事務・アシスタントにhitした求人一覧

＜未経験歓迎/大阪駅から徒歩圏内の好立地／外資系高級ホテル『WESTIN OSAKA』での勤務＞ ■業務概要： 本社営業部メンバーとして、外勤営業スタッフの補佐をお願いします。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■具体的な業務： 外勤営業スタッフが受注した宴席について、関連セクションや協力会社と打合せを行いながら内容を詰めていきます。お料理や必要なアイテムの発注業務とホテル館内・協力会社への情報伝達が主な仕事です。 ■宴席の特徴： 上場企業である法人の展示会、講演会、表彰パーティ、会議などが中心です。 新規顧客、既存顧客ともにご担当いただきます。 単なる商品販売ではなく、ホテルの空間と時間をプロデュースする仕事でもあります。 ■ウェスティンホテル大阪について： 『全てはお客様のHappyを創造するために』 想いが詰まった記念日や思い出を語り合う同窓会、 サプライズと感動に満ちたプロポーズやお二人とご参列の方の想いが溢れたご婚礼。 人生の節目となる場面にウェスティンホテル大阪をご利用していただく。 そのための静寂と自然を抱くロケーション。究極の眠りに誘う「雲の上の寝心地」のヘブンリーベッド。 吹き抜けのガラス張りアトリウム空間から緑溢れる自然や水鳥や魚を眺めながらの朝食。 特別な晩餐に相応しくシェフが腕によりをかけた彩りも華やかなディナーをご用意しております。

【東証プライム上場／RF1を展開／転勤無し／働き方◎】 将来のマネージャー候補として、経理の仕事をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後お任せする業務： ・月次決算業務 ・現金預金や手形などの管理 ・買掛金管理や売掛金管理 ・伝票作成やデータ入力 ・領収書の整理 ・請求書作成 ・固定資産 ・減価償却 ■ゆくゆくお任せする業務： ・年次決算業務 ■組織構成： ・男性3名／女性5名の計8名が在籍しております。 ■業務魅力： 取締役や社長と距離の近い当社。経営陣との会話から学べることも多い環境です。 将来、経理部門を担う人材として活躍していただくことを前提とした採用です。 入社後は2〜3年は経理部で業務を行い、今後のキャリアアップに必要な会社全体の業務理解・社内人人脈形成の為、本人の希望などによっては、営業や製造部門を経験することも可能です。 将来的には法改正などに対応しつつ、経営を牽引する活躍を期待しています。 ■当社について： RF1や神戸コロッケをはじめとしたブランドを全国に多数展開中。 惣菜に使用する素材には徹底的にこだわり、食の可能性を信じ、未来を切り拓きたいと考えています。 ■福利厚生： ランチは200円〜！社会保険完備・交通費全額支給JR摂津本山・阪急岡本・阪神青木より無料送迎バス有り。等福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

〜オートバイ用を中心にヘルメットを製造／販売網は日本、欧州、北南米、オセアニア、アジア等世界60カ国以上／プレミアヘルメットの分野ではほとんどの国でシェアトップクラス／転勤無し〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 プレミアムヘルメット分野では世界各国のほとんどでシェアトップクラスを占めており、特に今後も成長が期待される「アジア市場の担当」として海外子会社、代理店とのやり取りをお任せいたします。 ■具体的には 海外子会社や代理店よりいただく発注内容を基に、社内の受注部門や製造部門へ伝達し、納期調整などのご連絡をしていただきます。 デスクワーク（メール対応）が中心となります。 当社はアジアでは子会社を構える中国、タイとの連携がますます重要となっており、ゆくゆくは市場調査など年2、3回海外へ出張して頂きます。 ■働き方： フレックスタイム制、残業平均10時間！ご自身の時間を大切にしてほしい。という想いから働きやすい環境づくりに積極的です！ ■社風： フラットな環境であり、コミュニケーションが取りやすい環境です。有給休暇の取得率が高く、産休・育休の取得実績もありますので、働きやすい環境です。 ■組織構成： 海外営業部　7名：部長1名、課長1名、主査1名、メンバークラス4名

