【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全土日休み／働きやすさ◎】 ■職務内容： ・各自治体向けに、環境技術担当として、し尿処理設備・官公庁向け下水処理設備等の設計、プロジェクトマネジメント業務に携わって頂きます。水処理施設に導入する機械設備から、施設全体の設計まで多岐に渡ります。 ・環境事業は当社の注力事業であり、持続可能な循環型社会を目指す水質汚濁等の防止事業の最前線で活躍することが期待されております。社会貢献性が高い業務であり、今までの経験を社会インフラの向上・安定に活かすことができるポジションです。 ・入社後はできる範囲から徐々に仕事をお任せし、OJTや研修を通じて担当範囲を広げて頂けます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社で身につく能力と仕事のやりがい： ・大手エンジニアリング会社では、メンバーがそれぞれ専任の業務範囲を担当し分業制で業務を進行していく場合が多いですが、同社ではプロジェクト全体に広く携わるゼネラリストとして活躍することができます。 ・同社は、プラント建設や環境改善設備、産業機械製造の専門家集団として技術の先進性やスケールにおいても注目度の高いプロジェクトを数々手掛け、業界随一の優れた技術及びシェアを誇っています。水処理設備のエンジニアとしてこれまでの経験やスキルを発揮できる他、社会も貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■就業環境の魅力： ・年間休日は毎年125日程度、残業時間は月平均30時間程度と働きやすい環境です。またフレックスタイム制度が採用されており、柔軟な働き方も可能です。福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、育児・介護休暇など充実しています。社員研修にも力を入れております。 ■当社の特徴： ・当社は資本金39億5,697万円、売上高494億80百万円（単体）を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。 ・プラント／環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。 変更の範囲：本文参照

〜インフラを支える水処理事業のパイオニア／社員数3500名超、各種手当充実、年間休日124日の優良大手〜 ■職務内容： 法務部にて主に契約書審査業務をお任せいたします。案件は月30件程度です。契約書は国内案件がメインとなりますが、海外案件も一部含まれます。 ■詳細業務： ご経験に合わせて下記いずれかの業務に携わって頂きます。 ・契約書作成と審査、自社の法的問題の検討および相談対応 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 ※コンプライアンス研修は別部署にて担当しております。コンプライアンス違反における対応等は行う可能性はございます。 ここ数年でPFIやDBO案件等の公共案件の提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しとなり増員募集をしています。 ■組織について： チームは、部長(弁護士)1名、メンバーは40代が2名、30代1名、派遣スタッフ1名の計5名の組織です。今回ご入社頂く方は同部署の中核メンバーとしてけん引頂けるような方を想定しています。全員中途入社者となり、風通し良い環境です。 ■働き方： 年休124日で時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています。 ■同社の魅力： ・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。 ・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。 ・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。 ・リモート可、フレックス有、ビジネスカジュアルの採用に加え、平均有給休暇取得日数は15.4日（2019年度実績）と、非常に働き易い環境が整備されています。 変更の範囲：本文参照

【三菱グループの化学プラントエンジニアリングを支える老舗メーカー／年休125日／完全土日祝休み／フレックス制度／働きやすさ◎】 水素・エネルギー関連設備のプロジェクトマネージャーとして、最新技術の収集から、製品の開発、工事のとりまとめまでお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 ◇以下の装置・設備の新設・増設工事取り纏めおよび遂行に関する業務 ・国内外の大型・中型・小型水素製造装置およびガス関連装置 ・水素ステーション、水素出荷設備等の燃料電池自動車（FCV）等関連設備 ・国内外の石油精製装置およびその付帯装置 ◇国内外の中型・小型水素製造装置および次世代水素製造装置の開発業務 ◇水素、バイオガス等各種エネルギー関連装置に関する技術情報の収集、開発・製品化プロジェクト業務 ■就業環境の魅力： ・年間休日は125日程度、残業時間は３0時間程度と働きやすい環境です。 またフレックスタイム制度や時間単位での有給休暇が取得が可能であり、柔軟な働き方が可能です。 福利厚生も手厚く、住宅融資制度、社員持株会、資格取得援助、自己啓発支援制度があります。 ■当社の特徴： ・当社は資本金39億5,697万円、売上高281億37百万円（単体）を誇る東証プライム上場の老舗プラントメーカーです。1935年に当時輸入に頼っていた化学工業機械の国産化を目的として設立され、日本の重化学工業の発展を支えてきました。 ・プラント／環境設備のエンジニアリング事業と、単体機器（遠心分離機、ろ過機、除塵装置等）の製造事業に2軸で事業を展開しており、「製造機能を持ったエンジニアリング会社」として強みを発揮しています。 変更の範囲：本文参照

