物流・購買アシスタントの求人情報の検索結果一覧

〜他職種からのキャリアチェンジ歓迎します！／ニッチトップ・ベーキングパウダー業界のパイオニア／年間休日122日・残業時間20時間以下で働き方◎〜 ■業務内容 主に商品の受発注業務・出荷指示業務の担当となります。受注から出荷・納品に至るまでの事務処理業務となります。 未経験者の方も上司や先輩が丁寧に指導します。基幹システムを使用した入出力作業がメインですが、その他電話対応・細かい作業等もあります。 外部（顧客・購買先・運送会社・倉庫会社など）とやり取りがあります。（電話・メールなどの対応）業務部は、生産管理業務・購買 業務の部門もありますので、部内コミュニケーションを円滑にとることも重要な職務となります。 ◇変更の範囲：会社の定める業務 ■配属部署： 配属部署：業務部（女性7名：男性4名の部署） 関係部門、顧客との交渉/調整がございますので、円滑にコミュニケーションいただくことも重要な職務となります。 ■研修・評価制度： OJTによる研修。評価制度においても年に１回考課表を作成し上長と面談の上目標設定を行います。 ■当社の特徴： ◇1932年日本初のベーキングパウダー専業メーカーとして90年以上の歴史。家庭、食品業界では大きな信頼を受けている企業です。 食品製造に最優先される「安全性」を第一に考慮した品質管理、検査システムを整えて、現在ではベーキングパウダーを主力に、ゲル化剤、各種食品添加物、粉末食品などの製造も行っています。 ベーキングパウダーにおいては国内トップシェアを獲得しています。 ◇全国の製菓材料問屋や大手メーカーがメイン顧客です。 国内に留まらず、海外事業展開も積極的に行っており関連会社の青島大宮食品有限公司を中心に中国、台湾、韓国などの東アジアでの事業拡大を目指しています ◇完全週休２日制、平均勤続年数15年以上、産休育休制度100%取得実績、残業時間20時間程度と長期就業できる環境です。

■業務概要： 農地での農産物生産から物流、加工、販売まで一貫して携わるイオングループ100％子会社である当社にて、販売事務をお任せします。 ■業務詳細： ・システム上での農産物受発注の確定業務 ・商品部、卸等からの商品に関する問い合わせの電話対応 ・その他営業事務および販売事務全般 ※時期により農場での生産業務をお願いする場合もあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社について： ・イオン直営農場を持ち、各地の農業生産者さまと一緒に全国のお客さまへ新鮮で安全安心な野菜をお届けしている会社です。 ・食の安全、農業の客観的な生産管理基準として、高い要求水準の管理基準であるGLOBALG.A.Pの認証取得をしています。

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 １、貿易書類の作成・処理 「インボイス」「パッキングリスト」「船荷証券」「信用状」などといった、輸出・輸入に必要となる書類の作成や内容確認、送付をする仕事です。貿易書類の多くは英語で作成されているため、正確に仕事をこなすためには、英文書類を読み書きできる程度の英語力が必要になります。 ２、輸送手配 輸出・輸入をする貨物を運ぶための輸送手段を準備するのも貿易事務の仕事です。運送業者、海運業者、倉庫業者などと連絡をとり、品物が注文通りにお客様に届くように手配をします。メーカーや商社では、貨物の輸送手配を一括で引き受けてくれるフォワーダーと呼ばれる会社に依頼します。 ３、通関手配 税関に対して輸出・輸入の申告をし、許可を得ることを「通関」「通関手続き」といいます。メーカーや商社では、フォワーダー、海貨業者、倉庫業者などといった、通関実務を代行してくれる会社に依頼します。 ４、出荷・納品管理 出荷依頼、在庫確認、発注、スケジュール調整などを行います。海外のお客様や取引先とのコミュニケーションが必要な職場で働く場合は、英文メールの読み書きや英会話のスキルを求められます。 ５、自動翻訳ソフトを使用した翻訳業務対応 文書の翻訳では、契約書、販売促進資料、会社紹介等を自動翻訳ソフトを使って翻訳します。また必要に応じて修正や編集を行います。 ６、電話・メール応対・来客応対・その他 国内のお客様からの注文や問い合わせであったり、海外の取引先への発注であったり、その内容はさまざま、また、海外とのやり取りには英語でお願いすることになります。 ■配属先情報： ・海外営業本部：5名　取締役本部長１名（50代男性）課長1名(40代男性)、メンバー３名(男性２名、女性１名) ※大阪本社約６０名勤務 ■教育体制： ・先輩社員によるマンツーマンでのOJTを用意しています。 ・また、社内アカデミーによる外部講習や社内研修等でスキルが磨けます。 ■株式会社JRCについて： ・コンベヤ部品の設計/製造/販売やソリューションの提案、ロボットを活用した自動設備などの設計/製造/販売を手掛けています。創業以来、ベルトコンベヤ部品の製造/販売を通して、産業界の求める搬送業務の合理化に注力し着実に発展を遂げています。

