物流・購買アシスタントの求人情報の検索結果一覧

〜成長産業の物流業界×自動車に未経験から挑戦〜 ■募集背景 当社は三河エリアにて自動車部品の輸送を中心に総合物流サービスを展開しております。三河エリアは自動車関連の本社・製造拠点が多く、トヨタ系・三菱関連を中心に数多くのご依頼をいただいております。自動車需要の伸びを背景に今後も事業拡大が見込まれており、新規メンバーを増員募集します。 ■職務内容 既存のお客様からの輸送依頼に向けた車両手配や運行管理を行っていただきます。 ・運行プラン（ダイヤ）の企画作成、運行状況の管理、自社車両の手配 ・物流の効率改善や安全性向上：現場確認（在庫管理・荷役現地・倉庫レイアウト）、お客様と製品の物流方法について打ち合わせ ■職務の魅力・特徴 運行ダイヤを組んだり社内外改善活動を行う中で、物流コストの削減や効率向上に繋がった際に、ドライバー・お客様の双方から感謝の言葉をいただける魅力的な仕事です。 ■教育体制 ・入社後は物流業界や仕事の進め方について学び、配属後もOJTやメンター制度にて手厚いフォロー体制があります。 ・資格取得支援制度もあり、運行管理者など様々な資格を自身のキャリアアップに合わせて取得できます。 ■社風 運行管理の部署には20名程度の社員が活躍しています。ドライバーも含めフレンドリーな方が多く在籍しています。 ■働きやすさ 働き方改革推進に会社全体で注力しており、フルフレックスで柔軟な働き方ができたり、月1回の有給休暇取得の促進もしております。 ■会社の特徴・魅力 ・「トヨタ」「三菱」など自動車メーカーの顧客が中心で「自社物流センター：約2万坪（ナゴヤドーム約1.5個）」「1日の輸送量：9500トン（大型トラック1000便）」の規模感にて、東海エリアの主要産業（自動車産業）を物流という面から支えております。 ・「運ぶ」だけではなく、「運ぶ前後の工程」も担っております。例えば、自動車メーカーで培ったTPS（トヨタ生産方式）を活かした「物流倉庫運営」や、お客様から出荷された状態に一手間（製品梱包・製品組付け・ラベル貼付）加えて納品する「物流加工技術」など。お客様の急ぎの郵送にも対応できるよう、車両ネットワークを活用した「マッチング運送」なども行っております。

■業務内容： ・取引先との価格交渉 ・業務実施部門から調達部門への調達契約箇所の移管 ・取引先及び社内関係箇所との協働によるコスト低減施策の検討・実施 ・競争発注の更なる活性化のための新規委託先の発掘 ・コンプライアンスを遵守した業務遂行状況の確認及び適切な指導 ※電話対応、（webを含む）対面での対応があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 購買・調達業務の知見から、長期的に貢献していただきます。 ■やりがい： ・売上2,500億円規模の上場企業グループの中核会社として、購買・調達業務の本来領域に専念できる環境で、専門的スキルを習得・発揮できる業務 ・自身の頑張（努力）が会社の利益に繋がっているか実感を持ちやすい業務 ■入社後のサポート（教育）体制： ・上司・チームメンバーからのレクチャーのほか、各種利用システムについてはマニュアルを整備しています。 ・外部での研修の受講の他、一般的な社内教育や自己啓発支援制度 ■メンバー構成： チームマネージャー１名、マネージャー1名、担当者2名（チーム内男女比：男性4名、女性0名）

〜創業まもなく100年！トヨタG・自動車ばねとコントロールケーブルの専門メーカー／グローバル活躍・多様なキャリア〜 ■業務概要 設立70年越・創業100年を控えるトヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、調達業務をお任せします。 ■業務詳細 ・原価低減／競争環境強化を目的とした国内外の新規仕入先の開拓 ・グローバル最適最安調達による直材費低減推進 【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力 ・原価低減活動の成果物が具体的な数字として表れるため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。 ・関連部署や生産対象拠点へ苦労して開拓した改善アイテムを提案することで、会社の費用低減に大きく寄与することができます。 ・海外拠点（中国・タイ・インドネシア・米国・台湾）への出張や赴任など、グローバルでの活躍が可能です。 ■キャリアパス 将来的には海外拠点や他部署での活躍も可能。もちろん調達として長期的に専門性を極めていくことも可能です。 ■当社の特徴 ◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車（当社製品の約6割が採用されています）をはじめとした多くの自動車メーカーおよび２輪メーカーと取引。 ◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。 ◎中長期経営計画（2021-2025 年度） 当社の技術開発力、グローバル供給体制、人財育成をさらに充実させ、カーボンニュートラルの実現に象徴される全地球的な課題を克服し、持続可能な社会づくりに貢献する事で更なる成長を目指してまいります

