沖縄県にhitした求人一覧

＜ご経験が活かせる/保育士・幼稚園教諭の育成をおこなう専門学校の学校運営をお任せします＞ ■業務内容： 沖縄の専門学校における、スタッフとして生徒のサポートから運営まで幅広い業務をご担当いただきます。 （1）教務業務…ホームルーム活動、個人面談、進路相談・悩み相談の対応、生活指導・進路指導、経験に応じた授業担当など （2）広報業務…オープンキャンパスの準備・運営、来校者への学校案内・進路相談、入学検討者のフォロー、DM発送・SNS等での情報発信など （3）就職支援業務…実習先・就職先への訪問、実習活動のフォロー ■業務の特徴： 担任としてクラスを受け持って生徒指導やサポートを行っていただきながら、広報、校務、就職支援などにも幅広く携わるため、高いビジネススキルを身につけていただけます。生徒ひとり一人と向き合いながら、夢を応援できるやりがいのある業務です。 ■沖縄こども専門学校：専門的なカリキュラムで、子供たちがのびのび学べる、よりよい現場づくりのスペシャリストを育成する専門学校です。小田原短期大学との教育連携により本校で取得した単位を活かして短期大学も卒業でき、幼稚園教諭と保育士の資格が取得可能です。 ■三幸学園の特徴：三幸学園は、全国で61の専門学校、1つの大学、1つの短期大学、23拠点に高等学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設（ぽけっとランド）や高齢者福祉施設（社会福祉法人 三幸福祉会）を多数運営しています。三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い。すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。今後も、こうした卒業生とのつながりを大切に、あきらめない情熱で「三幸学園なら安心」と言われる教育を続けています。

■仕事について： Ameba Pickとは ”Ameba Pick"はAmebaで執筆したブログ記事内でおすすめしたい商品を紹介することで、報酬を得ることができるAmeba公式アフィリエイト(AF)機能です。"Ameba Pick"はAmebaに登録しているユーザーの方であれば誰でも利用でき、現在ではブロガーの約3名に1人が利用しているサービスに成長しました。私たちは"Ameba Pick"のさらなる成長のために現在組織拡大および強化を進めております。 ＜参考＞ ・Ameba公式アフィリエイト(AF)機能について ・Amebaアフィリエイト(AF)広告でうまれる「成功報酬」とは ■プランナー職のお仕事内容： 当ポジションでは、"Ameba Pick"の利用者拡大や使いやすいサービス設計などの戦略立案を行っていただく、プランナーポジションです。 Amebaを利用しているユーザー層や現在流行しているものの理解を深め、ブログを綴る中で新たな収入を得るという成功体験の最大化などのマーケティングに向き合っていただきます。 当ポジションは東京と沖縄と各拠点に所属しているので、沖縄だけで完結するだけでなく、大きな裁量をもち取り組んでいただくポジションです。 自分の戦略が成功した際には数字にも現れ、昇給はもちろん、やりがいを直に感じていただけます。 ■就業環境： オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もしやすい環境です。

【未経験歓迎！Web業界で働きたい＆英語力を仕事に活かしたい方大歓迎！Web制作実務未経験の方も充実した研修制度でしっかり学べます◎】 英語を活用した海外拠点、または海外のお客様とのやりとりなど、翻訳作業を中心に様々な業務に対応いただきます。 基本的に英語に関する業務がメインとなり、一部Web制作に携わる部分もあります。 ■業務内容： ・海外拠点や海外のお客様との英語を使ったコミュニケーション ・資料の翻訳 ・Web制作における英語ページの確認 ※上記に加え以下のような業務にも携わっていただきます。 大手企業様Webサイトの運用/スポット制作のコーディング/デザイン業務 ・既存ページデザインの修正、新規ページ作成 ・LPデザインの作成 (1ページ〜5ページくらいの規模) ・各種広告バナーやキャンペーンサイトの企画/作成 ・企業サイトのリニューアル ・Webページの表示検証 ■使用ソフト・言語： Illustrator/Photoshop/Dreamweaver HTML/CSS/Javascript ■ポジションについて： 英語が話せるかつPCを使用した作業に慣れている方であればWeb業界未経験の方でも歓迎いたします。 充実の研修制度で、Web業界で働けるようにサポートします。 ■当社の特徴： 1966年の創業以来、優れた「人」と最新の「技術力」を融合し、より価値の高いサービスを提供することで、お客様企業の競争力強化に努めて参りました。現在では、お客様企業のビジネスプロセスをコスト最適化と売上拡大の両面から支援するサービスを、アジアを中心に世界30の国と地域・168の拠点で、オペレーショナル・エクセレンスを追求し、提供しています。また、世界規模でのEC市場の拡大にあわせ、お客様企業の優良な商品・サービスを世界48の国と地域の消費者にお届けするグローバルECワンストップサービスを提供しています。

