【創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指しています／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群／県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給】 ■業務概要： 建設用クレーン業界をリードする当社のシステムエンジニアとして、タダノグループ全体の情報システムの企画、構築、保守業務をお任せします。 ■UIターンの方歓迎： 県外からのご入社の場合は借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額を会社負担いたします。また月7,000円で居住できる独身寮もございます（会社規定あり）。ご入社時の引越し、移動にかかる費用は全額会社負担です。 ■就業環境： ◎土日祝休、残業月20時間（全社平均）、平均有給取得日数14.6日とワークライフバランス良好な環境です。 ◎リモート勤務は柔軟に対応可。「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情や業務状況に合わせてリモート勤務を実施しています（フルリモートでの就業は不可です）。 ■当社の魅力： 当社は、油圧式クレーン開発のリーディングカンパニーとしてして業界をリードしてきました。現在も建設用クレーン分野において、国内トップクラスのシェアを誇っています。現在では売上高比率は海外が50％を占めておりますが、「Lifting Equipment（LE）」という事業領域において、世界No.1の目標を掲げ、事業を推進しております。 当社の製品が使用される建設業界は、人手不足や熟練オペレーターの減少が世界的な課題となっています。そのような状況下において、AI技術を活かしてクレーン車の操作を自動化する技術開発に乗り出すなど、常に時代のニーズに適した製品の開発に注力しております。また、カーボンニュートラルといった環境課題に対しても、世界初のフル電動ラフテレーンクレーンを発表。移動のための自走からクレーンの稼働まで全てを電動で行える製品の開発も行っています。当社の業務を通じて、グローバルな社会課題に対しても貢献をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 本ポジションでは、衛星の試験や運用で使用する地上システムのWebアプリケーション開発を担当いただきます。 衛星運用に用いる地上システムの1つに、軌道上の衛星と通信するための管制システムがあります。 衛星管制システムの詳細については、当社テックブログの以下の記事をご覧ください。 ・衛星管制システムとは何か https://blog.arkedge.space/entry/2025/01/17/080000 ・衛星運用の実際と、効率化のために型システムを実装した話 https://blog.arkedge.space/entry/2025/04/24/080000 また、2025年12月現在、新しい試験システムの開発を進めています。 これは、打上げ前に実施する衛星の試験を効率化するとともに、試験時に取得した入出力やコンフィギュレーションを記録し、トレーサビリティを向上するためのものです。 これらの地上システム群の開発を通して、衛星の製造・試験から運用までのエコシステムをソフトウェアの力で高度化・効率化していきます。 ■業務詳細 ・地上システムにおける Web アプリケーションやクラウドインフラの設計・開発 ・衛星運用の自動化や衛星試験の効率化に向けた施策立案 ・CI/CD の整備など DevOps の取り組み ・地上システムで発生した問題の調査・対応 ・開発する地上システムのドッグフーディングを兼ねた衛星運用 ■魅力 ・宇宙と地上、ハードウェアとソフトウェアを跨いだ複雑なシステムを開発できる ・Web 技術を衛星の開発や運用というチャレンジングな領域に活かすことができる ・衛星へのコマンド送信など、実際に衛星運用に携わることができる ■組織 ソフトウェア基盤部 地上システムの開発チームは、2025年12月現在5人からなるスクラムチームです。 当社のエンジニアリングの取り組みについては、テックブログをご覧ください。 https://blog.arkedge.space/

【情シスなのに広報領域も？─上場企業なのに「出る杭」の余地たくさん！─入社タイミングは「今」が一番面白い！】 ■募集背景： 収益不動産の買取再販事業を行う当社。社員数増加と当該部門社員の定年に伴い、会社の基盤である「情報システムセクション」の増員を計画しています。現在の同部署は2.5人（兼任含む）。単なる「情シス」の領域にとどまらず、広報誌の制作やイベント運営なども行っており、いわば【「情報」と名の付くもの全て】に携わります。PC作業を中心としつつも、頻繁に部署内外とコミュニケーションを取りながらの業務となりますので、安定環境の中で、周囲と関わりながらじっくり業務を進めたい方にピッタリです。 ■業務内容詳細： 情報システムセクションにて行っている下記業務のうち、ご自身の適正とキャリアプランに応じた業務をお任せします。ゆくゆくはセクション全体をリードし、会社の成長基盤である社内情報システム運営の中心となる気概のある方との出会いを求めています。 《具体的には》 ・Webサイト管理：公式HPのメンテナンスやLPコーディング、など ・社内システム管理：PCやソフトウエアのセットアップ、各種アカウント管理、業務システム管理、社内ヘルプデスク、など ・ITインフラ管理：社内ネットワークやサーバーのメンテナンス、情報セキュリティ管理、IT資産管理、など ・情報発信：広報誌『ハウスくん通信』の制作ディレクション、不動産業者会『アズサロン』の運営サポート、SNS発信

