【案件・キャリア相談などエンジニアファーストの社風／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■担当業務： Teamcenterの運用保守 ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を丁寧にヒアリングします。 業務内容、勤務地、残業時間、出社頻度などの詳細情報を事前にお伝えします。 合意のうえでプロジェクトを決定するため、一方的にプロジェクトを依頼することはありません。 ■支援体制： ・キャリアデザインアドバイザー エンジニアとしてのキャリア設計や業務に関する相談に対応します。 ・リーダー研修 管理職として活躍できるエンジニアを目指す方向けの研修制度を用意しています。 ・相談窓口 メンタルヘルスおよびハラスメントに対応する専門窓口を設置しています。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの豊富な案件数： 日系大手メーカーやSIer、通信、官公庁、金融、証券など、約800社以上の取引実績があります。案件数が豊富で、上流工程から下流工程まで幅広く保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能です。やりたい仕事や成長できる案件に携われる可能性が高い環境です。 ◇豊富なキャリアパス： 将来的には、PL、PMや技術スペシャリストなど、多様なキャリアパスが実現可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の研修プログラムを用意しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担 ・テクノプロ・ラーニング：全国4カ所に社員専用研修施設を保有 ・Winスクール：全国主要都市48カ所に展開 ・eラーニング：PC、スマートフォンで受講可能 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆社内および三菱重工G向けのユーザーに近い立ち位置でのAI推進に携わる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： 当社では、来期以降の生成AI活用（社内およびクライアント向け）を本格化するため、AI活用推進プロジェクトおよび組織体制の立ち上げを進めています。まずは社内の生成AI活用体制を構築し、その実績をもとに、将来的には三菱重工向けのAI活用提案・組織変革支援を担う中核組織へ発展させていく構想です。本ポジションは、この新たなAI推進組織・プロジェクトを実行面から牽引する事務局リードポジションとして、立ち上げフェーズから参画し、企画内容の具体化、推進体制の構築、プロジェクト全体の舵取りを担っていただきます。 プロジェクトは、各部署からメンバーをアサインしたバーチャル組織（約8名）と、その推進を担う事務局（約７名）で構成されており、本ポジションは事務局の中核として、プロジェクトを前進させる役割を担います。 ・AI推進プロジェクトの立ち上げ・リード ・社内における生成AI活用の推進（企画、PoC、導入、運用） ・生成AI／AIツールの選定・導入支援、利用ガイドライン策定支援 ・事業部のお客様に対するAI活用提案の技術サポート ・AIを活用した業務効率化・自動化の企画・推進 ・委託先（NTTデータ先端技術）メンバーとの連携・技術支援活用 ・客先対応メンバー(事業部)との連携による技術支援 ■本ポジションの魅力 ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・フレックスやテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など働きやすい環境 ・夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、プライベートが充実 ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業用アルミフレームでトップクラスのシェア／日本各地および世界各国に展開◎充実した社内外研修制度／資格取得支援あり〜 ■業務内容： 社内SE（開発担当）として、自社基幹システムおよび周辺Webシステムの開発・保守・改善業務を行っていただく方を募集します。 また現在、大手SIerと協業し、Javaを基盤とした新基幹システムの構築を進めており、新基幹システムに携わる社内SEとして、要件整理、仕様調整、受入テスト、運用・改善を行っていただきます。自社の立場でシステムを理解し、長期的な視点で運用・改善を行う仕事です。 ■配属先： ＜IT戦略グループ システム開発チーム＞ 部門人数16名（うち女性3名） 年齢は20代前半〜50代後半まで幅広く在席しており、企画／開発／インフラの各領域に分かれて業務を行っております。 ■募集背景： 事業拡大に向けたIT基盤強化のための増員。守りから「攻めの情シス」へ、DXでビジネスを加速させる変革期のコアメンバーとして活躍を期待します。 ■キャリアパス： DXの要となる新基幹システムの構築プロジェクトに参画いただいたり、お取引先様とのECサイトなど開発・メンテナンスなど得意な技術分野からスタートし、将来的にはITの力で全社の業務プロセスを改革する中核メンバーを目指せます。（ご経験に応じ対応いたします） ■当社の特徴： ◇創業以来、当社はアルミという素材に向き合い、挑戦と変革を繰り返してきました。アルミは軽く、錆びにくく、磁気を帯びない新しい素材です。リサイクルやリユースを効率よく実現することが可能で、地球環境に優しくエコロジカル。当社はそのアルミの持つ特性に出会い、素材としての可能性と未来を確信し、強みを活かし、弱みを克服するための努力を続けて参りました。現在、当社は世界屈指のアルミ押し出しフレームメーカーです。 ◇少子高齢化に伴う省力化・自動化ニーズの高まりにより、アルミ素材への需要が世界的に急増しています。 