【設備管理・施工管理経験を活かしてキャリアアップ／NEC事業場の設備投資や中長期計画を担う上流ポジション！】 ■業務内容 NEC主要事業場における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備のマネジメント業務を担当いただきます。事業場全体を俯瞰し、設備の安定稼働とコスト最適化を実現するための中長期計画や投資計画の立案・実行を推進します。施設インフラに関する企画業務を通じて、事業継続性や施設価値の向上に貢献いただきます。 ＜主な業務一例＞ ・事業場インフラに関する法令対応および順法管理業務 ・電気主任技術者などの法定管理者業務 ・設備更新を含む中長期保全計画の立案・推進 ・エネルギー管理および最適運転計画の策定 ・省エネ投資や設備更新計画の立案・実行 ・BCP対策を含む各種投資計画の推進 ・レイアウト変更や施設利用計画に関する企画支援 ■NECファシリティーズのIFMとは NECファシリティーズが提供するIFM（Integrated Facilities Management）は、工場・オフィスビル・データセンターなどの大規模施設を対象に、設備管理から保全計画、エネルギー管理、設備更新までを一貫して担う施設マネジメントサービスです。運転管理だけでなく、設備のライフサイクル全体を見据えた改善提案や企画業務にも携わることができ、施設管理の専門性を高めながら上流工程にも挑戦できます。NECグループの事業基盤を支える重要なポジションとして、お客様の事業継続と施設価値向上に貢献しています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により、止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務

【経験と姿勢を重視して採用中／経験のある領域から担当して、将来的に中核を担う人材へ／NECグループで福利厚生◎／長期就業が叶う／フルフレックス／資格獲得支援制度や奨励金制度も有】 ■業務内容： ・工場ユーテリティ設備および環境施設の運転管理 ・建物／工場ユーテリティ設備の保守・保全・改善（予防保全、更新計画、品質・安全管理） ・ガス製造・供給設備の運転管理 ・薬品供給装置の運転管理・保守・保全 ・省エネ／省コストに関するソリューション提案（データ活用、改善立案） ■入社後のミッション： 半導体工場の生産活動を支えるファシリティの安定運用と、安全を前提とした工事・保全対応をご担当いただきです。 対象は、用力、水処理、空調熱源、ガス・薬液、電気・防災、建築付帯、構内工事など多岐にわたります。 入社直後は、お持ちのご経験に近い設備や工事分野からご担当いただき、まずは現場の運用ルールや関係部署との進め方を理解していただくことを想定しています。 その後、習熟状況を踏まえながら3〜5年を目安に、設備維持管理、未然防止、更新・改善、協力会社との調整、工事監理などへ担当範囲を広げていただきます。 ■働き方： 工期を長く設定することで、余裕のある工事が実施出来るように取り組んでいます。 ユーティリティ設備のトラブルが発生してしまった場合は、緊急復旧対応の残業や休日出勤なども発生してしまいますが、トラブルが発生しないよう普段からの運用管理を徹底しています。 ■緊急時のフォロー体制： 1人しか知らない・分からないという状況にならないよう、普段から業務は複数人が理解するような運用を行っています。 緊急時は一斉メールが配信され、事業所全体でバックアップできるような体制が整っています。 ■磨けるスキル： ・技術知識と運用判断力 └半導体工場のファシリティは、純水・排水・薬液・排気・電力・熱源など複数の系統が相互に関係しており、設備知識だけでなく、その判断が生産・品質・安全にどう影響するかを踏まえる必要があります。 日常点検、保全、トラブル対応、改造・更新工事などを通じて、知識を実務の中で活用する機会があるため、設備理解に加えて現場での判断力もあわせて身につきやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