【創業100年以上／LE（重力と戦う機械）分野で世界No1を目指しています／世界4大クレーンメーカーの1社で、世界初のフル電動クレーンを発表するなど環境にも配慮する先進企業／平均勤続年数16.6年で定着率抜群／県外からの転居者には引っ越し代金、移動費、家賃補助を支給】 ■業務概要： 建設用クレーン業界をリードする当社のシステムエンジニアとして、タダノグループ全体の情報システムの企画、構築、保守業務をお任せします。 ■UIターンの方歓迎： 県外からのご入社の場合は借り上げ社宅制度を利用でき、入社後7年間は実費の半額を会社負担いたします。また月7,000円で居住できる独身寮もございます（会社規定あり）。ご入社時の引越し、移動にかかる費用は全額会社負担です。 ■就業環境： ◎土日祝休、残業月20時間（全社平均）、平均有給取得日数14.6日とワークライフバランス良好な環境です。 ◎リモート勤務は柔軟に対応可。「この日はオンライン研修なので」「この日は作業に集中します」「仕事の合間で子供の送迎があるため」等家庭のご事情や業務状況に合わせてリモート勤務を実施しています（フルリモートでの就業は不可です）。 ■当社の魅力： 当社は、油圧式クレーン開発のリーディングカンパニーとしてして業界をリードしてきました。現在も建設用クレーン分野において、国内トップクラスのシェアを誇っています。現在では売上高比率は海外が50％を占めておりますが、「Lifting Equipment（LE）」という事業領域において、世界No.1の目標を掲げ、事業を推進しております。 当社の製品が使用される建設業界は、人手不足や熟練オペレーターの減少が世界的な課題となっています。そのような状況下において、AI技術を活かしてクレーン車の操作を自動化する技術開発に乗り出すなど、常に時代のニーズに適した製品の開発に注力しております。また、カーボンニュートラルといった環境課題に対しても、世界初のフル電動ラフテレーンクレーンを発表。移動のための自走からクレーンの稼働まで全てを電動で行える製品の開発も行っています。当社の業務を通じて、グローバルな社会課題に対しても貢献をすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【「サス鉄ナブル」でお馴染みの大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／女性活躍やダイバーシティ推進中／面接を通じてポジションを打診】 ■職務内容 面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【文系職種例】 経理、総務、広報、購買、IT・DX、営業等 ※管理職、または将来の管理職候補としての採用に注力しております。 ※本求人は、ポジティブアクション求人となり、女性のみの募集いたします。 ■ダイバーシティ推進 女性や外国籍、子育て・介護中の方など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。長期的にご活躍をいただくためにも、子育てや介護との両立支援に関する制度を充実させています。制度だけではなくどの職場でも周囲の理解がありますので、安心して今後のキャリアについて考えることができます。 【制度例】 ・育児休業：最長3年（積立休暇を一部有給利用可） ・育児短時間勤務：子が小学6年修了まで1日2時間短縮可 ・育児支援ポイント：子が小学校就学まで年1万円相当を支給（育児・教育・家事代行などに利用可） ・ワーク・ライフ・バランス休暇：家族の看護・学校行事・不妊治療などに利用可能 ・介護休業・時短勤務：通算3年まで利用可 ・事業所内保育所：千葉、京浜、倉敷、福山に設置 ◇同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間））： 同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

〜日本を代表するオフィス街である丸の内・大手町地区の皆さまの「かかりつけ医」である当院にて社内ヘルプデスクを募集します〜 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務割合： アプリ30％：インフラ5％：テクニカルサポート・ヘルプデスク40％：ベンダーコントロール25％ ■業務内容： ◇アプリ ・担当工程…テスト、保守運用 ・OS…Windows ・言語…VBA ・DB…SQLSever ・システムの種類…その他 ◇インフラ ・領域の確認…ネットワーク（NW） ・担当工程…保守運用、監視 ◇テクニカルサポート・ヘルプデスク ・クライアントPC ・ネットワーク…トラブル発生時の一次対応 ・業務システム…健診システム、電子カルテ、画像管理システム ■当院について： 丸の内クリニックは、医学的根拠に基づく健診項目を中心に質の高い医療サービスを提供する「人間ドック・健康診断」と、受診者のニーズに即したプライマリーケアと専門外来を提供する「外来診療」により、丸の内・大手町地区の「かかりつけ医」として信頼を集めております。 また当院は設立以来、周辺のビジネスパーソン等、受診者の方とのコミュニケーションを大切にし、レディースクリニックをはじめ患者の立場に立ったサービス展開を積極的に行っています。最新のシステム、医療機器等も導入し、サービスの質が評判のクリニックです。 これまでの経験を活かし、じっくり腰を据えて業務に取り組んでいきたいと考えている方にはフィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

