マンション管理（技術系）の求人情報の検索結果一覧

【第二新卒歓迎／デスクワーク中心／年休129日／土日祝休／平均残業月10時間程度／在宅勤務実施可／工事の調整は別担当が行います】 ■業務詳細： 本社部門にて全国26支店が管理しているマンションのメンテナンスが安全かつ正確に行われるよう、不備発生時の改善防止策の検討やメンテナンス業者の指導を行っております。今回は将来的に同業務に携わっていただける方を採用したいと考えております。 入社後は当社の業務を知っていただくため、メンテナンスに関する契約書の作成／管理から取り組んでいただきます。各支店に現場担当がいる為、当ポジションで実際に工事監理業務を行うといったことはございません。 ■具体的な業務： ・全国のマンションのメンテナンスに関する契約書 ・メンテナンスの内容確認／業者への指導 ・メンテナンスに関するクレームの対応と改善防止策の検討 ・上記内容の現場への周知／メンテナンス実施内容の確認 ■就業環境： ・会社全体のマンションメンテナンスに関与していく部門のため、技術者として、またビジネスパーソンとして成長できます。 ・ベテラン社員の多い部署への配属となります。そのため業務未経験の方であっても周りから多くのことを学びキャッチアップしやすい環境です。 ・本社部門での勤務となりますので、土日出勤などはございません。 ・土日祝休みで、残業10時間程度、在宅勤務可など非常に働きやすい環境です。 ■キャリアパス： 総合職としての採用です。そのため将来的には支店で技術担当やマンション管理担当へのジョブローテーションもございます。 ■企業の強み： グループ会社である大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、業界でもトップクラスである全国43万戸以上のマンションライフを支えております。マンション分譲事業においては管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「マンションのことなら長谷工」でお馴染み 管理マンションやビルの設備管理業務をお任せします。今までのご経験やスキルに応じて、当面の業務内容を決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・管理マンションの小規模工事の手配（見積書／報告書作成、住居者説明） ・管理ビルの設備管理（建物点検／報告書作成／協力会社手配など） ※1棟あたりの平均戸数は50戸程度ですが、管理マンションの中には200〜700戸クラスの大型建物や商業施設もあります。 ※夜間のトラブルや緊急時等は、別会社が対応します。 ※九州圏内の他拠点の施設管理も本社が行います。 ■就業環境： ・PCは19:00に自動シャットダウン機能付きで、勤務時間内外・夜間休日共に電話対応受付はコールセンターにて実施しています。 ・有給休暇を会社全体で消費する体制や、フレックス年休など、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。 ・資格取得についても会社で書籍を用意し、試験前に集中して模試を実施するなどバックアップ体制が整っております。 ・理事会、総会のため土日祝に出勤することがあります。 　※土日祝に出勤した場合は振替休日を取得頂きます。 ■当社の魅力： （1）グループ会社供給による安定した受注件数：管理マンション戸数は年々増加中。他社より技術者が多く、全国に渡り長谷工グループの情報・知識・技術があるので、お客様へ質の高いサービスを提供できます。※マンション施工実績：グループで全国50万戸、管理戸数41万戸 （2）頑丈な物件：長谷工グループが施工した物件は阪神淡路大震災の中でも崩壊したものは一つもなかったという実績があります。

【三井不動産グループの安定基盤！技術スタッフの求人です。】 ■業務概要： ◎既存のマンションにおける修繕工事の企画・提案・施工管理 マンションの内外部に不具合が生じた際、 現場に駆け付けその原因を調査し、修繕のご提案をします。 修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認 など 工事の全体的なマネジメントを担当して頂きます。 ◎新築のマンション竣工時の立ち会い〜改善のご提案 三井不動産レジデンシャルが開発する新築マンションの竣工に立ち会い、 これから住まわれるお客様の視点に立って改善のアドバイスを行います。 ■40代、50代、60代の中途入社社員が多数活躍しています：同社では、40代、50代、60代から入社し、技術スタッフとして活躍中の社員が多数在籍しています。今まで培った経験を活かせる環境です。 ■50代・60代からの転職者も大活躍！ 施工管理の経験・資格を持っていながらも、「ブランクがあるからチャレンジをためらっている」「前の会社を定年退職したけれど、もう一度働きたい」そんなあなたの再スタートにピッタリです。経験と資格を活かし、再びご活躍ください！ ■配属について：配属勤務地は、東京本社（豊洲）になります。住まいを考慮した上で配属先を決定します。 ■同社の特長：7年連続信頼度No.1、17年連続増収の実績を誇り、多くのお客様にご指示を頂いてきました。「くらしを見つめて、私たちにしかできないことを。」を提供を企業ステートメントに、今後もサービス向上を目指す同社で、今まで培ったきた経験を活かしていただきたいと思っています。

＜未経験歓迎！就業環境を改善し腰を据えて長く働きたい方へ／自社一貫モデルの優位性で地域トップクラスの供給実績／営業活動無く業務に集中できる環境◎＞ ■業務内容： 自社施工マンションのオーナー様に対し、住まいのアフターメンテナンスや定期点検業務、大規模修繕などのサポートを行っていただきます。 基本的に顧客先への外回りが中心となりますが、営業活動はございませんので、お客様に向き合った仕事ができます。 ■業務詳細： (1)自社施工物件の定期アフターメンテナンス／日々の問い合わせ対応／修繕時の施工管理業務／工事会社との折衝等 (2)お客様の安心と信頼に応えるお仕事です。営業要素のあるリフォーム提案などは発生しません。 ■就業スタイル： ◇1日に1〜3件の訪問をし、現場の状況を確認します。その後、当社の協力会社による補修工事を行い、その工事管理を実施します。 ◇対応エリアは尾張地区から静岡県浜松市までと広いですが、直行直帰も可能です。急な連絡があった場合の訪問は基本的に行わず、後日対応いただきます。 ◇時間外労働はほとんどありません。また、夜勤もありません。休日に対応する場合がありますが、振替休日を取得いただけます。 ■組織構成：30代〜50代の6名で構成されています。 ■自社ブランドの特徴： 分譲マンションでありながらも、「まるで注文住宅のような」住空間づくりを提案する【自遊設計】をコンセプトとしています。 これが実現できるのも自社一貫体制の強みです。同規模の会社でここまでの一貫体制を敷いている競合がおらず、当社のマンションは 販売後短期間で完売するほどの人気を誇ります。お客様に愛され、信頼される物件を手掛けることが非常に大きなやりがいにつながっています。 ■評価制度/資格取得： 半期の目標を上長と定め、成果と過程から評価しています。段階的に評価項目が明確に定まっている為、ご自身の目標も立てやすく、 半年で次長・1年後に部長へと昇格した社員もいます。また、推奨資格（建築士、建築施工管理技士など）は会社にて費用を全面的にフォローしています。

【エイルマンションシリーズでお馴染み作州商事グループ／分譲マンション総合管理部門では九州地場企業トップクラスの管理実績】 九州全県においてマンション・ビルの管理および大規模改修工事を手掛ける当社にて、施工監理・設計監理業務全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・工事着工から完成までの工程管理及び完了報告書の作成 ・分譲マンションの建物・設備点検・小修繕 ・大規模修繕工事などの企画、提案、実施 ・管理組合への修繕計画の説明など ※修繕が必要な際は、当社のマンション管理担当と理事会に参加いただきます。主には修繕内容・計画の説明をし、管理組合員様にご納得いただいた上で工事を進めます。開始時刻は19時頃で21時頃には終了しますが、次の日は時差出勤を活用いただき13時頃からの出勤も可能です。 通常の業務時は17時半に帰社している方も多くおりますので残業がないように勤務頂くことが可能です。 ■配属先について： 入社後は施工管理・設計監理を担当している8名と一緒に働きます。それぞれが複数のマンション・ビルを担当しており外出していることが多いですが、会議などで集まる際は、和気あいあいとした雰囲気です。 ■資格手当について １級建築士の方には基本給と別で月3万円の支給がございます。課長クラスの方ですと600万円〜700万円の年収も実現可能です。 ■当社について： ランドメンテナンスは作州商事グループの一員で、エイルマンションを中心に九州全県で分譲マンション及び病院・ビル管理を行っています。設立以来、マンションやビルの資産価値を維持・向上、そして安全・安心に快適な住空間を提供するために、グループネットワークを駆使し、建築士や施工管理技士および設備の専門スタッフを配置し、サービスの質を落とさずに管理費用の削減に努めております。分譲マンションの総合管理部門では、九州地場トップクラスの管理棟数126棟、管理戸数7,281戸（平成29年6月末時点）の管理実績を誇り、業績も右肩上がりに成長中の会社です。

