◇日本有数の大手メーカー企業の空調冷熱環境を支える設立75年以上のエンジニアリング会社 ◇働き方改革に注力！年休130日・有給休暇取得促進・住宅手当あり ◇未経験から安心してチャレンジできるフォロー体制あり 当社は冷熱・空調・環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。 今回募集する方には調達・購買ポジションをお任せします。未経験でも研修制度が充実しておりますのでご安心ください。 ■業務詳細： ・営業担当からの購買依頼がきたものの見積先選定・見積依頼 ・資材の価格交渉 ・工事の価格交渉 ・注文書の発行※1日30〜50件の依頼を処理　等 ※入社後は購買調達業務をお任せしますが、将来的にローテーションの可能性があります。（今後の可能性：総務人事課／財務管理課／情報システム課／希望があれば営業部署など） ■研修制度 ・入社日より5営業日に渡り製品知識の基礎やシステムの操作方法を説明 ・その後はOJTが中心となり上司・先輩社員の同行からスタートし、3ヶ月から6ヶ月程度でお客様を持っていただきます。 ・3ヶ月に1度フォローアップ面談を人事にて実施しております。 ・入社日の近い社員で同期グループ（5名〜10名）を形成し、研修会や工場見学の実施し、親睦を図る機会を作っています。 ■組織構成： 現在調達グループは60代3名、30代1名の計4名で構成されております。 ■当社の魅力 【働き方】エコフライデー（月1回会社指定の金曜日15：00退社）、有給休暇の8割取得推進など、働き方改革に力を入れており、仕事とプライベート、両方の充実を目指しています。 【定着性】過去5年程度で入社された中途社員16名のうち、離職者は1名のみとなっております。 ■当社について： ・当社は冷熱／空調／衛生機器／環境関連機器のエンジニアリング機能を持つ商社です。現在、商社機能・メンテナンス機能・エンジニアリング機能の3つの機能を持ち、数多くの社会インフラを支えています。単に機器を提供するだけでなく、設備の設計・施工管理、メンテナンス・アフターフォローまで一貫して対応。 ・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境造りに大きく貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／年間休日120日／平均勤続年数15.3年／転勤なし／大手企業と直接取引】 環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。 弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。 大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。 ・調達、受発注 ・製作・納品管理 ・外注管理 ・原価管理 ・見積作成 ・簡易な製品の組み立て ・出荷管理 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 配属は調達課となり、男性2名、女性1名（30代から40代）で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社について 主に官公庁や大手重工機メーカー様から依頼を受け、日本各地でリサイクル施設や粗大ごみ処理施設を企画・設計・施工しています。また、プラント事業で培った知識と経験を生かし、環境に配慮した小型家電も開発。 （例:家庭用ごみ処理機『パリパリキューブ』） 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり、活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。

【年間休日120日／平均勤続年数15.3年／転勤なし／大手企業と直接取引】 環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。 弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。 大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。 ・調達、受発注 ・製作・納品管理 ・外注管理 ・原価管理 ・見積作成 ・簡易な製品の組み立て ・出荷管理 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 配属は調達課となり、男性2名、女性1名（30代から40代）で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社について 主に官公庁や大手重工機メーカー様から依頼を受け、日本各地でリサイクル施設や粗大ごみ処理施設を企画・設計・施工しています。