（受発注、見積作成等） ◎請求書管理 ◎在庫管理 ◎数値管理 ◎倉庫管理　　 ◎検品作業　等 ◆当社の魅力 ◎少人数のため、部署内では協力して業務をこなす体制をとっており、困ったことがあった際は皆で助けあう風土が根付いています。 ◎残業時間も少なくコントロールすることも可能、有給消化率も高く、長く安定的に働ける環境です。 ◎育休・産休の取得実績多数。 ◆当社概略： 当社は1950年創業の老舗専門商社です。 建設機器の足回り部品を主にした事業を展開し、同マーケットにおいては400億円規模と言われている中100億円程度の売上高を有しています。 当社の製品を導入した建設機械は公益性の高い事業に使われる建設機械に多数導入されており、比例して業績も安定的に成長路線を歩んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業拡大に向けた増員募集／裁量のある環境・少数精鋭／事務経験・仕入れ・購買経験をお持ちの方歓迎〜 ■業務内容 照明器具や空調設備の業者・取り付けの工事業者の方に向けて、空調設備・照明器具などの発注、仕入れ等の業務を担当いただきます。 ■具体的な業務 ・仕入れ購買業務 ・発注・納期管理 ・納期調整 ・仕入れ先折衝 ・新規取り扱い商材や新規仕入先（物品・工事会社含む）の探索など ■育成環境 約3観月間、OJTを通して学んでいただく予定です。 ■東京支店 10名 ■当社について 当社は、ランプの専業メーカーであるフェニックス電機株式会社の販売会社として1991年6月に設立されました。 現在ではフェニックス電機の商品たけでなく、各社メーカーのランプ、照明器具、空調機器、省エネ関連製品も取り扱っています。 『小回りを利かせて、顧客の利便性を向上させる』この経営方針のもと、お客様の立場に立った企業活動を展開、さらに、独自の競争戦略をもち、お客様のニーズにしっかりと対応しています。 現在、地球温暖化防止や東日本大震災を契機とした電力需給の逼迫により、照明事業は、激動の時代に入っています。お客様のニーズに的確に対応し、市場に最適なLED光源、器具、サービスを提供することを主体として活動しています。 変更の範囲：当社業務全般

【グローバルニッチ戦略で営業利益率は35%超で世界シェア100％製品を複数保有する世界唯一のオンリーワン企業/直近5年間の売上は4倍以上で売上、利益、受注全て過去最高を更新中】 ■業務内容： 当社は、半導体を製造開発するために不可欠な検査装置を手掛けており、世界シェア100％製品を複数保有するメーカーです。 現在、中期経営計画において、装置のメンテナンスやサポート等サービスビジネスの強化を掲げています。世界各地で稼働する装置の台数が急増している中、サービス体制の構築・強化は非常に重要です。 そんな当社にて、CE部(カスタマーエンジニアリング部)に所属し、下記の業務を担当していただきます。 ・メンテナンスの受注管理 ・部材/パーツについて発注、在庫管理、部門間の調整 ・装置出荷スケジュールの連絡調整 ・エンジニアのサポートや開発補助 ・派遣社員の業務指示 ・売上管理 等 ■組織体制： 配属予定のCE部は、社員が約10名、派遣社員数名が在籍しており、平均年齢は30代後半の組織です。 ■働き方： フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給休暇（年40時間分）があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。 ■当社特徴： 1)世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益 売上における海外比率は90％を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。 2)ファブライト戦略/研究開発費の投資 営業利益は35％前後(一般的な製造業は約5％)で、売上の10％を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。 3)世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる 1960年創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PC打ち込み業務がメイン／事務処理、マルチタスクが得意な方はご応募ください！／落ち着いた社風で長期就業〜 ◎安心の東証スタンダード上場企業！ ◎切削機械工具の取り扱いでトップシェア ◎コミュニケーション力、マルチタスク力を生かせる ■業務内容 PC入力で、商品の購入（発注）や見積もりをメーカーに行い、お客様へ納品まで管理します。出荷は物流チームが担当するため、本ポジションでは自席に座った業務が９割ほどです。ペーパーレスが進んでおりPCで完結する仕事がほとんどです。 ■業務詳細 ・30〜40社ほどのお客様（販売店）単位で、外回りの営業1名とペアで担当します。今回は20代の営業マンとバディを組んでいただく予定です。 ・直接お客様から電話で商品の在庫確認が入ったり、営業が獲得した注文をPC入力します ■ポジションの魅力 ◇落ち着いた穏やかな雰囲気の中で働ける 営業マン、営業事務ともに気さくで、コミュニケーションを重んじるメンバーが多いです。担当の営業マンと密に連携しながら業務を進めることができます。 ◇多様なキャリアパス エキスパート（その道のプロ）や営業事務のマネジメントなどキャリアを伸ばしていただけます。希望があれば営業職にチャレンジする方もいます。 ■働きやすさ ・年休125日で完全に土日祝がお休みとなり、メリハリをつけて働くことが出来ます。 ・福利厚生も充実しています。 ・髪型やネイルや服装など厳しすぎる規定もなく伸び伸び就業可能です。 ■当社の特徴・強み ・切削工具、機械工具、工作機械等、モノづくりの現場に不可欠な機械や道具を扱う機械工具専門商社です。グループ会社のバックグラウンドもあり、安定した業績と経営基盤を持っております。 ・多くの社員が当社の取り扱い製品に関する資格を保有しております。専門的な知識を活かすことでお客様からの信頼を獲得し、利益の向上に繋げています。 ・有給休暇取得促進や時間外勤務削減を進めており、ワークライフバランスが保てます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇国内売り上げ増！国内外で人気の家電ブランド「Haier」／大手ならではの福利厚生◎長期就業可能な環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼シェアトップクラスの白物家電メーカーでキャリアアップのチャンス／ ・冷蔵庫や洗濯機など白物家電のシェアトップクラスを誇るハイアールGで、受発注業務や納期管理をお任せします◎ ・年休129日、産育休や時短制度など、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っています！ ・営業から事務へ転職したい方、新たな職種へ挑戦したい方も大歓迎です◎ ■職務内容： 冷蔵庫や洗濯機など白物家電に関する営業事務（受発注業務メイン）を担当していただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 <受注残の管理>受注登録を正確かつタイムリーに実施し、販売管理プロセスまでつなげます。 <納期の管理>顧客の希望納期を守るため、納期管理を行います◎ <請求残高の管理>請求残高を管理し、正確な請求処理を行います。 <営業担当のサポート>営業部のサポート業務も担当し、チーム全体の業務効率化を図ります◎ ■組織構成／部署の雰囲気： ・部署としては10名程度（管理職含め）所属されております。 主体性のあるメンバーが多く、発言しやすい環境となっております。業務改善や効率化にチャレンジしたい方はぴったりな環境です。 ■ワークライフバランス： 年休129日、産育休や時短制度など、ライフイベントを迎えても働きやすい制度が充実しています。完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（半日取得制度有）など、充実した休暇制度があります◎ ■当社の特徴： 2002年に設立された当社は、世界トップクラスの家電メーカー「ハイアール」の日本地域担当として、冷蔵庫や洗濯機などの白物家電製品を取り扱っています。販売からメンテナンス、日本独自の製品企画、販売を一括して担当しています。今後は日本市場におけるシェア拡大と顧客満足度向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／東証プライムスミダグループ／車載関連、家電製品関連、太陽光エネルギーなど幅広いインダストリ分野で展開／コイルのリーディングカンパニー／リモート可】 ◆業務内容： 当社にて、営業サポート業務をお任せします。 ◆業務詳細： ◎発注業務 ◎帳簿作成 ◎書類管理 ◎国内外工場との納期確認 ◎製品入出庫管理 ※主にシステムやe-mailを使用する業務です。 ◆働き方： ◎残業：月10時間程度 ◎完全週休2日制 ◎有給消化率も高く、ワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。 ◆当社の社風： 当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。 マニュアル、サポート体制の充実しているため、初心者の方でも安心して長く働いていただけます。 ◆組織構成： さいたま営業所全体：14名　（営業事務4名、営業10名） ◆魅力ポイント： （1）安定性 安定性が高いコイル中心の電子部品を製造しており、半導体もコイルがないと動かないため、常に需要があります。また、電気製品全般に使われている製品であるため、生活に必要不可欠な点からも非常に安定しております。 （2）グローバルメーカー グローバルメーカーであるため、英語力を高める機会が豊富です。 （3）挑戦環境 分業化せず、少人数体制で幅広い業務に携わることができるため、様々な経験を積むことが可能です。挑戦意欲のある方にとって魅力的な環境です。 ◆企業からのメッセージ： 絶えず変化する内外の事業環境のなかで、常に新鮮なテーマと向き合いながら能動的にキャリアを形成する機会が得られます。「スミダ」の成長を一緒に体感し、その変化を楽しめる方のご応募をお待ちしております。 ◆当社の特徴： 当社のコイル部品・モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われております。 昨今は地政学リスクの高まりやEVに対する様子見姿勢等の不安定な外部環境ではありますが、中長期的に脱炭素化の流れは継続していくと考えており、グリーンエネルギー関連をはじめ、新たな分野の新製品開発も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【福祉レンタル業界のリーディングカンパニー／三菱商事グループのスタンダード上場企業／土日祝休み／リモート制度有】 ■採用背景： 当社が保険外サービス事業として取り組んでいる介護施設/病院向け食事（冷凍惣菜）サービスの受発注事務業務をお任せします。 また一昨年から受発注システムの導入プロジェクトを進めており、年内目途で移行期間〜本導入までの業務効率化にも携わっていただきます。 近年売り上げが右肩上がりに推移しており、増員での募集です。 ■職務内容： （1）商品の受注受付 病院や介護施設から注文の受付を行います。冷凍商材の為、受注から納品まで１週間程度のリードタイムがあり、ある程度余裕をもった期間での対応が可能です。 （2）発注(倉庫との連携) 受注した商品に対して、倉庫への発注依頼、また商品の在庫管理を行います。 （3）その他 イレギュラー出荷の対応や、お客様に対して商品の到着確認などを行います。 ※従来はメールや電話での受注が中心でしたが、これから本格的にECシステムを導入し、直接システムからの出荷となります。 ■組織構成：10名（7名社員・3名派遣） 中途入社メインの、20~50代の幅広い年代が活躍しています。 明るく気さくなメンバーが多い職場です。 ■働き方： ・土日祝休み ・在宅は一人立ち後、週1~2の頻度で可能 ・残業は今はほぼ発生していませんが、システムの移行に伴い最大20時間程度発生する可能性があります。 ・産育休取得実績有（部内は100％取得） ■当社の「バランス弁当」について： https://www.caresupply.co.jp/service/meal/ 介護施設や給食サービスの人手不足で冷凍弁当のニーズは更に高まっており、月間100万食の事業化の目途が立ってきております。 全国96拠点への販路拡大の時期に入ってきており、事業の成長フェーズに携われます。 ■当社について： 三菱商事とALSOKを親会社に持つ東証スタンダード上場企業です。 1998年の設立以降、福祉用具レンタル卸サービスを事業の柱として順調に成長してきました。健康長寿社会への貢献をモットーに介護施設や病院へ納入している高齢者向けに開発された冷凍の惣菜の事業にも力を入れており、売り上げは好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜3期連続増収増益、創業以来41年黒字経営の安定企業〜 ＜年間休日122日、土日祝休み、また残業も月10〜20時間程度／健康経営優良法人の認定企業＞ ■業務内容： 当社の営業事務として、商品の物流（デリバリー業務）全般をお任せします。 ・営業担当者との受注・売上に関する打ち合わせ確認など ・電話・FAXでの注文受注 ・納品管理、問い合わせ対応 ・商品登録台帳への入力・管理 ・売上・仕入管理 ・請求書発送、入金確認 ■組織構成： 配属部署は20代〜40代の男女11名で構成されております。 チームが５つあり、そのうち１つのチームの営業事務担当として配属予定です。（サポートを行う予定の営業担当は１名） 事務職はほかにも東京に４名（20代１名、30代２名、40代１名／男女比＝1:2）と兵庫本社に２名おりますので、しっかりサポートさせていただきますので、質問もしやすい雰囲気です。 明るく前向きなメンバーが多く、コミュニケーションも積極的に行う職場ですので、中途入社の方も馴染みやすく、早期にご活躍いただける環境です。 ■採用背景 業績好調であり、事務担当者の業務過多の傾向が出ているため、組織強化のための増員となります。 ■当社の特徴： （１）創業以来41年黒字経営の安定企業 関西出身の現社長が1977年に西宮に設立しました。衣食住の中でも最も生命に関わる食、とりわけ主に鶏肉などの輸入に関して確実な需要が望めると判断し、一代で会社を大きく成長させてきました。 （２）働き方 現在、時差出勤制度を導入しており、コロナ終息後も永続的に継続する働き方を導入しています。採用担当者も朝7時に出社し、夕方の16時に退社することも多く、プライベートも充実させることが可能です。 （３）グローバル企業 バングラデシュにて社会貢献活動の一環としてグループ会社として製造工場を有する会社を現地で設立し、食品生産を行っております。バングラデシュは世界でも最貧国とされている国であり、そこで雇用を生み出し、その国の食品資源を世界中に広めていくことで社会貢献したい、という大きな理念を持って取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内シェアトップクラスの高圧洗浄機メーカー／中途入社が80％で馴染みやすい環境／完全週休二日制（土日祝）・残業ほぼなしで働き方◎〜 ※勤務地について： 2026年夏には新工場設立で箕面市に移転予定です。 移転先住所：大阪府箕面市森町西3-2-3 ■業務内容： 国内唯一の業務用高圧洗浄機の専門メーカーである当社にて海外購買を担当いただきます。同社製品は主に、建設機械（ブルドーザーやショベルカーなど）の汚れを落とすのに使われますが、その他にも、ビルやレストランの厨房内の清掃、農業・林業など幅広い用途で使用されています。 ＜具体的には＞ ・海外サプライヤーの調査・選定 ・サプライヤーとの価格交渉や取引契約 ・発注・納期管理 ・輸入品の在庫管理・在庫金額の精査 ・海外サプライヤー来日時のアテンド業務　など ■入社後のイメージ： 入社後は今までのご経験に合わせてお任せできる業務からお任せしていきます。海外サプライヤーとのやり取りはメールやオンライン会議がメインとなります。※取引国はドイツ、イタリア、台湾、中国 海外出張等も既存取引先訪問や展示会等で年2〜3回程度あります。また残業はほぼありません。 ■当ポジションの魅力： ・新しい部品の購買が新たな製品の開発に直結する為、メーカーである当社においても大切なポジションに携われます。 ・市場に浸透していない商品の発掘や、既存の商品でも品質が良い物を見つけた時には大きな達成感があります。 ・世界各国で行われる展示会に参加する際には最新の業界トレンドを体感できるだけでなく、多くの新たな企業との出会いがあり非常に刺激的です。 ■取り扱い製品： 高圧洗浄機、ドライ型ミスト発生装置など多種多様な商品ラインナップを取り揃え、様々な場所で使用されています。是非一度同社のHPをご覧ください。 ■同社の魅力： ＜魅力（1）安定性＞…国内唯一の高圧洗浄機の専門メーカーであり、国内で初めて高圧洗浄機を作った会社です。高圧洗浄機だけでも年間8000台を超える販売実績を誇っており、超大手メーカーブランドで販売されている高圧洗浄機もOEM生産しております。 ＜魅力（2）働きやすさ＞…有給消化率を賞与の査定の項目に入れるなど、積極的にワークライフバランスを整える取り組みを実施 変更の範囲：会社の定める業務

