〜年休125日・基本土日祝休み／プライム上場ニチアスの100子会社／ニッチトップで需要拡大／ビールタンクにも同社の技術が使われています〜 ◎大手ゼネコンの一次請けで基本19時まで退社 ◎決算賞与付与実績あり、頑張りを社員の方々に還元します！ ◎業界の中でも断熱・冷却においてニッチトップで、冷凍食品需要の伸び、冷凍コンテナ船増加からもニーズが伸びています！ ◎物流不動産デベロッパーによる冷蔵倉庫開発が増える見込みなどの好材料もあ り今後の伸びも期待されます。 【業務内容】 食品や化学製品等を保管する設備(冷凍・冷蔵倉庫等)の断熱・防熱工事 の施工管理をお任せします。 ◆対象物：食品などを保管する設備（冷凍・冷蔵倉庫等） ◆エリア：西日本（大阪・兵庫が多いです。） ◆工事期間： 1~6か月程が多いです。(出張ベースで対応いただく案件が多いですが年1回程度の出張です) ※月一度の帰省旅費の支給有 ※出張手当3000円／日あり ◆担当工事数:1〜2件 ◆働き方： アプリの導入やタブレットの支給等における働き方改革に加え、現場終了後の長期連休も可能。 平日の残業平均は1h程でWLBが整います。 ※月2回程の土曜出勤の8h×２回を含めた残業時間が40h程 ★安定性や働き方から長期就業が出来る環境で、離職率はほぼ0%です。 【組織構成】 施工管理は20名程おり、20代 〜50代が活躍中です。 中途採用を近年積極的に行っており、5名が中途入社です。 【当社の強み・安定性】 ■競合他社少なく(ほぼ1社しかなく)、安定性・将来性抜群。 ■大手得意先を持ち冷凍・冷蔵倉庫や船舶の断熱・防熱関連の施工にて高シェアを誇る◎元請け、大手ゼネコンの一次請け◎ 他社は断熱のみ、冷蔵設備のみ、という一部の施工ですが、 当断熱から冷蔵・冷凍設備の竣工まで一貫してできるのが当社の強みです。 上記の事から、倉庫会社からの元請けや大手ゼネコンの一次請けが多数です。 設備のメンテナンスが定期的にあり、また今後も物流倉庫の増築（昔の倉庫を大きくしている会社様多数）の予定が多くあり、需要拡大中です。

〜年休125日・基本土日祝休み／プライム上場ニチアスの100子会社／ニッチトップで需要拡大／ビールタンクにも同社の技術が使われています〜 ◎大手ゼネコンの一次請けで基本19時まで退社 ◎決算賞与付与実績あり、頑張りを社員の方々に還元します！ ◎業界の中でも断熱・冷却においてニッチトップで、冷凍食品需要の伸び、冷凍コンテナ船増加からもニーズが伸びています！ ◎物流不動産デベロッパーによる冷蔵倉庫開発が増える見込みなどの好材料もあ り今後の伸びも期待されます。 【業務内容】 食品や化学製品等を保管する設備(冷凍・冷蔵倉庫等)の断熱・防熱工事 の施工管理をお任せします。 ◆対象物：食品などを保管する設備（冷凍・冷蔵倉庫等） ◆エリア：東日本 ◆工事期間： 1~6か月程が多いです。(出張ベースで対応いただく案件が多いですが年1回程度の出張です) ※月一度の帰省旅費の支給有 ※出張手当3000円／日あり ◆担当工事数:1〜2件 ◆働き方： アプリの導入やタブレットの支給等における働き方改革に加え、現場終了後の長期連休も可能。 平日の残業平均は1h程でWLBが整います。 ※月2回程の土曜出勤の8h×２回を含めた残業時間が40h程 ★安定性や働き方から長期就業が出来る環境で、離職率はほぼ0%です。 【組織構成】 施工管理は20名程おり、20代 〜50代が活躍中です。 中途採用を近年積極的に行っており、5名が中途入社です。 【当社の強み・安定性】 ■競合他社少なく(ほぼ1社しかなく)、安定性・将来性抜群。 ■大手得意先を持ち冷凍・冷蔵倉庫や船舶の断熱・防熱関連の施工にて高シェアを誇る◎元請け、大手ゼネコンの一次請け◎ 他社は断熱のみ、冷蔵設備のみ、という一部の施工ですが、 当断熱から冷蔵・冷凍設備の竣工まで一貫してできるのが当社の強みです。 上記の事から、倉庫会社からの元請けや大手ゼネコンの一次請けが多数です。 設備のメンテナンスが定期的にあり、また今後も物流倉庫の増築（昔の倉庫を大きくしている会社様多数）の予定が多くあり、需要拡大中です。