また、プラント事業で培った知識と経験を生かし、環境に配慮した小型家電も開発。 （例:家庭用ごみ処理機『パリパリキューブ』） 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり、活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■業務概要：同社にて調達ポジションをお任せ致します。具体的には、見積、発注、価格納期交渉、納期管理、発注点数の管理、社内納期折衝、コストダウン活動、新規取引先開拓などをお任せいたします。 ※海外取引先とのやり取りも発生するため、英語でのコミュニケーションが必要となります。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。 【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

＜受注データ処理〜出荷管理のデスクワーク＞ 〜モリモリスリムなど体感性にこだわった自社オリジナル健康・美容商品を展開する急成長中の通販企業／年商100億円を超え、海外事業も積極的に展開中／土日祝日休み・年休125日〜 ■業務内容： お客様から通販でご注文いただいた商品の出荷〜お届けまでを管理する業務です。 ★入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務をスタートします。未経験でも安心して就業可能です。ルーティンワークの「精度」や「スピード」に自信のある方を歓迎です。 ■具体的には： ・注文処理：WEB、電話、ハガキ、FAXなどで受けた注文内容をシステムに入力 ・出荷用データ作成：正確なデータを作成し、スムーズな出荷をサポート ・社内外との連携：関連部署や倉庫会社、物流会社との調整／コミュニケーション ・業務改善：業務フローの効率化や改善提案 ■魅力： ・成長を実感できる環境：入社後2〜3か月の研修やOJTで基礎をしっかり学べます。未経験からでも安心してスタート可能です。 ・裁量権の大きさ：業務改善や効率化の提案など、あなたのアイデアを活かせる場面が多数あります。自分の工夫が成果に直結するやりがいがあります。 ・将来的なキャリア：業務改善やプロジェクト管理など、より高度な業務に挑戦するチャンスがあります。 ■組織構成： 出荷管理課5名 (30代2名／20代1名／派遣スタッフ1名) ■当社の特徴： ・明文化されたわかりやすい評価制度。社員一人一人がやりがいを感じて働ける環境。 ・業界未経験者約65％。育成カリキュラムの整備があるので未経験でもキャリアチェンジ、キャリア形成(アップ)可能！ ・国内トップクラスの生産性。業務効率化を推進し、定型業務を積極的に外部委託を使い、クラウドツールやRPA導入、DX推進を行い、社員がメイン業務に集中できる環境を作っています 変更の範囲：会社の定める業務

◇未経験歓迎／地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／年休105日】 〜使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！〜 ■業務内容： 仕入・発送業務、取引先対応、事務作業など幅広く携わっていただきます。 ・仕入（部品・材料の発注・価格交渉）、検収（受取作業） ・納品前の検品 ・発送（梱包、出荷） ・社用車（バン・２ｔトラック）での配達、引取 ・電話応対、顧客対応 ・パソコン操作などの事務作業（Excel、Word等） ・その他付随業務 仕入・検品・発送・顧客対応などの幅広い業務を通して、社内外を問わず、様々な方と関わる機会があります。 ※配達に来られるドライバーさん、資材屋さん、外注先の担当者の方など ◎発注時や出来上がったものを検品する際に、当社の図面を見て業務を行います。 ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）： ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、資材調達1名（男性60代） 製缶組立メンテナンス5名（男性30〜50代） 機械加工4名（男性20〜50代）、機械設計1名（男性60代）、事務員（女性） ■入社後の流れ： 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇地域・社会貢献にご興味がある方歓迎◇【創立55年／リサイクルプラント用各種機器メーカー／年休105日】 〜使い終わったペットボトルや空き缶などが集められ再生工場へ運ばれていく前に、体積をコンパクト化しなければ..そういった時に使用される機械とその部品を造っている当社。目立たないけれど、日々の暮らしを支えるお仕事です！