シェアオフィス運営に留まらず、コクヨの新規不動産事業の収益モデルと運営基盤をつくるプロパティマネジメントポジション。 2012年にシェアオフィスブランド「MOV」を立ち上げ、2026年には新拠点「MOV KURAMAE」を開設。今後は不動産運営事業を拡大していく方針です。 ■業務内容 シェアオフィス・不動産運営事業において、オーナー（貸主）側の立場からリーシング戦略の推進、収支管理、外部委託先マネジメントを担当いただきます。 ＊施設管理や受付運営などの実務は外部パートナーへ委託しているため、本ポジションでは事業収益の最大化と運営品質向上を担います ＊単なる施設運営ではなく、今後の多棟展開を見据えたオペレーションや収益モデルの標準化・仕組み化にも携わっていただきます ＜物件＞ ・FLATS：https://flats.the-campus.net/ ・蔵前シェアオフィス：https://www.kokuyo.co.jp/newsroom/news/category/20250326cs1.html ■詳細業務 ・リーシング・営業戦略およびマーケティング施策の企画・実行 ・仲介会社とのリレーション構築、テナント誘致 ・内覧対応、提案、入居審査、契約締結までのフロント業務 ・拠点収支管理、予算策定、実績管理 ・ビル管理会社や受付運営会社など外部委託先のマネジメント ・テナントや利用者とのコミュニケーションを通じたコミュニティ形成 ・イベント企画および施設価値向上施策の推進 ・運営オペレーションの標準化、マニュアル整備 ・収益モデルやコスト最適化パターンの検証、仕組み化 ★ポジションの魅力 コクヨの新規不動産事業立ち上げフェーズに参画できる リーシングから収益管理まで事業運営全体に関与できる 運営モデル構築にも携われる オーナーサイドの立場で事業成長に直接貢献できる 不動産運営、事業開発、コミュニティ形成など幅広い経験を積むことができる ■働き方 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制度を採用。出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入し、ABW（Activity-Based Working）の考え方に基づき、業務内容や状況に応じ働く時間や場所を自律的に選択できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【設備管理・施工管理経験を活かしてキャリアアップ／NEC事業場の設備投資や中長期計画を担う上流ポジション！】 ■業務内容 NEC主要事業場における建物設備・付帯設備・ユーティリティ設備のマネジメント業務を担当いただきます。事業場全体を俯瞰し、設備の安定稼働とコスト最適化を実現するための中長期計画や投資計画の立案・実行を推進します。施設インフラに関する企画業務を通じて、事業継続性や施設価値の向上に貢献いただきます。 ＜主な業務一例＞ ・事業場インフラに関する法令対応および順法管理業務 ・電気主任技術者などの法定管理者業務 ・設備更新を含む中長期保全計画の立案・推進 ・エネルギー管理および最適運転計画の策定 ・省エネ投資や設備更新計画の立案・実行 ・BCP対策を含む各種投資計画の推進 ・レイアウト変更や施設利用計画に関する企画支援 ■NECファシリティーズのIFMとは NECファシリティーズが提供するIFM（Integrated Facilities Management）は、工場・オフィスビル・データセンターなどの大規模施設を対象に、設備管理から保全計画、エネルギー管理、設備更新までを一貫して担う施設マネジメントサービスです。運転管理だけでなく、設備のライフサイクル全体を見据えた改善提案や企画業務にも携わることができ、施設管理の専門性を高めながら上流工程にも挑戦できます。NECグループの事業基盤を支える重要なポジションとして、お客様の事業継続と施設価値向上に貢献しています。 ■当社の魅力 ◇プロジェクトの進捗具合により、止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 https://www.necf.jp/recruit/culture/career.html 変更の範囲：会社の定める業務

