【東証プライム市場上場グループの安定基盤/平均残業時間20時間/所定労働7.5時間/年休120日/慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇有り】 ★働き方を改善しませんか？ワークライフバランスを整えやすい環境です！ 年間休日120日、平均残業時間20時間、所定労働7.5時間であり、急な呼び出しや夜間対応がほとんどない為、プライベートも重視した働き方が出来ます。 お客様に応じて休日出勤の可能性もありますが、多くて月に1度、その場合には代休・振休を取得いただいています。出張もほとんどございません。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 国内最大級の製紙メーカーの総合エンジニアリング企業にて、土木・建築技術者として、土木・建築工事に係わる設計・施工・監理業務を行います。目安としは、設計：施工：監理業務＝２：６：２の割合で業務を行って頂きます。担当エリアは、富士工場(吉永・富士)その他、富士地区の日本製紙Ｇ関連会社等の事業所から通える範囲です。 ※また、業務内容には、下請業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務も含みます。 ■配属先 配属となる建設事業部は、技術陣に一級建築士をはじめ土木・建築関係等の有資格者を多数擁し、特に工場建設で高い評価を受けていますが、企業の厚生施設や事務所、図書館、病院、ガソリンスタンド等、様々な業界並びに官公庁からの受注工事も手がけています。 ■同社の特徴 同社は装置産業と言われる紙・パルプ業界に於いて、日本製紙が長年にわたり築き上げて来た生産設備に関する技術とノウハウを継承して設立された総合エンジニアリング企業です。幅広いエリアを網羅するプラント建設事業、工場生産設備等の保守・修繕を委託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、同社は活躍のフィールドをさらに拡げて行きます。 ■同社の強み 建設事業部の多彩な技術者による、満足度の高い工事が強みです。施工主の立場になった、より良い計画・設計と経済的な工事をモットーとしています。 ■今後の取り組み 現在では、グループ内の案件が8割程度を締めていますが、今後は様々な分野で案件を受注していく予定です。また、自社で「e-無線巡回」という商品の開発をして、それに付随した案件を増やしていく予定です。 変更の範囲：本文参照

〜世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業／年間休日120日／土日祝休み〜 ◎環境対応・GXや船舶の自動運転化などへの取り組みを推進中 ◎船舶用電気機器の国内シェアは50%以上 ◎再生可能エネルギー・脱炭素ニーズの高まりにより、ゼロエミッション船向けの技術開発が進行中 ★カーボンニュートラル目標に対してダイレクトに貢献できる領域です。 ★業界でも先進技術であるパワエレ技術を活かして、環境問題に貢献します。 ■業務内容： ・BEMACアフターサービス担当として以下の業務をお願いします。 ■業務詳細： ・船舶向けの電機、受配電盤や燃料ガス供給システム、永久磁石電動機、DPSなどの修繕・改造工事に関わる業務 ・エンドユーザーからのお問い合わせ対応調整業務 ・現場での修理、定期メンテナンス、保守作業 ・メンテナンス関係の営業業務（見積り積算等） ※海外にも事業展開しており、希望する方には将来海外での経験を積むチャンスもあります。 ■当社について： 当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 来年度から大規模な工事案件を予定しており、それに向けた増員のための採用です。 ■業務内容： 当社の施工管理技術者として、バイオマス発電所や火力発電所の機械据付やプラント設備の機械据付、定修工事における工事監督業務をお任せいたします。巨大な機械器具の搬入や、性能を最大限に発揮できるような据付の計画から実施まで求められるポジションです。 【案件について】 大分県内の公共工事なども行いますが、県外の案件も多く、全国各地の発電所の建設やごみ焼却炉、水資源再生センターなどを手掛けています。工期は数週間〜数年と様々です。 全国各地への出張をお願いするものの、県外への出張は勤務日数分の出張手当(3,000円)と食事手当(2,000円)が支給され、長期出張の場合は会社負担でマンスリーマンションなどを用意し、帰省の手当も支給するなど、サポートも充実しています。 【体制について】 1人当たりの担当案件は規模にもよりますが、年に数件程度で、小さいものは同時に2件程度掛け持ちする場合もあります。また、基本的に1名体制ですが、大きいものは2〜3名で一緒に担当いただきます。協力会社のメンバーは10〜15名、大きい案件では100名程度です。地元の付き合いの長い協力会社に依頼することが多いものの、現地の企業に依頼する場合もあります。　 ■組織構成： 社員は116名そのなかでプラント事業部には29名ほど、在籍しており、平均年齢は40代の組織です。 ■当社について： 1989年4月の会社設立以来、プラント工事を中心に"安全で品質の高い仕事を"という経営理念の下、邁進しており、2005年12月にはより一層の発展を願って本社社屋を完成。2006年2月には、お取引先の皆様方のご要望により迅速に対応できるよう工場を併設いたしました。同社は開業以来、建設業を中心にこの道を極めお取引先の皆様に技術、価格、安心を満足していただけるよう社員一同日々努力しております。その結果、皆様にご支援頂いている最大の理由だと思っております。この道を進むことで少しでも地域・社会の健全な発展に役立つ会社づくりを目指しています。会社というのは社会貢献はもちろん日々成長しなければいけません。