〜 ■業務内容： 仕入・発送業務、取引先対応、事務作業など幅広く携わっていただきます。 ・仕入（部品・材料の発注・価格交渉）、検収（受取作業） ・納品前の検品 ・発送（梱包、出荷） ・社用車（バン・２ｔトラック）での配達、引取 ・電話応対、顧客対応 ・パソコン操作などの事務作業（Excel、Word等） ・その他付随業務 仕入・検品・発送・顧客対応などの幅広い業務を通して、社内外を問わず、様々な方と関わる機会があります。 ※配達に来られるドライバーさん、資材屋さん、外注先の担当者の方など ◎発注時や出来上がったものを検品する際に、当社の図面を見て業務を行います。 ■当社の製品（リサイクルプラント用各種機器）： ・金属プレス機 ・プラスチック圧縮梱包機 ・可燃性粗大ごみ切断機 ・ペットボトル圧縮梱包機　等 ■組織構成：全体15名、資材調達1名（男性60代） 製缶組立メンテナンス5名（男性30〜50代） 機械加工4名（男性20〜50代）、機械設計1名（男性60代）、事務員（女性） 入社後は、補助として業務に入っていただき徐々に慣れていきます◎ ■当社の魅力： 地球上に暮らす私たちにとって天然資源はかけがえのない財産であるという考えの下、当社は1970年の設立以来、循環型社会構築のために様々な機械の技術開発や設計、製造を行い主にリサイクル処理場や不燃物処分場などで使用されるプラント用機械を製造してまいりました。 これからも地域と社会に貢献できる企業であり続けたいと願い、時代が求めるニーズや環境・産業機械への期待に応える企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

フレックス制／子育て特別休暇もありWLB整えられる！／半導体製造に必要不可欠な薬品メーカー／業績好調！ ■職務内容： 弊社東京営業所にて、主に以下の業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◇売上分析： ・月度報告作成と取り纏め ・落着き見込みデータ作成と取り纏め ・予算作成 ・粗利率管理 ◇案件進捗管理：営業活動の更新サポートと取り纏め ◇与信管理 ◇営業からの申請物管理（稟議書や見積書など）と部門長完了後の本部長への申請 ・その他営業サポート全般 ・ISO／安全衛生活動 ■働き方： ・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進中。 ・残業は15h程です。 ・年休125日（土日祝）です。 ■同社の魅力： ◇国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。 ◇20年以上前から海外に進出し、現在、ベルギー・台湾・中国・香港に工場や販売拠点を有し、米国・韓国に代理店があります。 ◇高い技術力：平成26年、経済産業省によるグローバルニッチトップ企業100選に選出。パッケージ基板の銅と樹脂との密着を飛躍的に向上させる超粗化剤素材が世界的に独占的シェアを保有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<受発注事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／3か月間の研修有り／30代〜40代活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日＞ クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SV（スーパーバイザー）が数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度：未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約３か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修（約１週間）…アウトソーシングの基礎知識／マネジメントの基礎知識／プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT（2週間〜3カ月間）ロープレの実施／勉強会／既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス： ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜京セラGの中核企業／責任者へのキャリアパスあり／残業月2時間程度／年休125日／在宅可／マイカー通勤相談可能〜 ■仕事内容： 埼玉県八潮市にある物流拠点にて、京セラ製の複合機、プリンターとその消耗品に関する物流及び商品管理業務をお任せします。営業より申請があった納品依頼を確認し、配送業者の手配を行います。 ■業務詳細： ・入庫処理、転送処理、在庫管理、機械交換、返品処理 ・配送、立ち会い業者の教育、指導 ・事故処理対応 ・棚卸、監査対応 ・役務売上処理など　消耗品、トナー ・電話対応（社内外問わず、1日20〜30件程度） ■1日のスケジュール： ＜AM＞ 営業から申請があった納品依頼の確認及び承認作業。 承認データを各配送業者へ送信。 ＜PM＞ 確定した配送時間についてメールや電話で営業と調整。 配送業者への見積もり依頼等。 ■配属先情報： 6名（男性5名、女性1名） 60代 1名、50代 3名、40代 1名、30代 1名 ※配属となった場合、同じ業務を行う人は2名です。 ■当社について： 当社は、京セラグループの約4分１の売上を担う、プリンター・複合機メーカー「京セラドキュメントソリューションズ」の国内販社です。全国に約60カ所の販売・サービス拠点を展開し、各地域のお客様へ最適なソリューションを提供しております。

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業で、安定成長を続け、海外案件も多数保有しています。ご自身の経験や希望を踏まえたうえで、適性のある業務内容をお任せします。 当ポジションでは、大手企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、設計開発補助職を多数募集いたします。 ■具体的には： 鉱山開発、製錬および電池・機能性材料の生産における資材調達補助業務をお任せします。 ・機材・材料の発注 ・納期管理、在庫管理 ・データ整理、資料作成 ・取引先対応 ■当ポジションの魅力： 開発関連の業務に入るため、モノづくりの基礎を学ぶことが出来ます。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可（通勤手当あり）/期末賞与支給実績あり/転勤なし/ニーズ拡大中の制御盤メーカーでの調達業務/人事制度も充実企業】 ■業務内容： 制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、制御盤等に用いる板金塗装工程を、外部へ発注〜納品後の検査までをお任せします！ 元工場長のベテラン社員が在籍している為、未経験からでも挑戦いただける環境です。 ＼業務内容詳細／ （1）制御盤等に用いる板金塗装の発注〜見積〜受け入れ： ∟発注先は決まっている為、ご入社後は発注のやり方から習得いただきます。1日に数件程度の発注です。 （2）検査業務： ∟図面を見ながら、発注通りの品質になっているかの確認を行います。初めは図面を読み解くことに難しさを感じられる方もいますが、入社後に読み方を指導しますの未経験の方でも対応可能です。 （3）調達先への商品受け取り業務： ∟1.5t車に乗務いただき、受け取りを行います。ただし、免許はAT限定可です。 ■組織構成：元工場長のベテラン社員1名 ■制御版とは？： 例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。 制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。 ＼同社の魅力！人事制度・教育環境／ ■業務の質向上： 独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針： 当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モーターに欠かせない部品であるカーボンブラシのメーカー／ニッチトップ企業／自動車通勤・自転車通勤可能〜 ■業務概要：：【変更の範囲：会社の定める業務】 製品の手配から発送までの管理、在庫管理をお任せいたします。 基本的に海外のお客様とのメールや電話のやり取りがあります。 ※TOEIC600点保有していなくても、同等レベルまたは語学力を活かしたいという意欲ある方であれば問題ありません。 ■業務詳細： 営業事務・原価管理・生産管理・物流業務からメイン業務を決め担当して頂きます。 他の業務も、まったく関わらないというわけではありません。 課内で互いにフォローできる体制を整えています。 ＜営業事務＞ 国内、海外それぞれの分野において注文の処理や登録などの仕事を行います。 メインは海外顧客を担当していただき、オーパックグループ全拠点、全部署とやり取りもします。 自らお客様とコンタクトをとることもあります。 ＜原価管理＞ 製品の原価を決定、管理し、利益創出のためのアイデアを出します。 ＜生産管理＞ 在庫の管理や原料、部品の手配、出荷まで行います。 ＜物流＞ 運送会社への手配や発送、出荷作業、コンテナへの積み込みなども行います。 荷物の受け取りや月末の棚卸も業務の一つです。 ■入社後研修： 入社後2日間は以下研修にご参加いただきます。 オーパックと業界の基礎知識・カーボンブラシ基礎講習・ビジネスマナー講座・安全衛生講習会・ヒューマンエラー講習会 変更の範囲：本文参照

