IT戦略・システム企画担当の求人情報の検索結果一覧

主な担当業務は、「事業部におけるDX化推進」、「各拠点へのDX化支援」、「次世代のDX化検討」になります。DX化は情報連携やトレーサビリティによる品質向上だけでなく、生産指標の見える化や生産工程自動化に関するシステムにも積極的にチャレンジ頂きます。DX化推進にあたり、定期的に各拠点の推進レベルが高位平準化される仕組みを作り、そして確認するのも大切な役割となります。これらの業務を推進する上では、各拠点のシステム管理部門と密接に連携することが大切です。複数の開発テーマについて責任者として進捗を管理いただき、人材育成も含めて担当いただきます。 ■具体的な業務例： ・電子材料事業部のDX化を、事業部として国内2拠点、海外6拠点の方向性、進捗をまとめる業務となります。 ・事業部のDX化計画を策定した上、各拠点と連携して進捗をフォローしPDCAを回すことが大切です。 ・拠点毎に設備や構成の異なるラインを対象として、高位平準化を図って頂きます。 ・拠点で課題が発生した場合には、解決の為出張支援をすることもあります。 ・DX化の観点からモノづくり革新を実感し、次世代の製造現場のDX化をご自身で模索することでスキルアップを図ることも出来ます。　【変更の範囲：当社業務全般】 ■組織ミッション： 電子材料事業部では、海外6拠点及び国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、そして成形材料等の製造・販売をしています。製造現場で大切なのはモノづくり力、製造段階から安全と品質を向上させお客様に貢献するため、グローバルで事業部の生産技術統制及びモノづくり現場の高位平準化を推進します、これが私たちグローバル生産企画部のミッションです。 その中で、事業部全拠点の設備安全、モノづくり革新及びDXを推進し、事業部としてモノづくり現場の高位平準化をすることが生産革新課のミッションです。 ■転居、お住まいに関する補助： 転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。

■業務内容： ヘルプデスク業務・システムネットワーク情報機器の運用保守・前者システム課題へのサポート業務。 1.ヘルプデスク（相談・依頼・障害対応） 2.システム・ネットワーク、情報機器の運用保守 3.機器・ライセンス発注および修理手配 4.システム・サービス ◎当社で利用している情報システム環境において、事務所・園からの各種相談・依頼および障害対応の問い合わせに対応頂きます。プログラミング経験なども活かし、kintoneやQlik Senseなどの運用サポート。改善なども行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方： 入社後、キャッチアップするまで本社に出勤をいただきますが、会社として在宅勤務を推奨しており、ミーティングなどにはテレビ会議システム等を活用しております。また、フレックスタイム制なので、自身の働き方に裁量を持って働くことが可能です。会社の方針として、社員の健康やプライベートの充実性を重視しておりますので、残業時間や休日の取得（有休含む）について、組織で数値目標を設定して取り組んでいます。育児休暇の取得も可能です。 ■当社について： 当社は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に介護保険制度と共に従業員やお客様・ご家族様・地域社会に支えられながら成長してきました。2013年には待機児童問題が社会問題として表面化したことを背景に子育て支援事業として保育園運営に参入しました。2020年10月に訪問介護・訪問看護・障がい者向けサービス事業を加え、居宅介護支援事業の強化・拡大を行い、高齢者向け在宅サービス事業の推進を行っています。これらの背景にあるのは、目の前に迫る2025年問題への対応、そしてその先にある2040年問題に取り組むべく、地域社会に貢献できる“柔軟かつ強固な組織体制を構築する必要性がある”との考えからです。そのためにも、単なる地域社会資源となるのではなく地域に必要な社会資源となるべく、そして、その資源の中心は“人”であるとの考えのもと、環境整備に力を入れて働く従業員の皆さんが成長を実感してもらうための土台作りと活躍してもらえるステージ作りにも力を注いでいます。

■職務概要 当社情報システム部ビジネスリレーショングループのポジションとして、IT Business Relationship System Analystとして主に社内のビジネスサイド・業務ユーザとの業務・システム要件定義を中心にご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属組織について・募集背景 配属先である情報システム部ビジネスリレーショングループは4名の組織で、ビジネスサイドとの業務要件・システム要件定義をまとめる役割を担う組織です。（※　システム要件定義以降の開発・実装・リリースは社内の別グループが担います） 今後のアジア展開も見据えて体制強化をしており、今回はコマーシャル領域（営業支援・マーケティング）または、製造・ロジスティクス領域をご担当いただける方をそれぞれ募集しています。 ■職務詳細 ・担当領域のビジネス部門とのコミュニケーションをとりながら、システムに関するニーズや要望を拾い上げ、業務要件定義を行う ・業務要件に従って、業務目的に合わせて変更・新規開発が必要な内容を設計・システム化の要件定義を行う ・開発グループ（開発を担当するチーム）の開発の進捗や品質を管理・サポートする（プロジェクト管理） ・ユーザ受入テストの支援や、導入関連資料、マニュアルの作成、リリース後のユーザへのQA対応などを行う ※コマーシャル領域では、Salesforceを導入しておりその活用拡大や、製造・ロジスティクス領域では、WMSの導入等を予定しています。 　ただし、入社後すぐにそうした業務を一人でお任せすることはなく、当社の業務フローについて理解を深めていただきながら徐々にプロジェクトの規模を上げていっていただくことを想定しています ※現状、業務は日本語が公用語でもあり、コミュニケーションの中心は日本語ですが、今後のアジア展開も見据えており、英語を使用する機会が増えることが見込まれます。入社時の英語スキルは重要ではないですが、キャッチアップする意欲とポテンシャルは必要となります。 ■働き方 ・残業　20　h程度　多い時期でも25ｈ程度 ・リモート　出社とリモートのハイブリッドです　　本ポジションではチームMTGのある日に週2回程度出社いただき、週3回程度リモートという運用をしています