誠心誠意を持った対応と培った技術で今後、より一層情熱を持って全力で挑戦してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコンシャットダウン》 ■職務内容： 半導体・食品・製薬などの工場設備における施工管理をお任せいたします。水処理設備（主に、造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備）などの工場付帯設備の施工業務（工程管理・安全管理・品質管理・原価管理）を担当いただきます。また、設計から受けた設計図を基にした施工図作成も担当いただきます。 ■担当物件： ・工場（車載電池・半導体・食品・電子機器・製薬） ■対応設備： ・造排水処理設備 ・純水設備 ・薬液供給設備 ■工事案件： ・新築：5割 ・改修・更新：5割 ■工期： ・3か月〜1年 ■受注規模(例)： ・1億円〜15億円 ■受注割合： ・元請：8割 ・下請：2割 ■出張： ・頻度：2回/年 ・期間：3か月〜1年 ※1現場終了後、1〜3か月東京で就業し次回現場準備対応を行う ・範囲：全国 ※1現場終了後、1〜3か月間は所属支店で就業し次回現場準備対応を行う ※期間・エリアは案件による ・補足：半数以上が月2回は帰省している 帰省の予定を立てた週は、休日出勤が無いように周囲とスケジュール調整をしている ■夜勤： ・原則なし ■休日出勤： ・頻度：月2回程度発生の可能性あり（代休取得） ・発生理由：工事工程、現場状況により ※平均月１〜２回程度の帰省実績あり ※原則日曜休み ※1週間などの長期休暇を取得することが可能 ■転勤： ・将来的な転勤の可能性あり ※詳しくは【転勤】項目をご確認ください 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方改善できる環境◎／新規事業所の施工監理／残業20h程度／土日祝休み／資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業／プライム上場グループ〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 市原エリアでの新規工場、プラントの開設に伴う立上げ業務、工事関係の計画および施工監理をお任せします。 ・新規工場、プラントの計画、立上げ業務 ・新規工場、プラント建築工事の計画、施工監理及び付随業務 ・関係業者等との折衝、調整業務 ■募集背景 「高度循環型社会」と「脱炭素社会」実現を目指し事業を拡大中です。 リサイクルセンターの新規立ち上げに伴う増員となります。 ■働き方 ・毎月の平均残業時間は20時間以内で、完全週休2日制（土日祝）です。 ・工事開始後は、工事進捗状況に応じ土日等出勤の可能性あり（振替休日等で対応） ・資格取得制度もあり、約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

◆公務員(環境課など)や官公庁向け提案営業からのキャリアチェンジ歓迎！／面接1回のスピード選考／完全週休二日制(土日祝)×残業少で働き方改善×社会貢献も叶う！／時短勤務・家族手当(配偶者2万円／子1人に1万円)あり／SDGs推進企業のプライム上場グループ◆ ＼官公庁との連携×社会貢献度の高い営業に挑戦したい方へ／ プライム上場TREホールディングスの中核企業である当社にて、PPP／PFI（公民連携）を推進するための営業担当を募集します。 ≪具体的には…≫ ◎PPP／PFI事業の情報収集・案件発掘・導入可能性調査・需要調査 ◎自治体・行政機関等への企画提案書の作成・アドバイザリー ◎自治体を顧客とした資源循環に関するPPP／PFIの提案営業 ＼主要顧客／ 首都圏の自治体およびグループの事業エリアの地方自治体 ＼私たちのミッション／ 廃プラスチックのリサイクルおよび資源化センターや廃棄物焼却発電施設の更新を行います。これまで行政が運営してきた施設を、民間の技術やノウハウ、資金を活用して効率的なサービスを提供し、地域の活性化を実現します。 ※TREホールディングスとの兼務となり、全国出張もあります。 ＼将来的には中核メンバーへ／ 現在のチームは4名で構成されています。事業のリードタイムが3〜4年必要なため、将来的に中核として活躍できる方の入社を期待しています。 ＼約60種類の資格取得支援や各種手当充実で働きやすい環境／ ・資格取得支援制度 約60種類の資格を対象に合格の際お祝い金と受験料を支給。業務に関わる資格は全額会社負担で取得可能！ ・家族手当、産前産後休暇・育児休業、時短勤務 配偶者月2万円、子1人につき月1万円の家族手当あり。産休・育休後復帰し、お子様が中学校に入学するまで勤務時間を短縮することが可能！ ・永年勤続表彰 勤続年数10年毎に賞状とお祝い金を授与！立食パーティーもあり。リフレッシュ休暇も付与されるため、まとまったお休みも取得可能です。 ＼プライム上場TREホールディングスグループで安定基盤／ タケエイは日本を代表するSDGs推進企業として認知されており、自社でリサイクル施設や発電所を保有しています。安定した財務基盤と充実した福利厚生により、長く快適に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井金属Gのエンジニアリング企業／規模の大きい案件に計画・設計〜施工まで携わることが出来る／20~50代まで幅広く活躍／全社平均残業16.5h／平均勤続年数14年／家族手当や住宅手当(最大8万円)有／年間休日124日〜 ■業務内容： 土木・建築系の技術者として、以下業務をお任せいたします。 基本設計⇒詳細設計（外注ベンダー）⇒現場施工管理 ・機械設備等に伴う土木設計、建築設計 ・見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務 ※現場は、埼玉県上尾市内の他、出張の場合もあります。 ＜案件について＞ ・三井金属からの受注：5.5割〜7割　※年により変動有 ・国内／海外案件比率：８対２※年により変動有 ・プラントの種類：非鉄金属製錬、電子材料製造、環境設備、再生可能エネルギ関連設備 ・工期：最大1年程度 ・１チーム4~5名位（機械/電気/土建それぞれ１〜２名ずつのイメージ） ■本ポジションの特徴： 総合エンジニアリング会社としての技術力を有し、規模の大きい案件にも携わることが出来ます。※平均案件金額：数億円、最大：40億円程度 また、計画・設計から施工まで携わる事が出来るので、色々な事に挑戦できスキルアップをしていくことが出来ます。 ■配属部門： 土木建築部では、非鉄金属製錬プラント・電子材料製造プラント・一般産業設備（FA）・環境設備等において、工場、事務所などの建屋及び設備基礎の設計から工事の施工管理業務まで一気通貫し行っています。現在10名が在籍しており、20~50代まで幅広く活躍しております。 ■働く環境： ・年間休日124日、土日祝休み ・全社平均残業16.5時間 ・平均勤続年数14年 ・家族手当や住宅手当等有 ■当社の特徴： 担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の銅・亜鉛・鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬（鉱石から金属をとりだすこと）するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。

〜働き方改善できる環境◎／発電所の統括業務／残業20h程度／PC自動シャットダウン／土日祝休み／資源循環型社会への貢献を目指す総合環境企業／プライム上場グループ〜 ■業務内容： 当社は6つのバイオマス発電所を運営しております。 発電所の統括業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 「高度循環型社会」と「脱炭素社会」実現を目指し事業を拡大中です。 組織を強化し事業を拡大していくためにも、今後中核として活躍いただけるような方にご入社いただきたいと考えております。 ■働き方： ・毎月の平均残業時間は20時間程度で、完全週休2日制（土日祝休み）です。業務を分担する社風なので過度な負担なく就業可能です。 ・資格取得制度もあり、約40種類の資格を対象に、合格の際、報奨金と受験料を支給。環境計量士・公害防止管理者といった国家資格から、簿記検定・環境社会検定など、多岐にわたる資格取得を支援します。 変更の範囲：本文参照

〜プラントの運転管理や安全衛生管理のご経験者歓迎／残業20H／働き方改善／土日祝休み／プラント業界に特化した解体施工会社／17の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%〜 ■概要： プラント解体工事の「安全衛生管理」に携わっていただきます。建築工事とは違いトラブル対応や休日出勤が少なく、残業も20h程度。年間工事件数300件で工期が1〜3か月のため、スピーディーに現場がまわります。 ※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。ぜひ積極的にご応募ください。 ■業務内容： ・各工事現場での安全パトロール ・工事関係者会議等でのヒヤリハット事例の共有と教育 ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・安全衛生会議等への出席 ・資格保有している場合、職長教育、安全衛生責任者教育の実施 ■働きやすい体制： 解体にかかる期間は約3か月。解体した場所は更地になるので、アフターフォロー対応が原則ありません。工事は日中に行われるため、「平日は18〜19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。 会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 ・平均残業11.8h ・離職率6.8％ ・平均年齢39.4歳 ■教育体制： OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 ＜＜プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業／17の特許を取得＞＞ 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設の建設・メンテナンス事業で国内有数の規模／土日祝休み・残業20h程で働き方◎〜 ■職務内容 国策となる上下水分野における官民連携(PPP)事業、特にDBO方式、ウォーターPPPの案件が増えています。 今回、維持管理事業の提案にあたって、そのための市場調査〜提案書作成までの業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・市場調査（客先情報入手、対象自治体の施策確認） ・提案書の骨子表やスケジュール管理表の作成 ・実施方針の内容把握と質問書案の作成 ・提案書の作成（構成、文章・図表の作成） ・提案書提出後のプレゼン資料、ヒヤリング資料の作成 ・コンソーシアム構成メンバーとの打合せ実施 ■組織構成 6名(うち女性2名)：20代2名、30代2名、50代2名 OJT担当がつくため、入社後安心して業務に慣れていくことが可能です。 ■出張について ・出張場所：全国 ・出張期間：日帰り〜数日 ・出張頻度(日帰り含む)：月１〜２回程度 ・出張手当： 30日未満・・・宿泊費10,500円／日、日当2,100円、その他手当有 30日以上・・・宿泊費8,400円／日、日当1,580円、その他手当有 ■同社の働き方 ・完全週休二日制（土日祝）年間休日は125日、平均残業は月平均20時間程としっかりとお休みを取得しながら働くことができます。 ・食事手当、住宅手当、家族手当、在宅手当等各種手当も充実しており、福利厚生面の整備によって従業員が長く安心して働くことができる環境づくりを進めております。 ■同社について クボタグループとしての一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜在宅勤務可！平均勤続年数20.4年／電気設備に関する知見をお持ちの方歓迎！世界のインフラを支える社会貢献度の高いポジション／独身寮・社宅、各種手当など福利厚生充実◎／東証プライム上場大手電機メーカー〜 ■業務内容： 受変電設備のプロジェクトマネジメント担当として、提案〜導入〜稼働後のフォローまで、フェーズ毎にそれぞれの担当者と連携しながら対応を行います。 ＜業務詳細＞ ・計画立案 ・見積企画 ・受発注・納入手配 ・開発推進対応 ・不具合・クレーム対応　等 ＜顧客例＞ 国内外の一般産業および電力会社（風力、太陽光、バイオマス等の新エネルギー発電関連） ■本ポジションのポイント： ・社内外の多数のステークホルダーと適切に連携をし、プロジェクトの遂行を目指します。プロジェクトの最初から最後まで自身の意見・考えを反映させることが出来るので、非常に面白みがあります。 ・中には億単位のプロジェクトもあり、スケールもやりがいも大きな仕事に携わることが出来ます。 ■働き方： ・在宅勤務制度あり（最大月に10日）：業務状況に応じ適宜活用しています ・残業：平均月30H程度 ・出張：国内出張あり（目安１〜5回/月） ※出張頻度は担当PJTや進捗状況により様々です。場合によっては海外出張が発生する可能性もあります。 ■パワエレ事業について： 電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。 大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■当社の特徴・魅力： 年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜月島ホールディングス株式会社・JFEエンジニアリング株式会社統合会社／年休125日以上／借上社宅、独身寮・借上独身寮、住宅手当有り（条件あり）／福利厚生充実／土日祝休み／環境プラント大手にて経験を積むことが可 能！〜 契約関連（技術）の取りまとめ・部門全体の施策の進捗管理、企画立案業務をお任せします。 ■業務内容： ・契約（販売契約やOEMなど）の管理、とりまとめ・技術的側面でのサポート ・法務との打ち合わせ ・技術部門全体の施策の進捗管理、情報収集 ・学会参加、情報収集・発信 ※入社後は、先輩担当者様と一緒に上記の業務を行っていただく形になります。 ■組織構成： 4名（60代/50代（室長）/30代/20代） ■出張について： OEM先などに月1回程度発生します。OEM先は関東が多い為、宿泊はありません。 ■働き方： ・平均退社時間：約20〜30時間/月 ・社員の勤続年数が長く、働きやすい環境です。 ■福利厚生： ・独身寮：独身の希望者は通勤時間に関係なく誰でも入寮可（満29歳まで） （寮費は月額13,000円/水道・光熱費、Wi-Fi込み） ・借上独身寮制度：月額賃借料の75%会社負担※上限75,000円（満40歳まで） ・借上社宅制度：月額賃借料の75%会社負担※上限100,000円（満40歳まで） ・住宅手当：持ち家の場合、住宅手当5万円（独身世帯の場合は3万円）を支給 ■社風： 風通しの良い雰囲気やフランクにコミュニケーションが可能で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■魅力： ・水インフラの大手企業として、非常に安定した経営基盤を持つ当社。 ・当分野で統合後設立約1年半の新しい会社であり、PPP（官民連携）の新しいビジネススキームにも積極的に参画しています。出来立ての会社なので全員で成長させていく必要があります。上下水道分野でNo.1を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

<創業50年の老舗メーカー／ニッチトップシェア／長いお付き合いのお取引先も多く受注が安定／土日祝休み＆日勤のみ／幅広い年代が活躍中> ■採用背景 当社は、創業より制御盤製造を行っており、豊富なノウハウ、実績を有しています。今回は、さらなる受注増加を見込み、当社で活躍いただける方を募集しております。 ■業務概要 制御盤を製造する当社にて、ハンダゴテや電子ドリル、ドライバー等を使用した制御盤や配線などの作業をお任せします。 ■業務詳細 ・給水ポンプや排水ポンプ、消火用スプリンクラーなどの制御盤を製作します。 ・大小合わせて約1,000台を製作しています。 ・製作にかかる時間は、大きいものは1〜2週間程度、小さいものは数十分（1日で10台）程度です。 ・配線の長さや部品の種類等全て型が決まっている量産品から、オーダーメイドの特注品まで対応しています。特注品は、部品や配線が入りきらないなど指示書通りにいかないこともあり、技術やノウハウが必要です。 ・完成品の完成品の検査、梱包、積み込み、運搬作業 <業務の流れ> 指示書に沿って手のひらサイズの電気部品を組み付けていきます。 完成品の検査、納品準備を行います。 ■入社後の流れ ご入社後は、先輩社員が基礎の道具の使い方からしっかりとフォローをいたします。その後、1年を目安に一人立ちをいただき、まずは量産型から慣れていただき、徐々に特注品をメインに業務をお任せします。 ■組織構成 本社26名、橋目工場14名で20〜60代と幅広い年代の方が活躍中です。 未経験からのご入社の方もおりますので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境/当社の特徴 ◇工場内は冷暖房完備ですので、快適な環境で黙々と業務に集中していただける環境です。 ◇年間休日は121日で、長期休暇もしっかり確保しています。また、残業時間は月平均20時間程度ですが、今後は増員を図り残業の削減にも取り組む予定です。 ◇親会社が、スプリンクラーの国内シェア5割を超え、安定した受注がございます。また、転勤もないため、腰を据えて働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎13年間で売上2倍！火力・発電施設などインフラ案件が多く景気変動の影響が少ない安定企業 ◎年間休日123日/月平均残業時間20時間以内/転勤無し！/直行直帰可 ◎平均勤続年数17年/退職金制度や企業年金、独身寮など腰を据えて働ける環境です ■業務内容： 発電設備、自家発電設備、水処理、鉄鋼、石油化学等各種プラント設備の建設並びに点検・補修工事の監督業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・工程・安全・人員・品質管理 ・協力会社の手配や折衝 ・資材・工具の手配 ・見積り ■働きやすい環境： ◇年間休日123日（土日祝休み） ◇直行直帰OKで柔軟な働き方 ◇車通勤可 ◇業務の約9割が関東圏で、転勤はありません ◇現地に事務所がある場合は、原則直行直帰となります。 ■教育体制： 「人」こそが最大の資源と考え、長期的な視野で人材育成を行っています。 入社後まずは、発電所や安全管理について２週間ほど学んでいただきます。 その後、現場にてOJTにて教育をいたします。 ただ見て覚えるだけでなく、先輩・上司が細かく指導。その様子の報告を社長も確認し、マネジメント層にフィードバックするなど、会社全体で若手の成長をサポートする体制が整っています。 ■採用背景： 創業後65年に渡り培った高い技術力を武器に発電所の建設・メンテナンスを中心に事業を拡大してきました。現在では水処理・環境関連等の分野にも参入し、事業の多角化を図っています。今後さらなるお客さまからのニーズにお応えするため増員にて一緒に働いていただける仲間を募集いたします。 ■当社の魅力: ◇安定性 全国の電力、水処理プラントなどインフラ施設の建設・メンテナンスを行ってきました。人々の生活に密着しているからこそ景気の影響を受けにくく安定した売上を誇っております。また行政との取引拡大から公共事業も請け負いさらなる拡大を見通しております。 ◇働き方 年間休日123日、残業月20時間以内とワークライフバランスが整っております。社員同士の距離も近く、親子２世代で務める社員もいるほどです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かして働ける／リモートワーク可／年間休日126日・土日祝休み／海外事業専門の開発コンサルタント／日本で5本の指に入るオリコングループの中核企業〜 ■業務内容： 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、開発コンサルタント（鉄道土木エキスパート／プロジェクトマネジャー）としての業務をお任せします。 〈具体的には〉 ▼発展途上国における鉄道建設プロジェクト工事の施工監理業務 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・検査業務　等 ■働き方について： ・土日祝休みで年休120日以上でフレックスタイム制、リモート制度を用意しており、ライフワークバランスを保って働ける環境です。 その他、リフレッシュ休暇等の制度もあり、メリハリを持って業務に取り組んでいただけます。 ■子育て世代へのサポートも拡充しており、下記制度をご用意しております。 ・育児休業、復職サポート、産前産後休暇や育児休業 ・短時間勤務制度、フレックスタイムのコアタイム免除 等 ・出張先への家族帯同、家族呼び寄せ ・子育て支援に関連する各種手当 ・ベビーシッター補助制度 ・ファミリーデーの開催　等 ■当社・当グループの特徴： 当社は、日本で5本の指に入る建設コンサルタントであるオリエンタルコンサルタンツグループにおける海外開発事業の中核をになっております。 これまでアジア、アフリカ、ヨーロッパ、オセアニア、ラテンアメリカなどの世界150ヶ国以上、3,000以上のプロジェクトに従事してきた、世界トップレベルのコンサルタントです。あらゆるタイプの開発における、投資前調査、計画、設計、シミュレーション解析、入札支援、施工監理、運営管理などの総合エンジニアリングサービスを提供するグローバルカンパニーとしてナンバーワン、オンリーワンを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜川崎重工業100%出資・神戸製鋼の破砕技術も受け継ぐ優良メーカー／設立から現在まで黒字決算継続中〜 ■業務内容： 砕石業界、廃棄物処理業界、医薬業界、食品業界等向けの機械設備（プラント）や単体機械を設置するための建設工事（機械器具設置）における現場監督者（現場施工管理者）としての業務をご担当頂きます。 ■働き方：勤務地は八千代工場（千葉県八千代市）になりますが、機械設備（プラント）等を設置するエリアは全国にありますので、都度案件毎に現地に出張・滞在し業務を行っていただきます。 出張・滞在期間は工事対象となる機械設備（プラント）の規模等により異なりますが、単体機械の据付工事で1週間程度〜大型プラント工事では1年近くになります。 ■組織構成：八千代工場の工事課は約10名で活動しております。 ■同社の特徴・魅力： ◇川崎重工業100%出資の安定事業基盤：同社は2003年4月設立、川崎重工業と神戸製鋼の破砕・粉砕技術、販売力を統合して生まれた優良メーカーです。 ◇破砕機の国内シェアトップクラス：多種多様な破砕機・粉砕機を製造しておりますが、破砕機は国内シェアトップクラスを誇っています。 ◇川崎重工業と同内容の福利厚生：自己都合退職率年間約2％（過去5年平均）、年間休日125日（2024年度）、川崎重工業と同様の福利厚生で、非常に働きやすい環境が整っており、中途入社の方でもなじむことができます。 ◇設立から現在まで連続黒字経営：経営ビジョンとしても、破砕・粉砕・環境関連分野でグローバルに経営展開する高収益率企業を掲げており、現在まで黒字決算を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの安定基盤／土日祝休み／ワークライフバランス◎／退職金制度有り／教育体制充実◎／水ビジネスのリーディングカンパニー〜】 ■業務概要： 自社施工水処理プラントの機器や、自社機器の整備（修繕工事）のメンテナンスおよび施工管理に従事いただきます。 ■業務詳細： ・水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の施工管理 ・予算管理・発注管理・工程管理・安全管理・労務管理等、施工に関する全ての管理を担当 ■担当案件に関して： 数百万円〜1億円くらいまでの案件をご担当いただきます。 ■就業環境： 工期により数か月間現場常駐となる可能性がございます。 土日祝休みで年休121日、残業35時間以内とワークライフバランスを整えて就業することが可能です。 ■同社について： ・1917年に（株）西原衛生工業所として創業してから、水処理のパイオニアとして活躍し続け、創業100周年を超えた総合水事業会社です。 ・水処理施設の設計・施工のみならず、浄水場・下水処理場で使用する技術や機械、システムの開発にも携わり、水処理施設に関するトータルなソリューションの提供が可能です。 ・世界各国で水・エネルギー・廃棄物事業を展開するヴェオリアの日本法人ヴェオリア・ジャパン株式会社のグループ会社であり、水処理施設の運営・維持管理にも注力しています。 ・今後はヴェオリア・ジャパン株式会社との協働を強化し、官民連携など新たなビジネスモデルの構築を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「不要」を「資源」へと変換するシェアNO.1製品！独自の特許製品があり、海外とのお取引も増加中！ニッチな市場で競合他社も少なく、安定した経営基盤◎〜 ■魅力： 魅力ポイント（1）：環境保全に貢献できるやりがいのあるお仕事！ 当社が製造販売している装置は今まで捨てられてしまっていた不要なものを、資源として活用できるようにする装置であり、今回は営業をお任せするため、環境保全に大きく貢献することができます。 魅力ポイント（2）：専門知識を身に着けることが可能！ 環境意識の高まりにより今後需要が高まっていくとされるバイオマスに関する知識を身に着けることができます。また、先輩社員が丁寧に教えていきますので、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。 ■仕事内容： 当社の営業業務をお任せいたします。 飛び込み営業やノルマはなく、基本的にお問い合わせいただいたお客様への対応と既存のお客様への定期的なご連絡になります。 ＜入社後について＞ 入社後まずは先輩に同行し営業の流れを学ぶとともに、社内ルール・製品知識を先輩からインプットしていただきます（1か月） 3か月から半年後に既存顧客の引継ぎを予定しています。 未経験の方でも丁寧に教えていきますので、安心してご入社いただけます。 ＜働き方について＞ ・年休：120日（週休二日制／土日祝） ・月平均残業時間：25時間程度 ・出張頻度：日帰り出張が週1回、宿泊を伴う出張が月1回〜2回 ・出張エリア：北海道〜九州 ・出張期間：基本的には日帰りとなりますが、遠方への出張の場合は3日~1週間程度となります。 ■当社の製品： 当社の製品は、食物の捨てられてしまう部分を土壌改良の肥料や家畜の餌などにリサイクルする装置です。 例えば、不要物とされる穀物のもみ殻を効率的に、環境に配慮した方法で炭へと変換する装置を販売しており、肥料の製造にご活用いただくなど当社の製品が環境に配慮した活動を促進しております。 このような当社の「不要」を「資源」へと変換する装置は、全国の農協組合にてご利用いただいており、世界からも注目されている事業になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆年間休日128日◆転勤無◆賞与最大6.5か月◆残業0事業方針◆国内シェアトップクラス】 当社は化学産業ならびに周辺関連分野を主な事業領域としています。 エンジニアリング技術と設備診断・メンテナンス技術の融合による新たなソリューションサービス事業 また熱媒体油と加熱システム事業を大きな柱とした、技術サービス事業を展開しています。 社会的意義・やりがいのある業務が可能です。 ■業務概要 関東エリアのサービスセンター（京浜サービスセンター、西関東サービスセンター、東関東サービスセンターのいずれか）にて、所長候補(プレイングマネージャー)としての入社を期待しています。※入社後最低3か月は東京本社研修を受講 ■業務内容 入社当初は現職の所長指導の下仕事を覚えて頂きます。 各サービスセンターには数百の取引先がありますが、メインは30社程度です。 <具体的には> (1)各センターにいるメンバーのマネジメント、育成 (2)クライアント対応（自身も顧客を持って頂きます） 当社の特徴は診断力です。設備診断を正確に行うことにで、どのようなメンテナンスが最適なのか提案します。 バリエーションの多さから、より最適なサービスをお客様に選択頂けることも高い信頼に繋がっています。 ■エリア ・京浜サービスセンターは北陸エリアから静岡、 神奈川が中心 ・東関東サービスセンターは福島から千葉のエリア ・西関東サービスセンターは全国にクライアントがおります ■出張 全国にお客様がいらっしゃるため、出張も発生します。