【新電元グループ・アジア圏のマザー工場／業界トップレベルの技術力／カーボンニュートラル向け製品／体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能◎】 ■業務内容： 自動車用電装品に関する購買の業務を行っていただきます。 1.仕入先への部品発注、納期管理 2.国内外生産拠点への部品供給 3.購入部品のコストダウン 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は世界に通用する『モノづくり』を行う電装品メーカーです。アジア圏のマザー工場として、技術支援や部材調達支援など多彩な活動を展開しています。 ■働きやすさ： ・埼玉県の多様な働き方実践企業（ゴールド認定）を受けています ・マイカー通勤が可能で、敷地内に駐車場を完備しています ・ワークライフバランスに対し、積極的に取り組んでいます ・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、ノー残業デー（毎週水曜日） ■充実の教育・研修体制： キャリアや業務内容に応じた多彩な教育・制度で一人ひとりの成長をサポートしています。体系化された教育制度や資格取得制度でスキルアップ可能です。 ■当社について： 業界トップレベルの技術力で、世界に通用する自動車やバイクの電装品を提供しています。 パワーエレクトロニクスのリーディングカンパニーとして、国内7社、海外14社を展開する新電元グループ。その中にあって、力となる電装事業の中核企業としての役割を担っているのが私たち「岡部新電元」です。二輪車や環境対応車（HV、EV、FCV）向けの電装品はもちろん、今後の成長分野である新エネルギー関連製品などを領域として、先進の生産体制を構築。グループで開発した製品を、試作・量産化へとステップアップさせるとともに、そのプロセスで培った多様な生産技術で、海外グループ会社の支援を行うマザー工場としての役割も果たしています。

〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月10h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■配属部署について： 工務資材部では、購買管理として「建築資材の価格交渉」、「高付加価値商材の開拓」、「安定供給構築」、及び建築現場へのフォロー(現場管理) を行っています。主に『購買管理』と『現場管理』の２つ役割を持った部署となり、今回は『購買管理』側の事務をご担当いただきます。 ■業務内容： 購買担当の方には、下記業務を行っていただきます。 （1）協力業者の管理・価格交渉 （2）新規業者の開拓・交渉 （3）社内資料の作成 ■ポジションの魅力： 業務内容としては、主にデスクワークがメインとなりますが、購買担当の方には取引先へのショールーム視察、工場視察、各種展示会視察など知識・スキル向上の機会も多くあります。事務的な作業は概ね部内のマニュアル通りを活用すれば対応出来る体制を取っています。 ■働き方： 年休130日、残業は月10時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜正社員／土日休／年休120日／残業基本なし(月平均1時間程)／転勤なし〜 ■業務内容： 化学品の製造業にかかる総務・購買・調達事務となります。具体的には下記となります。 ・総務・庶務事務 ・原料、副資材の発注、管理 ・購買品のシステムへの入力、確認 ・仕入れ先へ支払い時確認、与信確認 ・有利購買のための情報収集 ・原料、副資材の価格交渉 ・原料調査 ・仕入れ価格、利益との関係調査　等 ■当社の特徴： 事業内容 イノベーションで世界をやわらかく。 まじめでユニークな化学工業です。 化学品製造業・商社業 ＞硫酸マグネシウム日本シェアNo.1(製造量・販売量※自社調べ) 　＞自社開発の製品多数(土木製品/動物用医薬品等) 創業425年以上　徳島最古の企業 ＞塩づくりをルーツにもつ老舗 　＞歴史ある安定した経営基盤 自社ブランド「NEHAN TOKYO」を展開中 　＞入浴剤/ボディケアアイテム/フレグランス等 　＞日常をちょっとやわらかくする製品 社員のチャレンジや提案を重視する社風です。 イノベーションは良好なコミュニケーションから生まれるという考え方に基づき、 仕事はきっちり、気持ちはやわらかく、とモットーとしています。 ◎あるべき姿活動／会社の中で自分の仕事がどのように「あるべき」か、立ち止まって考えることで出てくるアイデアをかたちにする活動です。 ◎イノベーション賞／会社へ貢献してくれた社員の取り組みに全社員から感謝の気持ちを伝える表彰制度です。副賞として金一封があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア／輸出先は米国が約9割と海外で高い評価／海外ライフルスコープ雑誌にておすすめ3選にすべて選出】 ■職務概要： 同社にてライフルスコープや双眼鏡等の生産管理を担当いただきます。 ■詳細： 受注に基づき、生産計画を策定し、実行します。 また、自社ERPシステムに基づき、効率的な生産管理を行います。 ・生産日程の作成、管理 ・協力工場先への対応 ・製品に使用する部品の在庫管理 ・部品の出庫作業 ・社内ソフトを扱った伝票処理　等 ※部長・課長・メンバー6名（男女3名ずつ）で構成されています。 ■求める人物面： 景気の変動と共に変わりゆく顧客ニーズに、タイムリーに対応できるフットワークの軽さ・柔軟性を求めています。 ■特徴・魅力： 同製品での世界シェア20％・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界最大手セコムグループでの事務管理部マネージャ候補/男性の育休取得実績あり/在宅勤務週2日、平均残業20ｈ程度/平均勤続年数15.6年で働きやすい職場〜 ■業務内容： セコムグループの情報システム子会社である当社にて、事務管理部のマネージャー候補（主任クラス）としてご活躍いただきます。 ▼具体的な業務 弊社顧客との契約管理を日々の恒常業務として行いながら、組織の業務効率化の企画を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 ・請求発行やお客様からの支払い確認、管理を行う「収入管理」 ・各サービス受注後の契約書関連の事務を行う「受注管理」 ・お客様に提供するＩＴ商材の発注から支払いに関する事務を行う「調達管理」 上記何れかのチームに入っていただき、組織を牽引いただきます。 パートナー社員を含めて総勢50名弱の組織です。どのチームも同じフロアで業務を行っています。男女比率は女性が多めで明るく風通しの良い雰囲気です。 ■キャリアパス 収入管理、受注管理、調達管理と各業務をローテーションしていただき、ゆくゆくは全体をまとめるマネージャーとしてキャリアアップしていただくことを期待しています。ご希望次第では各領域のスペシャリストとして牽引していただくことも可能です。 ■働き方 決算時期の3月頃や毎月月末は若干多忙になることもありますが、平均すると残業時間は月20時間程度です。在宅勤務も利用可能で現在は週2日ほどの在宅比率となっています。 ■当社について セキュリティサービス業界トップの売上高を誇るセコムグループならではのの福利厚生により、働く社員も安心の就業環境です。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 変更の範囲：本文参照

◆◇創業80年の歴史ある企業／世界でもトップクラスのシェアを誇る商品多数◇◆ スタンダード上場の当社にて、購買・物流に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 └外注管理、サプライヤーとの仕様の調整 └外注先の選定（※発注業務など） └価格の折衝　等 ※中長期的には購買業務全体を見るリーダーを目指していただきます。 ■当社のビジョン： 当社は1931年に、タングステン製品の製造・販売会社として創業してから今日まで、粉末冶金技術をベースにタングステンを主体としたレアメタル材料製品や、ファインセラミックス製品を提供し、多くの産業分野で支持されてきました。 創立100周年となる2031年、さらにはその先100年を安心して見通せるよう大きな成長を遂げるために、当社の経営理念である「創意」、「誠意」、「熱意」の3つの意（こころ）を引き継ぎ、当社が今なすべきことを明確にした新たな経営理念を制定しました。 新たな経営理念のもと、全社員が心を一つにして、激しく変化する時代を力強く切り開き、お客様の期待、要望に応えられるように努力していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界を代表するアパレルブランドに携われる◎ミドル層、シニア層も活躍中／大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループで類をみないメーカー系専門商社／平均勤続年数約19年◎／年休120日】 ■職務内容： スポーツ衣料を中心とした縫製品の企画および生産業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・サンプル品・量産品の仕様書（材料手配書）の作成（メイン業務）　 ・材料および付属品の手配 ・顧客との打合せ（使用材料・仕様の確認） ※取引先への営業同行（都内）がございます。 ・生産工場への発注業務　　 ・生産スケジュールの管理および工場との調整（日本語対応可）　　 ・納品対応 ■生産拠点：ベトナム・中国 ■アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ■組織構成： 20名ほどが所属する営業部 中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 ■働き方：完全週休二日制で年間休日は120日ございます。 残業は少ない環境で働き易いです。またお子様がおられる方は時短勤務も可能です。 ■当社について： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇当社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎！50代も多数活躍中◎／安定して右肩上がりに成長中／兵庫・京都・岡山エリアでは鶏肉取扱量トップクラス／仕入から製造・加工、販売、流通まで一貫して手がける鶏肉のスペシャリスト／風通しの良い環境◇◆ ■業務内容： ピッキング作業員として下記業務をお任せします。 ■業務詳細： ・冷蔵庫内・加工場内ピッキング作業（2kg〜12kg） 　→本業務がメインとなります。冷蔵庫内での作業は会社よりジャンパーを支給します。 ・受注処理（受注表作成） ・出荷処理作業（伝票発行） ・冷凍・冷蔵庫内整理 ※場合により配送業務も発生する可能性がございます。 ■組織構成 本ポジションはパート社員含めて6名が就業中です。 55歳以上の方もご活躍されております。 ■働き方： ・夜勤　22:00〜7:00 ・年間休日数：108日 ・週休2日制（水・日） ・マイカー通勤可 ・業務範囲を広げ基本給UP、ステップアップ可能 ■当社について： ◇元々当社の創業は岡山県と協力し、企業畜産センターという会社を興したところから始まりました。今でも創業の精神を大切に農業ビジネスにチャレンジし、『食の美味しさと安心・安全をお届けし社会に貢献します』という経営理念を実行しております。 ◇自社の強みとしては、HACCPを基本とする衛生的な加工力と、受注から納品までの時間をできるだけかけずに納品する、スピードが強みと考えております。 ◇「安全・安心な商品作り」をモットーとして、お客様の業態に合わせた多岐にわたる加工を行うことで、スーパーマーケット様や外食産業様、給食産業様などの幅広い層からご支持をいただいております。 ◇経営理念と一緒に掲げています目指す会社風土の『風通しがよく、活気のある会社にします』をこころがけ、上下の関係ではなく、横の関係を大切にしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【購買業務未経験歓迎／食品業や化学業界との取引多数の部品メーカー／月平均残業20時間程（所定労働時間7時間45分）／年休130日（土日祝休み）／フレックスタイム制／マイカー通勤可／家族手当あり】 ■業務内容： 当社の購買および受発注対応の担当としてご活躍いただきます。本ポジションは購買業務未経験の方でも応募が可能です。今後の購買業務および海外取引増加の想定もあっての募集となります。 ■業務詳細： 入社後は国内受発注業務を一通り覚えていただき、次の段階で海外を含む部品購買業務も担当していただきます。 （１）国内受発注業務 ・社内システムの各種データ処理、データ入力業務 ・出荷業務(手配、送り状作成、貼り付けなど) ・部品出荷のピッキング、梱包 ・電話、来客対応 ・現場作業の軽微なお手伝いに入ることもあります。 （２）購買業務 ・仕入先選定 ・納期調整 ・海外からの輸入業務 ・購入部品の仕様詳細打ち合わせ ・購入部品の現物確認 ■教育体制： 基本的にはOJTを通して事業や製品への理解を深めていただきます。また、事務所の近くに工場もあるため、実際の製品を見ながら学んでいただきます。同じ業務を行っている先輩が近くにいるため、わからないことなどあれば気軽にご相談できます。 ■就業環境： 月平均残業20時間程、フレックスタイム制を活用しております。また年間休日130日、土日祝休みとON・OFFメリハリをつけて就業が可能な環境です。 また規定に条件がございますが、住宅手当、家族手当、寮社宅等もございます。当ポジションは将来的には海外の部品製造元への出張も年数回で想定しております。 ■当社の特徴： 一般産業向け空気圧駆動ダイアフラムポンプ（化学工場等で利用される液体輸送を行う容積型往復動ポンプ）の設計〜開発〜製造〜販売・サービスを一気通貫で主要事業として行う企業です。