【職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／未経験からのフォロー体制充実／ネット保険の将来性◎】 ■業務内容： ◎保険金支払いにおけるお客様対応業務 ◎保険金支払い完了までの一連業務 ◎お客様から把握した情報のシステム登録などの事務作業【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ▼状況やニーズをヒアリング ▼修理工場との打合せや損害額協定担当者の手配▼医療機関との打合せ ▼保険金額の説明や保険会社との交渉 ▼お相手様との示談交渉 ▼金額確定と支払手続　など ■業務の魅力 （1）専門性の高い業務内容 損害サービスのお仕事としてはご契約者様だけではなく、修理工場や病院、弁護士など関係先が多いため、専門性の高い交渉能力が身につけることができます。 （2）中途入社100％、未経験入社者多数 当社は中途入社が100％であり、これまでもアパレル業界の接客経験の方や、保育園の先生の方なども合格となっています。 当社としては経験よりも、面接内のホスピタリティやコミュニケーション能力などを重視しております。 未経験の方でも専門性を身に着けてスキルアップされたい方からの応募をお待ちしております。 ■研修体制について 1年間は育成期間としており、入社後は2週間の座学の後、半年〜1年程度のOJTを行います。ロープレなどを通して業務に慣れていただくことを想定しており、手厚いフォロー体制がございますので、未経験の方でもご安心ください。 ※異業界からの中途入社者も多く、様々なご経歴の方が活躍されております。 ■過去ご内定者 過去には同じコールセンターご出身の方だけでなくアパレル業界、飲食のホール、栄養士、パチンコのホールスタッフなどが合格を獲得されていたり、実際にご入社されています。 ■社風： ・職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。

【東洋製罐グループ中核のガラスびんメーカー／国内シェア30％で業界2位／顧客は食品・飲料メーカーなど／参入障壁も高く将来性・安定性◎／本社勤務・業務習得後はテレワーク可能でワークライフバランスも叶います】 ◆職務内容：本社の生産計画課にてご経験やスキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ・各営業マンとの情報連携（得意先から必要数量を集めて情報を集約） ・ガラスびん等の生産計画立案 ・生産管理(スケジュールや在庫数の管理等) 在庫数の管理が特に重要なポジションとなっており、営業や工場の製造現場との連携を図りながら、業務を進めて頂きます。現在54歳の方が工場のやり取りを中心に生産計画を立案しており、ご入社後はOJTを通して業務を習得していただきます。 ◆配属組織：業務推進部生産計画課（現在3名） ◆同社の特徴： ◇同社は1888年に創業。総合容器メーカー東洋製罐グループの中核として、ガラス事業を営んでおります。ガラスびんメーカーとしては国内シェア30％で業界2位の企業です。 ◇小数精鋭で得意先との信頼関係を大切にシェア拡大を図っています。若手社員にも積極的に仕事を任せるなど多くの社員が活躍しています。 ◇テレワークも可能、就業環境も良好でワークライフバランスの充実も叶います。

■職務概要： サービスやアプリ、会員組織活性化支援など多岐にわたるサービスを大手企業向けに提供しているセールス担当のサポート業務を中心に行っていただきます。 ・部内庶務総務、書類回覧、捺印申請、支払処理 ・在庫管理 ・各種ワークフロー申請 ・顧客管理(SFA) ＜具体的には＞ ・業務フローの改善提案と実行 ・クライアント折衝 ・内覧会等のイベントにおける手配 ・マニュアル作成 ・業務委託型社員管理 ・保険契約管理 ・稟議書や見積書の作成 ・契約書や規約、約款作成 ・新規提案や資料作成 ・戦略立案　など ■ミッション 住宅関連の既存クライアントのうち、財閥系不動産グループや国内最大手ハウスメーカーなどビッグクライアントを担当し、各社グループの経営課題や事業戦略を踏まえた総合的なコンサルティング営業を展開しています。 企業営業第２部では、住宅展示場や大規模開発を保有するクライアントもあり先方のイベントにも同席することもあります。 ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます(異動事例も多々有り)。 ■組織と働き方: どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています。

【営業経験者歓迎！関東中心にエステサロンを複数展開/「完全紹介型」のビジネスモデルで適正価格・品質・継続顧客に強み/在宅勤務相談可能/入社時から時短勤務相談可能/産育休実績多数/月平均残業10時間程度/土日祝休み】 ■業務内容 当社の採用担当として、新卒・中途含め採用業務をお任せします。採用未経験でも、営業での顧客折衝経験や提案力が活かしやすい業務です。まずはサポートスタッフとして採用業務に慣れて頂き、主担当としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・新卒採用業務（インターンシップ／会社説明会／採用選考の運営／面接／内定から入社までの庶務） ・中途採用業務（採用スケジューリング／日程調整／面接対応など） ・入社式、内定式の企画／運営／撮影／編集等 ※中途採用は年間10名程度、新卒採用は15名程度です。100％エステティシャン配属の採用になります。 エステティシャン職種は人気職種のため、豊富な応募者のなかから当社に合う方を見極める力や当社の魅力を伝えることで入社したいと思って頂けることが重要になります。そのために説明会の他、数多くの面接官としての経験を積むことが可能です。ゆくゆくはエステの知識を入れて頂き、入社時の基本研修等に業務幅を広げることが可能です。 ■組織構成： 配属となる管理本部は7名が在籍しています。人事は1名（30代）が在籍しており、採用数増加に伴う増員募集です。 ■就業環境： 月平均残業10時間程度、土日祝休みとワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。管理部門は基本的に定時で退社が推奨されています。また、入社時から時短勤務相談可能、産育休実績多数でライフステージが変わっても活躍している女性社員が多く在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は東京の都心を中心にエステサロンを複数展開しています。フェイシャルエステをメインに、本格痩身・ブライダルエステサロン、美肌脱毛サロンも展開しています。お客様は「完全紹介制」のため、広告宣伝費がほぼ0円で、継続してご利用頂きやすいサービスとなっており、業界では珍しいビジネスモデルです。また、受注売上の前受け金を確保して経営しているため、健全経営が実現できています。今後も全女性が求めている美と健康を創造し、貢献していきます。

