社会経済活動で重要なインフラシステム分野にて、日本全国のインフラの長命化事業を担い、人々の暮らしを守る、安心できるライフラインの実現を掲げる当社にて、西アフリカを中心とした海外現地の土木施工管理担当を募集いたします。 ■職務内容： 基本日本国内にいて、営業・顧客対応・見積積算・資料作成を行いますが、担当する案件が受注した場合は、海外現地に赴き、施工管理のお仕事を行っていただきます。海外への出張や滞在は案件の受注状況次第です。案件が始まれば数カ月〜年単位で海外駐在をしていただくこともありますので、柔軟に対応が可能な方・海外事業などでスキルを活かしたい方などを歓迎しております。 ■業務内容： 海外現地の工事の準備・現場管理（原価・工程・品質・安全管理）及び現場関連書類作成、元請け、協力会社の管理対応 ■事業部について： 所属予定の海外事業部には2名が在籍しており、東京の拠点を中心に活動しております。海外事業の案件がない際は、東京拠点にて資料作成や営業活動などを行っております。 ■業務の魅力： 日本国内で培った建設技術や高い現場管理力、安全・品質管理など現場トータルマネジメント力を日本クオリティとして海外に提供する事で、多様なニーズに応えることが可能です。土木分野では、大型造成工事や橋梁・河川・道路など国内で培った技術力を活かして事業拡大しながら地域貢献していきます。 ■当社の魅力・特徴： ・スタッフ同士が家族のような関係性のアットホームな明るい会社、働きやすい職場を目指しています。新しいメンバーとして共に会社を盛り上げてほしいと考えています。 ・一般土木から難易度の高い土木工事に至るまで一式教える事が出来ます。将来に向けて土木工事のすべてを知りたいという方には最適な企業と言えます。 ・倉敷を拠点に岡山県から全国で工事をしています。地元で働きながらもさまざまな現場を経験したいという方であれば、期待以上の経験が出来ます。 ・建設工事を通じて貢献するという想いを持って仕事に取り組んでいます。子どものため、未来のため誇りを持って共にカッコよく仕事に取り組める方を求めています。

【売上増加中！／年休125日／防災業界最大の売上高を持つ東証プライム上場の安定メーカー／福利厚生充実／セコムグループ】 ■担当業務： 小規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場などへの防災設備・システムの納入、設置など、防災設備の安全や品質管理に関わる業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務です。 ・社内の営業部門や顧客との打ち合わせ/現場調査を行い予定している設置工事ができるか確認、施工図の作成 ・機器、材料、協力会社を手配/現場管理を行い、客先、協力会社、他工事会社との調整 ・日々、工程管理、施工状況の確認/設置した設備が正確に作動するかの試験調整、消防の検査、施主検査後、引渡し/完成図書、書類作成 ■働き方： ・年休125日（年間平均有給取得日数10日以上） ・工期に関して：メンテナンスのスケジュールは事前に計画を立ててから行うため、無理な工期などは発生しません。 ・出張に関して：基本的には東京都の案件をご担当いただくため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ・平均残業時間30時間程度：組織として残業を抑制していく風土があり、一人に負担が偏らないようにチーム全体でカバーし合っております。また、残業低減施策として、タブレット、クラウド等を活用し、現場担当者の事務所作業を分業化。仕事に必要なデータをWEB上でやり取りすることで現場で変更事項が出た際にはその場で図面変更をサポート部隊へ指示出しし、スピーディに最新図面を作成、確認できるなど、残業を仕組みとして削減する取り組みを行っています。 組織構成： 部全体で約100名ほどの社員が在籍しており、25から30名で1つの課に分かれております。 担当いただく案件は東京23区を4つの課に分けてご担当いただいており、どの課もアットホームな雰囲気です。 ■キャリアパス： ご入社いただく方にはまずは、先輩社員からの丁寧な教育を通じて業務に慣れていっていただきます。スキルや経験に応じて大型施設の案件などもアサインさせていただきます。 ■同社の魅力・特徴： ・働きやすく、長期就業しやすい 同社は、長期就業している方も多くいらっしゃいます（平均就業年数16.3年）。休暇についても有給取得を促進していたり、残業の削減に組織的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 現場作業ではなく、施工管理及び積算業務、CAD図面作成、提案書作成、協力会社管理などの現場管理を中心にお任せします。 ・上下水道の公共工事の施工管理 ・再エネの太陽光発電設備工事に伴う大型造成工事をはじめとした土木工事の施工管理 ・橋梁の耐震補強工事の施工管理 ■業務の魅力： 当社では各県での仕事も多く各地で発注者、元請の力になっています。地元倉敷を離れ、出張として現場をこなす事が多いですがその分得るものも多いです。各地のしきたりや習わし、その地の歴史や人柄、名産品、方言など地元だけの仕事では得られないものを得て、仕事、人間的にも成長できるよう働くスタッフの人生の役にも立ててほしいと考えています。まだ若い会社ですが、経営者、従業員で成長しながらともに会社も成長させ、さらに全国で活躍したいと考えています。 ■当社の魅力・特徴： （1）スタッフ同士が家族のような関係性のアットホームな明るい会社、働きやすい職場を目指しています。新しいメンバーとして共に会社を盛り上げてほしいと考えています。 （2）一般土木から難易度の高い土木工事の事まで一式教える事が出来ます。将来に向けて土木工事のすべてを知りたいという方には最適な企業と言えます。 （3）倉敷を拠点に岡山県から全国で工事をしています。地元で働きながらもさまざまな現場を経験したいという方であれば、期待以上の経験が出来ます。 （4）建設工事を通じて貢献するという想いを持って仕事に取り組んでいます。子どものため、未来のため誇りを持って共にカッコよく仕事に取り組める方を求めています。

