【仕事内容】 ≪経塚駅すぐ＊マイカー通勤もOK＊残業なし＊パート可＊日祝休み≫希少な保育園求人です！ ●ゆいレール「経塚駅」駅徒歩1分とアクセス抜群！無料駐車場完備でマイカー通勤もできます♪ ●夜勤や残業がなく日祝日は固定でお休みですので、一定のリズムで過ごせます☆ ●ご自身のお子様を同法人の姉妹園に入園させることも相談可能です！ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働ける職場づくりをしています。 あなたが活躍できるフィールドをご用意したいと思っております。 不安に思うことがあればお気軽にご確認ください。 あなたからのご応募、お待ちしています。 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：子むすびの森保育園 紹介元：株式会社ファスト （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304200） 当求人は株式会社ファストで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【残業ほぼなし★時間単位での有給取得OK★マイカー通勤OK★教育体制充実★賞与4か月★】名嘉村クリニックが運営する訪問看護ステーション♪♪ ●訪問看護未経験の方も大歓迎！ｅラーニングなどの研修制度が整っています！ ●賞与の支給実績は4か月分と高水準！頑張りをしっかりと評価していただけます★ ●福利厚生充実☆有給の時間取得可能や産前休業前の在宅（自宅）勤務支援を行うなど、ご家庭との両立もしやすい職場となっています◎ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働ける職場づくりをしています。 あなたが活躍できるフィールドをご用意したいと思っております。 不安に思うことがあればお気軽にご確認ください。 あなたからのご応募、お待ちしています。 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：訪問看護ステーション名嘉村 紹介元：株式会社ファスト （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304200） 当求人は株式会社ファストで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 【大平ICから車で数分＊マイカー通勤OK＊日勤のみ＊残業なし】地域の泌尿器科・内科クリニックで看護師さん募集♪ ●泌尿器科・内科クリニック内看護業務全般をお任せします。（医師の補助、採血、処置、検査など） ●大平ICから車で数分程度の場所に位置しているため、マイカー通勤が便利です◎無料駐車場も完備♪ ●年間休日127日！プライベートの時間をしっかり確保できるのはうれしいですよね♪ 未経験者も歓迎します。働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働ける職場づくりをしています。 あなたが活躍できるフィールドをご用意したいと思っております。 不安に思うことがあればお気軽にご確認ください。 あなたからのご応募、お待ちしています。 【求人の特徴】 ■＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 紹介先施設名：砂辺　腎・泌尿器科 紹介元：株式会社ファスト （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-304200） 当求人は株式会社ファストで取り扱っている、紹介先です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝■ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年02月下旬～長期 ・開始日の相談OK！ ＼経験・スキルは一切不要！稼げるといえば携帯販売！／ ・浦添市経塚の店舗で募集中 ・高時給1400円＋日払いOK！ ・月収23万円以上稼げます！ ・明るく、清潔感のある店内でお仕事 ・車通勤OK＆交通費の支給有り！ ・まずはお気軽にお問合せ下さい 【スマホの接客販売】浦添市 ＜普段使い慣れたスマートフォンの接客販売のお仕事＞ ・ご来店されたお客様へ、来店理由や希望のヒアリング！ ・新規契約や機種変更、料金プラン見直しなどの手続き対応 ・故障や修理対応、料金収納などの業務は一切発生しません！ ・ヒアリングから契約業務までの一連の流れをお任せします！ ・フォロー体制が整っているので、未経験の方も安心して下さいね！ 特徴・やりがい アットホームな雰囲気、質問しやすい、マニュアルあり、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、動きがある仕事

「通信費を見直しませんか？」 お客様のライフスタイルに合わせた 最適なプランのご提案をするお仕事です ▼お仕事内容▼ 家電量販店の携帯コーナにて ・スマートフォンや携帯電話のご紹介 ・料金プランのご説明 ・使い方や操作方法のご説明 ・ご契約手続きや事務作業 ・店内ディスプレイ など お客様へ最適なプランのご提案をして お客様に選んでいただくお仕事です 「今のプランを変更した方がいいのか？」 「他社へ乗り換えた方が良いのか？」 お客様の生活スタイル、利用状況に合わせてご提案。 料金見直しの知識が付くことで、 ご自身の節約につながることも...！ ▼1日のスケジュール（例）▼ 9:45~ 出勤、開店準備 10:00~ 開店～お客様対応 13:00~ お昼休憩（60分） 14:00~ 店頭業務（お客様対応等） 19:00 お仕事終了！　※直行直帰OKです ■お客様からの喜びの声 「携帯端末を買わなくてもお得に使えるんだ！」 「料金がこんなに安くなって、浮いたお金で旅行に行けました！」 「各社のプランと比較して提案してくれるので、安心して任せられました」 「ポイントがこんなにお得に貯まる・使えるなんて知らなかった」 ■お仕事の特徴 当社ではキャリアアップの機会が豊富で、 育成、フォロー体制も万全です！ 新しいサービスやトレンドに常にアクセスでき、 自分の成長に貢献できる環境です！