管工事施工管理技士保有者歓迎【研修制度充実◎賞与実績5.8か月(年間)／離職率約5％と社員定着率◎】〜世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社〜 ■業務概要 営業が獲得した案件に対し、技術面から設備導入を支えるポジションです。 空調・換気設備の設計支援や積算、仕様説明、工事監理などを担当いただきます。 ★教育体制充実で安心★ 入社後、研修制度を通じて製品や技術の知識を習得できるため、空調業界経験がない方もスタートしやすい環境です。 まずは集合研修にて製品知識や技術の基礎を学んでいただき、その後も約3年間にわたり新入社員同様段階的な研修を実施。 ＊ダイキン工業の研修施設を活用した学習機会に加え、通信教育や資格取得支援制度も整備しています。 <まずお任せする業務> ・営業担当からの技術相談対応 ・空調設備の設計支援や積算業務 ・営業同行による仕様説明や打合せ ・販売代理店からの技術問い合わせ対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・CADを使用した設備レイアウト図面の作成 ・空調、換気設備の技術計算 ・現場調査や工事会社との調整 ・工事監理や品質、安全面の管理 ■組織構成 配属先は5〜15名規模で、20〜30代を中心に中途入社者も活躍しています。 相談しやすい風土があり、拠点内で協力しながら案件を進めています。 また、拠点を超えた「クロスコミュニケーション」の取り組みを実施。設計に強い社員や電気分野に詳しい社員などとオンラインで情報共有を行いながら知見を広げられる環境です。 ■働き方 ◎外勤と内勤の割合はおおよそ半々。担当案件や時期に応じてメリハリを付けながら業務を進めます。 ◎基本的に土日祝休み、月平均残業20ｈ程となっており、働き方改善を目的に入社する社員もいます。 ◎現場確認で外出する機会もありますが、常駐型ではなく技術支援や設計業務とのバランスが取れた働き方です。 ■企業特徴 ダイキン工業100％出資のグループ会社として安定した経営基盤が特徴。 離職率は約5％。「採用するからには定年までサポートする」という考えのもと人材育成に取り組んでいます。 設備設計や施工管理の経験を活かしながら、空調・換気設備の専門知識を深め、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計・施工管理経験（アセット・資格不問）を活かして元請の上流にキャリアチェンジ／残業28h程・年休123日と働き易い／東急G・総合不動産管理のリーディングカンパニー／設備知見ｘ現場経験を活かしてキャリアＵＰ可能〜 ■業務内容： ビル工事におけるコンストラクションマネジメントをお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・改修工事・資産価値向上工事の提案 ・工事監修 ・工事予算編成への参画 ・建物の劣化診断 ・中長期修繕計画の策定 ・テナント入退去時の工事監理等 ・その他所属部署からの指示事項 ※各種研修・サポートがございますので安心して勤務可能です。 ■求人の魅力 管理を受託しており、元請けとなるため、裁量大きく大規模改修に携わっていただけます。 現場経験を活かしてキャリアUPしたい方にもおすすめです。 ＜当社の特徴＞ ◇社員の「働きやすさ」を重視！ 1時間ごとに取得可能な時間単位年休（有給）やフレックスタイム制度の導入をはじめ、時代が変化する中で、ワークライフバランスの充実を実現できるを仕組みづくりを行っています。 ◇充実の福利厚生・安心して長く働ける環境 育休産休（男性取得率約90%）や、保育所利用金の補助制度あり！グループ優待や、出産・入学祝い金など、福利厚生も充実。子育て支援企業として「くるみん」認定、女性活躍推進企業として最高位の「えるぼし」を取得、福利厚生推進企業として「ハタラクエール2024」の表彰を受けております。 ◇大手ならではの幅広いキャリアパス 公営住宅やマンションだけではなくビルや商業施設など多くの物件を扱っています。スキルアップとともに能力や適性、タイミングが合えば幅広いキャリアパスが可能 ◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー マンション管理・公営住宅管理（PPP）・ビルマネジメント・ライフサポート事業など不動産管理でも幅広い事業を手掛けており、安定した事業基盤のなかで長期就業が可能 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および一般管理部門業務等