■募集背景 当社は三河エリアにて自動車部品の輸送を中心に総合物流サービスを展開しております。三河エリアは自動車関連の本社・製造拠点が多く、トヨタ系・三菱関連を中心に数多くのご依頼をいただいております。自動車需要の伸びを背景に今後も事業拡大が見込まれており、新規メンバーを増員募集します。 ■職務内容 エリア最大級の車両ネットワークを活用し、「荷物／配送依頼」と「車両」をつなぎ、物流の価値最大化を目指すマッチング運送の業務です。 ・全国の荷物情報と車両情報を取集 ・トラックが手配できていないお客様と、車両に余裕があり対応ができる物流会社（自社／提携企業含む）をマッチング ■職務の魅力・特徴 メーカー企業での「機械が故障したので至急、新しい機械がほしい」「不具合品の代替品を緊急で輸送したい」といった困り事や急な運送依頼にも対応できる仕組みであり、多くのお客様から感謝されております。 ■教育体制 ・入社後は物流業界や仕事の進め方について学び、配属後もOJTやメンター制度にて手厚いフォロー体制があります。 ・資格取得支援制度もあり、運行管理者など様々な資格を自身のキャリアアップに合わせて取得できます。 ■社風 運行管理の部署には20名程度の社員が活躍しています。ドライバーも含めフレンドリーな方が多く、年1回行われる「家族感謝祭」は社員や家族など毎年300人以上が参加し大いに盛り上がっています。 ■働きやすさ 働き方改革推進に会社全体で注力しており、フルフレックスで柔軟な働き方ができたり、月1回の有給休暇取得の促進もしております。 ■会社の特徴・魅力 ・「トヨタ」「三菱」など自動車メーカーの顧客が中心で「自社物流センター：約2万坪（ナゴヤドーム約1.5個）」「1日の輸送量：9500トン（大型トラック1000便）」の規模感にて、東海エリアの主要産業（自動車産業）を物流という面から支えております。 ・「運ぶ」だけではなく、「運ぶ前後の工程」も担っております。例えば、自動車メーカーで培ったTPS（トヨタ生産方式）を活かした「物流倉庫運営」や、お客様から出荷された状態に一手間（製品梱包・製品組付け・ラベル貼付）加えて納品する「物流加工技術」など。お客様の急ぎの郵送にも対応できるよう、車両ネットワークを活用した「マッチング運送」なども行っております。

〜上場企業での事務経験が積みたい方※5年満期の契約社員／コミュニケーション能力が活かせる◎／転勤無し〜 ■業務内容： 建材部門における、内勤・デリバリー業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： デリバリー業務、実績入力業務、請求書作成補助。見積書作成補助　など ・お客様からの生コン／セメント／改良材等の建設資材のオーダーに対して、生コン製造工場／セメントメーカー／運送業者等に手配や調整を行い、その実績に対し伝票入力を行います。 ▼デリバリー業務とは 当社内での職種の呼称であり、生コンを中心とした当社取り扱い商品の受発注業務、納期調整、配送車両の手配が主なお仕事です。メールなどでもやり取りはほぼなく電話でのやりとりが主になります。 ■培われる能力・スキル 施工現場まで必要な分を必要な納期までに間違いなく届けるためには仕入れ先の発注が滞りなくできているか、納期は適切か、納品のための配送車両は時間までに到着するのか、道中渋滞はないかなど多方面との連携が確保されて初めて進むため仕入れ先や納入先との調整力や応対のスピード感が培われます。 ■メンバー： 前職に関しては、メーカーや金融出身の方など様々なバックグラウンドを持つ方が多いため安心してチャレンジできる環境です。 ■当社の特徴： ◎トップシェア事業の展開 基幹事業であるセメント・生コンの販売、そしてグループ会社の生コンの製造でもダントツのシェアを誇ります。また、画像解析のソフトウェア、グループ会社のゴンドラ事業、歌詞検索サイトのPV数など、基幹事業の分野以外でもNo.１事業を保有しています。 ◎創業100年超の安定感と新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、近年であれば、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。国内だけにとどまらず、シンガポールでプラスチック加工販売の会社やガスケットの加工販売の会社、ベトナムではスパイスの加工販売の会社など、海外でも新しい事業を広げています。 ◎無借金経営＋豊富な手元資金 設立以来赤字経営をしたことなく、現在も実質無借金の経営体制です。 500億を超える豊富な手元資金があり、今後は手元資金をM&Aなど投資にまわしていきたいと考えています。

〜パブリックスペースを賑やかにすることで人を幸せにする／遊具・ベンチ等の製品選定・デザイン等を手掛ける空間作りのスペシャリスト集団／創業100年超の安定基盤／常に挑戦をし続ける企業です〜 ■業務概要： 新規の海外調達先の開拓、また既存購買先の品質、コスト、購買、輸入業務のマネージメントをお任せいたします。 サプライヤーとの交渉、コストダウン、新規サプライヤー選定などの実務経験のある方をお待ちしております。 ■業務詳細： １．国内既存のサプライヤ—には原価低減活動や品質維持を保ちながら、常にVEを意識して取り組んでいただきます。（サプライヤー管理） ２．製造本部内ミッションの１つである新規海外調達立ち上げ活動にむけて中心メンバーとして活動していただきます。（海外出張での対応） ３. 海外調達においてはPJリーダー的な立場で臨める方を歓迎致します。 ※時折、栃木工場への出張が発生します。 ■当社について： 【経営理念】 「オープンスペースに次のあたりまえを作る」 【事業成長性】 ・官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、幅広い事業展開で成長し続けています。 ・抗ウイルスのベンチの製作や、再生木材（循環型）の採用など、環境や安全に配慮した製品の開発や使用を進めています。 【ビジョン】 当社は、ものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、これまで関わり続けてきたパブリックスペースに、利用者目線に立った製品やサービスを提供することで、人が集い、出会うという価値を追い求め、これからのパブリックスペースを提案していきます。