《昨今のEC需要から業績右肩上がり！プライム上場ニチアスの子会社！》 ＼未経験者多数活躍！／ 【おすすめポイント】 ＊プライム上場Gで経営基盤安定！ ＊未経験でも年収400万〜！給与も安定しています ＊基本19時には退社！年休125日（土日祝） ＊資格取得のサポート体制が充実しており、講習会の受講費は同社負担となり、合格手当も支給！ ＊当面転勤無し 【お仕事内容】 食品や化学製品等を保管する設備(冷凍・冷蔵倉庫等)の断熱・防熱工事 の施工管理をお任せします。具体的には工事のスケジュール・資材・コスト等の管理をお任せします。 ※※EC事業の伸びにより業績右肩上がりです※※ ◆対象物：食品などを保管する設備（冷凍・冷蔵倉庫等） ◆エリア：西日本（大阪・兵庫が多いです。） ◆工事期間： 1~6か月程が多いです。(出張ベースで対応いただく案件がありますが、年に1回程度の出張です)※月一度の帰省旅費の支給有 ◆働き方： アプリの導入やタブレットの支給等における働き方改革に加え、現場終了後の長期連休も可能。 平日の残業平均は1h程でWLBが整います。 ※月2回程の土曜出勤の8h×２回を含めた残業時間が40h程。 【組織構成】 施工管理は11名が活躍おり、20代 〜50代が活躍中です。 中途採用を近年積極的に行っており、5名が中途入社です。 【当事業について】 ■競合他社少なく(ほぼ1社しかなく)、安定性・将来性抜群。 ■大手得意先を持ち冷凍・冷蔵倉庫や船舶の断熱・防熱関連の施工にて高シェアを誇る◎元請け、大手ゼネコンの一次下請け◎ ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理の事です。 少簡単にいうと工事現場で実際に手足を動かし作業を行う職人さん達が居ますが、その職人さん達と上手く協力して工事を安全かつスムーズに行えるように取り纏めるのが施工管理というお仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 変更の範囲：変更の範囲無し

《昨今のEC需要から業績右肩上がり！プライム上場ニチアスの子会社！》 ＼未経験者多数活躍！／ 【おすすめポイント】 ＊プライム上場Gで経営基盤安定！ ＊未経験でも年収400万〜！給与も安定しています ＊基本19時には退社！年休125日（土日祝） ＊資格取得のサポート体制が充実しており、講習会の受講費は同社負担となり、合格手当も支給！ ＊当面転勤無し 【お仕事内容】 食品や化学製品等を保管する設備(冷凍・冷蔵倉庫等)の断熱・防熱工事 の施工管理をお任せします。具体的には工事のスケジュール・資材・コスト等の管理をお任せします。 ※※EC事業の伸びにより業績右肩上がりです※※ ◆対象物：食品などを保管する設備（冷凍・冷蔵倉庫等） ◆エリア：西日本（大阪・兵庫が多いです。） ◆工事期間： 1~6か月程が多いです。(出張ベースで対応いただく案件がありますが、年に1回程度の出張です)※月一度の帰省旅費の支給有 ◆働き方： アプリの導入やタブレットの支給等における働き方改革に加え、現場終了後の長期連休も可能。 平日の残業平均は1h程でWLBが整います。 ※月2回程の土曜出勤の8h×２回を含めた残業時間が40h程。 【組織構成】 施工管理は11名が活躍おり、20代 〜50代が活躍中です。 中途採用を近年積極的に行っており、5名が中途入社です。 【当事業について】 ■競合他社少なく(ほぼ1社しかなく)、安定性・将来性抜群。 ■大手得意先を持ち冷凍・冷蔵倉庫や船舶の断熱・防熱関連の施工にて高シェアを誇る◎元請け、大手ゼネコンの一次下請け◎ ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理の事です。 少簡単にいうと工事現場で実際に手足を動かし作業を行う職人さん達が居ますが、その職人さん達と上手く協力して工事を安全かつスムーズに行えるように取り纏めるのが施工管理というお仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【公共工事に特化した官公庁の元請け企業◇等々力大橋など注目度高い案件も◇大手ゼネコン並みの多様な工種◇年収1000万超も目指せる】 当社の土木施工管理士として、建物の完成に向けて、プロジェクト（工事）の品質・工程・安全・原価を管理するマネジメント業務をお任せします。 1級土木施工管理士の方の採用募集です。将来は所長補佐→所長などキャリアアップを目指していただけるポジションです。 ■主な業務内容： ・工事作業を行う現場職人への指示、安全管理、打ち合わせ ・役所への工事提案、各種申請書類、報告書等の作成 ・工事予算、品質、スケジュールの管理 工事規模としては約5億円前後、工期は約2年前後の案件が主です。 ■業務の特徴： ・役割の細分化や厳密なルール化は行っていないため、各社員が現場で自由に強みや個性を発揮することができます。 ・当社は年功序列ではなく実力主義の方針ですので、数億円規模の予算の現場責任者をしている20代・30代の社員もいます。 ・現場の成績（予算・工事品質）によって給与や賞与に直接反映しているので、社員のモチベーションも高い状況です。 ・今年導入した「社内業務 改善提案書」制度により、社内書類や申請の電子化、チャットツール導入による連絡の効率化なども実現しています。 ・公共工事に特化しているため、年間休日120日／完全週休2日を実現。ワークライフバランスを保ちたい方にピッタリです。 ■当社について： 大手ゼネコンと同じように多様な工種を手掛けています。橋梁補修・上水道施設・下水道施設・河川といった土木工事、スタジアム・学校・駅舎・都営住宅・その他公共施設などの改修・解体を行う建築工事など実施。 行政機関から工事成績優秀企業として数多く表彰されるなど、その技術力を高く評価いただいています。 現在は「建設DX」として注目されているドローンによる測量なども活用し、社会インフラを構築しています。