【PHPの実務経験者歓迎！東証プライム上場メーカー／売上高486億円・自己資本比率55％の安定企業／独創的なアイデアとモノづくりで、カーエレクトロニクス・IoT・エネルギーなど様々な市場にソリューションを提供しております】 ■業務内容： 当ポジションでは下記業務を担っていただきます。 ・購入電子部品情報管理システムePartsの構築（オンライン(SMKOne)や社外電子部品情報DBとの連携含む）と運用サポート ・図面管理システムの海外展開（国内システムをグローバルシステムにローカライズする業務） ・CADデータ管理システムの構築 ・エコ商品（環境配慮製品）情報管理システムのアップデート スクラッチ開発が基本となっており、自社ですべての工程を運用しております。 ■開発環境： ・OS：Windows ・言語：HTML／CSS／javascript／PHP ・DB：SQL ・Notes ■組織構成： 配属される技術管理部のCAE室は、管理職合わせて6名構成です。20代から50代まで幅広い年代が所属しておりますが、ベテランの多い組織となります。技術部門をサポートする関係上、ハードウェア系に強みを持った方が多い組織となっております。 ■働き方：当社では、リモートワークを全社で推奨しており、配属部門でもリモートワークが可能です。残業時間は多くても月10時間以内で、就業環境は比較的良好な環境が整っております。 ■当社の特徴：社員の約半数が中途入社で、前向きな提案を積極的に取り入れ、チャレンジできる環境です。現在、新規技術開発や研究開発にも力を入れており、時代のニーズに合った開発を目指しています。得意先のグローバルな開発拠点に合わせた営業/開発/生産体制を展開しています。

【国内外でシェアトップクラスの自社グループ製品多数！圧倒的な安定感の四国化成G間接部門担当企業／年休124日（土日祝休）・残業月15時間程度と働きやすい環境】 ■業務内容： 国内、海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門で、グループ会社全体のIT戦略を担うミッションです。 ※本求人では、次期管理職候補としてご活躍いただける方をイメージしております。 ◎システム側の目線だけでなく、ユーザー目線での提案や調整ができ、新たな技術にもフレキシブルに対応することが求められます。 ◎各プロジェクトを通じて、社内外の様々なメンバーとの連携が重要なため、チームワークや積極的なコミュニケーションを図れる方を求めています。 【具体的には】 ・四国化成グループ全体のIT戦略の企画及びDX推進 ・四国化成グループ全体のセキュリティ体制の最適化 ・グループ内の基幹システム及び周辺システムの構築・運用 ・グループ内のネットワークインフラ及び業務プロセスの効率化　等 ■同社での働き方： 年間休日124日、月平均残業時間15時間程度、平均有給取得日数12.1日と、非常に働きやすい環境です。2020年度の女性の育児休業取得率は100％と、女性が活躍し、働き続けられる環境も整っております。 自己申告制度やジョブローテーションにより情報システム以外の部門で経験を積み、ゼネラリストとして成長していただくことも可能です。 ■同社の特徴： 四国化成グループが長期ビジョンで目指す姿は「独創力で、"一歩先行く提案"型企業へ」。これまで同社でしか作れないモノを生み出し、数々のニッチマーケットでトップクラスのシェアを誇るまでに成長を遂げてきました。PC、スマホ、電子機器、自動車等の中の基板を錆から守る「タフエース」は主要電機メーカーの材料指定を取得、現在でも世界シェア1位となっておりますが、5G・6G関連で更なるニーズ増を見込んでいます。タイヤに使用される無機化成品分野の「ミュークロン」も世界トップクラスのシェアを獲得、有機化成品分野の「ネオクロール」はプールや浄化槽の消毒にて国内シェアトップとなっています。研究開発力があり、少数精鋭で小回りが利く当社だからこそ参入できるニッチな市場で、高付加価値の製品を開発・提供し続けて参ります。