当社は加速するIoT、AI時代を予見し、日々伸張する需要に対し、安定した供給を行って参りました。その一方で未来を見つめ、まだ見ぬ次世代に向けた新たなソリューションの創造と開発を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【浜松町5分／大門1分】IT戦略・ＤＸ推進など上流工程に関わりたい方へ！ ■仕事内容： 全社的に業務改革を進める中でITの観点から生産性向上の為の全方位的な支援をお願いしたいと思います。 ・事業成長を加速するIT戦略立案とDX推進プロジェクトを支援 ・システムやITルーツ等を利用した業務改善業務の推進 ・社内からのITニーズをヒアリングし、課題解決策を企画提案 ・システム開発の内製化推進と外部ベンダーの管理・調整 ・導入システムの運用保守、改善、障害対応、問い合わせ対応 ・業務プロセスの分析・改善提案とシステムへの実装 ・ベンダー、利用部門折衝業務(要件定義、納期管理、品質管理) ・利用部門の効率化ツール内製 ・セキュリティ強化対応 ・サーバー、ネットワーク機器の運用・保守 ・ヘルプデスク ■太陽光業界の将来性： 「2050年カーボンニュートラル」に向け、各自治体でCO２排出実質ゼロ表明を行っています。 水力発電や風力発電など、様々な再生可能エネルギーがある中で、法人個人問わず、手軽に安く始めることができるのが「太陽光発電」の特徴であり、 東京都などでは2025年4月以降から太陽光パネルの設置義務化が予定されている事から需要が拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

りそなG唯一のユーザー系SI／内販案件100％／将来的に上流工程に関わりたい方におすすめ ■職務内容： りそな銀行向けに下記の業務をお任せいたします。 ・AI技術を活用したシステム改善・自動化 ※生成AIや機械学習を取り入れ、業務効率化や新しい価値創出に挑戦します。 同社は、りそなG唯一のSIerとして、2025年4月に完全子会社化しました。 りそな銀行のIT部門と一体となって開発を進めていくため、社内SEに近い立場で業務を進めて参ります。 ■同社で働く魅力： ・社員のスキルアップを積極的に推進 社員の成長を重視しており、情報処理試験やMicrosoftなどのベンダー認定資格試験の合格に伴う報奨金制度を充実させ、資格取得を通じて専門性を高める環境があります。ゆくゆくはチームや部門を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。また設立間もない会社ならではの挑戦環境として、様々な知見・視点を求めており、培ってきた経験や技術を存分に発揮できます。配属業務は希望を尊重しながら決定しますが、将来的には幅広い業務に挑戦できる環境があります。 ■働く環境： ・残業時間：10〜20時間程度 ・在宅勤務：26年4月から導入予定。(週１〜2日程度相談可) ■同社について： 同社は、りそなGのみなと銀行のユーザー系SIであったみなとシステム株式会社を前身とし、株式会社りそなホールディングスの100％子会社として2025年4月に設立された会社で、「りそなグループ」のIT部門を担う企業です。 同社は、りそなグループ内のシステム開発・セキュリティ監視等の内製化を担う実行部隊として、セキュリティ監視、アジャイル開発体制、AI活用、クラウド導入など先端領域に注力しています。 現在、新しい技術や開発手法を取り入れ、スピードと品質を両立するための体制づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 事業拡大の増員募集です。中期経営計画でも、以下を掲げ、本気でDX推進できキャリアパスが積めます。 ■業務概要 全固体電池用固体電解質の製造における、生産管理領域のDX推進を担います。具体的には、生産管理システムの要件定義、システム連携設計、SAP導入やパッケージ企画、原材料支払管理システムの整備などを推進。導入後は実運用を担いながら、機能改善・追加開発、業務標準化、データ活用の高度化まで一気通貫で携わります。社内で複数プロジェクトが並行稼働しており、新工場立上げ（2027年度上期目標）に向けた重要フェーズに参画可能です。 ■業務内容 ・生産管理システムの要件定義やシステム間連携に向けた整理を行います。 ・導入した生産管理システムを用いた生産管理実務を行います。 ・システムの軽微な改修・機能追加の検討と実装を行います。 ・生産管理領域におけるDXテーマの企画や立案を行います。 ■組織・プロジェクト 配属先の生産管理システム管理者約5名、外部ベンダー10名以上の関係者を巻き込みながら推進します。30代中心の組織で役割ベースで裁量を持ち、1〜2プロジェクトを横断する実践環境です。スキルに応じたアサインですが、SAP・MES経験をお持ちであれば特に活かせる環境があります。 ■ポジションの魅力 リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めています。 特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます。 ■キャリアパス まずは本ユニットで専門性を高めつつ、将来的には全社のDX推進部隊や各事業部での課題解決ポジションへ展開可能です。本部機能に近い立場で経営に直結するDXを担うキャリアも描けます。 ■就業環境 フルフレックス、在宅勤務も活用されており状況に応じた運用となります。有給・育休取得も進んでおり長期的に働ける環境があります。 ■全固体電池とは 電解質を固体化することで発火リスクを低減し高い安全性を実現。エネルギー密度が高く、小型でも長時間の使用が可能で、急速充電や長寿命も期待される次世代バッテリー。電気自動車や電子機器の性能を大きく進化させる技術として注目。 変更の範囲：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性の育休取得率100％】 ■業務概要 ・社内インフラの運用を円滑に進めるための「事務局・PMOサポート」業務をお任せします。 ・技術的な実作業よりも、社内ユーザー、グループ会社、エンジニアの間に立ち、業務の「交通整理」を行うことが主なミッションです。 ・AIツールを積極的に活用し、業務効率化を図りながら進めていただきます。 ■業務内容 ◇インフラ窓口業務 ・社内からのITインフラに関する問い合わせ（メール・電話・チャット）の受付と、担当グループや子会社への対応依頼。 ◇進捗、スケジュール管理 ・依頼した案件の対応状況確認や、グループメンバーの会議調整、サポート業務。 ◇受発注、検収事務 ・決裁済みのインフラ課題に基づく、定型フローに沿った受発注対応および検収処理。 ◇資産管理システム運用 ・社内のIT資産管理システムへのデータ入力・更新作業（マニュアル、定型フローあり）。 ◇AIツール活用 ・業務の効率化や定型作業において、AIツールを抵抗なく積極的に活用、操作。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」 ・先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップ。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。 ・成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数。今後もさらに充実させていく方針。 ■当社について ・当社は航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。 ・まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。 ・試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTO・TOTOグループ各社向け開発・保守を一手に引き受け／年間休日123日・有給取得率89％・週2の在宅勤務も可／福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務概要： TOTOグループの浴室事業向け生産管理、設計開発、販売領域のシステムの構想支援から開発、保守を担当いただきます。 生産管理システムの開発においては、TOTO各事業部／パートナー会社と共にプロジェクト体制を組んで推進します。 慣れてくれば大規模開発（30人月以上）のPM／PMO／PL／SE、中小規模（5人月以上）のPM／PL／SEや保守リーダーをご担当頂きます。 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora 言語：C#、Python ■入社後イメージ： OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で 資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。 （ご入社にあたって転居が必要な方は引っ越し代の支給も行っています） 変更の範囲：会社の定める業務

~Javaマイグレーション×クラウドシフトで挑む。厚生系統合システム更改~ ●連結売上4兆円の経営基盤×グループのICT事業を技術で牽引する中核企業 ●グループの厚生系統合システム「N-BizLifeStation」の更改PJTに参画 ●チームリーダーとして進捗管理/品質確保を担い、課題改善を推進をお任せ ●「リモートメイン×平均勤続24年×フルフレックス×所定労働7.5h」 ＜こんな方にオススメ＞ ・Javaやクラウド技術を活かし、大規模システム更改に挑戦したい方 ・チームリーダーとしてメンバー育成や進捗管理を経験したい方 ・社会インフラを支える厚生系システムに携わりたい方 ・将来的にプロジェクトマネージャやアーキテクトを目指したい方 ■業務概要 厚生系統合システム「N-BizLifeStation」の更改プロジェクトにおいて、業務アプリケーション領域を担当。設計・製造・試験・移行をリードし、クラウドシフトや課題改善を推進するポジションです。 ■業務内容 業務アプリケーション領域において、以下を中心に担当します。 ▼ 技術・推進 ・設計、製造、試験、移行作業のリード ・Java等のバージョンアップに伴うマイグレーション対応 ・現行システムで顕在化している課題の改善設計・実装・検証 ・基盤更改（クラウドシフト）に伴う対応 ▼ リーダ業務 ・開発メンバへの技術支援 ・進捗管理、品質確保 ・顧客要件が不明確な中での提案型の課題整理・調整 ■キャリアパス ・まずは更改プロジェクトのITスペシャリスト／アプリリーダとして活躍 ・更改後は、N?BizLifeStationの追加開発・維持運用へ継続参画 ・志向に応じて、プロジェクトマネージャ／アーキテクトへのステップアップも可能 ・定期的なキャリア面談を通じ、無理のない成長を継続支援 ■この仕事の魅力 ・社会性の高い基幹システムを支える責任とやりがい ・クラウド移行や技術刷新を、実案件で経験できる ・「任される」立場で、リーダとしての実績を積める ・短期消耗ではなく、長期で技術とキャリアを積み上げられる環境 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 社内システムの導入・バージョンアップのプロジェクト推進業務、および、システム導入後の運用保守・改善業務をお任せいたします。 ■ご入社後にお任せする業務： ・SAPシステムの導入、およびシステム導入後の運用・保守 ■業務の習熟度や適性を見て将来的にお任せする業務： ・生産現場の課題であるプロセス改善および業務効率化に向けた取り組みの計画立案とその実践 ・チームのマネジメントおよびプロジェクト推進の旗振り役 ■当社の考え： ジェネリックを普及させる誇りと信念 当社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8〜9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。