〜木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数〜 木材注文住宅の建設・販売などの事業などを行う分譲事業部にて、戸建分譲住宅（木造軸組工法）の施工管理職を担っていただきます。 ※今までの経験を活かし、管理職候補の募集です！ ■業務詳細： 主に設計担当の作成した確定図面をもとに、下記作業を行います。 年間１０〜２０棟ほどを手掛けていただきます。 ・施工計画（着手時は近隣挨拶から着工準備） ・協力業者調整業務（施工業者の手配など） ・5大管理業務（工程・施工・安全・品質・原価） ・各種書類作成業務 ・引渡し前作業調整業務 ・各種現場業務（検査、チェック、立会い、打合せ、作業） ※現場業務状況により、現場直行直帰にて対応あり。 ※現場状況及び作業状況によっては、時間効率の為、事務処理や現場段取りなどは事務所or在宅業務にて対応あり。 ■はたらき方について： 日曜＋公休（基本土曜）となっております。 在宅勤務や直行直帰などフレキシブルな働き方を進めており、２月・８月が期末の繁忙期にあたりますが、多い時でも残業は月２０ｈ程度です。PCは20時シャットダウンとなっており、閑散期はほとんど残業はございません。 ■AQ Groupとは： AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の宮沢が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造注文住宅で30年以上にわたり増収増益を続けてきました。 新型コロナウイルス感染拡大の影響で社会が変化する中でも、WEB集客強化による豊富な反響とオンライン商談、イベント開催により、時代に合った商品力で計画を上回る成長を実現してきました。さらなる成長、会社拡大に向けて、営業経験者を中心とした採用強化を行っています。 ■キャリアデザイン申告制度： なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数〜 木材注文住宅の建設・販売などの事業などを行う分譲事業部にて、戸建分譲住宅（木造軸組工法）の施工管理職を担っていただきます。 ■業務詳細： 主に設計担当の作成した確定図面をもとに、下記作業を行います。 年間１０〜２０棟ほどを手掛けていただきます。 ・施工計画（着手時は近隣挨拶から着工準備） ・協力業者調整業務（施工業者の手配など） ・5大管理業務（工程・施工・安全・品質・原価） ・各種書類作成業務 ・引渡し前作業調整業務 ・各種現場業務（検査、チェック、立会い、打合せ、作業） ※現場業務状況により、現場直行直帰にて対応あり。 ※現場状況及び作業状況によっては、時間効率の為、事務処理や現場段取りなどは事務所or在宅業務にて対応あり。 ■はたらき方について： 日曜＋公休（基本土曜）となっております。 在宅勤務や直行直帰などフレキシブルな働き方を進めており、２月・８月が期末の繁忙期にあたりますが、多い時でも残業は月２０ｈ程度です。PCは20時シャットダウンとなっており、閑散期はほとんど残業はございません。 ■AQ Groupとは： AQ Group（旧：アキュラホーム）は大工出身の宮沢が19歳で創業し、今では全国100を超えるモデルハウスを展開している木造注文住宅の会社です。高品質・適正価格の木造注文住宅で30年以上にわたり増収増益を続けてきました。 新型コロナウイルス感染拡大の影響で社会が変化する中でも、WEB集客強化による豊富な反響とオンライン商談、イベント開催により、時代に合った商品力で計画を上回る成長を実現してきました。さらなる成長、会社拡大に向けて、営業経験者を中心とした採用強化を行っています。 ■キャリアデザイン申告制度： なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2012年にセコムグループとなり、世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカーです／フレックス制】 ■担当業務： 当社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事業務をお任せします。 ・担当物件における消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事を担当いただきます。 ・案件規模が大きいと、工事期間は2年〜3年となります。案件規模が小さいと半年〜1年となります。 ■就業環境： 基本的に土日休みですが、現場の工事進捗等により土日出勤の際は平日に代休取得をしていただきます。 ■消火設備について： 水・泡・ガスの各消火設備のほか、火災時の消火性能を損なうことなく、火災時以外のヘッド破損等による漏水事故を低減させるVSスプリンクラー設備、少量の水で高い消火能力を持つウォーターミスト消火設備などがあります。 ■当社の魅力： 【セコムグループの安定基盤／開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー／安定需要のある製品の提供】 当社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。 例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅／東京都第二本庁舎／新東京国際空港第1旅客ターミナル／アクアライン木更津人工島（うみほたる）等 また、2012年4月1日から「セコムグループ」となっています。当社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など、当社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している当社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

【2012年にセコムグループとなり、世界市場へ積極的に事業拡大中の防災機器業界の優良メーカーです／フレックス制】 ■担当業務： 当社が取り扱う防災機器のうち、消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事業務をお任せします。 ・担当物件における消火設備の新設工事及びリニューアル改修工事を担当いただきます。 ・案件規模が大きいと、工事期間は2年〜3年となります。案件規模が小さいと半年〜1年となります。 ■就業環境： 基本的に土日休みですが、現場の工事進捗等により土日出勤の際は平日に代休取得をしていただきます。 ■消火設備について： 水・泡・ガスの各消火設備のほか、火災時の消火性能を損なうことなく、火災時以外のヘッド破損等による漏水事故を低減させるVSスプリンクラー設備、少量の水で高い消火能力を持つウォーターミスト消火設備などがあります。 ■当社の魅力： 【セコムグループの安定基盤／開発からメンテナンスまでを展開する総合防災システムメーカー／安定需要のある製品の提供】 当社は、火災から人命や皆様の財産を守る総合防災システムメーカーです。自動火災報知設備や消火設備、防排煙設備などの技術開発、設備設計、販売、施工、保守までを一貫して行っています。オフィスビルや官公庁、学校、病院をはじめ、幅広い分野の防災システムを担当し、全国的に名が知られる大型商業施設や高速道路のトンネル、航空機などにも、実は私たちが開発した防災システムが導入されています。 例) JR東京駅、京都駅、新大阪駅／東京都第二本庁舎／新東京国際空港第1旅客ターミナル／アクアライン木更津人工島（うみほたる）等 また、2012年4月1日から「セコムグループ」となっています。当社の強みは、「技術のニッタン」と称されるほどの開発力の高さで、総務大臣認定の取得や消防庁長官賞の受賞など、当社が開発した製品は各所から高い評価を得ています。30年以上前から海外に事業を展開している当社は欧州、東南アジアを中心に4拠点を設立し、納入国数は50か国を超えています。海外での売り上げが重要視されている同業界においてノウハウとネットワークを構築し今後の売り上げを大幅にアップさせていく予定です。