【週休二日制／育成環境充実／創業以来安定した経営を実現／海外での取引拡大に向け前進中】 ■担当業務： 中国（広東省）にある金属プレス部品工場の運営管理業務全般。工場運営に携わる日本人工場長のアシスタント業務をしていただきます。(中国工場在籍者約180名) ■詳細： （1）製造管理 （2）工程管理 （3）品質管理 （4）製造技術・生産設備の改善 ■取り扱い製品： ・順送プレス製品：カーナビ部品、プリンター部品、プロジェクター部品 ・単発プレス製品：モーターブラケット部品、カーナビ用部品 ・カシメ製品、アッセンブリー製品　など

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い事業を展開／日勤スタッフ／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産数量分析アナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。 PETリサイクルでは、多様な原料ソースの品質があり（季節・収集場所に起因する汚損状況、ラベル・キャップのありなしなど）、製品を生産する際に発生する副産物などの数量をきちんと把握することが、正しい工場運営に欠かせません。現状SAPを使用して数字の管理を行っていますが、プロセスごとに発生する原料ロスについては数字が小さいためになかなかレポートへの反映が難しいこともあり、誤差の改善が求められています。 また出荷される製品および副産物についてはトレーサビリティの観点から、原料ソースとの紐づけが必要になっており、単に生産数量を把握するだけでなく、どの原料がどの数量でいつどのお客様にデリバリーされたのかも把握する必要があります。もちろん品質保証部門でこの点は管理されていますが、日報ベースで細かいトレースを生産部門側から行うことで誤謬のないレポートを作成することを期待します。 ■具体的な業務内容： ・生産日報、月報の作成と本社への連絡 ・容器包装リサイクル協会へ提出する生産月報の作成 ・工場及び外部倉庫における製品および予備品在庫の定期的確認 ・その他工場の一般庶務（予備品発注など） ■当社について： 台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー（売上高2兆円）の子会社です。日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を2013年から運営しています。 リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化した会社です。その卓越した製品品質とサービスは飲料メーカー様にご好評をいただいており、国内シェアは50％を超えております。 この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40％以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。

〜遠東新世紀（年間売上高2兆円）の子会社／景気に左右されない安定性の高い事業を展開／日勤スタッフ／完全週休2日制と週休3日制の選択可〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 生産数量分析アナリストとしてご活躍いただける方を募集しております。 PETリサイクルでは、多様な原料ソースの品質があり（季節・収集場所に起因する汚損状況、ラベル・キャップのありなしなど）、製品を生産する際に発生する副産物などの数量をきちんと把握することが、正しい工場運営に欠かせません。現状SAPを使用して数字の管理を行っていますが、プロセスごとに発生する原料ロスについては数字が小さいためになかなかレポートへの反映が難しいこともあり、誤差の改善が求められています。 また出荷される製品および副産物についてはトレーサビリティの観点から、原料ソースとの紐づけが必要になっており、単に生産数量を把握するだけでなく、どの原料がどの数量でいつどのお客様にデリバリーされたのかも把握する必要があります。もちろん品質保証部門でこの点は管理されていますが、日報ベースで細かいトレースを生産部門側から行うことで誤謬のないレポートを作成することを期待します。 ■具体的な業務内容： ・生産日報、月報の作成と本社への連絡 ・容器包装リサイクル協会へ提出する生産月報の作成 ・工場及び外部倉庫における製品および予備品在庫の定期的確認 ・その他工場の一般庶務（予備品発注など） ■当社について： 台湾のペットボトル原料の世界的サプライヤー（売上高2兆円）の子会社です。日本でのオペレーションとして茨城県境町で世界最大級のペットボトルリサイクル工場を2013年から運営しています。 リサイクルの中でも、廃ペットボトルを再度ペットボトルの原料に戻すBtoB（ボトルツーボトル）に特化した会社です。その卓越した製品品質とサービスは飲料メーカー様にご好評をいただいており、国内シェアは50％を超えております。 この度、兵庫県姫路市にも新工場を新設し、2つの工場で日本全体の40％以上の廃ペットボトルを当社で対応するという大きな目標にチャレンジいたします。

【年休121日/転勤なし/安定した事業運営体制/設計〜加工・組み立ての一貫体制/清潔な職場環境・教育・研修充実】 ■業務内容： 栃木県足利市に本社と切削工場、群馬県太田市に板金工場がある計測機器の設計・組立配線・省力装置の設計製造までサービス提供を行う当社にて資材調達・購買担当として業務に従事していただきます。 ■詳細： ・部材調達、状況に合わせた進捗管理 ・主な部材は金属材料や配線時に使用する線材となります。扱う商品品目は多いですが、研修時からゆっくりと覚えていって頂きます。 ・取引先との調整含めた対応業務 ・データ入力、資料作成 ・社内システムを活用した在庫確認等 ・資材調達・購買に係る業務全般 ■職場雰囲気： 少数精鋭での体制で明るい雰囲気で活発に意見交換が出来る環境です。 ■組織体制について ・約10人が配属されております。 男・性：女性はほぼ半数の割合となっております。 ■入社後の流れ： ・まずは、商品知識を覚えて頂きます。その後、先輩社員と一緒に業務を行う中で覚えていって頂きます。 ■当社の特徴 ・設計から板金・切削の金属加工と組立までを担い、一貫生産したモノづくりで顧客より支持いただいております。 ・清潔な職場での就業や、教育・研修体制も整備しており安心して働きやすい職場環境となります。 ・外国籍就業者の登用も積極的に進めており、また新卒採用実績もあり継続的な事業運営の体制作りを実現しております。 ・また中途採用割合が約7割で、中途入社者も安心して業務習得を目指せる環境となります。