土木工事業や土工工事業、建設業の請負業務を展開する当社にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。 ※有限会社錦秀建設への在籍出向となります。 ■業務内容： 現場作業ではなく、施工管理及び積算業務、CAD図面作成、提案書作成、協力会社管理などの現場管理業務を中心にお任せします。 ・店舗／工場、倉庫、設備、事務所など商業建築物の提案から設計／施工管理 ・ドイツのRODER社のアルミニウムベースにしたモジュラー設計による物流倉庫をはじめとした産業施設やスポーツ施設建設の管理 ■業務の魅力： 当社では各県での仕事も多く各地で発注者、元請の力になっています。出張として現場をこなす事が多いですが、その分得るものも多いです。各地のしきたりや習わし、その地の歴史や人柄、名産品、方言など地元だけの仕事では得られないものを得て、仕事、人間的にも成長できるよう働くスタッフの人生の役にも立ててほしいと考えています。まだ若い会社ですが、経営者、従業員で成長しながらともに会社も成長させ、さらに全国で活躍したいと考えています。 ■当社の魅力・特徴： （1）スタッフ同士が家族のような関係性のアットホームな明るい会社、働きやすい職場を目指しています。新しいメンバーとして共に会社を盛り上げてほしいと考えています。 （2）一般土木から難易度の高い土木工事の事まで一式教える事が出来ます。将来に向けて土木工事のすべてを知りたいという方には最適な企業と言えます。 （3）本社のある岡山を拠点に岡山県から全国で工事をしています。地元で働きながらもさまざまな現場を経験したいという方であれば、期待以上の経験が出来ます。 （4）建設工事を通じて貢献するという想いを持って仕事に取り組んでいます。子どものため、未来のため誇りを持って共にカッコよく仕事に取り組める方を求めています。

■業務内容： 現場作業ではなく、施工管理及び積算業務、CAD図面作成、提案書作成、協力会社管理などの現場管理を中心にお任せします。 ・上下水道の公共工事の施工管理 ・再エネの太陽光発電設備工事に伴う大型造成工事をはじめとした土木工事の施工管理 ・橋梁の耐震補強工事の施工管理 ■業務の魅力： 当社では各県での仕事も多く各地で発注者、元請の力になっています。地元倉敷を離れ、出張として現場をこなす事が多いですがその分得るものも多いです。各地のしきたりや習わし、その地の歴史や人柄、名産品、方言など地元だけの仕事では得られないものを得て、仕事、人間的にも成長できるよう働くスタッフの人生の役にも立ててほしいと考えています。まだ若い会社ですが、経営者、従業員で成長しながらともに会社も成長させ、さらに全国で活躍したいと考えています。 ■当社の魅力・特徴： （1）スタッフ同士が家族のような関係性のアットホームな明るい会社、働きやすい職場を目指しています。新しいメンバーとして共に会社を盛り上げてほしいと考えています。 （2）一般土木から難易度の高い土木工事の事まで一式教える事が出来ます。将来に向けて土木工事のすべてを知りたいという方には最適な企業と言えます。 （3）倉敷を拠点に岡山県から全国で工事をしています。地元で働きながらもさまざまな現場を経験したいという方であれば、期待以上の経験が出来ます。 （4）建設工事を通じて貢献するという想いを持って仕事に取り組んでいます。子どものため、未来のため誇りを持って共にカッコよく仕事に取り組める方を求めています。

【創業49年の老舗企業・/年間受注案件の9割が官公庁で安定感抜群/転勤無・残業15時間以内・日祝休み/福利厚生も充実で長期就業できる環境】 ■業務内容： 空調設備、換気設備施工を主力事業とし、計画・設計・工事・メンテナンスまでの業務を一気通貫で行っている当社にて、施工管理業務をお任せします。 業務用エアコン等の取付および修理・保守・施工管理などを担当していただきます。建設現場に入り、電気、建築などの各業者と調整し、空調まわりの施工管理及び取り付け業務を実施します。 ■担当エリア・案件の特徴： 足立区・東京都からの案件が多いため（昨年受注は9割が官公庁関連です）、23区内で収まることが大半です。民間のラーメン店などもお付き合いがあるため、その場合は都外が想定されますが、頻度は少なく年に1回あるかどうかのレベルです。 ■組織構成： 4名（40代〜60代）のベテランが所属しております。担当者個人に任せるのではなく、チームで仕事をすることが特徴のため相互にフォローできる環境です。 ■働きやすい環境： 官公庁関連の案件は、日中のみしか作業を行うことができず、またひとり1現場のみと決められているため、残業時間の抑制につながっています。書類作成に時間がかかるというご経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれませんが、同社の場合は心配ありません。これまでの豊富な実績をベースに効率的に進めることができるよう、過去の書類をもとにした作成を推奨しています。急な呼び出しや休日出勤もほぼほぼありません。実際に残業をほぼしない社員もおりますので、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■当社の魅力： ▽官公庁案件が多数／安定感と働きやすさの両方が手に入ります 当社は、官公庁（特に足立区）の案件が大部分を占め、創業以来安定した業績を維持しています。