【第二新卒・営業にチャレンジしたい方歓迎！教育体制◎/ディーラー経験者多数活躍中！/各種手当充実/自動車部品・カー用品業界トップシェアの総合商社】 ■概要： 法人向けの営業（ルート）をご担当頂きます。 ■職務詳細： 担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。具体的には、新商品情報の提案や、商品情報の提供、マーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】【契約の更新：無】 ■営業担当範囲： 出張は多くなく、日帰りレベルです。社用車で営業に出ていただきます。10〜20社の既存のお客様を担当いただきます。 ■教育体制： ご入社後は、営業職としてお客様の対応をお任せする前に、商品や業界の知識をつけていただくため 倉庫での物流業務や社内での電話対応等から初めていただく予定です。 業務の習得度合いにもよりますが、入社後半年程度でお客様先への訪問等を開始いただき、 営業活動も慣れるまでは先輩社員が同行いたしますので、未経験の方もキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアアップについて： 一般的には以下のようなキャリアを積まれていく方が多いです。20代：担当者→30代：主任〜係長クラス→40代：課長クラス→50代〜：部長クラス ※正社員登用について： 正社員登用の過去実績はほとんど100％に近い登用をしております。 ■職務の特徴・魅力： ・エンジンパーツ、足廻り、ミッション系などの自動車部品から、カーワックス等のカー用品まで、クルマのあらゆる部品が商材になります。それらを担当顧客のニーズや季節などに合わせて提案営業活動を行っていただきます。いかにして担当顧客の売上アップの仕掛けをつくるか？この仕事の魅力の一つです。 ・ルートセールス中心になります。新規開拓等はほとんどございません。 ・最初1ヶ月〜数ヶ月ほどは商品知識や業界流通等の理解を深めていただくために、物流倉庫や受注カウンター等での研修期間がございます。その後、先輩社員や上司に同行頂き、お客様回りを行いながら、適宜、お客様を引継ぎ、営業担当者として活躍していただきます。 変更の範囲：本文参照

当社の主事業である“エネルギーサービス”の営業職として主に 　・お客さまへのエネルギーサービスの提案活動 　・エネルギーサービスに関する技術部門との調整 　・エネルギーサービスを採用いただいているお客さまの対応窓口 に就業していただきます。 ■業務内容詳細： 電気・空調設備等の新設または更新を計画されているお客さまにエネルギーサービス導入のための提案を行っていただきます。契約締結後、エネルギーの調達や運用・保守に関する相談等はすべて営業担当が受けることになるため企業さまのパートナーとして担当をしていただきます。提案から設備完成、運用・保守まで長期間のお付き合いとなるため、お客さまのメリットを常に考え、お客さまニーズをサービスに反映させていくことが営業のミッションであり、強い信頼関係を築いていくことが求められます。 ■担当顧客について： 2023年7月時点で、12件のエネルギーサービス採用の実績があります。今後も着実に案件が増えていく見込みであり、他の営業担当者と分担して案件の担当をしていただく予定です。 ■入社後の流れについて： 入社後は、経験豊富な社員とOJTで顧客先を回っていただき、これまでの法人営業の経験をベースに当社固有の営業ノウハウを学んでいただきます。最短で半年でお客さま対応を1人でできるようになります。なお、技術部門の担当とも協力して課題解決を進めていくため、設備・システム等の技術面の知識の習得は入社してからでも問題ございません。 ■当社の強み 地元沖縄の電力供給を担い続けてきた電気事業者である沖縄電力に加え、熱供給事業者のトップランナーである東京都市サービス、ガス事業者である大阪ガスの3社による出資にて設立されたエネルギーサービス事業者です。 それぞれの強みを発揮し、電気・ガス等どちらか一方のエネルギーに偏ることなく、お客さまのエネルギー利用形態に合わせた「エネルギーのベストミックス」を実現して、お客さまに提供していきます。安定した経営基盤のもとでベンチャー的気質も兼ね備えた成長企業です。