■特定社員（特定業務主務）として、所属長や上司による指示のもと、自動車保険の定型的なお支払業務を担当いただきます。 ■お客様や事故のお相手から、事故対応に対する“心から”の感謝やお褒めのお言葉をいただくことも多くあります。また、組織内のコミュニケーションが活発で、チームワークもよく、相談もしやすい環境で仕事をしていただけます。 【仕事の内容】 ・事故に遭われたお客様・お相手へ、事故状況や被害状況の確認とアドバイス ・修理工場との事故車両修理に関する各種調整、修理期間中のレンタカーの手配 ・電話やデジタルツール（メール・チャットツール等）を活用したお客様・お相手への対応経過やお支払保険金に関する報告 ・その他保険金お支払いに関する各種事務手続き 【入社後の研修体制】 ・入社後、全員に個人指導員が付き、基本的な仕事の流れを丁寧に指導しています。 ・OJT、Off-JTともに充実した教育・サポート体制が整備されており、未経験の方が安心して働ける環境となっています。 【その他職務・職場関連情報】 （1）勤務時間・休暇： ・来客・電話受付は17時までとなっており、18時前後には退社される方が多いです。 ・土日、祝日の勤務は基本的にありません。また、土日、祝日休暇や所定の有給休暇とは別に、年に2回、5日間連続で休暇取得できる特別連続有給休暇制度があり（前後土日休暇などを含めると9日間以上連続した休暇取得が可能）、ほとんどの方がこの制度を利用されています。 （2）在宅勤務： 配属先職場の事情によりますが、インフラは整備されており、在宅勤務も可能です。 （3）職場・雇用環境： ・特定社員（特定業務主務）として●名が在籍しており、30〜50歳代が中心となっています。お子様がいらっしゃる方も多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働ける環境です。 ・入社時の雇用契約は1年更新ですが、契約更新時において、2年以上の勤続経験があり、雇用期間中の勤務実績に問題がなければ定年制に移行します（60歳定年）。多くの方が定年制に移行し、活躍されています。また、65歳までの再雇用制度もあります。

■業務内容 キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中〜内定〜入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 ■なぜ、おもてなしHRをやるのか 2023年4月、人口減少が進む「過疎地域」が日本全国にある市町村の実に半数を超えました。 このような現状を引き起こすのは、地方に比べ出生率の低い東京圏に若い世代が一極集中すること。 これが、国全体としての人口減少をさらに加速させます。 東京圏だけでなく日本全体の活性化のためには、地域社会の重要産業である観光業を支援することが必要です。 しかし、アフターコロナで来日観光客が増える一方で、観光業界では深刻な人手不足が続いています。 また、人手不足を解消するためのノウハウや解決策が確立されていないというもの観光業界をはじめ地域社会が抱える大きな課題です。 私たちが目指すのは、安定した雇用と新たな人の流れの創出によって、将来に渡り活力ある地域社会を構築していくこと。 私たちは、宿泊業界の支援を通じ、地域社会の活性化をサポートし日本を元気にする仕事を担っています。

◇◆建築積算《グループ会社から受注する分譲マンション・戸建てなど★》資格手当&合格お祝い金あり！社員のスキルUPを応援します◇◆ 当社は1980年の創業以来、沖縄南部〜中部を中心におよそ4,000戸もの家づくりに携わってきました。 定期的にグループ会社から分譲マンション建築や一般戸建てなどの注文を受けており、今後さらなる増加が予想されるため、積算業務を一緒にになってくださる方を募集いたします！ ■業務内容 ・設計図、仕様書を基に数量確認 ・各部署と連携し積算、分析業務 ・協力企業各社との交渉、協力体制の維持・構築 ・社内各部署との連携 ■入社後の流れ 入社する方の経験量にもよりますが基本OJTで仕事を覚えてもらいます。 ※経験者の方はそのままお任せする事もあります。 また外部研修も導入しており、入社後のキャリア育成のフォローなども行っています。 ■資格手当について 会社規定の資格を取得いただければ、資格手当とは別に合格報奨金を支給しております。 ■当社の特徴、やりがいについて ・設立から43年沖縄県内の土地活用、アパート等の企画から運営まで一貫して行うノウハウがあります。 ・地域施設の収益性が高い有効活用を提案することで地域社会に貢献できます。 ・環グループとして、企画・設計・施工・管理メンテナンスまで一貫して行える強みを背景に、建てて終わ添い、生活そのものを総合的に支えます！

