【大阪／本町】社内SE（企画・運用・改善）第二新卒歓迎※年休120日／残業15H以下／東証プライム日本精化株式会社

【若手から裁量を発揮できる環境／年間休日120日／フレックス制活用可／平均残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 現在、情報システム部は4名体制で運営しており、今後のDX推進や生成AI活用、情報セキュリティ強化を見据え、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容： 社内情報システム担当として、ITインフラおよび業務システムの企画・運用・改善業務を担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・PC、スマートデバイス等のIT機器導入、管理 ・ネットワークおよび情報セキュリティ運用 ・Microsoft Copilotをはじめとした生成AI活用推進 ・社内ヘルプデスク業務 ・基幹システムの運用保守および改善提案 ・Microsoft365（Exchange Online、Teams、SharePoint等）の運用管理 ・ベンダーコントロールおよびシステム開発会社との折衝 ■配属先について： 情報システム部：4名（30代〜60代） ⇒内3名がキャリア入社で、それぞれのバックグラウンドを活かして活躍しています。会社全体でもキャリア入社者の比率は約50％ですので、中途入社でもなじみやすい環境です。 ■当社の魅力： ・長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。ラノリンと呼ばれる天然油脂は国内トップシェアを誇ります。 ・一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■働き方の特徴： ・年間休日120日／半休制度導入／残業月15H以下 とメリハリを付けながら働くことが可能です。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

働き方

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町2-4-9 日本精化ビル10F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

正社員

＜予定年収＞ 480万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円〜455,000円 ＜月給＞ 273,000円〜455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも目安です。ご本人の年齢・経験を勘案の上、決定いたします。 ■賞与：年2回（夏、冬／2025夏：3.14ヵ月分、2025冬：3.58ヵ月分） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40

＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：月15H以下（2025年4月時点）

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇：入社日に3日付与、4月〜9月入社者は入社3か月後に7日付与（10月〜12月入社者は入社3か月後に2日付与）、最高付与日数20日 半日年休、計画年休、慶弔特別休暇、永年勤続特別休暇など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限70,000円まで支給） 家族手当：配偶者8,000円、子女1人当たり7,000円 住宅手当：世帯主10,000円※借上社宅対象者・管理職は除く 寮社宅：借上社宅（※入居条件あり） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT、階層別研修 ・通信教育等受講支援制度、技能資格取得支援制あり ＜その他補足＞ ・財形貯蓄、従業員持株会制度、住宅融資制度、自己啓発支援など ・半日有給制度、計画年休制度 ・退職金制度（確定給付企業年金、大阪薬業企業年金基金） ・契約保養所 ・家族手当補足：配偶者12,000円、子供1人あたり7,000円 ・寮社宅補足：単身の場合は6,000円負担、ファミリータイプは100,000円上限（5年間は家賃3割負担、6年目以降は5割負担） ※どちらも勤務地への通勤が難しく、勤務地周辺へ転居する前提の場合に適用されます。 ・リモートワーク補足：別途社内規定あり

選考について

■必須条件：＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ 以下いずれかに該当する方 ・ITに関する基礎知識をお持ちの方 ・SIer・SES等での実務経験（運用・保守、テスト、サポート等のご経験を含む） ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件： ・情報システム部門やDX推進部門での業務経験 ・システム導入プロジェクトの参画経験 ・Microsoft365の運用経験（Exchange/Teams/SharePoint等） ・生成AI、RPA、DX推進の経験