【営業経験者歓迎・所定労働時間7時間15分・年休121日・土日祝休み・国の補助事業を担う社会貢献性と安定性／官公庁・市町村・社会福祉法人等への建築営業・残業30ｈ以内】 ■職務概要：一般住宅・商業施設・公共工事等の建築営業に携わっていただきます。具体的には下記となります。 　・既存の顧客や設計事務所回り 　・工事情報収集 　・入札公告確認 　・紙入札、電子入札申請対応 　・見積提出、打合せ、契約、現場や発注者との調整 　 ※経験がない方でも、はじめは先輩社員と一緒に営業活動、徐々に引継ぎ、常にフォローして参りますので、ご安心ください。 ※主な営業先：国土交通省北海道開発局、防衛省、北広島市、江別市、長沼町、社会福祉法人等　 ※営業エリア：札幌市及び近郊 ＜魅力＞ ■2024年4月より年休121日に変更、土日祝休み、所定労働時間7時間15分と働きやすい環境です。 ■社員の定着率が高く、平均勤続年数は約20年。景況に左右されない安定経営です。 ■中途入社の方も働きやすい環境で、また若手も積極的にキャリアアップを図ることができる環境があります。社員同士の親睦も深く、家族的な繋がりがあります。 ■企業特徴： 【安定性】 基地周辺住宅防音工事に真っ先に取り組み、以来、千歳・厚木・横田基地、空港等の防音工事において数多くの実績を重ねてきました。そのため、防衛省や各自治体からの信頼も厚く安定的に受注をしています。 【顧客ニーズに応える】 日本で初めてJIS表示許可製品となる防音サッシを開発した一部上場の豊和工業のグループ会社として設立された同社は、防音サッシ・空調設備会社と3社一体の総合施工体制で住宅防音工事全般について充実したフォローを提供しています。オーダーメイド住宅にも力を入れており、同社には規格型商品はありません。家財の移動・日常生活の維持やアフターフォロー等も充実させており、顧客ひとりひとりのニーズに応えられるようプランを組み立てています。 【豊和工業工事G】 同グループは地域の住宅防音工事に対し、建築・建具・空調工事をセットで提供することができる唯一の企業グループです。

〜これまでの経験を活かして働きたい方募集！／売上堅調／千葉県高評価企業／残業月平均20H程度／社員寮あり／マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎〜 ■職務内容 品質管理、工程管理、コスト管理安全管理、施工計画書の作成〜竣工書類の作成、納期管理及び職人の手配、管理等の土木工事現場における施工管理をご担当いただきます。 ※案件例…上下水道工事、構造物工事、護岸工事、道路工事、宅地造成工事、外構工事などをお任せします。 近年では、橋梁道路の長寿命化工事や耐震工事の需要も高まり堅調な売上です。 ■職務環境： 若手でも裁量を持って働ける環境です。業者さんとの関係も大変良好で、働きやすい環境です。工期は約1ヶ月〜数年まで多岐にわたります。半年前後の工期のものが中心で、5,000万円〜1億5000万円程度の案件がメインです。 ■配属先：ゼネコン工事を実施する中原営業所に所属していただきます。現在、中原営業所には4人在籍しており、20代〜40代の社員を中心に、幅広い年齢の方が活躍しております。社内全体では、一級土木施工管理技士の有資格者が10名相席しております。 ■企業の特徴： 1952年に創業し、様々な土木工事を手がけてきました。何か一つに特化しているわけではなく、満遍なく対応できることが同社の強みです。千葉市近郊で約70社ある業者の内、数少ないAランク業者の評価を獲得しており、安定して受注を獲得しています。 ■働き方 受注した案件の工期にもよりますが、残業は平均で月20時間と仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる環境です。ただし、建設業なので作業所が遠い場合や、渋滞が避けられない場合など、それ以上となる可能性はあります。 現在働き方改革を進めており、2024年4月より直行直帰ができるようになります。業務効率化のためのシステムの導入も控えており、残業時間はさらに減っていく見込みです。 現在、実態としてほとんどの現場が休日出勤はありませんが、2024年4月から完全週休2日制を設けます。 ■企業の魅力・特徴 日常の業務では現場監督、測量、CADから建設機械の運転まで幅広く携わることができます。技能講習や特別教育まで費用は全額会社が負担します。 変更の範囲：無