【社員を大切にする社風です◎安心な教育制度＆研修充実で新卒入社後３年間離職率０％◆全社平均残業月23ｈ／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎／中途入社者活躍中】 ＼社員を大事にしています！／ ■ミスマッチのない選考フローで新卒入社後３年間離職率０％ 面接に入る前に、本社で対面にてカジュアル面談からスタート！ 会社のことや業務のことを細かく説明いただけますので、ミスマッチのない転職活動もサポートいただけます。 ※交通費も企業様にご負担いただけます ■充実した手当・研修体制！ 入社後は4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラム受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。 配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長していくための制度が充実しています！ 家賃手当など、社員のキャリアと生活に寄り添う企業風土です。 ■職務内容：下記を想定しております。 ・PLC制御のソフト設計 ・制御盤設計 ・計装設計 ・タッチパネル画面設計 ★顧客は国内6〜8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。 ■働く環境： 平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。 残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。 ■同社の魅力： 70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。 大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜インフラを支える水処理事業のパイオニア／将来的にPM・PLを目指せる／社員数4300名、年休124日の優良大手〜 ■業務内容 インフラチームにおいてセキュリティ対策業務、ネットワーク関連業務、インシデント対応などご経験や得意分野によって出来るところからお任せいたします。 ７名の中でメイン担当がそれぞれ決められておりますが、他の領域も一部携わっていただきます。 将来的には状況に応じて担当をローテーションすることで様々経験できるようになります。 実際の業務はベンダーと協力して行っており、企画・構築など上流をメインに担当します。 また、興味があればMicrosoft365のOpenAIなどのプラットフォーム開発にも携わることができます。 セキュリティに関しては、先進技術を使ったセキュリティを部内で検討しながら一緒に作り上げていただきます。 ■部門について IT部門は「インフラチーム」「アプリチーム」に分かれており、今回は「インフラチーム」の募集です。 本チームでは、PC約3500台、スマホ、タブレットなどのモバイル機器約2,500台の購買・配布・運用・管理やユーザーサポートおよび、全国約350拠点のネットワーク、データセンタやクラウドサーバーの更改・運用・管理、セキュリティ対策および、AzureAD、IntuneなどのMicrosoft365運用など、自社の情報インフラ関連全般を担っています。 ＊ヘルプデスクは外注、DX部門は別部署です。 ■組織 7名在籍しており20代、30代を中心としたフラットで協力して業務を進めていただき易い環境です。 ■将来のキャリア インフラ全般の業務を幅広く習得し、事業部門横断でのシステム管理やベンダーコントロールを経験し、将来的にはPM、PLを目指ざしていただきます。 ■働き方 ・残業20h程 ・在宅併用化（在宅と出社は半々程度） ・時差出勤制度有 ■同社の強み 薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく展開しており事業が安定しています。（売り上げの８割以上が公共案件） 水処理事業のパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜INPEXグループ/リモートワーク可/フレックスタイム制/年休123日(土日祝休み)/残業10時間前後/夜勤無し/資格取得支援制度あり/中途入社者在籍/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：当社にて、パイプラインの維持管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務いずれかをお任せいたします。 ・パイプライン既存施設等の改造、移設工事、新規供給設備設置工事、導管、配管、建築、供給設備、電気計装工事における工事全般に係る設計、積算、施工管理、品質管理、コスト管理、安全管理、試運転、完成検査、請負、行政等ステークホルダーとの交渉、調整 ・施設の保守、点検等メンテナンスによる維持管理、トラブル対応 ・工事設計、施工、保全・操業における各種技術検討、評価、改善 パイプラインには、万が一の災害等が発生した場合に被害の拡大を防ぐガスの遮断設備や、監視センターへデータを伝送する施設、お客様へガスを供給する施設などを備えています。 これらの施設が正常に作動するよう定期的な機能検査を行い、設備の健全性を確認していただきます。 内勤での作業が9割以上を占めておりますが、県外への出張が月3〜4回程度発生する可能性があります。メインは1都8県が中心となります。夜勤は発生いたしません。 ■組織構成： 配属となる施設部には32名が在籍しています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。当社の平均年齢は40歳程度となっております。 ■職場環境： ・株式会社INPEXのグループ会社として、働き方改革と生産性向上に取り組んでおります。 ・従業員の成長を実現する制度として、教育カリキュラム、教育・研修制度、資格取得支援制度などを実施し、従業員一人ひとりが活躍できる環境を整備しております。 ■当社について： 当社はINPEXが展開する国内ガス事業において、パイプラインによる天然ガスの輸送、生産・製造拠点と需要地を繋ぐチェーンの役割を担っています。チェーンに繋がる地域社会に、地域の家庭や工場に、環境にやさしいエネルギー天然ガスを安全に安定してお届けすること、それが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「監理技術者 機械器具設置」の資格をお持ちの方へ／東証プライムクボタグループの一員という安心感／年齢や性別を問わず意見にはきちんと耳を傾けてもらえる会社／災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応！／豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中〜 ■職務内容： ・監理技術者 兼 現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務） ・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。 ・20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。 ■担当エリア・出張について： ・担当エリア：基本的には配属エリアが中心、ただし全国出張の可能性もあります ・出張手当： 30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ■働き方： ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますのでご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ★監理技術者資格をお持ちの方が工事現場へ専任配置された場合、以下の手当が支給されます！ ・資格手当 最大２万円／月　＋　専任配置手当 最大２万円／月　＋　現場代理人手当１０００円／日 →年間７２万円（毎月２０日間工事現場に従事した場合） ■クボタ環境エンジニアリングについて： 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「監理技術者 機械器具設置」の資格をお持ちの方へ／東証プライムクボタグループの一員という安心感／年齢や性別を問わず意見にはきちんと耳を傾けてもらえる会社／災害対応体制やDXを活用した技術導入にも積極的に対応！／豊富な実績と新しい技術で受注増・事業成長中〜 ■職務内容： ・監理技術者 兼 現場代理人業務（ポンプ場の建設工事現場や設備機器の据付に係る施工管理・工程管理・安全管理業務） ・主に、浄水場、送配水ポンプ場などの官公庁が発注元となり、ポンプ設備の新規導入工事や既存ポンプ設備の整備工事にかかる施工管理業務を担当します。 ・20〜30年前に広く納入されたポンプ設備が定期メンテナンスの時期にあたり、案件数は安定しています。 ■担当エリア・出張について： ・担当エリア：基本的には配属エリアが中心、ただし全国出張の可能性もあります。 出張手当： ・30日未満‥宿泊費定額:10,500円/日、日当:2,100円 ・30日以上‥宿泊費定額:8,400円/日、日当:1,580円 帰省旅費:月1回、年13回、その他早朝・遅い帰着の場合別途手当有り ■働き方： ・年間休日は125日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますのでご安心ください。 ・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。 ・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。 ★監理技術者資格をお持ちの方が工事現場へ専任配置された場合、以下の手当が支給されます！ ・資格手当 最大２万円／月　＋　専任配置手当 最大２万円／月　＋　現場代理人手当１０００円／日 →年間７２万円（毎月２０日間工事現場に従事した場合） ■クボタ環境エンジニアリングについて： 1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機G／年休126日／有休取得日数18.8日）／研修制度充実◎／福利厚生充実〜 ■業務内容： AIやクラウド事業といった膨大な情報量を扱う事業が急増しているなかで、大型データセンターが今後も増加しています。