〜パブリックスペースを賑やかにすることで人を幸せにする／遊具・ベンチ等の製品選定・デザイン等を手掛ける空間作りのスペシャリスト集団／創業100年超の安定基盤／常に挑戦をし続ける企業です〜 ■業務内容： ・オーダーに対し、社内在庫部品を使用の際は、生産管理システムを使用し登録 ※生産管理システムは大塚商会：Raijinを使用します。 ・オーダーに対し、社外依頼部品・製品に関しては、見積り徴収、金額・納期交渉のうえ発注、納期・品質管理までを行う ※発注は生産管理システムは大塚商会：Raijinとスプレットシートを使用します。 ・工場検査の実施及び資料作成 ・自社営業部からの問い合わせ対応（受注前納期確認、製作施工工程表の作成※施工については同一部内施工管理部門より情報共有有り）　 ・資料作成：検査資料作成、製造工程書類とりまとめ他 ・受注前は物件情報確認・会議の実施 ■当社について： 【経営理念】 「オープンスペースに次のあたりまえを作る」 【事業成長性】 ・官公庁向け、民間向けと多方面にニーズがあり、幅広い事業展開で成長し続けています。 ・抗ウイルスのベンチの製作や、再生木材（循環型）の採用など、環境や安全に配慮した製品の開発や使用を進めています。 【ビジョン】 当社は、ものづくり企業としての想いを第一に持ちながら、これまで関わり続けてきたパブリックスペースに、利用者目線に立った製品やサービスを提供することで、人が集い、出会うという価値を追い求め、これからのパブリックスペースを提案していきます。

〜お客様に大事な製品のお届けサポート/創業60年以上/手厚いサポート体制◎/人が辞めない環境/ブルーオーシャン〜 管理職候補として、トラック手配を行う運行管理者をお任せします。 ■職務概要：【変更の範囲：なし】 運行管理者の業務詳細は下記です ・トラックの運行管理（ドライバーの乗務割の作成、乗務記録の管理、休憩・睡眠施設の保守管理、ドライバーの指導監督、業務前後の点呼） ・荷物のチェック ・顧客対応 ※その他社内での調整や乗務員の方とのコミュニケーション ■入社後の流れ/入社事例： OJTを中心に1〜2年間、マンツーマンにて手厚くフォローいたします。 ※実際に、飲食店で店長に従事されていた女性の方もご活躍されておられます。 ■組織構成 配属される業務本部は配送センター部（冷凍庫の管理）、業務事務（FAX処理等を担当）、集荷（荷主から荷物を預かる部隊：ドライバー20名程度、管理者3名）と今回配属される業務部の4つの部署で構成。 業務部においては、ドライバー80名とそれを管理する運行管理者10名で成り立っています。（50代2名、40代3名、30代5名） トラックは100台ほど有しており、やり取りは同社社員のドライバーの方になります。1人10台ほどの運行を管理しております。 ■魅力点 ・景気に左右されにくい、安定した事業 コロナ禍でも食品を運んでいるため、業績にそこまで影響はないということからも、景気に左右されにくく、安定した売り上げを確保ができています。 ・自分が携わったまぐろ等が多くの人の喜びに繋がっている 納品先は誰もが知る大手回転寿司チェーン等のため、自分自身が携わった商品が多くの人の喜びにつながっている姿を見ることができる ・働き方の面 自由な時間も多いため、メリハリをつけて働くことができます 自分自身のペースで進めることができます ■通勤範囲 浜松から通われている方もおります。 静岡市内や藤枝から通われている方も多いです。 ■その他 業務に慣れてこられた１〜2年後から交代で月1回程度、宿直があります。 緊急対応以外、基本は宿直室でお休み頂きます。（宿直手当5000円/回）

【充実した研修体制／有給使用率平均約11日／月平均残業時間30時間程度／退職金有／土日祝休み／年休124日／転勤無／既存中心／景気左右されないインフラ事業安定性◎】 ■業務概要： 営業事務として、営業サポートをお任せします。オフィスは勝どきにあるトリトンスクエア、きれいな環境で働けます。業界未経験の方でも問題ございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・Word（契約書の作成業務、見積書の作成業務） ・電話対応 ・Excel（処分場での処分実績を報告・営業データの入力・顧客データベース更新） ・配車計画（お電話・FAX・メールにて、市町村や運搬業者等の顧客から廃棄物の回収依頼があります。回収車両の稼働状況を見ながら、配車計画を行います。 ※Excelにて配車計画は管理・本ポジションは回収作業自体は行いません※Excel/Wordは基本的なスキルでOKです。 ■当社の事業について： ★処分場は日本において数が限られており、今後も社会からの需要有り ★首都圏最大級かつ最新鋭の処分場を所有しており、処理業者としては日本トップレベルの企業です！最新鋭の施設を活用した、環境にも配慮した取り組みから行政機関や大手企業など各方面から高い評価を得ています ★「ゴミを処分する事が社会貢献に繋がる」産業・生活の中で必ずゴミは出ます。最終的に行き着く先のひとつが我々の管理型の最終処分場です。 ■商材の特徴： 民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比べて首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できております。 ■魅力： ・有給使用率：平均約11日 ・月平均残業時間30時間程度 ・年齢に応じて昇給＆評価昇給の2種類があります ・ドーム球場４つ分相当の国内有数・首都圏最大の管理型廃棄物処分場を保有。廃棄物処分のサービス品質は国内最高水準と評価されており、環境にも配慮した事業を手掛けることから今後注目の優良企業です。