当社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと当社は考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ■詳細 ◇次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ◇モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※同社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ◇IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ◇システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。 JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 ◇製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ◇テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■村田製作所グループについて： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。

〜1946年に名古屋で創業以来、地元の人々に愛され続けるラーメンチェーン店「スガキヤ」／年間休日116日／土日休み〜 ■概要： 「スガキヤは過去最大の新たな挑戦を開始します」 スガキヤ店舗を東海エリア以外に過去にない大幅な新規出店拡大を狙う挑戦に加え、複数の新業態に挑戦していきます。これに伴い、共に夢を実現する仲間、ITエンジニア人材を募集します。 ■仕事内容： 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、事業運営に必要な各種システムの開発、運用、管理、保守をお任せします。 ■業務詳細： ・基幹系システムの開発／運用／保守 ・店舗レジシステム等の運用／保守 ・パソコンや携帯電話の運用／保守など 一人一人が業務を一任される事も多く、実務を通して知識を増やす／スキルを高める／判断を求められる機会が多いです。専門性を大切にしながらも多能・多彩である事が重要視される環境の為、様々な経験と知見を身につける事が可能です。 ■当社について： 主に大型ショッピングセンター内のフードコートを中心に店舗展開をしているラーメンと甘党の店を店舗展開しています。 ラーメン「スガキヤ」店舗は、中部地域中心に関西地域含め280店以上を直営展開しています。ナショナルチェーンストアとして、すべてはお客様の満足に繋がる人材育成に注力しています。 近年では、ショッピングセンターに加え、アミューズメント施設や大学構内などにも広がりを見せています。 ■企業魅力： 【挑戦できる“成長フェーズの本社部門”】 70年以上黒字経営の安定基盤を持ちながら、新業態開発・DX推進・全国展開を加速中。本社部門はまさに企業変革の中心で、新制度づくりや仕組み化など、企画レベルから事業成長に関われるポジションです。 【多彩なキャリア×専門性の深化】 人事・商品開発・マーケ・IT・経理・法務など幅広い職種を持ち、希望次第で他部門経験も可能。専門性を高めたい方も、キャリアの幅を広げたい方も、意欲次第で柔軟にキャリア設計できます。 【働きやすさと成長機会が両立】 社宅補助や確定拠出年金など福利厚生が手厚く、長く働きやすい職場環境を整備。さらに「マイスター・アカデミー」やマネジメント研修、海外視察など、継続的にスキルアップできる機会が豊富です。

◆スタンダード上場の安定性と変革フェーズならではのダイナミズムを併せ持つ環境／フルリモートも相談可／WLB◎◆ ■概要 全国450店舗超の「なの花薬局」と、約1万店の医薬品ネットワーク加盟薬局を支える自社業務システムの中核を担うプロジェクトを、企画から推進までリードいただくPMを募集します。現在、同時並行で複数プロジェクトが立ち上がっており推進力強化のための募集です。将来的には20名規模のプロジェクトをお任せする想定です。 ■業務内容 基幹システムの企画開発、業務システム導入推進、薬局業務で利用するシステムの企画開発運用等のPMをお任せします。将来的には組織運営にも貢献いただきたいと考えています。 ■プロジェクト例 ・直営薬局約450店舗の運用システム ・医薬品ネットワーク加盟店(約12,000店舗)のシステム運用・開発、基幹システム刷新 等 ■技術環境 複数システムがあり、レガシーからモダンまで幅広い技術に触れられる環境です。オンプレミス環境のシステムに加え、近年は、AWS、Angular、TypeScript、Spring Boot、Java、サーバレス構成を採用した開発も進行中。アジャイル・ウォーターフォールいずれもプロジェクト特性に応じて選択。技術選定や進め方に関与できる裁量も特徴です。 ■組織 システム本部は59名が在籍、年齢も20代〜50代まで幅広く活躍しています。 ■キャリアパス 管理職へのステップアップはもちろん、IT企画やDX推進等、より上流・企画寄りのキャリアへ広げることが可能です。実際に、PM経験を経て企画的な役割へシフトしている社員もいます。組織自体が拡大期にあるため、ポスト・役割を自ら創っていける環境です。 ■働きやすい環境 残業は平均15時間程。リモートワークも柔軟に活用でき、フルリモートも相談可能です。産育休後復帰率約98％と定着率も高く、長期的にキャリアを築けます。また、技術書籍の購入や研修参加費等は費用負担する等、エンジニアをサポートする体制が整っています。 医療という社会性の高い領域で、現場業務を変え、多くの人の生活を支える影響力の大きな仕事です。