そういったデータセンターの電源として使用されている無停電電源装置（ＵＰＳ）の現場での保守保全・障害対応の業務を担当いただきます。 【仕事内容（企業HP）】https://www.mpec.co.jp/service/maintenance/upspm.html ★UPSとは★ ∟下記参照ください。 https://www.mpec.co.jp/service/plant/upstotal.html ＜対象となる顧客＞ 顧客はAIやクラウドサービスといったデータセンター事業を取り扱う企業様や、大手通信会社・メガバンク等の金融機関・民放のキー局等があり基盤の強い安定した顧客が多いです。 ＜具体的な業務＞ ■新規納入時の設計業務 ■搬入・据付作業の施工管理業務 ■修理・点検・部品交換等のアフターサービス業務 ■ご入社後について： 日々の業務にて取り扱う機器についての学ぶことを目的とし、取扱い製品を製作している三菱電機製作所(神戸製作所)へ約半年程度（経験による）の研修実施を想定しております。 ※ご本人様のスキルにより、入社後に相談の上期間を決定します。 ※研修先においても、住宅手当の支給など制度面でのサポートがございます。 ■働き方・出張に関して： ・月平均残業は20〜30ｈ程。 ・基本現場業務が主となり、出張業務が発生する可能性があります。主張先は関東が主となるが、場合によっては関西や四国、九州の場合もあります。国内出張は基本日帰り出張が多いですが、1〜2週間程度の案件もございます。 ※社外業務がない日には計画書や報告書作成といった社内業務を行っており、比較的スケジューリングし易い環境です。 ■企業の特徴・魅力： 三菱電機グループ企業理念にもとづき、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として電力・製造業・公共・施設（ビル）・交通（鉄道）等分野での重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開。。

〜石油化学プラント向けメンテナンス国内トップクラス実績・京浜工業地帯のシェア40〜50％／プライム上場・ENEOSグループ／年休125日／家賃補助・児童手当あり〜 プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。 現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。 ■メンテナンス(日常的な補修工事) 全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。 ※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。 ■エンジニアリング 定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。 多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。 ＜案件に関して＞ 安定した経営基盤を持ち、トップクラスのシェアを誇る当社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。 大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。 ※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。 ■仕事の魅力/キャリア： 現場管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算を管理し工事を実現するのが施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億〜数十億円のプロジェクトを遂行します。多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を得ることができます。中途入社でも、経験や意欲に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアアップが可能です。 ■就業環境： 全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、20年度の全社平均残業時間の月21.2時間から、22年度には月16.9時間まで改善しました。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。 事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。 主な業務内容は下記となります。 ・現場の施工管理 ・設計・積算 ・工事進捗/品質/安全/協力会社管理 ■直近のテーマ： 2020〜2024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。 「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、 業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月 （技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。 ※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から一生モノのスキルを！／東証プライム上場「東ソー株式会社」グループで安定性◎/勤怠管理も徹底しており、有給休暇も取得しやすい環境◎〜 ■概要 主に東ソープラント内の工業用計測器の分解・整備・調整業務をお任せします。設備の運用・制御自動化が進む現在では、計器の種類も多種多様です。創業より培われた経験と技術でメーカーを問わず、計器の調整・校正業務を行っていただきます。 ■仕事内容詳細 ・ 各種計機器（圧力計、流量計、温度計など）の点検・校正・修理 ・ 各種バルブ（調節弁、安全弁、減圧弁など）の整備 ・ 各種水質測定機器（UV計、pH計、DO計、MLSS計など）の保守点検・修理 ・ タンクスケール、トラックスケールの点検・校正 ＜具体的には・・・＞ 現場に出向いて自らの手で計測器を取り外し、その場で調整できる場合はその場で調整を行っております。 持ち帰り作業が必要な場合は一度工場に戻って調整します。調整完了後、元の場所へ取付け、その後のメンテナンスも一貫して実施していきます。 正確さが求められる作業ですが、自分の手によって正確に作業ができお客様から感謝の言葉をいただく際にやりがいを感じるお仕事です◎ ■組織構成・働き方 20代、30代の社員を中心に部署全体で25名が在籍しており、最も人員が多い課になります。1チーム6名ほどで班長を中心にチームで行動します。担当するプラントによっては、時間外の緊急対応が年間2,3件程度あります。 ■入社後ステップの一例 入社して5年間は先輩と一緒に現場を回りながら仕事の流れを覚えます。2年目からは事務作業から、徐々に後輩指導を行っていただきます。相互応援体制があるので未経験でも働きやすい環境です。 また、能力・適性に応じて将来の幹部候補として検討しております。 ■魅力 ・東ソー100％出資で東ソー構内の施工管理が主要業務のため、転勤・出張がありません。 ・クライアントが親会社であり、発注者からのプレッシャーを感じる空気がありません。 ・人間関係が良好で、効率的な方法があれば積極的にそちらを採用できる自由度の高い職場です。 ・当日仕事がひと段落したため午後休取得も可能なお休みの取りやすい環境です。 ・賞与が6.2か月分支給されるため、安定した給与が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／年間休日124日(土日祝)／フレックスタイム制〜 ■業務内容： 石油・化学・再生可能エネルギープラントのポンプ、圧縮機、タービン等の動機械設備を対象に、設計・建設管理および保全管理に関する技術コンサルティングを担当します。 設計図を作成するだけではなく、設備の目的や運転条件を踏まえ、長期安定稼働につながる仕様・保全方法を構想するポジションです。 ■詳細業務： ・顧客要求、運転条件、既設設備等の設計インプット確認 ・必要に応じたFS、基本計画、設備仕様の検討 ・基本設計、詳細設計、機器選定、技術評価 ・工事設計、製作会社・施工部門への技術的な引継ぎ ・設備トラブルや劣化傾向を踏まえた保全技術検討 案件ごとに社内外の関係者と連携し、安全性、信頼性、コスト、保全性のバランスを取りながら最適解を導きます。 ■特徴・魅力 本ポジションは、設計・建設・保全を分断せず、設備のライフサイクル全体に技術者として関与することができます。 短納期や初期コストだけを優先するのではなく、出光グループの製油所・石油化学工場で蓄積した運転・保全の知見を背景に、「実際に安全に使い続けられるか」という視点で提案できます。 設計専業の環境で感じやすい、完成後の設備評価が見えにくい、保全経験を設計へ生かしにくいといった課題を越え、現場経験を上流検討へ還元できるポジションです。 石油・化学領域で磨いた専門性を生かしながら、再エネ分野へ経験を広げられる点も魅力です。 ■働く環境 ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 ■当社について 1983年設立の出光興産100%出資のグループ企業です。 製油所・石油化学工場、石油備蓄基地等の設計・建設・保全に加え、地熱・バイオマス発電所の建設やO&Mも展開。 長年培った解決力と専門力を基に、既存エネルギーの安定供給と低・脱炭素分野への転換を技術面から支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で1世紀以上続く安定、アットホームな外資系優良企業／三ノ宮駅から徒歩5分で通勤も楽々〜 ■企業概要： 同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。 ■ポジション概要： 財務本部の１グループであるコントロールグループのメンバーとして、アルヴォスジャパン及びオーストラリアの財務業務に関わっていただきます。将来的にはビジネスコントローラーとしてコントロールグループのマネジャーを目指していただくことを期待します。 ■主な業務内容 1. 月次および年次決算業務（原価計算、損益計算書、貸借対照表の予実状況の確認） 2. 利益予測 3. フリーキャッシュフロー予測 4. ドイツのグローバル本社と米国のビジネス本部への月次レポート作成 5. グローバル本社の経理および管理チームとのコミュニケーション 6. 