【未経験・第二新卒も歓迎★年休125日・月平均残業：10ｈ以下にて働き方◎資格支援制度有り／国内トップシェアメーカー】 ■職務概要： 当社建設用塗材の付帯工事（住宅の塗装、塗替工事）の管理を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）塗装工事協力会社の手配： 当社の営業部隊から各住宅メーカーの工事案件を預かり、協力会社の手配を行います。 （2）各工事現場の確認： 1日に4,5現場ほど巡回し、協力会社の施工に問題やトラブルがないか確認を行います。1現場あたり約30分〜1時間ほどかけて安全確認、職人の指導等を行っていただきます。また住宅の家主や住民の方々とも日程調整を取り、現場を円滑に進めていただきます。 （3）事務処理 各工事現場を見回った後は会社に戻り、事務作業を行っていただきます。基本的にはチェックリスト（チェック項目を満たした施工ができているかどうか）の確認作業をしていただきます。現場周りのため夕方からの作業になることが多いですが、事務スタッフのサポートが入るため膨大な時間がかかることはありません。 ■入社後の流れ 先輩社員についていきながら仕事を覚えていただき、ゆくゆくは現場の中心となって活躍していただきたいと考えています。 ■魅力： ・年間休日125日 ・月平均残業：10ｈ以下 ・勤務地エリアの案件が中心のため、長期出張はありません。 ・転勤は基本的にございません。 ・頑張りや成果は昇給昇格で還元します。もちろん資格手当も支給されるので、どんどんスキルアップを目指せます。 ・土曜日の出勤が月1，2回ほど発生致しますが、その際には、必ず代休・振休の完全取得をしております。 ■エスケー化研株式会社とは？ 建築仕上塗料・塗材、無機断熱材・耐火被覆材、土木覆材、土木修景材、溶剤、化成品の製造販売する建設塗材総合メーカーです。 １）建築仕上塗材は推定約800〜1000億円の市場の中、当社は1社で50％以上のシェアを誇っています。 ２）東証スタンダード上場。安定した経営基盤 ３）建設用塗材とは吹付け、コテ塗り、ローラー塗りなどにより皮膜自体にテクスチャーを持つ仕上げを提供するものです。塗料の目的は、単に保護に限りません。機能を付与することで社会のインフラにも大きく貢献できる商材となります。

■募集背景： 同社は現在、事業拡大に伴い、注文住宅の施工管理部門での人員強化を図っています。これからモデルハウスのオープンも計画しており、その立ち上げを共に楽しみながら進めていただける方を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴： 注文住宅の施工管理をお任せいたします。寒暖差のある福岡県の気候に最適な「真空トリプルガラス」や「樹脂フレーム窓」を使用した超高気密・高断熱の住宅を提供し、お客様に快適で健康的な住まいを提供する重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要： 注文住宅の施工管理を担当していただきます。同社の高性能な住宅をお客様に提供するため、施工計画の作成から現場管理、品質管理まで一貫して行っていただきます。お客様の夢を形にするやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細： ・施工計画の作成（必要な人員や機材、予算について検討） ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・現場の安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、計画納期内にお客様へ引き渡し ・お客様との打ち合わせを通じて、要望を反映した施工を実施 ■組織体制： 現在、同社の施工管理部門は4名体制で運営されています。社長、営業職、コーディネーター職、現場監督が一体となってお客様に最高の住宅を提供するために尽力しています。新しいモデルハウスのオープンに向けて、積極的に新しいメンバーを迎え入れる体制が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、高い技術力を持つことで知られています。特に、超高気密・高断熱の注文住宅に対する信頼は厚く、多くのお客様から支持を受けています。また、設計業界のプロフェッショナルと共に働くことで、新しい知識やスキルを身につけることができる環境が整っています。お客様と一緒に感動の家づくりを目指す同社で、あなたのキャリアをさらに充実させませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅リフォーム工事を中心に事業展開／システム導入による生産性向上を推進中／年休120日（日祝休み）／ノルマ無／〜 ■業務内容： 住宅リフォーム工事に関する積算や現場管理業務をご担当いただきます。 戸建て住宅のリフォーム案件を中心にご担当いただき、一部、店舗や事務所のリフォームや、新築もお任せいたします。 ■詳細： ・1人あたり5〜6件程度の現場を担当していただきます。 ・お客様は主にリピーターや紹介がメインです。 ※今後は不動産会社と提携したマンションリフォーム案件も拡大予定です。 ■当ポジションの特徴： ・システム導入による業務効率化を推進中で、今後さらに残業時間削減を目指しています。 ・不動産会社との提携によるマンションリフォーム事業の拡大など、新たな挑戦ができる環境です。 ・効率重視の働き方で残業時間を抑え、システム導入による生産性向上を推進中です。 ■配属先について： 現場管理は2名(40代〜50代)で構成されています。 ★この求人の魅力★ ・残業月20時間程度／可能な限り残業しない風土で無理なく働ける ・社内の締め日でなく、顧客に合わせた工期で“圧”のない環境 ・成約前から案件に関与＋裁量大／工期も調整しやすく無理のない進行 ・手上げ制で制度づくりにも関われる成長フェーズ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆宮崎県成長期待企業／畜舎内の設備を総合的に手掛けるメーカー／自由度高く意見を言える社風！