〜土木施工管理に挑戦したい方募集！／定着率◎／売上堅調／千葉県高評価企業／残業月平均20H程度／社員寮あり／マイカー通勤OK/〜 ■職務内容 品質管理、工程管理、コスト管理安全管理、施工計画書の作成〜竣工書類の作成、納期管理及び職人の手配、管理等の土木工事現場における施工管理をご担当いただきます。 ※案件例…上下水道工事、構造物工事、護岸工事、道路工事、宅地造成工事、外構工事などをお任せします。 近年では、橋梁道路の長寿命化工事や耐震工事の需要も高まり堅調な売上です。 ■職務環境： 若手でも裁量を持って働ける環境です。業者さんとの関係も大変良好で、働きやすい環境です。工期は約1ヶ月〜数年まで多岐にわたります。半年前後の工期のものが中心で、5,000万円〜1億5000万円程度の案件がメインです。 ■配属先：ゼネコン工事を実施する中原営業所に所属していただきます。現在、中原営業所には4人在籍しており、20代〜40代の社員を中心に、幅広い年齢の方が活躍しております。社内全体では、一級土木施工管理技士の有資格者が10名相席しております。 ■企業の特徴： 1952年に創業し、様々な土木工事を手がけてきました。何か一つに特化しているわけではなく、満遍なく対応できることが同社の強みです。千葉市近郊で約70社ある業者の内、数少ないAランク業者の評価を獲得しており、安定して受注を獲得しています。 ■働き方 受注した案件の工期にもよりますが、残業は平均で月20時間と仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる環境です。ただし、建設業なので作業所が遠い場合や、渋滞が避けられない場合など、それ以上となる可能性はあります。 現在働き方改革を進めており、2024年4月より直行直帰ができるようになります。業務効率化のためのシステムの導入も控えており、残業時間はさらに減っていく見込みです。 現在、実態としてほとんどの現場が休日出勤はありませんが、2024年4月から完全週休2日制を設けます。 ■企業の魅力・特徴 日常の業務では現場監督、測量、CADから建設機械の運転まで幅広く携わることができます。技能講習や特別教育まで費用は全額会社が負担します。 変更の範囲：無

【★資格不要★水曜は17時退社も！ワークライフバランス改善／年休124日・土日祝】 リフォーム事業を手掛ける当社にて、リフォーム工事の施工管理をお任せします。メインは分譲マンションの一室などの改修工事ですが、今後はビル1棟の改修工事を手掛けるなど、さらなる事業拡大を予定しています。 ■業務詳細： 具体的には下記内容の仕事をお願い致します。 ・実行予算の作成・工事用仮設設備の計画、配置 ・機器配置、配管等の納まりの検討・資材発注、管理 ・工事施工図作成・工事利益の管理 ・現場監督、指導・工程管理 ※現場での実務作業はございません。 ■職場環境・風土について： 経営陣とも近く、風通しのいい環境。業務改善やツールの導入なども、効果があるのであれば「やってみたら」とどんどんチャレンジしていける社風です。トップダウンの組織ではなく、ボトムアップで発信できるためチャレンジ精神がある方であれば面白く仕事ができるはずです。また頑張りもダイレクトに評価されるので、やりがいは十分です。 ■組織構成： リフォーム事業部　約30名 ■同社の特徴： 土木、建築、設備、総合不動産等を幅広く手掛ける三共グループです。リフォーム全般から都市開発まで幅広く手掛けています。

〜これまでの経験を活かして働きたい方募集！／売上堅調／千葉県高評価企業／残業月平均20H程度／社員寮あり／マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎〜 ■職務内容 品質管理、工程管理、コスト管理安全管理、施工計画書の作成〜竣工書類の作成、納期管理及び職人の手配、管理等の土木工事現場における施工管理をご担当いただきます。 ※案件例…上下水道工事、構造物工事、護岸工事、道路工事、宅地造成工事、外構工事などをお任せします。 近年では、橋梁道路の長寿命化工事や耐震工事の需要も高まり堅調な売上です。 ■職務環境： 若手でも裁量を持って働ける環境です。業者さんとの関係も大変良好で、働きやすい環境です。工期は約1ヶ月〜数年まで多岐にわたります。半年前後の工期のものが中心で、5,000万円〜1億5000万円程度の案件がメインです。 ■配属先：希望により、千葉県、千葉市の工事をメインに担当する中央営業所または、または千葉営業所に所属していただきます。現在、千葉には10名が在籍しており、40代の社員を中心に、20代〜70代まで幅広く活躍しております。社内全体では、一級土木施工管理技士の有資格者が10名相席しております。 ■企業の特徴： 1952年に創業し、様々な土木工事を手がけてきました。何か一つに特化しているわけではなく、満遍なく対応できることが同社の強みです。千葉市近郊で約70社ある業者の内、数少ないAランク業者の評価を獲得しており、安定して受注を獲得しています。 ■働き方 受注した案件の工期にもよりますが、残業は平均で月20時間と仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる環境です。ただし、建設業なので作業所が遠い場合や、渋滞が避けられない場合など、それ以上となる可能性はあります。 現在働き方改革を進めており、2024年4月より直行直帰ができるようになります。業務効率化のためのシステムの導入も控えており、残業時間はさらに減っていく見込みです。 現在、実態としてほとんどの現場が休日出勤はありませんが、2024年4月から完全週休2日制を設けます。 ■企業の魅力・特徴 日常の業務では現場監督、測量、CADから建設機械の運転まで幅広く携わることができます。技能講習や特別教育まで費用は全額会社が負担します。 変更の範囲：無