CTOは組織内で重要な役割を果たすリーダーであり、技術戦略の立案や実行、技術的なリソースの管理と運営、開発プロセスの改善など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務内容： ＜企画＞ ◎戦略の策定及び技術的な課題やニーズの特定に関する実行計画の立案、実行 ◎新たな技術やトレンドの調査と評価 ◎プロジェクトの技術的なリスクや見通しの評価 ◎長期的な技術的なビジョンの策定と共有 ＜運営＞ ◎開発チームのマネジメントと指導 ◎プロジェクトの進捗管理と品質保証 ◎開発プロセスの改善と効率化 ◎リソースの適切な割り当てとスケジュール管理 ◎プロジェクトの成果物と納品物の品質管理 ＜システム全般＞ ◎システムの設計と構築 ◎ソフトウェア開発の指導と品質管理 ◎セキュリティ対策の計画と実装 ◎データベースの設計と最適化 ＜その他＞ ◎他部門との連携とコミュニケーション ◎プロジェクトの予算管理とリソース調整 ◎技術スタッフの採用と育成 ◎法律や規制に対応した技術的な対策の実施 ■ポジションの特徴： ◎スキルや適性に応じて記載の業務内容をお任せしていきます。 ◎自由な裁量をもってお仕事が可能、恒久的にテレワークを導入しさらに柔軟な働き方を選べるようになっています。 ◎エキサイティングな環境で活躍したいという方からのご連絡、ぜひお待ちしております。 ■当社について： 2020年7月にできたばかりの当社は、平均年齢が20代後半の若い組織です。テレワークの導入や、育休明け社員の受け入れなど、柔軟な働き方ができる環境です。ご経験されたスキルや適性に応じて、業務内容を選定してお任せします。最初は電気・ガスの知識がなくても、OJTを通して身につけることができます。また未経験な分野の業務でも、チャレンジ精神があれば、挑戦の機会はたくさんあります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・財務管理: 予算作成やコスト削減の経験 ・人材管理: 技術チームの採用、育成、評価、リーダーシップの経験 ・ビジネス知識 ・産業知識: 現在の産業動向やトレンドに詳しいこと

昨今のサイバー攻撃やコンピュータ・ウイルスなどのITセキュリティへの脅威は巧妙化しており、日々新しいマルウェアの発見に伴うセキュリティの強化の引き合いが多くなっております。当組織ではセキュリティ対策への「教育」を軸に、セキュリティ対策のノウハウを発信しております。 ■業務概要： サイバーセキュリティトレーニングに関する業務をお任せします。顧客へのプリセールス活動、営業と連携した提案活動、見積、受注、トレーニングサービス提供まで対応いただきます。お持ちのスキルや経験を踏まえて、いずれかのプロジェクトにアサインします。 ＜トレーニング事例＞ ・「標的型メール訓練」（入門） 従業員へ標的型攻撃メールへの意識向上や受信時の初動対応について事前教育をすることで、標的型メールを受信した際の対策を従業員個人で可能にします。 ・「サイバー攻撃対策（基礎）」（初級） サイバー攻撃の一般的な種類とその対策方法を習得。攻撃者がマルウェア感染したパソコンを遠隔操作しネットワーク内の機密情報を搾取する様子など、攻撃者の手口を映像で確認しながらサイバーキルチェーンの攻撃行動を学習し、サイバー攻撃の対策として必要になる「技術」「人」「組織」それぞれの対策について紹介します。 「サイバーセキュリティトレーニング」というセキュリティ教育のクラウドサービスにおいて、入門・初級レベルから中級まで、カリキュラムの作成や実技指導などを行います。日立グループの中でも当社日立ソリューションズクリエイトだけが開発しているサービスで、業種問わずITに関わるすべてのお客様に対応できるよう構築していきます。 ※詳細は下記をご確認ください。 https://www.hitachi-solutions-create.co.jp/solution/security_training/ ■配属部門について： セキュリティビジネス本部セキュリティサービス部第1グループ（社員16名）への配属となります。部全体としては57名の社員が在籍しており、ビジネスパートナーまで含めると100名近くの組織です。当組織が手掛ける「サイバーセキュリティトレーニング」は、セキュリティ事業のなかでも高い評価を受けており、業界の中でも非常に珍しいサービスです。

【インフラ・技術を突き詰めたい方/技術トレンドをつかみ自社へ還元する技術開発・検証をお任せします】 ■業務内容：クラウドの導入計画、新機能の開発・検証、新技術・動向調査業務をご担当いただきます。ゼロイチでサービスを創出するのではなく、新たなサービスが世の中に出た際に、そのサービスが中部地域のお客さまにマッチするのか、今後の発展性などを見極め自社内へ導入していく業務になります ・展示会や他社との情報交換による技術トレンド・市場動向調査 ・機器/サービス検証による技術評価と商用化検討 ・システム構築のプロジェクトマネージメントおよび上流工程実施(要件定義、設計) ■本部署の取り組み例：近年被害が急増しているランサムウェア攻撃への対策技術についてサービス化を見据えた技術評価の取り組みを開始しました。 多種多様なソリューションを比較し防御効果の性能、運用時のトラブル対応などの観点から検証を行っています。 ■魅力：技術を自社で検証・確認した上でフィールド展開を行うことで、高品質なサービス提供ができています。そのために必要な開発機材は充実しており、確かな技術を取得することができます。部署全員、自らの業務成果がサービス提供の根幹を支えているというプロ意識を持ち、モチベーション高く業務に取り組んでおります。新サービスや新設備の仕様に関わる業務が多く、最上流工程にいる我々と一緒に働き、一緒にチャレンジしていきましょう。 ■求めるスキル： ・サーバー（オンプレ・仮想化）/ネットワーク(L2・L3)の基礎知識は必須です。入社1年程度は機器・ソフトウェアの技術評価と社内報告を実施いただきます。 ・クラウドサービスを用いたシステム構築・運用に関連する経験をお持ちの方であればチャレンジ可能です。インフラの知見を突き詰めたい、何が最適なサービスなのか検証しながら技術トレンドを掴み続けたい。そんな方にピッタリな求人です。