国境なき医師団日本事務局のミッションをITの側面から支援するため、日本独自に選定・構築した業務システム（寄付管理システムなど）の運用保守および改善を担当します。テクノロジードリブンでシステム強化を行っていくので、既存のオンプレミス基幹システムと今後広げていくSaas系システムの双方に関わります。 主な業務 ・ 業務システム（寄付管理、BIツール等）の安定運用および保守管理。 ・ マーケティング活動に必要なデータ抽出やレポート作成、データ資産の管理・運用。 ・ 障害対応、問い合わせ対応、ベンダーとの調整を含む運用体制の企画・運営。 ・ 各部門の行動計画・要望やIT要件に基づく業務システム改修の計画立案。 ・ 各部門の業務要件に応じた最適なITソリューションの選定および導入提案。 ・ 業務システムの導入・改修プロジェクトのマネジメント（進捗管理、品質管理、ベンダー管理を含む）。 ・ 情報セキュリティ対策の企画・導入・運用ルールの策定（データ保護、アクセス制御等） 職務内容、スキルおよび経験についての詳細は英文 Job Description を参照してください。 https://www.msf.or.jp/work/staff/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 社内SEとして、アプリ業務全般をお任せします。 生産管理/会計/購買/物流/営業支援のシステム開発において、企画/開発/運用保守まで幅広く担当いただく予定です。 ■直近の業務内容 ・VB.NET＋SQL Serverでの業務改善アプリ開発 ・AS400(RPG)の既存プログラムのメンテナンス ・ノーツデータベース(Lotus Script使用)の開発等 ※中長期的な業務内容として、グループ会社も含めた全体最適化システムの構築等も検討しています。 ※環境：OS(Windows、AS400)/言語(VB.NET、RPG)、DB(SQL Server、DB2) ■配属先 現在、情報管理係には5名が在籍し、システム開発/社内SE業務をメンバーで分担しています。今後は社用携帯で使用できるアプリなどの開発も行っていく予定です。 ■当社の魅力・特徴 ・トップレベルの高度な生産技術から、業界内でも揺るぎない地歩を創り上げてきました。ダイカストのシェアはトップクラスを誇ります。現在、国内はもとより、世界各国の自動車メーカーに当社製品が使用されています。北米の自動車部品メーカー向けの事業は今後需要の拡大が見込まれており、一大プロジェクトに携わることができます。 ・働きやすい環境が評価され、2018年には岐阜県の「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」に認定されました。男女を問わず、育児休業の取得を奨励しています。また全社での平均有給取得日数は約13日と、プライベートとの両立を行いやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場◆国内最大級の独立系SIer/業種や業界問わず顧客数全国120万社超え◆平均年収843万◆えるぼし認定3つ星獲得/女性の活躍や働きやすさを実現】 ■業務内容 主に販売管理、会計管理、人事給与管理等の基幹業務システムの開発・導入を担当します。システムの開発は主にプロジェクト管理、要件定義、設計などの上流工程を担当します。また、営業とともにお客様へシステム導入に関する提案や稼働後の保守まで幅広く担当します。特定の業種・年商規模はなく、幅広いお客様とお取引します。業務は1〜3名 + 協力会社のメンバーで業務に従事します。 ■このポジションの魅力 仕事の成果（業績評価）やスキル（行動評価）を正当に評価する制度が整っており、業績評価・行動評価の向上を目指して仕事に取り組んでいただきます。 ■キャリアパス 入社時はサブＳＥとしてプロジェクトに参画、経験を経てメインＳＥ、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける道がございます。 ■身につく能力 多くはエンドユーザ様との直接取引であり、お客様の経営層やご担当者と接する機会が多く、対外的なコミュニケーション能力があがります。また、プロジェクト管理、要件定義等、システム開発の上流工程のスキルが向上します。 ■企業の魅力 同社は全国で120万社を超える顧客を持つ、プライム市場上場の国内最大級の独立系システムインテグレーターです。札幌から福岡まで全国270の販売拠点と280のサポート拠点を持ちます。オフィス製品やOA機器の商社イメージが強いかもしれないですが、実はシステムインテグレーション事業やサービス＆サポート事業が売上げの大半を占めていて、今後も注力していく事業領域です。 AIセンサー/チャットボット、IoTセキュリティ、画像解析や機械学習等のシステム導入事例も豊富にあります。 ITに関連の要望や課題を伺い、顧客の希望に沿いながら課題を解決するためのシステム提案から設計・開発、環境構築まで総合的なソリューションを提供します。 最大の強みは、特定のメーカー・ベンダーに縛られず様々な製品や技術からお客様に最適な組み合わせを選定して提供できることです。お客様の企業規模や業種、業態、ITの活用度に応じた、最適なソリューションを提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAP関連の業務経験を生かして『SAPをメインにした調達プロセスの刷新と調達業務改善』業務に携わっていただきます。】 〜東証プライム上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務概要： 国内製造拠点におけるERP調達系システムの導入、及び運用を担当します。 適切な業務標準化の提案・設計・テスト・検証を行い、調達業務の効率化を目指します。 ご入社後は、まずSAP業務担当を担っていただき、将来的にはマネジメント業務の可能性もあります。 ■職務詳細： ・ERP調達系システムの導入、運用 ・業務標準化の提案、設計、テスト、検証 ・SAP業務担当としての業務推進 ・将来的なマネジメント業務 ■職務の魅力： TDKは約15年にわたりグローバル規模でSAPの導入を推進しており、現在も未導入拠点に対して導入活動を続けています。 このプロジェクトを通じて、業務プロセスの標準化・自動化やデータ活用・分析基盤の強化など、さまざまな挑戦が可能です。 ■目指せるキャリア： SAP導入のプロジェクトを通じて、将来的にはプロジェクトマネージャーや部門リーダーとしてのキャリアパスが開けています。 また、グローバルでの業務経験を積むことで、国際的なキャリアを築くことも可能です。 ■組織体制： ビジネスシステムグループは、本社情報システム部門として、本社機能および製造・販売機能と連携し、基幹業務システムの刷新プロジェクトを推進しています。 