【パナソニックG・未経験歓迎／営業事務／週1在宅勤務／年間休日125日／残業月18時間】 ■職務内容： 既存顧客または、社内の営業担当から商品の注文を受け、仕入れ先に発注する業務をお任せします。Panasonicの照明器具（加工品を含む）を中心に発注〜納期管理を行い、納品後は仕入伝票入力を行います。 ★おすすめポイント★ （1）働き方 →週１回の在宅勤務・完全週休2日・年間休日125日で、福利厚生・研修はパナソニックの制度が一部採用されており、働きやすい環境が整っています。 （2）完全未経験でも始められる →OJTが中心となりますが、独り立ちするまでしっかりと先輩社員がついてフォローします。また、研修制度もありますので未経験でも安心してキャリアをスタートさせられます。 （3）パナソニックGの知名度 →安定的に受注を頂けています。また、東京ドームや東京スカイツリー等の有名施設への導入実績も多数あります。 ■同社の強み： 『パナソニック株式会社』の100％出資子会社ですので安定した経営状況です。創業以来65の歴史もある電設資材商社で、資本金は8,000万円、売上高は90億円を誇ります。パナソニック製品を中心とした幅広い照明資材を取り扱う商社として、関電工、ユアテック等の大手電気工事会社との取引があります。また大型施設案件の受注に強く、「東京スカイツリー」、「東京ドーム」など誰もが知っている大型施設への照明設備の納入実績があります。 変更の範囲：無

【日本を代表する大手企業を中心に3,000社以上の実績／顧客のニーズが高まる人事領域のBPO／東証一部上場／アジアNo1のアウトソーサー企業／完全週休2日制／残業月15時間程度】 ■業務内容： 調達購買に関する契約締結の事務 業務発注書の作成や注文書の作成を行います。 ■業務の流れ： 1）契約ドラフト作成 2）サプライヤの確認 3）申請者の確認 4）契約書捺印済みドキュメントの管理 ※ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。 ・メンバーの業務サポート ・メンバー育成 ・企業先担当との調整業務 ※同チーム、契約社員2〜3人のチームを管理いただきます。 ■働き方に関する魅力： （1）女性活躍推進企業：厚生労働大臣認定の「えるぼし認定」等、女性の活躍推進について公的に認定されている企業です。※採用した労働者に占める女性の割合：51.6%、労働者に占める女性の割合：42.0%、女性の育児休暇取得率：99.2%、管理職に占める女性の割合：13.1%、産休実績：170名（令和1年実績） （2）長期就業へのフォロー：本部マネジャーが定期的に、メンバーと面談を行うメンタルケアや、半期毎に上司と目標設定評価面談を行うことによって、業務上の課題解決と個々の能力開発を図っていく評価制度を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務／フルフレックスでＷＬＢも整う環境／ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 ※ を誇る人事システム「COMPANY」の開発・販売を手掛ける当社にて、購買企画・プロセス構築担当としてご活躍いただきます。】 ※当期純利益は昨年度対比419.5％！ ●ＥＲＰパッケージ市場　人事・給与業務分野シェアＮｏ１の安定基盤 ■職務概要 具体的には、企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) ・物品（モノ、ITサービス等） ■職務詳細： ・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施 ・統制強化に資する購買管理 ・当社事業部長クラス（各開発責任者等）との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。 ■職務の魅力： 2019年8月1日に当社設立して以降、成長し続けている企業です。 購買業務の最適化を目指し、組織を立ち上げるフェーズを経験していただけます。 ■キャリアパス： OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。 これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役務サービス等をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。 （1）マネジメント：購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。 （2）スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■社内研修： ・OJT ・購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等） 上記以外にも、不定期での勉強会を開催しており、一人前の購買担当者になるべくサポートいたします。