■事業概要【変更の範囲】：会社の指定する業務 社内外向けのCIM推進に向けて、検討から検証まで携わっていただきます。 ■具体的な業務 ＜社内CIM推進＞ ・社内でどのようなCIMソフトを導入するのか調査・検討、計画、検証、技術部門への支援 ＜国および自治体向け推進＞ ・BIM／CIMのマネジメント業務 →発注者が抱えるCIM推進における課題解決 (例) テキスト作成支援、要領・ガイドライン等の改訂、CIM人材育成支援 ※国交省案件のCIMマネジメント業務を受注しております。 ■CIM推進に関する補足内容 ・同社は国土交通省が推進する「i-Construction」施策よりも早く、2005年度からオートデスク（株）の土木用3次元CADを導入し、3D設計をスタート ＜BIM／CIMに力を入れる５つの背景＞ （1）「生産性向上と環境の両立」 　周囲への環境にも影響を及ぼさないようにすることができる 　BIM/CIM なら設計で作った 3D モデルデータを環境解析にも使うことができる （2）「維持管理のデータベース」 　点検や維持管理の履歴をひも付けて管理することでの効率化・自動化に繋がる （3）「グローバル化への対応」 　世界中にユーザーを持つオートデスクの製品なら、海外の顧客ともスムーズにデータ交換が行える （4）「情報公開への対応」 　調査・設計の内容を BIM/CIM を使ってプレゼンテーションすると、地域住民など、建設の専門家以外わかりやすい （5）「効率的な人材育成」 　直接、構造物を 3D で見られる BIM/CIM を教育や研修に使うことで、短期間にエンジニアを育成 ■使用ソフト InfraWorks、Civil 3D、Revit、Navisworks、3dsMAX、TREND-CORE、TREND-POINT、ArcGIS、Unity ■CIM業務紹介 https://www.yachiyo-eng.co.jp/mt/mt-search.cgi?IncludeBlogs=37&tag=CIM&limit=20

■事業概要【変更の範囲】：会社の指定する業務 データドリブン経営の実現に向けての基盤づくりや各種ツール導入（コーポレートDX）、もしくは官公庁に向けたデジタル技術を活用した新たなソリューションの社会実装に向け、企画立案・開発（事業DX）に携わっていただきます ■業務内容 （1）コーポレートDXの推進 （2）事業DXの推進　　　　 【コーポレートDX】 ■システム部門と連携したデータ一元管理のための仕組みづくり ■BIツールを用いた各種ダッシュボード作成によるビッグデータ分析 【事業DX】 ■防災・インフラメンテナンス分野などの官公庁事業を対象としたデジタルソリューションの企画立案・開発 ＜例＞最新の技術動向のリサーチ・適用技術選定・社内外連携などの企画構想、PoC、など ＜例＞3次元空間情報・画像解析・センシング・データ分析〜活用などに係る開発、業務利用の推進、など ■働く環境： 【（1）長期的に働き続けられる環境】 次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％。 【（2）フレックスタイム制度・在宅勤務制度】 フレックスタイム制度（コアタイム10：00〜15：00）や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 【（3）ワークライフバランス】 ◇毎週水曜日はノー残業デーとなっております。 ■ぜひ、こちらも合わせてご確認ください！ 会社紹介動画：https://youtu.be/20OaMOmdbyQ 働く環境：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/career/culture_benefit/ 目で見る八千代：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/keyword/ 社員紹介：https://www.yachiyo-eng.co.jp/recruit/staff/

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅相談可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ■担当いただく役割： 日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、サブリーダーの役割を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・Microsoft365を使用した保守・運用リーダー ・提供サービスにおける改善検討・影響調査、設計・テスト、導入手順書およびマニュアル作成 ・導入サービスにおける継続的改善提案 ・一次窓口（サービスデスク）、二次窓口（業務担当、インフラ担当、各ベンダー等）が円滑に機能するようチームリーダーのサポート ・調査資料およびミーティング資料の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のスタイル・必須要素： ・グループ会社に対してサービス提供を行うため、エンドユーザーと近い立場で従事していただきます。 ・グループ会社全体に提供するサービスの開発保守・運用のサブリーダーとなるため、プロジェクト関係者も多く、部門間における調整力も求められます。 ■入社後身に着けられるスキル・経験： ・Microsoft365、セキュリティなどの実務ノウハウ習得 ・サービスルール整備・検討スキル、実務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル ■業務のやりがい： ・クラウド（Microsoft365等）を活用しているため、新しい技術に触れる機会が多く、技術者としてやりがいを感じることができます。 ・自身の企画、検討したサービスを利用されるため、エンドユーザーの声を身近で聞くことができます。