〜業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／入社後、地域限定職への転換制度の活用も可能／フレックス有〜 ■業務内容：同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁に対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。 河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂く形です。一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。まずは社内にて業務の流れを覚えて頂き、徐々に入札対応等もお任せ致します。 コロナ禍においては新しい営業スタイルとしてWebを用いたプレゼンテーションなど臨機応変な営業活動を実施しています。 ＜主な職務内容＞入札情報・過去入札結果情報の収集／入札必要書類の作成／プロポーザル提案書作成（技術者が担当致します）のフォロー／入札対応／受注案件に係る契約手続き／顧客打ち合わせ対応／完工までのフォロー ■職務の魅力 官公庁を相手とした営業活動は、緊張感も高く大きな使命感を得られます。国政で注目をされるプロジェクトでは、社内のみならず世間からの注目度も高く、また受注金額も億単位にまで上ることのあるスケールの大きさです。 また入札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き方で専門性の高い営業スキルを身に着けることができます。 ■求人の特徴 ・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。 ・業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、入社後はメンバーのＯＪＴを通じて、徐々にキャッチアップしていっていただきます。 ・働き方として、残業は月30時間程度、リモートワークも併用している環境（週2回程度）、フレックス制度もございます。 ■企業の特徴・魅力 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。

〜業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／入社後、地域限定職への転換制度の活用も可能／フレックス有〜 ■業務内容：同社の営業担当として、国や自治体などの官公庁に対しての提案営業を行って頂きます。官公庁向けの営業活動が主となります。 河川・道路・環境修復・情報整備・地域計画などの社会資本整備に対し、クライアントである官公庁などに営業活動を行って頂く形です。一般的な外回りの営業イメージではなく、入札に必要な書類作成等の社内作業も多く発生致します。まずは社内にて業務の流れを覚えて頂き、徐々に入札対応等もお任せ致します。 コロナ禍においては新しい営業スタイルとしてWebを用いたプレゼンテーションなど臨機応変な営業活動を実施しています。 ＜主な職務内容＞入札情報・過去入札結果情報の収集／入札必要書類の作成／プロポーザル提案書作成（技術者が担当致します）のフォロー／入札対応／受注案件に係る契約手続き／顧客打ち合わせ対応／完工までのフォロー ■職務の魅力 官公庁を相手とした営業活動は、緊張感も高く大きな使命感を得られます。国政で注目をされるプロジェクトでは、社内のみならず世間からの注目度も高く、また受注金額も億単位にまで上ることのあるスケールの大きさです。 また入札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き方で専門性の高い営業スキルを身に着けることができます。 ■求人の特徴 ・業界最大手、国内のみならず世界160ヶ国で幅広い事業展開を続ける東証プライム上場企業でのご経験を積む事が出来るポジションです。 ・業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、入社後はメンバーのＯＪＴを通じて、徐々にキャッチアップしていっていただきます。 ・働き方として、残業は月30時間程度、リモートワークも併用している環境（週2回程度）、フレックス制度もございます。 ■企業の特徴・魅力 国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。 リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。