〜売上高300億円超／社員数500名規模／転勤なし／有給取得率高／ワークライフバランス充実〜 ■概要： 自動車販売、不動産、建設、保険など事業を展開するSUENAGAグループの一員として岡山トップクラスのカーディーラーの当社にて、損保事務としての業務をお任せします。 ■募集背景： 当社では2024年4月以降、グループ企業の岡山土地倉庫で扱っていた保険契約を当社に全件移管する予定です。その移管された案件をメインに損保事務としてご活躍いただく方を募集しています。 ■主な業務内容： 岡山市の本社に勤務し、岡山トヨペットにて損害保険の、特に火災、新種案件を中心に契約手続き及び計上作業をご担当いただきます。 今後取り扱いが増える自動車保険分野以外の特殊な火災保険などの契約の主担当＋自動車保険などの事務処理をお任せします。 その他更新手続き、既存メンバーの新規契約のサポートも実施していただきます。 ■組織構成： 6名（男性3名女性3名）50代1人、40代2人、30代1人、20代2人の構成です。 17時30分終業のため時短勤務の方はいませんが、働くママさんも活躍しています。 ■就業環境： ・働き方改革に積極的に取り組んでおり、「サービス残業は当たり前」、「休日出勤は当たり前」という時代は終わりました。 ・付与された有給を全て使用される方も多く、有給取得平均日数は9.4日と非常に高いです。 ■評価制度： 半期ごとに目標設定のタイミングがございます。自分で目標を立て、最後に上長とすり合わせを行うことで目標を決定していきます。 達成度に合わせて賞与の反映も行われるため、自身の頑張りが成果に結びつく環境がございます。 ■岡山県下の有力企業SUENAGAグループ： TOCH HOLDINGS、岡山土地倉庫、岡山通運、岡山トヨペット、トヨタL&F岡山、トヨタホーム岡山、トヨタレンタリース新岡山、ジェームス岡山、TOYOTA OKAYAMA DA NANG、クルーズの10社はSUENAGAグループとしても活動しています。 これからの物流をリードする。これからのモビリティ社会をつくる。これからの暮らしをデザインする。しつかりと邁進しながら成長を続けます。

〜残業少でプライベート時間が充実／完全週休2日制・年間休日119日／転勤なし／上場グループで安定性◎長く働ける環境です〜 ■業務内容： ・電話、メール、来客対応等 ・ワード、エクセルのＰＣ操作 ・各部署の業務サポートとしてのＰＣデータ入力、管理 「事務経験を活かしたい」経験者の方も「事務職に挑戦してみたい」未経験者の方もお待ちしております。 ■同社について： 川崎市宮前区や横浜市青葉区を中心に、永住地として人気の高い田園都市線エリアにおいて、戸建・宅地分譲シリーズ「グリーンランド」を展開しています。地域に形成される新たなコミュニティ、そして立地に調和するデザインにより、新たな街づくりをご提案しています。 ・田園都市線沿線を中心とした戸建建売及び仲介業務を手掛ける地場不動産企業として、年間約50〜70棟の戸建販売を手掛けています。これから自社施工物件を増やし、デベロッパーとして年間150棟の施工を目指します。

■概要： 当院において受付及び事務業務全般を担当していただきます。 ■詳細： ・入院、外来レセプト作成 ・在宅、介護施設への訪問診療準備 ・受付業務（電話対応、会計、窓口対応） ・医師、看護師の補助業務 ・各種書類作成業務 ／一般事務業務全般 ※レセコンにはHOPEを使用します。 ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・平均年齢（医事課）…29歳 ■就業時間補足： ・1か月単位の変形労働制　※週平均労働時間40時間 ・交代制勤務（シフト制）…平日8：30〜17：30 ※遅番9：00〜18：00勤務あり（休憩60分）／土曜日は8:30〜12:00(休憩なし) ・残業時間：10時間（月平均）