【カーエアコンにて国内9割・グローバル7割のトップシェア企業・不二工機社のグループ企業／自動車・家電向け自動温度コントロール機器の製造・加工会社／転勤なし】 ■業務内容：同社にて、生産管理（生産計画、部品手配）をお任せします。 まず基本的な生産管理、部品手配をきちんと行い生産・納期に支障なきよう達成できること、 習熟後は業務効率化にも取組み将来の管理職候補として能力を高められることを期待します。 ■詳細： ・生産計画・日程計画立案 ・部品・資材発注 ・エアコン用部品の入出庫ほか ※業務範囲には購買も含みますが、流動部品の多くの価格・決定は親会社である不二工機社で行われ、他一部部品、副資材は同社で担当しています。SCM企画は担当しませんが、既存/新システムの実務窓口となる可能性はあります。 ■組織構成：生産管理課には13名在籍しています。内訳：管理職１名／工程担当（生産計画・部品発注）6名※今回の募集ポジション／倉庫担当6名※平均年齢47歳、女性1名 ■同社の取り組み： ・同社は株式会社不二工機のグループ会社として、カーエアコン、ルームエアコン、コールドチェーンという3つの領域を軸にエネルギー効率を高める部品の製造を行っています。現在では世界で製造される自動車の約70%で当グループ製造の基幹パーツが採用されています。省エネ化が叫ばれる昨今、カーエアコン、業務用エアコン、ショーケース、自動販売機、そしてさらには環境にやさしい自然冷媒技術にも注力し、エコキュートや住設機器など様々な分野へも進出しております。また近年開発競争が進むハイブリッド車や電気自動車、燃料電池車等にも 各種冷却装置や制御機器の引き合いを頂いています。 ・IATF16949は、欧米の自動車メーカー9社（ゼネラルモーターズ、フォード、FCA US、ダイムラー、フォルクスワーゲン、BMW、ルノー、PSA、FCAイタリア）をメンバーに含むIATF（国際自動車業界特別委員会）によって制定された品質マネジメントシステムの規格です。同社では2018年1月に認証取得し、一層の品質向上を図っています。

◆◇水道管等の管継手（ジョイント）専門メーカーである同社にて営業事務職の募集◇◆ ＝おすすめポイント＝ ◆産休、育休取得率＆復帰率100%！育児中の時短勤務も可能。現在事務職には20代〜30代前半の女性が多く在籍していますが、産育休からの復帰、時短勤務ともに実績があります。 ◆インフラ商材のため景況に左右されにくく業績は好調！コロナ禍でも過去ボーナスカットなしの優良×安定企業です。 ◆年休120日で基本土日祝休み、長期休暇も充実しており7連休以上あり、仕事と家庭の両立がしやすい環境です◎ ■業務内容：【変更の範囲：無】 営業メンバーをサポートするアシスタントとして、電話・FAX・メールによるお客様への対応や社内システムへの入力を担当するオフィスワークをお任せします。 ◎営業メンバーは出張等で外出していることが多いので、在庫・出荷状況などのお客様からの問合せに対応したり、外出先からの指示に従ってお客様に資料を送ったりします。 ◎取り扱う製品は、水道設備や配管等に使われるジョイント（管継手）という金属部品です。 ◎当日出荷や急ぎのお問い合わせ等に対して、臨機応変に対処出来る適応力の高い方を求めています。 ◎品番（アイテム数）が非常に多く管工事向けの専門的な製品になりますが、仕事の流れや製品知識については丁寧に教育をいたしますので、ご安心ください。 ※出張・外出、お茶出し等の業務はございません※ ■企業概要 当社は、創業から70年以上、香川県の自社工場をものづくりの拠点として社会のインフラ整備の一端を担っている水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーです。 震災や台風・豪雨などの災害で水道管路が傷ついたときは、いち早く製品を供給するなど迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力してきました。今回は事業好調により新たな仲間を増員採用する運びとなりました。 ■製品の特長 創業者である川西千太郎が自ら開発し、自身の名前から「SKジョイント」と名付けたその製品は、今では4,500ものアイテム数を誇ります。製品の企画・開発から金型の設計、成型などを全て自社で行うメーカー機能を最大に活かして、市場の声を丁寧に吸い上げて次世代製品の開発に活かすことで高いシェアを獲得しております。

<事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／3か月間の研修有り／年間休日125日／30代〜40代活躍中／女性比率70％・女性管理者多数＞ ■職務内容： クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SV（スーパーバイザー）が数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度： 未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約３か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修（約１週間）…アウトソーシングの基礎知識／マネジメントの基礎知識／プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT（2週間〜3カ月間）ロープレの実施／勉強会／既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス： ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います