【沖縄本社／未経験からセキュリティエンジニアに挑戦できる！沖縄発ベンチャー企業！】 ■業務内容：SOC（「Security Operation Center」）におけるアナリスト業務に携わっていただきます。 ※SOC「Security Operation Center」とは※ 24時間365日体制で情報セキュリティチームがサイバーセキュリティインシデントを監視、検出、分析して的確なアドバイスを提供する専門組織。 具体的にはセキュリティ対策装置を常置監視し、サイバー攻撃／マルウェア侵入の監視と、実際に攻撃を受けた場合の調査や分析、対策案の立案、報告を行っていただきます。 ■詳細： 専用の監視システムを使用したイベントの監視、攻撃や侵入の痕跡を調査、分析、対策方法の立案やお客様への報告 ■研修・フォロー体制： スキルや経験に応じて、実践形式での研修（1ヶ月〜3ヵ月）を受けていただきます。4〜8名のチームで仕事をするため、わからないことは常に質問できる環境です。 当社が専業とするセキュリティの分野は、責任が大きく、専門性が高く、また、取り巻く環境も日々変化しておりますので、常に最新の知識を学び、積極的にスキルを磨く姿勢が必要となります。実際に、当社社員は退業務後の時間を使って勉強し、技術のキャッチアップに努めています（資格取得支援制度有）。不安なことがあれば相談できる環境ですので、ご安心して就業できます。 ■この仕事で得られるもの： セキュリティエンジニアの何よりの魅力は、高い専門スキルで企業やユーザーをIT犯罪から守る仕事だということ。システムの脆弱性を誰よりも早く見つけられたときは、 「情報の事故を未然に防ぐことができた」というやりがいを感じられます。セキュリティ分野の高い専門性と幅広い業務知識を身に付けられるのもこの仕事の魅力です。 セキュリティエンジニアとしての能力を証明する資格も多いので、資格を取得することでスキルアップしている実感も得られます。 ※キャリアパス…アナリスト→シニアアナリスト→セキュリティコンサルタント（※左記に限らず自身の希望に添ったキャリアを描く事が可能です。）

〜沖縄でお仕事したい方へ！年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成： 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 沖縄支店は全体で10名程おり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 離島の宮古島・石垣・久米島にてご勤務している方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

〜シニア活躍中！60歳以降も再雇用制度有◎年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成： 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 沖縄支店は全体で10名程おり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 離島の宮古島・石垣・久米島にてご勤務している方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

〜建築士資格活かせます！年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成： 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 沖縄支店は全体で10名程おり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 離島の宮古島・石垣・久米島にてご勤務している方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

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〜建築士資格お持ちの方へ！年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成： 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 沖縄支店は全体で10名程おり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 離島の宮古島・石垣・久米島にてご勤務している方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

〜シニア活躍中！60歳以降も再雇用制度有◎年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位／官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務： 公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名（外注のケースが多い）の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成： 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 沖縄支店は全体で10名程おり、20代から60代まで幅広く在籍しております。 離島の宮古島・石垣・久米島にてご勤務している方もいらっしゃいます。 ■特徴・魅力： 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス： 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力： 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合（公共案件を扱う設計事務所）では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

〜未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／ITスキルを身に着けられる／正社員登用制度・実績あり〜 ■業務概要： コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開する当社にて、Amebaブログ向けの広告コンサル業務をお任せいたします。 ■業務詳細： Amebaブログのブロガーさんのブログに広告を付けており、そこの広告運用を行っていただきます。プランんーの方が案件をとってくれるので、その案件に対してのプラン建て、戦略建てを行っていただきます。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月は研修を受けていただき、タイピングをはじめとしたPCの使い方から、広告の運用まで基礎を学んでいただきます。終了後は、半年間は先輩と同行しながら資料作成や仕事の流れを学び、規模の小さい案件から徐々にお任せします。 ※未経験入社者が8割で、過去バイクの整備士、ホテルの接客経験者、アパレル販売員、自営業の方なども入社して活躍しています！ ■就業環境： ◇プランナーは３名在籍しています。社内の営業チームや、グループ会社のサイバーエース社、クリエイティブ領域に強いモノクラム社などと連携して業務に携わっていただきます。 ◇平均残業時間は通常期20時間以下、繁忙期で30時間と、基本的には定時で帰宅する方が多いです。個人で業務を調整できるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。

■業務内容 コンサルティング営業職 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 具体的には下記のような業務を行います。 ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 ＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ - 求人広告提案・改善 - 転職/就職フェアへの出展 - 動画・3Dview商材での施設紹介 - エンゲージメントツールの導入 　 - Webサイト改善 ■なぜ、保育士バンク！をやるのか 人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。 ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。 我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。 保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。 事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。 ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