◆土日祝休み／残業10時間以内／育休産休が取りやすくワークライフバランス◎ ◆ノルマは一切なし／証券の知識を生かしつつ落ち着いて働ける環境 ◆社長とも距離が近いフラットな社風が魅力 ◆ファイナンシャルプランナーや証券外務員の資格取得者も歓迎！ ■概要： 投資アドバイス等を手掛ける当社にて、社長直下にて金融事務を担当頂きます。株式売買における事務業務がメインとなりますが、その他の事務業務（スケジュール管理や調整、データ入力や資料作成など）も状況に応じてお任せする予定です。営業業務は一切行いません。 金融業界での知識を活かすことが出来るポジションです。 ■業務詳細 ・顧客に対する株式売買の指示、約定の確認 ・相場状況の確認および銘柄の調整 ・来客対応／電話の取次ぎ／名刺管理(取引先/来客等) ・書類作成・ファイリング／顧客データの入力・管理 ・既存顧客からのお問合せ対応 ■配属先について： 社長直下で就業いただきます。現在1名のメンバーが在籍しております。 ■働きやすい環境： 定時で退社する方がほとんどで、月の残業時間は10時間以下。年間休日120日前後・土曜/日曜/祝日休みとワークライフバランスを保った働き方が可能です。賞与、各種手当も適性な評価に基づいて支給されており、女性スタッフも多く在籍しているため、産休・育休なども取得しやすく、長く働きやすい環境です。 ■当社について： 創立30年の歴史とノウハウを誇る金融投資顧問会社です。 経験と統計学に基づいた最高水準の投資アドバイスを行っています。日経平均先物デリバティブ解析技術、株式情報、豊富な運用経験を強みに、会員制投資顧問XWIN-WINの完全成功報酬制を実現しました。金融庁登録のもと、あらゆる種類の投資相談に対応しており、初心者から大口資金の運用まで幅広く対応しています。 金融業界は手数料ビジネスが多い中で、当社は最初の入会費と成功報酬のみのため、顧客志向に立ってお客様に向き合うことができます。また、ニッチな金融商品を取り扱っていることから、競合が少なく安定性の高いビジネスモデルとなっております。

■職務内容： 食品添加物・食品素材などの製造販売を行う当社にて、経理職をお任せいたします。 ■職務詳細： □経理グループのメンバー職として、以下経理業務を担当いただきます ・伝票起票業務／出納業務／支払業務等からスタートして、徐々に下記業務もお任せしたいと思います。 ・決算業務補助（月次／四半期／年次）…他の担当者と共同で行います。 ・親会社への連結決算報告資料作成（四半期決算時） ・債務／債権管理業務の補助（売掛金／買掛金／未払費用） 会計ソフト：SMILEBSを使用。 ■組織構成：（配属先部署名：総務部総務課） ・総務部全体15名→男性：9名／女性：6名 ・総務課：7名 ∟経理グループ：3名→（次長（男性）、課長補佐（男性）、主任（女性）＋派遣社員1名（女性） ∟人事労務庶務グループ：3名→主任2名（女性）、嘱託社員1名（女性） ■会社・求人の魅力： ・当社は精製糖大手/東証プライム上場のDM三井製糖ホールディングス/DM三井製糖100%子会社で、安定した事業基盤があります。 ・設立65年以上の老舗食品系企業で、時代とともに変化するお客様のニーズにお応えした商品を開発し、食品分野では、食用色素・香味、保存料・日持向上剤、品質改良剤やサニテーション薬剤、工業薬品分野では、工業用防腐・防かび、抗菌・抗ウイルス製剤など幅広く提供してきました。また、この約10年の間では、機能性素材（ビタミン・アミノ酸類、健康食品素材）や寒天ゲル化剤などの新たな事業領域にも着手し、着実に成長を続けています ◇社員が長期就業できる働きやすい環境を整えています ・在宅勤務制度：有（週1〜2回程度、月上限10回） ・時差出勤制度：有 （7:00〜15:30、8:00〜16:30、10:00〜18:30） ・残業月平均10-20H／所定労働時間 :7.5H

【医療業界の経験は必要なし！所属の事務の皆さんも一般職だった方ばかり！能動的に業務に取り組んでいただける方歓迎です！】 ■採用背景： 創業より12年、安定的に成長を重ねてきました。 この度、運営を支える担当者の増員が必要になったため募集します。 組織運営には欠かせない縁の下の力持ちとして、バックオフィス業務をお任せしたいです。 ■具体的な職務内容： 電子カルテシステムの操作(カルテ準備、処方箋FAXなど)、医療物品の準備/在庫管理（Salesforce等）、請求関連の作業(患者費用請求、領収書作成など)、Salesforceでの新患情報登録、データ検索など、待機業務準備(医師が使用するPC、Wi-Fi機器の準備、管理業務) ■やりがい： 事務職というとサポートというイメージが強いですが、同院では縁の下の力持ちとなり、診療チームを支えるとても重要なポジションです。このポジションがなければ日々の患者様への診療はできなくなります！目立たずとも重要な役回りとして事業運営を支えることにやりがいを感じられる方にはピッタリです！ ■組織構成： 17名の組織で20代〜40代まで幅広く活躍しております。 事務としては規模も大きいため、周りとフォローしあいながら働ける環境です。 ■働きやすい環境： ・出勤日はシフト制で決まり、月9日休みです。またシフトの組み換えや有給取得しやすい環境です。 ・残業は月10〜20時間ほどで、プライベートの時間も確保して働いていただけます。 ・完全予約制なので、受付業務はオンラインで行われています。 ※有給休暇は入職後半年から法定通り ※月1,2度ほど土曜出勤が有（その場合代休を取得） ※有給とは別に特別休暇が年3~4回ありますので長期連休もメンバー相談のもと取得可能です。 ■フォロー体制： ・毎朝の朝礼での業務管理と週1回の定例の困りごと相談、加えて上長との年間3回の1on1での相談によりメンバーの声を拾い上げやすい体制が取れております。これにより、1人に業務が偏ることなく助け合える体制となっております。

■業務内容： 保証制度の適切な制度運営により、自走化できる制度構築を目指します。 ＜具体的には＞ ・GIGAタブレットの修理対応の管理・運営 ・各メーカーとの折衝・効率化の上申 ・管理システムの構築・開発・保守 ・制度運営上の課題・改善策の提案 ・加入情報・修理全般のデータ分析 ・損害保険会社と連携したロスコントロールの実施　など ■ミッション： ・国内大手住宅クライアントや各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによるコンサルティングを担います。 ・課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫して並走します。 ・主に住宅以外の新たな業界・マーケットでの保証ビジネス展開を担う部門です。クライアントのニーズ発掘営業から、保証オペレーションの構築・運用まで、外部ベンダーも活用しながらワンストップのソリューションを展開しています。 ■組織構成： どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。 前職は、メーカー、広告、IT業界など、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。 女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍している環境です。 ■企業の特徴: 2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、BPO事業(再エネ/GIGAスクール等)、サブスク型建物サービスなど、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 創業以来14期連続増収/直近5期で売上2.7倍、経常利益8.2倍となっております。長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルで、財務基盤は強固です。 ■社風とキャリア: 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。繁忙期でも月間40時間を超える人は稀で、20時以降残っている人は少なく仕事の持ち帰りも禁止されています

【入社後は先輩社員が伴走しながらキャッチアップ迄サポートするため、未経験からでもスキルアップ可能/夜勤無・残業２０H・有給も取りやすく連休も柔軟に取得可能で働き方は◎/厚木市、相模原市、海老名市など、地元からの応募歓迎】 ■担当業務：コンテナやトラックにて運び込まれた荷物をフォークリフトを活用し、倉庫や冷蔵庫内に収容・管理し、入庫順・日付順に仕分けをして頂きます。この際には、出荷スケジュールなどを考えて、パズルのように頭の中で設計をしながら、配置を考える必要があります。 ■就業環境について：各メンバーの希望を取りながら営業所長が次月分のシフトを作成します。各メンバーの希望を最大限考慮するため、連休の取得なども可能となっております。また、日勤、夕勤のみで夜勤もございません。 ■特徴・魅力： ・未経験からでもスキルアップが可能な環境です。過去にもフォークリフトの経験がない方でも熟練者にまで成長しており、アルバイト社員の方がスキルアップし、正社員にキャリアアップしているなどの実例もあります。 ・年齢問わずやったことはすべて評価される風土があります。そのため、頑張った分だけ評価され、年功序列ではなく、誰しもがステップアップすることが可能です。過去には20代で営業所長となり、部下をマネジメントしていた方もいます。 ・大手顧客との取引が多数あります。同社のスピーディーかつ丁寧な対応が顧客から選ばれており、顧客満足度が高いため、新規顧客獲得をせずとも顧客紹介で顧客獲得ができている現状です。食品は少しでも箱が傷つくなどすると、納品ができなくなるため、同社のスピーディーかつ丁寧な対応が評価されています。 ・同社は中途入社者にも馴染みやすい社風で、出戻り社員も多いです。社宅制度などの福利厚生も充実しており、社員の働きやすい環境も整備されています。また各地に倉庫がありますが、勤務地を考慮した配属を検討しているので、通勤時間なども比較的短くなるようにしています。 社員１人１人を大事にされる企業様です。