〜観光バス・送迎バスなどの各種貸切バスで、お客様に喜びを提供する会社での事務職（運行管理）／年間休日124日、月残業も平均10時間と非常に働きやすい環境です◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 運行管理業務の担当者としての業務をお任せいたします。 ・旅行の行程、見積書の作成 ・貸切バス運行管理業務 ※運行管理業務（点呼業務）では、バスを安全に運行するために点呼、乗務員の健康チェック、運行状況の確認等を実施します。最終のバスの確認をとって業務終了となります。 ■同社の特徴： 同社は、観光バス・送迎バスなどの各種貸切バスをプロデュースする会社です。バスは移動の手段として使うもの。 しかし、その移動時間も乗車されている顧客の「大切な時間」です。同社は、バスを利用することでより快適に、より楽しく移動時間を過ごしてほしいと考えています。 快適なバスの車内で楽しい時間を共有すると、その場に集った顧客同士の親睦も深まります。研修やイベントの移動時間を無駄にすることなく活用すれば、より有意義なものになります。 同社が顧客に提案したいのは、そんな「＋α」を生み出せる貸切バスです。そのために同社が大切にしているのは「おもてなしの心」と「高い安全性」。 ドライバー・乗務員の接客接遇の向上に努め、安全運行のための取り組みに力を注いでいます。接客とドライバーの質の高さこそ、同社のセールスポイントです。 人との出会いは一生に一度の縁。「一期一会」を大切に、出会ったすべての人の喜びと感動を追求し続けます。

〜第二創業期を迎える総合エクステリアメーカー〜 ■募集背景： 当社は、主力のガーデンエクステリア事業において、画期的な物流サービスや業界をリードした広報戦略により、最後発メーカーでありながら業界トップクラスのシェアを達成しています。 最もシェアの高いこの中部エリアでは多く引き合いをいただいているため、岐阜エリアの顧客に対応する物流拠点で、お客様出荷・配送のためのお仕事をしていただける方を新たに募集します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業所内のエクステリア商品置き場の管理や、店頭に来られたお客様への対応・伝票発行等の事務業務をお任せします。 ・商品置き場の管理（フォークリフト：カウンター式を活用※必要な免許は会社にて取得可能） ・店頭に来られたお客様への窓口対応、伝票発行、電話対応等の事務 ・お客様のトラックへの積み込みのサポート（フォークリフト：カウンター式を活用） ＜取り扱う商品＞ 化粧コンクリートブロック、石材、レンガなど ■当社について： 個人住宅の庭から公共空間に及ぶガーデンエクステリアの総合メーカーです。化粧ブロック・レンガ・ポスト・表札など、その数450点以上の商品を取り扱っており、ガーデンエクステリアメーカーとして全国トップクラスのシェアを誇ります。 ■会社と職場の特徴： ◇当社は東海・関西エリアでトップクラスのシェアをもつエクステリアのメーカーです。自社工場では住宅の外部空間（エクステリア）で使用されるコンクリートブロック組積材や舗装として活躍するコンクリート舗装材を製造しており、レンガや天然石など、多くのアイテムを商品として取り扱っています。当社の商品は愛知県の有名なテーマパークや刈谷ハイウェイオアシスなど、有名な施工事例も多くあり、街中で見る機会が非常に多くありますので、社会貢献を感じてもらえる仕事です。また、シェアの高さから業績も安定しており、安定して働ける環境です。 ◇コミュニケーション・連携をとりやすく、意見を交わしやすい環境です。

【海外向け営業をバックアップするポジション／入社後業界・製品に関して学ぶ機会あり／語学力を活かせるフィールドあり】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品提案と調整：海外企業や国内で海外案件を扱う企業からきたお問い合わせに対し、製品提案・納期調整・交渉などをするのが主な仕事内容です。 ・製造管理と調整： 製品の製造可否の確認（工場での確認を含む）、納期の調整、見積もりの作成、受注データの入力、輸出入手続きなどを行います。 ・コミュニケーション： お客様のご要望を伺ったり、擦り合わせをします。主に英語でのメールやり取りが多く、電話やオンラインミーティングでの会議を行うこともあります。 ・顧客ニーズの理解と調整： 顧客のニーズを理解し、仕様書の読解や法規の確認を通じて、社内外との調整を行います。 ・未経験者でも安心： 当社では、業界知識や商品知識がない状態で入社した中途入社者も多数活躍しています。意欲と熱意があれば、業界や職種未経験者でも十分に成功できる環境を提供します。 当社の「溶接式管継手」という配管部材を、世界各地の発電所、プラント、パイプライン、製油所、処理場、造船所などで使用される配管に提供します。受注のための提案や調整を行うこともあるため、サポートと言いながらも受注獲得が左右される営業要素のある業務に携わっていただくこととなります。お問い合わせをいただいた案件に対するアプローチのため営業難度は低いかもしれませんが、お客様の要望を汲み取り、きめ細やかな対応が必要ですので、語学力を活かしながら未経験から営業にチャレンジしたい方にはピッタリのポジションです。 ■当社について 溶接式管継手とは：「継手」とは、配管するとき、管(パイプ)と管(パイプ)をつなぐ〝つなぎ目〝に用いられる配管部材で、方向を曲げたり、分岐させたりするなど、その用途に応じて、様々な形や大きさがございます。水、空気、蒸気などの配管には必ず必要な製品です。 発電所、ガス・化学プラント、パイプラインをはじめ、製油所、造船、地域冷暖房システムや大型商業施設など、あらゆる分野の配管になくてはならない製品として使われ、人々の暮らしを陰から支えています。 「継手」は国内トップシェア、「高圧ガス容器」は国内シェアNo.2です。