■職務概要： 教育関連ICT商材（自社商品）を代理店経由でエンドクライアントである教育委員会、大学などに販売いただきます。既存の販売代理店の管理や新規開拓を行っていただきます。社有車での営業が中心です。 ※入社後は東京で半年程度の研修期間がありますので、スムーズに業務に入れます。 ■職務詳細： ・販売代理店への営業と教育機関への直接営業、その両面から自社製品の導入提案、エンドユーザーへのアプローチ、市場開拓を行っていただきます。校内のICT整備状況や予算、今後の教育方針のヒアリングを行い、課題とニーズに合わせたITソリューションを提案します。 ・研修期間終了後は、沖縄拠点の運営、マネジメント業務、コンプライアンスの遵守徹底、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・教育の発展や子供たちの明るい未来の創造といったことに加え、今や社会問題化している現場の先生方の負担軽減にも貢献出来ます。 ・当社は「Google for Educationパートナープログラム」の技術パートナー企業に認定されており、世界的な成長が見込まれるEdTech市場の最前線で多様化するニーズ、課題解決のための新しい取り組みに関わる事ができます。 ■代表的な製品： ・語学学習／授業支援システム『CaLaboEX』 フルデジタルCALLシステム（コンピュータを使った外国語教育システム）『CaLaboEX』は、全国の約700校に導入しており、業界トップクラスのシェアを誇ります。 ハイクオリティな音声・画像転送・動作スピード等をはじめとする技術力は、高く評価されており、教育現場を学習システムからサポートしています。

〜海まで徒歩20分！駅徒歩5分！沖縄でゆったり働きたい方歓迎！／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／Webマーケティングのスキルを身に着けられる〜 ■業務内容 『ウマ娘』『ABEMA』等のコンテンツを有するサイバーエージェントグループで、全国のお客様にWEB広告を企画し、提案するお仕事！既存顧客と社内の窓口役として社内外の架け橋となり、顧客の事業をWeb広告で伸ばすご支援をします。 ■業務詳細 クリエイティブ制作チームや運用コンサルタント等とプロジェクトチームを組み、その中心となり広告の企画を推進します。 広告の効果検証や分析を行い、オンラインにて振り返りミーティングを行い、顧客に向き合いながら業務を進めます。 事業戦略を考えたり、幅広い広告知識を身に着けたい人にお勧めです。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月は研修を受けていただき、タイピングをはじめとしたPCの使い方から、広告の運用まで基礎を学んでいただきます。 終了後は、トレーナー制度により、半年間はマンツーマンで先輩に同行しながら 資料作成や仕事の流れを学び、規模の小さい案件から徐々にお任せします。 ※未経験入社者が8割で、過去ホテルの接客経験者、アパレル販売員、自営業の方なども入社して活躍しています！ ■就業環境： ◇アカウントプランナーは20名ほど。グループ会社メンバーとも連携して業務に携わっていただきます。 ◇平均残業時間20~30H程度です。個人で業務を調整できるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。 ■移住者向け支援制度： ・渡航費・引っ越し費用・入居初期費用を会社負担！（上限30万円／入社翌月に支給） ・住宅手当3万円（支給条件あり）

〜海まで徒歩20分！駅徒歩5分！沖縄でゆったり働きたい方歓迎！／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／Webマーケティングのスキルを身に着けられる〜 ■業務概要： コミュニティサービス、ゲーム、スマートフォン向けサービス、インターネット広告など最先端のインターネットサービスに関わる事業を展開する当社にて、広告運用業務をお任せいたします。アパレル・不動産・金融・EC・コスメ・教育・メーカー・エンタメなどのあらゆる業界のクライアントに対して、営業が受注してきたインターネット広告を用いたプロモーション案件の運用〜効果分析をお任せします。 ■業務詳細： 1. 日予算設定・分析…過去の実績や案件のイベントに合わせて日予算を設定します。 2. 案件に合う施策立案…市場・競合・自社を分析し、案件に最も適している立案をします 3. 施策の実施…運用する媒体に配信をし、経過をみます。 4. 実施後の分析…予算が消化できているか、目標に対する効果が得られているかを分析します。 5. 原因・改善策の洗い出し ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月は研修を受けていただき、タイピングをはじめとしたPCの使い方から、広告の運用まで基礎を学んでいただきます。終了後は、半年間は先輩と同行しながら資料作成や仕事の流れを学び、規模の小さい案件から徐々にお任せします。 ※未経験入社者が8割で、過去バイクの整備士、ホテルの接客経験者、アパレル販売員、自営業の方なども入社して活躍しています！ ■就業環境： ◇社内に5チームあり、50名ほど在籍しています。社内の営業チームや、グループ会社のサイバーエース社、クリエイティブ領域に強いモノクラム社などと連携して業務に携わっていただきます。 ◇平均残業時間は通常期20時間以下、繁忙期で30時間と、基本的には定時で帰宅する方が多いです。個人で業務を調整できるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。