〜土木施工管理に挑戦したい方募集！／定着率◎／売上堅調／千葉県高評価企業／残業月平均20H程度／社員寮あり／マイカー通勤OK/〜 ■職務内容 品質管理、工程管理、コスト管理安全管理、施工計画書の作成〜竣工書類の作成、納期管理及び職人の手配、管理等の土木工事現場における施工管理をご担当いただきます。 ※案件例…上下水道工事、構造物工事、護岸工事、道路工事、宅地造成工事、外構工事などをお任せします。 近年では、橋梁道路の長寿命化工事や耐震工事の需要も高まり堅調な売上です。 ■職務環境： 若手でも裁量を持って働ける環境です。業者さんとの関係も大変良好で、働きやすい環境です。工期は約1ヶ月〜数年まで多岐にわたります。半年前後の工期のものが中心で、5,000万円〜1億5000万円程度の案件がメインです。 ■配属先：希望により、千葉県、千葉市の工事をメインに担当する中央営業所または、または千葉営業所に所属していただきます。現在、千葉には10名が在籍しており、40代の社員を中心に、20代〜70代まで幅広く活躍しております。社内全体では、一級土木施工管理技士の有資格者が10名相席しております。 ■企業の特徴： 1952年に創業し、様々な土木工事を手がけてきました。何か一つに特化しているわけではなく、満遍なく対応できることが同社の強みです。千葉市近郊で約70社ある業者の内、数少ないAランク業者の評価を獲得しており、安定して受注を獲得しています。 ■働き方 受注した案件の工期にもよりますが、残業は平均で月20時間と仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけられる環境です。ただし、建設業なので作業所が遠い場合や、渋滞が避けられない場合など、それ以上となる可能性はあります。 現在働き方改革を進めており、2024年4月より直行直帰ができるようになります。業務効率化のためのシステムの導入も控えており、残業時間はさらに減っていく見込みです。 現在、実態としてほとんどの現場が休日出勤はありませんが、2024年4月から完全週休2日制を設けます。 ■企業の魅力・特徴 日常の業務では現場監督、測量、CADから建設機械の運転まで幅広く携わることができます。技能講習や特別教育まで費用は全額会社が負担します。 変更の範囲：無

◎10年勤続で400万円支給！子供の年間大学授業料の半額を支給！(上限60万円) ◎創業30年以上の歴史があり、大手不動産会社との付き合いがあり案件に困ることはありません ■担当業務： マンション、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、公共施設などの新築工事の施工管理をお任せします。まずは経験豊富なベテランの先輩と一緒に、案件を担当していただく予定です。あなたの経験や能力によりますが、1〜2年かけてじっくり育てていきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ ▽発注者であるお客様との打ち合わせ ▽資材の発注 ▽協力会社の職人さんの手配 ▽工事スケジュールの進捗管理 ▽安全指導・品質管理 ▽予算管理 ▽近隣の方へのご挨拶　など ■業務の特徴： ＊分業制ではなく、一棟すべてのプランニングから申請業務まで一貫して対応するため、幅広い知識やスキル、ノウハウを身につけることができます。 ＊基本的に最初は、ひとつの現場に常駐し、複数の現場を掛け持ちすることはありません。 ＊資材の調達や職人さんの手配、予算管理など、工事部所長と相談しながら進めます。決裁もスピーディです。 ＊社長との距離が近く、相談事もしやすい環境です。 ■当社の魅力・特徴： 【1】当社の福利厚生はとても充実しており、住宅手当、家族手当、資格手当など各種手当に加えて、誕生月商品券支給（1万円ギフト）、子どもの大学学費補助（1年間60万円まで）、スポーツジム通い放題無料、社内表彰制度（社長賞、部門賞など）、資格取得祝金、結婚祝い金、出産祝い、勤続祝い金（年数に応じて200〜400万円）など多数ございます。 【2】部内で年2回、賞与の査定表を元に振り返りを行い、年1回社長と面談し能力のみならず、取り組む姿勢や考え方もしっかり評価しています。 【3】現在、当社は新しい社長や取締役が就任して3年目に入り、現在の社員やその家族、新たに仲間として雇い入れる方々に対し、さらに働きやすく、長く活躍してもらうために社内の制度を前向きに検討しております。個人への裁量の幅・責任も設けてやりがいに繋げる施策も構築中で社内業績への貢献度も明確化を目指しております。

プラント内配管設備等の保守メンテナンス及び鍛冶工事等を行う同社の施工管理をお任せ致します。今後、受注案件を増やし事業拡大を図る増員募集です。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ、報告 ・施工スタッフの手配 ・資材の発注・搬入手配 ・施工工程の管理（施工図の作成） ・現場の品質・安全・衛生管理　等 ■案件について： プラント内の配管工事（ガス配管・給排水・油配管など配管全般）とそれに付随した鋼構造工事、および保守メンテナンスがメインとなります。愛知県内を中心に工期は1日〜3ヵ月。現場への直行直帰も可能です。夜勤の可能性はありますが、年１〜２回程度です。 ■勤務先について： 三菱ケミカル茨城事業所内の鹿島北共同発電所に常駐いただき、ゆくゆくは責任者として従事いただきます。 ■組織構成： 代表、施工管理担当2名（29歳2名）、現場作業員1名（65歳）、女性事務1名で構成されています。入社後はこれまでの経験を考慮し、1〜3ヵ月程度は、先輩社員によるOJTにて業務の流れ等を覚えていただきます。 ■特徴： ・配管工事やそれに付帯する架台設置、製缶などの作業を承っており、トータルサポートが可能な体制がございます。定期的な点検や整備などを通じて設備の安定した稼働に貢献し、プラント運転の安全を守ります。 ・プラント内での鍛冶工事においては、目的に応じて、鉄骨などの鋼材を溶接し、加工を行っております。また、メーカーから取り寄せができない部品があった場合には、溶接などの技術を駆使して製作・加工をし、柔軟に対応しております。施工の質が強度などに直接関わってくる工事であるため、丁寧かつ精密な作業を心がけております。 ・当社では下請けとしての仕事が多いため、提出書類なども少なく、現場外での事務処理はほとんどありません。そのため残業時間は月5時間程度です。