〜次期リーダー候補としてキャリアアップを目指したい方／専門性・マネジメントスキルを高めたい方／PM経験者募集（住居系尚可）／前年収より5%UP確約〜 ■業務内容： ・当社保有の収益不動産のPM・BM 物件の取得（仕入）段階から管理移管、建物管理、家賃回収、レポート作成など、賃貸経営に関わる一連の業務 ・オーナー様から管理を受託した収益不動産のPM・BM 当社が販売した物件や、資産管理を受託したオーナー様が保有するアパート・マンションの賃貸経営に関わる一連の業務 また、次期リーダー候補として、経験や習熟度に応じてメンバーの育成・フォロー、業務改善、チームの案件進捗管理等にも携わっていただきます。 ※管理物件のエリアは主に首都圏（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県）です。 ※物件の収益性・資産価値の維持向上を目指し、PM・BMをワンストップで行うため、業務は多岐にわたります。 ■魅力： 収益不動産という高額資産を取り扱うため、賃貸管理だけでなく、法規や建築、設備、収支など幅広い知識が求められます。さらにリーダー候補として、メンバー育成や業務改善、チームマネジメントにも関わることで、専門性だけでなく、マネジメントスキルも高めることができます。成果を上げることで、更なるキャリアアップ・年収アップを目指せる環境です。 自社の利益だけではなく、オーナーや入居者、仲介会社、修繕業者など、関わるすべての方にとっての『三方よし』を大切にできる方を歓迎します。“プロフェッショナル志向”の少数精鋭チームを目指しており、一人ひとりの裁量も大きいため、次のステージを目指したい方にとってやりがいのある環境です！ ■組織構成：PM事業部5名（男性2名・女性3名／30代〜50代） ■当社について： 当社は1棟の中古物件特有のリスクを排除し、安定した不動産投資、賃貸経営を可能にする1棟リノベーション物件として、自社再生ブランド［ReDEAL（リデアル）］を展開しています。当社が一度物件を保有し、大規模修繕や室内リフォーム・リノベーション、設備改修、入居率の改善などを行ったうえでお客様へ提供しています。既存不動産の価値を再生し、顧客の経済的な豊かさに貢献するとともに、既存不動産ストックの有効活用などの社会課題にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

管工事施工管理技士保有者歓迎【研修制度充実◎賞与実績5.8か月(年間)／離職率約5％と社員定着率◎】〜世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社〜 ■業務概要 営業が獲得した案件に対し、技術面から設備導入を支えるポジションです。 空調・換気設備の設計支援や積算、仕様説明、工事監理などを担当いただきます。 ★教育体制充実で安心★ 入社後、研修制度を通じて製品や技術の知識を習得できるため、空調業界経験がない方もスタートしやすい環境です。 まずは集合研修にて製品知識や技術の基礎を学んでいただき、その後も約3年間にわたり新入社員同様段階的な研修を実施。 ＊ダイキン工業の研修施設を活用した学習機会に加え、通信教育や資格取得支援制度も整備しています。 <まずお任せする業務> ・営業担当からの技術相談対応 ・空調設備の設計支援や積算業務 ・営業同行による仕様説明や打合せ ・販売代理店からの技術問い合わせ対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・CADを使用した設備レイアウト図面の作成 ・空調、換気設備の技術計算 ・現場調査や工事会社との調整 ・工事監理や品質、安全面の管理 ■組織構成 配属先は5〜15名規模で、20〜30代を中心に中途入社者も活躍しています。 相談しやすい風土があり、拠点内で協力しながら案件を進めています。 また、拠点を超えた「クロスコミュニケーション」の取り組みを実施。設計に強い社員や電気分野に詳しい社員などとオンラインで情報共有を行いながら知見を広げられる環境です。 ■働き方 ◎外勤と内勤の割合はおおよそ半々。担当案件や時期に応じてメリハリを付けながら業務を進めます。 ◎基本的に土日祝休み、月平均残業20ｈ程となっており、働き方改善を目的に入社する社員もいます。 ◎現場確認で外出する機会もありますが、常駐型ではなく技術支援や設計業務とのバランスが取れた働き方です。 ■企業特徴 ダイキン工業100％出資のグループ会社として安定した経営基盤が特徴。 離職率は約5％。「採用するからには定年までサポートする」という考えのもと人材育成に取り組んでいます。 設備設計や施工管理の経験を活かしながら、空調・換気設備の専門知識を深め、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の管理建物にて、施設/テナント管理業務（常駐）を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検） ■テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報） ■オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）