総合自動車ディーラーである当社において、イギリスの自動車ブランド（ジャガー・ランドローバー）の車両発注から登録までを一元管理、またそれに付随する業務をお任せします。 ■具体的に： ・関係各所との調整、担当セールスとの打ち合わせ、車の受注、登録管理。 ・車両の発注については、お客様注文分の発注と会社在庫（展示車）などの発注があります。発注後は、発注車両の生産進捗を確認して拠点に情報を共有 ・製造国から日本到着時のPDI早期依頼 ・日本国内での配送依頼（製造国から船で愛知県の港に車が到着し、配送依頼をかけると福岡のお店まで届けてくれます） ※PDIとは：「出荷前点検：Pre-Delivery Inspection。以下、PDI」 日本の港に陸揚げされた輸入車は、ディーラーに搬送される前に、インポーター（輸入元）各社の専用施設で独自の品質検査や、日本の保安基準などへの適合確認を行います。 ■評価制度： 頑張りが給与に反映するため、モチベーション高く業務に取り組むことができます。 ■当社について： （1）製品力の高さ：制限速度のない国で規格され製造された車は頑丈に作られています。 （2）充実した研修：ブランドメーカーのトレーニングや社内勉強会などを実施し社員全員の成長を、会社をあげてバックアップをしています。

【創業100年を超える成長創造企業／社員と共に成長／世界トップシェア製品多数／福利厚生充実】 ■業務内容例： 調達・購買関連業務をお任せ致します。ご経験やご希望に応じて配属部署やお任せする業務を決定させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先想定部署 ・戦略企画室 ・原燃料調達部 ・資材調達部 ・ヘルスケア調達部 ■魅力： 海外駐在（アメリカ、中国、タイ、ヨーロッパ等）の可能性が有り、国内外のグループ全体をフィールドとした仕事を幅広く経験し、キャリアアップが可能な環境です。 ※調達・物流部門にて3~5年を目安にローテーション予定 【企業の特徴】 ■「変化」を繰り返して成長する企業 1918年に日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「素材を提供する企業」から「ソリューションを生み出す企業」へ変革し、「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ■「社員と共に」社会貢献する企業 次の100年に向け「人を中心に化学を考える企業」として、企業理念のひとつである「社員と共に成長」をしながら、未来の人々の「Quality of Life」の向上に貢献していきます。 ■働きやすさ◎ 帝人グループでは「個人と職場のいきいき診断」を実施しており、診断結果に応じて職場の改善活動を実施し、風通しの良い働きやすい職場づくりを推進しています。 ■世界シェアトップクラスの製品多数 ・パラ系アラミド繊維：強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われており、世界トップシェア（約50%）を誇ります。 ・炭素繊維：鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。 ・ポリカーボネート樹脂：エレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。

【未経験歓迎／Excelの知識が活かせる/有給が取得しやすい環境／創業50年の盤石の経験基盤】 当社の一般事務として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・キャンペーン事務局代行サービスの事務業務 ・データ加工・入力(Excel使用) ・集計受発注(Excel使用) ・パートさんへの作業指示 ・配送伝票の作成 ・コールセンター、顧客窓口対応 ■事業概要： 当社は事業の１つとして、各クライアントのキャンペ—ン事務局代行サービスも行っています。 本ポジションでは、キャンペーン商品発送のサポートも担っております。 ＜具体的なサービス内容＞ ・商品発送の手配 ・顧客からの問合せ対応 ・荷札発行など ■組織： 業務グループ7名（男性1名、女性6名　20代2名、30代2名、40代3名） 中途社員も6名在籍し、前職はホテルや事務経験者など様々です。 ■未経験歓迎： 1週間程度、机上研修や現場研修で業務の流れを覚えていただき、その後はOJT研修にて業務理解を深めていただきます。 中途社員が多いため、教育ノウハウは充実しています。 ■資格補助制度： ExcelのMOS試験や、コンタクトセンター検定試験等、本業務に関わる試験については試験代を当社で負担しています。 また勉強用の教材も当社本棚にありいつでも利用できるため、手に職をつけていくことが可能です。 ■有給休暇について：平均取得日数10日　 取組み（1） 月1回取得推奨　有給奨励日5日設定　 取組み（2）【管理職限定】連続休暇(10日)・・・管理職に頼ることなく業務をこなし、メンバーを成長させていく為に実施しています。 ■同社の魅力： ・社員一人一人の持っているスキルや仕事の実績を元に、年間2回、管理職と面談を行い、お互いが納得出来る人事考課を行なっております。