〜未経験歓迎／ノルマなし／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／年休120日／家庭と両立できる環境〜 保険業界のイメージは、ノルマがきつそうや残業が多そうなどのイメージがあると思いますが、 当社では既存のお客様への対応が多く、異業種からのご入社したメンバーも活躍中です！ ■業務内容： 【会社が定める業務】 損害保険の案内 ／生命保険の案内 ・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案 ・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール ・９時：出社 ※直行直帰も可能 ・10時〜17時：訪問開始 訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。 個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。 ・17時〜18時：事務処理・日報提出 ■働き方： 完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。 顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。 目標達成度合いで給与に反映されるため、頑張った分しっかりと評価されます。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！ ≪未経験から営業に挑戦したい方≫ 現在、沖縄支店では、異業種から業界にチャレンジしご活躍頂いております。 研修制度も充実しておりますので、ご安心ください。 ≪働き方改善したい方≫ 残業も少なく、年休も120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っております。 ■沖縄支店について： 営業部は中途入社の方がほとんどで、異業種から保険業界でチャレンジし活躍されております。 保険は一生必要不可欠にある商材のため、自分自身の知識にも活用できるとご入社される方もいらっしゃいました。 プライベートの資産運用などの知識も増やし、お客様に安心をお届けするサービスに携わってみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

【募集職種】 今回募集するのは、営業主任クラスのポジションです！ 鶏肉・豚肉加工品に関する営業チームの管理や営業戦略の策定などとの役割を担っていただきます。 弊社では、鶏肉や豚肉を中心とした加工食品を幅広く展開。 常に新しい商品を開発し、マンネリを感じさせないワクワクする環境で働けます。 また、マーケティング活動や体制構築を行いながら営業を進める、業界のイメージを覆すスタイルが特徴です。 【求めるスキル・役割】 営業チームの管理・指導 数字管理（売上目標の設定、実績管理、分析など）が得意な方 営業戦略の立案・実行 チーム全体の成果を最大化するリーダーシップ 未経験の方でも歓迎しますが、食肉加工品を中心とした営業職の経験者や課長職以上の管理経験をお持ちの方は優遇いたします！ 深夜残業がなく、ワークライフバランスを大切にできる環境も魅力です。 創業57年、年商100億円を達成している当社で、日本が誇る安心・安全な高品質の食肉ブランドをさらに成長させるために、あなたの力をお貸しください。 まずは一度面談からでもぜひお越しください！ 【歓迎条件】 課長職クラス以上の管理職経験 業界・業種を問わず、営業や数字管理の経験がある方 飲食・食品業界の経験がある方 ルート営業や法人営業の経験がある方 販売や接客の経験がある方 【求める人物像】 明確な目標を立て、達成に向けて努力できる方 誰にでも笑顔で接し、謙虚かつ真摯に行動できる方 信念を持ち、仲間を大切にできる方 数字管理に強く、責任感を持ってチームを引っ張る方

■求人のポイント ◎部長、執行役員や取締役への登用を想定した採用です。 ◎新規受注、受注単価アップ、問屋や商社とのネットワークなどこれまでの経験をフルに活かせる環境です。 ◎食品雑貨小売業向け配送センターの開発・運営の為の経験、スキルを必要とします。 ■ミッション・業務内容 既存顧客からの継続受注をいただくための関係作り/単価アップ/値下げ要請への対応/受注数増加等の推進をお願いします。 今期の新規事業として、食品系配送センターの運営受注計画があります。同センターの企画提案を作成するため、同事業の事業計画、収支計画の策定、実行管理、業務改善の主体となって頂きたいと考えます。 ・営業幹部育成、管理職育成、ドライバー募集採用育成、離職防止対策支援 ・定例会(幹部会等各会議)への出席 ・幹部、幹部候補としての各部門の営業、事業、経営全般への関与 ※既存、新規取引先との営業活動で頻度は少ないですが、大阪や東京への出張があります。 ■社内体制 社長、会長および営業部長、業務系次長職2名と共にミッションを遂行します。 経営トップは80代の会長で、その経営ノウハウと人脈を社長以下幹部、部長が承継していく途上にあります。 ■当社について 食品雑貨を中心に小売店向け配送業務を主力事業とし、拠点間輸送、配送センター運営等が当社の事業です。 大手洗剤メーカー、国内最大手のコンビニエンスチェーン、県内多店舗展開スーパーマーケット各店への配送を受託。 県内ディスカウントショップ「Big１」チェーン（チェーン全体売上100億円）の配送センター受託。

