仕事内容

■募集背景 事業拡大の増員募集です。中期経営計画でも、以下を掲げ、本気でDX推進できキャリアパスが積めます。 ■業務概要 全固体電池用固体電解質の製造における、生産管理領域のDX推進を担います。具体的には、生産管理システムの要件定義、システム連携設計、SAP導入やパッケージ企画、原材料支払管理システムの整備などを推進。導入後は実運用を担いながら、機能改善・追加開発、業務標準化、データ活用の高度化まで一気通貫で携わります。社内で複数プロジェクトが並行稼働しており、新工場立上げ(2027年度上期目標)に向けた重要フェーズに参画可能です。 ■業務内容 ・生産管理システムの要件定義やシステム間連携に向けた整理を行います。 ・導入した生産管理システムを用いた生産管理実務を行います。 ・システムの軽微な改修・機能追加の検討と実装を行います。 ・生産管理領域におけるDXテーマの企画や立案を行います。 ■組織・プロジェクト 配属先の生産管理システム管理者約5名、外部ベンダー10名以上の関係者を巻き込みながら推進します。30代中心の組織で役割ベースで裁量を持ち、1〜2プロジェクトを横断する実践環境です。スキルに応じたアサインですが、SAP・MES経験をお持ちであれば特に活かせる環境があります。 ■ポジションの魅力 リチウムイオン電池(全固体電池)の市場は、現在大きな注目を集めています。 特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます。 ■キャリアパス まずは本ユニットで専門性を高めつつ、将来的には全社のDX推進部隊や各事業部での課題解決ポジションへ展開可能です。本部機能に近い立場で経営に直結するDXを担うキャリアも描けます。 ■就業環境 フルフレックス、在宅勤務も活用されており状況に応じた運用となります。有給・育休取得も進んでおり長期的に働ける環境があります。 ■全固体電池とは 電解質を固体化することで発火リスクを低減し高い安全性を実現。エネルギー密度が高く、小型でも長時間の使用が可能で、急速充電や長寿命も期待される次世代バッテリー。電気自動車や電子機器の性能を大きく進化させる技術として注目。 変更の範囲:双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 事業創造本部 住所:埼玉県上尾市原市1333-2 勤務地最寄駅:JR高崎線/上尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 730万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):387,500円〜524,700円 <月給> 387,500円〜524,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・能力を考慮し決定します ※年収表記は残業代込みとなります(14h/月と仮定) ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません ■賞与:年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 全社平均14h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、結婚休暇など ※年間有給休暇は入社月に基づき、2〜22日を即日付与いたします。(以降、毎年4/1に22日追加)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:会社規定に基づき支給※非管理職のみ適用 住宅手当:会社規定に基づき支給(最大48,000円/月) 寮社宅:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備。DC制度あり。 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修:役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修 ■職能別研修:品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修ほか <その他補足> ■住宅関連:社宅・独身寮、住宅手当、持ち家支援制度(銀行提携融資制度) ■財形貯蓄:一般財形・財形住宅・財形年金 ■慶弔関連:結婚祝金、結婚休暇、弔慰金、忌引休暇 その他 ■出産育児介護関連:育児休業制度、介護休業制度 ■その他:社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)

選考について

対象となる方

<化学業界未経験歓迎> ■必須要件 ・業務システム(生産管理、販売管理、在庫管理、ERPなど)の導入、実務、改善に携わった経験がある方(目安3年) ■歓迎条件 ・ERP/MESを用いた生産管理(実務)、または、システム導入や改善PJの経験 ・基幹業務システム(SAP/S/4HANA等)の導入または運用経験を有する方 ・マスタデータ設計、コード体系の設計、見直しなどの実務経験 ・ITと生産管理の「両方をつなぐ役割」に興味がある方

会社概要

会社名

三井金属株式会社

所在地

東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F ゲートシティ大崎ウエストタワー20F

代表者役職

代表取締役社長

代表者

池信 省爾

事業内容

◆事業概要: 同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、亜鉛のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。実際に、事業ポートフォリオも機能材料事業19.5%、金属事業33.8%、モビリティ事業29.7%、その他事業17.0%とバランスが取れた事業ポートフォリオとなっています。

従業員数

12,115名

資本金

42,178百万円

売上高

712,344百万円 経常利益:76,410百万円

平均年齢

42.14歳

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埼玉県さいたま市大宮区

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380万円~700万円

業種職種

学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)

経験や知識は問いません。 大切なのはあなたが「挑戦してみたい」という想い! ITエンジニアはこれから先もさまざまな業界で求められる仕事です。 だからこそ未経験から安心してスタートできる環境を用意◎ PCを使ったことがない/タイピングしかできない/ITのことがほとんど分からない そんな方でも安心してください!在籍している先輩もほとんどが未経験スタート。今ではITエンジニアとして活躍し、あなたをサポート◎ 【主な仕事内容】 ●アプリ開発(業務系/ナビゲーション機能/ツール系/EC等) ●ネットワークの設計/構築/保守/運用 ●システム開発(販売管理/店舗検索/CMS等) ●WEBアプリやサーバーの設計/構築 ●データ集計・分析(データバックアップ/作成/マーケティング等) ●IT事務(書類作成やデータ入力業務等) ●資料作成やプロジェクトサポート 【3ヶ月間の研修】 ・PCの基本操作(タイピング・ショートカットなど) ・ITの基礎知識(インターネットやシステムの仕組み) ・簡単なプログラミング(HTML/CSSなど) ・実務を想定した課題や演習 「何も分からない状態」からでも、1つずつ学びながら、無理なくスキルを身につけられる環境です。 【研修後の流れ】 研修終了後はは現場で経験を積める各プロジェクト先でITエンジニアデビュー! いきなりできる人はいません! 「手を止める」ではなく「手を動かすこと」が成長への近道になります 経験をたくさん積みながらできることを増やしていきましょう◎ 【選考フローについて】 書類審査→一次面接(WEB面談)→二次面接→内定 ・当日服装:ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法:zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類:履歴書、職務経歴書(参加当日までのご用意でOK)

【残業月平均8h/正社員登用あり】エンジニア(Java)/月給40万円~/土日祝休み/さいたま市

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C#またはC言語エンジニア/月給40万円~/残業平均月8h/土日祝休み/さいたま市

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官公庁向けソフトウェア開発 <環境> 言語:C#またはC言語 OS:Windows 工程:詳細設計~テスト 弊社が受託している案件の増員です。 主に製造工程を担当していただきます。 (勤務地はクライアント先となります) ■残業は月平均5時間。プライベートをしっかり確保 ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平常時の残業は月平均8時間、繁忙期でも15時間程度です。完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は124日以上。 仕事と私生活のバランスを取りながら、無理なく開発に集中できる環境です。 ■40代・50代技術者活躍中! ╰━━━━━v━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「マネジメントだけでなく、開発をしたい」 「年齢や経歴ではなく、技術を評価してほしい」 「腰を据えて長期間のプロジェクトに携わりたい」 そんな想いのある方、ぜひご応募ください。 <変更の範囲> 技術者合意の上、対応可能な範囲に限定 <契約期間> 初回3か月、原則更新 この案件が終了となる場合は、次のプロジェクトを紹介します。 (参画を希望するかは技術者主導でお選びいただけます)

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【生産管理工程のDX担当(増産×新工場立上げに直結する中核PJ)】◆プライム上場◆フレックス#295

三井金属株式会社
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