【業界未経験・職種未経験歓迎！】〜フィギュアやキャラクターグッズを扱う企業／時差出勤可／年休125日／残業月20h〜 ■業務内容： フィギュア・プラモデルの量産開発を担う部署を、事務周りからサポートする業務です。製造事務スタッフのサポート業務をお願いします。 業務に慣れてきましたら、その人のレベルに合わせ随時下記業務をお任せします。お任せする場合はスタッフのサポートとして業務を進めていただきますので任せっきりという状況にはなりません。 ・システムへのデータ入力 ・集計・発注資料作成 ・請求書処理 ・商品リスト管理 ・各種契約書管理 ・荷物発送 ・電話対応 ・来客対応　など ■組織構成： 製造部は執行役員1名（男性）と部長1名（女性）の他下記メンバーで構成されています。 ┗製造開発（製造部のメイン業務）23人※アルバイト含む/男性9名：女性14名 ┗製造事務（今回の募集ポジション）4名※アルバイト含む/女性4名 ■働き方： 時差出勤が可能で残業時間は月20時間程です。 完全週休2日年間休日125日でプライベートとの両立ができる環境です。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手東証プライム上場化学メーカー／月平均残業10時間程度／平均勤続年数約20年／年休125日／離職率2％以下の働きやすい環境／栗橋駅から社用バス有／車通勤可／社員食堂有／第二新卒歓迎】 大日カラー・コンポジット株式会社への出向形式でのご採用となります。給与水準等の人事制度は大日精化工業株式会社と同一となります。 ■業務内容 顧客からの受注・出荷に係わる業務、及び生産活動に必要な業務をお任せします（主にＳＡＰを使用）。 ・顧客からの受注及び受注内容のシステム入力 ・顧客への出荷指示、物流業者との折衝業務 ・生産に係わるシステム登録作業 ■キャリアビジョン （例）担当者→40歳代以降課長→その後は実績・適性等に応じたキャリアパス※勤務地限定社員制度あり ■当社の特徴 ◇出向先の大日カラー・コンポジット(株)は、プライム上場大日精化工業(株)子会社で、埼玉・愛知・大阪に工場を有し、プラスチックの着色剤の製造及び着色加工をしております。 ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、海外事業の強化に取り組んでおります。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 ◇世界15の国・地域に23営業・生産拠点を持ち、顧客の開発ニーズに応える体制を作っています。 ◇平均勤続年数約20年／残業時間全社平均月10時間程度／年間休日125日／社員食堂ありなど良好な就業環境の下で長期就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・電子機器受託製造サービスのリーディングカンパニー／フレックスタイム制／年休120日】 ■業務内容： 当社グループ海外拠点への部品などの販売に関する業務（貿易事務）をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・当社はEMS領域では国内のパイオニアとしてトップクラスの実績を誇っております。日本・中国・ベトナム・タイに製造拠点を持ち、営業拠点は日本・中国に展開し、世界のグループ会社含め約7,000名の社員が働いています。海外売り上げも6割を占めているグルーバル企業です。事業領域は車載部品を基軸として、産業機器やOA機器、ICTなどの分野にも展開しており、幅広い業界のものづくりに貢献しております。納品実績も多岐にわたるので、景気変動に強いのが当社の強みとなります。 ・当社が得意にする車載部品は安全性の観点から業界全体として非常に高い品質を求められる傾向にあり、任せられるEMS企業は限られています、当社は、技術力の高さとノウハウの多様さから多くのお客様に引き合いいただいており、確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・職種未経験・業種未経験歓迎です／プライム上場・電子機器受託製造サービスのリーディングカンパニー／フレックスタイム制／年休120日】 ■業務概要： ・部品の見積もりと購入先選定 ・当社調達活動の支援（量産立ち上げ・BCP・他各種調査対応など） ・当社グループ全体における部品の集中購買、VA／VE活動、CD等による収益改善活動 ・サプライヤーとのパートナー構築・改善に関する業務 ■業務内容： ・部品の発注 ・納期／コスト交渉 ・サプライヤー選定など ゆくゆくは管理職として働いていただくことも期待しています。 ■当社の魅力： ・当社はEMS領域では国内のパイオニアとしてトップクラスの実績を誇っております。日本・中国・ベトナム・タイに製造拠点を持ち、営業拠点は日本・中国に展開し、世界のグループ会社含め約7,000名の社員が働いています。海外売り上げも6割を占めているグルーバル企業です。事業領域は車載部品を基軸として、産業機器やOA機器、ICTなどの分野にも展開しており、幅広い業界のものづくりに貢献しております。幅広い業界への納品実績があり、景気変動にも強いのが当社の強みとなります。 ・当社が得意にする車載部品は安全性の観点から業界全体として非常に高い品質を求められる傾向にあり、任せられるEMS企業は限られています、当社は、技術力の高さとノウハウの多様さから多くのお客様に引き合いいただいており、確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主に受発注業務及び問い合わせ対応などを中心に、事務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・FAXや電話、LINEなどでの注文を処理 ・当社システムへの入力作業及び電話応対 ・配送、在庫の確認 ・出荷証明書の発行 ■入社後の流れ： 先輩スタッフが業務のこと、業界知識のことなどイチから丁寧にお教えしていきます。経験豊富な先輩スタッフも若手スタッフも在籍していますので、なんでも気軽に聞いてくだ さい。新卒社員も多数育ててきた実績があり、社内のフォロー体制ができています。業界知識がないという方でも大丈夫です。 入社後は製品・商品について覚える必要がありますが、先輩スタッフたちも業務の経験をするなかで知識を身につけていきました。 メーカーによる勉強会なども実施しており、一度覚えれば日々の業務に困ることはありません。 当社の製品は、オフィスビル・ホテルといった身近な商業施設から、駅・空港さらに震災発生時に重要拠点となる病院や学校などの公共施設まで多様な建物に用いられています。 表には見えないけれど、あらゆる建物に欠かせないモノを社会に提供しています。 ■ポジションの魅力： 基本的には営業社員のサポートなので、営業社員や取引先へ確認することが多々あります。経験を積むことで、ある程度自身の考えで進めることができます。 受注業務においては電話の対応力、PC操作スキルアップに繋がります。受発注業務以外の業務を担当することで更なる知識向上に繋がります。 ■組織構成： リーダー(3)／サブリーダー(5)−スタッフ(28) ※今回の案件は、受発注業務のスタッフの募集となります。 ※当社のリーダー／サブリーダーは、一般的に「係係−主任」クラスに相当いたします ■職場の雰囲気： 女性比率が高く男性スタッフも活躍中です。年代は幅広く、入社10年以上のスタッフも多数おり、定着率は抜群。明るい雰囲気の職場なので、新しい方もすぐに馴染める環境です。休暇も取りやすく、みな伸び伸びと働いています。繁忙期もありますが、スタッフ同士の連携ができているので、ムリなく仕事もプライベートも充実させることができ、そんな環境の良さが定着率の高さに繋がっています。周りが丁寧にサポートしていきますので、安心してスタートしてください。 変更の範囲：当社における各種業務全般

◆年間休日１２０日／安定業界！進化・成長し続ける会社／福利厚生充実！／研修制度◎◆ ■業務内容 元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、スキームを完成させて新たな事業領域への参画を積極的に進めてきました。そのような当社にて、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、本社（管理部）における協力業者手配・施工発注業務をお任せします。 ■業務詳細 ・協力施工業者の選定 ・施工見積依頼 ・価格・納期の比較検討 ・協力施工業者への施工依頼 ・施工品質管理 ・各支部の施工管理担当者への指導　など ※上記のうちお任せできる内容から順次お任せします。 ※建築業界関連の知識は入社時において必要ありません。 ■業務の特徴 自宅をリフォームするお客様に、より質の高いリフォーム工事を確実に提供するために、施工業者の教育・育成をしたり、より質の高い工事を行う業者を選定して発注を行います。 「必要なタイミングに」「できるだけ高品質な工事を」「安定的に」「出来るだけ安く」入手し、「必要な現場に確実に届けて工事を実施させる」というプロセスは、まさに購買管理業務と言えます。 当社は社員の提案・挑戦を応援する会社です。物おじせずに物事にチャレンジできる方、ぜひご応募ください。 ■当社で働く魅力 ◎業界安定性 ・生活基盤の「住まい」は不可欠。賃貸住宅の資産価値・リフォームメンテナンスの需要は年々上昇中。 ・建物の寿命を適性に全うするには定期メンテナンスが重要。特に常に雨風に晒されて傷みやすい外壁修繕は不動産の資産価値維持のために不可欠。 変更の範囲：会社の定める業務