実績と信頼の証である、建築業特Aランクも取得しており、学校や庁舎などの案件をはじめとして足立区とは強い信頼関係を築いています。リニューアルや改修需要が半永久的に発生することに加え、新築の案件もあるため、今後も安定的な業績が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休2日制／年収、キャリアUPがしやすい／大手取引先が多数／関わる現場のスケールの大きさから入社を決意した方多数】 ■業務内容： 主に土木・建設関連企業のお客様向けに、道路や橋、ダムなどの補強、メンテナンス工事等の施工管理をお任せします。 施工期間は短いものだと1週間〜長くて2年と様々なプロジェクトに携わることができます。案件の大きさにもよりますが、基本１案件に1名担当する形です。 ■就業環境： ・主に高速道路等が現場となり、全国様々な地域への出張が発生します。宿泊先にてウィークリーマンションを手配しており、出張中は月に1回程度帰れるように配慮しています。※片道150km以上の出張は出張手当があります。 ・残業は多くて月35h程度です。業界的にも、ワークライフバランス改善の動きがあるため、今後さらに働きやすい環境を目指しております。 ■組織構成 配属先のインフラ部門には、現在6名の社員が在籍しております。大阪支店全体は、42名ほどの社員がおります。 ■役職モデルプラン： 30代前半：主任／30代後半：マネージャー／40代前半：課長／40代後半〜：次長・部長 ■同社の魅力： 有給取得率74.5%！女性育休取得率100%！ 女性の育休取得者も拠点ごとにいますので、女性の方も安心して働いて頂けます◎男性の育休取得も増えてきています◎ ・設立以来、確かな技術力を認められ、トヨタ自動車や新日鐵住金をはじめ、電力会社など多数の大手優良企業と長きにわたり直接取引しています。 ・営業〜提案〜施工まで1営業が担っているからこそ、お客様の習熟度が高く、ご満足頂けるよう行動することが出来ます。 ・お客様の生産設備・インフラを最適な状態で維持・管理していくことで、お客様の仕事そのものを成功に導き、お客様に感動を与える会社です。 ・同社ウォータージェット機だけではなく、他にも大きく分けて4事業（自動車、鉄鋼・製紙、電力石油化学、土木・建設）を展開している将来性のある企業です。

〜即戦力採用・中堅ベテラン人材活躍／技術支援やオーナー対応などのお仕事／フルフレックス・リモート・直行直帰など柔軟な就業環境／残業平均20時間〜 ■業務内容： 工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援を行う業務です。 不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、 社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。 ■業務詳細： (1)個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業／物流施設管理等)の主導もしくは技術支援 (2)弊社受託管理物件の現状調査、修繕計画作成、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認 (3)その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート ■就業環境： 残業平均は20時間です。営業・建物管理・工事の各社内チームと連携し、技術統括チームの一員として業務を進めます。チーム内でプロジェクトの進捗情報を共有し、業務過多防止・ワークライフバランス確保に努めています。 フレックスタイム制度、リモートワーク勤務、直行直帰など就業環境の柔軟性が高く、子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しています。 勤務場所は本社オフィスや管理物件内が中心となります。 ■堅実なキャリア形成可能： 不動産オーナーからの受託案件が年々増加しており、プレーヤーのみならず管理職層の強化も重要視しております。中途入社が半数で、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。 ■同社について、今後の成長性： 全国で1000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等と、13,000超の店舗施設をマネジメントする、国内最大級の不動産マネジメント会社ザイマックスグループです。 財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により、深く広く成長しております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しております。