＜希望休や長期休暇も相談ＯＫ／直行直帰可能／転勤なし／出張ほぼなし／残業少なめ／車・バイク・自転車通勤OK＞ ■職務概要： 施工管理は建設工事の現場監督として工事全体の管理をするお仕事です。今回は「公共建築・集合住宅・個人住宅の施工」など幅広く対応する当社にて施工管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・工程管理 ・安全管理 ・協力業者への指示出し ■働く環境： ・エリア…広島中心で、大半は直行直帰です◎ ・夜間業務…ほとんどありません。 ・残業…現場は基本17時までに就業するのであまり発生しません。繁忙期は事務所に戻ってからの残業可能性があります。 ■魅力： ＜安定した仕事量を確保＞マンションや大学などの学校施設、官公庁施設など、安定した仕事量を確保し、業績も好調です◎ ＜営業活動なし・直行直帰OK＞現場管理に集中するため、営業活動も一切発生しません。また、出張はあまりなく直行直帰ＯＫです。 ■案件について： ・主に民間工事を中心にお任せします。公共施設や学校、ビル、ホテル、マンション、工場などの施工を行います。 ・公共工事の工期は1年程度で。年に1−2件程度担当いただきます。民間工事の場合は複数担当することもありますが、無理のない範囲でお任せするの でご安心ください。 ■募集背景・組織構成： 大阪を拠点とする当社は現在広島営業所の本格稼働に向け準備中です。 ■企業特徴： 当社は建築・土木・設備工事総合請負として公共工事・分譲集合住宅修繕など幅広く対応し、特に公共工事で得た信頼と実績を武器に各企業さまに信頼いただいており、多数の受注をいただき順調に売上増加中です◎ ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

建築工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■業務の詳細：現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の建築技術者として、品質面、コスト面、工程面、安全面、環境面などのバランスを取りながら、竣工に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。サブコンについても同社より直接の指示を出していただきます。 【施工対象】マンション、官公庁（病院、学校）、住宅、ビル、複合施設等、施工対象は多岐に渡りますが、特にマンション(5階以上)を中心にお任せする予定です。 新築の案件を予定しており、物件の規模によりますが、担当は1物件につき2〜3名にお任せ予定です。 【受注元】デベロッパー 【施工部材】RC造、SRC造 【受注金額】5億円以上 【工期】平均で1-1.5年ですが、長い案件では3年近くのものもございます。 【転勤】あり(関東エリア4割／新潟2‐3割／残りが名古屋大阪九州)　転勤が発生する場合は、住宅手当や引っ越し費用の補助制度を利用いただけます。 現場から直行直帰可能です。iPadを導入し、事務作業を少しでも減らせるように改善しております。 ■施工実績：案件の幅が広いことが特徴です。大型の案件も手がけており、東京競馬場（東京府中）、高島屋タイムズスクエア（東京新宿）なども同社が担当いたしました。 大規模な商業施設や住宅建設などに携わることができるのも同社の魅力の一つです。 ■キャリアパス：将来的にマネージメントラインに立って頂く可能性も十分有ります。 ■組織構成：同ポジションでは約240名（内新潟は80名）の方が全国で活躍されています。平均年齢45歳、男性が多い組織です。中途入社者も多いため、ご安心ください。

建築工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■業務の詳細：現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の建築技術者として、品質面、コスト面、工程面、安全面、環境面などのバランスを取りながら、竣工に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。サブコンについても同社より直接の指示を出していただきます。 【施工対象】マンション、官公庁（病院、学校）、住宅、ビル、複合施設等、施工対象は多岐に渡りますが、特にマンション(5階以上)を中心にお任せする予定です。 新築の案件を予定しており、物件の規模によりますが、担当は1物件につき2〜3名にお任せ予定です。 【受注元】デベロッパー 【施工部材】RC造、SRC造 【受注金額】5億円以上 【工期】平均で1-1.5年ですが、長い案件では3年近くのものもございます。 【転勤】あり(関東エリア4割／新潟2‐3割／残りが名古屋大阪九州)　転勤が発生する場合は、住宅手当や引っ越し費用の補助制度を利用いただけます。 現場から直行直帰可能です。iPadを導入し、事務作業を少しでも減らせるように改善しております。 ■施工実績：案件の幅が広いことが特徴です。大型の案件も手がけており、東京競馬場（東京府中）、高島屋タイムズスクエア（東京新宿）なども同社が担当いたしました。 大規模な商業施設や住宅建設などに携わることができるのも同社の魅力の一つです。 ■キャリアパス：将来的にマネージメントラインに立って頂く可能性も十分有ります。 ■組織構成：同ポジションでは約240名（内新潟は80名）の方が全国で活躍されています。平均年齢45歳、男性が多い組織です。中途入社者も多いため、ご安心ください。