【国内シェアトップクラス！業界初の独創的な製品を次々生み出している農業機械メーカー／創業以来赤字なし／利益を社員に還元！賞与昨年実績6ヶ月分／農機事業でSDGsに貢献！】 ●業務概要： 国内シェアトップクラスを誇る農業機械メーカーである当社にて、購買・調達を担っていただきます。 ●業務内容： ・乗用、自走式草刈機などの完成品に使用する部品や材料の調達 ・価格交渉 ・サプライヤーとの日々の折衝 ・開発部門や製造部門との要求部品の仕様、コスト、品質、納期等の調整 ・原価計算 ・ゆくゆくは新規調達先の開拓　など ※サプライヤーの8割〜9割が国内である為、語学力は必要ありません。 ※一部海外(中国)からの調達もあります。 ●入社後の流れ： 入社後は他部署を巻き込みながら研修を行い、自社製品や社内業務の理解を深めていただきます。また、業界知識等をより理解いただくために、外部研修も行っています。研修終了後、現場配属となってからはOJTにて業務を覚えていただきます。 ●働き方に関して： 生産計画に合わせて業務を行っていますが、繁忙期は3月〜8月となり、月平均残業時間は約20時間程度です。個人にある程度の裁量を持たせておりますので、メリハリをつけて働くことができます。 ●組織構成： 購買調達部門は6名が在籍しています。(60代1名、40代2名、30代1名、20代2名) ●組織の雰囲気： 一緒に働く部門の仲間は全員プロパーですが、誠実で優しいメンバーが多く、分からないことについて丁寧に教えてくれる、包容力のあるメンバーばかりですので、中途入社でも安心です！ ●企業の特徴 草刈機など小型の農業機械の開発・製造・販売を行う農業機械メーカーです。お客様の「辛い」「困った」を解決できる製品を製造、販売しています。また、当社は日本国内では国内トップシェアを誇り、海外ではシャンパーニュなど、フランスの著名なワイン生産地でも活躍し、その独自性と機能性は「MadeinJapan」の信頼性とともに愛されています。「草と共に生きる」というブランドコンセプトのもと国境なく農業と緑化に貢献する企業として、今後も新たな課題解決へ挑戦し続けます。

〜看板商品「れんこん菓子 西湖」を手掛ける、老舗食品メーカーの本社勤務／お客様のお声を商品企画へも提言できるやりがい◎／転勤無し〜 ■業務概要： 京料亭が母体の食品製造販売会社です。 当社にて日本の伝統的なお料理や菓子などの“特別な贈り物” のギフト品をお届けする通販部門の事務職をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・電話、メール、FAXの注文対応 お客様から、注文を直接承ります。 ご要望を書き込むシートがあるため、順番通りに内容をお聞きします。 ※電話受付は10〜18時です。 ※普段は1日10〜15件です。お中元やお歳暮前の繁忙期は30〜45件ほどを、部署の全員で対応します。 ・Webショップの実務処 「配送伝票が文字数オーバーではないか」「手提げ袋を何枚つけるか」といった内容などを確認し、システムに入力します。 ・受注内容のシステム入力 お客様からの受注が入りましたら、内容をシステムに入力します。 1件3分程で終わる簡単な作業です。繁忙期には数が増えるためコツコツと進めることが大切です。 ・配送伝票の作成 システムから発行した配送伝票の内容に、間違いが無いか確認します。 ・問い合わせ対応 1日10件前後です。「この商品はどこで買えますか？」「この場所でお弁当を受け取りたい」といった様々な問い合わせにお答えします。 ■魅力ポイント： ◎お客様から直接感謝のお声を頂ける コールセンターのような手順通りの対応より、会話のような形で丁寧に対応することで、「ご親切にありがとう」「次も○○さんにお願いしたい」と感謝されることが多い仕事です。 ◎商品アイデアの提案 日々お客様の声をうける部署だからこそ、商品へのアイデアも提案できます。上司が商品企画会議に出席するため、意見を伝えられるのです。過去に商品名が採用された実績もあります。 ■当社の特徴： 京丹後の料理旅館を発祥とする料亭から生まれました。女性誌での紹介も多い看板商品「西湖」は著名人のファンも多く、信頼のおける贈答品として数多くのお客様にご愛顧いただいております。当社は、日本料理を通し、私たちが受け継いで来た食と文化のすばらしさを伝えていきたいと願っております。

【年間休日120日／平均勤続年数15.3年／転勤なし／大手企業と直接取引】 環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。 弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。 大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。 ・調達、受発注 ・製作・納品管理 ・外注管理 ・原価管理 ・見積作成 ・簡易な製品の組み立て ・出荷管理 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 配属は調達課となり、男性2名、女性1名（30代から40代）で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社について 主に官公庁や大手重工機メーカー様から依頼を受け、日本各地でリサイクル施設や粗大ごみ処理施設を企画・設計・施工しています。また、プラント事業で培った知識と経験を生かし、環境に配慮した小型家電も開発。 （例:家庭用ごみ処理機『パリパリキューブ』） 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり、活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。