◆◇ ■採用背景：南九州の特産品であるブロイラーや豚に特化した畜舎の設計・施工を手掛けています。組織拡大に伴い、新たに設計・施工管理の専門家を募集します。 ■業務概要： 南九州の特産品ブロイラー、豚に強みを持ち、畜舎の設計・施工管理を担当いただきます。工事内容は新築、リフォーム、設備工事と多岐にわたります。お客様と長期的な関係を築き、実際の運用状況を見ながら改善提案を行います。 ■具体的な業務内容： 営業担当とお客様先に同行し、会話を通じてニーズを把握し、設計・施工プランを提案します。大規模なリフォーム案件では数千万〜億単位の工事もあり、やりがいのある仕事です。お客様の９割はリピート依頼で、既存施設のリフォームや新規畜舎の施工が中心です。 ■担当エリア： 宮崎や鹿児島を中心に九州全域、さらには全国にも一部業務があります。畜産業に関わる設備を総合的に提案するメーカーとして、熱遮断用畜産カーテンや給餌器など自社製品も多く取り扱っています。 自由度が高く、意見を言いやすい社風の中で、畜舎の設計・施工に特化したキャリアを築くことができます。長期的な関係性を築き、お客様と二人三脚でより良い畜産環境を提供することができるポジションです。 ■組織構成： 営業13名、物流倉庫4名、設備関連の製造12名、設計2名、施工スタッフ6名が在籍しています。営業部門は技術部門も兼任しており、まずは営業に同行してお客様のニーズをキャッチし、施工現場との橋渡しを行います。 ■充実した資格支援制度： 資格支援制度も整っており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から現場監督を目指せる環境！資格取得も会社が全面サポート／公共工事中心／女性の現場監督も活躍中！土日休み／残業月10時間以下／転勤なし】 ■業務概要： 当社は東京都八王子市に本社を構え、マンション、庁舎、校舎、病院、店舗など多様な建物の大規模修繕・防水・塗装・リフォーム工事を手掛けています。現場監督として、工事現場の運営と管理全般に関わり、工程・品質・原価・安全・人員・環境の各種管理業務から、行政提出書類の作成や現場写真整理まで、幅広い業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・工事着工前から完成までの全体工程管理、進捗確認と調整 ・工事にかかる費用や資材の原価管理 ・施工品質の確保と検査業務、トラブル時の対応 ・作業員や協力会社との連携による現場の安全管理・指示出し ・現場環境の整備、近隣への配慮や環境基準の遵守 ・行政提出用の書類作成や写真整理など、各種事務作業（蔵衛門ソフト利用） ▼担当案件： 官公庁、建設、不動産会社、個人等様々なお客様からのご依頼 ▼工事例： マンション、庁舎、校舎、病院、店舗の修繕、防水、塗装、リフォーム工事 ▼担当エリア： 東京都内がメインで、直行直帰可能（社用車支給あり） ■組織構成： 現在、現場監督は40代1名、50代4名、60代2名、70代1名の計8名が在籍しています。経験豊富なチームの中で、未経験者でも安心して成長できる環境です。女性の現場監督にも活躍いただいています！ ■入社後の流れ／資格取得支援： ・入社後は現場での実務を通じて業務を覚えていただきます。 ・また、週1回程度、外部の予備校での勉強を通じて施工管理技士の資格取得を目指します。全ての費用は会社が負担し、勤務時間内に勉強することが可能です。 ■働く環境の魅力： ◎残業は月に10時間以内と少なく、プライベートも充実させられる職場 ◎完全週休2日制（土日）、年間休日110日。GW、夏季休暇、年末年始休暇などのまとまった休暇もあります ◎退職金制度や社員旅行（海外中心）など福利厚生も充実 ◎車通勤可（駐車場完備） ■企業の魅力： 当社は1992年の創業以来、住宅塗装を主体に業務を展開してきました。平成10年からは大規模改修工事を主体に移行し、現在では公共工事にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜I/Uターン・25卒も歓迎です！地域に根差した事業／転勤無／ノルマ無／働きやすい環境づくりを徹底！／頑張りはしっかり評価／ハウスオブザイヤーを連続受賞〜 ■仕事内容： 契約が決まった物件に対して、着工から引き渡しまでのリフォーム物件の施工管理をご担当いただきます。先輩社員がじっくり教えますので安心してください！【変更の範囲：なし】 ■具体的には：　 ・対象物件：住宅 ・担当エリア：石川県全域 ＊泊りの出張無・直行直帰OK ■働き方： ◎月平均残業20H 《削減理由》 ＊業務の見直しを定期的に行い、無駄を省いています！ ・事務員との業務の分担 ・最低限の会議のみ実施　 ・クラウド組織を使用して業務の効率化 ■働き方の考え方： 寺谷会長は、「限られた時間の中で、１日８時間働くので、プライベートも充実させ、生活の満足度や幸福度を上げてほしい」と考えています。 会社として「残業は発生しない方が良い」という考えが浸透しています。 ★働く魅力★： ＊福利厚生は社員の「あったらいいな」の声を拾い上げています！ 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールドなどの店舗で社員割引適用！ ＊社員の希望から、半期に1度ボウリング大会などのレクリエーションを行っています。あなたもすぐに馴染むことができます◎ ＊頑張りはしっかり評価でモチベーションもUP！ ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。 ■強み： 《ハウスオブザイヤーを連続受賞！》 石川県を中心に高性能な省エネ住宅だけをつくっている住宅会社です。住宅品質は国内最高峰だと自負しています。 ＜入社後はセイダイリフォームクリエイト株式会社　工務部　所在地：石川県金沢市へ配属予定の求人となります＞ 変更の範囲：本文参照

【InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー／集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境です／フレックス導入／資格取得補助制度あり】 ◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在約9千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。 ◎お客様１組ごとにオンリーワンの住宅を提案！ 標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです！『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・！ ◎フレックス導入／オフィスの座席はフリーアドレス／服装はオフィスカジュアルなど風通しの良い社風です！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のリノベーション物件における施工管理業務をお任せいたします。 現場の司令塔として活躍/現場作業がスムーズに進むよう、品質・安全・工程などの管理にをお任せします！ 現場での作業がスムーズに進むよう現場管理業務を幅広くお任せします。 ■担当案件について ・エリア：大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。 ・担当案件数：戸建て案件がメインで、1名当たり5~6件ほどお任せする予定です。 マンションのリノベーションや、新築案件にも一部携わっていただく可能性があります。 ■働く環境 フレックスタイム制度、シフト制で基本的に水・日休み。 日曜日に現場が動くことはほぼなく、土日連休や平日休みも可能で就業時間も柔軟に調整可能です！ 残業は3か月で120時間を超えないように調整しており、超過前にアラートが入り業務量を調整します。 ■配属先の編成 工事部としては11名在籍しています。 若手社員〜ベテラン社員までバランスよく在籍しており、ざっくばらんな雰囲気が特徴です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種資格取得のサポートが充実／未経験でも能力次第でステップアップ可能／工事終了後にまとめて休暇取得も可能〜 ■仕事内容： ・大規模修繕工事等現場管理。 ・工程、安全、品質、コスト管理、現場管理。 ・住民対応、書類作成、役所、各種機関との交渉。 ・現場が進行中の時は原則土日出勤となるが、工事終了後にまとめて休暇取得も可能。 ・定時の17時半に現場が終わるよう業務調整する風土で残業すくなめ ・未経験でも能力次第でステップアップ可能。 ・従業員23名（うち女性6名）。 ■当社の魅力： ・外装リフォームに関する立案準備からプランニング、施工、管理、アフターフォローまで当社で一貫して行える。 ・各種資格取得のサポートが充実。 ・営業エリアは阪神間及び奈良、京都、和歌山。200戸以上の大規模案件の取扱実績多数。 ・京阪神の各現場に直行直帰も可能。 ■仕事の魅力： ・プロジェクトの成功に直接貢献できる充実感 ・多様な建設プロジェクトに携わる機会 ・チームでの協力を通じた達成感 ■キャリアパス： ・施工管理技士としてのキャリアアップ ・プロジェクトマネージャーへの昇進 ・技術部門のリーダーシップポジション ■身につくスキル： ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・技術的知識と実践力 ■やりがい マンションリニューアル工事業：古いマンションを新しい姿に生まれ変わらせることで、多くの人々に快適な住環境を提供できます。その結果として、住民からの感謝や満足の声を直接聞く機会も多く、やりがいを感じることができるでしょう。 リフォーム工事業：お客様の理想の住まいを形にすることで、生活の質を向上させる手助けができます。リフォームが完了した際のお客様の喜びの声は、非常に大きなやりがいとなります。 塗装工事業：建物の美観を保つだけでなく、耐久性を向上させる重要な役割を担っています。高品質な塗装によって、建物の寿命を延ばすことができることに大きな達成感を感じるでしょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について： ・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容： ・戸建住宅のエクステリア・外構の施工管理をお任せします。 【担当する案件】新築・増改築におけるフェンス、ブロック塀、カーポート、植栽などエクステリア・外構工事、等 ■研修・育成体制： ・未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後半年間は先輩社員への同行を中心に、商材理解・事業理解を深めていただきます。カタログを持参しての説明練習や現場OJTなど、基礎から学べる環境です。半年以降は、小規模案件から実際の業務を担当し、徐々に独り立ちを目指せます。 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 ■仕事の流れ： （1）地元の工務店から依頼 （2）設計図をもとに材料／協力業者を手配 （3）工期の打合せ （4）工程管理／予算管理／現場の立会いなど行います。 ※現場は遠方でも片道1時間くらいの近距離圏内ですので、泊まりがけの出張になることはありません。当社には各エリアに腕のいい専門業者がたくさん。長年の信頼関係が築けているためやりとりもスムーズです。 ＼ポジションの魅力／ 建築と違い、エクステリアは扱う素材や工法も多岐にわたり、表現方法にも制限がありません。 難しさもある反面、自由度高くいろんな庭・外構を創りあげる面白さを味わえます。 また、個人の裁量が大きいのでスケジュールの組み方なども自由。自分らしさを活かしてのびのびと活躍していただけます ■配属先情報： ・金沢支店30代〜50代まで幅広く在籍職場は少人数で和気あいあいとした雰囲気。役員との距離も近く、組織の風通しも良好。