15ブランド以上の取り扱い／500社以上と取引のある国内トップクラスのシューズ・サンダルメーカー！／有給消化率80％以上！ 事務の業務（受注・出荷処理を中心に、各種事務作業や販売企画など）をお任せします。 ■業務内容： ・営業サポート ・受発注業務 ・納期管理業務 ・Excelを使った資料作成 ・顧客対応や社内別部署とのやり取り 変更の範囲：当社事務業務全般 まずはできることからスタートして頂きます。 チームで業務分担しているのでご安心ください。チームワークが良く、助け合う職場なので気持ち良く働けます。 ※契約社員での採用となります。正社員への登用実績もございますので、ご安心ください。 ■入社後の流れ 指導担当がマンツーマンで業務を教えます。 1年かけてじっくり教育する予定なので、少しずつできることを増やしていきましょう。何事にも積極的にチャレンジしていく方であれば早く成長できると思います！ ■働き方： ・土日祝休み、2月〜9月の繁忙期のみ隔週土曜日の出社がありますが、有給休暇の取得も積極的にいただける環境です。 ・残業時間は月平均15〜20時間です。 ・本社従業員の有給休暇消化率は82.3%です。（2023年度実績）また、平均取得日数も12.8日であり、働きやすい環境でございます。 ■組織構成： 9名体制。仲が良く相談しやすい雰囲気なのでわからないことがあれば遠慮せず聞いてOKです。 ■将来のキャリアパス 最初は、営業事務の仕事に慣れていただきますが、将来的にはご希望と適性に合わせ、ブランドの販売戦略や企画会議に加わり、アイデアをだすような、企画サポートも挑戦可能です。 ■当社の特徴： 1938年に塗下駄製造業「種本清吉商店」として創業し、1950年に株式会社大松商店と名前を改め、現在はグループ会社「株式会社The SEED」として、サンダル・シューズを作り続けている業界の老舗です。全国のほとんどの量販店に当社製のサンダルが置かれており、国内業界ではトップクラスの生産量を誇っています。

〜未経験歓迎！セカンドキャリア・ブランクある方も◎浦安のテーマパークやリニア新幹線、空港整備などのプロジェクトにも参画！社会を支えるコンクリート製品メーカー〜 土日祝で残業も少なめ！ ■職務概要：【変更の範囲：なし】 本社工場の総務業務全般を担当いただきます。工場ではマンホールや道路の側溝などのコンクリート製品を生産しています。 本職種は生産された製品を建設現場へ納品するための、トラック配車手配がメインです。現場への納入は集大成を飾る大切なお仕事です！ ・車両の配車手配（どのくらいの大きさのトラックをいつ手配するかのスケジューリング） ・出荷部材の発注・確認 ・材料の在庫管理（工場内チェック） ・出荷予定一覧表の作成（EXCEL）などの事務業務 ※内勤メイン ■組織構成： 本社工場は30名で構成されており、平均年齢は44.4歳です。入社後は、既存メンバーのフォローの上、業務理解を深めていただきながら徐々に独り立ちしていただきます。 知識がなくても１から教えますのでご安心くださいね。 ■働き方・福利厚生 完全週休二日制で土日祝・年休は122日、残業時間は20H以下と、ライフワークバランスを大切にする考え方を尊重しています。 もちろんノルマなどもないため、老舗安定企業で安心して長く働いていただけます。 その他家賃全体の8割までを会社で負担する制度や資格手当等、福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力：【社会貢献性】 ◎社会貢献性：空港や道路等の交通インフラから大規模商業施設まで、どんな建物もコンクリートなしでは建設することはできず、台風や地震といった災害からの復旧にも欠かせません。これほど様々な場所に求められる社会貢献性の高い仕事があるでしょうか。 ◎圧倒的技術力：品質の良さと取り扱い種類の多さで定評を頂いています！最近では清水建設株式会社と共同開発も行っています。

【残業ほぼなし／土日祝休み／年間休日124日／老舗、医療機器専門商社／社会貢献性が高い企業◎】 営業のサポートとして、下記業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇事務関連業務 ・見積作成 ・伝票入力 ・電話対応 ・資料、カタログの郵送 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 ・人員増加 ■当社の魅力： ・医療機器専門商社として70年以上の歴史を持っています。電気メスの分野においては国内マーケットシェアトップクラスです。 ・海外医療機器メーカーからの評価が高く安定的な利益を得ています。各メーカーから独占販売権を取得しており、日本ではアムコだけしか販売出来ない製品が数多くあります。また商社ではあるものの販売した製品の修理やメンテナンスもアムコが行っておりドクターからも信頼度が高いです。 ・もともと外科系製品から販売をスタートしたこともあり、取り扱い製品が命に直結するものが多いです。非常に社会貢献性の高い会社です。

【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの100％出資安定企業／物流部門／健康経営優良法人認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.5日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■職務内容： 世界的企業であるデンソーの物流機能を担っている同社にて、事務系の総合職として顧客要求に基づき、効率・コストの最適な輸送ダイヤ設定と運営をお任せします。 ■職務詳細： ・自動車部品の輸送における輸送ダイヤの作成 ・輸送業者の運行管理 ・製品の緊急輸送手配 ・完成外注品の受入、出荷、情報処理（中継ターミナル） 等 ※輸送自体は運送/輸送会社に委託しています。 ※ジョブローテーション制度がございますので、物流のプロフェッショナルとして将来的に幅広いご活躍が期待できます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： 入社後早い段階から独り立ちをしてお仕事をお任せいたします。ご自身で裁量権を持って業務を進められます。 またジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。 職種を超えた異動は５〜６年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成： 入社後は、輸送管理室輸送管理課へ配属予定です。こちらでは1課と2課に分かれ業務を行っております。企画課を合わせ、20代後半〜30代のメンバーを中心に25名程度が輸送管理室にて就業しています。当社は100％中途採用となっておりますので、中途がなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、西尾にて本配属となります。 ■就業環境： 残業時間は平均20.3時間、年間平均有給取得日数18.5日、育児休職取得率100%、離職率2.2%、平均勤続年数7.7年と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。福利厚生も充実しております。