【未経験歓迎／年間休日120日／平均勤続年数15.3年／転勤なし／大手企業と直接取引】 環境施設のトータルエンジニアリング企業である同社において、官公庁に対して資源ごみリサイクル施設、設備機器の企画・設計〜納品まで一貫対応体制でサービス提供を行う同社の調達担当をお任せします。 具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 各種環境機器の調達職として、調達、発注、製作・納品管理、外注管理などの業務をお任せします。 弊社の場合、発注してからものを搬入し、時には組み立てもした後、出荷まで行います。それらを分業するのではなく一貫して行っています。 大きい機械の搬入搬出を行うため、クレーン操作やフォークリフトの操作も発生します。 ・調達、受発注 ・製作・納品管理 ・外注管理 ・原価管理 ・見積作成 ・簡易な製品の組み立て ・出荷管理 変更の範囲：会社の定める業務 ■組織構成 配属は調達課となり、男性2名、女性1名（30代から40代）で構成されています。 ■入社後の流れ 入社後3ヶ月を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。 ■当社について 主に官公庁や大手重工機メーカー様から依頼を受け、日本各地でリサイクル施設や粗大ごみ処理施設を企画・設計・施工しています。また、プラント事業で培った知識と経験を生かし、環境に配慮した小型家電も開発。 （例:家庭用ごみ処理機『パリパリキューブ』） 独自の研究・開発部門を持ち、プラント納入まで一貫体制で蓄積したノウハウを基に、自社ブランド個人向け製品開発・販売も始めており研究・開発を通して今後も事業展開を積極的に行っていく予定となります。 また技術研究・開発部門内での論文提出実績もあり、活発な活動を通して業界内での技術優位性、認知拡大を進めております。

〜「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカー／JAXSAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップシェア／大手メーカーとも多数の取引実績／東証スタンダード上場上場企業・自己資本比率70％を超える優良企業／平均勤続年数17.1年(離職率1.6％)と長期就業可能〜 ■職務内容： 同社はファブレスメーカーのため協力工場各社の管理（生産計画策定、発注計画、納期・物流管理）が必要となります。 本ポジションは大阪本社にて、産業用ガス警報器についての、生産管理業務をお任せします。 ■詳細： 経営・業務・営業部門から提示される販売計画に基づき、製品の生産計画を立案し、日々の生産を進めていきます。 また購買部門との連携し、生産計画の達成に必要な資材の調達と適正な在庫管理を行います。 ■組織構成： 第二製造部では、生産管理と購買のメンバーで構成されております。 生産管理は、20代1人、30代後半2人、40代7人、50代2人総勢12人名となっております。 ■製品について： 工場やプラント、産業用施設に設置され、可燃性ガス、毒性ガス、酸素濃度等を検知し爆発・酸欠・中毒事故等を防ぐための製品です。社会貢献性が高くやりがいのある環境です。 ■同社の魅力： ・世界初の家庭用警報器を発売したメーカー。特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得。 ・ガスセンサ業界において世界最大規模の研究開発体制。さらなる生産ラインの高度化、効率化だけでなく、テクノロジーの価値を高めるためのセンサ開発を遂行。 ・既存のセンサの小型化、高感度化といった改良に加え、ニオイセンサの開発やIoTやAIとの連携での無線技術や省電力化といったお客様のニーズにあった商品開発にも着手。

〜EVでも不可欠な製品／働きやすさ◎／60年以上続く安定メーカー／自動車業界での経験を購買で活かす／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 自社開発製品、工業用ファスナー部品の購買をお任せします。具体的には金属で構成される冷間鍛造部品を担当し、材料となる鉄やアルミなどを仕入れます。 仕入先は基本的には商社経由となるため、現時点では商談に出て積極的に開拓することはあまりなく、デスクワーク中心の働き方となります。 ■業務詳細： ・仕入先との価格交渉　(6割) ・仕入先の品質監査　(2割) ・仕入先の品質マネジメント開発　(2割) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■どんな方と関わるか： 社内／品質保証、営業、生産管理 社外／鉄やアルミに関わる商社やメーカー※国内大手企業がメイン フランクかつフレンドりーな担当者様ばかりです。 ■ワードで見る働きやすさ： ・年間休日119日 ・完全週休2日制(土日)　※一部土曜出勤有(年2日程度) ・長期休暇有 ・残業10〜20時間程度 ・残業手当100％支給 ・ノー残業デーあり※毎週水曜日 ・平均勤続年数が長く、腰を落ち着けて働ける環境 ・福利厚生充実 ※各種手当の支給／財形貯蓄／社員食堂有／福利厚生倶楽部加入 ■当ポジションの魅力： 購買部の部長や課長は営業出身の方であり、価格交渉には力を入れております。そのため、交渉術に磨きをかける環境があり、裁量権をもって働くことが可能です。 ■組織構成： 購買部は部長含め5名在籍、20代〜50代と幅広い年齢層が所属しています。 ■当社の将来性： 当社の売上は、自動車の「シート」に使う締結部品が大半です。自動車がなくならない限り、安定したニーズがございます。今後も事業を拡大すべく、海外のEV向け部品や、リニアモーターカーの開通に向けたトンネルのセグメント部品といった他業界でもニーズ拡大を目指しております。