【130年以上の歴史×北陸で抜群の知名度／北陸の暮らしを支える総合商社で未経験から成長！】 ■当社について： ・創業130年超／当社は創業から長きにわたり、北陸エリアの住まいと暮らしを支えてきた総合商社です。多岐に渡る事業それぞれが地域に密着し、貢献してきた歴史と実績から、北陸エリアでは高い知名度と信頼を誇っています。 ■仕事の内容： ・戸建住宅のエクステリア・外構の施工管理をお任せします。 【担当する案件】新築・増改築におけるフェンス、ブロック塀、カーポート、植栽などエクステリア・外構工事、等 ■研修・育成体制： ・入社後半年間は先輩社員への同行を中心に、商材理解・事業理解を深めていただきます。カタログを持参しての説明練習や現場OJTなど、基礎から学べる環境です。半年以降は、小規模案件から実際の業務を担当し、徐々に独り立ちを目指せます。 ■資格取得支援制度： ・業務に必要な資格については、受講費用・試験費用などを会社が負担する方針です。 ■仕事の流れ： （1）地元の工務店から依頼 （2）設計図をもとに材料／協力業者を手配 （3）工期の打合せ （4）工程管理／予算管理／現場の立会いなど行います。 ※現場は遠方でも片道1時間くらいの近距離圏内ですので、泊まりがけの出張になることはありません。当社には各エリアに腕のいい専門業者がたくさん。長年の信頼関係が築けているためやりとりもスムーズです。 ＼ポジションの魅力／ 建築と違い、エクステリアは扱う素材や工法も多岐にわたり、表現方法にも制限がありません。 難しさもある反面、自由度高くいろんな庭・外構を創りあげる面白さを味わえます。 また、個人の裁量が大きいのでスケジュールの組み方なども自由。自分らしさを活かしてのびのびと活躍していただけます ■配属先情報： ・金沢支店30代〜50代まで幅広く在籍職場は少人数で和気あいあいとした雰囲気。役員との距離も近く、組織の風通しも良好。

【転勤なし／年休125日・完全週休2日制／残業22h以下・直行直帰OK／マイカー通勤歓迎／福利厚生充実／業績好調のため人員強化中！／27年間増収増益を続けている黒字企業】 ■業務概要： RC造・鉄骨造を中心としたビル、マンション、アパート等の新築工事における現場施工管理業務をお任せします。 ※戸建住宅の案件はほとんどなく、中〜大規模物件が中心となります。 建物完成までの全体を見渡しながら、品質・安全・工程・コストを管理し、 スムーズな現場運営を担っていただくポジションです。 ■具体的には： ・工事現場における安全管理・品質管理 ・工程計画の立案および進捗管理 ・予算管理、原価調整 ・協力会社との打ち合わせ・指示出し・調整業務 ・現場全体の管理・改善提案 経験やスキルに応じて、徐々に裁量ある業務をお任せしていきます。 ●案件特徴現場エリア： 多摩地域・東京23区内 ※案件によっては埼玉・神奈川地域もあります。 ■社内体制： ・建築事業部：11名 社長との距離も近く、全員と距離が近く、「ワンチーム」でチームとして支えあいを大切にしており働きやすい環境です。 ■入社後の流れについて： 入社後は比較的規模の小さいリフォーム案件から先輩社員に同行し、業務を覚えていきます。 段階的にお任せする業務を広げていくため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■働き方： 年間休日125日・土日祝休みとなっております。 平均残業時間は22h以下で、直行直帰可能でワークライフバランスを整えることが可能です。また、無理な受注をしない、業務を効率化を推進することで削減を実現してます。 ■当社について 当社は1999年の創業以来、公共施設の改修工事をはじめ、マンション・ビル・個人邸宅などの新築および改修工事を幅広く手がけてきた総合建設会社です。解体事業部ではビルや一般戸建、外構などの解体工事を年間2,000件以上手掛けており、建築事業部ではリフォーム、公共入札案件、RC造・鉄骨造の新築工事を行っており、25年間増収増益を続けている黒字企業です。。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1966年創業の実績と安定性／裁量大のため、前職の経験・知識を存分に発揮できる環境／出張なし＆転勤なし、毎日帰宅できる安心感／再雇用制度あり〜 ■応募者へのメッセージ 現場スケジュールの組み方や管理方法は、あなた　にお任せします！ 「この段取りのほうが効率的」と思えば、自分の判断で動けます。縛られずに経験を発揮したい！という方にピッタリです。 ■業務内容 当社が受注した建築仕上げ工事（主に塗装・防水工事）を、無事お客様に引き渡すための現場管理業務をお任せします。 ※仕上げ工事に特化しているため、複雑な工程管理に追われない点が特徴です。 ■業務詳細 【具体的には…】 ・取引先との打ち合わせ ・見積もり ・協力会社の手配・管理 ・書類作成（報告書・申請書など） ・予算・工程・安全・品質管理 ・人員管理 ・現場の進捗チェック　等 【顧客と施工エリア】 お客様は地元ゼネコン、工務店様になります。そのため、西三河を中心に車で1時間ほどの現場ですので、出張はほぼありません。 【施工対象】 新築、戸建て、大規模なマンション、官庁物件など様々な物件 ■仕事の魅力 ・業務に慣れてきてからは工程スケジュールは自分で調整可能。前職の経験・知識を存分に発揮できる環境があります。 ・塗替え工事は施主様の反応がダイレクトに伝わります。また、工期が短めなので、達成感を何度も味わえる点も魅力の一つです！ ■組織構成 ・施工管理では、現在5名（30代1名、40代以上4名）が活躍中です。 ・職人は社内に5名在籍しています。工事は、社内に在籍している職人の他、長くお付き合いのある施工会社と連携をとり行っています。 ・部門全体で目標達成を目指す、助け合いのある温かい職場です。 ■働き方 基本的に土日休みです。また、休日出勤があった際には、別途手当支給か振休取得かご自身でご選択いただけます。 ■当社について 当社は、10年後も20年後もお客様の建物が美しくあって欲しいと「外壁塗装」「リフォーム」から「防水工事」まで多くの施工を手掛け、取引先から高い信頼を得てきました。その想いは、マハールと名付けたシート建材の開発、販売、施工事業につながり、日本国内はもちろん海外の建物でも使って頂けるほど評価を頂いております。