同社で運営管理するショッピングセンターを担当いただき施設管理業務をお任せ致します。（基本的に常駐型ではございません） COMBOX水戸、アクロスモール新鎌ヶ谷、アクロスモール守谷、イーアスつくば、プレナ幕張、イーアス高尾、AM八王子みなみ野、 横浜四季の森フォレオ、湘南モールフィルから複数担当していただきます。 業務内容には、施設巡回点検、建物内外装などの不具合対応、テナント入れ替え時における工事監理、請負工事提案等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ■施設巡回点検 ■建築内外装や、空調、水道、電気設備の不具合対応 ■テナント入れ替え等の際の工事管理 ■修繕計画の作成、提案 ■各種行政対応 ■BMレポートなど各種書類確認 ■請負工事提案　等

愛知県名古屋市の事業施設「グローバルゲート」の管理事務所にて、グローバルゲートの他、第一ビルディング、プリンスホテル、大和ハウス名古屋ビルのビル管理を担当して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■PBM、BM会議の運営 ■BMレポート作成～報告会の実施 ■清掃インスペクション対応 ■修繕10カ年計画の立案 ■水光熱費算出～請求資料作成 ■駐車場利用金、電話回線・通信料請求資料作成 ■車庫証明対応 ■自動販売機売上管理 ■各種不具合対応 ■請負作業の受注対応～作業管理 など

維持管理業務全般をお任せします。 統括者と業務連携しながら施設運営を推進いただきます。 各種設備(空調・照明・給排水等)の小修繕や専有部清掃の提案をし、 オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り 魅力あるビル作りを通じて社会に貢献していけるお仕事です。 【具体的には…】 ■設備スタッフ（約10名）の指導・監督 ■オーナー様、テナント様との窓口業務・契約業務 ■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い ■各種報告書作成 など ※（雇入れ直後）上記業務　（変更の範囲）会社の定める業務

【業務内容】 ■ビル管理の既存顧客管理および新規顧客営業 ＜募集背景＞ 業務拡大に伴う、物件管理・テナント管理体制の強化 【具体的には】 ■顧客の管理業務：点検立会い、報告書整理、業務スケジュール管理など ■設備・建築の見積書作成から修繕管理など ■法定点検指摘箇所の改善業務：共用・専有区画の線引きから、改善までの管理業務 ■建物管理契約受注業務 ＜ポジションのアピールポイント＞ ▼スキルアップするための当社の特性 ・商業施設、商業ビルに関わる設備、工事、法律など多岐に渡る知識がつき、またその知識を活かせるフィールド、資格制度がある。 ・自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る環境をご用意しています。 ＜入社後のキャリアプラン＞ 自身のキャリアパスを考え専門職、管理職の選択ができるほか、様々な経験/知識を得る事が出来る環境をご用意しています。 ＜仕事を通じて得られるスキル＞ ・顧客の課題などのヒアリングスキル ・課題解決力 ＜工事課について＞ 物件管理業務として、主に【設備管理/消防署対応/行政対応/テナント管理/ビル管理新規獲得/他】を担う部署です。 TRNグループの顧客の1つである建物所有者の方々と最も身近な存在で幅広い業務を担っており 業務の中心であるビル管理では、清掃・消防設備・法令点検などの顧客のビルを守る業務から、建物修繕、改修による工事業務、入居テナント様との運営業務、空 室管理など建物所有者と同じ目線でビルの価値向上に寄与 【会社概要】 ＜企業のアピールポイント＞ ▼教育体制 宅地建物取引士/一級建築士/一級建築施工管理をお持ちの場合、30,000/月の資格手当が支給されます。 ※資格取得支援制度あり ▼働きやすさ ・男女問わず育児休暇の取得実績あり ・時短勤務制度あり（介護/育児） ・昇給機会が年2回 ・有休を取得しやすい環境 ・転勤無（入社数年目でキャリアアップに伴う転勤の可能性は有※事前に説明・相談いたします）