SAP導入の経験豊富なメンバーが集まり、協力しながらプロジェクトを進めています。 ■当社について： TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開し、磁性技術で世界をリードする電子部品メーカーです。 年間休日125日、完全週休二日制、残業時間も月平均10〜15時間で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。 サステナブルな未来の実現に貢献することを目指し、長期ビジョン「TDK Transformation」を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【電子部品大手／連結売上高1兆3千億を超え／研究開発費1,000億超／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 〜世界初フェライトコアを製品化／リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力〜 同社は、SAP会計システムの運用・保守業務およびシステム導入プロジェクトのリードを強化するため、新たに優秀なエンジニアを募集しています。事業会社における会計システム導入リードまたはコンサルティングファームにおける導入コンサルティングの経験が3年以上ある方、SAP FIのカスタマイズ経験をお持ちの方をお待ちしています ■業務概要 同社は、世界中に展開するグローバル企業として、SAP（FI/CO）の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトをリードする社内SEを募集しています。アジア、アメリカ、ヨーロッパ各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントと連携し、各種案件のリード役を担い、経営システムの最適化を図ります。 ■職務詳細： ・SAP（FI/CO）の運用・保守業務 ・各国の経理部門とのコミュニケーション ・システム導入プロジェクトの推進 ・外部コンサルタントとの連携 ■組織体制： 配属先はSCM & 経営システム本部 ビジネスシステムグループ AMS部です。技術系総合職が数名在籍し、チームリーダーを中心とした熟練した社員が技術指導を行います。各チームは、SAP会計システムの運用・保守やプロジェクト推進に特化しており、緊密な協力体制で業務を遂行しています。 ■企業の特徴／魅力： TDK株式会社は、1935年に創業し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。電子材料、電子デバイス、記録デバイス、その他電子部品等を製造販売しており、5G、自動車、ロボット、ドローンなど最先端技術に使われています。海外売上比率91.9％、世界30以上の国や地域に、250以上の工場、研究開発拠点および営業拠点を展開しているグローバルカンパニーです。中途入社後に部門のリーダーを担う方も多く存在し、実力に応じて責任ある仕事を任される環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

~企業のDX推進を支援する当社では、複雑なプロジェクトを円滑に進めるPMOメンバーを募集しています。課題管理やステークホルダー調整など、プロジェクト成功に不可欠な役割を担い、顧客の変革を加速させるポジションです。経験よりもポテンシャルと意欲を重視し、IT未経験からのキャリアチェンジも歓迎~ ＼オススメポイント／ ・DX推進の最前線でプロジェクト成功に貢献できる ・経験不問、ポテンシャル重視でIT未経験から挑戦可能 ・多様なステークホルダーと連携し、調整力・推進力を磨ける ■仕事内容 ・お客様企業のDX推進プロジェクトの円滑な進行支援 ・DXプロジェクトにおける課題の特定、管理、解決支援 ・DXプロジェクト関連会議の企画、運営、議事録作成 ・DX推進に必要な要件のヒアリングと整理、明確化 ・プロジェクト進捗報告書や各種資料の作成と管理 ・多様なステークホルダーとの連携・調整による合意形成 ■当社について DX・AI・RPAを軸に、企業の業務改革を支援するプロフェッショナル集団です。クラウド移行やデータ活用、業務自動化など、顧客の経営課題に直結するソリューションを提供し、営業経験を活かして「提案力×課題解決力」をさらに磨ける環境があります。営業は単なる製品販売ではなく、顧客のビジネス変革をリードするコンサルティング型。最新技術を駆使した提案で、経営層との折衝や大規模プロジェクトに関わるチャンスも豊富です。 働き方は柔軟で、在宅勤務制度や資格取得補助、完全週休2日制など、安心してキャリアを築ける制度が整っています。さらに、入社後の研修やOJTでIT知識を強化できるため、営業経験をベースにDX領域で専門性を高めたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT戦略の策定から運用まで経験可能／フレキシブルに働ける環境】 ■業務内容 社内SEとして、2030年ビジョンを達成するための土台であるITシステムをさらに強化していただきたく、下記実務をお任せいたします。将来的に情報システム部門の全体マネジメントにも挑戦したい、あるいは自社SaaSプロダクトの開発にも携わりたいという意欲的な方からのご応募をお待ちしております。 ・業務システム・基幹システム（販売・会計）企画・運用管理 ・社内インフラ・セキュリティ企画・運用管理 ・情報系システム（グループウェア等）企画・運用管理 ・その他関連業務（ユーザーサポート・ISMS・監査対応等） ■部門ミッションとビジョン ・安心・快適・生産性高く仕事ができるIT基盤の提供 ・独立系通信エンジニアリング日本一に相応しいIT基盤の実現 ■配属先 部長1名・課長1名・中堅1名・若手1名（平均年齢44歳、男女比 男性4：女性0） ■就業環境 リモートワークを活用し、本社への出社は週2回程度。毎週金曜日は全員出社とし、週に一度は必ずチーム内で対面コミュニケーションの場を設けています。 