【ご自身のスキルや興味のある分野を優先してアサイン/リモート案件多数】 ■概要 システム開発、運用保守、ヘルプデスクなどご自身の希望やキャリアプランに合わせて、クライアント先にてプロジェクトに参画していただきます。 エンジニアのスキルアップや興味がある分野を優先してアサインを検討しております。 ■担当業務詳細 ・要望内容をもとに要件整理、設計、製造、テスト、リリース ・業務システムの保守とユーザー要望等による改修作業 ・ユーザーからの問い合わせに対する回答、データメンテナンス ・各種手順書の作成、ツール作成 ■プロジェクト例: ・損保系企業のシステムおよびネットワークの運用 ・Webサーバのクラウド化に関するネットワーク設計・構築 ・機器故障対応、監視状況調査、運用業務改善など ■開発環境例: Windows Server、Linux、VMware、nginx、Apache、FortiGate、Cisco Catalystなど ※プロジェクトのフェーズにより異なります ■配属部署 沖縄ソリューションセンター ※5名のエンジニアの方が在籍しており、リーダーなどなくフラットな立場で就業して頂けます。 ■特徴・魅力 代表が元エンジニアだからこそ、エンジニアのキャリアプランを大切にしています。具体的には、定期的な1on1や勉強会なども開催し働きながらご自身のキャリアを見直しながら成長して頂けます。 弊社では長年お付き合いのある大手SI企業様と共にプロジェクトを進めております。※長年の関係構築と確かな技術力での支援により、プロジェクトのメンバーアサインに関しては弊社がプライオリティを握っています。

こんな方におススメ！ ・安定した企業で長く働きたい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方 ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など） ■業務詳細 ・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。 ・住宅,マンションのリノベーション・リフォームに伴う意匠設計業務をお任せします。 ・お客様とのお打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。※案件によっては、監理を行わないケースもあります。 ・お客様対応に関しては、営業や施工管理、設計が連携して行いますので、連絡が集中することはありません。 ・お任せする案件は受注額500万円以上の設計支援が必要な案件が7割程度です。（リノベーションメイン）残り3割は中小規模リフォームや経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。 ■働き方 ・月の残業時間は25ｈ弱程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。 ・リノベーション/リフォーム案件を担当いただきます。但し、図面作成の必要がない案件は営業対応となります。 ・残業は事前申請制の為、サービス残業等は発生しません。 ・在宅勤務制度あり（お客様状況による） ■案件について ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォーム/リノベーション案件が多くなります。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。 ■福利厚生 ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤なし、年間休日は125日、残業時間は月10〜20時間程度と無理のない働き方が可能です。 ◎産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は12.5年です。 ◎チームでプロジェクトを担当していただくため、無理のない範囲で業務に従事いただけます（残業10〜20h程度） ■業務内容： 沖縄支社にて建築物の企画・設計業務を担当していただきます。当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門がありますので、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行っていただきます。 入社後はまず3週間ほど研修し、以降はOJTで丁寧にフォローします。 ＜担当案件＞ 官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※受注の多くは官公庁案件となり、元請で新築案件となります。一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ■組織構成： 沖縄支社全体で社員数が14名となります。支社長が1名、一般社員10名、契約社員が3名となっております。社員全員和気あいあいと仕事に取り組んでおり、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・事業魅力 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績がございます。 特に防衛省から依頼をいただく案件が多く、今後も安定して継続的な業績の成長が見込まれます。 ・資格支援制度 当社では一級建築士を目指す社員のために充実した資格支援制度を設けております。在籍中に一級建築士の資格を取得すれば報奨金として5万円を支給します。（今後、報奨金は増額予定） また、一級建築士の資格を取るための講習会受講料等の一定額を補助する制度を設けております。一級建築士取得後は資格手当・技術手当もあり、一級建築士を目指される方には充実した制度を整えております。 ・魅力的な働き方 当社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。