【美容業界のご経験歓迎／エステティシャン・ネイリスト・美容部員からの転職歓迎／土日祝休／定時退勤が基本／創業から15年連続の黒字経営／健全経営企業】 当社の管理本部・人事・採用担当として、以下業務をご担当いただきます。 まずは事務サポートとして業務に慣れて頂き、主担当としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細： 下記業務をご経験・適性に合わせてお任せしていきます。 ・新卒採用業務（インターンシップ／会社説明会／採用選考の運営／面接／内定から入社までの庶務） ・中途採用業務（採用スケジューリング／日程調整／面接対応など） ・入社式、内定式の企画／運営／撮影／編集等 ※採用人数： 中途採用：年間10名程度 新卒採用：15名程 100％エステティシャン配属の採用になります。 ■組織構成： 配属となる管理本部は7名が在籍しています。 人事は1名（30代）が在籍しており、採用数増加に伴う増員募集となります。 ■業務のやりがい： エステティシャン職種は人気職種のため、豊富な応募者のなかから当社に合う方を「見極める力」や、当社の魅力を伝えることで入社したいと思って頂けるような「発信力」を身に付けることができます。 説明会の他、数多くの面接官としての経験を積むことが可能です。 ゆくゆくは美容の知識を活かし、入社時の基本研修等に業務幅を広げることが可能です。 ■就業環境： ・月平均残業10時間程度 ・土日祝休 ・ワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です ・管理部門は基本的に定時で退社が推奨されています ・入社時から時短勤務の相談も可能 ・産育休実績多数でライフステージが変わっても活躍している女性社員が多く在籍しています ■当社の魅力： ◎創業から15年連続の黒字経営 ◎業界内でも特に高い事業安定性 ◎「完全紹介制」のエステサロン運営 ◎広告費用をかけない、業界では珍しいビジネスモデルで、安定経営を継続 ◎受注売上の前受け金を確保した経営で健全経営を実現

■業務内容： 営業推進グループでは、セールス担当が提案・組成した保証内容について、社内で円滑なオペレーション運用となるよう調整、支援する役割を担います。 【具体的には】 ・業務フローの整備及び新たなフローの構築 　- 新規引受案件が社内リソースで運用可能か定量、定性的な把握 　- 部内各チームとの折衝、調整 ・対顧客向けガイドブックの作成、料率表の作成 ・保証書のフォーマット作成、申込みフォームの設計実装 ・損害保険契約との引受条件等の確認 ・外部協力会社（システムベンダー、事務委託会社等）との折衝 ・営業サポート全般（営業KPI管理、リーガルチェック確認及び契約書郵送など） ・セールス部門における課題特定・分析及び評価、改善策の提案、業務最適化 ■ミッション： ・国内大手住宅クライアントや各種メーカー・サプライヤーに対して、当社ソリューションによるコンサルティングを担います。 ・課題抽出・ソリューション企画提案・導入支援・導入後フォローまで一貫して並走します。 ・住宅や不動産領域以外の保証サービスの構築と運営を行います。 主に住宅以外の新たな業界・マーケットでの保証ビジネス展開を担う部門です。クライアントのニーズ発掘営業から、保証オペレーションの構築・運用まで、外部ベンダーも活用しながらワンストップのソリューションを展開しています。 ■企業に関して：スタートアップのスピード感・風通しのよさと大手企業が持つ安定性・マーケットプレゼンスを併せ持つ企業です。 ◇業界のパイオニア：2009年、当時業界初であった住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、電子マネーサービス、中古住宅の検査保証サービス、サブスク型建物サービスと、オンリーワンにこだわりサービス開発を行い、業界内で確固たる地位を築いています。 ◇右肩上がりで事業拡大中：直前5 期で売上高は2.6 倍、経常利益8.5 倍に急成長。2018年3月マザーズ上場、2019年8月大阪支社立ち上げなど、大きな事業成長を遂げています。 ◇安定性の高いストック型ビジネス：長期保証契約の着実な獲得により、安定収益を見込めるビジネスモデルであり、財務基盤は強固です。

【おすすめポイント】 ・月平均残業時間が14.5時間！（長時間労働削減中） ・有給消化率上昇中！（入社5年以内の年間有給使用は平均13日/半日有給制度あり） ・業務に関わる資格取得の費用と給与を会社が負担！（土木施工管理技士資格を対象とした実績あり） ■業務概要 自社製品の珈琲焙煎機や、官公庁から発注された水門をはじめとした 各種鋼構造物の製作のための材料、部品手配、納品管理、製作した製品検査などを行います。 ■業務詳細： ・購買業務全般 ・原価管理 ・工場検査対応 ・製品検査対応 ・書類作成など ※上記を4名程度のチームで担当します。 ■同社の特徴： 水門・樋門、堰、ため池設備など、利水・治水のための様々な設備を提案し、 設計・製造・施工まで幅広く手掛けていて岡山県トップクラスの歴史とシェアを持つ企業です。 また社員発案のコーヒー焙煎機にも力を入れており、近年販売台数を伸ばしています。 面白いアイデアやチャレンジしたい意志が受け容れられる企業文化があります。