■業務内容： インフラ担当、更にはCCI全体の情報システム担当として、サービス基盤の提案、構築や運用など、関連する業務を幅広く行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎社内、社外向けのサービス基盤担当 ・AWSやGCPなどのプラットフォーム、その他SaaSを利用したサービス基盤の提案、構築 ・IaCなどを意識したシステム基盤の管理と運用 ・セキュリティ担当として、システム運用の中で脆弱性やインシデントの対応 ◎広告管理業務システム担当 ・社内開発された各種広告管理のシステムの運用 ・今後のシステム改変、バージョンアップを社外の情報システム部門担当やSIとの調整、社内の要件の整理とプロジェクトの全体管理 ・サービス監視・バックアップ運用 ・問合せ・依頼対応、システム改修・障害対応 └社内エンドユーザからの問合せエスカレーション対応 └組織改編に伴うマスタ設定変更の取りまとめ └システム改修対応 -改修要件をユーザやインフラ担当、開発会社と調整 -仕様変更のユーザ向けドキュメント作成とアナウンス └障害、システムメンテナンス対応 -ユーザへのアナウンス -メンテナンス作業、障害復旧作業の調整 ・定期作業 └AWS等の支払処理 └証明書更新作業（年次） └リザーブドインスタンス購入（年次） └WindowsOSパッチ適用（月次） └IT全般統制対応（年2回） └運用履歴や構成資料などの証憑提出 ・非定期作業 └AWSから通知されるメンテナンス対応 └ミドルウェアのEOLやパッチ適用対応 └アプリリリース時の手動バックアップ　など ■内製ソフトウェア開発業務で使用しているツール： ・プロジェクト管理：GitLab、GitHub ・問い合わせ受付：Jira ・データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Snowflake ・データ分析：Tableau、Amazon QuickSight ■やりがい： ・プロダクトの企画、開発、効果検証、改善のサイクルに一気通貫で携わることで、提供価値のデリバリーに直接貢献し、サイクル自体の改善も可能です ・自分たちで目的に応じて最適な技術を選定できます

【日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ■担当いただく役割： ・日本政策投資銀行又は日本政策投資銀行のグループ会社であるDBJアセットマネジメントの情報システム部門に出向し、出向先の総合職とともに（発注側のPMOとして）社内システムの企画・開発・運用を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・出向先の情報システム部門にて、情報システム担当として、出向先のインフラ/セキュリティに関わる企画・開発・運用支援業務を担当していただきます。 ・企画業務については、出向先の総合職とともに検討していただきます。 ・開発や設計等の業務については、外部委託しているベンダと打合せして、案件に係る指示や各種調整を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のスタイル・必須要素： ・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。 ・いわゆる逆出向の形態となるので、出向先の社員とは同僚でありながらも将来的な顧客ともなり得るため、高度なコミュニケーション能力が求められます。 ・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）またはDBJアセットマネジメント 情報システム部門（大手町）での勤務となります。 ■入社後身につけられるスキル・経験： 【専門スキルなど】 ・システム/運用提案、セキュリティなどの実務ノウハウ ・複数ベンダのベンダコントロールの経験 ・問題解決スキル 【業務知識】 ・金融系安全対策基準知識（FISC） ・ITIL知識 ■業務のやりがい： ・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。 ・DBJグループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高いDBJグループの業務に貢献できます。

【SOMPOグループの安定基盤/転勤無し/土日祝休み/在宅勤務可】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 確定拠出年金制度運営にかかわる以下の業務を担っていただきます。 将来的には、他部門の業務にも携わり、確定拠出年金（ＤＣ）事業において幅広くご活躍いただける人材を募集します。 ・事務処理要領の設計、マニュアル等の作成 ・お客さま向け各種帳票やツールの作成 ・システム開発の要件定義、ユーザーテスト等 ・契約社員・派遣社員の指導、エスカレーション事案の対応 ・お客さまからの英語での問合せ対応に関する指導、エスカレーション対応（ビジネス英語スキルのある方） ■当社の強み： ・SOMPOグループの損害保険ジャパン（株）100％出資の事業基盤 ・確定拠出年金事業においてプラン導入〜運営管理までワンストップでサービス提供する専門会社 ・「ＤＣで豊かな未来を、ともに」をパーパスに掲げ、お客さまの人生100年時代の資産形成をサポート

チルド食品を扱う、日清食品チルドのSCM部門での求人となります。物流企画担当としてシステム管理や物流の構築などに携わっていただきます。 ■業務内容： ・チルド受注システムの保守、運用管理、構築 ・効率的な物流網の構築 ・物流会社への製品配送手配 ・工場への資材転送手配など ※変更の範囲：会社の定める業務とする ■携わるシステムについて： 受注システム、生産管理システム、在庫管理システム、販売管理・特売情報システムなど、再構築するものから、現在システムがなく検証から行っていただくものなど、様々です。 ■働き方： ・基本土日祝休みですが、トラブルなどによっては休日に対応いただくこともございます。 ※トラブル対応は月1回程度、在宅でパソコンや電話で対応（1回30分〜3時間程度） ・夏季休暇や年末年始など長期休暇においては期間の半分ほど勤務いただきます。 ・リモートワークは4割ほど、残業平均20ｈ/月 ■組織： 経営管理部SCM課は社員12名のチームです。組織は以下の通り分かれており、今回配属予定の物流企画は2名体制に増員したいと考えております。 今システムに関しては1名が行っています。日清食品チルド内にシステム部門がないため、日清食品HDSの情報企画部と連携しながら業務を行っています。HDSとの間に立って要件をまとめたり、システムベンダーとのやりとりもお任せします。 ・統括1名 ・物流企画チーム１名（システム管理、物流構築・交渉） ・生産物流チーム10名（生産管理、物流手配） ・受注チーム（受注業務）※派遣社員 ■業務の魅力： ・物流企画に関わり、当社のサプライチェーンの上流から下流まで一貫して関わっていただくことが出来る ・チャレンジングな風土があり、新たな手法を柔軟に取り入れていくことが出来る ■日清食品チルド株式会社について： 食品製造販売会社として、日清食品ホールディングスの100%子会社です。「つけ麺の達人」「日清の太麺焼そば」等のチルド製品を製造・販売しています。日清食品チルド全体で約80名で、営業本部、マーケティング部、経営管理部以外の部門はすべて日清食品HDへ業務委託しています。