フレックスタイムも活用していますが、当部門のメンバーは概ね9:00〜18:00（休憩60分）で就業することが多いです。 ■キャリアパス （1）経営メンバー：事業部門との連携を強化し、ITとビジネスの橋渡し役を担うことで、将来的には経営メンバーとしてのキャリアも視野に入れることができます。 （2）DX推進者：情報システム部門の社内SEとして、当社全体のDXを牽引し、ビジネスプロセスの改善や新しいサービス開発で重要な役割を果たすキャリアも視野に入れることができます。志向と能力次第でプロダクト開発に携われる可能性もあります。 ■本ポジションの魅力 （1）ITインフラの構築・強化をリードすることで、企業の成長を支える戦略的なリーダーシップを発揮する機会があります。 （2）最新技術の導入やシステム改善により、IT環境の最適化を推進することで、技術的スキルとビジネス課題解決力を高めることができます。 （3）ITシステムによる業務効率化や事業拡大を支援することで、企業全体に大きな貢献が可能です。また、プロジェクトマネジメントを通じてリーダーシップを発揮し、組織全体の成長を促進できます。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル株式会社に在籍出向となります。 ■所属組織： クラレノリタケデンタル株式会社 DX推進部　CXプラットフォーム・デザイングループ ■職務内容： 当社のデジタルコミュニケーションの基盤となる各種ツールの構築〜運用、および活動計画の立案や、効果検証における対応等を想定しています。 ■お任せしたい業務： Webサイト、コンテンツにまつわるデジタル基盤（CMS,DAM等）および製品情報基盤（PIMS等）の導入をリードいただきます。 ■キャリアパスイメージ： 直近ではウェブサイトおよびCMSを活用したデジタルコミュニケーションの構想を社内のメンバーと検討していきます。描いた構想を実現していくためのスケジュールを策定します。あわせて、必要な知識（会社概要、社内の製品群理解、システム構築のフロー等）および当社のマーケティングの現状、方針に関する初期教育についてはOJT/Off-JTによるナレッジトランスファーを行います。その後、マーケティング領域に関する実際のツール（CMS,DAM,PIMS等の各種デジタル基盤）の導入に関するプロジェクトマネジメント、現状の課題整理、戦略策定と社内での方針決定、社内合意形成、ベンダーコントロール、およびツール導入後の保守体制の企画・立案を担当いただきます。 ※一定の経験を積んだのち本人の希望と会社の方針を考慮し、クラレノリタケデンタル（株）内のマーケティング関連部署等の別部門、別領域のDX,IT担当、海外子会社での同業務のアサインもあり得ます。 ■業務のやりがい： デジタルコミュニケーションの領域で企画・構想の段階から携わるため自身の意見も発信しやすく、一連の業務を経験することができます。また、配属部署は今年新設された部門であり、伝統的な企業の中でありながら初期メンバーとして組織の立ち上げフェーズに携われます。 ■働き方： 【出張(国内/海外)】 月1-2回の国内出張（愛知県みよし市、新潟県胎内市）が発生する場合があります。 ■出向先について： 会社名：クラレノリタケデンタル株式会社 形態：在籍出向 事業内容：歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売 勤務地：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 変更の範囲：会社の定める業務全般

【金融機関向け国内ATMシェアトップクラス／日立製作所100％子会社／土日祝休み／在宅勤務制度あり】 ■業務内容 ATM関連のソフトウェア開発及びプロジェクト管理を担当。要件定義から設計・実装、将来的にはリーダーとしてチームマネジメントもお任せします。 ■具体的な業務内容例 ・金融機関向けATMシステムのソフトウェア開発業務 ・詳細設計、プログラミング、デバッグといった開発工程を一貫して対応 ・プロジェクト管理・進捗管理・品質管理・メンバー管理業務 開発は主に銀行、信用金庫、JAなどの国内顧客向けソリューションです。 ATM関連製品においては国内トップシェアを誇り、顧客ニーズに応じた柔軟なカスタマイズも可能です。 顧客ニーズに寄り添った開発を重視したい方や、PL／PMへのキャリアアップを目指す方歓迎です。 ■教育体制 職位に合わせた階層別研修だけでなく、日立全社研修での職能教育（財務に関する基礎・応用）や目的別教育もあり、外部研修（e ラーニング）の利用も可能です。また、OJTでのサポートもございます。 ■福利厚生について 【カフェテリアプラン】 あらかじめ会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できます。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。 ■当社について ◎日立製作所とオムロンの両社が築き上げてきた技術とソリューションを合わせ、競争力の強化によるシェア拡大のため、2004年に設立されました。生体認証等高度な情報セキュリティ技術が強みで国内ATM稼働シェアトップクラスの日立グループの中でも金融分野の製品を牽引するメーカーです。 ◎設計開発から製造、販売に至るまで製品をご利用いただくまでのすべての工程を一貫して担当しており、磨き抜かれた技術による高品質な製品は、日本のみならず、グローバルな情報化社会の実現に貢献しています。 これまでの事業分野である金融、流通、交通・公共分野におけるデジタル事業の拡大を図るとともに、デジタル技術を活用し、ヘルスケア、建設業界など新たな分野に積極的に事業を拡大し、さらなる成長をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務