-------＊・* -------＊・*-------＊・*-------＊・* 募集から採用、その後のサポートまでをお任せします！ 人事担当としてキャリアを築くチャンスです！ -------＊・* -------＊・*-------＊・*-------＊・* ■業務内容　 ・中途採用（店舗） ┗募集の掲載、面接アレンジ、合否連絡、紹介会社との調整 ・派遣 ┗オーダー、顔合わせのアレンジ、店舗入店調整　、契約管理（更新・契約書の確認など） ・新卒採用（店舗） ┗求人掲載、説明会準備、候補者管理、紹介会社との調整、内定者とのやりとりなど ・人員管理 ┗入退社の手続き ┗人事システムの登録やアップデート ┗店舗異動に伴う手続きなど ・その他、必要データの作成など

【三井住友信託銀行グループ/完全週休二日制(水＋祝日or指定休日※土日可)】 【一般職】 当社は三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介企業で、信託銀行グループの信用を活かし、多くの金融機関、士業、ハウスメーカーなど業界トップクラスのネットワークを築き、常に『顧客起点』で業務品質の向上を図っています。このフィールドにおいて、事務全般に関わる仕事です。 仕事に慣れてきたら、営業サポート業務にも携わっていきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 情報営業部にて事務全般（営業職のサポートを含む）を担当していただきます。　 顧客管理業務（PC入力）、広告物のチェック（システム画面および紙媒体） 不動産サイトへの新規物件登録およびメンテナンス・期日管理、種々データ（個人・法人）の入力 電話対応（社内外からの照会・取次ぎ等）、来客応対、室内整理整頓、清掃 その他、営業サポート・一般事務全般 ■働き方： 完全週休二日制：水曜＋1日（祝日or指定休日※土日も指定可能)が取得できます。また残業も10h以内と少なく、基本的にできる限り早く帰宅するという文化が根付いています。長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。 ■当社の魅力 【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】 信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ・購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリアを積むことできます。 【◇取り扱い件数8,226件、お客様満足度92％以上、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】 競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足度も重視しております

【東証プライム上場G／正社員／顧客データベースの管理をお任せ／子育て中の女性も活躍中／転勤無し／土日祝日休み／残業20H程度／福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 顧客特典代行サービス「クラブオフ」の、契約先企業様の顧客情報（個人情報）をデータベース管理するお仕事です。単純な入力業務ではありません。個人情報を適切に取り扱い、事故やミスのない作業工程の構築・既存の業務フローの見直しによる効率化を図っていく役割を担います。 ■業務詳細： ・「クラブオフ」契約先企業様の顧客情報（個人情報）管理（データチェック、データベースへのアップロード、データベースからのダウンロードなど） ・「クラブオフ」顧客宛、サービス紹介媒体の発送データ作成・印刷会社（委託先）への納品 ・「クラブオフ」新規契約先のサービス構築（クラブオフ事業の複数部門と協業） ・業務フロー見直し、効率化 ・派遣スタッフへの業務指導、指示（個人情報管理業務全般のコントロール） ■組織構成： マネージャー含めて10名（正社員4名／契約3名／派遣3名） ■教育体制について： 入社時にグループ共通の研修があります。業務についてはOJTメインです。未経験の方でも安心して業務が可能です。 ■当社の魅力： （1）当社は、世界規模で生活総合支援サービスを創出するリログループの一員です。グループを統括するホールディングカンパニー「株式会社リログループ」は、2011年11月に東証一部（現：東証プライム市場）へ上場と急成長を遂げています。安定した経営基盤の基、同社はグループのシナジーを生かした様々なサービスを展開しています。 （2）当社は、業界のパイオニアとして福利厚生代行サービスを始めた会社です。今では国内外の約10,000社を超える企業と企業で働く方々に宿泊や育児・介護支援、レジャー等のサービスを提供しています。

【セコムグループの安定基盤で長期就業可／転居を伴う異動なし／産休・育休の取得・復職実績多数／急募／年間休日118日以上】 ■業務内容： 金融系コールセンター窓口での管理者ポジションをお任せ致します。 ・生命保険会社：加入者からの保険金に関する請求窓口 ・損害保険会社：家財、火災保険等に関する問合せ窓口（メール・電話）、補償内容の照会、審査業務など ・クレジットカード：クレジットカードについての問い合わせ窓口 ※ご入社後、半年間オペレーターとして生命・損害保険やクレジットカードに関する業務を覚えていただき、その後スーパーバイザーとしてのお仕事をスタートいただきますので、未経験の方でも安心してご就業スタートいただけます。 ＜主なSVの業務について＞ ■オペレーターの管理・育成（研修、品質チェック、勤怠管理、シフト制作、エスカレーション対応） ■スクリプト・業務フロー・各種マニュアル・研修資料・業務報告書の作成 ■クライアントへの業務報告や打ち合わせ、業務改善などに関する提案 ■センターKPI管理、運営管理　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアについて： SVとして経験を積んだ方は、LSVやさらに上のポジションへの昇格など、 キャリアアップを目指せます。 また当社では従業員が求めるキャリアを提供するために、「自己申告制度」という別部署に異動し、新しい業務に挑戦できる制度がございます。 当社で幅広い業務を経験し、様々な面でスキルアップできる環境が大きな魅力でございます。 ■TMJの人材育成 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。