〜未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／未経験でディレクション業務に挑戦／正社員登用制度・実績あり〜 ABEMA・ウマ娘などを展開する日本最大のインターネット広告事業を行う株式会社サイバーエージェントグループの当社において広告のディレクション業務として就業していただきます。 ■業務内容： Yahoo!やGoogleで検索したキーワードに広告を表示する「リスティング広告」の運用業務になります。広告ディレクターとして株式会社サイバーエージェントの営業・コンサルタントや、株式会社シーエー・アドバンスベトナムのディレクターチーム・デザイナーと連携し、広告運用業務を行うポジションになります。 ■業務詳細： ステップ1:サイバーエージェントの営業から依頼が来たものを確認 ステップ2:各媒体(Instagramやgoogle等)の規定に沿った配信設定 ステップ3:広告配信後の効果検証を行い、レポート作成 ステップ4:納品、チャットツールを使い報告 ※Excelを主に用いて、媒体（Yahoo、Google）に合わせたアカウント設計を行う。指標の取り扱いミスが広告配信の結果にダイレクトに影響を与える業務。配信開始、修正、停止を担保する。ミス、トラブルが発生しないようなWチェック体制があります。 ■魅力： このお仕事は、普段の生活ではあまり馴染みのない職業かもしれません。 また、特別なスキルが必要だと思う方もいらっしゃるかと思いますが、マニュアルで完結する業務内容がほぼ100％となっております。ワークバランスも考えられており、リモート勤務が週2日程あります! ※配属先によって異なります ■就業環境： ◇平均残業時間は通常期20時間以下、繁忙期で30時間と、基本的には定時で帰宅する方が多いです。個人で業務を調整できるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。

〜海まで徒歩20分！駅徒歩5分！沖縄でゆったり働きたい方歓迎！／未経験入社8割以上／安心のフォロー体制／Webマーケティングのスキルを身に着けられる〜 ■業務内容 『ウマ娘』『ABEMA』等のコンテンツを有するサイバーエージェントグループで、全国のお客様にWEB広告を企画し、提案するお仕事！既存顧客と社内の窓口役として社内外の架け橋となり、顧客の事業をWeb広告で伸ばすご支援をします。 ■業務詳細 クリエイティブ制作チームや運用コンサルタント等とプロジェクトチームを組み、その中心となり広告の企画を推進します。 広告の効果検証や分析を行い、オンラインにて振り返りミーティングを行い、顧客に向き合いながら業務を進めます。 事業戦略を考えたり、幅広い広告知識を身に着けたい人にお勧めです。 ■入社後のフォロー体制： 入社後1か月は研修を受けていただき、タイピングをはじめとしたPCの使い方から、広告の運用まで基礎を学んでいただきます。 終了後は、トレーナー制度により、半年間はマンツーマンで先輩に同行しながら 資料作成や仕事の流れを学び、規模の小さい案件から徐々にお任せします。 ※未経験入社者が8割で、過去ホテルの接客経験者、アパレル販売員、自営業の方なども入社して活躍しています！ ■就業環境： ◇アカウントプランナーは20名ほど。グループ会社メンバーとも連携して業務に携わっていただきます。 ◇平均残業時間20~30H程度です。個人で業務を調整できるため、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ◇オフィスは那覇の中心地にあり、モノレールやバス等交通の便も良いため通い易く、休日の外出もし易い環境です。 ■移住者向け支援制度： ・渡航費・引っ越し費用・入居初期費用を会社負担！（上限30万円／入社翌月に支給） ・住宅手当3万円（支給条件あり）