建築工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■業務の詳細：現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の建築技術者として、品質面、コスト面、工程面、安全面、環境面などのバランスを取りながら、竣工に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。サブコンについても同社より直接の指示を出していただきます。 【施工対象】マンション、官公庁（病院、学校）、住宅、ビル、複合施設等、施工対象は多岐に渡りますが、特にマンション(5階以上)を中心にお任せする予定です。 新築の案件を予定しており、物件の規模によりますが、担当は1物件につき2〜3名にお任せ予定です。 【受注元】デベロッパー 【施工部材】RC造、SRC造 【受注金額】5億円以上 【工期】平均で1-1.5年ですが、長い案件では3年近くのものもございます。 【転勤】あり(関東エリア4割／新潟2‐3割／残りが名古屋大阪九州)　転勤が発生する場合は、住宅手当や引っ越し費用の補助制度を利用いただけます。 現場から直行直帰可能です。iPadを導入し、事務作業を少しでも減らせるように改善しております。 ■施工実績：案件の幅が広いことが特徴です。大型の案件も手がけており、東京競馬場（東京府中）、高島屋タイムズスクエア（東京新宿）なども同社が担当いたしました。 大規模な商業施設や住宅建設などに携わることができるのも同社の魅力の一つです。 ■キャリアパス：将来的にマネージメントラインに立って頂く可能性も十分有ります。 ■組織構成：同ポジションでは約240名（内新潟は80名）の方が全国で活躍されています。平均年齢45歳、男性が多い組織です。中途入社者も多いため、ご安心ください。

土木工事の土木管理業務を行っていただきます。 ■業務の詳細：現場代理人、監理技術者、施工管理員等々の建築技術者として、品質面、コスト面、工程面、安全面、環境面などのバランスを取りながら、竣工に至るまでの総合的な施工管理業務に従事していただきます。サブコンについても同社より直接の指示を出していただきます。 【施工対象】幅広いのが特徴ですが、トンネル、河川の新築をメインにお任せ予定です。これまでの経歴が評価されている実績があります。 【受注元】官公庁 【受注金額】5億円以上 【工期】平均で1-1.5年ですが、長い案件では3年近くのものもございます。 【転勤】あり(関東エリア4割／新潟2‐3割／残りが名古屋大阪九州)　転勤が発生する場合は、住宅手当や引っ越し費用の補助制度を利用いただけます。 現場から直行直帰可能です。iPadを導入し、事務作業を少しでも減らせるように改善しております。 ■施工実績：案件の幅が広いことが特徴のため、携わることができる現場が様々なことも同社の魅力の一つです。 ■キャリアパス：将来的にマネージメントラインに立って頂く可能性も十分有ります。 ■組織構成：同ポジションでは約240名（内新潟は80名）の方が全国で活躍されています。平均年齢45歳、男性が多い組織です。中途入社者も多いため、ご安心ください。

◆◇未経験歓迎／東急グループ中核企業／中途社員と比率6割以上と外部から社員の受け入れ体制充実／社員の希望や成長に合わせた研修制度◆◇ ■職務内容： 当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をお任せします。 外壁、防水改修等の見積作成、組合提案〜施工管理／大規模改修工事の施工管理／管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応　等 ■当社の魅力： （1）【定年延長制度】… 他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入いたしました。2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大済です。 （2）【女性の活躍】… 当社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んでまいりました。 今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れてまいります。 （3）【福利厚生・休日休暇】… 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、 保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 様々な規模の工事におけるプロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ■業務内容 ・電気設備の設計・積算・設計監理 ・電気設備の施工管理 ・現場作業員の労務管理　などマネジメント全般を担当します。 ※設計：基本設計〜実施設計＋設計監理 ※積算：概算見積もり・受注後見積もり・積算後の施工図作成 ※積算ソフトの利用有無：有 ■案件詳細／働き方 対象建物：商業施設や物流施設、マンション、リゾート施設等幅広く、新築中心 受注金額：5000万円規模の工事案件から10億円程規模の大型案件まで多岐にわたる 工期：約1年〜1年半 直行直帰：可 出張有無：有(独身の方のみ往復交通費支給) 夜間勤務有無：無し ■実績： 案件の幅が広いことが特徴です。 大型の案件も手がけており、東京競馬場（東京府中）、高島屋タイムズスクエア（東京新宿）なども同社が担当いたしました。 大規模な商業施設や住宅建設などに携わることができるのも同社の魅力の一つです。 ■同社について 同社は1902年に個人企業として誕生し、設立以来建築、道路、鉄道、港湾、エネルギー関連施設など、様々なプロジェクトに取り組んでいます。 また、創業以来お客様第一の精神を持ち、企業風土を旨とし、建設事業における開発・住居・医療福祉・物流物販・生産施設、又は公共財である道路、橋、上下水道等の各分野のスペシャリストが専門の知識と経験、手法をもって、お客様のニーズ実現を目指しています。 現在は、全国的な営業展開及び東証一部上場を実現させています。

◆◇東急グループ中核企業／中途社員と比率6割以上と外部から社員の受け入れ体制充実／社員の希望や成長に合わせた研修制度◆◇ ■職務内容： 当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をお任せします。 外壁、防水改修等の見積作成、組合提案〜施工管理／大規模改修工事の施工管理／管理組合などとの打ち合わせ、入居者対応　等 ■当社の魅力： （1）【定年延長制度】… 他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入いたしました。2018年1月からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に「定年延長制度」の対象を事務員にも拡大済です。 （2）【女性の活躍】… 当社では、女性ワーキングPTの活動をはじめ、ワークライフバランスの充実等女性活躍推進に取り組んでまいりました。 今後も女性が活躍できる職場環境の整備、キャリアアップへの支援に力を入れてまいります。 （3）【福利厚生・休日休暇】… 有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、 保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。