【東日本橋】自社施設の企画・設計業務　～エムスリーグループ/年間休日120日程・土日祝休～ 「在宅ホスピス」を提供する当社は、設立5年で従業員750名規模まで急拡大し第二創業期として変革を迎える重要フェーズです。運営施設を積極展開していく上で、開発の担う影響範囲は広く、施設環境の維持や向上が求められています。 ■業務内容： ・自社施設の企画、設計、管理など（設計事務所やゼネコン会社への対応業務） ・自社施設の標準仕様、建物内装・家具・什器備品などの選定 ・施設全般についての修繕計画の立案、機能向上などの検討、維持管理など ■業務の魅力： ・施設の開発から管理業務まで広く携われる機会とキャリアパスの広さ ・成長マーケットにおけるスピード感と仕組み作りに関われる成長機会の多さ ・複数の職種メンバーの意思決定を行い結果を出すというプロセスを通じて、多様性にあふれた現代社会で通じる組織マネジメントや折衝力を高めることができる面白さ ■当社の特徴： 終末期、難病に特化した在宅ホスピス及び訪問看護事業を展開し、企業理念として「逆紹介0」（入院をしない、させないこと）を目指し、最後までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。在宅ホスピスケアとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、患者様の生活環境において実施されるホスピスケアのことです。当社の「在宅ホスピス」は住宅型有料老人ホームにて、末期がん患者と難病患者様へホスピスケアを提供するために、24時間の看護、介護体制を実現しています。さらに、周辺の医療機関と緊密な連携をとることで、生活者である患者様やご家族の方の安心も確保しています。

【業務内容】 担当物件の空調や照明、給排水等の小修繕や専有部清掃の提案などを行っていただきます。オフィスビルや商業施設の維持、資産価値の向上を目指し、魅力のあるビル作りを通じた社会貢献ができます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様やテナント様との窓口、契約業務 ■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い ■各種報告書作成 【担当者コメント】 住宅やオフィスなどを扱う総合サービスカンパニーとして、不動産の管理・運営を行っている安定した経営基盤の会社です。大手ならではの福利厚生の充実や、少ない残業時間など、働きやすさにも大変定評があります。離職率も低く、アットホームな社風で働くことができます。

【業務内容】 担当物件の空調や照明、給排水等の小修繕や専有部清掃の提案などを行っていただきます。オフィスビルや商業施設の維持、資産価値の向上を目指し、魅力のあるビル作りを通じた社会貢献ができます。 【具体的な業務内容】 ■ビルメンテナンス ■オーナー様やテナント様との窓口、契約業務 ■担当物件 保守点検、工事調整、立ち会い ■各種報告書作成等 【担当者コメント】 住宅やオフィスなどを扱う総合サービスカンパニーとして、不動産の管理・運営を行っている安定した経営基盤の会社です。大手ならではの福利厚生の充実や、少ない残業時間など、働きやすさにも大変定評があります。

【業務内容】 BM部において、オフィスや商業施設などの受託物件に常駐して頂き、ビルマネジメントをご担当いただきます。将来的に大型物件の所長などのポジションを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■テナント対応 ■報告書の作成 ■工事見積もりの作成 ■工事計画の策定 ■設備保守点検 【担当者コメント】 グループ40社、従業員4,000人を超えるザイマックスグループの中でも、昭和46年設立の歴史ある会社です。社内の関係部署との調整や、協力業者との折衝など、コミュニケーションを通じて社内外に信頼関係を構築するお仕事です。

★ビル管理業務 担当物件の各種設備（空調・照明・給排水等）の小修繕や専有部清掃の提案をし オフィスビルや様々な施設の維持・資産価値の向上を図り、魅力あるビル作りを通じて 社会に貢献していけるお仕事です。 ■オーナー様、テナント様との窓口業務・契約・小修繕の提案 ■担当物件　保守点検、工事調整、立ち会い ■各種報告書作成 など ※（雇入れ直後）非住居物件の管理業務 ※（変更の範囲）会社の定める業務