【インセンティブ充実！高年収を目指したい方、営業スキルを身に着けたい方募集！】 ■業務内容： 当社の営業職として一般住宅に対して蓄電池や太陽光、オール電化の提案をしていただきます。 営業エリアは本島内で、複数名で定めたエリア内を回っていきます。 1日30〜50件ほど営業をかけ、アポイントを取得していくことがミッションです。 獲得したアポイントにはクローザーと呼ばれる先輩社員が対応し、具体的なサービスの案内と契約締結まで実施します。 月4，5件のアポイントを取得できるようになると主任、係長、課長へと昇格昇給していき、アポイント獲得後のクローザーとして次のステップを担当していただきます。 ■教育体制： 入社後の研修期間は先輩社員と同行して仕事を覚えていただきます。 また、月2回先輩社員による営業研修を実施しているため、営業ノウハウの吸収やスキルアップを図ることができます。 ■特徴： 営業成績に応じてしっかりインセンティブを支給しています。 営業としてスキルアップしたい方、高年収を目指したい方に是非ご入社いただきたいです！ ＜昇給審査基準＞ ・2ヵ月間契約件数8件／主任昇級：基本給＋2万円 ・3ヵ月間契約件数12件／係長昇級：基本給＋4万円 ・6ヵ月間契約件数24件／課長昇級：基本給＋7万円 ＜インセンティブ（歩合）＞ ・AP（アポインター） ∟1件目：40,000円／2件目：50,000円／3件目：60,000円／4件目：70,000円※例：月4件獲得220,000円 ・CL（クローザー） ∟1件目：80,000円／2件目：100,000円／3件目：120,000円／4件目：140,000円※例：月4件獲得440,000円

〜最高の空間と仲間とともに、綺麗な海の沖縄で働きませんか♪〜 Uターン、Iターン大歓迎！寮完備、福利厚生充実◎ ★一休.com「全国×いま最も売れている宿」「全国×オーシャンビューが人気の宿」、「全国×朝食が人気の宿」にて１位を獲得しました★ 全室203室のオーシャンビュー＆テラス付のスイートルーム。 オープンテラスのメインダイニングを始め、「BBQ」「インルーム」や「インルームダイニング」「カフェ＆バー」「プールサイドバー」など、選べる7種類のダイニングが特徴。エステやフィットネス、コンビニなどもあり、暮らすように過ごせる「滞在型ラグジュアリーリゾートホテル」です。 明るく、元気で、一緒に楽しく働ける方歓迎◎ 当社はお客様視点の従業員によって成長する 『心温かいホテル』をテーマにホテル運営をしています。 満足と感動のサービスでお客様に ワクワク・ドキドキしていただきましょう！ ・チェックイン、チェックアウトなどのフロント接客業務 ・ホテルに関するサービスのお問い合わせに関するご対応、 宿泊予約のデータ入力など ・ホテル管理業務全般（施設、管理等） ・客室清掃業務 ・他セクションのヘルプ ・その他付随する業務

【未経験者受け入れ実績あり／ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人子会社／年平均成長率30％／転勤なし／Uターン・Iターン歓迎／残業月平均20H以内／年休125日】 ■職務概要： Lowcodeという新しい開発技術を用いたプロジェクトに参加していただきます。開発手法はアジャイルです。 このプロジェクトでは、経験のある先輩社員とペアになって開発を進められるため、Lowcodeの知識がなくても問題なくキャッチアップできます（未経験受け入れの実績複数あり）。 ※勤務地は、自社開発センターです。基本出社していただきます。 ■FPTジャパングループについて 当社はベトナムIT最大手のFPT Softwareの日本法人である「FPTジャパンホールディングス」の子会社です。 ジャパングループ全体の社員数は連結で2500名を超え（2023年4月現在）、2022年度は売上400億円を突破。日本のDX推進のパートナーとして、年平均成長率30％と急速に成長を遂げている最中です。 国内の各業界トップに名を連ねる企業とお取引があり、インダストリーやテクノロジーカットではないため、直接お客様に寄り添って課題解決していくことができます。 ■FPTニアショアジャパンについて FPTジャパングループにおいて、ニアショア（国内）開発拠点として2017年に設立されました。首都圏のお客様が7割、プライム案件が8割のため、沖縄にいながら首都圏レベルの案件を要件定義のフェーズから参画できることが一番の強みです。 また、国内開発にとどまらず、ベトナム本国側と海をまたいだ開発をすることも多く、日本と海外をつなぐ架け橋・ブリッジSEとしてのご活躍の機会も提供できます。 ■社内の雰囲気： 全社の8割（沖縄では5割）の社員が外国籍（多くがベトナム人）であり、平均年齢も33.8歳と若いため、フレンドリーで風通しのよい社風です。 社内公用語は日本語のため、ベトナム語が話せなくても心配ありません。 ※オフショア側との連携において一部英語が必要となる場合がありますが、入社時に英語力の評価はありませんのでご安心ください。