予算業務（PL、BS、フリーキャッシュフロー） ■マネジャーのサポート業務 1. 年次決算資料の作成 2. 月次の費用分析 3. キャッシュ フローの数値作成および財務アプリケーションへのアップロード ■就業環境： ・時差出勤制度や、16時退社デー（毎月第二・第三水曜日）があります。 ・在宅勤務は月4回まで可能です。 ・月平均残業時間は目安として15時間程度を想定しています（予算策定時期は増える可能性あり）。 ■当社の製品について： 『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅4〜5ｍ、重量1000t）はボイラーの付属機器として使われており、火力発電所やその他工場の火力発電設備に設置されています。業界トップクラスのシェアを誇る主力製品であり、納入実績は3,000台を超えています。『スートブロワ』各種熱交換器（ボイラ・空気予熱器など）の熱交換効率の低下を防ぐため、運転中に伝熱面に付着するすすやダストを蒸気などで除去する装置です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／年間休日124日(土日祝)／フレックスタイム制〜 ■業務内容： 石油・化学・再生可能エネルギー等のプラントにおいて、受変電設備・発電設備を中心とする強電系電気設備の設計、建設管理、操業開始後の支援を担当します。 顧客要求と運転条件を踏まえ、安全性、信頼性、保守性、コストを総合的に検討し、長期安定稼働につながる電気設備を構築するポジションです。 ■詳細業務： ・顧客要求、運転条件、既設設備等の設計インプット確認 ・必要に応じたFS、FEEDへの参画、設備構成や基本仕様の検討 ・受変電・発電設備の基本設計、詳細設計、機器選定、技術評価 ・工事設計および製作会社・施工部門への技術的な引継ぎ ・操業開始後の設備改善、トラブル対応等の技術支援 社内外の機械・計装・プロセス担当やメーカー、施工会社と連携し、プロジェクトを推進します。 ■特徴・魅力 本ポジションは、受変電設備や発電設備の一部分だけでなく、FS・FEEDなどの上流工程から詳細設計、建設、操業開始後まで関われることです。 また、出光グループの製油所・石油化学工場で蓄積された運転・保全の知見を背景に、初期コストだけでなく、停電リスクや保守性、将来の設備更新まで見据えた提案が可能です。 自ら設計した設備の稼働後を確認し、得られた知見を次の設計へ還元できるため、強電技術者として判断力と専門性を深められます。 既存エネルギー領域の経験を生かし、再エネ分野へ活躍領域を広げられる点も魅力です。 ■働く環境 ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 ■当社について 1983年設立の出光興産100%出資のグループ企業です。 製油所・石油化学工場、石油備蓄設備等の設計・建設・保全に加え、地熱やバイオマス等の再生可能エネルギー分野でも建設・O&Mを展開。計画から運転、改良保全まで、プラントの生涯を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で1世紀以上続く安定、アットホームな外資系優良企業／三ノ宮駅から徒歩5分で通勤も楽々〜 ■企業概要： 同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。 ■業務内容： ・採用業務全般 ビジネス部門との採用ニーズの確認 人材紹介会社との折衝 選考プロセス全般のハンドリング ・入退者受入れ業務全般 採用内定者とのオンボーディングに関するコミュニケーション 退職者との手続きに関するコミュニケーション ・その他 ※人事業務全般を幅広くご担当いただく予定です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、発電所向けの熱交換器を製造・販売しており、競合他社が存在しない独占的な市場を有しています。 また、売上の60％をアフターサービスで賄う安定した収益基盤を持ち、長期間にわたる需要があります。 100年以上の歴史を持つ技術とノウハウを活かし、社会のインフラを支える優良外資系企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜熱交換器で社会のインフラを支える優良外資系企業／英語を活かせる〜 ■企業概要： 同社は、火力発電所などで使用される熱交換器の製造・販売を行っている企業です。高度な技術と100年以上の歴史を持つ同社製品は、国内外の発電所で使用されており、長期間にわたる安定した需要があります。 ■職務内容： 今回は以下の業務を担う製造・品質管理グループで１名採用いたします。 ・品質管理： 国内外の協力会社等にて製缶品、機械加工品、電気機器等多岐に渡る製作品や購入品の検査、社内外での品質改善活動等 ・製造技術管理： 国内外の協力会社等にて製造技術の指導、製造技術の管理等 ・品質保証業務： 社内品質体制の監査、顧客または外部機関による監査対応、品質保証関連図書書類の管理、上部組織へのレポーティング ※月の半分は、国内（日帰りや1泊2日程度）や海外（中国、マレーシア、韓国、台湾等、1〜２週間程度）の協力会社への出張が発生します。 ※英語によるコミュニケーションも発生しますので、英語を活かしたい方にはオススメの求人です！ ■キャリアパス： 同社でのキャリアパスは、品質管理や製造技術管理の専門家としての道があります。 