またメンテナンスサービスの性質上 顧客がお休みの際に仕事を請け負うこともあり 土日の出勤があることもありますが、振替休日を必ず取得頂きます。 ■働きやすさ ・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム10：00〜15：00)です。 ※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可 ・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の年間休日128日となっています。 ・残業：当社は残業を0にすることを事業方針としています。残業を推奨していないため、現状平均10時間程度です。 ・転勤：基本無し。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望されるなど 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験・微経験・経験者ともに歓迎★ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！ 「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・2023年3月期：売上高/約343億円 経常利益/約46億円 ・2024年4月期：売上高/約388億円 経常利益/約62億円 ◎売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！ <業務内容> オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所等の大型施設における自動制御システムの新築またはリニューアル工事の現場管理をお任せします！ ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ <ご入社後の流れ> ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他にも、メーカーeラーニングでの製品知識習得や社内技術専門研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！OJT後も周囲の先輩社員がサポートします。 <キャリアステップ> 施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、新設工事の営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、管理職を目指していただく他、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。多様なステップがございますので将来像の幅も広がります。 変更の範囲：会社の定める業務

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■仕事内容 工場（半導体・食品関連）や公共施設の水処理設備に関する保守メンテナンス・更新工事の管理業務を担当。実作業は協力会社が実施、あなたは管理・調整・計画立案を担います。主な業務：保全計画の作成、見積・提案書作成、現場管理・報告書作成、施主・協力業者との折衝。 ■対象設備 造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 ■案件割合 保守メンテ・修理修繕：7割／更新工事：3割（既存設備の更新が中心） ■担当物件 公共施設（例：学校給食センター）、工場（食品、自動車部品、電子部品） ■働き方 出張：月1〜2回（1〜2日程度） 夜勤：年1〜2週間程度（商業施設や公共施設の閉館後対応） 休日出勤：月1〜2回（代休取得率ほぼ100％） ■案件規模 受注金額：500万円以下が中心／元請割合：9割 ■魅力ポイント 幅広い業界・設備に携われる／新技術習得・キャリアアップの機会多数／社内外でのコミュニケーション力が磨ける 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。 変更の範囲：当社業務全般

◎計装エンジニアリング専業！ ◎経験工学といわれる業界にて、自動制御機器大手アズビルの最大特約店として競合他社より長い歴史と豊富な経験で差別化！ ◎脱炭素などサステナブルな社会の実現にも貢献！ ＼最少のエネルギーで快適な環境を実現する技術／ 計装とは…ビルや工場において、空調や生産ラインなど各種の設備・機械装置を計測・監視・制御の手法によって自動コントロールする技術のこと 近年、省エネ化に必須の技術として注目され、最新のIoT・AI技術を用いた計測・監視システムが開発されるなど進化し続けています！ <業務内容> 　オフィスビルや病院、ホテル、工場、研究所など、大型の非居住用建築物の空調設備を自動制御する空調計装工事において、新築またはリニューアル工事の施工管理業務をお任せします。チーム制を引いておりますので、業務の偏りがないようにしております。 ・お客様との打ち合わせ ・工事計画の立案、図面作成 ・使用機器の選定、発注、納期管理 ・協力会社の手配、施工指示 ・施工現場の安全管理。工事の進捗、品質管理 ・予算管理 ※工事にとりかかる前の準備が非常に重要で、施工図や工程表の作成などの事務作業も多く、現場に出て管理する業務と事務作業の割合としては半々程です！ ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。 ★売上・利益ともに拡大中！ ・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！ <ご入社後の流れ> 　ご入社後はOJT教育を実施し、先輩社員の現場に同行して技術習得をしていただきます！