【新技術の習得が可能な環境/日本政策投資銀行のユーザー系Sier/100%元請け/9割自社内開発/在宅可/外販も内販もあり/充実の就業環境やスキル習得環境で業務ができます】 ■担当いただく役割： 社内情報システム部門のリーダーとして、主にシステムを通した業務課題改善に向けて、企画・提案〜導入・サポートまで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内業務の把握、業務課題の発見 ・経営層を含む各部門問と調整、社内業務の企画、業務システムの設計・構築・サポート ・最新／高度な技術の教育・研修の企画・実施・サポート 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事のスタイル・必須要素： 各部門からの要望に応えるに留まらず、自ら進んで自社内の業務、社内システムの課題を見つけ、課題解決の施策を実行する行動力が求められます。尚、各業務は必ずチーム（複数人）にて実施するようにしています。 ■入社後身に着けられるスキル・経験： ・社内全般のシステム企画段階から携わることで、会社全般の業務知識を身に着けられます。 ・社内基幹システム再構築、社内研修の企画等で、最新技術動向に触れる機会があり、新技術の習得が可能となります。 ・業務改善やプロセスの標準化など実践に携わることで全社業務を把握することが可能となり、PMOやPMとしての重要なスキルを学ぶことが可能です。 ■業務のやりがい： ・業務改善、システム改善により、自社の収支向上や社内規程策定に関わることができ、自社の未来構築において大きな役割を果たすことができます。 ・会社の経営戦略や事業計画に基づいたITツール導入など、新たな技術を活用し、より社内業務の効率化に繋げられるようなアイデアを形にすることができます。

パーソルホールディングスではグループの未来を創る、テクノロジー領域の専門人材・時代を担うスペシャリスト・リーダー候補を募集します。 当社のIT組織ではグループ全体に関わるIT戦略や、グループ個社の事業戦略に直結するPJTの企画立案・推進を担っており、多様なプロフェッショナルとしてのご経験、キャリアを活かせるフィールドがあります。 ポジションは希望とビジネスニーズを踏まえご提案します。 【変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■配属組織：IT組織は以下3本部にて構成 ・グループIT本部：グループ共通のITマネジメント・インフラ・セキュリティを担当する部門です。ガバナンスとサービス改善をスピーディ・継続的に実現する組織に進化中です。 ・グループデジタル変革推進本部：ホールディングス発信のDX推進（グループ共通システムの企画開発運用・データ活用）と、グループ会社のサービス価値の向上のための支援を担っています。 ・グループテクノロジー推進本部：テクノロジー中計の核である「テクノロジー人材の増強とSBU各社への支援・ナレッジ横展開」を推進し、グループ全体のDXやテクノロジー活用を加速させる組織です。 ■DI＆Eに関する取り組み ・パーソルグループでは重点テーマである女性活躍推進に関し、2030年までに女性管理職比率37％を目標として定め、さまざまな取り組みを推進しています。 ・パーソルホールディングスの男女比率は53：47、女性管理職比率は23年度34.5％、24年度は35.2％を目指しています。 ■応募歓迎条件（必須条件は「応募資格／応募条件」の欄に記載）： ●インフラ領域 ・ITインフラ構築・導入の中規模以上のプロジェクト推進、システム運用経験 ・セキュリティに関する戦略や規定／ルールの企画経験 ●アプリ領域 ・事業において新規デジタルサービスの立ち上げを経験された方 ・システム企画／PM／PMOのご経験のある方 ・フロントエンドエンジニアもしくはサーバーサイドエンジニアとしての実務経験 ●データ領域 ・データ戦略／データ企画の立案や、プロジェクト推進の経験 ・データ基盤の設計・構築・運用の経験 ・Pythonを利用したAI／機械学習モデル開発経験