【業務内容】 施設・設備といったファシリティが、常にパフォーマンスを発揮できるように、ビルを運営していくことがミッションとなります。案件によって多少の変動はありますが、⽉間残業時間は20時間弱程度です。 【具体的な業務内容】 ■ビルの機能・環境の維持業務 メンテナンスや改修⼯事を⾏う協力会社のトータルマネジメントを実施。設備や環境を適切に維持できるよ、業務管理や改善指⽰、⾒積徴収・査定、技術検討等を⾏います。 ■ビルの運営業務 ビルオーナーに対して、ビル運営などに関する業務報告を行います。また、積極的な改善提案も進めていきます。 ■ビルの改善策提案 ⼊居者からの要望に対し、⼊居者・ビルオーナー両者の⽴場に⽴って改善策を検討します。 【担当者コメント】 不動産のトータルプロデュース企業として、総合ファシリティマネジメント事業を展開し、その事業内容はさまざま。そのため、希望やスキルに応じて部⾨間の異動も積極的に行えます。ご自身の目指すキャリアパスを実現しながら、⻑期間働ける企業です。その他にも、研修制度、資格⽀援制度も充実。ファシリティに関する専門知識を獲得しながら、プロフェッショナル人材として成長できます。

【業務内容】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客のオフィスビルに関するビルメンテナンス営業をお任せします。グループ会社担当部署と病院・⼤学、⼤⼿⼀般法⼈、⾦融系（銀⾏・信託）担当部署のどちらかの配属となります。案件によって多少の変動はありますが、⽉間残業時間は20時間弱程度です。 【具体的な業務内容】 ■快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理 ■ビル運営・マネジメント（ファシリティの最適化を実現） 【担当者コメント】 不動産のトータルプロデュース企業として、総合ファシリティマネジメント事業を展開し、その事業内容はさまざま。そのため、希望やスキルに応じて部⾨間の異動も積極的に行えます。ご自身の目指すキャリアパスを実現しながら、⻑期間働ける企業です。その他にも、研修制度、資格⽀援制度も充実。ファシリティに関する専門知識を獲得しながら、プロフェッショナル人材として成長できます。

【業務内容】 開発用地選定から建物の設計や施工、販売、管理などをトータルで提供。オリジナルブランドを展開する当社が開発した、分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。業務の一部を外注しているため、ワークライフバランスを保てる環境です。場所は東京23区、川崎、横浜となります。 【具体的な業務内容】 ■建物の維持または修繕についての企画／調整 ■総会/理事会の支援 ・日常清掃/定期清掃の実施／管理 ■常駐管理スタッフや外注先の管理/監督、指導（受付・日常維持管理業務） ■保守メンテナンス／点検の実施手配・管理 その他 【担当者コメント】 「筋肉質な会社／財務内容を創りたい」「かっこいい会社を創りたい」「社員から笑顔が溢れる会社、社員が誇れる会社を創りたい」「オシャレなマンションを創りたい」「未来永劫に続く会社を創りたい」「仕事は厳しく、会社は楽しく」などの理想を掲げてヴェリタス・インベストメントは設立されました。エンドユーザーや業者向けに、投資用不動産/投資用ワンルームマンション等、マンション物件を主とする不動産事業を展開しています。常に時代の流れを読む先見力を養い、「立地」「デザイン」「設備仕様」にこだわったデザイナーズマンションを目指しています。