■業務内容： 当社が管理している住友不動産が分譲したマンションを中心に、修繕工事の調査〜工事監理（見積取得・査定、工程・安全管理が中心）をご担当いただきます。 決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。 建築・設備業界で長年培われた知識やご経験を活かせる環境です。 ■業務詳細： ・不具合箇所の確認・調査 ・マンション毎の所定の補修協力会社への手配・見積査定 ・工事立ち会い ・管理組合様への提案、報告書作成など ※原則、現場常駐はありません。 ■フォロー体制の充実： 建築、電気、通信、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。 ■ポジションの特徴： 20代〜50代と比較的年齢が高い社員が多数活躍しています。同業界他社でのハードワークや休日出勤の多さに疲れ、働き方の改善を求めて同社に入社している社員も多くおります。 ■働きやすい環境： ・直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。50代・60代活躍中です。 ・残業は月20〜30時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・年間休日122日（2024年度）、土日出勤が発生した場合も振休を取得していただけます。 【やりがい】 ・いろいろな小〜中程度の工事を見届けるので、一つ一つ終わるたびに達成感を味わうことができます。 ・発注者（管理組合の代行者）としての立場での管理の仕事なので、改善提案というアイディアを形にできる魅力もあります。

《プライム上場G/前職：飲食店や倉庫業務など未経験者多数活躍中◎》 ＼求人のポイント／ ◎ワークライフバランス充実！ 転勤・出張無し/残業月10h程/土日休みも相談可◎ ◎しっかり年収UPも可能！ 追加工事でのインセンティブや昇給制度・賞与も充実しております！ ◎経営基盤安定！ プライム上場G！マンション以外にも阪神百貨店やキッザニアなど大型物件の管理を担当している会社です ■職務内容： ・管理マンションの設備巡回点検業務、保全管理業務及び運営管理業務をお任せします…管理している建物の屋上から地下迄を一巡し、各器具や建物本体の状態をご確認いただきます。 ・マンション共有部分の不具合個所をチェックし、管理組合への提案材料を営業担当に報告…点検時にチェックした不具合個所を営業担当へ報告し、改善を促します。 ・緊急時対応業務、駆け付け対応業務…会社に連絡の入る対応依頼のうち、担当エリアにおいて現地への駆けつけが必要なものについては本社スタッフからの指示を受けて現地へ向かい一時対応を行っていただきます。修理の技術は特段必要ないです。 ＝＝入社後の流れ＜未経験多数活躍中＞＝＝ まずは一人立ちできるように丁寧な座学・OJT研修を実施します。 実際にマンションの現場で設備を見て頂きながら研修を実施します。 じっくり仕事への理解を深めていきましょう。 慣れるまでは先輩社員が同行しますのでご安心ください。 ※前職：飲食や倉庫業務など幅広い方が活躍中◎ ■社風 弊社は会社のためになるのであればどんどん社員の方にもご提案頂きたい会社です。 過去、休日日数を増やす・計画有給の導入など社員の声からどんどん改革を行っています。 ■組織構成： 30代の男性社員が中心に在籍しており、もともとはサービス業（鍵や警備など）からの方などが活躍しています。 ■特徴： 同社は、マンション管理を請け負う会社です。中でも入居者同士の交流や、地域住民とのつながりを大切にしています。暮らしていて困ったことに対応するのがマンション管理の基本ですが、それだけではなく、地域の祭りへの参加やクリスマス会など入居者同士の交流を深める機会を提供することで、暮らしやすいマンション作りを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／ビル・マンション等の設備管理業務／福利厚生充実◎／年間平均有休取得日数：8,9日】 当社が管理する物件（ビル・マンション等）の保守点検業務及び修繕業務をご担当いただきます。 オフィスビルやマンションなどの建物全体（給排水・空調・電気・建築等）のメンテナンス業務をお任せします。基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2〜3物件を点検します。 ■詳細業務： ・巡回点検業務 ・貯水槽清掃業務 ・空気環境測定業務 ・空調設備点検業務 ・小規模修繕業務（給排水設備・空調設備・電気設備・衛生器具類の交換・更新） ・見積書及び報告書の作成業務 ・緊急対応業務（管理物件にて漏水や設備不具合発生時に、一次対応的な業務あり） ・24時間緊急センター業務 ※緊急センター業務は入社半年後を目途に発生し、月3〜4回宿直勤務いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となりOJTにて業務を覚えていきます。その後独り立ちとなりますが、基本的に2人1組でペアを組んで点検業務を進める体制です。入社半年後を目途に、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に3〜4回ほど勤務いただきます。その際の緊急電話の件数は1日で多くて3件ほどです。 ■修繕対応： ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕のみを対応いただきます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームに対応依頼を行いますので、ご安心ください。 ■福利厚生充実： 職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について： 同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／ビルメンテナンス業務／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】 当社が管理する物件（ビル・マンション等）の保守点検業務及び修繕業務をご担当いただきます。 