【横浜】物流担当（在庫管理・出荷対応など）◆業界・業種未経験歓迎◆正社員◆残業10H以下 ■業務概要： 本社において、商品管理、商品出荷など物流業務をご担当頂きます。 【変更の範囲：無】 ■具体的には ・フランチャイズ加盟店、直販部門、営業所への商品出荷対応 ・仕入れ先（各メーカー）からの商品入荷対応 ・在庫管理、品質管理、検品、修理点検 ・製品の簡単な組み立て、梱包業務、出荷前点検 ■働き方： 原則土日祝休みです。会社が休みの日に出勤された分は振り替えてお休みいただきます。 ■取扱商材： 森林浴消臭剤、尿石防止剤、自動水栓（手洗蛇口）、便座除菌クリーナー、節水バルブ、水栓部品、建設資材など ※商材のカテゴリー自体は世の中に共通のものがたくさんありますが、『トイレ診断士』など独自の資格とノウハウを活用した独自のサービスを付加して供給します。 ■組織体制： 本社は中途6割の為なじみやすい風土です。前職も、販売スタッフ・流通作業スタッフ・レンタルショップ店員・百貨店事務・劇団員などいろいろな経験、いろいろな個性の仲間がおります。当該部門は計7名のうち営業物流事務が4名、物流業務が3名です。 倉庫は自社倉庫（横浜本社内）とレンタル倉庫があります。商品出荷は自社倉庫から各運送会社に委託して行います。自動リフトやフォークリフトを使うことがあります。 ■物流センター：本社内にございます（http://www.do-amenity.co.jp/company/company/com03.html） ■社長メッセージ：是非ご覧下さい（http://www.do-amenity.co.jp/company/company/com02.html？

〜物流・輸出入業務未経験の方も歓迎◎／売上高約1.1兆円＆10期連続で売上更新中／世界でも類のない総合精密部品メーカー／世界シェアトップ製品多数〜 ◆職務概要： 当社の物流部門にて、物流システム改善・物流プロセス合理化の推進に従事いただきます。具体的には以下業務を中心に幅広く物流の業務を担当頂きます。 （1）輸出業務 ・日本で購入した部材や設備の海外工場への輸出業務 ・国内外工場関係者との調整、輸出書類作成、物流業者との出荷調整やブッキング等（業者選定や交渉を含む） （2）輸入及び倉庫管理業務 ・海外量産工場からの日本への製品の輸入や倉庫業務全般 ・国内外工場及び営業関係者との調整、物流業者との調整や輸入手配及び倉庫での入出庫管理等（業者選定や交渉を含む） （3）管理業務 ・費用分析、計数管理 ※変更の範囲：会社の定める業務とする ◆業務のやりがい： グループ全体の売上高に占める海外生産比率は90％を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。 ◆英語の業務使用について： ・英語を使用する可能性の高い業務として、海外工場物流メンバーとのやり取りがあります。 ・例えば、輸出書類の品名の訂正、急ぎの貨物の書類催促や輸出方法の変更など、ある程度パターンが決まっている内容が大半です。 ◆仕事のやりがい・魅力： ・グループ全体の売上高に占める海外生産比率は90％を超えています。将来的な海外駐在の可能性もあり、グローバルなキャリアを築いていけます。 ・物流業務未経験の方からのご応募もお待ちしております。しっかり独り立ちできるようにフォローいたします。 ◆会社の特徴・魅力： ・当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。 ・主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。

★残業10〜20H／完全週休2日制でワークライフバランス保てる環境 ★研修体制◎／未経験での入社実績多数ですが、平均勤続年数9〜10年と定着率も高いです！ ★日鉄物産(株) と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社「MNインターファッション株式会社」グループ ★半年で正社員登用予定。昨年正社員登用率100％！ ■業務内容： BtoB事業者向けユニフォーム製造メーカーの物流倉庫における業務対応をお任せします。 【詳細】 ・注文に対する受発注入力 ・FAX注文処理 ・顧客からの電話対応 ・納期返信（ReFAX） ・専用伝票記入（納品書） ・返品・入庫処理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境 ・営業本部　受注センター課は、課長1名（40代男性）、社員8名（女性）で構成されております。 ・完全週休2日制/年間休日123日/残業月20時間程度と働きやすい環境です！ ■制服・ユニフォーム業界について： 一般的な嗜好品としての服飾とは異なり「社会で必ず必要な仕事のための服」はニーズが無くなることはありません。toB事業であることから、取引も安定しており、当社はその中でもメーカーでありながら制服のレンタル事業も行っているため、一つの事業収益に頼ることなく今後も長期的な今後も長期的な成長が見込めます。一時的にコロナ禍の影響は受けたものの、2023年2月期売上69億円、2024年2月期売上79億円と順調な回復を見せています。 ■当社の特徴： （1）多彩な事業展開 ユニフォームの企画・製造・販売を手掛けており、オフィス・フードサービス・アミューズメント・食品工場・医療現場等、多彩な業界へ向けた『カタログ事業』をはじめ、オリジナルユニフォームのデザイン企画から導入後の追加・在庫管理等のアフターフォローまで対応する『バイオーダー事業』、顧客のコストパフォーマンス削減やクリーニングサービス等に対応する『レンタル事業』の3つの事業で、顧客の課題や細かなニーズに応えています。 （2）安定した基盤 2022年に日鉄物産(株) 繊維事業本部と三井物産アイ・ファッション(株)を事業統合した新会社【MNインターファッション株式会社】のグループとなりました。