こんな方におススメ！ ・安定した企業で長く働きたい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方 ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など） ■業務内容 戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームにおける建築施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・多岐にわたる管理業務：安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理など ・施工計画図書の作成：図面修正や書類作成も含まれます ・工期：1週間〜3か月程度の案件が多いです ・働き方：在宅勤務（リモート勤務）、フレックス制度、直行直帰を活用しています（フルリモート勤務ではありませんが、入社後しばらくは出社での勤務となります） ■働きやすい環境 ・残業時間：月25ｈ弱程度 ・支給機器：ノートPCやiPadの支給あり ・巡回型施工管理：1現場に常駐するのではなく、同時に2~3現場を担当します ・エリア：営業所が管轄するエリア内での勤務、出張なし ■案件について ・新築住宅のリフォームが中心（パナソニックホームズのグループ会社のため） ・豊富な案件：一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等、幅広い案件に対応 ・部分リフォームが中心（フルリノベーションも一部あり） ■事業ビジョン 多彩な人と多様な技で「リフォームの達人」を極めながら、お客さまの人生価値をより豊かにすること。私たちは、人生を彩る革新的な提案を先駆ける「ライフバリュー・イノベーター」をめざします。 ■福利厚生 ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt（1pt=100円）付与、外部提携機関で使用可能 ・ワーク&ライフサポート勤務 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等、事由ごとに年5日付与（最大10日） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務など、各種制度完備 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場・エレコムグループ／提案商材が幅広く、顧客のニーズに応える営業！／働き方◎／住宅手当など福利厚生充実／多くの若手社員も活躍中〜 ■ポジション概要： 情報伝送システム企業である当社にて、得意先への受信関連機器、セキュリティ機器、その他エレコム製品の販売営業をお任せします。 ■業務内容： ・社用車にて得意先及び、新規顧客開拓営業（電材卸商社、家電卸商社、工事店、通信工事会社、ハウスメーカー、その他） ・マンション管理組合に対しての4K改修提案等の工事営業 ※見積や提案書等作成にPCを使用します。 ■フォロー体制： 基本的にはOJTにてサポートいたします。入社1か月間は、先輩社員がつきます。 ■就業環境： 年間休日124日（土日祝休み）、残業は月20時間程度と働きやすい環境です。年に数回、展示会のため土日祝に出社をすることがありますが、その場合は振替休日を取得いただきます。 ■数字から見るDXアンテナ： 創業から65年以上、テレビ放送受信用アンテナ販売の国内シェアトップクラス、取引者数も3,500社を超えています。 ＼＼DXアンテナ株式会社ならではの強み／／ （1）顧客要望を活かした商品群： ・顧客の要望や意見を開発部に伝え商品開発に活かしています。要望をもとにしたカタログができるほど顧客の意見を大切にしています。 （2）独自の製品・開発力の高さ： ・当社にしかない技術（4K、8K向けTVのための周波数変換器、外出先から話せるワイヤレスカメラ）や新商品を開発できる高い開発力を持っており、技術的な優位性を持って提案することができます。 （3）広い商材、総合提案：受信、通信、セキュリティ、ネットワーク関連と広く商材を扱っており、顧客に対して広く課題解決をする提案ができます。 また工事も自社で請け負うことができるので一気通貫でご提案ができます。 ■当社の魅力： 【安定性】 当社はアンテナ事業をベースとした、業界大手の企業です。当社主力製品のアンテナは業界トップクラスのシェア（46.6％）を誇っており、町の各小売店まで当社の製品が受け入れられています。 【今後の成長】 エレコムグループとなったことでIot、5Gを利用した新サービスを開発しており、今後の更なる成長が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

入社後は、きめ細やかな2か月間の研修プログラムからスタート！ 実践的なOJT（実務指導）と、自分のペースで繰り返し学べる動画研修を組み合わせた、当社独自の育成システムで、確実にスキルアップできます。 ◆ステップ1：基礎知識の習得（1か月目） ・銀行システムの基本的な仕組み ・セキュリティ対策の基礎知識 ・トラブル対応の基本フロー ◆ステップ2：実践トレーニング（2か月目） ・システムモニタリングの実地研修 ・データ分析の基礎 ・レポート作成演習 研修期間中は、経験豊富な専任トレーナーが1対1でサポート。 「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自信をつけていけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 汎用機システムの開発 【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装（プログラミング）・テスト） 【規模】数名～10名程度のプロジェクト 【開発言語】PL/I(COBOLも可) 【ツール等】teams 【働き方】出社(リモートは相談可能） <注目ポイント1> 第二新卒&経験浅めの方も、チームリーダーのもとで成長できる！ 実力重視の当社では、年齢や在籍年数に関係なく、能力と実績に応じた評価を実施。評価は年2回（4月・10月）、上司との丁寧な面談を通じて、あなたの成長に必要な課題を明確化します。5～6年で主任（31歳）、その後は調査役（係長）、上席調査役（課長）へとキャリアアップが可能。評価が高ければ昇進・昇格のスピードも加速し、30代での部長登用実績も！昇給や賞与の掛け率にも評価が直結するため、努力が確実に報われる環境です。明確な評価基準と、納得性の高いキャリアプランで、あなたの成長をバックアップします。 <注目ポイント2> 先を見据えて安定的に続けられる働きやすさも！ ◇年間休日120日以上 ◇7日間以上の連続休暇取得制度（次年度から9日間に拡大！） ◇初年度から有給休暇10日付与（最大20日） ◇残業は月平均9時間と少なめ ◇産休・育児休暇制度（男性の取得実績あり） ◇急な休暇も取得しやすい環境 ◇食事手当＆置き型社食完備 琉球銀行グループならではの充実した福利厚生で、仕事と私生活の両立を実現。役員による毎月の残業チェックで、働きすぎを防止する体制も整っています。連続休暇制度により、旅行や家族との時間もしっかり確保でき、メリハリのある働き方が可能です。長く活躍できる職場だからこそ、腰を据えてキャリアを築けます◎

銀行や一般企業からのAWSを始めとしたクラウド案件に携わっていただき、システム構築案件の提案〜保守まで幅広くご担当いただきます。 AWSの運用・保守からのキャリアアップ、技術力をUPしたい方に最適な環境です。 ■ビールメーカーの本社の移転を機にオンプレミス環境の社内システムを6か月で AWSに移行。 IT担当者を保守作業から解放し、戦略的な業務に集中できるようになった。 <<基本設計/詳細設計/テスト設計/移行設計/構築/テスト>> ■大手デパートのオンプレミスサーバをAWSへ移行し「サーバの老朽化」と「利用者の増加」の問題を解決。 <<基本設計/詳細設計/テスト設計/移行設計/構築/テスト>> ■大手保険会社の一般ユーザ向け ECサイトをAWSへサーバレスアーキテクチャを採用し構築する事でサーバ構築や運用管理コストを削減。 API によるオンプレミスの基幹システムとの連携を可能にし新たなサービス展開を可能にしました。 <<基本設計/詳細設計/テスト設計/移行設計/構築/テスト>> <注目ポイント1> AWSパートナー企業としてクラウド案件を豊富にご用意！ 着実に実績を積み重ね、2023年4月に沖縄県で初めて「AWS アドバンストティア サービスパートナー」に認定されました。オリオンビール株式会社様などの県内企業から公立大学名桜大学様などの公共民間と幅広い業種に対してAWS活用をするなど、実案件でクラウドを学べるチャンスも多数あります◎ <注目ポイント2> 先を見据えて安定的に続けられる働きやすさも！ ◇年間休日120日以上 ◇9日間以上の連続休暇取得制度 ◇初年度から有給休暇10日付与（最大20日） ◇産休・育児休暇制度（男性の取得実績あり） ◇急な休暇も取得しやすい環境 ◇食事手当＆置き型社食完備 琉球銀行グループならではの充実した福利厚生で、仕事と私生活の両立を実現。役員による毎月の残業チェックで、働きすぎを防止する体制も整っています。連続休暇制度により、旅行や家族との時間もしっかり確保でき、メリハリのある働き方が可能です。長く活躍できる職場だからこそ、腰を据えてキャリアを築けます◎

入社後は、きめ細やかな2か月間の研修プログラムからスタート！ 実践的なOJT（実務指導）と、自分のペースで繰り返し学べる 動画研修を組み合わせた当社独自の育成システムで、 確実にスキルアップできます。 ◆ステップ1：基礎知識の習得（1か月目） ・銀行システムの基本的な仕組み ・セキュリティ対策の基礎知識 ・トラブル対応の基本フロー ◆ステップ2：実践トレーニング（2か月目） ・システムモニタリングの実地研修 ・データ分析の基礎 ・レポート作成演習 研修期間中は、経験豊富な専任トレーナーが1対1でサポート。 「できた！」という成功体験を積み重ねながら、自信をつけていけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼未経験者が活躍できる3つの理由／ ◆完全マニュアル完備 すべての業務が詳細なマニュアルで可視化されているため、手順を追うだけで確実に業務が進められます。 ◆ダブルチェック体制 重要な作業は必ず2名体制で実施。ミスを未然に防ぎ、安心して業務に取り組めます。 ◆24時間365日のバックアップ体制 ベテランスタッフが常駐する体制で、急なトラブルや疑問点にもリアルタイムで対応。一人で抱え込む心配はありません。 研修修了後も、段階的なスキルアップ計画をご用意！ システム監視業務、トラブルシューティング、部門間連携業務など、あなたの成長に合わせて活躍のフィールドを広げていけます。 <注目ポイント2> 勤続30年以上のメンバーも！無理なく安定を重視したい方へ。 ◇年間休日120日以上 ◇7日間以上の連続休暇取得制度（次年度から9日間に拡大！） ◇初年度から有給休暇10日付与（最大20日） ◇残業は月平均9時間と少なめ ◇産休・育児休暇制度（男性の取得実績あり） ◇急な休暇も取得しやすい環境 ◇食事手当＆置き型社食完備 ◇65歳までの安定雇用 琉球銀行グループならではの充実した福利厚生で、仕事と私生活の両立を実現。役員による毎月の残業チェックで、働きすぎを防止する体制も整っています。連続休暇制度により、旅行や家族との時間もしっかり確保でき、メリハリのある働き方が可能です。長く活躍できる職場だからこそ、腰を据えてキャリアを築けます◎

＜東証プライム上場！創業以来、無借金経営の安定企業＞ ■職務の特徴： 業務用冷熱機器のメーカー営業として、九州が本社の大手飲食チェーン店の本部等への提案営業及び、当社の商品を販売している代理店様向けの営業支援を行っていただきます。 商材は自社製品の業務用冷凍、冷蔵庫、ショーケース、製氷機等から食器洗浄機や業務用エアコン等の店舗、厨房機器全般など300種類以上です。 いずれもトップクラスの製品のため、自信を持って提案していただけます。 ■職務の魅力： 製品の知識はもちろん、大手チェーン店への深耕営業となりますので、営業としてのスキルは身に付きます。またマニュアルや技術研修でメンテナンスにも対応できるようになるスキルアップ研修、配属後は教育担当がOJTを通じ約半年間教えていく等、教育制度が整っており、業界未経験でも活躍している社員が多数おります。また、業務に携わる際は営業ツールや提案書のフォーマットも完備されています。 ■就業環境： 年間休日は115日ですが、来年1月からは120日に増え、更にプライベートを大切にできます。また、夏季、年末年始に長期休暇がございます。その他、当社は全国に295ヶ所の営業拠点を展開している為、転居を伴う転勤が発生することはございませんが、法人営業部(大手チェーン店、代理店様向け)の為、九州内で出張はございます。 成績優秀者に対しての表彰制度も半期に一度あり、評価の基準が明確です。評価は昇給、賞与にも反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼20代～30代活躍中／ 【パーソルマーケティングから派遣スタッフとして就業いただきます！】 ▼就業期間▼ 2025年01月下旬～長期 ・開始日の相談OK！ ＼経験・スキルは一切不要！稼げるといえば携帯販売！／ ・浦添市経塚の店舗で募集中 ・高時給1400円＋日払いOK！ ・月収23万円以上稼げます！ ・明るく、清潔感のある店内でお仕事 ・車通勤OK＆交通費の支給有り！ ・まずはお気軽にお問合せ下さい 【スマホの接客販売】浦添市 ＜普段使い慣れたスマートフォンの接客販売のお仕事＞ ・ご来店されたお客様へ、来店理由や希望のヒアリング！ ・新規契約や機種変更、料金プラン見直しなどの手続き対応 ・故障や修理対応、料金収納などの業務は一切発生しません！ ・ヒアリングから契約業務までの一連の流れをお任せします！ ・フォロー体制が整っているので、未経験の方も安心して下さいね！ 特徴・やりがい アットホームな雰囲気、質問しやすい、マニュアルあり、未経験からスキルが身につく、多くの人と接する機会がある、動きがある仕事

＜＜パナソニックグループの安定性／平均勤続年数16年／完全週休2日(土日祝日)制 ／年間休日123日／残業月20〜30時間程度／商品施工からリノベーションまで、幅広い経験が積める＞＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回エレベータリニューアル事業増強に向けて、機械器具設置工事　専任技術者を募集します。 当社は、水廻り・内装建材・空調機器の商品取扱いに関連して管工事・電気・塗装工事など幅広く建設業許可を取得し事業展開しており、各拠点に施工管理を行うエンジニアリングチームを有しております。 対象は住宅から非住宅まで様々です。住宅設備機器の取付、リフォーム、リノベーション、空調等、各現場の施工管理業務を行うなかで、主としてエレベータ機器の施工管理を担って頂きます。 ■業務詳細： ・事前調査　・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整　・見積書や工程表の作成 ・工事発注　・現場の進捗管理、安全管理　・お引き渡し ■業務の魅力： 当社ではこれまで様々な施工実績を築いてきました。そのためキッチン、トイレ、バスルームはもちろんのこと、空調、照明、外壁まで様々な業務を経験することが可能です。 ■働きやすさ： パナソニックグループならではの福利厚生を完備しており、年間休日123日を実現しています。全社的に18時を過ぎると自動的にパソコンの電源が切れるなど、決められた時間内で業務を終えようという意識を持てる環境です。繁忙期は残業が発生することもありますが、オンとオフを上手に切り替えながら、仕事もプライベートも両立できる職場となっています ■組織構成： 一例として福岡営業センターの施工管理担当は11名在籍しています。 新卒・中途関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。そのこともあり、平均勤続年数が16年という離職率の低さにもつながっています。 変更の範囲：本文参照

■募集背景： NTTグループ会社からのご依頼を中心に受注が増えております。 施工管理として同社の事業拡大に寄与したいと思っていただける方からのご応募を歓迎しております！ ■職務内容： 建築、空調、衛生設備、電気設備のいずれかの施工管理業務をお任せします。 主な管理物件はNTT関連施設（通信用建物、社宅）で、その他ドコモ物件、一般物件がございます。 ■詳細： ・受注に向けた見積り手配及び精査 ・品質管理・安全管理・工程管理 ・下請への調整、指導及び監督 ・施主との打ち合わせ及び対応 【教育制度】 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して勤務いただける環境です。 実際に友人紹介で同社に入社される方もいらっしゃるなど、中途社員がなじみやすい風土が整っております。 ■資格支援制度： 受験費用・交通費・参考書代は全額面補助。　※資格により受験回数に上限あり。 合格の際奨励金制度もございます。 ■同社の特徴： 日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。 「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。 ■経営理念： 私たちは、建物の維持管理から工事までの総合技術力をもとに、安全・快適・機能的な建築空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休／高いシェアを持つ企業で、強みある製品の既存顧客向けルート営業／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績／営業経験あれば応募歓迎／社内コミュニケーションが活発／企業向けの提案営業のスキルUPができるチャンス〜 ■業務内容： パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、ルート営業をお任せします。 ■組織構成： 全体で6名です。 ※営業2名（所長50代、メンバー30代1名）、工務4名（課長は福岡工務課長が兼務、メンバー40代2名、30代1名、派遣社員1名） ■詳細： ◇当社の製品について、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5〜10社の顧客を担当 ◇発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施し、その後簡単な図面を作成し、提案 ◇現場立会いを含めて、1日5〜6件のペースで代理店などを訪問 ◇1つの案件あたり、打ち合わせから工事終了まで短くて1週間、長くて2〜3ヶ月程度です。 ■顧客： ◇依頼元となるのが、デザイン事務所、設計事務所、什器設備販売会社、建設会社などの会社でレイアウト変更や新設の相談を当社に依頼をいただけるようにする代理店向けのルート営業となります。 ■案件属性： ◇オフィス・工場・医療・福祉・教育施設等の新築工事、リニューアル工事などの案件が多いです。 ■予算やノルマについて： ◇個人毎に目標を決めて営業を行っていただきますが、実績よりもプロセスを重要視しており数字以外の面も含めて評価をしております。 ■働き方： ◇年間休日121日で土日祝日休みです。 ◇社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。 ■評価について： 職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名ブランドの日本法人！】〜170以上の国と地域で販売されるフットウェアメーカー／残業平均月2時間／希望休提出可／5日以上の連続休暇可〜 ■業務内容： 急成長のアメリカのシューズブランド、SKECHERSの沖縄サンエーPARCO CITY店　店長をお任せします。現在の店長は異動予定となっています。 ■具体的な業務内容： 店舗運営全般をお任せします。外国籍の社員も在籍していて、グローバルな雰囲気の職場です。商品もキッズ、サンダル、ブーツ、ドレスシューズ、ワークシューズなど幅広いラインアップで、お客様の要望に沿った提案ができるブランドです。社員数は7名(内正社員3名)ほど在籍している店舗です。 1日当たりの出勤人数は3〜４名です。 キャリアプランとして、エリアマネージャーや本社ポジションなど、成長している会社だからこそ様々なチャンスがあります。 ■当社について： スケッチャーズは、アメリカ・ロサンゼルス発のフットウェアブランド。スケッチャーズのフットウェアは、百貨店や専門店、また3,000店以上のスケッチャーズストアおよびオンラインストアで170以上の国と地域で販売されています。当社はその日本法人として2011年に設立されました。日本でも徐々にファンが増えていますが、これからは更なるブランド拡大に向けEC事業を開始し、日本での認知度を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務