◆◇プライム上場G／未経験から社会保険関連業務の知識が身につく／研修制度充実／実労7時間半／残業月20〜25ｈ／土日祝休・年休125日◆◇ ■業務内容： 社会保険管理グループにて事務業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・派遣スタッフからの社保に関する電話問い合わせ ・労務システムを使った社保関連業務・データ入力・集計 ・運営業務（マニュアル作成や修正、アルバイト職からの質問対応など） ■組織概要： 派遣スタッフの勤怠・給与・社保関連業務およびクライアントへの請求・売上計上・入金処理などを担当している組織です。 今回は社保・給与全般を管理しているグループでの就業となります。 南大沢の拠点には60名ほどのメンバーがおり、社保・給与グループは30名弱、女性9割、20〜50代まで幅広い年代の方が在籍しています。 ■こんな方がご入社いただいています： ・アパレル販売をしながら売上管理・在庫管理をシステムで行っていた方 ・労務関係の専門スキルにチャレンジしていきたい方 ■当社の特徴： ＜女性活躍推進の取り組みについて（2023年度実績）＞ ・全社員に占める女性の割合：70.3％ ・管理職に占める女性の割合：57.6％ ・働くママ率：38.8％（管理職は51％がママです） ・男女別の育休取得率：女性100.0％、男性38.0％ ＜働く"ひと"が魅力の会社です＞ ・「面接に参加したら志望があがった！」 ・「面接で会った選考官と一緒に働きたい」 選考参加者からよくこんなお声をいただきます。"ひとに向き合い、はたらくの未来を創る”会社です。社内でも従業員一人一人の"らしさ"を大事にしています。 ■通勤交通費補足 自宅から主たるオフィスまでの通勤（移動）にかかる交通費（日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代）を支給 ※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給 変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

〜東証プライム上場建築業界の特定技術者派遣（正社員派遣）／Forbesアジア「優良小型上場企業」200社に選出〜 全国の取引先様で就業している技術派遣社員の「社宅管理」が主な職務になります。現在、社宅に住んでいる社員は300名程度となり、今後1.5〜2倍に増員する計画をしております。入社後は社宅の管理がメインですがゆくゆくは新規の社宅の開拓をお任せします。 ・派遣社員用の社宅（社員寮）の管理 ・新規の社宅の問い合わせ ・不動産へ空き物件の問い合わせ、交渉 ■入社後について： 現在は管理部門の総務担当が社宅管理を行っていますので業務を引き継いでいただきます。新規の社宅の問い合わせは採用企画課よりOJTにて引継ぎ予定となります。 ■働く魅力： ＜建設業界に関わる魅力＞ 建設はどれだけAIが発展してもなくなることがなく長期的に必要とされる業界であることに加え、自分の仕事がスカイツリーや羽田空港のように地図や形に残るため大きなやりがいを感じることができます。 ＜夢真で働く魅力＞ 業界最大手で市場のパイオニアとして、上場企業の安定性とベンチャー企業の勢いというそれぞれの良さを感じることができます。業務面の魅力として、多くの未経験者に手に職をつけていただき、人生を好転させる事業を行っているため、人の成長に関わることができるとともに、人とクライアント企業とのベストマッチングを行うことで人材業特有の介在価値を感じられます。また、本社は通勤利便性の高い駅直結のきれいなオフィスで働くことができるのも魅力です。 ＜本ポジションの魅力＞ 管理部門での総務業務として社宅の管理をするのではなく、事業直結で業務をするため、手触り感や定量的な実感を持って働くことが可能です。 ■当社について： 当社は、エンジニア派遣事業を展開するオープンアップグループ（東証プライム上場、時価総額1,500億円超）の中核企業として着実な成長を遂げています。当社は「建設技術者数 業界トップクラス」を誇るスケールメリットが大きな強みです。大手ゼネコンを中心に2000社以上・約3700件のプロジェクト先とのパートナーシップを築き、スカイツリーや羽田空港など大規模プロジェクトにも当社の技術社員が関わった実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体製造の「後工程」に特化した受託専業メーカー／フルフレックス／グローバルな技術・企業基盤のある会社でスキルUP◎〜 ■業務内容： 社長に関する秘書業務をご担当いただきます。 ◇スケジュール管理（会食設定や出張手配、社内外アポイント対応を含む） ◇来客対応、電話・メール対応 ◇資料作成サポート　など ■当社の特徴： 【半導体「後工程」世界・日本トップクラス】 世の中のあらゆるモノの中で、人々の生活を密かに支えている「半導体」。当社はその半導体製造の中でも「後工程」と呼ばれる、最終製品に最も近い領域の専業メーカーです。世界トップレベルの最先端技術と生産規模・ノウハウを有し、各国の大手メーカーとパートナーシップを築きながら、高品質な半導体を通じて世界中の人々の暮らしを豊かにしています。 【半導体の後工程におけるリーディングカンパニー】 日本においても半導体製造工場が増えるなど現在注目されておりますが、当社は半導体の後工程に特化しており、高いシェア率を誇ります。このタイミングで未経験でも業界経験を積むことはキャリアにおいてプラスになります。 【車載製品世界トップクラスシェア】 当社が手がけているデバイスは、スマホ、PC、自動車、家電、ネットワーク関連など多様な最終製品に搭載されています。中でも自動車領域には強みがあり、業界内で車載製品は世界トップクラスシェアを誇ります。

〜CRC経験を活かす×残業少なめ・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク〜 ＜落ち着いて長く働ける職場が魅力♪＞ ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる！ 本町駅スグ！オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％） ★子育てママも多数活躍！産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％なので、長期就業が叶う職場です。 ＜仕事内容＞ 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ほとんどが未経験スタート！残業ほぼ無・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク〜 ＜落ち着いて長く働ける職場が魅力♪＞ ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる！ 四ツ橋筋線 本町駅スグ！オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％） ★子育てママも多数活躍！産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％なので、長期就業が叶う職場です。 ＜仕事内容＞ 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ■数字で見るEPファーマライン（2024年10月時点）： ・従業員数1400名以上／入社3年以内の離職率6% ・男女比4:6 ・有給取得率70% ・産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95% ・医療系有資格者：約1065名在籍 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／IT企業の人事／人事制度づくりや採用企画立案にも携われる◎／育休後復帰率100%／土日祝休〜 ■概要： ICTソリューションを提供する当社にて新卒・中途の採用業務をお任せします。現在1名で採用活動を行っており、現担当とともに採用に携わり、会社を盛り上げて頂ける方を募集しております。まずは先輩社員のサポート業務からお任せしていきますので、未経験であっても本ポジションにご興味をお持ちの方は是非ご応募ください！ ■業務内容： ◎新卒採用…新卒採用の計画、戦略立案〜実行：採用基準策定、新卒向け説明会、大学訪問、エージェント対応、面接対応、内定者フォロー など ◎中途採用…採用計画立案、採用人材要件定義、候補者・エージェントとのやりとり など ※新卒７：中途３の割合イメージとなり、採用目標10名程度となります。 ■今後のキャリアステップについて： ゆくゆくは、HRを軸として人材開発をはじめとした幅広い役割を担っていただきます。採用獲得した人材をどう活かすか、各事業部門の目指す方向を理解し、戦略を立て、教育研修の企画と運営業務を実行等もお任せしたいと考えております。人事のプロフェッショナルを目指すことのできる環境です。 ■組織構成： 現在、計3名の社員が兼務で本業務を担当しております。徐々に業務を巻き取っていただきながら、当社の採用・教育領域の核となっていただける方を募集しております。社風としては、営業・技術・スタッフがチームとなって連携しお客様のICT活用をサポートしていますので、部門間の垣根はなく、自分の意見が気兼ねなく言える雰囲気があります。 ■働き方について： 残業は1日あたり30〜60分程、メリハリがついているためプライベートと仕事のバランスを整えやすい環境です。有給も取得しやすく（時間単位可能）、勤続5年単位で付与されるリフレッシュ休暇を使い、GWなどの休暇とあわせて15〜20連休の取得も可能です。 ■当社の特徴： 当社は、自社サービス『MALUTO』を筆頭に企業様のネットワーク・セキュリティの導入・運用を中心としたICT化の支援を行っています。WatchGuardという商品ではMSSP部門で取扱高世界1位になるなど、同業種の中でも地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来、黒字経営を継続/創業19年で年商1149億/IT、医療介護分野を中核とした情報プラットフォーム・人材派遣事業・人材紹介事業を全国展開/「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー】 ■具体的な業務内容： 日次業務／債権債務の管理／月次、年次決算業務（単体） ※リーダー業務としては適性・希望に応じ下記対応していただく予定です 連結決算業務／税務調査対応／決算プロセスの整備、効率化／コーポレート部門全体のオペレーションの構築、改善／予算集計および予実分析／全社的な内部統制業務／国内・海外年次決算業務のとりまとめ／メンバー育成とマネジメント 【変更の範囲】会社の定める業務 ご入社後は、ご経験に合わせて日常業務をキャッチアップ頂き、2年程度でリーダーとしてのご活躍を期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 ・M&Aが活発でPJへ参画する機会もあり、財務DDやPMIの経験・知識を得ることができます。 ・海外グループ会社が複数拠点あり、日本基準における決算だけではなく、IFRSにおける決算の経験・知識が得られることができます。監査法人が入っており、質の高い基準で上場企業に近しい経理業務が可能です。 ・キャリアパスは経理部リーダーの他、経営企画室へのキャリアもございます。 ■経理部について： ◎2013年に既存のコーポレート部門から独立し、月次決算の早期化や財務諸表の作成、また基幹システムの導入・拡張、全社と部門別の予実管理体制の構築、管理会計の導入、間接部門全体のオペレーションの改善と、経験の浅い若いメンバーが多い中、試行錯誤しながら、会社の急拡大を支えてきました。 ◎会社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 ◎リーダー4名（男性3名、女性1名） 20名程度で構成されております（1名産休中）。会計士資格保持者も在籍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場のALSOKグループ／全国29拠点、月約6000名に利用される訪問医療マッサージ／国内トップクラスの実績あり／残業平均5〜10時間程〜 ■業務内容： ◇保険請求の事務手続き　※医療事務の資格不問 専用ソフト及びエクセル（関数）を主に使用する事になりますが慣れれば難しくありません。 ・保険請求に伴う申請書や同意書など各種機関との調整 ・新規利用者登録、実績管理 ◇他に付随する作業 ・電話応対や営業所内雑務　　 電話応対、各種事務業務、連絡業務（メール、チャット）等をお任せします。 ■働き方・福利厚生 ・育児のための時間外労働の制限・免除や、子どもの看護休暇など、結婚・出産育児後も安心して活躍できる環境です。 ・残業は月平均5〜10時間程度 ・親会社であるALSOKグループ（プライム上場）の福利厚生も一部利用可能です。（ALSOK従業員持ち株制度、ALSOKグループ保険等） ■当社について ◇在宅療養者向け『訪問療養マッサージ』サービスの提供/医療保険によるマッサージ施術に関する請求及び事務代行事業を展開。機能訓練型の訪問医療マッサージの老舗として創業以来12期連続で増収。売り上げ規模としては業界トップクラスを誇っています。 ◇訪問医療マッサージとは 運動機能に制限があり、病院でのリハビリが十分に受けられない方や、身体介護が必要な方などを対象に、身体機能や精神機能の維持・向上を目的として、国家資格を持った施術師（マッサージ師）がご自宅や入居施設に訪問し、医療マッサージを施すサービスです。公的医療保険（健康保険）が適用となる為、健康保険の自己負担割合のみでご利用いただけるほか、介護保険の限度額を気にせずにご利用いただけます（健康保険の適用には、医師の同意が必要です）。 ◇健康保険適用の訪問療養マッサージサービスは、日本の高齢化を背景に今後も大きな成長が予測されるシルバー産業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／医療・介護・保育に特化した日本最大級の求人サイト「ジョブメドレー」運営／ヘルステックで国内最大級スタートアップ／売上成長率160％の成長企業】 ■募集背景： 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を展開しています。 2024年末の時点で日本の医療ヘルスケア事業所の約3割がジョブメドレーを利用しており、この事業所数が毎年4〜5万件ずつのペースで増えております。 それに伴いお客様からの求人作成依頼も年々増加しております。 今回の募集では、ジョブメドレーを運営する上でも重要な顧客の求人原稿作成を担っているチームの運営・マネジメントをお任せできる方を募集しております。 ■ミッション： ・組織課題の解決に向けた戦略を策定・実行し、組織全体のパフォーマンスを向上に貢献すること ・プロセスの見直しや改善策の導入を行い生産性の向上を主導すること ■業務例： ◇マネジャー候補として、組織の戦略目標や業績目標を理解し、組織課題の解決やメンバーマネジメントなどのチーム運営をお任せします。 ・組織の目標設定と戦略策定、実行 ・メンバーの育成と評価 ・データに基づいた業務プロセスの改善提案 ・リソースの最適化 ・プロジェクト管理と推進 ■求人原稿作成チームについて： ・ジョブメドレーに掲載する顧客の原稿作成業務を担っているチームです。求人作成には、社内のセールス担当や問い合わせ担当とも連携しています。スピード感を持って求人を作成し、顧客の雇用機会の創出に貢献をすることをミッションとしています。 ・1チームあたり10名~20名程度が在籍しています。20代半ば〜30代のメンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界・住宅ローン業界経験者歓迎！！働き方◎（残業ほぼ無し・完全週休2日制・最大30日の連続休暇制度有り）／研修制度充実でスキルアップ〜 ■概要： 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に複数店舗を展開中です。 ■業務内容： 「住信SBIネット銀行」の専属代理店として「住宅ローン」の仮審査・正式審査・融資実行における営業サポート業務をお任せいたします。 【まずお任せしたい業務】 ・物件情報や個人情報などのデータ入力 ・審査・契約に関する書類作成 ・備品の購入・管理など 【将来的にお任せしたい業務】 3年後までには簡単な不動産会社・お客様対応もお任せしたいです！ ※電話・不動産会社・お客様対応に関しましては在籍中の「住宅ローンコンサルタント」がフォローしますのでご安心下さい。 ■入社後について： 研修、OJTを行います。入社から1〜5日目は会社・業界・商品の基本知識となる座学研修を行っています。座学研修後〜1ヶ月目は実務を通じて融資から実行の流れ、商品プランなどを習得していきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 〜「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです〜 ・研修・資格手当の充実：「学ぶ」に対し支援をしています。役職者向けの社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。社会人になっても「学ぶ」姿勢を忘れないように心掛けています。 ・ワークライフバランス：「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。これからも時代の流れに対応し続けますので是非ご意見を下さい。 ・ブラッシュアップ休暇：「遊ぶ」ことも大切にしています。「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。この機会に海外旅行や家族との時間を社会人になっても充実できます。 変更の範囲：本文参照

〜不動産業界・住宅ローン業界経験者歓迎！！働き方◎（残業ほぼ無し・完全週休2日制・最大30日の連続休暇制度有り）／研修制度充実でスキルアップ〜 ■概要： 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に複数店舗を展開中です。 ■業務内容： 「住信SBIネット銀行」の専属代理店として「住宅ローン」の仮審査・正式審査・融資実行における営業サポート業務をお任せいたします。 【まずお任せしたい業務】 ・物件情報や個人情報などのデータ入力 ・審査・契約に関する書類作成 ・備品の購入・管理など 【将来的にお任せしたい業務】 3年後までには簡単な不動産会社・お客様対応もお任せしたいです！ ※電話・不動産会社・お客様対応に関しましては在籍中の「住宅ローンコンサルタント」がフォローしますのでご安心下さい。 ■入社後について： 研修、OJTを行います。入社から1〜5日目は会社・業界・商品の基本知識となる座学研修を行っています。座学研修後〜1ヶ月目は実務を通じて融資から実行の流れ、商品プランなどを習得していきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 〜「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです〜 ・研修・資格手当の充実：「学ぶ」に対し支援をしています。役職者向けの社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。社会人になっても「学ぶ」姿勢を忘れないように心掛けています。 ・ワークライフバランス：「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。これからも時代の流れに対応し続けますので是非ご意見を下さい。 ・ブラッシュアップ休暇：「遊ぶ」ことも大切にしています。「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。この機会に海外旅行や家族との時間を社会人になっても充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60％のNo.1／真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカーのグループ会社】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 海外営業事務業務全般をお任せします。 グループ会社であるミラプロシンガポール社との英語でのやり取り（メール）が発生します。 ■半導体市場について： スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■株式会社ＧＥＮについて： 「人の喜びを自分の喜びに」をモットーに、人材開発事業・ブライダル事業・フードコーディネート事業・請負事業を展開しています。特に、製造系の就業支援に力を入れています。山梨県の大手製造企業を中心に、未経験から挑戦出来るようフォロー体制が整っています。将来的には専門的技術職・ 技能職などを身につけられるようサポートしているので未経験からでも手に職をつけられる環境が整っています。 ■関連会社：ミラプロ、リョーウン、ぽっぷる企画、ココ・ネス 変更の範囲：本文参照

【半導体製造装置用の要となる「溶接べローズ」において国内シェア60％のNo.1／真空事業を軸に医療業界や国家プロジェクトにも貢献し増収増益中の注目メーカーのグループ会社】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 採用・労務を中心とした人事アシスタントをお任せします。 ・面接調整（日程・面接官アサイン等） ・労務管理（有給処理入力・勤怠・入退社手続き・派遣台帳作成・社員相談等※派遣の方のサポート） ■入社後：基本的なPCスキルがあれば、既存社員がエクセルやシステムの使い方等を丁寧に教えます。まずは有給処理入力や派遣台帳作成などシンプルな作業から始めていただき、目安3か月以降、面接官対応等業務範囲を徐々に広げていただきます。ルーチン業務が苦でない方を募集しています。 ■ポジションの魅力：想定残業は20〜30時間ですが、スーパーフレックス導入（コアタイムなし）の為、働き方は個人裁量に任せています。 ゆくゆくは個人の希望に応じて主担当や営業等、他ポジションにお任せすることも可能です。 ■組織構成：株式会社ＧＥＮ様全体で170名強、そのうち就業支援推進課は1名（派遣含まず）で構成されています。 ■半導体市場について： スマホやPCなどいまや当たり前に使われる電子機器を動かす脳として半導体が必ず入っている為、世界的に半導体不足に陥っています。半導体を作る為に半導体装置メーカーがあり、半導体装置を作る為に半導体装置用の部品メーカーがあります。ミラプロ製品は消費者からは見えにくいものの、多くの大手半導体製造装置メーカーに活用され人々の生活を支えています。 ■株式会社ＧＥＮについて： 「人の喜びを自分の喜びに」をモットーに、人材開発事業・ブライダル事業・フードコーディネート事業・請負事業を展開しています。特に、製造系の就業支援に力を入れています。山梨県の大手製造企業を中心に、未経験から挑戦出来るようフォロー体制が整っています。将来的には専門的技術職・ 技能職などを身につけられるようサポートしているので未経験からでも手に職をつけられる環境が整っています。 ■関連会社：ミラプロ、リョーウン、ぽっぷる企画 変更の範囲：本文参照

◆未経験歓迎／研修制度充実 ◆日・祝日定休日・年間休日123日で働きやすい環境 ◆登録販売者を目指す方も歓迎！ 東京都、神奈川県を中心に調剤薬局を約60店舗運営する当社にて、お薬の在庫管理や事務業務をお任せします。 ■仕事内容： 〇店舗運営に関する諸業務 ・処方箋受け取り、アンケートのお渡し ・パソコン入力（レセプト等）、電話対応 ・お薬のピッキング ・お薬の在庫管理 ・納品発注対応 ・患者様接遇のアシスタント ・施設にお薬お届けの補助　　等 ※薬剤師の指示のもとで、無資格の方がおこなえる範囲での業務となります。 ※近隣地区の店舗(同駅か同路線などの周辺)へ応援あり。 ■診療科目：内科外科循環器内科呼吸器内科消化器内科リハビリテーション科 ■メイン処方元：八木クリニック ◆患者様との繋がりを大切にしています 東京・神奈川を中心に関東圏にて調剤薬局を展開している株式会社メディックス。健康相談薬局として地域の患者さまの相談に乗ってきました。健康だけではなく、その方の人生、そしてご家族の人生に関わる仕事をしていきたい。単なる管理や介護だけではなく心配りができるようになりたい。そして、パートナーとしてより、縁の下の力持ちに徹していきたい。その想いから「あたたかく人に寄り添い、地域とつながるライフケアサポーター」をビジョンに掲げ、創業から50余年の歴史を数えます。 患者様と接する仕事の為、事務仕事だけでなく、患者様に奉仕する姿勢と、医療従事者としてのホスピタリティが必要とされます。 その【思いやり】がスタッフ同士の関係性やチームで働く姿勢に繋がっています。 ◆全てのスタッフが働きやすい環境を目指しています ・PCスキルをお持ちの方であれば、経験を問わずご応募可能です。 ・実務経験がある方もない方も、丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください。 ・調剤事務のお仕事が初めての方も、薬剤師さんの研修に参加できますのでさまざまな知識を身につけることができますよ。 ・週休2日制を採用しています。有休とは別に年間123日お休みがあり、メリハリをつけて働けます。 ・昇給・賞与があり日頃の頑張りはきちんと評価。モチベーションにつなげてお仕事に取り組めますよ♪ ・登録販売者の取得を目指す方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

日次決算業務からご応募可能！／風通しのいい社風／ご入社後のサポートも充実◎健康優良企業取得の働きやすい環境 ■業務内容： ・経理課にて経理業務 を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・原価管理 ・損益管理 ・日次での売掛金・買掛金業務 ・その他、月次と年次での決算整理、修正仕訳もご担当いただきます。 ■働き方： ・残業平均は月15h程です。 ■組織構成： ・経理課は40代課長、メンバークラスで60代１人、50代１人、40代１人、30代３人の合計８名で構成されております。 ・穏やかで風通しの良い社風で、チーム一丸となって仕事を進める環境です。 ■ご入社後の流れ： ・OJTにて研修を行います。未経験からの活躍実績もございますので安心です。社内外の研修体制を整えており、スキルが身に付きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・まずは原価計算をご担当いただき、ゆくゆくは経理業務全般をご担当いただきます。 ・経理課は経理のみをご担当いただくため、経理のスペシャリストとしてスキルを上げていただくことが可能です。 ■就業環境： ・三菱電機完全子会社である同社は、 GM等の休日、休暇や手当などの福利厚生がしっかりしており、とても働きやすい環境です。 ・また勤務地も姫路限定のため、腰を据えて働くことができます。 ・マイカー通勤も可能となっております。 ■当社の特徴: ・1994年2月に三菱電機株式会社姫路製作所、三田製作所から委託を受け、製造受託事業を開始しました。自動車用のエレクトロニクス・メカトロニクス製品の製造・資材管理、ならびに生産設備保全業務などの一翼を担っております。 ・また、自主事業として、マイクロクラッチの設計・製造・販売を一元的に行い、専業メーカーとして更なる事業拡大を目指しております。加えて、コンピュータおよび関連機器の販売、生産管理情報システムの開発なども事業展開しており、総合的な「モノづくり」に貢献いたしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜九州北部エリアの主要スーパーマーケットに自社生産ブランドの卵を販売するトップ卵グループ／腰を据えて働ける環境／転勤無／退職金有／地場大手食品メーカー／産休育休取得実績多数〜 ＼＼当社の魅力／／ ◎売上高236億円！地場大手食品メーカー ◎食卓に必要な"卵"だからこそ景気は関係なし ◎お子様が1歳6ヶ月まで育児休業取得可能！ ◎介護と仕事の両立支援！万全のサポート体制 ◎資格取得支援制度あり！努力を応援します！ また、社内に働き方に関する相談窓口を設けており、いつでも相談できます。 ●業務概要： 卵の生産から流通・販売までを行っている当社にて、労務業務をメインでお任せいたします。 ●業務詳細： ◎労務：給与計算、年末調整、法定帳簿整備　等 ※また、将来的には採用・教育/研修・評価等、人事関連業務もお任せしたいと考えております。 ●職場環境： 人事総務部：8名 職場のコミュニケーションを重視しています。静かで落ち着いた働きやすい環境で、じっくり業務を覚えていただくことが出来ます。分からないことがあれば何でも聞ける雰囲気です！また、育休・産休ともに多くの方に取得いただいています。 ●働く魅力： 食品の安全管理に関する国際的な認証規格の1つであるFSSC22000を取得しており、プライム上場企業の子会社です。そのため、変化のスピードが速く、経営が安定しております。 変化を楽しみながら柔軟に対応できる方、是非ご応募ください！ 人事労務のポジションで、従業員との会話も多いため、コミュニケーションスキルがある方も歓迎します！ ●当社の特徴： ◎九州北部エリアの主要スーパーマーケットに自社生産ブランドの卵を販売するトップ卵グループのグループ会社です。 ◎グループ内に農場・養鶏場・パック詰め工場・配送センター等を構えており、一貫した生産ができる体制が強みです。 ◎創業以来60年近く卵をはじめとした「食」の領域に携わり、現在では九州北部を中心に全国へ出荷先を広げています。近年は海外への輸出量も増加しており、更なる事業拡大に向け成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OKの事務職、OJTしっかり／転勤なし／土日祝休み、年休124日／優良メーカーの事務職として安定就業／自動車や家電、建材などに利用する素材の成形機械に強み〜 ■業務内容： 一般事務職として各種業務サポートをお任せします。 【具体的には】 パソコンによる注文書見積もりなどの書類作成受発注、部品発送、郵便物発送、伝票処理、電話・来客応対など ※入社後はOJTにて学べる環境がございますので、ご安心ください。 ■働き方： ◇労働時間の管理を徹底しており、仕事とプライベート両立させながら長期就業のできる環境です。 ◇年間休日124日・土日休み・残業時間も少なく非常に働きやすい環境です。 ■当社の特徴： ◇当社の製品MEG-MARUKAブランドは、多くの大手メーカーでコア設備として使用されているため、非常にブランド力が高いです。 ◇家電メーカー (パナソニック・日立製作所・三菱電機)・自動車(トヨタ自動車・アイシン)、その他(YKK・LIXIL・フクシマガリレイ・ダイキン)など幅広い業界の大手メーカーと直接取引しており安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界・住宅ローン業界経験者歓迎！！働き方◎（残業ほぼ無し・完全週休2日制・最大30日の連続休暇制度有り）／研修制度充実でスキルアップ〜 ■概要： 同社は1977年に設立され、携帯電話関連事業、銀行代理事業、自然エネルギー事業、不動産事業を行っております。 2018年に「住信SBIネット銀行」の銀行代理業を開始。主要都市の商業施設内に複数店舗を展開中です。 ■業務内容： 「住信SBIネット銀行」の専属代理店として「住宅ローン」の仮審査・正式審査・融資実行における営業サポート業務をお任せいたします。 【まずお任せしたい業務】 ・物件情報や個人情報などのデータ入力 ・審査・契約に関する書類作成 ・備品の購入・管理など 【将来的にお任せしたい業務】 3年後までには簡単な不動産会社・お客様対応もお任せしたいです！ ※電話・不動産会社・お客様対応に関しましては在籍中の「住宅ローンコンサルタント」がフォローしますのでご安心下さい。 ■入社後について： 研修、OJTを行います。入社から1〜5日目は会社・業界・商品の基本知識となる座学研修を行っています。座学研修後〜1ヶ月目は実務を通じて融資から実行の流れ、商品プランなどを習得していきます。先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 〜「学ぶ・働く・遊ぶ」が吉田通信のモットーです〜 ・研修・資格手当の充実：「学ぶ」に対し支援をしています。役職者向けの社内研修プログラムや様々な資格に対し手当を支給しています。社会人になっても「学ぶ」姿勢を忘れないように心掛けています。 ・ワークライフバランス：「働く」環境を整備し続けてます。福利厚生・産休・育休・職場復帰支援などが評価され横浜市から“働きやすい企業”として「グッドバランス企業」に9回選ばれました。これからも時代の流れに対応し続けますので是非ご意見を下さい。 ・ブラッシュアップ休暇：「遊ぶ」ことも大切にしています。「ブラッシュアップ休暇」制度があり入社2年目から最長30連休が可能です。この機会に海外旅行や家族との時間を社会人になっても充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜応募意思不問／平日19時開催のWeb説明会／水曜日以外の平日で毎日開催します！〜 転職・不動産業界に精通した人事によるキャリア面談を実施致します！興味をお持ちの方のみならず、漠然と転職活動を検討されている方、軸が定まっていない方、幅広くご参加ください。同時間に会社説明もさせて頂きます。 当社は未経験の営業職採用に力を入れており、トッププレイヤーとしてご活躍いただいている方も多く輩出しておりますので、 「未経験から営業にチャレンジしたいが、どんな業界や商材の営業が自分に合うか分からない」「これを機に、オープンハウスについて知りたい」そんな方も大歓迎です！ ※当日、簡単な面談も実施させていただきます。 【ご参考】当社の仕事内容： ・営業職：個人営業／法人営業など ・事務系：住宅ローンサポート職／営業サポート職など ・専門系：マンション商品企画／販売促進など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴 「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」（東洋経済新報社）において次の部門でランクインしました。 ・「社員の士気」が高い企業１位 ・「総合評価」が高い企業37位 ・「人事評価の適正感」が高い企業５位 ◎幅広いバックグラウンドを持つ方が活躍しています：美容師・エステティシャン・スポーツ選手・飲食店店長・警察官・消防士　等々 　【活躍例】入社2年目／前職美容師：主任 年収800万円 ■就業環境（プライム上場の厳しい審査を合格しています） ・時短勤務導入など女性活躍を推進 ・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年〜3年でのマネジメント昇格も可能） ・残業時間月平均40時間程度。20時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。 ・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ9日以上付与されます。 ・会社の売上が伸びており、成果主義の評価制度で正しく評価してもらえる環境です。入社５年目社員の平均年収は1,025万円で、最高年収は2,000万円、最低年収でも660万円となっており、日本の平均年収よりも高い水準です。さらに1年目から7年目の社員を対象に集計を行ったところ、前職と比較して平均1.5倍の年収アップを叶えています 変更の範囲：本文参照

【創業約60年、知的財産権分野のパイオニア企業／主に国内大手メーカーとの特許に関する出願から登録までを技術面・法律面からサポート】 外国特許出願事務及び事務支援サービスを担当いただきます。顧客は主に国内上場企業です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： 【外国特許出願事務】 世界各国の法制度に則った特許出願〜登録業務にまつわる事務手続き 顧客への請求、納品、事務手続きの説明 特許の期限管理、データ抽出 管理システムのメンテナンス・データ入力 【事務支援サービス】 顧客への事務支援サービスの提案 支援内容のすり合わせ、業務整理 BPOへの委託および管理 顧客のアフターケア ＜主要取引先企業＞ トヨタ自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、日産自動車、三菱重工業、矢崎総業、パナソニック、三菱電機、富士通、日立製作所、ソニー、NTTドコモ、東京エレクトロン、三菱ケミカル、富士フイルム、花王、アステラス製薬、ブリヂストン、マックス　他 約5000社 ■当社について： 1959年の設立以来、日本の知的財産ビジネスのパイオニアとして、外国特許／意匠／商標の出願仲介や訴訟支援、知的財産権に関する調査／解析などを行っています。 世界約200の国と地域の特許法律事務所／調査機関とネットワークを築き、知的財産権に関するすべてをワンストップで提供できるサービス体制を確立し、社内には知的財産に特化したシンクタンクもあります。 知的財産の分野で、これだけの歴史と規模、業務領域、海外ネットワークを持ち、企業の海外知的財産戦略を幅広く支援できる稀有な企業です。 ■キャリアアップ支援： ご入社後もスキルを身につけていただくために、下記のような制度もご用意しております。 ・米国特許法律事務所トレーニー ・弁理士資格取得支援制度 ・各国特許法に関する社内勉強会 ・社内常駐の外国特許弁護士（米国・中国ほか）によるレクチャー・OJT ・海外研修 ・英会話スクール受講支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！〜 ■職務内容： ・診療報酬全般に関わるとりまとめ業務 ・各種請求事務全般のマネジメント ・病棟マネジメントへの積極的な関わり ・事務長、院長への報告、提案 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／地域密着企業／PCは入力程度の実力問題ありません／お客様をお迎えする店舗の顔となる仕事／ホスピタリティを活かした業務ができます◇◆ ■仕事内容： 住宅リフォームのレセプション（受付事務）として、接客対応、データ入力などをお任せします。 ■具体的には： ■業務の流れ： （1）チラシやHPを見てお電話や来店されたお客様への対応 （2）今のお住まいのお悩みやリフォームのご希望をヒアリング （3）リフォームアドバイザーと呼ばれる営業職に引き継ぎ ・顧客データや請求書管理等の入力業務も同時に行います。 ■安心のフォロー体制： 資格や経験がない方も、同じく未経験からスタートした先輩社員が教えます。3ヶ月の研修期間の後も、先輩社員が常にフォローできる環境なので、異業種からの転職でも問題ありません。 ■1日の流れイメージ： 9：00　勤務開始…出社後、事務所内・ショールーム・店舗周りの清掃をします。 9：20　書類準備…お客様への保証書・工事完成引渡書等を準備します。 10：00　施工事例作成…お客様がリフォーム後のイメージを参考にできるようツールを作成します。 12：00　昼食 13：00　備品のストック準備…アドバイザーが挨拶まわりに行く際に必要な書類や、お客様にお渡しする資料のストックを作ります。 14：00　顧客管理入力…工事中の案件や、新規での案件を顧客管理の入力をしていきます。 17：00　打合せ…アドバイザーに反響（見積依頼）のあったお客様を引継いだり、確認事項などの打合せをします。 18：00　退社 ■当社について： 創業70余年の信用と、実績20,000件の安心を基に、北九州に住む人々を幸せにしたいという思いでこの仕事をしています。そのためには、住宅リフォーム業は建築サービス業と考え、ホテルのようなホスピタリティ（おもてなしの心）が必要であり、お客様思考に立った経営方針の徹底が重要となります。リフォーム北九州福喜では、ホスピタリティ（おもてなしの心）を感じていただけるご提案・お客様対応を心がけています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新卒採用・育成担当／創業55年の安定企業／住まいづくりをトータルプロデュースする上場企業／ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー ９年連続受賞／健康経営有料法人2024認証／水日祝休み／残業月平均15〜20時間〜 ■業務内容 企業の更なる発展に欠かせない、新卒採用業務と管理業務をお任せします。 ＜メインミッション＞ ・新卒採用に関わる全般業務（インターンの企画・運用〜選考業務） ・セミナーや合同説明会の実施、学校訪問 ・応募者、内定者への面談や入社前後のフォローなど ＜将来的には＞ ・研修制度の構築、実施 ・職場環境の向上に向けた取組みの推進 ・エージェント対応、スカウト、人事戦略の立案 など、幅広く経験を積んで頂けます。 ＜付帯するその他業務＞ 上記業務をメインとしながら、営業部が行う契約業務のサポートとして契約書の作成・管理等を行っていただきます。 サンヨーホームズ株式会社では、他部署とも協力しながら営業のバックアップを行っており、住まいに関わる補助金の受付、携帯や複合機などモバイル機器の管理なども対応頂きます。 ■はたらく環境 休日：水曜日、日曜日が固定休みの他、祝日もお休みとなります。 残業：月平均15時間。19時退社デーなどもあり、会社をあげて残業時間を押さえる取り組みも実施しております。 組織：現在4名（男性3名女性1名）の部署です。 風土：社員同士で協力し合い風通しのいい空間で就業いただけます。時には他エリア（東京、名古屋、福岡）の担当者とも連携しながら、全社の採用目標クリアに向け協力して対応しています。 ■企業概要： 『ECO&SAFETY』という事業コンセプトの下、「人と地球にやさしい、安心・安全な住まい」をお客様にトータルプロデュースしている会社です。 創業以来培ってきた住まいづくりのノウハウに、様々な先端技術を融合させた高品質・高性能の鉄骨住宅、そしてマンション事業等をお客様の様々なライフスタイルやライフステージに合わせご提供していく『総合「住生活」提案企業』です。 また当社は企業理念として『「快適空間の創造」と「退屈しない人生の提案」による「お客様満足」の更なる向上』という考え方を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

監査法人系ITコンサルティング＆BPO業務を展開する安定企業！設立50年の業界老舗！ ~簿記資格活かしプライム上場企業でBPO経理に挑戦！顧客への経理・業務改善提案をお任せ！ ~ ■担当業務 顧客の生産性向上、コスト削減、業務品質向上、迅速なビジネス展開を実現させることを目的に、コンサルタントの指示の下、顧客の決算業務を運用・管理する業務を担って頂きます。 また安定稼働後はコンサルタントと一緒に業務改善、DX化にも取り組んで頂きます。 ■業務詳細 ・決算業務 決算：振替伝票入力、各種会計帳簿作成等 債務管理：伝票チェック、支払等 債権管理：請求書作成、入金消込等 固定資産管理：資産登録、建設仮勘定管理、資産異動登録、償却資産税等 ・顧客の業務改善提案 ※ご経験に応じて無理のない範囲で業務をお任せいたします。 ■BPO経理の魅力 オペレーション業務の経験が中心の方でもゆくゆくはコンサルタントとしてキャリアアップしていただくことも可能です。ご経験者の場合は初めからコンサルタント業務のお任せも可能です。 在籍メンバーは約80名、うち7割が女性です。 勤務先の希望については年1で希望を確認する面談がありますが、ご自身のタイミングで上長に相談・申告するケースが多くライフスタイルの変化に合わせ働き方を変える希望にも柔軟に対応可能です。 新PJ発足の際は事前にPJメンバーに向けた業務知識の勉強会実施などスキルフォローも充実しています◎ ■働き方 在宅勤務併用可能です。 入社後まもなくは業務キャッチアップの為、出社主体となる可能性がございます。 同社メンバーは複数名でのチーム体制となります。 ■BPOとアウトソーシングの違い BPO：業務改善に向けた業務プロセスの見直しも委託範囲のためより委託期間が長く、業務範囲も広く深く携われます アウトソーシング：業務遂行の為、人手不足を補うための一時的な委託をするケースが一般的です ■当社について 弊社は元々会計に特化したコンサルティング事業を主軸に展開しており、約50名の公認会計士・税理士が在籍しています。 定型的な事務処理だけでなく顧客が機能強化したいと考えている専門的な業務までもサービス提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業はほとんど無し/仕事とプライベートを両立させられます！】 営業事務として、営業に関わる事務業務全般(営業サポート・工程管理・経理)を行っていただきます。 ■業務内容： ◇営業サポート ・営業が出張中のお客様から問合せ、電話対応 ・営業への連絡事項共有 ◇工程管理 ・お客様からの注文に対し、関係部署・関係会社などに手配 ・注文納期に対する進捗確認から納品の対応 ◇経理 ・お客様・仕入れ先への入金、出金確認をする ・電話対応 ・書類や郵便物の発送、仕分け　 ■組織構成：4人…(男性2人、女性2人)、ご年齢層：20代〜50代 ■研修制度について：社内研修が中心となります ■当社について： タオル関連商品の企画・販売（卸売）を、全国展開で行っている会社です。 多彩な商品を取り扱う一方で、自社オリジナル製品の生産にも力を入れており、製造部門を外部の協力工場に依頼するOEM生産を行っています。 自社工場をもたないファブレスメーカーとしての機能も大きく支持され、常にメーカーサイドのスタンスから生活者の感性を商品化へとプロデュースしてきました。 変更の範囲：無