■当社海外営業部について： 当社が製造販売する歯科医療器材の品質は国内外の顧客より高い評価を得ており、10年連続増収を継続中です。特に海外事業の売上は直近3年間で倍増を達成し、事業全体の成長を牽引しております。今回、業容が拡大中の海外営業部の組織強化のため、海外向けデリバリー業務を中心に貿易事務のお仕事を専任で行っていただける方を募集します。 具体的には以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）デリバリー業務(受発注業務)： ・海外顧客からの受注業務、当社工場向け発注・調整業務 ・社内システムの登録（新規顧客のマスタ登録など） ・年間受発注スケジュールの策定 ・配送業者倉庫に赴いての実地棚卸（年に1度) （2）経理業務：請求書発行、送金・入金処理、売掛金管理 （3）月次販売実績管理：Excelによる月次海外販売実績管理 ※電話対応は基本は無し、メールでのやり取りがメインとなります。 ■配属組織の構成： 配属予定の海外営業部は、営業部長・主席・営業メンバー5名・デリバリー担当1名の合計8名で構成されています。年齢は20〜50代と幅広く、外国籍の方も在籍しており、闊達で多様性に富んだ環境で就業できます。 【会社全体の組織】業総務部・国内/海外営業部・マーケティング部・プロダクトマネージメント部・経営企画室・つくば研究所・鹿島工場・品質統括室から構成されます。鹿島工場は1999年にISO14001を取得しました。 ■特徴的な製品を創り出す研究開発力と、製販間の風通しの良さが当社の強みです。

■業務内容： 当社は、大手エンジニアリング会社「千代田化工建設(株)」100％出資の総合人材サービス会社です。海外プロジェクトをメインにした取引先コードの登録/機器・資材の支払管理業務を担当いただきます。経験やスキルに応じて、先輩社員がフォローしますので、安心ください。 ［変更の範囲］会社の定める業務 【お任せする業務】 ・取引先コードの登録(経費取引や海外取引先含む) ・注文書(契約内容)の確認と照合 ・請求書の精査 ・支払関連書類のチェック ・SAPを使用しての支払データ作成 ・海外案件をメインにした機器資材発注に係る機器・資材の支払管理 ・海外/国内取引先とのやり取り(主にE-mail) ・上記業務を行う派遣社員のサポート、上長依頼による業務対応 ※会計システム(SAP)、書類は全て英語表記となり、社内/パートナー/取引先との連絡は基本英語 ■組織構成： 20名程度／9割女性／30代〜50代の方が活躍中／リーダー男性50代 ■当社特徴： 当社は、大手プラントエンジニアリング会社「千代田化工建設(株)」の100％出資の総合人材サービス会社です。千代田化工グループ会社の国内外の石油、LNGプラント建設などへの設計、調達、建設に関わる技術者だけではなくプラント業界、建設業界等へも数多くの技術者派遣の実績があります。 ※親会社の千代田化工建設(株)は、日本および世界40か国以上でエネルギー・化学・環境・医薬品・産業設備のプラント建設実績を誇るエンジニアリング企業で、グローバルエンジニアリングカンパニーとして、日本だけでなく世界のあらゆるエネルギー、化学産業に貢献しています。また、千代田化工グループの総務・人事・調達機能に係るシェアードサービス事業も展開し、グループの管理系業務の効率化にも寄与しています。