〜日勤／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカー／就業環境◎〜 ■業務概要： 入社直後にお任せする業務は以下を想定しております。 ・部材発注、納入管理 ・部品情報、製造における進捗情報等の管理／分析／レポート ・棚卸業務の取り纏め支援（近い将来取りまとめをお任せする可能性も有） ※製造現場との緊密な連携が必要になりますので、業務は基本的に出社して行っていただくことを予定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： マグネットの増産や原価低減により、MRIの販売促進に繋がります。また、医療機器を通じて技師等の医療従事者をサポートし、患者さんの健康ひいては医療の発展に貢献することができます。 ■当社について： 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界でトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。

〜EVでも不可欠な製品／働きやすさ◎／60年以上続く安定メーカー／自動車業界での経験を購買で活かす／マイカー通勤可〜 ■業務内容： 自社開発製品、工業用ファスナー部品の購買をお任せします。具体的には金属で構成される冷間鍛造部品を担当し、材料となる鉄やアルミなどを仕入れます。 仕入先は基本的には商社経由となるため、現時点では商談に出て積極的に開拓することはあまりなく、デスクワーク中心の働き方となります。 ■業務詳細： ・仕入先との価格交渉　(6割) ・仕入先の品質監査　(2割) ・仕入先の品質マネジメント開発　(2割) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■どんな方と関わるか： 社内／品質保証、営業、生産管理 社外／鉄やアルミに関わる商社やメーカー※国内大手企業がメイン フランクかつフレンドりーな担当者様ばかりです。 ■ワードで見る働きやすさ： ・年間休日119日 ・完全週休2日制(土日)　※一部土曜出勤有(年2日程度) ・長期休暇有 ・残業10〜20時間程度 ・残業手当100％支給 ・ノー残業デーあり※毎週水曜日 ・平均勤続年数が長く、腰を落ち着けて働ける環境 ・福利厚生充実 ※各種手当の支給／財形貯蓄／社員食堂有／福利厚生倶楽部加入 ■当ポジションの魅力： 購買部の部長や課長は営業出身の方であり、価格交渉には力を入れております。そのため、交渉術に磨きをかける環境があり、裁量権をもって働くことが可能です。 ■組織構成： 購買部は部長含め5名在籍、20代〜50代と幅広い年齢層が所属しています。 ■当社の将来性： 当社の売上は、自動車の「シート」に使う締結部品が大半です。自動車がなくならない限り、安定したニーズがございます。今後も事業を拡大すべく、海外のEV向け部品や、リニアモーターカーの開通に向けたトンネルのセグメント部品といった他業界でもニーズ拡大を目指しております。

〜完全週休２日制(土日祝)半導体、医療、宇宙などあらゆる分野で使われる産業用ガスのプロフェッショナル集団／ガス制御技術に強みを持つ半導体製造装置メーカー〜 ■業務内容： ・当社販売品目にかかる一連の調達業務を行っていただきます。 ・主な業務は、ガス及び各種関連機器、設備類における部材発注および納期管理ならびにサプライヤーへの定期監査業務になります。 ・事務処理は社内システムを用いた注文書作成、発注業務、納期回答入力などとなります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ・配属先の資材部購買チームには部長1名、リーダー１名、メンバー6名の8名が在籍しています。※20代3名、30代2名、40代1名、60代2名。男性5名、女性3名。 ・特別な教育プログラムはありませんが、OJTで先輩社員から日常の業務や現場での実践を通じて育成致します。 ■同社について： ・同社は100種近くの産業用ガスの販売、関連装置および供給制御システムの開発を行っています。 ・産業ガスの販売のみならず、生産現場におけるガスの供給から排出まで一連のシステムを設計し、設備状況の監視までトータルガスマネジメントサービスを提供しています。 ■製品について： ・商社として半導体や食品、医療や宇宙など幅広い分野で使用される産業用ガスを国内外から仕入れて販売しています。水素や窒素など100種類近くのガスを取り扱っています。 ・装置としては、液体を気化する装置や複数のガスを混合させる装置、排出されたガスを再利用するための装置などになります。流体制御の技術力を活かし極めて正確なガス制御が必要となる半導体製造装置を設計開発しています。 ・半導体業界のみならず液晶パネルや太陽電池、医療、食品、スポーツ分野などでも製造工程等で様々なガスが必要となり、こういった分野にも同社装置を納めております。

◎D＆Dグループ・自動車輸出事業や輸出車両販売事業などを展開 ◎自動車や輸出など幅広い専門知識が身につく物流事務 ◎年休126日・土日祝休み／自己啓発手当・食事手当あり ■業務概要： 当社の物流事務として、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・各種台帳入力（請求書、車両詳細等） ・入出金管理、リサイクル券や自賠責保険の還付手続き ・税金の還付書類集め ・陸送、船積みの手配 ・新車の納車書類の手配 ・オークションから届く書類整理 ・海上保険の申請 ・メール、電話応対等 ・その他付随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境： ・先輩社員のサポートを中心にできることからお願いするため、未経験の方も安心して始めることができます。 ・改善点や効率化のための新しいアイディアも歓迎する環境です。 ■働く魅力： ・完全週休2日制の年間休日126日で、残業も少ないため、ワークライフバランスもしっかり保てて働きやすい環境が整っています。 ・事務職として、自動車や輸出など幅広い専門知識が身に付けることができます。 ■配属先情報： ・男性4名、女性3名で構成されています。 ・社員のアイディアや新規事業の提案などを積極的に取り入れ、事業の拡大を進めている風通しの良い部署です。 ■募集背景： 現在、南アジア、アフリカ、中南米、オセアニアを軸に中古車の輸出事業を行っております。 今後の積極的な事業拡大に向け、バックオフィスとして支えてくださる方を募集いたします。 ■当社について： 当社は、三菱正規ディーラーやレンタカー会社等を運営しているD&Dグループにおいて、海外事業拡大を目的として、2021年4月に設立されたグローバルカンパニーです。