〜現場経験者歓迎（施工管理経験は不問）♪／少人数だからこその丁寧なサポート体制◎／事業の立ち上げや組織づくりにも挑戦！有給や長期連休も取得しやすい環境◎〜 ■業務内容： 新築分譲住宅をはじめ、公共工事やリフォーム工事などの施工管理業務をお任せします。2024年より新規事業として公共工事の入札をスタートし、今後さらなる事業拡大を予定しております。現場管理だけでなく、発注や工程管理など幅広く携わりながら、事業の成長フェーズを支えていただける方を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・東京都の公共工事案件の施工管理 ・入札取得済案件の発注業務 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力会社との打ち合わせ、調整業務 ・現場巡回および進捗確認 ・資料作成、各種報告書作成 ・リフォーム工事、新築工事（店舗・事務所・住宅）の施工管理 ■就業環境： 年間休日110日・週休2日・残業は月30時間程度です◎ GWや年末年始は有給と合わせて長期連休も取得が可能！帰省や海外旅行などプライベートも充実させやすい環境です！また転勤もございませんので、長期的な就業環境プランが立てやすい環境です！ ＼少人数企業だからこそ！おすすめポイント！／ ★少人数だからこそ個人に合わせた丁寧なサポートが可能！ ★風通しが良く、周りに相談しやすく助け合える環境！ ★中心メンバーとして幅広い業務に携われる為、スキルUPがしやすい！ ★社風が良くわかる企業HPもぜひご覧ください★ ※社員ブログ：https://www.manmaru-h.co.jp/blog/ ＼当社について／ 当社は設立15年目の企業ですが、最高売上実績を更新！少数精鋭企業ならではの温かみと柔軟な働き方が特徴の会社です。麻雀プロリーグ、Mリーグ24-25のチームスポンサーをしております！

〜ご経験を活かしゆくゆくマネジメントへも挑戦！／年休120日／独自の福利厚生多数で働きやすい環境◎／リフォーム専用ショールームで高受注◎〜 【おすすめポイント】 ◎年休120日、遅くとも20時には社員が帰宅しており、働き方整えていけます！ ◎旅してサイコロ（旅行支援制度）等ユニークな福利厚生が充実！ ◎自由取得休や半日単位の有休取得可能でご自身の裁量でスケジュール調整可能です！ 【職務内容】 当社のリフォーム事業部にて、戸建てリフォームにおける施工管理業務を担っていただきます。 具体的には、職人や建材の手配、現場の工程や原価管理、安全や品質の確保、アフターフォローをお願いします。 リフォームの施工管理はお客様との距離も近く、お客様と直接喋ることも多々あるので、現場が好きで、人と話すのも好きな人には向いており、直接感謝のお言葉もいただけます◎ 【組織構成】 リフォーム事業部21名（内営業職14名）、男13：女8、平均年齢：33歳 【働きやすい環境】 「自由で楽しい自立した、利益が出る会社」を目的とし、社員1人1人が仕事もプライベートも充実させることが出来るようなルールを作り、実践しています！ ★フレックス制導入！ ★飲んで1万円：社員4人以上で飲みに行ったら、飲み代として支給 ★旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行に、サイコロの出目×千円と、お土産代を支給 ★記念日休でサイコロ：記念日に休みを取ると、サイコロ出目× 千円支給 ★お子様が満3歳までは時短勤務も可能。また、産休育休制度も充実しており、仕事復帰実績もあり！ 【当社について】 東近江市の地域密着型から始まり、今では彦根市、米原市に新店舗を出店して拡大中！ 社員のコンディションと成長を第一に考える、急成長中のハウスメーカーです。 ・2004年のから、家の修繕や水まわりリフォーム/増改築などをおこなっており、リフォームが「当社の原点」となっており、顧客に信頼される高い技術力があります。

〜働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績70,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／子育て世代活躍中／マイカー通勤OK／持ち家奨励制度など福利厚生も充実〜 ■仕事内容： リフォーム工事における業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費の計算／実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう段取り） ・下請け工事業者の手配 ・施工図面の作成 ※実作業は伴いません。 ■当ポジションの特徴： 業務が広範囲に及ぶため、タスクの優先順位を正確に見極め、フレキシブルに対応する事が求められます。各関係者と積極的にコミュニケーションを図り、良好な信頼関係を築きながら、円滑に業務を進めていただきます。 ■当社について： ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100％を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は70,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／残業時間20時間／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／転勤なし出張基本ナシ／直行直帰◎／高い定着率〜 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理） （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など） （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■組織構成： 工事長１名（40代）・メンバー10名（20代前半〜40代） ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜湘南・藤沢エリアに根差したゼネコン/70歳まで再雇用制度あり＆退職金制度/創業110年超〜 ＼この求人の魅力／ ・自分の携わった建物が、湘南エリアに！ ・門倉組G中核企業＆地域に根差した安定企業で安心勤務！ ・再雇用・退職金制度充実で、セカンドキャリア充実 ■業務詳細： 湘南エリア大型複合施設、商業施設、福祉・医療施設、マンション、公共工事、リノベーションなど様々な案件の施工管理（現場監督）を手掛けていただきます。 原則、設計、営業、積算、見積作成等は別部署が担当します。 <詳細> ・エリア：湘南エリア95％/その他神奈川県内 ・案件数：原則1人1案件/1案件２名〜担当 ・案件規模：1億〜25億※15億以上の案件は4〜5名で担当 ・工期：3ヶ月ほど ・導入アプリ：デキスパート、ANDPAD ■施工実績： 2017-2018年には藤沢市役所の新庁舎の建設に携わりました。 湘南メディカルビル・平塚児童相談所・秋葉台公園球技場・湘南の森トンネル等、 街のあらゆるところに同社が手掛けた建築物があり、日々やりがいを感じることができます。 ■働き方： ・出張・転勤・原則夜勤無し/直行直帰可 ・原則土日休み※現場や工期の状況によって土曜出勤あり ・有休：平均取得日数12.5日（R7年実績） ・残業13.6ｈ（R7年実績）：管理職含む平日残業時間で集計 ■再雇用制度： ・定年年齢65歳で再雇用制度が70歳まであります。 ・再雇用後の待遇：嘱託社員としての雇用で、役職や貢献度を加味し75〜100％の幅での給与提示となります。 ■同社の特徴 ◇湘南を愛する建設会社：同社は、大正2年の創業以来、神奈川県湘南エリアを中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。門倉グループ本社、湘南ミサワホーム、門倉土木、湘南ホームフレンドを擁する門倉組グループの中核企業です。 ◇安心して働ける就業環境：従業員の大多数が湘南エリア在住で、腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／残業時間20時間／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／転勤なし出張基本ナシ／直行直帰◎／高い定着率〜 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理） （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など） （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜１級建築施工管理技士をお持ちの方へ！創業110年超／無借金続ける安定経営／湘南エリア地域密着型の総合建設業／年休125日で働き方の改善可能〜 ■業務内容： 施行管理（原価、工程、品質、安全管理）をお任せします。当社は1つの現場につき 2〜5名体制で施工管理を行います。ご経験にもよりますが、早い段階で所長として現場を管理していただきたいと思っています。特徴として DXを推進し、各種システム導入により働き方改革も推進しております。 【案件内容】新築工事(S造／RC造が中心）高齢者施設／工場施設／商業施設／医療福祉施設／マンション等など 【建築工期】 9ヶ月〜2年ほど 【エリア】市内を中心に本社から車で30分圏内※藤沢を中心に湘南エリア 【配属先情報】 工事部建築施工担当…22名＋1（本ポジション） ■施工実績： 2017-2018年には藤沢市役所の新庁舎の建設に携わりました。 その他にも湘南メディカルビル・平塚児童相談所・秋葉台公園球技場・湘南の森トンネル・上吉沢ポンプ場など、多岐に渡ります。湘南・藤沢エリアをメインに110年の実績と信頼をもっているため、街のあらゆるところに同社が手掛けた建築物があり、日々やりがいを感じることができます。 ■働き方： ◇出張・転勤・夜勤無し/直行直帰可能 ◇原則土日休み※現場や工期の状況によって土曜出勤あり ◇有休：平均取得日数12.5日（R7） ◇残業13.6ｈ（R7：管理職含む平日残業時間で算出） 　現場で事務所を構えていたり、一部の事務処理は内勤職に依頼しているので少しずつ残業を減らす取り組みをしています。 ■再雇用制度： ・定年年齢65歳で再雇用制度が70歳まであります。 ・再雇用後の待遇：嘱託社員としての雇用で、役職や貢献度を加味し75〜100％の幅での給与提示となります。 ■同社の特徴・魅力 ◇湘南を愛する総合建設会社：大正2年創業、湘南エリアで公共施設、福祉・医療、商業ビル、道路・河川改修など幅広い建設・土木工事を手がける門倉組グループ中核企業です。 ◇安心して働ける環境：社員の多くが湘南在住で長期就業が可能。年間休日125日・転勤なしで私生活との両立も実現。70歳までの再雇用制度も整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業時間管理を徹底し従業員のプライベートを尊重／残業時間20時間／110年以上の安定企業／大手不動産管理会社や管理組合から直受け／転勤なし出張基本ナシ／直行直帰◎／高い定着率〜 大規模マンションリフォームの施工現場の管理を担当して頂きます。 ■業務内容 （1）施工現場の管理業務（安全、品質、工程、原価、居住者管理） （2）マンション管理組合や居住者とのコミュニケーション（工事の案内・説明・対応など） （3）協力会社のマネジメント ※1人あたりの担当現場数は年間1〜2案件担当、工期は3〜4ヵ月、もしくは6か月です。 ※マンションの屋上・廊下・ベランダ・エントランス・駐輪場等の修繕をご担当いただきます。 ■働きやすい環境 ◇長期休暇取得可能：8月に10日〜2週間程度の長期休暇取得実績あり ◇残業20時間以下：既にある建物を修繕し保持していく仕事が中心で、居住者の方がいるため基本的に工事は17時に終了し、現場事務所で事務作業を終えて18時台には退社します。勤怠システムを活用し20時以降の残業を禁止しております。 ※20時以降事業所は自動ロックされます。 ※20時以降の残業が発生した場合は経営陣より指導が入る管理体制を敷いています。 ◇直行直帰可能：案件ごとの担当制のため、プロジェクト進行時は直行直帰（社用車あり）となります。 ◇夜勤なし ◇転居を伴う転勤なし ◇出張ほぼなし（年に１回程度） ◇定着率95%以上 ◇資格取得支援制度あり ◇充実した産休・育児制度…男性の取得実績もあり ■当社の魅力： 明治41年の創業以来塗装の分野から歩んできた業務は、時代とお客さまのニーズに応えていく過程で、いまや建築物全般を総合的に補修、改修する活動へと活躍の場を広げています。1908年の創業から培ってきた長年の経験は、当社の財産です。当社が手がけてきた改修工事は、170,000戸以上です（2016年6月現在）。長年の歴史の中で多くのお客さまからご契約をいただくことができました。また、当社が手掛けた工事にご満足いただいたお客さまから、10数年後に改めて特命で工事を依頼されることも増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼リフォーム工事に携わった経験を生かしたキャリアチェンジも大歓迎／ 〜現場経験が年収直結／職人・施工管理も大歓迎／既存8割（飛び込み無）／決算賞与100万実績／社用車貸与／転勤なし／50代も活躍〜 ■当社について： 株式会社LIXILのフランチャイズチェーンで、全国表彰では「お買上高7位」「仕入額UP賞1位」を獲得。創業50年を超える歴史があり、現在では70名の仲間がそれぞれの役割を担い、挑戦と変革を続けています。そのために、2027年には年商42億・従業員105名を目指して成長し続けています！ ■仕事内容 【具体的には】 ・工務店・リフォーム会社への訪問営業 ・サッシ、ドア、水回り設備などの提案 ・見積作成、受発注業務 ・メーカーへの発注、納期調整 ・施工内容の打合せ ＜入社後＞ 座学・配送同行・組立研修で商品理解を深めた後、営業同行で実務を習得。現場を知る方であれば、商材理解は早く、即戦力として顧客引き継ぎも行います。 ＜キャリア＞ 担当顧客を持ち、売上・利益を自ら管理。継続受注の積み上げで収入はインセンティブや決算賞与に反映されます。 ■当社の強み 売上はここ10年で約2倍に成長しており、安定した財務基盤を背景に大阪府内の工務店・リフォーム会社から継続的な受注を獲得しています。強みは、長年の施工実績と取引基盤による“提案しやすさ”にあります。 ■業務の特徴 顧客の約8割は既存取引先。飛び込みではなく「現場理解を活かした提案」が中心です。施工部隊・事務部隊・商品専門チームと分業されており、営業は商談と関係構築に集中可能。現場感覚がある方ほど「話が早い」と評価されやすく、受注につながりやすい環境です。 ■組織 営業17名（30代〜50代中心）。20年以上勤続のベテランも在籍し、顧客やノウハウの蓄積が豊富。中途入社者も多く、施工・職人出身者が営業として定着しています。 ■働き方 ・年休114（増加中） ・残業月20時間（19時には退社推奨） ・社用車貸与／直行直帰可 ・賞与年2回＋決算賞与あり（前年平均約100万円） ・報奨金あり 変更の範囲：無

未経験から住まいのプロになりませんか？ ■業務内容について 「網戸の張替え１枚」・「水道の蛇口交換１か所」から水回りのリフォームまでご依頼を受け付けております。 ご相談から完成・アフターまで、安心の一貫対応。 お問い合わせ→現地調査→プラン・見積→打合せ→契約→工事→完成→メンテナンスまでしっかりサポート。 〇住宅、店舗の設計施工管理 ・住宅リフォーム、新築店舗 ・医院、介護施設等の建築 ・マネージャーの指示による現場工程管理 ・見積・積算業務 ■キャッチアップについて 業務内容につきましてマニュアル化が進んでおり先輩同席を頂きながら業務を覚えて頂きます。 ※経験・知識がなくても出来ることから覚えていただきます。 ■組織構成： 12名（1級建築士:1名、2級建築士:7名、未資格者2人（建設業・設備関係出身）、その他担当50代2人)在籍しております。 ■キャリアステップ 現場の基礎からマネジメントまで、段階を追って着実にステップアップできる環境です。 ■社内制度について ・リフレッシュ休暇 最長9日間　取得率100％ └誕生日前後に設定できるため、家族旅行や趣味への没頭など、心身をアップデートする時間として使用頂けます ・誕生日祝い制度 ・還元金制度　など ■資格取得を強力にバックアップ ・受験サポート 資格取得にかかる費用や試験対策をサポートします。 ・学習時間の確保 仕事と勉強を両立できるよう、試験前などの時間的配慮を行っています。 ■充実の研修プログラム ・外部研修（中小企業大学校） マネジメントやマーケティングなど、経営的な視点も養えます。 ・メーカー技術研修 最新の住宅設備、工法、素材について学ぶ専門的な研修を定期実施。 ・社内勉強会 月2回、実際の事例共有や技術力向上のためのノウハウ交換を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー／集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境です／フレックス導入／資格取得補助制度あり】 ◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在約9千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。 ◎お客様１組ごとにオンリーワンの住宅を提案！ 標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです！『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・！ ◎フレックス導入／オフィスの座席はフリーアドレス／服装はオフィスカジュアルなど風通しの良い社風です！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の新築注文住宅における施工管理業務をお任せいたします。 現場の司令塔として活躍/現場作業がスムーズに進むよう、品質・安全・工程などの管理にをお任せします！ 現場での作業がスムーズに進むよう現場管理業務を幅広くお任せします。 ■60代ベテラン社員も活躍中！ ・今回採用する背景としては案件増加に伴う担当者の増員だけでなく、若手社員のフォローなどをお任せする予定です。 ぜひこれまでの住宅施工管理のご経験を当社で活かしてください！ ■担当案件について ・エリア：大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。 ・担当案件数：1名当たり年間10件ほどお任せする予定です。 ■働く環境 フレックスタイム制度、シフト制で基本的に水・日休み。 日曜日に現場が動くことはほぼなく、土日連休や平日休みも可能で就業時間も柔軟に調整可能です！ 残業は3か月で120時間を超えないように調整しており、超過前にアラートが入り業務量を調整します。 ■配属先の編成 新築注文住宅の施工管理担当者は現在５名在籍しております。 若手社員〜ベテラン社員までバランスよく在籍しており、ざっくばらんな雰囲気が特徴です！ 変更の範囲：本文参照

【InstagramやYouTubeで話題のハウスメーカー／集客の8割がSNSのため、提案に集中できる環境です／フレックス導入／資格取得補助制度あり】 ◎「集客の8割がSNSやYouTubeから」のハウスメーカー Instagramの登録者数13万人以上、YouTubeも現在8千人越え、最もバズッた動画の再生回数は27万回再生！！集客の8割がSNSからです。 ◎お客様１組ごとにオンリーワンの住宅を提案！ 標準設定はあっても、そこから自由にカスタムしていくのが同社のスタイルです！『雑誌やカフェで見かけたあの家具』『Instagramで見たあのキッチン』など取り入れる設備や家具などは様々・・！ ◎フレックス導入／オフィスの座席はフリーアドレス／服装はオフィスカジュアルなど風通しの良い社風です！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の新築注文住宅における施工管理業務をお任せいたします。 現場の司令塔として活躍/現場作業がスムーズに進むよう、品質・安全・工程などの管理にをお任せします！ 現場での作業がスムーズに進むよう現場管理業務を幅広くお任せします。 ■担当案件について ・エリア：大阪府内、兵庫県尼崎や伊丹など近隣エリアです。 ・担当案件数：1名当たり年間10件ほどお任せする予定です。 ■働く環境 フレックスタイム制度導入、シフト制で基本的に水・日と祝日がお休み。 日曜日に現場が動くことはほぼなく、土日連休や平日休みも可能で就業時間も柔軟に調整可能です！ 残業は3か月で120時間を超えないように調整しており、超過前にアラートが入り業務量を調整します。 ■配属先の編成 新築注文住宅の施工管理担当者は現在５名在籍しております。 若手社員〜ベテラン社員までバランスよく在籍しており、ざっくばらんな雰囲気が特徴です！ 変更の範囲：本文参照

【リフォーム実績四国No1！／資格取得サポート有／月残業20時間で働き方も整う◎】 ■募集背景： 当社はグループ合わせて10 拠点を持ち、社員も 100 名以上規模の企業まで成長しました。 各事業とも成長基調にあり、受注数を今後も拡大していくため、今回施工管理ポジションを募集することとなりました。 ■業務内容： リフォームにおける工事計画（工程表・予算）の策定・工程進捗管理、進行スケジュールの管理など、リフォーム営業と協力しながら現場の施工をスムーズに行えるよう管理・調整等を担当していただきます。 ■業務詳細： ・徳島県内のリフォーム工事の現場施工管理 ・工程表や予算等のリフォームの計画の策定 ・工程の進捗管理／進行日程の管理 ・現場施工を円滑に進行するための管理・調整 ・大工や左官等の職人の工程配置 ・業者の手配や打ち合わせ／一部資材の調達 ・工事の立会い／品質・安全管理 ・竣工時の引渡し ・アフターフォロー ・施工全般に関する業務等 ■担当エリア： 基本的には香川県内の現場をご担当いただきます。 ■当社施工の特長： 地域密着企業として、マンション改築工事等の大規模工事から、水まわりの小規模な施工まで幅広く手掛けています◎ ■当社魅力： ナイスリフォームでは20~30代が多く活躍しています。 リフォームと聞くと男性社会と思われがちな業界ですが、男女比は半々くらい。ポジティブに取り組む社員が多いです。 入社後は、十分な研修期間を設けております。 入社後1年間は先輩に同行してリフォームについてじっくり学ぶことができる体制があったり、資格を取得した際には「お祝い金」、目的を達成した際には「報奨金」の支給があったりと、やる気を与えてくれる制度が整っています。 また、先輩との距離も近く、しっかりとフォローしてくれるので、モチベーションもあがります。 先輩や会社がしっかりとサポートするので、チャレンジすることを恐れずどんどん成長していけます! 変更の範囲：無