【独立系ゼネコン／転勤無し・直行直帰可能／「品質追求」でBCS賞受賞！／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】 ◎充実の資格支援！一級建築士合格祝金100万円支給あり！ ◎創業69年を迎える独立系ゼネコン！世襲制度がないので実力で活躍できる環境！中途入社→部長の昇給事例あり！ 【業務内容】 改修工事、リノベーション工事等の施工管理業務（配属：特建事業部） 改修工事の施工管理が、主な業務です。 既存継続客先を中心に商業店舗、工場倉庫、共同住宅など幅広い用途の物件を手掛けていますので、業務を通じて個人のスキルアップを図ることができると思います。 【資格支援】 1級建築士・1級建築施工管理技士の資格取得の学校受講費用は援助いたします！ そして、1級建築士の資格を取得するとお祝い金として『総額100万円』の支給あり！ 【施工実績】 「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞。 その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞。 【社風】 ・役職ではなく○○さんで呼ぶ事や、分け隔てなく接しやすい人が雰囲気です。 お客様からいただく信用を第一に、品質を一途に追求し、社員同士での教えあいやコミュニケーションを重視しています。 【同社の魅力】 ・サポート体制： 本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。 ・安定性： 同社は1955年（昭和30年）の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ・キャリアアップ： 世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅セントラルヒーティングエリアNo.1工事実績/UIターン歓迎。北見エリア中心で転勤・出張なし残業時間10時間以内でワークライフバランス○の職場環境】 ■担当業務 ・オホーツクエリアの主に一般住宅設備工事等における施工管理業務をお任せします。 ■主にお任せする業務は以下の通りです。 ・現場の施工管理…施工管理技士として、3~4人1チームで住宅設備工事の現場を中心に施工を管理していただきます。 ・現場の工事状況の把握…現在、3チームで施工を行っております。この施工状況を上長として品質や資金、工程について管理していただきます。 　現場の状況視察で出張が発生することはありますが、営業エリアは北見エリアのみであり、宿泊を伴う出張は発生しません。 ・施工担当の割り振り…各チームの施工状況を見ながら、どのチームに案件を依頼するか等、割り振りをしていただきます。各チームの業務量がひっ迫していないか、適切に管理していただきます。 ■組織構成 ・資格保有者は4人おり、こちらの知識・経験豊富な4人を中心に1チーム3〜4人（計13名）で作業に従事しております。 ■ミッション 創業から40年が経ち、これまで以上に地域にそして社員に愛される会社づくりを目指すべく、次なる成長を引っ張っていくことを期待しています。 ゆくゆくは、管理職として部署全体の工事の進捗状況把握、施工に関する指導を行っていただきます。また、将来的には施工管理業務未経験の社員に対して、育成していく役割についても期待しております。 ■当社の特徴 ガス、ハイブリット、電気、灯油など住宅セントラルヒーティングの設置棟数はエリアで1番の実績です。当社では、長い経験の中で数々のメーカー・商社様をお取扱いさせていただいております。お客様からのあらゆるご要望に対応することが可能です。 営業エリアは北見エリアのみで月平均残業時間も10時間以内のため、ワークライフバランスを充実させられます。 引っ越しにあたっての費用についてもサポートします（金額要相談） ■UIターン歓迎　北見の魅力 北海道東部に位置する北見市は、オホーツク圏最大の中核都市です。 医療機関・商業施設が集積し、安心・便利な都市型生活が可能である一方、郊外には大自然が広がり、北海道らしい風景に囲まれて暮らすことができます。

◇◆デザイン性、機能性を両立させるテクノストラクチャー工法を採用／注文住宅、福祉施設の施工管理／熊本県内物件の施工管理中心◇◆ 【業務概要】 注文住宅、非住宅（福祉施設などの大型物件）を中心に施工管理を行います。※ご経験を見ながら、担当物件をアサイン致します。 組織構成：現在7名の組織（住宅　専任が2名／非住宅　5名）にて構成されています。注文住宅部門は平均して年間30棟前後、施工期間は4か月程となっています。非住宅は約7〜8棟、施工期間は半年ほどとなります。 ■業務特徴： （1）直行直帰にて業務を行うことが可能です。車、携帯電話貸与しリモートでのやり取りができる体制にあります。グループライン、共有の見積もりソフトを使いながらより働きやすい環境を作っています。 （2）チームで協力しながら業務を行っており、一人に業務が偏らないようにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し/住宅やマンションのリフォーム/月残業25ｈ弱程度/パナソニックグループの安定基盤】 ■業務内容 ・戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームの建築施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。 ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。 ■働き方 ・月の残業時間は25ｈ弱程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。 ・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。 ・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。 ・在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。 ※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。 ■案件について ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。 ・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。 ■事業ビジョン ・多彩な人と多様な技で「リフォームの達人」を極めながら、お客さまの人生価値をより豊かにすること。私たちは、人生を彩る革新的な提案を先駆ける「ライフバリュー・イノベーター」をめざします。 ■福利厚生 ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡・転勤なし◆スタートアップ部門《住宅リノベーションの施工管理》プライベート充実◎完全週休2日制／火・水・祝（GW、夏期休暇、年末年始休暇などあり）◆資格手当あり〜 ■募集背景／募集概要： PROCEED = ”さらに進む・一歩先を行く”、そんな思いを持った当社は福岡市発の設計デザイン会社として、これまで地域の病院クリニックのデザインを多数行ってまいりました。そして20年12月、社内スタートアップとして、市場拡大が顕著な「住宅リノベーション」の分野に進出いたしました。（「リノベ不動産 福岡けやき通り店」を開業） “元に戻す”メンテナンスではなく、”イチから作り上げる”リノベーションの分野において、インテリアプランナーの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現地調査・積算・現場管理・工程管理・アフターフォローなど ※営業や設計担当とお客様先を回り、徐々に仕事を覚えていただきます。 ■業務の特徴： ★営業と2人3脚で／小規模かつアットホームな社風で存分にアイデアを供給できる！ └若い社員も多いアットホームな組織です。 └営業のヒアリングにプランナーも同席。一緒にアイデアを出すところからスタートします。 ★最先端の提案／お客様と一緒に作り上げていきます。 └常時5件ほどを担当して頂きます。 ★実体験を基に／“あったらいいな”を形にする。 └普段生活するなかで「家にこんなスペースがあれば」「これは要らなかったな」といった社員自身の不満がアイデアの源泉となります。お客様の趣味等に共感いただきながら、持ち味を活かしてまいりましょう。

〜同業出身者から選ばれる会社！ 独自の休日制で土日も休める／残業月25ｈ程度／名証メイン上場〜 ■業務内容 戸建て住宅中心としたリフォーム案件の現場調査・積算・施工管理を行っていただきます。 お持ちの知識、技術をベースにお客様のご要望にお応えし、形にしていく仕事です。 建築施工管理や建築士などの資格をお持ちの方は優遇いたします。 ■就業環境 残業は月平均25時間程度で19時過ぎまで仕事をすることはほとんどありません。年間休日も基本的には日数分消化をしており、休めなかった場合は手当支給をしています。非常に安定した就労環境で、ここ数年間の離職率は2〜3％にとどまっています。 ■ワークライフバランス ・個人の裁量で休日を取得することができます。実際に土日祝にお休みを取得している社員も多数で、平日に落ち着いて休むことも、土日に友人や家族との時間を大切にすることもできます。 ・希望しない転勤はなく、働き方（休みや残業など）を自身でコントロールできる点が社内で好評です。「健康経営優良法人」（社員の健康重視）や「ファミリー・フレンドリー企業」（女性の働きやすい職場）としての認定実績もあります。 ■企業の特徴・魅力 「良好な建築ストックを後世に」という思いのもと、建物に関するお悩みや問題をワンストップで解決できる企業です。新築住宅や中古住宅の販売のほか、リフォーム、再生可能エネルギー（太陽光発電）、ハウスクリーニング・防水／防虫、ビルメンテナンス・補修工事まで幅広く事業展開しております。名証メイン市場に上場している信頼性もあり、JAやホームセンター、大手ハウスメーカー（三井ホーム・積水ハウス・大和ハウス等）との継続した取引があり、安定した事業基盤です。

【転勤無し/住宅やマンションのリフォーム/月残業25ｈ弱程度/パナソニックグループの安定基盤】 ■業務内容 ・戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームの建築施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。 ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。 ■働き方 ・月の残業時間は25ｈ弱程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。 ・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。 ・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。 ・在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。 ※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。 ■案件について ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。 ・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。 ■事業ビジョン ・多彩な人と多様な技で「リフォームの達人」を極めながら、お客さまの人生価値をより豊かにすること。私たちは、人生を彩る革新的な提案を先駆ける「ライフバリュー・イノベーター」をめざします。 ■福利厚生 ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。 ■詳細： 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で3〜4ヵ月、一人6〜8棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。 ■業務の特徴： 働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。結果として残業45時間を超えることはほとんどありません。(平均残業時間34時間) ■半期の面談について： 半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3〜5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。 ■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です： 半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で130万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社※」 を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への 入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。　※SRDハウジング株式会社から商号変更予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件など公共施設を得意とする設計事務所〜 ■業務内容： 公共建築物全般の工事監理をお任せいたします。 ■組織構成： 工務部には支店長含め36名が在籍 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。

≪事業拡大のため急募/木造建築の施工管理の経験者を歓迎/働き方◎/残業月20h程/経営の安定力◎≫ ■業務内容 注文住宅（木造）における施工監理業務を担当していただきます。 100年の歴史をもつ当社は、家づくりに関する全てが経験できる環境が整っている総合建設業（元請け）です。 【具体的な業務例】 ・図面をもとに、営業・設計と話し合い、スケジュールを立案。 ・現場において、予算管理・工程管理・品質管理・安全管理・建築現場の管理などの全般的な統括。 ・段階毎に、元の設計とお客様の意図が反映されているか確認→修正を実施。建物が完成したら、お客様へお引渡し。 ※当社では、利益だけを追求せず、お客さまから信頼を得るような仕事ぶりが評価されます。 ■配属先： ベテラン１名(40代)とスタッフ２名(20代)計2名のチームへの配属となります。少数精鋭ですが、残業時間も月２０時間程になっているため長時間の勤務になることはありません。 ■当社の強みについて （1）働き方 ┗当社では残業時間も月20hとなっており、土日に連絡が来るといったことはございません。そのため施工管理職でも仕事とプライベートを両立することができます。 （2）安定性 ┗当社は１００年続く会社であり、64年間黒字経営が続いています。地元のお客様から信頼され選ばれ続けているため安心して仕事をすることができます。また経営的なスキルや知識を社長だけでなく社員も身につけれるようにするためのゲームなども開催しております。 （3）施工管理職が働きやすい環境づくり ┗施工管理アプリ「アンドパット」を数年前から導入しています。それにより、工程進捗の確認や報告、現場に入る職人さんの体調管理なども含め、遠隔でスピーディーに管理することができ、平均残業20時間程度/月を実現しています。

■仕事概要： 新築戸建住宅(在来工法、2×4工法)の工事監理、品質管理、工程管理等を担当して頂きます。 ■仕事詳細： 施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事・品質・工程の管理、技術的な指導。 着工準備からお引渡しまで工事全般を担当します。 工期は注文住宅で3〜4ヵ月、一人6〜8棟を担当します。現場を巡視しながら、工事の進捗状況を確認します。 同社の建物はフリープランなので、同じ工事内容のものは一つとしてなく、仕事の幅があります。 ■業務の特徴： 働き方の特徴としては、将来的なペーパーレス化を見据えて、2015年からタブレット端末（iPad）を導入。これにより、業務は日々、効率化されています。例えば、図面やメールは全てタブレットで確認できるので「確認のために会社に戻る」必要はほとんどなくなってきています。また、分業制により、アフターサービスなどの兼務もありません。現場に集中して管理できる体制が整っているため、よりお客様のご要望に応える住まいづくりが可能です。 ■半期の面談について： 半期に1回の面談時に業務量の調整を行うことができます。例えば今年は親御様の介護や、お子様が生まれるからなどの理由で、担当棟数を3〜5棟まで減らし、残業時間を減らす取り組みをしております。逆に今年はお子様が大学へ進学されるからなどの理由で、稼ぎたいということであれば、担当棟数を増やし、報奨金で稼げるという選択肢もございます。 ■働き方が改善できます： 上記のように、ペーパーレス化を進めていることにより、残業時間の削減を徹底しています。残業45時間を超えることはほとんどありません。万が一45時間を超えそうな場合は、上長との面談を実施し、45時間以内に収まるように調整をしています。 ■業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」の採用／高年収が可能です： 半期で8棟程度以上から報奨金の支給がございます。多数の社員が報奨金を獲得しており、平均は半期で120万の報奨金の支給があります。