技術を磨きながら、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしての役割を担うことが期待されます。 主体的に学び、積極的に業務を遂行する姿勢が重視される環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、発電所向けの熱交換器を製造・販売しており、競合他社が存在しない独占的な市場を有しています。 また、売上の60％をアフターサービスで賄う安定した収益基盤を持ち、長期間にわたる需要があります。 100年以上の歴史を持つ技術とノウハウを活かし、社会のインフラを支える優良外資系企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／年間休日124日(土日祝)／フレックスタイム制〜 ■業務内容： プラント・各種設備の静機械設備設計を担当します。 客先への設備仕様提案から基本設計、詳細設計、技術検討、建設支援まで幅広く携わり、経験に応じてベンダー・サブコンを束ねる設計管理もお任せします。 図面作成にとどまらず、安全性、安定稼働、保全性、コストを総合的に考え、最適な仕様を形にする仕事です。 ■詳細業務： ・プロットプラン、配管計画などの空間設計 ・静機器データシート作成、P&ID作成支援 ・配管、容器の基本設計、詳細設計、技術検討 ・設計仕様書、技術ドキュメントの作成 ・ベンダー、サブコン提出図書の照査、技術調整 ・品質、工程、コストを含む設計管理 ・見積引合い対応、建設段階での設計支援 ※経験・専門性に応じて担当範囲を決定します。 ■特徴・魅力 本ポジションは、プラントオーナーに近い視点で、完成後の運転・保全まで見通した設計に取り組めます。 建設コストだけでなく、操作性、点検性、設備寿命、将来の改造まで考慮し、自らの提案を仕様へ反映できる点が魅力です。 石油精製・石油化学で磨いた危険物設備の知見を生かし、オフサイト設備、化学バッチプラント、用役設備、再生可能エネルギーへ専門領域を拡大できます。 ■働く環境 ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 ■当社について 出光エンジニアリング株式会社は設備の建設、運転、保全を通じ、プラントのライフサイクル全体を支援しています。 国内プラント、石油備蓄、再生可能エネルギー、O&M、海外へ事業を展開。脱炭素、設備老朽化、技術継承が課題となる業界で、既存設備の高度化と次世代エネルギー設備の双方に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1968年ゼネコン他社に先駆け部門を発足『業界トップクラスのエンジニアリング力』×創業150年超え『スーパーゼネコンの建設力』】〜施設全体の最適化／短工期化／ローコスト化など建物と製造プロセスを一体で考え、お客様の想像を超えるワンストップ対応を実現〜 ■業務詳細 エンジニアリング本部にて、各種プラントの計装設計および制御システム設計業務を担当いただきます。 具体的には、 ・プラント内の計測装置、制御装置の設計 ・PLC、DCS、SCADAを活用した制御システム設計 ・制御盤設計およびシステム構築 ・設備の自動化提案、省エネルギー提案、設備改善提案 ・生産プロセスの最適化提案 ・計装システムの評価、検証業務 ・計装設備工事における施工計画の立案、協力会社との調整・管理 ・現場での据付・試運転・立上げ支援および工程・品質・安全管理 ・設計から施工、試運転、引渡しまで一貫したプロジェクト推進 ☆お客様の生産性向上や設備最適化に向けた提案、現場での施工管理・試運転・稼働立上げまで一貫して携わることが可能です。 ■就業環境 平均残業月30ｈ程。 機械、化学、電気電子、情報など異なる専門性を持つエンジニアが在籍。多角的な視点で技術力を磨くことができます。 ■キャリア 専門性を高めるだけでなく、将来的にはプロジェクトリーダーや技術責任者として大型案件を牽引するキャリアも可能です。 スーパーゼネコンの大型案件に携わりながら、工場設備の制御設計からプラント全体を支えるエンジニアへとステップアップできる環境です。 ★高難易度工場設備の立ち上げプロジェクト多数★ 同社の【エンジニアリング】は、医薬品領域からはじまり、豊富な実績・ノウハウのもと、お客様の課題やニーズに最大限に応える提案を実現しています。建物側を得意とする【スーパーゼネコン】としての実績に、プラントエンジニアリング技術を融合し、一気通貫で対応することで、よりよい提案に繋がっております。 ◆エンジニアリング本部： 医薬／ファインケミカル／食品／病院などのライフサイエンス分野、各種生産施設／物流／エネルギー・インフラ／水族館などの産業分野や情報分野まで、多彩な領域における生産ライン・生産システム・ユーティリティー（プラント）の担当をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／年間休日124日(土日祝)／フレックスタイム制〜 ■業務内容： 石油・化学・再生可能エネルギー等、各種プラントの建設・改造案件において、現場計装設備およびPLC・DCS等の計装制御システムの設計・建設管理を担当します。 顧客要求や運転条件を踏まえ、安全性、操作性、保守性、コストを総合的に検討し、安定操業を実現する制御環境を構築するポジションです。 ■詳細業務： ・顧客要求、運転条件、既設設備等の設計インプット確認 ・必要に応じたFS、FEEDへの参画、制御方針や基本仕様の検討 ・現場計器、PLC・DCS等の基本設計、詳細設計、技術評価 ・ベンダーとの仕様調整、工場検査への立会い ・工事設計および製作会社・施工部門への技術的な引継ぎ ・現地試運転への立会い、性能・動作確認 社内のプロセス・機械・電気担当、顧客、メーカー、施工会社と連携して案件を進めます。 ■特徴・魅力 本ポジションは、計器選定やPLC・DCSの部分設計だけではなく、FS・FEEDから詳細設計、工場検査、現地試運転まで一貫して担当します。 仕様決定後の作図やプログラム実装のみではなく、制御方針やシステム構成を決める上流工程の経験を積むことができます。 また、出光グループの製油所・石油化学工場で蓄積された運転・保全の知見を背景に、設計上の成立性だけでなく、オペレーターの操作性、異常時の安全性、将来の保守・改造まで見据えた提案が可能です。 自ら設計したシステムの動作を試運転で確認でき、現場で得た知見を次の設計へ還元できます。計装と制御の双方を横断し、プラント全体を理解する技術者を目指せる環境です。 ■働く環境 ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 ■当社について 1983年設立の出光興産100%出資のグループ企業です。 製油所・石油化学工場等の設計・建設・保全に加え、地熱やバイオガス等の再生可能エネルギー分野でも建設・O&Mを展開。計画、設計、建設、運転、改良保全を通じてプラントの生涯を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【管工事の経験を活かし現場管理をリード！幅広い設備工事でスキルアップ可能な環境】 ■業務概要 当社は配管工事を中心とした設備工事の現場管理を担当いただきます。建物内の配管設備工事において、工事の事前打合せから作業者・資材の手配、工程調整、お客様対応まで一貫して携わるポジションです。現場ごとに自らスケジュールや段取りを組み、職人と連携しながら工事を推進していただきます。営業から施工管理まで幅広い業務も希望に応じてチャレンジ可能です。 ■業務詳細 ・工事前の現地調査、打合せ ・作業者や材料・資材の受発注管理 ・現場の工程管理、作業者への指示伝達 ・日報管理や現場でのお客様対応 ・見積作成、進捗管理、報告業務 ・現場の安全衛生管理 ノートPCやスマートフォンを貸与し、直行直帰や現場からのデジタル業務対応も進めています。 ■扱うサービス 各種プラント配管、排水処理設備配管、蒸気・空調配管など多様な設備工事に携わります。 ■組織構成 名古屋本社は約25名の組織で、経験豊富な先輩社員と年次の浅い社員がタッグを組み、チームワークを重視しています。 ■業務の魅力 配管特化で成長が早く、短期間で濃い経験を積みたい方に最適。現場ごとに裁量を持って働ける環境で、幅広い設備工事に携わることが可能です。 ■教育体制 資格取得支援制度や各種研修（安全衛生・コンプライアンス・PC操作等）を充実させ、スキルアップをサポートします。 ■就業環境 残業削減や休日増加など働き方改革を推進中。直行直帰や事務作業のデジタル化も進めています。社用車、作業着貸与、マイカー通勤も可。 ■想定されるキャリアパス 年3回の社長面談や人事評価制度により、目標設定とキャリアアップを支援。能力・行動重視で若手も早期昇格可能です。 ■企業の特徴/魅力 「工事会社のイメージを変えたい」と考え、風通し良くアットホームな雰囲気です。ワンストップ体制で幅広い施工経験を積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／年間休日124日(土日祝)／フレックスタイム制〜 ■業務内容： 北海道苫小牧市の石油備蓄基地にて、原油備蓄タンクおよび基地内設備の開放検査・整備・補修工事を、元請の立場で管理します。 現場を動かすだけでなく、工事計画、仕様策定、見積、安全・品質・工程管理まで一貫して担います。 ■詳細業務： ・10万トン級原油備蓄タンクの開放検査整備工事 ・工事発注仕様書、施工要領書、見積書の作成 ・協力会社との施工方法、工程、要員配置の調整 ・現場立会い、安全指導、品質確認、進捗管理 ・基地施設、配管、付帯設備の点検、検査、補修工事 ・関係者との打ち合わせ、工事記録や報告書の作成 ※近隣地域への出張が発生する可能性があります。 ■特徴・魅力 本ポジションの魅力は、請負条件どおりに工事を収めるだけでなく、設備を長く安全に使う視点から工事全体を組み立てられることです。 運転・設備管理・検査・保全施工で培った経験を、発注仕様や施工計画の上流から生かせます。 対象は社会インフラを支える10万トン級石油タンク。 消防法や危険物設備、溶接、塗装、足場などの専門性を磨きながら、設備の健全性と緊急時の供給力を守る、大きな責任と手応えを得られます。 ■働く環境 ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 ■当社について 出光エンジニアリング株式会社は、出光グループの製油所・石油化学工場で培った技術を基盤に、プラントの計画・設計・建設・運転・改良保全を支援するユーザーズエンジニアリング会社です。 設備を使い続ける側の視点で、安全性、安定稼働、保全コストまで考えた解決策を提供。 石油備蓄設備の設計・建設・保全にも実績を持ち、プラントのライフサイクル全体を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務