その他、メーカーeラーニングでの研修を実施し、推奨資格取得や社外講習会参加の費用も全額負担しています！ <キャリアステップ> 　施工管理職としてステップアップするほか、現場で培った技術力を活かし、営業職、メンテナンス、省エネ化のご提案、本社部門（全社安全管理や技術教育）等へキャリアチェンジすることも可能です。また、マネジメントではなく、技術のエキスパートとしての道もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／過去最高益３期連続更新中、株価は５年で１０倍に／海外売上比率35.8％／半導体需要の伸びに比して国内外でさらなる事業拡大が見込まれる超安定×成長企業〜 ■職務内容： 安全衛生管理を主務とし、いずれかの工場内業務（施工管理、検査、購買、総務）との兼務（もしくは将来的に主務）をご担当いただきます。 【具体的職務内容】 ・安全パトロール、安全指導、安全リスクアセスメント ・安全衛生委員会、安全衛生協議会進行、議事書類作成 ・定期的な安全衛生活動報告と本社関連部署への報告・連絡(書類作成、メールやWeb会議など) ・防災活動推進（避難訓練、社内安全講習等） ・施工管理：装置組立業者指導、スケジュール管理 ・検査：受入品、出荷品の検査 ・購買：手配/査定業務、業者へのスケジュール管理 ・総務：建物設備管理、事務作業等）外出、出張あり（出張頻度：年１〜２回程度）、休日出勤の可能性あり ■働き方： ・土日祝休みで年間休日123日です。 ・残業20時間程度です。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ・外出、出張は年1~2回程度発生致します。 ■企業の特徴・魅力 水に対する需要は、2050年に人口増加と共に現在の約2.6倍になると言われており、水インフラ事業は、世界的な規模で大きなビジネスチャンスとして注目されています。 同社は プラント向けから小型水処理装置、水処理薬品など水処理関連を幅広く手がける大手水処理装置メーカーであり顧客の要望に合わせて自社のサービスを提供している事が強みです。 また、世界の 半導体市場は、2030年までに1兆米ドルに達すると予測され、経済安全保障の観点からも半導体の製造地域は グローバルに拡大することが見込まれています。 同社はその中でも、半導体の世界最大手のメーカーの水処理事業を一手に引き受けられている兼ね合いもあり、近年は半導体向けの超純水製造装置で高い需要を獲得し業績が伸長しており、2025年3月期の連結純利益は前期比24%増になる見通しです（４期連続過去最高更新）。 中期経営計画（2024〜2026年度）では2026年度に売上高1,750億円、営業利益260億円の達成を目標としています。この達成に向け、国内外でさらなる事業の拡大が見込まれております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者歓迎！在宅勤務可！独身寮・社宅、各種手当など福利厚生充実◎／平均勤続年数20.4年／東証プライム上場大手総合電機メーカー／高ニーズな製品群により売上高1兆円超え／インフラを支える社会貢献度の高さが魅力〜 ■業務内容： 受変電システムのプラントエンジニアとして、プロジェクト管理に携わって頂きます。 ＜業務詳細＞ 受変電システムの ・開発 ・計画立案 ・設計手配 ・取り纏め業務　等 ＜顧客先例＞ ・民間、官公など ■本ポジションのポイント： ・社内外の多数のステークホルダーと適切に連携をし、プロジェクトの遂行を目指します。プロジェクトの最初から最後まで自身の意見・考えを反映させることが出来るので、非常に面白みがあります。 ・中には億単位のプロジェクトもあり、スケールもやりがいも大きな仕事に携わることが出来ます。 ■働き方： ・在宅勤務制度あり（最大月に10日）：業務状況に応じ適宜活用しています ・残業：平均月30H程度 ・出張：国内出張あり（目安１〜5回/月） ※出張頻度は担当PJTや進捗状況により様々です。場合によっては海外出張が発生する可能性もあります。 ■パワエレ事業について： 電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。 大容量整流器世界No.1シェア、誘導炉国内No.1シェア等、トップクラス製品を多数有しています。 ■当社の特徴・魅力： 年間休日128日、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数17日以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手JFEグループのエンジニアリング会社／平均勤続年数15年／福利厚生◎／年間休日125日〜 ■仕事内容： 石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する当社にて、化学プラントの設備設計（配管設計またはタンク設計）をお任せします。 ■具体的には： ・小配管、メンテナンスの設計、タンク設計 ・顧客と図面打合せ ・設計外注（採寸、図面化）に関連する業務 ・配管の取替、改造に必要な購入品の選定 ※顧客や社内他部門／協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。 ■組織構成： 徳山工事事務所には、5名（所長（５０代）１名、２０代以下１名、３０代1名、４０代2名）が在籍しております。 ■当社の魅力： ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日125日）、独身寮有（本社地区のみ）。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。 ◇退職金有：中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務