＜業務に慣れたら週の半分程度が在宅勤務も可能／佐川急便をはじめとするSGホールディングスグループ企業代理店／「健康優良法人」5年連続認定／福利厚生充実＞ 佐川急便をはじめSGHグループ全体の購買担当として、各種備品など購入手配や請求業務、問い合わせ対応、メーカーとの折衝等をお任せします。 また、メーカーの営業担当者や各グループ企業の担当者とのコミュニケーションも図ります。 ■主に担当するサービス： ・固定電話、携帯電話 ・複合機 ・ECカタログ対応 ・社宅管理 ・オフィス備品 ・電気代 ※入社後しばらくは事務仕事をメインに担当し仕事を覚えていただきます。働きやすい環境と面倒見の良いメンバーが揃っており、OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導を行いますので、未経験でも安心です。 ■配属部署： グループ購買課：6名所属（課長：50代男性、40〜30代女性各1名、20代女性4名） ■働く環境： ・「健康優良法人」5年連続認定！健康経営、ダイバーシティの積極推進により、働きやすい環境が整っています。 ・入社後しばらくは業務習得の為出社していただきますが、仕事に慣れてきたら週の半分程度が在宅勤務可能です。残業も月２0時間程度でワークライフバランスのとりやすい環境です。 ・その他、福利厚生が充実しています。（例：連続休暇取得の奨励、週1日ノー残業デーの設定、インフルエンザ予防接種費用の補助、Enjoy給付金（”楽しい！”と感じた体験に対して、給付金支給）、スポーツ大会給付金など） ■当社について： 昭和50年7月の創業以来、多くの事業を手掛け、選択と集中を繰り返しながら、現在は、保険販売、燃料販売、保養所、保育園などの施設運営、旅行・イベント、グッズ、自動販売機などの企画販売等多岐にわたる事業を展開しています。

【連結76,859人／売上収益42,027億円／研究開発費1,274億円／特許保有数25,771件の日本国内No.1重工メーカー】 ■採用背景： 世界各国で大規模インフラを手掛けグローバル企業である当社は、世界最高水準のエネルギー効率を実現したターボ冷凍機を製造しており、本採用における「物流・冷熱・ドライブシステム（物流機器・エンジン・ターボチャージャ・冷熱製品・カーエアコン）」は当社セグメントの28.6%を担っております。 経済発展に伴うエネルギー需要拡大への対応と環境負荷軽減の両立が課題となる中、主要先進国が表明している「2050年のカーボンニュートラル実現」よりも10年早く、2040年のCO2排出量実質ゼロ（Net Zero）を目指すことを表明しました。 事業の着実な遂行並びに成長領域の事業化推進を果たすうえで、三菱重工業グループの力を最大限発揮する必要があり、また、FY2024〜2026の事業計画（売上20％増／事業利益額60％増／ROE12%以上）を目指すためにも増員採用を予定してます。 ■仕事内容： 大型商業施設・高層ビル等に使われる大型冷凍機用の部品・外注品の調達（発注）業務を担当します。また、新機種開発体制の一翼を担い、海外の工場とも連携しながら、コスト作り込み活動の推進役になっていただきます。 【具体的に】 ・国内外の新規サプライヤーの開拓 ・既存サプライヤーとのコストダウンのためのＶＥ活動 ・価格の契約条件交渉 ・中長期の発注戦略立案　等 ※同仕様の部品の中長期の安定調達が必須ですが、個別受注生産/繰返し生産両方の要素がある製品の為、時に発生する変更に対し社内外関係者と折衝・調整を密に行ないリードしながら対応して行くことが特に重要です。 【取り巻く環境】 調達環境が変化している昨今、業務の成果が社の損益に直結する調達部門に対しての期待は非常に大きく、大型冷凍機製品のグローバル事業拡大に伴う体制強化のため、組織の将来を担うコア人材を新たに採用するものです。 ■仕事や部署の魅力： ・配属予定部門は計７名（男性5名、女性２名）、年齢は20代から50代と幅広く活躍しております。 ※三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ在籍出向（入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一です）

【入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポートするため、未経験からでもスキルアップ可能/夜勤無・残業２０H・有給も取りやすく連休も柔軟に取得可能で働き方は◎/社員寮有（田端）/本社からの送迎もあるため東京近辺に住まわれている方でも就業可能】 ■担当業務：コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫や冷蔵庫内に収容・管理し、入庫順・日付順に仕分けをして頂きます。この際には、出荷スケジュールなどを考えて、パズルのように頭の中で設計をしながら、配置を考える必要があります。 ■就業環境について：各メンバーの希望を取りながら営業所長が次月分のシフトを作成します。各メンバーの希望を最大限考慮するため、連休の取得なども可能となっております。また、日勤、夕勤のみで夜勤もございません。 ■特徴・魅力： ・未経験からでもスキルアップが可能な環境です。過去にもフォークリフトの経験がない方でも熟練者にまで成長しており、アルバイト社員の方がスキルアップし、正社員にキャリアアップしているなどの実例もあります。 ・年齢問わずやったことはすべて評価される風土があります。そのため、頑張った分だけ評価され、年功序列ではなく、誰しもがステップアップすることが可能です。過去には20代で営業所長となり、部下をマネジメントしていた方もいます。 ・大手顧客との取引が多数あります。同社のスピーディーかつ丁寧な対応が顧客から選ばれており、顧客満足度が高いため、新規顧客獲得をせずとも顧客紹介で顧客獲得ができている現状です。食品は少しでも箱が傷つくなどすると、納品ができなくなるため、同社のスピーディーかつ丁寧な対応が評価されています。 ・同社は中途入社者にも馴染みやすい社風で、出戻り社員も多いです。社宅制度などの福利厚生も充実しており、社員の働きやすい環境も整備されています。また各地に倉庫がありますが、勤務地を考慮した配属を検討しているので、通勤時間なども比較的短くなるようにしています。 社員１人１人を大事にされる企業様です。