＼こんな方、ぜひご応募ください！／ ◎ベンダーなどでの開発経験を活かしながら、働き方を落ち着けたい方 ◎老舗企業の一員として安定業界で身を固めたい方 ◎メーカー側で上流工程でのシステム要件定義でのやりがいに魅力を感じる方 【職務内容】 弊社のDX推進部 デジタル推進室にて、情報システムの要件定義などを中心に担当していただきます。 現場意見をシステムとしての形にする業務です。 ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 開発はベンダーに依頼しておりますので、企画立案メインでご経験を積むことができます。 【具体的には】 ・IT戦略の策定・実行（IT予算管理、執行管理も含む） ・現場との要件のすり合わせ ・業務プロセス分析・改善、情報活用促進 ・ベンダーマネジメント 業務の中で、下記のような社内システム関連業務にも携わっていただく機会がございます！ ・ 社内システムの構築(企画立案〜運用まで) ・ 社内業務のIT活用による業務改善 ・ MicrosoftOfficeを使ったオフィス文書・開発設計文書の作成 ・ 社内プロジェクトへの参画 ・ 基幹系および業務系システムの企画、改善、開発、運用保守 ・ IT視点からの現場業務改善 ・ ベンダーコントロール、ユーザートレーニング業務 ■働き方： ◎年間休日126日、残業は20から30H程で働きやすい職場環境です。 ◎DX推進は本社業務となるため、基本的に転勤はありません。 ◎若手の年収も充実しております！ ◎福利厚生も充実しており長く働ける環境も整います！ ■同社について： 各種照明器具の企画・開発・製造・販売事業を展開し、あかりによる空間創造をトータルにサポートしています。 顧客満足の向上をめざし、すべてのプロセスで革新性を追求し、豊かな社会づくりに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【測定工具製品国内シェア90%！世界中のモノづくりを支える精密測定機器の総合メーカー／ワークライフバランス◎／「健康経営優良法人2022」認定】 ■概要： 精密測定機器メーカーである当社にて、多岐に亘る業務分野で社内のレガシーシステムの刷新、業務サポートシステムの導入と改善等のプロジェクト推進、これらの業務遂行の中核を担っていただける人材を募集します。 ■業務内容： ご経験や部内の状況に応じて以下のような業務をお任せさせていただく予定です。 ◎グループ経営管理システム刷新プロジェクト推進等における、社内関係部署との業務仕様調整、プロジェクトの計画的で安定した運用管理、品質保証の実施 ◎レガシーシステム（NotesDBなど）の刷新、オンプレミス環境からクラウド化への推進 ◎営業支援システム(SalesForce、Microsoft365など）活用支援 ■当社の特徴： ・5,500種類以上の製品ラインナップで、"測る"分野において高い総合力であらゆる角度からソリューションを提供 ・業界シェア世界30%、国内50%、測定工具製品国内シェア90%！ ・世界30ヶ国に拠点展開するグローバル企業（1963年から海外展開） ・研究開発／製造／販売／サービスからリリースまで社内一貫体制 ■数字で見るミツトヨ： ・従業員数：5,350名 ・新卒／キャリア入社比率：新卒64.1%／キャリア35.9% ・平均勤続年数：男性16.3年／女性17.5年 ・離職率：1.6% ・有給休暇平均取得日数：11.4日 ・育休取得者数：73名（男性67名、女性6名） ・産休取得者数：24名（男性18名、女性6名）

〜中部地屈指の通信企業／KDDIのグループ会社として盤石な経営基盤〜 ■業務概要： システム再構築や既存システムの開発保守 ■具体的な業務内容： SaaSサービスを使ったサービス要件、業務要件の実現（システム開発） ■1日の業務イメージ： 全体スケジュール上の直近、本日のタスク確認、グループ単位の朝礼、システム開発プロジェクトの企画、要件検討、受入試験、また、社内外会議、グループメンバーとのミーティング、明日のタスク確認、夕礼 ■仕事の魅力、やりがい： SaaSの社内第一人者、有識者として、自ら企画立案、それを実現する一連のシステム開発プロセスを通じ、社内外とのコミュニケーション、成果の実感（システム利用部門の効果の声、自身の成長）を得ることができ、経験やモチベーションの質が高い業務です。 ■伸ばせるスキル： SaaS、プロジェクトマネジメント、コミュニケーション・調整・交渉、企画立案スキル ■入社後の担当役割／研修イメージ： 基本的にはOJTを通して、ITシステム部の業務を覚えていただきます。また、システム、プロジェクトマネジメント等の担当業務に関する知識を学ぶため、外部研修も必要に応じて受講します。 ■募集部署： ◇ご経験やご志向に応じて以下のグループに配属 「コミュファ営業開発G」　「コミュファ基盤開発G」「ソリューション営業開発G」 ◇在籍人数：ITシステム部 74名 ※男女比率／男性56名、女性18名 ※20代〜40代まで、幅広い年代の方が活躍 ■本部の役割： 技術を磨き、ひとつ上の快適なIT・通信環境を提供する。また、QCD（品質コスト納期）を追及し、地域社会の発展と笑顔に貢献する。 ■部署の役割： 社内、パートナー（取引先）に、セキュリティと快適なIT環境を提供する。 ■当社の特徴： KDDIグループを代表するインフラ企業 当社はKDDIグループの中でも数少ない「自社でインフラ設備を有する企業」です。例えば全長21万km以上の光ファイバー網を自社で保有するなど、インフラ設備を有するため、新たな技術やサービスの創造を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手設計事務所でのITスタッフ／建築系のシステム関連のサポート／年間休日124日／完全週休二日制】 ■業務詳細 当社のITスタッフとして、下記業務をお任せ致します。 ご経験に応じて徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ・設計者からのソフト使用方法についての相談対応 ・標準的な使用方法の環境構築（ルール化、マニュアル化、等） ・新規ソフトの検証 ・ライセンス管理 ・トラブルシューティング対応、等 ■働き方： 年間休日124日、完全週休二日制（土日祝休み）、その他福利厚生が充実している働きやすい環境です。 ■向いている人： ・フットワークよく行動することができる人 ・サポート力にすぐれ、不足することなどを補填していくことができる人 ■同社の特徴・魅力： 業歴80年余年の日本有数の組織設計事務所で、官庁・学校・病院・超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。一級建築士等技術系の有資格者を中心に600名程度が在籍、国内はもとよりアジアを中心に海外にも展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容： 企業内の情報システム部門における業務システム運用の取りまとめ業務をご担当いただきます。以下、業務担当の取りまとめリーダーとして、担いつつ、必要に応じてフォロー対応として、作業を実施することもあります。 また、定常業務以外では、社内システムのリプレース対応や、既存業務システムの維持、改善、企画、構築、運用設計を一部担当することもあります。 ■業務詳細： ◇社内システムの問合せ対応、定型業務 ◇社内PC関連の問合せ対応、定型業務 ◇チームリーダーとしてチームメンバーの管理および企画、運用を推進 ◇国内外のグループ会社におけるセキュリティ方針の策定と実施、および業務システムと各事業部システムのセキュリティ統制を含む運用設計 ■期待する役割： ◇上記業務のチームリーダー（メンバー数名） └チームリーダーとして、メンバーの業務進捗管理やサポートを行う。 └チームの目標設定と達成に向けた戦略の策定。 └チームメンバーのスキルアップやキャリア開発の支援。 ■当ポジションの魅力： トヨタグループ向けにビジネスを展開する当社の情報システム部門では、顧客提案の前にいち早く新しい機能やサービスを社内に企画、導入、運用を行います。クラウドサービスを中心に、既存オンプレミスの環境を管理し、社内向けて安定したシステム環境を提供していきます。 また、海外の当社グループ各社に対しても、機能・サービスを提供しており、グローバルでのITガバナンス展開・強化に取り組むことができます。 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引

【ラーメンや餃子の冷凍自販機で話題のメーカー／次期基幹システムの導入も携われる／裁量◎／次世代のマネージャー候補／残業月10時間程／ワークライフバランスも◎です！／平均勤続年数18.3年／風通しがよくフラットな社風】 ■業務内容： 同社にて社内ＳＥを担っていただきます。同社は2019年にサンデングループから独立し、グループ会社へアウトソースしていた業務の内製化を目指しています。 そのため、当該部門は発展途上であり内製化をミッションに、大きな裁量幅を持って様々な施策を実行していただきます。直近では次期基幹システムの導入等の大型プロジェクトも計画しており、中心となって取組をお願いしたいです。 具体的には・・・ （1）システム企画、業務要件定義、システム設計・製造 （2）ソフトウェアベンダーへの開発委託 （3）プロジェクト管理、システム運用、ユーザー教育 ■部署・働き方 現在のメンバーは６名です。更なる部門強化のための募集です。 残業は月10時間程度で、ワークライフバランスを保ちながら働ける体制です。風通しが良く、フラットな職場環境を実現している企業です。自由度も高く、挑戦意欲のある方を歓迎します。 ■同社の強み： ・同社はIoT技術にも強みがあり、クラウドベースの環境モニタリングサービス、店舗の冷機を集中制御する「ストアマスター」、自動販売機の検量サービス等も行っています。単にモノを販売するビジネスではなく、流通・小売業界のお客さまや消費者に新しい買い物体験（コト）を提供するビジネスを立ち上げていきます。 ・今後の事業戦略では、コンビニエンスストア向け冷凍・冷蔵商品棚で培った精密な温度管理技術を生かし、小口配送用の冷蔵コンテナや次世代倉庫の開発など、物流網全体での市場開拓を目指すほか、東南アジアへの展開も加速します。 ■同社概要： ラーメンや餃子の冷凍自販機「ど冷えもん」や、全温度帯・形状に対応可能な自販機「マルチモジュールベンダー」といった、ユニークかつ将来のニーズ応える製品で業界をリードする冷凍・冷蔵設備メーカーです。食品の冷凍技術の進歩により、商品の温度帯が冷凍へシフトしていく中、長期的なニーズ増が見込まれます。東南アジア等、海外にも積極展開しています。

【グローバル×IT×商社/システムインテグレーターとIT商社の強みを発揮し、トヨタグループの発展にグローバルに貢献】 ■業務内容 ・デバイス＆サービス本部 リソーセス戦略部のオープンポジションとなります。 経験・ご志向に合わせてポジションをご提案させていただきます。 ■社内SE経験が活きるワケ ・同部ではプログラミングやインフラ構築などの「テクニカルスキル」以上に「顧客社内SE業務への理解と改善のマインド」を求めています。情報システム部門を経験した方だからこそできる「社内SE目線での上流企画や業務改善、運用推進」をお任せします。「構築経験はないが折衝スキルならば?信あり？」という方や「企画・課題解決」などの上流スキルを磨きたい方ぜひご応募ください。 ■案件例 ・顧客業務・実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。 企画系〜運用系まで幅広くご志向に合わせたアサインが可能です。 ・顧客内各部署のITインフラ業務標準化／サービス企画（サーバー運用／キッティング／ソフトウェア管理　等） ※各部署IT業務と標準化業務におけるGAP分析／改善／展開支援 ・IT資産（ソフトウェアライセンス／端末／サーバー）管理業務の企画、改善 ・SOC・CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画、業務支援 ・「全社ITリソースの集約化、効率的な運用」「全社ユーザーサポート体制（グローバルヘルプデスク）」の構築を目指したIT戦略企画立案支援 ・コミュニケーション基盤（M365／クライアントセキュリティ）の運用管理、業務改善、企画推進 ・SOC、CSIRT部署に対する各施策のインフラ運用改善企画、業務支援 ■配属部署に関して 配属部署のリソーセス戦略部では「顧客の情報システム部署と同じ立場・目線で企画・PJ推進」を担っています。 31名の社員（事業会社の社内SE出身者複数）、100社以上の協力会社と連携し情報システム部署の課題解決に取り組んでいます。 ■期待役割 ・既存メンバーと協力し、協力会社の管理、牽引と、組織的なパフォーマンスの実現 ・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案