「安定基盤の上でプロジェクトを動かしたい」「医療×ITで社会貢献したい」そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集職種 情報システム部門（社内SE） ・担当メンバー：4名 ■業務内容 情報システム部門の社内インフラ運用からベンダーコントロール、セキュリティ管理、ISMS運用など幅広い業務をお任せします。 まずはサーバー・ネットワークを中心としたインフラ保守管理を中心に担っていただきます。 （1）社内システム関連業務 ベンダー調整・交渉：システム／情報機器の選定、価格調整、導入推進 システム運用・保守：定期メンテナンス、アップデート管理 トラブルシューティング：障害発生時の原因究明・復旧対応 パフォーマンス監視：ネットワーク・サーバーの最適化提案 セキュリティ管理：各種セキュリティ施策の企画・運用 ドキュメント作成：運用マニュアルや構成管理資料の作成・更新 ヘルプデスク統括：社内ユーザーの問い合わせ対応および改善策の推進 （2）その他関連業務 社外広報：ホームページ運用、パンフレット制作等の管理 ISO27001（ISMS）運用：ISMS事務局、内部監査対応 ※夜間対応：月1〜2回程度 ※システム障害等で休日対応が発生する可能性あり（代休取得可能） ■組織構成 情報システム担当：5名（本ポジションは管理者としての採用） ■本ポジションの魅力 管理者として裁量を持って組織運営に関われる環境 インフラ・アプリ・セキュリティなど幅広い領域に挑戦可能 経営と近い位置でIT戦略に携われるポジション ■教育制度 当社は教育に大きな力を入れており、専門部署による体系的な研修を受講できます。 研修センター完備：実務環境を整備 自己啓発研修：技術スキル、資格取得支援 階層別研修：外部講師によるレベル別研修 管理者であっても継続的に最新技術やマネジメント手法を習得し続けられる環境です。 ■求める人物像 情報システム部門での実務経験をお持ちの方ベンダー折衝の経験をお持ちの方 ITインフラ（サーバー・ネットワーク）に関する基本知識 組織マネジメントや運用改善に意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／世界トップレベルのレンガ、耐火物メーカー／年間休日122日(土日祝休み)〜 ■募集背景： 各国の経済活動を支えている鉄鋼メーカーなど、製造工程で高温・高熱が発生する産業に対して機能性高級耐火物を提供している会社である当社。今後も不可欠・新規参入も難しい事業のため業界の将来性も期待でき、また東証スタンダード市場上場、国内18拠点を構えるほか、海外にも多数のグループ会社があるなど会社としても安定的な経営基盤を構築しています。そんな当社にて人員体制強化のための増員採用になります。 ■仕事内容： 当社のシステム開発担当として、企画から開発、運用サポートまで幅広く携わっていただきます。 ▽具体的には： ・工場のデジタル化(ＤＸ)推進 ・社内システムの企画・導入・構築 ・工場設備との連携業務（IT×FA） ・社内ユーザーサポート・運用保守 ・生産管理システムの開発・運用フォロー 等 ※ご経験に応じて、係長クラスから部長クラスまで幅広く想定しております。 ■同社の特徴： ・耐火れんがの製造に始まる同社の歴史は、世界を支える基幹産業とも言える鉄鋼・非鉄産業及び自動車産業と一体になって発展し、確固たる専門領域を築いてきました。さらに、顧客により異なる製造現場に合わせた営業活動を徹底し、日本はもちろん世界各国から製品を求められるグローバル企業へと発展を続けています。そして現在は、伝統の耐火物のさらなる進化に取り組みつつ、ファインセラミックスをはじめとする先端材料、時代のニーズに合った環境関連分野にも進出し、継承と挑戦を繰り返しながら時代に求められる企業を目指しています。 ・高い技術、品質と、ユニークなオリジナリティをもった自社開発製品を販売できるのは、メーカーならではの強みです。ファインセラミック等の新素材分野、電子部品業界、またリサイクル等の環境関連、環境創造分野といった成長著しい分野、業界にも強力に展開中。時代が求める品質、サービスを、より高く、より安く、よりスピーディに提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画等上流工程にも携われる／所定労働時間7時間40分・残業ほぼなし／退職金あり◎／創業120年超の丸善薬品産業株式会社の持株会社で安定性・業績◎】 同社は、創業120年超の歴史を誇る複合機能商社：丸善薬品産業株式会社の持株会社で、丸善薬品産業株式会社のIT関連の企画・導入・開発・運用保守などを手掛けている会社です。同社の社内SEとして、以下業務をお任せします。 ■業務内容 ・社内システムの企画、導入、設計、開発、保守 ・社内インフラの構築/IT資産やネットワーク基盤の管理、セキュリティ対策 ・ヘルプデスク業務/社内システムやPC関連の社内問い合わせ対応 ・社内外との調整（ベンダーコントロール等） ■入社後の流れ 入社後は、これまでのご経験やスキルに応じてお任せする範囲を決定しますが、現在基幹システムの内製化を進めており、2027年春ごろ導入に向けて動いています。入社後はまず同プロジェクトを中心にご対応いただきます。将来的には組織の中核メンバーとして、部署を牽引する人材に成長いただくことを期待しています。 ■組織構成 配属予定部署は計6名で構成。中途入社者も多く、風通しのよい環境です。わからないことがあれば気軽に相談できる体制があります。少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、自主性を活かして活躍できます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 開発経験を活かしながら、自社のIT戦略やシステム企画に深く入り込めるポジションです。単なる運用保守ではなく、実装から企画・要件定義まで幅広く経験できるため、技術力とビジネス視点の双方を磨けます。経営層との距離も近く、自身の提案が事業に直接反映されるやりがいがあります。 ■働き方の特徴 ・年間休日127日、土日祝休みとメリハリをつけながら働ける環境です。残業に関しても、基本的に発生しておらず、定時で帰宅する社員がほとんどです。仕事の質を重視する文化が根付いており、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・性別や年齢による区別は一切なく、男性/女性共に活躍できる環境です。産前産後・育児休暇の制度もあり、活用している社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIerの立ち位置で就業／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％／上流工程において今後経験を積んでいきたい方・クラウド領域において興味がある方を歓迎します！】 ■担当業務： 半導体メーカーで作動している基幹システムの機能追加や設計書作成となります。自身のアイデア1つで工場全体の効率化につながり、大きなやりがいを感じられます。 ＜工程＞ 基本設計から開発まで ＜体制＞ 10名規模のチームで活動中 ＜キャリアパスの例＞ 1年目→PGクラス 3年目→SEクラス 7〜10年目→PMクラス ■仕事の特色： ・社員定着率90%以上 ・中途社員入社比率85%以上 ・月平均残業時間も少なくワークライフバランス充実 ・資格取得報奨金あり ■プロジェクトのアサイン方法： 入社前にエンジニアの方の意向を汲み取らせていただきます。 業務内容・勤務地・残業時間・出社頻度の詳細情報をお伝えいたします。 合意のもと、プロジェクト確定となりますので、一方的にプロジェクトを依頼することはございません。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス： 将来は、【PL／PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

【SI・SES歓迎／リモート可／日本で２社のみの希少な医薬品データビジネスを展開／上流工程中心】 医薬品データを扱う当社では、基幹システムやWebサービスの改修ニーズが増加しており、組織力強化のため即戦力として活躍いただける新たな仲間を募集します。 ※異業界の方には当社の事業が分かりにくいと思いますので、少しでも興味ある方は気軽にご応募ください。面談にてご説明いたします。 ■職務概要： 当社システムの改善・運用をお任せします。要件定義やベンダー管理を中心に、基幹システムやWebサービスの改修といった、アプリ分野の業務をお任せします。 開発業務は外部に委託しており、要件定義、ベンダー折衝といった上流工程中心にご経験いただける環境です。 ■業務詳細： ・基幹システムの要件定義、設計レビュー、テスト対応（ベンダーコントロール含む） ・Webサービスの改修に伴う要件整理、およびDB（Oracle）関連の調整 ・SQLを用いたデータチェックや品質確認 入社後には、これまでのご経験に応じた仕事をしながら、業界ならびに業務知識をキャッチアップしていただきます。 中長期的には部門で担っている他の業務にも幅を広げていただき、システム全般が分かる社内SEとして活躍いただきたいと考えております。 ■組織構成： 少人数の体制で運営しており、業務を分担しながら進めています。若手社員も活躍中の環境です。 ご入社後は先輩社員の指導のもと、数か月間での業務キャッチアップを期待しています。 ■働き方： ・完全週休二日制、年間休日120日以上でリモートワークも一部導入しています。 ・7:00〜19:00の間で勤務時間の変動が可能であり、柔軟に働くことができます。 ■当社のミッション： 医薬品の販売データを蓄積している当社は、日本社会に新しい価値をもたらすことを目指しています。当社と繋がりの深い医薬品卸企業は医薬品流通を支えている存在ですが、医薬品卸業界と密に連携しながら社会貢献性の高い事業を展開しています。当社の考え方に共感し、社内SEとして長期的に成長していきたい方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種・業界未経験歓迎／SES・SIer出身者の中途入社者も複数在籍／大手外食チェーンで使用される商品等を手がける業界大手の食肉専門商社〜 ◆業務内容： 当社は、生産・調達から、と畜・加工、製造、販売までを一貫して手掛ける食肉のトータルサプライチェーンの会社です。 スターゼングループのアプリケーションエンジニアとして、業務システムの導入推進から運用設計、運用・保守までを一貫して関わっていただきます。 自社開発システム以外にも外部パッケージ製品やSaaSサービスなどの導入推進から運用・保守を一貫して担当することでナレッジの蓄積、迅速なトラブル対応、そして次期開発への的確なフィードバックなど、単なる保守にとどまらない、ITコンサルタントやプロジェクトマネージャー（PM）に近い視座での成長が可能です。 ＜入社後は＞ IT未経験の方でもOJTを通じて基礎から学ぶことができるポジションです。 未経験から運用保守担当、ゆくゆくはシステムの上流工程にも携わることができ、社内SEとして市場価値を上げることが可能です。 ◆魅力 ・スターゼングループのIT部門を担っていくポジションです。 ・安定基盤のもと、腰を据えて長期で就業できる環境です。 ・リモート可（頻度：応相談）、残業は15〜30時間程度、年間休日123日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・入社後はOJTを通じて基礎から学べます。 ・エンジニアとして非常に市場価値が高く幅広いキャリアを築くことが可能です。 ◆組織構成 本部長1名／部長2名／副部長3名／室長6名／リーダー5名／メンバー44名 ◆当社について 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・調達から加工・製造、販売までを一貫して行っています。 