【浜松町】化粧品メーカーの経理財務◆組織1人目の募集/残業20H以下/年休120日(土日祝)BEAUTE DE LABO株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
〜<浜松町勤務>経理担当(組織立ち上げメンバー)/プロユース化粧品の最高峰ブランド『リアボーテ』『リアムール』を展開/全国15,000件以上のエステサロンに導入〜 次世代の美容業界を牽引する化粧品メーカーとして、研究・開発から販売・教育までを一貫して手がけている当社にて、これまで専務が担っていた経理財務の機能を、専任ポジションとして初めてお任せする「組織1人目」の方を採用いたします。 まずは現在の業務フローを吸収していただいた後、IPOを見据えた経理回りの仕組みづくりや業務フロー構築、データ整備などを主導していただきます。決まったルーティンをこなすだけでなく、組織の基盤づくりにダイレクトに関われる環境です。 ■具体的な業務内容: ・月次および年次決算業務の主担当としての推進 ・グループ会社を含めた連結決算業務の対応、および原価計算・原価差異分析 ・仕訳入力、債権債務管理、現預金管理などの経理実務全般の統括 ・効率化やガバナンス強化に向けた、会計ソフト(freee/弥生会計)を活用した業務フローの構築・改善 ・インボイス制度・電子帳簿保存法に準拠した最新の証憑管理体制の運用 ・顧問税理士との連携、および監査法人対応・上場準備に向けた窓口業務 日々の決算業務に留まらず、数字のプロフェッショナルとして事業部側と連携したビジネス基礎データの整備や、取締役会向けの予実分 析・予算策定、さらには新規事業立ち上げ時のシミュレーションなど、経営の意思決定や事業を伸ばすことにも深く携わっていただけます。 ■求める人物像: ・主体的に行動し、仕組みづくりや業務改善を自ら楽しめる方 ・経理の枠にとどまらず、事業や経営の成長に当事者意識を持てる方 ・変化の多いベンチャー環境を楽しみ、柔軟かつスピード感を持って動ける方 ■組織風土: <志を共にし、全員で成長する組織> 当社の強みは、現状に満足しない飽くなき探究心です。 現場の声を形にする開発力と、サロン様に寄り添うサポート体制で成長を続けてきました。表舞台で活躍するメンバーも、その土台を支えるメンバーも、全員が同じ志を持って働いています。 仲間や取引先の先生方と共に未来を築き、自分自身をアップデートしていける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区浜松町1-27-13 VORT浜松町IV 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):309,621円〜494,702円 固定残業手当/月:48,379円〜77,298円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,000円〜572,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(4月・7月・12月)※業績に応じ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 月平均残業時間は20時間以下となっております。
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、その他会社が定める休日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> -
選考について
対象となる方
■必須条件: ・主担当として、月次/年次決算を実施した経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・連結決算、原価計算、原価差異分析経験 ・ベンチャーでの経理財務会計経験
会社概要
会社名
BEAUTE DE LABO株式会社
所在地
千葉県香取市八日市場972-19
事業内容
■事業内容: 次世代の美容業界を牽引する化粧品メーカーとして、研究・開発から販売・教育までを一貫して手がけています。 ・自社ブランドの開発・製造:美容業界の最高金賞を受賞した『リアボーテ』『リアムール』など、エステティシャンから絶大な支持を得るプロユース化粧品を展開 ・サロン経営サポート:全国15,000件以上の取引先へ、最新の美容理論に基づいた技術指導や経営コンサルティングを実施 ・講習・イベント運営:ブランド価値を正しく届けるための講習会や、業界の未来を創る大型イベントの企画・運営
従業員数
20名
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