オフィスビルやマンションなどの建物全体（給排水・空調・電気・建築等）のメンテナンス業務をお任せします。基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2〜3物件を点検します。 ■詳細業務： ・巡回点検業務 ・貯水槽清掃業務 ・空気環境測定業務 ・空調設備点検業務 ・小規模修繕業務（給排水設備・空調設備・電気設備・衛生器具類の交換・更新） ・見積書及び報告書の作成業務 ・緊急対応業務（管理物件にて漏水や設備不具合発生時に、一次対応的な業務あり） ・24時間緊急センター業務 ※緊急センター業務は入社半年後を目途に発生し、月3〜4回宿直勤務いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となりOJTにて業務を覚えていきます。その後独り立ちとなりますが、基本的に2人1組でペアを組んで点検業務を進める体制です。入社半年後を目途に、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に3〜4回ほど勤務いただきます。その際の緊急電話の件数は1日で多くて3件ほどです。 ■修繕対応： ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕のみを対応いただきます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームに対応依頼を行いますので、ご安心ください。 ■福利厚生充実： 職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について： 同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／ビルメンテナンス業務／福利厚生充実◎／社員年間平均有休取得日数：8,9日】 当社が管理する物件（ビル・マンション等）の保守点検業務及び修繕業務をご担当いただきます。 オフィスビルやマンションなどの建物全体（給排水・空調・電気・建築等）のメンテナンス業務をお任せします。基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2〜3物件を点検します。 ■詳細業務： ・巡回点検業務 ・貯水槽清掃業務 ・空気環境測定業務 ・空調設備点検業務 ・小規模修繕業務（給排水設備・空調設備・電気設備・衛生器具類の交換・更新） ・見積書及び報告書の作成業務 ・緊急対応業務（管理物件にて漏水や設備不具合発生時に、一次対応的な業務あり） ・24時間緊急センター業務 ※緊急センター業務は入社半年後を目途に発生し、月3〜4回宿直勤務いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となりOJTにて業務を覚えていきます。その後独り立ちとなりますが、基本的に2人1組でペアを組んで点検業務を進める体制です。入社半年後を目途に、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に3〜4回ほど勤務いただきます。その際の緊急電話の件数は1日で多くて3件ほどです。 ■修繕対応： ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕のみを対応いただきます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームに対応依頼を行いますので、ご安心ください。 ■福利厚生充実： 職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について： 同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／ビル・マンション等の設備管理業務／福利厚生充実◎／年間平均有休取得日数：8,9日】 当社が管理する物件（ビル・マンション等）の保守点検業務及び修繕業務をご担当いただきます。 オフィスビルやマンションなどの建物全体（給排水・空調・電気・建築等）のメンテナンス業務をお任せします。基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2〜3物件を点検します。 ■詳細業務： ・巡回点検業務 ・貯水槽清掃業務 ・空気環境測定業務 ・空調設備点検業務 ・小規模修繕業務（給排水設備・空調設備・電気設備・衛生器具類の交換・更新） ・見積書及び報告書の作成業務 ・緊急対応業務（管理物件にて漏水や設備不具合発生時に、一次対応的な業務あり） ・24時間緊急センター業務 ※緊急センター業務は入社半年後を目途に発生し、月3〜4回宿直勤務いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後の1ヶ月は、巡回点検のチームに加わり、3人1組となりOJTにて業務を覚えていきます。その後独り立ちとなりますが、基本的に2人1組でペアを組んで点検業務を進める体制です。入社半年後を目途に、基本的な業務を身につけたら、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に3〜4回ほど勤務いただきます。その際の緊急電話の件数は1日で多くて3件ほどです。 ■修繕対応： ドアクローザーのゆがみを治す、水道のパッキンを交換するなど、30分ほどで済む簡単な修繕のみを対応いただきます。専門的な技術が必要なものは、社内外の専門チームに対応依頼を行いますので、ご安心ください。 ■福利厚生充実： 職場の仲間や家族との団らん・リフレッシュに利用できる会員制リゾートホテルなどの福利厚生施設が熱海、箱根、伊豆、草津、軽井沢など計12か所が安価で利用できます。また、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、入学祝金などの慶弔金および見舞金や、親睦会やクラブ活動の補助金が支給されます。 ■同社について： 同社は、首都圏を基盤に2000以上の建物・施設を管理する総合建物管理（ビルメンテナンス）企業です。独立系企業として系列にとらわれず、マンション・オフィスビル・学校施設・病院・競技場など幅広いフィールドで高い技術力、提案力、コスト競争力を発揮しています。 変更の範囲：本文参照