◎購買経験の方はもちろん、営業経験の方も必見！ ◎モルテンのコア事業、自動車部品事業での購買ポジションです。環境対策やコストダウンなど、積極的に取り組んでおります ■業務内容： 当社の手掛ける自動車部品、ゴム／樹脂材料／構成部品の購買業務を担って頂きます。購入品は数百種類あり、会社の利益に直結するやりがいのある業務です。 〇見積り内容の確認や価格交渉〇部品調達先の選定〇部品調達先の窓口として発注や受け入れの業務フォロー〇設備の負荷計算や加工工場の選定（子会社や協力会社へ加工委託）　など またサステナビリティの向上と環境負荷の削減のためリサイクル原料の利用を促進、ポリプロピレンの再生材料を日本で最も使用しているのが当社です。 なお、現在個社毎に行っている購買を今後はグローバル子会社も含めた集中購買を行うことでコストダウンを図るなど新たな取り組みも行っていく予定です。 ■配属組織について： 購買部は14名程度の組織、購買企画課と生産企画課に分かれ、本ポジションの方は購買企画課に所属となります。なお購買企画課では30〜50代の4名が活躍中、ゴム/樹脂担当2名、構成部品担当2名です。日々1〜2件程度の商談を社内で行っております。 ■当社の手掛ける製品： 自動車部品のシャシー、ボディ、吸気冷却、電装、サウンドの5領域を手掛けており、素材はゴムや樹脂、それらと金属を組み合わせた部品になります。 ＜ボディ部品＞ピラーガーニッシュ、アンダーカバー、エンジンインシュレータなど＜吸気冷却部品＞サブタンク、ゴムホース、エアインテークパイプなど＜シャシー＞サスペンションに搭載されるアッパーアームブッシュ、ダンパーボトムブッシュなど操安性機能部品＜電装部品＞ドアグロメット、ダッシュグロメットなど＜サウンド部品＞エンクロージャー、レゾネータ、エアクリーナーなど 変更の範囲：会社の定める業務

〜名古屋大学発のベンチャー企業／業界未経験／職種未経験／第二新卒歓迎／50代活躍中〜 ■仕事内容： 購買業務全般を担当いただきます。 製品開発、製品の量産化のための以下業務をお任せ致します。 ■入社後にお任せしたい業務： ・納期調整 ・検品 ・固定資産／在庫の管理 ・その他の庶務業務 ■将来的にお任せしたい業務： ・取引先契約窓口 ・安定的な調達経路の確保、業務効率改善提案 ・購買に関連する社内報告資料 ・新規調達先の開拓、契約条件の交渉 ・調達する原料の仕入れ量の取りまとめ、契約条件の交渉 ・調達する原料の仕入れ量の取りまとめ、調達先ベンダーの選定 など 購買業務は現状社員2名体制ですが、社員1名が異動予定のため後任の募集となります。 ■配属組織： ・2名（女性50代／女性40代後半） 変更の範囲：当社業務全般

【在宅勤務／フルフレックスでＷＬＢも整う環境／ERP市場 人事・給与業務分野 シェアNo.1 ※ を誇る人事システム「COMPANY」の開発・販売を手掛ける当社にて、購買企画・プロセス構築担当としてご活躍いただきます。】 ※当期純利益は昨年度対比419.5％！ ●ＥＲＰパッケージ市場　人事・給与業務分野シェアＮｏ１の安定基盤 ■職務概要 具体的には、企業の利益創出に向け、下記分野について購買に関する国内及び海外との渉外活動など、一連の購買業務をお願いします。 ・役務サービス(外部委託の人的リソース等) ・販売商品(自社製品提供に伴って必要となる周辺サービス・システム等) ・物品（モノ、ITサービス等） ■職務詳細： ・各種商品、サービス、什器備品等の購入価格の渉外活動、価格の決定、発注の実施 ・統制強化に資する購買管理 ・当社事業部長クラス（各開発責任者等）との折衝や、各事業部のビジネス要望をヒアリングに基づき、すべての関係者と調整しながら、その戦略実現に向けサポートを行います。 ■職務の魅力： 2019年8月1日に当社設立して以降、成長し続けている企業です。 購買業務の最適化を目指し、組織を立ち上げるフェーズを経験していただけます。 ■キャリアパス： OJTを通して様々な購買案件を担当いただきます。その後、自分のメイン担当領域を以て対応いただきます。 これまでのご経験やご志向に合わせ、弊社商用製品や提供サービスに資する製品（モノ、ITサービス等）や役務サービス等をご担当いただきます。 ゆくゆくは、ご自身のご志向や適性に応じて、以下のキャリアパスをご用意しております。 （1）マネジメント：購買チームのリーダーとして、取引先と共に成長し合う関係を築いていっていただき、購買チームをリードしていただきます。 （2）スペシャリスト：専門性を高めていっていただき、特定領域の購買活動のスペシャリストとしてご活躍いただきます。 ■社内研修： ・OJT ・購買に関係する法や基準の理解（下請法、派遣法、ｐマーク等） 上記以外にも、不定期での勉強会を開催しており、一人前の購買担当者になるべくサポートいたします。