<総合スポーツ用品メーカー「ミズノ」／残業約10時間〜15時間／在宅可＞ 世界でも屈指の総合スポーツ品メーカーである当社において、グローバルビジネス拡大を支える【データサイエンティスト】としてご活躍いただきます。この度、組織強化における増員のため募集する運びとなりました。 ■ポジションのミッション ◇グループ全体における様々なビジネス課題を洗い出し、その解決の為に必要なデータを集め、ためて、つないで、可視化し、分析し、経営判断をサポートしていく事 ◇それを実現する為のデータ基盤の充実に向けた要件定義、設計、開発において、構築サポートベンダーをコントロールして各種のプロジェクトをリードしていく事 ◇システム部門内でデータ関連業務を担当しているチームのリーダー役として、業務全般、案件全体の状況把握と、ユーザー部門との各種調整を自ら行い、 全社目標を達成する為に主体的に行動していく事 ■業務詳細： ・データ利活用の促進：ユーザー部門の要望に迅速に対応し、データを活用してビジネスの成長を支援。必要なデータを明確にし、データドリブン経営を推進。 ・データ基盤の運用：必要なデータを効率的に集め、蓄積し、連携し、可視化することでビジネスに貢献。 ・データ分析とアクション：データの可視化から分析、結果に基づいた行動までをユーザー部門と共創し、分析手法の選定やアウトプットを充実。 ・データガバナンスとセキュリティ：データ利活用のためにグローバルなルール整備と実運用を実施。 ・データの民主化支援：ユーザーがデータにアクセスし理解・活用できるようサポート ■組織構成 配属となる「ビジネスソリューション課」には、14名の担当が在籍しており、同じチームメンバーはそのうち5名となります。20代〜30代後半のメンバーです。（全員が他の課業との兼務です） 部門に在籍している社員の約半数程度が中途採用で入社した人材で、現在活躍しております。 ■就業環境 ◇週休2日制（土日祝）、年間休日123日とプライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ◇家族手当・住宅手当・寮社宅・退職金制度など福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プログラムの知識・経験あれば実務経験なしでも活躍可！／残業ほぼ無し・年休120日・土日祝休みで働き方◎／水インフラを支える地域密着の優良企業〜 ■職務概要： 当社のシステムエンジニアとして、業務用システムの開発業務をご担当いただきます。 システム部門の強化に伴う募集となります。 ■教育体制： 入社直後はOJTを通して、PCの設定・設置やシステム保守等のできる範囲からお任せいたします。 目安3〜５年ほどで独り立ちしていただき、次のような業務を幅広くご対応いただきます。 ■職務詳細： ・業務用システム（アプリケーション）の企画/開発/保守 ・要件定義から構築・保守まで一貫したシステム開発の仕事となります。 ・システムやPC操作・ネットワーク等、社内からの問い合わせにご対応いただきます。 <将来的に任せる業務> ・現状メインとなるシステムが2種類あり、その両方を把握して頂きますが、将来的にはいずれかのメイン担当となって頂きます。 ・工事の進捗や案件の情報、図面の情報などを管理するシステムについて、当社独自にカスタマイズしていただきます。 ・現在現場でどういったシステムのニーズがあるのかをヒアリングしていただき、企画/開発/保守までお任せする可能性もございます。 <作業環境> ・ASP.net、VB.net、Access ・データベース＝MS-SQLserver、Access ■組織構成： システム課　3名　※性別問わず活躍可能な環境です！ ベテラン社員も多いため教育環境が整っているほか、将来的には業務のメイン担当もお任せしたいと考えております。 ■就業環境： ・社風により定時に帰ることを推奨しているため残業はほぼございません。（残業月5〜10時間程） ・年間休日120日／土日祝休み ■当社について： 当社は、昭和41年に設立以降、水道管工事をメインに事業を行ってまいりました。生活に欠かせないインフラを支える会社として、厚い信頼を得ております。公共事業との取引が多い分、売り上げも着実に安定して伸びている環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： ご経験やスキルに応じて、ご対応いただくプロジェクトをご提案しますので、面接内にてお聞かせください。 ◆業務内容 CMOSイメージセンサーの製品技術業務を中心とした製品開発の部署で使用するデータ解析ツールの改修や、画像データ処理ツールの各手順をPythonコードを使用して一元化するソフトの開発など開発支援業務の全般を行って頂きます。 【ツール】 Python、VBA、Power Automation ※一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。 適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります （ご経験1年以上お持ちの方） ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆十人十色のキャリアパス： ◎専門性を高めキャリアが目指せる ◎異なる分野・異なる業種へのチャレンジも可能 ◎管理職・マネジメントやスペシャリストなど思考に合わせ選択できる