≪北海道北見市／未経験歓迎／エリア外への転勤なし／福利厚生充実／「健康経営優良法人2023年」認定企業≫ ◆具体的な仕事内容 ・入居者様からのお困りごとなどの対応 ・入居前の部屋の点検、メンテナンス作業　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 「ドアが開きにくい」「機器に不具合がある」など入居者様から問い合わせを受け、現場で状況を確認！ 簡単な不具合であればその場で対応しますが、難しい作業や専門知識が必要な場合は協力業者を手配します。 ※対応件数：1日4〜5件 【未経験者も安心！手厚いフォローあり】 入社後は、先輩に同行しながら仕事の流れや修繕方法を学んでいただきます。 一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にレクチャーしますし、 ひとり立ち後もマニュアルが整備されているので安心です。 現在活躍中の先輩たちも、みんな異業種出身。 入社時点で特別なスキルや経験がなくとも、徐々に習得しながら慣れていただけます。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社が管理しているマンションの共用部建築関連の補修修繕工事（小修繕工事）、提案見積り書の作成、管理監督業務を行います。 ◎着工前管理業務… 施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶 ◎工事管理中管理業務… 工程・品質・安全管理の指導確認、工事進捗状況・仕上がり確認、現場巡回検査報告書作成など ◎竣工後管理業務… 施主検査立ち合い・補修箇所確認・管理業務報告書作成など マンションの共用部建築関連の補修修繕工事例： バルコニー隔て板交換工事、駐車場門扉オートヒンジ交換など ※常駐はほとんどなし ※元請工事なし ■1日の流れ例 9:00〜直行にて、対象マンションの工事巡回／現地確認 ↓ 14:00〜帰社後、事務作業（工事見積作成、工事完了報告書の作成など） ↓ 17:00〜社内打合せ ↓ 18:00〜退勤 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力： ◎品質管理を第一とし、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営しています。 ◎（株）タカラレーベンからの供給と他社もしくは管理組合からの委託依頼により、安定的な管理戸数の増加を見込めます。 ◎人事評価及び面談をこまめに実施し、力ある社員は比較的短期間で昇進が可能です。 ◎目標はありますがノルマはありません。成績や業績に応じた変動給与形態ではなく、固定給与形態です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社が管理しているマンションの大規模修繕コンサルティング業務（工事設計コンサル）をお任せします。 ■具体的には： ◎理事会、修繕委員会に対する大規模修繕工事の企画、長期修繕計画案の作成 ◎設計補助…施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶など ※建物の劣化状況の確認から、見積要領書の作成、業者選定、工事業者の承認までの工事設計業務がメインとなります。 ■大規模修繕： 大規模修繕はおよそ12年くらいの間隔で行われます。 居住者が快適に生活できるよう、建物の資産管理の維持を目的とします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力： ◎品質管理を第一とし、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営しています。 ◎（株）タカラレーベンからの供給と他社もしくは管理組合からの委託依頼により、安定的な管理戸数の増加を見込めます。 ◎人事評価及び面談をこまめに実施し、力ある社員は比較的短期間で昇進が可能です。 ◎目標はありますがノルマはありません。成績や業績に応じた変動給与形態ではなく、固定給与形態です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社が管理しているマンションの大規模修繕コンサルティング業務（工事設計コンサル）をお任せします。 ■具体的には： ◎理事会、修繕委員会に対する大規模修繕工事の企画、長期修繕計画案の作成 ◎設計補助…施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶など ※建物の劣化状況の確認から、見積要領書の作成、業者選定、工事業者の承認までの工事設計業務がメインとなります。 ■大規模修繕： 大規模修繕はおよそ12年くらいの間隔で行われます。 居住者が快適に生活できるよう、建物の資産管理の維持を目的とします。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力： ◎品質管理を第一とし、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営しています。 ◎（株）タカラレーベンからの供給と他社もしくは管理組合からの委託依頼により、安定的な管理戸数の増加を見込めます。 ◎人事評価及び面談をこまめに実施し、力ある社員は比較的短期間で昇進が可能です。 ◎目標はありますがノルマはありません。成績や業績に応じた変動給与形態ではなく、固定給与形態です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社が管理しているマンションの共用部建築関連の補修修繕工事（小修繕工事）、提案見積り書の作成、管理監督業務を行います。 ◎着工前管理業務… 施工者・理事会との事前協議、資料作成、説明会立ち合い、工事計画書作成指導・確認、近隣挨拶 ◎工事管理中管理業務… 工程・品質・安全管理の指導確認、工事進捗状況・仕上がり確認、現場巡回検査報告書作成など ◎竣工後管理業務… 施主検査立ち合い・補修箇所確認・管理業務報告書作成など マンションの共用部建築関連の補修修繕工事例： バルコニー隔て板交換工事、駐車場門扉オートヒンジ交換など ※常駐はほとんどなし ※元請工事なし ■1日の流れ例 9:00〜直行にて、対象マンションの工事巡回／現地確認 ↓ 14:00〜帰社後、事務作業（工事見積作成、工事完了報告書の作成など） ↓ 17:00〜社内打合せ ↓ 18:00〜退勤 【変更の範囲：当社業務全般】 ■当社の魅力： ◎品質管理を第一とし、ISO9001の発展形のSQMSにて管理業務を運営しています。 ◎（株）タカラレーベンからの供給と他社もしくは管理組合からの委託依頼により、安定的な管理戸数の増加を見込めます。 ◎人事評価及び面談をこまめに実施し、力ある社員は比較的短期間で昇進が可能です。 ◎目標はありますがノルマはありません。成績や業績に応じた変動給与形態ではなく、固定給与形態です。 変更の範囲：本文参照