食肉の生産事業と処理加工事業、輸入及び輸出の海外事業、ローストビーフやハンバーグなどの食肉加工食品の製造事業、国内外への販売事業までを手掛けています。 安定した基盤をもとに近年では東南アジアを中心とした海外展開も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種・業界未経験歓迎／職種・業界未経験歓迎／SES・SIer出身者の中途入社者も複数在籍／大手外食チェーンで使用される商品等を手がける業界大手の食肉専門商社〜 ◆業務内容： 当社は、生産・調達から、と畜・加工、製造、販売までを一貫して手掛ける食肉のトータルサプライチェーンの会社です。 営業、製造、物流など各部門の業務システムの企画・開発・改善を担当していただきます。 各部門の課題や要望を踏まえた、システム化の提案、要件定義、仕様策定、開発推進、導入・稼働後支援まで幅広く携わります。 利用部門や取引先、外部システム会社との調整を通じて業務改善を推進します。 多数のシステム開発者が在籍しており、先輩社員のサポートを受けながら、専門性を高めていくことが出来ます。ITを活用した業務改革やサプライチェーン全体の最適化を推進し、事業成長に貢献していただきます。 ＜入社後は＞ IT未経験の方でもOJTを通じて基礎から学ぶことができるポジションです。 未経験から運用保守担当、ゆくゆくはシステムの上流工程にも携わることができ、社内SEとして市場価値を上げることが可能です。 ◆魅力 ・スターゼングループのIT部門を担っていくポジションです。 ・安定基盤のもと、腰を据えて長期で就業できる環境です。 ・リモート可（頻度：応相談）、残業は15〜30時間程度、年間休日123日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ・入社後はOJTを通じて基礎から学べます。 ◆組織構成 本部長1名／部長2名／副部長3名／室長6名／リーダー5名／メンバー44名 ◆募集背景 現在推進している社内チームを強化したいため。 ◆当社について 食のトータルサプライヤーとして、食肉の生産・調達から加工・製造、販売までを一貫して行っています。 食肉の生産事業と処理加工事業、輸入及び輸出の海外事業、ローストビーフやハンバーグなどの食肉加工食品の製造事業、国内外への販売事業までを手掛けています。 安定した基盤をもとに近年では東南アジアを中心とした海外展開も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の不動産Tech企業／AIを活用した社内基幹システム進化を推進／部門横断のDXリーダー】 ■業務概要 当社のプロジェクトマネージャーとして、社内基幹システムの開発・改善プロジェクトをリードしていただきます。基幹システムは当社の事業成長を支える重要な基盤であり、業務効率化や自動化、データ活用を通じて事業部門の生産性向上と意思決定の精度向上に寄与します。部門横断での要件整理、基本設計、進行管理、業務フローの整理、課題抽出、長期的な改善設計まで幅広く担います。 ■業務詳細 ・事業部門へのヒアリング・課題整理 ・要件定義および基本設計 ・開発優先順位の整理・ロードマップ策定 ・スコープ・品質・納期管理 ・エンジニアとの設計議論 ・リリース計画策定 ・運用フロー改善の推進 ・AI活用による業務改善の企画・推進技術理解型PMとして、設計・開発の現場にも主体的に関与いただきます。 ■扱うサービス NodeJS、Typescript、Pythonを用いたWebシステム、GCP基盤のクラウドサービス、生成AIによる業務自動化、各種SaaS連携など、幅広い技術領域を網羅しています。 ■業務の魅力 ・社内ユーザと近い距離で改善に取り組める ・長期的な視点でシステムを育てられる ・技術理解型PMとして設計議論に関われる ・事業へのインパクトが見えやすい ・AIを活用した“攻めの基幹”づくりに関われる ■就業環境 フレックスタイム制・リモートワーク可。年間休日125日、福利厚生も充実し、ワークライフバランスを大切にできます。 ■想定されるキャリアパス 基幹システムPMからシステムアーキテクトやプロダクトマネージャー、DX推進リーダーなど多彩なキャリアが描けます。 ■当社について 【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】 社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、2025年6月にプライム市場上場、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。

【若手から裁量を発揮できる環境／年間休日120日／フレックス制活用可／平均残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 現在、情報システム部は4名体制で運営しており、今後のDX推進や生成AI活用、情報セキュリティ強化を見据え、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 社内情報システム担当として、ITインフラおよび業務システムの企画・運用・改善業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・PC、スマートデバイス等のIT機器導入、管理 ・ネットワークおよび情報セキュリティ運用 ・Microsoft Copilotをはじめとした生成AI活用推進 ・社内ヘルプデスク業務 ・基幹システムの運用保守および改善提案 ・Microsoft365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の運用管理 ・ベンダーコントロールおよびシステム開発会社との折衝 ■配属先について： 情報システム部：4名（30代〜60代） ⇒内3名がキャリア入社で、それぞれのバックグラウンドを活かして活躍しています。会社全体でもキャリア入社者の比率は約50％ですので、中途入社でもなじみやすい環境です。 ■当社の魅力： ・長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。ラノリンと呼ばれる天然油脂は国内トップシェアを誇ります。 ・一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■働き方の特徴： ・年間休日120日／半休制度導入／残業月15H以下 とメリハリを付けながら働くことが可能です。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界に先駆けてスペースデブリ（宇宙ゴミ）除去に挑む宇宙ベンチャー／次世代が持続的に宇宙開発に取り組むための地峡規模なミッションに挑戦／2040年には120兆円まで拡大見通しのある宇宙ビジネス】 ★宇宙デブリ問題の解決に挑むアストロスケールにおいて、エンジニアリング組織の生産性向上を支えるポジションです。ソフトウェア開発経験を活かしながら、開発基盤や自動化環境の構築を通じて、複雑な宇宙ミッションの実現を支援していただきます。 ■業務内容 開発ツールやインフラ、開発プロセスの整備・運用を担当します。 ・開発プロセスの課題分析および改善施策の立案、実行 ・開発ライブラリやデータパイプラインなど社内ツールの開発 ・チーム間のデータ連携やパラメータ管理の効率化 ・解析ツールや検証成果物のワークフロー標準化 ・プロジェクト横断で活用できるエンジニアリングツールの整備、再利用推進 ・GitLab環境の運用およびリポジトリ設計の標準化 ・CI/CDパイプラインの構築、運用、改善 ・ドキュメント作成や成果物管理の自動化推進 ・エンジニアリングツールの管理台帳整備およびバージョン管理 ・CI/CDトラブル対応や開発環境構築支援などのプラットフォーム運用サポート 単なるインフラ運用ではなく、各エンジニアがより効率的に開発できる環境を構築し、組織全体の開発品質や再現性向上に貢献する役割です。多様な専門領域のエンジニアと協力しながら、継続的な改善を推進します。 ■業務の魅力 開発環境、ツール、プロセス改善を通じて、宇宙ミッション開発全体に影響を与えられるポジションです。ソフトウェア開発力とDevOpsの知見を活かしながら、開発組織の生産性向上や品質向上に貢献できます。 ■当社の魅力： ◇スペースデブリ観測衛星を世界で初めて打ち上げる計画をしている宇宙ベンチャー企業です。宇宙ビジネスは、2019年40兆円程度だったものが2040年には120兆円まで拡大する見通しがあり、今後の成長産業と言えます。 ◇スペースデブリは、人工衛星の軌道にはいり、人工衛星を破壊する恐れのある非常に厄介なものです。当社はその問題に着目し、多くの投資家の出資やJAXA技術プロジェクトを通じ、宇宙事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車部品トップクラスシェアのデンソー100%子会社／カーエアコンシステムを構成する配管・ホース等の開発・製造を行う企業〜 ■業務概要： 自動車用エアコンホース・配管部品の開発・製造・販売を行う当社の情報システム業務全般を担当頂きます。ご経験に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： （１）OAサポート（現地およびリモート対応） （２）業務改善支援（デジタル化、効率化） （３）システム企画/導入 （４）情報セキュリティ教育（企画、運営） （５）インフラ整備 ■業務の特徴／魅力： ◇年間休日121日、働きやすい環境が整っています ◇フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■当社の魅力： （1）世界トップクラスの自動車部品メーカーデンソーが100％出資するカーエアコン用ゴムホース・アルミ配管類のメーカーです。 （2）世界一のホース・アルミ配管製造会社を目指し、株式会社デンソーと共に、積極的に海外進出・技術支援を行っています。 （3）クルマの構造に適合した製品設計から製造、品質保証までの一貫した生産体制を持ち、安定した品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアリングチェーンマネジメント（ECM）領域において、PLM/PDM等を中核としたデジタル基盤の企画・構想から、事業価値創出までを担っていただきます。 単なるシステム導入ではなく、AI・デジタルスレッド・デジタルツインを活用し、商品開発プロセス全体の変革を推進するポジションです。 ■詳細 ◇PLM/PDM等を中心としたエンジニアリングチェーン（企画〜設計〜試作〜量産）の業務整理・To-Be像設計 ◇BOM／BOP／設計成果物／変更管理などの情報を横断したデータ連携設計 ◇CAD／CAE／DCM／MES／SCMなど周辺システムとの連携構想・要件定義 ◇デジタルスレッド構築による、設計〜製造のトレーサビリティ確立 ◇デジタルツインやAIを活用した、開発リードタイム短縮・品質向上・意思決定高度化の検討 ◇事業部・開発部門・生産技術・IT部門と連携したプロジェクト推進 ◇PoC（概念実証）から全社・他事業への展開推進 ■働き方の特徴 ・事業部・開発現場と密に連携しながら、構想〜実装〜定着まで一貫して関与 ・リモートワーク併用可 ・残業月平均20時間程度 ・フレックス勤務　活用あり ■当ポジションの魅力 この仕事の最大の魅力は、「システムを導入する仕事」ではなく、「システムを使って事業価値を創る仕事」である点です。 商品開発の現場には、設計・試作・製造・品質など、部門ごとに分断されたデータやプロセスが存在します。 それらをエンジニアリングチェーンとして再定義し、データを“つなぐ”ことで、開発スピード・品質・意思決定を変革することがミッションです。 AIやデジタルツインといった先端技術を取り入れながら、「現場で本当に使われ、成果が出る仕組み」を自ら構想し、実装できる点は大きなやりがいです。 事業・製品の将来に直結するテーマに、当事者として深く関われます。 変更の範囲：会社の定める業務