棟数カウントは、50坪以上の場合は2棟分計算、坪数は小さくても高難易度であれば1.5棟計算などをして、しっかりと報奨金が支給されるよう考慮しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・主に戸建住宅を対象とした地盤調査地盤改良工事事業などを手掛ける当社にて、地盤沈下に対する水平修復工事の施工管理をお任せ致します。近年では住宅の品質も格段に上がり地震が有っても倒壊することはありません。しかし、建物は倒壊を免れても建物直下の地盤は歪んだままです。この仕事はそんな住宅や建物を元の水平に戻すお仕事です。 ・案件受注後の施工担当との工事の打合せや工事管理(施工期間／予算／品質など)報告書の書類作成等を幅広くお任せします。現場巡視による作業内容確認、技術者や作業員等の安全管理も行います。 ・このお仕事で蓄積した経験は、レベルの高い技術として身に付きます。 ■特徴・魅力 ・地盤調査や地盤補強は、住まいの安全に直結する仕事です。建設業者が「その土地に安全な建物を建てる専門家」だとすれば、当社は「建物を建てても安全な土地を提供する専門家」です。どんなにカッコいい家を建てても、土台となる地盤がしっかりしていなければ安心して住むことはできません。安心を提供すると同時に、その建物に住む人達の笑顔につながる、建物の土台を支える重要な役割を担うお仕事です。 ・創業43年ととても歴史があり、顧客との信頼関係を長い間築いています。 ・大手ハウスメーカーと古くからつながりが厚く、多くの受注をしています。 ・大阪に本社を置き、日本全国20拠点に展開しています。 ・現場ではチームで仕事をするので、多くのコミュニケーションをとり、アットホームな雰囲気があります。 ■当社について： ・戸建住宅を中心に、全国で地盤調査／地盤改良工事／沈下修復工事等を手掛ける、地質調査／地盤改良のスペシャリスト ・住宅や一般建築における地盤改良工事及び杭工事の施工管理を通じて、住まいと暮らしに安心と安全を提供します。 ・土壌に関するエンジニア集団として1975年に誕生。地質調査／地盤改良のスペシャリストとして、戸建住宅を中心に全国で地盤調査地盤改良工事・沈下修復工事などを手掛けています。現在は様々な大学や団体と連携し、新たな地盤調査法と地盤改良工法の研究に取り組んでいます。手軽さやローコスト化等、時代の流れを見据えたオリジナルの調査技術や工法を創出し、各方面から高い評価を獲得しています。

＜関東エリア/完全未経験から国家資格取得可能/入社後は東京研修センターにて2カ月ほどの研修実施・同期ができる/資格取得した場合の費用は全額負担/8割ほどが文系卒/定着率約85％/定着率約85％/充実の研修と働き方（一緒にキャリア設計できる・1人１CA）＞ ■こんなお仕事をお任せします！ 工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。 ■魅力 ◎未経験から国家資格取得が可能 大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：2級施工管理技士75.3％（全国平均55.8％）※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。 ◎基礎から学べる研修制度 東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。 当社は教育育成型派遣を目指しており、どこよりも教育には注力しています。現場配属後もオンラインなどで研修もあります。 ◎フォロー体制充実 専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とのWebイベント企画を行い、キャリアを共に歩んでいきます。相談できる環境、自身のキャリアを考える時間がしっかりとれます。 ■キャリアパス 当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。キャリアについてしっかり向き合う環境があるため定着率は84.8％（業界平均70％)です。現場に出る前にキャリアデザイン研修を行い、社員が現場に出る前の「心の準備」として、目的と目標の組み立てをサポートします。現場に出てからは、キャリアアドバイザーが定期訪問し日々の課題や思い悩むことを相談できます。社員一人ひとりが生き生きと目標に向かって成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全未経験から国家資格取得可能/入社後は東京研修センターにて2カ月ほどの研修実施・同期ができる/資格取得した場合の費用は全額負担/8割ほどが文系卒/定着率約85％/定着率約85％/充実の研修と働き方（一緒にキャリア設計できる・1人１CA）＞ ■こんなお仕事をお任せします！ 工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。 ※警察官や介護士・携帯販売など未経験の方も活躍しています！工事は職人さんが行います。 ■魅力 ◎未経験から国家資格取得が可能 大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。 合格率：2級施工管理技士75.3％（全国平均55.8％）※全国平均より19.5%ほど高い合格率です。 ◎基礎から学べる研修制度 東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。当社は教育育成型派遣を目指しており、どこよりも教育には注力しています。 ◎フォロー体制充実 専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とのWebイベント企画を行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス 当社で定年まで就業する社員もいれば、受入先へ転籍をする社員もおります。キャリアについてしっかり向き合う環境があるため定着率は84.8％（業界平均70％)です。現場に出る前にキャリアデザイン研修を行い、社員が現場に出る前の「心の準備」として、目的と目標の組み立てをサポートします。現場に出てからは、キャリアアドバイザーが定期訪問し日々の課題や悩みを相談できます。社員一人ひとりが生き生きと目標に向かって成長できる環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築推進室にて受注した物件に対している新築、改修、リフォーム案件での施工管理を行います。 ■仕事の魅力： ・富裕層、著名人のご自宅、別荘などの案件が多くあります。 ・部署としては分社化を目指している部署となります。 【同社強み】 ◇当社はプレカットメーカーの中でもトップレベルで知名度が高く、昨今世界中で木材が足りない"ウッドショック"が起こっているなかで、5大商社よりも輸入量が多い状態をキープできております。また同業他社への卸売りもしております。 その秘訣としては、下記が挙げられます。 ◇木材加工や木材建築に関して業界内トップレベルで技術力が高い会社です。何億規模の設備投資ができているため最先端技術を取り入れることができております。 ◇上述の技術力の高さから、海外の工場の人や林業の研究をしている人が同社にきて技術を教わったり、工場を視察に来たりすることも多々ございます。 ◇東大、京大との提携もあり、技術力の向上や研究も日々行っております。 ◇LIXIL社やビバホーム社で利用されるプレカット建材もほとんど当社のものとなっております。 ◇住宅事業だけではなく、宿泊事業や国が関わっている大型プロジェクトなどにも携わっております。 ◇上記の理由から、2022年では１年間で40億近く売上を伸ばしており、成長を続けている企業です。 ◇世の中のニーズ向上中：直近環境に優しく、持続可能な開発をしていこうという全世界的トレンドに併せて、木材ストローの生産開発も行っております。また、当社が先進的に輸入を行っているオーロラ木材はそのコスト削減や環境に優しい素材であること、美しいデザインで年々需要が上がっています。

■職務内容： 主に公共工事関連の学校（小中高）、大学、幼稚園・保育園、老健施設、病院などへ造作家具(学校ロッカー、掃除用具入れ、理科室・図工室等の流し台関係の什器類。施設の受付カウンター等)の納品作業を行います。 ■職務詳細： （1）家具製作に向けて案件毎に建築業者・設計監理との図面承認打合せ及び承認取得。 （2）家具施工図を外部設計作図業者へ修正指示。 （3）取得承認図面を基に工場への家具製作打合せ及び指示。 （4）家具の現地施工プロセスの監督及び管理。 （5）各案件に対して、現場（ゼネコン）との工程折衝及び管理と施工進捗管理を実施。 （6）複数案件の施工スケジュール作成と調整。 （7）外部委託施工班との連携とコミュニケーション （8）現場での問題発生時の解決と家具品質改善のサポート ※ゆくゆく（1）〜（8）を全て対応いただきたいですが、まずは（4）〜（8）の業務からスタートください。 （1）〜（3）については、知識習得に向けて順次出来るようにサポートしますので、ご安心くださいませ。 ■勤務エリア： 都内の事務所を拠点に東京都、埼玉県、神奈川県、静岡県一部、長野県一部の各案件現場へ出張対応（案件により宿泊を伴う場合もあり) ※東海地区への宿泊出張もございます。 ■募集背景： 主な発注先企業より長年の信頼関係により、今まで発注を受けていなかったエリア(首都圏)でも新規案件の依頼を受け、新たに1名社員を増員することになりました。 ■主要顧客： 株式会社内田洋行、愛知株式会社、日本住宅パネル工業協同組合 ■当社の特徴： 取り巻く事業環境は変化の激しい状況ですが、「梱包」「冷却塔」「造作家具」「物流サービス」「エンジニアリング」の各事業で、変化に適応し、常にお客様の発展に寄与するという基本精神で、当社の強みである「やり遂げるシンワスピリット」を磨き、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できる元気で明るい会社づくりを進めてまいります。また、基本方針はSCQDC（安全・コンプライアンス・品質・納期・コスト）が一流となるよう取り組んでまいります。

〜手に職をつける！建築施工管理／年間休日126日／賞与年2回／創業70年以上の老舗企業〜 【仕事内容】 公共事業を中心に大学や自治体の庁舎から、新築住宅、リフォーム、企業事務所、工場などの施工管理をお任せします。 【具体的には】 ・現場の進捗管理、安全管理 ・資材の運搬スケジュールや納期管理等 【施工事例】 富山大学、富山県立大学、砺波総合庁舎、NEXCO中日本などの実績があり、地域になくてはならない仕事に携わることができます。 ■現場は富山県内がほとんどで、一部石川県などもあります。 【働きやすい環境】 ◎年間休日126日、有給もとりやすい雰囲気。休日出勤のケースもありますが、代休や手当など確実に取得しています。　 ◎女性男性ともに育休実績あり ◎業務に必要な資格については、受験費用だけでなく、講習費用の補助もあり 【当社について】 中越興業は1946年の創業以来、総合建設会社として高い技術を誇り、公共・民間問わず様々な工事を受注し、技術力を磨いてきました。道 路・河川・造成などの一般土木工事から、鉄道の軌道工事、公共・商業施設・一般住宅などの建築工事まで幅広く手掛けながら、地域に貢献 してまいりました。主力は官公庁関連工事ですが、民間工事にも注力しております。