【働き方改革推進中・残業5時間以内・グッドデザイン賞・2024 年オリコン顧客満足度ランキング4位受賞／自社ブランドのCLIOシリーズ・総合不動産ディベロッパー／年休120日／転勤なし】 ■当社について： 当社は創業37年、安定した経営基盤を持ちつつも成長に向かって挑戦し続けるマンションデベロッパーです。 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ディベロッパー(発注者)の立場にて新築マンションの品質管理業務をご担当いただきます。 施工現場の管理者として、ゼネコンや設計者と協力し、マンションの品質が担保されているかの管理業務です。 【具体的には】 当社の分譲マンションの企画段階から竣工・引渡しまでの設計・工事工程において事業主として品質管理業務に携わって頂きます。 ・設計図書チェック、施工図チェック、現場確認、工程管理理、各種検査 ・設計者／施工業者等の外部協力企業との調整／連携、事業推進 ・社内各部署との調整／連携、竣工後のアフターサービスへのサポート等 ・新商品開発業務 ・内勤1日　外勤4日でほとんど直帰になります。 ■本ポジションについて ゼネコン・設計者との打ち合わせの元、知見を活かし品質が担保されているかの管理を徹底して行います。 物件の品質を高く求めるため、新築マンションがしっかり施工されているか入念にチェックし物件を管理するため、やりがいと責任感あるポジションです。 ■働き方について： ・年休120日・土日祝休みで働き方◎ ・残業はほとんどなく月5時間以内です。 現場作業は17時30分に終わるため、現場作業終了と同時に退勤することが多く、残業はほとんど発生しません。 ■企業の特徴/魅力 時代のニーズに沿った様々なタイプのマンションを提案しています。ファミリータイプの「クリオシリーズ」やハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、大規模プロジェクトの「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法によってマンションの供給を行っています。 《2024年受賞》 オリコン顧客満足度ランキング　新築分譲マンション首都圏　総合ランキング　第８位 SUUMO AWARD2024 首都圏　「分譲マンションデベロッパー・販売会社の部」省エネ部門「優秀賞」を受賞 変更の範囲：本文参照

〜発注者側／京阪HDグループで安定◎／賞与4カ月分／フレックス制、在宅可・残業20hで働き方◎〜 ■業務内容： 京阪HDグループの不動産管理事業を担う当社にて、管理業務を受託しているマンション（約194物件）の建築技術担当として、マンションの修繕設計や監理業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・大規模修繕工事設計/監理業務に対する受注業 ・設計/監理業務受注後の修繕設計業務および工事監理業務 ・理事会等への出席 ・管理物件の建物点検、報告書作成業務 ・長期修繕計画作成、見直し業務 ・日常修繕に係る見積作成、提案書作成業務 ■働き方について： ・休日：年間休日120日（土日祝） ※マンションの理事会の参加により休日出勤も発生します。（月3~4回程） ※休日出勤の場合は平日に必ず振休を取得頂きます。 ・残業：月平均20時間程度 発注者側であることやフレックス制等の柔軟な働き方により残業抑制を実現しております。 ・在宅勤務：年次点検等による報告書の作成などご自宅で業務可能な日は在宅勤務も可能です。 ■組織構成： 技術部14名（20〜60代）の建築部門（7名）への配属となります。 ■モデル年収： 年収420万円 入社4年目 29歳/一般社員（月給27.3万円＋賞与） 年収500万円 入社10年目 35歳/主任職社員（月給31.5万円＋賞与） ※いずれも決算連動賞与除く ■同社の特徴： ・同社は、関西の大手私鉄グループ「京阪ホールディングス」の100％出資子会社として、1978年に設立されました。ビル管理を筆頭に、マンション等の多彩な事業を行っています。 ・京阪ホールディングスのグループという安定的な基盤のもと、社員一人ひとりが目の前の案件に真摯になって取り組んでいます。設立当初から現在に至るまでに築きあげてきた実績、ノウハウにより、京阪沿線をはじめとする関西エリアのオーナー、テナントから高い評価を獲得している会社です。高いクオリティで業務に臨んでいるため、多くの顧客から信頼を寄せられています。 変更の範囲：本文参照