◆職務概要 海外市場や新たな食領域を確立させて再成長を目指す当社において、更なる海外展開や事業領域の拡大に向けて一緒に挑戦できる法務人財を募集いたします。 ◆職務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 以下の業務をご担当頂きます。 入社後は先ず(1)〜(3)をお任せする予定であり、(4)〜(6)は案件があれば、お任せしたいと考えております。※他メンバーと分担・協業 (1)契約書の審査、修正、ドラフティング（国内・海外グループ会社も含む） (2)各種法的相談対応 (3)各種研修実施（契約、商標・著作権、独禁法、下請法等） (4)海外子会社における法務監査支援 (5)M&A支援 （例）弁護士との連携、法務デューデリジェンス、社内の事業部門（経営企画・海外事業部等）との連携。 (6)紛争対応 ◆就業環境 現在は在宅勤務中心です。入社日から１ヶ月程度は業務のキャッチアップの為、オフィス出社いただく予定です。出張頻度は年に数回程度です。 ◆組織構成／ミッション 配属先の法務部は８名の組織です。カルビーグループの健全な成長と価値向上に貢献すべく、国内外のグループ会社も含めた法務支援を行っています。契約書審査、法務相談等のほかに、商標管理・審査等の業務、取締役会・株主総会・株式管理等の業務も担当しています。 内訳：部長１名、法務担当(企業法務)３名、商標担当２名ほか、株式課（取締役会・株主総会事務局、株式管理）で課長１名、担当１名が在籍しています。

●1998年設立。「業界のパイオニア」としてフロンの回収に取り組む企業 ●地球環境を守るため、産業や暮らしを支えるため、大きな社会的意義のある事業 ●直近13年連続で前年売上を更新！安定成長の企業で長期就業が叶う！ 当社にて総務をお任せします。 業務は多岐に渡り、以下の業務を総務課で分担して行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【IT系】 ・パソコン、ネットワーク関連機器、サーバー管理 ・OS／アプリ／基幹システムのテスト、運用 ・ヘルプデスク業務 ・スマートホンアプリ管理 【その他】 ・自動車保険対応 ・契約書の作成 ・名刺、封筒、制服、備品管理 ・郵便物仕分け他 ■こんな方にオススメのポジションです： ・景気に左右されない安定企業で働きたい方 ・環境や社会に貢献できる仕事に興味がある方 ・仲間とチームワークを発揮する仕事がしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ※頻度は少ないですが、宿泊を伴う出張がございます。 ■当社について： 【事業内容】 当社は、設備工事・エンジニアリング会社や産業ガスメーカー、ゼネコン・サブコン・解体業者等のお客様に対し、フロンガスをはじめとしたガスの回収や新品・再生品の販売等を行う会社です。 【特徴】 ・当社は13期連続増収増益の実績を持っており、安定的かつ順調に業績を拡大しております。 ・地域で同業他社が少なく、取引先から信頼を得ており、好業績が続いています。 ・社員の平均年齢は35.3歳。20代・30代の若い社員が活躍している会社です。風通しの良い雰囲気の中、職場のあちこちで、真剣に議論したり、親身に指導したり、という風景が見られます。

【創業150年の生活雑貨メーカー／デザイン性と利便性を備えたオリジナル製品多数／土日祝休み】 ■業務内容： 「おさかなスポンジ」などで知られる創業150年の生活雑貨メーカーである当社にて、知的財産に関わる業務全般をご担当いただきます。毎年多数の新商品が出ている中で、当社の権利を守っていただく、組織の中核人材としてのご活躍を期待しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・出願や権利維持のための事務手続き ・他社からの権利優害への対応 ・他社特許の調査、分析 ・他社製品が自社特許を侵害していないかの監視、分析、意匠 ・商標の出願、権利化 ・ブランド管理など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 小規模な組織であるため、社長や役員との距離が近い環境です。 ■当社の特徴： 当社は創業150年の、暮らしをデザインする生活雑貨メーカーです。長く顧客から愛される「ロングライフデザイン」を得意としており、インテリアショップや雑貨店等で販売される「ブタの落としぶた」「おさかなスポンジ」「立つしゃもじ」「Shupatto」「トーストスチーマー」などの製造・販売を手がけています。また、アットホームで社員が働きやすい環境が整っており、社員のために昼食補助、ドリンクバー、昇降式机など健康を重視した環境を整えております。 ※従業員アンケートでは97%の社員が「人間関係が良い」と回答 ※全社で遅くとも20時退社を徹底