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17年・残業月平均15時間と就労環境良好／福利厚生充実／公共インフラ事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群〜 ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】 当社基幹システムの運用・開発業務をご担当いただきます。 当社では現在、老朽化した社内基幹システムの刷新を進めております。 今後は刷新した基幹システムの運用や、事業部門からの追加要望を取り込みながら、安定した基幹システムの運用を実現が目標です。具体的な業務は以下の通りとなります。 ・基幹システムへの質問、障害等への対応（月次決算対応も含む） ・事業部門からの追加要望整理と、システム化に向けての要件整理 ・開発ベンダー様コントロールと合わせて、 　内製化メンバーのコントロール（必要に応じて自身でも開発を行います。） ・周辺系システムとの連携・整合性について調整 ■業務の魅力： 社会インフラ（上下水・資源環境）の一翼を担う弊社において、業務をサポートするWEBアプリケーション開発・運用や今後主流になるクラウド活用・推進に携わっていただくことで、最終的には社会へ貢献することに繋がります。 弊社は会社設立１３年目と若く、ＩＴに関しては積極的に取り組んでおり、 皆さんの挑戦を応援し、目指すべき道を一緒に作っていくことができる会社です。既知の経験を活かし、今後の業務や挑戦を通じて、新しい技術や経験を得ることができ、ご自身のスキルアップも見据え、やりがいを感じることが可能です。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく企業安定性も高いため腰を据えて長期就労できる環境があります。

【管理部門(バックオフィス/WEB構築等)】マイナビG／学会運営/SEから転身歓迎 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が受託する学協会様の会員管理業務全般・学協会様向けのWebシステム構築などのバックオフィスを担当いただきます。 会員管理業務が7割、管理データベースの改修が3割程度で業務をお任せするイメージです。 ■業務詳細： ・会員の入退会、住所変更に関わる事務手続き全般 ・報告書、審査資料作成 ・請求書、学会誌等の発送データ作成 ・会員データ抽出 ・取引先（学会）様向けのWebシステムの構築 ・社内向けツール作成 ・社内システムの管理 ■組織構成： 2名の正社員（30代中盤・男性/女性1名ずつ）のもと、2名の契約社員（30代）とアルバイトスタッフ7名が活躍しています。 最初1日はキャッチアップを兼ねた研修、その後は基本OJTで進めます。一通りの仕事を覚えるのに約2〜3か月間を想定しています。 ■本ポジションの魅力： 「顧客と、長く良好な関係を築く」ために重要な会員管理データベースの管理業務を担当いただきます。会員データの管理にサービス系のあらゆる企業が力を入れ始めている中、会員データの抽出や分析スキルを身に付けることができる貴重な求人です。 ■同社について： 堅固な情報セキュリティを強みに、会員管理／庶務／会計／販売／大会開催等、全ての作業を効率的なシステムに再構築し、学会運営のワンストップサービスを実現させ、豊富な受託実績があり、数多くの学協会、大学、企業の活動を幅広く支援しています。

◎日本最大級のビットコイン取引所運営／業界のパイオニア企業 ◎SEC（Nasdaq）上場を目指しその後のガバナンス構築など視野にいれ、今回募集します ◎リモートワーク可能！出社は週2〜3回程度・フレックス・残業月15時間程度 ■業務内容： 当社のIT監査業務全般、SOX対応業務をご担当いただきます。※状況に応じて業務監査にご対応いただく場合もございます。 【入社してまずお任せしたいこと】 ・内部監査業務（主に、エンジニア部門などのIT監査、コード分析、データ解析など） ・内部統制上の不備の指摘、経営改善に貢献する改善策の提案 ・社内各部門、監査法人へのレポーティング ・US/J-SOX対応 【将来的にお任せしたいこと】 ・内部監査結果の取締役会への適確な報告・説明 ・当局や外部団体との調整 ・経営層へのレポーティング,etc. この他にもご経験やスキル、キャリアの志向を踏まえチャレンジ出来る環境ですので、詳細は面接時にお伺いください！ ■ポジションの魅力： ・成長期の企業で自社やプロダクトがグロースしていくフェーズを体験できる事 ・大企業の監査室やコンサルに比べて、まだ成熟していない環境で尚且組織規模も小さい為、将来的に難易度の高い課題や組織構築に自ら取組むことが出来るチャンスがある事 ・金融+テクノロジーであるFintechという業界にて、プロフェッショナルなナレッジを集中して身に付けられる事 ・監査手法が確立されていない業界で、方法論が作られていく過程に携われること ・クラウドネイティブなシステムやブロックチェーン技術に対しての検証を通して技術力が向上する ・SOX対応や監査法人対応を通して最新の監査レギュレーションの理解が深まる ■チーム構成： 室長（40代男性）・メンバー：1名（40代男性）・他業務委託メンバー ■開発環境／使用ツール ・クラウドサービス：AWS ・監査環境・ツール：Github, Slack, SlackBot, Docker ・プロジェクト管理ツール：JIRA,Trello ・グループウェア：Google Workspace ・チームコミュニケーションツール：Slack

■配属組織について（概要・ミッション）： ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でシェアードプラットフォーム開発部では、日立グループ共通ERPの構築を担っています。 ■業務内容（ミッション／期待する役割・責任）： 日立グループの共通ERP開発、共通ERPと連携するI/Fの開発に対して計画策定・検証作業・プロジェクト推進を担当いただきます。 ■職務概要（具体的な業務内容）： ・日立グループ共通ERP開発、共通I/F開発、エンハンスに対する計画策定および支援。 ・共通ERPと連携する周辺システムの評価および調査の計画策定および支援。 ・開発プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む日立グループ各社の事業に合わせて開発、検証等を進めていきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・海外(欧州,アメリカ,アジア,中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。