〜業界で独自の立ち位置を確立し、コアなファンを増やしていくインテリア企業〜 Francfrancは現在、国内で約150店舗、海外で8店舗を展開しております。 食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、その多くの商品を国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。今回組織改編により、国内外仕入れ商品に関する発注から納品までの購買業務を集約し、心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能（商品の生産管理、コスト管理、品質管理）を強化頂けるメンバーを募集いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・取引基本契約履行のための交渉と実践 ・新商品開発における仕様、原価管理 ・発注から納品までの生産、納期管理 ・品質管理課との品質保証、品質管理に関わる業務 ・MD計画課との発注、在庫管理に関わる業務 ■取り扱い商品： 家具、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など ■ポジションの魅力： ・食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができます。 ・商品開発部の企画を元に商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、目的を達成するために、裁量を持ち働ける魅力的なポジションです。 ・必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただけます。 ■組織構成：★購買1.2課での募集です★ 購買1課→11名（男性2名、女性9名） 購買2課→7名（男性2名、女性5名） 品質管理課→5名（男性5名) 平均年齢：30代後半 ■休日休暇補足： 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 ＜祝日の調整について＞ ・就業日数は月間21日（※2月は19日） ・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 ・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第１金曜日を「公休日」

〜賞与年3回／残業月20時間／丁寧に学べる研修プログラムで随時不安解消できる環境です〜 ■採用背景： HONDA正規ディーラー、M&Aや事業展開も積極的に行っている当社。販売店舗数拡大につき、本部バックオフィス職を増員にて募集いたします。 ■業務詳細： ・中古車車輛管理 ・中古車仕入業務 ・中古車ネット掲載 ・販売企画書作成 ・社内資料データ作成　等 ■所属組織： 中古車本部には、部長2名（50代男性）／主任1名（50代男性）／メンバー3名（40代女性3名）が在籍しております。 ※明るい社員が多く、雰囲気が良いことが魅力です。 また、スタッフ間で助け合う文化ができており、困ったことがあってもスムーズに業務を進められます。 ■育成について： ・中古車本部と連携しバックオフィス管理部門スタッフを対象に定期的な研修を開催。万全な体制を整えています。 ・教育プログラムでは、様々な課題に対して適切な指導を行っています。成長意欲のある方に対しては惜しみなく支援を行うことで、これまで身に付けたキャリアを更に磨き上げています。 ■同社の特徴： ＜安定性＞ 当社の営業地域は車をより必要としている地域をカバーしています。その上、埼玉県は人口が減少せず微増しているため、他のエリアに比べると車のニーズが高いことも特徴です。販売だけではなく、”基盤収益”と言われる車検、点検、保険などは法律で義務付けられているため、景気に左右されず、安定的な収益基盤となっています。 ＜福利厚生＞ 従業員車両販売：従業員が自身で車両を購入する際は従業員価格で車両購入することができます。同居のご家族も対象となります。 ＜体も心も安心して勤務出来る環境を整備＞ ・休日日数や残業時間は電子タイムカードを導入し1分単位で正確に管理 ・「健康経営優良法人」認定 ・パワハラ防止法の研修を役員を含め全社員に実施 ・充実した新人サポートプログラムで随時不安を解消 ■商況： 県内トップクラスのHONDAディーラーとして着実に成長を遂げています。2021年127億円→2022年148億円→2023年163億円の売り上げを記録。営業エリアの利点をうまく活かしながらも、これまでに築いてきた多くのお客様との関係性により、安定的に成長を続けています。

【英語や中国語の経験が活かせます！／未経験から活躍できる購買・資材調達／基本土日休み／平均有給取得日数15日・家族手当や住宅手当など充実／正社員／マイカー通勤可・転勤無で腰を据えて働ける◎／月平均残業時間10時間】 ■職務内容： 資材調達・購買業務全般をお任せいたします。 しっかりと育成していきますので未経験の方でもご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・材料、加工品、電子／制御部品などの部品調達、購買 ・仕入先との価格交渉、納期交渉 ・納期管理、在庫管理、品質管理 ・取引先選定など ※海外の取引先が多いため交渉等で語学の経験を活かすことができます。 ■当社の特徴： ・売上高694億円（2024年3月期）の安定企業です。 ・エネルギー機器事業と真空・メカトロ機器事業に分かれております。エネルギー機器は太陽光発電や蓄電システムを製造しています。真空・メカトロ機器事業では、最新のスマートフォンやテレビに使用される有機ELデバイス製造装置や半導体、液晶パネルなど最先端の製造現場に対応した装置の設計からメンテナンスまでを一貫した体制で行っています。 ■当社の魅力： 近年話題の『環境対策』『SDGs』に貢献するため、長州産業では水素ステーションや水素を用いた発電機、バイオマス事業など、『再生可能エネルギー』を地域に還元することで『ゼロエミッション化』を実現していきます。持続可能な社会を目指してこれからの未来をより良いものにしていきます。