【業務内容】 北海道エリアに携わる総合職的ポジションになります。 具体的には、オーナー様に変わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の価値を最大限高めるための、運営管理のお仕事です。PM・BM業務に関しては、できるだけ希望を伺わせていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎PM（プロパティマネジメント）業務 ■テナント管理業務：既存テナントへの賃料交渉 ■リーシング業務：仲介会社と連携、新規テナントの誘致 ■会計レポート業務：運営、会計状況をオーナーへ報告 ■修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定 ■建物管理統括業務：BMと連携したハード面のメンテナンス統括 ※その他、多店舗展開を行う企業の店舗・設備を一元管理するFM（ファシリティマネジメント）業務等、適性・志向などを考慮し、幅広く業務をお任せ致します。 ◎BM（ビルマネジメント）業務 ■テナント対応：防火防災管理統括、全館停電の際の対応等 ■オーナー（PM）対応：設備修繕の提案や見積もりの提示 ■専門業者のマネジメント:工事・作業日程の調整指示差配 ■修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定 ■レポート作成：修繕費用、水光熱等、管理建物の収支管理 【担当者コメント】 この企業の拡大期を支えるための重要なポジションになっており、やりがいを感じたい方にオススメの求人となっております。また、フレックスタイム制を取っている企業なので、働きやすいところも魅力の一つとなっております。

【業務内容】 BM職として、物件の設備管理、運営のサポートを行うことによって所有している不動産の価値を最大限に高めるお仕事をお任せ致します。勤務地限定で本人の同意がない限り、転勤はございません。 【具体的な業務内容】 ■テナントの対応：防火防災管理統括、全館停電の際の対応等 ■オーナー（PM）対応：設備修繕の提案や見積もりの提示 ■専門業者のマネジメント：工事・作業日程の調整指示差配 ■修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定 ■レポート作成：修繕費用、水光熱等、管理建物の収支管理 【担当者コメント】 様々な業務を幅広く経験することができるのが魅力です。業界未経験の方でも始めることができるので、チャレンジしやすい職種になっております。また、フレックスタイム制を導入しているので、働きやすい環境で働くことができます。

【業務内容】 メンテナンスマネジメントの受注をしたオーナー様所有のビルやマンション資産価値を長く良好に保つための日常点検清掃・建物設備のメンテナンスおよびリフォームの⼿配を行っていただきます。監督業務や・⾒積書作成が重要となるポジションです。　※専⾨的な職能技術は必要ありません。 【具体的な業務内容】 ■アパート ・マンションなどの当社管理物件にて、 ⼊居者様が退去されるときの⽴ち会い ■リフォーム業者の⼿配、 現場での監督業務（作業内容の指⽰・確認等） ■⽇常点検清掃、 建物設備のメンテナンス ■空き家巡回 ■⾒積書の作成 【担当者コメント】 弊社は社⻑との距離も近く直接アドバイスももらえるので、お客様とのやりとりの仕⽅や企画書の作り⽅など直に学ぶことができます。また他部署との交流も多く幅広い分野に関わることが出来る環境で様々な知識を身につけることができます。活気ある雰囲気の中で一緒にさらなる成長を目指していきましょう！

【業務内容】 同社が管理する関西エリアのビジネスホテルの施設管理業務をご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■既存施設管理（ビルメンテナンス） ■建築内外装、空調換気、給排水、電気設備の不具合対応等 【担当者コメント】 同社は全国各地において商業施設の開発や、運営・管理を手掛けており、オーナー・テナント・地域活性に貢献すべく実績に基づいた最適な開発を行い、運営・管理を行っております。 また、地域のニーズに合わせ、ビジネスホテルや書店の運営も行っており、ビジネスホテルにおいては、現在全国に74店舗を運営しております。 今回、同社が管理する関西エリアのビジネスホテルの施設管理業務をご担当いただける方を募集することとなりました。 既存施設管理が中心となり、不具合の原因究明と復旧対応について、スピードが求められます。現場に出向くことも多く、出張が週1回程度発生します。 各エリア10～30件程度担当いただく事となる見込みです。現在は東京のメンバーが全国のホテルを担当しておりますが、エリア毎に施設管理担当を配置することで業務の効率化を図り、 よりスピーディな対応により、安心快適なホテル環境の提供を目的としております。豊富な経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎いたします。