★キヤノンGの安定基盤／U/Iターン転職者歓迎／自社パッケージ保有／プライム案件半数以上／育休取得率女性100％★ ◎可視化された評価制度による、安心のキャリアパス支援が可能 ◎社内資格認定制度があり、自身のやりたいことの実現に向けチャレンジ可 ◎平均残業17h程度／リモート可／定着率95％ ■業務内容： 官公庁、自治体、通信、金融など多業種のお客様に向けた基幹システム開発や、Webアプリケーション開発、自社パッケージ開発等に携わっていただきます。 ■案件例： （1）受託システム開発/SI（官公庁、運輸、通信 等） （2）自社パッケージソリューション/サービス ・銀行向け情報系基盤・データベース「entrance Banking」 ・セミオーダー型販売管理ソリューション「entrance Pretec」 ・BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」など多数！ 　⇒主要取引先：ソフトバンク株式会社様、内閣府沖縄総合事務局様、法政大学国際高等学校様 他 ■沖縄事業部の特徴： ・在籍する社員の6割以上は、U/Iターン転職者です。 ・沖縄県内の官公庁向けシステム開発実績が多数あります。 ・首都圏の大手SIerとの協業案件があります。 ・Salesforce、kintone等のローコード（超高速）開発ツールを使った業務系システムの構築や、AWS等の外部クラウドを活用したWebシステムの構築など幅広くお客様のご要望に対応しています。 ■チーム体制： 小規模案件⇒(例)社員2名＋ビジネスパートナー2名 大規模案件⇒(例)協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画 ※どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心！ ■プロジェクト期間： 1年〜3年程度 （キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです） ■評価・フォロー体制： ・役割等級別の目標管理制度／成果（結果+プロセス）に応じて昇給昇格 ・上司と年2回以上の面談を通じて、キャリアパスを支援 ・「社内資格認定制度」を活用により、キャリアアップ＆チェンジが可能 ・各種資格取得に挑戦できる資格取得支援制度(無料※回数制限あり)

◆◇沖縄/浦添市＜チエルＧ＞IT営業◆文部科学省推進で追い風！沖縄の教育を支える授業支援システム／先生の負担軽減・子供たちの未来に貢献◆転勤無・月残業25H程・住宅手当あり◆EdTech市場の最前線で活躍◆◇ ■おすすめPOINT　＼教育の未来を支えるICT営業／ ・国の方針により、ICT教育の需要が急速に高まっている沖縄で、教育機関を支える仕事です！ ・転勤なしで安心して働け、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◎ ・「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業として、EdTech市場の最前線で活躍できます！ ■職務内容： ◇教育関連ICT商材の提案営業 ・自社商品を販売代理店経由で教育委員会や大学に提案します。加えて、学校への直接営業も行い、自社製品の導入提案をします。 ・急速にDX化が進む教育現場の課題を掘り起こし、販売代理店と共に解決策を提案します◎ ・教育委員会や学校法人は導入決定までの時間が長く、案件規模も大きいため、しっかりとした関係構築と営業戦略の検討が必要です。 ・授業・学習支援システム、語学4技能学習システム、情報基盤システム、Eラーニングシステム、デジタル教材などを組み合わせた総合的な教育ICT提案を行います。 ■組織構成 営業1名、サポート4名 ■当ポジションの魅力： ◇教育の未来を支えるやりがい ・教育の発展や子供たちの明るい未来を創造し、現場の先生方の負担軽減にも貢献できます◎ ◇福利厚生充実/ワークライフバランス良好 ・住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しており、転勤もないため、安心して働けます。月の残業時間も約25時間と働きやすい環境です！ ◇EdTech市場の最前線で活躍 ・「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されており、世界的な成長が見込まれるEdTech市場の最前線で、多様化するニーズや課題解決のための新しい取り組みに関われます◎ ■当社について： 私たちチエルは、ICT教育を通じて教育現場のデジタル化を推進し、先生方の負担軽減や教育の質向上に貢献しています。全国の教育機関に幅広く導入されている自社製品を基に、これからも教育の未来を支えるために尽力していきます。

【ご自身のスキルや興味のある分野を優先してアサイン/リモート案件多数】 ■概要 システム開発、運用保守、ヘルプデスクなどご自身の希望やキャリアプランに合わせて、クライアント先にてプロジェクトに参画していただきます。 エンジニアのスキルアップや興味がある分野を優先してアサインを検討しております。 ■担当業務詳細 ・要望内容をもとに要件整理、設計、製造、テスト、リリース ・業務システムの保守とユーザー要望等による改修作業 ・ユーザーからの問い合わせに対する回答、データメンテナンス ・各種手順書の作成、ツール作成 ■プロジェクト例: ・損保系企業のシステムおよびネットワークの運用 ・Webサーバのクラウド化に関するネットワーク設計・構築 ・機器故障対応、監視状況調査、運用業務改善など ■開発環境例: Windows Server、Linux、VMware、nginx、Apache、FortiGate、Cisco Catalystなど ※プロジェクトのフェーズにより異なります ■配属部署 沖縄ソリューションセンター ※5名のエンジニアの方が在籍しており、リーダーなどなくフラットな立場で就業して頂けます。 ■特徴・魅力 代表が元エンジニアだからこそ、エンジニアのキャリアプランを大切にしています。具体的には、定期的な1on1や勉強会なども開催し働きながらご自身のキャリアを見直しながら成長して頂けます。 弊社では長年お付き合いのある大手SI企業様と共にプロジェクトを進めております。※長年の関係構築と確かな技術力での支援により、プロジェクトのメンバーアサインに関しては弊社がプライオリティを握っています。

〜フレックス,リモート勤務,直行直帰等働き方充実！/ファミリーサポート休暇など働きやすい環境！〜 こんな方におススメ！ ・安定した企業で長く働きたい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方 ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など） ■業務概要 ・戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームの建築施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。 ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。 ■働き方 ・月の残業時間は25時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。 ・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。 ・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。 ・在宅勤務（リモート勤務）・フレックス制度・直行直帰を活用しております。 ※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。 ■案件について ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。 ・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。 ■福利厚生 ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

【防衛関連の施設を中心に公共施設の施工実績多数あり／転勤・出張なし／残業時間20h程度／働き方◎】 ■募集背景： 安定的に新規の契約を受注しており、更に公共施設の施工においてのシェア拡大をする事を目的とした採用をしています。 ■業務内容： 同社建築設計部にて、構造計算・設計及び耐震診断等の業務を担当していただきます。 ＜具体的な施工実績＞ ・防衛省関連施設 ・公共施設：庁舎、警察署、消防署、コミュニティーセンター、リサイクルプラザなどの公共施設 ・文教施設：学校、体育館、幼稚園などの文教施設 ・ホテル、研修所、保養所：ホテル、研修所、保養所などの新築、改修 ・温室、その他：温室、医療施設、寺院など ■研修： 入社後、簡単な導入研修を実施したうえで、現場で業務に従事していただきます。 段階研修や資格支援制度など、ご自身のスキルを伸ばすための制度が整っている事はもちろん、経験豊富なベテラン社員が多数在籍している事から、高い技術を学ぶ事ができます。 ■キャリアパス： 入社後〜数年は構造設計業務に従事していただきます。 その後、ご本人のスキルやご希望を確認のうえ、別職種へチャレンジできる環境が整っています。 ■当ポジションの魅力： ◎魅力的な働き方 当社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。年間休日は120日、残業時間は月20時間程度と無理のない働き方が可能です。 有給取得率は70％以上、産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は17.6年です。 ◎海に近いオフィスで働けます！ 観光地として名高い海の綺麗な沖縄県で、ワークライフバランスを保ちつつ働くことが可能です。車で30分移動すると海が綺麗でショッピングを楽しめる観光地がございます。沖縄という美しい場所でキャリアもプライベートも諦めたくないといった方におススメな就業環境がございます。

【第二新卒歓迎／防衛関連の施設を中心に公共施設の施工実績多数あり／転勤・出張なし／残業時間20h程度／働き方◎】 ■募集背景： 安定的に新規の契約を受注しており、更に公共施設の施工においてのシェア拡大をする事を目的とした採用をしています。 ■業務内容： 同社建築設計部にて、構造計算・設計及び耐震診断等の業務を担当していただきます。 ＜具体的な施工実績＞ ・防衛省関連施設 ・公共施設：庁舎、警察署、消防署、コミュニティーセンター、リサイクルプラザなどの公共施設 ・文教施設：学校、体育館、幼稚園などの文教施設 ・ホテル、研修所、保養所：ホテル、研修所、保養所などの新築、改修 ・温室、その他：温室、医療施設、寺院など ■研修： 入社後、簡単な導入研修を実施したうえで、現場で業務に従事していただきます。 段階研修や資格支援制度など、ご自身のスキルを伸ばすための制度が整っている事はもちろん、経験豊富なベテラン社員が多数在籍している事から、高い技術を学ぶ事ができます。 ■キャリアパス： 入社後〜数年は構造設計業務に従事していただきます。 その後、ご本人のスキルやご希望を確認のうえ、別職種へチャレンジできる環境が整っています。 ■当ポジションの魅力： ◎魅力的な働き方 当社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。年間休日は120日、残業時間は月20時間程度と無理のない働き方が可能です。 有給取得率は70％以上、産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は17.6年です。 ◎海に近いオフィスで働けます！ 観光地として名高い海の綺麗な沖縄県で、ワークライフバランスを保ちつつ働くことが可能です。車で30分移動すると海が綺麗でショッピングを楽しめる観光地がございます。沖縄という美しい場所でキャリアもプライベートも諦めたくないといった方におススメな就業環境がございます。

【防衛関連の施設を中心に公共施設の施工実績多数あり／社内に研究所があり専門知識を相談できる環境有り／転勤・出張なし／残業時間20h程度】 ■募集背景： 安定的に新規の契約を受注しており、更に公共施設の施工においてのシェア拡大をする事を目的とした採用をしています。 ■業務内容： 同社建築設計部にて、構造計算・設計及び耐震診断等の業務を担当していただきます。 ＜具体的な施工実績＞ ・防衛省関連施設 ・公共施設：庁舎、警察署、消防署、コミュニティーセンター、リサイクルプラザなどの公共施設 ・文教施設：学校、体育館、幼稚園などの文教施設 ・ホテル、研修所、保養所：ホテル、研修所、保養所などの新築、改修 ・温室、その他：温室、医療施設、寺院など ▽本ポジションの特徴・強み▽ 建築構造以外のより専門的な情報が欲しい場面がありましたら、専門とする部門に相談ができます。例えば施工性などについて相談したい場合は監理課へ、地盤解析等について相談したい場合は都市環境技術研究所へと相談することが強みになります。 ■研修： 入社後、簡単な導入研修を実施したうえで、現場で業務に従事していただきます。 段階研修や資格支援制度など、ご自身のスキルを伸ばすための制度が整っている事はもちろん、経験豊富なベテラン社員が多数在籍している事から、高い技術を学ぶ事ができます。 ■キャリアパス： 入社後〜数年は構造設計業務に従事していただきます。 その後、ご本人のスキルやご希望を確認のうえ、別職種へチャレンジできる環境が整っています。 ■当ポジションの魅力： ◎魅力的な働き方 当社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。年間休日は120日、残業時間は月20時間程度と無理のない働き方が可能です。有給取得率は70％以上、産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は17.6年です。 ◎海に近いオフィスで働けます！ 観光地として名高い海の綺麗な沖縄県で、ワークライフバランスを保ちつつ働くことが可能です。車で30分移動すると海が綺麗でショッピングを楽しめる観光地がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎転勤なし、年間休日は120日、残業時間は月10〜20時間程度と無理のない働き方が可能です。 ◎産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は12.5年です。 ◎チームでプロジェクトを担当していただくため、無理のない範囲で業務に従事いただけます（残業10〜20h程度） ■業務内容： 沖縄支社にて建築物の企画・設計業務を担当していただきます。当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門がありますので、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行っていただきます。 入社後はまず3週間ほど研修し、以降はOJTで丁寧にフォローします。 ＜担当案件＞ 官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※受注の多くは官公庁案件となり、元請で新築案件となります。一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ■組織構成： 沖縄支社全体で社員数が14名となります。支社長が1名、一般社員10名、契約社員が3名となっております。社員全員和気あいあいと仕事に取り組んでおり、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・事業魅力 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績がございます。 特に防衛省から依頼をいただく案件が多く、今後も安定して継続的な業績の成長が見込まれます。 ・魅力的な働き方 当社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。 離職率は2021年度:4%／2022年度:0%／2023年度:1%となっております。 ◎海に近いオフィスで働けます！ 観光地として名高い海の綺麗な沖縄県で、ワークライフバランスを保ちつつ働くことが可能です。車で30分移動すると海が綺麗でショッピングを楽しめる観光地がございます。沖縄という美しい場所でキャリアもプライベートも諦めたくないといった方におススメな就業環境がございます。

【高い技術力で輸送業界をリードする大手商用車メーカー／働き方良好（日曜・祝日休み）・長期連休あり／キャリアパス多数／社内資格取得による手当支給あり】 ■業務内容： 自社ブランド中心に、大・中・小型車（トラック・バス等）の点検・整備・修理等をご担当いただきます。 ・定期点検・緊急時修理 ・エンジンやミッション等の分解整備 ・電装の点検・修理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・整備と受付業務が分業されているため、整備士の窓口対応は一切なし ・2〜4名のチームで取り組むため、安心して仕事ができる体制 ・大型車整備に必要な補助設備（フロアリフト等）も充実 ・業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ・鈑金・塗装も分業しており、各専用ブースあり ・入社時にOJT、その後は技術取得のための研修あり ・有休取得率も高い！ ■社員の声： ◆大型車は初めてだったので重量が心配でしたが、専用工具が完備されていてすぐ重さにも慣れました。 乗用車と比べ大きくて不安がありましたが、先輩のフォローもあり、設備や工具が充実していて思ったより早く仕事に慣れることができました。 （中途入社5年目／前職：乗用車の整備士） ◆整備に集中できる環境で嬉しい！ 前職では窓口対応もあり整備作業に集中できませんでした。そんな中UDで働いていた友人から窓口対応もなく人間関係もいいことを聞き、転職を決めました。 （中途入社2年目／前職：建設機械の整備士） ■研修体制： 整備士の技術向上のため、全国7ヶ所に研修施設を設置。全国規模のネットワークを持つため、大規模で環境の整った研修施設があり、独自の技術習得制度に関する研修や、商品のモデルチェンジ・マイナーチェンジの際の新技術に関する研修なども行っています。 ■就業環境： ・法人顧客を対象としているため、日曜祝日が休日となり、加えて毎月1〜3日の個別設定休日を取得します。 ・残業抑制に取り組んでおり、平均残業は月20〜30時間程度です。 ■将来のキャリアパス： ・整備のスペシャリストはもちろん、検査員、技術員、フロント、サービスアドバイザー、全体管理を行うコントローラー等幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 変更の範囲：本文参照

◎転勤・出張なし、年間休日は120日、残業時間は月10〜20h程度と無理のない働き方が可能です。 ◎有給取得率は70％以上、産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は17.6年です。 ■業務内容： 沖縄支社にて建築物の企画・設計業務を担当していただきます。当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門がありますので、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行っていただきます。 入社後はまず3週間ほど研修し、以降はOJTで丁寧にフォローします。 ※原則、1年間ほど東京本社にて研修があります。社宅も用意されますので、経済面のご支援は充実しております。 ＜担当案件＞ 官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※受注の多くは官公庁案件となり、元請で新築案件となります。一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ■組織構成： 沖縄支社は全体で14名の従業員がおります。正社員は11名、契約社員の方が3名となっております。平均年齢は40代となっており、社員全員和気あいあいと仕事に取り組んでおり、働きやすい環境です。また、経験豊富なベテラン社員が多数在籍している事から、高い技術を学ぶ事ができます。 ■当社の魅力： ・事業魅力 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績がございます。 特に防衛省から依頼をいただく案件が多く、今後も安定して継続的な業績の成長が見込まれます。 ・資格支援制度 当社では一級建築士を目指す社員のために充実した資格支援制度を設けております。在籍中に一級建築士の資格を取得すれば報奨金として5万円を支給します。（今後、報奨金は増額予定） また、一級建築士の資格を取るために専門学校に通う従業員に対して20万円授業料を負担する制度を設けております。一級建築士取得後は資格手当・技術手当もあり、一級建築士を目指される方には充実した制度を整えております。 ・魅力的な働き方 当社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。

【プライム上場・年商1兆円グループの中核企業/分譲住宅の国内シェアNo.1グループ/完全週休２日/個人ノルマ無】 同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。同グループの分譲戸建市場シェアは30％（2021年度）を超えて、安定した収益基盤を誇っています。 ■業務内容： 今回は分譲住宅事業の販売計画・企画をお任せします。（実際の販売・契約は仲介業者を介します）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 販売するターゲットを選定、仲介業者と協働しながら「どうしたら家が売れるのか」プロモーション含め企画します。 徐々に物件企画や建築対応なども担当。将来的には仕入れ業務も携われます。 【将来的にお任せする業務】 ・土地仕入：仲介業者等からの情報をもとに、商品化できる土地を仕入 ・物件の企画：担当物件にどんな土地を建てるかを企画 ・物件の建築(工事部門が担当)：協力業者との折衝 ・契約の締結/引渡し：当社物件購入を検討しているお客様と契約締結/名義変更 ■本ポジションの魅力： ◎個人ノルマ無し 営業所全体の目標はありますが、個人ノルマはありません。毎月数字に追われることもなく、達成度合いによって給与に変動もありませんので、働き方を変えたい方へおすすめです。 ◎給与体系 固定給が高水準であり、営業成績に関係なく安定して稼げる環境ですので同業界経験者も多く入社しています。 将来の上り幅についても、主任クラスで550万〜600万、所長クラスで800万〜850万、部長クラスで1000万以上と伸び幅もしっかりあります。 ◎離職率10％以下 残業は月20時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務・夜遅くの打ち合わせが一切ないため残業も少なく、業界トップクラスの働きやすさを誇ります。 お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。 数字に追われることなくお休みもしっかりとれる環境下の中でも、経験を活かしながらスキルアップしていきたいという方にマッチする求人です。ぜひご応募お待ちしております。 変更の範囲：本文参照

◎転勤なし、年間休日は125日、残業時間は月10〜20時間程度と無理のない働き方が可能です。 ◎産休・育休・就学前時短勤務の利用率は100％、平均勤続年数は12.5年です。 ◎チームでプロジェクトを担当していただくため、無理のない範囲で業務に従事いただけます（残業10〜20h程度） ■業務内容： 沖縄支社にて建築物の企画・設計業務を担当していただきます。当社には意匠・構造・設備・監理と各々部門がありますので、安心・安全に施設を利用いただけるよう後工程（構造・設備・施工監理）のチームと連携しながら、設計業務を行っていただきます。 入社後はまず3週間ほど研修し、以降はOJTで丁寧にフォローします。 ＜担当案件＞ 官公庁(防衛省、国交省、地方自治体)、関連施設(庁舎、宿舎)、その他文教施設、医療施設、集合住宅等 ※受注の多くは官公庁案件となり、元請で新築案件となります。一部受注している民間については改修案件がメインとなります。 ■組織構成： 沖縄支社全体で社員数が14名となります。支社長が1名、一般社員10名、契約社員が3名となっております。社員全員和気あいあいと仕事に取り組んでおり、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・事業魅力 当社は防衛関連の施設を中心に警察署、消防署、学校、集合住宅などといった幅広い建物の施工実績がございます。 特に防衛省から依頼をいただく案件が多く、今後も安定して継続的な業績の成長が見込まれます。 ・資格支援制度 当社では一級建築士を目指す社員のために充実した資格支援制度を設けております。在籍中に一級建築士の資格を取得すれば報奨金として5万円を支給します。（今後、報奨金は増額予定） また、一級建築士の資格を取るための講習会受講料等の一定額を補助する制度を設けております。一級建築士取得後は資格手当・技術手当もあり、一級建築士を目指される方には充実した制度を整えております。 ・魅力的な働き方 当社は社員の働きやすい環境作りにこだわる企業です。当社社長の考えのもと、特に「従業員満足度」を最重視した経営を行っています。

■募集背景： NTTグループ会社からのご依頼を中心に受注が増えております。 施工管理として同社の事業拡大に寄与したいと思っていただける方からのご応募を歓迎しております！ ■職務内容： 建築、空調、衛生設備、電気設備のいずれかの施工管理業務をお任せします。 主な管理物件はNTT関連施設（通信用建物、社宅）で、その他ドコモ物件、一般物件がございます。 ■詳細： ・受注に向けた見積り手配及び精査 ・品質管理・安全管理・工程管理 ・下請への調整、指導及び監督 ・施主との打ち合わせ及び対応 【教育制度】 入社後は先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して勤務いただける環境です。 実際に友人紹介で同社に入社される方もいらっしゃるなど、中途社員がなじみやすい風土が整っております。 ■資格支援制度： 受験費用・交通費・参考書代は全額面補助。　※資格により受験回数に上限あり。 合格の際奨励金制度もございます。 ■同社の特徴： 日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。 「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。 ■経営理念： 私たちは、建物の維持管理から工事までの総合技術力をもとに、安全・快適・機能的な建築空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

こんな方におススメ！ ・安定した企業で長く働きたい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方 ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など） ■業務詳細 ・戸建住宅やマンションなどのリノベーションやリフォームの意匠設計をご担当頂きます。 ・住宅,マンションのリノベーション・リフォームに伴う意匠設計業務をお任せします。 ・お客様とのお打合せ、基本設計、実施設計、申請関連業務、監理までお任せします。※案件によっては、監理を行わないケースもあります。 ・お客様対応に関しては、営業や施工管理、設計が連携して行いますので、連絡が集中することはありません。 ・お任せする案件は受注額500万円以上の設計支援が必要な案件が7割程度です。（リノベーションメイン）残り3割は中小規模リフォームや経験の少ない社員へのアドバイス業務などをお任せします。 ■働き方 ・月の残業時間は25ｈ弱程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。 ・リノベーション/リフォーム案件を担当いただきます。但し、図面作成の必要がない案件は営業対応となります。 ・残業は事前申請制の為、サービス残業等は発生しません。 ・在宅勤務制度あり（お客様状況による） ■案件について ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォーム/リノベーション案件が多くなります。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。 ■福利厚生 ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／「なくならない想いを仕事に」永遠がはじまるきっかけになる／残業月5h程／年休112日／資格支援制度あり／選べるキャリアパス】 ジュエリーは、お客さまの人生の大切な「想い出」となるアイテムです。ジュエリーアドバイザーとして、お客さまの特別な日を演出したり、特別な想いを誰に伝えるお手伝いをすることができる「仲間」を募集します。 ■業務： ◎接客・販売 ◎修理などのアフターサービス対応 ◎顧客管理 └お客様に手紙を書いたり、お電話で御礼を伝えるなどの関係構築を行い、当社のファンとなっていただくような関係構築を大切にしております。 ◎商品管理・棚卸・店舗清掃・整理 販売における全般業務を担当して頂きます。ノルマや自身での購入義務はありません。 ■組織構成： 男女比： 男性：女性＝30％：70％ 平均年齢：37.8歳 ■魅力： ◇残業５Ｈ以内／誕生日・エンゲージメント・リフレッシュ休暇など休暇制度充実！ └接客以外の業務がマニュアル化・簡易化されており、業務負担を少なくする取り組みが進んでおります。 ◇キャリアの道も豊富: （1）スペシャリストコース 接客スキルを磨きながらキャリアUPするコースです。ブランドの顔として、最終的にはエグゼクティブアドバイザーとしてトップクラスの接客を行うコースです。接客のプロを目指したい人が選択しています。 （2）マネジメントコース ジュエリーアドバイザーで培ったノウハウを社内に共有し収益を上げるコースです。店長、エリアマネージャー、統括グループ長などマネジメントの規模を広げていきます。担当店舗においてスタッフを採用・育成し、店舗もしくは担当エリアを効率よく運営する営業のエキスパートや、トレーナーとして担当店舗もしくはスタッフの実績を上げるトレーニングをする教育のエキスパートを目指していただきます。 ◇豊富な学びの機会 ・スキルや知識獲得・資格取得などの講座／会社負担 ・社内研修や勉強会 ■当社について： スタンダード上場「フェスタリアホールディングス株式会社」グループです。あなたにお願いしたいのは＜夢を持つこと＞。夢は人から与えられるものではなく自分で持ち叶えていくもの。社員全員が夢設計書を持っており、夢実現の為にバックアップしてくれるのが、サダマツです。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 金融（銀行・保険）業界を中心に、航空、マスコミ・旅行等のシステム開発作業を行っていただきます。Salesforce開発支援作業もお任せします。 ■開発環境： 開発言語：.Net/Java/JavaScript/Apex（Salesforce） 開発環境：OS：Windows　DB：Oracle/SQL Server BTS・・・Redmine、バージョン管理システム・・・git/subversion（AWS上)、情報共有ツール・・・Chatwork ■開発現場：若年層（20代）が主要メンバーであり、特に強いといえるのはWebの業務システムとJavaとなります。また、エンジニアの働きやすさについて書籍、ツール等は稟議制であり、必要なものであれば上長承認のもとなんでも購入可能。BYODはまだ実践していないのでこれから検討。開発は全員マルチディスプレイ化しています。 ■職務の特徴：手がける商品、サービスは、メガバンクや信用組合などの金融系のシステム開発、学校などの教育機関系やメディア系のシステム開発案件です。チーム制で作業を行う中でのマネジメント、リーダーとしての力を発揮頂ければと思います。また若手技術者も多い為、若手の教育等にもご興味ある方を歓迎致します。（リーダー等、未経験の方でもチャレンジしたいと思う方は業務の中でリーダー経験を積んで頂ければと思います） ■当社について：ITソリューション開発における最も重要な点「プロジェクトマネジメント」 プロジェクト規模に合わせたチーム編成を組み、それぞれの役割を明確にしスケジュール、品質に正確なマネジメントを行います。 常にお客様の立場に立ってご提案を行い、調査・解析、システム設計・構築・運用のあらゆるフェーズで品質にこだわります。また、最新のJava、.NET技術を網羅した沖縄開発センターでの提携により低コスト、高品質のシステム技術をご提供いたします。 お客様にとって付加価値となるシステムをご提供し、お客様の企業価値を高めることによって、弊社は伸びてきました。

【第二新卒・営業にチャレンジしたい方歓迎！教育体制◎/ディーラー経験者多数活躍中！/各種手当充実/自動車部品・カー用品業界トップシェアの総合商社】 ■概要： 法人向けの営業（ルート）をご担当頂きます。 ■職務詳細： 担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。具体的には、新商品情報の提案や、商品情報の提供、マーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】【契約の更新：無】 ■営業担当範囲： 出張は多くなく、日帰りレベルです。社用車で営業に出ていただきます。10〜20社の既存のお客様を担当いただきます。 ■教育体制： ご入社後は、営業職としてお客様の対応をお任せする前に、商品や業界の知識をつけていただくため 倉庫での物流業務や社内での電話対応等から初めていただく予定です。 業務の習得度合いにもよりますが、入社後半年程度でお客様先への訪問等を開始いただき、 営業活動も慣れるまでは先輩社員が同行いたしますので、未経験の方もキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアアップについて： 一般的には以下のようなキャリアを積まれていく方が多いです。20代：担当者→30代：主任〜係長クラス→40代：課長クラス→50代〜：部長クラス ※正社員登用について： 正社員登用の過去実績はほとんど100％に近い登用をしております。 ■職務の特徴・魅力： ・エンジンパーツ、足廻り、ミッション系などの自動車部品から、カーワックス等のカー用品まで、クルマのあらゆる部品が商材になります。それらを担当顧客のニーズや季節などに合わせて提案営業活動を行っていただきます。いかにして担当顧客の売上アップの仕掛けをつくるか？この仕事の魅力の一つです。 ・ルートセールス中心になります。新規開拓等はほとんどございません。 ・最初1ヶ月〜数ヶ月ほどは商品知識や業界流通等の理解を深めていただくために、物流倉庫や受注カウンター等での研修期間がございます。その後、先輩社員や上司に同行頂き、お客様回りを行いながら、適宜、お客様を引継ぎ、営業担当者として活躍していただきます。 変更の範囲：本文参照

〜まちづくりの総合技術コンサルタント／街づくりに関わりたい・企画の上流から携わっていきたい方必見／年休123日・土日祝み／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■募集背景： 今回はお客様のご期待に、より迅速に対応できるよう都市計画・都市整備・土木設計等に関する経験を お持ちの方を募集致します。人を大切にする会社で、各事業所で企画した交流イベントを行う等、コミュニケーションを重視しており、転職者がハンデなく活躍できるのが当社の魅力です。 ■業務内容： 九州（福岡市）・沖縄の事業所にて「まちづくり」の総合技術コンサルタントとしての業務を担っていただきます。 ■業務詳細： 【都市計画】 各種調査・分析から計画立案、都市計画手続き支援、住民等合意形成支援まで総合的なコーディネートを行います。 【都市整備】 ◇事業計画：設計図や資金計画の検討を行い、事業計画書を作成します。 ◇換地設計：土地の地形や形状を改善し、再配置から登記までを行います。 【土木設計】 都市整備、区画整理、公共事業等にともなう道路、下水道、公園、駅前広場などの設計を行います。 ■当社の強み： まちづくりの総合技術コンサルタントとして、まちづくりに関わる様々な業務に対応しています。個別の技術への対応はもちろん、各種調査・基礎データ分析から計画立案、設計、まちの管理運営、関係者の合意形成支援までの一連の流れを、包括的にコーディネートできる体制を整えていることが当社の特長です。分野を超えた技術スタッフが連携し、まちづくり全体を見据え、場面に応じた的確なコンサルティングを行っています。 ■当社について： ◇当社は創業より100年以上にわたり、「まちづくり」に特化した建設コンサルタント会社であり、都市の調査・計画・事業化から地理情報にいたるまで、土地区画整理事業を中心として一貫した技術を提供しています。 ◇近年では、高齢化や環境問題など、都市や地域が抱える課題は多様化しており、従来の都市基盤整備に留まらない「新たなまちづくり」が求められています。 ◇このような時代の要請に応え、安心して暮らせる「まち」を地域の皆さまに提供することを目標に、当社は日本全国で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【おもてなしで世界を豊かに！／テレビ局・エンタメ・保険など幅広い業界との取引有／シニアSV】 ■業務内容： コールセンター管理者としてチーム運営をお任せします。 ・オペレーター・チーム管理（10-20名程度のマネジメント及び育成/マニュアルの策定/勤怠管理） ・顧客窓口や2次対応:難易度の高い案件 ・応答率管理（応答率の進捗管理、分析/要員計画、生産性向上などの施策検討、推進） ＼＼スキルや業務習熟レベルによっては下記もお任せします！／／ ・調整業務（クライアントとの調整業務/報告書データ作成、打合せ参加など/社内関係部署との調整/コンプラやセキュリティ対応） ・KPI管理（目標達成に向けた施策の企画、実行/各種実績の集計、管理、分析） ・センター運営において今後の戦略立案や要員計画 ・そのほか上記に付随する業務 【案件例】 動画配信サービスのサポート窓口やアニメのECサイトのサポートなど幅広く対応しております。 ＊主なお取引先業種＊ テレビ放送局／ポータルサイト運営会社／サーバ運営会社／ウェブコンテンツ提供会社／旅行会社／EC サイト運営会社／出版社／アニメーション運営会社等 ■組織構成： センター長１名、シニアSV２名、SV５名で構成されています。 メンバーは沖縄に約50名程おり、センターで常時稼働は約30名程です。 1チーム10名程で、2〜3のクライアントを担当しています。 那覇と浦添にセンターがあり、ご希望を伺いながら配属先を決定します。 ■キャリアパス： SV→シニアSVを経てセンター長を目指します。 事業拡大期のため、未来に向けて挑戦できる機会があります。 業績目標×運営目標の明確な評価制度があり、着実なステップアップが可能です。 ■働き方： 沖縄で最も働きやすく給与水準の高いセンターを目指しており、残業時間の抑制や体制の強化に取り組んでいます。弊社では「コミュニケーションセンター」と定義しており、クレームが多い、忙しいというコールセンターのイメージを覆し、より高い付加価値を目指し、明るく楽しいセンターづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／11年連続業界シェアNo.1／ニトリと資本・業務提携／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／福利厚生充実／固定給安定／顧客満足重視／勤務地考慮／女性活躍／直行直帰可〜 市場から独自のノウハウで中古住宅を買取、リフォームを行うことで商品化、お客様へ販売していただく企画営業です。買取から販売まで、一棟の物件を一気通貫でプロデュースしていただきます。 資材設備メーカーへの大量発注、施工会社への安定発注から、高品質・低価格でのリフォームを実現。年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■業務の流れ： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 (2)リフォーム企画：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■イチから学べる充実の研修制度！ 入社時研修：OJTはもちろんのこと、座学や営業同行などを通して業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。 定期研修：週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■インセンティブ： 目標達成インセンティブ：四半期ごとに支給されます。目標指標は買取、販売、利益の額の3軸です。指数の設定は各店舗の目標数値から決定します。 販売インセンティブ（歩合）：毎月支給があるインセンティブです。 ■仕事の魅力： ・早期にキャリアアップができる 事業拡大期のため、キャリアアップが叶う環境です。業界未経験で入った方が早期に店長職になるなど、店長や課長など役職に就くことが叶いやすい環境です。 ・チーム制で多くの仲間と喜びを分かち合うことができる 自分の目標達成だけでなく、エリアの目標達成に向け、切磋琢磨しています。情報共有を大事にしており、チームワーク重視の職場環境です。

〜リモート勤務,直行直帰等働き方充実！/ファミリーサポート休暇など働きやすい環境！〜 こんな方におススメ！ ・安定した企業で長く働きたい方 ・家族のライフイベント（お子様の学校行事）を大切にしたい方 ・コンプライアンスが徹底されている会社で働きたい方。（PCログや入退室の管理、顧客満足度の追求など） ■業務概要 ・戸建住宅やマンション、古民家等のリフォームの建築施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・安全管理、品質管理、工程管理、出来形管理、写真管理、施工計画図書の作成、図面修正、書類作成を担当します。 ・工期については、案件によって異なりますが、1週間~3か月程度です。 ■働き方 ・月の残業時間は25時間程度と働きやすい環境になっております。また、ノートPCやiPadの支給等も行っております。 ・サービス残業抑止のため、入退室管理/PCログ管理が徹底されております。 ・1現場に常駐を行うのではなく、巡回型で施工管理を行います。同時に担当頂く現場は2~3現場です。 ・エリアについては、営業所が管轄するエリアになりますので、出張などは発生致しません。 ・在宅勤務（リモート勤務）・直行直帰を活用しております。 ※フルリモート勤務ではございません。また、入社後しばらくは慣れて頂く為に出社での勤務となります。 ■案件について ・同社はパナソニックホームズのグループ会社ですので、パナソニックホームズで建てた新築住宅のリフォームが多くなります。 ・フルリノベーションの場合も一部ありますが、案件の多くは部分リフォームです。 ・上記以外にも、一般戸建て住宅やマンション、店舗、病院、事務所、商業施設等幅広い案件を受注しております。 ■福利厚生 ・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日 ・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。 【ワーク&ライフサポート勤務】 ・ファミリーサポート休暇：家族の介護や検診、子の学校行事等（事由ごとに年5日を限度とし、1人につき5日付与。事由によっては年最大10日付与） ・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等 ・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー/平均勤続年数18.3年/年休124日/残業月20H以内/ワークライフバランス◎/若手も活躍するフラットな社風】 ■業務内容 沖縄エリアの ・業務用冷凍冷蔵ショーケースの販売 ・自動販売機の販売 ・その他冷凍冷蔵設備などの付帯工事付き物件の受注 を行っていただきます。 ■職務内容詳細 定期的または必要に応じて不定期的に、自分が担当する取引先企業や顧客など得意先へ訪問を行い、自社商品・製品・サービスなどの紹介やセールスをしていただきます。8割が既存顧客に対する営業です。 ■魅力 当社は自動販売機及びショーケース製造メーカーのため、国内のみならず海外にも拠点があり、常に業界の最先端に携わることができます。お客様は、誰もが知っている大手企業や地場で密着した企業であり、社会に大きく貢献をしていることを実感できます。 ■製品例 冷凍ショーケースは、大手コンビニエンスストアや大手・中堅スーパーなどに幅広く導入いただいております。 また、冷凍自販機「ど冷えもん」は、コロナ禍で苦戦する外食店と、家で食べたい需要を結びヒットしました。ラーメンや、餃子、焼肉、スイーツ等幅広く活用していただいており、業界への浸透度、シェア率ともにトップです。 ■採用背景 既存・新規の販売拡大及び強化に伴う増員です。 ■働き方 残業時間：月平均20時間以内 有給取得：有休取得も積極的にとることが可能であり自己啓発及び趣味に充てることが可能です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　年間休日：124日 変更の範囲：会社の定める業務

〜那覇市から車圏内、バス停「第二城間」停から徒歩1分と好立地！「沖縄県 ワーク・ライフ・ バランス企業」に認定〜◆SCSKのIT技術×BPOサービスを提供◆有給取得率87.5％〜 ●Uターン・Iターン・沖縄へ移住したい方のご応募歓迎 ●業界未経験でも安心の育成環境！まずはお問い合わせ対応などからスタート 【職務内容】 コールセンター、マーケティングなどお客様のニーズに適したBPOサービスを提供している当社にて、コールセンター管理者の業務をお任せ致します。 ■仕事内容 プロジェクトマネジメント全般 ・プロジェクトの運用管理全般（納期、品質など） ・人材管理、育成（勤怠管理、採用、研修など） ・メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート ※英語によるレポート作成／プレゼンテーション含む ※各種会議体への参加（海外拠点の時間に合わせた実施の場合あり） ＜プロジェクト例＞ 金融、流通、情報通信、製造など幅広い業種のBPOプロジェクトを担っています。 ・住宅設備メーカーのカスタマーサポートプロジェクト ・大手外資系ネットワーク機器メーカーのカスタマーサポートプロジェクト ■配属先情報 沖縄センターは約 1,000席を抱える大規模センターです。配属先部署には、2024年4月現在106名（正社員：47名　契約社員：59名）のメンバーが在籍しております。 〜沖縄センターの魅力・仕事内容紹介ページ〜 https://plus.scskserviceware.co.jp/entry/okinawa。 ■入社後イメージ 入社当初は研修やOJTを通して業務の進め方をキャッチアップをしていただきます。まずはメンバーとして問い合わせ対応などを担当。その後、業務習得状況に応じてメンバーをフォローするリーダーとしてチームをまとめていただきます。入社半年〜1年後にはＳＶ（プロジェクト管理者）として業務対応をいただくことを想定しています。 ■働き方 BPO業界の働き方を牽引できるように、残業時間や有休取得管理、各種福利厚生の充実を図っています。 子育て中の社員も多数在籍しており、会社として仕事と家庭を両立できるような環境づくりに力を入れています。 当ポジションの平均残業時間は月15時間程度です。 変更の範囲：当社における各種業務全般

＜＜パナソニックグループの安定性／平均勤続年数16年／完全週休2日(土日祝日)制 ／年間休日123日／残業月20〜30時間程度／商品施工からリノベーションまで、幅広い経験が積める＞＞ ■業務内容： 沖縄支店にて施工管理を行っていただきます。 対象は住宅から非住宅まで様々です。住宅設備機器の取付、リフォーム、リノベーション、空調等、各現場の施工管理業務となります。 ■業務詳細： ・事前調査　・関連工事業者との打ち合わせ、日程調整　・見積書や工程表の作成 ・工事発注　・現場の進捗管理、安全管理　・お引き渡し ■業務の魅力： 当社ではこれまで様々な施工実績を築いてきました。そのためキッチン、トイレ、バスルームはもちろんのこと、空調、照明、外壁まで様々な業務を経験することが可能です。ご入社後はこれまでの経験を発揮しやすいよう、あなたの得意な分野からお任せしていく予定です。 ■働きやすさ： パナソニックグループならではの福利厚生を完備しており、年間休日123日を実現しています。全社的に18時を過ぎると自動的にパソコンの電源が切れるなど、決められた時間内で業務を終えようという意識を持てる環境です。繁忙期は残業が発生することもありますが、オンとオフを上手に切り替えながら、仕事もプライベートも両立できる職場となっています ■企業の魅力： 新卒・中途関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。そのこともあり、平均勤続年数が16年という離職率の低さにもつながっています。

下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務内容： ・プロジェクトマネジメント、品質・進捗管理（5〜15名前後）（プロジェクト立上げ／安定推進、チーム体制強化、配下育成の主導役割を期待） ・業務アプリケーションの保守開発（リモート・エンハンス）における開発（実務）、サービス品質・成果品質の管理、担保 ■プロジェクト例：※取引期間は、いずれも長期 ＜南風原＞ ・金融系業務アプリケーションの保守開発、チーム規模：領域により3〜20名程度 ・製造系業務アプリケーションの保守開発、チーム規模：領域により3〜8名程度 ・自社(グループ親会社) 開発アプリケーション基盤の保守開発、チーム規模：7〜8名程度 ＜浦添＞ ・通信／公共系システムの保守・運用、チーム規模：10〜60名程度 ◇開発環境例(損保ホスト系案件以外）◇ 要素技術（Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML、Oracle、PL/PQL、SQLServer、Tomcat、Jboss、Weblogic等） ※上記に加えオープン系スキルがあればなお可 ■社内での想定キャリア（例）： ５名前後のSL　→　５〜１０名規模のPL　→　１０名以上チーム、ないし複数チームPM ■就業先： 88名（女性20名）※南風原・浦添計 ■就業環境： ・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。 ・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。 ・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。 ・開発の上流工程から携わることができて、将来プロジェクトマネージャーになるためのスキルも磨くことができます。 変更の範囲：無