■配属組織について（概要・ミッション）： ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社（国内および海外）への展開を担っています。 ■業務内容（ミッション／期待する役割・責任）： 日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。 ■職務概要（具体的な業務内容）： ・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動 ・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援 ・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む日立グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・海外(欧州、アメリカ、アジア、中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。

■業務内容： グリコグループ（海外子会社含む）のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただきます。 ※雇用元は江崎グリコとなり、子会社である江栄情報システムへ出向となります。 ■業務詳細： ・グリコグループの基幹システム導入プロジェクトにおけるインフラ領域構築について、各チーム及びベンダー各社と連携しながら、設計、導入、および運用の推進 ・各部署、国内グループ会社の関係者と連携・協調し、グローバル展開を見据えた次期統合認証基盤の企画、設計、構築 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織の特徴： 中途入社者が多く、馴染み易い環境です。議論も忖度なく活発に発信できますし、既存のやり方に捉われず、最新技術に明るく積極的にチャレンジできる環境です。個性をリスペクトする風土の為、ユニークな人材が集まっています。 ■出向先： ・名称：江栄情報システム株式会社 ・勤務地：大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5 ・事業内容：情報処理サービス業 ■江栄情報システムとは： 江栄情報システムは、国内外含めグリコグループの情報システム部門として、お客様や社内のみならず国内外のバリューチェーン構築、及びグループ全体のIT戦略を担う精鋭部隊となります。雇用条件や福利厚生等は江崎グリコと同一となります。 ■江栄情報システムの魅力： ・上流工程から関われる（PGやヘルプデスクは外注コントロール） ・国内外をIT等の技術面で効率化／変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中 ・コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換、技術発信で新しいものを生み出せる組織 ・多様性に寛容で働く場所も自由（例：朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社／会議もWEBでやり取り）

■業務内容： グリコグループ（海外子会社含む）のIT戦略を担う精鋭部隊として、エンタープライズアーキテクトを担当いただきます。 ※雇用元は江崎グリコとなり、子会社である江栄情報システムへ出向となります。 ■業務詳細： テクノロジーに関する知見を活かして、全社テクノロジープラットフォームのグランドデザイン・中長期計画を策定し、ソリューション候補を選定していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織の特徴： 中途入社者が多く、馴染み易い環境です。議論も忖度なく活発に発信できますし、既存のやり方に捉われず、最新技術に明るく積極的にチャレンジできる環境です。個性をリスペクトする風土の為、ユニークな人材が集まっています。 ■出向先： ・名称：江栄情報システム株式会社 ・勤務地：大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5 ・事業内容：情報処理サービス業 ■江栄情報システムとは： 江栄情報システムは、国内外含めグリコグループの情報システム部門として、お客様や社内のみならず国内外のバリューチェーン構築、及びグループ全体のIT戦略を担う精鋭部隊となります。雇用条件や福利厚生等は江崎グリコと同一となります。 ■江栄情報システムの魅力： ・上流工程から関われる（PGやヘルプデスクは外注コントロール） ・国内外をIT等の技術面で効率化／変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中 ・コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換、技術発信で新しいものを生み出せる組織 ・多様性に寛容で働く場所も自由（例：朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社／会議もWEBでやり取り）

■業務内容： グリコグループ（海外子会社含む）のIT戦略を担う精鋭部隊として、デジタルやITを活用した変革、グローバルでの業務標準を支えるシステムの実現に挑戦していただきます。 ※雇用元は江崎グリコとなり、子会社である江栄情報システムへ出向となります。 ■業務詳細： ・基幹システムの大型PJT ・デジタルワークプレースの利活用促進 ・ショッパーマーケティングに関するデータ基盤構築（将来的なAI活用に向けて） ・データ活用経営に向けた体制及び基盤の整備推進 ※経験、適性、希望に応じミッション配置を検討します 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織の特徴： 中途入社者が多く、馴染み易い環境です。議論も忖度なく活発に発信できますし、既存のやり方に捉われず、最新技術に明るく積極的にチャレンジできる環境です。個性をリスペクトする風土の為、ユニークな人材が集まっています。 ■出向先： ・名称：江栄情報システム株式会社 ・勤務地：大阪府大阪市西淀川区歌島4-6-5 ・事業内容：情報処理サービス業 ■江栄情報システムとは： 江栄情報システムは、国内外含めグリコグループの情報システム部門として、お客様や社内のみならず国内外のバリューチェーン構築、及びグループ全体のIT戦略を担う精鋭部隊となります。雇用条件や福利厚生等は江崎グリコと同一となります。 ■江栄情報システムの魅力： ・上流工程から関われる（PGやヘルプデスクは外注コントロール） ・国内外をIT等の技術面で効率化／変革をリードする組織にしたい想い→ITへ積極投資中 ・コンサルに外注する分野も今後内製化へ転換、技術発信で新しいものを生み出せる組織 ・多様性に寛容で働く場所も自由（例：朝は子供の送迎後に自宅勤務後→昼出社／会議もWEBでやり取り）