【野村不動産グループ／日祝は現場完全閉所／残業20時間程度／67歳まで契約更新可能／充実の福利厚生】 ■職務概要： 野村不動産分譲のマンションを中心に、マンションの大規模修繕工事中の、工事管理をお願いします。 ■職務詳細： ・配置技術者として契約内容に基づく現場管理を担当いただきます。（品質、安全管理が中心） ・工事は協力会社に一括発注し、現場運営は協力会社の職員と一緒に行います。 ※円滑な工事管理業務を遂行いただくとともに、これまでのご経験を活かし若手社員への指導、育成にも携わって頂く事を期待しております。 ■働き方： ・日曜祝日は現場完全閉所 ・年間休日は123日 ・20時にPCが強制シャットダウン 残業時間の管理は非常に厳格に行われています。施工管理のポジションは実態としては1日30分〜1時間前後、多くても1週間で5時間程度なので安心して腰を据えて長く働いていただけます。 ■雇用形態について： 1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換となります。無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍頂ける環境です。 67歳の誕生日まで契約更新可能で、その後もアルバイト雇用での就業実績がございます。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

【野村不動産グループ／日祝は現場完全閉所／残業20時間程度／67歳まで契約更新可能／充実の福利厚生】 ■職務概要： 野村不動産分譲のマンションを中心に、マンションの大規模修繕工事中の、工事管理をお願いします。 ■職務詳細： ・配置技術者として契約内容に基づく現場管理を担当いただきます。（品質、安全管理が中心） ・工事は協力会社に一括発注し、現場運営は協力会社の職員と一緒に行います。 ※円滑な工事管理業務を遂行いただくとともに、これまでのご経験を活かし若手社員への指導、育成にも携わって頂く事を期待しております。 ■働き方： ・日曜祝日は現場完全閉所 ・年間休日は123日 ・20時にPCが強制シャットダウン 残業時間の管理は非常に厳格に行われています。施工管理のポジションは実態としては1日30分〜1時間前後、多くても1週間で5時間程度なので安心して腰を据えて長く働いていただけます。 ■雇用形態について： 1年ごとの契約更新ですが、10月1日を更新日としており、勤務開始から1年以上経過した10月1日以降は無期契約社員への転換となります。無期雇用制度があるため、転勤や異動なく長期的にご活躍頂ける環境です。 67歳の誕生日まで契約更新可能で、その後もアルバイト雇用での就業実績がございます。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生 東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。 ＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円 変更の範囲：会社の定める業務

【残業30時間程度/働きやすい環境/年休115日/マンション管理会社でのご経験者優遇/】 ◎働き方◎土日休みも可能！年休115！フレックス出社！ ◎大阪を中心に都市部のマンションが中心ですので出張などなし！ ◎資格を活かして年収UP！1年で年収100万円以上の年収UPの可能性もあり！ ■業務内容 ・業績右肩上がりで事業拡大中の同社にて長期修繕計画の作成をメインにお任せいたします！ ■具体的には ・長期修繕計画作成 ・管理組合への説明 ・年次点検報告書 ・特定建築物定期報告書 ■働き方について ・ワークライフバランス◎残業30時間程度！ ・土日休みも可能！ ・シフト制といっても自分でスケジュール調整をしますので、働き方◎ ■社風 ・落ち着いた優しいメンバーが多く、相談もしやすい社風です！ ・分からない事は丁寧に説明しながら業務を覚えて頂きますので、ご安心下さい！ ■そもそもマンション大規模改修の設計コンサルティングってなぜ必要？： ・マンションの大規模修繕工事・設計監理を行うにあたり、解決しなければいけない問題の一つに、住民の皆様の声をひとつにすることが挙げられます。 ・多くの住民の皆様の声をひとつにまとめる事は決して容易ではありません。 ・これからも長く住み続けたいと願っている人もいれば、転売して利益を得たいと考えている人もいます。 ・そうした想いを大きな声で意見を主張できる人もいれば、考えを胸の内に秘めている人もいます。 ・皆様のそうした「声」すべてに耳を傾けた上で、皆様が納得できる最善の道をアドバイスし、それらをすべて修繕工事に反映することは決して容易ではありませんが、マンションの管理組合様と住民の皆様の長年のお困りごと、夢、最適な道をご提案できるのは、これまで多くの実績の中で多くの方と接してきた私たちにしかできない仕事だと自負しております。