当該ポンプは、半導体や食品、化学など幅広い分野で利用されており、非常に需要の高い製品であり、大手企業とも多数取引しております。特に社会的な需要の高い半導体関係の影響もあり、製品販売の増加から収益も安定的に伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜他拠点とのバーチャルオフィスで連携体制があるため安心！＜転勤なし◎＞東証プライム上場・業界トップシェアの仮設資材メーカ！長期休暇取得など制度充実〜 ■仕事内容 業界トップシェアを誇る仮設資材メーカーの当社にて、事務業務をお任せします！ ◎2026年秋にOPENする北海道小樽Base（仮称）のスターティングメンバーとして採用になります。開設までは札幌支店にて勤務となります。 ■職務詳細： ・資材運搬のトラックドライバーの受付対応 ・電話応対 ・注文依頼手配対応（在庫確認、再リース注文、トラック手配、手配書作成等） ・事務データ入力（出荷受注入力、運賃入力等） ・伝票処理 ・備品在庫管理 ・運送手配請求書作成 ＼他拠点との連携で安心して業務に取り組める◎／ 各拠点の事務ポジションではバーチャルオフィスを活用して、日常的に連携しています。資材の確認や調整など、わからないことはすぐに他拠点のスタッフに相談できるため、未経験の方や新しい拠点で不安…という方も安心して勤務していただる体制を整えています。 ■入社後の流れ： 様々な知識・スキルを習得いただくため、1年程度、札幌支店(札幌市中央区大通西３丁目８-1桂和大通ビル51 10階)で研修を受講いただきます。その後には、2026年秋にOPENする北海道小樽Base（仮称）のオープニングスタッフとしてBase運営に携わっていただきます。 ※車通勤が必要になる拠点です※ ■働き方： ・年間休日125日（完全週休2日制） 有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など様々な制度が整っています◎ ・リフレッシュ休暇制度： 5の倍数の誕生日（25歳・35歳・45歳・55歳）に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能！ 10の倍数の誕生日（30・40・50歳）には最大30万円の旅費を支給！ ■魅力ポイント ＼安定した企業基盤◎／ 軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス。財務体制が安定しています ＼当社の強み／ 当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップシェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： 保守・メンテナンスの物流/倉庫管理・運営・売上事務を担当いただきます。物流、倉庫、売上事務、機材発送、保守パーツ供給という後方からのサポートで顧客満足への貢献できる点は大きなやりがいです。業務の一部（海外販社とのやりとり・輸出入における対応など）で英語を使う機会があります。 ■業務詳細： ＜入社後すぐにお任せしたい業務＞ ・保守用パーツ、機材の入出荷・保管・手配業務 ・輸出入に関する業務 ・サービスの納品・請求・売上業務 ・業務委託先・倉庫・運送業者、管理業務 ・上記に伴う問合せ、顧客対応 ＜ゆくゆくはお任せしたい業務＞ ・KPIの進捗管理、データ分析 ・業務改善 ・外注管理 ■組織： 8名（正社員5名、嘱託2名、派遣1名）で構成されており、男女比は1：1です。週次のミーティングで、活動を共有しながら業務を進めています。 実務経験が無くても、懇切丁寧に指導いたします。未経験・微経験で入社したメンバーもおり、入社後1年ほどで、危険物取扱／物流や輸出入に伴う知識・資格を取得されています。 ■働き方： 月平均残業は10〜15h程度です。就業日の約4割程度までは在宅勤務可能（フルリモートは不可）で、フレックスも使いながら柔軟に働いていただけます。 ■同社について： 半導体テスト装置のマーケットで世界シェア1位の、東証プライム上場企業です。特にAI・HPC向けテストに強みがあり、安定性と成長性を兼ね備えています。グローバル技術企業上位100社にも選ばれた実績があり、中途採用者にとっても、安定基盤と高い成長機会がある組織です。健康経営優良法人（ホワイト500）にも5年連続で認定されていて、高い専門性がありながら、働きやすさを両立できる体制です。 変更の範囲：会社の定める業務