＜総合不動産管理のリーディングカンパニー／健康経営優良法人2023認定企業／業界トップクラスの実績有／残業時間全社平均28時間＞　 ■業務内容： 当社が管理するマンションの改修工事に関わる業務全般をお任せします。 主に、屋上防水、外壁等の改修・修繕工事を担当頂きます。 ■具体的には： ・修繕・改修工事の見積作成、受注活動 ・発注者であるマンション管理組合等との打ち合わせ、入居者対応 ・施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般 ・現場管理（品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等） ・竣工対応（竣工書類の作成など） ・アフター対応（アフター点検など） ■ポジションの魅力： ◎これまでの施工管理の経験を活かしながらコンサルタントとして提案をすることで、お客様の住まいに一層の安心やより快適な空間を提供することができます。 ◎同業務の経験者はもちろん、施工管理を活かしたキャリアアップをしたい方を歓迎します。 ■当社の魅力と特徴： 【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】当社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。 【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

■業務内容 ・同社が管理している賃貸マンションに関わる工事案件の下記をご担当して頂きます。 ■業務詳細 ・入居者様退去時の修繕工事等の見積もりや協力業者様への発注　・オーナー様への工事内容の説明　・工事状況の確認　・報告書の作成等 ※退去時の修繕工事だけでなく、建物の設備の入れ替え等の際の発注も行って頂きます。 ■働き方 ・同社が管理している大阪府内の賃貸マンションの工事を担当頂きます。 ・1日で5~6件ほど現場確認を行います。 ・月の残業20時間程度と働きやすい環境です。 ・土、日曜日の対応に関しては、月に1~2回程度発生しますが、その際は平日に代休を取得頂いております。また、休日の緊急対応などはございません。 ■組織構成 ・21名で構成されております。 ■同社の安定性について ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

【東証プライム上場/髙松建設グループ/月残業20時間程度/大阪市内を担当】 ■業務内容 ・同社が管理している賃貸マンションに関わる工事案件の下記をご担当して頂きます。 ■業務詳細 入居者様退去時の修繕工事等の見積もりや協力業者様への発注　・オーナー様への工事内容の説明　・工事状況の確認　・報告書の作成等 ※退去時の修繕工事だけでなく、建物の設備の入れ替え等の際の発注も行って頂きます。 ■働き方 ・同社が管理している大阪府内の賃貸マンションの工事を担当頂きます。 ・1日で5~6件ほど現場確認を行います。 ・月の残業20時間程度と働きやすい環境です。 ・土、日曜日の対応に関しては、月に1~2回程度発生しますが、その際は平日に代休を取得頂いております。また、休日の緊急対応などはございません。 ■組織構成 ・21名で構成されております。 ■同社の安定性について ・業績は順調に推移しております。同社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。 ・髙松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が髙松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。 ・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。

【9割が中途入社／賞与年3回／残業代100％支給／2018年新築の綺麗な社屋／充実の教育・フォロー体制】 ■業務内容： グループ会社にて施工を行った戸建住宅にお住まいのお客様に対して、住宅のアフターメンテナンスと提案業務を行っていただきます（親会社のエコテック社がハウスメーカーの下請施工を行っており、引き渡し後のアフターメンテナンスを同社で受諾しております）。具体的には、定期点検やお客様からのお問い合わせを受け、ご家庭を訪問し点検や交換対応を行います。更に住宅設備へのお客様の不安やお困りごとをヒアリングし、ご提案を行います。同社は、リフォーム会社とは異なり、お客様1人1人に対して設置からアフターフォローまでワンストップで対応しています。ワンストップサービスだからこそお客様へ寄り添える業務が魅力です。 ■『ミッションはお客様へのアフターメンテナンス業務』 グループ会社にてアフターメンテナンス業務は同社へご連絡いただくよう案内していてる為、100％既存のお客様のアフターメンテナンス業務です。飛び込み営業やポスティング業務もございません。 ■『業界未経験者も多数活躍・社員同士も仲の良い環境』 20〜30代の若手社員が多く、育児中の社員も多く在籍しております。また、社員の9割以上が中途入社で風通しの良い風土です。男性7割、女性3割となっており、腰を据えて長く働ける環境です。 ■『安心の教育体制』 入社後は先輩に同行し、ボイラー（主に取り扱う商品）の知識を身につけ、経験を積んでいただきます。繰り返しの業務なので覚えやすく、入社半年〜1年後に独り立ちしていただくことを想定しています。その後も疑問点があれば気兼ねなく先輩に質問できる環境の為、未経験でも安心です。また、外部講師を招いた研修をエコテックグループ全体で実施しております（顧客対応や電話対応等）。冷暖房／電気／給排水等の資格取得費用も全額同社で負担しており、働きながらスキルや知識を身につけることができます。